會領導的講話稿 篇1
親愛的嘉賓們，同事們，朋友們：
困難的已經過去了，雖然受人民幣升值、出口萎縮等因素的影響，我們公司的業務有所萎縮，但在__人的努力下，我們仍保持了增長，雖然幅度不大，但起碼保住了我們公司的招牌，在這裡我代表公司領導班子，對大家的辛苦努力表示衷心的感謝!
讓我們回顧這幾年公司所走過的歷程，我們可以把它分成三個時期：膠州路時期，這是湖南農民起義;天目路時期，這是井岡山;如今，公司更加強大，鳥槍換炮了，搬到了政府重點開發的虹橋商務區，我們已經進入延安時期。此刻，在座的各位，有的是膠州路時期的“星星之火”，更多的是天目路時期的精兵強將。在艱難困苦的，在座的各位和公司患難與共，共克時艱，你們都是公司最寶貴的財富。
紅旗在飄舞，勝利在招手，展望新的一年，全球經濟已經走出危機的深淵，隨著中國經濟率先強勁復甦，公司今年的業務有望取得較大拓展。在公司的“延安時期”，我不禁想起毛澤東在到達延安後所做的第一件事情，這就歷史上著名的“延安整風”。通過延安整風，迎來了轟轟烈烈的“延安大生產”。
在公司規模不斷壯大的今天，只有嚴明的紀律和嚴格的規章制度，才能令公司得以持續發展。如今，通過幾年的摸索，各項規章制度和各個崗位的操作流程已經初具規模，擺在我們公司“延安時期”的.一個首要任務是：如何進一步使這些規章制度系統化和固定化?如何讓這些規章深入人心，並且轉化為每一個員工的自覺行動?因此，員工培訓工作就成為當務之急。作為職工培訓的起步階段，在中，我們將適時啟動一場全體職工的“應知應會”啟蒙教育活動。在這裡，希望在座的各位對此有充分的準備。
長期以來，“政令不通”是我們公司的頑疾，往往是“令不行而禁不止”，這在各個部門都有存在(以下省略)。公司是一個團隊，需要的是理解與配合，“政令通暢”靠的是組織與紀律。再重申一遍：嚴明的紀律和嚴格的規章，是公司持續發展的基本保證。在這裡，我希望在座的各位務必引起警惕，在，加強紀律性，使公司呈現“政令通暢”的喜人局面。
同事們，朋友們，過去一年的實踐證明，公司的興衰維繫著我們每個人的命運。通往勝利的路途從不平坦，舊的理念，不良傳統陋習，這些都是阻礙我們前進的大敵，我們只有不斷自我革命，更新觀念，與新的、新的理念接軌，才能跟上公司的發展進程。改革總是不會一帆風順的，自我革命總是痛苦的，但是，假如我們放棄改革，放棄自我革命，我們將會被淘汰。我們期望，在經濟全面復甦的，公司的管理上更上一層樓，以迎接新的挑戰。
會領導的講話稿 篇2
各位同仁、各位夥伴：
大家下午好！
一樹百穫辭舊歲，五穀豐登喜迎春，激情滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對某某來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：
一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與xx市政府成功合作，即將共同完成xx新區土地一級開發項目。這標誌著某某“立足”深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。
二是已有產業發展態勢良好。某某國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業；北岸1292項目全面竣工；購物廣場品牌影響力不斷提升。
三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開闢了新能源市場。
四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊；財務管理、資本融資已步入良性發展通道。
五是企業文化不斷深入人心。十年的某某已積澱了一定的優秀文化，如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
這是某某十年磨劍，厚積薄發的初始。某某十年歷程，我們走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和某某一路走來的每一位員工，因為有了你們，某某才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們！擁有你們，我感到驕傲！”
我曾經多次說過，某某是一個激情成就夢想的舞台。十年來，某某的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拚與積澱的某某已具備一定的實力，未來的某某必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標符合全體某某人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在某某工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的某某人。
“為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言佳句，一直為後世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言佳句來自勉，做為某某的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨某某的人擔當起立心之責，同樣，某某的團隊能否為某某的發展擔起立制之任呢。
會領導的講話稿 篇3
尊敬的老師們：
九月金秋，教師是這個季節的主題。很高興參加今天這樣一個晚會，在這裡，首先請允許我代表縣政府和全縣人民向廣大教師致以節日的祝賀和崇高的敬意！祝大家節日快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福！
教育是現代文明的基石，承載著國家的未來和民族的希望；教師是人類靈魂的工程師，肩負著開啟智慧、培養人才、創新知識、傳播文明的神聖使命。
多年來，全縣廣大教師堅定執著，辛勤耕耘，為岱山教育事業的發展默默奉獻著自己的青春；各級領導、社會各界心繫教育、情牽後代，為岱山教育事業的發展營造了好的環境。正是在全縣上下的共同努力下，岱山教育才能不斷譜寫新的華美樂章。今天的晚會，我們還有幸邀請到了歷屆省“綠葉獎”代表，在此，請允許我代表縣政府向關心支持岱山教育發展的社會各界表示衷心的感謝。
教育是一方神聖的熱土，需要大家一起用責任來耕耘；教育是一方美麗的花園，需要你我共同用心血來澆灌。讓我們攜起手來，為全面建設具有鮮明海島特色的教育強縣和“四個岱山”作出新的更大的貢獻！
祝本次晚會圓滿成功！祝岱山教育不斷取得新的輝煌！
謝謝大家！
會領導的講話稿 篇4
老師們,同學們,大家早上好: 同學們，6月26日是一年一度的國際禁毒日。“毒品猛於虎”相信這句話大家聽說過了。
毒品對人類的危害是十分惡劣的。大家從很小的時候就可能聽說過鴉片戰爭，當時清王朝腐敗無能，這時一些不安好心的外國人，就把大量的鴉片運進了中國，並在中國大勢銷售，將當時的中國由一個具有相當國力的國家變成一個誰都可以欺辱的國家。官員抽鴉片，無心問政;老百姓抽鴉片，沒有錢就賣兒賣女。整箇中國，民不聊生，死氣沉沉。
今天，毒品還在危害著人類。毒品已成現今困擾社會生活最大的禍患，多少人因此失去了學習的機會、喪失了工作能力，出賣了自己的良心，背棄了家人與朋友，甚至失去了活在世上的勇氣，更為可恨的是有人就因這小小的藥丸獻上了年輕的生命!雲南省藝術學校一名19歲的女生，以跳孔雀舞而在娛樂圈裡小有名氣。她第一次吸毒是因為胃疼，聽人說吸了馬上就不疼。第二次還想找點感覺，第三次就什麼都不想了。吃飯、穿衣都成了額外的負擔，更何況起早練功、晚上演出了。直到有一天她在排練廳犯了毒癮，人們才得出這樣的結論：海洛因扼殺了孔雀，毒品埋葬了她的藝術青春。北京市某中學生何某從小到大在班上一直是第一名。然而班上轉來的新同學，成績優秀，“威脅”了他第一名的地位，於是他自尊心受挫。在期末考試時，他孤注一擲，採取作弊的方式，結果名譽掃地，檢討、處分接踵而來。由於無法承受和面對這一切，他逃遁在毒品的虛幻夢境中，又演繹了一幕一失足成千古恨的悲劇!現實中，青少年吸毒已成為一個嚴重的
問題。請大家仔細地想想，你覺得這樣對嗎?有很多因吸毒或販賣毒品的人們，就用他們一個又一個的曲折而慘痛的經歷告訴我們，毒品的危害是多么的巨大啊!!
