法院領導講規矩有紀律發言稿 篇1
根據專題教育安排，今天由我在第二次集中學習研討中作中心發言。下面我圍繞“嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人”這一主題談談個人體會，與大家共同交流。我講的題目是“把守紀律、講規矩落實在實際工作中”，主要談三個方面的體會：
一、深刻認識“嚴守政治紀律和政治規矩”的重要性
我們黨是靠革命理想和鐵的紀律和規矩組織起來的馬克思主義政黨。建黨90多年的實踐充分證明，守紀律、講規矩是我們黨的一大政治優勢，是我們的事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。從我們黨的歷程來看，嚴明紀律、嚴守規矩特別是政治紀律、政治規矩是黨從挫折中奮起、在戰勝困難中不斷成熟的寶貴經驗; 從歷史教訓看，放鬆政治紀律就意味著自我毀滅;從現代政黨政治看，沒有政治紀律要求、沒有政治上的規矩也不成其為政黨。
1、守紀律、講規矩的內涵之一就是抓落實。守紀律、講規矩的涵義中有明確的解釋，對於不同層次的幹部有不同的具體要求。對於我們縣一級及縣級以下的幹部來說，我們是與民眾直接聯繫，面對矛盾一線，抓具體工作的。我們要真正做到守紀律、講規矩，很重要的一點就是要抓落實，對於縣委縣政府和上級做出的決策安排，不抓落實就是不守紀律、不講規矩的表現。黨的二大制定了第一部黨章,確立了民主集中制的基本要求,初步形成了個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的基本組織原則。而抓落實就是講服從的具體表現，對於縣一級來說，服從縣委縣政府的決策部署就是最高的服從，我們全縣黨員幹部對縣委、縣政府做出的決策部署和安排的工作要堅決貫徹落實、不折不扣地完成;對工作中遇到的困難和問題，要積極應對，一線化解，以各項工作的新業績，比拼工作作風，展示良好形象。
2、守紀律、講規矩是推進工作落實的有力武器。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，一名自由散漫、不講規矩的幹部是不能幹事，也是幹不成事的，要想取得成功還必須按照規矩辦事。工作的推進要靠幹部來落實，我們各單位的“一把手”會不會帶班子，會不會管理幹部、直接影響到本部門本單位的工作推進力。管理、約束幹部要靠紀律和規矩，不能還停留在用經濟手段調動幹部，用行政級別指揮幹部。特別是中央八項規定出台後，我們只有把規矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，防患於未然，使同志們團結如一人、行動齊步伐。現在，安鄉發展的戰略目標和路徑非常明確，就是解決 “六大問題”、推進“三大會戰”、抓好民生升溫、建設“四個安鄉”。我們每一個黨員幹部特別是領導幹部都要吃透精神、把準方向，切實抓好經濟、生態、平安和黨建“四張報表”，一項一項工作去推，一件一件事情去做。堅持不懈地把每一項工作都一抓到底，做到件件有著落，事事有成效。現在有些幹部認為縣委政府制定的“三個三”的規矩程式複雜，雖然說公平公正了，但會會影響工作效率。在這裡我們要統一一個認識，就是如何正確待遇公平和效率。一方面，我們要堅定一個思想，只要安排科學合理，公平和效率是絕對可以兼顧的。“三個三”的規定是市場決定資源配置的基本要求，也是重鑄安鄉經濟社會增長模式的根本保障，我們要堅決貫徹落實。另一方面，在公平和效率出現衝突的時候，要首選公平。沒有公平就沒有效率存在的理由和保證，若沒有經濟領域自身的公平競爭條件，則經濟發展和效率提高也是難以實現的。在任何時候、任何情況下都要講公平，不講公平就不能有效率。在美國，一個官司可以打上十幾年、甚至幾十年，這對於效率至上的美國人來說簡直是折磨，但事實上卻沒有誰會去為了提高效率而修改法律。因為他們尊重法律，尊重規矩，他們知道沒有法律和規矩就沒有更好的效率。
3、守紀律、講規矩是保護幹部的重要手段。作為領導幹部，如果紀律和規矩意識強，坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規矩是對各級領導幹部的愛護和保護，既有利於黨的事業健康發展，也有利於開展領導工作、提高領導威信，是幹部成長道路上的“安全帶”。一方面，守紀律、講規矩是防止幹部犯錯的“緊箍咒”。改革開放和發展社會主義市場經濟，創造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀，用黨內法規管束黨員幹部行為。但仍有一些領導幹部目無黨紀黨規，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導幹部，越是要強化紀律和規矩意識。上半年，我們制定出台了《機關事業單位工作人員考核辦法》，在實際操作中，我們發現有些單位的“一把手”不夠重視，沒有嚴格按照檔案要求落實到位，你以為是在保護幹部，實際上是害了幹部。另一方面，守紀律、講規矩是幹部確保自身清廉的“護身符”。“清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心。”20xx年3月10日，在參加十二屆全國人大三次會議山西代表團審議時指出：“要把全面從嚴治黨落到實處，嚴明黨的紀律，用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，落實主體責任，抓好領導班子和隊伍建設，重構良好政治生態。”黨的幹部要“心中有黨”，這是具體的而不是抽象的，一個根本的要求，就是要遵守黨的紀律和規矩，凡事都要按紀律來、按規矩辦，不踩雷、不越線。對於黨員幹部來說，紀律和規矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、是維護政治生命健康的“疫苗”。黨員幹部只有自覺守紀律、講規矩，從思想上、行動上清除、遠離“污染源”，心存敬畏、保持定力、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態築牢重要屏障。
二、高度警醒政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題及危害
當前，我們黨員幹部隊伍總體上是好的，大多數同志能嚴格遵守黨規黨紀，踐行為民務實清廉要求。但是，也要清醒地看到，各級黨員幹部中還不同程度地存在著執行政治紀律不嚴、遵守政治規矩不力的問題，必須引起我們高度警惕。我這裡梳理歸納了一下，當前幹部在嚴守政治紀律和政治規矩方面主要表現為：
1、上有政策、下有對策。有很多黨員幹部提出縣委、政府的決策部署很好，但狠抓落實的力度不夠。為什麼我們的決策出不了會議室，我認為，有這么幾種不良傾向務必引起高度重視：一是選擇落實。有的片面強調本單位本部門的局部利益，對上級的決策部署或政策規定，有利的爭著上，無利可圖或者執行難度大的就繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的拖拉推諉。二是變通執行。有的精於耍“小聰明”、撥“小算盤”、打“擦邊球”，過於強調本地本部門特殊性，對落實上級的決策部署打折扣、做選擇、搞變通，自我標榜為“聰明靈活”，信奉原則是死的，認得活的。三是拖延完成。有的對縣委政府的決策部署，總是片面強調客觀原因，軟拖硬抗，敷衍塞責、應付了事，對民眾反映的問題，即使人命關天，能推則推，能躲則躲。
2、拉拉扯扯、陽奉陰違。鄧小平曾講過：“小圈子那個東西害死人吶!很多失誤就從這裡出來，錯誤就從這裡犯起。”亦在不同場合也多次強調，“黨內決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，搞這種東西總有一天會出事!”。但我們有的幹部：一是不搞團結搞團伙。有的單位班子成員之間面和心不和、明爭暗鬥、內耗叢生、矛盾不斷，卻熱衷於到處攀關係、找路子，營造自己的勢力範圍、培養自己的個人圈子，三五成群、親親疏疏。二是不當公僕當“老闆”。 有的領導幹部正氣不足，宗旨意識淡薄，將人身依附等同於下屬對自己的尊敬，將正常的同事交往庸俗化。三是不謀實事謀位子。有的幹部不琢磨事，專琢磨人，總覺得懷才不遇，看自己全是優點，看別人全是缺點，容不得他人能力比自己強、進步比自己快;有的自我感覺良好，靜不下心乾工作，“兩年不提拔、心裡有想法，三年不挪動、就想去活動”。有的幹部連續幾年去找市委相關領導打招呼，哪裡還有心思抓工作。
3、信口開河、說三道四。主要體現在三個方面：一是肆意評論時事政治。有的同志缺乏政治敏感性和政治鑑別力，在一些涉及黨的理論、路線、方針、政策等重大政治問題上，沒有把握事情本質，妄加評論，甚至聽信、散布政治謠言。二是妄加議論縣委決策。有的幹部自己不幹事還指手畫腳，看不到“競爭之下發展不抓不會好，資金不爭不會來，工作不抓要追責，民生不問老百姓不滿意”的嚴峻現實，不懂裝懂，充大師傅，當點評家，指責縣委政府抓交通基礎建設是好大喜功，園區攻堅是好高騖遠，城市提質是“抓政績”、“圖面子”，發展現代農業是虛情假意，混淆視聽、蠱惑人心。三是隨意泄露組織秘密。有的同志為顯示自己“有本事”， 熱衷於當“地下組織部長”，到處打探訊息，捕風捉影、無中生有。半年前我就聽到有幹部在傳言安鄉機構改革的訊息，把幹部調整的訊息說的“像模像樣”，弄的人心不穩。
4、目無組織、我行我素。黨的以來，各地集中整治帶病上崗、突擊提拔、“吃空餉”和“裸官”，取得顯著成效，也暴露出遵守組織程式方面的突出問題。一是違反組織原則。有的單位“一把手”表面上搞民主集中制，實際上把集體領導當陪襯，把集體討論當形式，搞家長制，獨斷專行，聽不進不同意見，凡事還是自己說了算。二是不講組織程式。有的視組織程式為無物，把主管或分管領域當私人領地，針插不進水潑不進，擅作主張，或是事前不請示、事後不報告，先斬後奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏，導致工作亂套，毫無半點程式可講。三是無視重大事項報告制度。有些單位、部門的重大事項、重要信息等不按規定及時向縣委、政府報告。
5、自由散漫、不講規矩。有三種表現形式：一是濫用手中權力。有的領導幹部權力法定、權力公器意識淡薄，行使權力不講邊界，不講規則，不講程式，拍腦袋決策、拍胸脯表態，經常給下屬職能部門“打招呼”“下指示”，嚴重損害地方形象和發展環境。二是為人謀取私利。有的領導幹部把權力當私器，打小算盤，搞小圈子，使小心眼，利用權力參股參與政府性投資項目，為自己和身邊的人謀取私利。三是放鬆律己要求。有的幹部把中央八項規定當“兒戲”，把縣委的告誡當 “耳邊風”，總是心存僥倖，把自己看成是不受任何紀律約束的“大社員”。如有的單位公款吃喝、鋪張浪費仍沒有杜絕，特別是頂風上，中餐飲酒的現象還有發生。
