會領導講話稿 篇1
尊敬的各位朋友：
你們好！
告別，我們迎來了新的20xx，值此新春佳節來臨之際，我們在這裡歡聚一堂共度新春佳節。一年來大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中，難得在此聚會。我藉此機會真情的向我親愛的員工朋友們說一聲：你們辛苦了！
今天，我們公司百餘名員工聚一堂，舉行主題為“迎新春歡樂團年飯聯歡晚會”的活動，這既是對即將過去的一年來工作總結和回顧，也是對即將到來新的一年的展望，更是精神大會餐。在此，我謹代表公司董事會向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向為公司的發展事業默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和。由衷的感謝！並通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝願！
在20xx我們收穫了歡笑與辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人矚目的好成績，做為公司領導人，我深知這些成績的來之不易，它凝結著公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來的20xx里，我們的工作任重而道遠，我謹代表公司董事會真心的希望大家都以企業為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的崗位上，用你們的每一個微笑、每細心的服務，奉獻給我們的顧客，為了給自已創造美好的明天而努力！
讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行！同創造公司美好的明天！
會領導講話稿 篇2
同志們：
大家好!
今天，20xx年護理學術年會在這裡隆重舉行。在此，我謹代表院黨委、院領導班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候!同時，對為本次學術交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝!
自建院伊始，康復護理專業一直是全院護理工作的重點和排頭兵，甚至在省內也是處於領先地位。隨著社會的不斷進步和經濟的快速發展以及人民生活水平的日益提高，廣大患者對就醫的軟硬環境也有了更高的需求。因此，努力提高醫療水平，不斷提高護理技能，持續增強服務意識是我院今後要持之以恆來抓的工作。所以，我認為本次康復護理學術年會的召開非常及時、很有必要，也充分反映了同志們積極向上、不斷創新、自我提高的態度。
下面我藉此機會提三點建議：
一、以本次學術年會為契機，搭建我院護理工作學術交流的平台，為我院優秀的康復護理專業人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。並以此為抓手，夯實我院康復護理工作的基礎，全面提升護理工作水平。年會不僅是今年要舉辦，還要作為一項長期工作來抓。
二、充分利用學術年會的專業團體作用，組織全院廣大護理工作者積極開展學術交流，引導廣大護理工作者開展護理研究，提高護理人員的學術水平和護理技能，打造出一支業務技能高、服務意識強的護理人才隊伍。
三、加強溝通和交流，閉門造車是不會進步的，我們要以學會的形式加強與省內兄弟醫院的交流和學習，向國內先進醫院取經。不斷完善和提高我院康復護理水平，積極發揮我院在這方面的領頭羊作用，帶動康復護理工作的全面進步。 感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助，也希望學會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導。
同志們，護理事業是一項崇高的事業，護理工作是醫療服務工作的重要方面，優質護理是夯實基礎護理，提升護理形象的重要措施，希望大家以南丁格爾為榜樣，大力弘揚南丁格爾精神，使我院護理工作跟上我省衛生事業整體發展的腳步，為廣大患者，做出我們護理工作者應有的貢獻。
最後，我預祝本屆護理學術年會圓滿成功。
謝謝大家!
會領導講話稿 篇3
陳總，王總，全體同仁：
大家下午好!
首先，公司給我這樣一個機會和大家一起分享，深感榮幸，由於第一次上台，內心著實有些忐忑，緊張又激動，還望大家多多見諒!
緣分說的好，有緣千里來相會，無緣見面不相識。進公司也是一種緣分，和大家一起共事當然也是緣分。從晚上9點投的簡歷，到第二天早上10點的面試，記憶有新，從xx年5月正式入職，至今即將跨越五年，這中間有許多故事，歡樂、汗水，見證並參與了公司的高速發展。
回首這五年，公司從專注冰洗行業，拓展至空調領域;從手工做賬，到利用ERP系統;從參與行業規則，到制定行業規則;從以二三線品牌架構，到高中低品牌架構;從幾千萬規模，到幾個億規模;等等這些改變，無不體現著公司健康、穩健、有序的發展。當然這些發展是基於兩方面因素的努力而成就的，其一是領導層的正確判斷適時調整以及三三戰略，其二是全體員工的共同努力、辛勤耕耘。
回首這五年，公司給了我實現自我價值並參與社會的一個平台。正是在這個平台上，我可以不斷的去探索思考何為社會、何為市場、何為企業、何為員工、何為人生、何為價值。也許至今我也不懂，也沒有悟透，但這並不妨礙我追求、探索的快樂，人生就是在路上。而倍感溫暖的是，這一路，我有公司同仁們的呵護。在公司我們也許有因為意見不同而面紅耳赤，也許有因為崗位職責不同而爭論不休，也許有因為市場壓力而發發嘮叨，但是在伊和這個大家庭，我們絕對沒有勾心鬥角、爾虞我詐，相信大家都有同感，這是很難能可貴的品質和傳統，同事間的和睦相處、坦誠相待，讓我覺得公司就是自己的家，領導就是我們的兄長，而陳總就是這個家的大家長。
而這正是我們年會的主題，這也恰好合了我的心意。網路很忙，有人可以有乾爹，有人可以高富帥;有人他爸是李剛，有人可以賣切糕，而我一個80後農村?絲男;元方，你怎么看?大人，我們有自己的伊和Style!對，沒錯，網路上的這一切，不是我們普通人可以有的，而伊和這個大家庭，卻給了我們實實在在的溫暖。瑪雅人的預言，也沒能破滅我們的幸福，而主席、李總理，順著來倒著去，也都離我們相距甚遠，只有公司的蛋糕不斷的做大，我們才可以脫貧致富奔小康!而我堅信，這也是公司領導的意願。而蛋糕在現今這么惡劣的環境下要想做好做大，當然離不開全體同仁的共同努力。而感恩，我的理解是一種給予、一種付出，對於我們個人，我覺得就是要有為公司付出自己的智慧和才能，為公司創造更大的價值的一種意願和行動。當然現實社會一直告訴我們，我們的付出不會竹籃子打水，一定可以得到等同的蛋糕，所謂一分耕耘一分收穫。(陳總，你說是不是這個理?大河滿了，小河幹了，這不符合邏輯嘛!)
感恩，我們就應該有一顆OPEN的心。只有心胸開闊、散開心扉，我們才能海納百川，有容乃大，我們才可以謙虛的去接受一些負面的東西，正確的理解空杯盛水的意義。我們才可以像彈簧，壓力越大，業績越好!而陳總關於做人做事的文化，王總的指點迷津，劉總的財務知識，同仁們的相互幫助，是指導我們懵懂無知少年的一劑良藥。也是我走上社會，成為一名社會人的行動指南，而這一切潛移默化的影響，是我內心深深所要感謝的!謝謝你們!
會領導講話稿 篇4
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同道們：
大家早上好!
由徐州市醫學會骨科分會主辦、徐州市中心醫院承辦的20xx年徐州市骨科學術年會於今日在徐州開元名都大酒店隆重召開，會議非常榮幸得到您的大力支持與積極參與，我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會向在座的各位同仁朋友們拜個早年!祝大家在新的一年身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!
本屆年會將是徐淮地區骨科領域的一次高水平學術盛會。本次會議授課專家德藝雙馨，臨床經驗豐富，會議將有重點、高效率的開展學術交流並傳播骨科領域的新技術和新理論，加強基礎與臨床、全市兄弟醫院骨科的溝通與合作，組委會非常榮幸邀請到省內外骨科學術名家前來傳經送寶，他們將聚焦骨科各專業最前沿的臨床技術，展示他們的臨床經驗與體會，演講內容注重實效與提高，力爭學以致用。
本次大會將通過專題演講、疑難病歷展示等形式，展示各大兄弟醫院的骨科學術風貌。我們希望此次會議能夠促進徐淮地區骨科事業的進步與發展，增強兄弟醫院同仁的相互交流與友誼。
徐州兩漢文化源遠流長，是著名的帝王之鄉，為北國鎖鑰、南國之門戶，享“南秀北雄”之美譽。近年來，隨著我市骨科事業的發展，徐州骨科年會已經成為本地區骨科醫師不可或缺的繼續教育課程和高端學術交流平台。我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會感謝各位學術大咖與同仁們拔冗相聚徐州，讓我們團結協作，充分利用本次會議提供的平台，交流經驗，增進友誼，共襄(xiāng)盛舉，美麗彭城歡迎您!預祝本次會議圓滿成功!
另遵醫學會指示，下午會議快結束時我們將發放學分登記卡，並將登記卡信息報醫學會，然後為大家快遞二類學分，需提請大家注意的是：因學分審批嚴格，只有堅守到會議結束的人員才能獲得學分，敬請大家用心聆聽各位專家的精彩演講。謝謝!
