領導動員大會講話材料 篇1
同志們：
4月22日，市委召開了五屆七次全體擴大會議，提出了“凝心聚力，再次創業，開創武安經濟社會發展新局面”的號召，明確了“建設實力武安、綠色武安、和諧武安，加快區域次中心城市和新興中等城市”的宏偉目標。這是市委在認真總結歷史、全面分析形勢的基礎上，為解決如何實現武安又好又快發展而作出的重大戰略決策。
會議下發了《中共武安市關於在全市開展再次創業的決定》綱領性檔案，同時要求各部門要按照全市統一安排，迅速行動，召開再次創業動員會。剛才，祁局長就教育系統再次創業作了動員報告，工作思路清晰，目標明確，措施具體，講的很好。下面，我提三點要求：
第一、要切實增強再次創業的責任感、使命感和緊迫感 再次創業是發揚我市優良傳統，實現繼往開來的歷史要求，是破解發展難題、推動科學發展的必由之路，是贏得我市競爭優勢、保持領先地位的必然抉擇，是一項重大的政治任務、歷史任務，集中了全市上下的智慧，反映了全市人民的心聲，體現了科學發展的新要求，將在當前和今後一個時期引領、指導、推動我市經濟社會發展。今年以來，市教育局結合實際，創新舉措，超前謀劃了全年二十項重點工作，細化責任，強力推進，各項工作取得了實質性突破，廣大教育幹部教師幹事創業熱情空前高漲。但對照全市再次創業新要求和新任務，面對飛速發展、競爭激烈的教育新形勢，還需自我加壓，再鼓幹勁。特別是面對當前全市再次創業的熱潮，廣大教育幹部教師更要迅速統一思想，凝聚共識，切實增強武安興則教育興的歷史責任感、建設好新教育新武安的使命感、投身全市創業熱潮的緊迫感，以更加飽滿的熱情、革命的氣魄、拼搏的精神，務實開拓，紮實進取，爭做全市再次創業的開拓者、“排頭兵”，為全市再次創業提供強力人才支持和智力保障。
第二、要把辦人民滿意教育作為再次創業根本要求
教育是創業之基，民生之本。市委《決定》指出，“讓人民民眾得實惠是再次創業的根本點和出發點”。再次創業要堅持以改善民生為根本，突出“公平和質量”兩大主題，努力辦好讓人民滿意的教育，讓人民民眾共享創業成果。
再次創業要把教育質量作為永恆的發展主題。要樹立科學的教育質量觀，把促進人的全面發展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。要樹立以提高質量為核心的教育發展觀，堅持德育為先，能力為重，培養合格+特長學生。要在“建名校、培名師、育名生”求突破，進一步提升全市教育內涵和實力，力爭用三至五年，將市一中打造為全國名校，推動全市教育躋身河北省第一方陣，把我市打造成為在全國具有一定影響力的現代化教育強市。
再次創業要大力促進教育公平。《國家中長期教育發展規劃綱要》徵求意見稿提出“教育公平是社會公平的重要基礎”。要緊緊圍繞改善民生這一主旨不放鬆，讓每一個孩子有學上、上好學，紮實推進學校布局調整、標準化建設和校舍安全工程，合理配臵教育資源，建立健全貧困生救助體系，切實保障每一個孩子都能享受公平、快樂、優質的教育。
再次創業要把培養高素質人才作為教育己任。經濟要發展，教育是基礎，人才是保障。要大力發展職業教育，立足再次創業中經濟發展和市場需求，搞好校企對接，推動校企合作，實施訂單培養。積極服務“新農村建設”，開展新型農民培訓和“雙帶頭人”培訓工程，增強農民就業致富本領，為全市項目建設和城鎮化建設大發展提供實用型、技能型高精尖人才。
第三、要努力打造全省乃至全國一流教育強市
創業是一種勇氣，是一種精神，更是一種奉獻。教育系統再次創業就是要以喊響、喊亮“打造全省乃至全國一流教育強市”這個目標，高標謀劃，狠抓落實，務求實效，要重點把握以下幾個方面：一是要對標趕超，事爭一流。要跳出武安看教育，對照先進找差距，瞄準全國一流辦教育，在創業中展示大氣魄，舞動大手筆，實施大改革，實現大跨越。二是要深化改革，硬化舉措。要把改革創新作為再次創業的引擎動力和活力源泉，以改革促創新，以創新促發展。三是要健全機制，強化保障。要進一步健全目標責任制、督促檢查制、考核評價等機制，定目標、交任務、壓擔子、嚴獎懲，督促每個鄉鎮、每所學校都要立足實際，明確創業目標，選準創業之路，突出攻堅重點，大力創建特色教育名鎮、名校。四是要率先垂範，共創大業。要充分發揮基層支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒作用，廣大黨員幹部教師要樹立“創業大有所為，創業不分崗位，人人爭先創業”的思想，帶頭創業，趕超先進，爭當模範，使再次創業成為廣大教育幹部教師的自覺行動和共同追求，在全市形成競相創業，團結創業的生動局面。
同志們，再次創業給我們帶來了新機遇，提出了新要求和新挑戰。讓我們在市委政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，大力弘揚創業精神，積極投身創業熱潮，頑強拼搏，奮勇爭先，為加快建設區域次中心城市和新興中等城市，實現武安又好又快發展而做出應有貢獻!