我們全體黨員幹部要深刻認識到違反政治紀律和政治規矩的現實危害。政治紀律和政治規矩是根本的紀律與規範，違反政治紀律和政治規矩，對黨和人民事業的危害是全局性的、根本性的，絕不可輕視小覷。一是損害黨的形象。“民心如海，滴水匯成汪洋;民利如山，寸土累積成巍峨”，黨員幹部的一舉一動，特別是關係到黨的政治形象的言行，民眾都會看在眼裡、記在心中。黨員幹部中存在的詆毀黨的形象、曲解黨的政策、醜化歪曲黨的歷史的言論和行為，勢必給黨的威信帶來影響，削弱黨的感召力。領導幹部違反政治紀律和政治規矩，搞團團伙伙、親親疏疏、利益輸送，必然導致不正之風和腐敗現象的滋生蔓延，敗壞黨風政風，破壞黨群幹群關係，給黨的事業和黨的形象帶來損害。也使個人形象和威信受損，又怎么能帶的好班子。二是削弱黨的力量。“洪源下積石，砥柱屹嵯峨。”辦好中國的事情，關鍵在黨。我們黨在長期的實踐中，經過不斷的豐富和發展，形成了一個完整的紀律體系，在這個紀律體系中，政治紀律是首要紀律，是執政黨紀律的核心。如果政治紀律鬆弛，那么其他各項紀律就會失去政治基礎，黨就會像磁鐵消了磁一樣，凝聚力和吸引力無從談起。更重要的是，政治紀律鬆弛，就會導致各級黨組織不抓落實，不與黨中央保持一致，直接影響黨的路線方針政策的貫徹。三是惡化政治生態。政治紀律和政治規矩是健康政治生態的基本保障。違反政治紀律和政治規矩，將直接危及和損害政治生態，導致政治生活異化，相互之間講關係而不講黨性，講感情而不講原則，講義氣而不講正氣，講假話而不講真話，上行下效，明規則形同虛設、潛規則越用越靈，就會出現“破窗效應”、“劣幣驅逐良幣”現象，“塌方式”腐敗、系統性問題就不足為奇。各種危害的最終指向，就是危害黨的執政根基。當前，一些西方敵對勢力、國內異己勢力，分化瓦解我們，就是千方百計企圖動搖我們黨的執政根基。在當前日益嚴峻複雜的鬥爭形勢下，要保持黨的高度團結統一，保持黨的凝聚力戰鬥力，核心就是要嚴明紀律、嚴守規矩，堅決防止堡壘從內部攻破。
冰凍三尺非一日之寒，出現以上這些問題，有其深刻的歷史緣由和體制機制原因，但歸根到底就是較真不夠、嚴格不夠，政治紀律和政治規矩強調的多，落實的少，在嚴明政治紀律和政治規矩上失之於軟，失之於松，失之於寬，對黨的各項規章制度該執行的不執行、該落實的不落實，造成“誰違反紀律誰得利，誰執行制度誰吃虧”的現象。
今天，我們開展“三嚴三實”第二次集中學習研討，專門針對“嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人”這一主題。每一個黨員幹部都要做政治上的清醒人、明白人，高度警惕當前在嚴守政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題，深刻認識其危害和根源，對照自查，立行立改，真正讓紀律和規矩立起來、嚴起來。
三、如何把守紀律、講規矩落實在實際工作中
黨員幹部要主動適應從嚴治黨新常態，堅持守土有責、守土盡責，把全面從嚴、最講認真的要求貫徹到工作的全過程和各方面，以一流的業績彰顯嚴守政治紀律和政治規矩的成效。要把守紀律、講規矩具體落實在我們實際工作照中，要做到以下以下三個方面。
第一、要增強規矩意識。“沒有規矩不成方圓。”不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。在當前從嚴管黨治黨的大背景下，強化規矩意識顯得尤為重要。一是心中要有紀律紅線。不能突破紀律紅線，要嚴守道德底線、作風底線、廉潔底線。有的同志認為小節問題無礙大局，於是便理直氣壯的不拘小節，最終因小失大，因小失節。一些幹部因貪污腐敗落馬，追根溯源都是從喝小酒、受小賄、收小錢、搞小交易開始的。小節關乎大自律，涉及大廉潔，影響大廉政，千萬大意不得。二是每一級、每個單位都要有規矩。全縣每一名黨員幹部都要嚴守政治規矩，不發表不符合黨員幹部身份、詆毀黨的形象的言論，不做出有違黨的政策紀律的行為，要帶頭講政治、顧大局、守紀律。作為一名黨員幹部，如果對縣委政府集體決策形成的理念、舉措、工作思路不能正確理解，甚至於當面一套，背後一套，說三道四，指手畫腳。怎么會立足問題、一門心思地通過學習提高執政能力?怎么會圍繞困境、夙興夜寐地構思克難解難的辦法?又怎么會讓凝聚民心，讓老百姓信服?在這裡再次重申一下我們各單位的“一把手”在帶班子、管幹部時一定要講規矩，嚴格按組織程式辦事。
第二、要端正心態。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。我們的黨員幹部要不斷加強理論學習，強化道德修養，注重實踐鍛鍊，磨礪意志品格，樹立正確的人生觀、事業觀。一是正確對待自己的職位。不能把組織上安排的職位當做發財的工具，而是要將其當做幹事創業的平台。在考察北京大學時，以“當官就不要想發財，想發財就不要去當官”贈言學子，這對我們幹部警醒作用很大。為官者如果貪圖享樂、生活奢靡，腐化墮落，把權力當成斂財的工具，貪污腐敗，損害國家和人民的利益，“官途”很快就會走到盡頭。為官者手中的權力是人民賦予的，應清醒地認識到，用好手中的權力，來為人民謀福利、謀幸福，既是義務，又是責任，而不是用來為自己及親朋好友謀取利益。黨的幹部只有追求奉獻而不是索取，才能立信於人、立功於民、立德於世。有首《吃虧歌》唱得好：“當幹部要肯吃虧、多吃虧，肯吃虧才會有權威，多吃虧才能眾心歸。”要正確對待利益得失，把更多的心思放在推動工作上，把人生的快樂建立在為社會作出更多的貢獻上，不在個人利益上追高趨利，不在工作安排上挑三撿四，不在崗位選擇上避重就輕，不在待遇上跟風攀比，切實做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。二是要正確面對進退去留。 “一朝入仕、終身為官”、“進榮退辱、上榮下辱”，不想“下”、不願“下”的思想在幹部中較為普遍，把職務調整與組織處理等同起來，認為“下”就是犯錯誤。我們要清醒的認識到，領導幹部是組織的一員，無條件服從組織安排是天職。無論進退去留，無論在什麼崗位，都必須服從組織、服從大局、服從工作需要。 “進”是事業發展、幹部隊伍吸納補充新生力量的需要。得到提拔重用，在更好的平台和環境，必須更加謙虛地努力學習，更加負責地對待工作，更加嚴格地要求自己。“退”是新老交替的自然規律，也是黨的事業薪火相傳的現實需要。領導幹部的退，退的是職務而不是黨員身份，退的是職責權力而不是發揮作用的舞台。過好進退去留這道關，最關鍵的是要樹立正確的權力觀、價值觀和地位觀。要把實現個人追求與實現黨的奮鬥目標緊密聯繫起來，多想想為黨和人民事業而犧牲的英烈們，多念念那些衣食住行仍然有困難的民眾，多比比任勞任怨辛勤工作的模範人物，以豁達胸懷對待進退去留，用實際行動接受組織考驗，做到“進”者奮發有為、 “退”者心情愉快、“去”者意志不衰、“留”者迎接挑戰。
第三、要嚴謹細緻。近年來，縣委提出過很多很好的推進工作、促進發展的思路和措施，但有許多最終也僅僅停留在思路和想法，並沒有取得實質性的效果。究其原因，還是在我們幹部隊伍中缺少一種狠抓落實、嚴謹細緻的務實作風。一是要敢於擔當。為了黨和人民的事業不計名利、愛崗敬業、甘於奉獻，是黨的幹部應有的價值追求。在我們的幹部隊伍中，有的同志工作缺乏激情，缺乏幹勁和闖勁，有的“一把手“習慣當甩手掌柜，圖享受、圖清閒、碰到難題就繞著走，把得罪人的事、有難度的事層層上交，一直上交到縣委政府。有的同志對發展中的瓶頸、改革中的難點，不願觸動、不敢探索，這也不敢闖，那也不敢試。這些行為表面上看似穩重妥當，實際上讓安鄉發展錯失了一次又一次大好的機遇。試想一下，如果沒有上世紀60、70年代安鄉人民的手提肩扛、築堤壘壩，大搞“園田化”建設，哪有今天這樣溝渠縱橫、地肥田平的農業生產條件?那個年代的幹部民眾，才真叫安鄉人，我們應該以他們為驕傲。安鄉的未來靠什麼，還是要靠我們發揚“自強不息”的精神，提振幹事創業精氣神，聚合實幹興縣正能量，敢闖敢試、敢作敢為，立志創大業、成大事。二要善於動腦筋。事業的發展都是有規律可循的，只有跳出固有的思維定勢，開動腦筋想辦法，才能破解難題，收穫事半功倍的效果。漢代思想家劉安說過：“苟利於民，不必法古;苟周於事，不必循舊。”意思是說，政策如果有利於人民就去做，不必要照抄以前的辦法;如果能把事情解決得圓滿就按這個方法做，不必依照以前的方法。我們身邊不乏典型事例，比如，安康鄉向陽村把縣委提出的“分類減量，按量收費”“三個三分之一”垃圾處理辦法，執行得淋漓盡致。原來擔心廢品沒有人要，現在人家跑過來收;原來擔心垃圾分類後沒有補償，現在可以跑到村里換洗衣粉和肥皂。三岔河鎮在規範農村建房工作中把泥瓦匠集中起來開會討論，集思廣益的同時也統一了標準。這都是我們打破固定的條條框框，轉變思維的收穫。長嶺大橋項目僅用了6個多月的時間，即將實現“當年議定、當年立項、當年設計、當年開工”的目標，在省市廳局創造了“安鄉速度”和橋樑申報奇蹟。原來一座橋按照正規程式至少要用兩年時間才能跑完，現在半年不到。對此我們要好好總結，這是我們在項目立縣，唯項目是舉、用項目說話過程中的一個標桿，要做成一個模組，一個案例，好好學習。這都是我們相關領導和相關部門幹事創業結的碩果。三是要加快創新。安鄉這兩年在全縣經濟成長、事業進步、民生改善、社會穩定方面都取得了明顯的成效，但我們必須清醒地看到，在改革發展的進程中，有些同志對“要不要發展”“發展什麼”“如何發展”心存困惑;有的同志對縣委政府提出的新目標、新舉措、新要求懷有疑慮;有的單位對縣委政府的決策部署存在著不同心、不同力、不同步;有些重點工作推進時遇到了許多繞不開、躲不過的新問題、新挑戰。這些問題，都是改革發展過程中必然會出現的問題，也是我們當前必須解決的問題。安鄉如何走出困境、破解難題、加速發展，還必須依靠創新。創新創業的過程中，大家都是實踐者、推動者，沒有旁觀者、局外人。全縣上下尤其是各級各部門要切實擔當履責，在加快安鄉建設的進程中奮發有為，體現自己的價值。具體放到我們縣裡來說，就是要緊跟縣委部署。縣委在第十一屆三次全會提出了解決“六大問題”、突出“六個堅持”的路徑和重點;在去年縣委經濟工作會議上提出建設“四個安鄉”、實現“水潤安鄉、洞庭明珠”美好願景的發展戰略;在第十一屆四次全會又實事求是地作出了“解放思想改革創新是安鄉發展的加速器”的重要判斷。同時，在20xx年、20xx年連續兩年的縣委經濟工作會議上，確定打好“三大戰役和民生升溫”的攻堅戰，提出發展綠色產業。縣委明確的發展戰略和發展重點、工作部署和工作要求，都切合安鄉當前的實際，在座的各位都是安鄉發展一地一域的頂樑柱、掌舵人，必須對此一以貫之、一抓到底。如果偏離了縣委的統一安排，將會錯失發展機遇，貽誤安鄉事業，就是不守紀律，不講規矩的表現，你就會成為安鄉歷史的罪人。
藉此機會，我就嚴守政治紀律和政治規矩談了一些心得體會，不當之處，請各位批評指正。謝謝大家!
