春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇1
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
度過了喜慶、祥和、愉快的寒假生活，我們又迎來了新的學期。一年四季在於春，今天，我們在這裡召開全體教職工大會，既是收心會，又是新年新學期的工作部署會。等下，書記將對20xx年的工作進行著重強調，請大家務必認真領會，抓好抓實，落地落細，齊心聚力推進學校各項工作再上新台階。下面，我就20xx年的工作進行簡要回顧，部署20xx年的主要工作。
天道酬勤，歲物豐成。過去的一年，既是我們播灑汗水和心血的一年，也是我們取得豐碩成果的一年，學校各項工作健康穩步地向前邁進，受到了上級領導的充分肯定和社會各界的一致好評。
一是改革創新初現成效。
“六項改革”全面鋪開，完成人事機構的改革，解決了幹部長期不交流的沉悶狀態；對二級院系進行最佳化重組，促進二級院系從教學主體向辦學主體的轉變；推行分段式教學，開啟了以提高學生的專業技能水平為主的人才培養新模式；推進“全員育人、全過程育人、全方位育人”綜合改革，開展國學經典教育活動，嚴抓學風的進一步好轉，學生到課率、聽課率達到了95%以上；全面加強信息化、智慧化建設，實行社會化服務管理，為師生提供了一個良好的學習生活工作環境；建立常態化監督檢查機制，有效地推動了各項工作的落實。
二是教育質量穩步提升。
教師參加各類技能大賽、教學比武，共獲得國賽一等獎1項，省賽一等獎5項、二等獎1項、三等獎5項；學生參加各級各項技能比賽、創新創業大賽，獲國賽一等獎2項、二等獎3項，省賽一等獎4項、二等獎9項、三等獎22項，是建校以來獲得省級及以及技能大賽獎項最多、等級最高的一年；畢業生初次就業率達到89.25%以上，高於全省高校平均水平3個百分點。招生形勢持續看好，20xx年三年制高職生錄取2168人，創建校以來新高，生源結構得到了進一步最佳化。
三是開放辦學深入推進。
與多家企業簽訂了合作育人協定，開設了“海洋模具工程師培養班”等多個訂單培養班，企業全過程參與人才培養。大力開展致富帶頭人、建築行業等各類社會培訓6000餘人次。成立了產教融合研究院，8個研發所正計畫全面參與企業的技術改造和產品研發，產教融合朝著縱向深入推進。
四是幸福指數創下新高。
堅持以師生為中心的發展思想，著力解決師生學習工作生活中的實際問題。出台了《關於切實做好離退休人員慰問工作的辦法》，讓離退休同志共享學校發展成果；在辦學經費相對緊張的`情況下，落實了教職工醫保鋪底；出台《工會經費管理使用辦法》，確保了教職工福利待遇逐年穩步遞增，教職工的幸福獲得感進一步增強。
五是各項工作亮點紛呈。
繼續開展內部巡察，馳而不息糾“四風”，校風、教風、學風進一步好轉；文明創建工作有序開展，在83個市直一般責任單位綜合考評中排第11；平安校園和綜治維穩工作紮實推進，在全市排57位；老齡服務貼心周到，得到了離退休職工高度評價；制度建設日趨健全，議事規則、決策程式更加嚴謹，財務內控、招標採購更加規範；強化重點項目的過程管理和課題的規範管理，以“分段式教學”為核心的教研教改成效明顯；總務後勤服務方式、服務質量有進一步改善，師生的滿意率不斷提升；校園精品文化正在形成，軍訓匯報表演、運動會開幕式充分展示出了學生的青春風采；加強對各部門工作過程性考核，促使執行力和工作質量的進一步提升。除此，校園二期建設、圖書閱覽、實習實訓、大學生創新創業等工作都有不同程度的進步，為學院和諧發展做出了成績和貢獻。
成績的取得，離不開省教育廳和郴州市委市政府的關心，離不開學校黨委堅強正確的領導，更離不開廣大教職員工眾志成城的辛勤努力。在此，我代表學校領導班子向全校教職工表示衷心的感謝！
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇2
尊敬的領導、敬愛的老師、親愛的同學們：
你們好！
一元復始，萬象更新。新的學期開始了，在此，我代表學校黨總支、校委會給大家及家人拜個晚年！祝大家在新的一年裡，身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意！
剛剛過去的20xx年，對於我們xx中學來說，是忙碌充實、滿載收穫和大步發展的一年。在這一年裡，我們以黨的十八屆四中全會精神為指針，與時俱進，開拓創新，以提高教育教學質量為中心，以"重安全、創特色、樹形象、提質量"為工作重點，不斷推進教育均衡發展，加強校園文化建設，創建平安和諧校園。學校順利通過了義務教育均衡發展、國家詩詞楹聯、檔案升級等多項檢查督導驗收，學校無論是硬體還是軟環境建設都取得了可喜的成績，圓滿完成了各項目標任務，在全縣年終教育目標考核中處於領先地位。這些成績的取得，是全校教職員工凝心聚力、團結協作的結果，是全校教職工克難奮進、奮力拚搏的結果。
1、堅定目標不動搖。
繼續深入打造平安城中、美麗城中、書香城中、活力城中、品牌城中，辦人民滿意的學校，是我們的奮鬥目標。讓xx中學成為大悟人民心中最理想的學習之地。
2、精心管理不懈怠。
在教學工作方面抓好教學常規，突出抓好高考、中考。質量是立校之本，要牢固樹立全面質量觀，建立全面質量管理體系，實行目標管理和教學質量綜合評價改革制度，建立對質量形成過程進行全面分析和持續改進的學校教學質量管理機制。
首先學校各級幹部要敢於對教學質量低下的教師說不；班主任要敢於對教學質量低下的科任教師說不。我們要從每一節課做起，從每節備課做起，從精選每一套試題做起，從批改每篇作業做起。有安排就要有檢查，從小處著筆，從細處入手，養成務實的好習慣。老子曰："天下難事，必做於易，天下大事，必做於細。"教學細節可能是學生困難時的幫助，迷茫時的指點，失敗時的鼓勵，成功時的分享，出錯時的包容。一個負責任的老師可以把一個差班帶好，一個不負責任的老師可以把一個好班帶差。從某種意義上說：責任就是分數，責任就是成效，責任就是質量！
其次是進一步建立完善教學質量聯動監測機制。學校工作圍繞教學轉，教學圍繞高三、九年級轉，引帶七、八年級及高二年級，形成良性循環。學校工作一切服務教學，一切服從高、中考。對學校而言，失去了質量，失去了生命力，失去了優質生源，我們就失去了地位與形象。為此，各年級的.工作必須圍繞教學展開，教學一線幹部要蹲班包組，發現問題及時處理，尤其是學科成績的升降問題，要會同學校行政、班主任與科任老師共同診斷共同謀劃。只要這樣持之以恆，從一年級抓到三年級，沒有不能到位的。只有這樣始終如一，強大的執行力才能成為自然，xx中學的可持續發展才能真正地成為現實。教務處、年級組要加強對所轄學科教師教學質量的監控、督查和指導，加強互相聽課、互相評課等好的傳統方法的推廣，隨時總結交流教學質量高的教師的有效經驗。在全體教師中形成務實創新、愛崗敬業、比學趕幫、團結互助的良好風尚。
我們將在幹部隊伍中加強團隊精神建設，加強民主管理，形成團結高效的幹部集體；加強務實落實的作風建設，不搞形式主義，用實實在在的措施抓教學，抓管理，用實實在在的教學質量取信於社會和學生家長。同時，我也希望廣大教工把學校當成自己的家，把學校的事當成自己家裡的事來做，為學校發展多想點子，多做貢獻，少發牢騷，少發議論。"家和萬事興"!學校內部幹群關係和諧了，師生關係和諧了，教職工關係和諧了，學校的發展就大有希望。
3、跨越發展不放鬆。
突出抓好校園環境改造。我們要進一步搶抓機遇，克服阻力，積極完成項目建設，爭取新項目，完善配套設施，創建最美校園，創設最佳育人環境。樹立"城中興則我之功，城中衰則我之罪"的觀念；以"等不起的緊迫感，慢不得的危機感，閒不住的責任感"全身心投入各自的工作。
20xx年是我校發展的關鍵年，我們每一位同志都應注意加強學習，認清形勢，增強政治敏感度，要有大局意識、集體觀念、法紀觀念，不踩黃線，令行禁止。
同志們，庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。我希望大家在工作中要平和心態，要心胸開闊，認真做事才能把每件事做對，用心做事才能把每件事做好。新的學期孕育著新的希望，一年之計在於春，只有春天的耕耘才有秋天的收穫。讓我們共同努力，圓滿完成各項工作任務並奪取新的勝利，創造新的輝煌！
謝謝大家！
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇3
老師們：
大家新年好！
我們度過了平安祥和的“雙節”之後，我們迎來了新學期的開學。在這裡，我向全校教師拜個晚年，祝願老師們健康快樂，家家幸福安康！
老師們，今天是新學期上班的第一天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學期的嚮往，又走到了一起。回首過去的一年，在上級主管部門的關心和支持下，在廣大鄉親鄉賢的資助下，我校全體師生同心協力，一心一意謀發展，譜寫了我校發展史上的新篇章。今天，我們又站在新的起跑線上，整裝待發，下面，我就學校新學期的工作計畫向老師們報告：
一、指導思想：
20xx年學校工作要把握髮展基礎和發展機遇，繼續遵循穩步推進的原則，堅持抓核心、求突破，抓薄弱、求協調的策略，打造和諧校園，全面謀劃和落實學校管理、教育教學和師資隊伍建設等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規、校本教研、課程建設和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學能力水平，促進學校全面發展。
1、“抓核心、求突破”
“抓核心”即抓教師群體整體素質的不斷提高。不斷增強學校持續發展的內力，參與教育競爭的實力和不斷攀升學校發展的潛力。“求突破”即教師隊伍凝聚力的進一步提升，合作氛圍的進一步濃厚，教師思想意識和教學能力的進一步提高，課堂教學質量的質的提高。
2、“抓薄弱、求協調”