謝謝大家!
領導動員大會講話材料 篇2
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹黨的xx大精神，按照中央和省委、省政府關於促進以創業帶動就業的戰略部署，對我省創建創業型城市工作作出安排。剛才，伯平同志宣讀了首批創建國家級創業型城市、省級創業典型示範城市和省級創業型城市(縣、區)名單，部分市的領導作了典型發言。郭兆信副省長還要做重要講話，我們一定要認真學習領會，結合各地實際，抓好貫徹落實。下面，我就創建創業型城市有關工作，講幾點意見，也是與大家一起商量研究。
一、明確目標任務，分步組織實施
按照省十部門《關於創建創業型城市(縣、區)的指導意見》，我省創建創業型城市工作的目標任務是：20xx年至20xx年，通過重點扶持和培育30個創業型城市，初步形成以大型創業企業和企業集團為龍頭,中小型創業企業為主體,個體經濟組織共同發展的新型創業格局。確保全年新增創業6萬人以上，新增創業帶動就業30萬人以上。各創建城市要按照這一總體目標，重點在以下四個方面細化任務指標：在創業培訓和服務方面，力爭創業培訓合格率達到90%以上，培訓合格後的創業服務率達到100%，創業參與率保持每年5%以上的增幅;創辦新企業的數量與企業存活率方面，力爭創業初始成功率達到70%以上，創業企業存活率達到80%以上;社會滿意度方面，力爭創業滿意度測評達到90%以上;創業帶動就業效果方面，努力實現自主創業1人帶動就業5人以上、創辦1個企業帶動10人以上的倍增效應。
為確保抗訴目標任務的實現，必須切實加強領導，精心組織，周密部署，加快推進。各創建城市要抓緊成立創建工作領導小組，認真制定工作方案，逐級分解目標任務,全面啟動創建工作，確保今年7月底前完成這一階段的工作。在此基礎上，按照創建工作的目標和要求，認真組織調查摸底，全面掌握當地創業和創業帶動就業情況，完善落實扶持政策，積極開展各項活動，全面推進創建工作。這一階段的工作要在20xx年12月底前完成。需要強調的是，這次會上公布的只是創建城市的名單，能否真正榮獲“創業型城市”稱號，關鍵看各城市基礎是否紮實、措施是否到位、效果是否明顯、考核是否達標。20xx年，國家和我省將對國家級和省級創業型城市進行評估驗，對評估達標的城市，省里將結合實際工作績效，給予表彰獎勵。
二、突出工作重點，率先取得成效
創建創業型城市是開創性的工作，頭緒多，任務重，要想抓成效，必須抓住工作重點，有的放矢，重點突破。一是選擇重點地區率先突破。重點抓住工作紮實有效、創業環境較好的街道、鄉鎮、社區，開展形式多樣的創建活動。探索創業型街道、創業型鄉鎮、創業型社區、創業型園區和創業型新農村等模式，以點帶面，典型引路，推進創建工作的全面開展。二是選擇重點人群率先突破。要結合本地經濟發展狀況，把創業與國家產業政策和地方產業結構調整有機結合起來，重點抓住高校畢業生、返鄉農民工和登記失業人員等三類創業群體，分類指導服務。對於高校畢業生，要結合其文化水平高、綜合素質高、社會經驗少的特點，引導其從事與所學專業對口的創業活動;對於返鄉農民工，要結合其專業技術強、社會經驗豐富但文化水平低的特點，引導其從事與其從業經歷相關的創業活動;對於登記失業人員，要結合其社會經驗豐富但創業資金少、創業風險承受能力低等特點，引導其通過自主創辦生產服務項目或從事個體經營實現創業。三是選擇重點工作率先突破。要突出抓好政策的學習，加強政策的宣講，在突破政策難點上做文章。當前，關鍵是抓好國家和省里已出台的各項政策措施的落實。各地要對創業政策的貫徹落實情況進行一次深入的專題調查，把政策落實情況真正摸清楚，排查出落實不到位的政策條目和難以落實的原因，並根據各地不同的具體情況從政策的配套完善、措施細化、分類調整等方面制定相應措施。要積極探索指導、培訓和服務相結合的新路子，全面開展創業培訓進校園和創業見習實訓活動，提升勞動者的創業意識和能力。要重點加強創業園區、創業孵化基地建設，搭建“一站式”創業服務平台，為創業者提供更加個性化的貼心服務。今年下半年，省里將認定、扶持一批省級創業示範園區和創業孵化基地，充分發揮省級創業園區和基地的示範帶頭作用。
三、突破工作難點，全面推進工作
