領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇1
各位同志們：
大家好!
在xx屆中央紀委五次全會上，強調指出，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位臵”，並且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程式，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述，深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。
黨的紀律和黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則，是黨的生命線。嚴守黨的紀律和規矩，是從嚴治黨的中心環節。沒有規矩，不成方圓。沒有規矩，不成政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。無論革命戰爭年代，還是建設與改革時期，黨團結帶領全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利，靠的就是鐵的紀律。加強紀律性，革命無不勝。今天，在新的歷史起點上堅持和發展中國特色社會主義，實現“兩個一百年”和民族復興中國夢的奮鬥目標，任務艱巨而繁重，“就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”
黨的紀律和規矩是多方面的、有機統一的。紀律是成文的、剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的、自我約束的紀律。遵守黨的紀律和規矩，既要遵守成文的剛性的紀律，也要遵守那些經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩。在黨的所有紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩，它是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。遵守黨的紀律和規矩，首要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，它是遵守黨的全部紀律和規矩的重要基礎。
嚴守政治紀律和政治規矩就要堅持和做到“五個必須”。“五個必須”是一個不可分割的有機整體。最核心的，就是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅決回響，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。堅持黨中央的集中統一領導，是一條根本的政治紀律和政治規矩。各級黨組織和領導幹部都要牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關係，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。決不允許“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動。這些都是根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是真正帶電的高壓線，必須不折不扣地得到遵守。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。任何時候任何情況下，政治紀律和政治規矩這根弦都不能松。如果政治紀律和政治規矩成了擺設，就會形成“破窗效應”，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會成為烏合之眾。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面，絕大多數黨組織和黨員幹部做得是好的。但是，也有少數黨員幹部包括高級幹部紀律意識淡漠，政治紀律鬆弛，違反政治紀律和政治規矩的現象時有發生：有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四，指指點點，甚至公開發表反對意見;有的口無遮攔，亂評妄議，毫無顧忌，甚至捕風捉影、編造傳播政治謠言;有的對中央的方針政策和重大決策部署，合意的就執行，不合意的就不執行;有的跑風漏氣，泄露黨和國家機密;有的搞團團伙伙、拉幫結派，參與非法組織和非法活動，等等。這些問題在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨和人民事業造成嚴重損害。我們要警鐘長鳴，千萬不可掉以輕心。
守紀律、講規矩既是對黨員、幹部黨性的重要考驗，也是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩上，確實存在著模糊的甚至是錯誤的認識。有的幹部認為，自己沒有腐敗問題就行了，其他問題都不在話下，沒有什麼可怕的。相當一部分黨組織習慣於把防線只設臵在反對腐敗上，認為幹部只要沒有腐敗問題，其他問題都可忽略不計，沒有必要加以追究，也不願意加以追究。事實上，腐敗問題是腐敗問題，政治問題是政治問題，不能只講腐敗問題，不講政治問題。幹部在政治上出問題，對黨的危害不亞於腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。任何人都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲，逾越底線、觸碰紅線，就要付出代價，就要被嚴肅追究政治責任。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要從遵守和維護黨章入手。黨章明確規定，共產黨員要“自覺遵守黨的紀律”，“執行黨的決定”，“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。每一個共產黨員都要通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規範自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，不論在什麼地方、在哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨人政治本色。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，必須從嚴執紀。各級幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，把牢政治方向，在守紀律、講規矩上作表率，始終心中有黨、對黨忠誠。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位臵來抓，對政治紀律和政治規矩要十分明確地強調、十分堅定地執行，加強對黨員、年輕幹部的教育引導，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級紀律檢查機關要把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，加強監督檢查，敢抓敢管，對違反政治紀律和政治規矩的行為要堅決制止、嚴肅處理，維護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權威性，保持黨的先進性和純潔性。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇2
各位同志們：
大家好!
嚴以律己、清正廉潔，既是共產黨人應有的政治操守，也是從政為官、保持黨的純潔性的基礎。領導幹部作為黨的路線方針政策的代言人和執行者，要從嚴律己，率先垂範，永遠保持清正廉潔的本色。
1、築好防線，常棄非分之想。
“不慮於微，始成大患;不防於小，終虧大德”。古往今來，許多領導幹部走上腐化墮落、違法犯罪的道路，大都是非分之想太多、自我防線不牢造成的。我們常棄非分之想，就要始終保持謹慎心態，自覺做到慎初、慎微、慎獨。
所謂慎初，就是把住第一次，守住第一關。世界上任何事物的發展變化，都有一個由小到大、從量變到質變的演變過程。初之不慎，是走下坡路的起點。明代王廷相，在一次接見下級官員時說：“我昨天乘轎進城遇雨，一個穿了雙新鞋的轎夫，一開頭很小心地循著乾淨的地方落腳，生怕髒了鞋，可後來一不小心踩在泥水裡，從此便不復顧惜，什麼地方都踩下去。”現實中，人的腐敗變質也無不像那個轎夫一樣，剛開始總是走乾淨的路，但時間長了，便放鬆了思想防線，有了第一次失足，便會一發而不可收，最後毀掉自己。
所謂慎微，就是平常所講的“小處不可隨便”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，越是小事越要小心。無數事實說明，一個在小節、小事上過不了關的幹部，也很難在大節上過得硬。所謂慎獨，就是在個人獨處時，在別人看不到的情況下，也能做到潔身自好。東漢太守楊震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黃金十斤，是典型的慎獨範例。
所謂慎獨，就是在個人獨處時，在別人看不到的情況下，也能做到潔身自好。東漢太守楊震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黃金十斤，是典型的慎獨範例。
2、守住底線，常懷律己之心
底線是一個人最起碼的生存基礎，也是最基本的生存條件。如果把幹事創業比作開車的話，守住底線就像系好安全帶一樣重要。領導幹部只有系好了“無形的安全帶”，才能做到在誘惑面前不為所動，才會在實現人生價值的路途上縱情馳騁。
要堂堂正正做人，守住道德底線。帶頭踐行社會主義核心價值體系，培育高尚品德，在工作崗位上遵守職業道德，在社會上堅持社會公德，在家庭中保持家庭美德，做社會主義思想道德的自覺遵守者、示範引領者和堅定維護者。把重德、崇德、立德作為處世的準則，自覺用黨員的高標準規範自己的言行舉止，紮實工作，真正以德樹人、以德感人、以德服人。
要明明白白處事，守住原則底線。堅持工作原則，嚴格按照政策法規辦事，不超越界限搞變通;嚴格按照標準制度辦事，不擅自擴大範圍打擦邊球;嚴格按規範程式辦事，不違規操作亂辦事。任何情況下都能穩得住心神、守得住清白，決不拿原則作交易，拿原則送人情，拿原則換賞識，切實做到講黨性、講正氣、乾正事。
要乾乾淨淨為政，守住廉潔底線。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，始終堅守從政為官的基本準則，為官不忘做人之本、從政不移公僕之心、用權不謀一己之利，管住自己、管好家人、管嚴下屬，自覺做到一塵不染、一身正氣。
3、不越紅線，常念監督之益
監督是幹部政治生涯的“安全閥”，是阻止幹部出軌的“剎車器”，是防止幹部蛻變的“防腐劑”，是對黨員幹部的最大的關心、最好的保護、最真誠的幫助。
要主動接受組織監督。組織監督是一種警戒，是一面鏡子，每一個領導幹部都要正確對待黨組織的監督。如果對自己的毛病諱疾忌醫，發展下去，沒有不出問題的。河南省鞏義市建行原行長王永平因受賄罪被判死刑，臨刑前追悔莫及地說：“假如我第一次走錯路時，有人提醒我甚至給我一個處分，也不至於落到今天這個地步!”大禍臨頭才明白這一點事理，就很可悲了。
要積極接受民眾監督。正確對待民眾的批評和監督，建立健全政務公開制度，充分發揮市長信箱、民生熱線功能，充分保障民眾的知情權、參與權和監督權，努力營造重監督、樂監督的良好氛圍;充分尊重民眾的智慧，把民眾的批評和監督作為一面鏡子，經常照一照，省自身，明得失，不斷提高自身修養，努力改進工作。
要大膽接受輿論監督。敢於在輿論的監督下開展工作，讓權力在陽光下運行。善於藉助輿論力量，把輿論監督作為民眾滿意的“晴雨表”，注重自我加壓;把輿論監督作為工作的“放大鏡”，主動查擺不足，有則改之、無則加勉，支持和鼓勵輿論監督。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇3
各位領導，同志們：
“嚴以律己”作為“三嚴三實”主題教育學習討論的第二個專題，作為一名局領導班子成員，我在深入學習黨章和習在xx屆中紀委五次全會上提出的“五個必須”的要求，結合自身學習和感悟，從以下方面談幾點認識和體會，和大家進行交流探討，旨在產生思想共識，形成行動合力，服務全局發展。
