職工競聘上崗演講稿2022

職工競聘上崗演講稿2022 篇1

尊敬的各位領導以及在座的各位同事們:

大家好!今日,站在這個演講台之上,我競聘的是採油技術員崗位。我期望經過此次的競聘,學習同行人員的優勢,彌補自身的不足之處,鍛鍊自身的各方面本事。在此,我要首先感激各位領導對我的信任,感激各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因為我認為該崗位能夠極強的鍛鍊我的綜合本事,提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作本事,豐富的工作經驗和紮實的知識基礎,而我認為我恰恰具備有這些條件,能夠勝任採油技術員這一職位。

我叫__,出生於____年,於_年7月份畢業。於_年5月進入準東採油廠井下技術作業公司從事修井工作,成為修井20隊中的一員,自此,開始了我的採油職業生涯。我先後在技術作業新技術開發公司,沙南作業區北聯站,沙南作業區生產技術辦學習工作。此刻,我在準東採油廠沙南作業區安全環保監督辦從事安全監督工作。經過在準東採油廠的近6年工作實踐中,我學習到了技術員職位所應掌握的基本技術,具備了採油技術員職位的基本條件。

6年來,我在工作中進取向前輩指教,努力學習,利用實踐接觸掌握技術知識和操作技能,並熟識了井修,集輸,採油等作業方面的實際技能。

在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是採油工作之中最苦最累的活,可是我依然投身於修井工作,儘可能的在工作之中鍛鍊自我的技術本事。為能夠儘快掌握現場最基本的經驗,我報考了西安石油大學的油氣開採專業,努力學習各項知識,將理論技術與實際採油工作相結合。隨後,我進入了準東採油廠井下技術作業公司新技術開發公司從事井下工藝工作,在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現場學習,學習到了井下工具的運用及現場井下問題的現場處理方法。

在我進入準東採油廠沙南作業區北聯站從事集輸工作,在工作的過程中,我努力掌握聯合站的各項工藝流程。之後,我又被調至沙采三隊從事採油工作,成為採油三隊團體中的一員,並於同年,我於西安石油大學正式畢業,相繼報考了中國石油大學的石油工程專業就讀。在_年6月份,我在沙南作業區生產技術辦從事修井監督工作,在從事井修監督工作時,我切實結合自我在井修隊工作期間所學習到的知識和技能,親身投入到井修工作區的每一處,了解每一個設備,學習每一項標準,掌握作業區的每一個實施過程,不斷增進自我的技術知識層面,並在工作期間,經過不斷的努力,我獲得了修井監督初級證,還榮獲了_年採油廠舉辦的採油工比武第六名的好成績。

自進入準東採油廠以來,我在各個崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實的乾好每一項工作。經過各項工作實際,我對我採油廠的各項採油相關工作都具有了必須的經歷,與相關的工作經驗,並且我具有較高的職責感,我相信我能夠很好的勝任採油技術員這一職位。如果我有機會擔任採油技術員這一職位,我將不斷加強自身的理論學習水平,配合領導指揮完成各項工作任務,並在工作中虛心向各位領導以及同事學習,不斷提升自我的工作水平,為我準東採油廠近期100萬,中期200萬,遠期5000萬的目標奉獻出我全部的力量!

我的演講完畢。多謝大家!

職工競聘上崗演講稿2022 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

不經歷風雨,怎么見彩虹。我想,對於自己來說,“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛鍊,包括這次的競聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰的演講台上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養、信任與幫助,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰,也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

我叫___,現年__歲,本科文化,中共黨員。__年3月入伍,經過__年的部隊歷練,我從一個新戰士,逐步成長為一個有擔當有責任感的業務骨幹,歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。_年11月轉業到縣____工作,_年_月任___副調研員,主要負責部財務綜合性工作,兼任___會計。榮立個人三等功兩次,多次被評為優秀共產黨員。

無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,乾一行,愛一行,鑽一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有能力擔任副處長一職。綜合分析,我想自己具備以下幾個優勢:

一、追求卓越,具有勇挑重擔的信心

自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,而是珍惜這次積極上進的機會,渴望事業有所建樹,追求進步的真實體現。在部隊這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務實肯乾,敢於爭先,善於思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

二、學習刻苦,具有較好的道德修養

古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業務學習,學習科學發展觀,鑽研崗位業務,以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為幹部、職工服務的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。