會領導講話稿 篇5
各位書友們：
大家下午好!立秋剛一周，今天有幸在這裡我們迎來了和華鎣來的朋友，我們感到非常高興。正如歌里唱的“十年修得同船渡，百年修得共讀書”，今天我們在這裡讀書至少有前世百年修行作墊，這樣高級的緣分來之不易，我們倍感珍惜。感謝你們，感謝網際網路將你們送到我的身邊，感謝這個偉大的時代，讓讀書變得時尚而稀缺，因為稀缺而珍貴。注定讓這個我們以書為媒的聚會大放光彩，我們做的正是川渝文化合作的盛會!
到今天為止，我們的讀書會進行到第五期，我要說的只有感謝，我要做的就是“俯首甘為孺子牛”，沉默務實團結向前，制定好今後發展規劃，做好精心細緻的聯絡安排，讓鄰水讀書會牌子不倒，人員不散活動不斷。4月23日晚在影像咖啡，我們試做了第一期讀書會，全是網友召集起來的，到今天總共參加者逾百人，拍攝視頻4期，發部落格50餘篇上萬字，公眾信息號24期，圖文視頻總點擊超過300多萬。網民們驚訝地看到，在川東不發達縣居然有群人在堅持讀書，只比全國讀書會興起晚了兩年，這比事件還有現象性。我們堅持“學術、專業和包容”的讀書理念，我們做原創不做搬運工，聚集起了一支老中青少四代同堂的隊伍。除了組織好讀書活動外，我們還肩負著鄰水對外交流的重任。今後，我們將前往成渝交流學習，並邀請兩地讀書會和專家團來鄰參觀考察，促進鄰水文化向先進地區學習並借船出海。我們還將創辦一份兼有讀書寫作的網刊，承載我們的讀書會和寫作者。面對未來我們信心滿滿，時不我待。
同時讓讀書回歸純粹的書上面，更簡約簡潔簡單，淡化形式注重實質。目前我們讀書會我們想繼續網友聚會的路子，更靈活更草根性。我們也面臨無固定場地、專業人員和資金缺乏等問題，如何創立一種持續發展模式值得深思。我們深信讀書無須太多成本和裝飾，是“最低的高貴”。站在書店可以讀書，坐在街邊可以讀書，只要愛讀書哪裡都是書房。阿根廷文學大師博爾赫斯說“天堂就該是圖書館的樣子”。相信只要我們讀書會在，走到哪裡都會有朋友和圖書館。
謝謝大家!
會領導講話稿 篇6
同志們：
這次工作交流會是經部長辦公會研究決定召開的，目的是交流組織工作創新、“細節管理”活動的開展情況，研究下半的工作。剛才，聽了部機關各科室（中心）和各鄉鎮委的發言，感談得都不錯，上半工作有思路，落實有力度，特別是圍繞“工作創新”和“細節管理”兩個方面，做了很多富有成效的工作。回顧上半的工作，可以簡單歸納出以下幾個特點：
重點工作卓有成效。一是以建成“民眾滿意工程”為目標，深入開展先進性教育活動。先進性教育活動是我們政治生活的一件大事，也是的建設和組織工作的重中之重。在一批先進性教育活動中，我們堅持“把員先進性體現在服務民眾上”這條主線，突出抓了學習教育、徵求意見、性分析、整改提高等關鍵環節，使活動達到了“提高員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作”的目的。經過廣泛測評，員民眾滿意率達到了%。二是構築“三級幫扶”體系，推動社會和諧發展。為統籌城鄉發展，消除貧富差距，在市直部門幫扶村的基礎上，我們開展了縣直單位（部門）幫扶鄉、幹部“進百村入百戶幫民富”活動。半以來，各級幹部為基層民眾捐助現金、農資等萬餘元，幫助新上養殖等致富項目個；幫扶部門為鄉鎮協調資金余萬元，已開工建設基礎設施項目個，投入資金余萬元，有效加大了人力、物力、財力向農村及弱勢群體傾斜的力度。
常規工作力求突破。一是以提高執政能力為核心，全面加強班子和幹部隊伍建設。結合班子建設需要和科級幹部特點，今初分兩次對科級幹部進行了調整，調整提拔科級幹部人。對在一個地方或者部門工作時間較長的幹部有計畫的進行了交流，交流縣直科級幹部人。根據度考察考核結果，分別對部分班子進行了調整，使一批政治上靠得住、業務上有本事，肯幹事、乾成事的優秀幹部特別是輕幹部充實進各級班子，進一步改善了班子的齡、專業、知識結構，增強了整體功能。二是以規範創新幹部任用機制為著力點，加大幹部人事制度改革力度。嚴格執行《幹部任用條例》，堅持完善民主推薦、民主測評、考察預告、任前公示和試用期等制度。提拔的名科級幹部，均經過了廣泛的民主推薦和民主測評，並實行了考察預告和任前公示。結合科級幹部度考核情況，對試用期滿的名鄉鎮科級幹部、名縣直科級幹部予以正式任用。不斷完善機關事業單位競爭上崗工作，出台了《利津縣機關事業單位任用股級幹部實行競爭上崗的實施意見》，促使優秀輕幹部脫穎而出。三是以提高素質、增長才幹為目的，進一步加強幹部教育培訓和實踐鍛鍊。公開選拔了名幹部，利用個月的時間到人民大學按照mba內容進行了集中培訓。學習結束後，分別安排到個企業擔任總經理（廠長）助理，進行個月的掛職鍛鍊，直接參與企業管理、市場貿易的實踐，發揮所學所長，做到學以致用。同時，組織好中青班、英語和計算機“雙技能”等培訓班，培訓幹部餘人次。
自身建設效果明顯。一是抓基礎，努力創建學習型機關。印發了《關於進一步加強學習的通知》，固定周三晚上和周六上午為集中學習時間，明確把組工幹部個人的學習情況納入度“百分制”考核。通過授課、舉辦集中改稿會等形式，多途徑、多渠道開展學習。今公務員考試中，部機關名同志取得了全縣個報考職位中個總分一的成績，樹立了組工幹部勤於學習的良好形象。二是抓細節，努力創建規範型機關。制定印發了《關於創建規範化機關（室、中心）活動的意見》，對機關管理各項事務進行了細化量化，實行周檢查、月通報、度考評制度；制發了禁酒令，嚴禁組工幹部工作時間飲酒；開展每周衛生檢查評比活動。通過嚴格考評，機關規範化建設水平明顯提高，部機關辦公秩序、效率和辦公環境均有明顯改觀。，
會領導講話稿 篇7
各位同事，晚上好!
我們的“迎新年”聯歡會在一片歡笑、和諧中暫時告一段落，活動非常成功，值得認真回味。每個熱情洋溢的表演都給我們留下了深刻的印象和美好的記憶;每個人的聰明才智再一次得到充分的發掘和展現。
今年，按照市局《關於進一步做好乾部職工關愛工作的意見》，院工會和共青團支部認真策劃，先後組織了“元宵之夜”文娛晚會，“擁抱春天、走進綠色”白浪河濕地腳踏車、步行巡遊，“慶國慶、促和諧”聯歡會及我院建院60周年紀念活動等，製作了反映我院60年光輝歷程的宣傳片。通過一系列活動，充分展示了我院幹部職工立足本職，無私奉獻，熱愛生活，追求健康生活方式的群體風采，宣傳了活潑向上的團隊形象，活躍了幹部職工業餘文化生活，增進了彼此間的了解和友誼。今後還要進一步發揮工會和共青團組織團結民眾的橋樑作用，創新活動形式，豐富活動內容，為構建和諧的團隊文化，增強凝聚力做出積極的努力。
歡樂遠未結束，熱情仍在持續。讓我們用醇香的美酒洗去一年工作的疲憊和風塵，將祝願彼此贈與，將鼓勵相互傳送，將激情進行到底。
現在我提議，為我們團隊的和諧、為各位和家人的身體健康，乾杯!