“遠離毒品，珍愛生命”，對每一個人而言，這決不僅僅是一句簡單的口號。無論是出於主觀還是客觀，有些路，永遠不能走;有的錯，永遠都不能犯!親愛的同學們，你們是祖國的未來，民族的希望，讓我們行動起來，“珍愛生命，遠離毒品”， 讓我們的青春更健康、更亮麗，這是時代和社會賦予我們的責任。
會領導的講話稿 篇5
值此新入職員工培訓之際，我謹代表寧波寶迪汽車部件有限公司向新加入寶迪公司的全體員工表示熱烈的歡迎!祝願各位新員工在寶迪走好每一步，為自己的人生打下好的基礎。
寧波寶迪汽車部件有限公司始建於20__年，作為汽車輪轂專業製造商已經在國內和國際上有一定的知名度和市場份額。因為我們的勤奮和創新，在行業內已經有著不可小視的影響力。公司通過現代化管理體制，建立了完善的管理體系，通過ts16949、iso14000、qb/t28001-20__等體系認證，產品通過美國saej2530、德國tuv、日本via等國際認證。我們的客戶遍及全球，為世界著名輪轂品牌及國內知名整車企業配套服務。20__年公司實際銷售數量300萬件汽車輪轂，銷售突破10億元進入國內輪轂業銷售前五行列。20__年公司目標銷售數量400萬件，為公司十二五規劃銷售達到600萬件打好開局之年。
不足八年的時間，寶迪從小到大、從弱到強的民營作坊發展成為今天的現代化的企業，走出了一條快速、健康發展之路。
為使新入職員工能在寶迪這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：
一、搞好個人職業生涯規劃，樹立人生奮鬥目標
有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。員工只有把個人的職業生涯的奮鬥目標與企業的發展需求相結合，才能實現個人與企業的雙贏。寶迪公司每一個崗位都需要優秀的人才，每一個崗
位也都能造就優秀的員工。
二、努力學習，養成負責的好習慣
企業的競爭最終一定是學習力的競爭。要使自己儘快成為優秀的人才，關鍵要提高自己的學習力，並將其貫穿始終。每個行業每個崗位需要學習的東西很多，既需要學習並認同企業文化，又需要學習專業技術，對每一件事情、每一個問題都要負責，積累實踐經驗。
三 、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己
大部分的新入職員工都屬於“80後、90後”，你們知識較多，率真坦誠，思路開闊，富有激情，接受新知識快，這些都是你們的特點和優點，但是，由於你們年紀尚輕，缺乏人生經驗和工作經驗，抗挫折能力較差。你們要在工作中培養吃苦耐勞的精神，在提高自身的技能水平的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業績來證明自己。
天道酬勤。只要你們始終專注於自己的奮鬥目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現職業生涯的輝煌!更多優秀人才的成長實踐證明，是金子在寶迪一定會發光!
會領導的講話稿 篇6
尊敬的董事長、各位來賓、同事們：
大家晚上好！
今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業未來的發展之路，受委託，現在我代表片區總經理協會發言，在發言之前，首先感謝集團公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交流，共同學習的平台，同時也感謝一年以來致力於咱們協會發展並在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝願大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上！今天是協會一年一度的年度盛會，本著相互交流、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。
20xx年是大力發展現代服務業的關鍵年，加上成都新機場落戶簡陽，對資陽酒店業來說，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰，也正是看到這一商機，資陽酒店業如雨後春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數百家酒店，分割了我們不少市場份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳舊，硬體設備設施老化，缺乏核心競爭力;另外為回響中辦、國辦發出的通知，要求各級黨政機關厲行節約反對鋪張浪費的精神，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內部來賓，除董事長、總經理批准的宴請外，普通的接待一律執行工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑，僅一季度就虧損x萬元。更讓人頭疼的是酒店營業執照換證，因硬體設備設施的不足，沒有室內消火栓、自動噴淋系統，滿足不了新消防法的要求，無法辦理消防許可證，營業執照也因此辦不下來，儘管我們積極與有關部門協商處理，公司也在對是否投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當時的窘況是：
1.經營業績下滑造成連續幾個月的虧損，缺乏流動資金;
2.酒店即將破產的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量，好幾家原材料供應商聯名要求貨款現付，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售，作為酒店的總經理，當時是何種心情，相信在座的各位都難以想像;
3.酒店幾經周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感;如此局面，無論是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產自救，針對以上問題，我主要做了以下幾方面工作：
1.堅持"以人為本"的員工管理戰略，推行各項員工關愛計畫，如提高工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅遊學校學習、到兄弟工廠考察等，以穩定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感;
2.強化內部管理，實施酒店精細化管理與"5S"管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系，堅持硬體不足軟體彌補，努力貫徹"我用心服務，你放心消費。"的服務理念，加大服務質量的提升;
3.狠抓員工培訓，規範各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓，培養酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉，抓好現場培訓和督導。
4.積極全面地開展市場行銷，強化客源開發，細分目標市場，提供多元化的產品，主要體現在以下幾方面：
⑴.由總經理親自偕同行銷部，加強客戶之間的走訪，在穩定老客戶的基礎上，發展更多的新客戶;
⑵.及時調整經營思路，細分目標市場，在商務宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場，採用以大型婚壽宴包席為主，小型商務宴請為輔的經營模式，對婚壽宴接待經過精心策劃，分高、中、低三個檔次的選單，各檔次的選單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌後贈送相應的啤酒、飲料或禮品等;⑶.在確保各項收入穩定提高的同時，發掘新的銷售產品，通過詳細的市場調查後，針對咱們公司內部員工，開設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠的，20人以上的人用餐，接受便當外送業務，所有工作餐業務只接收現金，謝絕簽單，這樣以來就加大了現金的回流，緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑑社會特色餐飲的成功經驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經做出我們晨風的特色，在地方上占有一席之地。
5.加大對酒店的風險控制，配備新型的酒店管理系統和車場收費系統，防止人為漏洞的發生;
6.成立專門的物資供應部，制定周期計畫性的採購制度，加強物料管理與成本控制，杜絕物品管理中的浪費和積壓現象，要求各部門採購物品必須按計畫申購，若非必要，儘量做到零庫存，遇大型接待，原材料的使用要求物資供應部直接到批發市場採購;通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終於止滑回穩，銷售收入扭虧為盈，實現利潤萬元，運營成本也逐步降低，公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造，對於我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好訊息，畢竟我們看到了酒店的希望，無論以後將面臨什麼樣的困難，我們都能夠齊心協力並迎難而上。
回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些複雜，有幾分疲憊的同時，更多的是欣慰和感動，此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲，那就是："雄關漫道真如鐵，而今逐步從頭越。"對咱們酒店人來說，沒有最好，只有更好，要在這個行業中走得更快、更遠，那就需要永遠保持著一份學習的心態，並不斷的自我提升。新的征程，新的起點，一句話就是"革命尚未成功，同志仍需努力"。