三、一專多能,具有較強的工作能力

隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益紮實。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方後,又在____、____這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較了解。可以說,自己的工作經驗和管理經驗比較豐富,溝通協調能力較強,有較好的寫作水平,在部隊期間,撰寫的論文常常在____主要雜誌上發表,並多次獲獎。轉業到地方,所起草的請示報告、情況總結、匯報材料、典型發言、管理制度、實施方案等,質量較高,這些都比較有利於今後工作的開展。

四、善於協調,具有較強的大局意識

“皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,有高度的集體榮譽感,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運行經費保障機制為契機,在部領導和大家的支持下,我們多次與省財政廳進行協調溝通,跟蹤問效,限度爭取了財政公用經費;同兄弟處室共同努力,增加了業務辦公經費預算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作提供了有力經費支撐。

五、謹言慎行,具有較好的自律意識

“常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來,自己大部工作經歷,從事後勤服務和後勤管理工作,多年來,我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠於職守,做好表率。

成績屬於過去,進取鑄就未來。我想,副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個方面努力工作。

一、擺正位置,當好領導副手

作為副處長,我一定會擺正位置,做好連線上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態,做到行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補台不拆台,做到上為領導分憂,下為民眾服務。在工作中既要發揚以往好的作風,好的傳統,勤勤懇懇工作,兢兢業業工作,又要注重在工作實踐中探索新的路子,多請示勤匯報,多交心通氣,當好溝通員工和領導之間關係的橋樑。並且,努力在各個方面為領導分憂解愁,當好參謀與助手。

二、勤奮學習,提升綜合素質

新的形勢,對我們領導幹部既是新的挑戰,又是新的發展機遇。我深知我部工作業務性強、任務繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,“熱愛__”、“服務__”,做到愛崗敬業、履行職責,努力爭當一名合格的副處長。不僅要加強政治理論的學習,更要加強國際業務專業知識和綜合知識的學習,加強綜合能力的提升,包括跨部門溝通、協調與合作的能力,不斷充實完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。

三、夯實基礎,強化工作考核

沒有規矩,不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作,必須抓好抓實。要自覺協助處長建立健全一系列工作制度,明確工作責任,實現各司其職,合理安排工作程式,特別是要引入競爭激勵機制,實行多勞多得,獎罰分明。並且,要有包容心,充分認識每一個同志的長處和優點,充分調動大家的積極性和創造性。抓好制度建設的同時,協助抓好單位衛生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎管理。

四、嚴於律己,外樹廉政形象

堅持一切從實踐中來,經常深入實際調查研究,發現問題和解決問題。以吃苦耐勞,求實創新的精神,找準工作切入點,創造性開展工作。樹立團隊精神,提高團隊凝聚力。強化服務意識,提升服務水平。同時,要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說;管好自己的手,不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。並且,要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關規定,決不犯生活上和經濟上的錯誤。

各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我現在要說“給我一次機會,我會幹出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何,在今後的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,我會儘自己的努力給大家一個驚喜!

職工競聘上崗演講稿2022 篇3

售主管競聘演講稿

尊敬的各位領導:

大家好!

此刻我懷著無比激動的心情,參加這次崗位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支持和關心,這種機會對我來說是非常難得的,我會通過我的努力為公司創造更高的價值! 俗話說:真誠的友誼源於不斷的自我介紹,今天藉此機會再次向大家做一個簡單的自我介紹。我叫,X人,今年X歲,20xx年畢業於X大學大學, 20xx年開始參加工作(那時我大三),20xx年7月11日通過應聘就來到X公司銷售部,我想我是幸運的,通過我的努力和公司的大力支持,以及全體戰友的悉心幫助,我從一無所知到今天深入了解。在此,我對你們的幫助表示衷心的感謝,同時也藉此機會感謝李總的知遇之恩,謝謝!謝謝你們!