會領導講話稿 篇8
尊敬的各位專家、領導、外語組的老師們：
大家好!很榮幸參加本次北方民族大學外國語學院外語教學研討會作為學生代表發言，作為一名大四學生，對我院的教學工作有一定得了解的同時，深深體會教學方法的優劣直接影響到學生的學習成績，好的教學方法無疑是教學工作的催化劑，能夠幫助學生高效、快捷的獲得知識。今天，我就學院的教學狀況發表一下自己的看法，不當之處，請各位專家、領導、老師們批評指正。
首先，我院教學狀態基本良好，細節之處有待提高。
我院在《北方民族大學本科人才培養方案》的指引下，認真落實培養計畫，對英語、日語兩個專業的教學各有特色，師資力量的培養，教授、博士、講師的比列逐漸擴大，外教的引進，無疑對學院的教學起著砥柱中流的作用，老師專業課精彩的講解，耐心的解答，從根本上提高了學生的專業素質和基本技能，外教生動有趣的課堂實踐，外語文化節的實際鍛鍊，使學生能夠結合專業知識，理論聯繫實際，在課堂中學習，在活動中實踐。可是，我們也看到，實踐操作的舞台不足，載體形式不夠多樣，又比較拘於形式，許多專業性很強的實踐活動得不到真正實施或者實施力度不大，學生的理論知識還是得不到有力的鍛鍊，學了忘記，應付考試等現象層出不窮。究其原因，是缺乏鍛鍊的載體平台以及專業老師的指導。針對這種狀況，我們可以給學生多提供實際操作鍛鍊的平台，如辦好外語文化節，一系列的外文歌曲大賽，外語戲曲大賽，外語配音大賽，口譯大賽等專業性大賽為使學生體會在枯燥的課堂中體會不到的外語魅力，從而提高外語運用能力。此外，應選派專門老師指導，在各類比賽中，給每位晉級的參賽選手配備專業指導教師，提高比賽檔次，一來增強外語文化節的感染力和學生的實際運用能力，而來提高外國語學院在全校的影響力，逐步形成專業特色，吸引外院學生參加，促進全校外語教學。
其次，導師制度初衷美好，實施過程有待最佳化。
導師制是大學教育教學的優良傳統，利用班導師，可以引導學生少走彎路，克服學習困難，幫助學生走出學習困境。我院的導師制度，出發點是有優越性的，因為導師多為專業知識淵博的資深教師，在學生的學習中能夠正確引導學生，提供專業上的答疑解惑。但是，由於和學生相處時間不足，學生活動繁多，課業繁重等原因，導師制度目前尚未發揮出其優勢。解決這一問題，需要把學生從較多和專業無關的活動中拉回來，從繁重的課後作業中解脫回來，尋找有責任，有耐心的班導師，悉心輔導，教學相長。
最後，學生實習平台的搭建有待解決。
作為一名大四的學生，深感實習是專業知識走向社會得以運用的紐帶和過渡，可是目前的實習情況是不容樂觀的，體現在很多實習崗位和專業無關或關係不大，實習時間短，技術含量低，實習保障不足，學生意見大。針對這種情況，我們有權利要求學院為每一個學生的前途未來著想，充分尋找鍛鍊平台，聯繫實習單位，簽訂長期實習或工作協定，定期輸送專業性人才，建立合作共贏的關係。再者，應為實習學生提供應有的保障，很多實習生的環境艱苦，路途遙遠，工作勞累，應該給予一定得保障，撫慰學生心理。對此，學院可以設立相關實習管理部門和專項實習基金，為實習生做好實習分配，實習管理和後勤保障服務。
總的說來，學院的教學在各方面有很多優點，也存在不足，作為學生，我相信我的師長、我的領導，會充分利用優點和長處，為全院學生的未來前途考慮，同時彌補不足，完善制度，認真實施，為全院的教學工作作出新的篇章!
會領導講話稿 篇9
青年朋友們，同志們：
共青團中國鋁業公司第一次代表大會圓滿完成各項既定議程，就要閉幕了。這次會議是在公司成立以後召開的一次規模較大的青年盛會，是公司廣大團員青年政治生活中的一件大事、一件喜事，更是構建和諧中鋁進程中的一件要事，具有里程碑的意義。兩天的大會，安排緊湊有序，內容豐富充實，代表精神飽滿，會場自始至終洋溢著濃厚的青春氣息。團中央、中央企業團工委領導和肖總都做了重要講話，給各級團組織和廣大團員青年指明了方向，提出了殷切期望。這次大會的成功召開，對於各級共青團組織更好地團結帶領廣大團員青年，實現中鋁公司多金屬國際化礦業公司的發展戰略，推進各項事業全面、協調、可持續發展，必將產生重要而深遠的影響。
會議選舉產生了公司團委第一屆班子，這標誌著中國鋁業公司團的工作進入了一個新的歷程。在此，我對光榮當選的公司第一屆團委會委員表示熱烈祝賀!
藉此機會，結合肖總和團中央、中央企業團工委領導的講話精神，對公司新一屆團委和公司青年工作提幾點要求：
一、要充分發動團員青年積極投身公司生產經營和改革發展的實踐。
企業的發展離不開青年人，企業的未來屬於青年人。當前，我們國家的發展、中鋁公司的發展都處在一個新的歷史起點上，正進入“”戰略規劃實施的關鍵時期。如何發動團員青年積極投身公司生產經營和改革發展的實踐，發揮生力軍和突擊隊作用，是各級團組織的重要任務。
一要充分發動團員青年投身公司生產經營的實踐中。各級團組織要深入開展青春創業行動、青春建功行動、青工技能振興計畫和各種形式的主題競賽活動，促進生產經營任務的完成。要不斷深化“爭創青年文明號”、“爭當青年崗位能手”、“爭創青年安全生產示範崗”活動，以共青團工作的重點品牌為載體，調動廣大團員青年在“急、難、險、重”生產經營工作中的積極性、主動性和創造性，激發廣大團員青年愛國愛企熱情、學習熱情和敬業熱情，自覺做好本職工作，充分發揮生力軍和突擊隊作用，自覺地把個人追求植根於企業全體職工的共同追求之中，把個人發展植根於企業發展之中，把個人奮鬥植根於建設和諧中鋁的生動實踐之中，切實做到“與祖國共奮進、與中鋁同發展”。
二要發動團員青年投身公司改革發展的實踐中。各級團組織要立足公司改革發展穩定的目標，結合本單位實際，切實做到“三個融入”。一是從思想觀念上融入，把服從服務於企業改革發展作為工作的出發點和落腳點，從思想上支持改革，擁護改革，做改革發展的忠實促進者;二是從制度上融入，帶頭參與企業管理，把機構設定、職責分工、工作任務納入企業的管理體制改革中，做企業管理升級的中堅力量;三是從工作內容和方法上融入，使共青團工作與企業改革發展的過程同步推進，急企業所急，解發展之難，與中心工作同向、合拍、聯動、協調運作，為完成中心目標增加助力，為中心工作的開展提供思想動力、組織保證和智力支持。
二、要充分發動團員青年積極投身構建和諧中鋁的偉大實踐。
和諧凝聚力量，和諧成就偉業。構建和諧中鋁是一項長期的戰略任務，也是一項艱巨複雜的系統工程，需要包括團員青年在內的公司廣大幹部職工的共同努力和團結奮鬥。共青團組織在建設和諧中鋁的實踐中大有可為，必須充分發揮團員青年的模範帶頭作用。一要發動團員青年認真學習“6.25”重要講話，深刻領會和準確把握講話的精神實質，進一步統一思想，把廣大團員青年的智慧和力量統一到構建和諧中鋁的偉大進程中來。二要團結帶領廣大團員青年在構建和諧中鋁的進程中抒寫新的青春篇章。要充分發揮共青團的組織優勢，要以“真情助困進萬家”、“青年文明號促和諧行動”、“青年志願者行動”等活動為載體，激揚青年“奉獻、友愛、互助、進步”的時代強音，促進人與人之間彼此關愛、人與社會相互融合、人與自然和諧相處、全體員工共同發展;要帶頭建立和完善團結協作機制，努力做到思想認識統一，行為規範統一，打造一支“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰鬥、特別能創新”的團員青年隊伍，切實增強對企業的歸屬感、榮譽感和凝聚力。三要充分發揮團員青年在建設中鋁特色的企業文化中的作用。企業的融合說到底是文化的融合，企業的凝聚力說到底是文化的凝聚力。各級團組織要按照公司黨組的總體部署，以各類文化活動為抓手，充分發揮廣大團員青年在推進企業文化建設中的示範表率作用，在青年團員中形成共同的理想信念和道德規範，在報效祖國、服務企業、奉獻社會中實現人生價值，以自身的實際行動推動企業文化不斷創新，促進企業文化建設邁上新台階。四是引導團員青年在建設資源節約型、環境友好型企業方面起模範帶頭作用。要按照共青團中央、中央企業團工委的部署和要求，深入開展內容豐富、形式多樣的節約資源主題實踐和宣傳活動，教育引導廣大團員青年反對大手大腳、鋪張浪費、在消費上互相攀比的不良行為，樹立節約觀念，開展節約實踐，建設節約文化，培養團員青年的資源憂患意識和節約意識，努力為創建資源節約型、環境友好型企業貢獻力量。
三、要充分發動團員青年積極投身公司增強自主創新能力的實踐中。
沒有創新就沒有發展。各級團組織要引導廣大團員青年從觀念創新、思路創新、體制機制創新、活動方式方法創新等方面努力提高創新能力、積極投身創新實踐，激揚青春活力、培養創新精神、勇擔創新責任、爭做創新尖兵。一要緊緊圍繞生產經營、節能減排、結構最佳化、加強管理、科技研發等方面，著力深化青年創新創效活動。要堅持在創新實踐中培育人才、在創新事業中凝聚人才，通過青工技能大賽、青年崗位能手、QC小組等活動，營造青年創新創效的濃厚氛圍，促進企業增強自主創新能力，提高核心競爭力。在生產一線工作的團員青年，要帶頭圍繞提高生產效率、提高產品質量、節能降耗和安全生產，廣泛深入地開展小發明、小革新、小改造、小設計、小建議等五小活動，這要成為團的基層支部的一項主體活動，長期堅持，創造更多的經濟效益和良好的社會效益。二要加大團員青年創新創效典型事跡的宣傳力度，弘揚典型，鼓舞鬥志。各企業每年在團員青年中要開展一次創新創效的評比活動，樹立典型、弘揚先進，使大家學有榜樣，乾有目標。
四、要充分發揮各級團組織黨的助手和後備軍作用。
黨章明確規定，“中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的民眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和後備軍” 。 各級團組織如何發揮好助手和後備軍作用，在當前，除了要加強團的基層組織建設、加強團幹部隊伍建設外，要重點加強團員隊伍建設。要進一步鞏固增強團員意識主題教育活動成果，積極探索新時期團員教育管理的新方法、新途徑，努力構建團員“長期受教育、永遠跟黨走”的長效機制，不斷增強廣大團員的政治意識、組織意識、模範意識，全面提高團員隊伍的整體素質。要組織團員青年認真學習《致中國青年群英會的信》的精神，使他們努力做理想遠大、信念堅定的新一代，品德高尚、意志堅強的新一代，視野開闊、知識豐富的新一代，開拓進取、艱苦創業的新一代。
五、各級黨組織要進一步加強對共青團和青年工作的領導。
各級黨委要以科學發展觀為指導，立足黨的事業興旺發達、中鋁公司事業後繼有人的高度，充分發揮黨組織對共青團和青年工作的領導作用，促進共青團的各項工作向縱深發展。一要建立健全組織領導制度。各企業黨委要明確一名副書記或黨委委員具體分管共青團工作，定期召集團的負責人和有關部門研究討論團的工作，每年要召開1至2次專門會議，聽取團的工作匯報，幫助解決有關問題。基層黨組織負責人每年至少為團員青年上一次黨課，作一次形勢輔導報告。各企業黨委在研究有關重大問題時，團委書記是黨員的，要列席同級黨委會議。青年人數較多的單位，可以通過設立青年工作委員會等途徑，切實為共青團工作創造良好的工作環境。二要加強共青團幹部的教育、培養和選拔，把共青團鍛造成黨的堅強助手和後備軍。要把團幹部納入企業黨政幹部培訓序列，有計畫地選送優秀團幹部到黨校或高等院校進行培訓，選送部分團幹部到黨務、行政、技術等部門和生產一線掛職鍛鍊，全面提高綜合素質，切實為公司發展培養儲備一批優秀青年人才。各企業黨委要按照德才兼備的原則，配齊配強團委專(兼)職幹部，要按照有關規定落實團幹部的待遇，高度重視並有計畫地做好團幹部的轉崗工作，對德才兼備、實績突出、民眾公認的團幹部要予以重用。三要為團的工作的開展提供必要的活動陣地和經費支持。各級黨組織和行政部門，要根據共青團工作的需要，強化經費、陣地等保障措施，為團組織開展工作提供必要的物質條件。
