地名普查工作領導講話 篇1
同志們：
第二次全國地名普查，是國務院決定開展的一次重大的、為期四年的國情調查。為搞好這次地名普查,我市專門成立了領導小組及其辦公室，研究制定了普查實施方案等幾個重要的相關檔案，組織編寫了普查培訓教材，前期準備工作做得較為充分。市政府今天召開這次會議，就是在前期工作的基礎上，對開展好地名普查作出全面動員部署，進一步明確普查任務目標和推進措施。剛才，宣讀了《棗莊市第二次全國地名普查工作實施方案》，各級各有關部門要認真抓好落實。下面，我講三點意見。
一、提高認識，深刻領會開展地名普查的重要意義
地名是基礎地理信息，通過開展地名普查，形成一套系統權威的地名資料，對於鞏固國防建設、傳承中華文化、服務經濟社會發展、方便人民民眾生產生活、提高政府管理水平和公共服務能力，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
(一)開展地名普查是適應和服務經濟社會發展的現實需要。開展第一次地名普查距今已有30多年,這30多年是我市經濟社會快速發展的時期，城市建設規模迅速擴張，城鎮化進程逐步加快，城鄉面貌發生巨大變化，大量新的行政區域名稱、居民區名稱、街道名稱、建築物名稱等不斷產生，同時也有眾多地名消失或發生變更，地名變化的數量、頻率呈現出不斷增多、加快的趨勢。現有地名信息不全、不新、不準的問題十分突出，已經不適應經濟社會發展的需要。隨著新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化的加快推進，迫切需要我們通過開展第二次地名普查，全面掌握地名現狀,同時對不規範的地名進行標準化處理，不斷提高地名管理服務水平，以更好地適應和服務經濟社會發展。
(二)開展地名普查是加大地名文化保護力度的有效途徑。地名是文化的重要組成部分，4000多年前的甲骨文就有文字地名的記錄。老地名中含有豐富的歷史、地理、人文等信息，是研究歷史文化的活化石。我市具有大量含有史料價值的地名，有的村莊已有千年以上歷史，這些地名傳述著我們先人遷徙的經歷和與命運抗爭的高貴品質。可以說，地名中的歷史文化因素，是民族精神遺傳基因中不可或缺的組成部分。近些年，社會上對地名文化缺乏認知，對古老地名隨意更改和廢止的現象屢見不鮮，命名盲目追求大、洋、怪、奇。我們應該看到，改變、廢棄一個古老地名，在當時背景下雖有一定道理，但將其放到中華民族的歷史長河中看，則極少合理性，往往文化損失、經濟損失都十分驚人。因此，搞好地名普查工作，對地名文化的宣傳和保護，將產生深遠影響。
(三)開展地名普查是加強和創新社會治理的基礎支撐。近年來，包括我市在內很多地區圍繞加強和創新社會治理，積極探索發揮信息化手段的作用，比如數字城管、數字交管、警用地理信息系統建設等，都是著眼於形成全面覆蓋、動態跟蹤、空間定位、聯通共享、功能齊全的社會治理信息化平台。在這些平台建設中，最基礎最關鍵的就是要有全面、完整、準確的地名信息。通過開展地名普查，建立完善各級國家地名資料庫，能夠為政府部門和社會各界提供不可或缺的基礎性服務，有效提高國家和社會治理水平。
(四)開展地名普查是提高地名管理和服務水平的重要基礎。地名服務直接面向社會和廣大民眾，直接關係到民眾的切身利益。近年來，人民民眾和社會各方面對地名的需求強勁增長，但現有地名信息陳舊落後、不全不準的問題，嚴重製約了地名管理和服務水平的提升。開展地名普查，全面系統地掌握地名現狀資料，實現地名信息數位化，有利於進一步完善地名公共服務體系，提高地名管理服務效率和水平。
二、全面理解、正確把握第二次全國地名普查的目標任務和基本要求
根據國務院和省里部署，這次地名普查的目標任務是：查清地名基本情況，全面採集各類地名及其相關屬性信息，對有地無名的有地名作用的地理實體進行命名，對不規範地名進行標準化處理，設定標準規範的地名標誌，建立完善市、區(市)兩級國家地名和區劃資料庫，加強地名信息化服務建設，發揮地名在促進經濟社會協調發展、方便人民民眾生產生活、提高社會治理和公共服務水平等方面的基礎作用。
為完成上述目標任務，要重點把握好五個方面的基本要求：
(一)強化時效觀念，按照時間節點，有序推進普查。這次全國地名普查，從20xx年7月1日開始，到20xx年6月30日結束，計畫用四年時間分三個階段完成。各級各有關單位要嚴格按照統一的時間表，制定切實可行的工作計畫和進度安排，嚴格控制關鍵環節和時間節點，有序推進工作開展。目前，區(市)大都已成立了領導機構，下步要加大工作落實力度，確保統一步調、統一標準、統一時間點完成普查任務。
(二)強化質量觀念，嚴格規範操作，保證普查質量。貫徹依法普查、科學普查、安全普查原則，建立健全普查工作制度，認真抓好各項工作落實;嚴格執行普查工作規程和實施細則，規範有序組織實施地名調查、考證和填報，確保普查數據真實可靠;建立質量控制體系，落實崗位責任制，對普查的每個環節進行嚴格的質量控制與審核檢查。各級地名普查辦要認真履行職責，強化工作督導，發揮好地名專家和技術人員作用，及時發現和解決工作中的問題，確保普查工作優質高效。
(三)強化創新觀念，改進工作方式，提高普查效率。創新普查手段和方法，是提高普查效率與質量、降低普查成本的有效途徑。要按照“技術創新、方法創新和理論創新”的總要求，積極吸收利用新理念、新技術，充分運用遙感、網路、地理信息系統等現代科技手段，開展空間定位、數據採集、信息匯總等工作，推動普查工作創新發展;堅持政府組織與購買服務相結合、政府部門與專業研究機構相結合等方式開展普查，實現優勢互補;積極借鑑試點地區的成功經驗，健全完善地名普查指標體系，進一步提高普查的科學化、標準化水平;加強對地名標準化、地名信息技術、地名文化等重大課題的研究，探索解決普查中的重點難點問題，為普查提供科技支撐和理論指導。
(四)強化套用理念，建立普查成果，加快轉化套用。堅持“邊普查、邊套用”原則，加快成果轉化套用。通過對地名普查成果的整理匯總，有針對性地開展普查數據統計分析，為各級政府、部門和社會各界提供建設性、指導性的專題報告;加強對地名命名更名的規範性審定，做好地名標準化處理，及時匯總公布標準地名;通過對地名資料庫的技術處理，分級建立政務管理、決策輔助、公共服務基礎資料庫，為部門行業管理、數據交換共享、地名公共服務平台提供數據支撐;通過對普查成果的整理考證，建立歷史地名保護名錄，編纂出版各類地名圖、志、書、錄等，傳播地名知識和優秀地名文化。
(五)強化紀律觀念，嚴格保密紀律，確保信息安全。各級各有關單位在普查工作中，要嚴格遵守國家保密法規和有關保密紀律。對普查中涉及的軍事設施和軍隊單位名稱，要事先與軍事管理單位溝通並徵得同意;對普查中獲取的涉密信息，要認真落實保密措施，嚴禁私自擴大知密範圍，未經省級地名普查辦許可不得私自對外發布和提供普查成果數據。參與地名普查且涉及涉密成果數據的各級各類人員要簽訂保密責任書，社會合作單位必須簽訂保密協定;處理和存儲普查成果數據的計算機、存儲介質必須符合保密要求，嚴禁接入網際網路;普查機構辦公場所應相對獨立，涉密成果數據與一般信息資料要實行分類管理、專人管理，確保普查數據安全。
三、強化組織領導，確保地名普查任務圓滿完成
地名普查工作涉及面廣，任務重、要求高、難度大。各級各有關單位要按照“統一領導、分工協作、分級負責、共同參與”的原則，周密部署，精心組織，紮實推進，確保按時高質量完成普查任務。
一要加強領導，明確責任。各級各有關單位要把地名普查工作擺上重要議事日程，積極採取措施，保證普查工作迅速有效開展。各級地名普查機構要切實擔負起組織責任，建立工作運行機制，科學制定計畫方案，細化單位任務分工，健全目標責任體系，加強指導督促檢查，及時協調解決普查工作中遇到的困難和問題，確保普查各項工作任務落到實處。
二要加強協調，密切配合。地名普查涉及部門和單位多，需要各方面加強協作、緊密配合。民政部門要發揮好牽頭和紐帶作用，加強上下級普查機構之間、同級部門和單位之間、普查機構和社會合作單位之間、軍隊和地方之間的聯繫與溝通，積極做好統籌協調和服務工作。各有關部門和單位按照職責分工抓好各類地名信息的採集和上報，及時提供普查所需的各種資料和數據，做到信息資源共享。
三要加大投入，強化保障。要加大人力投入，建立普查員隊伍，特別是加強基層普查力量，保證一線普查工作需要。可聘請專家學者予以指導幫助，吸收社會力量參與。要加大資金投入，按照財政分級負擔原則，各級要把普查經費列入年度財政預算，按時撥付，確保到位。要搞好基礎保障，設定相對獨立的辦公場所，配備必要的辦公設備與專用器材，為普查機構創造良好工作條件。
四要加強培訓，提升能力。地名普查專業性強、技術要求高，要把培訓作為一項重要的基礎工作，按照分級負責、分期分批進行的原則，採取各種形式，加強對普查人員的培訓，使他們充分掌握普查工作的內容、方法、技能和知識。市和區(市)地名普查業務培訓要在x年4月底前全面完成。
五要加強宣傳，營造氛圍。各級要貫徹落實《第二次全國地名普查宣傳工作方案》，緊密結合普查各個階段的工作任務和特點，制定宣傳計畫，有重點、有針對性地組織開展宣傳活動。充分利用廣播電視和網際網路、報刊等新聞媒體，以及宣傳欄、街路牌、廣告欄等多種宣傳工具，大力宣傳地名普查的重要意義、方針政策、工作進展、先進經驗、先進典型等，增強社會公眾對地名普查工作的認知和了解，營造全社會關心、支持地名普查的良好輿論氛圍。
同志們，地名普查工作任務十分艱巨，我們要以高度的政治責任感、精益求精的科學態度，扎紮實實工作，圓滿完成地名普查各項任務，為全市經濟社會發展提供更好的服務。
地名普查工作領導講話 篇2
同志們：
縣第二次地名普查領導小組決定召開這次會議，主要目的是貫徹落實全市第二次全國地名普查推進會議精神，加快推進我縣地名普查工作。剛才，我們觀看了民政部第二次全國地名普查工作推進會視頻，安忠同志傳達了全市第二次地名普查推進會議精神，對下一步工作做了具體安排部署，憲印同志宣讀了《黃龍縣第二次全國地名普查實施方案》，他們的意見我完全同意，請大家高度重視，認真抓好落實。下面，我就做好全縣第二次地名普查工作再講三點意見。
一、充分認識第二次地名普查工作的重要意義
地名普查是一項基礎性、公益性、戰略性的重大國情調查，對查清地名基本情況，掌握地名基礎數據，提高地名標準化水平，服務社會經濟發展和國防建設，方便人民民眾生產生活，提高政府管理水平和公共服務能力,具有十分重要的意義。從黃龍的實際來看，我縣自20世紀80年代初第一次地名普查以來，經濟社會快速發展，城市化水平不斷提高，城鄉行政區劃多次調整，導致許多老地名逐步消失，新地名不斷湧現，第一次地名普查的資料顯得陳舊過時，遠不能反映我縣地名的現狀，迫切需要我們通過開展第二次地名普查，全面掌握地名現狀，對不規範的地名進行標準化處理，為進一步健全完善社會管理信息化平台、加強和創新社會管理、服務經濟社會發展提供支撐。20xx年，國務院、省政府和市第二次全國地名普查領導小組先後下發了《關於開展第二次地名普查的通知》等有關檔案，決定從20xx年7月至20xx年6月開展第二次地名普查工作，並相繼召開了全國、全省第二次地名普查暨加強和改善地名管理電視電話會議，對此項工作進行了全面部署，提出了具體要求。市上於上月29日召開了全市第二次全國地名普查工作推進會。為認真貫徹落實中、省、市的有關要求，我縣於20xx年5月成立了第二次全國地名普查組織領導機構，制定並印發了《實施方案》，對我縣的普查工作進行了全面安排部署。這次地名普查從20xx年7月開始，到20xx年6月結束，為期四年。按照《實施方案》，當前已進入第二階段即普查實施和驗收階段(20xx年1月至20xx年6月)。但從目前的情況看，我縣的普查只是做了前期準備工作，總體進展還不夠快，與中省市的要求和全市其他兄弟縣區相比有較大差距。今年是第二次地名普查承上啟下關鍵的一年，任務相當繁重，各鄉鎮、各單位一定要進一步提高對做好第二次地名普查工作重要性的認識，切實增強緊迫感、責任感，狠抓普查任務的落實，今天已經11月16日，也就是從現在開始，各鄉鎮、各部門的地名普查工作要全面鋪開。
二、準確把握第二次地名普查工作的目標任務和工作重點
本次地名普查的目標任務是：查清全縣行政區域範圍內地名的基本情況，對有地無名、有名無地、一地多名、多地重名、地名用字不規範等問題進行標準化處理，設立規範標準的地名標誌，建立地名信息系統，推進我縣地名信息化套用工作。要圓滿完成地名普查工作任務，重點是做到八個“注重”：
(一)注重動員部署。和人口普查、經濟普查相比，地名普查工作有其特殊性，最突出的是涉及國防安全。截至目前，全國人口普查已經進行了六次，經濟普查也已經進行了三次，而地名普查僅僅進行過一次，公開程度較低，公眾對地名普查的認知度較低。因此，各鄉鎮、各部門要高度重視並紮實做好地名普查的專題動員部署工作，把地名普查的目的意義、工作內容和工作要求向參加普查的工作人員講深講透，切實提高工作人員對地名普查工作重要性、緊迫性、保密性的認識，做到在地名普查具體實施中認識統一、組織有力、步調一致、方法得當、密切協同，確保普查工作順利進行。
(二)注重普查方法。正確合理的普查方法是搞好地名普查的必要手段。關於普查方法的選擇，全市第二次全國地名普查工作推進會議已經明確，將借鑑銅川市和試點省份一些兄弟市的成功經驗，採取全市統一對技術服務綜合外包和成果轉化公開招標，分縣區與中標單位簽訂契約的方式實施。為此，從我們縣級層面說，工作難度降低了，工作質量有保證了。但同時，市上要求各縣區在技術外包沒有確定之前，要按既定計畫和規程開展工作，不能等待觀望，停滯不前，確保普查工作有序開展。
(三)注重資料蒐集。全面蒐集資料是地名普查的基礎性工作。要按照“全面準確”的原則，蒐集與地名相關的歷史沿革、名稱由來及相關屬性信息資料，如第一次地名普查、地名補查的成果、地名志、專業志，以及後續更新的圖、錄、志、檔案等各類地名檔案，並對資料進行整理、甄別、論證和審定。我縣雖然地名不多，但由於建縣晚、歷史短和面積大、人口居住分散、交通不便，以及農村人口流失嚴重，文化傳統積澱少等，使得這次地名普查中，要準確的搞清一些地名的歷史沿革、名稱由來及相關屬性信息，還是有不小的難度。各鄉鎮、各有關單位要注意採用多種技術手段實地調查地名現狀，查清地名名稱、位置及相關屬性信息，確保11個大類、117個子類的地名信息準確全面。
(四)注重標準化處理。地名標準化設定是公共服務、惠民服務的重要組成部分。不進行標準化處理和規範化設定，地名普查任務就無法完成。對調查發現的有地無名、有名無地、一地多名、一名多寫、重名、同音以及用字和拼注不規範等現象，要按照國家地名管理的有關規定及時進行地名命名、更名和標準化、規範化處理，設定標準化地名標識。我縣這種移民縣和人口流失嚴重的縣情使得我縣從建縣至今，有相當一部分地名不是自然消亡，就是因人員流失，變得淡化和逐漸不為人知。同時，多年來，因為各種原因從未開展過地名標準化設定工作，使得相當一部分地名管理比較混亂。縣普查辦和各鄉鎮、部門務必藉此次地名普查機會，對所有地名進行一次規範化設定，確定一個符合國家標準的名稱和標識，徹底改變地名命名和標識設定不規範、不標準的現狀。
(五)注重隊伍建設。普查隊伍的質量直接決定普查質量。此次普查運用了中省新開發的普查軟體，需要普查人員具有一定的計算機套用能力,同時還要具備GPS定位儀的使用、測繪圖的閱讀和標註等能力，這些都對普查隊伍提出了較高要求。為此，縣普查辦一定要組建一支知識全面、會使用新技術，有技能的普查隊伍，並做好深入細緻的普查培訓，使普查人員都能充分掌握地名普查工作的內容、方法、技能和知識。對普查辦所需技術性、技能型人員一部分將從有關單位抽調。各被抽調單位要全力配合，確保普查工作人員充足、技術過硬，能勝任和完成工作任務。各鄉鎮、各部門要成立領導機構，明確專人負責，專門幹事具體抓，確保本鄉鎮、本單位的普查工作順利開展。
(六)注重普查質量。搞地名普查和地名標誌的清理規範，就是從地名的角度續寫我縣經濟、文化、政治等各方面的歷史，從地名的演變過程反映各個歷史時期黃龍的發展變化，記載現在、啟迪未來、傳承文化，留給後人、留給歷史真實的記載，來不得半點虛假與編造。要嚴格依據省普查辦印發的《工作規程》，細分普查內容，細化信息採集標準和入庫標準，嚴格按照國家和省地名普查工作驗收標準，建立逐級驗收上報制度，把責任落實到鄉鎮及有關部門、單位和普查工作人員，確保信息採集與入庫質量，做到逐級驗收、層層把關。要始終堅持依法普查、科學普查、安全普查原則，嚴格執行普查制度、工作規程和實施細則，尊重科學、尊重事實，嚴肅、認真、客觀、準確地記述普查信息，不編造、偽造、篡改普查資料，不因為某一部門、某一同志的疏忽大意而鑄成歷史的謬誤，使我縣地名普查資料成為我縣永久性、歷史性的真實記錄。要堅決杜絕質量不合格返工重來，拖全省、全市、全縣後腿現象的發生。
