領導幹部講道德有品行發言稿 篇1
日前，年逾花甲的侯端敏被山東省濰坊市中級法院依法判處有期徒刑十一年，並處罰金人民幣60萬元。據媒體報導，原濟寧醫學院黨委書記侯端敏在受審時還辯稱，現實環境中完全做到“廉潔自律、潔身自好”幾乎不可能，特別是處於各種關係包圍的領導幹部。作為一名黨員幹部，侯端敏本應廉潔自律，潔身自好，但其竟然有此“悔悟”，可見，侯端敏不但用實際行動背離了自己的人生諾言，在思想和靈魂深處亦是痴迷不悟。其實，仔細分析，不難看出，不注重學習、喪失道德修養，意志不堅、貪污腐化是其主要原因。
古人云：“先修身而後求能”，“人可一生不仕，不可一日無德”。這些說的都是修養、品行對個人成長的重要性。黨員幹部，其自身的素質、作風和形象如何，更直接關係到黨在民眾中的威信。作為一名黨的幹部，就要有把組織事業、把公道正派看得比生命還重的、崇高的精神境界，要時刻牢記“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的行為準則，注重自身品德、品行、品格的修養，才能做到做人有底氣、做事有硬氣、做官有正氣，真正成為一名克己奉公、淡泊名利、愛崗敬業、公道正派的黨員幹部。
其一，要內修品德，以黨性升華自我。做“官”先做人。一個讓黨放心、讓民眾滿意的幹部，必然是一個明辨是非、嚴於律己、情趣健康的幹部。《禮記.中庸》上講，“在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求於人，則無怨。上不怨天，下不尤人。”由於身處的位置和具有的影響等因素，領導幹部的言行舉止對一個地方和部門的風氣具有明顯的示範引導作用。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。一個官德失范的領導幹部不可能有威信，也不可能在民眾中產生凝聚力。如果忽視了做人，不僅敗壞社會風氣，而且損害黨的形象和威信。因此，一名黨的幹部必須切實加強思想道德修養，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注意防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅持擇善而交，堅決抵禦腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，積極培養健康的生活情趣和生活作風，以高尚追求樹立良好形象，以實際行動促進社會和諧。
其二，外修品行，樹立黨員幹部形象。古人云：“德乃才之帥”。德才兼備是選拔幹部的主要標準，其中德是第一位的，品行和能力相比，品行更為關鍵。品行如同人的影子，幹部自己往往看不到，可周圍民眾卻看得一清二楚，它不僅關係著幹部的個人形象，而且關係著黨在民眾中的威信。重品行，就是要從公道正派、艱苦奮鬥、家庭和睦等這些點點滴滴規範約束自己，嚴格要求自己，不斷升華思想境界，完善自我品行。焦裕祿一生堅守著艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操和赤膽忠心為革命、敢教日月換新天的高貴品德。正是憑藉著這樣的道德操守、優良品質、人格魅力，焦裕祿才贏得了人民的崇敬和愛戴。
其三，要重修品格，忠於黨的事業。古人說：“君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。 黨員幹部特別是領導幹部必須堅持勤以修身、儉以養德，始終保持高尚的精神追求和道德情操，傳承和發揚艱苦樸素、勤儉節約的優良傳統和作風，確保做人有底氣，做事有硬氣，做官有正氣;同時，作為黨的領導幹部，其身上一定要修煉具備甘為人梯的品格魅力。要淡泊名利，堅持事業第一，工作第一，不怕吃虧，不怕吃苦;要發揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神，淡泊名利，無私奉獻，為他人進步而高興，為奉獻自己而快樂;要甘當無名英雄，不爭名、不攬功、不圖利，以平和的心態對待自己的得失;此外，還要把廉潔自律、潔身自好作為始終堅守的底線，把黨紀國法作為帶電的高壓線，時刻做到自重自省、慎獨慎微，管得住言行、守得住清白，始終保持共產黨人的清廉本色;堅持言必信，行必果，始終做到知行合一、表里如一。
領導幹部講道德有品行發言稿 篇2
日前，中央組織部印發了《關於在幹部教育培訓中加強理想信念和道德品行教育的通知》，通知要求各地區各部門加強理想信念和道德品行教育，引導和幫助幹部始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，始終堅守共產黨人的精神家園。
