縣委領導學習嚴以律己專題研討發言 篇1
“三嚴三實”，律己是根本。在“三嚴三實”的重要論述中，對嚴以律己提出了明確要求，他指出，我們黨員幹部要“心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”意思就是從自身入手，控制好自己的欲望和惰性，以“公生明，廉生威”的行為準則來贏得尊重、樹立威望。從的教導來看，我認為，做到嚴以律己，既是對黨的民眾路線教育實踐活動以來黨員幹部祛除“四風”成果的檢驗，更是在新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設的立身之本、為政之基。下面，我對照焦裕祿等先賢先進的先進事跡與周輝違紀違法案件反面教材，在圍繞自己的思想和工作實際，就如何做好知己律己，談幾點體會。
一、遵守規矩，做服務大局的黨員幹部模範
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。作為黨員幹部，我們的規矩主要體現在三個方面，一是遵守黨的政治紀律，堅決貫徹落實黨委的決策部署。二是遵守黨的組織紀律和人事紀律，服從黨的決定，不搞團團伙伙，不搞小圈子。三是遵守工作紀律，做到守時、守紀、守法。 通過認真學習“三嚴三實”的內涵，對照嚴以律己的要求，從我自身來講，在遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律上存在著打折扣的現象。一是政治紀律認識不深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。二是政治覺悟不高，大局意識不強。習慣於把自己當成部門領導，謀劃工作過多關注自己負責分管的工作領域。三是工作紀律不嚴，存在優親厚友現象。有時親戚朋友找辦事，為了所謂的方便快捷，就會幫助找熟人、打招呼。
從本職工作來看，出現上述的麻痹思想、部門意識以及優親厚友現象，就是律己不嚴造成的。出現上述問題，我覺得自己的責任很大，因此一定做好律己，堅決杜絕上述問題。一是堅定理想信念，自覺學習黨章、遵守黨章，學習系列重要講話精神，以思想上的信念堅定來抵制社會上的錯誤言論。同時，要深化在縣委理論中心組的學習、學習情況自查，提高自身的思想認識，自覺維護黨的權威。二是認真貫徹落實縣委的要求和決定，消除部門思想，積極落實縣委的決策部署，堅持以理論武裝思想，做好圍繞中心、服務大局的科技工作。三是正確對待自己的職務和手中的權力，嚴格執行工作紀律，照政策辦事，按規矩行事。在大框上不離格，站穩根基，在小節上不逾矩、不徇私，樹立好個人的威嚴，贏得幹部和民眾的信任與支持。
二、防微杜漸，做作風優良的黨員幹部模範
千里之堤，毀於蟻穴。從最近學習的一些事例中，我認識到，要做到嚴以律己，就要從小事著眼，嚴把思想和行動的“總開關”，慎獨慎微，堅決不允許有“第一次”，堅決不說 “下不為例”，從小事做起，從點滴入手，常懷律己之心，常思貪慾之害，常修為政之德，以“吾日三省吾身”的精神，守住底線，讓病毒無機可乘。
溯及己身，在防微杜漸上我認為自己做得還不夠，有時還存在著思想放鬆的情況。比如執行接待標準不嚴。有時接待對工作開展非常重要的客人，還是存在著“這次多一點兒，下次省一些”的錯誤思想。再比如人情消費嚴重，對於婚喪嫁娶，還是存在著隨大流的思想。 作為在黨的民眾路線教育實踐活動中接受過思想洗禮的黨員幹部，想要做到防微杜漸，就要時時刻刻保持警醒，形成權力利益無小事，反對“四風”是常事的思想認識，從小處著眼，從小處把關，堅決執行八項規定，嚴格執行標準，帶頭樹立勤儉辦事的文明新風，並在廣大的幹部民眾中做好引導工作，用社會主義核心價值觀引領風尚，反對鋪張浪費，在每件事上把握原則，護住防微杜漸的口子，做到一塵不染、一身正氣。
三、知行合一，做忠誠實幹的黨員幹部模範
黨的以來，我們党進行了一次史無前例的反腐鬥爭，從這些落馬的官員身上，我們看到一個共性，就是他們本身很有能力，對黨的理論、政策說得頭頭是道，但是表里不一、言行相悖，在台上講的是清正廉潔，在台下做的卻是搞特權、謀私利，對組織演兩面，對民眾唱雙簧，用假面具來遮掩自己的醜陋行為，最終的結局就是，背離黨紀國法，導致身陷囹圄。