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇2
什麼是規矩?大家都很熟悉“無規矩不成方圓”這句古語。“規”和“矩”分別為古時校正圓形、方形的兩種工具。“規矩”合成一個詞語最早是在《禮記》中。韓非在《韓非子?解老》一篇中說：“萬物莫不有規矩。”最早把規矩上升到了哲學的高度。司馬遷在《史記?禮書》中說：“人道經緯萬端，規矩無所不貫，誘進以仁義，束縛以刑罰。”更加明確地指出，規矩貫穿於人類社會的方方面面，要以道德為教化，以刑罰為約束。可見，規矩是事物內在的客觀必然性，在自然科學中就叫規律，在社會科學中就叫規則，在日常生活中就叫規矩。老子說：“人法地，地法天，天法道，道法自然。”這個道也是規矩的意思。規矩是必須要遵守的，否則就會受到懲罰。千百年來，正是因為人類在生產實踐、社會實踐中主動發現和遵循了“規矩”，才使人類歷史大跨步地前進。後人對規矩的含義，有的解釋為禮法和法度，有的視為一定標準和成規。規矩的現代意義，是指人類社會中的規則、章程、法律、道德和慣例，是做人做事的規範和準則，是守本分、知廉恥、明大義、懂道理的處世原則。
因此，我們可以說，所謂規矩，是人們在長期實踐中形成的一定的行為標準、經驗法則和習慣做法，並逐漸成為人們自我約束其行為的優良傳統和工作慣例。那么，黨的規矩包括什麼?黨章;黨的紀律;國家法律;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。
第二，黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴於國家法律，黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作鬥爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。
第三，國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主幹，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規範構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。黨員幹部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。
第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這么大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，光有成文的規矩不夠，還得有不成文的規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員幹部的要求，不可能窮盡對黨員幹部思想和行為應當規範的所有事項，還必須以不成文的規矩作為補充，使黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。如黨內不允許搞團團伙伙，如同學會、同鄉會，黃埔一期二期三期的這么論，看著似乎無目的，實際是為了相互提攜;如背後的亂評亂議，雖然沒有公開，但其腐蝕性、渙散性非常嚴重;如節假日領導幹部不在崗;如重大問題不報告;如跑風漏氣、說情打招呼，用隱喻、暗示向相關人通風報信。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇3
黨要管黨、從嚴治黨，首要的是嚴明紀律。新修訂頒發的《中國共產黨紀律處分條例》，將黨的紀律整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，開列了黨規黨紀的“負面清單”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的紀律“底線”，體現了黨中央全面從嚴治黨的堅定決心，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有重大而深遠的意義。
黨章黨規黨紀只有被黨員信仰，成為堅定的信念，才能內化為行為準則。一些黨組織和黨員幹部之所以出這樣那樣的問題，一個重要原因就是對黨紀條規學不入心、信得勉強，不能嚴格約束自己的行為，甚至漠視黨紀黨規，從而由“破紀”走向“破法”，最終墜入違法犯罪的深淵。
“六大紀律”既是對黨的各級組織的有力約束，也是全體黨員的基本遵循。每名黨員都要自覺強化紀律觀念，把學習《條例》與學習黨章、學習貫徹系列重要講話精神結合起來，緊密聯繫崗位職責，聯繫自身思想、工作和生活實際，逐章逐項學習原文，一條一條消化理解，熟悉和掌握每條紀律要求，切實刻在心上、烙在腦海;要自覺對照“六大紀律”，認真檢視自己的言行，深入查找存在的問題，及時修枝剪葉、蕩滌心靈，時刻繃緊紀律這根弦，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼。
黨規黨紀只有被嚴格執行，才能真正發揮作用。從軍地查處黨員幹部違紀違法案件情況看，有的漠視黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，有的濫用職權任人唯親唯利，有的不擇手段瘋狂斂財，有的頂風違紀毫無顧忌，有的玩物喪志聲色犬馬，暴露出的問題十分嚴重，影響極為惡劣。究其根源，就是有的黨組織執行黨規黨紀失之於寬、失之於軟，沒有給黨紀條規通上“高壓電”，沒有真正讓鐵紀發力、鐵規生威。
“明制度於前，重威刑於後。”對貫徹執行“六大紀律”，必須十分明確地強調，十分堅定地落實，不能只是嘴上說說、紙上寫寫、牆上掛掛。要切實克服慣性思維，把“六大紀律”作為各級紀委紀律審查的標準，貫穿到線索處置、立案調查、執紀審理各環節;把嚴守政治紀律和政治規矩放在首要位置，通過嚴肅政治紀律和政治規矩帶動其他紀律嚴起來;堅持從嚴執紀，違紀則咎、抓早抓小，嚴肅查處違反“六大紀律”的問題，特別是對陽奉陰違、明拖暗頂，不收斂不收手頂風違紀的行為，要敢於亮劍、鐵面問責、毫不留情，切實把紀律的標準立起來、監督緊起來、處理嚴起來，真正形成自覺遵守、嚴格執行黨紀條規的良好局面。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇4
在中央紀委五次全會上強調，守紀律講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。黨員幹部守紀律講規矩要做好“三個人”。
一是必須加強學習，做政治上的“明白人”。學規矩、知規矩、懂規矩，全面把握黨的規矩的科學內涵和精神實質，切實增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩;黨的紀律是剛性約束，黨紀就是紅線，主要包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等;國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律; 紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持並自覺遵循，使黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。作為一名黨員幹部要加強黨性修養，自覺學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求，做政治上的“明白人”，堅定政治立場，做到對黨絕對忠誠，旗幟鮮明地表明堅持什麼、反對什麼，擁護什麼、抵制什麼，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。當前，我們正值食藥監管體制改革的過渡期、食藥安全矛盾隱患凸顯期，面臨的形勢依然嚴峻，要求我必須堅決貫徹落實黨中央、國務院關於食藥安全工作的一系列部署，不折不扣地貫徹落實“四個最嚴”的要求，進一步堅定做好食品藥品安全監管的信心和決心，堅守食品藥品安全的底線。
二是必須率先垂範，做工作上的“帶頭人”。紀律和規矩的生命在於落實，把紀律和規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在牆上，當擺設、做樣子、不落實，就會讓紀律和規矩成為“稻草人”和“紙老虎”。為此，黨員幹部帶頭嚴格執行紀律、遵守規矩，做到知行合一、言行一致、表里如一。全系統黨員幹部都要帶頭學習業務，帶頭學習法律，帶頭依法行政，帶頭廉潔自律，帶頭做好“三嚴三實”，做好表率、樹好標桿，形成上下團結一致，全力保障食品藥品安全的好局面。要聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的核心要義，牢固樹立大局意識，強化擔當意識，增強責任意識，以“三嚴三實”的標準、以“釘釘子”精神、鐵有痕的勁頭，強化問題導向，嚴格食藥市場監管，恪盡職守，依法履責，守土有則、守土盡責，全力保障全市人民的飲食用藥安全。
三是必須嚴於律己，做作風上的“健康人”。要牢固樹立權力就是責任、權力就是服務、權力就是奉獻的觀念，公正用權、廉潔用權、為民用權，自覺“把權力關進制度的籠子裡”，不觸碰紀律規矩這根“高圧線”，按規則、按制度行使權力，在行政審批、執法監督等方面，主動接受組織和民眾的監督，不為私慾所動、不為私情所困、不為私利所惑，不以“他人不知”放縱自己，不以“小節無礙”原諒自己，時刻提醒自己、管好自己、帶好隊伍，營造清正清廉清明的新風，樹立乾淨幹事的食藥監管幹部新形象，做一名合格的食藥衛士，為百姓的食藥安全貢獻自己的力量。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇5
6月23日至6月24日，我校支部以黨小組分組學習討論的形式，召開了“講規矩，守紀律，做知敬畏守底線的黨員”學習討論會。
第一小組討論會上，首先由黨小組長王懿帶領大家一起學習習關於“讓十三億人民享有更好更公平的教育”的講話。支部書記鍾凱則帶領大家再次學習《中國共產黨廉潔自律準則》。討論環節黨員教師圍繞本次主題結合崗位職責和個人實際，積極參與討論，查找自身不足，在行動中和工作中做到了“守紀律，講規矩”。
第二組則採取學習分享的形式從不同角度分享學習內容。喻憑飛老師分享到：“學黨章、學講話”是形勢迫切的需要;“講規矩、守紀律” 是學黨規、學講話的重要內容;“講規矩、守紀律”是衡量合格黨員的唯一標準。何為紀律?何為規矩?於老師從故事“達摩克利斯之劍”開始闡述了紀律和規矩的含義、黨的紀律和規矩之間的關係，並指出了不守規矩的一些表現。最後龍輝老師倡導大家從四個方面加強守規矩的行動意識：增強守規矩的意識，養成守規矩的習慣，營造守規矩的氛圍，落實守規矩的行動。會議中，大家仔細聆聽，認真做筆記。瞿林校長提出本次討論會的形式有效。並針對本次主題向小組黨員提出三點要求：一要提高思想認識，規矩是無處不在的，可大可小，就在我們身邊;二要進一步明確要求，具體要守哪些規矩。三要每一位黨員要成為遵守紀律的模範。
通過本次學習討論，我校黨員教師的紀律規矩意識得到了進一步加強和鞏固，做到了懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼，切實把思想和行動進行了統一。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇6
同志們：
“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。黨員要堅持以知促行，做“四講四有”的合格黨員。其中，“講規矩、有紀律”是對黨員的基本要求，“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”，講不講規矩、有沒有紀律，是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員幹部對黨忠誠度的重要標尺。
什麼是規矩?
我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則。黨的規矩總的包括什麼?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模範執行。其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
為什麼說黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是十分重要的黨內規矩?這是因為，對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還要靠黨的優良傳統和慣例。這些規矩看著沒有白紙黑字的規定，但都是一種傳統、一種範式、一種要求。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持並自覺遵循。
黨員如何做到“講規矩、有紀律”?