一、增強政治自覺，準確把握“嚴以律己”深刻內涵
黨的以來，以同志為的黨中央，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，強調黨要管黨、從嚴治黨。在xx屆中央紀委五次全會上，習又集中強調了“五個必須”要求和守紀律、講規矩問題，明確要求加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，進一步明確了領導幹部的行為準則，具有很強的針對性和指導性。
對於我們領導幹部而言，嚴以律己是立身之本，更是為政之基。強調，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。嚴以律己，是對古今修己正身之道的凝練和提升，具有很強的現實意義。當前，領導幹部面臨的考驗和誘惑十分複雜，能否常懷律己之心，是其永葆政治本色的內在保障。
二、對照“嚴以律己”標尺，著力發現和解決律己不嚴的突出問題
在嚴以律己方面，雖然我在工作和生活中對“八項規定”等從嚴要求的“紅線”、“高壓線”予以多次反覆學習，但是自身的民眾路線教育實踐活動整改還在路上，仍存有對黨的紀律的敬畏意識和戒懼心理不足;紀律意識和規矩意識不強，對違紀、違法、違規的案例認識不足，存在僥倖心理。
結合此次“三嚴三實”專題教育，落實嚴以律己要求，整改自身突出問題，要按照以下措施進行整改：一是政治上要立場堅定。堅定不移地落實“五個必須”要求，同黨中央保持高度一致，主動貫徹落實好中央和省委、上級黨委、局委和林業局各項決策部署;二是工作上要奮勇爭先。堅持問題導向，把握時間節點，及時調整工作部署，確保年度各項工作任務的完成;三是作風上要率先垂範。切實把思想統一到幹事創業上，把精力集中到說實話、乾實事、求實效上;四是廉政上要以身作則。牢記黨的宗旨，牢記“兩個務必”，進一步增強法制紀律和廉潔自律意識，築牢拒腐防變的思想道德防線;五是用權上要依法為民。切實做到遵循黨紀國法的規定去行使權力、按照黨和人民的要求去行使權力、圍繞林區經濟社會發展的大局去行使權力;六是謀事創業上擔當有為。要高點定位提升標準，堅定信心主動作為，科學務實真抓實幹，努力以踐行“三嚴三實”的實際行動，推動林區經濟社會持續健康發展。
三、始終堅持以身作則、以上率下，爭做“嚴以律己”的忠實實踐者
同志關於“嚴以律己”和“五個必須”的重要論述，進一步明確了領導幹部的行為準則，具有很強的針對性和指導性。對我們領導幹部面言，嚴以律己就是要時刻繃緊嚴以律己這根弦，真正做到敬畏、敬業、敬獨，在本職領導崗位做出不平凡的業績。
首先，思想上嚴以律己，做到敬畏。簡而言之，敬畏黨就是要加強黨性修養，堅定理想信念。要深入學習中國特色社會主義理論體系，尤其要深入學習領會系列重要講話精神，真正領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，深化對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和感情認同。敬畏民眾就要強化民眾觀點和公僕意識，密切與人民民眾的血肉聯繫，始終把人民民眾利益放在首位，真正做到立黨為公、執政為民。敬畏道德就要模範踐行社會主義核心價值觀，堅守道德底線，規範日常行為，做到明大德、守公德。
其次，工作上嚴以律己，做到敬業。要愛崗敬業，忠於職守、刻苦鑽研、任勞任怨，扎紮實實地做好每一項工作，做到乾一行、愛一行、鑽一行、精一行，不朝秦暮楚，不得隴望蜀，不得過且過。要勤勉敬業，腳踏實地、深入實際、真抓實幹，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要敢於擔當，發揚“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮鬥精神，敢於直面改革發展難題，善於應對複雜嚴峻局面，勇於承擔急難險重任務，不做不敢作為的庸官、不願作為的懶官和無所作為的昏官。
第三，生活上嚴以律己，做到敬獨。敬獨的意思就是在獨處時能謹慎不苟。在獨處一室、無人監督的時候，也能夠嚴格要求和時刻檢點自己，常思貪慾之害，常除非分之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。要慎微，從小事嚴起，從細微做起。要切實管好每個小節，做到見微知著、防微杜漸、潔身自好。要慎始，把好第一關口、守住第一道防線。有第一次，就會有第二次，一開始就要慎重小心，任何時候都不搞特權、不以權謀私。凡事要三思而後行，始終保持警鐘長鳴，時時處處嚴格約束自己，堅守道德底線，嚴守黨紀國法紅線，防止“一失足成千古恨”。要慎情，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。要正確對待親情，教育引導親屬和親人奮發進取、積極向上，決不允許他們利用自己的職權或職務影響謀取不正當利益。要正確對待友情，善交益友、樂交諍友、不交損友，淨化自己的生活圈、社交圈和朋友圈，遠離“小圈子”、“小兄弟”、“小團伙”。
僅以上研討發言，不足之處，敬請各位領導和同志們予以及時的指導和幫助。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇4
“非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直。”黨員幹部身兼黨員、幹部雙重身份，黨員幹部的一言一行、幹事創業、為官做人等，都必須在黨紀法規規定的範圍內進行。實踐證明，守紀律講規矩不但是黨員幹部自身的要求，也是謀事、創業、做人的重要基礎和前提，考驗著黨員幹部的黨性。一個黨員幹部，如果幹事為所欲為，處事獨斷專橫，就難免觸雷、踩線，甚至滑向違法犯罪的深淵;一個地方、一個單位，如果行事拖沓、幹事散漫，無紅線和底線意識，不遵守黨紀國法，不但乾不來事，還幹不成事，而且還會帶來諸多問題、出現錯誤。現實生活中，一些黨員幹部身上，還不同程度存在不守紀律講規矩的現象：有的決策行事獨斷專行，有的服務民眾推諉搪塞，有的落實惠民政策搞暗箱操作……這些問題，如不加以切實解決，不但損害民眾利益，還會危害黨的肌體，造成不堪構想的後果。
黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。守紀律講規矩不但是我黨重要的作風和形象“名片”，也是我們黨不斷獲得前進力量的重要保證。因此，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例是自我約束的不成文的紀律，同樣需要長期堅持並自覺遵循。黨員幹部只有認清和讀懂紀律和規矩，自覺遵守這些規矩，才能做到不踏紅線、不觸底線。
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”紀律和規矩都是規範社會運行的行動指南和準則。因此，黨員幹部守紀律講規矩貴在自覺。首先，必須加強學習。對黨紀國法和政治紀律要做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化於心、外化於行。其次，要讓制度樹起來，建立健全制度，密織制度的籠子，為黨員幹部劃定做人做事的底線和紅線，讓黨員幹部行有標尺、做有線路。再次，要讓制度嚴起來，加大制度的執行，把黨員幹部的一言一行用制度標尺量一量、比一比。對那些越線的，切實加大處罰;對那些有越線危險的，及時進行提醒告誡。讓講規矩守紀律變成黨員幹部的思想自覺和行為自覺。
紀律關乎作風，規矩影響形象。守紀律講規矩是對黨員幹部的愛護和保護，是營造良好從政環境的重要環節。只有把守紀律講規矩挺在為官做人、幹事創業的前面，自覺守紀律講規矩，才能保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，增強黨的凝聚力、創造力和戰鬥力，保障黨和國家的事業健康發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇5
黨的以來，中央高舉反腐敗的旗幟，以強烈的歷史職責感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。不管是不敢腐的打擊力度、不能腐的完善制度還是不想腐的自我約束，其最終的目的就是建立全黨全社會守紀律講規矩的新常態。
建立守紀律講規矩新常態是淨化政治環境的必然要求。大到國家，小到家庭都需要有一套規矩來對個體進行約束和規範。對黨員幹部來說，不管是國家法律還是黨的紀律都是務必遵守的剛性行為準則。同時還要遵守一些雖然沒有明文規定，未列入紀律條例的規矩就是自我約束的紀律，也是黨員幹部務必自我要求自我約束的紀律。這些紀律和規矩都是經過多少代人的努力而歸納起來的，更有一些是先人用生命為代價總結出來的。建立守紀律講規矩的新常態能夠說對創造良好的政治生態環境具有決定性的作用。
建立守紀律講規矩新常態需要黨員幹部帶好頭。黨員幹部作為民眾的代表，務必時刻為人民民眾作好表率。而守紀律講規矩更是黨中央要求建立依法治國建立法治政府的先決條件。只有政府部門的黨員幹部自我能夠帶頭做到守紀律講規矩，堅持依法行政，才能在民眾中營造出法治國家、法治社會的濃厚氛圍，最終構成全民守法。也只有黨員幹部個性是領導幹部帶好頭，才能構成上行下效的守紀律講規矩新常態。
建立守紀律講規矩新常態有利於加強黨的建設。守紀律講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。只有守紀律講規矩，才能在思想上政治上行動上同黨中央持續高度一致;只有守紀律講規矩，才能一切都按照規定辦事;才能不徇私枉法，立足民眾做好各項工作;也才能取得人民民眾的用心支持。只有建立守紀律講規矩的新常態，我們的黨才能杜絕腐敗，使全黨全國各族人民緊緊國團結在黨的周圍，為實現中華民族偉大復興的中國夢而共同努力。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇6
在座的各位：大家好!
大家下午好!今天我演講的題目是《“學黨章、守紀律、講規矩、揚五和”從我做起》。
在xx屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。這是在新的歷史條件下對我們黨員幹部職工提出的新要求。
人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對於一個黨員,紀律是高壓線;對於一個政黨,紀律是生命線;對於一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規矩，體現一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。“守紀律、講規矩”不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實!
“沒有規矩不成方圓”是千百年的老道理。何為規矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，“八項規定”以及單位的各項規章制度都是具體的紀律和規矩，都必須嚴格遵守。
一個人，特別是一個黨員、一個幹部，有沒有紀律和規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什麼樣的道德形象和人生價值。
“守紀律，講規矩”是思想道德範疇的事情，我們必須注重“自我修養”。在中紀委四次全會上說，我們這么大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發揮作用。領導幹部一旦在“德”上出問 題，必然導致綱紀鬆弛，法令不行。
道德觀念強、有道德意識的人，不可能“不守紀律，不講規矩”。與此相反，總有那么一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。於是在現實生活中，陽奉陰違，“你有政策我有對策”的事情就不可避免了。
綜觀發生在我區的一些腐敗案例，可以看出，這些都是“不守紀律、不講規矩”，理想信念淡化所導致的最終後果。我們教育系統是民眾關心、領導關注、
社會敏感的“高危”行業，很多權利和資源相對集中，從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把“學黨章、守紀律、講規矩、揚五和”放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。
“學黨章、守紀律、講規矩、揚五和”從我做起、從現在做起。
謝謝大家!
