軍訓開始前領導講話稿 篇1
尊敬的各位領導、教官、老師、親愛的同學們：
大家好!
一元復始，萬象更新。今天，我們在這裡隆重舉行七年級新生學前教育、國防教育動員大會，首先，請允許我代表新七年級的全體同學，向即將為我們的訓練付出努力的教官們和老師們致以崇高的敬意和深深的感謝!
學校組織開展軍訓活動，不僅僅是為了提高我們的體質，更是為了培養我們堅韌不拔的意志，百折不撓的精神，寬廣博愛的胸懷，艱苦奮鬥的作風。軍訓是一個大課堂，使我們的行為習慣、生活習慣得到培養，同時它將鍛鍊我們的體格，磨礪我們的意志，讓我們學會堅強、寬容，讓我們懂得苦盡甘來的真諦。
我們就像溫室里的花朵，可是不經歷風雨怎能見彩虹呢，軍訓會讓我們第一次真正體會到什麼是苦，什麼是累;會使我們學會自理;更會教會我們面對困難要堅強，要勇敢。只要你穿上了軍裝，就牢記“我是一個兵”，剛毅將帶代替幼稚，堅強將戰勝懦弱，自立將取代依賴。
同學們，既然參加了這次軍訓就該認真對待自己的選擇，既然選擇了正確的方向就應該勇敢的去錘鍊自己。如果我們是一塊磚，那就應該屬於巍峨的萬里長城;如果我們是一抹紅，那就應該染遍祖國的萬里山河。我們只有不畏艱險，才可以傲立峰頂，我們只有不怕困苦，才可以百鍊成鋼。
男同學們，你們是不是真正的男子漢?女同學們，你們是不是巾幗英雄花木蘭?既然是精英，就敢於接受挑戰;既然優秀，就該勇奪第一，才算是英雄好漢!
我堅信，通過這次軍訓，一定會讓我們少一份嬌氣，多一份堅強;少一份怨天尤人，多一份勇往直前，同時我們也會更加懂得自立、自愛、自信和自強。我們必定會在思想上、意志上、性格上得到一次全面的洗禮。
同學們，大家有沒有膽量接受挑戰?有沒有信心奪第一?
為了這次軍訓能以良好的精神風貌和優異的軍訓成績，向領導和家長們匯報，在此，我代表20xx級全體同學向各位首長、教官、老師們做出鄭重宣誓：
一、一切行動聽指揮，服從老師和教官的管理。
二、嚴格要求，嚴格訓練，努力完成規定的軍訓任務。
三、向教官學習，學習他們的好思想、好作風、好品德，並在今後的學習生活中弘揚光大。
四、搞好宿舍的內務衛生。
加油吧!同學們，美好的明天在等著我們!我們的口號是：掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚。預祝新七年級學生軍訓取得圓滿成功!
謝謝大家!
軍訓開始前領導講話稿 篇2
各位的教官，老師們，同學們：
從今天開始，一中新生軍訓正式拉開序幕。開訓之際，我代表鎮教育工作指導中心，向泰安市武警支隊的官兵表示衷心的感謝和崇高的敬意!向參訓的六年級新生致以親切的問候!
今年負責我鎮軍訓工作的教官，政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明，訓練經驗豐富。這為今年軍訓工作的順利開展和圓滿成功奠定了堅實的基礎。
下面我提兩點要求和希望：
一是鎮一中要繼續發揚“軍民共建、魚水情深”的優良傳統，積極做好協調配合，確保服務精良，確保軍訓成果。
二是六年級的同學們要充分認識軍訓重大意義，自覺參加訓練;要尊重教官，珍惜這難得而短暫的機會，學習他們忠於黨、忠於祖國、忠於人民的愛國主義精神、無私奉獻的精神和艱苦奮鬥的精神，並以此為動力，把所學到的優良品德和作風貫穿到今後的學習、生活和工作中去，刻苦學習，更好地報效祖國、服務人民;要用嚴格的紀律約束自己，一切行動聽指揮;本次軍訓工作時間緊、任務重、強度大，對每一位參訓同學都是不小的考驗。從現在起，要按軍人的基本要求注重自我養成教育，搞好內務整理，注意軍容風紀，注重個人行為舉止，培養良好作風。
同學們，軍訓即將開始，讓我們邁開堅定步伐，挺起高聳脊樑，在訓練場上展現青春風采，讓今天播下的希望種子，生根發芽、枝繁葉茂。
最後讓我們再一次向泰安市武警支隊的官兵表示衷心的感謝!預祝新生軍訓圓滿成功!
謝謝大家!
軍訓開始前領導講話稿 篇3
這次全市銀企合作項目對接會，是市委、市政府確定的全年5次銀企合作的首次對接會。目的是通過這個平台加強銀企之間信息交流，加深彼此了解和信任，促成一批項目對接，促進全市的工業經濟和金融事業共同發展。剛才，市經委、人行**市中心支行、市投資擔保公司負責人分別做了發言，還舉行了40個項目的簽約儀式，簽約貸款金額達8.41億元。這次成功簽約是政銀企三方共同努力的結果，也使我市銀企對接活動有了一個良好的開端。在此，我代表市委、市政府對成功簽約的銀企雙方表示衷心的祝賀!下面，我簡要講三點意見：一、金融機構要加大投入力度，改進服務，支持企業發展
“十五”期間，我市固定資產投資累計完成378億元，年均增長20.1，在投資的推動下，經濟成長速度穩步回升，20xx年達到14，20xx年仍保持12.1;固定資產投資對經濟成長的貢獻率提高到近50。而這一期間，全市金融機構累計新增貸款餘額55.9億元，占全市固定資產總投資的14.8。實踐證明，我市經濟的發展，與全市金融機構的大力支持是密不可分的，金融機構在支持地方經濟發展中，也實現了自身的更大發展。“”期間，我市確定了GDP年均增長12以上的發展目標，為確保這一目標的實現，需要完成1000億元左右的固定資產投入，每年至少需利用金融資金30億元以上，五年累計需投入150億元以上，因此，全市金融機構應一如繼往地予以大力支持。
一要正確處理好存貸關係。各商業銀行要克服“零風險”信貸意識，轉變觀念，抓住目前良好的政策和市場機遇，積極開拓客戶市場，加大對優勢客戶的信貸支持，在發展中防範風險，降低風險，釋放存差，提高銀行自身的投資回報率，促進地方經濟發展。
二要建立有利於增加信貸投放的工作機制。市里已制定了對金融機構信貸的具體考評獎勵辦法，各金融機構要加大信貸工作考核力度，調動一線信貸人員積極性，以市人行開展的“發展我發展、我為作貢獻”活動為契機，切實轉變作風，經常深入企業，對企業有效的資金需求主動幫助解決。同時，各商業銀行要立足服務，保證在籌集的資金投放在，力爭今年新增工業信貸客戶100戶、新增工業貸款15億元以上。
三要進一步最佳化貸款結構。從目前全市商業銀行的信貸投放情況來看，存在信貸投放結構單一、支持對象過度集中現象。各商業銀行在繼續支持地方基礎設施建設的同時，也要重點發展工商企業的信貸業務，在支持骨幹企業發展的同時，要適時向有市場、有效益、有信用的中小企業傾斜，通過細分市場，為中小企業提供差別化、個性化服務，有針對性地出台中小企業的授信管理和貸款管理辦法，千方百計支持中小企業發展。
四要妥善處理貸款抵押擔保。當前存在的“貸款難”，實質上也是“擔保難”的問題。目前，我市信用擔保體系已初步形成，市中小企業擔保公司已組建完成，註冊資本為3000萬元，截止20xx年底，全市共組建企業融資擔保機構9家，全年為中小企業提供擔保貸款1.6億元，在搞好融資服務、助推地方經濟發展等方面發揮了一定作用。下一步各擔保機構要繼續加強與金融機構和企業的合作，不斷擴大擔保規模，放大擔保效應，為信貸投放提供更多更好的服務。市中小企業投資擔保公司今年要力爭新增資本金20xx萬元以上，擔保貸款規模達到8000萬元以上。各商業銀行要積極創新貸款方式，大力推行存貸質押貸款、應收賬款質押貸款、出口退稅票據抵押貸款等多種擔保方式，為中小企業的發展開闢一條綠色金融通道。
二、企業要內強素質，外樹形象，積極爭取銀行支持
一要注重提高企業的資信度。企業要按照市場經濟的要求，完善法人治理結構，嚴格財務會計制度，建立和完善內部融資管理機制，正確處理借貸關係，克服管理不規範、經營決策隨意性大的現象;有關財務要透明，不能做糊塗賬或口袋賬。
二要注重提高企業的誠信度。信用是企業的名片。只有講誠信，才能贏得扶持。對銀行的借款要嚴格按規定使用，自覺接受銀行監督，按時還本付息。遇重大經營事項要及時與銀行溝通，及時反饋信息，定期反映生產經營情況、存在的問題以及企業發展戰略。
三要增強盈利能力。企業要注重產品結構調整，努力創新，開發有市場競爭力的新產品，切實增強自身的盈利能力，增強金融機構對企業投放信貸資金的信心。
三、各級各部門要進一步改善金融生態環境，為銀企合作共贏創造條件
一要建立社會信用體系。各級、各部門要把創建金融生態區，作為最佳化和改善投資環境的重要內容來抓，大力營造良好的社會信用環境。相關部門要及時建立社會徵信資料庫，解決銀行獲取信息難的問題;加大對失信行為的懲罰力度，增加失信的成本，從而使企業自覺選擇守信。
二要推動銀企合作活動深入開展。一方面，市經委、人行**市中心支行要對今天的簽約項目跟蹤抓落實，適時調度，及時協調解決有關問題，切實提高履約率。另一方面，相關部門要認真謀劃好下次銀企對接活動，確保有更多的項目成功合作。各級發改、經貿、財政、稅務等部門要研究相關簽約項目的配套扶持措施，對重點項目採取財政貼息、資助等扶持措施，調動銀企投資的積極性，保證資金及時到位。
三要進一步最佳化金融服務。各有關單位要認真貫徹市委、市政府3號檔案精神，把最佳化金融服務、改善金融生態環境擺上重要位置，以推動企業融資取得新的更大的突破。金融機構負責人要經常深入企業調研，主動尋找服務項目，並將調研中發現的問題及時向市經保辦通報。各地可比照市裡的做法，根據金融機構支持地方經濟發展的業績情況及審貸時效給予其相應獎勵。對金融部門和企業反映的在貸款過程中涉及的土地、房產評估等問題，市國土、市房產部門在提供服務時，要按照3號檔案要求，予以及時優惠辦理。
最後，希望今天簽約的銀企雙方以此為新的起點，增進信任，加強溝通，互利雙贏，不斷鞏固和擴大對接成果，努力開創我市銀企合作的新局面。
軍訓開始前領導講話稿 篇4
大家好！
今天，太陽公公為我們露出笑臉，小鳥為我們歌唱，鮮花向我們招手，小草向我們點頭致意，萬物向我們伸出友誼之手衷心為我們同學祝福。同學們身著節日盛裝，大家歡歌笑語，唱著同一首歌走到一起，共同慶祝我們自己的節日——“六·一”國際兒童節。在這個有意義的日子裡，我校一年級 多名小同學戴上了鮮艷的紅領巾，成為一名光榮的少先隊員。在此，我代表學校全體師生向新隊員表示熱烈的祝賀！
“六、一”國際兒童節是孩子們的盛大節日！我代表學校全體老師向同學們表示節日的祝賀，祝同學們節日快樂！ 同時，我也要對辛勤培育學生成長的老師道一聲：老師們辛苦了！ 是老師們把知識的陽光灑滿孩子們的心田，讓祖國的花朵在明媚的春天裡燦爛開放，讓雛鷹在理想的天空中快樂翱翔！
在此，我更要感謝一直關心、支持我們的家長朋友和社會各界人士，因為是他們的關愛，使孩子們健康成長。
同學們，一年來，在各級部門的正確領導下，在全校師生的共同努力下，在社會各界及廣大家長的大力協助和支持下，我校全面實施素質教育，各項工作取得了可喜的成績。
同學們，你是祖國的花朵，是民族的未來，是我們偉大事業的希望，是新時代的真正主人。讓我們從小養成良好的行為習慣，學好科學文化知識，鍛鍊強健的體魄，培養高尚的審美情趣。學會做事，學會共處，學會做人，在學校做個好學生，在家裡做個好孩子，在社會做個好兒童。
同學們，今天是屬於你們的日子。剛剛甜蜜的歌聲已經飛出我們的心頭，優美的舞姿已經美化我們的生活，歡樂的鼓樂已經奏響節日的樂章！我們的歡樂已經傳染在座的每一位來賓，今後，我希望同學們要勇敢地擔負起新時代的重託，把自己的理想與祖國連繫起來，努力培養自己的創新精神，鍛鍊自己的實踐能力，立志終身學習，從小養成良好的思想道德品質，把自己鍛鍊成為有理想、有道德，有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。
最後祝各位來賓身體健康、萬事如意！祝老師們工作順利，平安幸福！童心永駐！祝同學們節日快樂！祝願我們六道國小明天更加美好！
謝謝大家！
軍訓開始前領導講話稿 篇5
各位婦女同志們們，大家晚上好!
在春意濃濃、萬象更新的季節里，我們歡聚一堂，參加我校工會組織的以“學校為我搭舞台，我為學校添光彩”為主題的20xx年“三八”國際婦女節表彰座談會。在此，我代表學校行政向為學校發展做出貢獻的各位婦女同志們致以崇高的敬意!向積極上進、業績突出、即將受到表彰的“三八紅旗手”表示熱烈的祝賀!同時，通過你們，向一直支持你們工作的各位家屬們表示衷心的感謝!