即抓學校發展的薄弱環節，促進學校教育教學工作的同步協調發展，一抓各學科教學的同步發展，二抓學生掌握知識和提升學習能力的同步發展，三抓優等生和差生的整體均衡發展，四抓年級之間、班級之間的均衡發展，確保尖子生和班級平均分有質的飛躍，儘快縮小班級平均分的差距。
3、“打造和諧校園”是新學期我校全體教師的奮鬥目標
“打造和諧校園”就是要努力打造三個方面的和諧：
一是校園環境的和諧。要創建綠色的校園環境，達到綠化、淨化和美化，政教處主管校園環境衛生的領導要堅持天天抓，天天查；要建設溫馨的教室環境，做到環境整潔，布置美化，突出教育作用，“讓牆壁說話”，教導處主管領導要堅持經常查，發現教室環境布置不全或者有老化的，要責成相關班主任及時布置或更新；要建設良好的辦公環境，想方設法改善教師工作環境。
二是人際關係的和諧。首先是教師與學生之間關係的和諧，教師要做學生的榜樣和楷模，要公正、公平地對待學生，尊重、關心、愛護每一位學生的健康成長，特別關心調皮生和學困生的轉化提高，要在他們身上傾注更大的愛心，讓他們得到甚至超越家庭的溫暖與愛護，我們以前在這方面的工作做得不夠。其次是教師與教師之間關係的和諧。要提倡“合作互助、共同發展”的精神，做到“協調配合、合作共進、競爭提高”（“協調配合”——學校所作出的每一個決定，每一個要求，每一項工作，都是通過學校行政會議討論決定的，都需要學校全體領導老師共同遵照執行，協調配合，需要大家以大局為重，無條件服從和支持學校的工作。“合作共進”——只有合作才有合力，合作是攻克堡壘的法寶。同科級科任要發揚互幫互助的精神，在合作中思想互補，專業共進。“競爭提高”——競爭是追求卓越的動力，競爭能夠帶來奮鬥目標。學校提倡同科級科任在合作前提下的競爭，在共同發展基礎上的競爭。本學期，學校將翻倍提高教學效果（尖子生和平均分）獎扣金額，設立績效和學校雙重獎勵，拉開期末獎金距離（教導處在第二周五前將修改方案提交學校行政會議討論，爭取第四周前形成制度跟老師們見面）。
三是教育教學的和諧。
（1）教育與教學的和諧發展。教育是教師的第一要務，教師要把育人放在首位。教師在給予學生知識的同時必須不忘育人的本分。在師生交往、課堂教學、各類活動中經常滲透思想道德的教育。
（2）學科之間的和諧。體育、音樂、美術、寫字、品德、安全課等雖無抽查統考，但絕非次要課程，要在提高課堂教學質量上下功夫，不能將這些課程當做活動課和自習課，體育老師要加強廣播體操教學，音樂、美術、寫字、品德、安全課要不折不扣地按照課程要求，認真上好每一節課，課間操時間班主任要到班級讓學生把歌唱起來，只有這樣才能讓我們學校充滿活力，才能培育出各種各樣的人才。（四月份教育組有一個書法比賽，六月份教育組舉行啟蒙教材朗誦檢閱賽，六年級期末統考，品德、科學占50分。請各班主任要積極利用時間指導學生朗誦，品德、科學、寫字科任要認真上好每一節課。
二、主要工作：
（一）、德育工作要有新的思路
1、培育良好的班級文化，最佳化學生成長環境。一是強化德育常規管理，努力提高學生基礎道德水平。要確保落實德育陣地和德育時間，精心構思德育內容，不斷強化以道德倫理、文明禮貌和愛國主義為核心的道德品質教育和民族精神教育；強化以學習習慣為核心的行為規範教育；繼續重視班級環境文化建設，讓牆壁說話，實現環境育人。二是加強班風建設，強化學生紀律管理。本學期政教處要組織召開二至三次班主任會議，利用班主任會議，認真抓好班主任工作的主題研究，開展班主任工作經驗交流，積極利用我校班級多，很多班主任有著豐富班主任工作經驗等等有利資源開展德育的專題討論，解決普遍性的問題。
2、培養學生良好習慣的養成
一是狠抓學生基礎性習慣的培養。重點抓好文明禮儀教育和學習習慣培養。幼稚園教師更要注重這些方面的培養，讓小朋友從小養成文明有禮、尊師團結、好學向上，熱愛集體的好習慣。
二是重視學生髮展性習慣的培養。要針對學生目前的學習現狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視並針對性地採取一些有效措施予以彌補。如語文學科中的閱讀興趣的培養，閱讀習慣的養成；數學學科中的思維習慣思維品質的培養等等。
（二）、教師隊伍建設要有新的突破
教師是學校發展的核心要素，我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。只有不斷完善壯大自己，才能從容應對教育的快速發展，而隊伍壯大的秘訣要靠良好的群體生活、工作環境和文化氛圍，要靠全體老師良好的職業道德。在工作中成熟，在實踐中磨礪，在反思中進步，在調整中提高。
教師的專業發展離不開學校的校本培訓，離不開學校的專業氛圍，更離不開教師自身的鑽研，離不開自主研究。學校的各類教學研究活動雖不能解決教師的所有問題，但能給予你某種啟示，引起思考，讓你學習到一些解決問題的策略，領悟一些研究的方法和途徑。新學期，我們要繼承我校校本教研的優良傳統，進一步加強合作研究，汲取群體智慧解決自己教學中的問題，在經常互動中提高自我；充分利用互聽互評活動，進行教學反思、經驗交流、教學討論，讓經驗共享、困惑共擔；進一步運用團隊的力量，來攻克學科教學中的難題，做到共同發展，共同提高。本學期，教師的聽課任務為16節。如有憑空捏造的聽課記錄，一經核實，扣除績效激勵的30%。
（三）、學校領導要有新的形象
學校要發展，班子是關鍵。一個好的領導班子是辦好一所學校的前提和保證。領導班子作為學校的領導核心，班子成員的思想觀念、價值取向、工作作風等，直接影響著校風、教風、學風，決定著學校辦學理念、發展狀態。因此，加強學校領導班子建設，提高班子成員的整體素質，對於促進學校健康、和諧、快速發展至關重要。
（四）、教學質量要有新的發展
上學期的統考結果顯示，不少學科取得了好成績，成績的背後傾注了我們科任教師大量的`心血，是每位教師辛勤和智慧的結晶，也是團隊奮鬥的結果。但是，我們還要清醒地看到，不少班級仍然存在嚴峻教學質量的問題，其中一部分上學年班級平均分和尖子生的比例也是排在同年級最後的'，我希望，在新的學期，我們要總結經驗，克服困難，實現新的發展。
1、要堅持課堂教學是主渠道的思想。強化課前準備，努力提高每堂課的質量和效益，要關注學生學習知識的過程，要關注各層次學生。強化課後反思，反思每個環節的得失，反思每一節課的實際效益和質量，要思考調整改善的策略。特別是連續兩三個學期學科平均分和尖子生比例排在末位的科任更要認真反思，力爭本學期拿出成績來，讓大家看看你的真本事。
2、要堅持“守球門”的理念。各年級要嚴格把好質量關，既要抓好整體質量的提高，也要抓好學困生的提高，儘自己的努力讓學困生的數量降到最少，學困的程度降到最低，要樹立全面科學的質量觀。近幾年，我們學校只是在尖子生這方面取得了比較好的成績，容不得我們沾沾自喜，更容不得我們睡在功勞簿上沉醉不醒。本學期，一年級語文老師一定要讓每一位學生學會拼音，二年級數學老師一定要讓每一位學生學會口訣，教導處要時時跟蹤。幼稚園的老師也要適當調整教學內容和教學管理，要強化幼兒良好習慣養成，總校的幼稚園教師不能將國小的教學模式帶到幼兒教育中去，一沒課就往國小各年級辦公室跑，要注意到國小教育和幼兒教育是兩個不同的教學模式，不要讓小朋友跟著你學壞了。要求兩位園長要切實負起管理責任，組織協調和指導幼兒教師的教學活動，要求全體幼兒教師要對校長負責，對小朋友負責。要為實現我們提出的奮鬥目標奮進。
3、要堅持學科教學與思想教育兩手抓。全面落實各類教育陣地，既抓基礎道德教育，又抓階段性重點教育，使教育與教學融為一體。
4、要堅持抓重點，抓突破的思想，努力抓好畢業班工作。六年級的科任老師要會同教導處領導充分分析畢業班的現狀，找準薄弱環節，尋找有效策略，制定切實措施，最大限度地實現提高。充分發揮六年級全體教師的團隊力量，我們的奮鬥目標是每個班至少培養兩名學生進入全鎮前30名，上學期統考級前15名的學生儘量爭取進入全鎮前30名。加強溝通，資源共享。做到信息互通，資料共用，經驗智慧共享；加強補差，做到課內外結合，集體補缺和個別輔導結合，思想轉化和知識彌補結合；教導處要想方設法拿出實質性的工作方案和措施，加強協作，做到各學科、各人員之間的全面配合和全力支持。確保今年全鎮六年級綜合素質測評再次刷新我校紀錄。
（五）、學校管理要有新的舉措
1、加強教師隊伍管理
1）抓上班管理（準時上下班、不遲到早退，上午8：00、下午2：00以後不予簽到，視作遲到處理，堅決執行請消假制度和考勤獎扣制度，每四周全勤獎勵50元，請假一天（自行調代功課的除外）扣20元，請病假的必須有醫院證明，否則，視作一般請假處理。設立績效和學校雙重獎扣）。
2）抓教師的師德師風建設。
2、加強教育教學工作管理
1）抓課堂教學、常規工作（作業批改、課本備棵）、教研教改、學生基本功（一年級拼音、二年級口訣要保證個個過關）。期中、期末教學常規工作資料檢查後教導處要將檢查結果在教師會議上作具體匯報。
2）抓四—六年級課外輔導，第二周開始，午寫課六年級補英語，第八節分快、中、慢班補語文數學，三、四年級同時補課。（教導處要檢查補課老師的資料是否有認真準備，嚴防馬虎應付現象）。教導主任要做到絕對對校長負責，做到完全了解各年級教師的補課情況和學生的成績的基本情況。各包級領導要密切關注補課教師的態度和資料是否有認真準備。
3）抓班主任工作，提高班主任待遇，早讀午寫由班主任坐班。每月從60元提高到120元，（值日領導負責檢查，發現離堂的每次扣5元）。
4）抓校性統考、質檢、競賽，同時落實獎扣。
三、加強政教工作管理
1）抓學生的紀律管理，值日領導和教師要勤於巡視、觀察，及時糾正學生的不良行為並將違紀學生向包級領導報告。包級領導接到報告後要高度重視，及時找到相關班主任予以糾正並跟蹤督查。規範學生的儀容儀表，各班主任要把學生的儀容儀表當做班風建設的重要內容來抓，同時，要求教師要正人先正己，注意自身的儀容儀表，禁止男教師留長頭髮、女教師染髮曲發，上課前，請老師們自行整改。