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇7
學黨章黨規，學系列講話，重要任務之一就是真正學懂弄通中國共產黨的“根本大法”——《中國共產黨章程》，就是要熟悉我黨的各項紀律和規矩。怎樣做一名合格的共產黨員，其中很重要的一條也是守紀律、講規矩。
紀律是執行路線的根本保證。毛澤東同志早有精闢論述“加強紀律性，革命無不勝”。《三大紀律八項注意》的歌聲，至今仍在耳畔迴響。當年，國民黨反動派、日本帝國主義、美帝國主義同我軍相比占絕多優勢，敵人數倍乃至數十倍於我，從武器裝備看，敵人是飛機大炮，我們是步槍、大刀和長矛，但最後獲勝的是我們，何故?原因固然很多，但其中很重要的一條便是我黨我軍有鐵的紀律。
如今，我們進行社會主義現代化建設，實施四個全面戰略布局，用五大發展理念決戰十三五規劃，在建黨100周年時實現第一個百年中國夢同樣少不了鐵的紀律。
紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持並自覺遵循。
現在少數共產黨員，甚至還是黨員領導幹部不守政治紀律，其言行影響極壞，危害極大。他們編造傳播謠言醜化黨和國家形象，詆毀、誣衊黨和國家領導人，歪曲黨史、軍史;在黨內拉幫結派，搞匿名誣告、搞團團伙伙、結黨營私、培植個人勢力，通過利益交換、為自己營造聲勢、撈取政治資本;對中央決定拒不執行、陽奉陰違，擅自對應當由中央決定的重大政策問題作出決定和對外發表主張;收買人心、拉選票，搞封官許願、彈冠相慶，自行其是、妄議中央;在原則問題和大是大非面前立場搖擺，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見，甚至是對中央方針政策和重大決策部署，口無遮攔，信口雌黃、毫無顧忌、橫加指責等等。這些表現嚴重地破壞了黨紀的嚴肅性，嚴重地破壞了黨和政府的形象，嚴重地離間了黨和人民民眾之間的血肉聯繫。這些言行是我黨肌體中的毒瘤，必須堅決乾淨徹底地清除掉。
做合格黨員，就必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律、生活紀律。這六大紀律中，政治紀律是第一位的。我們之所以要重新強調政治紀律和政治規矩，其本質就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，強化政治紀律的剛性、政治規矩的強制性和嚴肅性，以淨化我黨的政治生態。
做合格黨員就要做到自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩。必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程式，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不允許超越許可權辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;領導幹部必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
當年共產黨在極其艱難困苦的條件下取得最終勝利，靠的是信仰和紀律贏得民心。今天我們要得到人民的擁護，照樣要靠鐵的紀律。守紀律、講規矩的政黨才能贏得民心，才能永遠立於不敗之地。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇8
自古以來，規矩，就是一種約束、一種準則，就是一種標準、一種尺度，更是一種責任、一種境界。在1月13日xx屆中央紀委第五次全會上提出，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置”。隨後，在1月16日中央政治局會上進一步提出，“堅持黨的領導，首先是要堅持黨中央的集中統一領導，這是一條根本的政治規矩”。
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”紀律和規矩都是規範社會運行的行動指南和準則。俗話說“閉門造車，出門合轍”，不守規矩，必有傾覆之虞。作為一個擁有八千多萬黨員的世界最大執政黨，共產黨在90多年的艱難求索中，許多行之有效的規矩，無不是一代又一代共產黨人探索和創新的結晶，無不是奮鬥智慧、經驗得失的積澱，有些規矩，還是付出慘重代價後痛定思痛總結形成的。無論是血雨腥風的革命戰爭歲月，還是激情澎湃的改革發展年代，黨員是否講紀律守規矩，直接關乎黨的事業的興衰成敗。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。政治規矩是黨員幹部必須遵守的底線。
作為黨員幹部，在任何情況下都必須嚴守黨章黨紀，從思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，這就是守政治規矩。共產黨成長壯大的歷史就是各級黨員幹部嚴守政治規矩所塑造的歷史。在任何時候任何情況下都要保持清醒頭腦、始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。守紀律是底線，守規矩靠自覺。黨員領導幹部必須以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，將守紀律、講規矩內化於心、外化於行。
當前，在我們的黨員幹部中依然存在嚴重破壞政治規矩的問題和現象，依然存在頂風違反廉潔自律規定，收受禮金，不收斂、不收手者。這樣的人與事，如何能將黨的決策部署貫徹落實到位?如何能承擔黨所明確的全面深化改革的重任?所以說，對於這樣的人，我們要堅決將其從黨內剔除，以維護黨的權威、黨內團結統一，重塑黨組織的紀律性、約束力，淨化黨的政治生態。
中國共產黨最寶貴的品質，不僅在於始終和人民在一起，還在於始終以嚴明的組織紀律做堅強保證，確保我們黨不變質不走偏。無論是黨章這個全黨必須遵循的總章程、總規矩，還是政治紀律這個全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;無論是黨員、幹部必須遵守的國法，還是作為黨的優良傳統和工作慣例的黨內規矩;無論是成文的剛性規矩，還是未明文列入紀律的自我約束規矩，都是管黨治黨的重要財富，都需要全黨長期堅持並自覺遵循。總之，黨內規矩是剛性和軟性的合集，既包括黨紀國法這樣的“硬約束”，也包括黨的優良傳統、工作慣例等未成文的“老理兒”。沒有紀律和規矩作保證，全面從嚴治黨只是空中樓閣。
“舉頭三尺有綱紀”，領導幹部守紀律、講規矩，才能有權不“任性”，始終對黨紀國法心存敬畏。古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止”，“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍”，領導幹部唯有敬畏法紀，恪守“三嚴三實”，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、乾淨、擔當。
政治規矩是一把利劍，要始終高懸在每一名共產黨人的頭上，我們要經常用它剖開內心去反思，感悟自身的黨性、靈魂，需要藉助它去發現和監督不守政治規矩之人，並堅決把他們從黨的隊伍中剔除出去，不手軟、“零容忍”。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇9
“講誠信、懂規矩、守紀律”這九個字看似新鮮，其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學習過，可如今還是有一部分官員做不到這做人方面最基本的一點，如今，習再次強調就是告誡部分官員不要把做人的起碼標準都丟了，而是為老百姓樹立一個好的榜樣，並一心一意的為老百姓服好務。
眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂“人無信而不立”、“人而無信等等關於誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對說過的話做過的事敢於承擔責任，做到台上台下一種表現、圈裡圈外一個樣。對於普通老百姓來說尚且如此，何況對於領導幹部了!古人云：“誠信乃為人之本”。作為共產黨員更應該發揮好模範帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最後想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民民眾的支持和擁護。
毫不諱言，當前，我們的一些幹部，在堅持和貫徹民眾路線中，仍存在著台上台下表現不一的現象：某些黨員幹部與“為民、務實、清廉”的要求格格不入。有的領導班子和領導幹部形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等違背黨的性質和宗旨的“四風”嚴重，有些幹部不願“走基層”，他們藉口公務繁忙，高高在上，邁不開腿;有些幹部又特別喜歡“走基層”，因為基層已經成了他們“作威作福、吃拿卡要”的寶地，禮物禮金，照單全收。凡此種種，不一而足，長此以往，就會窒息黨的生命力。省紀委上個月再次公開曝光了5起涉及“四風”問題的典型案例。曝光的這五起案例實際是對各級領導幹部起了一個警示作用，各級領導幹部都應該引以為戒，一定要從中吸取教訓，加強黨性修養，築牢拒腐防變的思想道德防線，嚴格遵守和執行黨紀國法，時刻淡薄名利，秉公用權，始終保持高尚的精神追求，始終保持共產黨員的政治本色。
我個人認為，做任何事情都要持之以恆，不能半途而廢，也就是說一定要養成良好的從政習慣，這也是我們領導幹部必備的重要素養。要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種責任，準確把握自己的角色和位置，始終以模範行動取信於黨和廣大人民民眾;同時要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種精神上“高端大氣上檔次”的追求，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，形成正確的價值取向;並且也要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種本分，追求名節而不追名逐利，始終保持思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼才行;更加要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種福分，做到走得直、行得正、坐得端，就等同於給自己和家人帶來平安和幸福。新一屆黨中央強調把權力關進制度的籠子裡，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，就是要給那些擁有權力的人立規矩，讓破壞規矩者付出代價。在這個過程中，講誠信、懂規矩、守紀律是領導幹部要遵循的最基本原則，無論官居何位，這些底線都該守住。而且，領導幹部的一言一行都在被廣大人民民眾用眼睛盯著瞧著，可是即便現在網路發達，微博更新快速，依舊改變不了一些領導幹部的作風，他們依舊我行我素，貪圖享受，追逐私利，眼裡看到的、心裡裝著的，不是人民的疾苦，而是個人的得失，這種想法做法最終會指引其滑向犯罪的深淵。
領導幹部要保持自身的先進性、純潔性，需要在日常生活中修心修德、加強作風建設。古人說，為官者要“修其心，治其身，而後可以為政於天下”，實際傳達的就是先做人、再做事的道理。而“講誠信、懂規矩、守紀律”所表達的，正是修心、治身的基本理念。領導幹部要擺正與人民民眾的關係，多做讓人民民眾長期受益的事，要以民眾滿意作為檢驗工作的根本標準，把解民憂、聚民心、幫民富、保民安作為根本要求。堅持從民眾中來、到民眾中去的民眾路線，全心全意為人民服務。保持良好作風，以身作則，樹立好形象，更優地建設高效的服務型政府，更快地促進社會和諧的發展。
另外，對於政府機關來說，一個積極向上、運轉有序、關係融洽的和諧環境，有助於提高執政能力，有助於推進依法行政，有助於促進各項事業的發展。對每個人來說，有助於進步和成長。講誠信，就是要樹立誠實守信的形象。誠信是和諧社會的基礎，和諧社會的創建需要誠信來支撐凡事都講誠信，“人無誠不立”，“夫誠者，君子之所守也，而政事之本也”。就個人而言，只有誠信，才能贏來別人的尊重與信賴，才能帶來事業的發展與繁榮，我們要言必行，行必果，尤其和企業打交道，和投資方打交道，要不這個話不說，說了就必須辦。懂規矩，就是說國有國法，家有家規。領導幹部懂規矩，就是要知道規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。沒有規矩，不成方圓的道理誰不明白!必須熟知、遵守我們制定的每一個規矩才行，它就像標尺一般對我們規行矩步。當然，在不懂規矩的人中，的確有那么一部分人真的不懂規矩，但更多的則是“自覺”地將自己置身於規矩之外，習慣於搞特殊、耍霸道，隨心所欲、無所禁忌，特權思想濃厚，官僚習氣十足，陶醉於、沉迷於“當官就是爺”，不思黨章要求，不講黨性修養，不想民眾安危，“不照鏡子不洗澡”，這種現象不制止，對一個不懂規矩的幹部，民眾大不了會對其“臭而遠之”，但如果有一群不懂規矩的幹部，黨的威信在民眾心中就會大打折扣。守紀律，就是要塑造清正廉潔的形象。機關每一位同志都要懂規矩、講程式、守紀律，自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和機關各項規章制度。常修為政之德，常思貪慾之心，常懷律己之心，不貪圖享受，不攀比待遇，不謀求私利。
改進工作作風，堅定不移地走民眾路線，更好的踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”。時刻告訴自己，我們走的是民眾路線，這也是我們黨的根本工作路線，也是我們每一名黨員領導幹部自警自勵的“廉潔線”。黨員領導幹部一旦與民眾路線的要求背道而馳，忘本褪色、蛻化變質，必然為黨紀國法所不容。所以，我們必須以身作則，堅定踐行民眾路線，始終保持共產黨人的良好形象，才能更好的為名務實的服務!