各位代表，同志們：
目標已經明確，號角已經吹響。我相信，在新一屆團委班子的帶領下，公司各級團組織和廣大團員青年一定能夠抓住機遇，奮發進取，在公司不斷發展壯大的歷程中創造新業績，做出新貢獻。
會領導講話稿 篇10
尊敬的許總、何經理、各位副總和全體員工，大家下午好：
今天，公司在xx酒店召開20xx年度年終總結表彰大會，總結已經過去的20xx年，布置20xx年的工作，同時對在去年工作中取得優異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，並預祝年會圓滿成功!
回顧已經過去的20xx年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計畫一下今年的行政管理工作。
一、20xx年所做的主要工作
去年，我主要作了以下幾項工作：
(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員最高峰達到了將近x人。由於市場的原因，銷售和回款持續下滑，借鑑兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。
(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現了銷售x台x多萬元，其中銷售挖掘機x台近x萬元，裝載機x台近x萬元、道機x台近x萬元、推土機x台x多萬元;全年我只直銷了x台裝載機x多萬元。這些業績的取得主要是遼南區域的全體分公司經理和業務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!
(四)大力催款。我在工程機械市場行業工作8年時間，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，應該回款x萬元，已經回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63.1%。
二、存在的主要問題：
回顧20xx年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：
一是在執行力上還遠遠不夠。由於市場的不好，銷售額和回款率持續下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，所以公司領導和員工之間出現的分歧也相對比較多，更出現了一些本不應該出現的違規的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規定有些變化，二是由於員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿蔔一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執行力上打了不少折扣。
二是遼南區域銷售額和台量比較少。由於我個人銷售能力不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一直沒有達到理想的狀態。我對遼南區域的銷售額偏低負責任，也對大連租房房價過高負有一定的責任。
三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉法務起訴的在內，尚有x多萬逾期款。 四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x台設備中，其中有幾台已經拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經理和業務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流於形式。對此，我負主要責任。
三、20xx年的工作計畫
二是跑好“龍套”。在今年的銷售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺餘力的給以支持。我將按照公司領導或部門經理、分公司經理、業務員的要求去做好，唱好“紅臉”“龍套”拉直，為銷售工作出足力。
四是做好“執法隊”。今年，公司要加大執行的力度。前天在公司培訓中，我已經說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據和事宜，我不會橫加阻擋;對不符合規定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的;對應該獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心裡有數，不要往我的槍口上撞。
五是當好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經理，做好各區域、各部門和各分公司的協調工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。
四、三點意見
去年的市場、銷售和回款非常不盡人意，客觀上國內經濟的大環境造成的，主觀上也有我們人為的因素。怎么看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工思考。 一是要正確看待公司運營中存在的不足。
去年我們公司銷售額，與20xx年相比下滑了x%，下滑的並不多，與同行業兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現工資推遲發放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。這裡固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內的主管副總經理和分公司經理、業務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內。所以大家不要一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家一定要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業務人員銷售對客戶一定要把握好，對人品不好、資產不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，一定要讓客戶養成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎么說怎么辦都有道理。
二是要正確看待今年的市場。
我認為，去年的市場蕭條已經接近或者達到了谷底，今年的市場一定會有上揚，但不要過高抱有多么大期望。現在，各省(市、自治區)正在召開兩會，省市領導更替和交接;三月初，國家召開兩會，國家權利進行交接，各部委局辦領導更替，然後要進行各類調研，有利於國內經濟的政策出台也要下半年;八九月份，瀋陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，一定會很抓安全，所以市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之後。這是一個方面。目前，各類企業和公司都已經進入微利時代，我們工程機械行業也不例外，不要指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不要錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內功。俗話說，巧婦難為無米之炊。這裡的“米”不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內功練得怎么樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發給你的工資。
三是要正確看待公司出台的各項政策規定
針對去年公司運營過程中出現的問題和今年的市場情況，不管是行銷，還是售後服務、配件、財務和行政管理方面，公司都出台了一些政策規定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規矩的。政策規定是什麼，是老虎的屁股，“摸”不得也“碰”不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難發展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規定徵求大家意見的時候，你可以隨便發表意見，但既然確定下來了，對大家來說就是公平的，都是一個標準。我提倡各級員工特別是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策範圍內，合理地發揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業績，售後服務人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違反了公司的政策處罰你了，就找公司政策規定的毛病，發牢騷，講怪話，發脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總去溝通、去鬧和伸手要，此種現象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應的提成，你是什麼職級享受什麼相對應標準的各種待遇和補助，你做出了相應的工作成績才能拿到相應的工資和提成獎金。你想在公司乾就嚴格按照規矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅賣出相當數量的車，而且客戶質量好，回款順暢;售後服務人員技術全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意;職能部門人員自己分管的業務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我希望沒有達到以上標準的員工盡最大努力做到;達到以上標準的員工，保持旺盛的工作熱情，使公司一直在良性發展的軌道上快速發展，大家在一起合作的時間才會長久。真正達到“因你而發展，你因而進步”，公司和員工雙贏的目標! 我的發言完了。
會領導講話稿 篇11
親愛的同學們：大家好!
今天，我們懷著無比喜悅的心情，在這裡開展20xx屆學生幹部聯歡會，我代表學校教師，向在座的65名同學表示熱烈地祝賀!為你們即將跨入新的中學，即將結識到更加優秀的老師，更加親密的同學，接受更好的教育，得到更好的發展而表示熱烈的祝賀!孩子們，今天是一個令人難忘的日子。因為今日之後，我們就得離開生活了六年的母校，離開朝夕相處的老師、同學。每當想到我們這個班級將不復存在，每當想到我們這些師生將從此離別，心中不勝惶恐!不勝悲痛!難以捨棄!
