企業領導上任講話稿 篇1
尊敬的、各位同事們：
大家上午好！
我任職主持醫院全面工作以來，今天，我第一次以醫院管理者的身份主持會議，我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與各位同事以開會方式見面，代表我的各項工作已經全面進入了正軌。根據我這一個月來對醫院各項工作的摸底檢查，在今後的工作中，有這么幾點需要我們大家要牢牢把握好。
一、加快醫院發展步伐，要把醫院的發展作為第一要務，首先，把臨床科室做強，把醫療服務市場做大，以社區衛生服務工作為堅實基礎，，這兩項工作相輔相成促進我院快速發展，那么，我們就需要大家的支持，保證醫院制定各項措施的落實就是大家最好的支持，增強醫院競爭力，促進醫院可持續發展。
二、改變既往的服務模式，堅持“民眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，只要患者踏進我們醫院，無論遇見誰都要微笑服務，做到首問負責制，幫助患者解決存在的就診問題，職工之間要互相團結，一切以醫院的生存發展為前提，時時處處維護醫院的聲譽。
三是致力於強化各項管理工作，堅持以人為本，制度過硬，加強醫療質量管理，加強醫療安全管理，加強醫德醫風建設，加強各項制度建設，以此規範醫療服務行為，堵塞各種漏洞，杜絕科室私自收費，一經核實必重罰，提高醫院知名度，把醫院建設成為一支高素質的醫療服務團隊和公共衛生服務團隊，以此推動醫院全面進步。
四、現在醫院許多方面需要我儘快熟悉和掌握。希望全體員工多多支持，首先需要做到不遲到、不早退、不脫崗，這是一個醫院職工具備的最起碼條件，這將作為今後醫院獎勵性績效考核管理的一個重要部分。就我個人而言，我願意也有信心看到在座的各位同事一定會努力做到，明天以一個嶄新的面貌呈現到患者面前，讓患者體會到你的優質服務，
多年來的工作實踐，我給自己下了這么個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位，我也不作什麼漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，扎紮實實的工作。總之，通過我們醫院班子和在座各位的共同努力，為轄區居民更優質高效的服務，為其健康有效保障，不辜負局組織的重託和大家期望，為我們醫院事業作出更大貢獻。
企業領導上任講話稿 篇2
尊敬的、各位同事們：
大家上午好！
今天早上，市委在區委禮堂召開幹部大會，宣布任命了一批新任副縣級幹部的任職決定，我們的新任宣傳部長黃亞平同志就在其列。
現在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎郭一民書記和黃部長的到來!
黃亞平部長來我們這裡之前是稷山縣太陽鄉的鄉委書記兼鄉長，她今年35歲，年輕有為，敢想敢幹，工作很有魄力，有著豐富的工作經驗，太陽鄉的各項工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作，必然會為我區的宣傳工作注入新的生機和活力。
今天下午的見面會，有三個議程一是由部務委員陳運高同志介紹一下宣傳部副科級幹部和下屬單位負責人。二是由黃亞平部長作。三是由郭一民書記作。
下面，由陳運高委員進行人員介紹。
下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎黃部長。
下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎郭書記。
剛才，黃部長、郭書記作了重要，大家要領會，貫徹落實。希能夠全力以赴支持黃部長的工作，再創宣傳文化工作新局面。
今天的見面會就到這裡。散會。
企業領導上任講話稿 篇3
尊敬的、各位同事們：
大家上午好！
這次組織提名我擔任XX鎮人民政府鎮長。我深知，這不僅是組織對我的一種認同，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會為委政府和人民民眾服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，融入新的環境，以良好業績，回報和同志們的重託與期望。在此，我作六個方面的表態：
一是勤奮學習，提升水平。我將始終把學習作為立身之本、為政之本、幹事之本，認真學習政府運行、經濟管理、依法行政等方面的知識。虛心向廣大幹部民眾學習，向班子成員學習，向基層同志和老同志學習，不斷增長知識和才幹，進一步提升境界，開闊眼界，提高認識水平、工作水平和執政能力。
二是勤勉盡職，致力發展。鎮長和政府的工作說到底就是七個字：“落實，落實，再落實”，我將自覺把區委、區政府、鎮委對決策要求和總體部署變為政府行動，科學規劃，合體定位，自加壓力，負重奮進。始終把寶輪的經濟發展放在突出位置，和鎮政府班子一道，緊緊依靠全鎮人民民眾，堅持以人為本，突出抓好三農問題、工業強鎮和城鄉一體化等方面的工作，用實實在在的工作，推動經濟社會穩步發展、快速發展、科學發展、和諧發展。