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇10
在xx屆中央紀委五次全會上，強調“在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。”在正風肅紀、全面從嚴治黨的背景下，黨員幹部要堅定信仰信念，做到立場堅定、旗幟鮮明，把規矩紀律扛在肩上，找準“坐標”，立出底線，在紀律規矩框架內做人做事。
“兩學一做”中深學一步。《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，為黨員幹部立出道德防線，紀律底線。黨員幹部應自覺主動用的學習掌握。要原原本本學，在深刻領會和全面把握基本要求、主要內容和精神實質上下功夫;要聯繫實際學，結合“兩學一做”學習教育要求，尋找差距和不足，明確努力方向，嚴格黨員標準、加強黨性修養、密切聯繫民眾、發揮先鋒模範作用。要著眼促進工作學。組工幹部要以不進則退的意識抓好學習，在學中不斷提升業務能力、轉變工作作風、提高服務水平。
照“鏡子”正其身。以規矩為“鏡子”和“戒尺”時常照一照，量一量。查查自己的所為、想想自己的言語，做到每日三省吾身。找準自身存在不足和差距。看是不是按照規定做了?哪些方面還做的不到位?是不是存在擺花架子，做表面文章，遇事就躲，見困難繞著走，得過且過，渾渾噩噩過日子的情況。所以每名黨員幹部更應多“照鏡子”，保持“謙虛謹慎、不驕不躁的作風”;保持“艱苦奮鬥的作風”。領導幹部作為“領頭人”，是民眾心中的一面旗幟，要常照照“鏡子”、身先士卒，為民眾作好“表率”，樹好“形象”。
紮實苦幹，把工作做到一流。古人云，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。我們也常說“喊破嗓子，不如甩開膀子”,在“兩學一做”學習教育，學是基礎，做是關鍵。要扭住這個關鍵把工作當事業，在崗位上保持旺盛的工作熱情，以苦為樂，以苦為榮，甘於奉獻。端正對工作的態度，自覺排除享樂主義的影響，培養和磨鍊吃苦耐勞的意志品格，強化立足崗位、腳踏實地、埋頭苦幹、積極作為的意識，發揚“乾一行愛一行，專一行精一行”的敬業精神，堅持乾實事、求實效的作風。對每一項工作，不僅要放在心上，而且還要抓在手上，落實好每一個環節，立說立行，說到做到，乾一件，成一件，用踏石留印、抓鐵有痕、滴水穿石、鐵杵成針的韌勁、把工作做到一流。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇11
“無以規矩，不成方圓”，我們黨員幹部理應爭當“講規矩、守紀律”的典範，爭當典範就要自覺遵守黨章黨規、法律法規、規章制度等，繼承和發揮黨的優良傳統，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘鍊黨性修養，提高業務工作能力，練就教書育人的好本領。通過今天的學習，我認為，守紀律、講規矩，既能保障黨的事業健康發展，又能夠有效保護我們黨員幹部自身不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。我參加工作30多年，辯證地說，是邊工作邊犯錯誤，邊反思邊學習提高，邊實踐邊前進的30年。分析自我， 我這個人犯錯誤最多的就是自己管不住自己的嘴，有時說話不講場合，說一些與自己黨員教師身份不相符的言論，認為這樣好像更貼近民眾，更接“地氣”，實際上是“說者無心，聽者有意”，給黨的工作造成不良影響，甚至是造成損失。為什麼會這樣呢?究其根源是有時放鬆了思想警覺，把黨的政治規矩、政治紀律拋到腦後，忘記了規矩和紀律必然會犯錯誤。就我們學校而言，教職工不講規矩，不守紀律的現象時有發生，體罰和變相體罰學生、私自辦班有償家教等現象屢禁不止，給學校甚至是整個教育工作都造成了一些不良影響，因此，深入開展“講規矩、守紀律”黨性教育是非常必要的。
要教育廣大教職工“講規矩、守紀律”，我作為學校總支書記、一校之長就必須帶頭做到“講規矩、守紀律”。首先要樹立責任擔當意識，上級黨組織把這所學校交給我們，是一份責任，是一份不能有任何閃失的責任。我接受了這份責任，就要勇於擔當，有了責任擔當意識，我自然會每日提前到校，最後放學，巡視校園，深入班級、深入食堂、深入辦公室、深入教研組，對學校工作的各個環節心中有數，運籌帷幄，這就守住了“守紀律”的基本底線。
第二，要進一步樹立廉政從教意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“腐敗，只能獲取片刻享樂，清廉卻能換來永久幸福”，我們要守住廉潔底線，正確行使權力，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎行，管好自己的口、管好自己的手，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。
第三，要有敬畏規矩意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。敬畏就是敬畏規矩，一些黨員幹部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥倖，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及，我們要牢記一句名言佳句:“智者，以別人慘痛教訓警示自己，愚者，用自己沉重代價喚醒別人”。
如何教育廣大教職工“守紀律講規矩”，首先要樹立大局意識。要著眼全局，要教育廣大教職工任何時候都必須在思想上同黨中央保持高度一致，要處理好當前與長遠、個人與集體的關係。要做到小局服從大局、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止，我們強大的人民軍隊也是從“不拿民眾一針一線”的基本規矩做起的。
第二，加強教職工政策、法規學習教育力度。我們的老師不喜愛政治學習，對政策法規一知半解，以至於在教學以外的交流中恨難達成一致意見，甚至是無法交流，比如有老師問我“別省的養老金都搞了，我們縣乍還不搞?”我說我們省市還沒有出台相關政策，他的回答是“我們縣又在怪搞”，我無言對答。因此我們要探索一種教職工喜聞樂見的政治學習方式，提高廣大教職工政策水平。
第三、要加強學校制度建設。單位制度就是規矩，就是紀律要求，有規範的管理制度才能讓教職工知道什麼能做，什麼不能做，應該怎樣做，不應該怎樣做。有老師找我說“我要晉升職稱，今年你幫我搞個優秀”，我說這需要考核，他說“這還不就是你校長一名話”，我是哭笑不得，他把學校的規矩紀律看作是校長一名話。這就說明學校的規章制度、考核細則沒有深入人心，定規矩、學規矩才能守規矩。
第四，敬畏規矩，獎優罰劣。我們的老師缺少敬畏之心，總覺得我一個普通老師有什麼“雷池”、“紅燈”、底線”，總是心存僥倖，比如說體罰學生屢禁不止，當學校真的倒查責任時，他又會說我是好心辦了壞事，學校有時也就遷就過去了，其實很多老師體罰學生都是一時衝動，並非什麼“恨鐵不成鋼”，說到底還是缺少敬畏之心。因此我認為講規矩守紀律就要獎優罰劣，不搞下不為例，讓心存僥倖者絕望，這樣我們的規矩紀律才能成為真正的“規矩紀律”。
守紀律講規矩，才能增強黨的凝聚力、創造力和戰鬥力，保障黨和國家的事業健康發展，我作為一名黨員幹部都應該嚴格按規矩辦事，按紀律辦事，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調，我將努力爭當一名守紀律講規矩的共產黨員。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇12
俗語言“沒有規矩，不成方圓”，今天班隊課，進行了一個題為“紀律高於一切”的講座，聽完後，我有一些感想。
紀律為什麼高於一切呢?在電視上，我們常常可以看到的解放軍叔叔，都在一直不停地刻苦訓練，一個動作要重複幾十次、幾百次、上千次。夏天，我們吃著冰棍在空調房間裡哼著小曲，而他們則穿著長袖衫褲在烈日下不停地訓練著;寒冷冬天的早晨，當部隊的軍號吹響時，我們還躺在溫暖的被窩裡。我們知道，軍隊的紀律是一切的保障。
如果沒有了紀律，世界上就會亂成一團。一匹強壯的野馬，如果沒有了騎手來馴服它，那它就永遠是一匹自生自滅的野馬。如果每個人像一個失控的水龍頭一樣，放任自流，他怎么能發現和改正缺點呢?