大家知道，婦女是創造人類文明和推動人類進步的一支偉大力量。在過去的一年，我校全體女職工以聰慧、理性、豁達、進取的情懷，工作在學校的各個崗位，為學校的發展獻計獻策，做出較大貢獻。今天將表彰的“三八紅旗手”是我校女性的優秀代表，他們身上閃現的智慧、勤奮、志存高遠和拼搏進取的精神，是廣大女職工孜孜以求的精神共識和行為準則。
今年是“”規劃的開局之年，我校能否在新的一年各項工作有新突破，在座的各位婦女同志們是關鍵，儘管我們的學校地處縣城最北端，在實施薄弱學校的轉變中還有很多困難和挑戰，但我深信，有學校的正確定位、科學謀劃，有全體教職工的齊心協力、奮發進取，特別是有全體婦女同志們的鼎力支持、增光添彩，學校的發展就會有很好的機遇，五年內我校成為石柱縣農村留守兒童示範校、校園文化建設特色校的目標一定能夠實現。
希望我們大家在今後的工作中多一些理解、少一點抱怨，多做一些工作，少一點推諉，多一些和諧、少一點煩惱，多一些奉獻、少一點索取。按照“學校為我搭舞台，我為學校添光彩”是思想，本著“抓住機遇、擴大規模、增大內涵，為把學校推向新的發展階段而努力奮鬥”的指導思想，本著“向管理要質量、嚴管理出效益、靠管理求發展”的管理理念，本著“家鄉的學校服務於家鄉的人民，家鄉的學校培養家鄉人才”的辦學宗旨，同心同德、開拓創新、創造性地開展工作。
希望我們大家在今後的工作中，學習新知識，創造新業績，建設新生活，努力將自己打造成魅力女性，為和諧校園建設增光添彩，實現學校跨越式發展。我們相信，巾幗建功的道路會越走越寬，女性成才的天空會越拓越廣。
最後，衷心祝願全體婦女同志們工作順利、身體健康、節日快樂、萬事如意!
軍訓開始前領導講話稿 篇6
在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執政能力建設的時候，市林業局機關黨委隆重召開全體黨員大會，經過醞釀和民主選舉，產生了以同志為書記的機關黨委領導班子。在此，我代表中共市林業局黨組表示熱烈的祝賀!
選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強，工作作風踏實，有較好的民眾基礎，具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰鬥力、凝聚力和號召力的班子，一定能把局機關黨建工作提高到新的水平，必定能促進林業事業邁上新的台階。
為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍，推動各項工作發展。我代表局黨組提三點意見：
第一，希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間，認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題。基本的理論問題解決不了，就不可能解決工作中的實際問題，就難免在工作中產生多方面的脫節與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《幹部民眾關心的25個理論問題》，要真正弄懂一些基本理論問題，堅定我們的理想信念，在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎，機關黨的執政能力才會得到提高，使林業局成為人民滿意的政府部門。
第二，希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的xx屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。因此，加強黨的執政能力建設，必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實增強基層黨組織的戰鬥力、凝聚力和號召力，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員占機關人數的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那么我們的林業事業就大有希望。我們要結合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展，進一步強化局機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保我們黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰鬥力。黨建工作要與時俱進，在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時，要集思廣益，多給青年人提供充分展現自身價值的機會，加強對青年人的教育和引導，使廣大優秀青年知識分子和青年技術骨幹積極向黨組織靠攏，成為黨的隊伍的後備軍。
第三，希望把認識和行動自覺統一到執行市委決策上來。“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業工作將高舉生態旗幟，突出林業在生態建設中的主體地位和作用，全面部署開展創建林業生態市工作，進一步加大生態公益林保護管理力度，加快自然保護區體系建設，促進林業的健康、協調和全面發展。希望局機關黨委繼續發揮戰鬥堡壘和組織協調作用，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員幹部積極投身林業建設，確保局黨組各項工作任務順利完成。
同志們，新一屆機關黨委班子是文化程度高、經驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結一致，努力開創局機關黨建工作新局面，推動林業事業邁上新台階，不辜負局黨組的期望和同志們的信任。
祝願大家新年快樂!
軍訓開始前領導講話稿 篇7
老師們、同學們：
你們好!
在這個明媚的四月，我們滿懷喜悅，滿懷憧憬,以飽滿的精神姿態，迎來了我校春季跑操匯演。本次大賽籌備工作時間長、積極性高，有關老師特別是體育老師和班主任付出了大量辛勤的勞動，積極主動地做好各項準備工作。許多班幹部帶領同學們精心策劃、刻苦訓練，體現了我們實高學生奮發向上的精神風貌。正是通過全校師生的共同努力，才保證了此次表演賽的如期舉行。為此，我謹代表學校對本次比賽的舉行表示熱烈的祝賀!向為本次比賽付出辛勤汗水的老師、同學表示衷心的感謝!
課間跑操活動是確保學生每天達到一小時體育鍛鍊的重要舉措，是我校創建省三星級高中的一項重要內容，更是深入貫徹落實教育部、國家體育總局、共青團中央關於在全國中國小深入開展“陽光體育運動”的決定。
跑操，是我們生活中不可或缺的一部分。他不僅可以強健我們的體魄，娛樂我們的身心，更是一種團結進取，奮發向上的精神。這種精神應該是積極的，正面的。大課間跑操的作用，除對緊張的以室內文化學習為主的智力活動是一種調節外，還能滿足對體育活動的需要，促使學生在操場上、在陽光下陶冶身心，有利於學生身心健康成長。跑操水平高低還能反映學校的班風、學風甚至校風，體現良好的精神面貌。實踐證明，凡能高質量完成跑操任務的班級，必然是一個班風正、班紀嚴、學風活的班級。
本次跑操比賽要求以活動促德、健體、調智、審美。希望大家在跑操時，力爭做到動作到位，達到健身目的;形體姿態到位，達到健美目的;精氣神到位，達到育人目的。
同學們，希望經過本次活動，把友誼第一比賽第二的精神發揚，把肩並肩共同作戰的精神發揚，把心連心手足情的精神發揚。把這些精神帶到平時我們活躍進取的大課間，把這些精神帶到我們合作探究的學堂，把這些精神帶到將來為事業而打拚的工作中去，把這些精神帶到離開實高卻情系實高的實高人精神中去。 同學們，體育運動是陽光的，願陽光的體育運動把你們塑造成陽光的男孩，陽光的女孩，陽光的班級!
最後，祝今天的跑操比賽圓滿成功!
軍訓開始前領導講話稿 篇8
各位同學：
近年來，發生過小學生在汛期溺水身亡事故，給當事者家庭造成了傷害，在社會上造成了影響。為避免此類悲劇再次發生，使同學們安全地度過汛期，我們今天組織全校師生舉行“防洪防汛安全知識專題教育”活動，希望得到老師、同學們的支持與配合，讓我們共同做好汛期安全防範工作。
一、我縣主汛期的時間與特徵
每年的4月-9月為汛期，主汛期為5月-7月，主要表現為普降暴雨，電閃雷鳴加強，洪水暴漲，易於發生山體滑坡，給人民的生命財產安全造成極大威脅。
二、汛期注意事項
（一）汛期學校要充分利用集隊、國旗下、班會等形式開展防汛宣傳教育工作。學生應該多學習，掌握防汛知識、技能。
（二）暴雨天氣要注意防雷
1.不要在大樹底下避雨。因為下雨時，大樹潮濕的枝幹相當於一個引雷裝置，如果用手扶大樹，就仿佛用手摸避雷針一樣。所以，在打雷時最好離大樹5米以外。
2.下雨時不要在水邊（河、水庫、塘、渠等）、窪地停留，要迅速到附近乾燥的住房避雨，要觀察住房是否適合避雨，山區找不到房子，可以到山岩下或者山洞裡避雨。
3.不要拿著金屬物品在雷雨中停留，因為金屬物品屬於導電物質,特別是帶金屬桿的雨傘。
4.打雷時，首先要做的就是關好門窗，防止雷電直擊室內和球形雷飄進室內。
（三）暴雨天氣上學、放學要特別注意
1.暴雨過後，上學需途徑小河、溝、橋的，要由家長陪同護送到校，如果洪水爆發未能經過小河、溝、橋的就返回家中等候可以安全通過了再到校，同時要讓家人打電話告訴學校老師，家中沒有電話的要到鄰居或者商店中打電話，以免學校、老師擔心。
2.暴雨過後，放學需途徑小河、溝、橋的，要先由學校派教師探視具體情況，組織路隊,或者留校由老師護送過小河、溝、橋。要告訴家長經常與學校保持聯繫，暴風驟雨和隔河堵水時要堅持主動到學校接送孩子，學生不能擅自涉險回家。
3.因洪水原因留校的學生，要安下心來，聽從學校的管理，情況允許了才回家，不能擅自個人或結伴去查看洪水情況。
（四）嚴禁學生私自到河畔遊玩、游泳
1.汛期，河水最易暴漲，可謂洶湧澎湃，非人力所能抗拒，曾發生多次中小學生溺水死亡事件。
2.學生對河水暴漲不要好奇，不要私自或結伴去河畔看河水，到河裡游泳。有發現同學私自去河邊的`要及時阻止，阻止不了的要及時匯報學校、老師，以便學校、老師勸阻、批評教育，把溺水事故消除在萌芽狀態。
3.請同學們不要在汛期私自或結伴到溪、池、坑、塘、和水庫附近玩耍。
（五）要注意校園等房屋設施的安全
1.暴雨過後，學校也要對校舍設施進行安全排查，發現隱患要告知師生並及時處理。師生不要靠近危險的房屋、牆體、山坡等，預防牆體倒塌、山體滑坡對我們造成的傷害。
（六）請密切關注氣象部門的天氣預報和預警信號，如遇暴雨天氣，學生不要單獨外出玩耍及探親訪友，如確有必要，要由成人陪同。
軍訓開始前領導講話稿 篇9
尊敬的領導，親愛的各位代表，各位候選人：
大家下午好。很榮幸能作為見證人，參與到天心一中第三屆學生代表大會和團員代表大會中來。學生是學校的主體，是學校的主人。學校辦學的目的就是要引導學生健康、全面的發展。所以，學生應當積極、主動的參與到學校的管理中來。在座的各位代表都是各班、各支部通過民主選舉產生的代表，不但在今天的會議上要行使你們的權利，履行你們的義務，在今後的學習生活中，也要時時處處為同學們做好服務。要多了解同學們的想法，了解學校的工作動態，當好同學們和學校溝通的橋樑，及時將同學們的想法和好的建議反映給學校有關部門，跟進和敦促學校對有關提案的解答和整改。
剛才，學校黨委楊書記做了熱情洋溢的講話，相信各位代表對自己所負的光榮使命和責任更加的明晰了。為了讓大家對接下來的工作更加了解，作為過來人，在此，我想跟大家交流以下幾點。
一，要對大家手上的選票負責任。你手中選票不但代表你自己的喜好，更是你當家作主的象徵，是你們作為未來社會公民履行義務、行使權力的初步。慎重對待自己手中掌握的權力，認真履行好自己應該承擔的義務，是成長、成熟的標誌。
二，要對所有候選人負責人。今天所有登台演說的候選人，都是熱心人。都是想為大家成長，為學校發展奉獻自己力量的人；他們都是經過了層層選拔，在眾多候選人中脫穎而出的人；他們都是在學校各項工作中進行過多方面的嘗試，付出了很多努力的人。一兩分鐘的演說對於他們來說很短很短，我們要認真聆聽，細細思量，慎重給票。
三，大家手上都有一份提案。學校將認真的對待每一份代表提案，學校黨委會敦促各相關部門對大家的提案給予認真負責的解答。這是大家作為代表參與學校管理事務的一個重要手段。大家帶回去，好好想一想，把最想說的話寫下來，把你們的金點子奉獻出來。自己沒想到的，好好了解周邊同學有沒有好的想法或者好的意見和建議，作為代表，大家有權力和義務把他們收集起來，作為提案交上來。
四，作為選舉人，要知道你的選舉許可權。學生代表有選舉學生會幹部的權利，團員代表有選舉團委會幹部的權利。
同學們，民主不是別人給的，不是口頭上喊出來的，也不是噴子們罵出來的，而是靠大家自身培養起來的。希望大家珍惜機會，履行義務，行使權利。
祝第三屆雙代會取得圓滿成功。
軍訓開始前領導講話稿 篇10
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好！
清明時節雨紛紛，路上行人慾斷魂。今天，又是一年清明節，我們邁著沉重的腳步，懷著沉痛的心情，來到了那些為祖國和人民而光榮獻身的烈士墓前，進行祭拜活動，以此表達我們對先烈們的無限哀思和深深的祝福。
我們怎能忘記1984年，xx區發生了百年不遇的大洪水災，孟軍輝叔叔是軍區的一名戰士，他積極回響的號召，踴躍投身到抗洪搶險的救援工作中。在武都城面臨白龍江滔滔江水淹沒的危險情況下，他為了保護武都人民的生命和財產安全，臨危不懼，不顧個人安危，毅然來到護壩上，頑強的與洪魔鬥爭，不幸被洪水捲走了寶貴的生命，時年僅21歲。他的事跡像高大的豐碑永遠矗立在我們心中～
正是由於有無數個像孟叔叔一樣的先烈們，在社會主義建設最需要的時刻，你們拋去了家庭和個人的一切，毫不猶豫，挺身而出，把寶貴的生命獻給了祖國和人民，把滿腔的熱血灑遍祖國大地。正是因為有了你們無私的奉獻，才有了今天的祖國的'繁榮昌盛，才有了我們武都美麗的今天，才有了我們幸福美好的生活。面對你們，我們怎么能不肅然起敬，你們的無畏，將深深地刻在史記上～你們的英名將與日月同輝，與江河共存！我們敬慕你們，無私奉獻的英雄～
同學們，我們生在紅旗下，長在新，是時代的幸運兒，大家一定珍惜這和平美好的環境，懂得幸福生活的來之不易，肩負起民族復興的偉大使命，好好學習，天天向上，絕不辜負祖國和人民對我們的期望，以實際行動共同推動夢的早日實現。
軍訓開始前領導講話稿 篇11
各位民兵訓練中心領導、教官、員工：
你們好!