理念信念是我們樹立正確世界觀、人生觀、價值觀的力量源泉，是思想和行動的“總開關”。理想信念是一個人的人生奮鬥目標，精神支柱，是共產黨人的立身之本，是為官從政的靈魂和成就事業的動力。共產黨人的理想信念就是建設社會主義，實現共產主義。保持正確的理想信念能給人前進方向，奮鬥目標，執著的追究和不竭的動力;能使我們站得高、看得遠，想得更深，始終與黨同舟共濟，把個人的前途與黨的事業和人民的根本利益聯繫在一起。面對國內外的各種挑戰和考驗，如果背棄了正確的理想信念、政治上就會蛻化變質，經濟上就會貪得無厭，生活上就會腐化墮落。歷史證明，有的共產黨人，不注意學習，放鬆了世界觀的改造，思想落後於形勢，就會喪失共產黨員的先進性。堅定正確的理想和觀念，能進一步提升精神境界，有了堅定的理想信念，就能超越自我，關注大局，從政治上觀察，分析和處理問題，想大事、謀大局、乾大業，不為個人名利所左右。
在新的歷史時期，我黨面臨著許多新變化，國際環境面臨世界多極化和經濟全球化趨勢;深化改革發展，面臨許多阻礙，全面建成小康社會任務艱巨;黨內面臨著提高領導執政水平和拒腐防變的兩大課題。在這種新形勢下，加強理想信念教育有著極其重要深遠意義和現實意義。當前，加強理想信念教育就要破除認為馬克思主義已經不適用的“過時論”，樹立對馬克思主義的堅定信仰;破除認為共產主義遙不可及的“渺茫論”，樹立對共產主義的堅定信念;破除對社會主義產生懷疑的“動搖論”，樹立對率先基本實現社會主義現代化的堅定信心。從而始終牢記黨的宗旨，經受住風浪的考驗，振奮革命精神，發揚光榮傳統，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，在實際工作中踐行共產黨員的理想信念。
道德品行是我們立身之本，處世之基，成事之道，是為官和做人的根本。古人云：“德乃才之帥。”講道德，重品行是衡量和選拔幹部的主要標準，其中德是第一位的，品行和能力相比，品行更為關鍵。領導職位唯有德者居之，領導幹部必須有德。隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，黨員幹部尤其是一些領導幹部從道德品行滑坡開始，一步步蛻化變質，墜入違法犯罪的深淵。前車之鑑，後事之師，加強幹部道德品行教育比任何時候都重要。所謂“修身、齊家、治國、平天下”，做一名合格的共產黨員幹部，就要以共產黨人的道德標準，啟發黨悟，淨化心靈，提高境界，打牢立身做人，為官為政的思想基礎。
共產黨人崇高的道德情操和本質是團隊精神和全心全意為人民服務的精神，本質內容大公無私，先人後己，服從大局，自我犧牲，艱苦奮鬥，廉潔奉公，開拓進取，嚴守紀律等。“勿以惡小而為之”，做一名合格的共產黨員幹部，就要以共產黨人的品行標準，嚴於律己、以身作則，講黨性、重品行、作表率，做人做事均為楷模。幹部要認真對待生活中、工作中的每一件小事，在小節面前把持住自己。當前，一些黨員和領導幹部栽大跟頭，就是因為在小節上放鬆了對自己的要求。此外，幹部平時要慎獨，就是自律，就是強化自我約束、自我監督和自我完善，做到立行立改，知行合一。
今年，習在安徽代表團參加審議時提出，各級領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實，做人要實。“三嚴三實”從黨性修養、道德情操、自律自省等多方面對黨員幹部提出了加強自身修養的要求。因此，恪守“三嚴三實”並使之有成效，只有加強理想信念和道德品行修養的教育，才能使“三嚴三實”落到實處，推動科學發展，解決實際問題，給人民民眾帶來實惠。
領導幹部關於講道德有品行優秀髮言稿篇2
懷著對黨的好乾部、人民的好公僕、優秀共產黨員、優秀縣委書記焦裕祿同志的無比崇敬之情，筆者來到了這位時代楷模當年為之鞠躬盡瘁的蘭考縣，近距離地了解和追尋焦裕祿的點滴故事、英雄足跡，學習和感悟焦裕祿的精神實質，心靈受到了一次強烈震撼，靈魂更得到了深刻淨化和洗禮。聯繫正在全黨開展的“兩學一做”學習教育，筆者認為，作為新時期的黨員幹部要堅持做到“四講四有”。
講政治，有信念，堅定信仰。人無信不立。為了廣大人民的利益，黨叫幹啥就幹啥，乾一行愛一行，乾一行鑽一行，是影響焦裕祿一生的堅定政治信仰。在焦裕祿身上，黨性和人民性達到了完美統一。學習焦裕祿，就是要學習他對黨絕對忠誠、對人民無比貼心的精神。一方面要堅定理想信念，努力做政治上的明白人，始終保持對馬克思主義的信仰，始終不渝地走中國特色社會主義道路，任何時候都決不懷疑、決不含糊、決不動搖。黨員幹部特別是領導幹部無論在任何時候、任何場合，都要堅定信仰之志，強化政治定力，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，始終做到聽黨話、跟黨走。另一方面要強化宗旨意識，努力做民眾的貼心人，始終保持公僕情懷，真誠對待民眾，真心服務民眾。焦裕祿“心裡裝著全體人民、唯獨沒有他自己”， 他之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產黨員的光輝典範，根本原因就在於他始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，在於他視人民民眾為衣食父母、誠心誠意當人民公僕。廣大黨員幹部特別是領導幹部要有一心為民、唯獨沒有自己的崇高情懷，心裡始終裝著老百姓，把民眾的安危冷暖時刻放在心上，把萬家憂樂始終放在心頭，想民眾之所想，急民眾之所急，幫民眾之所需，認真解決民生問題，努力把為民眾排憂解難的各項工作落到實處。