(七)注重信息安全。相對於人口普查和經濟普查，地名普查具有較強的涉密性。相對其他縣來說，我縣作為一個非對外開放區，地名普查工作的涉密性更強。各級各部門在普查工作中，務必樹立“紅線”和“底線”意識，嚴格遵守國家保密法規和有關保密紀律。對普查中涉及到的軍事設施和軍隊單位名稱，一定要事先與軍事管理單位溝通並徵得同意;對普查中獲取的涉密信息，要認真落實保密措施，嚴禁私自擴大知密範圍，未經許可不得私自對外發布和提供普查成果數據。對參與地名普查且涉及涉密成果數據的各級各類人員要簽訂保密責任書，社會合作單位必須簽訂保密協定;處理和存儲普查成果數據的計算機、存儲介質必須符合保密要求，嚴禁接入網際網路操作;普查機構辦公場所應相對獨立，涉密成果數據與一般信息資料要實行分類管理、專人管理，確保普查數據安全。
(八)注重成果套用。普查的目的在於套用。縣普查辦對地名普查成果如何轉化套用，要有統籌考慮。要加強對地名普查資料的研究，及時匯總有關普查數據，儘早編制出版各類標準地名圖、志、書、錄。要抓好地名資料庫建設，充分利用資料庫資料，積極探索地名信息化服務方式，逐步開發網上地名查詢、聲訊問路、地名觸控螢幕等形式多樣的地名公共服務產品，建立完善便捷的地名信息化服務體系。
三、確保地名普查工作順利實施
地名普查工作涉及面廣、任務重、要求高。各鄉鎮、各有關單位要按照“統一領導、分工協作、分級負責、共同參與”的原則，周密部署，落實保障措施，確保按時高質量完成普查任務。
一要加強組織領導。縣委、縣政府將把普查目標任務的完成情況納入各鄉鎮和各單位的年度目標進行考核。縣普查辦要切實擔負起組織責任，建立高效有序的工作運行機制，合理制定年度工作計畫，細化單位任務分工，健全目標責任體系，加強指導督促檢查，實行一季度一通報，確保普查工作有序高效進行。各鄉鎮黨委政府、各成員單位要把地名普查工作擺上重要議事日程，加強對第二次地名普查工作的組織領導，及時協調解決普查工作中遇到的困難和問題，做到有安排、有檢查、有考核。
二要加強協調配合。地名普查涉及部門和單位多，需要各方面協作配合。民政部門要發揮好牽頭作用，加強上下級普查機構之間、同級部門和單位之間、普查機構和社會合作單位之間、軍隊和地方之間的聯繫與溝通，積極做好統籌協調和服務工作。各成員單位按照職責分工抓好各類地名信息的採集和上報，及時主動提供普查所需的各種資料和數據，特別要利用好地理國情普查、國土資源調查、文物普查、水利普查等成果，做到信息資源共享，避免重複普查造成浪費。
三要加強業務培訓。地名普查是一項全新工作，現有工作人員都沒接觸過，因此要把業務培訓作為一項重要的基礎工作，按照分級負責、分期分批進行的原則，採取多種形式，加強對普查人員的培訓，使他們熟練掌握普查工作的內容、方法、技能和知識，推動普查工作順利開展。
四要加強督促檢查。縣普查辦要切實發揮組織實施、監督檢查的職能和協調作用，堅持深入基層，定期開展督查，全面把握工作進度，及時總結、梳理普查工作進展情況，同時要加強全程質量監控，通過自我檢查、巡迴檢查、專項督查、抽樣調查、普查監理等多種形式，加強對各普查環節的檢查、總結和評估，將督查貫穿於普查工作的全過程，保證按時高質量、高標準完成普查任務，使我縣普查工作走在全市前列。
關於普查工作我就講這么多。最後，我再強調一點，11月5日縣政府辦印發了《關於開展最低生活保障清理核查工作的通知》，工作要求檔案中已經有了非常明確的規定，各鄉鎮務必對照十個“是否”核查清理內容，對“政策保”、“人情保”、“關係保”、“輪保”、“騙保”和方法不當、信息不透明等問題，進行一次全面清理核查，確保我縣低保工作公開、公平、公正。對自查不力、工作敷衍了事，該清退未清退，違背政策規定操作引起民眾上訪，以及採取不正當手段騙取低保待遇和干擾低保申報審批管理秩序等現象，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
同志們，地名普查工作任務十分艱巨，我們要以高度的政治責任感、精益求精的科學態度、紮實的工作作風，密切配合，形成合力，像人口普查、經濟普查及其他國情調查一樣圓滿完成地名普查任務，為全縣經濟社會發展提供更好的服務，為建設生態、富裕、幸福黃龍做出貢獻。
地名普查工作領導講話 篇3
同志們：
今天我們在這裡召開全縣第二次全國地名工作動員會，主要任務是貫徹國務院關於開展第二次全國地名普查的有關精神，落實民政部、省民政廳和州民政局對地名普查工作的有關要求，準確把握地名普查的政策要求和目標任務，掌握地名普查有關技術規範和操作標準，提高地名普查人員業務水平。剛才，縣民政民宗局局長張傑同志對這次地名普查工作做了全面具體的安排部署，我完全同意，請大家高度重視，認真抓好落實。下面，我就做好全縣第二次全國地名普查工作再講四點意見。
一、充分認識開展第二次全國地名普查工作的重要意義
首先，開展地名普查，是適應經濟社會發展的現實需要。我縣自1980年開展第—次地名普查工作以來，已30多年。這30多年既是國家也是我縣經濟社會快速發展、各個方面發生巨大變化的時期，由於城市建設規模的迅速擴張，城市區域面積的逐步擴大，城市化水平的不斷提高，以及鄉鎮行政區劃的多次調整等諸多因素，導致許多老地名逐步消失，新地名不斷湧現，使得第一次地名普查的資料顯得陳舊過時和不齊全，遠不能反映我縣地名的現狀，也無法適應當前地名管理和開展地名公共服務的要求，更不能滿足經濟社會快速發展對地名服務日益增長的需求，迫切需要我們通過開展第二次地名普查，全面掌握地名現狀,註銷廢棄地名，補充現勢地名，同時對不規範的地名進行標準化處理，以更好地適應經濟社會發展的要求。
其次，開展地名普查，是開展地名公共服務的重要基礎。地名工作既是一項社會管理工作，更是一項社會服務工作，在經濟社會發展中具有重要的基礎性作用。地名的公共服務性主要體現在：一是為人民民眾生產生活、交往出行服務。當今時代，隨著人們交流交往的日益頻繁，地名已成為人們生產生活中使用頻率很高的辭彙，地名在人們日常生活中的地位日益凸顯，人們對地名服務的需求不斷提升，可以說，沒有地名，寸步難行，地名出錯，方向混亂。二是為政府社會行政管理服務。地名工作既是社會行政管理的重要組成部分，同時也是實施其他一切社會行政管理的基礎，任何社會行政管理都離不開地名，如果地名信息不詳盡、不準確、不規範，將直接影響政府行政管理的效率。三是為政治服務、為建設先進文化服務。地名能夠代表國家主權和民族尊嚴，也能反映一個城市、一個地方的歷史演變、區域特色、民情風俗和文化品味。所有地名工作的這些特性，決定了我們必須認真搞好地名普查，因為它是開展各項地名公共服務的前提，是基礎的基礎，只有掌握詳盡、準確、規範的地名信息，進而才能為社會提供優質的地名公共服務。
再次，開展地名普查工作，是推進數字地名建設的基本前提。數字地名建設是民政部提出的地名公共服務系統工程四個專項事務中的一項。地名公共服務系統工程四個專項事務包括地名規範、地名標誌、地名規劃和數字地名，它們之間彼此關聯、相互銜接、缺一不可。在地名規範管理和地名資料庫建立等方面，我們要清醒地認識到所面臨的形勢和存在的差距，詳盡、準確的地名信息數據是數字地名的基礎資料和基本內容，沒有詳盡、準確的地名信息數據，數字地名將是無本之木。因此，為進一步加快我縣數字地名建設步伐，儘快建立地名資料庫管理系統，開展好第二次地名普查工作，已是刻不容緩，勢在必行。
二、正確把握第二次地名普查的目標任務和基本要求
今年是國家民政部部署的5年完成地名公共服務工程建設任務的第二年。省民政廳和州民政局也把地名普查和數字地名建設工作，作為今年民政工作的一項重點進行部署，我們一定要按時、保質、保量地完成第二次地名普查和數字地名建設任務。
首先要明確這次地名普查的目標任務。第二次地名普查工作的目標任務是：按照國家民政部地名資料庫配套的11個大類、91個子類的地名類別和要素，對全縣範圍內的地名進行一次全面、系統地調查核實，摸清、掌握、登錄每一個地名構成的基本情況。通過地名普查，建立甕安縣地名資料庫管理系統，為政府履行各項行政管理和社會服務職能提供重要依據，為社會提供優質地名信息服務，全面提升我縣地名管理和地名服務水平。
其次要準確把握和嚴格遵循地名普查的基本要求。地名普查工作涉及面廣、專業性強、工作量大，有許多具體的工作要求和技術標準，大家都要認真把握和遵循。我想，最基本的要把握和遵循以下幾條要求：一是要高度重視，認真對待。要以對歷史負責、對本地經濟社會發展大局負責，對人民民眾負責的責任感和求真務實的作風開展地名普查，這是做好普查工作的根本保證。二是要深入調查，摸清情況。通過查閱資料、實地考察、座談訪談等形式，對11個大類、91個子類的地名類別和要素進行全面、徹底的調查，掌握每一類、每一個人文和自然地理實體名稱的各種屬性信息，這是地名普查的最基本的任務和普查取得最終成果的基本前提。三是要標準處理、合乎規範。普查各類地名都要按照國家地名管理的有關規定進行確定，特別是對調查發現的有地無名、有名無地、一地多名、一名多寫、重名、同音以及用字和拼注不規範等現象，要按照有關要求，區別不同情況，進行命名、更名和標準化、規範化處理，對一些特殊的地名還要組織專業審定。這是這次地名普查的重要任務。四是要準確登記、確保無誤。要嚴格按照第二次地名普查工作規程和有關登記表格要求，認真準確填寫和導入地名資料庫，標註地名普查圖。這是普查工作中的最為關鍵的環節，也是普查成果的直觀體現，一定要嚴謹細緻，確保準確無誤。五是要保質保量，按時完成。就是要按照地名普查的方法步驟、五個階段時序推進，確保在7月底前完成地名普查工作，不拖全州的後腿。這是整個地名普查的最終要求。
三、切實加強對第二次地名普查的組織領導
全縣第二次地名普查工作涉及範圍較廣、工作任務繁重，各級政府和有關部門要引起高度重視、強化組織領導、密切協作配合、紮實有序推進。
(一)建立健全機構，強化組織領導。為全面做好地名普查工作，縣政府成立了黔南州甕安縣第二次地名普查工作領導小組，由我擔任組長，縣民政民宗局局長張傑任副組長，相關部門負責同志為領導小組成員。領導小組下設辦公室在縣民政民宗局，辦公室主任由縣民政民宗局副局長何群同志擔任。各鄉鎮(街道)也要成立相應的領導機構，為普查工作建立強有力的組織領導協調機構。這次地名普查工作能否順利實施、圓滿完成，關鍵看領導重視不重視、組織力度大不大。希望各鄉鎮(街道)和相關部門一定要深刻認識地名普查工作的重要意義，切實把地名普查工作擺上重要位置，把這項工作抓緊抓細抓實抓出成效。
(二)明確責任分工，形成強大合力。這次地名普查工作涉及各鄉鎮(街道)和20多個部門，普查內容十分複雜。各鄉鎮(街道)及各相關部門都是這次地名普查工作的責任主體，在地名普查中都肩負著重要職責。希望大家嚴格按照縣政府辦公室《關於開展第二次地名普查工作的通知》要求，明確分工，各司其職，將職責落實到部門、責任落實到個人，保質保量按時完成任務。各部門的聯絡員要切實負起責任，加強系統上下之間、系統與縣普查辦公室之間的溝通聯繫，具體做好本系統的地名普查工作。縣民政民宗局作為普查工作的業務主管單位，要統籌安排、把握重點、科學組織、嚴格管理，並加強對各鄉鎮(街道)和相關部門的業務工作指導力度，確保普查工作取得實效。
(三)提高業務水平，強化保障措施。要抽調精兵強將，充實人員力量，確保人員到位。要加強培訓，全面提高地名普查工作人員的操作業務水平，把質量控制和科學規範作為地名普查工作的第一要務，確保高質量完成普查工作。縣民政民宗局要認真做好經費預算，並做到從緊掌握、專款專用，縣財政要統籌安排地名普查工作經費，確保及時足額到位。
(四)實行掛圖作戰，嚴格兌現獎懲。這次地名普查工作，總體安排為4個月左右時間。各鄉鎮(街道)和各有關部門要嚴格按照縣政府通知要求，認真研究制定本地、本部門的普查方案，在工作上做到超前安排，在時間掌握上做到從緊從嚴，在實施步驟上做到科學合理。要加強對整個實施過程的跟進督查和考核，對形成的普查成果要及時、嚴格、逐級組織驗收，對地名普查工作中湧現出來的先進典型要予以表彰，對落實不力的要予以通報批評、進行責任追究。
四、積極做好第二次地名普查成果轉化工作
開展地名普查的直接目的，是準確、完整地將地名信息導入地名資料庫，但這仍然只是完成一項基礎性工作，最終的目的是要建立甕安縣地名信息管理系統，建立健全甕安縣地名資料庫，進而套用於地名現代化服務的各個方面，最終實現地名信息資源共享，以及地名服務的多樣化和便捷化。同時，還要適時編制地名錄，印製出版地名圖、冊，全面發揮地名信息應有的作用。因此，雖然地名普查工作將在一個時間段里完成，但我們不能讓採集到的地名信息靜止停留在地名資料庫中，還要進一步拓展套用，使其發揮更大的服務效應。此外，大範圍地名普查工作告一段落後，我們還要建立健全相應的地名信息採集機制，以保證地名信息採集工作與時俱進，與經濟社會同步發展。還要善於通過地名普查，發現平時地名管理和服務中的突出矛盾和薄弱環節，改進和提高今後的工作。
同志們，地名作為一種公共信息資源和獨特的社會文化形態，總是隨著社會的進步和經濟的發展而不斷豐富和變化，因此，地名工作也總是面臨著新的、更加繁重的任務。我們一定要認真把握新形勢下地名工作的新特點和新規律，以這次大規模的地名普查為契機，不斷探索和創新地名工作的新思路和新舉措，不斷提高地名管理和地名服務水平，提升地名的文化內涵，充分發揮地名工作在經濟和社會發展中的基礎性作用，為推動甕安在新的起點上實現又好又快發展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
地名普查工作領導講話 篇4
各位“三支一扶”畢業生：
你們好!
你們積極回響黨和政府的號召，以自己的青春、熱情、知識和才幹在我縣廣大農村基層從事支教、支醫、支農和扶貧志願活動，你們充分發揮自己的聰明才智，兢兢業業工作，為推進我縣經濟社會發展做出了自己的努力和貢獻。在20xx年春節即將來臨之際，在此我代表縣“三支一扶”協調管理辦公室向你們致以誠摯的問候和崇高的敬意!
選拔高校畢業生到農村基層從事支教、支醫、支農和扶貧工作，是黨和政府緩解高校畢業生就業壓力，促進畢業生健康成長，推進人才隊伍建設的重要舉措。在過去的一年裡，你們在農村廣袤的天地間，勤奮工作，不斷進取，成為我縣新農村建設中一道亮麗風景線。你們知識新，熱情高。你們的到來，有效緩解了我縣基層近年來日益突出的人才斷層的壓力，改善了基層人才隊伍的知識結構和年齡結構，以實際行動展現出新時代大學生良好的精神風貌，為基層帶來了一股新風,注入了新的活力，成為建設社會主義新農村的一支生力軍，受到了廣大基層幹部民眾的熱誠歡迎。同時，你們經過基層的鍛鍊和服務，進一步加深了對縣情的認識，加深了對基層廣大人民民眾的了解和感情，學到了很多在學校和書本上學不到的知識和本領，豐富了經歷，歷練了才幹，邁出了壯麗人生堅實的第一步。“一支粉筆，兩袖清風，甘為人梯踐行志願精神;三尺講台，四季耕耘，培養人才無悔支教歲月”。同學們，支教是一種經歷，是一種磨礪，更是一筆人生財富。你們選擇基層、選擇艱苦邊遠地區，選擇的是榮譽、是輝煌，也是責任，放飛的是自信、是理想，也是希望。 三年的“三支一扶”服務期，對你們自身成長的過程來說，僅僅是一個開始，今後的路還很長。希望同志們在新的一年裡， 進一步加強學習，學習好黨和國家方針政策，學習好服務經濟和社會發展規劃，學習好廣大基層幹部和專業技術人員敬業精神、工作作風和工作方法，學習好實際崗位所需要的政策、知識和技能;進一步堅定立足基層，服務基層，鍛鍊和完善自我的決心和信念，正確處理理想和現實的關係，把遠大的理想和服務崗位的工作統一起來，既立足崗位又志存高遠，腳踏實地地邁出每一個堅實地步伐;不斷探索和總結“三支一扶”工作的經驗和體會，為我縣經濟發展建言獻策，為我縣“三支一扶”工作的健康有序的發展提供經驗。
同學們，你們作為我縣社會主義新農村建設的一支生力軍，作為我縣全面建設小康社會的重要人才儲備，縣委、縣政府一直關心著你們，全縣廣大基層幹部民眾也在期待著你們。在新的一年裡，縣“三支一扶”協調管理辦公室將在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，牢固樹立和堅持科學發展觀,積極加強工作指導和政策調研，加強部門間上下級間的溝通協調，認真聽取你們的建議和呼聲，不斷總結工作經驗，完善“三支一扶”高校畢業生管理和服務政策和措施，確保相關政策待遇的落實，為同志們安心基層工作，完成 “三支一扶”服務提供良好的服務。
祝各位“三支一扶”大學生春節愉快!身體健康!在新的一年裡，取得新的更大的成績!