重點要做到“五個必須”：
一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。
二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。
三是必須遵循組織程式，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事，不能先斬後奏。
四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
講規矩、有紀律，不僅要靠監督，更要靠自律。黨員幹部必須牢固樹立規矩、紀律意識，通過開展“兩學一做”學習教育，把規矩和紀律刻印在心，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇7
在中紀委五次全會上強調：“守紀律講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗”。這一重要論述，對於我們深刻領會從嚴管黨治黨要求，進一步嚴明黨的紀律和黨的規矩，具有十分重要的意義。作為一名食藥監管系統黨員幹部，我認為守紀律講規矩是促進事業發展的堅強保障，是我們戰勝困難的利器，做到守紀律講規矩，要著重樹立“四種意識”。
一是要牢固樹立學習意識。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。黨章等黨的重要檔案是黨員加強自身黨性修養的指導性綱領。守紀律講規矩必須牢固樹立學習意識，不斷學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求等黨的重要檔案精神，把黨章作為根本的行為準則，用黨章規範自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的工作中去。只有做政治上的“明白人”，才能緊繃紀律和規矩這根弦，才不會走岔了路、走偏了道。當前，我國正處於社會轉型期，各種新生事物層出不窮，新情況和新變化隨時都會發生，對於食品藥品安全監管工作來說更是如此，只有加強學習，不斷地給自己充電補能量，提升自身能力和執行力，才能不折不扣地貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和關於食品藥品安全監管的一系列決策部署。
二是要牢固樹立黨性意識。一些黨員幹部違反紀律規定，這與他們的黨性觀念不強有關。有的一味強調利益，合意的就執行，不合意的就不執行;有的打“擦邊球”，搞變通，不該辦的事辦了，不該說的話說了;有的甚至明知故犯，頂風違紀。這充分暴露出個別黨員幹部紀律觀念淡化、個人主義膨脹、價值觀念偏移。堅持黨的集中統一領導，是最根本的紀律。要時刻想到自己的第一身份是共產黨員，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨;相信組織、依靠組織、服從組織，接受組織安排和紀律約束，堅決執行局黨組的決定。在具體工作中，該請示的必須請示，該報告的必須報告，決不允許擅作主張，更不能把個人凌駕於組織之上成為“特殊黨員”。要全力維護同志之間的團結、班子之間的團結、幹部和民眾之間的團結，堅持五湖四海，調動一切可以調動的積極因素，努力形成幹事創業的強大合力。
三是要牢固樹立自覺意識。守紀律講規矩，靠的是政治自覺、思想自覺和行動自覺。加強食品藥品監管，保障人民身體健康和生命安全，是每一名食藥監管系統黨員幹部的最大政治責任和社會責任，責任重大、使命光榮。要求我們必須牢固樹立自覺意識，在政治上和黨同心同德，自覺、全面、具體、持續地向中央基準看齊，在政治上、思想上、行動上始終黨中央保持高度一致。以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，愛崗敬業、履職盡責，全身心地投入到食品藥品監管事業中去，不折不扣地貫徹落實“四個最嚴”的要求，打好保障食藥安全的攻堅戰，全面提升我市食品藥品安全水平。
四是牢固樹立底線意識。守紀律講規矩是在全面從嚴治黨背景下，提出的全黨政治生活的根本遵循。一些黨員幹部隨著職務的升遷、手中權力的壯大，便放縱了自我要求、自我約束，不把紀律放在眼裡，最終受到了法律的制裁。從這個角度看，守紀律講規矩，對領導幹部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。“舉頭三尺有綱紀”，黨員幹部守紀律講規矩，才能有權不“任性”。唯有敬畏法紀，堅守政治底線、道德底線、法紀底線、生活底線，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、乾淨、擔當。這就要求我們黨員幹部務必嚴一嚴規矩、緊一緊紀律，自覺抵禦各種“糖衣炮彈”的侵蝕，不為私慾所動、不為私情所困、不為私利所惑，強化自律，嚴格紀律，嚴明規矩，管好自己和身邊的工作人員，真正把心思集中在“真幹事”上，把本領用在“多幹事”上，把目標放在“乾成事”上，心有所畏、言有所戒、行有所止，清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇8
在xx屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的複雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員幹部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對黨員幹部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。
“無以規矩，不成方圓”，黨員幹部要自覺遵守黨章黨規、法律法規、規章制度等，繼承和發揮黨的優良傳統，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘鍊黨性修養，提高業務工作能力，練就為民服務的好本領。通過前段時間的學習，我認為，守紀律講規矩，既可以保障黨和國家的事業健康發展，又能夠有效保護我們的黨員幹部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。
守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關係，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到幹事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰鬥力和執行力，激發黨員幹部的幹事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。
其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員幹部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。
最後，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員幹部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥倖，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。
守紀律講規矩，才能增強黨的凝聚力、創造力和戰鬥力，保障黨和國家的事業健康發展，每一名黨員幹部都應該嚴格按規矩辦事，按紀律辦事，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。(作者：吳小勇)
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇9
在中央紀委xx屆五次全會上發表了重要講話，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提出了一系列新的工作任務和要求。在省紀委十三屆四次全會上，省委書記夏寶龍結合學習重要講話精神，全面闡述了對推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深刻理解，並作出相關工作部署。全省教育系統要認真學習傳達，堅決貫徹落實。
學習貫徹中央紀委xx屆五次全會和省紀委十三屆四次全會精神，要深刻理解對守紀律、講規矩的重要論述，用黨紀黨規約束黨員幹部特別是領導幹部的言行。守紀律、講規矩首先要對黨忠誠;既要嚴守明文列入紀律的規矩，還要堅持和遵循黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例;要堅決破除各種盛行的“潛規則”;要堅決破除“老好人”現象。要深刻理解關於加強幹部監督管理的重要論述，加強對黨員幹部特別是領導幹部的監督和管理。要堅持抓早抓小;要加強日常監管;要嚴肅黨內政治生活。要深刻理解關於制度治黨的重要論述，紮緊扎密制度籠子，構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。這些年，省委教育工委、省教育廳對黨風廉政建設工作是抓得緊的，抓得實的，從根本上扭轉了腐敗高發多發態勢，一些民眾反映強烈的問題得到了有效解決。治理擇校亂收費取得顯著成效。整改“四風”任務基本完成。省委巡視反饋問題得到整改落實。強化工委主體責任，出台了一系列規定。預防工作有明顯加強，把黨風廉政建設納入高校黨委書記抓基層黨建述職評議，系統加強了教育內審工作。
接下去省委教育工委、省教育廳要組織召開處室負責人會議，把中央紀委xx屆五次全會和省紀委十三屆四次全會精神傳達到每一名幹部職工中去。同時抓緊籌劃全省教育系統黨風廉政建設工作會議，一方面把中央紀委xx屆五次全會和省紀委十三屆四次全會精神，尤其是和省委主要領導講話精神學習傳達好，另一方面，總結分析近些年我省教育系統黨風廉政建設工作，深入研究存在問題，認真部署20xx年全省教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
新的一年，要進一步落實好黨風廉政建設的黨委主體責任。要持之以恆落實中央八項規定和糾正“四風”。要繼續保持反腐高壓態勢，特別是堅決反對和制止行業不正之風。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇10
“在‘三嚴三實’這個科學體系中，嚴以律己處於承上啟下的中心位置，既是嚴以修身、嚴以用權的具體體現、核心要求，又是謀事要實、創業要實、做人要實的實踐起點、根本保證。”研討學習中，易煉紅分享了個人的認識和體會。他說，我們要從黨的歷史中發揚優良傳統，從反面典型中吸取深刻教訓，從時代使命中把握必然要求，始終與保持高度一致，堅決維護省委和市委的集體領導，更加深刻地認識守紀律講規矩、做政治上的明白人的極端重要性，始終保持清醒頭腦。
一要絕對講忠誠，堅決維護黨的權威。做到政治清醒不偏向，保持政治本色和政治品質，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒、立場堅定。做到信念堅定不動搖，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，把馬克思主義信仰和對中國特色社會主義的信念植根於內心深處;做到紀律嚴明不含糊，必須把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，防微杜漸。
二要自覺講大局，堅決增進黨內團結。要以黨性原則來維護，確保政治生態風清氣正、山清水秀。要以制度執行來維護，堅持黨的民主集中制，在重大決策上，在選人用人上，在權力監督上，都必須嚴格按制度辦事。要以坦蕩胸懷來維護，領導幹部要做到有胸襟、有氣量、有境界，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事。
三要嚴格講規矩，堅決遵循組織程式。做到心有所畏，面對組織不陽奉陰違，面對權力不忘乎所以，面對誘惑不迷失自我。做到言有所戒，黨員幹部切不可信口開河、無所顧忌。要做到行有所止，不斷強化組織意識、嚴格遵守組織程式、始終維護組織權威，把自己的行為規範在組織之內，約束在組織之下。
四要時刻講服從，堅決執行組織決定。不講條件，做到個性服從黨性，個人利益服從黨和人民的利益，任何時候都將組織的決定作為最高號令。不打折扣，執行黨的路線方針政策和上級決策部署要不偏不倚，防止出現“腸梗阻”和“最後一公里”不通的情況。不搞小動作，堅決做到不參與黨組織以外的任何組織，不參與組織之外的任何非組織活動，尤其要遠離小圈子、小動作，確保守住底線。
五要凡事講原則，堅決管好親屬和身邊工作人員。重家教、立家規、正家風，牢固樹立紀律意識和規矩意識，在家庭角色中承擔起“慈、孝、廉、敬”的責任和義務。抓細節、管小節、重名節，做到居安思危、防患未然，對家屬和身邊工作人員，堅持嚴之又嚴、細之又細的標準，慎初慎微、抓小抓早。設防線、劃紅線、守底線，對親屬和身邊工作人員要“約法三章”，打好“預防針”，讓迴避原則和廉政準則成為不能逾越的從政底線。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇11
同志明確指出黨要管黨、從嚴治黨，管黨、治黨靠什麼?要靠紀律、規矩。共產黨人嚴於律己的標準絕不僅僅是遵紀守法，絕不僅僅是不搞腐敗，而是要法與紀分開，紀在法前，紀嚴於法。法律是一個底線，紀律是一個紅線。底線是不能破的，紅線是不能衝撞的。這一點一定要牢牢守住，把黨的紀律和規矩挺在前面。
一、主要內容。
講規矩，我們前面學過，我這裡著重談一談講紀律，講紀律到底是講什麼紀律?講紀律就是講“六大紀律”，即我們要學的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律、生活紀律。其中，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。嚴明黨的紀律，第一位的是嚴明黨的的政治紀律，核心是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，維護黨中央的權威。我們在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面要遵守規矩，不允許違背四項基本原則、黨的改革開放的決策等。
組織紀律，就是在組織原則、組織關係、組織觀念、組織行為等方面必須遵守規矩。強調個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央。
廉潔紀律，講求“公生明、廉生威”，要求領導幹部清正廉潔、忠於職守，正確行使權力，不以權謀私、不搞貪污腐敗。
民眾紀律、工作紀律、生活紀律，是防止、徹底根除“四風”，即是防止、根除官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風的關鍵。
二、主要辦法。
第一，加強學習，提高修養。作為黨員，尤其是高校思政課教師，我們要有“四信”，即堅定對馬克思主義的信仰，對共產主義和中國特色社會主義的信念，對黨和政府的信任，對改革開放的信心。
第二，建立制度，築牢籬笆。把權力關進制度的籠子，那么首先得有制度，因此當務之急是加強以“章程”為龍頭的管理制度體系的建設。“制權、管人、控錢”三環節應把握好，構建起“權、責、利”相統一的制度體系。