南京捷運運營分公司新員工軍訓工作，歷時21天，在南京民兵訓練中心領導的大力支持下，在教官和全體員工的共同努力下，圓滿完成了各項軍訓任務，今天勝利結束了。剛才舉行的軍訓閱兵式、分列式和匯報科目表演給我留下了深刻的印象，大家步伐整齊、口號嘹亮、動作規範、鬥志昂揚，讓我由衷地為之振奮、為之喝彩。參訓的員工充分展示出了朝氣蓬勃、積極向上、熱愛祖國、熱愛國防的新時期捷運員工的風采，這是全體參訓員工艱苦訓練的成果，是承訓教官辛勤付出的收穫。在此，我代表南京捷運運營分公司對軍訓工作取得圓滿成功表示熱烈的祝賀，向民兵訓練中心領導、教官表示誠摯的謝意!向組織參與軍訓工作的同事，參訓的新員工表示深切的慰問。
我們南京捷運運營分公司推行準軍事化管理模式，組織新員工參加軍訓是我們公司長期堅持下來的優良傳統。軍訓既是我們向解放軍學習的一種很好形式，也是我們經風雨、見世面、長才幹的重要途徑。
21天的軍訓成果豐碩。大家在軍訓中，頑強拼搏，挑戰自我，學到了解放軍的好思想、好作風，繼承發揮了吃苦耐勞的優良傳統，增強了組織紀律觀念，初具堅定剛毅、執著奉獻的軍人風采，初顯紀律嚴明，佇列整齊、英姿颯爽，意氣風發的精神風貌，練出了風貌，練出了水平，練出了成效。
軍訓取得圓滿成功，首先是軍民共建的結果。本次軍訓，南京民兵訓練中心各級領導對我公司新員工的軍訓工作給予了大力的支持和耐心的指導。派出了政治素質高，軍事技術硬的優秀教官，軍訓中教官堅持高標準、嚴要求，認真組織訓練，耐心講解軍事技術，親自示範動作要領，贏得了我們捷運參訓員工的敬佩。
軍訓取得圓滿成功，也是軍校有關部門和公司教育培訓部積極配合、相互協作的結果。本次軍訓在軍校和捷運公司的通力合作，嚴密組織，精心安排下進展比較順利。
軍訓取得圓滿成功，還是參訓學員迎難而上，拼搏進取的結果。我特別高興的是，在軍訓期間，我們每位參訓員工都表現出了良好的精神面貌，軍訓工作達到了預期效果，取得了良好成績。
各位同事，21天的軍訓生活既短暫艱苦，又十分有意義和值得留念的。今天你們就要脫下軍裝、告別軍營、告別教官，離開這灑下汗水，留下歡笑的地方，以嶄新的精神面貌回到公司繼續接受新的培訓。我想再次強調的是：
希望大家儘快轉變角色，實現從學生到員工的轉變，從其他行業到捷運行業的轉變，從要我學、要我乾到我要學、我要乾的轉變。
希望大家樹立終身學習的理念。無論你們過去是何種經歷，對每一位來說，學習是首要的。
希望大家高瞻遠矚謀劃職業生涯，不斷提高自己的綜合素質。要嚴格執行企業的規章制度。做到制度管人，目標管人，依法辦事，創造性完成任務，爭做遵章守紀的模範。要強化服務意識。管理要為基層服務，維護要為運營服務，運營要為乘客服務。在員工中樹立“人人為我，我為人人”的理念，以人為本，創造和諧企業。
希望你們在今後的工作中一如既往地保持軍訓中的精神面貌，努力把通過軍訓獲得的強健體魄、堅強意志、精誠合作的團隊精神和一切行動聽指揮的良好作風以及在軍訓中得到的人生感悟帶到捷運運營服務的各項工作中去，以堅強剛毅的軍人與優秀捷運員工的雙重標準努力工作，在城市捷運的廣闊空間努力拚搏，完善自我，為我市城市捷運事業發展做出新的貢獻，向全市人民交一份滿意的答卷!
最後，再次感謝民兵訓練中心領導、教官。預祝大家在今後的工作學習中取得新的、更大的成績!
謝謝!
軍訓開始前領導講話稿 篇12
親愛的全體同仁們：
大家晚上好!值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的同仁們致以節日的問候和新春的祝福!並向在背後默默支持、鼓勵和幫助你們的家屬表示衷心的感謝!
20xx年，是公司保持良好發展勢頭的一年，是公司全體同仁迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。 20xx年，由於天氣等客觀原因，導致一期工程進度緩慢，給招商和銷售工作帶來一定影響，但在各位的努力下也取得了相應的'成績。工程部一期工程全面竣工，二期工程開工建設，目前進入熱火朝天的施工階段，並完成2、3號樓順利封頂;_對外試業;招商部完成一期國內外知名品牌入駐，期影院、超市等主力店的簽約引進;銷售部積極開拓，取得良好的業績;財務部、外聯部、辦公室緊密配合，圍繞公司各個時間節點工作目標付出了辛勤的努力。
細數過去一年公司的發展歷程，公司今天取得的成績均飽含著公司全體同仁的辛勤勞動和汗水。作為公司領導，我代表公司董事會在此衷心感謝所有同仁的付出和努力，公司的明天因你們而更加精彩輝煌! 20xx年，我們的工作目標已確定，我們將面臨新的任務和新的挑戰。我相信：有全體員工的繼續拼搏，有全體合作者的繼續配合和支持，我們一定會在新的一年開創新局面，鑄造新的輝煌!
最後，祝大家在新的一年裡:身體健康,合家歡樂,心想事成，馬到功成!謝謝大家!
軍訓開始前領導講話稿 篇13
各位親愛的姐妹，同志們：
大家好!
我們剛剛送走第100個“三八”國際勞動婦女節，又逢省直機關婦委會成立十五周年，在這值得紀念的日子裡，省直機關工委召開20xx年度省直機關婦委會工作會議，回顧總結20xx年工作，研究部署20xx年的主要任務，表彰先進，樹立典型，特別有意義。首先，我代表浙江省婦聯，向本次榮獲拾巾幗文明崗”、省直機關“巾幗文明崗”、“巾幗建功”標兵、先進婦委會、先進婦委會幹部稱號的先進個人和集體表示熱烈的祝賀!向參加會議的各位姐妹、各位代表致以誠摯的問候!
省直機關婦委會是省婦聯在機關和事業單位的基層組織，是黨和政府聯繫婦女民眾的橋樑紐帶。省直機關婦委會成立十五年來，在省直機關工委的領導下，圍繞中心、服務大局、立足本職、履行職責，在組織建設、學習教育、開展活動、服務婦女等方面發揮了積極的作用，取得了很好的成績。截止去年底，省直機關單位共建立了40個婦委會(婦工委)，使機關婦女工作的觸角進一步延伸，機關女幹部工作進一步加強。在過去的一年，省直機關各廳局婦委會堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞省委“保增長，抓轉型，重民生，促穩定，強黨建”的工作主線，積極開展了一系列緊貼時代脈搏、富有女性特點、符合單位實際的活動，團結帶領廣大女幹部為推動經濟平穩較快健康發展作出了積極貢獻。廣大女幹部以高度的主人翁精神和歷史責任感，堅定信念、勤奮工作，勇於創新、甘於奉獻，充分展現了新時期省級機關女幹部奮發向上的精神風貌。
目前，全國公務員中女幹部的比例已經在40%以上。在我省，省直機關作為國家的重要機關，蘊藏著豐富的婦女人才資源，集中了一大批政治素質好、文化水平高的女性精英，她們是婦女民眾中的先進代表，是促進機關事業單位各項事業發展的重要力量，是婦女運動的中堅和骨幹。浙江要推動科學發展、促進社會和-諧，要轉變經濟發展方式、加快經濟轉型升級，要實現全面建設惠及全省人民小康社會的宏偉目標，充分發揮省直機關廣大女幹部的積極性、主動性非常重要。藉此機會，我提四點希望：
一是要勤奮學習、刻苦求知，在創建學習型社會中發揮作用。學習是提升自己、陶冶情操的重要環節，是完善人格、健全能力的基本途徑，是服務社會、創造業績的基礎條件。機關婦委會要順應學習型社會的要求，教育和引導廣大女幹部樹立終身學習的理念，以時不我待的緊迫感學習新知識、掌握新本領，同時要結合本單位實際，積極為女幹部參加各種形式的學習創造有利條件，營造良好學習氛圍，打造優秀婦女人才脫穎而出的平台。廣大女幹部要自覺把學習作為畢生追求，補充知識、更新知識，提高自己、完善自己，一點一滴積累，一步一個腳印前行，以學習豐富人生，以學習贏得成功，真正做到學有所得、業有所專、乾有所長，真正成為智慧型的時代女性，在為祖國和人民的真情奉獻中增長才幹，讓人生在無悔的奮鬥中綻放出更加絢麗的光彩。
二是要勇挑重擔、奮發有為，在推進經濟轉型升級中施展才華。保持經濟平衡較快健康發展是今年我省經濟工作的首要任務，能否抓住機遇，化危機為轉機，離不開省級機關女幹部的積極參與。機關婦委會要充分調動機關女幹部的主動性和創造性，發揮機關女幹部的特點和優勢，找準婦女工作與中心工作的結合點與切入點，真正地把“創業富民、創新強時戰略部署融入活動、付諸實踐、見諸成效，團結帶領女幹部立足本職、創業創新、建功立業。廣大女幹部要自覺承擔起時代賦予的崇高使命，充分挖掘自身蘊涵的潛能，以奮鬥求發展、以能力求平等、以貢獻求地位，圍繞加快經濟轉型升級步伐，針對現實中存在的熱點、難點、焦點問題，出謀劃策，努力在創業創新的實踐中體現價值、展示風采，為實現我省經濟新一輪又好又快發展作出貢獻。
三是要轉變作風、服務基層，在深化機關作風建設中建立新功。胡-錦-濤在紀念"三八"婦女節100周年大會上的講話中指出，“要堅持重心下移，立足基層，積極幫助解決婦女最關心最直接最現實的利益問題，大力推動提高婦女社會地位，不斷提升婦女思想道德素質、科學文化素質和健康素質，促進婦女全面發展”。省委最近也發出通知，今年要在全省各級機關開展“深化作風建設年”活動，重點是八個字：“治庸治懶，提能增效”，要求情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實、形象在一線樹立。機關婦委會要把婦女工作定位在黨政中心工作的新要求上，定位在廣大婦女的新期待上，定位在婦女組織與時俱進的新作為上，圍繞婦女民眾最現實、最關心、最直接的利益問題，把工作重心放在使婦女民眾得實惠、普受惠、長受惠上，切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的基本職責，同時要積極配合黨組織，圍繞“深化作風建設年”的各項部署，切實引導廣大女幹部增強公僕意識、責任意識，推進機關作風建設。廣大女幹部要切實根據省委“深化作風建設年”的目標要求，求真務實、提能增效，勤政廉政善政，切實為基層民眾辦實事、解難題，把黨和政府的決策部署落實到位。
四是要拓展網路、固本強基，在切實加強婦委會自身建設上再上台階。近年來，我省各級婦聯大力實施“固本強基工程”，創新組織形式，增強組織活力，推進了婦聯組織建設科學發展，目前，全省1474個鄉鎮(街道)、2517個社區、30112個村建立婦聯組織;機關事業單位和高校婦女組織的組建率達到80%以上;民營企業、行業協會、工業園區、商務樓宇、專業市嘗農村合作社、外來婦女集居地等建婦女組織2萬餘個，基層組織建設穩步推進，工作覆蓋面進一步擴大。但是機關事業單位建立婦女組織還有待進一步加強，省級機關婦委會的作用有待進一步發揮。前不久，全國婦聯下發了《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》等條例，進一步明確了機關婦委會的地位、功能、指導思想及職責任務。希望各機關婦委會認真學習條例內容，堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，以機關事業單位示範婦委會創建為載體，進一步拓展婦聯基層組織建設，紮實實施“固本強基工程”。要認真研究新形勢下婦女和婦女工作的發展變化，努力把握婦女工作特點和規律，積極探索新形勢下聯繫和服務婦女的方式方法，加強機關婦女工作的交流合作，以改革創新的精神推進各項工作，以甘於奉獻的精神投身婦女事業，不斷增強吸引力、凝聚力、影響力，努力建設學習型、創新型、服務型的婦女組織，把婦委會真正建設成為黨開展機關婦女工作的堅強陣地和深受機關廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
站在新的歷史起點上，姐妹們，同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，開拓創新，求真務實，團結引領省直機關廣大婦女，共促科學發展、共建和-諧社會、共創美好生活，為開創我省婦女事業新局面，為促進我省經濟社會平穩較快健康發展、全面建設惠及全省人民的小康社會作出新的更大的貢獻!
最後，送姐妹們幾句話共勉：
人生因事業而精彩，
友誼因忠誠而長久，
家庭因和-諧而幸福，
生活因健康而美麗!
謝謝大家!
軍訓開始前領導講話稿 篇14
尊敬的各位、各位老闆、各位嘉賓;
大家晚上好!
我非常榮幸今晚和大家相聚一起，攜手歡慶，河北動感百匯經貿有限公司新辦公樓喬遷慶賀酒宴。首先，我謹代表河北動感百匯經貿有限公司全體員工，向百忙之中抽空前來慶賀的敬愛的各級、我摯愛的親朋好友、和我的好兄弟以及到場的所有來賓們致以誠摯的謝意和美好的祝福。
動感百匯公司從小到大經歷了20xx年的風風雨雨，20xx年中我們既經歷了坎坷、挫折和逆境，更獲得了各級和親朋好的的關心、支持和愛護。20xx年的發展歷程見證了這樣的道理：規範化、制度化、人性化”和諧統一的經營理念，繼續發揮“敬業、務實、品質、創新”的企業文化，企業的發展壯大需要強有力的外援，依賴廣大員工的集體勞動的智慧。20xx年裡我們最大的收穫是贏得了眾多“志同道合”的及朋友們，我們最大的財富是擁有了一支“以公司為家”的優秀員工隊伍。在這裡我要說的是;沒有各界及朋友的鼎力支持，就不會河北動感百匯經貿有限公司的繁榮壯大;沒有廣大員工的辛勤汗水、無私奉獻，就不會有河北動感百匯經貿有限公司的嶄新局面。藉此機會，請允許我再次向各位及來賓表示感謝!向全體員工，並通過你們，向你們的家屬表示由衷的敬意!
最後，再次感謝大家的光臨，感恩!
