慰問活動上領導致辭講話

慰問活動上領導致辭講話 篇1

尊敬的爺爺奶奶:

你們好!

新年伊始,首先,請允許我代表大家向你們拜一個晚年!在這個百花競放的美麗季節里,我們上饒縣第一國小的少先隊以及老師們給楓領頭鎮中心敬老院各位爺爺奶奶帶來了最真誠的問候:願你們在豬年裡身體健康,幸福快樂! ?尊敬老人是中華民族的傳統美德,我們年輕一代應該繼續發揚下去。在今天這個技術飛躍的時代,我們依然不會忘記,曾經有那么一批人,為我們現在的幸福生活付出了卓越的勞動。您不要以為我們已經將您忘記,也不要為兒女送您來這裡痛心不已。請您記住:沒有昔日您們艱苦的創業,哪來我們今天優*校園?每張天真的笑臉,每個為您辛勞的身影,都是您的子孫,社會上仍然有許多人關注你們,有許多人尊敬你們,包括我們,我們會將你們視為至親的親人。我們會經常來這裡看望你們,和您說起生活中的瑣碎,讓您回味起兒時的趣事;和您聊起社會上關注老齡問題,讓您為我們提出建議;跟您談談心,陪您說說話,讓您敞開心扉,我們也很願意聽你們為我們講起你們那個時代的生活現狀和點滴趣事……各位爺爺奶奶,我們將唿吁:弘揚中華民族傳統美德,使敬老、養老、愛老、助老的良好社會風尚進一步發揚光大,使廣大老人能歡度自己的晚年! 老人們的今天,就是我們的明天。人們常把老年比作夕陽,比作晚霞。我認為年老並不僅僅意味著年紀大,更不等於老朽無為。年老意味著經驗和智慧,更意味著人情練達、世事洞明。為我們指明人生道路的人,總是老者;為我們傳授經驗者,也總是老者。古語說:家有一老,如有一寶!夕陽無限好,人間重晚晴。為了表達對您們的崇敬,我們特別獻上幾個有我們自己表演的節目。希望能給你們帶來一些歡樂!

最後,我代表全體同學祝爺爺奶奶們健康長壽,祝在這裡生活得快樂和幸福!願你們的晚年生活更加豐富多采,幸福美滿。

謝謝!

慰問活動上領導致辭講話 篇2

全體幹部員工、客戶服務專員及家屬:

秋風送爽、丹桂飄香,祖國華誕、鳳舞龍騰。值此20xx年國慶節來臨之際,總公司向全司渠道內、外勤隊伍致以誠摯的問候!對節日期間堅守工作崗位的將士們致以崇高的敬意!並對廣大家屬給予公司渠道發展的關心和支持表示衷心的感謝!

在為實現公司價值可持續增長的目標而努力奮鬥的過程中,正因為大家步調一致、齊心協力、無私奉獻、悉心付出,渠道才取得了今天的業績。截至8月末,全司渠道累計完成保費 億元,保費超額? 億元,累計?個月保費繼續率?%,同比提升?個百分點。業績的背後,是對渠道發展規律的準確把握和管理基礎的日益夯實。今年以來,我們認真把握業務規律,努力推動集約化建設的進程,各項渠道政策、制度和流程更趨完善,各分支機構渠道組織架構和崗位設定逐步健全,專業技術隊伍初步建立,業務督導深入基層,培訓訓練有序開展。整體經營能力和項目執行能力穩步提升,各項重點工作進展順利,“客戶導向”理念不斷深入,渠道價值不斷提升。 回首往昔,歲月崢嶸,我們歡欣鼓舞;展望未來,前程似錦,我們豪情滿懷。

進入四季度,將是我們聚精會神、為完成全年任務而衝刺的關鍵時刻。在這秋風送爽、丹桂飄香的美好季節,讓我們精誠團結,專注於我們共同的保險事業,勇於超越,追求卓越,用亮麗的業績為集團建司?周年獻上一份賀禮!

衷心祝願大家國慶節愉快!

衷心祝願渠道勇往直前,再造輝煌!