2）抓值日管理，值日領導要保證是學校第一個上班，最後一個下班的人，上下午放學要帶領第四節、第七節沒課的值日老師到校門口公路邊巡視。責任老師要準時上班，積極巡視，嚴格管理學生紀律，是該樓層最後一個下班的老師，課間時間要在責任區域內巡視，堅決制止學生追逐打鬧、跨樓層等等不良行為，不得在辦公室喝茶聊天，要明了當天區域內的一切情況，及時徹底處理好當天的偶發事件。不允許任何老師在這主任管理上出差錯，誰出現問題就追究誰的責任。
四、組織入學工作安排：
1、開學第一天7：30學校領導和班主任必須到校，7：30課間操，班主任到班級註冊，穩定學生情緒，發放課本並進行紀律、學習和安全教育。第二節正課起，按功課表上課。
2、星期一至星期三上午8：30，下午2：30向包級領導匯報學生入學情況。
註明：上學期人數，現有人數，未到校學生姓名，流動去向，流動原因，插班生人數，原就讀學校。
老師們，本學期時間緊，壓力大，我們要變壓力為動力，整體思考好新學期工作，找準工作突破口，確定好有力的工作措施，細化工作過程和細節。學校將繼續發動廣大鄉親鄉賢繼續資助學校的獎教獎學，力爭在今年元旦能夠給在教育教學上取得優異成績的教師予以獎勵和慰問全體教師。我堅信：只要我們同心同德、團結拼搏，上下同心、共同努力，20xx年，我們一定能再創我校輝煌，向葵坑的人民民眾遞交一份滿意的答卷！
最後，祝老師們：身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇4
各位老師：
大家好！
經過了一個開心的寒假，我們又跨進了充滿希望的新學年。在此，我代表學校向新加盟我校的老師們表示熱烈的歡迎！向全體老師致以新學年的問候和美好的祝願。
在校董事會、校委會的正確領導下，經過全體清華園人的共同努力，xx學校取得了引人注目的成就。三年規劃的各項目標圓滿完成：教學質量、德育教育、素質教育碩果纍纍，管理不斷細化，辦學特色彰顯，辦學條件大幅度改善，實現了登封市第一的宏偉目標。德育為首，服務至上，學業特長兩手抓、兩手硬的辦學模式得到了家長、社會、領導的高度認同，生源質量不斷提升，學校發展已經步入良性發展的快車道。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。xx學校巨大的成就為學校持續、健康、穩定發展奠定了堅實的基礎，但我們也要時刻牢記，這更是一種巨大的鞭策：逆水行舟，不進則退，我們要時刻清醒地認識到我們還有很多不足，三年以來積累的一些問題也需要我們以“壯士扼腕，刮骨療毒”的勇氣去面對和解決。良好的開端是成功的一半，但如何實現學校的持續、穩定、跨越式發展，轉變質量提升的方式，從“靠投入、靠時間、靠競爭”向“靠教研、靠合作”轉變，實現減負增效高度統一，創造人人奮勇爭先，和諧合作的局面也是我們需要思考的問題。如何提升教師業務素質，改變教師工作壓力過大，消除體罰和變現體罰、家校矛盾激化時有發生的現象，讓我們的教師真正地感受到幸福也需要大家的共同的探索與努力。
老師們！xx學校是我們大家共同的家園。xx學校的發展離不開你們！xx學校的發展成果大家共享。校興我榮，校衰我恥，就讓我們以相互欣賞、相互支持、相互愉悅的心態投入到工作中去，榮辱與共、精誠團結、奮力拚搏、開拓創新，開始我們xx學校又一個三年的新征程吧！
一、總體思路
實施“人本、科學、規範、精緻”的管理方略，持續增強“目標、務實、精緻、團隊”意識，奮力推動學校“高位發展、內涵發展、精緻發展”，為把xx學校辦成立足登封、面向鄭州，具有廣泛示範性的精品學校而努力奮鬥。
二、工作目標
（一）教學質量穩中有進
教學質量是學校的生命線，是學校生存和發展的基礎，是全體清華園人的“第一要務”。本學期我校教學成績的目標是：國小部要達到嵩陽辦教學區第一，國中部登封市第一，形成一批優勢學科、名牌學科。中國小學生綜合素質要達到全市第一。素質教育方面要發揚逢冠必奪的精神，爭取在登封市各級各類比賽中取得優異成績。特長課考級通過率有明顯上升。
（二）隊伍建設成效顯著
牢固樹立以人為本的工作理念，傾聽教師心聲，加強與教師利益密切相關工作的力度，積極回應教師關切，強化管理與人文關懷相結合，關心教師生活、關心教師成長，不斷提升教師幸福指數。進一步抓實師德師風建設、抓實業務學習、抓實教研活動，突破制約教師發展的瓶頸，為教師參加培訓、參加各類教學比賽提供平台，打造一支師德精忠、師能精湛的師資隊伍。
（三）特色培育舉措給力
強化特長課、德育管理考核，形成一批校本課程建設成果，形成一批學校亮點、學校的名片，學校品牌。
（四）後勤服務細緻入微
遵循“主動服務於教學，主動服務於師生”的工作原則，緊緊圍繞學校的中心工作，超前謀劃，踏實工作，提高服務質量和服務水平，為教育教學提供安全保障和優質服務。
三、工作要求
（一）咬定目標不放鬆
樹立強烈的目標意識，構建全覆蓋的“全員、全方位、全過程”的目標分解和管理考核機制。落實責任制，層層分解，不留死角，要責任到班、責任到科、責任到每個教師、責任到每個學生、責任到每次考試對比、責任到每次績效考核，要將自上而下的分解目標和自下而上的達成目標統籌起來，要圍繞目標訂計畫、定措施、定落實、定考核、定獎懲，形成上下聯動、整體推進的競爭合作態勢。不斷完善各項規章制度，做到有章可循，有章必依，形成公平公正，陽光透明的工作氛圍。
（二）真抓實幹不惜力
我們要提倡“抓鐵有痕，踏石留印”的務實標準和實幹勁頭，落實、落實、再落實，針對問題一步步解決，一點點地解決，靜下心來、撲下身子，少說多做、不唱高調，腳踏實地、埋頭苦幹，走進課堂、走進學生，抓小事，抓難事，具體問題具體分析、具體研究，把握規律、推動全局。
（三）追求精緻不止步
以“愛教、善教、身教、研教、樂教”為座右銘，以對學生負責、對自己負責、對學校負責的態度，以對教育事業的無限忠誠，追求精緻化教學，追求教學的最最佳化，努力提高課堂教學效率。課堂教學要做到精心態度、精選內容、精當方法、精細流程、精練精評，力戒浮躁，力求完美，確保做一件、成一件、件件成為精品。全校上下都要以精緻落實責任，以精緻激發潛能，以精緻提高質量，讓精緻成為教師專業發展、學生茁壯成長、學校快速崛起的有力支撐。
（四）協同合作無縫隙
全校上下要弘揚“忠於學校、服從領導、欣賞他人、相信自我、奉獻社會”的'職業操守，踐行“補台、補位、共贏、共享”的團隊價值觀，構建“上下同心，目標同向、協同有序、紀律嚴明”的工作機制，逐步養成一種職業的責任感、寬容悅納的親和力和對事業的高度忠誠，讓清華園學校成為實現人生價值的理想家園、情感家園和心靈家園。
四、本學期要著力開展好以下幾項工作
（一）強化德育為首，構築精神文明高地
1、抓好德育隊伍建設，提高德育工作實效。加強學校德育工作的組織領導，完善德育工作網路。實行校長負責，政教處、保衛科組織實施，班主任、學生幹部、心理健康老師、政治老師為骨幹和全體教職工為基礎共同參與的學校德育工作網路。
2、抓實常規管理，提升文明素養。繼續落實各項值班制度，真正做到“事事有人問、處處有人管、時時有人抓”。繼續抓好常規管理量化考核評比，增強教育的針對性和及時性。
3、抓好綜合治理，強化安全教育。樹立“安全無小事，責任重於泰山”的理念健全各項安全工作制度，落實“一崗雙責”，堅持重大活動審批制度，做到有預案、有措施。
（二）推進精緻教學，快速提升教育質量
1、積極推進課堂教學改革。堅持以學定教，按需而教，堅持降低中心，回歸基礎，深入研究教務處，教研組長，班主任，任課教師的教學質量管理和監控體系。大力推進信息技術在教學過程中科學和普遍的套用，鼓勵教師進行網路背景下的課堂教學模式的研究，加速構建數位化課堂。
2、紮實抓好過程控制。進一步規範教學常規制度，認真執行清華園學校教學管理制度，保證各項教學規範和要求落到實處。建立完善的落實機制，布置、落實、監查、評比、反饋、督促，環環相扣，獎勤罰懶，獎優罰劣。
3、切實完善服務功能。加強對閱覽室、圖書室、實驗室、微機室等功能室的建設和管理，充分發揮各種功能室的教學補充作用
（3）加大力度，強化教師隊伍建設
1、牢固樹立考教師發展學校的工作理念理念。定期召開教師座談會，加強和人社局、教體局、中心校的聯絡與溝通，積極探索教師待遇提升的機制和措施，提升教師認同感、歸屬感、幸福感。
2、加大培訓力度，提升教師業務素質。積極為教師培訓、學習提供機會。加強教育科研工作，紮實開展課題研究，提高教育教學質量、提升辦學品位、促進教師專業發展。
3、積極組織師生參加各類競賽。為教師晉升職稱創造條件，促進學生綜合素質提高。
（四）加強校園文化建設，營造昂揚奮進氛圍
圍繞學校四大工作要求，在推進學校民主管理、點燃創業激情、營造和諧校園、加強學生思想政治教育等方面紮實工作，創建和諧校園，為學校發展提振精氣神，增添正能量。
（五）強化後勤保障作用，全面完善服務功能
後勤處要遵循“主動服務於教學，主動服務於師生”的工作原則，緊緊圍繞學校的中心工作，超前謀劃，踏實工作，為教育教學做好安全保障和優質服務，進一步強化內部管理機制，認真做好後勤服務人員的管理、學校的教學設施管理、學校的常規安全管理、食品衛生安全管理、學校財物的管理等各項工作，努力增強自身的服務意識，提高服務質量和服務水平。
老師們，只要我們同心同德，眾志成城，堅定信念，矢志不移，就沒有我們克服不了的困難，我們共同的家園一定會在未來三年里取得更大的成就，xx學校的明天更美好！
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇5
各位家長：
大家好：
我是中二班的李老師，感謝你們一學期以來對我們工作的支持與配合，經過一個寒假的休整，孩子們又重新回到幼稚園，接受集體的生活，我看到她們都長高了，也很有禮貌，學習也知道努力了，在這裡感謝家長們的配合教育。
新學期希望家長們繼續努力支持配合我們的.工作，我(們一起努力培養出活波、可愛的孩子，讓他們在十三幼中二班這個大集體中茁壯成長。
春天了，是萬物復甦、百花爭艷的季節，封凍了一個冬天了，家長可以多帶著孩子們到大自然中呼吸新鮮的空氣，多出去觀察春天的變化，讓孩子多多的感受自然的變化。同時希望家長要堅持早上送孩子做早操，養成良好的行為習慣。謝謝各位家長!