軍訓開始前領導講話稿 篇15
一、深化認識，統一思想，牢固樹立安全生產一抓到底的信心和決心
通過全縣廣大幹群的紮實有效的工作，我們贏得了北京奧運會期間全縣安保工作的全面勝利，一次性死亡三人以上的較大安全事故得到有效控制。但是，從剛才開發同志和建波同志通報的情況來看，1-8月安全生產事故起數、死亡人數、經濟損失、受傷人數等指標均比去年同期有所上升，安全監管形勢依然嚴峻，完成全年安全生產工作目標壓力很大。當前，“十一”黃金周在即，改革開放三十周年重大慶典活動將如期舉辦，營造安全、穩定、和諧的社會政治環境，仍是當前安全生產工作的重中之重。
近段時間以來，國內連續發生多起重特大安全事故，安全生產事故呈現多發特點，並有從傳統領域向非傳統領域轉移的趨勢。9月8日， 省 市 縣 礦業有限公司尾礦庫發生特別重大潰壩事故，致259人死亡，34人受傷。9月13日下午14時許，四川巴中開往寧波的一輛大型臥鋪客車發生墜崖事故，致車上51名駕乘人員全部死亡。9月14日， 區西物市場二區一門市發生火災，死亡2名兒童。轟動全國、震驚全世界的三鹿奶粉事件到目前為止已導致3名兒童死亡，6000多名兒童受到不同程度傷害。這些案例，觸目驚心，慘不忍睹，讓人不寒而慄，給我們的安全生產工作又一次敲響了警鐘。
曾多次參與調查國內多起重大安全生產事故的國家安全生產監督管理局副局長王德學先生曾感慨地說：“幾乎每一起重大事故都是可以避免的”。這話對我們基層安全管理工作有很強的借鑑意義和教育意義，我們認真分析一下國內外發生的各類安全生產事故，也會得出同樣的結論。既然是可以避免的，為什麼竟然發生了呢?這值得我們每個從事安全生產監管工作的同志深思。在以前的會上，我強調過一個觀點，要求大家一定要建立安全生產可防、可控、不可怕的工作理念，今天我還要強調這一觀點。“前事不忘，後事之師”。希望這些事故能夠給予我們以深刻的警醒，各鄉鎮各部門一定要進一步深化對安全生產工作重要性、緊迫性的認識，進一步認清形勢，立足當前，著眼長遠，以更大的決心，以更強的措施，以更實的作風，扎紮實實抓好安全生產工作。要按照中、市的統一部署和要求，結合自身實際，紮實抓好第四季度安全生產各項工作，確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉，確保全年安全生產目標任務圓滿完成。當前，縣政府安全生產的目標是：堅決遏制住一次死亡3人以上的較大事故和重特大事故，有效控制一般事故。這是硬指標、硬任務，各鄉鎮人民政府、縣府各部門、各企事業單位都要圍繞這個目標制定措施，全面部署，深化重點行業領域安全專項整治和安全檢查督查活動，牢固樹立安全生產一抓到底的信心和堅決確保人民民眾生命財產安全的決心。
二、突出重點，強化措施，紮實推進安全生產各項工作
(一)礦山安全。
9月8日 特別重大潰壩事故發生後，9月14日，國務院辦公廳下發了《關於進一步加強礦山安全生產工作的緊急通知》(國辦發明電〔 〕35號)，就礦山安全監管工作提出嚴格的要求， 市人民政府辦公廳原文轉發了該通知。根據中市的統一部署，我縣礦山安全工作重點要抓好以下幾方面工作：
一是由縣安監局牽頭，工商、環保、質監等相關部門和鄉鎮參加，立即對全縣冶礦企業尾礦庫安全進行一次排查。對已取得合法手續的企業，必須加強管理，按章作業，杜絕違規操作引發事故。對未領取安全許可證、未通過安全設施“三同時”驗收的尾礦庫，要立即責令其停產整改，經整改後仍不達標的，堅決依法予以關閉。對拒不執行安全生產許可制度和擅自利用廢棄尾礦進行生產的企業，要依法予以取締。對超量排放儲存尾礦、沒有正規設計或私堆亂建以及擅自違規加高壩體的，要吊銷相關證照，停止生產並落實取締、關閉措施。要加強對廢棄或停止使用尾礦庫的管理，按照尾礦庫安全監督管理的有關規定，依法履行閉庫程式，落實閉庫責任。
軍訓開始前領導講話稿 篇16
各位優秀的夥伴：
經過兩天的緊張學習，XX培訓班到此就要結束了。這次技能培訓時間安排緊，培訓內容多，但夥伴們能夠始終按照培訓計畫和要求，嚴格執行學習培訓各項制度，順利完成了新產品知識、專業技能的學習培訓，充分展現了大家的優良素質和良好的精神風貌。在這裡，我代表對夥伴們幾天來的辛苦學習表示慰問和祝賀!向組織和參與這次培訓班授課的講師們表示衷心的感謝!
新形勢下，日益激烈的市場競爭對我們的銷售人員提出了更高的要求。我們只有在不斷學習的過程中乾好銷售工作、在銷售過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養，不斷提高自身的修養，才能不被時代所淘汰。這次銜接培訓班就是為了培養員工良好的學習意識，全面促進銷售人員技能技巧提升，以應對各項工作挑戰和提高綜合服務質量、服務水平而舉辦的。
我們有很多夥伴談到，自己對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題;另一方面，在具體工作中，對業務知識的學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養成學習的自覺性，不能開創性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，我們本著“缺什麼、訓什麼”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實踐，從巨觀到微觀，相互補充，相互結合，對於我們開展銷售工作都具有很強的指導性和實效性。大家不僅學到了新知識、新技能、新思路、新方法、新舉措，而且對以往學習過的知識進行了重回爐，對市場的發展趨勢有了足夠的認識和分析，提高了專業素質和開展業務的能力，增強了信心，明確了奮鬥方向和目標。
借今天這個機會，我想就今後的工作與大家做一個簡短交流，與大家共勉：
一、要抓好本次培訓班內容的貫徹落實，與團隊的發展共進步。
本次培訓班，時間雖短，但內容安排豐富、新穎，向大家展示了作為銷售人員應當具備的知識和技能，實用性較強。 相信大家已經認識到了自己在哪些方面有所欠缺，希望大家在今後的銷售工作中多找自己的不足，多學習，多實踐，認認真真學習、踏踏實實幹事，使此次培訓學習取得實實在在的效果。我們對銷售人員的評價不僅是看其個人素質，更重要的是看他在團隊的位置。個人的價值是建立在團隊價值之上的，團隊的發展與個人的進步息息相關，大家要樹立良好的團隊服務意識，與團隊共進步同發展。
二、要增強不斷學習的意識，抓好實踐工作的開展。 如果不注重學習，不注重實踐，將終會被社會所淘汰。對於每一個要求進步的人來說，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累、儲蓄。大家要充分利用這次培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，通過不斷學習，理清思路，用新的思維、新的理念和新的方法，指導工作實踐，並結合公司實際，做好本職工作。只有清醒地看到實際工作中存在的問題和差距，才能以開拓創新的精神，以飽滿的工作姿態，開創性地做好工作，全面實現跨越式發展。
三、要堅定信心，發揚自律自省的精神，攻堅克難，奮力拓展。
隨著業務的不斷深入，組織與溝通、業績突破與風險管控等各種矛盾和問題逐步顯現出來。對此，大家更應該保持良好的精神狀態，想方設法排憂解難。要想走出困境，靠得是愛崗敬業、不怕困難、勇往直前、敢於戰勝困難的精神。時刻保持自律自省的精神狀態，嚴格要求自己，經常總結、認真分析得失，自覺抵制消極思想，始終以昂揚的激情和鬥志投入到工作中去，才能出成績，見實效。我相信，有為大家提供的廣闊的發展平台，加上各位夥伴不怕困難奮力拚搏的努力，每一位夥伴都必能實現自己的夢想，未來也會因為你們而越來越美好!
各位同仁，目前，我們已經度過了發展過程中最艱難的時期，我們對人才的需求前所未有的強烈。在本次培訓班結訓之際，我希望大家在今後的工作崗位中發揮自己的聰明才智，為促進中心持續、健康、快速發展做出自己的貢獻!
謝謝大家!
軍訓開始前領導講話稿 篇17
親愛的老師們、同學們：
我們帶著春天步入了滿懷憧憬的新學期，又將投入到快樂而緊張的校園生活中。
新的學期，新的起點。新的生活、新的夢想、給我們帶來了新的希望；新的學期、新的舞台、新的節奏、新的看點、給我們提供了一個展示自我的新舞台；新的學期、新的知識、新的探索、新的收穫、是我們健康成長的快樂搖籃。但是需要提醒的是：榮譽的桂冠往往要荊棘編就，快樂和喜悅往往需要痛苦作鋪墊；成功的道路往往由汗水鋪通，征途決非一帆風順。它需要忠貞不渝的追求，朝氣蓬勃的熱情，腳踏實地的努力，持之以恆的攀登。所以，要培養堅忍不拔、吃苦耐勞的精神。決心學習的人，得有經受磨練的思想準備，要有高遠的志向，要有學習的熱忱，在困難和挫折面前，不灰心、不喪氣，把堅韌不拔的毅力體現在學習生活之中！
我們還應該擁有優秀的道德品質。當我們坐在明亮的教室里，手捧嶄新的課本，聽著老師的教誨，同學們，我們是否想到了我們正受到社會各界給予我們的幫助及關愛呢？我們的老師、父母以及社會上與我們素不相識的人都默默地關注著我們，而中國自古以來就有“滴水之恩將湧泉相報”的古訓：父母養育了我們，我們應該感恩；老師給予了我們知識，提高了我們的能力，我們應該感恩；他人關心幫助了我們，我們應該對他們感恩。學會感恩、知恩圖報是中華民族的傳統美德，值得我們不斷發揚和繼承！
新學期，同學們定會有新的希望和對明天的憧憬，那么把今天當作一個起點吧，從今天開始，或許你以前在老師眼中還不夠優秀，你是否想過，從現在開始，發奮努力，迎頭趕上；或許，你以前是一個思想有些玩劣，讓老師頭疼，讓家長擔心的孩子，你是否想過，在新學期要修正自己的言行，約束自己的頑皮，使自己成為一個受老師欣賞，受同學讚賞，讓家長驕傲的人；或許你在學習方面還有困難，你是否想過，在其他方面能夠勝過別人？在一些活動中，展示自己的特長，從而促進學習的進步；或許你各個方面就會都很優秀，但是國中階段只是你們人生前進的一小段，知識無窮盡，志當存高遠。
在這裡，送給同學們幾句詩，與同學們共勉。
“少壯不努力，老大徒傷悲！”親愛的同學們，請珍惜每一個早晨，全身心投入到自己的學習中，讓那燦爛的朝陽點綴我們的精彩人生。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。”成功之花是用辛勤的汗水澆灌出來的。無論何時，我們既需要刻苦自覺的精神，又需要頑強拼搏的信心。
“少年強則中國強！”希望同學們在新學期里積極向上，全面發展，使自己能體驗成功的快樂！
相信在新的學期里，這幾句話會伴隨同學們取得更大的進步。
播種一個信念，收穫一個行動；播種一個行動，收穫一個習慣；播種一個習慣，收穫一個性格；播種一個性格，收穫一個命運。
在新學期里，祝同學們，象雄鷹一樣在希望的天空展翅翱翔，汲取知識的真諦！
親愛的同學們，讓我們在新的學期里，珍惜每一個晴朗的早晨，用生命中最濃的激情，最美的期待迎接日出，讓那燦爛的朝陽點綴出我們美麗的人生！
軍訓開始前領導講話稿 篇18
同志們：
全縣水務工作會議是經縣委、縣政府研究同意召開的，會議的目的是貫徹落實全省水利工作會議，安排部署我縣20xx年水利工作。剛才，吳輝同志對我縣20xx年水務工作進行了，對20xx年水務工作進行了安排。縣人民政府與各鄉(鎮、街道)、各部門簽訂了相關責任狀，希按照要求認真抓好落實。下面，我講三點意見：
一、肯定成績，正視困難，提振水利建設信心
20xx年，全縣水利系統廣大幹部職工堅決貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署，紮實苦幹，務實創新。全縣工程性缺水進一步緩解，民生水利進一步改善，水生態建設進一步加強，水利改革深入推進。全年完成水利投資2.3億元，比上年增長十七個百分點。完成了人工湖建設；長豐水庫完成大壩砼面板澆築；開工建設觀音灘水庫xx縣城污水處理二期工程建設；成功爭取到20xx—20xx年第六批中央財政小型農田水利重點縣建設項目；完成大木堯水庫、朝溪水庫、4處防洪工程、5座病險水庫治理等重大水利項目前期工作；完成20xx、20xx兩個年度101處農村飲水安全工程建設，解決了6.2萬農村人口和1.4萬師生飲水安全問題；完成楠桿天井和煎茶蛇盤溪2處中小河流治理項目；完xx縣城供水擴建和年度供水管改造工程；完成水務機構改革，小型水利工程管理體制改革和水務一體化改革全面推進，水務投資改革取得新成果，水資源管理改革邁上新台階。這些成績的取得，也離不開全縣各部門和各鄉鎮、街道及社會各界和廣大民眾的大力支持與密切配合。對此，縣委、縣政府十分感謝戰鬥在水利戰線上的廣大幹部職工，感謝長期關心和支持水利事業的全縣各級各部門、各界人士和廣大民眾。
在肯定成績的同時，我們還應該清醒的看到，當前，我縣水利改革發展工作還存在相當大的困難和問題。一是制約我縣經濟社會發展的'水利“瓶頸”還沒有取得根本性突破，水利在區域性中心城市建設和同步小康創建工作中的支撐還不堅固；二是農村人口飲水安全問題還未得到全面解決，農村飲水提質增效任務十分艱巨；三是水利基礎設施建設還相當滯後，“十二五”期間未能建成一處骨幹水源工程，蓄水容積增幅不大，農田有效灌溉面積指數還不高，水土流失治理和中小河流治理才僅僅算是起步，糧食生產和園區特色產業發展極不安全；四是水利投入不足，水利工程建後管理和維護沒有保障；最嚴格的水資源管理制度還未健全，小水利工程管理體制改革和水務一體化改革進程有待加強。這些困難和問題，需要全縣各級各部門高度重視，切實增強責任感和緊迫感，牢牢抓住新時期水利發展新機遇，面對現實，敢於挑戰，提振信心，勇於拼搏，才能得到全面解決。
二、搶抓機遇，攻堅克難，加快推進重點領域工作
去年以來，中央、國務院十分重視水利工作，把加大水利基礎設施投入作為穩增長、調結構、惠民生的重大戰略決策。省委、省政府也歷來就高度重視水利工作，把交通和水利作為引領貴州經濟社會發展的“引擎”，水利改革發展迎來了又一個新的春天。我們要牢牢抓住中央和省加快水利建設的重大歷史機遇，堅持攻堅克難，努力在水利重點領域和關鍵環節有所突破。
(一)骨幹水源工程建設要有新突破。一是長豐水庫今年必須下閘蓄水，總乾渠必須貫通，左右乾渠工程量必須達50%以上；二是觀音灘水庫必須在7月底前實現大壩封頂，確保12月份啟動大壩砼面板澆築，力爭在明年汛前下閘蓄水；三是大木堯水庫5月份必須實質性開工建設，10月份實現大壩截流施工，12月底大壩填築到度汛高程；四是確保朝溪水庫10月份開工建設；五是前期工作要加快，6月份要完成沙灘水庫和洗麻山水庫初設批覆，11月份完成五穀溪水庫和共和水庫可研批覆，並啟動煎茶水庫、塘壩河水庫、江邊水庫等前期工作，爭取“十三五”期間至少有3座中型水庫、5座小型水庫開工建設。
(二)農村飲水安全工程要見到實效。農村飲水安全是保障民生最基本的要求，圓滿完成“十二五”農村飲水安全規劃任務，讓所有農村居民都能喝上乾淨水，是向全國人民作出的莊嚴承諾，這是一項政治任務，必須抓緊抓好。今年，我縣有86處農村人飲工程，新增解決5.6萬農村人口、3856名師生飲水安全，還有2處抗旱應急水源工程、27口新打機井。按照省水利廳要求，今年的農村飲水安全工程必須在10月底完成。市人民政府也研究下發了《xx市20xx年農村飲水安全工程建設實施》，要求全市農村飲水工程必須在9月底前完工，淨化、消毒設備安裝到位，通水到位。結合我縣實際，我們必須在8月份提前完成，決不能像去年那樣，到後面加班加點突擊整改，拖全市全省後腿。同時，還要做好淨化、消毒處理，確保水質達標，使農村居民真正喝上放心水、安全水。要組建好農民用水戶協會，建立健全管護機制，確保工程發揮長久效益。
(三)水生態文明建設要取得新成果。我省已被國家正式批覆列入生態文明先行示範區建設，水生態文明是生態文明的重要組成和基礎保障，建設生態文明縣必須把水生態文明建設作為關鍵環節來抓。一是完xx縣城污水處理二期工程建設，完成年度坡耕地水土流失治理項目及中小河流治理項目建設；二是完善好最嚴格水資源管理制度，加強河湖巡查，制定縣內主要河流納污能力和總量控制分配；三是加強水資源論證規劃工作，把水資源論證作為產業布局、城市建設、區域發展等規劃審批和重要前置條件，切實做到“以水定項目、以水定發展”；四是將收取的水資源費主要用於水資源的保護和利用，為落實最嚴格的水資源管理制度資金保障；五是開展省級水生態文明試點縣申報工作，爭取今年水生態文明建設取得新成果。
三、分解責任，加強配合，確保各項工作舉措落到實處
同志們，水利建設關乎國計民生，加快水利改革發展功在當代、利在千秋，我們要堅持加快水利建設的決心不動搖，堅持改革創新的發展路子不動搖，堅持為民服務的宗旨意識不動搖，堅定德江後發趕超、跨越發展的信心不動搖。要牢牢抓住水利發展新機遇，乘勢而上，以奮發有為的精氣，改革創新的銳氣，攻堅克難的勇氣，著力突破我縣“水瓶頸”，強化水支撐，不斷開創水利建設新局面，為加快推進黔東北鐵路交通樞紐和區域性中心城市建設堅強水利支撐做出新的重大貢獻！
軍訓開始前領導講話稿 篇19
同志們：
大家好!