今天既然有幸站在這裡,我就非常有必要談一下我競聘的理由及優勢。首先我簡述一下我的競聘理由,大致有以下三點:

(一)實現自我價值,我活著不僅僅是為了吃飯,我需要證明我存在的意義和必要性,我要挑戰和超越自己,用結果告訴別人,我能,我行,我是好樣的。

(二)社會責任感,我既然有幸進入了這家企業,我就有責任去幫助它更好更快的發展,這種無形的使命致使我不能淡定,我在思考,我應該去做些什麼,當然做事是需要平台的,而平台的大小會直接影響到我光熱輻射範圍的。

(三)虛榮心的驅使,受父母所賜,我有幸接受過幾天高等教育,但我畢竟還是凡夫俗子一個,無法做到淡泊名利。正是因為感恩,因此,我不甘也不能平庸,我知道,我背負著家庭的希望,我沒有理由不給他們提供更舒適的生活環境。 其次,我的競聘優勢

1、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠於銷售事業激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發有為的精神狀態,幾年以來,我一直從事著銷售工作,無論是在任何地方,我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,本分做人,踏實做事,服從於工作、服從於全局,在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。

2、學習能力的優勢。我在工作後仍然堅持學習,不斷提高自己的管理水平和銷售能力。長期的學習養成了我較強的自學能力,並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中,真正做到了學以致用。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領員工參加公司各類學習、培訓,攜手大家共同成長。

3、有較豐富的工作經歷。長期工作在銷售一線,對銷售工作有較深的了解,並能處理好各種實際問題,同時本著“以制度約束人,以思想激勵人”的宗旨,為公完善了一系列的規章制度。任職三年來,未發生任何違規和責任事故。

4、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的結果,公關協調能力較強,在面對突發情況時,能做到不急不躁,保持冷靜頭腦,沉著應對,謹慎處理。與其他部門之間的關係也很融洽。

二、當選本職後的規劃

如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現,也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業,為員工提供各方面需求。

我的具體工作規劃是:

1.認真學習,努力工作,快速適應新的崗位。走上新的工作崗位,首先開展部門各項業務,結合目前部門現狀,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人後做事,虛心向公司有工作經驗的同事學習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

2.擺正位置,當好大家的助手,積極推進觀念創新和機制創新,從方方面面想細做細,關心下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問題和生活問題,做到經常交心、談心,促進他們全身心的投入工作。

3.立足當下,放眼未來,要積極推進觀念創新和機制創新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,以客戶為中心”的經營理念。作為來自銷售一線的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經理室關注員工的合理要求,為員工設計職業生涯,能讓員工根據自身特點選擇發展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要積極建立高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和符合公司發展的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。

4.樹立大局意識,一切以大局為重,要培養舍小取大的大局觀,服從公司安排,聽從公司的統一調遣,做到一切行動有組織有紀律。

5.關注員工,關心員工,打造團隊的歸屬感,讓團隊成為員工的第二個家。要以身作則,切實做好後勤服務工作。把每一位員工都當成我的兄弟姐妹。同時要幫助提高員工專業技能培訓,加緊人才的培養,不斷提高團隊的整體戰鬥力。

6.進一步加強員工的日常管理,增強團隊的凝聚力,統一思想,統一認識。依靠團隊,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務,將公司的各項工作不斷推向前進。

帶領團隊達成目標的主要措施,

愛因斯坦說過這樣一句話:“在一個崇高的目標支持下,不停地工作,即使慢,也一定會獲得成功” 大家試想一下,你都沒有目標了,哪來的勁頭呢?我們的目標又是怎樣?在我帶領下又是如何一步步達成的呢?細則如下:

1.進一步加強思想建設,團結思想,萬眾一心。大家擰成一股繩,力往一處使,打造出一個思想高度統一的優秀團隊。把自覺變為主動,讓優先變成搶先,形成一種你追我趕的優良風氣。

2.制定切實可行的目標,讓每個人結合自身實際情況制定出相應的銷售目標。然後細化目標,步步為營,堅持落實。

3.積極監督,有效執行,制定了可行的目標,就要全力以赴撲向目標,我會和大家一起去監督和執行,每個人都有鬆懈的時候,不是人人都可以做到馬不揚鞭自奮蹄的,需要團隊的共同來鞭策。

4.開拓創新,尋找新的方法。總結市場上遇見的一些渠道問題,在不違背公司規定的同時,儘可能的找到適合自己的方法。全方位的了解競爭對手,思考他們的方法和手段。在借鑑他們好的方法的同時加以創新,要切實做到在創新中求發展,在發展中再創新。