從我自身而言，我從一名基層幹部走到今天的領導崗位，對黨的培養和關懷有著深厚的情感，無論是在思想還是言行上都能夠做到對黨忠誠。但是我覺得知行合一不僅體現在這些大的原則上，還體現在落實制度規定不打折扣、不走樣上。比如在黨的民眾路線教育實踐活動整改承諾中，要求自己每年深入基層不少於90天，從上半年的工作看，自己在這方面做得就不夠，還存在著“乾累了，歇一會”的惰性思想，這就需要自己樹立好責任意識、危機意識，時刻保持幹事創業的激情，在下半年的工作中多下鄉、多蹲點調研，認真履行好自己的承諾，做到言行一致。
四、接受監督，做胸懷寬闊的黨員幹部模範
觀於明鏡，聽於直言。在裕民縣作為一名領導幹部從一定程度上說，手裡或大或小都有一定的權力，但是權力必須在陽光下才不會滋生細菌，才會正常運行。因此這就要求我們嚴於律己，敢於亮身，在做到自省自律的同時，自覺接受黨內監督、社會監督和民眾監督，以他律促進自律。
因此，作為黨員幹部，就要有一心為公的勇氣，有廣泛納諫的胸懷，把自己的言行暴露在公眾之下，用“言者無罪，聞者足戒”“有則改之，無則加勉”的態度對待監督，用民主生活會上批評與自我批評的勇氣，鼓勵身邊的同志講真話、提意見，放開心胸去聽真話、改不足，更要做到心中有黨、心中有責、心中有民、心中有戒，慎獨慎微、自省自律，真正做到嚴以律己，肅紀正身。
我的發言完畢，謝謝大家!
縣委領導學習嚴以律己專題研討發言 篇2
各位同志們：
大家好!
按照集團“三嚴三實”專題教育實施方案的統一安排，我圍繞“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的‘明白人’”這一研討主題，學習了《談治國理正》、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》及在xx屆中央紀委五次會議上的講話精神。下面，結合公司及自身實際，重點就“自覺維護黨中央權威，堅決做到‘五個必須’”，談談個人的心得體會。
一、怎樣做到嚴以律己
強調：嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我認為，要切實做到“嚴以律己”，要從以下幾個方面狠下功夫：
(一)嚴以律己，表現在思想認識上要有提高
只有思想認識提高了，才能有意識律己，才能自覺律己，才能真正律己，只有正確的思想認識才能有正確的律己行為，思想認識是律己的根本。一方面要認識到“嚴以律己”，是立世之本，執政之本。要熟知黨紀條規的各項規定，熟知法律法規的相關規定，並將這些外在規則要求內化為內在的價值追求，這樣才能引導律己的言行。另一方面要認識到放縱自己，就會迷失方向，失去敬畏之心，視規則而不顧，就會胡作非為，甚至走向犯罪的深淵。 “嚴”與“律”是兩把重要戒尺，只有“嚴”在當頭，“律”才能執行好，黨員領導幹部只有時刻謹記“舉頭三尺有綱紀”，才能對規矩常懷敬畏之心，才能在任何時候、任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄為”、有權不“任性”，贏得民眾信任與支持。
(二)嚴以律己，表現在行動上要謹言慎行
一是學習上要勤學善思。各級領導幹部要把學習和思考作為一種成長方式，一種生活習慣，一種生存需要，一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，認真對待，孜孜不倦，持之以恆。面對當前知識“折舊率”越來越快、“保鮮期”越來越短的現實，面對新形勢、新任務、新要求，特別是公司發展急需新的管理模式、新的發展思路、新的拓展方式，更是進一步要求各級領導幹部要不斷強化自身學習，要善於抓住時間學習，擠出時間學習，切實把學習作為履職的“第一要務”，盡責的“第一要求”。同時，要在工作上處理好埋頭苦幹、苦學與勤于思考的關係，“學而不思則罔，思而不學則殆”。之所以各級領導幹部的素質和能力會存在一定的差異，一個重要的原因就是不善於思考，有的幹部做工作，從經濟學上來說就是“低水平重複建設”，工作每年都是一個樣，沒有突破，沒有提高。領導幹部要在學習的基礎上，多思、勤思、善思，悉其內涵、悟其要義、覓起規律、吸其精髓，切實做到透過現象抓住本質、透過變化認清規律、透過苗頭把握趨勢。才能進一步把握事物的本質，真真正正做到明辨是非、事理，才能用最新的和經過實踐檢驗的理論去了解和分析事物的發展變化，才能做到遇事不糊塗、保持戰略定力。