今天，是一個讓我們非常高興而又非常傷感的日子。我們高興，是因為在我鎮掛職的書記，圓滿完成了掛職任務，將要調回原工作單位;我們傷感，是因為書記這樣一位優秀的領導幹部，就要和我們分開了。 同志作為市直第十二批駐縣下派工作隊員，在掛職的一年半時間裡，對鎮做出了重要貢獻，這是有目共睹的事情;書記為基層獻身的敬業精神，值得我們每一位領導幹部、機關幹部學習。書記剛到來報到的時候，正是全鎮"四縱一橫"道路建設和河道治理拆遷工作全面鋪開的時候，放下鋪蓋卷，他就和全鎮機關幹部一塊投入到了緊張的工作中，和同志們一起，早上6點就上班，直到晚上8點多才吃飯，沒有星期天，沒有節假日，一乾就是兩個多月。工作中，拆遷遇到困難，書記帶頭去做工作，有什麼累活重活，他帶頭挑難的乾，從不叫苦喊累，也從沒因"掛職"而講條件，而是把自己當成真正的帶頭人，真正為鎮的建設和發展貢獻自己的才智和力量。
作為一名黨員，無論是在工作是和生活上有多大的困難，書記從沒向組織講過任何條件，提過任何要求。書記剛來掛職時，妻子和孩子都留在城裡，妻子身體有病，孩子上學需要照顧，而他本人也是剛參加了第十一批下派工作隊，這些實際情況，不管哪一項，只要他提出來，組織都會照顧。他不但從未提過，在第十二批下派工作隊報名時，他第一個報名參加，用他的話說就是：黨員，就要以黨的事業為重。到掛職以後，不能及時回家，妻子和孩子沒人照顧，只得托鄰里幫忙，自己全身心地投入工作。後來，他說服妻子和孩子，克服鄉鎮條件差、生活不便的困難，把家搬到鎮"落戶"。這以後，書記更是伏下身子，深入基層，扎紮實實幹工作，把我鎮的精神文明工作搞得有聲有色，對全鎮精神文明建設做出了重大貢獻。在這裡，我代表全體機關幹部和全鎮人民，向書記表示衷心的感謝!
書記掛職期已滿，就要離開我們了，這是我們鎮的遺憾。不過想到他將在更為重要的位置上去發揮才幹，我們都感到欣慰，並且都為他感到高興。
希望書記到新的工作崗位以後，也能繼續關注鎮，支持鎮的發展。祝願同志在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意! 謝謝大家!
軍訓開始前領導講話稿 篇20
各位革命老同仁，老師、同學們，同仁們：
今天，在這個不尋常的日子裡，我們滿懷沉痛的心情來到革命烈士墓前，深切緬懷為了國家的獨立富強，為了人民的幸福而浴血奮戰，英勇獻身的革命烈士們。
站在烈士墓前，我們心潮起伏，思緒萬千。在抗日戰爭和解放戰爭時期，李毓蓮、梁子云、凌慶祥、李康壽等五十五位革命烈士在祖國和人民最需要的時刻，毫不猶豫，挺身而出，把滿腔的熱血灑遍祖國大地，把寶貴的生命無私地獻給了祖國和人民。面對長眠於此的烈士們，我們怎能不肅然起敬?他們的輝煌業績，將彪炳史冊，流芳百世!他們的英名將與日月同輝，與江河共存!烈士們!我們敬慕你們!正是因為有你們的崇高品德、無私奉獻才有了今天的和平環境，才有了祖國的繁榮昌盛!
歷史不會忘記，高矗的勝利豐碑是無數先烈用熱血和頭顱壘就的;如今的光明和幸福是他們用鮮血換來的。同仁們、同學們，我們是時代的幸運兒，我們應該懂得幸福生活來之不易，我們更應該勇於看扛起所肩負的歷史責任和歷史使命。我們要愛自己，更要愛祖國，努力工作，發奮學習，為烈士們增光，為烈士們添彩!
同仁們，同學們，革命烈士們將永遠留在我們心中，昨天永遠屬於過去，今天就在腳下，讓我們銘記革命先烈，發揚他們的奉獻精神，去開拓幸福美好的未來，使我們的家鄉更加富饒，祖國更加繁榮富強。
烈士們，你們安息吧!
革命烈士永垂不朽!
軍訓開始前領導講話稿 篇21
今天這個會議是根據市委、市政府“百日攻堅”活動的統一部署召開的，目的是進一步推進五城聯創工作的開展。從剛才匯報反映的情況看，各塊創建工作中有許多難點問題還沒有取得根本性的突破，壓力很大，任務很重，需要我們以特別的決心、特別的信心，採取特別的措施來實施攻堅。今年以來，厲書記和我多次就五城聯創開展督促檢查，目的就是為了引起大家更進一步的重視，更進一步的抓緊工作。為推動五城聯創工作，市委、市政府在完善機制、建立制度、增加投入、明確責任等方面已經採取了一系列舉措。應該說，五城聯創大的職責分工、主要措施、主要投入和主要的工作安排都已到位，接下來的工作就是要依靠各創建成員單位來狠抓落實。五城聯創是一個有機的整體，從“創衛”、“創園”、“創模”三創之間的關係看，“創衛”是基礎和重點。樹種得再多，綠化面積再大，到處是垃圾，園林城市還是創不下來。衛生搞不好，生態環境也好不了。因此，下面我以“創衛”工作為重點，對整個五城聯創推進活動講三點意見。
一、肯定成績，正視問題，下決心開展“百日攻堅”五城聯創推進活動
今年以來，各級各部門按照市委、市政府年初制訂的《五城聯創責任書》、《五城聯創操作版》和8月份下發的《創衛大排查交辦單》的要求，紮實推進五城聯創工作，各項創建工作都取得了明顯成效。主要體現在以下四個方面：
1、創建工作大的格局和推進趨勢已基本形成。在市委、市政府的高度重視和統一部署下，各級各部門總體上對創建工作還是比較重視的，按照責任制的要求，承擔起創建工作任務，制訂了有效措施，工作推進還是有力度的。市五城聯創辦公室在組織協調上有力度、有成效，各創建辦也都很好地承擔起責任，做了大量艱苦細緻的工作，發揮了積極有力的作用。兩個區在攻克創建難點上作了很大努力，特別是柯城區在城中村改造和環境衛生整治上明顯加大了力度，創衛大排查交辦的95項任務完成了93項。大部分市直部門也都行動起來。總的來看，創建工作的基本格局和態勢是好的。
2、城市面貌有了明顯改觀。今年以來，我們在加強城市日常管理、組織開展“清潔家園”等活動的同時，集中力量，專題部署，相繼開展了城中村和城郊結合部環境衛生專項整治、“六小”行業專項整治、農貿市場專項整治、市容環境“十亂”專項整治等多項整治活動。通過一系列專項整治，不同程度地解決了一些熱點、難點問題，使城區環境衛生狀況有了明顯好轉，衛生死角大大減少；亂貼亂畫等城市牛皮癬大量減少；重點路段的交通秩序不斷改善；農貿市場內部的面貌也有了較大改觀。在建設、規劃部門和有關責任主體的共同努力下，環衛基礎設施不斷完善，城市垃圾中轉站、公廁、破損道路、排水渠和垂直綠化等項目建設有了明顯的進展。海龍不夜城拆除工作已於8月底前完成。西區鹿鳴山村農房拆遷工作順利推進。
3、環衛、園林管理體制進一步理順。按照“兩級政府、三級管理、四級網路”的要求，在充分調查研究的基礎上，市政府出台了《關於市區環境衛生長效管理的實施意見》，進一步明確了市、區環境衛生管理範圍、職責許可權，理順管理體制，落實作業經費，建立考核制度，初步形成“大環衛、全覆蓋、動態化”新型城市環衛長效管理格局。城市園林綠化管理方面，出台了《關於市區城市園林綠化長效管理的實施意見》，積極穩妥推進園林綠化養護市場化運作，園林管理內部機構改革方案也正在進行中。
4、各項申報迎檢基礎工作加快推進。“創衛”工作邀請省愛衛辦組織指導調研組進行了檢查，根據省指導調研組意見開展了大排查活動，增強了工作的針對性。“創衛”各項台帳資料正在不斷整理之中。“創園”申報框架材料已編寫完成，相關的台帳資料也在不斷充實收集。“創園”多媒體申報技術報告已進入實質性的拍攝階段。國家級生態示範區創建工作順利通過省級預驗收。同時，“創模”規劃修編已基本完成並通過專家論證，年內可以正式向國家環保總局提出申報。
5、創建宣傳工作取得了較好成效。各新聞單位和各責任部門、單位加大創建工作宣傳力度，圍繞各項創建工作的開展，深入系統地報導創建工作進展情況，特別是對一些創建熱點難點問題進行了深度報導，營造了良好的創建工作氛圍。“創衛”工作中廣泛開展了各種形式的健康教育進社區、進學校、進企業、進機關、進家庭活動，取得了較好成效。“創園”、“創模”工作中都結合實際開展了宣傳教育活動，營造了較好的宣傳聲勢。
在肯定成績的同時，我們要清醒地看到創建工作距離創建達標標準，距離廣大民眾對最佳化城市衛生、生態環境的要求差距還非常大，問題還相當多。分析創建工作存在的問題，主客觀原因都有，客觀上城市基礎設施建設欠帳多，幾十年來積累起來的問題靠短期內突擊很難解決；主觀上市民的衛生理念，各級幹部管理城市的工作理念和思路、對創建工作的認識和重視程度都有很大差距。
從剛才各創建辦匯報的情況看，主要存在以下四方面的問題：
一是市容環境衛生“髒、亂、差”現象沒有根本改變。主要表現在城中村、城鄉結合部的環境衛生整治和管理上還不夠到位；農貿市場、小商品市場、建築工地管理不規範；社區、小巷、小店還不夠整潔，“門前三包”還沒有很好落實。同時，亂堆亂扔、亂搭亂建、亂拉亂接、亂停亂放以及占道設攤等行為普遍存在。
二是一批創建重點難點問題沒有明顯突破。農貿市場、小餐飲業、占道經營、城中村等各項整治的推進不夠快，效果不夠理想；基礎設施建設如公廁、垃圾中轉站、城市道路管網改造、社區“四化”等工作進度不夠平衡；公共綠地建設和垂直綠化建設還沒有完成全年任務的50%，差距很大；節能降耗工作壓力很大。
三是管理體制和機制上仍存在一些問題。城市環衛、園林管理體制改革還沒有完全到位，特別是市場化、社會化運作整體水平不高。由於管理體制和機制上的問題，管理力量和效能沒有最大發揮，特別是長效管理機制不強，致使一些問題整治一過就反彈，風頭一過就回潮。工作機制不活，還表現在部門、單位碰到難題，辦法不多，缺乏創新的思路和手段，致使一些老大難問題一拖再拖，始終沒有得到有效解決。
四是創建氛圍沒有全面形成。有的部門、單位對創建工作在思想認識上還不夠重視，關注不夠、研究不深、辦法不多，有的甚至對本部門單位的創建工作職責分工、存在問題都搞不清楚。這些部門單位的創建工作進度一般都比較滯後。不少市民缺乏創建參與意識，一些不良的衛生習慣、淡薄的交通意識和不文明的行為經多次曝光、多次勸糾，仍然隨處可見。
針對目前創建工作的進度和存在問題，全市上下特別是有關職能部門一定要進一步提高思想認識，切實增強責任感和緊迫感，發揚連續作戰的精神，集中時間、集中精力，紮實開展“百日攻堅”五城聯創推進活動，確保全面完成今年各項創建任務。
軍訓開始前領導講話稿 篇22
各位、各位老師：
今天，我們在這裡舉行健康教育進學校活動啟動儀式，這既是推進學校健康教育和常見病防控的一項重要舉措，也是我們開展創建國家衛生城市工作一項重要載體。在此，我僅代表市衛生局向親臨現場的各位表示熱烈的歡迎！向致力於學校健康教育工作的各位老師表示衷心的感謝。
當前，隨著社會發展和對突發公共事件的廣泛關注，健康知識、健康理念和健康技能的教育傳播工作正越來越受到人們的重視，行為危險因素干預工作的作用也日益顯現，特別是在個人防護、人群保護、自救互救技能等方面的教育和干預，起到了十分積極的作用。因此，我們近年來持續加大了健康教育促進工作的執行力度，同時，重點強化了青少年學生的健康教育促進工作。這次健康教育進學校活動，就主要是針對青少年學生的健康問題與危害因素，通過定期健康教育講座、刊發健康知識宣傳欄和分發健康教育宣傳資料等形式，使青少年學生掌握疾病防治、急救互救、人際交往、心理健康、膳食營養、運動與健身等方面的知識和技能，養成科學、文明、健康的生活方式和行為習慣，預防疾病，促進和保護健康，為終生健康和社會適應能力打下良好的基礎。藉此機會，我提三點希望：
一是希望我們各區的衛生部門要積極主動，加強與教育部門的溝通聯繫，按照市裡的活動要求和內容，組織實施好轄區學校的健康教育進學校活動。
二是希望市疾控中心作為健康教育與健康促進的業務主管單位，在負責做好市本級健康教育進學校活動的同時，還要指導和督促各區活動的實施，確保活動取得實效。
三是希望各學校作為健康教育進學校活動的主體，要進一步完善學校內部健康教絡，配備專職健康教育老師和一定數量的兼職教師，定期開展和接受崗位培訓，提高施教水平，保證健康教育的順利開展。
我相信，通過這系列健康教育活動的實施和推進，以及在座各位老師的共同努力，一定能夠提高我們青少年學生的健康知識知曉率和健康行為形成率，增強衛生健康意識和健康水平，從而實現青少年學生德智體美的全面發展。
最後，預祝此次活動取得圓滿成功。
謝謝大家！
軍訓開始前領導講話稿 篇23
尊敬的各位領導、親愛的廣大同仁們：
大家好!為期將近一個學期的“教師專業成長”讀書活動已拉下帷幕。今天我要談的主題是《做與時俱進的教育者――多讀書，做一條常流常新的小溪》。