我們從小是在“蜜罐子裡”一樣的環境中長大的，而解放軍叔叔為了建設和保護國家及人民的安全，平時的訓練，是一刻都沒有停下的。
我們肩負著的是時代的使命，我們也應該有高度的的責任感。記住：紀律重於一切，紀律重於生命。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇13
同志們：
經過大家的共同努力，這次黨組中心組(擴大)學習會議圓滿完成了預定任務。3個半天的集中學習研討，內容多、節奏快，會風端正，會紀嚴明。每位同志都會有收穫，我也受益良多。聽了大家的發言和討論，讓我更加深刻地認識到嚴格黨內政治生活的重要性。通過中心組學習的形式，大家互為師生、互相教學、教學相長，在思想的碰撞中，形成了很多共識。一是對依法治稅的重要性和緊迫性的認識更加深入。普遍認為，只有深入推進依法治稅，才能更好地適應經濟發展新常態，才能更好地順應協調推進“四個全面”的新形勢，才能更好地在法治的軌道上有序推進地稅事業發展、實現稅收現代化。二是對樹立法治精神、守紀律講規矩、加強制度建設與規範內部管理關係的認識更加清晰。大家認為，法治精神是我們做好一切事情的“根”，守紀律講規矩是確保政令暢通、上下一盤棋的關鍵，加強制度建設是規範內部管理的最基本、最有效的抓手和保障，必須牢牢抓住。三是對抓落實的迫切性認識更加到位。一致感受到，“不落實”和落實不力是一大頑疾，容易蔓延、形成不良風氣，必須加強制度建設，狠抓制度執行，以制度建設促進規範內部管理、推動工作落實，等等。要把這些好的觀念和思路總結好、提煉好、運用好，以指導和引領工作實踐。下面，我談幾點認識。
一、加強制度建設是推進地稅事業健康發展的可靠保障
地稅事業經歷20多年的發展，邁上了嶄新台階。在20多年的實踐中，我們探索出很多抓落實的好措施、好方法、好經驗，對地稅發展形成有力推動。依靠制度抓落實，是其中很重要的一條經驗。制度建設也伴隨著地稅事業的發展不斷發展，同時保障著地稅事業向前發展。總體上，制度建設與地稅發展包括各項內部管理工作，互為促進、相得益彰。
當前，經濟發展進入新常態，“四個全面”深入推進，地稅發展面臨新的挑戰和機遇，同時地稅自身建設也面臨著多年積累下來的諸多矛盾和問題。在這樣的形勢面前，如何更好地推進各項工作。我認為，關鍵還是靠制度機制。形勢變化越快、越複雜，對制度建設的要求越高;地稅自身發展邁上更高階段，對制度建設的要求也越高，難度也越大。我們必須主動順應形勢發展，認真審視制度建設方面存在的問題，下大氣力加強制度建設，以科學嚴密的制度和嚴格有力的執行來引領幹部職工行動、規範內部管理、推動工作落實，保障地稅事業健康發展。
二、認真審視制度建設存在的問題
制度建設是一個制定製度、執行制度並在實踐中檢驗和完善制度的理論上沒有終點的動態過程，從這個意義上講，制度建設沒有“最好”、只有更好。我們堅持與時俱進、改革創新，不是對過去良好傳統的否定，而是為了順應新形勢、解決新問題和完成新任務。地稅系統制度建設取得的成績毋庸置疑，但問題也是客觀存在的，而且有些問題已經對內部管理、系統建設、事業發展產生了不良影響，必須引起高度重視。總局在推進依法治稅方面，曾強調要“內外並舉、重在治內、以內促外”，我認為這充滿了法治精神和辯證思維，對於當前處理帶隊與治稅等內外關係具有很好的指導意義。我們要認真領會，貫徹到規範內部管理工作之中。
地稅系統的制度建設，大致可以分為兩大類，一是規範和約束自身的;一是規範和服務納稅人的。當前，問題較為突出的，並且從工作時序上需要首先解決的，我認為主要集中在內部管理制度建設方面。
在制度制定上：一是存在缺項。我們在會議、檔案，教育、監督，作風、廉政等諸多方面建立了很多制度，但也有一些該建立的沒有及時建立，不少還是難啃的“硬骨頭”。二是重複打架。部門之間協調溝通不夠，同樣一件事情，多個制度都有規定要求，沒有很好地界定明確、統籌規範，有的規定要求不一致，甚至打架，不利於執行。三是不符實際。有的制度是應景之作，上面有規定，於是就“照葫蘆畫瓢”搞一個，對上雖有交代，但對內、對下意義不大。還有的制度，初衷是好的，但在制定過程缺乏深入調研，有些規定要求不接地氣，一廂情願，執行得不好，基層也有意見。四是陳舊老化。制度雖忌朝令夕改，但如果與形勢不適應了，同黨和國家大政方針、法律法規等“上位法”不符合了，就必須要改。我們的有些制度沒有隨著形勢要求的變化及時調整完善。特別是隨著信息技術的套用，工作手段、方式發生了重大變化，有的制度規定明顯陳舊，沒有及時修改完善，這在業務類內部管理制度方面尤為突出。
在制度執行上：一是有制度不執行。系統上下制度執行總體上是好的，但還是有不少制度寫在紙上、掛在牆上、說在嘴上，成了“稻草人”和“橡皮泥”。比如，省局督辦制度出台以後，從未正式立項督辦過一起事項。再如，緊急重大情況報告制度、重大涉稅輿情報告制度出台至今，仍然有少數單位沒有按要求落實。長期積累下來的痼疾，讓有制度不執行在少數地方成為習慣、潛意識，最後在行為上形成對抗。二是打折扣搞變通。合意的執行，不合意的就不執行，或者想方設法變通執行。把落實規章制度當成“拉橡皮筋”，可緊可鬆、可進可退，信奉“大錯不犯、小錯不斷”。比如，在公務接待、外考察學習中，在當前規定約束越收越緊的形勢下，也還有這樣或那樣的鬆懈麻痹，打制度的“擦邊球”，對個人、對組織都是很大的隱患。再有，在落實評先評優制度上，少數地方恣意搞變通，盛行好人主義，或重私情輕德才，或搞所謂的平衡、擺平，結果先進得不到鼓勵，後進得不到鞭策。三是鑽空子闖黃燈。有的制度在執行中存在漏洞，就被當成“黃燈”，油門一踩就闖過去。比如出差報銷制度，有的同志出差接受基層接待了，回來照樣申領補助。比如在執行幹部人事管理制度上，還有的搞親親疏疏、小圈子、“小山頭”，以公權互相“關照”;極個別幹部無視組織存在，天馬行空、獨來獨往，或獨斷專行，或自由主義。四是缺少執行問效。制度出台以後，執行效果怎么樣，沒有及時問效。比如，答覆基層請示事項，各單位是不是都按規定時間答覆，沒有日常考核，執行效果很難評價。
在監督問責上：一是怕得罪人。看到好事，跑得快、講得快，討好、賣人情;碰到會讓人不高興的事、要執行制度了，推諉扯皮，“睜隻眼閉隻眼”，不敢監督。二是日常監督乏力。平時視而不見，不管不問，到了秋後算賬。明查暗訪、綜合督查發現的問題，很多是日常工作中經常出現的問題，平時沒有監督、沒有問責，只有在被明查暗訪發現通報後才引起重視。三是顧此失彼。監督管理有時只顧一頭，有的時候前緊後松，有的時候前松後緊。比如，在會議管理方面，很多時候只重視會前報批管理，但是一旦會議計畫通過了，臨時變更會議地點、擅自擴大會議規模等，就沒有得到及時有效的監督問責。再比如，在重大情況報告、輿情管理中，出現情況了，開始不報告，事搞大了、搞不定了，才緊張起來。四是底氣不足。有些領導幹部在執行制度方面自身做得不好，沒有帶好頭，於是就不敢要求別人，監督問責也沒底氣。更糟糕的是，有的領導幹部自己做了一些不守紀律、不講規矩的事情，夾帶私心和私利，由此被要挾，喪失了領導權威，根本不敢要求、監督別人。
制度建設問題如不切實加以解決，所導致的直接後果，就是造成疏於管理，組織失去公信力，隊伍喪失凝聚力、戰鬥力。乾與不乾一個樣、乾好乾壞一個樣，就沒有人願意去盡心盡責地幹事;遵守制度與不遵守制度一個樣，長此以往，就沒有人拿制度當回事、拿組織當回事。抓不好制度建設，作為單位領導，就是失職、瀆職。
三、以制度建設為總抓手，發揮好領導帶頭和績效管理約束激勵 “兩個作用”，不斷加強和規範內部管理
地稅系統點多、線長、面廣，近13000人，要上下齊心，形成一個團結有力的戰鬥集體，確保完成日益艱巨的地稅工作任務，內部管理工作責任十分重大。要以良好的制度和有效的制度執行來保障政令暢通、高效運轉，堅持發揮好領導帶頭作用和績效管理的激勵約束作用，不斷規範內部管理。
第一，要堅持以制度建設為總抓手。要針對當前制度建設存在的問題，認真抓好制度的廢、改、立，健全制度建設運行機制，強化制度執行，努力形成人人敬畏制度、遵守制度的良好風氣。
一是要全面清理規範制度。要在教育實踐活動建章立制已經取得成果的基礎上，根據新形勢新要求，立足全局，以務實管用為原則，從上至下、分門別類開展制度辦法的集中清理。要崇尚大道至簡，不搞文牘主義、反對繁瑣哲學，做到於法有據、於事簡便。要堅持誰制定、誰負責清理，拿出具體的清理意見。部門之間要加強配合，及時溝通，確保制度之間有序銜接，形成一整套有利於保障政令暢通、工作高效運轉的制度體系。