最後，給會長提個小的建議，就是希望以後多組織一些這樣的活動，咱們同系統之間就是要經常走動並相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢，是我的發言，說得不好的地方，再次請各位多多包涵，並提出寶貴意見，謝謝大家！
會領導的講話稿 篇7
各位尊敬的家長
上午好！
今天，我們能聚在一起，實在是機會難得。首先，感謝各位家長能抽出寶貴的時間來參加這次家長會，這是你們對孩子的愛，也是對我們老師工作的支持和幫助。召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯繫，相互交流一下學生在校及在家的情況，以便我們能夠及時調整工作，提高教育教學質量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來。總之一句話，那就是“一切為了孩子，為了孩子的一切！”這是我們教育的一個根本出發點。我希望也相信，從這個出發點出發，我們的家長會一定能夠達到預期的效果，取得圓滿的成功！
下面就容我對本班的班級情況作一個簡單的介紹。自我接這個班以來，課堂紀律一直都在進步當中，大部分的學生都能坐端正認真聽講;積極動腦筋。做作業也比以前自覺多了，效率高了很多，學習習慣好了很多。大部分學生都形成了良好的行為習慣，他們能遵守學校紀律，關心班級。如我們班的：蔡文慧、朱可欣、魏蘇雨、劉子妮、周亮等是我們班的班幹部，他們以身作則，幫老師管理班級紀律，早晨早早到校領讀，真是老師的好幫手。作業認真，字寫的好的小朋友有：許靜、柳清、蔣麗華、吉雨恬等。愛勞動，學習上進步很大的有：薛家寶、仇雅竣汪碩碩、霍麗雅等。我剛才是片面的說了孩子的優點，每個孩子都有他的長處，我們應該多方面的衡量您的孩子。確實，孩子們在自己的努力下，在各位家長的幫助下，各方面有了質的飛躍。孩子們少先隊員的意識更強了，更加懂事有禮貌了。
期中測試是比較重要的，家長們一定很關心。下面我就說說其相關情況，這次期中試題，因為事先課堂上都複習過，所以總體來說，情況都比較好。但我想說的是一張試卷的分數並不能全面的代表孩子的成績。我們更應該關注是孩子的能力，注重孩子的全面發展，認識到孩子是不是一個合格有用的人才，不是一張試卷決定的，而是社會對他的檢驗。未來社會需要的是人格健全、心理健康、有社會適應能力、有終身學習的願望和能力的人。因此，光有知識是遠遠不夠的，學生的綜合素質、情感、態度、價值觀更為重要。所以，不能像以往那樣，眼睛只盯在分數上。我們家長不能一味關注孩子的分數，要看孩子錯的真正原因。是不懂，還是粗心，還是根本就沒弄懂，然後對症下藥，教會他們解決問題的方法，讓他們重新樹立自信。
各位家長，隨著社會的進步和“科教興國”戰略的實施，下一代的教育問題已成為了社會普遍關注的熱點和焦點，重視和改進親職教育，已越來越成為廣大教育工作者和家長的共識。但是在現實生活中，不容避諱的是，許多家長對怎樣當好父母的緊迫性缺乏足夠的認識，不懂得怎樣教育孩子，對待孩子，或重智輕德，只關心孩子的考分;或對孩子過度溺愛。
會領導的講話稿 篇8
尊敬的各位家長你們好：孩子是祖國的未來，是家長的希望，我們每一位家長都希望自己的孩子將來成為一個有出息的人才，為了孩子在各方面健康的發展，今天請諸位家長來，主要是把幼稚園的概況和耗=孩子在園的情況向家長做以匯報，是你們了解幼稚園和孩子們的情況，希望各項工作得到你們積極的配合和支持，更重要的是徵求你們對幼稚園工作的意見，希望多提意見和建議。
向家長介紹幼稚園的情況：
我們幼稚園共有52名幼兒，教師四名，三個教學班，活動室九間，有防暑，取暖設備，又便於幼兒取放的玩具櫥，圖書架等，各項配備符合市示範園的標準，讓幼兒在玩中求知識，在玩中開發智力。我們還為孩子們製作了健身玩具，有吊和廢舊輪胎，使孩子們既鍛鍊了身體有沒有危險性，讓孩子們玩得開心，讓家長放心，成為幼兒的樂園。
向家長匯報版內情況：
我們在開展好“八個一”活動的基礎上，又開展了“區角活動”，通過各項活動開展，不但能鍛鍊了幼兒口語表達能力還開發了幼兒的思維力，創新能力，想像能力以及動手操作能力，在此同時我們還開展了許多民間遊戲，使孩子們在玩中樂，樂中學到知識，也許有許多家長認為把孩子送到幼稚園就安全的交給老師了，其實科學發現，孩子70%的影響是來自於家庭環境，所以，我希望我們跟家長的關係式教育的合作者，希望我們之間是朋友，能共同針對每個孩子的不同特點，教育好孩子，讓每個孩子的身到全面發展。
有些幼兒性格孤僻，同家長講一講，家庭中若以孩子為中心，孩子就會變得以自我為中心，對孩子關照越多，孩子的無理要求也會越高，意見不同時還會變得不服從管教，對孩子過分關照並無益處，這不僅不利於他們健康成長，而且還會助長他們的自私行為，那些整天自己找事做的孩子，才會具有獨立性，他們自信開朗，才會養成懂禮貌的美德。
向家長講述孩子在園表現情況：
多數孩子能積極參與各項活動，在活動中動手能力得到了鍛鍊，他們遵守一日活動規則，形成了良好的學習習慣。
向家長介紹本學期的教學內容：
我們嚴格按照市統一安排上課，使幼兒在德、智、體、美、勞諸方面全面發展，在家教學過程中，我們根據幼兒年齡大小不同的特點，以遊戲為中心，讓幼兒在玩中學取知識，多讓孩子動手操作，去實踐觀察等。
請家長談談孩子在家的表現情況。
請家長觀看幼兒的活動情況：
室內活動如：唱歌、跳舞、畫畫、貼上、區角活動等。
室外活動如：早操、八個一(玩球、玩繩、呼啦圈等)
請家長對幼稚園工作提出寶貴意見和建議。
會領導的講話稿 篇9
世界末日，已經成為了傳說。堅信，是我們實現跨越的一年。公司歷經十餘載的發展，已經在各個方面有了較為完善的制度與思路，無論是財務體系，還是倉庫管理，還是品牌架構，還是社會資源，還是人員儲備，還是發展思路等等都有了一定的體系和發展方向。尤其是後家電下鄉的發展方向，售後帶貨安裝、電子商務以及實體零售平台的推進。這些舉措必將締造一個優秀乃至卓越的代理平台。所以我相信XX年一定是公司實現跨越的又一道分水嶺，而我們基層員工，所要努力的就是要踏踏實實做好本職工作，為公司的跨越發展添磚加瓦。
我相信公司能夠實現跨越式發展，必定能夠給員工提供更多的晉昇平台，為社會提供更多的就業機會，我們基層員工也一定可以分享到公司發展後的成果。引用鄧爺爺的話就是“發展才是硬道理”而我們作為基層員工也是一樣，一定要有發展的'眼觀；商場如戰場，瞬息萬變，再好的計畫也需要不停的變化，從運動學的觀點來看就是“只有變才是永恆的不變”不停的修正才能達到目的；完善自我，需要經常性的充電，以此來保持敏銳的眼觀和充沛的體能，來適應後家電下鄉時代，對基層業務的高素質要求，如此方可實現個人的跨越式發展。
讓我們團結一致，攜手跨越，實現公司、個人新的征程！
最後祝大家幸福健康財源滾滾新年快樂！謝謝！
會領導的講話稿 篇10
同志們，同學們：
大家好！
今天，我們三中迎來了650多名x級新同學。看到你們朝氣蓬勃，躊躇滿志地跨進三中的大門，我們感到由衷的喜悅和欣慰。你們的到來使這原本就微型機勃勃的校園憑添了更多更新的活力。在這裡，我首先代表學校領導及全體教職員工向經過奮發努力而取得成功的每一個x級新生表示衷心的祝賀，對你們能來到三中學習表示熱烈的歡迎。同時，也向前來幫助我校軍訓的消防支隊參訓指戰員同志們表示熱烈的歡迎，並致以誠摯的感謝！
三中創建於1965年，有著悠久的歷史和光榮的傳統。三十多年來，學校在實施教育改革，推進素質教育，創辦文明學校的過程中，不斷提高教育教學水平，向社會輸送大量的全面發展的合格人才，向高校輸送了大量的品學兼優的學生，得到了上級部門和社會各界的高度讚揚。x年，我校一次性達線319人，不含春招、不含到外地考試。今年文科全市考上本科人數加起來不如我校，理科也考出好成績，不僅一次達線170餘人，全市600分以上6人，我校吳冬620分就是其中一個。就象今年一樣，雖然都是示範高中。兩校進校成績不一樣，一中公費最低678.8分，三中分費最低639分，相差41分，一中自費628分，三中自費588分，相差40分。進口不一樣，出口一起比，我們是低進高出。優異的成績來自每一個教師的辛勤教育，來自每一位同學的刻苦努力。今天，我們每一個三中人都應該為此而感到驕傲和自豪。
同學們，我們的時代是一個知識經濟迅猛發展的時代，知識和能力是一個人在社會上具備競爭力的核心，這是時代對我們提出的新挑戰。高中教育與國中教育有很多不同。它是基礎教育的最後階段，在這個階段結束之後，你們將要各奔前程，其中絕大多數同學都將到自己嚮往的大學去讀自己喜歡的專業。因此，可以這樣說，高中階段是每一個人在人生道路上的一次重要轉折，高中時期是人生的黃金時代！每一位同學都必須有自己的理想和目標，人生的目標！學習的目標！希望你們能樹立遠大的理想，同時踏踏實實從一點一滴學起、做起；希望你們能抓緊時間，珍惜分分秒秒，不斷充實和提高自己；希望你們能在老師的指導和幫助下，利用在三中學習的三年時間，為你們添上強有力的騰飛翅膀，去實現你們年青的美好的夢想！
軍訓，是同學們邁入高中教育的第一課。它即是一次初步接受軍事訓練、加強紀律，向解放軍學習的極好機會，同時又是一次高強度的政治訓練。通過軍訓，你們要提高政治思想覺悟，增強團隊精神精神和組織紀律觀念，磨練意志，培養吃苦耐勞的精神，增強國防觀念，並掌握一定的軍事知識和技能。這不僅為今後三年的學習、生活打下了一個堅實的基礎，對你們今後的人生道路也將是一段寶貴的經歷。你們一定要聽從指揮，遵守紀律，克服困難，虛心向參訓的解放軍官兵學習，勝利完成軍訓任務，上好進入高中的第一課。
同學們，“進了三中，就是三中人”，你們一定會以行動證明自己不愧是我們三中的新一代傳人。新的征途開始了，在三中這個廣闊的天地里，祝願你們恪守真理，發展個性、勇攀高峰！預祝你們在新的人生征途上再創輝煌。
最後，預祝同學們軍訓圓滿成功！
謝謝大家！
會領導的講話稿 篇11
尊敬的劉老師、家長朋友們，親愛的孩子們：
大家好！
首先感謝白塔高一15班委會，為我們提供了這次見面的機會。很高興，因為孩子的原因，我們走到了一起。