5.要定崗定責,做到人盡其能,物盡其用。合理利用每個人長處,盡一切辦法把自身的優勢發揮到最大。提高整體配合度,讓整個團隊在和諧,默契中有序的運作。

6.堅決執行,不找藉口,不問原因,毫無怨言。強大的執行力是狼性團隊的核心戰鬥力。既然你選擇了團隊,你就選擇了義無反顧,就必須竭盡所能的做好。讓每一位員工都要有強烈的集體責任感。

7.制定完善的內部激勵方案,做到獎罰分明,有理有據。進一步促進和提高提高每位員工的工作積極性,讓大家在實現自我價值的同時,能有更多的優越感。

四.自我總結

我始終堅信世界上沒有絕望的困境,只有在困境中絕望的人。一種積極樂觀的心態加劇了我成功的步伐,在三年多的銷售生涯中我不斷的學習,不斷地總結,完善我的溝通技巧,練就了一些銷售本領。雖說在淨水機行業涉足未深,可是我堅信銷售的理念是想通的,我相信在以後的工作中我會以此次為契機,深入市場,了解具體情況,結合當前實際,把工作計畫做到更詳細,更具體。同時一如既往挖掘自身潛能,把自身的價值發揮到最大化,與我兄弟姐妹們相互學習,共同進步,一起成長。盡一切可能為公司創造更大的利益!

職工競聘上崗演講稿2022 篇4

各位評審、各位領導、同事們:

大家好!我是來自聯通——分公司運行維護部的,我競聘的崗位是設備維護業務主管。首先感謝領導給我這個機會,使我能夠參與今天的競爭。大哲學家蘇格拉底有句名言佳句:“世界上最快樂的事,莫過於為理想而奮鬥。”今天,我站在這裡,為自己的理想而奮鬥,我感到了莫大的快樂。我希望通過這次競聘,能更好地認識自己、提高自己。

我先向大家介紹一下自己的基本情況和工作經歷。

我今年——歲,1999年畢業於——大學信息與通信工程系,學士學位。19xx年8月至20xx年1月供職於——,20xx年1月任電信伊犁公眾多媒體信息公司經營維護部維護主管,20xx年取得助理工程師職稱,20xx年5月進入中國聯通伊梨分公司運行維護部,負責設備維護工作。

自信是成功的第一步,擁有自信,才能把握成功。今天,我充滿自信地站在這個演講台上,希望能有機會把握屬於自己的成功。以下是我的競聘優勢.

一、我具有高度的責任感和強烈的事業心。

沃爾瑪創始人山姆?沃爾頓說過:“如果您熱愛您所從事的工作,那么,每天您都會想盡辦法把工作做得最好。”我熱愛我的工作,不論在哪個崗位上,我都會以高度的責任和強烈的事業心,認真做好每一項工作。

二、我具有較豐富的工作經歷和實踐經驗

理論指導實踐,實踐形成經驗。工作七年來,我從事的都是與信息通訊相關的工作,在工作中,我把自己的理論知識套用於實踐,為自己積累了豐富的實踐經驗。

三、我具有較強的管理能力和協調能力

我曾在電信公司做過三年的維護主管,在工作中,我能夠獨當一面,獨立負責維護部的全面工作,能妥善處理各類突發事件,具有較強的應變能力。另外,我為人隨和,善於與人共事,善於協調各方面關係,具有較強的協調能力。

四、我具備紮實的專業知識和專業技能。

在大學我讀的是信息與通訊工程專業,又先後參加了多次培訓,包括全疆電信網際網路網路技術培訓,Openet窄帶計費平台系統管理及高級用戶培訓,CCNA網路支持工程師培訓,華為 Quidway A8010接入伺服器維護工程師集中培訓;還有三年的維護主管不僅增長了我的閱歷,豐富了我的人生視野,更重要的是三年工作積累,使我具備了紮實的專業技能,對工作中出現的任何問題,我都可以迎刃而解。與此同時,我還利用工作之餘不斷的學習本專業知識,可以說,不管從理論知識還是從操作技能上,我都可以較好的勝任設備維護業務主管這一崗位,我一定可以做的更好!