此時此刻，我想每位同學心裡都會有快樂和悲傷兩種感覺。一方面為自己即將要面對的嶄新生活而高興，另一方面又為我們即將離開與你朝夕相處的老師、同學而悲傷。我們今天的畢業聯歡會既代表著我們六年小學生活的結束，又標誌著每位同學的一段新的人生經歷的開始。同學們，六年的小學生活給我們帶來了什麼呢?我想除了知識和能力以外，它給我們帶來的最寶貴的就是一個個美好的回憶。雖然我們只相處了短短的一年，卻在我的腦海中描繪了一幅幅精彩的畫面：早讀時你們專心致志讀書的場景;課間操你們整整齊齊的動作;午寫時你們鴉雀無聲的教室;課堂上你們爭先恐後的發言;課間活動時你們的天真和頑皮;運動場上你們矯健的身影;獲獎時你們臉上洋溢的笑容;考場上你們皺眉凝思的表情，當然還有聯歡會上你們幽默滑稽的表演……
一年來，我們相識、相知、相伴，情深似海;一年來，我們手牽手、心相連，共同成就了一個優秀的班集體。在這裡，我們曾揮灑過汗水，也收穫過碩果;在這裡，我們曾流下過淚水，也綻放過微笑。
驀然回首，那一切的一切皆如昨日一般，那點點滴滴近在眼前。何等美好!何等珍貴!怎能相忘!
俗話說，“知恩必報”，但是孩子們，你們知道嗎?老師最想得到的回報是什麼嗎?讓我告訴你們，不是金銀財寶，不是綾羅綢緞!僅僅只是大家從心底喊出的一聲“謝謝老師”!
離別在即，我要對同學們說一聲：“對不起!”，因為在我們共同成長的過程中，不僅同學們犯過錯誤，老師也犯過錯誤。由於對你們的過高要求，致使每一位同學都被我懲罰過。其中，固然有同學們的不是，更有我情緒過激的原因。為此，我一直耿耿於懷。同學們可以犯錯誤，但老師不可以犯錯誤，如果我的某些行為曾給同學們造成過傷害，在這裡我向同學們道歉，希望能得到同學們的諒解。離別在即，我更要對同學們說一聲：“親愛的孩子們，我愛你們!我的生活因你們而精彩!因你們而幸福!無論你走得多遠，我的心總是和你們緊緊相連!”離別在即，我再次對你們提出四點希望：希望每一位同學都能成為有思想、勇於實踐的人;希望每一位同學都能成為有毅力、負責任的人;希望每一位同學都能成為善於合作、寬容大度的人;希望每一位同學在力所能及去幫助別人的同時，更不能忘記曾經熱心幫助過你的每一個人!當親愛的母校在你們眼中漸漸成為遠去的風景時，我希望我們的校園文化將薰陶、影響、伴隨你們的一生。
同學們，在你們求學生涯中，要面臨一次次，一場場小型或大型的考試或比賽，明天畢業考試的號角聲已經吹響，我的心與你們一起跳動。愛拼才會贏!只要我們努力拚搏，就能取得成功。相信實小今日因你而精彩，明日會因你而驕傲!最後衷心祝願你們學業成功!人生成功!歡迎大家以後常回實驗國小這個家看看。謝謝大家!
會領導講話稿 篇12
尊敬的周廳長、審計組各位領導，同志們：
今天，省審計廳周廳長、省國資委_____帶隊，在百忙之中來我公司，對原公司經理進行離任審計，我代表公司表示歡迎。下面，我首先向各位領導簡要介紹一下公司的基本情況。
一、公司慨況
xx公司始建於1953年，20xx年7月下放湖北省直管，經過50多年的發展，公司已成為集採礦、選礦、冶煉、化工、壓延加工、餘熱發電、綜合回收、科研設計、地勘井巷、建築安裝、機械修造、動力運輸等於一體的國有特大型銅業聯合企業，是國內五大銅原料基地之一。公司總部位於青銅文化發祥地——xx市，下屬7家控股公司：„„
公司生產和銷售粗銅、陰極銅、銅精礦、硫酸、磷肥、黃金、白銀、硫酸鎳、鉑、鈀、硒、鐵精礦、硫精礦、無氧銅桿、彩色鋁型材、水泥等產品;從事礦產採選、有色金屬冶煉、建築工程等設計、建設和技術服務;自營和代理礦產品及設備的進出口業務、來料加工、對外貿易和期貨交易。“大江”牌註冊商標被評定為湖北省著名商標;“大江”牌陰極銅獲中國名牌產品稱號，並被認定為國家免檢產品。“大江”牌金錠、銀錠和彩色鋁型材為“湖北省名牌產品”。公司通過了iso9000族質量管理體系認證，取得上海黃金交易所可提供標準金錠、金條企業交易資格。“大江”牌白銀已通過倫敦貴金屬交易所註冊認證。
通過持續不斷的進行技術改造和工藝革新，公司的技術裝備水平和生產能力得到大幅提升。具有年採礦240萬噸、選礦342萬噸和陰極銅25萬噸、黃金4000公斤、白銀120噸、硫酸60萬噸、鐵精礦35萬噸、銅材加工10萬噸的年生產能力。冶煉諾蘭達爐及配套的制酸、制氧、餘熱鍋爐系統等主要生產設備，具有國際二十世紀九十年代先進水平。
近年來，公司先後獲得“全國重契約守信用單位”、“全國外貿質量效益型企業”、“全國質量管理活動優秀企業”、“國家技能人才培養突出貢獻獎單位”、“湖北省優秀企業”等榮譽稱號。
二、公司中長期發展規劃
大家都知道，從1997年調任公司經理，直到去年9月份正式退休，在xx公司工作了整整十年。十年間，在他的領導下，公司取得了國企三年脫困攻堅戰的勝利，公司的生產規模和能力得到大幅度提升，技術裝備水平不斷改進，產品質量邁上了新台階，企業經濟效益明顯好轉，職工收入穩定增長，公司的改革和發展均取得了長足進展。這些可喜的進步和變化為xx公司今後的發展奠定了堅實的基礎、這也是英明決策和科學管理的結果。作為繼任者，我們在表示由衷敬佩的同時，也深感自己肩上的巨大壓力。
有鑒於此，去年8月公司新班子一上任，即明確表示要把發展作為第一要務，馬上著手修訂“”規劃，並提出了五大發展戰略。“五大戰略”是指資源開發戰略、規模提升戰略、結構調整戰略、資本營運戰略、人才強企戰略。其中前三大戰略是核心發展目標，後兩大戰略是實現核心發展目標的保障。公司成立了由主要領導負責的“五大戰略”推進委員會，並對班子成員進行了明確的責任分工。
資源開發戰略。主要是通過鞏固擴大現有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，參與開發海外資源，到“”末，使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上，可控制資源儲量達到350萬噸以上。
規模提升戰略。主要是按照創建一流銅企業的要求，採用先進實用的粗煉工藝，國內一流的精煉工藝，分步達到40萬噸配套能力，爭取今年四季度開工建設。
結構調整戰略。主要是調整和改善公司的產業結構、產品結構。公司租賃常州德輝銅業公司生產線成立的常州大江銅業有限公司，已於今年2月份投產，設計能力為年產無氧銅桿5萬噸，產值30億元。公司與高新張銅合作組建的xx有限公司，主要生產銅內螺紋管及其它產品，年產量將達2萬噸，已於7月1日正式投產。
資本營運戰略。主要是為前三大戰略的實現提供資金保障。
人才強企戰略。主要是通過採取培養與引進相結合的方式，著力加強經營管理人才、專業技術人才、操作技能人才三支隊伍建設，爭取到“”末，使公司三類高級人才分別達到100名以上，為實施前三大戰略提供人力資源保證。
會領導講話稿 篇13
同學們：
你們好!首先，請允許我代表學校團委向今天即將加入中國共產主義青年團的同學表示衷心的祝賀!
今天，能代表學校參加新團員的宣誓大會，我感到十分高興。大會莊嚴的場面和熱烈的氣氛，令我不禁記起當年在團旗下宣誓的幸福而又難忘的情景，自己在團旗下舉起右手發出的誓言，依舊迴響在耳畔;當年那種"不負期望，生命不止，奮鬥不息"的激情，仍激盪在胸懷。
偉大的時代激揚青春的風采，宏偉的事業成就青年的理想。今天，你們在團旗下莊嚴宣誓，這是你們為自己人生奉獻的一份厚禮。我希望你們能像誓詞中所說的那樣，時時刻刻牢記自己是一名共青團員，處處用團員的標準嚴格要求自己，不斷用團章去規範自己的言行，在生活中真正起到先鋒模範帶頭作用，並希望你們能夠珍惜青春年華，勤奮學習，銳意進取，不驕不躁，不斷增強自身的科學文化素養，不斷提高自己的綜合素質和各方面的能力，以適應社會日新月異的發展。你們應拓寬胸懷，開闊視野，在各個領域起好帶頭作用，昂首闊步地走向未來。如果我們今天與會的同學都能身體力行，然後以自己的實際行動帶動一批批的進步青年共同維護我們學校的榮譽，我們的學校一定會煥發出驚人的活力，釋放出巨大的能量!