二是要建立提升制度執行力的閉環管理機制。系統嚴謹的制度建設體系，會大大增強制度的執行力。要緊扣提升制度執行力，探索建立一套制度執行情況的收集、糾偏、問效和完善的閉環管理機制，在實踐中不斷提升制度的“含金量”，扎牢制度的“籬笆”。要建立收集反饋機制，制度制定者定期收集分析制度執行情況，制度執行者也要及時反饋問題;建立問題糾偏機制，對制度執行中出現偏差的現象，把準方向，及時糾偏;建立分析問效機制，適時準確掌握制度執行的成效和不足;建立整改完善機制，根據形勢變化和工作實際，定期對制度進行集中清理和完善。這樣，制度建設才能與時俱進，適應新形勢新要求，更好地發揮其約束、規範、引領等作用。
三是要加大制度執行不力的追究力度。法的生命在於實施。責任追究是落實制度的關鍵一環。小平同志曾指出，只說不做，半點馬列主義都沒有。強調，與其坐而論道，不如強化追究。省委省政府近期對強化依法科學決策和抓好督查落實工作作出一系列部署。總局王軍局長指出，教育千遍，不如問責一次。對有規不依、有章不循、惡意規避、隨意變通、不執行或者不按照要求執行制度的行為，要堅決追究責任，做到防微杜漸，抓早抓小。要積極探索完善責任追究方式，根據違反制度行為的情節輕重，合理使用責任追究方式，起到懲戒作用。一定要讓違反制度的行為付出代價，這樣制度才會有權威，才會受到大家的真心擁護和遵守。
第二，要發揮好領導幹部的帶頭作用。制度能否得到執行，關鍵在領導;內部管理能否有力有效，關鍵也在領導。領導幹部的率先垂範是最重要的，是“關鍵的關鍵”。所謂“上行下效”、“上樑不正下樑歪”，講的都是這個道理。對於各項制度和規定，各級領導幹部尤其是各單位“一把手”，要帶頭自覺執行，帶領強化執行，認真履行管理之責。
一是要增強制度意識。制度意識，是法治精神的具體體現。制度也是紀律、規矩的重要方面，守紀律講規矩，必須要執行好制度。應當講，我們大多數領導幹部能夠帶頭執行制度，敢管理、有擔當。但是，不可否認，有少數領導幹部心中缺乏對制度的敬畏意識，長官意識較強，還不習慣、不善於用制度管人管事。還極少數領導幹部把制度當作“手電筒”，只照別人，不照自己，或者有選擇性照射，缺乏公正;不是把制度用來維護全局利益，而是為小團體的利益，甚至為個人私利，“好經往歪里念”，等等。這樣的領導很難服眾，單位也很難管好。
二是要強化管理責任。領導幹部不僅要從嚴要求把份內工作抓好，還要時時刻刻把管理責任落實好，始終對制度要保持敬畏感，千萬不能說起來重要、做起來次要、忙起來不要，切實養成依法依紀依規依制管人管事的習慣，履好職、盡好責。
三是要樹立領導威信。孔子曰：政者，正也。子帥以正，孰敢不正?一個單位的風氣正不正，關鍵看這個單位的領導正不正。要自覺破除特殊化、官本位的思想，領導要做給下屬看，一把手要做給副職看，機關要做給基層看。制度上有明文規定的，就要一毫不差地落實;紀律上有明確要求的，就要不折不扣地執行;規矩上有約定俗成的，就要老老實實地遵循。領導帶好頭、當示範、做表率，威信自然樹立，才會有領導力。
四是要敢抓敢管善管。領導幹部要有敢於擔當的精神和動真碰硬的勇氣，不能做“老好先生”，不能有“軟耳根”。對違反制度規定的行為要敢於監督、問責，嚴格做到不開口子、不破規矩、不說人情，絕對不能有下不為例。一視同仁，對事不對人，不搞親疏遠近。否則，加強和規範內部管理就很難深入下去。
第三，要發揮好績效管理的約束激勵作用。去年以來，系統上下按照省局統一部署，積極探索，全面推進績效管理試運行工作。總體看，體系架構基本形成，運行機制初步建立，考評平台初步搭建，個人績效已經破題，呈現出激活力、強管理、重執行、抓落實、促發展的良好態勢。根據總局部署要求，今年全省地稅系統要正式全面推行績效管理，穩妥探索個人績效管理。這既是推動地稅工作的重要抓手，也是加強制度建設、規範內部管理的有效載體，我們必須切實抓緊抓好。
一是要完善制度設計、最佳化指標體系。“翻新”制度辦法，形成辦法、細則、配套規則等組成的一套較為完整的、符合安徽地稅實際的制度體系。省局正在抓緊編制今年對市局、省局機關的兩套考評指標，總的是以推動工作落實為導向，力求做到突出重點、精簡數量、細化標準、聚焦主業。待省局指標下發後，市縣局要全面承接和做好對本系統、本單位的指標編制工作。
二是要改進考評方法、注重過程管理。堅持量化優先、差異管理。能量化的指標儘量量化，對難以量化的指標，實行強制分檔評分，以約束考評的隨意性、體現結果的差異性。在過程管理上，要做到“三個強化”：強化工作部署、執行、反饋的連貫性和互動性，強化平時考評，強化績效運轉評估。
三是要加強結果運用、強化正向激勵。把問責懲戒與正向激勵結合起來，出實招、動真格，抓兩頭、帶中間，做到獎罰分明、考而有用，激發隊伍活力，增強內生動力，促進責任落實、任務落地。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇14
各位同志們：
大家好!
要想成為政治上的明白人，首要的一點是，守紀律，講規矩。守紀律、講規矩是黨的優良傳統，是黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的必然要求，是馬克思主義政黨的內在屬性。我們的黨是由無產階級領導的、以工農聯盟為基礎的馬克思主義政黨，是肩負歷史使命的政治組織，必須有嚴明的政治紀律和政治規矩。沒有規矩，不成方圓。黨的紀律和黨的規矩相輔相成、互為表里。總體看，黨章是全黨必須嚴格遵循的總規矩;黨的紀律特別是政治紀律是剛性約束;國家法律是每個公民都必須遵守的最大規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和行之有效的工作慣例也是十分重要的政治規矩。作為黨員領導幹部，守紀律是底線，講規矩靠自覺。一個黨員幹部是否自覺遵守黨的紀律和規矩，說到底是黨的宗旨意識、黨的觀念強不強的重要表現。
守紀律，講規矩，是黨員的基本義務。我們在入黨宣誓時，都曾舉起右手莊嚴承諾：嚴守黨的紀律。為了這句承諾，多少共產黨人在血與火的考驗面前獻出了自己寶貴的生命。今天，在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、組織上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。自覺維護黨中央的絕對權威，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，不利於黨的團結統一的話不說，不利於黨的團結統一的事不做，以遵規守紀的模範行為，為黨旗增光輝，為民眾做表率。
守紀律和政治規矩不是“稻草人”，不是華而不實的擺設，必須成為“帶電的高壓線”，成為不可觸碰的剛性約束。對於有令不行、有禁不止，視黨的政治紀律、政治規矩為耳旁風的所謂“聰明人”，必須讓他付出沉重代價。只有這樣，才能維護黨組織的權威性、嚴肅性。任由破壞黨的規矩、黨的紀律的行為自由泛濫，我們的黨就會成為毫無戰鬥力的一盤散沙。
守紀律，講規矩，必須強化問責，以此解決“不能”的問題。紀律作為一種外在約束，一種“他律”，必須依靠行之有效的約束機制予以保證。其中最重要的，就是落實黨委抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的主體責任，落實紀委的監督責任。靠嚴密的制度建設使黨員幹部必須在組織紀律、組織程式和制度規範的範圍內行事，避免違規違紀的主觀故意和觸碰規矩底線的無意之舉。這既是尊重和維護黨的政治紀律、政治規矩的權威性，也是對黨員幹部的最大愛護。好的制度可以使壞人無法橫行，使違紀的人不敢肆意妄為;不好的制度可以使好人無法充分做好事，使守規矩的人吃虧倒霉，甚至走向反面。
守紀律，講規矩，必須從嚴教育、從嚴管理，以此解決“不想”的問題。“不敢”是懾於黨紀國法的嚴厲懲處，“不能”是囿於嚴密的制度設計無計可施，兩者都是外在約束。黨員幹部對黨紀國法心存敬畏，擔心遭到懲處而約束自己，只是做人的低標準，是底線中的底線。黨員幹部對制度機制心有顧及、不去鑽制度機制的空子和漏洞，自覺以此約束自己的行動而不逾矩，不失為遵規守紀的好同志。但兩者都不是什麼人生的高境界、大氣象。一個黨員幹部只有從內心深處高度認同黨的宗旨、性質、主張，自覺地按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己、自覺遵守黨章和黨的一系列規章制度，將其內化於心，外化於行，才能成為一個高尚的人、一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。
我的發言完畢，謝謝大家。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇15