有人說：教師要給學生一瓶水，自己要有一桶水，這種看法在社會發展速度很慢的年代是有一定道理的。但在當代這樣一個發展極為迅速的社會，教師要給學生一瓶水，自己就要成為一條常流常新的小溪。一桶長期不更新、不流動的水，會變成死水。一個教師的知識不隨著時代的發展而不斷的更新，他的知識就會變得陳舊，變得無用。在科技發展一日千里的當今社會，一根粉筆，一塊黑板的原始教學設備越來越顯得格格不入;教師傳，學生受的傳統教學理念早已落後陳舊，因此，教師必須不斷更新自己的知識，常教常新。這就需要我們多讀書，做一條常流常新的小溪，做與時俱進的教育者。
然而教師的工作負擔日益加重是一個不爭的事實，“兩眼一睜忙到熄燈”是教師生活的真實寫照。繁重的工作負擔限制了讀書的自主性，因此，現在一提到學習，很多教師掛在嘴邊的一句話就是：“太忙了，一天到晚備課、改作業、找學生談話、還要應付這檢查、那檢查，根本就沒有時間看書。!”在這種有讀書念頭，無讀書主動性的情況下，縣教研室開展的讀書活動猶如一場及時雨，喚起了讀書的熱情，起到了推波助瀾的作用，使讀書習慣在全縣教育界蔚然成風。
為了回響縣教研室的號召，提高教師業務水平，我鎮中心校紮實有序的展開了讀書活動。回首這學期的讀書學習過程，我感受著讀書帶給我的希望;領略著讀書帶給我的激情;品味著讀書帶給我的喜悅。
前不久讀了《給教師的建議》一書，它是20世紀蘇聯教育經典譯叢之一，由前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基所著。書中每一條談一個問題，有生動的實際事例，也有精闢的理論分析，很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例，娓娓道來。它讓我明白了許多鮮明的教育觀點，也有許多心靈感觸，在此談談我的'體會。
我所教的班級有個男生小韓，說起他的成績那真是“讓人歡喜讓人憂”，提起數理化他眉飛色舞，侃侃而談;提起文科卻垂頭喪氣，寡言少語。在初三面臨考學這個特殊時期，像他這種嚴重偏科的學生將沒有懸念的與平價生無緣，可憐的語文基礎知識和長期以來的學習習慣使他談”文”色變，更別說興趣了，這曾經使我一籌莫展，幾次想放棄他，然而讀過《給教師的建議》這本書卻讓我改變了這種觀點。
書中有這樣一段話：“學習的願望是一種精細而淘氣的東西。形象地說，它是一枝嬌嫩的花朵，有千萬朵細小的根須在潮濕的土壤里不知疲倦地工作著，給它提供滋養。我們看不見這些根須，但是我們悉心地保護它們，因為我們知道，沒有它們，生命和美就會凋謝。”書中提到這個問題就是興趣的培養，興趣是學生學習的動力，是點燃學生智慧的火花。沒有興趣的指引和鋪墊，學生會覺得學習變得枯燥無味，產生厭學心理，從而影響教學的效果。
作為一位老師，我非常希望在自己的課堂上學生們能對語文更感興趣一些，學習更積極主動一些，學習熱情更高漲一些，我想這是我追求的目標，但如何才能把課上得更生動、更有趣、更吸引人呢?興趣的源泉在哪兒呢?在《給教師的建議》一書中，蘇霍姆林斯基給了我們最好的詮釋：“興趣的秘密何在”，我們“應當努力使學生自己去發現興趣的源泉，讓他們在這個發現過程中體驗到自己的勞動成就，——這件事本身就是興趣的最重要的源泉之一。”
軍訓開始前領導講話稿 篇24
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!今天我演講的題目是《夢想在這裡起航》。
夢想，是點點星光，照亮未來的路;夢想，是一艘帆船，帶我到達人生的彼岸; 夢想，是一把鑰匙，打開成功的大門;夢想，是一束聖火，閃耀著永不磨滅的光芒。每個人都有自己的夢想，也許你想當一名保家衛國的戰士，也許你想當一名救死扶傷的醫生，也許你想當一名科學家。當然，我也不例外，從小到大，我曾經有過很多夢想.....
五六歲的時候，聽媽媽講神筆馬良的故事，那時我就想：我要是也能有一隻馬良的神筆該多好!我不但要給自己畫好多漂亮的衣服，還要畫好多的冰激淋和棒棒糖。
汶川大地震中，看到無數的傷員被送進了醫院，醫護人員忙碌的身影、親切的微笑、溫馨的話語感動著我。那時，我想當一名白衣天使，救死扶傷，讓人們都能夠健健康康。
上國小了，看著講台上的新老師，我也冒出了想當一名老師的想法。當老師可以教給小朋友們各種新知識，帶領他們探索知識的海洋;當老師也很神氣，天天領著一群小朋友，開心的生活，當老師，還可以接受別人崇敬的目光。爸爸聽了，笑著對我說：“孩子，老師可不是隨便誰都能當的，你要好好學習，積累豐富的知識，只有付出努力才能收穫成功。”
是啊，光有空想是遠遠不夠的，只有腳踏實地，才能實現自己的人生價值。偉大的科學家愛因斯坦，小時候的天賦與同齡人相比屬於下等，但後來的他通過了自己的努力成為了讓世人敬仰的科學家，他說過，他只不過是把別人在喝下午茶的時間拿來學習，把別人在玩鬧嬉戲的時間拿來研究。周為中華之崛起而讀書，成就了自己和國家的輝煌;張海迪高位截癱，通過自己的努力自學成才，用夢想譜寫生命的讚歌;身高僅有150厘米的鄧亞平，憑著頑強拼搏的精神，實踐了自己“小個子也有大作為”的諾言。“成功是1%的天賦加上99%的努力”這句話一直激勵著我不斷成長。於是，我發奮學習努力拚搏，儘量“擠”出時間博覽群書。上課的時候，我認真聽講，思索問題，下課的時候追著老師不懂就問，我要為實現自己夢想打下堅實的基礎。
“千里之行，始於足下”。夢想並不是一句空話，作為新時代的少年兒童，我們要擔負起時代賦予我們的重任，努力學習，堅定意志，腳踏實地把心中的夢想變為現實。俗話說得好：“有志者，事竟成”，即使自己只是一滴水，有了夢想，也能匯成無際的大海;即使自己只是一朵雲，有了夢想，也能凝成高遠的天空;即使自己只是一朵花，有了夢想，也能盛開美麗的春天!
同學們，讓我們攜起手來，放飛我們的夢想，讓夢想在這裡起航! 我的演講完了，謝謝大家。
軍訓開始前領導講話稿 篇25
同志們：
為了全面貫徹落實20xx年全市作風建設年動員大會，進一步加強科協機關及基層直屬單位作風效能建設，以積極進取、務實高效的姿態，積極服務科技創新，大力推動發展轉型，經組研究決定：今年在科協機關及基層直屬單位中開展作風建設年活動。這是貫徹落實市委、市政府決策部署，強化作風建設，提升隊伍素質，使我市科協工作繼續走在全省前列的一項重要舉措。下面，我就市科協作風建設社會評議情況作一講評，並對搞好今年作風建設年活動提幾點要求。
一、全市統一組織的作風效能建設社會評議情況分析
去年年底，市作風效能建設小組面向社會組織了一次作風建設社會評議活動，這次評議活動通過發放表格和組織評相結合的方式進行，共收回評議票8455 份，參加評422人次，全市綜合測評得分達到92.83分，比上年提高1.14分，民眾總體滿意率達到96.44%，比上年提高1.3個百分點。市公安局和市委政法委測評得分分別為94.804分和94.956分，分列兩類的第一名。26個單位分別獲得了機關作風與效能建設社會評議先進單位的榮譽稱號。市作風效能建設小組向各部門也反饋了評議結果，從反饋的評議結果來看，市科協的評議情況有喜有憂，但不容樂觀，還有許多問題需要引起大家的高度重視。
1、綜合滿意率分析。
市科協綜合滿意率年為98.40%，年為98.47%，年為98.53%，年為98.44%，年為97.54%，年為98.11%，年為98.64%。走勢與全市第二類機關平均滿意率走勢總體相同，年至年呈逐年上升，年和年有所回落，年開始回升，年達到了歷年最高。市科協綜合滿意率連續七年高於全市第二類機關平均水平。其中，年高出全市平均水平0.49個百分點，年高出全市平均水平0.61個百分點，年高出全市平均水平0.61個百分點，年高出全市平均水平0.49個百分點，年高出全市平均水平0.27個百分點。
2、滿意率分析。
市科協滿意率年為42.85%，年為46.97%，年為39.96%，年為50.03%，年為48.59%，年為52.3%，年為58.71%。年以來處於波動狀態並呈上升趨勢，年達到最高值。但總體每年均低於全市第二類機關平均水平，其中年低於全市平均水平4.7個百分點，年低於全市平均水平3.27個百分點，年低於全市平均水平4.32個百分點，年低於全市平均水平3.65個百分點，年低於全市平均水平3.38個百分點。
3、綜合測評得分分析。
市科協綜合測評得分年為92.32分，年為91.09分，年為89.26分，年為90.59分，年為92.46分，年為92.82分，年為93.79分。與全市平均水平相比一直處於波動狀態。其中年低於全市平均水平0.86個百分點，年低於全市平均水平0.46個百分點，年超出全市平均水平0.2個百分點，年又低於全市平均水平0.41個百分點。
4、評議主體相關對象對科協的評議得分情況分析。
評議中最值得關注是三類對象對科協的評分，一是市評議得分；二是監督點評議得分；三是民眾評議得分。市評議得分歷年來處於波動狀態，年、年較高，其它年份較低，分別為年96.67分。年90.67分、年93.16分、年88.24分、年95.91分、年 93.33分，年93.80分，但高於前六年平均分0.8分。監督點評議得分年最高，達98.26，年、年年較低，分別為92.94分、92.86分、93.75分，年、年較高，分別為96.63分、95分。民眾評議得分呈u字型趨勢，年較高，達90.87分，年、年下降，分別為89.01分、87.62分，年開始回升，年為89.61分，年為91.53分，年為92.25分，年繼續回升並達到七年來的最高值93.39分。年開始，評議主體中加入了一類內容，既機關效能考核，在這一內容中，年、年市科協都沒有被扣分，最終得分均是100分。
5、排名情況分析。
年，市科協在全市53個第二類機關中排名第24位；年在全市44個第二類機關中排名第20位；年在全市42個第二類機關中排名第34位；年在全市36個第二類機關中排名第26位，年在全市35個第二類機關中排名第21位，年在全市33個第二類機關中排名第24位，年在全市33個第二類機關中排名第23位。（年開始，市委辦、市紀委等6家單位只參與社會評議，不參與排名）。就總體排名來看，年、年排名較靠前，年開始處於波動狀態，但一直不理想，年僅比上一年排名上長1位。
二、市科協自身組織的作風效能建設社會評議情況分析
年年初，市科協面向市有關部門、市科協顧問、市科協常委、委員、市（縣）區科協、市級學會（協會）、市級企業科協發放了作風效能建設評議表，總計205份。同時，在上開設作風效能建設評議頁，徵求科協系統有關人員及社會有關方面人員對市科協整體及各部門、處室作風效能建設的。共回收書面評議表和上評議表68份。從評議情況分析，有四大特點：
1、對科協年整體滿意率及機關部門基層單位滿意率的均好於年和年。其中，年和年比較情況如下：科協整體年滿意率為92.4%，年滿意率為96.9%，上升了4.5個百分點。普及部年滿意率為91.8%，年滿意率為98.2%，上升了6.4個百分點。學會部年滿意率為92.4%，年滿意率為96.9%，上升了4.5個百分點。國際部年滿意率為92.2%，年滿意率為94.8%，上升了2.6個百分點。辦公室年滿意率為91.1%，年滿意率93.2%，上升了2.1個百分點。諮詢中心年滿意率為84%，年滿意率為93%，上升了9個百分點。進修學院年滿意率為79.6%，年為86.2%，上升了6.6個百分點。國際中心年滿意率為85.6%，年為87.3%，上升了1.7個百分點。從中可以看出，機關部門中上升幅度最大的為普及部，事業單位中上升幅度最大的為諮詢中心。
2、對科協機關部門的滿意率高於對基層單位的滿意率。機關各部門滿意率總和：年為90.2%，年為91.9%，年為95.8%。基層各單位滿意率總和年為79.8%，年為83%，年為88.8%。由此可以看出，機關部門的滿意率年高出基層單位10.4個百分點；年高出基層單位8.9個百分點；年高出基層單位7個百分點。高出百分點的數字在逐年縮小。
3、對分項的滿意率，“辦事效率”一項為最低。對分項的滿意率：年依次為“廉潔自律”、“工作作風”、“服務質量”、“辦事效率”。年依次為“廉潔自律”、“服務質量”、“辦事效率”、“工作作風”。年依次為：“工作作風”滿意率為98.44%；“廉潔自律”滿意率為96.88%；“服務質量”滿意率為95.31%；最低的為“辦事效率”僅為90.63%。而且按三年平均計算，四項中“辦事效率”這一分項也為最低。
三、作風效能建設方面存在問題的主要表現