地名普查工作領導講話 篇5
尊敬的區政府領導、各位來賓!
大家下午好!首先我代表安徽外經建設(集團)有限公司，天地億萬多超市非洲配送中心感謝各位的到來。為大家舟車勞累來參加我們的招商大會，標示由衷的謝意。
剛剛大家通過我們集團公司的宣傳視頻，以及我們的李副總裁發言，對我們集團公司有了一定的認識。對於此次活動的目的，我將通過一個PPT文本和大家進行具體的闡述。
大家請看大螢幕，我們今天招商大會的主題一目了然，創新.走出去。
一、首先我對我們集團公司做一下介紹。安徽外經是安徽“走出去”較早的企業，早在1992年就率先走出國門，走向非洲，20xx年奮鬥，目前已經是全國知名的外向型綜合企業，“走出去”的一面旗幟。實力雄厚，信譽卓著。公司在非洲發展的成功模式，主要是通過承建一個援外項目，建立一個分公司，開拓一片市場。在世界四大洲，我們有20多家分公司，業務領域涵蓋工程承包、礦產開發、珠寶加工與銷售、房地產、連鎖超市、酒店等。特別是我們在非洲的“天地億萬多”連鎖超市，在安徽企業是第一家，在全國有這樣的規模，也比較少。由這幾張圖可以看出我們公司的經營範圍，第一張圖是我們承建的援外項目，第二張圖是我們連鎖酒店，第三張圖是我們的連鎖超市。再到第四張，這個是我公司的鑽石礦產，63克拉寶石級鑽石。這樣的公司，大家和他合作，應該放心，也應該有信心，合作共贏。同時告訴大家一個好訊息，在我們即將開業億萬多超市里也有我們自己的德盛珠寶銷售，屆時歡迎各位選購。
二、國內和非洲零售業市場的對比分析，讓大家對目前國內和非洲的零售業有所了解，首先通過媒體的一組數據反映，國內零售業在電商的衝擊下，急轉之下，京東淘寶現在註冊的電商越來越多。導致門面銷售量越來越低。至20xx年上半年主要零售企業，統計顯示在國內已經關了121家，這是有據可依，有證可查。其中家樂福超市上半年關了3家，永輝超市上半年關閉了5家，沃爾瑪在中國目前有400家門店，20xx年上半年已經關閉30%。從第一張表可以看出，國內經濟正在轉型，傳統行業已經趨於飽和，經濟發展的新動力，有待進一步挖掘。第二張表就是國內生產總值的生產狀態，大家可以從這張表，很清楚的看見。由20xx年的7.7到20xx年的7.3。環比增長7.3%，但是比同期來講，他的增式是減緩的。導致了我們所有零售行業GDP總體下降。中國原來是一個世界加工廠，但是由於勞動力成本的提高，原材料價格的上漲，許多的加工廠現在已經向東南亞地區進行轉移。因此，尋找新的經濟成長點，尋求新的經濟發展區域，成為當務之急。
三、廣闊的非洲市場。大家從這一張表可以看出來，非洲目前人口已經達到10億人，而且每年增加2400萬人。第一，非洲人口增長很快，對於吃穿住行的需求量增大。第二，根據世界銀行報導，非洲將成為下一個經濟成長熱點。第三，非洲國家，特別是南部非洲國家，政治穩定，經濟發展提速，是新的投資熱點。同時，非洲最大的優勢就是礦產資源豐富，並以此作為商品進口的交換。目前中國作為非洲各國最大的貿易夥伴，需要在座的各位去搶占先機，因為你們有資源，你們現在需要的就是一個平台，一個載體。非洲在20xx0xx年至20xx年，20xx年的GDP，每年平均GDP都超過10%。特別他的中產階級，已經達到總人口的35%。也就是3.5億人，而中產階級正是零售商業的主力軍。從一個數據可以顯示，在莫三比克平均每筆消費在過去5年間。漲了67%，也就是每筆消費是20美金，100多人民幣。這個國內也很少做到，所以包括國際的零售業巨頭沃爾瑪，家樂福也在翹首進入非洲市場。為什麼他們要關閉國內的超市進軍非洲，因為他們看到這個市場的未來潛力。
四、億萬多連鎖超市、金孔雀度假村簡介。右上方的圖，就是我公司經營的天地億萬多超市，非洲連鎖超市就是這個超市的一種延伸。正因為這樣一個超市的平台，才將我們的商品帶出國門，走向每一個國家。左下方的這個圖，是我們廬江金孔雀湯池溫泉度假村，主打的是療養，養生。這是我們國外連鎖酒店、度假村的延伸。借著我們在非洲市場的資源和平台，我們在馬達加斯加、莫三比克、馬拉威、辛巴威等都成立了自己的連鎖超市、酒店。
並且即將在蕪湖外經廣場啟動億萬多超市，尚比亞盧薩卡天地億萬多超市也即將開業。莫桑馬普托五星級酒店和蕪湖外經廣場五星級酒店業也在盛大籌備中。我就舉其中比較特例的幾家超市對大家闡述。首先第一副圖。是我們在馬達加斯加成立的億萬多超市。當時建成的時候只有4000多平方米，所涉及的品種也不過8000種。然而發展至年。已經成為了當地的最大的一個超市，並且在馬達加斯加還有一個連鎖店、一個建材商城。從99年馬達加斯加第一家超市開業，以後如雨後春筍般，在很多非洲國家陸續盛大開業，不斷的擴大規模。20xx年津巴不韋龍城超市開業，占地面積30萬平方米，匯集酒店、餐飲、娛樂、酒吧等綜合性商業用房。僅超市經營面積就有6萬平方米，經營品種達4萬種，在當地久負盛名，深受當地百姓喜愛和讚譽。面對如此好的資源和平台，我們要抓住這個機遇，走出國門，把中國的名、優、特商品推向世界。
五、攜手並進，合作共贏。我給大家分析一個數據，也就是今天大家比較關心的每年的配送額，我可以準確保守的告訴大家，每年超市、酒店的商品配送額達5億人民幣。並且今後還會有新的連鎖超市開業。要想把國內的商品輸送至非洲，必須有一個快捷便利的物流渠道。莫三比克貝拉港口，南臨南非，可以輻射整個南部非洲，在這個地方我們有自己的自貿區域。占地240公頃。相當於300個足球場那么大，並且有自己的運輸公司。利用貝拉自貿區得天獨厚的地利優勢，和便利海陸聯運，實現商品的統一管理、統一配送。打開非洲市場，實現創收。蕪湖是一個港口城市，臨近長江。他也有自己獨到的地利位置。從蕪湖港口到貝拉港口運輸周期為35天。時間很短。可以說萬事具備，只欠東風。這是我們國外超市每類商品的比率額，例如日用用品所占比例為10%，大家心中都能算的出來，5個億乘以10%5000萬，也就是我們日化和紙品的採購額5000萬，食品占5%，也就是食品採購額2500萬。通過這統計表你們心中每一個有一個本賬，應該有一個數據。在國內要做多少超市酒店的生意才能實現這個目標。第二張圖主要是我們酒店商品比率額，每年酒店配送額近3000萬，酒店配送主要是易耗品，這個前廳，客房，廚房這些易耗品。同樣有一個表格，大家可以對照表格看一下。集團公司在非洲開超市，從99年至今。20xx年的時間。可以說我們非洲超市現在所包含的品種，包羅萬象。為了讓大家更深刻的理解，我在這裡把我們超市所經營的品種詳細列出來。例了一個詳細清單，清單裡面所列出來的，都是相對暢銷的產品。由於地域的差別，風俗習慣不同，宗教信仰不同，有些產品市場需求量很大。但是我們還沒有在這個市場做開。例如，服裝，衣帽，裝飾品，宗教用品。布匹。漁網漁具等。這些在非洲在是個非常大的市場，希望此次當做新品引進到我們的超市里去。還有一些如水果，蔬菜，雞蛋等對保鮮要求比較高的商品，可以在我們蕪湖的億萬多超市進行銷售。
同時，億萬多超市也是大家今後走向非洲的一個平台，大家可以藉助我們在非洲的資源和平台，你可以進超市，租我們的場地，進行銷售，也可以在非洲當地購地建廠，或者設立銷售網點實現非洲直接配送。大家可以往更加長遠的方向考慮，非洲都是原已開發國家的殖民地，保質保量的產品在非洲平台上會獲得已開發國家的關注。那么你的產品有國際商業的合作夥伴，你的產品贏得國際公司的收購，你的產品進入已開發國家的市場，無限商機等著你。這樣的機會不是不可能，我通過自己遇到的一個真實故事，我覺得很有必要和大家分享一下，有這么一位朋友，是我在剛果金工作時認識的。起初他在國內由於沒有收過很好的教育，更加沒有一技之長，早早的步入社會，四處碰壁，偶然的一個機會他來到剛果金，從事銷售印表機墨盒，短短几年，就已經搶占剛果金墨盒市場的一半。現在賺的缽滿盆滿。我想告訴大家的是並不是說他賺了多少錢，而是他在上面樣的環境下有什麼樣的市場機遇可以讓他不斷的發展壯大的。現在安徽外經給大家提供了這么一個機遇，是你們走出國門的最好時機，可以說再蕪湖只此一家，只此一處，為你的產品的未來發展實施可待，實施可成。
六、合作方式。主要分兩部分，第一個就是非洲配送，非洲配送的主要模式就是直銷。所謂直銷不用我解釋，大家都清楚。在超市看樣訂貨。價格要求，因為我們之前所採購的百貨商品大部分都是義烏採購，建材類的都是從廣州採購。為了感謝蕪湖政府對我們安徽外經在蕪湖籌建的外經廣場，德勝廣場的支持。支持我們在蕪湖籌備天地億萬多超市，並利用蕪湖港口先天的條件像非洲配貨，我們將採購點搬至蕪湖。我們對價格的要求，要比同期義烏市場價格要低，至於產品的質量要求，必須符合行業和國家的規定。另外出口的商品包裝必須符合出口要求的包裝。小雜件你必須要紙箱，大的易碎品你必須要木箱，必須要貼嘜頭,標籤。我們可以給你們提供樣品，運輸模式，我們有三種模式。第一個是直配廠家，第二個運到指定倉庫，第三個是運到指定港口。
第二個合作模式。首先蕪湖億萬多超市，是以非洲配送中心為基礎，其實就是一個樣品展示中心。合作模式有兩種，行銷和代銷。結算方式我們和國內所有的超市結算方式是一樣的。下面這張圖，就是我們蕪湖億萬多超市的平面圖紙圖。大家可以看看。日用百貨，箱包家具，玻璃陶瓷等等。一層是3000多平方米，二層主要是酒店商品，經營面積也是3000多平方米。另外我們不僅僅是外經廣場的億萬多超市，在大學城還有一個德勝廣場。項目所處地周邊緊密環繞著7所大學和6處大型居民小區，地理位置十分優越，項目輻射人群可達20餘萬人。該項目是蕪湖大學城板塊最大的城市綜合體項目，也是蕪湖最具商業價值的大型商業項目。設有20層五星級酒店、16層大學生創業辦公樓、4層中高端購物中心以及1.2萬方地下超市，天地億萬多連鎖店。這是一個非常非常的好商業綜合體。畢竟學生的生意好做，位置在花津南路，老緯七商業街原址。下面，我要把天地億萬多超市的優點和定位做一個綜合性的闡述。首先外經廣場天地億萬多超市和非洲配送中心。其實就是一個一站式的配送服務平台，他雖然對周邊進行銷售。但是更大意義上他其實是一個商品展區。國外的配送都是以我們這個超市的產品做依據。向國外發配。第二個定位周邊服務，平時做周邊的行銷，銷售，同時利用我們國外的資源。我們國外的優勢產品，包括國外的木雕，石雕，布染，這些異國風情的產品帶進我們的超市。吸引客戶。第三個是訂單式服務，什麼是訂單式服務，因為我們在國外認識很多很富有的商人。他們都是在國內訂貨，很多都是通過我們的超市進行訂貨。那么利用我們資源，我們可以將他們帶回國內，帶回你們家。去訂貨。不要局限於我們每年5個億的採購，關鍵是為你創造走出去的平台，發財創富的機會。謝謝大家。
地名普查工作領導講話 篇6
各位領導、各位來賓、婦女姐妹們：
大家好!在此，我謹代表×××對×××縣“婦女之家”實現全覆蓋表示熱烈的祝賀!向長期重視關心婦女發展和婦女工作的彭陽縣各級組織及社會各界，表示衷心的感謝!
今天，在這裡舉行“婦女之家”揭牌儀式，這是貫徹落實在紀念“三八”國際勞動婦女節100周年大會上發表重要講話和中央黨群共建創先爭優視頻會議以及中央領導同志關於“資源共享、陣地共建、合力服務民眾”要求的具體體現。黨中央高度重視婦聯基層組織建設，全國黨群共建創先爭優視頻會議進一步明確了黨建帶婦建，共建組織、共建隊伍、共建陣地的具體要求。
多年來，各級婦聯組織在各級黨委、政府和有關部門的大力支持下，把活動陣地建設作為加強婦聯基層組織建設的重要內容，在村、社區建立了一批婦女維權崗站、婦女學校、家長學校等活動陣地。但村、社區婦聯基層組織陣地發展還不平衡，一些陣地的作用發揮得不夠充分。“婦女之家”，是實施強基固本工程、開展“示範”創建活動的重要內容，是把婦聯基層組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖之家”的重要舉措，是新形勢下加強和改進黨對民眾工作領導的重要陣地，更是關心基層婦女健康、豐富婦女精神文化生活的具體實踐，對於婦聯基層組織創新工作，更好地服務廣大婦女，增強吸引力、凝聚力和影響力，引導廣大婦女積極投身社會主義新農村建設、和諧社區建設，擴大黨的民眾基礎、鞏固黨的執政地位具有十分重要的意義。
“婦女之家”要緊緊圍繞中心、服務大局，認真履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責，不斷加強自身建設，努力成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯繫和服務婦女民眾的視窗、展示婦女風采的平台，並按照“婦女之家”“五有”標準(有固定的活動場所;有開展工作的必要設備;有健全的管理制度;有豐富多彩的活動：有完善的經費保障)，逐步增設相應的軟、硬體設施，完善工作制度，整體推動婦聯基層組織建設工作，努力解決“有人幹事、有陣地做事、有經費辦事”這一婦聯工作創新發展的關鍵所在。
咱們××走在了全市前頭，給全市帶了個好頭。因此，希望縣、鄉、村婦聯組織要把建設“婦女之家”作為今後一個時期婦聯的中心工作來抓，切實把“建家”和“服務”有機結合起來。依託“婦女之家”這一陣地，結合黨群共建創先爭優活動，堅持以吸引婦女、凝聚婦女、服務婦女為目標，在“婦女之家”建立婦女代表聯繫點，全面參與社會管理和公共服務，面對面做好婦女民眾的工作，點對點抓實婦女權益需求服務，心連心抓好扶貧幫困服務，力所能及幫助婦女解決實際問題。要利用好“婦女之家”建在基層的優勢，吸納和指引更多的資源向基層傾斜，壯大基層實力，使婦聯組織創先進，婦聯幹部爭優秀活動做到實處，使婦女工作真正實現落實在基層、發展在基層、受益在基層，切實讓廣大婦女兒童感受到“家”的溫暖，真正把“婦女之家”建設成廣大婦女找得著、靠得住、能辦事的“溫暖之家”。
最後，祝各位領導、來賓、姐妹們身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
地名普查工作領導講話 篇7
尊敬的領導，親愛的兄弟姐妹們：
大家下午好!
首先，感謝公司決策層的信任，給我機會走進;感謝在座各位優秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助，讓我能夠很快熟悉行業，熟悉情況;更要感謝的是，感謝這個大家庭，你以溫暖的懷抱熱情地接納了我，讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量!感謝大家!
沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。一枝獨秀，不可能實現公司業績翻一番，也不足以在公司發展的歷史上留下多深的印記。今天的成就，不是老總一個人乾出來的，也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的，而是我們在座所有*人共同用心血和汗水換來的!所以，今天，站在這裡，我要大聲的告訴大家，我不可能，也沒有能力憑個人的一己之力把公司發展得如何如何好，怎樣怎樣優秀。我所能做的，就是想盡一切辦法，讓在座所有人能夠暢快淋漓地發揮自己的才能，進而能夠做到120%，甚至是150%地升華我們這個團隊的力量，共同推進公司的發展!也就是說，日常工作中，我就是大家的總後勤部長，為大家打掃乾淨操作台，提供好支持(包括精神上的，方法上的，協作上的支持)，為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要衝鋒的特殊時期，我也就是先鋒連的一個大頭兵，這一點也包括在座所有的中層，需要時，我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態的第一點：把握準一個前提——找準自己位置，我給自己找的位置就是：總後勤部長+先鋒官。
第二，堅持好一個原則：公司利益最大化。
離開公司，你什麼都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書，更是我在這裡想要跟大家分享的一句話。
不管任何時候，任何行業，永遠是公司為個人提供發展的平台，是公司成就了個人，而不是個人成就了公司。我們必須明白，我們所擁有的一切都是公司給的，隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分。而且，只有公司利益有保障了，個人利益才有可能。
如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內涵，那么他會不斷用自己的行動去詮釋，那么長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態度問題、以及質量問題、執行問題、方法問題、溝通問題、協作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質問題等等，統統都不是問題，員工心中自會有一桿秤秤得出孰輕孰重，秤得出該怎樣做。
所以，無論業務還是管理，無論是客戶關係還是員工關係，我的原則只有一條：公司利益最大化。凡是維護公司利益的，凡是維護公司長遠利益的，凡是維護公司最終利益的，都會得到肯定和發揚;反之則會被否決或取締。
第三，明確一個目的：把我們品牌做到名符其實的行業第一。 *總說過，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他，這才是真正的第一名。在目前家裝市場日趨成熟的今天，這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標。這裡說的是短期內我們可以實現的名符其實的第一，可以從以下五個方面去詮釋：即業績第一，工程質量第一，員工收入第一，客戶口碑第一，企業形象第一。請大家注意這五個第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業績第一、工程質量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業形象第一;站在關注公司發展大局的決策層的角度來看，這五個第一則是應該倒過來的，即企業形象第一、客戶口碑第一、員工收入第
一、工程質量第一、業績第一。但是，無論哪個次序，員工收入第一始終是處於中軸的位置的。也就是說，只要大家心中有公司，能腳踏實地跟著公司乾，公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入，更包括個人能力的發展，空間的發展，等等，這些總平時給大家講的更多些，我不再贅述。
第四、演好角色。簡要給大家匯報一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確保客戶滿意度四個環節建立業務的良性循環，再通過業務的良性循環逐步滲透到團隊建設的良性循環和企業文化建設的良性循環。
那么，就讓我們一起來努力，把做到真正的第一，大家有沒有信心!(謝謝大家!)