三是心繫百姓，關注民生。牢固樹立“以人為本、執政為民”的理念，把維護人民民眾利益作為一切工作的出發點和立足點，時刻想著百姓的恩情、連著百姓的疾苦、記著百姓的需求和願望，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立為公，執政為民，關注弱勢群體，認認真真把事關民眾切身利益的事情做好做實，努力使發展的成果惠及
更多的人民民眾。
四是轉變作風，真抓實幹。堅持求真務實的工作作風，不說大話、空話，不做表面文章，撲下身子，深入基層，深入民眾，摸實情、謀實招、說實話、辦實事、求實效，扎紮實實的工作，實實在在的幹事，以良好的`工作作風推進各項工作落實。
五是精誠團結，民主決策。堅持把團結作為一種境界和能力，自覺接受區委、區政府、鎮委的，接受人大的法律監督。努力實踐“執政成本經濟型、機關辦事效率性、政策措施效果性”的執政理念，嚴格執行民主集中制，依靠班子集體力量，團結帶領人民民眾，以率先全面建設小康社會為目標，努力推動經濟社會又好又快發展。努力建設西部經濟及文化強鎮而奮鬥。
六是嚴於律己，廉潔奉公。倍加珍惜組織和人民對自己的信任，始終以對組織負責、對自己負責、對家人負責的態度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，從嚴要求自己，遵紀守法，以清廉正直的形象贏得人民民眾的信任和支持。
我真誠的希望各位、同志們，在今後的工作中，能一如既往的關心、支持並監督我的工作！我將在鎮委下，在各位、各位同志和全鎮人民的支持關心幫助下，把我畢生最寶貴的精力獻給發展和XX人民。
最後祝各位、同志們新春快樂、闔家幸福、身體健康、工作順利！
謝謝大家！
企業領導上任講話稿 篇4
尊敬的、各位同事們：
大家上午好！
首先，我知道在座的比我能力強的不是沒有，比我工作經歷豐富也有不少，我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的，這都是承蒙的厚愛以及同事們的信任，還請大家放心，既然大家這么的相信我，我就一定會拿出我的真本事，認真的對待工作，讓自己對得起公司總經理的這個位置，沒有金剛鑽我也不會攬這瓷器活，請大家相信，我一定能做好自己的本職工作，帶領大家發展的越來越好的。
當然我作為一個新上任的人，在工作中可能會有一些小失誤什麼的，到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經理，跟大家就是上下級關係了，但是大家不要有任何的隔閡，我們依舊是同事，我還是希望能跟大家一起努力，一起進步的，如果以後我在工作當中，有什麼做的不好的地方，也希可以給我指出來，希望我這個總經理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經理作為的，至少我得做的比他好，然後他曾經犯過的錯誤，我也會放在心上，以免自己也出現類似的錯誤，前輩的經驗自然是要好好的吸取的。
我來到公司也是有六年的時間了，我見證了這幾年公司的成長，公司重要的項目我也是都要參與的，我對公司的感情，早就是非常的濃厚的了，在我看來這裡就是我的另一個家，公司的所有成員，我想都沒有不認識我吧，我的工作作風、對待工作的態度是什麼樣的，大家心裡也是非常的清楚，我既然成為了公司的總經理，自然就是要跟著我的工作方向來走了，也是希能好好的配合我，請那些在之前跟我關係比較好的同事，也不要想著我會對你們區別待遇，大家都是一視同仁，該罰就罰，做出了貢獻我也會都看在眼裡，所以希都能在我上任的這個關鍵時期，努力工作，做出點成績給公司看。
我一直以來都想為公司做出一點成績出來，奈何之前都是因為職位太低，沒有什麼話語權，現在我已經身居高位了，我就要放手去幹了，你們信任我，我自然也不能讓大家失望，雖然不敢保證讓大家的收入都多起來，但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間，大家有什麼想法也是可以寫一份給我，我都會抽時間過目的。
我作為公司的總經理，對於你們而言，我也還是了，我自然不會只顧著自己，我要帶著大家一起變好，一起為公司做出更多的貢獻。
我的發言結束，謝謝大家！
企業領導上任講話稿 篇5
尊敬的、各位同事們：
大家上午好！
今天我被正式任命為公司總經理，當得知被任命時，我感覺到身上的擔子和所承擔的責任。我自知能力有限，這個職位對我來說是一個很大的壓力，但迎難而上是我的個性，所以我站在這裡給大家表個態，責任重大，勇於承擔。擔此重任，我的目標只有一個：和公司的同仁一起成長，在大家的支持、配合和努力下，共同開創公司一個新的未來。