講規矩，有紀律，規範行為。沒有規矩，不成方圓。焦裕祿嚴守黨紀黨規，從不利用手中權力為自己和子女、親屬謀取任何好處。焦裕祿一次無意間聽到兒子因為認識售票員，看戲未買票，他教育兒子要尊重演員的勞動，不能看白戲，並立即拿出錢要兒子到戲院補票。為了告誡自己、提醒別人，他還在縣委會議上作出深刻檢討，並親自起草了《幹部十不準》，規定任何幹部在任何時候都不能搞特殊化，還著重強調不準強迫命令，不準向民眾亂攤派。在3月17日參觀焦裕祿同志紀念館“十不準”展覽牆時，感慨地說，“十不準”內容非常有針對性。學習焦裕祿，就是要像焦裕祿同志那樣切實增強規矩意識、紀律觀念，從小事做起，正確對待民眾、對待組織、對待事業、對待同志、對待親屬、對待自己，始終以黨章黨規和系列講話精神為行動指南和行為準則，心存敬畏，手握戒尺，廉潔從政，從嚴治家，帶頭管好自己，管好家屬子女，管好身邊的工作人員，乾乾淨淨做人，踏踏實實做事，清清白白做官;對權錢交易、貪污受賄、亂建私房、公費吃喝等不正之風，自己不僅要抵制，還要敢抓敢管，一抓到底。
講道德，有品行，做人格上的端正人。做人要有人品，為官須有官德。官德一失，腐敗即生。官德彰顯，官民同心。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。一個官德失范的領導幹部不可能有威信，也不可能在民眾中產生凝聚力。焦裕祿一生堅守著艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操和赤膽忠心為革命、敢教日月換新天的高貴品德。正是憑藉著這樣的道德操守、優良品質、人格魅力，焦裕祿贏得了人民的崇敬和愛戴。黨員幹部特別是領導幹部必須堅持勤以修身、儉以養德，始終保持高尚的精神追求和道德情操，傳承和發揚艱苦樸素、勤儉節約的優良傳統和作風，確保做人有底氣，做事有硬氣，做官有正氣;必須把廉潔自律、潔身自好作為始終堅守的底線，把黨紀國法作為帶電的高壓線，時刻做到自重自省、慎獨慎微，管得住言行、守得住清白，始終保持共產黨人的清廉本色;必須堅持言必信，行必果，始終做到知行合一、表里如一。
講奉獻，有作為，做事業上的開路人。無私才能無畏，無畏才敢擔當。不怕困難、不懼風險，勇於挑起重擔，勇於克難制勝，“革命者要在困難面前逞英豪”，是焦裕祿精神的鮮明特點。焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織與他談話時明確提出，蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，一個最艱苦的縣，要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說：感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛鍊人。不改變蘭考的面貌，我決不離開這裡。焦裕祿正是靠著這樣的無私奉獻、有為擔當，成就了自己的無悔人生，更成為了永恆的歷史豐碑。黨員幹部特別是領導幹部要像焦裕祿那樣，知難而進、堅韌不拔，始終保持一種非常高的幹事熱情和敢於擔當、勇爭一流、敢做善成的勇氣，不怕任務艱巨、不怕矛盾複雜、不怕環境艱苦，敢於挑起重擔、敢於克難制勝、敢於以勇闖關，保持幹事創業、開拓進取、奮發有為的精氣神，克服“不想為”、“不敢為”、“不會為”、“亂作為”等問題，堅決做到平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去;要像焦裕祿那樣把學習當成一種工作責任、一種精神追求，帶著執著信念學，帶著實踐要求學，甘於做民眾的學生，堅持做到問計於民、問需於民、問策於民，勇於到困難最多、問題最複雜的一線去摔打，在實踐歷練中提升擔當作為的本領，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用，做到為官一任，造福一方，滿足普通民眾“一定要對老百姓好”的大道至簡的要求。
歐陽修說過，聖賢者“雖死而不朽，逾遠而彌存”。焦裕祿同志雖然已經離開我們很久了，但他的崇高精神跨越時空、歷久彌新，無論過去、現在還是將來，都永遠是億萬人民心中的一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們前行的思想源泉。作為一名新時期的黨員幹部，必須始終堅持以焦裕祿精神為鞭策，不斷規範自己的思想和行為，堅持做到“四講四有”，努力乾好本職工作，像焦裕祿那樣苦幹、實幹、巧幹、帶頭乾、拚命乾，以實際行動踐行當初的入黨誓言，為決勝“十三五”開局之年，實現“兩個一百年”奮鬥目標，實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻!