我是班裡的陳豪的爸爸，是一所培訓學校中的一位老師。很榮幸我能作為家長代表在高一(15)班發言，說實話，面對著這么多優秀的孩子、優秀的家長和優秀的老師，我很緊張。一是因為我並沒有什麼先進教育孩子的經驗，二是因為我的兒子在這高手如雲的15班裡並不是最優秀的，但他身上有我們一直引以為傲的陽光，開朗，自信自立，積極向上，樂於助人，相信健全的人格，定會有燦爛的人生。今天，我很榮幸地接受了這個任務，與大家一起來探討、交流一下。
首先，請允許我代表各位家長向辛勤培育孩子的老師們表示最誠摯的敬意和最衷心的感謝！老師，你們辛苦了！
今天，我們雖然來自四面八方，但是目的只有一個：為了孩子們的健康成長，為了孩子們早日成才，為了孩子們的美好未來！我們眼中的孩子，早已成為他們自己眼中的大人，所以我們就要用雙重的眼光來看待他們，這就給我們家長提出了更高的要求。在伴隨孩子成長的過程中，我覺得以下幾點尤為重要。
一、重視孩子的健康成長。這裡主要包括身體健康和心理健康的成長。高中階段，仍然是孩子們長身體的關鍵時期，他們的學習任務比我們上班還要辛苦，所以我們家長要提醒他們在膳食方面不要偏食，要均衡營養。我們還要重視孩子的心理健康成長，學習固然重要，教育孩子怎樣做人也很重要，千萬不能讓他們沾染上不良的學習和生活習慣，要教育他們尊老愛幼、尊師重德、誠實守信，培養他們樂於助人、關心集體、團結協作的好品質。“做事之前先做人”，這是我經常對兒子說的一句話。作為家長要做好表率和榜樣。
二、督促孩子的學習，但不做唯分至上，不給他過大的壓力。到了高中階段，特別是我們白塔中學，尖子生云云。孩子們面臨的學習壓力也很大，我不要求他非要爭前幾名，但一定要求他制定目標，力求上進。做好他的本份之事。考試，成績和排名永遠是家長最關心的事情。對於考試，孩子考好的時候，我會很開心的祝賀他，叫他再接再厲，但是不能過分的讚揚，這樣容易使他飄飄然。考砸的時候，我也不會馬上去指責他，而是安慰他鼓勵他，問一下是哪裡出了問題，要及時改正。我們都是40左右的人，心智成熟，我的心態是這樣的，凡事都往好處想，一次考試說明不了什麼，人生也沒有一帆風順的，總是起起落落，適時的給他敲一下警鐘也挺好的。告訴他：人外有人，天上有天。隨便什麼時候不能馬虎。過去的就讓它過去，我們還要以更飽滿的狀態迎接下一次的挑戰！
三、多溝通、多交流，和孩子成為朋友。放他喜歡聽的音樂，看他喜歡看的電視。聊他喜歡聊的話題。這樣才能打開孩子的心門，在學校里很多事情願意和我們分享，思想上沒有隔閡。處理問題的時候一定要講究方式方法，爭取做到：態度不能粗暴，語言不能過激，尋找相應的對策來解決問題。上了高中的孩子，如果再用強制的辦法硬管，是絕對管不了的。
四、給孩子一個溫馨的家庭。現在我們和孩子呆在一起的時間越來越少了，所以儘量製造出愉悅舒適的環境，讓他緊張的神經得到充分的放鬆。自己儘量不出去，多留在家裡陪他。
五、和教師積極配合，搞好教育工作。多與劉老師(包括課任教師)溝通，商量教育的方法，做好孩子的思想教育工作。這一點我在他國中階段深有體會，初一進校時他成績很差，我經常沒事時跑到班主任辦公室去，有時也到教室里去，他的同學們都把我認熟了，做孩子們的朋友，多和他們溝通，為孩子創造一個和諧的學習環境。如果把孩子比喻成風箏，我們就是風箏底下的那根線。線一定要給風箏足夠的飛翔空間，但不管風箏飛得多高、多遠，都要有底下的線牽引著，才能飛翔到理想的彼岸！
以上這些就是我伴隨兒子成長的粗淺感想，希望與在座的各位家長共勉。教育無定法，需要我們在實踐中摸索著前進，讓我們和他們一起再成長一次吧。我相信，孩子們有父母的悉心照料，有老師的正確指導，有學校的科學管理，一定會度過一個快樂而充實的高中生涯，成功的走向人生的又一個起點。
最後祝老師和各位家長工作愉快、身體健康，祝可愛的孩子們學習進步、身體健康、再創輝煌！謝謝大家！
會領導的講話稿 篇12
各位新同事：
大家好!很榮幸今天在這裡跟大家見面!非常歡迎大家加入我們~~~這個團隊，你們的加盟，將為我們~~~注入新的血液和生機!
此此時此刻，站在大家面前，我明顯的感到了一股濃郁的青春、朝氣、活力和趕沖敢拼的力量。
我們公司歷來重視新人的培養，大家選擇了我們公司，一定會有足夠的空間和展示夢想的舞台。如：
營口製造公司的昨天、今天和明天講述公司成立的背景，從過去到現在運行情況的變化及未來公司因為具有幾大優勢而勢必會前景無限好。
我和大家一起重溫一下馬雲的創業史。馬雲是阿里巴巴創辦人、主席、執行長。但從小到大，馬雲不僅沒有上過一流的大學，而且連國小、中學都是三四流的。國中考高中考了兩次，高中考大學考了三次，其中第一次高考，數學只考了1分。在他第三次參加高考前，他的老師說：“你要是考上的話，我的名字倒過來寫。”
1984年，歷經辛苦的馬雲終於跌跌撞撞地考入杭州師範大學外語系――他的成績是專科分數，離本科線還差5分，但恰好本科沒招滿人，馬雲就這樣幸運地上了本科，並憑著滿腔熱情和一身俠氣，當選學生會主席。
大學畢業後，馬雲在杭州電子 工業學院教英語。1991年，馬雲初涉商海，和朋友成立海博翻譯社。結果第一個月收入700元，房租20__元，遭到一致譏諷。
在大家動搖的時候，馬雲堅信：只要做下去，一定有前景。他一個人背著個大麻袋到義烏、廣州去進貨，翻譯社開始賣禮品、鮮花，以最原始的小商品買賣來維持運轉。
馬雲曾說“我自己覺得，算，算不過人家，說，說不過人家，但是我創業成功了――如果馬雲能夠創業成功，我相信80%的年輕人創業能成功。”
馬雲還說過“我一直的理念，就是真正想賺錢的人必須把錢看輕，如果你腦子裡老是錢的話，一定不可能賺錢的。”初次下海創業的經歷，給馬雲留下了深刻的體會。
相信大家聽了馬雲的故事一定深受感觸。是啊!大家要樹立信心，從此在我們公司這個廣闊的舞台揚起創業的風帆。我願意和大家一起風雨同舟!
下面，我給大家提幾點希望：
一、要有自信、自強、自主、自立的創業精神。
自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創業者，必須堅持信仰如一，擁有使命感和責任感;信念堅定，頑強拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是創立事業之本，信念是創業的原動力。要相信自己有能力，有條件去開創自己未來的事業，相信自己能夠主宰自己的命運，成為創業的成功者。自強就是在自信的基礎上，不貪圖眼前的利益，不依戀平淡的生活，敢於實踐，不斷增長自己各方面的能力與才幹，勇於使自己成為生活與事業的強者。自主就是具有獨立的人格，具有獨立性思維能力，不受傳統和世俗偏見的束縛，不受輿論和環境的影響，能自己選擇自己的道路，善於設計和規劃自己的未來，並採取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學態度，能把握住自己的航向，直至達到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑藉自己的智慧和才能，憑藉自己的努力和奮鬥，建立起自己生活和事業的基礎。21世紀的青年人應該早立、快立志向，自謀職業，勤勞致富，建立起自己的事業。
二、要有勤學好問的精神：
我們公司領導很重視對人才的培養，公司為我們每一個新來的同學都推薦了一位導師。他們都是在公司工作多年，有著非常豐富的實踐經驗。雖然很多老師傅的學歷不如我們高，但他們豐富的經驗值得我們學習。對於任何一個行業來說，工作經驗都是至關重要的。這些工作經驗都是師傅們摸索了十幾年積累下來的。如果我們能學到師傅們這十幾年積累的經驗，對於我們的成長來說無疑是條捷徑。我們不光要向他們學習工作經驗，更要向他們學習怎樣做人，怎樣為人處事，怎樣跟人打交道。在煉鋼行業非常注重各工種之間的互相協調，互相配合。這一切都基於溝通，很可能一件事情，一個人去協調，這件事情就處理的很順利，同樣一件事情換另一個人去協調就做不成。這就體現了與人交往，與人溝通的左右。如何去溝通，如何協調這些經驗是只可意會不可言傳的。步入社會之後，人際關係不像大學裡那樣簡單，所以與人交往溝通才顯得尤為重要。這些知識是師傅們不會教給大家的，所以需要大家主動去觀察，去留意。
三、要有溫故知新的精神：
我們在大學裡學到過很多的知識，這些知識涵蓋方方面面，但很多知識不被我們重視。大多數的同學都只重視考試課的內容。大學裡的考試課和考查課對大家來說都不陌生。我們上學的時候有這么個說法：“考試課選逃，考查課必逃。”那會覺得好多課都沒用，主要是因為不考試，學的也不用心，課上學過什麼也不記得。到了真正工作以後，才發現學校里開設的每一門課都是有用的。常常在工作中發現，接觸到的這個或那個知識是以前學過的，可惜學的不紮實，後悔當初在上學的時候沒好好學習。不過亡羊補牢猶未晚矣。現在重新溫習下學過的知識依然來得及。
四、要有吃苦的精神。
古人說：“吃得苦中苦，方知甜中甜。”應該說一個人要想有所作為就必須具備吃苦的精神。能受苦方為志士，肯吃虧不是痴人，能吃苦耐勞是中華民族的傳統美德。大凡成功者，無不是吃苦在前，享樂在後，他們對自己的事業痴心不改，任勞任怨。艱苦奮鬥是成就事業的必由之路，我國著名科學家錢三強說過“古今中外凡成事業對人類有作為的，無一不是腳踏實地，艱苦攀登的結果。”著名數學家華羅庚在一首詩中寫道：“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。”鄧亞萍被譽為“乒壇魔女，矮個巨人，”但是成功的背後，又有多少人知道鄧亞萍的眼淚。當我們走進航天英雄楊利偉時，似乎他與生俱來就具備“當第一”的超常素質，但這不是天生的。艱苦奮鬥是磨鍊意志的主要途徑，許多名人成功之後被世人譽為天才，豈不知一個人不可能完美無缺，生活道路也不可能一帆風順，有了吃苦精神，就能形成樂觀向上的人生態度，無論是在艱難困苦的逆境之中，還是在條件優裕的順利之時，“自古雄才多磨難，從來紈絝少偉男”的深刻道理。孟子說：天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。古今中外許多有成就的人都曾得益於清貧和痛苦的磨鍊。
五、要懂得抓住展示自我的機會：
世界上機會每時每刻都有，但不是每個人都能抓得住，只有那些付出大量的精力並且具有擁有敏銳眼光的人，才是善於抓住機會的好手。機會更偏愛有準備的人，在平時多積累力量，等機會來臨的時候，就要牢牢的抓住。
最後，祝願大家在公司這個大家庭中，工作順利。在各自的工作崗位上盡力施展自己的才華，願大家前程似錦!