在過去的幾年中，我先後擔任公司研發中心主任、事業部經理、中心總監，得到了同仁們的理解、支持和包容。是大家的關愛和支持，讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解，也正由於這些年的經歷，讓我對公司的工作能統籌兼顧、全盤操控，為今後總經理這一職位工作的開展打下了基礎：
總經理，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點，必須把為董事長分憂和服務於員工作為出發點和落腳點.把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：“調研圍繞市場轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉”。從而使產品研發，生產經營、公司管理、行銷策略各項工作運轉更加順暢。
要做好總經理，我深知任重而道遠。當下，我們面臨著複雜的行業環境：無序的市場競爭、不穩定的的價格供應鏈、高漲的人力資源成本等等。但商機總是在危機中孕育，機遇在挑戰中競生。我將和公司的同仁們一起，風雨同舟、竭盡所能，力爭獲得更大的收穫與成功。
上任後我將從以下四個方面著手開展工作：
首先是打造企業戰略化思想，提升戰略執行力。所謂戰略就是指導戰爭全局的方法和策略，戰略是有層次性的，不是高層才有戰略，公司要戰略，部門要戰略，個人也要戰略，大家為了一個共同的企業戰略而確定不同層次的對應戰略才是團隊共同成長和成功的根本。我希望大家都站在企業的隊伍里，找到合適自己的位置來開展我們未來的工作。
第二推行企業職業化管理，完善全員職業素養。職業素養分為職業價值觀、職場道德、職場禮儀、職場溝通、職場協作、時間管理六個模組，企業的每一個人都是企業“鏈條”中重要的一環，每一環的意義重於堅守崗位職責，勇於承擔責任。第三強化企業規範化建設，成為企業管理系統典範。公司在過去的幾年中已經獲得企業標準化良好企業的先進單位，未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上群策群力。
第四聚焦市場差異化運營，實現企業價值最大化。大家都知道，中國的服裝行業已經經過了20多年的產業積累，完全進入超量過剩的階段，關鍵的問題在於緩解來自於設計、製造、銷售、品牌、終端的全面壓力，實現企業價格最大化。廣告與銷售的協同，不同媒體的傳播效果的保證，銷售模式的創新與通路利益協調，分銷過程中的經銷商選擇、管理與服務，貼牌與自有品牌的渠道區隔，組織的配置與能力養成，市場秩序的控制，直營區域與加盟大客戶的發展、分等、分類、分策等等，這些問題等著我們大家一起共同努力去解決，讓我們怎么走出一條屬於公司獨特的道路。
企業領導上任講話稿 篇6
親愛的各位同事：
大家好!
很高興能夠競聘成功並在以後的工作中與大家一同共事，作為在公司基層逐漸升任上來的員工讓我對此感到十分激動，雖然只是幾年的時間卻讓我在公司領導的支持下攻克了不少工作中的難題，每一份業績的獲得在背後都蘊含著無數員工的努力，現如今我也在前不久的競聘中成功上任並將在以後的工作中更加認真，作為在工作中小有成就的員工自然也希望能夠在工作中對大家勉勵幾句。
過去的工作中我也是作為基層員工為了公司的發展而努力著，雖然有時也會因為工作壓力或者生活中的瑣事感到心情沮喪，但是在同事的鼓勵與自我的調節從而能夠很快將精力都放在工作之中，可以說隨著工作時間的增加早已讓我將公司的發展與自身的進步聯繫在一起，每當公司獲得業績上的提升都會讓我在內心深處感到很愉快，而我也時常以公司領導作為榜樣並在工作中不斷追尋著對方的足跡，正因為能夠秉承對工作的熱愛才讓我在較短時間內獲得能力的提升。
當我成為一線員工以後無疑能夠為公司的發展提供更多的貢獻，當我覺得自己在工作技巧的運用中足夠嫻熟以後便在領導的加以下進行管理經驗的學習，畢竟無論是為了獲得職場晉升的契機還是綜合能力的提升都應該做到這點，再加上前不久的崗位競聘讓我看到了在工作中更進一步的契機，所以我在領導的建議下參加了這次競聘並在此之前做了大量的準備，在公司提供展現自身能力的平台以後依舊不珍惜機會的話可就有些太可惜了。
雖然我考慮過競聘失敗的情況卻沒想到最終能夠成功上任，在新上任的這天無疑是讓我的內心深處感到特別激動的，畢竟這既是對自身工作能力的肯定也體現了公司領導對自己的信任，其實我和大家分享自己在工作中的成長曆程也是希望你們能夠更加用心地對待工作，我能夠通過工作中的努力走到今天的地步自然你們也能夠做到這種程度，關鍵在於肯不肯將心思都放在工作之中從而為公司發展增添更多的底蘊，每次工作的完成或者學習都是充實自己的生活並提升綜合素質的方式。
既然我能夠通過工作中的努力得以上任自然不會滿足於目前成就的取得，無論是工作中的潛力還是自己的積極性都是比較高的，因此我會做好當前職務的工作並希望更多的員工能夠做到和自己一樣，唯有在工作中取得成就才能夠在不斷的積累中獲得能力和待遇的提升。
謝謝大家!