最後，感謝大家以往對我的幫助，更要感謝大家以後對我的幫助!謝謝!
地名普查工作領導講話 篇8
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們大家下午好：
一曼中學紀念“一二九”運動合唱比賽高一年組比賽到此劃下了圓滿的句號。受學校領導班子委託，感謝全體參演人員的通力協作，感謝班主任和音樂教師精心組織排練和全體高一同學的積極參與，才使我們的合唱比賽取得圓滿成功。在此，我代表學校向取得優異成績的班集體表示衷心的祝賀!對所有為此次活動付出辛勤努力的教職員工和同學們表示衷心的感謝!
此次合唱比賽，老師們和同學們都投入了極高的熱情，付出了辛勤汗水。本次比賽同學們通過對誓詞、校歌、班歌的精彩演繹，把自己對國家、學校、班集體的熱愛，都融入到美妙激昂的歌聲中。這次合唱比賽是一曼中學高一全體學生精神面貌的一次展現。為校園生活增添了活力，增加了同學們對祖國的熱愛和對現在幸福生活的珍惜之情，增強了各班級的凝聚力。藉此機會，就我的感受與大家交流與分享：
一是人生要充滿自信，自信是成功的第一步。同學們在比賽中的自信給我留下了深刻的印象，無論是你們的細節設計還是你們嘹亮的歌聲都充滿了自信，我更希望同學們能夠將這份自信融入到你的日常學習生活中，既然選擇了前方，就要一路兼程，自信的接受來自各種挑戰的洗禮，要堅信：我們每個人都是世界上獨一無二的風景線。
二是要學會欣賞自己
無論是面對成功的喜悅，還是暫時的困境與失敗，我們要學會欣賞自己，讓我們每天都走在進步的路途中，與其臨淵羨魚不如退而結網，與其去尋找一萬個不行的理由，不如選擇一個欣賞自己的角度去完善自我，走出屬於自己的精彩。
三是要善於積累，厚積薄發。
藝體部師哥師姐們用他們超強的實力進行了精彩的展示，俗話說台上一分鐘，台下十年功，這正是他們日積月累，不斷挑戰自我，超越自我，成就自我的最好的詮釋。充分體現了一曼中學以學生藝體特長自主培養的特色之路走得何等的堅實。在此我也誠邀高一年組具有音樂天賦和濃厚興趣的同學加入到這樣一個生機勃勃的集體中，去實現你們的人生夢想。
在此，也祝願全體高三藝術考生穩紮穩打，全力衝刺，取得輝煌成就!
最後，讓我用你們的歌曲表達我對全體師生的祝願：
《祖國不會忘記》，在《同一片天空》下的一曼中學校園裡，你們是一群《奔跑》的《真心英雄》，我們堅信《陽光總在風雨後》，只因我們《相親相愛》，在一曼中學全體師生的努力下走好《凌雲三部曲》，我相信《我的未來不是夢》，一曼中學的全體師生《明天會更好》，實現屬於每個人《怒放的生命》
謝 謝
地名普查工作領導講話 篇9
同志們：
今天，我們在這裡隆重舉行20xx年博愛送溫暖活動啟動儀式。藉此機會，我代表縣政府、縣紅十字會，向長期以來關心和支持我縣紅十字事業發展的社會各界愛心人士表示由衷的感謝,向長期以來為我縣紅十字事業付出了卓越貢獻的全縣廣大幹部職工表示崇高的敬意!下面，結合本次活動，我提三個要求。
一、提高認識，切實增強開展博愛送溫暖活動的責任感 隨著全縣經濟社會快速發展，愈加需要弘揚全社會的向善心理、廣大民眾的慈善情懷和中華民族的傳統美德。值此元旦、新春佳節來臨之際，我們組織這次博愛送溫暖活動，對於倡導社會各界積極參與公益事業，大力弘揚博愛奉獻的社會風尚，形成扶貧濟困、和諧共存的社會氛圍，必將起到積極的推動作用。這次活動的實施，更是我縣黨委、政府為民眾解難題、送溫暖的有力之舉，也是全面落實科學發展觀，努力構建和諧社會的重要舉措。
近年來，我縣經濟社會快速發展，人民民眾生活水平明顯提高，但是由於突發性災害、重特大疾病等因素，全縣仍有部分低收入家庭生活還很困難。開展博愛送溫暖活動，是幫助貧困家庭改善生活境況的迫切需要，是各級紅會組織貫徹落實“以人為本”理念、構建和諧社會的重要職責，是社會各界的共同責任，具有重大的現實意義。
因此，各級紅會組織一定要從構建和諧社會的高度，進一步增強做好送溫暖活動的責任感和緊迫感，把開展好博愛送溫暖活動作為關注和改善民生的一項政治任務，不折不扣地抓好落實。
二、精心組織，把博愛送溫暖工作落到實處
博愛送溫暖活動在我縣已連續開展了*年，截至目前，累計受益*人次，發放救助金、物資**萬元。這期間，全縣各級紅會組織充分發揮職能作用，精心組織，為改善困難民眾的生活境況做了大量的實事、善事，開創了我縣救災救助工作的新局面，獲得了社會各界的廣泛好評，取得了良好的社會效益。
今年以來，我縣紅十字會結合實際創造性地開展工作，取得了可喜的成績，先後被授予市級先進集體、省級宣傳先進單位等一系列光榮稱號，會長也被評為紅十字會系統省級先進個人、縣級勞模，並當選為縣委十三次黨代會黨代表。這些成績的獲得得益於社會各界人士的大力支持，得益於各級紅會組織成員的紮實工作。
本次活動，我縣將進一步加大救助力度，從“博愛一日捐”善款中拿出**萬元，對全縣近*戶貧困民眾實施春節期間的救助。這項活動承載著黨和政府的深切關懷，擔負著社會好心人的熱切期望，關係到黨風、政風和社會風氣。各級紅會組織一定要高度重視，按照縣委、縣政府的安排部署，認真做好具體實施工作，真正做到取之於民、用之於民，以實際行動樹立紅十字會的公益形象，確保這項活動深入持久地開展下去。要認真做好調查摸底工作，真正把那些急需救助的特困家庭統計上來，確保將救助物資發放到最困難、最需要的民眾手中。還要認真組織志願者服務隊，開展形式多樣的送溫暖活動，活動要搞的有聲有色，擴大社會影響面，同時，又要注意避免圖形式、走過場，把好事辦好實事辦實。
三、加強宣傳，為紅會事業健康快速發展營造良好氛圍 募捐和送溫暖活動能否取得實效，做好宣傳動員工作是基礎。只有把宣傳動員工作做深做細，形成聲勢、營造氛圍，才能喚起廣大幹部職工和社會各界的愛心，才能真正把黨和政府的關懷和溫暖送到民眾的心坎上。下步工作中，各級紅會組織要切實做好宣傳工作，大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，進一步提升紅十字會的公信力和品牌形象，在全社會營造人人理解、支持和參與紅十字事業的良好氛圍。鄉鎮分管領導，在做好宣傳動員的同時，要把紅十字會各項工作緊緊抓在手上，及時研究工作中遇到的困難和問題，做好明年的“博愛一日捐”和其他業務工作，促進紅會事業又好又快發展。
同志們，博愛送溫暖活動是社會關注、民眾熱盼、政府支持的民心工程。我相信，有黨和政府的高度重視，有各級紅會組織的大力支持，有社會各界人士的踴躍參與，這項愛心活動一定能夠順利實施，讓困難民眾充分感受到黨和政府的關懷，感受到社會主義大家庭的溫暖!
最後，給大家拜個早年，祝願大家在新的一年裡，身體健康，生活愉快，闔家幸福，萬事如意!
謝謝!
地名普查工作領導講話 篇10
同志們：今天縣人大召開鄉鎮人大工作人員培訓會形式很新穎，在我縣利用這樣的活動指導鄉鎮工作還是第一次，也很有必要。今年3月份，縣委在幹部調整中，多數鄉鎮人大主席、副主席有了變動，配備了專職秘書，確實應該進行一次業務培訓，大家進一步交流思想，熟悉本職崗位，提高工作能力，為下一步工作打好基礎。在過去的工作中，鄉鎮人大能夠認真貫徹黨的路線、方針和政策，依法行使權力，切實加強自身建設，認真履行工作職責，在推進全縣民主法制建設，促進改革開放、經濟發展，維護社會穩定等各項工作中，取得了可喜的成績，發揮了不可替代的作用。當前，從大的環境看，人大工作正面臨兩大新的形勢：一是依法治國，建設社會主義法治國家這一新的治國基本方略，意味著我們黨的領導方式、執政方式都將發生新的變化，黨對國家事務的領導將更好地通過國家權力機關，依照法定程式來體現和維護。二是隨著我國改革開放不斷深入，改進社會和經濟的法治環境，把我國融入世界，同國際接軌，這是我們當前和今後一個時期所面臨的一項重要課題。這兩個方面的新變化，無疑加重了人大的責任。面對新形勢、新要求，鄉鎮人大作為最基層政權組織的最高權力機關也要不斷探索與時代同步、與本地區經濟發展合拍的最佳結合點，為加強全縣基層政權建設，促進改革發展提供有力保證。下面，藉此機會對大家提三點希望。
1、緊緊圍繞全縣中心任務開展工作。人大工作要緊緊圍繞全縣經濟建設這箇中心來開展，進一步強化中心意識、發展意識和服務意識，無論是組織代表活動，還是開展監督工作，指導思想都要立足於服從和服務於經濟建設這箇中心，在工作進程上與黨委的工作部署保持一致，在工作方式上既要遵循法定程式，又要做到靈活多樣，講求實際效果。在座的同志在做好人大工作的同時，還要按照鄉鎮黨委的統一分工，做好黨委、政府的其它工作。從目前鄉鎮工作的實際看，在座的大部分同志也都在這樣做，有的直接參與項目建設，有的與黨委、政府的其他同志一道分工包片開展工作。應該說大家做得非常好，希望大家在以後的工作中能夠做得更好。
2、堅持依法行使各項職權。法律賦予了鄉鎮人大對重大事項的審議決定權、對政府工作和法律法規實施情況的監督權、對鄉鎮政權機關領導成員的選舉權。鄉鎮人大要認真行使這些職權，做到既積極、又穩妥，確保實效。要圍繞本鄉鎮重大事項行使好決定權，並抓好對所作決議、決定的貫徹落實，體現其權威性。要理直氣壯地開展法律監督工作，搞好依法治理，保證法律法規的有效實施，維護法制的尊嚴和統一;要採取多種形式，進一步強化工作監督，尤其要開展好代表評議工作，促進鄉鎮政府及職能部門和幹部轉變作風，依法行政，廉潔勤政。要把實施依法治國方略作為鄉鎮人大的根本任務，加強法制宣傳教育，增強幹部民眾的法制意識，提高法律素質。鄉鎮人大主席、副主席要切實履行好法律賦予的職責，定期召開主席團成員參加的會議，討論決定鄉鎮人民代表大會閉會期間的重要工作。
3、努力提高自身素質，進一步增強履行職責的能力。希望鄉鎮人大能夠適應新形勢、新任務的需要，不斷加強自身建設，切實提高履行職責的能力，做到乾一行，愛一行，摒棄一些狹隘思想，用工作成果來證明我們的能力和價值。在座的各位大都在鄉鎮黨委、政府的領導崗位上工作過，有著比較豐富的基層工作經驗，但就人大工作言，多數是新手。鄉鎮人大工作與鄉鎮黨委、政府工作在內容上、對象上不同，自然也有著不同的工作方式方法。要想成為人大工作的行家裡手，首先要有虛心學習的態度，堅持不懈的精神，真正拿出一定的時間和精力鑽研業務知識，尤其對有關的法律法規要學深學透，使自己能夠儘快的進入角色。其次進一步轉變工作作風，堅持從嚴要求，廉潔勤政，求真務實，主動加強與代表和人民民眾的聯繫，深入基層調查研究，傾聽和反映民眾的呼聲，努力為民眾辦實事、辦好事，贏得民眾的信賴和好評。最後祝大家通過這次學習活動能夠學有所得，有所收穫，在今後的工作中不斷進步，取得新的成績。謝謝大家!
地名普查工作領導講話 篇11
各位領導，同志們：
大家好!今天召開工作會議，我很榮幸能參加這次會議。我參加這次會議的主要目的，是向大家學習，是來聽取同志們的意見，使我們公司能夠更好地發展，為改善民眾住房條件，提升民眾生活質量，促進房地產市場的繁榮，作出我們應有的努力與貢獻。下面，我代表公司向各位領導、同志們匯報我們公司工程建設情況，由於我們學習不夠，準備不充分，匯報不一定正確，可能存在錯誤和不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
在當前社會經濟發展、人民生活水平提高，民眾迫切需要改善住房條件，對住房不斷提出新要求的情況下，作為我們房產公司要樹立服從、服務意識，服從民眾要求不斷改善住房條件的願望，為民眾改善住房條件、住上好房子服好務。為此，我們房產公司要講誠信，樹立為用戶服務，對用戶負責，讓用戶滿意的理念，並把這種理念貫穿到整個工程建設的全過程，造出高質量的房子讓民眾放心居住，住得安全，住得高興，務必獲得民眾的滿意。在這裡，我們房產公司著重抓好以下五方面工作：
一、抓好工程進度，確保按時交房
我們房產公司講誠信，重信譽，凡是承諾交房的時間，一定信守承諾按時交房，切實抓好工程進度，保質保量按時完成工程建設。為了抓好工程進度，確保按時交房，我們房產公司以用戶利益為重，寧可增加公司成本，加大人工投入，加大機械設備投入，也要確保按時完成工程建設，在承諾的時間內向用戶交房。
二、用好建築材料，為用戶造好房
要造出好房子，必須要用好材料。我們房產公司在使用建築材料上，嚴格把關，確保使用的建築材料是合格、優質的。一是把好材料採購關。在實施材料採購過程中，嚴把供應商資質關、採購評審關、契約簽訂關，凡是不具備供應商資質的、材料不符質量標準的、通不過評審的，一律不簽訂契約，確保進來的材料都符合質量標準。二是備好試驗設備和檢測儀器，對使用的材料都經過試驗和檢測，只有試驗和檢測合格的，才能用於施工。三是在工程施工中，隨時檢測材料的技術指標，嚴格掌控原材料質量。多年來，我們房產公司始終注重原材料質量，至今沒有發生大的原材料質量事故，為用戶造好房奠定了紮實的基礎。
三、抓好工程質量，爭創優良工程
我們房產公司始終遵循“百年大計，質量第一”的原則，狠抓工程質量，努力爭創優良工程，讓用戶放心滿意。這裡面。主要抓好兩方面工作：一是高度樹立質量意識。要求每個員工保持頭腦清醒，在思想上警鐘長鳴，充分認識到質量的重要性，時刻保持高度的警覺性，形成“人人講質量，事事為質量，時時想質量，處處保質量”的思想氛圍，消除一切質量隱患。二是制定質量管理制度，嚴格落實質量管理制度，建立崗位責任制，做到責任到人，明確分工，把質量貫串於施工全過程，確保不出質量事故。三是齊心協力，共同維護質量。要求全體員工明確質量責任重於泰山，樹立主人翁意識，嚴格要求自己，把質量時時刻刻銘記於心，齊心合力，共同抓好質量，共同維護質量，做出優良工程。四是認真全面開展質量問題排查整治工作。為了抓好工程質量工作，我們房產公司經常開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動，針對工程建設的質量特點，制定質量問題排查整治和督促檢查方案，按照有關要求明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施，落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求，切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。要通過質量排查整治活動，達到發現質量隱患、整治質量問題、防止質量事故的目的，切實提高工程質量。
四、做到文明施工，樹立公司形象
我們房產公司在工程施工中，要求每個項目做到文明施工，防止由於工程施工造成的作業污染，保障施工現場在施工過程中有一個良好的生活環境，儘量減少對周邊民眾的干擾，著重抓好四項工作：一是控制好工程垃圾及粉塵，防止污染環境;二是控制好施工噪音，防止噪聲擾民;三是做好施工現場周圍的環境保護。四是完善夜間施工技術措施，儘量不影響民眾。通過這四項工作，有效保護和改善環境，獲得了當地民眾的滿意。
五、加強隊伍建設，樹立優良作風
我們房產公司始終認為：要造好房子，樹立公司聲譽，獲得民眾滿意，關鍵在於加強隊伍建設，樹立優良作風。一是抓好乾部隊伍建設。要求每個幹部有責任意識，以促進工作跨越式發展為己任，做到守土有責，恪盡職守，勤勤懇懇，全身投入，認真履行職責，把出發點、著重點和落腳點放在抓好工程進度、工程質量，放在辦實事、創實績上，以對公司負責、對用戶負責的態度，搞好工程建設，爭創優良工程。二是抓好員工隊伍建設，強化每個員工的實幹精神，做到求真務實、真抓實幹，把質量、安全工作放在工作中的第一位，實打實地執行定期檢查制度、值班制度和施工旁站制度，不偷懶、不姑息，不放過任何質量安全問題。
各位領導、同志們，我們房產公司認真抓好工程建設，取得了較好的成績，獲得了民眾和用戶的滿意。但是，我們清醒地認識到，成績只說明過去，並不代表將來，所以，我們要站在新的起點上，以更加奮發有為的工作精神，以更加認真努力的工作態度，繼續抓好工程建設各項工作，為地方經濟發展和人民安居樂業作出新的貢獻!