近年來，市科協在作風效能建設方面雖然取得了一些成效，但還存在許多問題，在一定程度上影響了科協工作的健康成長。這些問題的主要表現有以下五個方面：
1、在開拓進取方面，主要存在三個問題：一是有的同志缺乏敢為人先的激情和動力，信心不足、情緒低迷，怕擔責任，怕冒風險，做事總是畏手畏腳，消極對待；二是有的同志工作目標不高、工作要求不嚴，經常消極對待工作，缺乏應有的標桿意識和率先之志；三是有的同志創新意識不強，開拓不夠，不重視自身能力的提高，工作中不善於思考，不善於，缺少辦法，缺少點子。
2、在高效工作方面，主要存在三個問題：一是有的部門、單位開展工作缺乏說乾就乾，雷厲風行的作風，對上級部署的工作不能在第一時間裡作出部署和安排；二是有些同志在工作中遇到問題和矛盾，主動協調、主動化解還不夠，習慣於把問題和矛盾上交，不同程度地影響了工作進度。三是有些同志缺乏統籌協調的能力，工作不分主次，不分輕重，不講速度，不講效率。甚至對於一些重要工作也無動於衷。
3、在優質服務方面，主要存在三個問題：一是有些同志缺乏一絲不苟的，工作粗心大意，經常出錯，並對出現的錯誤不以為然，有時甚至反覆出現同一種錯誤；二是有些同志缺乏主動和敬業，遇到問題推諉扯皮，能推則推，能拖則拖，導致工作受阻，影響了工作的正常開展；三是有些同志對待工作簡單應付，馬虎草率，不注重工作流程，不講究工作質量。特別是文字質量方面還存在較大差距。
軍訓開始前領導講話稿 篇26
同志們、朋友們：
一元復始、萬象更新。滿懷勝利的喜悅，我們送走了碩果纍纍的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表中共*縣委、*縣人民政府向全縣人民，向駐舒部隊、武警官兵，向來舒投資興業的各界人士，向所有關心支持發展的各界朋友表示誠摯的問候!並致以新春的祝福! 剛剛過去的20xx年，在我縣發展征程中具有十分重要的意義。一年來，面對複雜多變的巨觀形勢和艱巨繁重的發展任務，我們堅持工業化核心戰略、招商引資主戰略和城鎮化帶動戰略不動搖，把握穩中求快，快中求優的工作總基調，注重速度、質量、效益的有機統一，全力促進經濟平穩增長，積極調整產業結構，大力承接產業轉移，紮實推進城鄉基礎設施建設，切實保障改善民生，保持了經濟又好又快發展，保持了社會大局和諧穩定。在加速崛起的進程中又邁出了新的重要步伐。
20xx年是全面貫徹落實黨的精神開局之年，是實施“”規劃承前啟後的關鍵一年，也是站在新起點邁向新征程的重要一年。我們將深入學習、全面貫徹黨的精神，緊緊圍繞全面建成小康社會的宏偉目標，抓住合肥經濟圈、皖江示範區建設、大別山革命老區連片開發的機遇，堅持科學發展、綠色發展，發揮大別山的綠色優勢，大力發展生態農業、生態旅遊;利用經濟圈的帶動作用，推動工業化和城鎮化，加快建設美麗、幸福。
同志們、朋友們。藍圖繪就激盪人心，崇高使命催人奮進。讓我們攜起手來，團結進取，開拓創新，努力譜寫跨越發展新篇章，共同奏響*科學發展最強音!
最後，衷心祝願我們偉大的祖國繁榮昌盛，文明富強!祝願我們奮進的更加富裕，更加美麗!祝願全縣人民萬事如意，幸福安康!
軍訓開始前領導講話稿 篇27
尊敬的周廳長、審計組各位領導，同志們：
今天，省審計廳周廳長、省國資委帶隊，在百忙之中來我公司，對原公司經理進行離任審計，我代表公司表示歡迎。下面，我首先向各位領導簡要介紹一下公司的基本情況。
一、公司慨況
xx公司始建於1953年，20xx年7月下放湖北省直管，經過50多年的發展，公司已成為集採礦、選礦、冶煉、化工、壓延加工、餘熱發電、綜合回收、科研設計、地勘井巷、建築安裝、機械修造、動力運輸等於一體的國有特大型銅業聯合企業，是國內五大銅原料基地之一。公司總部位於青銅文化發祥地——xx市，下屬7家控股公司：
公司生產和銷售粗銅、陰極銅、銅精礦、硫酸、磷肥、黃金、白銀、硫酸鎳、鉑、鈀、硒、鐵精礦、硫精礦、無氧銅桿、彩色鋁型材、水泥等產品；從事礦產採選、有色金屬冶煉、建築工程等設計、建設和技術服務；自營和代理礦產品及設備的進出口業務、來料加工、對外貿易和期貨交易。“大江”牌註冊商標被評定為湖北省著名商標；“大江”牌陰極銅獲中國名牌產品稱號，並被認定為國家免檢產品。“大江”牌金錠、銀錠和彩色鋁型材為“湖北省名牌產品”。公司通過了iso9000族質量管理體系認證，取得上海黃金交易所可提供標準金錠、金條企業交易資格。“大江”牌白銀已通過倫敦貴金屬交易所註冊認證。
通過持續不斷的進行技術改造和工藝革新，公司的技術裝備水平和生產能力得到大幅提升。具有年採礦240萬噸、選礦342萬噸和陰極銅25萬噸、黃金4000公斤、白銀120噸、硫酸60萬噸、鐵精礦35萬噸、銅材加工10萬噸的年生產能力。冶煉諾蘭達爐及配套的制酸、制氧、餘熱鍋爐系統等主要生產設備，具有國際二十世紀九十年代先進水平。
近年來，公司先後獲得“全國重契約守信用單位”、“全國外貿質量效益型企業”、“全國質量管理活動優秀企業”、“國家技能人才培養突出貢獻獎單位”、“湖北省優秀企業”等榮譽稱號。
二、公司中長期發展規劃
大家都知道，從1997年調任公司經理，直到去年9月份正式退休，在xx公司工作了整整十年。十年間，在他的領導下，公司取得了國企三年脫困攻堅戰的勝利，公司的生產規模和能力得到大幅度提升，技術裝備水平不斷改進，產品質量邁上了新台階，企業經濟效益明顯好轉，職工收入穩定增長，公司的改革和發展均取得了長足進展。這些可喜的進步和變化為xx公司今後的發展奠定了堅實的基礎、這也是英明決策和科學管理的結果。作為繼任者，我們在表示由衷敬佩的同時，也深感自己肩上的巨大壓力。
有鑒於此，去年8月公司新班子一上任，即明確表示要把發展作為第一要務，馬上著手修訂規劃，並提出了五大發展戰略。“五大戰略”是指資源開發戰略、規模提升戰略、結構調整戰略、資本營運戰略、人才強企戰略。其中前三大戰略是核心發展目標，後兩大戰略是實現核心發展目標的保障。公司成立了由主要領導負責的“五大戰略”推進委員會，並對班子成員進行了明確的責任分工。
資源開發戰略。主要是通過鞏固擴大現有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，參與開發海外資源，到末，使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上，可控制資源儲量達到350萬噸以上。
規模提升戰略。主要是按照創建一流銅企業的要求，採用先進實用的粗煉工藝，國內一流的精煉工藝，分步達到40萬噸配套能力，爭取今年四季度開工建設。
結構調整戰略。主要是調整和改善公司的產業結構、產品結構。公司租賃常州德輝銅業公司生產線成立的常州大江銅業有限公司，已於今年2月份投產，設計能力為年產無氧銅桿5萬噸，產值30億元。公司與高新張銅合作組建的xx有限公司，主要生產銅內螺紋管及其它產品，年產量將達2萬噸，已於7月1日正式投產。
軍訓開始前領導講話稿 篇28
同志們：
天儀再始，歲律更新。滿懷著美好的期盼，我們迎來了嶄新的_年。值此辭舊迎新之際，我謹代表_x黨委，向各位領導同志們拜個早年，並向全體警察職工、離退休人員致以新年的祝福和誠摯的問候!
回首非同尋常的_年，我們經歷了挫折、磨礪了意志。我們牢記事故教訓、清除事故隱患;強化管理、規範刑罰執行，落實首要標準，提升改造質量;深化體制改革，發展經濟，整體工作負重前行，各項工作取得了長足進步。這些成果的取得，離不開全體警察職工和衷共濟、團結奮鬥，更離不開各位中層領導嚴格管理，創新工作，身先士卒，甘於奉獻。我再次代表x黨委，向大家表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!謝謝你們!
風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。新的一年，我們必須堅持更高、更嚴的標準，以求真務實、奮發有為的精神狀態，堅定信念，銳意開拓，貫徹落實“首要標準”，全面推行管理工作標準化，進一步增強使命感和責任感，進一步強化警察隊伍建設，進一步提高執法規範化水平，進一步加強經濟工作，進一步推動工作科學發展，確保全全穩定，為經濟社會又好又快發展提供強有力的安全保障。
機遇與挑戰並存，收穫與甘苦同在。讓我們伴隨催人奮進的_年新年鐘聲，共同攜手跨入新的征程，奏響新的旋律，籌劃新的藍圖，攻克新的難關，收穫新的碩果，為建設規範、有序、文明、和諧的_書寫新的輝煌篇章!最後，恭祝大家：新年快樂，身體健康，工作順利，闔家歡樂。
軍訓開始前領導講話稿 篇29
尊敬的各位領導、李經理、各位家長、各位同學；
大家好！
今天，我們在這裡舉行捐資助學儀式，參加今天儀式的有鎮政府某鎮長、鎮教辦某主任、愛心人士李某先生。首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎領導和嘉賓的到來！
捐資助學是一項實實在在的惠及學生的善舉，使更多的優秀的學生能有更好的條件讀書學習，順利地完成學業，讓他們在社會大家庭中愉快地學習，幸福地成長，實現自己的人生理想。愛心人士李某先生作為一名企業家，在發展企業、發展經濟的同時，不忘鄉親、支持教育、關心青少年成長，這種無私奉獻的精神和對家鄉、對教育的一片愛心令人感動，也激發了各位同學努力學習的鬥志和我們全體教師辦好教育、服務人民的熱情和責任感。在這裡，我代表學校，向李某先生表示崇高的敬意和真誠地感謝！
我也希望受資助的各位同學，要樹立自尊、自愛、自立、自強和奮發向上的精神，珍惜現在的學習機會，把對李某先生、對社會的感激之情轉化為學習的動力，刻苦學習，奮發圖強，學好本領，長大了為國家建設出力，為社會發展盡責，為家鄉的父老爭光！
讓我們一起，用知識幫助孩子們改變命運，用文化幫助孩子們提升品位；用辛勞幫助孩子們完成學業，用無私奉獻的精神幫助孩子們健康成長為祖國、家庭的棟樑之才！
祝同學們在新的一年學習進步！祝李某先生的企業越做越強！祝各位領導兔年好運！謝謝大家！
軍訓開始前領導講話稿 篇30
各位領導、服刑人員家屬：
大家上午好!
在這秋高氣爽的季節里，在這充滿收穫和希望的日子裡，今天我們隆重召開親情幫教座談會，在這裡，我對百忙之中應邀前來的領導和服刑人員家屬表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
由於受傳統觀念的影響，監獄歷來是陰冷、暴力、恐怖的代名詞，備受外界的漠視和疑惑，造成對監獄執法工作的不理解、曲解和誤解。各位服刑人員的親屬們，今天請大家來，一方面請大家觀摩一下監獄基礎設施的變化;另一方面本著以落實《監獄法》“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”黨的監獄工作方針、落實“首要標準”，希望各位服刑人員的親屬們以規勸，幫教的形式給予我們工作的大力支持，協助我們，用親情、溫情點化浪子回頭，教育他們安心改造，踏實改造，早獲新生，早日與親人團聚。
常言道“二人同心，其力斷金”，監獄和服刑人員家屬對服刑人員的教育改造工作有著共同的責任和目的。為了將服刑人員教育成合格公民，回歸社會，更好的為建設和諧社會做出貢獻，讓我們共同攜起手來，為提高監獄教育改造質量，降低刑釋人員重新違法犯罪，做出不懈的努力。
當前，我們以教育改造工作主導地位，堅持“教育、挽救、感化”三管齊下，切實將監獄工作重點向以改造人為第一任務轉移，凸現教育改造工作的核心地位，不斷創新教育手段，豐富教育改造形式，拓寬教育改造新途徑，對於服刑人員在服刑期間提高法律意識和道德觀念，掌握文化知識和勞動技能，順利回歸社會發揮著積極作用。我們積極尋求社會幫教，內容由原來單一的探視型幫教向法制幫教、文化知識幫教、技能幫教、親情幫教等內容的多種幫教平台轉化，充分利用社會資源，建立社會幫教體系，取得了明顯的效果。我希望廣大服刑人員家屬對監獄開展的政治、文化、技術教育等儘可能給予支持和幫助，適時參加座談會和重要集會，看看新時期監獄體制改革下監獄的發展狀況，了解監管教育和服刑人員的表現情況，鼓勵他們努力學習，積極向上，轉變觀念。提提寶貴意見和建議，我們將認真聽取並將採取相應的措施，積極整改。
有一份耕耘，就會有一份收穫，我相信在你們的大力支持和共同努力下，我獄服刑人員的教育改造工作必將有聲有色，有花有果。
最後，我衷心祝願每位服刑人員家屬身體健康，衷心希望每位服刑人員不負親人的重託與厚望認真改造，早日和家人團聚!
