領導重陽節講話稿 篇1
尊敬的各位，各位同事；在座的各位老幹部，老同志們：
大家上午好！
多彩的十月，是屬於的舞台，我們送走國慶的豪邁，迎來十九大的盛會，趕在重陽節佳節的溫暖中，今天我們在此召開迎重陽節暨老幹部，老同志茶話會活動。首先我謹代表鎮委、政府向全鎮的老，老幹部表示節日的祝福和慰問，祝願各位老們壽比南山，晚年幸福。今天的茶話會開始，我先向在座的各位匯報下我鎮年的具體工作開展情況。
“忠”“孝”文化在儒家文化傳統中占有重要的位置，在全社會進一步宣傳和弘揚“忠”“孝”文化，對提高公民的文明素質和社會的文明程度，有著十分重要的影響。要突出“尊重老人、關愛老人、支持老人”，真正體現老有所樂、老有所為、老有所值，讓老齡群體成為和諧社會中不可或缺的重要組成部分、推動社會進步不可或缺的重要力量。
為做好離退休老幹部工作正是推動老齡事業發展的重要抓手，在此，我提出“六心”建議與大家共勉：
一要保持身心健康。真正的健康是由身體健康和心理健康組成的，兩者不可缺一。身體是一切的前提，說，合理善食，適量運動，戒菸限酒，心理平衡，是保持身體健康的關鍵要素，當然，這還要結合各自的情況，有所側重，有所創新，我希望各位都能保持一個健康的體魄。心理健康，就是要多看光明面，充滿正能量，要想開、看開、放開，始終保持樂觀豁達的心理狀態。
二是注重虛心學習。虛心是學習的基礎，因為山外有山，人外有人，虛心能使自己經常看到自身的不足，從而激發學習的動力。真正有學問的人都很謙虛，相反一些一知半解或自認為知識豐富的人往往顯得傲慢。有了謙虛之心，還要有學習的韌勁，我們正處於知識快速更新的年代，我們過去掌握的東西已經不能適應時代發展的要求，無論在經濟、社會、政治、文化、生態、建等各個方面，我們都面臨知識的不足，能力的不足，需要我們通過學習提高自信、增強能力。
三是繼續用心調研。調查研究是我們老同志的基本功和好傳統，過去很多同志與工人農民同吃同住同勞動，不僅增強了自身的工作經驗，也拉近了乾群之間的距離。面對新常態下出現的新情況新問題，我們應當深入生活、貼近民眾，為民眾代言，幫百姓解難，成為委政府的外腦，成為基層乾群的助手。在課題選擇上可以根據各人的喜愛和感興趣的東西，如現代農業、消除零就業家庭、居家養老、社區環境、個體經濟等。
四是適當熱心公益。人具有社會性，人需要成就感，積極參加力所能及的社會公益活動，是增強社會性獲得成就感的一個重要方面。公益活動不在於大小，而在於一顆熾熱的心，一雙援助的手，我們不僅可以在助老、助殘、助困、助學上多做好事，也可以在宣傳、調解、輔導等智力支持上多下功夫。絹絹細流，匯成大海，只要我們人人都獻出一份愛，人間就會變成美好的世界。
五是永葆生活信心。信心是一種正能量，是一種驅動力，我鎮老幹部工作的歷史是一部不平凡的歷史，多次獲得省、市級的表彰，今年還被省級作為表彰的候選單位，在座的許多老同志老驥伏櫪、志在千里，繼續為昭陽事業貢獻才智和力量。站在新的起點上，我們完全有信心把老幹部工作和全鎮老齡事業不斷推向前進。
歲歲又重陽，這是一個充滿溫暖的節日，在重陽節里我們進一步弘揚中華民族愛老敬老的優良傳統。我們真心祝願所有的老人家幸福安康！
領導重陽節講話稿 篇2
尊敬的中老年朋友，各位和朋友們：
你們好！
今天是一年一度的傳統節日——重陽節。首先，我代表x社區居民委員會、社區老年協會向在座的各位致以節日的祝賀！祝你們身體健康，心想事成！九九重陽，因為與久久同音，九在數字中又是最大數，有長久長壽的含意，況且秋季也是一年中收穫的黃金季節，重陽佳節，意義深遠。19xx年，我國把重陽節定為老人節，此後每年農曆九月初九又成為尊老、敬老、愛老、助老的日子。人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。過去，大家為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為國家的經濟和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水。今天，你們仍然用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為人民服務，為我社區的發展、穩定作出了新的貢獻。