地名普查工作領導講話 篇12
同志們：
今天上午，我們在這裡召開 村黨總支(支部)換屆選舉會議，按照“兩推一選”的要求，選舉產生 村新一屆黨總支(支部)委員會。這是 村政治生活中的一件大事。下面，我受鎮黨委委託，就如何搞好這次換屆選舉工作講兩點意見：
一、介紹有關背景
大家都清楚，村“兩委”換屆選舉三年一屆，這次換屆應該在今年三月份進行。但今年是個特殊年份，省、市、縣(區)、鄉(鎮)四屆黨委要統一換屆。目前，鄉(鎮)黨委換屆已於4月份結束，縣(區)黨委換屆已於6月份結束，市委換屆將於9份進行，省委換屆將於12月份進行。正是考慮到這些情況，上級統一安排村“兩委”換屆選舉延遲到7-9月份進行。
村黨組織換屆選舉是進一步擴大基層黨內民主的一項重大舉措，對於擴大和發展農村基層民主，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，全面提升基層黨組織領導班子整體素質具有十分重要的意義。從上到下，對這次村“兩委”換屆選舉工作是非常重視的，中組部、民政部專門下發了《。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。》。我鎮從7月中旬全面啟動了村“兩委”換屆選舉工作，成立了以鎮黨委書記陶善生為組長的村“兩委”換屆選舉工作領導組，並向每個村派駐了由黨政班子任組長的工作指導組，制定了村“兩委”換屆選舉工作實施方案，召開了村“兩委”換屆選舉工作動員會議，對村“兩委”換屆選舉工作做了全面部署。根據換屆選舉日程安排，全鎮村黨組織換屆選舉日定在7月31日-8月2日，具體時間由各黨組織確定後報鎮黨委批覆。 村黨總支(支部)根據鎮黨委的要求，精心組織、周密安排，目前換屆之前的村級財務審計和村“兩委”幹部考核評議等工作已全部結束，為換屆選舉工作順利進行做好了充分的準備。
二、強調幾點要求
一是要按規定程式操作。這次村黨組織換屆選舉仍然沿沿襲“兩推一選”的辦法。首先，召開黨員推薦大會，由有選舉權的黨員全額推薦村下一屆黨總支(支部)委員會委員候選人，推薦結果報鎮黨委，鎮黨委將按照村下一屆黨總支(支部)委員會成員名額兩倍的人數，研究確定候選人初步人選。其次，召開村民代表會議進行民眾推薦，也就是在鎮黨委確定的候選人初步人選中全額推薦村下一屆黨總支(支部)委員會委員候選人，鎮黨委將在村民代表會議推薦票過半數的人選中，按照比下一屆村黨總支(支部)委員會委員名額多1人的差額和候選人條件，研究確定考察對象，並根據推薦和考察情況，研究確定村下一屆黨總支(支部)委員會委員和書記(副書記)候選人預備人選。最後，召開黨員大會進行正式選舉，產生村下一屆黨總支(支部)委員會委員，再由新一屆委員會選舉產生書記(副書記)。
二是要把握任職條件及職數。根據上級要求，結合我鎮實際，鎮黨委制定了關於村“兩委”班子的任職條件：堅持德才兼備的原則，把那些認真貫徹執行黨和路線方針政策和國家法律法規，清正廉潔、公道正派、工作能力強、身體健康、受民眾擁護的人，選進村領導班子;新進村“兩委”成員候選人，一般應具有高中(中專)以上學歷，年齡在45周歲以下;新任村黨組織書記年齡可適當放寬至50周歲;實行村幹部任職迴避制度，凡有夫妻關係、直系血親關係和近姻親關係的，不得在同一村“兩委”班子中任職。關於村黨總支(支部)委員會的委員職數問題，鎮黨委在全鎮開展了專題的調查研究，確定 村黨總支(支部)委員會委員職數為3人。因此，請大家在推薦時，要注意這方面的要求。
三是要嚴肅換屆紀律。今年的各個層次的換屆選舉有一個最顯著的特點，就是對換屆紀律的要求非常嚴格。在縣、鎮黨委換屆中，中組部提出了“17個嚴禁、5個不準和7個一律”，就這次村“兩委”換屆選舉，中組部、民政部也出台了“十個嚴禁、五個不準”。目的就是要為換屆選舉營造風清氣正的良好氛圍。因此，希望大家要加強學習，切實做到講政治、講正氣、講黨性、重品行，堅決防止憑個人好惡，為個人私利不講原則的做法，對於在選舉中搞非組織活動，情節嚴重、性質惡劣的，將嚴厲查處、絕不姑息。要正確對待手中的民主選舉權利，既充分發揚民主，又自覺堅持黨的領導，做到一顆公心，真正把那些符合條件的、個人素質高、民眾基礎好、服務意識優、工作能力強、熱愛農村事業的同志選進來，讓民眾滿意，讓組織滿意(這裡，可加入組織上對原班子的評價，對推薦和選舉進行必要引導)。
謝謝大家!
地名普查工作領導講話 篇13
同志們：
大家好!
今天，20xx年護理學術年會在這裡隆重舉行。在此，我謹代表院黨委、院領導班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候!同時，對為本次學術交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝!
自建院伊始，康復護理專業一直是全院護理工作的重點和排頭兵，甚至在省內也是處於領先地位。隨著社會的不斷進步和經濟的快速發展以及人民生活水平的日益提高，廣大患者對就醫的軟硬環境也有了更高的需求。因此，努力提高醫療水平，不斷提高護理技能，持續增強服務意識是我院今後要持之以恆來抓的工作。所以，我認為本次康復護理學術年會的召開非常及時、很有必要，也充分反映了同志們積極向上、不斷創新、自我提高的態度。
下面我藉此機會提三點建議：
一、以本次學術年會為契機，搭建我院護理工作學術交流的平台，為我院優秀的康復護理專業人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。並以此為抓手，夯實我院康復護理工作的基礎，全面提升護理工作水平。年會不僅是今年要舉辦，還要作為一項長期工作來抓。
二、充分利用學術年會的專業團體作用，組織全院廣大護理工作者積極開展學術交流，引導廣大護理工作者開展護理研究，提高護理人員的學術水平和護理技能，打造出一支業務技能高、服務意識強的護理人才隊伍。
三、加強溝通和交流，閉門造車是不會進步的，我們要以學會的形式加強與省內兄弟醫院的交流和學習，向國內先進醫院取經。不斷完善和提高我院康復護理水平，積極發揮我院在這方面的領頭羊作用，帶動康復護理工作的全面進步。 感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助，也希望學會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導。
同志們，護理事業是一項崇高的事業，護理工作是醫療服務工作的重要方面，優質護理是夯實基礎護理，提升護理形象的重要措施，希望大家以南丁格爾為榜樣，大力弘揚南丁格爾精神，使我院護理工作跟上我省衛生事業整體發展的腳步，為廣大患者，做出我們護理工作者應有的貢獻。
最後，我預祝本屆護理學術年會圓滿成功。
謝謝大家!
地名普查工作領導講話 篇14
同志們：
今天，在宜人的鄭州召開中國爆破器材行業協會第五屆會員代表大會暨第四屆科技頒獎大會，大家齊聚一堂，選舉自己的新一屆行業組織，展示新技術進展情況，探討新時期的發展趨勢，展望新常態下民爆行業發展未來。今天，和大家談三個方面的問題：
一、把安全生產始終放在第一的位置
以為的中央領導集體十分重視安全生產工作，把安全生產納入全面建成小康社會和全面深化改革的總體布局， 兩次召開政治局會研究安全生產工作，就實施安全發展戰略，堅持標本兼治、重在治本，加快建立安全生產長效機制等方面作出一系列決策部署。作為高危行業，民爆行業必須深刻領會中央的精神實質，牢固堅守安全第一的理念，認真制定各項有效措施，確保把各項措施落到實處。無論是企業、事業還是機關，一定要強化紅線意識，守土有責，堅決防範重特大事故的發生。
20xx年至今，全行業共發生4起爆炸事故，累計死亡53人，安全生產形勢十分嚴峻。回顧20xx年工信部成立後，由於不斷強化安全生產管理，安全生產事故一度呈現下降趨勢，並實現了20xx、20xx年出現“零爆炸死亡”的形勢。但是暫時的事故下降，導致了部分企業安全意識滑坡，把民爆產品的危險屬性丟在腦後，在安全生產和經濟效益這個天平上，開始向經濟效益傾斜，思想上的放鬆，導致行動上的不到位，如安全管理不到位，安全培訓不到位，對安全隱患排查不到位等等，必須引起高度重視。
指出，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線。全行業必須堅守這條紅線，把安全作為發展的前提，這不但是一個工作問題，更是一個政治問題。
近兩年來，按照黨中央國務院關於加強安全生產工作的要求，在安全生產管理方面，加大了事故查處和責任追究力度，對每一起事故都要依法依規處理，給事故遇難者及親屬、人民民眾一個負責任的交代，通過一系列的案例看，無論對企業責任人，還是對行業監管部門，處罰都是非常嚴肅的。希望我們大家都要以此為警示，杜絕麻痹思想和僥倖心理。
今年，根據國務院領導指示精神，安委會集中開展了“六打六治”打非治違專項行動，各級民爆行業主管部門，要進一步加強民爆物品生產、銷售、儲運等各環節，以及生產、配送、爆破服務一體化作業現場的民爆物品安全管控，全面提高民爆物品全過程綜合管控水平;要強化依法治理，定期開展對企業的安全生產專項監督檢查，加大安全執法力度，堅決治理“四超”和“三違”行為，遏制重特大事故發生，切實保證民爆行業生產安全，維護社會公共安全。我們的監管隊伍，是安全生產工作的最後一道防線，決不能倒在疏忽和麻痹大意上，必須緊緊盯住企業，使之始終處於安全生產高壓態勢下。各級民爆行業主管部門要加強與公安、安監等部門的溝通協調，積極配合和參與跨部門的聯合執法行動，切實形成安全監管合力。
二、把行業的發展與經濟運行的新常態緊密結合起來
今年5月，提出了經濟發展的“新常態”。其主要特徵是增速放緩;增長動力從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動;經濟結構再平衡，經濟結構發生全面、深刻的變化，不斷最佳化升級。
今年以來，我國經濟運行總體平穩，工業經濟增速繼續放緩。1-8月份，全國規模以上工業增加值同比增長8.5%，其中8月份增長6.9%。這也是近年來一個新低點。今天我們要思考民爆行業怎么適應這個經濟形勢。民爆行業面向的幾個主要領域：
煤炭行業，目前比較困難，大家都清楚。
鐵礦行業，由於多年的固定資產投資拉動，特別是房地產投資，拉動了鋼材需求，實際上是拉動了鐵礦石需求，鐵礦石連續多年的高價位，刺激了開採業的投資，隨著這些產能逐步釋放，遇到了當前回落的形勢。大家要清醒認識到，鐵礦石國內外市場是融通的，由於國外鐵礦石品位高，按金屬量計算的開採成本低，國內礦山沒有競爭力。大致計算，一噸生鐵，需要進口鐵礦石不到兩噸，而國內的加上選礦回收率，平均約四噸。令人擔心的是，進口礦石一噸相當國產礦石2至3噸，一旦鐵礦石需求量下滑，受影響最大的是國產礦，民爆物品市場則同步下滑。
其他礦山，規模較大的是建材行業，也與房地產投資關係密切。 基礎設施建設，東部地區空間小，西部地區可能有一定空間。 所以，我們一定要清楚，隨著重工業和基礎設施建設速度回落，民爆物品市場也會出現回落的局面，希望大家早有思想準備。
三、把深化改革作為今後發展的動力，把結構調整作為今後工作的著力點
三中全會發布的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》，是我們各項改革的總綱領。按照工信部改革工作部署，在取消下達指令性生產計畫以及放開進出口資質限制的基礎上，今年又將民爆物品安全生產許可下放到省級管理部門，最近正在研究下放進出口審批事宜。今後將繼續根據民爆行業的特點，在加強安全監管和推進市場化方面進行積極探索，本著既要加強安全監管，也要積極推進市場化原則，積極推進改革。總之，要把改革作為民爆行業發展的動力。
民爆行業前幾年在產能控制方面取得了顯著成績，和民爆行業的上下游比，和兄弟行業比，民爆行業經濟效益處於一個較好水平，如果沒有產能控制，不可能有今天。這一點我們要清醒。在科技進步方面，民爆行業也是有目共睹。
今後民爆行業發展的重點要放在結構調整和技術進步方面。在產能增長方面，恐怕今後市場不會答應。
結構調整的思路是：一是繼續大力推進行業重組。
二是生產服務一體化。工信部成立以來，大力推進生產、流通、爆破服務一體化模式，現場混裝炸藥由20xx年的不到10%提高到20xx年21%。現場混裝(現場混裝車)作業方式具有低成本、高效率的優點，是工業炸藥生產服務的必然趨勢。整體看，民爆物品市場容量已接近飽和，今後包裝炸藥不可能有大的增長，甚至有可能萎縮，以現場混裝車為代表的生產和服務一體化，是今後結構調整的主攻方向。但由於這項工作起步晚，設備的安全性能、作業條件還要進一步驗證，特別是永平銅礦發生了爆炸事故，需要認真吸取教訓，這項工作要穩紮穩打，不能犧牲安全來換取比例的提高。另外，混裝車與包裝炸藥之間，適用範圍，也不完全一樣，需要行業進一步梳理、逐步完善。
三是繼續推進技術進步。工信部成立以來，加大了新產品、新技術的研發和推廣力度，對全行業生產線進行了技術升級改造，分期分批淘汰落後產品、設備和工藝，有效提高了行業本質安全水平。今後科技進步步伐不能放鬆，在消化前幾年技術進步的基礎上，還要加大民爆器材基礎理論研究，提高現場混裝設備本質安全水平的研究，用自動化、信息化技術提升民爆器材的生產方式，加快推進民爆行業機器人套用，促進工業裝備自動化、智慧型化生產水平不斷提升，等等。
謝謝大家，預祝大會圓滿成功。
謝謝大家!
地名普查工作領導講話 篇15
尊敬的各位領導、各位來賓還有華旗資訊的全體員工同志們，今天很高興應邀來參加今天這樣一個盛會，我想首先代表科技部表示熱烈的祝賀，也向華旗資訊的全體員工表示衷心的祝賀和由衷的感謝。
我想我在這兒講幾句話，今天心情很激動，因為我們這個發布會不僅僅是華旗資訊發布這樣一個新的產品，發布了這樣一個具有自主智慧財產權高新技術的成果，我想同時應該說是我們未來有越來越多的民族品牌走向世界的一個重要的開端，因為今年正是我們國家，我們的黨中央多次提出來要把自主創新作為我們結構調整、轉變經濟成長方式和提高我們國家競爭力的中心環節，國家已經確立了要把建設創新型國家，作為我們未來國家發展的戰略性發展，我想今年對我們國家實在太重要了，今天華旗的發布會標誌著我們國家未來更多的具有自主智慧財產權和名牌走向世界，今天我參加這個活動非常巧合，前幾天我到奇瑞公司，正好是他們新的發動機，正好也是6台發動機，非常巧合。
很高興中國有我們自主品牌的產品能夠開始走向世界，能夠占領世界的陣地，高科技的陣地。我想我們華旗資訊是誕生在我們中關村的園區，這樣一片土地上，這樣的園區，這樣的沃土應該培養出更多像華旗資訊的企業。在開始我就參與了園區的策劃工作，當時在1988年我們由國務院批准在北京海淀建立了我們第一個新技術產業實驗區的時候，當我們正在規劃國家第一批高新區的時候，我們確實當時很難想像，依靠我們這樣一些當時是手無寸鐵的企業，很多人就說依靠這些企業能成就我們國家的高技術產業嗎?對此是抱有懷疑的，但是當時在黨中央國務院的支持下，我們的高科技園區誕生了，我們的一批民營高科技企業誕生了，這些企業十幾年來從小到大，成為我們國家未來開發更多高新技術產品的主力軍，我想這點是勿庸置疑。
所以我相信在我們中央國務院的進一步決策和進一步戰略部署，創造非常好的環境裡面，在我們國務院對於進一步發展中關村高科技園區又提出了新的要求，我想為我們全面進入小康社會的發展進程當中，我們高科技園區的這片沃土將會培養出越來越多像華旗資訊的高科技企業，像馮軍先生這樣勇於帶領我們團隊去不斷拼搏攀登世界高峰的企業家，我滿懷信心的相信這一點，再過五年、十年我們中國的高科技品牌將會走向全世界，我不久前多次出國當中，非常希望能在國外看到我們中國的品牌，但是我在國外看到唯一的一個就是我們海爾，在巴黎機場到巴黎市區的路上唯一看到的就是海爾。因為我每次出去都很注重看我們中國的品牌，我想很快就會有我們愛國者的品牌，有更多的品牌出現在紐約、巴黎、東京、漢城等等這樣一些世界的市場上，有中國人創造的品牌出現。謝謝各位!
我今天還代表我們國務院的幾位參事來參加這個盛會，因為國務院的參事長期以來對華旗資訊的關注，也向國務院領導反映了我們的建議，他們今天正在外地也特意讓我來參加這個會，代表他們來表示祝賀。謝謝各位!
地名普查工作領導講話 篇16
各位代表、青年朋友們：
今天共青團第十六次代表大會在這裡隆重召開，非常高興能參加這次會議。在此，我代表共青團**市委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向長期以來辛勤工作、無私奉獻的全縣團幹部表示誠摯的慰問!向全縣廣大青少年表示親切的問候!向一直以來關心和支持共青團工作的各級黨政領導和社會各界人士表示衷心的感謝!