會領導的講話稿 篇13
各位領導、同事、同學：
新年好!
首先，我代表全體教師向光臨我們聯歡會的各級領導表示衷心地感謝;向參加這次聯歡會的.全體師生致以節日的祝賀：願大家在新的一年裡，百尺竿頭，更進一步!
今天，在縣鄉兩級領導的精心組織和指導下，我們師生20__多人，聚集在一起，共同聯歡。場面之宏大，氣氛之熱烈，意義之重大，我們心情之振奮，是前所未有的。這體現了上級領導對我鄉教育事業的關心與支持，體現了我鄉中國小師生間的親密團結和友好合作，說明了我學校之間、中學和國小之間存有巨大的向心力和凝聚力。
各位領導，今後，希望你們更加重視和關心我們的教育事業，在改善辦學條件、最佳化教學環境方面再做努力，並對我們的教育教學工作時時督查，多方指導。
各位同事，在新的一年裡，真希望咱們人人成為出色的嚮導，帶學生到書山中去探路，到學海里去泛舟;讓學生去採擷知識的花朵，去捕捉創造的火星，去豐富他們的情感，去淨化他們的心靈，去描繪他們的人生。把素質教育逐步滲透到我們的教育教學工作中來，使教改的步伐越邁越穩，越邁越大，越邁越快。
同學們，人生有限，知識無窮。現在，你們正處在人生的黃金時代，但生命的蠟燭無時不在默默地燃燒，悄悄地變短。請珍惜青春，熱愛生命吧!愛學習，勤學習，會學習，全面發展，立志成材，儘快投身於我們祖國的現代化建設事業中。少壯勤努力，老大不傷悲!
這才是：重教育、育英才、樹百年大計，愛學習、求真知、標一代新風。
最後，我預祝這次聯歡會開得圓滿成功，為歡樂的節日再添光彩的一筆!
會領導的講話稿 篇14
各位朋友：
大家好!
首先祝賀你們，光榮地加入“河北建設集團”!
我覺得你們很幸運，現在就業形勢非常嚴峻，找一份工作談何容易?如果你堅持在保定發展，堅持在建築業發展，我想，河北建設集團是你最好的選擇，因為集團在整個河北省建築領域裡是龍頭老大，年產值過60個億，全國排名38，在四個直轄市及省會以上城市設立了24個區域分公司。這是個偉大的集體，這裡有廣闊的空間，這裡有夢想的舞台，這裡有進步的階梯，這裡有成長的號角。能夠加盟這樣的企業，就我個人來說那是修來的福分。儘管曾經有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天這一刻，我都無悔於當初自己的抉擇。我為成為這個集體中的一員而感到無比的自豪，我可以堂堂正正地說，我是河北建設人。
我告訴你們，你們現在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來還要面臨職業的選擇，還要面對事業的挑戰。公司招你們，至少目前來說，招的只是人，而不是人才，因為你們目前不是真正意義上的人才，至於能不能成為人才就要看你們的造化了。論專業知識，你比得過專家嗎?論學歷，你們不是最高的。論資歷，你們沒有可比性。所以，無論從哪個角度來說，剛到企業，你們什麼都不是。那公司為什麼還要選擇你們?這就得從公司的長遠角度考慮了，公司和一切發展的事物一樣，都得需要新陳代謝，都需要為組織輸入新鮮血液，雖然你們現在什麼都不是，但是你們有什麼呢?你們有與時代緊密結合的理念基礎，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強。公司看中的就是這幾點。如果沒有發展的理念基礎，如果沒有良好的悟性，如果沒有可塑性的話，那么公司就沒有你的位置，不光集團沒有，到任何地方都很難找到自己的位置。
我勸你們，從離開校門的那一刻起，忘記你的過去，忽略你的學歷吧! 有人說過，學歷證書一離開校門就貶值，三五年之內將一文不名。你們怕不怕?
反正我怕，曾經怕得心驚膽戰。剛上班我除了學歷別的什麼也沒有。現在網上流行三句話：“關係是什麼，關係是泥飯碗，但是容易碎的。學歷是什麼，學歷是鐵飯碗，但是容易銹的。惟有知識和能力才是金飯碗，一輩子都在受用。”從社會層面來說，我老家是安徽的，我來到保定純屬偶然，我無親無故、無依無靠，指望不上任何人，我沒有泥飯碗，我只能靠自己。如果學歷這個鐵飯碗又要生鏽又要貶值，我能不怕嗎?我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿志地投身於企業。當時本科畢業生尚屬稀缺資源，我一進單位便懷揣指點江山、激揚文字的豪情，覺得自己才高八斗、學富五車，我什麼乾不來?那份過度的自信甚至狂傲簡直無以復加。
我記得有人告訴我，說人生求知有四個境界：第一，不知道自己不知道;第二，知道自己不知道;第三，不知道自己知道;第四，知道自己知道。我純屬第一個境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社會的水有多深，關係有多複雜，不知道企業對我的需求是什麼?難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學歷。
也許只用了兩個月的見習時間，無邊的恐懼向我襲來，盲目的自信悄然溜走，我整個人都傻了。我根本適應不了企業發展的環境，無論是工資待遇還是人際關係，無論是業務水準還是發展態勢，與我的期望大相逕庭，與我所學的專業風馬牛不相及。
當時每個月掙200多塊錢，我痛苦地要命，失落地要死。不是嫌自己掙的少，而是覺得對不起企業，我辜負了企業對我的信任和錄用。我沒有為企業帶來一丁點兒價值，憑什麼每個月拿200塊錢。這和施捨有什麼兩樣?我沒有向公司證明我的實力和能力，我聽到的最深刻的一句話就是“我要淘汰你!”這五個字字字如雷，我仿佛五雷轟頂，今天工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。我知道，天之驕子的光環在我畢業的一剎那已經蕩然無存了。
我不敢告訴父母實情，怕他們心酸，也不敢給同學們答覆，怕他們笑話。我第一想到的是辭職算了，返回學校再續考研的夢想。但不久，我就斷然否決了自己。父母為我的求學已經負債累累、甚至傾家蕩產了，我怎么忍心再去剝奪他們呢，是該我回報的時候了。
我記得著名作家、心理學家畢淑敏說過這樣的話，她說：“人活著本來沒有任何意義，但你必須得給它賦予意義。”
坦率地說，我不是一個甘於落後的人，我的骨子裡噴涌著向前的衝動，否則我就不可能從貧窮落後的農村走進城市。同理可得，在事業上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。
於是，我陷入了深深的反思。我知道，學校里所學的專業與企業的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學校里縱然我是一個不折不扣的高才生，但剛進入企業，我什麼都不是，我只能是0。所以，我必須從頭再來。一個人想真正從頭再來並不是一件很容易的事，除了要克服周圍的阻力外，更要克服的是自己的心理障礙，要對自己的人生有一個準確的定位，否則，滿腔衝動將會再次付諸東流。我勸自己，要學會忍受孤獨和寂寞，學會承受委屈，學會接受失敗。我為自己定下了奮鬥的目標，設計了屬於自己的職業生涯。
我把自己的發展分成了四個板塊。
板塊一：把工作做好，對得起自己的職業。在工作中沉下心來，從零開始，把每一個老員工都看成是自己的師傅，謙虛謹慎，不驕不躁，不辭辛苦，該加班的加班，該加點的加點，任勞任怨，無怨無悔，寧願累倒在崗位上，也決不有一句抱怨的話，不為自己找藉口。用工作穩定自己的情緒，用工作磨練自己的意志，用工作訓練自己的耐力，用工作鑄造自己的嚴謹，讓工作主宰我的世界。時間不長，奇蹟出現了，生活充實了，人際上漸漸得到了認可，業務知識增強了，水平提高了。還琢磨出了許多規律，尤其是工作封面逐漸有了成就感，我想這才是最重要的。
板塊二：把學習搞好，提高自己的生存質量。我現在的學習主要分成兩塊，一塊是學專業知識，一塊是考試。我喜歡研究專業知識，喜歡總結經驗和教訓，撰寫專業論文。迄今為止，已撰寫各類專業論文幾十篇，發表十幾篇，多次獲獎。在考試方面，畢業第三年通過了中級經濟師資格考試，現在正在評高級經濟師。~~年參加了兩個預算培訓班，~~年通過了預算師資格考試。~~年年通過了註冊造價師的資格考試，參加了一級註冊建造師的資考。下一步攻讀碩士學位也已列入日程。