謝謝大家!
軍訓開始前領導講話稿 篇31
各位領導、同志們：
今天，我們在這裡召開(xx單位)20xx年度財政預算執行情況審計進點會議，即是啟動會，也是一次動員會議，是嚴格按照《審計法》及《審計法實施條例》等相關法律法規規定的審計部門的法定職責，也是審計機關開展審計的例行性工作程式，剛才長xx局長(總審計師)把這次預算執行審計的工作方案作了詳細介紹，目的是使大家充分了解今年同級財政審計的總體目標、範圍對象、重點內容、組織方式和工作要求，便於下一步各單位與審計組進行溝通配合，共同完成今年的預算執行審計工作。為了更好地貫徹落實《工作方案》的要求，我提一下幾點建設性意見和要求。
一、加強組織領導，靠實工作責任
預算執行審計是《審計法》規的常規性工作，是審計的工作重點，對加強財政資金有效管理，規範資金合理使用，提高財政資金社會效益，確保財政資金安全具有非常重要意義。審計機關是專司財政財務收支監督的職能部門，財政資金用到哪裡，我們就要跟蹤到哪裡，審計工務離不開在座同志們的支持和理解，被審計單位的配合程度以及資料提供的及時性、真實性、完整性，對按時完成審計任務至關重要。因此，務必引起被審計單位主要領導、相關延伸單位負責人和相關業務人員高度重視，加強領導，靠實責任，要指定一名分管領導具體配合審計工作，對二級預算單位要進行全面動員，做好資料準備工作，請給單位儘快落實到位，確保審計工作順利進行。
二、加強溝通協調，增強工作互信
此次審計時間緊，覆蓋廣，任務重，責任重大，需要大家通力協作，共同努力才能完成。因此，要求相關站所及業務人員要嚴格按照審計組要求，及時提供相關報表、憑證、資料及其數據，保證提供資料真實有效。審計組同志要重視與被審計單位主要領導的溝通交流，增強工作互信，延伸站所負責同志和業務人員要隨叫隨到，保證工作渠道舒暢。
三、認真負責，例行節約
審計組的同志要嚴格按照審計署制定的審計人員“八不準”規定，高標準，嚴要求，自覺把黨中央“八項規定”貫徹落實到審計工作上來，嚴格執行厲行節約相關規定，反對鋪張浪費。在工作中，要堅持原則，實事求是，本著對縣委、縣政府負責，對被審計單位負責的態度，認真履行《審計法》賦予的神聖職責，高質量高標準完成此次審計工作。被審計單位要本著方便工作、高效節約的要求，給審計組創造必要的辦公條件，確保審計工作順利開展。
最後，藉此機會，祝同志們工作順利，全家幸福，萬事如意，謝謝大家！
軍訓開始前領導講話稿 篇32
同志們：
今天，市衛生局把各醫療衛生單位主管綜治工作的領導和同志們請過來，開這次社會治安綜合治理工作會議，中心議題是總結我們衛生系統上半年的綜治工作，安排部署下半年的社會治安綜合治理工作。下面，結合我們衛生系統的實際，我重點強調以下幾個問題：
一、認清形式，提高認識，增強做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感
去年以來，全國、全省及我市各種安全生產事故頻繁，各類火災事故、煤礦安全事故、交通安全事故不斷見諸報端，很多事故都造成了大量的人員傷亡，給人民民眾的生命安全帶來了嚴重的威脅。這些事故的出現，嚴重影響了我市的改革開放和社會經濟發展，給我市的各項事業留下了陰影。這些事故也提醒我們，安全防範必須警鐘常鳴!我市衛生系統的基礎條件比較差，給我們的社會治安綜合治理工作帶來了一定的不利因素。同時，今年下半年，是我市衛生系統體制改革的關鍵時期，目前，我們面臨的困難很多，一方面是我市衛生醫療市場的激烈競爭，導致部分醫療衛生單位經濟效益不好，職工思想不穩;二是由於經濟基礎薄弱，社會治安綜合治理工作的經費投入不足，還有一些影響穩定和安全生產及消防安全的隱患存在;三是在體制改革過程中，必然會觸動一些同志的切身利益，也會引發一些不安定因素。因此，面對這種情況，我們各級、各單位的領導和具體負責綜治工作的同志們要切實提高認識，把做好社會治安綜合治理工作作為促進衛生事業發展，保持我市衛生事業改革順利進行，維護我市大局穩定的重要工作，列入工作議事日程。同時，市委、市政府提出要爭創全省社會治安綜合治理工作先進市的目標，給我們的工作也提出了新的要求，增加了新的工作任務，所以我們各級領導幹部和綜治工作人員要增強做好社會治安綜合治理工作的使命感、緊迫感和責任感，全力維護我市大局穩定，為我市爭創社會治安綜合治理先進市作出我們的貢獻。
二、完善制度，落實責任
社會治安綜合治理工作是一項綜合性的社會工作，沒有完善的制度，就不能很好地抓好落實。完善制度因兩個方面的含義，一是領導體制，要完善主要領導掛帥，主管領導親自部署檢查，具體人員負責的單位領導機制;二是各單位要結合新時期的要求，逐步完善社會治安綜合治理工作制度，按照市綜治委下發的百分考核辦法，完善社會治安綜合治理工作獎懲辦法，完善單位一把手負責制和社會治安綜合治理一票否決制。同時，要利用各種有效形式，落實各級社會治安綜合治理工作責任人的責任，實行責、權、利相結合的原則;認真落實重大刑事、治安案件防範責任的查究辦法，切實硬起手腕，狠抓制度和責任的落實;市衛生局辦公室要把社會治安綜合治理、穩定工作、安全生產、消防安全等方面起草一份綜合性的目標管理責任書，與各單位進行簽定，以此到年底來考核各單位這幾項工作的落實情況。
三、加大投入，消除隱患
我們衛生系統由於經濟基礎比較薄弱，硬體設施建設投入跟不上，但是我們必須要加大投入。這裡所說的投入，有兩個方面的意思，一是領導精力的投入，思想重視程度的投入，主要領導要經常過問社會治安綜合治理工作，過問安全生產工作，過問穩定工作和消防安全工作。二是經費上的投入，要有花錢買平安的意識。市衛生局黨委對於這些工作是捨得投入的，不論是哪項工作，需要車輛有車輛，需要資金有資金。根據我們各單位的自查情況，儘管我們做了大量、細緻的工作，但是，我們的許多環節還有一些薄弱環節，存在一些影響穩定、影響安全生產的隱患。這些隱患的存在，給我們的社會治安綜合治理工作，給我們的穩定工作、安全生產工作和消防安全都帶來了一些影響，這些隱患不消除，就有可能帶來嚴重的後果，難以保證“三個遏制與減少”目標的實現。因此，我們衛生系統各單位要本著對全市大局穩定、對人民民眾和職工身體健康和生命安全、對我市衛生事業發展高度負責的精神，在經濟條件相對薄弱的情況下，想方設法，加大消除隱患的工作投入和經費投入，努力消除一切隱患。
軍訓開始前領導講話稿 篇33
各位親愛的員工朋友們：
大家好！
歡迎大家出席我們的中秋聯歡晚會。
在華人的傳統節日中，中秋節是歡慶豐收的節日，也是合家團聚、把酒邀月的喜慶之時，更有“嫦娥奔月”的美麗傳說，將中秋月夜點綴得浪漫迷人。每年此時，總商會都會舉辦五彩繽紛的活動，歡度中秋佳節，不僅是加強會員和朋友們之間家庭的融合及生意的交流，我們也承此機會，讓大家加深對悠久的中華文化的了解，並使不同種族、語言和宗教的同胞相互交流，增進認識，進一步加強種族和諧與社會凝聚力。
慶祝象中秋這樣的華人傳統節日已成為我們的常年活動，當然這只是總商會為保存和發揚中華文化所開展的許許多多活動之一。隨著中國經濟的迅速增長，總商會將負起更重大的使命，更加注重自身新的定位，並實現新的發展，以幫助新加坡人、特別是年輕一代更好地了解中國的文化、歷史和當前的發展狀況，在同中國的經貿往來及開發中國市場方面增加競爭優勢。
多年來，我們一直積極支持“講華語運動”，並一如既往地組織或贊助與中華文化及華語有關的各項活動。我們將繼續開展這些活動，同時也開發一些創新的、具有實用價值的文化活動，比如主辦一系列“中國古典名著給現代企業管理的啟示”方面的講座，將中華文化知識與經商緊密結合起來。
此外，我們的附屬機構—商會企業管理學院開辦商業華語課程已有多年。這些課程廣受歡迎，現在，一些放眼中國市場的本地非華族專業人士也開始青睞商業華語課程了。我們將進一步增加與辦好這些課程，以滿足快速增長的需求。
總商會也曾投入大量的經費和精力，幫助新加坡人了解中國的歷史及其對東南亞的影響。本會充分認識到晚晴園所蘊含的.深厚歷史意義，對其進行了修復和擴建，重新命名為“晚晴園—孫中山南洋紀念館”，並於去年底重新向公眾開放。這座見證了孫中山南洋革命活動足跡的建築，現在已成為一座普及國民教育的紀念館，使到訪者對中國的歷史及近代發展有基本的了解。
今晚，非常榮幸地邀請到林雙吉政務部長參加我們的中秋聯歡晚會。我謹代表商會，向您及您的家人致以真誠的祝福，並祝各位嘉賓中秋愉快，身體健康，家庭美滿，合家幸福。
謝謝大家！
軍訓開始前領導講話稿 篇34
各位來賓，老師們，少年朋友們：
今天，我們懷著愉快的心情，歡聚在一起，共同慶祝“六一”國際兒童節，我代表巴彥高勒鎮黨委，巴彥高勒鎮政府，向你們表示熱烈的祝賀！
祝少年朋友們節日快樂！學習進步！
少年朋友們，你們是祖國的花朵，是祖國未來的建設者和接班人，希望你們在父母的關愛下，在老師的諄諄教導下，幸福、活潑、健康地成長。
教育事業是一個關係民族興衰的事業。培養、教育兒童是全社會的責任。把教育擺在突出位置，既有緊迫性，又有深遠意義。樹立優先發展教育理念，就是要把抓好教育事業作為鎮黨政領導責無旁貸的職責。我們要進一步關心教育事業的發展，切實解決教育工作中的突出問題，落實科學發展觀，努力形成關心教育、為教育辦好事、辦實事的良好風尚。今後，我們要加大對巴彥高勒中心學校的投資力度，在政策上給與優惠，同心協力，團結協作，切實履行好“為政一任，興教一方”的責任，加快推動我鎮教育事業全面快速發展。我們堅信，只要在我們的努力下，社會各界繼續發揚“教育優先”的傳統，我鎮的教育工作一定會取得更加輝煌的成績。
同學們，你們生活在這個幸福的年代裡，祖國建設日新月異，富河大地也正在發生著巨大的變化，小城鎮的建設，使我們的家鄉更加迷人，不久的將來，描繪我們巴彥高勒的藍圖，建設我們家鄉的重任將落在你們的肩上。我希望你們，從現在開始，遵守紀律，勤奮學習，鍛鍊身體，磨練意志，熱愛祖國、熱愛人民，從小立大志，為建設我們的家鄉，為建設我們的祖國貢獻力量。並祝你們在今天的運動會上賽出水平，取得優異的成績。
教師是辛勤的園丁，因為有了你們的耕耘，才為小朋友們創造了良好的學習環境，才能使他們健康的成長。 “十年樹木，百年樹人”你們擔負著為國家、為社會教書育人的重任，在此，我對所有的教師說一聲：“你們辛苦了！”
今天，有很多家長來陪孩子過兒童節，作為家長望子成龍的心情都是相同的，我祝各位家長心想事成，萬事如意。
最後，祝體育節圓滿成功！
軍訓開始前領導講話稿 篇35
尊敬的首長、親愛的戰友：
你們好!
今天我代表全體新兵在這裡發言，心情十分激動!還是在我很小的時候，常想念模糊記憶中穿著軍裝高大的父親的形象，那時我就夢想著是要是自己有一天也穿上綠軍裝，那該多好啊!也是從那時起，在幼小的心靈里便深深地根植下這份綠的情緣! 18歲的我終於實現了自己的理想，穿上了我夢寐以求的軍裝。剛穿上軍
裝那天，我激情難抑，激動得幾夜都睡不著覺，以至於無暇去理會父母對我即將離別的那份不捨之情。到部隊以後，在班長和首長們的教育和嚴格訓練下，我們逐步實現了由一名社會青年到革命戰士的轉變。在思想上，我們認識到作為軍人就要有強烈的責任感;在行動上，我明白了作為軍人就應該言行一致，雷厲風行!此時此刻，手撫著光燦奪目的帽徽、領花和軍銜，我們全體新戰士的心情的自豪、喜悅和激動是不言而喻的。因為從今天起，我們成為一名真正的解放戰士了。喜悅之中，我們更感到責任的重大，我們的軍裝承載了祖國和人民的希望。中國人民解放軍是捍衛國家和人民利益的鋼鐵長城，我們要把自己鍛造成堅實的基石。
穿上軍裝，我們要做得更好，無認在什麼崗位上都時刻牢記軍人誓詞，牢記今天在這裡放下的承諾，不辱戰士的光榮稱號，在本職崗位上建功立業。
讓天空，讓大地，讓海疆崛起我們的長城，讓兵魂滋生起一片鋪天蓋地的綠色，讓帶著士兵粗獷而細膩的構思走進新世紀!