十五次團代會以來，共青團工作和青少年事業在縣委、縣政府的正確領導下，按照團市委的部署和要求, 堅持以科學發展觀統領共青團工作全局，堅持以思想教育為先導，青少年思想道德建設明顯加強;堅持以服務經濟建設為中心,青年創新創業成果突出;堅持以服務青少年為宗旨，希望工程、青少年維權覆蓋面進一步擴大;堅持以團建創新為重點，基層團建紮實推進,團乾素質進一步提高，為推動科學發展和跨越轉型作出了積極的貢獻。
當前，我市正處在改革發展的關鍵時期，也處於加速發展的重要階段。廣大青年可謂生逢其時，重任在肩。宏偉的藍圖，青春的事業，激勵著廣大團員青年百舸爭流，各顯身手。作為黨的助手和後備軍，共青團責無旁貸地肩負起歷史使命，要準確把握時代脈搏，正確定位共青團工作角色，不斷夯實團的工作基礎，擴大團的影響力，主動迎接挑戰，主動創新工作方法，主動服務工作大局，從青少年最關心的問題、從青少年最需要解決的難題、從黨政最重要的工作著手，在改革創新的時代舞台上，為加快推進經濟社會跨越發展再立新功，再創佳績。下面，我代表團市委提幾點希望和要求：
一、要用先進思想武裝青年，促進廣大青年健康成長。
為黨培養教育好青年一代，始終是共青團的首要政治任務。要以高舉旗幟跟黨走、創業創新作貢獻為主題，不斷深化青年馬克思主義者培養工程，組織團員青年認真學習黨的xx大、xx屆歷次全會和團的xx大精神，著力用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，引導青年樹立跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念。要抓住重大節慶紀念日等契機，在青少年中廣泛開展形式多樣、內容豐富的道德實踐活動，努力使科學發展觀、民族精神、時代精神，在青少年中內化為世界觀和價值觀，外化為生活準則和行為方式。要切實加強和改進青少年思想政治教育的方式方法，堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年，通過實踐育人、文化育人、服務育人和陣地育人，豐富青少年思想政治教育工作形式、增強教育效果。
二、要緊緊圍繞黨政中心，推進經濟社會又好又快發展。 各級團組織要緊緊圍繞中心、服務大局，找準聚焦點、明確結合點、把握著力點，團結帶領團員青年為經濟社會建設作貢獻。要大力開發青年人才資源，繼續開展小額貸款扶持農村青年創業，加強青年就業創業見習基地建設和青年農民培訓等工作，引領廣大青年爭做創業創新的表率，在建設“中國經濟強市”的主戰場競展英姿。要著力引導青年增強社會主義法治意識，積極有序地參與基層民主實踐，成為推動社會進步、維護社會穩定的積極力量。要不斷深化青年文化行動，加大青年文化人才培養和青年文化陣地建設力度，積極開展富有時代特色、青年喜聞樂見的文化活動，有效推進“西部文化大市”建設步伐。要充分發揚共青團開風氣之先的優良傳統，深入開展志願服務、青年文明號創建、青少年綠色環保行動等品牌活動，倡導和諧理念，引領社會新風，為建設“塞上生態名市”奉獻青春力量。
三、要堅持服務理念，努力提高團組織對青年的凝聚力。 共青團作為黨領導的先進青年民眾組織，作為黨和政府聯繫青年的橋樑和紐帶，必須代表和維護好青少年的具體利益。各級團組織要密切聯繫青年，始終相信青年，緊緊依靠青年，深入青年工作第一線，細心傾聽青年呼聲，真實反映青年意願，暢通和拓展溝通渠道，圍繞青年的學習、生活、就業、創業，多為青年辦實事、辦好事、解難事;多伸援助之手，多獻友愛之心，多行維權之舉;多做暖人心、穩人心、化解矛盾、疏通情緒的工作，讓廣大青少年共享全面小康、和諧社會的建設成果。在實際工作中，各級團組織要把握重中之重，想方設法、盡力而為，認真抓好形勢教育、觀念引導、技能培訓、就業見習、創業扶持等環節，為青年就業創業提供實實在在的服務;要以青年人才資源能力建設為核心，緊緊抓住培養、凝聚、舉薦、配置四個環節，培養造就青年人才大軍，促進青年人才脫穎而出;要關心和幫助困難青少年群體，為青少年成長成才營造環境、提供載體，更好地代表和維護青少年合法權益。
四、要堅持改革創新，切實加強團組織自身建設。
實現共青團和青年工作的健康發展，推進團的各項事業，關鍵在於把共青團自身建設好。各級團組織要堅持“黨建帶團建”，緊跟黨建發展步伐。要認真研究基層團建工作中遇到的新情況，繼續探索社區、農村、學校、“兩新組織”、“非公組織”團建的新路子，不斷推進團建工作的創新力度，擴大團組織的覆蓋面和影響力。要強化以共青團為主導的青年工作格局，切實加強對青年社團的引導和管理，充分發揮他們廣泛聯繫青年的作用。要切實加強團幹部隊伍建設，堅持不懈地加強作風建設，以政治堅定、務實創新、謙虛謹慎、朝氣蓬勃、廉潔自律的標準來要求全體團幹部，努力打造一支忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，讓黨放心、青年滿意的團幹部隊伍。
同志們、青年朋友們，新的形勢賦予我們新的機遇，新的時代召喚我們去開拓創新。我們祝願並相信各級團組織一定會以這次會議為新的起點，在縣委、政府的領導下，團結帶領全縣廣大團員青年，以更加飽滿的精神、更加開拓的思路、更加務實的作風，搶抓機遇、求真務實、銳意進取，為建設富裕、文明、和諧、幸福的新譜寫出更加燦爛輝煌的青春篇章!
最後，預祝大會圓滿成功!祝各項事業蒸蒸日上! 謝謝大家!
地名普查工作領導講話 篇17
同志們：
今天我們召開一季度經濟運行分析會，主要是總結經驗、查擺問題、認清形勢、明確思路、堅定信心，凝心聚力完成上半年安全生產和改革發展任務。
一季度，各單位、各部門以“雙十條”和“”工作計畫為綱領，克服煤炭市場疲軟帶來的不利因素和改革創新帶來的挑戰，較好地完成了各項目標任務，實現了良好開局。
雖然一季度我們做了很多的努力，取得了積極的效果，但仍然存在不少的問題和矛盾，主要表現在：一是改革創新的力度還不夠強。一些幹部職工主動學習的意識不強，創新能力不足或者跟不上創新的步伐，與公司整體改革創新的要求不相適應;一些單位或部門面對改革創新的任務，缺乏大局意識和全局意識，抓住本單位或者個人的一些小利益不捨放棄;也有個別幹部缺乏敢擔當的勇氣、能力和鬥志，存在迴避矛盾，怕得罪人的現象。二是過緊日子的思想還不夠牢固。對煤炭行業的發展態勢認識模糊，沒有做好長期趨緊的準備，缺乏危機意識和節約意識，習慣於按常規、按慣例開展工作，沒有把降本增效體現在日常工作中。三是內部市場化作用發揮的不夠充分。雖然我們在內部市場化上做了很多工作，但與精益化管理要求、與應對當前嚴峻形勢要求相比還有很大差距。目前仍有部分單位、部分領導對市場化管理手段沒有充分的認識，工作有等待觀望和流於形式之嫌。四是各單位的業務溝通機制不夠完善。部門和二級單位之間缺乏日常的溝通協調，業務銜接不順暢，造成辦事效率低、程式繁瑣。五是個別單位缺乏主動解決問題的意識，對工作中遇到的難題或困難，不主動及時解決，尤其是對於按時完不成的任務，眼睛向上，推諉扯皮，找理由和藉口。六是外部協調面臨較大的壓力和挑戰。受歷史遺留問題、煤礦監管及其有關政策變化等多種因素的影響，未來企業在征地搬遷、證照辦理、環保等方面的壓力會更加嚴峻。七是職工期望值高於企業的發展預期，職工在子女就業、工資福利、生活和工作環境等多方面有很高的現實需求，而公司正處於企業轉型的關鍵時期，特別是煤炭市場發生了深刻的變化，盈利空間大幅壓縮，面臨全行業虧損的邊緣。上面所列出的部分問題，都是需要我們今後加強管理的方向，也是各單位各部門或者廣大幹部職工加以改進的地方。
剛才通報分析了公司一季度經濟運行情況，就二季度經營工作進行了安排，志遠同志部署了二季度安全生產工作，這些我都同意。在此基礎上，我講三個方面的意見。
一、關於當前形勢的研判
在年初工作會上，我們已經就今後煤炭行業的形勢做了詳細的分析，從目前情況來看，進一步驗證了我們對市場形勢的研判，甚至比預想的還要嚴峻。
一是煤炭行業的經濟形勢。一季度，全國煤炭產銷量同比略有下降，煤炭價格跌至530元/噸，已經降低至去年最低水平，比去年同期降低88元;與20xx年同期相比，降低247元。80%的煤炭企業虧損，停產、降薪、欠薪、貸款發放工資的企業增多。進入二季度，下遊行業有轉暖跡象，但仍不足以支撐煤市走強，供求關係難以改善，更為主要的是目前市場盲目以量壓價的競爭，不僅影響煤炭企業自身的正常運轉，也影響下游電力企業的正常運轉，電力企業普遍擔心走入煤價下跌電價跟隨下跌，電力企業再壓價煤價再下跌的惡性循環。可見，煤炭市場的低迷態勢將持續較長時間，必須做好長久過冬的準備。
在完全競爭的市場環境下，誰能扛住降價衝擊，誰就能贏得未來。我們無法左右市場和價格，唯一能夠左右的是儘可能降成本，改善產品結構，增強競爭力。與省屬集團相比，優勢是管理水平和人工效率，不足之處主要體現在，從區域位置看，距離市場較遠，對運價更加敏感，隨著鐵路運價的逐步調整，XX煤的區位劣勢更加顯現。從煤質看，北部是同煤優質低硫動力煤，南部是稀缺優質煤種煉焦煤、無煙煤，XX煤高硫、高灰、低熱值的稟賦差異懸殊。從資源儲備看，省屬集團在政府的強力支持下，後備資源質優量足。而在經營環境與安全監管上，也有諸多制約的因素。因此，我們只能依靠市場機制，勵精圖治，奮發圖強，放大優勢，彌補短板。
二是XX集團和XX公司的經營形勢。雖然一季度XX集團按照“穩中求進、改革創新”的總體要求，抓落實、強管理、增產量、促銷售、穩增長、保全全，安全生產保持良好態勢，原煤產量和鐵路外運同比增加，成本費用控制較好，重點項目積極推進，各項工作取得新進展。但煤炭資源稟賦差，地質條件複雜，尤其XX公司高硫煤比例較大，加之國家推出更為嚴厲的大氣治理措施後，加大了硫分扣罰力度，導致煤炭主產地XX公司的生產組織困難、配采不易、銷售受阻、盈利空間被進一步壓縮。同時，一季度，XX集團應收賬款大幅增加，預付款也大幅增長，現金流-40億元，其中，XX公司經營活動產生的現金淨流量為-12.58億元，集團整體現金流風險增加。與中國最大煤企神華集團相比，3月份神華集團和XX集團煤炭銷量分別為3970萬噸和1314萬噸，一季度利潤分別為179億元和7.3億元，除煤炭質量差別導致售價不同外，產業鏈的匹配和互補是最關鍵的因素。此外，華晉公司去年煤炭銷量是XX公司的5.81%，利潤是48.21%，一季度華晉煤炭產量約為230萬噸，利潤達到4.6億元，要保持集團公司第一引擎的位置，面臨很大的壓力和挑戰。
三是外部環境的問題。從安全方面來說，晉濟高速公路晉城段岩後隧道“3·1”特大道路交通事故發生後，山西省高度重視，正在開展為期3個月的安全生產大檢查。在這種高壓態勢下，朔州市進一步加大礦井安全檢查力度，公司所屬礦井受制於各種各樣歷史遺留問題的影響，接到了停產通知，雖然經過積極的溝通協調，目前已經恢復生產，但問題還沒有從根本上解決。所以上半年乃至全年安全形勢非常嚴峻，而且地方安全監管力度將會越來越大，對我們的生產組織和對外協調帶來一定的困難。從地方協調來說，征地搬遷依然是我們工作的重中之重。一方面老百姓搶栽搶建現象嚴重，無理要求得不到滿足就攔工，甚至村莊不搬遷也要攔工;另一方面，各級政府穩字當頭，導致征地搬遷工作進展緩慢。這些都大大增加了我們的對外協調的難度。從大的環境上看，由於經濟增速普遍回落，政府資金緊張，面臨的社會問題和矛盾會進一步加劇，政府對企業的要求也會更高更多，而企業的壓力和社會責任會更大。
四是自身面臨的三個壓力。首先是銷售的壓力。從煤質要求看，國家實施更為嚴厲的大氣治理措施，XX煤主銷區京津唐、長三角、珠三角等地區對火電實行更加嚴格的排放政策，部分省市已要求現有燃煤電廠二氧化硫排放標準由每立方米200毫克降到100毫克甚至50毫克以下，煙塵，氮氧化物排放也要求同步大幅下降。目前市場對煤質、硫分越來越苛刻，京津兩地要求硫分0.4以下，華東地區0.6，華北地區0.8，在這種情況下電煤用戶開始對燃煤的硫分、發熱量、價格提出更高的要求。但XX煤高灰、高硫的天然特性與市場需求相悖，雖然XX煤的客戶仍在想方設法購置低硫煤配比高硫煤摻燒，但受限於環保政策的制約，越來越表現的愛莫能助。這對於XX公司來講，一方面要保證全年銷售量，另一方面還要保證利潤水平，壓力之大可以想像。其次是現金流不足的壓力。一季度公司現金總流入為134億元，其中包括借款流入的46億元，經營活動產生的現金淨流量為-12.58億元。目前在國家加強對過剩行業調控的背景下，銀行相對收緊了對煤炭企業的貸款額度，且貸款利率全部上浮，特別是目前公司基建項目及技改項目基本條件不完善，項目貸款資金在審批時無法經過貸審委通過，項目貸款難度較大，這些因素促使公司現金流不足壓力日益明顯。第三是非煤項目建設進度的壓力。前期，我們確定了煤炭、電力、煤化工、生態農業四大主導產業，但從實際情況來看，項目的建設進度遠遠不夠，尤其是電力項目兩年多時間難以快速推進，在煤炭行業整體形勢不好的背景下，不能迅速形成煤電、煤化一體化戰略格局，給公司整體經營產生很大壓力。希望各項目定位要樹立大局意識、危機意識，將壓力轉化為動力，逐級落實責任，細排工期，加快非煤項目建設進度。
二、嚴格落實集團公司會議精神，強化成本管控，提升經濟效益
4月18日集團公司召開經濟運行分析會議，對當前嚴峻形勢進行了深刻的剖析，提出了“眼睛向內、挖掘潛力、節能降耗、降本增效”的工作要求，我們要按照集團公司的要求，制定切實可行的措施，實現既定的生產經營目標。
一要加強成本管控。生產成本控制目標由年初同比下降5%調整為10%，二季度及下半年公司必須力爭再降低成本費用5.5億元，才能完成成本目標。一是財務資產部、企業管理部等部門要認真測算，從5月份重新分解調整指標。各單位要迅速行動起來，儘快梳理成本管控可操作、有實效的具體方案措施。二是強化科技降本、系統降本，從源頭上加強成本費用控制。二季度各單位要最佳化運距，加強礦務工程管理，降低維修成本，提高自營設備和人員效率。露天礦要從原煤工效的提升上下功夫，要突出計量管理，外包剝離工程的計量和測定工作要多套用信息化手段，儘量減少人為因素，監察審計部要對相關工作的制度、程式和執行效果進行日常監察。井工礦要圍繞單產單進，把效益和產量、煤質控制結合起來，實現增產增質增效。三是加強設備管理，要提高設備租賃管理水平，儘快達到預期目標。兩個維修中心在提升自營維修質量和效率的同時，必須要核減外委維修，降低設備運行成本。四是加強水電管理，動力中心要按照吳董事長調研要求，研究實施錯峰用電可行性，統籌協調各生產單位檢修和生產用電時間，加強避峰用電管理。在用水方面，要逐步實行階梯水價管理，鼓勵使用復用水，減少清水消耗量。