據調查，勞動者在創業過程中普遍存在的資金難、場地難、辦事難和服務缺、能力缺等難點問題，也已成為制約我省創業帶動就業工作開展的主要“瓶頸”。針對這些難點問題，抓緊研究制定解決問題的根本措施和辦法。一是加強融資支持，解決資金難的問題。儘快設立創業投資引導基金，引導社會資金投資處於種子期、起步期等創業早期的企業。探索通過風險補償、稅收返還、信用區建設等方式，加大國有商業銀行服務創業和中小企業發展的力度。鼓勵發展小額貸款公司和擔保公司，支持有條件的小額貸款公司向村鎮銀行過渡，逐步擴大服務創業的融資能力。積極推動金融產品和金融服務創新，在符合國家政策的前提下，探索推進同行擔保、同業拆借，以及利用土地(場地)使用權、農民自有住房、各類動產抵押貸款，為創業者提供更加靈活便利的金融支持。二是加強孵化基地建設，解決場地難的問題。各地可以考慮通過“劃區、設街”的方法解決場地問題。劃區，就是可在城鎮建設總體規劃範圍內規劃開闢創業園區，也可以利用現有的經濟開發區、產業園區、高新區、大學科技園區，特別是配合村居合併的展開，建設創業孵化基地，為進入基地的小企業提供培訓、指導服務和政策扶持，提高創業成功率和穩定率。設街，就是可在城區規劃開闢以創業者為主體的步行街、小商品一條街、夜市等特色街區，在農村通過土地承包經營權流轉等方式，最大程度滿足城鄉勞動者對創業場地的需求。三是加快搭建創業服務平台，解決辦事難的問題。各地可通過“設窗、整合”的辦法解決辦事難的問題，所謂設窗，就是成立創業服務中心，在行政服務中心設立創業服務視窗，在鄉鎮(街辦)成立創業服務站(點)，將其作為為創業者提供“一站式”服務載體。整合，就是整合中小企業服務機構、高校畢業生就業指導機構和各類創業諮詢服務機構的服務功能，將其一併納入創業服務中心和視窗。四是提高服務的有效性，解決服務缺的問題。在開展項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”服務的基礎上，加強創業項目指導與地方產業結構調整發展規劃的銜接，增強創業指導的科學性和前瞻性。建立創業信息共享機制，在省里依託就業網建立創業服務網的基礎上，充分整合高等院校、群團組織等社會各類創業服務資源，儘快搭建網上信息服務平台，加強創業信息網站間的互聯互通，實現全省創業信息的共享。組建創業專家志願團，積極探索專家服務創業的機制和方法，為創業者提供更加個性化的貼心服務。五是強化創業培訓，解決能力缺的問題。全面開展創業培訓“進校園、進街道(社區)、進鄉鎮”活動抓好創業培訓機構和創業師資隊伍建設，提升創業培訓層次，樹立創業培訓品牌。針對個體工商業戶和中小企業主開展“改善你的企業”(IYB)的培訓項目，推動企業升級;針對高校畢業生開展“產生你的企業構思”(GYB)培訓項目，提升創業意識和能力。有條件的地方可建立模擬創業平台，在網路或現實情境中設立虛擬公司，使各類創業者了解創業的基本過程，熟悉創業流程、掌握創業技巧、積累創業經驗、提高創業能力。
四、注重工作創新，發揮示範作用
創新是創業的精髓。對於創建創業型城市來說，同樣要有創新、有創造，這樣才能真正取得實效。一是要勇於探索。創建創業型城市，是一項開創性的工作，沒有成型的樣本做參考，沒有現成的經驗可借鑑。一定要勇於探索，勇於創新，開闊視野，兼收並蓄，認真學習借鑑國際上和國內其他省市的成功經驗，創造性地推動創建工作開展。二是要突出特色。特色是一個城市的靈魂。創建創業型城市，不是千城一面，一個模式，而是需要百花齊放，各具特色。因此，在創建過程中，各市都應該緊緊圍繞本地特色來做文章。通過創建活動，使創業型城市的內涵得到進一步挖掘和提煉，使創業型城市的品牌得到進一步培育和打造，使創業型城市的形象得到進一步鞏固和完善。三是要樹立榜樣。今天在座的34個城市作為我省首批國家級和省級創建城市，是我省創業帶動就業工作的“領頭羊”，工作上必須要先行一步，大膽實踐，勇於創新，力爭在健全創業工作機制、破解創業難題上率先實現突破，發揮好示範和帶動作用，為推進全省創業帶動就業工作貢獻力量。
五、積極爭取支持，營造良好氛圍
創建創業型城市是一項系統工程，需要政府重視支持，部門協調配合，全社會共同推進。一是爭取政府支持。通過開展創建工作，提高政府的重視程度和開展工作的積極性、主動性，特別是要爭取政府加大對創業型城市建設的投入，重點發揮資金在創業項目、創業培訓、創業服務、創業扶持、創業帶動就業獎勵和創業孵化基地建設等方面的作用，確保資金的產出效益。二是爭取部門配合。創建工作涉及面廣、參與部門多、持續時間長，各級勞動保障部門作為牽頭部門，要主動與有關部門密切配合，充分發揮相關部門的職能作用，合力推進創建創業型城市工作。尤其是在制定相關政策時，要統籌兼顧，統一規劃，搞好銜接，保證政策的統一性、系統性和有效性。三是爭取社會參與。要主動聯繫工商聯、工會、共青團、婦聯以及行業家協會、企業家協會，動員社會各類團體的服務機構和基層組織，充分發揮社會各方面的積極性、主動性，充分發揮市場機制的調節作用，解決政府投入多、民間投入少，政府服務多、社會服務少，政府推動多、市場推動少等問題，在全社會形成尊重創業、支持創業的氛圍，使創業精神大大發揚，共同開拓創業工作新局面。
同志們，創建創業型城市，促進以創業帶動就業工作意義重大，使命光榮。我們要堅決貫徹省政府的決策和部署，密切配合，紮實工作，開拓創新，為推動就業工作，保障和改善民生，維護社會和諧穩定做出新的貢獻!