開學了，經過一個快樂的寒假，我們又相會在這美麗的幼稚園，共同迎接又一個新的開始。小朋友，春節你都去了哪兒，見了哪些好玩的事?能講給小朋友們聽聽么?這學期，我們會繼續用我們的愛心和耐心引導孩子們全面發展、健康成(長。讓我們的笑臉愈加燦爛，我們的小家愈加溫馨，我們生活的色彩將變得更加絢麗!
新學期伊始，進入大班的我們，那是一個嶄新的階段，對於生活自理能力的培養、知識面的涉及範圍等都有了新的要求，不過，老師相信你們會變得更積極、快樂與自信，會獲得更多的進步與榮譽。
老師們將和你一起進入新學期。你明白嗎?老師們都很想你，希望能早點見到你。
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇6
尊敬的'各位、各位來賓、老師們，親愛的同學們：
大家早上好！
金風送爽，丹桂迎秋，“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時”，在這美好的日子裡，校園香樟路上那鮮紅的喜報條幅，也向我們傳遞著屆我校高考成功的喜悅。榜樣的力量是無窮的，它點燃我們心中的激情與夢想。“天戴其蒼，地履其黃；縱有千古，橫有八荒。”我堂堂青年必將前程浩浩！同學們，我們又開始了新的征程！
作為青年教師，我感到身上責任重大、任務艱巨，因為你們的青春洋溢、求知若渴，也因為家長的望子成龍、殷殷囑託，當然，更是因為自己內心對教師這份神聖職業的熱愛。教師，用汗水澆灌希望，用智慧培育理想，用青春鑄就成功。同學們，請相信，我們是你們成功的保障，而你們的艱難征程上也將永遠有我們同行！
那么，踏上新征程的你們，究竟應該懷著一顆怎樣虔誠的心去面對未來的生活呢？我想，最重要的一點就是兩個字——“熱愛”。我們生命里洋溢著的“熱愛”是一個過程、一種追求，風雨兼程也好，吐露真誠也罷，這都是“熱愛”的種種表現。熱愛生命，不是因為想要獲得而去熱愛，而是因為熱愛最終獲得。只要我們善待生命，我們就一定能夠獲得豐盈飽滿的生活，一切美好的結果也就在意料之中了。
高一的同學們，歡迎你們加入一中的大家庭，你們是一中未來的希望，剛剛結束的軍訓錘鍊了你們的意志，展現了你們青春的風采，希望你們立下遠大的志向，努力拚搏。高二的同學們，過去的一年你們的表現非常優秀，希望你們再接再厲，給高一的同學做好榜樣，也為明年的高三學習打下厚實的基礎。高三的同學們，兩年的時光非常短暫，仍清晰地記得你們第一次踏進一中校園時的那份青澀，你們穿上校服時興奮的表情，你們在跑操時那整齊的佇列和高昂的激情……我們就這樣一起度過了700多個日日夜夜，能夠擁有你們這樣一群優秀的學生，真的是一種莫大的幸福。請記住，無論何時，老師一直會陪伴在你們的身邊，為你們搖旗吶喊，為你們付出所有的努力。因為我們有一個共同的目標——聚八方力量，辦第一中學。無論多么曲折與坎坷，無論多么遙遠與艱難，我們必須贏得第一！
最後，希望同學們厲兵秣馬凌絕頂，齊心協力展雄風。祝願老師們工作順心、家庭幸福。祝願我們熱愛的第一中學越辦越輝煌！
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇7
各位同仁：
新的學期已然開始，新的目標已然就緒，在過去一年多的時間裡，我們頑強拼搏，銳意進取，以微薄弱小的力量撐起了這所學校，讓她開始逐步規範，逐步穩定，逐步產生了較好的社會影響力。我們我們每個人都是這所學校的功臣之一，都是這所學校從零開始的見證者、守護者和踐行者。因此，我們得到了社會的廣泛關注，得到了吉鎮地區成功人士的鼎立相助，得到了家長的理解和認同，我們的艱辛值得，這是我們人生的一段精彩而有意義的經歷，必將成為今後人生路上一段美好的回憶。
新的學期，新的希望，經過過去一年多的實踐，從實際出發，我要與大家溝通並明確學校的發展方向。
一、我們要通過“教育信息化”提高教育教學質量，努力實現後發趕超的宏偉目標。
教育信息化是當前及今後的社會發展趨勢，尤其針對我校教師過於年輕化的'現狀，這將成為師生最便捷而有效的“教”“學”方式，我們要廣泛蒐集優質的絡教育資源為我所用，高效推進“電子書包”實驗班建設，提高學生的學習興趣和學習效率。
二、我們肩負著復興吉鎮教育的重擔，要努力實現“民眾重視教育、投入教育、收穫教育”的美好願景。
我們的生源特點是比較特殊的，過去、現在、以至將來會一直或多或少存在優質生源的外流，親職教育的簡單，學生學習能力薄弱等我們不願接受但必須接受的現實。我們任重而道遠，要想努力扭轉這種局面，讓當地的孩子在當地可以接受正常甚至優質的教育，唯有艱苦奮鬥，唯有執著追求，唯有大膽創新。所以在寒假，有8位同學在愛心人士的資助下，我們策劃，勇敢嘗試，實現了全旗第一個學生“研學”的成功創舉。這個舉措將帶動更多的學生和家長轉變傳統的封閉，讓孩子“走出去”，增長見識，開闊眼界。同時從根本上逐步解決學生思維單一，缺乏“內容”的問題。包括去年到臨河科技館、現代農業園的觀摩體驗等，我們要讓孩子的變化和發展成為地區民眾重視教育的最好證明。
三、要讓每個人做幸福的，有特色的教師
“幸福”不等於簡單的清閒，按照馬斯洛需求理論，以當前的生活現狀，我們要追求的幸福是一種價值的體現，是一種在團隊中能感受到安全感、心情舒暢的體驗。我們能夠在這裡堅守已經是一種難得的境界，在各自的領域做最好的自己會讓你對幸福的感受更真實。吉小的師資現狀我們都清楚，國小科都是單人，即使大學科也是單班，我們無法實現所謂的“共同語言”“互相商量”這一簡單的要求，所以我們要橫向整合各種資源（包括其他學校同學科優秀教師的交流，絡優質教育資源的甄選等），要有做“特色的、唯一的、最優的”自己的打算。要不斷學習，不斷提升，將最低級的學習方式——“模仿”逐步轉變為自己的和理念。這些才是真正屬於你自己的東西。
四、本年度開始我們要在教學質量和學生德育方面狠下功夫。
在常規教學之餘我們要堅持通過“舒爾特訓練法”和“少兒圍棋”培養學生的學習能力，讓學生“學會學習”，實現厚積薄發的願景。在學生德育方面要通過紮實推進“弟子規”課堂教學和踐行，讓學生“學會做人，學會做事，學會共享”，這是基礎教育最根本的意義所在，更是吉小得以生存、發展甚至走向輝煌的使命所在。不要著急，更不要急功近利，教育是一個長周期的工程，我們只要有堅定的信念，堅持的，一切都將不是夢。
新學期之際，送給年輕的教師幾句切身體驗的成功經驗：
一、要做有明確目標的人。
二、要理性分析現狀，面對現實（大家在個人職業成長規劃中已羅列，很務實）。
三、要有主觀能動性，積極主動的優質完成各項工作任務。
四、要學會管理自己的時間，提高工作的效率。
在這裡，我代表校委會也鄭重承諾，我們要全力以赴做好大家的服務工作，為每位教師的成長和發展保駕護航，為每個孩子的健康成長貢獻力量。
新的一年，新的希望，我們一起加油，創造新的精彩！
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇8
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家好！金雞辭歲去，瑞犬迎春來！俗話說：沒出正月都是年，在此，我謹代表學校全體教師向同學們致以新春的問候和美好的祝願。祝大家新春吉祥，開學快樂！很榮幸能作為教師代表在開學典禮上發言，我發言的
題目是《幸福都是奮鬥出來的》。
寒假雖然結束了，但這個春節，我由衷地感到幸福。因為我看到千千萬萬的奮鬥者用自己的智慧和汗水，澆灌著一個民族的成就感和安全感。影片《紅海行動》里那些面對困難和危險，衝鋒在前不計利害的戰士，平昌冬奧會上，那些衝破判罰陰霾，贏得乾乾淨淨的運動員，春運期間，那些在寒天疾風中，守護萬家平安的警察，在賓士的列車上，迎送無數歸家遊子的乘務員……正是他們的奮鬥和奉獻，點滴創造著我們的幸福生活，也定義著自己自身的價值和成就。
“奮鬥本身就是一種幸福，只有奮鬥過的人生才稱得上幸福的人生。”
拿什麼迎接新學期？奮鬥！在夢中播下再多的種子，也得不到一絲豐收的喜悅，不馳於空想，不騖於虛聲，一磚一瓦地努力，才能把心中的藍圖變作現實。
藉此機會，我想和同學們談三點希望：
第一，敢於放下手機，勇於改變自己。
自去年十月以來，手機禁令的實施取得了良好的效果。但仍有部分同學，和家長、老師鬥智鬥勇，暗度陳倉，沉迷遊戲。去年流行“農藥”，今年盛行“吃雞”。網路世界，日新月異，但你的青春，不是一場遊戲。沉溺於網路的聲光交織、虛擬成就，心底必然抗拒學習的孤獨單調、艱苦跋涉，結果是消磨了時光，怠惰了性格，虛度了年華。王者蹉跎，何言榮耀？與其沉迷“大吉大利，今晚吃雞”，不如“打著雞血，投入學習”。奮鬥，從放下手機開始。改變，也許會痛苦一陣子，但不改變，也許會痛苦一輩子。