領導幹部講道德有品行發言稿 篇3
從下半年開始，以為民務實清廉為主要內容的民眾路線教育實踐活動在全國範圍內展開，重點在於加強領導幹部的作風建設，使廣大民眾受益。領導幹部是為人民辦實事的核心力量，是否能夠走好民眾路線，對於黨的事業來說至關重要。然而，作為下一梯隊的年輕幹部後備軍，增強民眾觀念，也同樣需要比量齊觀。
一、要正視年輕幹部 “民眾路線”的缺課問題
上一個世紀以來，我們經歷了超越一般速度的革命、改革和發展，社會環境的劇烈轉換使每一代人都形成了鮮明特色，不同年代的黨員幹部也是如此。“80後”幹部成了一批年輕幹部的代名詞，這個稱呼里有對年輕幹部自信、個性，有想法，有激情特點的褒揚，也包含對其以自我為中心等缺點的描述。可以肯定的是，在這個稱呼中，“民眾”這個詞的感情色彩並不濃，年輕幹部在眾多的課程中缺了“民眾路線”這一個必修課的學分。
1.部分年輕幹部缺少對廣大基層人民民眾的感情
逢入必考的制度使得公務員隊伍更加規範化和高素質化，但是也產生了一批年輕的考試專業戶。這樣產生的年輕幹部，從出家門到進校門，再到機關門，成長環境較為單純，與家庭、學校及工作單位以外的社會接觸較少，缺乏與民眾深入交流和溝通的機會，很難與老百姓產生深厚感情，難免造成民眾觀念淡薄。還有少部分年輕幹部由於生長環境和工作條件的和平安逸，滋生了高人一等的錯誤觀念，認為民眾受苦勞累理所當然或命運使然。這樣的後果就是，年輕幹部在工作和實踐中容易忘記黨的民眾路線，自己拍腦門決策，按自己的好惡辦事，難以從民眾的角度思考問題，以滿足民眾需要為出發點提出解決問題的方法。身在民眾卻不能心繫民眾，自然與民眾逐漸疏遠，工作作風也日益為民眾所詬病。
2.部分年輕幹部缺少對黨的民眾路線的深刻認識
眾所周知，我們黨的民眾路線是一切為了民眾，一切依靠民眾，從民眾中來，到民眾中去。回顧黨領導中國革命和建設的90年光輝歷程，無一不是依靠民眾、走民眾路線而推動社會發展的。民眾路線是我們黨取得革命勝利的一大法寶。然而大部分年輕幹部缺乏對這段長久曲折歷程的感性認識，無法體會到沒有民眾的汗水、淚水、血水爭取到的物質、精神、政治文明條件，就不會有現在生活、教育、成長的良好環境;無法參透民眾如水，能載舟亦能覆舟的道理。同時，年輕幹部普遍對個人的將來前途考慮得多，對民眾的力量作用思考得少，這從思想認識上有了漠視民眾的漏洞，脫離民眾的危險，更遑論主動為人民服務當做工作的根本宗旨了。
3.部分年輕幹部缺少對自身性格問題的認真反思
新一代的年輕幹部有其優勢，自信、主動、理想、有激情有衝勁，但是缺點也同樣突出，平和的時代、優渥的環境、父輩的寵愛造成了年輕幹部一代一些共同特徵：以自我為中心，自恃過高，缺乏自知自省能力。特別是一些晉升較快的年輕幹部，年輕氣盛，往往容易對自我評價不準，定位過高，自認為擁有高學歷，高智商，拍腦袋思考，想當然行事，但事實上缺乏足夠的社會經驗，與民眾交流時不講究方式方法，最後工作做了很多，成效卻沒多少。本來是要深入民眾的，最終卻讓民眾更疏遠了。一個幹部的優秀與否，民眾看得最準，也最有發言權。以自我為中心，不思考自己的問題，不總結工作中的教訓，不承認錯誤，眼睛始終朝上，就很難從根本的提升能力和水平，很難真正贏得民眾公認。