提出的“守紀律 講規矩”，六個字言簡意賅的指出了新時期、新形勢下我黨加強自身建設的新的方向與目標，是廣大黨員必須遵守的行為準則，也是堅定不移的走民眾路線的基本要求。具體到教育工作者而言，守紀律，就是要求我們對法律法規、政策原則、規章制度和工作程式的遵循、履行和堅守。而講規矩，則是為確保幼稚園的科學、持續發展，而要求教師必須遵守的規章、條文。因此守紀律、講規矩是每一個人完整人格的重要構成，更是每一名教育工作者必須始終遵循的政治操守和最基本要求。通過近期的學習與參觀自治區廉政警示教育基地，結合工作實際，談談個人的體會和認識。
一、“守紀律”是基本準則
黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、民眾工作紀律等， 是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨 才能團結一致，戰勝各種困難，推進事業的發展。如果黨的紀律成為擺設，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應”。因此，作為教育工作者，我們必須強化紀律意識，要遵守工作紀律，在工作中堅持原則，敢於碰硬，勇於擔當，對違反原則的事情說不，經得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞;要遵守生活紀律，嚴格要求自己，不該去的場所不去，不該交的朋友不交;要遵守廉潔紀律，模範執行中央八項規定、《廉政準則》、乾乾淨淨做事，清清白白做人，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程式辦事，以制度管人管事，做到依法治教，依法執教，做一名守紀律的教育工作者。
二、“講規矩”是基礎要求
講規矩，就是要熟知規矩，守住規矩。一支隊伍沒有了規矩，就會步調不一，形如散沙;一項工作沒有了規矩，就無法開展，不能成功;一個社會沒有了規矩，就會失去秩序， 陷入混亂。正所謂：沒有規矩，不成方圓。“定了規矩就要照著辦”、“要加強對黨員、幹部特別是領導幹部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做、那些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事”。習的這些要求就是我們必須遵守的。但是講規矩，並不意味著要墨守成規，不意味著要束手束腳，規矩與創新不是一對矛盾概念。作為教育工作者，就是要在遵守國家法律法規的前提下，堅持自主創新，堅持聯繫實際、求真務實、腳踏實地做幼兒的引路人，採用更加適合幼兒發展的方式來開展教育教學工作，創新教學形式，改進教學方法，真真切切的為幼兒和家長服務。
三、做“守紀律、講規矩”的表率
作為教育工作者，學習並貫徹落實重要講話精神，必須準確把握紀律和規矩執行的各種要求、標準和尺度，以更有實效的行動，認真踐行主題教育活動。一是做政治上的“明白人”。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。要帶頭在政治上守紀律、講規矩，用黨的先進思想指導工作實踐，自覺做到在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，確保政令暢通，更好的完成各項工作。二是做守紀律的“帶頭人”。要嚴格按照規章制度執行，按照黨紀法規開展工作。堅定用黨的紀律約束和規範言行舉止，要帶頭遵守廉潔從教各項規定，執行中央“八項規定”和“八不準”紀律，把好紀律約束關、言行規範關、生活情趣關。自覺淨化“工作圈”、“生活圈”、“娛樂圈”，樹牢教育工作者的良好形象。三是做講規矩的“代言人”。要嚴格按照提出的“五個必須”標準，常以規矩意識砥礪自身，將紀律當作帶電的“高壓線”，真正把規矩印進心裡，做到規矩面前無特權，規矩約束無例外。通過開展主題教育活動，把講規矩納入到工作與生活之中，把教書育人的要求內化於心，外化於行，形成“守紀律、講規矩”的價值取向和行為習慣。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇16
中共中央在中紀委五次全會要求把守紀律講規矩擺在更加突出的重要位置，對全面深化改革，推進反腐倡廉制度建設提出了明確要求。中共中央政治局委員，省委書記胡春華在省紀委四次全會強調，要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，要教育引導黨員幹部牢固樹立紀律和規矩意識，更加嚴格地用黨的紀律和規矩約束言行。結合茂名實際，從嚴治黨，鐵拳治腐，重塑形象，提振士氣，凝聚人心，促進發展，就需要認真學習貫徹中紀委五次全會、省紀委四次全會精神，努力把守紀律、講規矩落實到行動中去。
守紀律，講規矩，是從嚴治黨，重拳治腐，重塑茂名黨委政府新形象的現實要求。指出，“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。”從全國範圍的重拳治腐取得的反腐敗鬥爭成果來看，“打虎”、“拍蠅”不鬆勁，以壯士斷腕，刮骨療毒的勇氣，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，贏得了全國人民的擁護和支持。從我市的情況來看，近年來發生的腐敗大案、窩案，腐敗案件引發的負面輿論壓力增大，重塑黨委政府良好形象仍需更加努力。在這樣的背景下，讓我們更加感受到從嚴治黨、鐵拳治腐、重塑形象的迫切需要。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇17
教師是一個特殊的群體，因為其肩負著“傳道、授業、解惑”的使命，社會價值觀普遍認為教師應該做到“學高為師，身正為范”，結合當前的時代特點，全社會都強調“守紀律、講規矩”，教師的一言一行就顯得更加突出和重要，嚴格要求自己不僅是對自身修養的提升，更重要的是以良好的形象作好表率，潛移默化的影響和教育學生，將社會主義核心價值觀通過言傳身教傳導給正在接受教育的青少年。
“守紀律、講規矩”是自我修養的基本要求
教師的自我修養重要性不言而喻，自我修養包括知識水平和研究治學的能力，也包括待人接物和立世處事，而“守紀律、講規矩”正是提升教師個人修養的最基本要求。一方面，落實黨的教育方針必須要求教師做到“守紀律、講規矩”，教育的方針政策是依靠每一位一線教師在細小的工作中落實的，如果有令不行，有規矩不依，是不能落實的;另一方面，“守紀律、講規矩”本身就是提升自我修養的重要途徑，是提升政治素養的必由之路，也是嚴謹治學和廉潔從教的基本規範。
“守紀律、講規矩”是教育教學的有力保障
大教育家孔子說過：“其身正，不令其行，其身不正，雖令不行”，中國古代論述教育的經典著作《學記》上也有“親其師，信其道，惡其師，疏其道”的論述，由此可見，教師自身的人格魅力何其重要，如果在學生中樹立和形成了一個不守紀律不懂規矩的形象，即使有高深的學識，學生也不能信服，不能信服就連教師最基本的“傳道”的使命都無法完成。
同時，教育教學工作的落實是一個將上級主管部門的各項工作要求貫穿到課堂的過程，如果不守紀律不講規矩，就會造成任務不落實，責任不到位，教育教學工作就失去了最有力的政治保障，就會與努力辦好人民滿意教育的目標越來越遠。
“守紀律、講規矩”是安心從教的基本底線
“敬畏法度者最快活”，連封建社會的各級官吏都將“法度”視為“快活”的底線和保障，新時代的教師更加應該明白這個辯證的邏輯關係。
我們強調自由，尊重個性的張揚，但是必須在是“守紀律、講規矩”的範圍內，如果逾越了紀律和規矩，那么自由也就是一紙空談，從各級紀委通報的案件來看，教師群體中有很多人因師德敗壞、不守紀律、不講規矩受到黨紀或者政紀處分，嚴重的甚至還丟掉了“飯碗”，為自己帶來了牢獄之災，連最基本的人身自由都失去了，從我們的實際情況來看，近兩年來，全縣教師隊伍“守紀律、講規矩”的總體情況良好，但也不乏從事有償家教、有償推銷教輔資料、體罰和變相體罰學生等不守紀律不講規矩的現象，更有甚者因教德不端觸犯黨紀國法而為自己帶來牢獄之災。所以我們要求教師做到“廉潔從教”，追根溯源，也是為了保障教師能“安心從教”。
總之，作為一名人民教師，無論何時我們都應該更加嚴格的要求自己。要把講政治、懂規矩、守紀律作為做人、做事的基本準則，做到不越"雷池",不闖"紅線",不亂"章法".要心存敬畏、手握戒尺，在思想上做到心中清楚，在行動上自覺踐行師德規範，做“守紀律、講規矩”的表率。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇18
各位同志們：
大家好!