領導動員大會講話材料 篇3
同志們：
今天鄉黨委、政府將鄉機關的全體幹部，衛生院、中心學校班子全體成員，各站所負責人召集到鄉會議室召開這個會議。目的是為認真貫徹落實縣委、縣政府加強廉政風險防控會議精神，紮實推進我鄉廉政風險防控機制建設工作，加強對權力運行的監督和制約，進一步完善懲治和預防腐敗體系機制建設。經鄉黨委研究決定，今天召開全鄉廉政風險防控管理工作會議。下面，我就如何開展好這項工作講四點意見。
一、充分認識實行加強廉政風險防控機制的重要意義
實行崗位廉政風險防控機制，是黨中央在新形勢下推進黨風廉政建設的一項創新舉措，是落實“三個更加注重”要求，拓展預防腐敗工作領域、推進懲防體系建設的有效措施，是加強機關作風建設、促進幹部廉潔自律、提高行政效能的客觀要求。我們一定要統一思想，充分認識實行崗位廉政風險防範管理工作的重要意義，切實增強工作責任感和緊迫感。
(一)實行崗位廉政風險防控機制，是運用科學發展觀完善懲防腐敗體系建設的具體實踐。實行廉政風險防控機制，是我們從源頭防治腐敗的探索和有效監控權力運行制度的創新。它以風險點為具體指向，前移關口，著眼於預防，從教育、制度、監督、懲處等方面實施防控管理，體現了“更加注重治本、更加注重預防、更加注重製度建設”的要求，是科學發展觀在反腐倡廉建設領域的套用，是深入貫徹科學發展觀的重要實踐。
(二)實行廉政風險防控機制，是我鄉經濟建設、整鄉推進、產業推進、集鄉建設和各項事業健康發展的必要條件。一個單位，一個鄉，只有抓好了黨風廉政建設，才能健康順利發展。反之，如果幹部隊伍出現廉政問題，則是一損俱損，不僅個人前途毀了、家庭毀了，單位和事業也會受到影響。所以開展好此項工作是保護幹部的最佳途徑，因此，怎么強調它的重要性都不過分，怎么抓都不過頭。全面貫徹落縣委的有關部署要求，堅定不移地把廉政風險防控建設放在更加突出的位置意義深遠，每位幹部都要以堅定的信念、積極的態度、有力的措施投入到工作中來。
(三)開展廉政風險防控管理，是黨風廉政建設與業務工作緊密結合的有效方式。廉政風險防範管理的主要特點，是把反腐倡廉要求體現到權力結構和權力運行各個環節中，通過查找、分析崗位職責和權力行使過程中的風險，有針對性地採取措施予以防控，將反腐倡廉融入工作全過程。各項工作的職責設定、流程設計、制度安排、權力配置等要素，一方面要符合高效、快捷要求，有利於執行，同時還要考慮制約、監督，有利於風險防控。開展廉政風險防範管理，既有利於保障預防腐敗各項制度和措施的落實，又有利於促進我鄉各項工作的制度化、規範化和程式化，實現黨風廉政建設與各項工作的緊密結合，協調發展，解決長期存在的黨風廉政建設與業務工作“兩條線”問題。同時，將風險防控落實到崗位，具體到人，細化到環節，全員參與，人人監督，進一步健全反腐倡廉工作機制。
(四)開展崗位廉政風險防控管理，是履職安全和幹部成長安全的有效保障。職能與責任相連，權力與風險相伴。工作中，面對利益誘惑和不良風氣侵蝕，主觀上的放鬆、能力上的不適應、制度上的缺陷等因素都可能產生不廉潔行為、不依法履職的問題。當前廉政風險和監管風險客觀存在，而且常常相互交織，腐敗行為引發，加劇了監管風險，必須加強防控。開展崗位廉政風險防範管理，通過提示崗位風險，實行事前預防、事中監控、事後處置，使幹部少犯或不犯錯誤，是保障履職安全和關心愛護幹部的重要措施。每位幹部職工要本著對工作負責、對自己負責的態度，積極參與，認真做好風險防控工作。
二、切實明確實行廉政風險防控機制的任務措施