第三，嚴格要求，爭當表率。曾國藩講慎獨，現在我們的黨員和老師們也應該有慎獨的意識和能力。平時多自重、自省、自警、自勵，常思己過，常省己行。強化自我約束和自我控制的意識、能力。把黨的紀律和規矩內化於心、外化於行，使自律成為一種自然習慣和嶄新常態。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇12
講規矩有紀律，是合格黨員的重要標準，也是組工幹部的生命線。組工幹部是管幹部的幹部、管黨員的黨員，按組織原則辦事是根本工作方法。按組織原則辦事，說的通俗一點，就是講規矩有紀律。實踐中，要堅持做到“四辦”：
按政策辦。組織工作政策性很強，學習政策、掌握政策、落實政策，是組工幹部的基本思維方式，也是最基礎的基本功。學習政策，要一以貫之，知始知終，不能零時抱佛腳，用什麼學什麼，而是要把政策的來龍去脈學深學透。掌握政策，也不是一學了之，而是要真正明白政策制定的背景，弄清政策的適用範圍，比如一些在領導班子換屆中的政策，在平時的幹部工作中就不能適用。落實政策，不是一個簡單的機械行動，需要具有高度的政治敏銳性，時刻把按政策辦事牢記心中，思考問題、提出決策、解決問題，都要按政策辦，不能有絲毫的懈怠，認為有些事是小事，可以睜一隻眼閉一隻眼，不按政策辦天也塌不下來，這是極端危險的思想，必須堅決克服。
按原則辦。如果政策是紅線的話，原則就是底線。幹部工作、人才工作、基層組織建設等，是組工幹部的主要工作，完成這些工作，有共同的原則，也有不同的原則，但相同的是都需要按原則辦事。組工幹部的第一原則，就是堅持實事求是的原則。比如，在幹部工作中，組工幹部敢不敢堅持原則直接關係到選人用人風氣的好壞，關係到組織工作民眾滿意度的高低，甚至關係到幹部制度改革的成敗。如果組工幹部在工作中，不敢堅持原則或對原則堅持不夠，就會成為好人主義，有極少數甚至拿原則作交易，以權謀私，更會給組織工作帶來無法彌補的損失。第二原則是服從原則。作為組工幹部，必須服從組織的決定，如果有什麼不同看法，可以通過正當的方式進行反映，但在組織重新決定之前必須堅決執行。第三是服務的原則。比如黨的基層組織建設，就必須樹立服務的意識，堅持服務的原則，為基層想辦法解難題。
按程式辦。程式，就像我們每天要起床、吃飯、睡覺一樣，這是一種自然規律。組織工作有著嚴密的制度設定，不管是請示工作、制定方案，還是抓好落實，都有著各自規定的或形成的程式。按程式辦事，是每一名組工幹部的起碼要求，就像每天要吃飯、睡覺一樣。程式，就是一種規矩，也是一種紀律，不能亂也不能丟。一級對一級負責，這是一個組織程式，作為下級不管做什麼事，都要及時向上級請示、匯報，如果自行其是就會出現信息不對稱的現象，就會給工作添亂。也有一些組工幹部，在一個崗位時間久了，或者自認為資歷深了，就會把程式丟在腦後，有的我行我素，有的越級請示匯報，有的甚至直接違反程式，這些都是不講規矩沒有紀律的胡作為，亂作為。當然，程式也不是一成不變的，但變動程式也要履行必要的程式，絕不能讓程式空轉或亂轉。
按慣例辦。慣例，是組織工作中一個約定俗成的工作方法。組織工作點多面廣線長，組工幹部在開展工作中，在堅持政策、原則、程式的基礎上，還有很多需要創新的空間。特別是針對一些地方、一些時候，有些政策需要因地制宜、因人制宜、因事制宜，經過一定的組織程式可以對一些政策予以變通，有的就成為了一種慣例，這種慣例可能與一些政策不完全一樣，但堅持了實事求是的思想路線，也經過了一定的組織程式，也就具有了一定的政策效應。尤其對一些政策的空白點，模糊地帶，更需要組工幹部結合實際勇於創新，經過一定時間的實踐後當作慣例運用到具體的工作中，成為解決一些難題的有效辦法。雖然慣例是一種有效的方法，但慣例絕不能亂用，更不能成為以權謀私、假公濟私的工具。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇13
黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的民眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。因此，我們每位黨員都要自覺行動起來，積極投身“兩學一做”學習教育中，學黨章黨規、學系列講話，真正做一個講規矩有紀律、敢擔當有作為的合格黨員。
我們一定要按照所強調的，要培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍，繼續秉承“誠心誠意、千方百計”工作理念，努力在“五有”上下真功夫，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律和實的作風，以創建國家衛生城區為抓手，全面落實市容環境綜合整治各項任務，推進全區市容園林工作更好發展。
一是要有向中央看齊的意識
齊則有序、齊則有力、齊則有效，正所謂“人心齊、泰山移”。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。”只有全黨思想和意志統一了，才能統一全國各族人民的思想和意志，才能形成推進改革的強大合力。我們必須堅持“看齊”，做到“任何時候都與黨同心同德”，增強政治定力，凝聚強大力量，這是我們黨對一名共產黨員的根本政治要求，也是黨的事業順利發展的堅強政治保證。應該“常常喊看齊”，牢固樹立共產主義理想信念，堅持用科學理論武裝頭腦，常築思想之基，做到內化於心、外化於行。切實增強政治定力，同心同德、心無雜念，任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。結合市容園林工作實際，我們“看齊”就是要做到，按照“瞄準一個目標、堅持一個要求、樹立五個理念、全面推進五個打造”的基本思路，圍繞“兩圈兩區一中心”建設，持續改善環境質量，全力打造城市客廳、爭創國家衛生城區。
二是要有勇於擔當的精神
說過：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇於擔責，這是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。新常態下要有新狀態，“十三五”新開局要有新的作風、新的作為。特別是當前，我國在轉變城市發展方式、完善城市治理體系、提高城市治理能力的新形勢下，新情況新問題新事物層出不窮，各種矛盾逐漸凸現，市容環境治理必然關係到民眾的各項工作，有的還會觸及到一些難點問題、深層次問題。我們要始終保持迎難而上的精神、破解難題的勇氣、持之以恆的定力，越是重點難點工作越要抓好抓實抓出成效，真正做到以黨的事業為重，不斷提升全區的環境質量，通過環境水平的提升，促進南開區競爭力的提升。
三是要有履職盡責的作為
我們要把幹事成事放在工作首位，作為自己的自覺追求，努力在平凡的崗位上長見識、增能力、創業績。
不斷提高理論水平和專業能力。理論素養高，視野才會廣，駕馭能力才會強。要深入學習系列講話精神，強化理論武裝。還要認真學習做好本職工作所需要的專門知識和技能，不斷提高履行崗位職責的能力，打造學習型、思考型、創新型的團隊。要改進思維方式，運用科學的立場、觀點和方法去觀察問題、思考問題和解決問題。要通過不斷學習，把握規律，掌握方法，增強市容工作的系統性、科學性和預見性。堅持用發展著的理論指導發展著的實踐，通過實踐研究和理性思考，推動市容園林事業發展。
改進作風，擔當盡責。空談誤國，實幹興邦。要帶頭樹立和發揚務實之風，抓建設要聚精會神，謀發展要一心一意，辦實事要心無旁騖，以科學的態度抓發展，以創新的思路謀發展，以爭先的勇氣促發展，進一步強化責任意識，狠抓工作落實。城市管理要出以公心，專心致志，腳踏實地的做事。市容園林工作要堅持尊重民意，力戒浮躁，堅決克服工作中的形式主義、官僚主義，不搞花架子，不作表面文章，真正把民眾關注的熱點、經濟社會生活的難點、實際工作的薄弱點作為踏實做事的重點，認認真真地落到實處，以市容環境的徹底轉變來體現做人的品行與境界、做事的認真與執著。
搞好服務，為民眾謀福祉。牢固樹立民眾觀點和公僕意識，把民眾呼聲作為第一信號，把民眾需要作為第一選擇，把民眾滿意作為第一標準，切實維護人民利益。要把以人為本貫穿到市容管理工作的各個方面，注意傾聽民眾呼聲，關心民眾疾苦，真心實意為民眾多做好事、多辦實事;要帶著真情實感，下力量解決那些民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，千方百計幫助民眾排憂解難，以實際行動維護社會公平，密切幹群關係，促進社會和諧。
四是要有嚴於律己的作風
指出：“‘三嚴三實’是一種作風、一種精神，也是一個標準、一個境界。做到嚴和實，最難最核心的是如何對待自己。”就是要求我們時刻牢記黨的政治紀律和政治規矩，嚴格要求自己，不折不扣執行黨的紀律和規矩，任何時候任何情況下都不能破紀律、壞規矩;黨員幹部，特別是領導幹部，要心存敬畏、手握戒尺，堅持原則，嚴肅綱紀;要時刻保持自警自省、慎獨慎微，從小事上加強約束、規範自己，從一點一滴中加強修養，防微杜漸、把緊關口，自覺維護黨的尊嚴和幹部的形象。
五是要有從嚴治黨的責任
全面推進從嚴治黨，落實責任主體是關鍵。落實了責任主體，工作才會有壓力、有目標、有動力。落實從嚴治黨責任，必須要進一步落實黨建工作責任制，牽好“牛鼻子”、種好“責任田”、守好“主陣地”，切實承擔起從嚴治黨的主體責任。同時，作為領導幹部不僅要管住自己，還要管好下屬、管好乾部、帶好隊伍。不僅保證自己不能出事，還要保證分管部門的幹部和下屬不出事，更要通過嚴格的教育管理和監督及自身的率先垂範，帶出一支廉潔奉公、紀律嚴明、作風優良的幹部隊伍。要經常研究本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，切實解決黨風廉政建設上的重大問題和民眾反映強烈的問題，及時聽取領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況報告，主動向上級黨委、紀委報告年度領導班子和個人執行黨風廉政建設責任制的情況。
最後，通過本次專題學習研討班的學習，我們要認真領會中央和市、區委的要求部署，把握精神實質，回到單位儘快組織班子和全體黨員學習傳達，第一時間把上級的要求貫徹下去，組織開展好市容園林委的“兩學一做”學習教育。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇14
“兩學一做”學習教育啟動以來，區城投公司按照區委部署，在國資委黨委的指導下，把“兩學一做”學習教育作為重大政治任務，抓細抓實相關準備工作，為學習教育紮實推進，取得實效打下良好基礎。領導班子成員通過此次專題學習研討班的學習，又對紀律規矩意識和擔當擔責的精神進一步強化，為領導班子統一思想凝心聚力、創新發展奠定了堅實的思想基礎。
對於城投公司而言，講規矩有紀律、敢擔當有作為，開展好“兩學一做”學習教育，就是要抓住“關鍵少數”，以上率下，層層帶動。不斷夯實黨建基礎，不斷增強黨員幹部和全體員工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷強化黨組織的領導核心作用。堅持“築牢基礎，深耕南開，創新發展，當好引擎”的工作思路，在做好基礎性工作的同時，還深入挖掘南開區土地資源，創新城投發展模式，切實發揮對區域經濟的推動作用。
城投公司承擔著區土地整理中心、資產管理運營公司共3個部門的職能。要做好3個部門的工作，要求公司領導班子要調動每一名黨員、員工的積極性，不斷增強每一名黨員、員工的責任意識、擔當精神。
首先，守紀律，就是要心中有戒，明確底線，深知敬畏
紀律是剛性約束，是黨員不能突破的底線。城投公司承擔著組織全區棚戶區改造和舊城區改造的任務。棚戶區改造工作涉及徵收3512戶，共占地17.8公頃，徵收建築面積15.4萬平方米。舊城區改造中，鹹陽路西側片區項目總占地104.95公頃，涉及徵收企業54個，徵收居民房屋200戶，徵收面積8000平方米。其中，核心區共占地24公頃，涉及徵收企業22個，徵收居民房屋200戶，徵收面積8000平方米。在工作推動中，既要有對民眾的感情，有掌握民眾紀律、善做民眾工作的能力，更要有對國家資金負責的責任感，充分用好徵收政策，把每一筆徵收資金都用在刀刃上。這不但要求我們具備過硬的專業素質，更需要我們有很強的紀律意識。應該說，不斷增強黨員及員工的紀律意識，強化底線思維和紅線意識，是開展好每一項工作的保障。
第二，講規矩，就是要心懷感恩，心中有黨，心中有民
規矩是不成文的紀律，規矩雖然不像紀律一樣是底線，但卻是黨員日常工作學習生活的重要遵循，是每一名黨員從自身做起，落實全面從嚴治黨的責任。今年，城投公司承擔著6個工程項目的開工建設任務，總建築面積35.3萬平方米。這些項目中既有安置房項目，也有惠及民眾的民心工程，更有關乎區域經濟發展的重點項目。每個項目的開工建設都需要協調不同的部門、單位，尤其是涉及市級部門多、工作量大、程式複雜、任務繁重。工作中既要把握好工作規程，做到程式嚴謹、手續齊備，同時，還要儘快推動每一個項目開工建設，按期完工。這就需要我們不斷強化規矩意識，在制度的籠子裡依規用權，本著對黨、對政府負責的態度，協調每一個部門，落實每一個環節。
第三，敢擔當，就是要心中有責，迎難而上，積極進取
概括的好乾部20字標準是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。敢於擔當，是每一名黨員應有的情懷和品格。我們黨的每一項事業，無不是靠千千萬萬具有擔當精神的黨員創造出來的。我們今天所做的每一項工作也離不開擔當精神。城投公司承擔著區土地整理中心的職能，20xx年，我們預計掛牌出讓7宗地塊，同時協助其他單位掛牌2宗地塊，涉及總用地面積76.05公頃，總規劃建築面積為184.41萬平方米。每一宗土地的出讓，都關係到市、區多個部門的銜接配合，統籌協調。在推進過程中，不能有絲毫的畏難情緒，必須迎難而上，攻堅克難，在分管區長的帶領下，以“釘釘子”的精神，一步步地推進各項工作落實。
第四，有作為，就是要胸懷全局，真抓實幹，開拓創新
作為黨員領導幹部，就應該按照區委要求，做到“頭上有敬畏、胸中有全局、肩上有擔當、手中有招法、身後有業績”。學習教育與幹事創業“兩不誤、兩促進”一直是黨開展學習教育的寶貴經驗，學習教育成果好不好，需要在實際工作中檢驗。作為城投公司而言，更需要以真抓實幹、開拓創新的精神深耕南開，謀劃發展。城投公司著眼南開區“十三五”發展整體規劃，堅持以“兩圈兩區一中心”空間格局為引領，堅持以城市設計為主導，堅持以“集中收儲、分塊整理、梯次出讓”為宗旨的土地整理原則，積極做好土地資源開發與利用規劃，深度發掘南開發展潛力。“十三五”期間，擬對棚戶區改造地塊、西營門核心區、天津大學老校區等27宗地塊進行掛牌出讓，預計建築規模505.09萬平方米。同時，面對新形勢、新常態，城投公司也將不斷提升自身經營能力，實現創新發展。一是通過在土地整理出讓過程中儲備優質樓宇資源，實現國有資產增量，提升資產品質;二是發揮區屬國有企業和土地整理平台的優勢，參與優質地塊的二級開發;三是創新資產管理運營模式，與成功的經營管理團隊探索合作共贏模式，不斷提升公司資產管理運營水平和經營管理隊伍獨立運營能力。
城投公司將繼續把握“兩學一做”學習教育契機，講規矩有紀律、敢擔當有作為，堅持不斷提高黨建水平，加強黨風廉政建設，不斷強化黨建的引領和保障作用。繼續抓班子、帶隊伍、強作風，不斷加強領導班子自身建設，提升領導班子的凝聚力和戰鬥力。繼續抓好“關鍵少數”，以鐵的紀律和鐵的作風貫徹落實區委各項工作部署，為區域經濟發展作出應有的貢獻。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇15
常言說。沒有規矩不成方圓!學校更是如此。學生要懂規矩，教師要守規矩，校長不僅要懂規矩、守規矩、還要要會用規矩!