在xx屆中紀委五次全會上強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”“講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩。作為一名黨員幹部，能不能守紀律、講規矩，是檢驗黨員、幹部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。也只有每名黨員、幹部都做到守紀律講規矩的踐行者，才能永葆黨員幹部隊伍的為民務實清廉。作為一名地稅機關黨員幹部，我的體會是：要從三個方面做守紀律講規矩的踐行者。
首先，要在政治上守紀律講規矩，當明白人。遵守黨的政治紀律和政治規矩，是黨員的基本義務。毛澤東曾指出:不講政治，就等於沒有靈魂。講政治是對領導幹部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。今天，在黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、行動上與以為的黨中央保持高度一致。作為地稅機關一名黨員幹部，講政治紀律，守政治規矩。一要與市局黨組保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”。“步調一致才能得勝利”。 “家有千口，主事一人”，市局黨組就是全市地稅系統的領導核心，就是主事之人。作為千口之一，要自覺做到聽黨組招呼、講政治規矩、守規章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程式。工作中嚴格按程式、按規矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。百年修得同船渡，大家在一起共事，何止是百年能夠修來的一種緣分，要倍加珍惜共事之緣，尊重領導和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。不做小動作，不搞小自由，不當面一套背後一套，不當面不說背後亂說，不輕信傳言彼此猜疑，不糾纏於無原則的糾紛。三要增強政治敏銳性和政治鑑別力。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
其次，要在工作上守紀律講規矩，當有為人。“加強紀律性，革命無不勝”。我的理解是，守紀律講規矩的目的，是每個黨員幹部自覺把黨紀黨規內化於心、外化於行，以更加優良的作風，乾好本職工作，在新的“趕考路”上創造新的輝煌。而不能簡單地理解為一般性的遵紀守規上。具體到我個人，就是要圍繞“適應新常態，謀求新發展，在新的起點上奮力開創地稅事業新局面”這箇中心，著力解決好出工又出力，出力又出智，出智又出效的問題，主動作為、高效履職，確保工作上台階、上水平。一要勇於擔當，提高執行力。機關黨務工作務虛的多，繁瑣事多，臨時性任務多，因此對本職工作要分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對市局黨組和上級黨委的部署安排的各項工作，都要不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮點。二要勤于思考，提高創新力。黨建工作要出彩，必須要在創新上下功夫，有自己的特色。這就要求我們在工作中，多思考、多實踐。多思考，就是要看創新項目是不是能貼近中心工作，服務中心，實現黨務、稅務雙贏;是不是能吸引黨員幹部廣泛參與，在提高黨員素質，發揮兩個作用上見成效;是不是能產生積極影響，樹立良好社會形象。多實踐，就是要立足於實，穩步實施，在實踐中不斷總結完善，不斷注入新的元素，確保創新工作取得實效。三要注重溝通，提高協同力。黨建工作無論是組織城鄉結對共建，開展文體活動，還是安排黨員聽報告等，都需要得到領導重視，部門支持，黨員配合。因此，在工作中，要多請示，多溝通，多爭取，贏得各方支持配合，確保各項工作落實生根。正是我們始終堅持以完美的執行力，不打折扣地完成各項任務;以務實的創新力，不斷打造黨建品牌;以高效溝通的協同力，引導黨員積極參與，確保了我局機關黨建工作始終位列市直單位先進位次。
第三，在生活上守紀律講規矩，當守井人。明朝開國皇帝朱元璋曾經給他的手下臣僚講過一個流傳至今的“一口井”的比喻。他說:一個人老老實實地當官，守著自己的奉祿過日子，就好像守著“一口井”。井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。這個比喻十分形象，富有哲理，給我很深的啟迪。古往今來，那些被法辦、被懲處的貪官污吏的最大教訓，恰恰在於守不住自己該守的那口“井”。這些人，總是貪慾膨脹，慾壑難填，總嫌“井水”不夠滿，不夠多，不夠甜。於是，利用職權，不擇手段地攫取不義之財，而當他們的不義之財滾滾而來之時，也往往就是身敗名裂之日，死到臨頭之時。到這時，不僅絞盡腦汁、用貪污腐化的罪惡手段攫取來的大量的金錢財寶民脂民膏自己享受不到，就連原來擁有的“一口井”里的水也完全喪失了。用《紅樓夢》里的一句名言佳句來說，這就叫 “機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命”!守住自己的一口井，就是要選擇“知足是福”。作為公務員，黨和國家已為我們學習、工作提供了良好條件，只要我們不講排場，不比闊氣，不大手大腳，工資基本還是夠的。所以，要善於知足，不被五光十色的表面現象所迷惑，把每天能夠按時上班、踏實工作、平安回家視為人生最大的幸福。這樣就可以心安理得、問心無愧，過上心情舒暢的日子;就可以集中精神乾工作，創造出良好的成績。守住自己的一口井，就是要選擇“見欲而止”。保持一顆平常心，減少對身外之物的追求，克制自己的物慾，保持簡單的生活，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，遠離多餘的煩惱和憂愁。總之，作為一名黨員幹部，要自覺做守紀律講規矩的踐行者，喝清白水，做清白人，乾清白事
我的發言完畢，謝謝大家。
領導幹部關於講規矩守紀律發言稿 篇19
各位黨員同志，大家下午好!
今天我們在這裡隆重聚會，共同參加“守紀律、講規矩”的政治教育活動，這是我們栗山鎮衛生院的一件大事，是強化我們紀律意識、提升我們綜合素質的大好機會。藉此時機，我與大家分享我對講規矩、守紀律的理解。
在我們醫療行業，紀律一直是嚴明的，最普通的紀律就是我們必須遵守各種診療規範，保證醫療安全。規矩更是時刻存在的，那就是謙虛謹慎，膽大心細，誠信服務。
結合兩學一做的基本內容，我們要如何更進一步來踐行講規矩和守紀律呢，下面我跟大家分享一點個人的認識：
一.為什麼要講政治，守紀律
以來，黨中央和國務院對全體黨員和幹部工作作風提出了更高的要求，也圍繞黨風、政風、行風開展了系列的學習和提高。在我們醫療行業，國家衛計委、省衛計委和地方主管部門都相應出台了很多提高服務水平、端正政風行風的檔案，這就是紀律。在這樣的新常態下，作為醫務工作者，也應該學習新知識，掌握新動態，在提高業務技能的同時，不斷強化綜合素質，做一名契合時代特色的醫務工作者。
作為一名黨員，首先應該堅定信仰意識，堅持修身立德。 中國傳統文化歷來認為，做人必須立德修身，做人沒有德行修養，做事就沒有基礎和威信。德為立身之本，信乃成事之基。堅定理想信念，堅守我們醫務工作者的精神追求，始終是我們這個行業安身立命之本。有什麼樣的修養，就有什麼樣的作為。當年，在戰火紛飛的白色恐怖時期，白求恩就是靠著對我們職業的堅定信仰，為無數革命戰士無私奉獻，發揚著人道主義精神。正是由信仰內化而成的高尚品格，由理想外化成的全心全意為人民服務的行動，讓白求恩成為醫務工作者人格力量的代表，以理想信念樹立起一座不朽豐碑。
理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，猶如身體“缺鈣”，不僅會得“軟骨病”，整個身體都可能“垮掉”。有的醫務工作者不修身、不立德，不學習、不反省、不講規矩、不守紀律、只講索取，不談奉獻。對自己放鬆自我修養，貪財戀權，以權(職)謀私，嚴重影響了我們行業的清譽，更是給我們白衣天使形象抹了黑。這些現象值得我們在座的所有醫護人員警惕反思，並引以為戒。
堅定信仰，在於修身自省。孔子曾對弟子說，自己學習快速進步的原因是每日三省。我們醫務工作者也應當自查自省：自己是否信念堅定、盡職敬業、是否敢於擔當，用心服務?
堅定信仰，在於修身以恆。真正提高修養就必須戰勝自我，律之以恆，就必須經常照鏡子、時常正衣冠。既要對自我嚴格要求，堅持“一日三省吾身”，又要接受黨紀國法、單位制度的約束，同時還要接受病人的監督，這是我們醫務工作者加強修養有別於其他人自我修養的不同特點。
良醫治人，德高為先，德高望重，信仰所成。醫務工作者沒有良好的品德修養、堅定的理想信念和崇高的道德境界，就不能嚴格遵守行業紀律、就不能徹底遵從行業規矩，也就不能治病救人，不能養成浩然正氣，樹立全心全意為人民服務的核心思想。
二.如何做到講規矩有紀律
1.守紀律，提素質，需要掌握一些基本政治規矩
政治是上層建築，但他不是遙不可及的，我們這個行業，必須懂得一些基本政治知識。包括黨性規矩、政策規矩和職業規矩。
(1)黨性規矩
共產黨是執政黨，他的政治方針是我們黨和國家在現階段的方向和要求。遵守黨的規矩，是第一要務。有人說，我不是黨員，要守什麼黨性規矩。不然。黨性規矩，是全體黨員和幹部必須遵從的規矩，是執政黨的意志在國家體系下的體現，是政府的各個組成部門、工作人員必須遵守的紀律。我們醫療行業、我們的醫務工作者作為社會組織組成之一，不能例外。
執政60多年來，在經濟飛速發展的同時，我們黨面臨著很多嚴重考驗，加強黨性規矩修養，改變工作作風勢在必行。為此中央展開了一些列糾風與反腐活動，目的就是嚴明黨的紀律、嚴守黨性規矩、重塑黨員形象。
(2)政策規矩
我們知道，政策是一個國家為了實現目標而制定的調節社會各階層利益的規範，是社會組成部門在國家體系中權利和義務的約定，是一套大規矩。我們醫療部門要想不踩紀律紅線，就必須懂得行業政策，明確行業規矩。現階段，我們正處在大醫改時代，醫改政策(規矩)對我們影響最多。
一是國家基本藥物制度與政策。經過幾輪的國家基本藥物改革，現在我們所用藥物範圍、價格等等都發生了變化，尤其是我們一線醫務人員必須掌握這些變化，如何選擇使用，也在考驗醫生的智慧。
二是國家醫療政策導向包括醫療體系建設等。比如現階段，推廣和落實分級診療，醫生多點執業;倡導社會辦醫、醫養結合;加強三級醫療網路建設，致力於醫療與計生、醫療與公衛、醫療與健康教育等領域的網路基礎建設和大數據運用，都是國家醫療體系建設的新舉措，這些政策導向直接影響到我們醫療行為。
三是國家醫保政策的調整，包括職工醫保和農村合作醫療保險的使用規定。支付方式改革，一直是醫改的重點內容，無論是按項目付費、按人頭付費、按病種付費，還是按床日費，按治療群組付費，都有明確的要求。我們需要懂得醫療保險運行機制，知道“低水平、廣覆蓋”的含義，盡力合理使用醫保基金，防止過度醫療，畢竟醫療保險制度的發展與醫院機構的發展息息相關。