我一直以為，把知識學到手，那是自己的財富，別人偷不去。把能力提升了，那是本錢，別人只有羨慕的份兒。通過持續不斷地學習，我發現自己一天比一天心裡有底，不謙虛地說，或許現在達到了求知的第四個境界——知道自己知道了。
板塊三：利用好企業的平台，尋找社會朋友，發揮自己的社會價值，提高自己的人脈。平台之一是集團報，這是我的最愛，是我成長的見證。我在上面發表了各類作品100餘篇。通過這張報紙使我熱愛上了文學，業餘時間寫寫稿子，豐富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的鬥志，我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過寫文章認識了不少的社會朋友，從而讓我的精神世界不再枯竭。
再者，我學會了預算，通過預算知識的深入掌握，使我在工作的時候得心應手、遊刃有餘。
板塊四：思想覺悟不滑坡，活出個精彩來。我一直給科室的員工說，我們做市場的一定要有三大意識：第一，服務意識;第二，配合意識;第三，大局意識。我一直把企業當成我的家，企業當初培養我是她的義務，但我效力於企業更是理所當然、責無旁貸。我一直以企業大計為己任，時時處處維護企業的形象，堅持“出賣企業利益的事不乾，出賣自己靈魂的事不乾”這個基本原則，這是我的生存底線。
在思想上追求進步，於~~年9月份光榮地加入了中國共產黨，是我思想覺悟提升的見證。
我經常用我的經歷來鼓舞我的朋友。我一直想，人在什麼時候最幸福?在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等於價值除以期望值。期望值越低越幸福，價值越大越幸福。就像今天的場合，我的價值是一定的，我沒有什麼期望值，能夠給你們講講心理話覺得特別特別的幸福。
你們剛入職，我勸你們首先需要的是，重新評估你們的理想和現實之間的距離，接受落差。你們一定要珍惜崗位，珍惜公司給你們創造的實現自身價值的機會。21世紀最值錢的是什麼?有人說是人才，不對，是機會，沒有機會人何以施展，沒有機會人何以成才?珍惜機會，然後重視它，為它投入，百折不撓。對於新來的你們，千萬不能眼高手低，不能朝三暮四，不能這山望著那山高，不能吃著碗裡看著鍋里的，而是要卸下浮躁，儘快地融入企業，為企業所接納，落地生根。
的確，前面的路沒有想像那樣美好，它可以美好，但需要去創造。我希望不需要再用八年的時間，在座的每一位朋友都能殺出個黎明。我相信總有一天，定會從你們中間產生出更多的人站在這個講台，分享著你我曾經奮鬥的故事。
我的發言到此結束，謝謝大家!
會領導的講話稿 篇15
尊敬的各位領導、教官，老師們，同學們：
大家早上好！
今天，我們在這裡隆重舉行石阡民族中學20xx年新生軍訓動員大會，首先，我代表學校，向大力支持我校軍訓工作的縣武裝部領導和教官們表示崇高的敬意！向參加軍訓的高一新同學表示熱烈的歡迎！
同學們，軍訓是學習，軍訓是磨練，軍訓是收穫，軍訓是考驗。我衷心希望每一位參訓同學倍加珍惜這短暫而意義深刻的軍訓生活，以高昂的鬥志、飽滿的熱情投入到軍訓中去！要充分利用軍訓的難得機會，自覺磨練、戰勝自我，經受住來自心理、體質、意志的諸多考驗，增強承受困難和挫折的勇氣，為自己高中生活奏響激越昂揚的華彩樂章。
軍訓，是同學們邁入高中教育的第一課。不僅可以強身健體，鍛鍊意志，學到基本的軍事知識和技能，培養嚴明的組織紀律和吃苦耐勞、團結拼搏、敢於進取、永不言敗的精神；也可以學會料理自己，學會獨立生存，學會把自己融入集體，養成令行禁止、步調一致的作風和集體榮譽感；同時還可以學習到官兵們艱苦奮鬥、愛國奉獻、勇敢頑強、堅忍不拔的優良作風，培養大家的國防觀念。
在此，我向參加軍訓的同學們提幾點要求：
1、紀律嚴明，服從指揮。增強組織紀律觀念，尊重教官，服從教官，做到一切行動聽指揮，嚴禁遲到、早退、曠訓。
2、嚴格訓練，嚴格要求。在軍訓的每一天，每一個環節，都必須按照學校和教官的要求，嚴格約束自己，發揚“流血流汗不流淚”的精神，樹立“掉皮掉肉不掉隊”的決心。
3、團結協調，步調一致。軍訓活動是鍛鍊自我，考驗自我的一次機遇，全體學生要發揚人民軍隊的優良傳統，不怕困難，團結合作，步調一致，努力培養自己吃苦耐勞的頑強意志。
4、高標準、嚴要求搞好內務。從每一個細節入手，養成良好的生活習慣，創造良好的學習環境。
5、增強安全意識。在訓練中注重科學訓練，注重飲食衛生，確保軍訓取得圓滿成功。
同時，我也希望承訓的官兵們能夠高標準、嚴要求，把人民軍隊的光榮傳統和優良作風帶到學校，帶到同學們中間，為他們高中期間的生活和今後投身於祖國建設打下堅實的基礎。學校行政、後勤、年級部及班主任務必按時到位，幫同學之所需，解同學之所難，想同學之所想，為軍訓工作提供一切有利條件。
我相信，在我們的共同努力下，一定能達到預期的目標，順利完成這次軍訓任務。
最後，預祝軍訓取得圓滿成功，祝全體承訓官兵在校期間工作愉快！
謝謝大家！
會領導的講話稿 篇16
尊敬的各位家長：
您們好！感謝你們在百忙之中抽時間來參加今天的家長會，感謝你們長期以來對學校學校工作的大力支持和幫助。我們今天能有機會坐在一起，是為了一個共同的目的，那就是為了孩子的學習、為了孩子的進步、為了孩子的明天。我們召開這個家長會，主要目的也是希望家長多了解孩子的在校表現，加強你們和學校之間的聯繫，希望家長進一步配合老師，做好一些工作，讓孩子們學得更好，取得更好的成績！
各位家長，家庭才是孩子成長的第一所學校，父母是孩子的第一任老師。家庭環境的好壞，直接影響孩子能否健康成長。家庭環境好，並不是指富裕的家庭環境，而是指家風好。心理學和教育學家認為：1）如果孩子生活在批評中，便學會譴責；2）如果孩子生活在敵視中，便學會好鬥；3）如果孩子生活在鼓勵中，便學會自信；4）如果孩子生活在受歡迎的環境中，便學會喜歡別人；5）如果孩子生活在友誼中，便會覺得生活在一個多么美好的世界。
每一個人都希望得到掌聲受到表揚，尤其是孩子。其實我們每位家長也有這樣體會每一個孩子都有成為一個好孩子的欲望，親職教育就應該讓孩子找到“我是好孩子”的感覺。事實上，我們要對有缺點的孩子多一些寬容和賞識，多用發展的眼光看待他們，幫助孩子分析落後的原因，提出應對的策略，你一定會發現“那隻杯子裡的水越來越多”。
因此，我們召開本次家長會，就是希望家長們能一如既往地做好以下三點：
1、上要引導好孩子。作為家長，我們平時要教育孩子愛勞動，講文明，尊敬長輩，待人有禮。教育孩子該做的事，自己首先做好，以身作則的教育魅力是巨大的。在平時的生活中，我們發現一些孩子的壞習慣其實就是跟父母親學的。試想一個做任何事都精益求精的家長，他的孩子一定是個認真細緻的孩子；反之，生活在一個關係不和睦，環境髒亂的家庭中的孩子，他的行為也是粗魯、暴躁的。“小樹易直也易彎”，家長們，只要我們從小教育引導好孩子什麼事該做，什麼事不該做，那對孩子今後的成長是十分有利的。
2、行為上要繼續輔導孩子。比如，要積極培養孩子的自理能力，動手能力。我發現班裡有一些孩子到現在書包都不會，自己的鞋帶鬆了，也不會系，這可能與家長的包辦有關係。其實在很多事上，我們家長只要多引導孩子，多輔導孩子，他們能做的很好。在學校里，我們就是放手讓孩子自己去布置教室，自己去教室，有時還自己去排練節目，這樣一點點的放手鍛鍊，孩子的能力就慢慢提高了。
3、學習上要幫助孩子。有些家長總以自己忙找藉口，對於孩子的學習很少過問。其實現代社會人人過著節奏緊張的生活。同樣作為家長，我們身有體會。但是孩子的成長是我們的希望，我想大家每天抽出5-10分鐘，還是可以的。如在飯後或者在餐桌上和孩子聊一聊學校的情況，問一問最近的學習的內容，然後幫助他默寫一下詞語，背誦一下古詩，出上幾道數學題，甚至和他們一起讀讀課外書籍。這樣既可以增進與孩子的親密關係；還可以幫助孩子提高學習成績，好處是多方面的。
總之，我們將和各位家長一道共同教育好你的子女——我們的學生。在常福國小的成功里，將有各位家長共同付出的努力。如果我們在教學中有什麼不合理之處，也歡迎家長們能坦誠與我們交流。最後共同祝願您的孩子、所有常福國小的學子早日成才！
會領導的講話稿 篇17