懂規矩，就是讓制度入腦入心。沒有規矩，不成方圓。對校長來講，規矩既包括規章制度，又包括道德規範、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至於社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好再是守紀律。
守規紀律貴在在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛鍊和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規範和約束言行。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業道德。三是德律。道德是人們約定俗成的規範，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人後一個樣。經常用
強調懂規矩、守規矩、用規矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安於現狀、不思進取，而是要用規矩為我們的創新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規矩、守規矩、用規矩同解放思想、工作創新等割裂開來、對立起來。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇16
講規矩、有紀律是全面從嚴治黨的根本要求。黨的以來，，堅持全面從嚴治黨，堅持把紀律和規矩挺在前面，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得了顯著成效，為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢提供了堅強保障。歷史經驗證明，黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。講規矩、有紀律是新形勢下合格共產黨員的重要標準之一，是對每個黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨忠誠度的重要檢驗。
要按照中央、省委要求，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把增強“四種意識”作為首要的政治紀律和政治規矩來貫徹，堅決反對“七個有之”，自覺做到“五個必須”;正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局;堅決擁護核心、堅決聽從核心、堅決維護核心,確保黨的領導更加堅強有力;經常主動自覺地向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，始終在思想上政治上行動上與保持高度一致。要嚴格遵守黨章黨規，把學習遵守黨章作為第一位的要求,堅決貫徹和維護黨內法規，始終將自己置於黨章的制約和監督之下，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。要堅決守住行為底線，首先要嚴守《紀律處分條例》行為“底線” ;自覺對標 《廉潔自律準則》道德“高線”，遠離“底線”，邁向“高線”，以人格的力量凝聚黨心民心。要嚴格按制度規矩辦事，嚴格執行黨內制度，嚴格按程式辦事，嚴格遵守國家法律，自覺遵循黨的優良傳統和工作慣例，把這些寶貴的精神財富和豐厚的政治資源利用好、維護好、傳承好。要強化執紀監督問責，堅持挺紀在前、紀嚴於法、紀在法前,準確把握和運用好“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，不斷加大執紀問責的力度，促進黨的紀律執行到位。
領導幹部要做講規矩、有紀律的表率。要堅持以身作則、以上率下，深入踐行“三嚴三實”要求，堅決貫徹落實以王儒林書記為班長的新的省委提出的“五句話”總要求，按照省委“雙學”的要求，把黨的紀律和規矩作為為官從政、修身律己不可逾越的底線，真正做到“紀律合格”，用自己的一言一行樹立起講規矩、有紀律的標桿。要堅持敢抓敢管、真抓真管、長抓長管，以嚴明的紀律和優良的作風，著力抓好“六權治本”，全力推動“六大發展”，努力實現“六個表率”。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇17
各位同志們：
大家好!
黨的以來，中央高舉反腐敗的旗幟，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。不管是不敢腐的打擊力度、不能腐的完善制度還是不想腐的自我約束，其最終的目的就是建立全黨全社會守紀律講規矩的新常態。
建立守紀律講規矩新常態是淨化政治環境的必然要求。大到國家，小到家庭都需要有一套規矩來對個體進行約束和規範。對黨員幹部來說，不管是國家法律還是黨的紀律都是必須遵守的剛性行為準則。同時還要遵守一些雖然沒有明文規定，未列入紀律條例的規矩就是自我約束的紀律，也是黨員幹部必須自我要求自我約束的紀律。這些紀律和規矩都是經過多少代人的努力而歸納起來的，更有一些是先人用生命為代價總結出來的。建立守紀律講規矩的新常態可以說對創造良好的政治生態環境具有決定性的作用。
建立守紀律講規矩新常態需要黨員幹部帶好頭。黨員幹部作為民眾的代表，必須時刻為人民民眾作好表率。而守紀律講規矩更是黨中央要求建立依法治國建立法治政府的先決條件。只有政府部門的黨員幹部自己能夠帶頭做到守紀律講規矩，堅持依法行政，才能在民眾中營造出法治國家、法治社會的濃厚氛圍，最終形成全民守法。也只有黨員幹部特別是領導幹部帶好頭，才能形成上行下效的守紀律講規矩新常態。
建立守紀律講規矩新常態有利於加強黨的建設。守紀律講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。只有守紀律講規矩，才能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;只有守紀律講規矩，才能一切都按照規定辦事;才能不徇私枉法，立足民眾做好各項工作;也才能取得人民民眾的積極支持。只有建立守紀律講規矩的新常態，我們的黨才能杜絕腐敗，使全黨全國各族人民緊緊國團結在黨的周圍，為實現中華民族偉大復興的中國夢而共同努力。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇18
6月26日，黃金園街道“講規矩，有紀律，做知敬畏守底線的黨員”專題學習活動在黃金中學大禮堂正式啟動。黃金園街道全體黨員共650餘人參加。
會上，黃金園街道黨工委書記龔國華以“爭做講規矩，有紀律黨員”為主題，為與會黨員講授黨課。他從黨員為什麼要講規矩守紀律，黨的規矩是什麼，黨員如何遵守整治規矩等方面進行詳細闡述。同時結合街道實際，向廣大黨員、幹部提出要求，一是進一步樹立牢紀律守規矩的意識;二是，弄懂學通熟知紀律和規矩的內涵;三是，深入剖析自身，切實力行守紀遵規。
隨後，開展了“黨規黨紀、系列講話”知識搶答賽，來自街道8個黨支部的方正代表隊積極參與。競賽中，各代表隊你爭我奪，集中精力全力發揮，現場氣氛既緊張又活躍，整個競賽公平公正、有序進行。通過知識競賽的形式，引導廣大黨員在平時的學習和生活中不斷積累經驗和知識，強化黨性意識，爭做合格黨員。
下一階段，我街道將派黨建指導員深入各黨支部、黨小組，指導開展“講規矩、有規矩，做知敬畏守底線的黨員”為主題的組織生活會。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇19
20xx年5月是第16個黨風廉政建設宣傳教育月，根據培學校黨委的安排，在教育月期間，組織全體黨員和中層以上領導幹部收看了警示教育片，開展了廉潔知識答題活動，並在學校辦公區域網路上進行了相關宣傳，另外在5月20日，學校黨委書記馮雄文還為全體黨員、入黨積極分子和中層以上領導幹部上了一堂題為《守紀律、講規矩、明底線、知敬畏》的專題黨課。
馮書記所講黨課內容分為三個部分。一是要求大家進一步提高對“守紀律、講規矩”重要性的認識，認識要“高得上去”，能在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，同時認識也要“低得下來”，能與單位實際、個人實際相結合。二是要求大家進一步明白“守紀律、講規矩”的基本要求，做到“明底線，知敬畏”。要求黨員幹部做到“五個必須”，自覺遵守《黨章》、《黨內政治生活若干準則》、《關於進一步加強作風建設嚴格執行中央八項規定精神的通知》等相關黨紀規定。三是要求黨員領導幹部成為“守紀律、講規矩”的模範，通過“五抓”、“五堅持”，確保實現“五做到”。
通過開展本次黨風廉政建設宣傳教育月系列活動，進一步提高了全體黨員和領導幹部對“守紀律、講規矩”重要性的認識，使大家進一掌握了“底線”和“紅線”，對紀律和規矩常懷敬畏之心，增強了“守紀律、講規矩”的自覺性。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇20
古人云:國有國法、家有家規，不成規矩無以成方圓。可見規矩的極端重要性。規矩即是需全體人都必須共同遵守的行為準則，任何人都不得超越“規矩”這條紅線。
然而，現實生活中，絕大多數人都會按規矩辦事，特別是最廣大的人民民眾，不守規矩的往往是那些手中實權的各級官員，他們因為有特殊能力，能把方的變的圓的，把錯的變成對的，把黑的變成白的，顛倒是非曲直，這其中肯定是通過不正當的手段，形成了一張無形的、巨大的關係網，所謂的“社會潛規則”，人民民眾最深惡痛絕，對社會的危害也相當的大，如當年安徽副省長兼池州市委書記何閩旭，竟然不理火燒眉毛的群體性事件，謊稱在開會後乾脆關閉手機，實際上是跟情婦在一起。一些領導幹部報告個人事項，隱瞞重大情況，直到腐敗案發，才發現家有巨資、自己是“裸官”、私人護照好幾本、子女經商辦企業搞違法行為等等。追溯這些問題的源頭，還是這些領導幹部從一開始就沒有規矩，正所謂無組織無紀律。還有的人是領導的親屬子女、身邊人，這些人往往能量極大，所到之處可謂所向披靡，誰也不敢得罪。得罪了，他們就在領導那裡打個小報告。同流了，被尋租的也能借權力開闢更多財源。因此，拿地拿項目，影響地方決策，說情打招呼，凡此種種可謂上下其手、左右逢源、互通款曲、大撈橫財，有的甚至是領導默許或授意。很多民眾反映強烈的冤假錯案、貪贓枉法、以權謀私現象，皆由此而起。要說規矩，管好親屬和身邊人，是很重要的一條。
當中國的歷史進入“黨的”時間，規矩就成為一個明確的信號，不僅是從理念宣示上，更是在執政實踐中。而在相當意義上說，規矩意識的確立，是與懲處不守規矩的人同步的。從出台中央八項規定，到反“四風”;從近10萬黨員受處分，到打掉一大批老虎級腐敗分子，從根本上說都是中國共產黨規矩意識的一次深刻自我校正。
我強烈呼籲:要構建公平、正義的良好社會氛圍，全民都必須要有規矩意識，講規矩、守規矩、時時處處用規矩辦事，對於那些不講規矩的人，要讓他們付出慘重的代價，同時，要充分發揮人民民眾和各級監督機關的監督作用，讓那些不守規矩者無處可逃，讓手中重權者無處可用。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇21
最近在中國青年報看到一篇文章——《學學孫悟空的不逾矩自由》讓我深有感觸，結合近期開展的“兩學一做”專題教育，讓我對文中的許多觀點有了共鳴。
孫悟空大鬧天宮的故事可以說家喻戶曉，人人皆知。一隻猢猻學了些本事，受人挑唆就想的更多了，想當齊天大聖，隨後就上了天，搞得天庭烏泱烏泱的。這么一隻不合時宜的猴子，待在蟠桃園偷吃桃子，還要往王母娘娘的宴會上闖，最終在天庭大鬧了一場，亂了天庭的秩序。
小時候看孫悟空大鬧天宮這一段，認為孫悟空隨心所欲，由著性子想幹嘛幹嘛，是個大英雄。隨著年齡長了，再回頭看，孫猴子的自由任性，任意妄為，為了爭得一個名號，卻破壞了天庭的正常秩序，這樣的大鬧，與現在社會上的某些現象很相似。一小撮人亂了規矩，最終受害的是更廣大的人群。
我相信，每個人心中都有著自己的孫悟空，每個心中的美猴王都會不一樣。他是自由的、但他是卻戴著緊箍;他是正直的，敢於與妖魔鬼怪作鬥爭;他是不羈的，但他也有著責任心……
他是被壓在五行山下520xx年的重刑犯，戴罪踏上取經路。從五指山下出來，悟空殺了幾個強盜被唐僧囉嗦走了，觀音給了唐僧一頂帽子，就成個緊箍在孫悟空腦門上的金箍，這個金箍成了束縛他任意妄為的“規矩”。
過去看電視連續劇，唐僧念緊箍咒，孫悟空痛的滿地打滾，總是會有些埋怨唐僧，你個凡胎俗眼怎么能和孫悟空相比。現在想想，孫悟空天生天養，若是他一生一世都在山間林中，過著自由自在的日子也就算了。偏偏他有了野心，入了俗世。就像一個人，一旦入了俗世，你還要隨心所欲，任我行，那還了得，社會豈能容你。社會是需要秩序的，如果每個人都不遵守秩序，那大家都會不方便。一個十字路口的紅路燈壞了，交通馬上就會陷入混亂，就是這個道理。
作者寫道：野猴子的隨心所欲，是一種自由;鬥戰勝佛，隨心所欲不逾矩，那是另一重自由。大聖歷經修煉，再不需五指山的壓迫和緊箍咒的威脅，就能不跨原則界限而舉動隨心。孫悟空陪著唐僧經歷了九九八十一難，他是取經團里變化最大的人。無需唐僧再念咒，他自己也不會再首選殺人為解決糾紛的方式。
孫悟空的成長，是一種對自由的超越。反過來看我們現在正在學習的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，對比孫悟空的成長曆程。我認為條例就是戴在我們每個黨員頭上的金箍，我們學習它、熟悉它、掌握它、遵守它，真正用它來規範自己的一言一行，一舉一動，我們就會得到另一種超越規矩的自由，就會成為一名合格的共產黨員。
遵紀守規是每個黨員的本分，我們在加入黨組織的那一刻就許下了諾言，首要的就是要遵守黨的紀律。嚴的紀律是我們黨取得一切革命勝利的保證。孫悟空在取經的路上逐漸成熟，只因他有了自己的尺度，他頭上的金箍也逐步成為無形的東西，不再存在。當我們每一個黨員都在行動上自覺遵守黨的紀律，那時候，紀律也就“形同虛設”，到那時，這些看似嚴格的紀律將會變得無形，而這些無形已經約束了我們自己。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇22
同志們!