你們是充滿朝氣和活力的青年人，希望你們能永遠牢記在團旗下莊嚴的宣誓，以強烈的責任感來體現共青團的先進性和模範性，能團結所有的同學青年並努力發揮他們的積極性，從而無愧於"共青團員"這個光榮的稱號!
我很喜歡諾貝爾臨終時對他的助手說的那句話，在此，我願意再次把它讀出來送給大家：
年輕人，你的出路就是奮鬥，你的義務就是創造，你的職責就是貢獻，你的名字就是"要問心無愧"!
會領導講話稿 篇14
同志們：
為貫徹落實好國家、省、市有關檔案及會議，為確保xx區第16個“安全生產月”集中宣教活動和“安全生產行”活動取得實實在在的效果，為進一步加強安全生產宣傳教育以“月”促“年”，鞏固好期間我區安全生產成效，推動安全生產“32121”工程的順利實施，促進全區安全生產形勢努力向根本好轉邁進，因此決定今天召開動員會議。剛才，陳劍同志代表區安委會就xx區開展“安全生產月”集中宣教活動和“xx區安全生產專題行”進行了安排部署，我完全贊同。下面，我再強調兩點意見。
一、認清當前全區安全生產形勢，以活動的開展促進安全生產存在問題的整改
20xx年以來，全區已經發生生產安全事故28起（道路交通23起，建築業5起）、死亡16人（道路交通11人，建築業5人），同比事故起數和死亡人數均為“雙上升”，目前我區安全生產形勢仍然不容樂觀。主要存在以下問題：
一是安全基礎依然薄弱，行業（領域）安全發展不平衡，道路交通和建築施工事故依然多發頻發。
二是鄉（鎮）辦安全監管人員力量及業務素質薄弱，在編不在崗現象嚴重，且人員更換十分頻繁；個別鄉鎮落實“政同責、一崗雙責”不到位；新興的旅遊領域安全管理較為薄弱。
三是企業主體責任落實沒有真正實現全覆蓋；從業人員培訓不足，重生產輕安全現象普遍存在；高危行業從業人員素質不高，缺乏安全意識和技能；
四是行業管理部門“政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職問責”責任落實不到位，心存僥倖；其安全生產監管（檢查）人員業務素質亟待提高。
區委、區人民政府歷來高度重視安全生產工作，在期間，我區安全生產工作雖然取得了一定成績，但安全生產工作容不得半點鬆懈和疏忽！全區各鄉（鎮、辦）、各有關部門要清醒地認識到肩負的責任，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的，樹牢“紅線”意識、守護好安全生產“底線”，要從維護全區改革發展穩定的大局出發，充分認識開展“安全生產月”和“安全生產行”活動的重大意義，活動中要深刻反思本鄉（鎮、辦）、本單位（部門）在安全生產工作中存在的問題、薄弱環節和漏洞，查找深層次的原因，通過集中宣教活動的開展，增強搞好安全生產工作的責任感和使命感，把活動看成是xx區安全生產存在問題的“反思月”、辦成是各級幹部關於安全生產認識的“提高月”。
二、與當前安全生產各項工作緊密結合，突出活動重點，促進生產安全
一是要與當前安全生產重點結合起來。當前，高溫天氣和主汛期已經到來，很容易發生中暑、觸電、高處墜落、火災、爆炸等事故，結合“安全生產月”各項活動的開展，各鄉（鎮、辦）、各安委會各成員單位要結合各自職能、工作和生產實際，經營部完善高溫氣候安全生產工作制度，重點重點加強對危險化學品生產、儲存（特別是油罐區等重大危險源）、運輸以及建築施工、煙花爆竹等涉及露天作業、密閉艙室、涉爆粉塵作業的監控管理，嚴格執行有關規章制度，採取必要的防暑降溫措施；要針對近期省內外發生的事故案例，嚴格執行安全生產監管執法計畫實施“閉環”執法，要進一步加強汛期煤礦、非煤礦山、危化品及煙花爆竹、道路運輸交通、輸油氣管道、城市燃氣、建築施工、冶金工貿、電梯等特種設備、消防等重點行業（領域）的監管。同時，要深入開展老樓危樓排查、地質災害及安全生產隱患排查治理，一定要切實增強防範應對措施，全力遏制各類生產安全事故的發生。
二是要與迎接國家安委會第七巡查組對我區安全生產工作的巡查結合起來。按照國務院安委會巡查組的巡查安排，目前正在開展對市（州）、縣（區、特區）20xx至20xx年度安全生產工作的延申巡查，在開展系列安全生產宣教活動的同時，各鄉（鎮、辦）、各安委會各成員單位要嚴格按照5月13日工作部署會議的要求，紮實開展好迎接巡查各項準備工作的“回頭看”，以高度的政治責任感，確保迎接巡查各項工作順利完成。
三是要與安全生產大檢查、打非治違、隱患排查治理結合起來。安全生產是社會永恆的主題，是一項基礎性工作，也是一項具體細緻的工作，絕對來不得半點馬虎，各級、各單位（部門）一定要從對人民負責的高度，突出“強化安全發展理念，提升全民安全素質”這一活動主題，結合全區正在長效開展的汛期安全生產大檢查、打非治違、隱患排查治理及專項整治行動，紮實開展安全生產宣傳教育活動，不斷深化安全生產監管執法和隱患治理行動，推進安全生產“32121”工程的實施，進一步夯實安全生產基層基礎，進一步加強重點行業（領域）的安全監管，進一步強化安全生產責任落實，進一步強化各項風險防控和預防措施，進一步完善應急救援體系建設，通過全區上下的齊抓共管，確保xx區“十三五”安全生產開好頭、起好步。
四是要與責任追究結合起來。實現安全生產形勢的根本性好轉是一項長期艱巨的任務，必須全民參與、齊抓共管、堅持不懈。各級各部門要以“政同責、一崗雙責、失職追責”為總要求，真正落實好安全監管責任“五級五覆蓋”和企業安全生產責任“五落實五到位”，有效杜絕各類安全生產事故的發生。開展xx區20xx年“安全生產月”和“安全生產行”活動，同樣要嚴肅責任追究，各項“宣傳”及“安全生產專題行”活動牽頭單位、責任單位的職責已經明確，各自必須認真履職，要按要求按時報送相關活動、表冊、信息、圖片、等資料，這裡我強調：在活動結束後的考核中，將考核結果納入年終目標的同時，凡對“活動”組織開展不力，任務不落實的單位，由區安委會在全區範圍內給予通報批評；凡在“活動”中組織不力，導致發生事故的，一律依法從重從快處罰並追究相關責任人的責任。
五是要與創新宣教工作方法結合起來。開展“安全生產月”和“安全生產行”活動，各鄉（鎮、辦）、各安委會各成員單位要結合各自轄區及會議（領域）實際不斷創新宣教活動的形式和方法，使宣傳內容讓廣大人民民眾及企業從業人員喜聞樂見並易於接受和吸收，要多形式舉辦送安全文化、安全法律法規、安全科技、安全知識、警示教育進企業、進園區、進社區、進家庭、進學校和進工地的“六進”活動，吸引更多的人參與到活動中來，使大家在活動中受到教育，在活動中學到知識，在活動中增強安全意識，在活動中提高全民安全生產素質，在全社會營造“科學發展，安全發展”的濃厚氛圍，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保全全”的局面，讓“安全第一”的觀念深入人心並達到以“月”促“年”的效果。
同志們，安全生產責任重於泰山，安全生產工作只有起點，沒有終點，讓我們積極行動起來，切實開展好“安全生產月”和“安全生產行”各項活動，以更加堅定的信心，更加積極的態度，更加有力的安全監管措施，保障廣大人民民眾的生命財產安全和身體健康，為“四化”同步建設、為全面建成小康創造良好的安全生產環境。
會領導講話稿 篇15
同志們：
剛才，參謀長正式宣布了退伍老兵的名單。
此時此刻，我的心情和大家一樣，非常激動。多年來，我們朝夕相處的幾位老兵，因為服役期滿，再過幾天，就將退伍返鄉，榮歸故里，我心情確實無法平靜。
回想幾年前，你們胸懷祖國，心繫國防，積極回響祖國的號召，堅定地跨入共和國綠色的方隊。在警營里，你們經受處各種艱難的磨練，付出了艱辛的汗水和鮮血，不斷茁壯成長——由一名普通的社會青年，成長到一名經過軍營錘打的老兵。無論是言行舉止、工作能力、身體素質，還是政治思想觀念等等各方面的素質，都得到了前所未有的發展和進 。
讓我們能好好地在部隊接受教育、接受鍛鍊，增強體質，增長見識，培養意志，樹立正確的人生觀念，服役後更好地服務於家鄉，服務於社會。現在，我們畢業了。我希望老兵們不要辜負父母的殷切期望，要調整好心態，正確認識自己，放下包袱，輕裝上陣，拿出軍人應有的氣質，勇敢地面對社會，迎接更新的挑戰。
二、要保持堅定的政治立場，正確對待“三觀”問題。
“三觀”就是指世界觀、人生觀和價值觀。
樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，無論過去、現在和將來，對於每一個人來說，都是人生的首要問題。
老兵就要退伍，回到家鄉後即將投身於社會，開始漫長的人生征程。如果“三觀”問題不解決，或解決得不牢靠，那么無論做什麼事情，從事什麼工作，都不可能做到兢兢業業，也不能做出什麼成績來。
世界觀、人生觀、價值觀，決定著一個人的人生道路，思想境界、道德情操和行為準則。社會上有不少人，因為在人生道路上，沒有把握好對世界觀、人生觀、價值觀的自我改造、自我完善，結果導致人生產生了偏差，有的甚至走上了犯罪道路，成為社會的蛀蟲，歷史的罪人。
我們的老兵是經過部隊鍛鍊和培養的，長期以來都能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今天重談這個話題，目的就是希望我們的退伍老兵，記住史訓，繼續樹立和堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持堅定的政治觀念，弘揚艱苦奮鬥的優良作風，要以苦為榮，吃苦在前，享樂在後，為我們的家鄉、為家鄉的百姓、為地方經濟建設的繁榮和發展，再立勛功。
三、要注重知識積累，不斷充實自己，進一步提高處理問題和解決問題的能力。
“學無止境”這句話，每個同志都知道，都理解，但真正深入理會，並堅持學習的人不是很多。只有書到用時方很少，做工、處事找不到辦法才感覺到知識的重要。所以一定要加強學習，不斷充實自己。
這裡講的學習，不是要大家天天去捧著書本來念書。知識的來源是多方面的，有來自書上，有來自生活、來自實踐，也有來自別人總結的經驗。但不管怎么來，重要的是我們要學會積累，只要是先進的理念，有助於我們進步的方法、辦法，都要好好積累，不斷轉化為自己能用的知識，也就是所謂的學以致用。
在當代，學習很重要，求知是無止境的。黨的xx大已明確提出：要構築一個學習型的社會。
會領導講話稿 篇16
各位領導、各位宗親、xx企業家聯誼會全體成員，大家新年好!’