開展崗位廉政風險防範工作，主要任務是將風險管理套用於反腐倡廉工作實際，針對各個領域中的關鍵環節可能出現的腐敗問題，採取前期預防、中期監控、後期處置等措施，制定和建立起比較完善的崗位廉政風險防範管理長效機制，逐步形成覆蓋全系統的廉政風險防範管理網路。會後，鄉黨委將實施方案發給了大家，希望各單位要結合自身工作實際，組織幹部職工認真研讀，細化措施，狠抓落實，重點要做好以下幾個環節的工作。
一是風險排查階段。這階段主要圍繞“梳理、自查、評查、公示、審定”來做好工作。即：自己找、民眾提、相互查、領導點、組織審、集體定來排查準風險點。
二是劃分風險等級。各班子成員和單位認真對照自己的崗位權力職責，按照三個等級(一級、二級、三級)劃分標準自行申報，然後組織召開評議會議，張榜公示無異議並經研究確定後報鄉鄉紀委。 三是明確廉政風險點。崗位廉政風險點是指在行使權力、履行職能過程中有可能發生不廉潔行為的重點部位、關鍵環節，是整個防控工作的基礎。①要梳理崗位職權。各單位及個人根據工作職責，理清各個工作崗位的職責和權力，並依據有關建設方面的法律法規和政策規定，繪製每項工作的權力運行流程圖。②要根據排查出的廉政風險，對所擔負的工作職責風險逐一疏理，對權力運行每個環節逐一分析，對每條制度執行情況逐一檢查，查找並分析出在履行崗位職責、執行制度、行使權力等方面存在或潛在的廉政風險。③要廣泛徵求意見。通過多種渠道，對各個崗位排查出的廉政風險點，在單位內進行相互點評，查漏補缺。同時通過召開座談會、下發徵求意見表等形式，多渠道、多層次廣泛徵求單位同志和社會各界的意見，並認真整理、歸納形成書面材料。④是黨組織要召開黨員會，對各崗位廉政風險情況逐個進行分析，看查找的風險點全不全、準不準，重點是分析當風險發生後，會造成什麼損害，以及在哪些環節發生風險的可能性比較大。然後按照危害大小和發生幾率高低進行風險排序。
四是制定防控措施。各崗位要根據風險情形，制定有針對性、有差別的防控措施，根據權力運行的內容和等級的不同，實行分組管理，落實責任。建立健全各項規章制度，同時結合管理中發現的新的廉政風險點，及時調整修正防控措施。努力形成用制度管事、管人、管權的長效機制。
三、縱深推進廉政風險防範工作
廉政風險防範工作是我鄉今年黨風廉政建設的一項重要任務，將納入年度考核，考核結果作為個人評先評優的先決條件。同時，單位和個人通過定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風險防範落實情況進行總結，不斷完善和修正，寫好總結上報鄉黨委審查，鄉黨委匯總後書面呈報縣紀委備案。
四、加強領導，確保崗位廉政風險防範工作取得實效
實施崗位廉政風險防範管理，領導幹部要率先垂範。按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，各位領導要帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和分管範圍內的廉政風險防範管理，確保預防腐敗的各項要求落到實處。特別是要針對排查出的廉政風險點，進行制度的重新設計和構建，實現監督制約的動態控制，以制度機制的創新破解工作難題，推動預防腐敗工作向縱深發展，為我鄉經濟建設和各項事業的跨越發展提供機制保障。
同志們，全面落實科學發展觀，構建具有時代特色的懲治和預防腐敗體系建設要求以及全鄉廉政風險防範管理工作任務已經明確。希望大家要高度重視，真抓實幹，注重成效，為全面完成上級安排的廉政風險防控管理工作努力奮鬥。
謝謝大家!