大家好。
今天我講的題目是《守紀律講規矩》。在xx屆中央紀委第五次全會上強調指出，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。學習貫徹落實重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，必須依靠嚴明的紀律和規矩。
把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則。黨的規矩總的包括黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。黨章是黨的總規矩，是全黨必須遵循的總章程;黨的紀律是全黨必須遵守的剛性約束，包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等，最重要的是黨的政治紀律;國家法律是黨領導人民制定的，全黨必須模範執行;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，是經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的黨內規矩，全黨必須長期堅持並自覺遵循。
黨的規矩是黨在長期實踐中形成的寶貴財富。沒有規矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。嚴明的紀律和規矩是我們黨區別於其他政黨的一個鮮明特徵，是保持黨的團結統一，增強黨的凝聚力戰鬥力的重要保證。對於我們這么一個大黨來講，黨內規矩須臾不可或缺。黨面臨的形勢越複雜，肩負的任務越艱巨，就越要守紀律講規矩。
黨的規矩是關乎黨興衰成敗的生命線。管黨治黨的實踐證明，作風、腐敗、紀律、規矩是有內在關聯的。作風問題背後反映的是紀律問題，搞腐敗必定違反黨的紀律，而違反黨的紀律往往是從破壞黨的規矩開始的。規矩一旦被破壞，勢必導致黨內拉幫結派，搞團團伙伙;個人凌駕於組織之上，有令不行有禁不止;明規則形同虛設，潛規則大行其道;黨內政治生活不正常，政治生態惡化，等等。這些必然敗壞黨風政風，損害黨的形象，危害黨的執政地位。
黨的規矩是完成黨肩負重大責任的重要保證。我們黨是馬克思主義執政黨，對國家的前途命運，對中華民族的偉大復興，負有責無旁貸的神聖責任。如果黨的規矩亂了、紀律鬆了，8600多萬名黨員就會成為一盤散沙，我們黨就無法形成強大的感召力、組織力、凝聚力、戰鬥力，就難以集中和動員13億多人民的智慧和力量，黨的執政使命、奮鬥目標就會落空。
旗幟鮮明地反對破壞黨的規矩的現象。從近年來查處的嚴重違紀違法案件看，破壞黨的政治紀律和政治規矩問題非常嚴重，在一些地方和單位，這種現象帶有一定普遍性，成為“流行病”、“傳染病”，突出表現為：一是搞小圈子，拉幫結派，搞結黨營私、團團伙伙，立山頭、搞宗派，把正常的同志關係扭曲成庸俗的人身依附關係。一些黨員幹部整天琢磨拉關係、找門路，加入形形色色的“小圈子”，相互盤根錯節、結成勢力、左右決策、尾大不掉。二是搞本位主義，陽奉陰違，在落實政策、執行決策上打折扣、做選擇、搞變通。這些行為實質是紀律問題，是不聽號令、政令不暢，違反政治紀律和政治規矩。三是搞自由主義，亂髮議論，對黨的路線方針政策和上級重大決策部署，不負責任地隨意發表不一致的言論。
黨的規矩不張，總根子在於管黨不嚴、治黨不力。一些黨組織對從嚴管黨治黨存在片面認識，認為只要幹部沒有腐敗問題，其他問題就都不要緊，沒有必要追究，也不願意追究;有的幹部也認為，自己沒有腐敗問題就行了，其他問題都不當回事。現在黨內政治生活中存在的許多不正常現象，並不是黨內沒有紀律要求，沒有規矩約束，而是一些黨組織對維護政治紀律和政治規矩不重視、不較真，導致這些制度規定沒有被嚴格執行。
黨的規矩成了不帶電的“高壓線”，嚴肅性、約束力被“弱化”;黨規黨紀沒有得到認真遵守，黨的規矩的執行力被“虛化”;一些違反黨的規矩的行為沒有得到及時處理，執紀問責剛性不足、彈性有餘，黨的規矩的懲戒力被“軟化”。解決這些問題，要求各級黨組織按照全面從嚴治黨的要求，把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。
把黨的規矩立起來、嚴起來。講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。守紀律、講規矩不是一句空話，必須具體體現到各級黨組織管黨治黨的全方位和黨員幹部日常工作生活之中，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
一要堅持黨規黨紀嚴於國家法律立規矩。遵守規矩本質上是要堅持黨性原則、對黨忠誠。要嚴格遵循黨章，遵循中央的路線方針政策和決議，遵循黨的優良傳統和工作慣例，特別是嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺做到“五個必須”：必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程式，決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。
二要提高政治覺悟和黨性自覺講規矩。黨的紀律是剛性約束，遵守黨的規矩靠的是政治覺悟和黨性自覺。要抓好黨性教育，增強黨員幹部對黨忠誠，聽黨話、跟黨走的意識。抓好黨的基本知識教育，使黨員幹部將入黨誓詞、“四個服從”、黨員義務權利等要求內化於心、外化於行。抓好制度教育，使黨員幹部牢記凡事都必須按黨的規矩辦，增強執行紀律的自覺性。
三要嚴格黨內生活守規矩。從嚴治黨、嚴明規矩，最根本的是要嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。必須切實增強黨內生活的政治性、原則性與戰鬥性，嚴格落實黨內生活各項制度，解決“制度多、落實少，庸俗化、走過場”等問題，不斷強化黨員幹部的紀律和規矩意識，並付諸行動，使黨內政治生活真正起到教育、改造、提高黨員幹部的作用。
四要強化監督執紀問責嚴規矩。各級黨委在嚴明黨的紀律和規矩上負主體責任，必須增強管黨治黨的意識，落實管黨治黨的責任。各級紀委要加強監督檢查，把違反黨的政治紀律和政治規矩的行為列入紀律審查的重要內容，對不守紀律、不講規矩的問題必須嚴肅處理。完善違紀問題發現機制，發動民眾監督舉報，提高違紀行為發現率。強化責任追究，對發生嚴重違反政治紀律和政治規矩案件的地方和單位實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，又追究主體責任和監督責任。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇23
自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。在xx屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。
作為黨員，作為幹部，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程式辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。
作為黨員，作為幹部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。
作為黨員，作為幹部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員幹部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員幹部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。
樹立“規矩意識”，嚴格按規矩辦事，按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公僕。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇24
近日，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，開展“兩學一做”學習教育對於推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性具有重大意義，其目的是教育引領廣大黨員始終牢記黨的宗旨，保持黨員本色，做合格黨員。
全面從嚴治黨，鍛造一支紀律嚴明、幹事創業的合格黨員幹部隊伍，歸根到底，是要加強紀律建設，把講規矩、有紀律放在首要位置，這也是以同志為的新一屆中央領導集體的一貫要求。“黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治?就靠嚴明紀律”，“要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴於法、紀在法前，用紀律管住全體黨員”。近年來諸如此類提法，不絕於耳。
“學黨規、學講話”是當前形勢的迫切需要
中國共產黨是一個擁有近九千萬黨員、近百年歷史的大黨，我黨最優良的傳統，不僅在於始終和人民在一起，更在於始終以嚴明的組織紀律和規矩做堅強保證。近年來，尤其是以來，在“十三五”規劃宏偉藍圖已經繪就、“四個全面”戰略已經打響的新時代背景下，為什麼還要反覆強調紀律和規矩?最重要的原因，就是在黨員幹部中，還存在紀律鬆弛、不講規矩的問題。無論是血雨腥風的革命戰爭歲月，還是激情澎湃的改革發展年代，黨員是否講紀律守規矩，直接關乎黨的事業的興衰成敗，關乎黨是否能取得人民民眾的信任與擁護。
繼中央出台了八項規定，開展黨的民眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等等以來，取得了巨大的成果。但也要清醒地看到，一些黨組織履行全面從嚴治黨的主體責任意識不強，把握運用執紀監督“四種形態”、嚴格執行和維護黨的紀律能力還不足;作風問題樹倒根存，存在打折扣、搞變通的現象;一些黨員幹部缺乏政治頭腦，不能適應全面從嚴治黨新常態，甚至有了“多乾不如少乾、少乾不如不乾” 的錯誤思想，不作為、慢作為、亂作為、選擇性作為的問題不同程度存在等等。這些對改革發展的成敗，對黨在人民心目中的形象，都產生了極其惡劣的影響。為此，黨中央提出開展“兩學一會”學習教育，要求以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，就是要教導廣大黨員幹部講規矩、有紀律、想幹事、能創業。
“講規矩、有紀律”是“學黨規、學講話”的核心內容
為了鞏固黨的執政地位，增強黨的凝聚力、戰鬥力，實現“十三五”規劃、“四個全面”戰略目標，夯實黨的民眾路線和“三嚴三實”專題教育成果，打造幹事創業、奮發有為的幹部隊伍，營造風清氣正的良好政治生態，必須重申講規矩、有紀律的重要意義，讓廣大黨員明白“講規矩、有紀律”是一名合格黨員最起碼的要求，讓講規矩、有紀律成為黨員幹部永遠的常態。
黨員幹部所要遵循的政治紀律和政治規矩，內涵是非常豐富的。其中，政治紀律屬於黨的紀律範疇，是根據不同時期政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動、政治行為確定的基礎規範，是各級黨組織和黨員必須遵守的行為準則，它包括黨內的各種規章和條文，如黨章、《中國共產黨廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等。政治規矩是黨章黨規等要求和黨的優良傳統、工作慣例總和。它包括黨紀國法“硬約束”，道德操守“軟約束”，優良傳統、工作慣例等未成文的“老理兒”，改革創新和從嚴治黨等新提出的“新說法”。黨的政治紀律和政治規矩具有三個鮮明的特點。一是根本性，其中政治紀律是最根本的;二是嚴肅性，黨的政治紀律和政治規矩是帶電的高壓線、是雷區，一旦觸碰，輕則受到處分、重則將失去工作甚至失去自由;三是統一性，每一名黨員幹部不論黨齡長短、職位高低、貢獻大小，政治紀律和政治規矩都具有同等的約束力。
“講規矩、有紀律”是衡量合格黨員的唯一標準
欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。黨員幹部如何才能恪守嚴守政治紀律和政治規矩，從而組建一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍?筆者認為，全體黨員幹部應該做到以下“六要”。
一是要知理，有學習心。理論上的清醒堅定，是思想政治清醒堅定的前提和基礎。黨員幹部要把學習作為一種責任、一種追求和一種境界，要加強理論學習，尊崇黨章、遵守黨規，以系列講話精神武裝自己。堅持不懈地學習，牢固樹立道德自信、理論自信、制度自信。要堅持學而信、學而用、學而行，避免少知而迷、少知而盲、無知而亂，增加嚴守政治紀律政治規矩的思想自覺和行動自覺。怎么學、學什麼?具體說來，就是要讀好兩本書：一本是“有字書”，一本是“無字書”。所謂“有字書”就是各類黨建、業務等書籍，特別是黨章黨規、習近平總書記系列講話、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等等，用知識武裝頭腦。所謂“無字書”，就是不斷地通過理論指導實踐、通過實踐獲取經驗，慎思明辨、善行至遠，事事出於公心、一心為公為民。
二是要知紀，有敬畏心。對法律法規、對黨章黨紀，心存敬畏、手握戒尺。做到做人有“底線”、做事有“紅線”。知線，才會心有所畏、言有所戒、行有所止;守線，才能清清白白、乾乾淨淨、安安穩穩。黨員幹部要做到這一點，筆者認為，除了遵循黨章黨規、準則條例的各項規定，還應恪守 “三嚴三實”，做到“四個服從”、“五個必須”，杜絕“七個有之”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍”，黨員幹部要敬畏法律、道德、權力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要認清形勢、保持清醒，不打擦邊球，不搞踩線不越線。
三是要知責，有進取心。履職盡責、幹事創業，是黨員幹部講規矩、有紀律的最好表現。要知道自己身上的責任和義務，要按紀律、按規矩、按程式辦事。有大局意識，顧全大局辦難事、全心全意乾實事、創新思路辦新事，不斷提高執行能力和辦事效率，要敢於擔當、敢於負責，堅決反對當前存在的亂作為、不作為、慢作為和選擇性作為的不良現象。堅持以知促行，始終保持幹事創業、開拓進取的精神。