二要加強費用管理。要在不影響安全生產和整體效益的條件下，嚴格控制資本性支出，核減三項費用，進入成本的其它非生產性支出縮減50%，管理費用降低15%。一是核減資本性支出計畫。規劃發展部要重新審核年度投資計畫，在確保全全生產和完成全年生產經營目標的前提下，根據各項投資計畫的實施情況，取消或推遲項目實施，盡最大可能減少費用支出，將有限的資金投入到生產性的、關鍵性的、盈利性強的項目。機電管理部等單位要在保證安全生產必要投入的前提下，重新逐項審核新購置設備，按照“生產性設備購置減少50%，非生產性設備購置除保障民生外其餘全部取消”的控制目標，核減設備購置費用。要繼續加大國產化力度，降低採購和使用成本。二是嚴格控制管理費用，同比下降15%以上。各單位要嚴格控制接待規模和接待標準，嚴格執行出差及住宿標準，加強公務用車購置及運行費管理，控制會議費、培訓費、出國費、會展活動等支出審批，大幅度減少各類學會、協會等社會性團體活動，減少有獎評先、有償新聞宣傳，辦公用品實現總量控制、集中採購。三是加強專項資金使用管理。規劃發展部要重新梳理安全、維簡和環保費用，力爭在滿足使用要求前提下適當核減費用，沖抵成本。
三要加強外包管理。要通過提高自有人員工作效率，增強工作飽和度，替換部分外包隊伍，外包費用下降20%。一是直接核減外包人員。人力資源部要大力整頓勞動紀律，在加強考核管理的基礎上，繼續加大在冊不在崗人員的清理力度，實現現有人員滿負荷工作。二是減少外包業務或工程項目。除各礦井外，洗選中心、維修中心、動力中心、信息中心、生活服務中心等生產輔助單位要充分發揮自有設備和人員的效率，嚴格控制和清理業務外包。在此基礎上，各單位要有效整合外包隊伍，提高隊伍集中度，通過規模化服務降低費用。三是核減外包費用。除繼續執行對契約到期的外包業務降低5%續簽契約，要堅持掘進費用由現場簽證結算改為按延米單價結算，對巷道噴漿、鋪底實行統一立方米價格標準，對於其它類似的外包業務，有關單位要繼續細化分析，進行單獨談判。原則上除生產礦井外，各單位外包費用下降幅度要高於20%，企業管理部要進行統一的核定和管理。與此同時，在人的問題上，集團公司為減員提效提出了職工總數只降不增的控制目標，而我們必須在力所能及的情況下，儘可能消化職工子女增量問題，解決的辦法就是要加強勞動紀律的管理，清退長期在冊不在崗人員，嚴格執行退休政策，從嚴從緊控制業務外包，加快項目建設來增加新的崗位。公司人力資源部要全面整頓勞動紀律，加強考勤和請銷假管理，控制加班;要在一個月時間內摸清各類借調、頂崗以及拿工資、占崗位人員的情況，提出解決辦法，為配置職工子女創造條件。
四要加強庫存管理。到年底庫存要降低20%，庫存總額不得超過14.5億元，大幅減少三年以上長賬齡庫存物資。一是加強限額採購和庫存周轉管理，將6個月訂貨量整體下調到3個月。二是大力推行物資寄售管理，力爭全年可採購寄售的額度達到90%。三是利用好3.3億總成件大修等專項費用，消化現有庫存，不得重複採購。四是加強長賬齡物資管理，要通過消化、處置、集團內部“聯儲共備”調劑使用、原供應商回購、公開拍賣等方式積極處理解決，以釋放庫存資金。
三、強力推進“”重點工作
“”工作計畫是全年各項工作的基礎和保障，公司在多個場合進行了解讀和要求。按時間進度要求，3月底需完成的34項階段性工作，現已全部啟動，其中23項工作方案分別通過會議研究、相關領導審核或以檔案下發，11項工作需進一步完善方案後報公司研究，整體完成情況還是比較理想的，但完成質量參差不齊。有的單位和領導安排到位、落實到位，工作完成質量高;有的工作部署了，但落實的不好;還有的因領導重視程度不夠，沒有具體的實施計畫，存在應付了事的現象。前幾天，煤炭洗選中心結合本單位生產經營實際，也出台了“862”重點工作計畫，8個方面62項工作，明確了責任人、時間節點、具體方案等，而且按照進度計畫進行了事務公開，這樣的做法和態度值得肯定，物供中心、醫院、工貿公司、財務資產部、煤質地測部、工程管理部等部門和單位也做了很多細緻的工作，充分說明大家在思想和行動上與企業形勢及工作要求保持了一致，各單位應該相互借鑑和學習。
這裡需強調的是，完成99項重點工作意義大、影響大、責任大，關係到各項工作是否在控可控、能否有序推進，關係到全年目標任務的完成和管理水平的提升，關係到能否擔當的起企業的社會責任、幹部的政治責任和職工民眾的切身利益。各責任單位對工作完成情況負主要責任，各配合單位要積極協作、服從大局、各司其責、協調推進。在推進過程中要做到五個結合，一是不偏主題，做到點和面的結合。“”全年重點工作點多面廣，各牽頭責任單位要以“雙十條”為主線，統籌考慮單項工作的部署安排，做到點面結合、不偏離主線。二是分步實施，做到局部和整體的結合。個別任務需要前期調研、制定方案、分步實施等多個階段，各責任單位要詳細制定分步實施計畫，用階段性節點任務保證整體計畫的順利實施。三是落實責任，做到主要和次要的結合。部分工作難度大，需要逐步推進或者邊推邊改，要突出重點、主次分明，善於抓住主要突破口，各個擊破。四是突出實效，做到時間和質量的結合。既要在規定的時間內完成工作計畫和工作方案，更要注重方案的質量和實施效果，召開了會議、分配了任務、下發了檔案只是工作的開始，人們常說行勝於言，關鍵在於執行和落實，考核是否完成任務的標準只能是最終的效果和質量。五是抓好督導，做到獎勵和處罰的結合。為確保推進效果，公司配套制定了《XX公司關於“工作計畫”專項考核實施細則》，成立了公司層面的考核領導組，根據工作內容、性質的不同，對99項工作進行分類並設定不同的考核標準，實現獎罰結合。督辦室要定期形成階段性督辦報告，嚴格獎罰兌現，監察審計部要據此形成效能監察報告，作為年度評先的重要依據。
四、統籌兼顧處理好四個關係
今年既是煤炭行業競爭加劇、艱難前行的一年，也是XX公司穩中求進、改革創新的一年，我們要在安全監管更加嚴格、征地搬遷更加困難、地質條件更加複雜的情況下，保持煤炭產量穩中有升;要克服成本的壓力、煤質的壓力、市場的壓力，實現經營質量的平穩運行;要推進項目前期工作、加快項目基本建設、完成項目驗收投產，實現企業轉型發展;要保持職工收入、辦好實事好事、解決後顧之憂，建設美好。實現這些目標，必須要依靠全體職工的努力，統一全體職工的意志，得到全體職工的理解，也需要我們在實際工作中處理好一系列矛盾和問題，實現企業的和諧穩定發展。
一是處理好降本與安全的關係。在降本方面，我們提出了要進一步壓縮非生產性、非必要性費用支出，避免“計畫過剩、標準過剩、質量過剩、功能過剩、進度過剩”五個過剩。但各單位不能因為降成本而忽視必要的安全投入，務必要體現安全是最大的效益，在確保全全的前提下開展降本增效活動。在這裡要提醒各級管理人員，要做到五個保證，保證安全計畫和安全投入不減，保證生產和技改礦井隊伍的資質和實力不降，保證質量標準化的要求和標準不低，保證安監體系內的組織和隊伍的數量不減，保證安全培訓的崗位、數量和質量不變。
二是處理好改革與穩定的關係。改革必然引起利益的重新分配，如果處理不當就會引起不穩定因素，出現不和諧聲音。公司在改革方案的實施過程中，要以保持公司整體的和諧穩定為基礎，以有利於企業的健康可持續發展為前提。一方面，必須要堅定改革的決心和信念，要通過改革解決紀律鬆懈、人浮於事的問題，解決平均主義、大鍋飯的問題，解決考核不實、蜻蜓點水的問題，解決職責不清、推諉扯皮的問題，以及影響公平公正、制約效率效益、違反制度紀律的問題。只有改革，才能突破思想束縛，打破既得利益，實現持續發展。另一方面，我們不能為改革而改革，不能以新的不合理替代舊的不合理，改革的目的是變得更好、更公平、更有利於發展、更多的人享受到發展的成果，因此在制定政策、出台方案、完善制度時，一定要穩妥、積極、現實，不好高騖遠，不隨波逐流，改革的舉措要得到絕大多數人的擁護、理解和執行，這樣的改革創新才有生命力，才是成功的。
三是處理好局部與全局的關係。全局和局部是一個辯證的關係，從我們所處的環境和崗位來講，全局利益就是職工的根本利益，是XX集團和XX公司的整體利益。企業是一個有機的整體，是一盤大棋局，公司必須通過制定和實施發展戰略、經營目標、制度流程，統籌兼顧各方利益，實現可持續發展。我們每一個領導幹部所分管的單位及所從事的工作，都是全局的一部分，局部利益包含在全局利益中，能否正確處理好兩者的關係，是衡量各級管理人員政治素質和工作水平的基本標準。我們有的同志常常以自我為主，埋頭經營一畝三分地;習慣於與公司討價還價，小團體或個人利益至上;甚至把崗位固定化，說不得、碰不得、動不得;還有的同志在規則、制度、方案的制定實施過程中，思想僵化，固執己見，只顧及本單位的利益，沒有從全局的角度思考問題。以上這些現象，希望各級領導認真反思，在今後工作中，要打破這些局部觀念，本著對公司長遠發展負責的態度，處理好局部和全局的關係，維護公司整體利益。
四是處理好職工期望值與企業承受能力的關係。企業和職工是命運共同體，企業依靠職工的勞動和貢獻得到生存和發展，企業也為職工提供了幹事創業的平台，提供了物質和精神的財富。職工是企業的基石，是頂樑柱，也是生產力，二者同甘共苦、榮辱與共、相得益彰。過去20xx年裡，煤炭行業形勢一片大好，煤礦職工福利待遇水漲船高，煤礦工人挺直了腰桿，更多地享受到了企業發展的成果。就而言，我們的收入提高了，職工子女安排了，醫療保障完善了，工作條件改善了，生活環境更好了，個人事業進步了，企業幾乎包辦和解決了我們所有的後顧之憂，職工民眾切實享受到了企業發展的豐碩成果。但市場沒有永遠的常勝將軍，近兩年來市場發生了根本性逆轉，煤炭行業的嚴峻形勢超出了所有人的預期，在企業普遍舉步維艱的情況下，如果還要求像過去一樣無條件地維持已有的紅利，享受既得的蛋糕，恐怕是不現實的，企業也是心有餘力不足，而且國資委及出資人也是不會同意的。對此企業和職工必須根據當前形勢做出調整和犧牲，捨棄一部分利益，齊心協力共度難關。各單位要在認清、講清形勢的同時，積極引導職工感恩企業、回報企業、奉獻企業，要共享成果，共擔風險，共謀發展。
同志們，二季度及今後一段時期的工作任務已經明確，抓生產、促改革、調結構的任務艱巨而重大。我們必須強化危機意識、機遇意識和改革意識，堅定目標，攻堅克難，努力完成各項目標任務，為完成“”工作計畫，保持公司良好的發展態勢，做出新的更大的貢獻。
地名普查工作領導講話 篇18
各位選手、同志們：
大家好!
金秋時節，清風送爽，碩果飄香。在這個陽光明媚的日子裡，我單位“崗位大練兵”驗收評比活動即將拉開帷幕。在此，我代表中心領導班子對這次評比活動的召開表示誠摯的祝賀!
徵收管理“崗位大練兵”活動在我中心開展已有三個多月的時間，自活動開展以來，各收費站高度重視，積極動員，認真組織，狠抓落實，經過宣傳動員和實施督導兩個階段的努力，各收費站掀起了“學技術、學業務、練本領、強素質”的熱潮，員工的工作熱情和業務技能水平得到了極大提高。為檢驗前階段活動成果，進一步激發員工“比技術、賽技能、爭一流”的工作熱情，今天我們在這裡舉辦驗收評比活動。下面，我就此項活動提以下幾點要求：
第一，本著“公平、公正”的原則，各單位參評選手要嚴格遵守評比規則，進一步把崗位練兵活動引向深入，文明比武，賽出風格、賽出水平。
第二，每一位參賽選手都要借這次機會穩定發揮，奮力爭先，互相學習，共同提高，並致力將崗位練兵活動中掌握的知識技能運用到實際工作中，發揮好傳、幫、帶作用。
第三，各單位要以此次評比活動為契機，認真總結，查找不足，發揚頑強拚搏的精神，不斷促進和帶動員工綜合素質的提升，推動“崗位大練兵”活動更加深入持久開展。
最後預祝各位參評選手取得優異成績!預祝本次活動圓滿成功!
謝謝大家!
地名普查工作領導講話 篇19
尊敬的老師、親愛的同學們：大家下午好!
今天，我們**屆高中文科班老同學在這裡舉行難得的**年聚會，首先，請允許我代表本次同學聯誼會籌委會，向各位尊敬的師長，向外地遠道而來的同學，向所有參會的同學們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候! 此時此刻，還有一些同學由於工作繁忙等等其他迫不得已的原因，沒能和我們同享聚會的歡樂，我們在此送給他們一聲親切的問候，道一聲珍重和掛念，遙祝他們平安、如意、吉祥、圓滿。(鼓掌)
從19xx年到*年，已經是整整三十年了。三十年光陰荏苒，我們從二十世紀跨入了二十一世紀;三十個冬夏春秋，我們從翩翩少年、婷婷少女步入“知天命”之年。三十年是個什麼概念?是一個“呱呱”墜地的嬰兒到“而立之年”所需的漫漫成長時間!
三十年前，我們曾經在同一個教室學習，那正是我們人生的花季。那時，我們就像春天的小鳥，充滿少年激情，懷抱遠大理想，煥發青春活力，充分展示著人性的真善美。那時，我們心目中的世界，似乎永遠是一片燦爛的陽光!每一次早讀和晚自習，每一天課外活動，每一屆田徑運動會，甚至於每個同學的綽號，同學間偶爾發生的誤會和爭吵，都是我們純真友情的真實記錄，都會勾起我們美好甜蜜的回憶。
三十年來，無論各人的經歷不同，無論你身處天涯海角，但是**中學**屆高中**班的同學情誼都猶如一條無形的紅線，魂牽夢縈在我們的腦海里。因為那時我們還年輕，少小之間更加少一份世俗，多一份純潔;少一份功利，多一份真誠!
我們同芸芸眾生一樣有挫折、有屈辱、有徘徊、有迷茫，還有失敗的痛苦。我們同樣有收穫、有成功、有進步、有光榮，還有摘取桂冠的欣喜。同學們，有道是“四十而不惑”、“五十知天命”，我們已走過了青年、中年。30多年前的懵懂少年，如今已經榮為人父、升為人母。抬眼望去，歲月雖然為我們每個人留下了記憶的年輪，但男士們依然瀟灑、女士們美麗依然。(鼓掌聲)
祝願今天我們的聚會，通過親如兄弟姐妹般的同學情的碰撞、推動同學友情的升華。讓我們在這短暫的重逢里，坦誠相待，真心面對。不問收入多少，不比職務高低，不夸老公英俊，不念老婆美麗，拋去行業、職位、金錢的外罩，打開您的話匣，敞開您的心扉，嘮嘮家常、侃侃大山、談談生活、敘敘舊情。讓我們拋開種種的顧慮，放下所有的恩怨，傾情交談，共訴衷腸，傳遞友誼!
最後，再一次讓我代表本次同學聯誼會籌委會，向友情贊助本次聯誼活動*同學表示感謝!(鼓掌)向所有如約參會並自願捐助的同學們表示深深的感謝!(鼓掌)正是由於你們的大力支持，讓我們30年後美夢成真，讓我們真誠祝願此次聚會成為一次美麗的永恆!相逢是短暫的,友情是永恆的,讓我們永遠記住*年*月*號這個難忘的日子。再次祝願尊敬的老師和親愛的同學們節日愉快、合家歡樂、身體安康、萬事如意!謝謝!!