領導動員大會講話材料 篇4
同志們：
今天這個會議，既是對鹽城和大豐兩級黨代會精神的一次貫徹落實會，也是對加快推進大豐港建設的一次動員部署會。區黨委、管委會對這次會議十分重視，會前專題做了研究和討論。剛才，倪主席就推進大豐港重點工程建設作了動員報告，講得非常具體，我完全贊同。會上，4位同志分別就碼頭二期工程建設、一類口岸建設、重大項目建設、招商引資等作了表態發言。希望大家按照會議的部署和要求，按照表態發言的承諾，認真抓好落實。現在，我再強調三點意見。
一、強勢發動，把全體幹部職工的興奮點聚焦到大豐港重點工程建設上來
加快推進重點工程建設，是我們搶抓機遇，謀求大豐港加快建設和發展的重大舉措和重要部署，它標誌著新一輪推進大豐港加快建設的熱潮已經全面掀起。全體幹部職工一定要視推進重點工程建設為己任，真正把心思和精力傾注到重點工程建設上來，進一步解放思想，凝心聚力，真抓實幹，努力形成加快推進大豐港建設的強大合力。
1、要充分認識到，加快大豐港建設是實現大豐經濟跨越發展的戰略工程。鹽城市委書記趙鵬同志在鹽城市第五次黨代會參加大豐代表團討論時，深刻指出，沿海興則大豐興。大豐是沿海開發的主戰場、先導區，要在鹽城沿海開發上進一步走在全市的前列。可以講，大豐未來發展最大的希望、最大的潛力、最大的支撐在沿海、在港口。當前，大豐港建設正面臨著十分難得的歷史機遇。省委、省政府和鹽城市委、市政府高度重視沿海開發，大力推進沿海產業帶建設，各級領導前所未有地關心和支持大豐港建設，我們的一期工程順利建成通航，一類口岸正式獲得國務院批准。這一切，為大豐港的發展提供了良好的基礎和平台。但是，機遇稍縱即逝，抓機遇就是抓時間差。我們一定要牢牢把握大豐港建設面臨的各種機遇，全力加快大豐港建設，爭當沿海開發的排頭兵，使之成為大豐經濟跨越發展、率先發展的新引擎和新發動機。
2、要充分認識到，推進重點工程建設是加快大豐港建設的重中之重。與先進地區相比，大豐港起步較晚，在發展水平和競爭實力上都有差距。要想在未來競爭中立於不敗之地，要想迅速成為江蘇沿海開發的排頭兵，我們就必須超常規地推進大豐港加快建設和發展，實現後來居上。而當前的重中之重，就是要集中精力推進碼頭二期工程建設、一類口岸建設、重大項目建設等三大重點工程建設。加快推進碼頭二期工程建設，可以更加有效地發揮港口的集聚能力，迅速增強吸引力和競爭力，形成加快發展的新平台。加快推進一類口岸建設，可以更加有效地發揮港口的輻射能力，迅速提高開放度，形成對外開放的新高地。加快推進重大項目建設，可以更加有效地發揮港口的承載能力，迅速做大做強臨港工業，形成跨越發展的新增長極。可見，這三大重點工程是事關加快大豐港建設的關鍵，必須抓緊抓實。我們一定要全力以赴，攻堅克難，以三大重點工程的全面突破來推進大豐港建設的新突破、新跨越。
3、要充分認識到，全區廣大幹部職工在推進重點工程建設中都責無旁貸。推進重點工程建設，是區黨委、管委會作出的一項重要部署，每個幹部職工都要在推進重點工程建設中找準自己的位置，作出積極的貢獻。當前，特別要注意克服三種錯誤思想，以良好的精神狀態推進重點工程建設。一是要克服“與己無關”的思想。破除那種“認為抓重點工程建設是領導幹部的事情，與普通幹部職工沒有關係”的錯誤認識，牢固確立“推進重點工程建設人人有責”的全局意識，主動積極地投身到重點工程建設中去。二是要克服“不思進取”的思想。破除那種“思路等領導出、工作要領導推、難題靠領導解”的錯誤認識，牢固確立“負重奮進、奮發有為、幹事創業”的拼搏意識，以飽滿的熱情、充沛的活力投身到重點工程建設中去。三是要克服“貪圖享受”的思想。破除那種“比待遇、比享受”的錯誤思想，牢固確立“幹事光榮，乾成事有功”的奉獻意識，樹立正確的人生觀、價值觀，把思想和精力放在幹事創業上，多謀事，多幹事，在推進重大工程建設的過程中比貢獻、比實績。總之，全區每個幹部職工都要以重點工程建設為中心，一切服從於重點工程建設，一切服務於重點工程建設，真正把興奮點聚焦到重點工程建設上。
二、強力推進，全力以赴打一場大豐港重點工程建設的攻堅戰
剛才，倪主席已經對如何推進重點工程建設作了具體部署，希望大家按照要求和部署，真正把各項措施推進到位。在推進過程中，必須始終強化“三種意識”