各位領導、各位評審,如果我這次競聘成功,我會加倍地努力,在新的崗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路,請大家評議。

一、繼續學習,積極探索,進一步提高自己的專業技術能力。

俗話放:火車跑得快,全靠車頭帶。業務主管要負責本部門的技術性工作,所以,在以後的工作中,我會充分利用自己的專業知識和實踐經驗,積極探索新的維護技術,做好技術維護的帶頭人。

二、協助主任做好管理,完善內部管理制度。

沒有規矩,不成方圓。在工作中,我將協助主任完善部門各項管理制度,建立激勵約束機制,實行員工崗位責任制。實行定期考核和獎懲制度,充分調動部門員工的積極性和主動性,提高上崗人員的技術水平和處理故障的實際能力,讓每一位員工都有實現個人的價值的機會。

三、制定相應的質量指標,制定詳細工作計畫。

制定各項維護工作的質量指標和維護計畫,並嚴格按照指標要求和維護計畫完成各項技術維護工作,積極落實維護計畫的完成情況,定期向上級報告設備、網路通信系統的運行情況。根據網路通信系統的運行情況提出設備更新、技術改造和大修計畫。

四、做好維護質量的監督工作,提高維護質量。

監督維護工作的完成情況,貫徹“預防性運行維護為主、障礙性運行維護為輔”的原則,變被動維護為預防式的維護,儘可能地減少故障發生的可能性。

五、做好網路通信系統的調配和通信設備的運行維護、管理工作。

嚴格執行設備維護規程,定期進行進行各項設備的檢查工作,建立、完善各種相關記錄,及早發現問題,及早排除故障,減少設備故障時間,同時做好維護紀錄,盡最大努力減少設備安全隱患。

語言是花苞,行動才是果實;決心是種子,實幹才是肥料,好的決心必須以行動來貫徹才能達到預期的效果。各位評審、各位領導,如果我能夠得到大家的信任和支持,競聘成功,我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷。我相信:世上無難事,只要肯登攀。只要有積極進取、敢於拼搏的精神,堅定不移地朝著自己的目標前進,最終會達到理想的彼岸。

我的演講完畢,謝謝大家。

職工競聘上崗演講稿2022 篇5

尊敬的各位領導:

大家好!

非常感謝公司領導給予我此次競聘的機會!此時此刻,我的心情是激動的。今天我懷著對--無限忠誠和信賴,滿懷信心、決心來參加這次競聘。我競聘的崗位是灌腸工序後備班長一職,我的競聘報告共分為三部分:1、個人簡歷;2、個人優勢;3、工作認識及思路

一、個人簡歷

我叫---,今年22歲,高中畢業,--年11月至--年12月,工作於深圳淮陽木業公司木地板車間,後任壓板組組長。--年12月至--年6月,工作於深圳明興木業公司木地板車間,任成品組組長兼車間質量檢測。在武漢--工作三個月以來,我一直擔任灌腸工序玉米狗掛桿工作,雖然時間不是很久,但是我對本工序的工作已經有了一定的認識和了解。

二、個人優勢

我工作積極, 耐勞, 服從安排,多次得到班長的肯定與誇獎;樂於助人的習慣也得到了不少工友的稱讚。工作期間,我能夠做到分內工作爭取做好,幫助別人把工作做好,安全生產時刻做好,衛生要求爭做最好。

三、工作認識及思路

我認為,對於灌腸工序的後備班長這一職務,正像公司的要求:要積極配合主任對生產中存在的問題及時分析解決;根據生產計畫合理安排本班當班的人員分工,生產;要對本工序人員的行為規範、衛生消毒、工作現場及環境衛生的保持、整潔監督管理認真負責。

如果領導給我這次機會擔任這份工作,作為車間最基本的管理人員,我會把把公司經常提倡的5s管理,整理,整頓,清潔,清掃,素養帶到實際的生產中,同時我也會思路明確並做到以下幾點:

1、首先要做到,思想端正,工作認真,踏實。

2、領導的安排嚴格執行,領導的要求提前做好。

3、生產中採取主抓人員安全,現場衛生,產品質量,人員勞效,人員管理,信息傳遞,工作總結等方面來積極配合好主任和班長的工作,作有力的後援軍。

以上是我的競聘報告,再次感謝各位領導給我這次競聘的機會,駿馬是跑出來的,強兵是打出來的,所以無論此次競聘成功與否,我都將一如既往地工作、學習,盡我最大的努力做好自己的本職工作!謝謝!