衷心祝願我們偉大的祖國繁榮、昌盛、富強!

慰問活動上領導致辭講話 篇3

同志們:

20~~年元旦已過,春節將至。區委、區管委決定春節前開展一次較大規模的“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動,以幫助困難民眾歡度祥和的春節。根據區委、區管委的部署安排,我講幾點意見:

一、明確活動的重要意義

1、開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動是構建和-諧大通湖的需要。關愛弱勢群體是各級黨委、政府全面貫徹科學發展觀,構建和-諧社會的重要內容。我們鎖定困難民眾,開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動,這是區委、區管委關愛弱勢群體的實際舉措。因此,這次慰問活動是踐行科學發展觀、構建和-諧大通湖的舉動。

2、開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動是密切幹群關係的需要。公僕關係、魚水關係是我國幹群關係的主要形式。我們開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動,為困難民眾送去黨和政府的一縷溫暖陽光,必然增進乾群情誼。因此,這次慰問活動是豐富和發展幹群關係的重要內容。

3、開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動是弘揚中華民族傳統美德的具體體現。“一方有難、八方幫助”,這是中華民族傳統美德的精髓之一。我們開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動,力所能及地幫助困難民眾解決最直接、最關心、最現實的利益問題,這是張揚中華民族扶貧濟困的傳統美德。因此,這次春節慰問活動是發揚光大中華民族傳統美德。

二、明確活動的目標任務

這次慰問活動,全區共慰問20__戶(人)。其中原農場工商企業下崗幹部中的“4050”人員困難家庭152戶,離休幹部35人,勞動模範44人,地下黨員5人,傷殘軍人34人,“三屬”(烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、因病犧牲軍人家屬)人員11戶,在鄉復員退伍軍人中的困難戶39戶,集中供養的五保戶155人,分散供養的五保戶311人,教育、衛生戰線的困難戶37戶,建國前參加工作的老工人26人,特困戶42戶,其他各類困難戶1109戶。

三、明確活動的工作重點

1、界定慰問對象。這次慰問活動的慰問對象是全區範圍內的困難家庭,重點是原農場工商企業下崗幹部中的“4050”人員困難家庭、優撫對象家庭、因災因病因殘致貧家庭、孤寡老人家庭等。各單位要遵循公開、公正、公平的原則,在對本單位困難家庭情況全面調查摸底的基礎上,經組織提名、民眾大會或民眾代表大會評議的程式產生慰問對象,確保把黨和政府的溫暖送到最需要得到關心的民眾家中。

2、界定慰問方式。慰問採取分線與分塊相結合的方式進行。特困戶、四個敬老院集中供養的五保戶由區辦公室為主組織慰問,區委、區管委主要領導參加;離休幹部、勞動模範、地下黨員等由區委黨群部為主組織慰問,傷殘軍人、“三屬”人員、在鄉復員退伍軍人中的困難戶以及教育、衛生戰線的困難戶由社會發展局為主組織慰問,建國前參加工作的老工人由勞動和社會保障局為主組織慰問,農林水利局、規劃建設交通局系統內的困難戶由兩個局為主組織慰問,區委、區管委分管領導參加;22個組建扶貧聯繫村各慰問3戶困難戶(對象由各鎮、場確定),由聯繫該村的區直單位組織慰問;其他各類困難群體由各鎮、場為主組織慰問,聯繫該鎮、場的區委、區管委領導參加。

3、募集慰問資金和物資。這次慰問活動,募集慰問資金和物資的工作任務比較繁重。區直機關各單位,各鎮、辦事處,各企事業單位要科學合理安排時間,廣泛發動本單位幹部職工為困難民眾捐款捐物,在20~~年1月11日前完成募捐任務。募捐指導標準為:處級實職幹部原則上不低於200元,科級實職幹部原則上不低於100元,其他幹部職工原則上不低於50元,家庭經濟條件確實困難的可以降低標準。募捐物資以棉被、衣服等禦寒用品為宜。未經區“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動領導小組同意,任何單位和個人不得動用募捐款物,違者將嚴肅追究責任。