第二，付出不亞於任何人的努力。
少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功。本學期，高三、初三學子將迎來百日誓師，提筆為戈，備戰六月；高二、初二的學考也會接踵而至，高一文理分班，亟待調整適應……各個年級的同學，都站在人生的關鍵路口，不管你今後走向何方，今天你都應該為之努力。
何為之“付出不亞於任何人的努力”呢？做一件事，倘若是喜歡，就歡喜著努力著堅持著所做的這件事。倘若不喜歡，就努力著堅持著直到喜歡做這件事。學習並非一件輕鬆愉快的事，唯有奮鬥過的人，才有資格談學習之樂，校園並非一方沒有競爭的樂土，唯有敢於亮劍的人才有資格當自己的英雄。奮鬥也並非一蹴而就的易事，唯有不斷超越的人才有資本說不負人生。
第三，奮鬥之道，貴在有恆。
歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”說：“奮鬥精神之所以可貴，就在於越是面對困難和矛盾，越能激發出非凡的力量。”
鐘錶修復師王津在故宮博物院鑽研技藝四十年如一日，終成為國際級非物質文化遺產的傳承人；屠呦呦數十年的鍥而不捨，才有了在耄耋之年獲得諾貝爾醫學獎。只有拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“不破樓蘭終不還”的氣魄，逢山開路，遇水架橋，堅持到底，才能在人生畫紙上留下濃墨重彩的一筆。
最後，和大家分享一位河南民工在一所學校的黑板上留下的一番寄語：不奮鬥，你的才華如何配得上你的任性；不奮鬥，你成長的腳步如何趕得上父母老去的速度；不奮鬥，世界那么大，你憑什麼去看看。一個人老去的時候，最痛苦的事情，不是失敗，而是我本可以。
奮鬥是奮鬥者永遠的座右銘，只有奮鬥才能成就更幸福的明天，只有奮鬥才能遇見更美好的自己。最後，在這祥和喜慶的新年，願海中師生健康如意，奮鬥不息，不負時光，成就夢想！
我的演講完畢，謝謝大家！
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇9
尊敬的各位領導、親愛的同學們：
早上好！濃濃春意驅散了冬季的寒冷，萬象更新孕育著新年的期望。經過了一個平安、愉快的寒假，我們滿懷希望迎來了20__年春季新學期的到來。
一年之計在於春，一天之間在於晨，真誠希望同學們重視開學第一天、第一周，把假期的心思收回來。
在新學期里，我向同學們提出幾點要求：
第一，學會關心他人，互助友愛，文明禮貌，爭做一個德才兼備、品學兼優的好學生。
第二，學會學習，培養勤奮刻苦的.學習精神，掌握好的學習方法，學習成績達到“更高、更好、更上一層樓”。
第三，加強鍛鍊，爭取擁有強健的體魄和良好的心理素質，培養健康的審美情趣，發展特長，為將來的發展打下良好的基礎。
第四，團結友愛，遵紀守法，增強集體意識，培養團隊精神，為加強校風和班風建設作出貢獻。
第五，講衛生、講文明，營造整潔、舒適、美麗的校園。以《小學生日常行為規範》為準則，嚴格要求自己。
第六，把安全放在首位，時時刻刻牢記“安全無小事”，不做危險的遊戲，不在校園裡打打鬧鬧。這裡我要特別對畢業班的同學說幾句，這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段，希望你們能找準方向，增強信心，刻苦鑽研。相信你們一定會通過自己的努力考取好的成績，為我們學校爭光！
最後，祝同學們快樂成長，學習進步！謝謝大家！
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇10
尊敬的各位、各位老師、各位同學：
大家上午好，冰雪消融，化作千頃碧波；書聲朗朗，鋪就錦繡前程。今天是新學期第一次升旗，經過了一個平安、愉快的寒假，我們滿懷希望迎來了春季新學期的到來。古人云：一年之計在於春，一日之計在於晨。春天是播種的季節，唯有在春天用辛勤的勞動播撒下希望的種子，才會有滿意的收穫。今天，對於高一高二的同學來說，可能僅僅是開學的第一次升旗，但是對於每一個志在金榜題名的高三學生來說卻是驚心動魄，刻骨銘心。因為，今天距離高考還僅有99天。佛家九九歸真。99天，對於高三學生來說每一天都是一個磨難，每一天都是一個希望，每一天都是一個台階，真誠祝願每一個高三學子都能在屬於自己的99里完成自己的涅槃，六月高考蟾宮折桂、金榜題名。
馬雲在《不吃苦，你要青春幹嘛》這演講中這樣說到"當你不去拼一份獎學金，不去過沒試過的生活，整天掛著QQ（扣扣），刷著微博，逛著淘寶，玩著游，幹著我80歲都能做的事，你要青春幹嘛？"恰同學少年的你們，在最能學習的時候你選擇戀愛，在最能吃苦的時候你選擇安逸，自恃年少，卻韶華傾負，卻不知道青春易逝，再無少年之時。
那么，什麼叫吃苦？去年熱播了一部電視劇，叫《羋月傳》， 羋月作為一個女人吃了多少的苦頭，付出了多大的代價才登上權力之巔，奠定秦國一統六合的基業！而作為主演孫儷成為"螢屏霸主"何嘗不是如此呢？孫儷面對媒體採訪時這樣說道："除了《玉觀音》後歇了三個月，十年來，我幾乎再沒有休息過一天，這比小時候練舞，比在部隊里種地、趕豬、掏下水道要累得多".她十年的付出，換來的身價暴漲，拍攝《玉觀音》時，片酬為5000元一集，《甄嬛傳》時30萬一集，《羋月傳》時片酬漲到了85萬……出道10年身價暴漲了170倍。需要知道的是這十年孫儷沒休息過一天。在完全可以拼"顏值"的時代，孫儷卻在拼實力，拼吃苦。人生有兩條道路可以選擇：要么向孫儷那樣吃苦十年，精彩五十年；要么安逸十年，吃苦五十年。現在有些同學談到讀書，談到吃苦，猶如談虎色變，避之唯恐不及。可是，怕吃苦，吃苦一輩子，不怕苦，吃苦一陣子。
所以，不論是即將高考的高三同學，還是高一高二的同學們，衷心希望你們明白求學的真正目的，真正把刻苦拼搏、廢寢忘食、時時刻刻專注於學習當成自己高中生活乃至大學生活的常態，我相信現在的每一滴汗水和每一份付出，都會交織成有力的雙翼，載我們飛向那美好的未來。
新學期，是新起點，要有新氣象，創造新成績。同學們，讓我們一起上路，共同奮進。作為教師，我們早已做好準備，我們願傾我們所有，全力以赴。因為選擇了這個職業就注定我們的'夢想榮譽都與你們連在了一起。你們是幸福的，我們就是快樂的；你們是進步的，我們就是欣慰的；你們是成功的，我們才是優秀的。
最後祝各位、老師身體健康，工作順利；祝同學們學習進步，茁壯成長；祝福全體師生新學期一切都順心順意；祝福我們的學校越辦越輝煌。
我的發言完畢，謝謝大家！
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇11
尊敬的各位領導、親愛的同學們：
大家好！
一元復市，大地回春。度過了愉快的寒假，迎來了溫暖的春風，我們迎來了新學期。在這裡，我代表學校向所有老師和學生致以新年的問候和美好的祝願。祝所有老師和學生新年快樂。祝你萬事如意。祝老師們在新學期做得開心，同學們學習進步。
過去一年是我們全校學生努力、努力、全面發展的一年。全體教師的勤奮，同學們的共同努力，學校的各項事業有了進一步的發展。在年末目標審查中被選為市優秀學校。今天的開學典禮大會上，我們將表彰上學期各方面突出的優秀學生和優秀班。希望得到稱讚的同學們繼續保持過去優良的作風，努力更上一層樓，希望其他同學以他們為榜樣，快馬加鞭，迎頭趕上！
同學們，心理學家威廉詹姆斯說。“做下一個動作，獲得習慣。播種習慣，收穫性格。撒性格，收命運。”因此，我們應該從文明習慣、生活習慣、學習習慣三個方面規範自己的'行為，讓好習慣滲透到我們的學習、生活和運動中。作為Zzz中學的新學生，你們首先要珍惜寶貴的“學習機會和美好的青春時間”，牢記“一天的計畫在早晨，一年的計畫在春天”的高勛。從現在開始，要集中精神，以優異的成績報答父母，努力報答學校。
老師們，同學們，春天是千帆競爭的好時機，春天是百三爭吵的好時機。一起撒下希望和成功的種子，只爭早晚，新年再攀高峰，立下新功，譜寫新篇章！
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇12
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!