四是要知情，有事業心。村看村，戶看戶，人民民眾看幹部。不守紀律、不講規矩，不僅損害了黨的形象，更損害了民眾的利益。黨員幹部要牢記黨的宗旨，把人民民眾地根本利益放在第一位，把人民民眾的安危冷暖和黨的形象時刻放在心中。在日常工作中，要扎紮實實地乾好本職工作，不能做樣子、擺架子，多為人民民眾著想，主動熱情地服務。現階段如火如荼開展的精準扶貧，更是要求我們要以一對一、面對面為老百姓實實在在地解決問題、謀取福利，應該以此為契機，多下基層，多接地氣，更好地為老百姓辦實事。
五是要知足，有平常心。知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調整自己的心態，正確對待權力、名利，做到不與別人攀比，端正心態、輕裝上陣，享受學習、工作和生活;知足的人，才會對組織的培養、領導的知遇、朋友的幫助和家人的支持，常懷感恩之心。相反，不知足的人，往往極易醉心於攀比、醉心於追名逐利，經不起外界的誘惑，逐步滑向違紀違法的深淵。
六是要知友，有廉恥心。每個人都有自己的朋友圈，結交的大多都是與自己志趣相投、經濟實力等方面相近的人。但同時也存在交友不慎，導致違紀甚至違法的情況。在結交朋友的過程中要懂得，以利相交、利盡則散;以勢相交、勢敗則傾;以權相交、權失責棄;以情相交、情斷則傷。黨員幹部在結交朋友的過程中要結交兩種人，良師和益友，要知人知面更知心。絕不能因為情面、出於義氣，更不能因為誘惑和利益，為朋友去做違反紀律、破壞規矩的事情，這樣害人害己的事情做不得，做了必然會付出代價。必須抵制誘惑，守住底線，學會對朋友說兩個不，“對不起”、“不能幹”。
沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員幹部必須遵守的基本行為準則。每一名黨員幹部，都要講紀律、守規矩，都要不斷提升自已服務的能力和水平，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會的奮鬥目標中，主動作為、高效作為、創新作為、奮發有為，爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講奉獻、有作為的合格黨員。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇25
開展“學黨章，守紀律，轉作風”專題教育月活動，是新時期下堅持黨要管黨，從嚴治黨，應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離民眾的危險、腐敗的危險，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措。
按照鎮黨委“學黨章，守紀律，轉作風”專題教育月活動的要求和學習教育活動的安排部署，通過學習在xx屆中央紀委二次全會上的講話精神，結合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成為一名讓組織放心、讓民眾滿意的合格的黨員幹部。
一、存在的問題和不足
通過理論學習、徵求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習檔案精神，覺得對照上級領導的嚴格要求，還有一定差距，主要表現在以下幾個方面。
一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由於工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閒和業餘時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學，學習的內容也不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠，學習發生的效果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。
二是創新意識還有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足於維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足於完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、最佳化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，缺乏主動為民服務的意識。特別是對來反映問題的基層民眾耐心細緻的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙於具體性工作、應酬性事務，對於自己分管的工作深入思考與分析的不夠。
四是工作作風還不夠紮實。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。從事科室內工作多，深入基層，深入實際，有針對性進行調查研究工作較少;平時與基層幹部和民眾交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了參謀助手作用的發揮。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對於分管的工作，存在說的多了怕越位，管多了怕越權的心理。人為降低標準，只求過得去、不求過硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實幹精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。
二、今後努力的方向
經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。
一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的xx大和xx屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力;與分管工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對複雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定紮實的知識基礎。
二是務實肯乾，強化宗旨意識。解放思想，創新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入民眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就為民眾服務的本領;二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓領導滿意，讓基層和人民民眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮鬥目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、民眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。
三是勇於開拓，強化創新意識。在今後的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂範，帶好隊伍，立足本職，努力工作。二要刻苦鑽研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。三要敢於想大事、抓正事、解難事，堅持立足於工作重點進行思考和謀劃，當好參謀助手。
四是嚴於律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導幹部的標準，對照中央“四項監督制度”制度，時刻反省自己，勇於正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自己的行為。從小事做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺接受民眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員幹部的良好形象。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇26
要想成為政治上的明白人，首要的一點是，守紀律，講規矩。守紀律、講規矩是黨的優良傳統，是黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的必然要求，是馬克思主義政黨的內在屬性。我們的黨是由無產階級領導的、以工農聯盟為基礎的馬克思主義政黨，是肩負歷史使命的政治組織，必須有嚴明的政治紀律和政治規矩。沒有規矩，不成方圓。黨的紀律和黨的規矩相輔相成、互為表里。總體看，黨章是全黨必須嚴格遵循的總規矩;黨的紀律特別是政治紀律是剛性約束;國家法律是每個公民都必須遵守的最大規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和行之有效的工作慣例也是十分重要的政治規矩。作為黨員領導幹部，守紀律是底線，講規矩靠自覺。一個黨員幹部是否自覺遵守黨的紀律和規矩，說到底是黨的宗旨意識、黨的觀念強不強的重要表現。
守紀律，講規矩，是黨員的基本義務。我們在入黨宣誓時，都曾舉起右手莊嚴承諾：嚴守黨的紀律。為了這句承諾，多少共產黨人在血與火的考驗面前獻出了自己寶貴的生命。今天，在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、組織上、行動上與保持高度一致。自覺維護黨中央的絕對權威，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，不利於黨的團結統一的話不說，不利於黨的團結統一的事不做，以遵規守紀的模範行為，為黨旗增光輝，為民眾做表率。
守紀律和政治規矩不是“稻草人”，不是華而不實的擺設，必須成為“帶電的高壓線”，成為不可觸碰的剛性約束。對於有令不行、有禁不止，視黨的政治紀律、政治規矩為耳旁風的所謂“聰明人”，必須讓他付出沉重代價。只有這樣，才能維護黨組織的權威性、嚴肅性。任由破壞黨的規矩、黨的紀律的行為自由泛濫，我們的黨就會成為毫無戰鬥力的一盤散沙。
守紀律，講規矩，必須強化問責，以此解決“不能”的問題。紀律作為一種外在約束，一種“他律”，必須依靠行之有效的約束機制予以保證。其中最重要的，就是落實黨委抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的主體責任，落實紀委的監督責任。靠嚴密的制度建設使黨員幹部必須在組織紀律、組織程式和制度規範的範圍內行事，避免違規違紀的主觀故意和觸碰規矩底線的無意之舉。這既是尊重和維護黨的政治紀律、政治規矩的權威性，也是對黨員幹部的最大愛護。好的制度可以使壞人無法橫行，使違紀的人不敢肆意妄為;不好的制度可以使好人無法充分做好事，使守規矩的人吃虧倒霉，甚至走向反面。
守紀律，講規矩，必須從嚴教育、從嚴管理，以此解決“不想”的問題。“不敢”是懾於黨紀國法的嚴厲懲處，“不能”是囿於嚴密的制度設計無計可施，兩者都是外在約束。黨員幹部對黨紀國法心存敬畏，擔心遭到懲處而約束自己，只是做人的低標準，是底線中的底線。黨員幹部對制度機制心有顧及、不去鑽制度機制的空子和漏洞，自覺以此約束自己的行動而不逾矩，不失為遵規守紀的好同志。但兩者都不是什麼人生的高境界、大氣象。一個黨員幹部只有從內心深處高度認同黨的宗旨、性質、主張，自覺地按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己、自覺遵守黨章和黨的一系列規章制度，將其內化於心，外化於行，才能成為一個高尚的人、一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。
法院領導講規矩有紀律發言稿 篇27
習在xx屆中央紀委五次全會上指出，要嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須、五個決不允許”要求。面對新形勢、新任務，作為基層黨員幹部更要率先垂範，將守紀律講規矩內化為自覺行動，堅決做到聽黨指揮，忠誠可靠，勇於擔當，廉潔自律。
要切實增強政治自覺。一些黨員幹部在守紀律講規矩上出現問題，甚至墮落為腐敗分子，說到底就是理想信念缺失，精神缺鈣，總開關失靈。理論上的清醒、立場上的堅定是黨員幹部保持先進性的重要前提。每個黨員幹部都要保持堅定的政治立場，在學思踐悟中不斷磨礪黨性，提升政治敏銳性。當前反腐敗鬥爭不斷深入，正風肅紀的發條越擰越緊，制度的籠子越織越密，廣大黨員幹部更要增強政治敏銳性和鑑別力，做清醒人、明白人。
要自覺規範政治行為。守紀律講規矩就要勤政務實。在新常態下，認真踐行“三嚴三實”要求，用心謀事、真心辦事、全心做事，從小處著手，不散漫懈怠，不虎頭蛇尾。要拿出持之以恆的勇氣和態勢來解決“不作為”行為，要讓“不作為”、“混日子”等歪風邪氣沒有生存空間。
要自覺強化政治擔當。要按照忠誠、乾淨、擔當的要求，認真履職盡責。一是要以強烈的大局意識確保政令暢通。要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護中央權威。面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明，面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。二是要以務實的作風提高執行能力。要牢固樹立正確的政績觀，以功成不必在我的境界，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，以迎難而上、逢難必克的勇氣，發揚釘子精神，一抓到底、抓出成效，要敢為人先，敢於碰硬，敢於作為。
要自覺堅持政治操守。作為黨員幹部要切實增強拒腐防變的能力。一是要遵守黨紀法紀，加強黨性修養。堅定理想信念和政治立場，嚴守黨的紀律，嚴格規範自己的一言一行，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的思想，帶頭廉潔自律;二是要嚴格要求自己，自覺接受監督。嚴格遵守各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督;三是要堅持以身作則，注重廉潔自律。始終把廉潔從政作為立身之本，自覺踐行“三嚴三實”，從嚴修身，從慎用權，從實做人。