企業領導上任講話稿 篇7
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好!
我叫___，從今日起，將由我負責___企業的___職位，初來乍到，如在工作和生活中有什麼問題，還望各位能多多指點。
我之前是在__公司負責__的工作，如今在辭職了一段時間之後，有幸得到_總的賞識，得到了___這份工作。對此，我真的感到無比的榮幸!當然，我也明白，突然跑出來一個陌生的領導，各位都會感到有些不習慣。作為一名員工，我也曾有這樣的感受。但是，我也希望各位能明白，我們是在企業，是在工作!在企業中，什麼最重要?是優秀的員工?還是優良的市場?這些確實都很重要，但是，一個企業，一個公司最為重要的財富，並不僅僅是這些。一個企業的最為根本的根基，是一個優秀的團隊!
優秀的員工再優秀，也只有一人，優良的市場再出色，也會有飽和的時候。但是一個團隊，它可以無限的延伸，它由不同的員工組成，它有無限的可能性!它，才是企業真正的核心。
而我們，也同樣是一個小團隊。當然，各位可能對剛加入就已經是___職位的團隊新人感到些許排斥，但是我會證明!我會在今後的工作中，負責帶領好我們這個小團隊，讓我們能不斷的壯大，變得更加強大!我能說出這樣的話，因為我有這樣的實力，有這樣的信心!所以，我希望各位也能暫時的相信我，來看看我是否真的能有能力管理好這個團隊，能否有資格擔任___的職位!
當然，就像我之前說的，我們需要的不是一個優秀的員工，也不是單單一個出色的領導。我們需要的，是一個團隊，一支優秀的團隊!我作為___，給大家帶來的，僅僅只是領導，是以為指路人，但是能不能走完這條路，只有我們每個人都齊心協力的朝著目標前進的時候，才能到達終點!
各位同事們，我們如今的情況，並不是我們真正的實力，只要我們團結一心，就能在這條道路上登的更高，走的更遠!為此，請各位在今後的工作中多多指教，讓我們在___企業前進的路上發出輝煌的光芒!我們的努力，一定能為___企業的進步做出不可磨滅的貢獻!
我的演講就到此結束，望各位在今後的工作中也要多多加油，讓我們共同組建出最出色的團隊!
謝謝大家!
企業領導上任講話稿 篇8
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好!
很愉快和大家相識於這個平台上，這不僅是我的幸運，也是我最珍貴的一次機會。感謝公司願意給我這樣的一個機會和平台，讓我在這個崗位上展現自己，實現自己的價值。這對於我來說，是一件非常有意義的事情，也是一件有很大挑戰的事情。今天第一天上崗，一切都很陌生，但是我相信在我們這個可愛的集體裡，一切陌生很快就會化成零，很期待可以和大家一同並肩作戰，一同迎接更加燦爛的未來!
首先用一小點的時間讓大家了解我，我做這份工作已經有了七八年了，這七八年的時間讓我有了很深厚的基礎，我做事比較嚴謹，平時工作中也是一個比較嚴肅的人，但生活中我非常的隨和，我希望大家可以了解我這一點。工作上我們是合作關係，但是私下我們便可以是朋友關係，所以說如若以後我在工作中對你們過於嚴苛或是對你們進行了批評，還望大家可以理解，不要把這一份情緒帶到我們的生活中去，畢竟在生活中可是一個愛搞笑的小天才呢!
此外，我在這份工作上有很多的心得，也為自己整理出了很多的方法和技巧，如果有哪位朋友想要提升自己的業務能力，隨時都可以找我交流，當然前提是我有空的情況。我會非常樂意把自己所知的一切都分享給大家，如果大家同意的話，以後每周我們可以開一個大約三十分鐘的分享會，不管是我還是在座的同事，都可以來分享一次自己的心得，從而讓大家都有一點感觸和學習。這雖然聽上去有些空泛，但是如若實行起來，我相信會取得一個不錯的效果。
關於更多工作上的事情，我們以後可以繼續探討。今天我非常開心認識大家，也非常開心來到了我們公司，坐在這個職位上。我在此也向大家承諾，往後我一定會傾儘自己所能，為我們的公司，為我們這個集體，帶來一些新的色彩和生機。請大家相信我，也請大家再往後的工作中多多配合，我想成為一名好的領導，同時，我也想成為大家最真誠的朋友。這一點，我希望大家能夠明白和理解。非常榮幸今天能夠和大家相識，往後歲月漫長，還望大家多多包容、多多理解。讓我們一同前進，一同成長!