1、要強化任務意識，爭分奪秒推進重點工程建設。加快推進大豐港重點工程建設，是當前擺在全區幹部職工面前的頭等大事。三大重點工程建設的任務要求是：一類口岸建設要確保年底前完成聯檢單位基本建設，明年3月份裝修基本結束，7月前正式開放;碼頭二期工程要確保10月下旬開工建設，20xx年基本建成;重大項目建設首先要確保完成全市項目建設招商引資百日競賽的目標任務，以後每年吸引一批10億元、50億元乃至100億元以上的大項目落戶港區，“”期間，完成固定資產投資360億元。完成這些任務，時間十分緊迫。全區上下一定要牢固確立時不我待的緊迫感，迅速行動起來，從頭抓緊，倒排時序，爭分奪秒，大幹快上，一著不讓推進重點工程建設，確保按時序進度完成各項建設任務。
2、要強化創新意識，拓寬思路推進重點工程建設。思路決定出路，思路一變天地寬。推進大豐港重點工程建設，必然會遇到許多新情況、新問題。特別是國家巨觀調控政策的進一步緊縮、土地使用許可權的逐步上收、工程建設資金的渠道不暢等問題，都沒有現成的經驗可循，都不能靠過去的辦法解決。面對新情況、新問題，我們必須創新思維，開拓思路，以新的眼光、新的視野尋找新的辦法、謀求新的出路。比如，加快重點工程建設需要巨大的資金，資金從哪裡來?我們既要積極爭取省市和國家有關部門的政策和資金支持，也要大膽走市場化的道路，合理開發和整合區內資源，搞好招商引資和銀行融資，真正“用足國家的錢、用活銀行的錢、用好客商的錢”。其他各項工作都要打破常規，跳出思維定勢，走開放式、市場化運作之路。只要我們不勇於創新，墨守陳規，就一定能找到推進重點工程建設的新路子。
3、要強化拼搏意識，攻堅克難推進重點工程建設。推進大豐港重點工程建設，將會面對重重困難，比如各類手續批文的爭取、二期工程的施工、重大項目的落戶，都不可能是一帆風順。能不能攻堅克難，是對我們工作能力和水平的重要考驗。這裡，我要特別表揚張錦生同志。張錦生同志不怕困難、不計個人得失、不顧別人冷眼冷語，前前後後到省有關部門和國家16個部委、56個分支機構跑了無數趟，最終為大豐港爭取到了一類口岸的批文，這種精神值得我們港區每個人學習。我相信，只要大家都能像張錦生一樣，在一類口岸建設、碼頭二期工程建設和重大項目建設中，發揚“臉大皮厚”的精神，樹立不達目標決不罷休的決心，做到為了推進重點工程建構想盡千方百計、忍受千辛萬苦，我們就一定能夠戰勝任何困難，取得重點工程建設的最後勝利。
三、強化領導，把大豐港重點工程建設的保證夯實再夯實
“謀事在人，成事也在人”。能否順利推進大豐港重點工程建設，關鍵靠加強領導。
1、強化領導，就是要堅持領導帶頭抓重點工程建設。為加強對重點工程建設的領導，區黨委、管委會專門成立了大豐港重點工程建設指揮部，指揮部下設辦公室和三個領導小組。我和倪主席、夏主任分別兼任三個領導小組組長。這充分表明了區黨委、管委會對重點工程建設的高度重視和堅強領導。從現在起，指揮部的全體人員就要按照職責分工，入神入位，紮實工作。各個領導小組的領導要靠前指導，定期專題研究會辦，親自協調處理工程建設中遇到的困難和問題。要落實“四個一”推進機制，即一個工程、一名領導、一套班子、一抓到底，確保重點工程建設有組織、有計畫、有步驟，有條不紊，有序推進。
2、強化領導，就是要堅持嚴明紀律抓重點工程建設。嚴明的紀律，是我們加快重點工程建設的重要保證。嚴明紀律，關鍵是嚴格執行各項制度。根據港區和大豐港重點工程建設的實際情況，在這裡，我要強調幾個方面的制度。一是扎口管理制度。按照市委、市政府的要求，江蘇省大豐海洋經濟綜合開發區和大豐港經濟區兩塊牌子、一套班子，實行黨委領導下的行政負責制。區黨委和管委會已經建立了黨委會、黨政聯席會議等制度。今後凡是涉及人事、財務、會議、宣傳、協調等，由區黨委或管委會統一紮口管理。凡是重大決策、重大事項、重大問題，都必須經過黨委會或黨政聯席會議研究決定，充分發揮集體領導的作用，以民主決策保證科學決策，以科學決策促進科學發展。二是招投標制度。嚴格招投標制度，既是工作規範化的要求，也是關心愛護同志的需要。今後，凡是港區有關的工程建設、政府採購等，都要嚴格按照程式，執行招投標或者公開競標制度及審計制度，實行“陽光操作”，杜絕一切“人情工程”。禁止機關人員與工程隊有任何吃請等往來，誰違背誰將受到相應的處罰，這要作為一條明確的政治紀律。三是財務制度。目前，港區的財力還比較薄弱，我們要把有限的財力用在發展上。將來即使港區發展好了，我們也要厲行節約。今後，凡是財務收支，都要嚴格執行財務制度，特別是土地定價低於3萬元/畝和大額資金的進出，要提交黨政聯席會議討論決定。沒有按照財務制度執行，形成的經濟責任將由責任人承擔。四是人事制度。大豐港建設需要各種人才，關於人才的培養、引進，我們將制定具體的計畫。今後，部門和單位如果需要進人，要根據人才培養計畫、根據工作實際需要，由部門和單位提出申請，提交港區黨委會研究決定。除此之外，任何部門和單位一律不得擅自進人、借人，包括港區內部人員崗位流動。有關人員的提拔、交流、晉級、晉職、獎懲等，也要提交港區黨委會研究決定，並按有關程式實施。希望全區上下要嚴格執行制度要求，特別是港區領導班子和各部門、各單位的負責同志，要帶頭執行好這些制度，真正從思想上和行動上做好表率，為推進重點工程建設創造良好的環境。