二、年輕幹部如何補上“民眾路線”這一課
“民眾路線”課程的學分關係到我們能否在個人和黨的事業大學順利畢業，因此必須要拿到這關鍵的一分，然後把缺的課補上並不容易。要在思想上加強重視，把廣大民眾當成老師，虛心請教;當成同學，互相交流;當成親人，心存感恩。要在修為上有所收穫，正視存在的問題，改變心態。要在成績上有所提高，把日常的工作、生活當成課堂，努力提高為人民服務的能力。具體的說要做好以下幾點：
1.提高認識，牢固樹立民眾意識
要拋棄漠視民眾的心態，一步一步從零開始培養民眾意識，從敬畏民眾力量到關心民眾疾苦，最終建立血肉聯繫。首先要看清民眾歷史主角的作用，對民眾力量心生敬畏，增強為民眾服務的自覺性。其次要高度關注民生問題，深刻認識關心民眾疾苦的重要性和緊迫性，增強為民眾服務的責任感和使命感。要繼承和發揚黨的優良傳統，同民眾建立血肉聯繫，把對“衣食父母”的感恩之情化為工作的動力。隨著時代發展和環境變化，年輕幹部不斷面臨新的考驗，始終保持與老百姓的血肉聯繫，牢固民眾觀念，是不斷贏得挑戰的關鍵所在。矢志為大多數人謀利，絕不謀一己之利，這才是是年輕幹部人生的最大的追求。
2.深入基層，努力培養民眾感情
同志在最近的組織工作會議上提出：“要形成一種風氣，年輕幹部都應該爭先恐後到艱苦崗位、到基層去，要以此為榮。”這一方面是要給年輕幹部壓擔子，進行能力鍛鍊，另一方面的作用就在於讓年輕幹部有更多接觸基層、與民眾溝通交流、了解民間疾苦的機會，明白老百姓真正需要的是什麼樣的政策，期待的究竟是什麼樣的領導幹部，從而樹立正確的政績觀和工作要求。在日後的工作中，制定政策，必將能考慮到政策是否是出於為民眾乾實事，排憂解難;提供服務，必將能考慮到如何操作才能讓民眾滿意，減少民眾的麻煩;監督考核，必將能夠判斷什麼樣的領導幹部是民眾的眼裡的好乾部，知人善任。通過在基層的經歷，深刻了解工作的目的和今後方向，並讓這份對民眾的感情始終貫穿始終，不僅達到了提升本領的目的，也能防止在從政道路上走歪走偏。
3.正視問題，重新調整工作心態
年輕幹部有缺點，在民眾工作中存在一些問題，這並不可怕，可怕的是不正視，不解決，必須要有直面問題、開拓進取的建設心態。這種心態體現為一種不逃避，主動承認錯誤的態度，體現為一種不畏難、積極解決問題的願望，體現為一種不後悔、渴望得到結果的期待，這是推動思考、推進發展的正能量心態。有了這種心態，年輕幹部才能摒棄自我為中心的性格在工作作風上的投射，才能放下架子，虛心向民眾學習，不“討巧”，不做“表面文章”，要做鐵匠“硬碰硬，實打實”地為人民民眾辦實事，學習與人民民眾交流的方法，提高服務人民民眾的能力，努力成為工作的行家裡手，以“實幹”精神，練就“真本領”。
4.著眼長遠，不斷創新民眾工作
年輕幹部在正視問題，承認錯誤的同時，還要充分發揮有衝勁，有想法的長處，努力尋找民眾工作的新思路，新方法。當前，經濟社會發展面臨一系列的新形勢、新任務、新要求，各項工作都面臨許多新的實踐、新的變化、新的難題，迫切需要各級黨政機關和黨員幹部超前研究、及時跟進、闖出新路。民眾工作是最需要與時俱進和開拓創新的事業，年輕幹部必須充分發揮自己的長處，在這方面有所作為。