近年來，我社區老年協會工作雖然取得了一定的成績，但與各位的期望和要求，也還有一定的差距。總有一天我們也會成為老人，我們應該發揚尊老、愛老的優良傳統。當然，尊老愛老絕不是重陽節一天的事，應該是在日常生活中，幫助老人解決生活的困難，多給老人一些心理慰藉。
1、加強老年人文化陣地建設，廣泛組織老年人開展科學文明健康的文體活動，從政治上更好地關心老同志，不斷豐富文化生活。要認真做好老年人的信訪工作，凡是應解決的問題，都要積極幫助解決，確保老年人生活穩定。
2、創造性地開展老年協會工作。老年協會工作只有與時俱進，開拓創新，才能不斷適應新形勢新任務的要求，才能更好的為的中心工作服務。我們要在保持好的工作勢頭、堅持好的工作方法的基礎上，創造性的開展工作，推動老年協會工作有新的突破和發展。
3、我們要把老年協會工作作為一項重要內容，加強對老年協會工作的具體指導，支持老年協會開展工作。要通過輿論宣傳等多種手段，廣泛宣傳老年協會工作的重要性，引起社會各方面對老年協會工作的關心和支持，營造良好的工作環境和輿論氛圍，不斷增強老年協會工作的影響力。
總之，老年協會工作不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動中心。做好老年協會工作是我們社區義不容辭的責任。藉此機會，我提三點希望：
一是希望在座的各位要積極參加的組織生活，支持社區總支、居委會的各項工作，自覺履行員義務；
二是懇切希關心和教育下一代的健康、成長，對青少年一代加強教育；
三是希望在座的各位，對我們社區總支、居民委員會、社區老年協會工作提出合理寶貴建議和意見。
已經步入老齡社會，進一步倡導尊老敬老的傳統文化尤其顯得必要。花無重開日，人無再少年。希望我們所有的人都從現在做起，都能尊老、愛老。讓我們共同祝願天下所有的老人都能幸福、安康。我的完畢，謝謝大家。
領導重陽節講話稿 篇3
尊敬的各位老領導、老前輩：
您們好！金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽，在這個舉國歡慶的日子，xx科院的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表學校全體師生，謹向全體離退休老領導、老教師和老同志們致以節日的問候！祝您們福如東海，壽比南山！向您們在學校創建、發展和改革中付出的努力和貢獻致以崇高的敬意！
前人栽樹，後人乘涼。飲水思源，我們永遠不會忘記，在學校發展的歷史進程中，作為老領導，是您們帶領廣大教職員工，艱苦創業、為今天xx科院的發展奠定了良好的基礎；作為老教師，是您們誨人不倦、無私奉獻，培育了無數的優秀人才；作為老職工，是你們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞推進了學校的快速發展。學校有今天的成就，您們是功臣！學校的一磚一瓦都銘刻著您們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著您們孜孜求索的深情。離開工作崗位以後，你們仍一如既往地以深厚的愛校之情，時刻關心學校的建設與發展。您們有的繼續教書育人，有的任教學督導員，有的搞科研，有的為學科專業建設獻計獻策。您們發揮著餘熱，為學校發展作出了積極的貢獻，您們以實際行動，踐行了“三嚴三實”的重要思想，譜寫了最美好的夕陽人生！
今天，借重陽節祝壽活動的機會，請您們檢查我們的工作，談談您們的想法，指導學校的發展。為了便於大家了解情況，指導工作，現在我把xx科院近來的發展概況和主要工作向大家作一個簡要的匯報。
自今年4月份任職以來，我一直是抱著學習的心態來校工作，可以說，這6個月的學習之路，收穫很多。
今年是全面總結“十二五”工作、謀劃部署“十三五”規劃之年，也是學校發展史上極其重要的一年。上半年，全校上下家齊心協力，取得了全方位的收穫，我用四個字來總結：“名”、“利”、“兼”、“收”。
一是學校成功更名。今年2月16日，學校經xx省人民政府批准、教育部備案，成功更名為“xx科技職業學院”，標誌著學校進入了新的歷史階段，站在新起點上跨越發展。此外，學校修訂並上報了《xx科技職業學院章程》，深入開展“三嚴三實”專題教育，順利完成了學術委員會改選，全面啟動了“十三五”規劃編制工作，為構建現代大學制度、提升學校管理水平奠定了堅實基礎。