3、強化領導，就是要堅持強勢督查抓重點工程建設。督查考核是推進重點工程建設的有效手段。在督查考核上，重點要抓好三點。一是要抓好定期匯報。今後，每個月，大豐港重點工程建設指揮部要召開一次情況匯報會，專題聽取重點工程建設各個領導小組的階段性工作匯報，現場會辦解決重點工程建設中遇到的困難問題。各領導小組每半個月要組織領導小組成員單位聽取一次工作情況匯報，及時掌握工作進度，研究確定下一階段的推進措施。二是要抓好定期通報。大豐港重點工程建設指揮部辦公室每個月都要將當月重點工程建設的推進情況、時序進度，以書面形式向指揮部下設的各個領導小組和全區各部門、各單位進行通報。同時，指揮部辦公室還要開展不定期的督查，就督查中發現的問題，及時報指揮部負責同志，並向被督查單位進行反饋，責令其抓緊整改，對整改不到位的要公開通報。指揮部下設三個領導小組的成員單位也要及時向分管領導通報有關情況。三是要抓好考核獎懲。按照分工和所確定的重點工程建設階段目標，根據重點工程建設的質量和效果，在年中和年末，分別進行考核，嚴格兌現獎懲，絕不打和牌。對工程不能按時序進度完成的，將給予相應懲誡，對造成重大影響的，將採取經濟、行政乃至組織措施。從而通過嚴格的督查考核倒逼措施，逼出幹勁，逼出實績，努力在全區營造一個真抓實幹、進位爭先的濃烈氛圍。
同志們，加快推進大豐港建設，勇當沿海開發排頭兵，是黨和人民賦予我們的重大使命和歷史責任。我們一定要以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實鹽城市第五次黨代會和大豐市第十次黨代會精神，解放思想，搶抓機遇，團結拼搏，真抓實幹，加快推進大豐港重點工程建設，把大豐港建成大豐經濟跨越發展的最強增長極，為大豐“率先建成全面小康社會，爭當蘇北第一縣(市)”作出新的更大的貢獻!
領導動員大會講話材料 篇5
同志們：
春節即將來臨，大批外出務工人員、學生、回家探親人員及在我縣務工的外籍人員都將返鄉回家，與家人團聚。但近期以來，我縣連續幾次大範圍、高強度的降雪，給民眾出行帶來了諸多不便，給春運工作帶了重大壓力。為了確保春運工作安全、有序、高效運行，在這裡我向大家提幾點要求：
一是要加強車輛管理。交警、交通、運管等部門要嚴格執行例檢例保制度，嚴把客車出站安全性能檢測、“三品”檢查、超員檢查關，堅決杜絕客運車輛帶病、超載、逾時運營。要切實加大上路、上街巡查力度，嚴格執法，對態度惡劣、無證經營、甩客、倒客、宰客、拒載、亂漲價、亂收費等違章行為，一經發現，嚴肅處理。對三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機非法拉人載客的，要從嚴從重查處。對重點區域的黑車違法拉運行為進行全面取締，切實保護廣大乘客的合法權益，維護好正常的運輸市場秩序。
二是要切實加強運輸企業和司乘人員管理。交通、交警等部門要督促運輸企業全面落實安全責任，建立健全安全管理制度，嚴把司乘人員準入關，對參加春運的所有司乘人員進行一次全面的的安全教育，增強其責任意識、安全意識和遵法守法意識，嚴防重特大安全事故發生。
三是要加強道路交通安全監管。、交警部門要集中警力，採取領導帶隊、劃段包乾、錯時執勤的辦法，加大骨幹線路和危險路段、事故多發點段的巡查監管力度和密度，嚴防酒後駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛、超速超員、強超強會等違法行為發生。
四是切實提高春運服務。交通、客運部門及各運輸企業要牢固樹立以人為本的服務理念，密切配合，協同作戰，加強客運車站管理，保持站容站貌、車容車貌整潔衛生，秩序良好，搞好轉站銜接、協調工作，嚴格按程式運行，努力提高車輛正班、正點率，做到有客必有車，確保旅客走得了、走得及時、走得滿意。**部門要加大對車站周圍複雜場所、重點區域的整治力度，嚴厲打擊車匪路霸、聚眾鬥毆、搶劫偷盜等違法犯罪行為，努力營造歡樂、祥和、安全的春運環境。
總之，希望大家一定要站在經濟社會可持續發展和構建和諧社會的高度，充分認識春運工作的重要性，上下一心，協同作戰，齊抓共管，通力合作，確保春運工作順利完成，確保所有車輛安全運行，確保所有旅客不滯留，確保全縣上下都能過一個歡樂祥和的新春佳節。