能夠代表全體同學在此發言，我感到非常榮幸。萬物復甦，楊柳吐綠，不知不覺中，一個嶄新的學期已經悄悄來臨。今天，我們又回到了這熟悉
的校園，全校師生歡聚一堂，共享美好時光，一起放飛理想。
在過去的一年中，學校領導和老師們默默工作，無私奉獻，努力為同學們營造優美的校園環境，創造良好的學習條件。學校一天天在發展，環境一天天在改善。在這溫馨的校園裡有我們可敬的老師，有好學上進、知禮守紀的同學，能融入到這樣的學習環境中，是我們每個東街國小學生的驕傲，更是我們的幸運。
首先，我代表全體同學對辛勤工作的老師們致以衷心的感謝和祝福。幾年來，我們在學校里學到了許多科學文化知識，懂得了不少做人的道理，使我們的頭腦日漸聰明，讓我們的人格日趨完善。我們的點滴進步，無一不凝聚著老師的心血。
其次，我還要告訴親愛的同學們，新學期，新氣象，我們要以全新的精神面貌投入到學習生活中，我們要努力做好以下幾方面：
一、做護綠使者。愛護學校的一草一木，不踐踏草坪，不採摘花草。
二、做禮儀天使。說話做事文明有禮，尊敬老師，團結同學，關心幫助有困難的同學。
三、做衛生志願者。自覺維護學校和班級的環境衛生，不隨地吐痰，不亂扔紙屑和雜物，不亂塗亂畫。看見垃圾能主動撿起，並扔到垃圾箱裡。
四、做學習小主人。我們要抓緊時間，聽好每一堂課，做好每一次作業，爭取以優異的成績向父母和老師匯報。
輕風鎖不住流雲，流雲帶走了歲月。在這個學期，六年級的同學們將要參加畢業考試，你們上屆的學長學姐已寫下輝煌，奮鬥的火炬已正式交接在你們手上，如今，該是你們書寫輝煌的時候，該是你們為校爭光的時候，請你們都去書寫人生中最華美的篇章吧，希望能夠聽到你們捷報頻傳!
親愛的同學們，奮進的號角已經吹響，讓我們整裝待發，發揚不畏艱辛，奮力拚搏的精神，勇往直前!
最後，祝親愛的老師們工作順利、身體健康;祝全體同學新學期新風貌，新姿態迎接新挑戰!更努力、更拼搏、更加油，學習更進步!
謝謝大家!
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇13
老師們，同學們：
帶著春節的喜慶，我們迎來了新的學期。此時此刻，回顧奮鬥的歷程，分享成功的喜悅，我們歡欣鼓舞;展望未來的征程，共擔歷史的重任，我們信心百倍。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表學校黨總支和行政向大家拜個晚年，祝大家幸福吉祥!
送走極不平凡的鼠年，我們迎來充滿希望的鼠年。過去的一年，全校上下深入貫徹落實科學發展觀，帶著“天生我材必有用”的理念，堅持走成功發展之路，各項工作呈現良好態勢，“”規劃確定的目標任務全面完成。通過“”的發展，我們不僅取得了超出預期的發展成果，創造了學校發展的又一個黃金期，而且積累了在複雜困難局面中推進又好又快發展的新經驗。
當前，我們正處於兩個五年規劃承前啟後、繼往開來的時空交替點上。學校初步確立了“”發展的奮鬥目標和主要任務，為我們展示了未來五年的宏偉藍圖。我們一定要充分調動一切積極因素，廣泛凝聚各方面智慧和力量，緊緊圍繞推動科學發展、建設美好學校這個主題，切實抓住加快發展這條主線，走立足園區區位優勢，著力培養地方建設人才的特色發展之路。實施“立足五大園區，瞄準十大產業，實現三個結合，建立六大專業基地，打造雙師型教師，培養多面手學生”可持續發展戰略，鞏固和擴大過去所取得的成果，促進學校平穩發展和和諧穩定，在發展道路上鑄造新的輝煌。
今年是“”發展的開局之年，更是希望之年、奮鬥之年、前進之年。我們要深入貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會精神，把思想和行動統一到科學發展的新要求上來，既要堅定發展信心、善於用好機遇，又要保持清醒頭腦、增強憂患意識，緊扣主題主線，突出創新驅動，著力提高辦學效益，瞄準“多元化發展，全方位提升”的目標，努力使20xx年的工作在“”開局之時高開高走。
老師們，同學們，江寧中專不斷前行和發展，是我們的共同願望，也是我們的共同使命、共同責任。讓我們團結一致，凝心聚力，銳意進取，紮實工作，在新的起點上開創江寧中專科學發展和各項工作新局面。
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇14
尊敬的老師，親愛的同學們：
度過喜悅、祥和、幸福的寒假，踏著春天的腳步，迎著綿綿的細雨，帶著新的心情、新的希望、新的目標我們又步入了一個新的學期，開始求知生涯中的又一個里程碑。今天我們隆重舉行新學期開學典禮，在此，我謹代表學校向全體同學表示親切的問候!向全體教職工致以崇高的敬意!祝大家新春快樂!
春天是播種的季節，只有春天播下希望的種子，秋天才會換來豐碩的成果。同學經過寒假的休息和調整，體力得到了恢復，視野得到了開闊，知識得到了補充，精力將更加充沛，鬥志將更加高昂。
新學期我們面臨新的機遇與新挑戰，高一的同學要為整個高中階段的學習打下紮實的基礎，初三的同學將迎來最緊張的中考;初二的同學處在承上啟下的關鍵學期，初一同學處在打好國中學習基礎的階段。俗話說：良好的開端等於成功的一半。怎樣爭取新學期有一個良好的開端，在這裡，我向同學們提幾點建議：(要求)
將快樂學習視為搞好學習的前提，把學習當成人生的樂趣。
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇15
尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們：
大家好！
我是年新進教師，我叫何純博，今天能代表新進教師在此發言，我感到非常榮幸，同時感謝校領導給了我這樣難得的機會，請允許我代表新進教師對各位領導、老師、同學致以新學期最美好的祝願和最真摯的祝福。
首先，感謝儀隴中學的領導，老師及學生對我們的信任，是你們為我們提供了一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞台，能成為儀隴中學的一員，我深感自豪，與此同時，感謝為我們進行崗前培訓的領導和教師，使我們在最短時間內了解到如何更好的履行教師的崗位職責；如何“身正以范，以德育人”；如何做一名學生喜愛、受人尊敬愛戴的老師，在此，我謹代表新進教師承諾，在以後的工作中我們會努力做到以下幾點：
一、做一名業務水平合格的教師
我們將以老教師為榜樣，虛心請教，恪守教師的職業道德，刻苦鑽研，勤懇工作，不斷提升自己多方面的能力，做到因材施教，有的放矢，儘快適應新的教學工作，爭取在最短的時間讓自己的教學步入正軌。
二、做一名品德高尚的教師
一名優秀的教師，不僅有廣博的知識，更要有終身學習的意識和高尚的道德情懷，我們會以自己的道德意識去喚醒學生的道德意識，以自己的道德情感去感染學生的道德情感，以自己的道德行為去引導學生的道德行為，“言傳不如身教”，這句話我將銘記在心。
三、做一名有責任感的教師
教書育人是教師的天職，我們會以高度的責任感、嚴謹務實的態度對待教學工作。精心備課，細心講解，耐心解答，做到對學生知識負責，對學生成長負責。
四、做一名喜愛學生，學生喜愛的教師
儀隴中學的發展需要我們一代又一代人堅持不懈的努力，我們將繼承儀隴中學的優良傳統，在校領導的帶領下努力奮鬥，為學校發展做出自己應有的貢獻，在這個舞台上實現自己的人生價值。
從今天起，讓我們以青春為資本，以自信為帆，以拼搏為槳，以前輩的經驗為借鑑，努力朝著成為一名優秀的教師前行。
最後，衷心祝福儀隴中學的各位領導、老師身體健康，工作順利，各位同學好好學習，天天向上。
謝謝大家！
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇16
尊敬的各位、親愛的老師、同學們：
大家好！
走過了寒冷的冬季，度過了熱鬧的春節，回到久違的校園，一縷縷空氣開始醞釀怡人的芳香；一聲聲歡笑開始在寂寞久了的天空奏響，新的學年已悄然向我們走來，我們滿懷豪情站在了新學期的新起點上！
春天是屬於我們的，洋溢著智慧的沉靜，召喚著青春的活力。作為初三畢業班教師，我們將本著“對學生負責”的宗旨，以敬業務實的工作開拓進取，兢兢業業，踏實工作，努力更新教育，切實加強課堂教學，立足於講台，向課堂教學要效率、要質量，在課堂教學中努力關注每位學生，做學生的引導者，激發學生的獨立思考和創新意識，培養學生的科學態度。用良好的師德和高尚的情操去感化學生；用廣博的知識和精湛的教學藝術去吸引學生；用飽滿的激情和毫不吝惜的微笑去感染學生；用得體的著裝和文明的舉止去塑造學生。
親愛的同學們，“一年好景君須記，正是橙黃橘綠時”。如今正是一年之中最美的時光，你準備好了嗎？拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，去迎接人生風雨的洗禮。用壯實的肩膀承擔，用睿智的頭腦思考，從我做起，從現在做起，珍惜時間，爭分奪秒，刻苦學習，勇於拼搏。偉大詩人泰戈爾曾說：“只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱！”
老師們，讓我們堅信，每一位學生都懷揣著一盞希望之燈，讓我們通過實施關愛教學、敬業教學、反思教學、責任教學成為點燈的人，讓它的光明照亮每一位孩子前行的路，步步踩實，走己絢麗的人生！
同學們，讓我們珍惜、敬重每一位老師的辛勤勞動，用勤奮的汗水拭去老師衣袖的粉筆塵埃，抹去老師額頭操勞的皺紋，讓老師更具睿智地奏響育人的華美樂章。
老師們、同學們，新學期剛剛開始，選擇了勤勉與奮鬥，也就選擇了希望與收穫；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！那么就讓我們用勤奮和汗水，智慧和熱情，抓住這寶貴的今天，共同編織我校美好的明天吧！
謝謝大家！
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇17
尊敬的各位、各位老師，親愛的同學們：
下午好!