地名普查工作領導講話 篇20
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
很榮幸作為一名代表發言，首先感謝大家對我的信任、感謝領導對我工作的支持和肯定、希望各位會因為我的報告而有一個好心情。
在此，向支持衛生事業的鎮黨委，鎮政府及社會各界表示衷心的感謝，向辛勤工作在 衛生事業第一線的同志們表示親切的慰問，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
剛才，吳院長的報告既總結了XX年的工作成績又找出了差距，也全面部署了20xx年的工作目標任務，計畫及實施方案。
XX年是醫改重點的攻堅之年，也是“”衛生髮展的開局之年，“”時期，仍是深化醫改大有可為的戰略機遇期，是機遇與挑戰並存，如何把握機遇，迎接挑戰，這需要我們在思想上和行動上做好準備。
在很多人眼裡，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就嚮往做一名白衣天使，每天穿梭在病房之間，做一名守護者，所以在每個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術，是心與心溝通的藝術，我相信付出了就會有回報，細想起來，每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，一杯茶水，一聲問語對他們也許就是春天，我們付出的也只是自己的一份熱情，而收穫的是患者對我們的信任。做一名護士還是一名護理管理者，時刻要以“病人為中心”做到“服務周到、態度和諧、語言文明”做到“四心、兩滿意、三個一樣”治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心、病人滿意、領導滿意、白天晚上一個樣，領導在與不在一個樣、查與不查一個樣。
我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關係，倡導正確的生活方式，科學的飲食、合理的健康教育指導、都能給患者帶來曙光。下面我談下我個人不成熟的三點意見：
一：談認識
隨著我們醫院的快速發展，醫院門診大樓的投入使用，業務量的增加，門診人數、住院人數的激增，廣大民眾對護理服務要求越來越高，醫療技術發展，對護理技術要求越來越高，這就是對我們醫院今後的護理工作要向量各方面發展指明了方向。
﹙一﹚ 是服務質量要高質量
﹙二﹚ 是服務要人性化
高質量和人性化既符合我們醫院快速發展，對護理工作提出的新要求，也符合當前廣大人民民眾對護理工作的新期盼，尤其是在當前社會“妖魔化”我們醫護人員，醫患關係高度緊張的今天，做好高質量，人性化的服務也是我們護理工作為醫院快速發展保駕護航的職責所在。高質量是對護理技術和護理規範並提出的外在表現，人性化是對護理工作提出的內涵要求。總之，一句話護理工作要想在醫院整體工作上贏得地位，贏得尊重，必須有所作為，有為才能有位，有位必須有為，這是我們必須認識到的，也是必須做到的。
二：談隊伍
加強培養建立一支高效優秀的護理人才隊伍。護理隊伍壯大了，科護理梯隊目前還跟不上。不過、總的來看，近幾年來，在吳院長的領導下，在院兩委的支持下，在護理部的各位同仁的共同努力下，我們建立了一支和諧能讓領導滿意，讓患者滿意、讓醫院滿意的護理人才隊伍，但也要充分認識到當前醫院大發展、醫療模式大轉變的背景下，我們的隊伍和兄弟醫院相比，仍有很大的差距，仍有許多薄弱環節，這就需要我們繼續加強教育，培養、建立一支能打硬仗、業務熟練高效優秀的護理隊伍來不斷滿足醫院和人民民眾對護理工作提出的新要求。
地名普查工作領導講話 篇21
各位領導：
為進一步促進返鄉農民工就業創業，帶動更多失業人員就業，協助推進我市“三化同步”和“五個”建設，我區積極按照上級部門的要求，積極開展為農民工“一條龍”服務工作。根據會議安排，現就我區返鄉農民工就業創業工作情況簡要匯報如下，不當之處，敬請批評指正。
一、基本情況
我區總人口61.7萬人，農業人口13.03萬，城鎮人口48.7萬人。20xx年截至8月底，累計開展創業培訓12期，23個班，培訓學員690人，實現創業300餘人。
二、主要做法
(一)加強培訓、促進創業與就業
1、開展農村勞動力轉移培訓、提高農民工素質。為促進農村富餘勞動力轉移，我區積極開展以尊重農民意願及農民直接受益為前提的各項技能培訓，引導富餘農民工轉移到非農產業就業。確保農民工家庭過上幸福安康的生活。
2、結合農村實際、開展針對性培訓。20xx年我區開展“創建省級創業型城市”以來，我區根據失業人員及農民工創業項目大類，有針對性的開展農民技能培訓,讓他們掌握一技之長，在區域經濟中發揮重要作用，搞活農村經濟，加快推進新農村建設的新步伐，緩解農村社會不穩定因素。
(二)、一站式服務、縮短創業時間
1、開設視窗、提供各項服務。我區為促進農民創業，開設13個視窗，涉及辦理失業證、創業培訓、農民工就業小額擔保貸款、創建省級創業型城市等視窗為農民提供諮詢和服務，為確保農民創業的成功率，區創建辦正積極籌建創業專家指導團，免費為創業者提供開業指導、諮詢等相關工作。
2、加快小貸步伐、促進創業帶動就業。為加快小額擔保貸款步伐，促進創業帶動就業，推動全區經濟持續穩定快速發展，我區積極配備小額擔保貸款工作人員，及時對貸款人員及擔保人員的情
況進行調查，既提高貸款速度又降低我擔保機構的風險，同時提高銀行放款的安全係數。
(三)、加強政策宣傳、降低創業風險
我區積極宣傳創建省級創業型城市各項優惠政策，對符合條件創業人員進行創業補助，提高農民的創業激情，降低農民創業前期的風險，增強農民創業信心，政策的支持確保創業一家成功一家，從而帶動更多失業人員就業。
三、存在問題和今後打算
(1)我區現有農村富餘勞動力基數大、素質低，培訓門檻高、轉移就業困難。
(2)培訓經費不足 ，撥付資金無計畫。撥付的資金沒有及時到位，造成工作上進展緩慢。
四、下步工作措施
1.強化組織，加強領導。堅決貫徹落實上級部門關於農民工工作相關檔案，健全農民工工作組織機構，進一步落實農村勞動力轉移培訓工作責任制，健全和完善培訓機制，細化考核目標任務，加強對培訓工作的指導，進一步做好培訓轉移的服務工作。
2.加強培訓，加大宣傳。通過新聞媒體，廣泛宣傳報導農民工培訓中湧現的先進典型，樹立政府職能部門的良好外部形象，形成廣泛開展農村勞動力轉移培訓的良好氛圍，建立健全培訓機構，以優惠的政策鼓勵和引導各培訓機構實現資源重組、最佳化，實行多層次、全方位的培訓。
地名普查工作領導講話 篇22
部隊指戰員、同志們：
在新春佳節即將到來之際，區春節慰問團受區委、區政府的委託，帶著全區人民的深情厚誼，來到xx部隊進行慰問。在此，我謹代表區委、區政府和全區30萬人民，向xx部隊全體官兵致以節日的問候和良好的祝願。
XX年，在駐xx部隊全體指戰員的大力支持下，我區經濟、社會各項事業又快又好發展，綜合實力持續增強，民眾生活顯著改善，城鄉面貌發生巨大變化，三個文明建設業績輝煌，社會和諧水平不斷提高。XX年，全區經濟繼續保持良好的發展勢頭，實現地區生產總值122.21億元，比上年增長13.5%;財政總收入8.62億元，比增17.84%，淨增1.16億元，其中區級財政收入4.31億元，比增13.9%，淨增0.48億元;市區居民人均可支配收入1.83萬元，比增12%，淨增1958元;居民人均可支配收入1.32萬元，比增12%，淨增1412元。
一年來，我區把支持國防和軍隊現代化建設列入經濟和社會發展規劃，統籌安排。圍繞做好對台軍事鬥爭準備，繼續全力支持部隊搞好基礎設施、訓練設施、文化設施和菜藍子工程建設;紮實深入開展雙擁工作，廣大民眾的國防意識進一步增強，軍政軍民團結的大好形勢進一步得到鞏固和發展。駐鯉部隊繼續發揚我軍優良傳統，在戰備執勤、保衛國防、穩定社會等 方面，發揮了重要的作用。廣大官兵把駐地當故鄉，視民眾為親人，在抗洪搶險、扶貧濟困、維護治安、支持地方建設等方面，譜寫了一曲曲擁政愛民的新篇章，為我區兩個文明建設作出了積極的貢獻。
新的一年，我們將一如既往地關心和支持軍隊建設，積極配合部隊完成教育訓練、戰備執勤等各項任務。不斷深化以愛國主義為核心的國防教育，弘揚軍愛民、民擁軍的良好社會風尚，深入持久地開展軍警民共建活動，大力推動“雙擁”工作社會化進程;進一步做好優撫安置工作，努力把擁軍優屬工作做得更好，不斷鞏固和發展軍政軍民團結的大好局面。同時，也希望駐xx部隊圍繞構建和諧社會的目標，充分發揮思想政治和軍事優勢，積極參加“平安”創建活動，深入開展軍警民共建活動，為維護社會穩定盡一份力量。
最後，我給大家拜個年，祝在座的各位部隊首長和全體官兵新春快樂，合家幸福，萬事如意!
地名普查工作領導講話 篇23
尊敬的各位領導、各位評審、同事們、同學們：
大家好!我叫趙玲，是色河鋪鎮中心學校的一名老師。今天能有機會站在這裡演講，我感到無比的驕傲和自豪。今天，我演講的題目是《校園關係你我他，文明、整潔靠大家》。
同仁們，你想在一個環境優美、文明和諧的校園學習嗎?你想在一個乾淨整潔、溫馨如家的校園生活嗎?答案是肯定的，想，何嘗不想，只是很多人沒想到，打破自己希望的卻是自己那隻亂扔垃圾的手和亂吐的嘴。你們可曾知道，一口唾液，一滴鼻涕可釀成無數的“肺結核”病患者，在那個科學技術不發達的年代，人們一聽到“肺結核”這個字眼，個個就會聞風喪膽，毛骨悚然;你們可曾想過，你們隨手扔掉的的一片紙屑，一個塑膠袋，一點果皮經過日積月累那將會形成多少個活火山呢?
一屋不掃何以掃天下，色河中心學校衛生養成變化大。走進如今的色河中心學校，望著眼前披上綠裝的樹木;望著腳下乾淨平坦的路面;望著牆上潔淨明亮的窗戶;望著整潔有序的車輛，望著標示著學校內涵發展和校園主題的那八個熠熠生輝的大字——“和諧與人，追求卓越”;這些儼然已成為學校的一道道靚麗的風景線。聽著教室里傳出的琅琅讀書聲;聽著校園裡和諧的文明用語;聽著操場上鏗鏘有力的步伐聲;目睹著校園環境的變遷，目睹同學們的點滴進步，我倍感驕傲和自豪!這一切的一切，是每一位老師，每一位同學的功勞，更是我們全校師生憑著“自強不息、追求卓越”的精神，齊心協力，共同努力的成果。
但是，在日常生活中，我們常常看到，在美麗優雅的校園裡，卻有著有悖文明、不太和諧的一幕：垃圾散落在樓道里，紙團從教學樓的視窗飛出，綠色的植被被各種垃圾點綴著，地面污跡斑斑，亂扔、亂吐、亂畫等等，這些都是因為不注意，不在乎，管不住自己的手和嘴造成的。草坪在哭泣，小花在落淚，地板和牆壁在抗議……
學校是我家，文明衛生靠大家。我們是色河中心學校的主人，校園的綠化、美化、淨化、亮化需要我們共同努力。今年，我校校園文化建設和學校信息化創建要接受上級組織的檢閱和驗收，學校正在積極的行動當中，為鞏固和發揚我校優良的校風和學風，展現我校主人的素質修養，讓我們的校園更潔淨、更美麗，更和諧，請大家在這次創建驗收活動中做到：我知曉、我參與、我行動!
乾淨整潔你我他,咱們同住一個家,勿以惡小而為之,勿以善小而不為.你揮一揮手,不帶走一片雲彩;我動一動手,不留下一片紙屑。同學們，世界上本沒有垃圾，所謂垃圾，只是放錯了地方的資源;亂扔、亂吐、亂畫，除了垃圾外，更是一種品德的低下，撿起的是垃圾，但收穫的是品德文明，這不僅是環境上的美，更是心靈上的美。
隨手撿起垃圾紙屑，也許真是一件不起眼的小事，一個不經意的動作。可它體現出的卻是你的一個好習慣，一份對校園的;反映的是一個人的好素養、高品質。只有當我們都願意彎下腰撿起散落的垃圾紙屑時，我們所擁有的校園才會體現出一份真正的美：一份不止是環境上的，還是大家心裡的美。所以，讓我們行動起來，隨手撿起垃圾紙屑，用心創造美好校園!
親愛的同事們、同學們，為了共同維護校園的優雅與和諧，文明與整潔，讓我們牢固樹立“垃圾不落地”的理念，養成良好的行為習慣，首先要使我們美麗的校園更美麗，再以實際行動感染帶動朋友和家人，使我們的家庭、我們的社會變得更美。同學們，
說的好不如做的好
——從現在做起
看著做不如自己做
——從我做起
要我做不如我要做
——從內心做起
我的演講到此結束，謝謝大家。
地名普查工作領導講話 篇24
各位領導，各位朋友，大家上午好!
我叫.現工作於專櫃，今天我演講的題目是：爭做先鋒濰百人，我與濰百共成長。
在專櫃，我的崗位是一名，xx年xx月,我很有幸加入到濰坊中百集團公司這個大家庭，初入行，自己對於服裝行業只是有著一些膚淺朦朧的認識，正式開始工作後，自己服裝銷售方面的劣勢就凸顯了出來，那段日子對於尚顯青澀的自己來說，的確是一段艱難的日子。內心總會有那么一種忐忑的感覺，在接受了公司組織的相關培訓後讓我對公司規模，工作流程，業務知識，銷售技巧，等有了一些初步的了解，在公司領導和同櫃檯姐妹的幫助下，讓我感受到了家庭般的溫暖，也讓我下定決心做一名合格的公司員工，自己的工作主要負責導購還有對貨物的記帳核對，統計和管理，我知道管理帳目是一項細緻的工作，對於剛進公司的我來說是一種考驗，也是公司領導給予我的極大的信任，所以在工作中我嚴格要求自己，不懂得地方總是會找機會向有經驗的前輩請教，不斷的提升自己，對顧客熱情真摯，根據不同層次顧客的消費需求，儘可能的滿足其需求，為其提供優質的服務。同時認真細緻的做好貨品的核計，統計，調配等工作，不斷的尋求好的工作方法，讓店內的貨品帳目更細緻化，明朗化，清晰化，同時不積壓庫存，保證貨品的充足。 通過自己不斷的學習，吸取好的工作經驗，不斷地把店內銷售和售後服務相結合，把每項工作都儘量做到最好。
對於服裝銷售專櫃，收銀工作是一個很重要的組成部分，要將所以的現金的收支準確無誤的核對好，把各類報表填寫清楚報到公司各部門，小票的保管等諸如此類的工作，責任心都是不可或缺的，這就需要自己做一個嚴謹的人，用認真負責的工作態度，加強崗位技能學習，準確，快速做好收銀結算工作，嚴格按照各項程式辦事。銷售崗位，好的口才不可或缺，同時還要對不同顧客的需求做出正確的預判，滿足其需要。寶劍鋒從磨礪出，業務技能的提升少不了同事之間的相互交流，了解客戶心理才能更好的與客戶溝通，抓住顧客的心理，讓顧客感覺到我們的服務是站在顧客的角度上的，這樣才可以達到一個令雙方都感到滿意的前期銷售效果。服裝導購工作同時需要一些細節上的關注，例如，我們經常提到的微笑，它總能快速的拉近我們與顧客的距離。用尊重贏得尊重，微笑就是擁有這樣的魔力。用我們主動熱情的微笑去迎接顧客，用禮貌得體的語言與顧客做心靈上的溝通，在這裡顧客不僅僅是客戶也是我們的朋友，讓顧客買的舒心買的暢心，讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。這就是我們的工作，每天都會面對不同的顧客，每天的介紹有時會讓人略感枯燥乏味，這就需要我們學會及時的調整，高高興興上班來，快快樂樂回家去，快樂的投入到日常的工作中來，把顧客的滿意當成是我人生的一種快樂，我快樂，我微笑，生活才充滿陽光，工作才充滿激情!這樣銷售，才會讓我們擁有跟多的回頭客，而顧客恰恰是銷售額的來源，經濟效益也將隨之增加。可以說這是一個良性的循環。幾年來的工作經歷讓這一切都成了習慣，讓我的業務知識日臻完善，能夠在市場多元化的進程中快速的掌握顧客心理，做好日常工作，給新員工做好榜樣。
銷售業績的提升，需要的不僅只是業務方面的技能，好的專櫃形象，好的店內管理，好的專櫃環境，好的服務理念，都會為銷售業績的提升增色不少，同時也是我們公司企業文化的一種體現。注重銷售前的準備工作，備貨，衛生，一個店面的環境給顧客留下的第一印象，往往會影響顧客的購物慾望。導購員的著裝也是店面的第一形象。形象的優雅，環境的整潔，可營造顧客前期消費的心理，店面的衛生，貨品的整潔就成了售前工作的重要之重。良好的購物環境，專櫃的安全也要我們時刻關注，防盜，防火，都直接關係到店面正常有序的運轉。一個舒適的購物環境，同時也是我們理想的工作環境，一個專櫃就是一個團體，專櫃內同事姐妹讓我們有種家的溫暖。那種氛圍會讓每一位員工都能以自己最佳的精神狀態去服務顧客，做到真誠服務，真心服務。
備貨也是日常生活中不可或缺的環節，貨物的種類以及尺碼的齊備會讓我們的銷售更加順暢。在我們銷售好的前提下我們也要保障自己售後服務，有好的售後才能讓更多的顧客滿意，處理好專櫃的售後服務工作和緊急事情處理，協調好專櫃的售前，售中，售後工作，保障專櫃店正常運營的同時我們也要做好與商場內部各職能部門的溝通。讓自己的專櫃時刻與商場的發展方針保持一致，更好的保障商場的整體利益。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的道路上，相信每一個濰百人都將會以百分之百的熱情努力工作，迎接新的挑戰，樹立更高的目標，爭做工作中的先鋒模範。只為成功找方法不為失敗找藉口，與公司共同成長，在平凡的工作中成就自己，見證集團公司走向新的輝煌。
濰百，我們與你同行!讓我們與濰百一同走向一個更加輝煌、燦爛的明天。
謝謝大家!!
地名普查工作領導講話 篇25
各位領導，同志們：
承蒙組織上的信任、領導的關心和同志們的支持，使我走上了紀檢組長這一崗位。在此，我要向大家真誠地道一聲“謝謝”!
對我來說，黨組成員、紀檢組長這一職務，既是一個新的崗位，更是一份新的責任。我深知，與班子其他成員相比，自己的領導經驗不足;與機關各位部長相比，個人的人生閱歷尚淺。特別是曉明主席負責紀檢工作期間，秉公執紀有章法、查辦大案有影響，市總工會紀檢工作躍升到了一個新的台階和起點。面對前任打下的好基礎，我唯有以敬畏之心對待這一新的崗位，學習前任的好思想、好作風，主動適應新要求、儘快進入新角色，才能繼承發展、不負眾望。
我也知道，平凡崗位有責任、平凡生活有愛心、平凡人生有奉獻。只要自己對職工有感情、對工會有衷情、對工作有激情，始終充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就一定能夠勝任這一新的工作，從而贏得組織的認可和大家的信任。今後，我將在黨組和上級紀檢組織的領導下，努力做到如下三點：
第一，紮實工作，以進取心對待事業。堅持堂堂正正做人，嚴格自律，乾淨幹事，堅持原則不動搖、履職盡責不懈怠、執行黨紀不手軟，切實在增強黨性、端正黨風、嚴肅黨紀上下功夫、見成效。
第二，老實為人，以平常心對待自身。堅持老老實實做人，不以物喜，不以己悲，高調做事不自負、低調做人不自卑、奮發有為不自滿，不斷在學習求知、完善人格、增強能力上下功夫、見成效。
第三，踏實做事，以寬容心對待他人。堅持坦坦蕩蕩做人，與人為善，與鄰為伴，幫人容人不狹隘、秉公辦事不偏倚、以德服人不霸道，努力在服務機關、服務基層、服務民眾上下功夫、見成效。
孔子在《論語·里仁》中說：“君子欲訥於言而敏於行。”我不敢說自己做人做事一定會有“山高人為峰”的氣度和魄力，但爭取擁有“旭日平波起”的胸懷和境界。請大家相信，我將以自己的實際行動踐行對工作耐心、給同志關心、讓領導放心的諾言，為我市工會工作的創新與發展，貢獻自己全部的智慧和力量!
最後，請大家對我個人一如既往地給予理解、支持和監督!
謝謝大家!
地名普查工作領導講話 篇26
尊敬的各位領導、各界朋友、父老鄉親們：
大家好!
今天，我們懷著無比欣喜地心情，迎來了陝西省人民藝術劇院的同志們來我鄉進行文藝演出。這次演出活動，是落實全省範圍內開展的“建設新農村送戲下鄉活動”的具體體現。陝西省人民藝術劇院歷史悠久，擁有大批藝術骨幹力量，他們成功的舞台演出，受到了省內外觀眾的普遍讚譽。他們創作表演的話劇《鐘聲遠去》參加了“第五屆全國話劇優秀劇目展演”。今天他們帶著優秀的文藝作品來我們阜寨鄉演出，這對我們鄉來說，是一件大喜事。在此，我謹代表鄉黨委、鄉政府對省人民藝術劇院同志們表示最熱烈的歡迎。對他們不畏嚴寒，送文化下鄉的舉動表示最崇高的敬意。
近年來，我們阜寨鄉高度重視精神文明建設，鄉文化站積極推動全鄉文藝文化建設工作。先後組織開展了盈聯一條街活動，送戲下鄉，送電影進村等一系列活動。民眾性文藝文化活動得到了蓬勃發展，現已有八支由民眾自發組織的文藝團體活躍在鄉間，他們通過戲曲、秧歌、腰鼓、花棍、舞蹈等民眾喜聞樂見的形式進行表演，極大活躍了全鄉民眾的文藝文化生活，促進了精神文明創建活動深入開展，在全鄉形成了團結一心促發展的良好氛圍。本次文化下鄉演出活動，將對活躍我鄉民眾文化生活，滿足民眾精神文化需求方面產生深刻影響。這正是“冬雪初散天正寒，文化下鄉情送暖”。
預祝演出活動圓滿成功!