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家早上好！驅趕冬日的涼意，點燃運動的熱情。我校也迎來了一年一度的冬季田徑運動會，這將是一屆展示力與美的盛會，也將是一次體魄和耐力的比拼。我們將在這賽場上一展英姿，收穫運動的果實。
運動會是檢驗學校水平高低的一個標誌，也是各個班級、每位同學展示風采的一個舞台。運動會是一個競技場，優勝劣汰，來不得半點虛假。同一起跑線上，你付出多少汗水，就會有多少回報。沒有頑強的拼搏，不會有優異的成果；沒有堅定的信心，跑道上不會有你亮麗的身影。體育舞台是人生舞台的一個縮影，鮮花會獻給最優秀的選手，掌聲會給勝利者以鼓勵，給失敗者以安慰，高高的頒獎台，只會給那些腳踏實地、頑強拼搏、不畏艱難的人留下空間。
運動會上，“重在參與”展現著我們的積極心態，“為班爭光”蘊藏著我們的團隊精神情懷，“雖敗尤榮”更深含著我們樂觀向上的情操，運動會不僅可以檢驗我們的運動水平，檢驗我們的班級凝聚力，還可以充分展示我們學校同學朝氣蓬勃的精神風貌。
這是一種競爭精神，運動員站在同一條起跑線上展開比賽，必然有輸贏的結果，使得比賽高潮迭起，扣人心弦，競爭有助於個人價值的高水平發揮和自我價值的充分實現，更快、更高、更強是每個運動員追求的目標；這是一種團結協作的精神，比賽時，熱情的鼓勵是運動員們拼搏進取的動力，比賽後班級同學的攙扶，失敗時聽到的一句句溫暖的安慰會讓再堅強的人也感動萬分。
團結協助，超越自我，奮力拚搏，讓吶喊聲響徹校園的上空，讓激情瀰漫我們的校園，比賽成績載入我校歷史的篇章。發揚奧運精神，賽出我們的風格！本著參與第一，友誼第一，安全第一的比賽風尚，充分展示我校學生的精神風貌。
同學們，運動起來吧，讓純真的笑顏綻放在明媚的冬日裡，讓十一月的天空更加遼遠、更加廣闊。
最後，預祝本屆田徑運動會取得圓滿成功！
會領導的講話稿 篇18
大家好！
生活中，垃圾越來越多，在我們生活的各個角落裡都可以看到垃圾的身影，垃圾的危害非常巨大，對環境的破壞非常嚴重，讓我們的生活變得黑暗，清新的空氣將遠離我們，美麗的自然也被垃圾覆蓋，把我們的生活變得充滿危險，我們需要時刻注意這來自垃圾危害。
牢記其實是可以回收利用的，把各種不同的垃圾進行細分，有用的垃圾回收，沒用的垃圾深度處理，讓垃圾清理工作變得容易，是的有用的垃圾不會被浪費，從而污染環境，也能夠減輕大自然的負擔，還給我們一個沒有垃圾的世界。
我們身為國中生，就要做好領頭作用，學會把垃圾分類，不但要學會，還要在生活中去改正去實踐去完善，通過我們的實際行動帶動大家一起來做好垃圾分類。我們有很多時間做好垃圾分類，在學校到掃衛生，在家裡清理垃圾都需要把這些垃圾做好分類，把這些垃圾清理，把這些對我們生活有害的東西清除，為了我們的未來。也為了現在，我們必學把垃圾分類，把生活中的各色垃圾，分清楚，把他們放到該去的地方，讓我們生活的校園，讓我們的地球變得更美好。
看到那一片片垃圾滿，蚊蟲四處亂飛，疾病悄無聲息的來臨，總是讓我們內心從滿了糾結，充滿了無奈。當前我們校園的垃圾可以隨處見到，各種塑膠袋隨風舞動，各種飲料瓶，或倒立，或傾斜的散落在各個角落，把美麗的校園，弄得滿目瘡痍。
做好垃圾分類已經刻不容緩了，垃圾的肆虐是我們沒有做好分類的原因，我們要保護好我們的環境，保護家園，就要從我們自己做起，從身邊得到一點一滴做起，不要因為一片紙屑，一個塑膠袋，為了省事，隨意的往垃圾桶裡面丟，現在的垃圾通都有了明確的標語，也都有了醒目的標誌，我們只要按照要求按照提示做好垃圾分類，一次扔垃圾，就會體現出一個人的品質，作為祖國的接班人，我們要有優秀的品質，要遵循垃圾分類的原則，不要為了方便而不願意吧垃圾放到它應該去的地方，也不要因為離得遠就不願邁動腳步，文明的世界需要我們締造，美麗的環境需要我們去維護，對垃圾的分類不需要等待，從現在開始，把我們身邊的垃圾分類，讓垃圾遠離我們的生活，只有做好了垃圾的分類，才能夠很好的幫助我們減少垃圾帶給我們的負擔。
同學們垃圾分類從我做起，大家還在等什麼，我們開始行動起來吧！
會領導的講話稿 篇19
各位領導，各位職工，同志們：
在醫院黨委的直接領導下，在醫院工會的精心組織下，慶祝醫院建院40周年運動會暨醫院第四屆運動會今天隆重開幕了。在此，我謹代表醫院院黨政領導，向運動會的召開表示熱烈的祝賀！向精心籌備本屆運動會的全體工作人員、運動員、教練員、裁判員表示衷心的感謝！
今晚，市衛生局副局長、市體育局副局長，在百忙中抽出時間參加我們的運動會開幕式。對他們的到來，我代表醫院黨委、全院職工，致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
職工們、同志們，本屆運動會是我院慶祝醫院建院40周年的一次盛會，這既是對全體員工體育素質和精神風貌的一次檢閱，也是對運動員、教練員身體素質、競技才能、心理承受能力等綜合素質的考驗，更是各參賽球隊群體意識、競爭意識、團隊精神、頑強拼搏精神的綜合體現。我們相信，這次運動會必將更進一步地推動我院各項工作的蓬勃發展。
我希望全體運動員發揚以愛國主義、團隊精神、拼搏向上為核心的中華體育精神，賽出成績，賽出水平，賽出道德風尚，原創：賽出個性風采，賽出團結友誼；裁判員要嚴格遵守"公平、公正"的原則，嚴肅執法，公正裁判；大會工作人員要精心組織、熱情服務，為本屆運動會的成功舉辦貢獻自己的力量。
我還希望各個參賽球隊，一定要以良好的精神狀態和崇高的思想境界，去認識這屆運動會對我們的現狀所起到的凝聚人心的作用，以醫院發展為大局，以賽出精神為宗旨，通過比賽，賽出我們每個人的集體榮譽感，賽出每個集體的精神和風貌，增強每個球隊的凝聚力，激發全體職工的同心戰鬥力！
同志們，在這裡，我要送給大家一句話，那就是--醫院光榮我光榮！我為醫院爭光榮！
最後，預祝全體運動員取得優異成績！祝本屆運動會開成一個團結的運動會，一個圓滿的運動會，一個成功的運動會！
謝謝大家！
會領導的講話稿 篇20
今天是第xx個教師節，我們在這裡召開座談會，慶祝自己的節日，暢談學院改革發展取得的成就，描繪東港未來藍圖。首先，我代表學院黨政領導向大家並通過大家向全院教師、幹部及管理服務人員表示忠心的感謝和節日的問候！
建院七年來，在工學院黨委的正確領導下，在學院黨政領導班子的帶領下，通過全院教職工的共同努力，取得了廣泛公認的辦學成績：首先，實現了辦學機制的轉換，完成了由中專辦學向大專直至本科層次的跨越；其次，學院管理水平得到了提高，教學質量逐年攀升，學術科研水平不斷提高，招生工作取得了歷史性的突破；另外，學院硬體設施的投入加大，基礎設施的建設、校容校貌等都發生了很大變化；教職工收入也有了大幅度提高和改善。這些都得到了社會、學生家長的普遍認可。
成績的取得，得益於廣大教職工的開拓創新、辛勤耕耘、默默奉獻；得益於我們教師的愛校尊教的優良傳統；得益於一批優秀教師教研並重的現代科學理念、敢為人先的開拓意識、銳意進取的艱苦創業精神；得益於廣大黨員教師獻身教學的師表風範、治學嚴謹、誨人不倦的精神和高尚情懷。
去年的教師節，我有幸參加了市里組織的活動，市長在講話中說到“父母給了我生命，老師給了我知識，社會給了我生活的機會”，我深有感觸。在這三者中知識至為重要，而教師則起到了舉足輕重的作用。
今後的5—10年是東港學院又一戰略機遇期，我們面臨教育部獨立學院教學工作評估，面臨民辦高等教育的快速健康發展，形勢逼人、不進則退、抓住機遇、加快發展，全力迎評是我們東港壓倒一切的中心工作，需要全院幹部、職工只爭朝夕，持之以恆的艱苦努力。
學院要大力實施人才強校戰略，全面落實“百名教師建設工程”，積極做好教師培訓提高工作，加大人才引進力度，儘快建立一支個體素質優，整體實力強，結構全理、團結奮進的教學科研、黨政管理和技術支撐隊伍。
同時要進一步深化人事分配製度改革，加強機制創新、制度創新、措施創新，努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的環境，為教師成才、育人、治學營造良好的氛圍。
希望全院師生員工要以主人翁精神積極投身學院建設和發展，齊心協力、集思廣益、振奮精神、求真務實，為學院的發展，為構建“和諧東港”做出新的更大貢獻。
最後，祝全體教職員工節日快樂，身體健康，工作順利！
會領導的講話稿 篇21
大家好!