非常有幸以初三教師代表的身份站在這裡，和同學們說說老師的心裡話。
清晰地記得你們第一次踏進三岔河鄉中學時的那份青澀，你們在整訓中、烈日下揮汗如雨的情景，你們在這個校園裡爭先奪優的激情……就這樣，我們一起走過了700多個日夜。我們為這個集體哭過、笑過、奮鬥過，但有幸，我們一直在一起。在你們即將迎來人生考驗的時候，我們全體教師將一如既往地與你們攜手同行。
有人說，初三就是煉獄。的確，初三意味著吃苦。初三有永遠看不完的書，寫不完的試卷，改不完的錯題，不完的規律。面對這些，有的同學會抱怨，會無奈，甚至會想要放棄。請不要忘記，在你們身後，有一直在關注你們，愛護你們，為你們願意付出所有、與你們一起並肩作戰的老師們。
作為初三的教師，我們深知責任的重大，肩上扛著學校的信任，家長的希望，你們的夢想。如何陪伴你們走完這關鍵的一學期，是我們每一位老師無時無刻不在思考的問題。在這國中階段最後的一學期中，老師將是與你們相處時間最多的人，你們的一舉一動、一言一行都牽動著我們的'心，我們會用最強的責任心來為你們每一個人的尋夢之旅保駕護航。我們每一位教師將以學校工作為中心，時刻記得為你們著想，你們九年的寒窗苦讀就剩關鍵的半年，這半年是關乎命運的半年。我們會及時主動了解你們的情況，幫助你們發現並解決問題，督促你們有效執行計畫，多與家長聯繫，做到學校、家長有機結合，絕不拋棄、不放棄任何一個學生。
同學們，過去的日子我們朝夕相伴，我們有幸陪大家一同走過人生最亮麗的時節。然而我們無法給予你更多的東西，只有傾其所有，為你們今年的中考之戰枕戈待旦。在這最後的時間裡，我們會對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評。但請相信，這一切都源於對你們的愛。為了你們更快成熟，更加努力，為了你們能出類拔萃，金榜題名。同學們，為了夢想，為了尊嚴，要以奔跑的姿態，勇士的氣魄站在中考的戰場上。我們要相信，成績永遠需要默默耕耘，金榜題名必先寒窗苦讀。
同學們：三岔河鄉中學20xx年中考備戰的號角已經吹響，遠航的船隻正在揚帆，我們別無選擇。讓我們共同努力，團結一心、眾志成城，再創我校中考新輝煌!再刷我校中考歷史新記錄!再譜我校新章!
我的發言完畢，謝謝大家!
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇18
老師們： 大家新年好！今年是農曆的兔年，虎虎生威。經過了一個平安、愉快、寒冷而富有詩意的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的年春季。在這裡，我向全校教師拜個晚年，祝願老師們健康快樂，家家幸福安康！ 老師們今天是新學期上班的第一天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學期的嚮往，又走到了一起。回首過去的一年，在上級主管部門的關心和支持下，我校全體師生同心協力，一心一意謀發展，譜寫了學校發展史上的新章。今天，我們站在新的起跑線上，新學期中如何取得更好的成績？讓我們共同謀劃一下吧！
指導：
年學校工作要把握髮展基礎和發展機遇，繼續遵循穩步推進的原則，堅持抓核心、求突破的策略，堅持抓薄弱、求協調的策略，堅持打造和諧校園、培育有用之才，全面謀劃和落實學校管理、教育教學和師資隊伍建設等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規、校本研修、課程建設和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學水平，促進學校全面和諧的發展。 “抓核心”即抓教師群體整體素質的不斷提高。不斷增強學校持續發展的內力，參與區域競爭的實力和不斷攀升學校發展的潛力。“求突破”即隊伍凝聚力的進一步提升，合作氛圍的進一步濃厚，教師研究意識和能力的進一步提高，課堂教學質量的質的提高。 “抓薄弱、求協調”即抓學校發展的薄弱環節，促進學校教育教學工作的同步協調發展，一抓各學科教學的同步發展，二抓學生知識掌握、培養能力和提升學力的同步發展，三抓優等生和學困生的整體均衡發展，四抓年級之間、班級之間的均衡發展。 “打造和諧校園、培育有用之才”是全體教師的奮鬥目標。“打造和諧校園”就是要努力打造三個方面的和諧： 一是校園環境的和諧。要創建綠色的校園環境，達到綠化、淨化和美化；要建設溫馨的教室環境，做到環境整潔，布置美化，突出教育作用，“讓牆壁說話”；要建設良好的辦公環境，想方設法改善教師工作環境。 二是人際關係的和諧。首先是教師與學生之間關係的和諧，要體現平等的教學相長的現代師生關係特徵，教師要做學生的榜樣和楷模，要公正、公平地對待學生，尊重、關心、愛護每一位學生的健康成長，特彆強調關心行偏生和學困生的轉化提高，要在他們身上傾注更大的愛心，讓他們得到甚至超越家庭的溫暖與愛護。其次是教師與教師之間關係的和諧。要提倡“合作互助、共同發展”的，做到“協調配合、合作共進、競爭提高”（“協調配合”——學校、中老年教師、學校骨幹教師要關心青年教師的成長，努力為青年教師最佳的成長環境和發展空間，使學校成為他們成長的沃土。青年教師要尊重中老年教師，要虛心學習他們幾十年積累的不可多得寶貴經驗，善於吸收內化，努力形成自己化的教育智慧。“合作共進”——只有合作才有合力，合作是克服堡壘的法寶，交流碰撞的火花往往是前進的航標。我們要發揚互幫互助的，在合作中互補，專業共進。“競爭提高”——競爭是追求卓越的動力，競爭帶來奮鬥目標。我們要積極提倡在合作前提下的競爭，在共同發展基礎上的競爭。）。再次是幹部與民眾之間關係的和諧。幹部與民眾之間的關係是一種夥伴的關係。教師是主人，即服務，教師要繼續關心學校的發展，要繼續關心教師和專業的進步，要為教師的教育教學服務，為教師解決困難服務。三是教育的和諧。“培育有用之才”首先要求我們樹立正確的人才觀和正確的育人觀，到底怎樣的人才是有用之才，關係到我們的教育本質意義和價值，是我們必須要思考的問題。我們教師要建立現代的'人才觀，要根據學生的特點和社會需求施以適切的教育，要讓不同的對象都有發展的條件和空間，並能最大限度的發展，是我們教師的責任。 學校教育以德育為首位，教會學生學會做人是核心。必須強化以愛國主義為核心的民族教育；必須強化以學習習慣為核心的行為規範教育；必須強化以創新為核心的現代教育，努力培養學生的創造能力。 學科教學以能力培養為首位，教會學生學會學習為核心。獲取知識的能力比知識本身更為重要，培養學生科學的思維方法和學習方法比習得知識更重要。在課堂教學中必須摒棄灌輸式的教學，儘可能讓學生在學習活動中提高學習能力，拓展思維空間，為後續學習打下堅實基礎。 課堂教學以學生髮展為首位，發掘學生的潛能是核心。要關注每一位學生的發展，尊重每一位學生的特長和興趣愛好，儘可能為他們的發展創造條件，為社會豐富的人才需求打好基礎。 總之我們要處理好德育與學科教學，知識與能力，一般與個別的關係，對不同的學生施以針對性的教育，使每一位學生都得到充分的發展，使人人成為社會有用之才。
主要工作：
一、德育工作要有新的思路。
1、培育良好的班級文化，最佳化學生成長環境。一是強化德育常規管理，拓寬德育途徑，豐富德育內涵，注重德育實效，努力提高學生基礎道德水平。要確保落實德育陣地和德育時間，構思德育內容，不斷改進德育方法，不隨意擠占德育課程，提高德育主渠道的質量。繼續重視班級環境文化建設，讓牆壁說話，實現環境育人。要堅持人人都是德育工作者的，使德育融入每一堂課，每一門學科。要提高德育的針對性，針對班級實際抓重點，抓破弱，求實效；針對學生實際，重視個別教育，抓均衡，抓轉化。二是加強德育的學習和研究，努力提高德育能力。要認真抓好德育工作的主題性研究和學科教學研討活動，開展德育工作經驗交流，要重視德育理論知識和實踐經驗的學習取經，積極利用絡資源開展德育的專題討論，解決普遍性的問題。
2、培養學生良好的習慣，為學生的後續發展奠定基礎。一是狠抓學生基礎性習慣的培養。習慣是以個人品質的外在表現，所以良好習慣的培養不能治標不治本。抓習慣的培養要從認知抓起，以體驗為途徑，以榜樣來感召，使學生在認知和體驗中習得，在反覆訓練中形成。重點抓好文明禮儀教育和學習習慣培養。二是重視學生髮展性習慣的培養。要針對學生目前的學習現狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視並針對性地採取一些有效措施予以彌補。如語文學科中的閱讀興趣的培養，閱讀習慣的養成；數學學科中的思維習慣思維品質的培養等等。
二、隊伍建設要有新的突破。
