篇一
尊敬的各位領導、尊敬的各位評審：
我叫XXX ，現年XX歲，大專文化，中共黨員，政工師，現任XXX農村信用社主任。
在社會主義市場經濟的大舞台上，深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的
第二個開局年，市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動，勢必為全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。我認為，自己符合聯社副主任競聘條件，並有決心、有能力勝任這一職務：
一是曾先後在基層信用社從事信貸員、會計工作，自聯社成立後，先後擔任過聯社稽核科科長、營業部主任，有著較為豐富的工作經驗，熟悉信用社各崗位操作技能。
二是任XXX信用社期間，存、貸款總量分別較我任職前增長了
萬元、萬元，成為支持XXX鎮農村經濟發展的頂樑柱，我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。
三是不斷加強自我充電，先後參加了學歷教育試、職稱等考試，提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。我擬競聘分管業務工作的副主任。
按照任期目標要求，我的工作目標是：
任職當年使全社的存款較年初上升1.2億元，貸款增長1.5 萬元，存貸款增量列全縣金融機構之首;加大不良貸款盤活力度，使不良貸款較年初下降3000萬元，其中”雙呆”貸款下降300萬元;大力發展中間業務，使中間業務收入占比提高2個百分點;努力提高資本充足率，年內使各項股金增長300 萬元;在支持好地方經濟發展、滿足農村經濟發展資金需求的同時，嚴把貸款投向關，新增貸款回收率達到99%以上。
為完成以上工作目標，我擬將主要落實好以下四個工程：
一、實施資金膨脹工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大自辦存款業務，努力降低經營成本。同時，牢固樹立服務意識，鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機，堅持大額小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務文章，現場搞好結算服務，最大限度地占領農村金融市場。
二、實施富民工程 。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞聯社主任的中心工作，在政府規劃、民眾自願的前提下，只要符合產業結構政策，資金問題將最大限度地予以保證，農民需要多少就投放多少，農民需要什麼樣的金融服務，就及時予以保障，用實實在在的行動，實踐農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶的服務格言。在支持項目上，從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型，從支持農產品單一環節轉向支持種養加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動XXX農村產業結構調整步伐。
三、實施資金盤活工程。
一是明確責任，正本清源。屬於農村信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆追究責任人的責任，嚴格按照有關金融法律法規落實到個人。
二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創新清收方法，能落實企業經營權的，通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續。
三是通過動用一切社會關係和力量最大限度地清收不良貸款。
四、實施中間業務工程。工作中，我將充分利用我們貼近農村、直接與農民打交道這一優勢，不斷加強金融創新，逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務，與其他金融機構比優質服務、賽結算手段，不斷把中間業務這塊蛋糕做大。
思路是發展的基礎，思路凝聚著發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業務的聯社副主任，我將緊密團結在聯社主任的周圍，當好”一把手”的助手，甘當綠葉、甘當配角，不斷創新工作思路和工作方法，以新的姿態適應新的工作環境，把XXX聯社的業務發展推向新征程。
如果我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力，更加紮實的工作，促進XXX信用社兩個文明建設再上新台階，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。
謝謝各位領導、謝謝各位評審!