二是維護師生利益，關注民生。上半年學校完成了全校教職工的工資變動核對、補差及績效工資發放工作，實現了人均收入增長10%的目標；召開四屆二次兩代會，提高了誤餐補貼標準，並採用自助餐形式改善一伙食質量；開放范旭東廣場側門方便師生出入；完成用電增容工作，改善學生宿舍環境，新生宿舍完成了空調安裝、家具更新和陽台封閉等，切實改善了師生的學習、工作和生活條件。
關於退休人員生活補貼、離退休費、住房補貼落實情況，在這
里給大家匯報一下：根據《關於印發省直其他事業單位績效工資實施辦法的通知》（xx人社發〔〕號檔案，XX年8月兌現退休人員生活補貼，同時補發.1-.7月增資差額。根據《關於增加xx省機關事業單位離退休人員離退休費的實施意見》xx人社發[]號檔案，.8月兌現增加離退休費，同時補發.10-.7月增資差額。
三是統籌兼顧，爭取多方支持。多措並舉、統籌兼顧，積極整合校內外資源，最佳化配置；實施《XX年債務償還和資金籌措實施方案》，籌措辦學經費，並進一步規範納稅管理；推進數位化校園建設，爭取電信運營商約1000萬元的資金推進學校信息化建設。
四是收入多項成果。精細化學品生產技術和化工裝備技術專業獲批立項為“xx高校品牌專業”；獲批汽車檢測與維修技術、汽車技術服務與行銷2個新專業並完成了招生；成功舉辦XX年教育部全國職業院校技能大賽和中加數控技能大賽，榮獲全國職業院校技能大賽團體一等獎2項；勝利召開第三屆教學工作會議，邀請歐陽xx院士等專家、學者來校指導，為學校改革和發展把脈解惑；成功躋身全國200所示範骨幹校科研實力16強，實現社會服務到賬總經費620萬元，其中“四技”服務163萬元；與化工園區簽訂了戰略合作協定、成立全國首個高級技能人才流動站，成功獲批“XX年xx省高技能人才培養示範基地”；今年招生“全線飄紅”，錄取新生3758名，招生規模創歷史新高，生源質量大幅提升；招收留學生80人，其中學歷留學生68人；繼續教育學院招生規模翻了數倍，達1000餘名。
以上成績的取得，離不開在座的老領導、老前輩們的關心與支持。在此，我謹代表學院，向大家表示衷心的感謝！
今後學校下一步發展打算
一、要群策群力，做好規劃編制工作。
“凡事預則立，不預則廢”。今年是“十三五”規劃工作的謀劃之年、奠基之年，“十三五”規劃是指導學校發展的重要行動綱領，關係到學校未來五年及長遠建設發展的願景，具有重要的現實與長遠意義。
二、舉全校之力，做好品牌專業建設。
一個學校在學生家長心目中的知名度經常取決於其專業品牌。以省級品牌專業建設為契機，學校將遴選一批校級品牌專業和培育點。堅持以市場為導向，走特色發展之路，依託區域經濟、行業背景建設戰略新興產業專業、促進學科交叉融合是最佳化學科專業布局構建“一體兩翼”辦學格局：一是從專業結構上，立足化工類這個主體，以高端製造類、經管服務類為兩翼；另一是在學校學科專業這個群體上，推進“國際化”和“信息化”。
三、要激發活力，做好績效考核工作。
事業發展，關鍵在人。績效工資實施後，大家的收入水平得到了普遍提高，這是一件大好事、大實事，但同時，大家的工作積極性也受到了一定的影響，有許多工作得不到有效推動，大家幹事的積極性、創造性沒有得到很好的釋放。我們將按照上級檔案精神，結合上半年績效工資實施情況，準確把握實施績效工資的基本原則，結合新一輪崗位聘用，科學制定績效工資實施細則，建立科學的績效工資考核辦法，體現績效工資的激勵作用，提高部門工作活力，調動教職工的積極性、創造性，進一步完善績效工資體系。
四、要凝心聚力，做好校園文化建設。
文化是一所學校最精髓、最根本的價值取向，是一所學校的底蘊。
加強校園文化建設，營造良好育人氛圍，是提高辦學水平的重要途徑。學校要以更名為契機，堅持文化引領，積極構建南科院文化，夯實文化軟實力根基，展示南科院形象，塑造南科院精神，傳播南科院好聲音。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工老有所樂，老有所養、老有所為；更期盼您們一如繼往地關心學校的改革與發展，為把學校建設成為國內一流、國際知名的開放型高職院校而努力！
祝全校離退休老同志：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫！
謝謝！