在豬年新春茶話會之際，我謹代表xx省氏委員會向海內外閩籍氏宗親致以新春問候和美好祝願，並藉此機會向大家拜個年，祝大家新春快樂，身體健康，合家幸福，萬事如意!祝閩藉氏企業家豬年行鴻運，盛事臻百福，天馬騰駿業，九州展宏圖。
在過去一年裡，xx省氏委員會在中共xx省委統戰部和省姓氏源流研究會的領導下，在省氏委員會全體成員的共同努力下，依據章程努力做了一些工作，如積極開展氏文化源流研究，組織參加“第五屆海峽百姓論壇”，廣泛開展海內外閩籍氏宗親聯誼活動，組織尋根藹祖，編纂出版會刊，並在企業家資助下購置了會所，同時也順利召開了省氏委員會第四屆會員代表大會，產生新一屆領導班子。我們將在新一屆領導班子帶領下努力搞好各項工作，讓聯絡宗情、宗誼與姓氏學術研究相結合，讓祠堂文化與學術研究相結合，既可推動氏文化研究的發展，也可讓更多海內外宗親參與氏文化研究工作，一起構築氏文化精神家園。
在新一年裡，我們要著重抓好如下幾項工作：一是積極準備組織參與第六屆“海峽百姓論壇”，以增強兩岸同胞對中華民族文化認同，促進兩岸和諧發展，為祖國統一大業早日實現做出應有貢獻。二是積極組織出席20xx年世界舜裔宗親總會在湖南九嶷山召開的世界舜裔宗親代表大會，並參加祭拜舜帝活動。三是積極籌備祠堂文化研究會換屆工作，並在新一屆祠堂文化研究會帶領下繼續編撰祠堂卷第三冊。四是積極開展xx企業家聯誼會的工作，為海內外閩藉氏企業家提供一個相互溝通交流、攜手共謀發展的平台，為能充分發揮企業家聰明才智，努力做好全省氏文化研究工作，以促使氏委員會各項工作順利開展。五是繼續廣泛開展海內外閩藉氏宗親聯誼活動。
馬到成功興駿業，一帆風順年年高。讓我們在新的一年裡，繼續在省委統戰部和總會的領導下，團結更多海內外氏宗親以“閩藉氏一家親”的血緣親情，進一步增強宗親的向心力和凝聚力，為實現祖國統一大業奠定堅實的思想基礎。更好地繼承和弘揚血緣始祖舜帝的大仁大孝聖德，和各支系氏先祖開基創業、造福桑梓，忠貞報國的豐功偉績來激勵後人，立志為國家為民族建功立業，進一步以先祖的敦宗睦族、鄰里團結的族訓作為傳統美德加以傳承。家和萬事興，族和萬事更興。和諧源於合作，團結出於互讓，理解在於溝通。為了全省氏事業發展與騰飛，我們深感任重而道遠，要用百倍的信心與千倍的努力，精誠團結，齊心協力，負重致遠，勇於開拓，自強不息，不斷創新，促進全省氏委員會工作更上—層樓，最後，讓我們真誠祝願祖國政通人和，四海昇平，祝願海內外氏宗親吉慶有餘，新年百福!
會領導講話稿 篇17
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!
商學院學生支部 工作 總結表彰暨黨支部換屆 選舉 大會 ， 今天 在此 隆重召開。我代表 即將離任的 支委 們 向大家表示熱烈的歡迎!向在過去一年裡支持我們學生支部工作的領導和廣大黨員表示衷心的感謝! 學生支部在商學院黨委的領導下，積極 回響 學校各項號召，積極組織黨員、積極分子學習科學發展觀， 踐行科學發展觀。過去一年當中 ，我們支部工作 碩果纍纍 ：
一、 組織發展工作有序開展，材料審核細緻、規範
我們一直堅持把組織發展工作放在首位。從確定入黨積極分子到安排培養人，從入黨積極分子的考察到確定發展對象，支部都制定出詳細的操作辦法，並對各項考核指標進行量化。工作中堅持原則，嚴格標準。支部每學期都要對擔任培養人的學生正式黨員進行組織發展工作專題培訓，在工作中，我們完善了黨員、積極分子的管理細則。各項工作與校組織部和院黨委的時間安排及進度保持 協調 一致。
在材料整理方面，我們更加嚴格要求，所有材料嚴格按照校黨委的要求， 一字一句都不含糊 。對於首次遞交入黨申請書和思想匯報的同學，我們當面檢查材料，做到有問題當面指出，幫助他們及時更正，並耐心講解。我們不僅在 材料 質量方面細緻入微，在整理材料的 進度 方面，我們 都 提前做好計畫，在校黨委組織部規定的時間內保質保量地完成。在這次的 省優秀黨員活動室 評比中，我們 在材料評比中也 取得了 不錯 的成績。
二、 組織活動豐富 多彩 ， 黨員 覺悟 不斷提高
支部通過形式多樣的活動開展工作，擴大影響。為了 弘揚 愛國主義精神，加強愛國主義教育，引導廣大黨員、積極分子樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在清明節，支部組織全體支委和部分黨員、積極分子參觀九江抗洪紀念廣場，重溫98抗洪精神。為 了使 科學發展觀深入到黨員、積極分子們的生活中去， 為了 弘揚體育精神。 今年上半年 ， 支部 舉行了首屆商學院黨員積極分子趣味運動會。大家在遊戲中 加深了 了解，增進 了感情 。 下半年， 支部還組織支委一起觀看電影《建國大業》 等等活動。通過舉行這些活動，我們 不斷提高自己的理論水平和實踐能力，提高 我們 的思想覺悟 。
三 、黨員活動室軟硬體設施不斷升級 ， 為組織開展工作提供有利保障
現在，我們的黨員活動室得到了進一步的完善，為廣大的黨員同志提供了更多的資源。活動室中新增了大流量的圖書和報刊資源，供黨員和積極分子來學習、使用。另外，完善的多媒體資源為 我們 提供了很好的學習環境和便利的學習條件。可供積極分子和黨員同志一起學習、探討，增進聯繫，促進交流。網路資源給支委的工作帶來了極大地便利。使我們的工作完成的更有質量、有效率。 為 支委和支部書記、教師、以及學生黨員的聯繫和交流提供了 便利 。
四、 支部管理 制度 不斷 完善， 管理水平顯著提高
在工作中，學生支部逐步完善各項規章制度，嚴格按照《商學院學生支部確定入黨積極分子具體實施辦法》、《商學院學生入黨積極分子管理細則》、《商學院學生預備黨員管理細則》、《商學院學生正式黨員民主評議辦法》等一系列管理條例，從多個方面詳盡的規範了發展黨員的程式以及黨員的行為作風，同時也對積極分子提出了具體要求。依照這些管理條例展開工作，在積極分子確定、黨員發展、預備黨員轉正時都進行公示，做到公平、公正、公開，並徵求各方面意見，對其進行全面考察 。 使黨員的工作、學習、生活有綱可依，井然有序。在實踐中 ， 支部進一步 完善了 有利於學生黨員健康發展的運行機制，包括黨員和入黨積極分子培養中的競爭機制、獎懲機制、民眾監督制度、目標管理新體制等。
學生支部在過去一年中認真完成了組織 下達的 各項任務，並結合實際情況不斷創新。 學生黨建工作 也 取得了長足發展，為黨組織培養了大批高素質的黨員，贏得了廣大同學的認可，得到了學校領導的充分肯定。 作為即將離任的支委代表， 此刻我的心情溢於言表，激動不是過去一年的成績，是我們後繼有人。在此，我衷心的 希望新一屆支委能夠繼承 我們歷 屆支委的優良傳統，發揚無私奉獻的精神，發揮 我們 黨員 的 先鋒模範作用!積極投身到支部工作中去，將支部建設 得 更好。也希望今天在座的黨員能夠全力支持下屆支委的工作， 為把基層黨建工作做好而努力奮鬥!