篇二
在農行的31年，我做過信貸員、記帳員、審計員、外匯會計、信貸管理、個人業務管理等多個崗位，參與國際業務部和信用卡的組建，後被任命為信用卡部負責人，有2024年的部門負責人的經歷，無論在哪個崗位上工作都是以職業道德、職業良心要求自己，兢兢業業，認真的工作和生活，我希望無論是喜歡或不喜歡我的人都能承認我的工作能力和職業素養。
31年的工作經歷2024年的部門負責人，我得過最高的榮譽是2024年省分行先進個人和2024年農總行百縣千鎮產品宣講活動的宣講之星，我負責過的信用卡部和個人金融部多次被評為支行或市分行先進集體，團隊的業務能力和工作業績在xx農行系統內和當地同業都名列前茅。
工作業績和專業能力我就不在此一一敘述，只說說我對工作的態度吧!我歸納起來就十個字：榮譽、責任、創新、專業、團隊。
所謂榮譽就是我堅守榮譽準則，始終把xx農行的榮譽放在首位，站在全行業務發展的角度去考慮問題，很少有小集體或個人的情感滲透進工作中。堅守職業道德，把榮譽與個人行為品格結合起來，懂得感恩積極回報，做個正直純粹的人。
所謂責任，就是我一直以來都認為在其位謀其政，按照崗職責的要求開展工作，把責任作為一種使命，不推卸責任不投機取巧，腳踏實地的工作，無論對單位還是對自己都能做到問心無愧。
所謂創新，就是我能夠及時的更新知識，融會貫通，勤於動腦、敢於創新，常常能夠出奇制勝想出新的工作方法和工作思路。
所謂專業，就是我無論在哪個崗位上工作，都爭取成為這個崗位里的專業人員，乾一個崗位愛一個崗位而且把自己的專業知識無償的傳給年輕的員工。
所謂團隊，就是說我把團隊建設作為自己工作的一個首要任務，真誠和尊重團隊的每個成員，集思廣益，融合集體的力量，促進全行整體業務的發展。
我還有四年多的工作時間，會珍惜在單位的每一天，無論是否競聘成功，都會繼續兢兢業業好好工作，一是做好傳幫帶的工作，經驗也好，成績也好，都屬於農行，我定會不求回報的傳給年輕的一代，只要他們有需要，我願意繼續充當培訓師的角色，幫助他們儘快的成長;二是同業競爭越演越烈要求根據形勢的變化、同業的發展及時的調整經營策略，這就需要有人做調研和分析，及時的為領導決策提供依據，我覺得分析和調研是我的強項，願意繼續保持這種優勢，主動為領導提供各種發展的思路和辦法方式，為農行發展出力;三是做好培訓和輔導，農行產品豐富多樣不斷更新變化，需要通過不斷的培訓讓員工熟悉產品功能，從而推薦給客戶，因此我會繼續做好培訓工作，提高培訓的技巧和水平，讓員工能夠儘快的接受最新的知識和產品功能，促進業務的快速發展。四是做好產品行銷宣傳組織工作，幫助網點做好各類產品的推廣和運用。輔助網點銷售產品，只要有需要，我會不斷的尋找新的方式，做好全行個人產品的推廣。
此刻我站在這裡有一種發自內心的感謝，感謝自己還有勇氣站到台上;感謝你們耐心來聽我的演講;感謝一直支持我認可我鼓勵我的領導和同事們。
篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天，我在這裡做競聘演講，參與*信用社主任崗位競聘，心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘，本人並非只為當官，更多的是為了*農村信用合作事業，在儘可能的情況下實現自己的人生價值。 我叫**，現年27歲，**鎮人，中共黨員，大專文化程度，助理經濟師職稱。1994年在**參加信用社工作，先後從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作，200x年調入**信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。
經過幾年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質都有了很大的提高，1998年光榮的尤肓酥泄?膊?常?⒈籜*市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。“十年磨一劍”，從出納員到會計員，我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年，我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年，我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識，並學會熟練處理各方面的關係。十年工作中，我無論是業務學習中、還是在業務管理上，我都堅持走到哪裡學到哪裡，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，並積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中，我積累了一定的社會經驗和工作經驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎。特別是調入*信用社工作三年多來，我走遍了**的每一個角落，熟悉**鎮和*信用社各方面的情況。在工作中，我穩健的辦理每一筆業務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務。200x年，我社營業室貸款收息*萬元，比200x年增收*萬元，今年6月末，營業室收息*萬元，又比去年同期多收*萬元。
參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知*信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發展為導向，以效益為目的，以計畫為目標，強化管理，規範經營，扎紮實實地完成市聯社下達的各項工作任務，進一步加快*信用社的發展速度。我將充分利用我們*信用社以前各屆領導打下的良好基礎，主要落實好以下四個“工程”：
一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業務，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務文章，搞好結算服務，最大限度的占領*農村金融市場，確保200x年*信用社各項存款過億元。
二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上，從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型，從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動**農村產業結構調整和經濟發展步伐。
三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任，正本清源，屬於信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創新清收方法，加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關係和力量最大限度的清收不良貸款。
四、實施“黃金客戶”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場，加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作，加大貸款行銷力度，培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設，創新服務手段，使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。
我的工作態度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們找準位置，發揮才能，不斷進步。