教師是學校發展的核心要素，我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。只有不斷完善壯大自己，才能從容應對教育的快速發展，而隊伍壯大的秘訣要靠良好的群體生活、工作環境和文化氛圍，要靠群體成員有科學的職業習慣。在工作中成熟，在實踐中磨礪，在反思中進步，在調整中提高。 教師的專業發展離不開學校的校本培訓，離不開學校的專業氛圍，更離不開教師自身的鑽研，離不開自主研究。學校的各類教學研究活動不可能幫助解決教師的所有問題，他只能給予你某種啟示，引起思考，學習一些解決問題的策略，領悟一些研究的方法和途徑，最有效的專業成長的載體是自己的實踐，是日常教學。教師要在日常教學中善於發現問題，研究問題，通過自主研究和同伴互助來解決問題，在問題解決中積累提高，在研究問題中產生智慧。 在新學期中我們要繼承我校校本研修的優良傳統，進一步加強合作研究，汲取群體智慧解決自己教學中的問題，在經常互動中提高自我；充分利用絡資源，進行教學反思、經驗交流、教學討論，讓經驗共享、困惑共擔；進一步運用團隊的力量，來攻克學科教學中的難題，做到共同發展，共同提高。
三、 教學質量要有新的發展。
上學期的質量抽查，不少學科取得了成績，成績的背後傾注了我們課任教師大量的心血，是每位教師辛勤和智慧的結晶，也是團隊奮鬥的結果。面對新的挑戰，我們要經驗，克服困難，實現新的發展。
1、要樹立全面科學的質量觀。對全體學生負責，不放過一個學生，關心每一位學生，對學生全面的負責。重視學生綜合素質的提高，特別重視學生道德水平的提高、學習習慣的養成和學習能力的培養，在獲取知識的同時促進全面素質的提高。
2、要堅持課堂教學是主渠道的。強化課前準備，努力提高每堂課的質量和效益，要關注學生學習知識的過程，要關注各層次學生。強化課後反思，反思每個環節的得失，反思每一節課的實際效益和質量，要思考調整改善的策略。
3、要堅持“守球門”的理念。各年級要嚴格把好質量關，既要抓好整體質量的提高，又要抓好學困生的提高，儘自己的努力讓學困生的數量降到最少，學困的程度降到最低。
4、要堅持學科教學與教育兩手抓。全面落實各類教育陣地，既抓基礎道德教育，又抓階段性重點教育，使教育與教學融為一體。
5、要堅持抓重點，抓突破的，努力抓好畢業班工作。充分分析畢業班的現狀，找準薄弱環節，尋找有效策略，制定切實措施，最大限度地實現提高。充分把握目前區域內的發展水平，確定工作奮鬥目標。加強溝通，資源共享。做到信息互通，資料共用，經驗智慧共享；加強補差，做到課內外結合，集體補缺和個別輔導結合，轉化和知識彌補結合；加強協作，做到全校一盤棋，做到各學科、各人員之間的全面配合和全力支持。
老師們，本學期時間緊，壓力大，我們要變壓力為動力，整體思考好新學期工作，找準工作突破口，確定好有力的工作措施，細化工作過程和細節。爭取通過全校上下的共同努力，再創佳績。 謝謝！
春季開學教師大會校長精彩講話稿範文 篇19
各位老師：
大家好！
經過一個平安、愉快的寒假，滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學期。在這裡，我謹代表學校向大家致以新春的問候與祝福：祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福！
回首年前的一學期，我們團結和諧、開拓創新、銳意進取，雖然我們的教師隊伍出現了許多前所未有的不穩定因素，但在大多數老師的共同努力下，我們仍然順利完成了各項教育教學任務，學校綜合教學成績全鎮第xx名。昨天教育幹部會議上，x主任表揚的教學成績突出的學校。雖然我們沒能實現進入前x名的目標，但是正如講的那樣，我們很多同志真的蠻拼的。
新的一學期，我們將面臨新的機遇、新的挑戰，這將是我們奮蹄前行的一學期，將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一學期。我們要更加充分地利用好各種機遇，以求真務實的，增強發展意識，凝聚發展合力，朝著我們的奮鬥目標繼續大踏步前進。
在此向大家提三點要求和希望：
一、要做一個富有責任心的好教師。
“學高為師，身正為范”。教書育人是教師的天職，也是教師職業道德的基本要求，這就需要我們教師要對學生負責，要對事業負責。因為每一個學生求知眼睛的背後是一個充滿夢想的生命，每一個充滿夢想的學生的後面是一個充滿希望的家庭。每一個家長把孩子送到我們手中，我們就有責任和義務幫助他們成長、成才和成功。為此，我希望我們每一位教師在新的學期里都要大力弘揚獻身教育的敬業，不甘落後的龍馬，不計得失的`奉獻，努力提高自身的道德修養，真正成為學生的楷模。
二、要做一個善於學習的好老師。
“腹有詩書氣自華”。面對飛速發展的現代社會，面對日趨激烈的教育競爭，我們每一個教師應該有一種危機意識和憂患意識。要不斷學習先進的教育理念，不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己。要牢固樹立終身學習的，擴大自己的教育視野，從而不斷提高自己的教育教學能力。只有這樣，才能真正充當起學生知識探索的引路人。
三、要做一個團結協作的好教師。
面對新形勢，我們每一個教師都必須沉下身子，認真鑽研，勤於探索，切實做好本職工作。更必須多一點團隊和協作意識，相互之間取長補短、通力合作。我們現在有二十多名教師，是一個大團隊，如果我們教師之間形不成合力，就很難搞好我們的工作。所以，我希望全體教師要精誠團結，相互之間要多交流、多理解、多支持、多幫助，積極探索新的課堂教學模式，不斷改進自己的教學方法和教學手段，努力實現課堂效益的最大化。
結合昨天鎮教乾會議，我對新學期開學工作做以下具體安排：
1、查缺補漏，交齊上學期，散會後領取本學期計畫並認真書寫，開學當天8點前交予；
2、散會後檢查各班教室門窗、桌凳、打掃衛生，對破損情況今天上午離校前上報給，我們及時維修，迎接學生入學；
3、按教辦要求，為了學生平安入學，x月x號開學當天全體教師提前到7點半之前到校，值班老師7點到校，本次考勤按上述時間，晚點按遲到統計。各班老師到校後收寒假左右，組織學生打掃衛生；8點預備鈴要組織好學生開學校會，我們要確保第一節課正式上課；
4、本學期教辦要對學校各項工作進行綜合考評，老師們要認真寫好各項學科和班級工作記錄，細水長流，不要等到最後突擊補，來不及也補不好，還影響我們的教學；
5、衛生區和各功能房分工已經很明確，為了不耽誤教學工作，我們儘可能不安排全校統一組織的大掃除，如有需要責任班級和老師在指定時間前組織學生打掃完相關區域即可，但檢查時打掃不乾淨、不徹底不行，其他任務也是如此，比如，在周一要求各班周三上午放學前完成黑板報，如果到周三下午有沒完成的，我可能就要批評負責的老師；
6、加強安全管理工作，每位教師都要繃緊安全這根弦，經常對學生進行安全教育，要時時講，天天講；對各種安全隱患要認真排查，及時匯報，防患於未然，如果出了事直接追究到人。
7、分段管理，為了提高效率，加強管理，本學期學校實行分段管理，就是把國小分成高、中、低三段，今後每學期每學段選派一位認真負責、成績優異的老師擔任組長，平時傳達、通知該段老師相關事宜，管理、幫扶該學段老師團結協作，取得更優異的成績，每學期期末對於整體成績優異的學段，獎勵該學段組長。五六年級為高段，由負責；三四年級為中段，由負責；一二年級為低段，由負責；幼稚園為學前教育學段，由負責；後勤部門四位教師，由x負責。
8、時間緊，任務重，打好硬仗！教學任務和上學期是一樣重的，所以說這學期我們面臨一場硬仗要打，老師們提前要有充分的準備，加快教育教學節奏，提高教育教學效率。我們必須做好每周、每天、每節課的教學計畫，認真備課，設計，認真批改、檢查作業，特別是做好後進生的轉化工作，我們在新形勢下不能放棄每一位學生。教育教學工作、班級管理工作要做到精細化，不管上午還是下午，預備鈴要開始上課，特別是早上的衛生打掃，各班老師要早來，要安排好，監督好，哪個班預備鈴打掃不完直接扣該班量化管理分，不能影響我們上課；提高課堂教學質量，向40分鐘要效益，老師之間要互相學習，取長補短，這xx個星期老師們再辛苦辛苦，努力搏一把，每位老師都要爭取帶領學生們考個優異的成績，等到暑假再放鬆，好好地玩吧。
9、關於嚴禁誘導學生統一訂購學習資料和有償家教問題。
如有疑問或其他事情，散會後老師們可以到校長室與我商討。老師們，讓我們以滿腔的熱情、飽滿的和堅定的信心，去迎接新學期的挑戰吧！
讓我們齊心協力，共謀發展，迎難而上，全力以赴實現我們的既定目標，譜就xx國小發展的新章！
謝謝大家！