我是來自x班的，很榮幸能站在這個講台上，給大家帶來我的演講。這次我給大家帶來的主演講題是最近大家都很關注的——“垃圾分類”。
同學們，大家知道什麼是“垃圾分類”嗎?沒錯，在過去我們將垃圾分為可回收垃圾和不可回收垃圾。在這樣的情況下，同學們只要正確的投入正確的垃圾桶，就能為垃圾分類做出不少的貢獻，為我們的城市節約下不少的資源。但是，即使是這樣，也有很多的同學或是大人們不完全的懂得垃圾分類，這導致很多無用的垃圾進入了可回收垃圾堆，而許多的可回收資源又被丟進了不可回收，好好的分類被攪和的亂七八糟!
但是現在，我們要面對的不僅僅是兩個垃圾桶的選擇了。看看我們的身邊，也許大家也已經注意到了，不知不覺，我們的身邊的垃圾桶就變成了四個!他們分別代表“濕垃圾、乾垃圾、可回收物，以及有害垃圾”。這樣的變化對我們是陌生的，但是同時也是對應潮流的。
在這裡，我也就不再過多的重複提及垃圾該如何去分類，我希望大家在日後的生活中，都能好好的去學習如何分類垃圾。我要講的是，我們為什麼要垃圾分類!
大家可知道，我們現在每天都要生產多少垃圾?想想我們教室後排的垃圾桶吧，想想我們小賣部下那個快要裝不下的大桶吧!僅僅是我們，每天，甚至幾個課間，就能填滿一個垃圾桶!算上我們全城這么多的人口，將垃圾翻幾個倍，那么我們的城市還會是什麼樣子呢?大家可能會想：“也沒見著垃圾滿地都是啊!”確實，我們的城市很乾淨，街道上也基本上沒能看見垃圾。但是，我們在生活中生產的垃圾都去哪裡了呢?總不能憑空消失。它們，確實還存在我們城市中，就在我們看不到的地方，它們正在被等待處理。是的，每天的垃圾這么多，要一下子全部處理掉是不可能的!
垃圾分類的意義是什麼?這不僅僅是為了環保，為了減少資源的浪費。我們是垃圾的製造者，我們更因該了解垃圾的危害!要是我們不去有所作為，垃圾將城市掩埋也只是時間的問題。大家也不希望自己的城市充滿垃圾，不是嗎?所以，從我開始，從手邊坐起，做好垃圾分類，讓我們的城市中，少一點垃圾，多一點資源，為我們的未來，做好充分的打算!
我的演講到此結束，謝謝大家。
會領導的講話稿 篇22
尊敬的各位朋友：
你們好！
告別，我們迎來了新的xx年，值此新春佳節來臨之際，我們在這裡歡聚一堂共度新春佳節。一年來大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中，難得在此聚會。我藉此機會真情的向我親愛的員工朋友們說一聲：你們辛苦了！
今天，我們公司百餘名員工聚一堂，舉行主題為“迎新春歡樂團年飯聯歡晚會”的活動，這既是對即將過去的一年來工作和回顧，也是對即將到來新的一年的展望，更是大會餐。在此，我謹代表公司董事會向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向為公司的發展事業默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和。由衷的感謝！並通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝願！
在xx年我們收穫了歡笑與辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人矚目的好成績，做為公司人，我深知這些成績的來之不易，它凝結著公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來的xx年裡，我們的工作任重而道遠，我謹代表公司董事會真心的希都以企業為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的崗位上，用你們的每一個微笑、每細心的服務，奉獻給我們的顧客，為了給自已創造美好的明天而努力！讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行！同創造公司美好的明天！
會領導的講話稿 篇23
各位老師、親愛的同學們：
大家晚上好!
再過----天，新年的鐘聲即將敲響!此時此刻，我的心情和大家一樣興奮、一樣激動!爆竹聲聲辭舊歲，載歌載舞賀新年，在這美好的夜晚，我們歡聚一堂，以新年聯歡會的形式來“同迎元旦、共賀新年”!
站在新年的門檻，回首----年，我們無比欣慰，無比自豪!我代表校委會向辛勤耕耘在教學第一線的老師以及在管理崗位上勤勉工作的班主任致以崇高的敬意!向遵規守紀、奮發向上的全體同學表示誠摯的問候和新年的祝福!
回顧過去的一年，令人歡欣鼓舞。----年是我校喜慶的一年，也是豐收的一年。我校在教育主管部門的關心指導下，在社會各界的大力支持下，學校領導群策群力，全體教職員工同心同德，以“人本立校，發展個性，求是創新，培育真人”為理念，以教學為中心，以德育為龍頭，以質量謀發展。把教書育人，管理育人，服務育人，有機地起來，努力培養學生的綜合素質。教育教學質量不斷攀升，辦學實力明顯增強，社會影響日益擴大。----年高考本科首次突破千人大關，有三名同學被清華大學、北京大學錄取，各科奧賽捷報頻傳，名校自主招生突飛猛進，取得名校保送生資格的人數有質的飛躍;教師業務水平不斷提高，有多名教師在國家、省市級基本技能比賽中取得驕人成績，教師教研能力居全市前列，一年來，我校教師在省級以上報刊發表教學論文---余篇。
回顧----年，感慨萬千，意氣風發;展望----年，信心百倍，鬥志昂揚。
老師們，同學們，即將到來的----年，我們面臨的形勢既充滿挑戰，更催人奮進。----年-月，高二年級即將迎來“小高考”，必須提高認識，全力以赴。-月，高三年級同學將參加決定人生命運的高考，同學們抓緊厲兵秣馬，積極備考。校領導願與大家一道，揚起創新的風帆，盪起智慧的雙槳，迎著朝陽，向著“小高考”、“高考”，起航破浪!同時也希望全體教職工，團結一心，眾志成城，不負社會的重託，不負家長的期望。
老師們、同學們，讓我們借這個舞台，歌唱過去，唱響未來;讓我們在載歌載舞中送走過去的一年，共同期待高級中學美好的明天!
最後，真誠地祝願老師們在新的一年裡，身體健康，工作愉快，家庭幸福。衷心地祝願同學們在新的一年裡，所有的期待都能出現，所有的希望都能如願，所有的付出都能兌現!祝願我們的學校蒸蒸日上、再鑄輝煌!
預祝元旦文藝晚會圓滿成功!
謝謝大家!