謝謝大家。
會領導講話稿 篇18
尊敬的喻總、徐調、同志們：
大家下午好，送走炎熱的八月即將迎來豐收的九月，我們在這裡召開“中秋國慶”寬窄旺季銷售動員會。“每逢佳節倍思親”是中國人的習俗，也是我們銷售的契機。剛才，市場行銷科已對寬窄旺季銷售工作做了部署，我完全贊同，請市場行銷科督促落實。在此，我就旺季銷售工作提幾點意見。
一、提振信心明方向，緊盯目標不動搖
從全市範圍來看，與其他單位相比，我們的品牌基礎相對薄弱。1-8月，我們累計銷售寬窄系列捲菸145.36箱，在全市占比僅25.14%；從自身來看，一季度我們銷售寬窄系列捲菸81.82箱，二季度銷售寬窄系列捲菸38.14箱。在“中秋國慶”間要實現80箱的寬窄系列銷量是有較大的壓力的。但是也要看到，我們去完成寬窄銷量也具有較好的基礎的。一是以農村市場開發為核心，“新川煙、新口味、新形象”進一步樹立。川煙消費氛圍更加濃厚，具有較好的消費基礎；二是以品牌成長性為切入點，寬窄品牌進一步成長。8月銷售寬窄系列捲菸25.72箱，在8月寬窄嚴格限量的條件下，保持了環比的不下降，奠定了良好的品牌基礎；三是近一個月的寬窄品牌限量投放，社會庫存進一步消化，為寬窄系列的銷售奠定了良好的社會基礎。所以，大家務必對完成寬窄系列的銷售充滿信心，緊盯目標，以日保周、以周保月、以月保旺季，確保目標的完成。
二、全員上陣一盤棋，細化落實出成績
“中秋國慶”旺季期間，我們必須抓好三項工作：一是推進農村市場的深度開發；二是川煙陳列現場會的召開；三是捲菸市場誠信體系的建立。時間緊、任務重，縣局（分公司）所有工作必須圍繞這三項工作展開。
一是市場行銷科牽頭，全力推進永年場鎮市場開發工作，繼續營造濃厚川煙消費氛圍，在旺季銷售期間確保出成績，寬窄系列包席出成果。
二是全員上陣搞好川煙陳列現場會的準備工作。川煙現場陳列會預計在9月中旬召開，時間緊、任務重，各部門的工作部署必須統一在這項工作上來，形成行銷部門主打、專賣部門配合、綜辦全力保障的工作格局。
三是專賣科全力搞好捲菸市場誠信體系的建立。專賣科要借旺季銷售與行銷省級捲菸行銷監管預警平台省級的契機，深入專銷協作，加快捲菸市場誠信體力的建立，為行銷寬窄銷售任務的完成掃清跑道。
三、理清責任強考核，彰顯富順菸草新形象
各部門對照工作目標建立各項工作的任務清單，推進式安排各項工作。所有人員必須統一思想，聚焦工作焦點，充分保障各項工作的穩步推進。
一是講規矩。所有人員必須按照各部門的規章制度嚴格落實。原則上，9月上旬都不安排休息，全力以赴的乾好當前工作。
二是顧大局。各部門必須無條件的服從、服務於富順菸草當前核心工作，遇事不推脫，有問題不扯皮，集思廣益出特色。
三是強考核。對各部門安排的工作必須高屋建瓴嚴規範，嚴格打表促落實，保障工作出成效。
同志們，滄海橫流方顯英雄本色。我們必須以捨我其誰的責任擔當，聚攏在旺季銷售的這桿大旗下積極想辦法、添作為，圓滿完成旺季銷售任務，彰顯新時期富順菸草的新形象。
會領導講話稿 篇19
各位領導、各位嘉賓、各位父老鄉親們：
大家晚上好!
今晚，我們在此歡聚一堂，共同迎接偉大的中國共產黨90周年的生日，共同慶祝我們府城醫院大坡住院部開業滿一周年。我謹代表鎮黨委、鎮政府向參加今天晚會的各位領導、各位朋友表示熱烈的歡迎!向長期以來在各個崗位上默默奉獻的共產黨員們表示衷心的感謝!向府城醫院大坡住院部的全體員工們表示誠摯的問候!
此時此刻，我們懷著喜悅的心情，迎接中國共產黨的生日。我們的黨已經走過了90年的風風雨雨，經歷了90年的光輝歲月，以前貧窮困苦的中國在黨的領導下已經發生翻天覆地的變化，國家越來越強大，經濟越來越發達，中國在世界各國中的地位也越來越重要，咱們老百姓的生活也越過越好，咱們大坡的發展也一天比一天好!歷史一再地向我們證明：沒有中國共產黨就沒有新中國!
今晚，我們懷著同樣喜悅的心情，共同慶祝我們府城醫院大坡住院部開業滿一周年。住院部的建立為我們大坡鎮的醫療歷史翻開了嶄新的一頁，促進了我鎮的醫療城鄉一體化快速發展。開業一年以來，它解決了我們大坡老百姓看病難、住院難的問題，為我們提供了更便利、更專業和更實惠的醫療條件，讓我們享受到了和城裡一樣的醫療服務，得到了廣大人民民眾的一致認同。在此，我們感謝在衛生院工作的全體職工，感謝府城醫院給予我們的大力支持!
最後，讓我們共同祝願我們偉大的黨明天更加燦爛輝煌，府城醫院大坡住院部的明天更加美好!並預祝今天的晚會取得圓滿成功!
謝謝大家!
會領導講話稿 篇20
各位領導、同學們、學生家長：
大家好!
今天我縣召開“慈善救助 圓夢大學”的大會。首先我代表縣委、縣政府、縣慈善總會向考入大學的同學們表示祝賀，祝賀你們通過辛勤努力考入高等學府，為我縣爭了光，在這裡向這些同學們表示祝賀，祝賀你們經過艱苦努力為全縣同學做出榜樣。
為了確保低保戶及困難家庭子女考上大學後能順利地進入大學學習，不因經濟的困難而影響入學，縣慈善總會設立了“圓大學夢”救助項目。不讓一名大學生因家庭困難而失學，這是我們的目標。特別是今年遭受了千年不遇的洪水，使我縣全縣受災，使本來就不富裕的家庭更是雪上加霜，但是有縣委縣政府的深切關懷，我們想相信一切困難都會很快過去，今年“慈善救助，圓夢大學”準備救助98名大學生。
“圓夢大學”這一慈善救助項目使我們眾多貧困家庭的學生實現求學夢想。首先我們要感謝各級黨組織、政府對慈善工作的領導和推動，使我縣慈善事業蓬勃地發展。“圓夢大學”幫助低保戶子女及貧困大學生圓了大學夢，意義深遠，彰顯了慈善工作作為社會保障體系重要組成部分，發揮了重要作用，為政府分憂，為民解難、舒緩民困、凝聚民心、維護社會穩定，通過這一活動，更進一步增強了全社會的慈善意識。雖然你們家庭生活中有些困難，但你們沒有被困難所擊倒，在逆境中錘鍊自己，在苦難面前不低頭，嚴格要求自己使自己德、智、體全面發展。今天你們成績的取得是黨的關懷，老師們的辛勞教導，家長養育培養，社會的愛心幫助。希望你們繼續努力， 把個人今天的成長進步同祖國明天的繁榮昌盛緊緊聯繫在一起。刻苦學習科學文化知識，積極參加各種社會實踐活動，練就強健體魄。 希望你們進入大學後再接再厲，各方面取得更優異成績回報黨和政府，希望同學們要有顆感恩的心，回報社會，回報親人。 相信你們一定不辜負黨和人民的殷切期望，練就過硬本領，為建設有中國特色社會主義的宏偉事業能貢獻出更大的力量。
謝謝大家!