二是工作上要三思而後行。有句俗話說的好，“走路朝前看，做事往後想”，遇事一定要謀定而後動，臨行而思，思事情是好是壞、思事情可做可不做、思如何做才是好事。古時行軍打仗，講究兵馬未動糧草先行，我們的企業現在正在轉型發展關鍵時期，面臨諸多必須去做的事情，這就要求我們的各級領導幹部，要深思熟慮，要盡最大的努力趨利避害。敢於“畫地為牢”，自覺做到在法紀規範前不逾越，要切實貫徹落實“嚴以律己”，以“吾日三省吾身”的精神，深擺細查自身“不嚴不實”的問題，查擺工作方法、業務能力的差距，分析為人處世的過失不足。論語中有言“政者，正也。子帥以正，孰敢不正”，作為一個黨員領導幹部，如果自己不能時刻嚴格要求自己，嚴謹做實，踏實做人，怎么能起到良好的率先垂範作用?怎么能帶出富有戰力的隊伍?只有居安思危、深思熟慮，才能把弊病抓在平時、把問題解決在平時，為官才有底氣、幹事才有銳氣，才能更好地盡職盡責。
三是生活上要耐得住寂寞。現今是一個物慾橫流的時代，各種誘惑無處不在、無時不在，要想抵擋住這些誘惑，首先要清心寡欲，耐得住清貧、耐得住寂寞。其次要常懷律己之心，常思貪慾之害，經得起考驗。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持慎獨、慎初、慎微，切實做到不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不乾。特別我們二公司屬於一個外圍保運的公司，各級領導幹部多處於外地，或外出機會相對多一些，一定要明白“千里之堤潰於蟻穴”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，連在一起的往往是公款、公權的淪陷。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以忘身，各級領導幹部如果不能有效警惕“小缺口”，在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上堅守，要認真對待小事，守住小節，絕不能放任自己、放縱自己，控制不必要的“人情往來”，嚴防“溫水煮青蛙”式的腐敗。尤其是涉外的、外圍的各級領導幹部更要嚴守黨紀黨規，遵守各項規章制度，不耍“小聰明”，不在金錢面前打算盤，不能在項目中打 “歪主意”，更不能利用職務之便為自己“撈一把”。要時刻保持一顆平常心，做到為人處世，長留一份寧靜;履職從政，多存一點淡泊。
(三)嚴以律己，表現在常態上要經常“照鏡子”
“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。各級黨員幹部要經常以黨章“照一照”自己，以先優“照一照”自己，以民眾“照一照”自己，看看自己頭腦是否清醒、認識是否模糊、看心理是否健康、看情趣是否高雅、看言行是否得當、看行為是否理智，及時總結自己的思想與言行，拾遺補缺，正正衣冠，洗洗污穢，治治小病。照鏡子不是看自己長得美不美，身上的衣服是不是名牌，容顏有沒有變老，而是要求我們每一名黨員領導幹部真正在思想作風上認清自己、糾正自己、清潔自己、強健自己，不該伸的手不伸、不該做的事不做，真正做到行的正、坐得直、走得端，切實將“嚴以律己”作為新常態。時刻運用好批評與自我批評這一有效有力武器，深查嚴擺，找差距、明方向，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。尤其八小時以外，更要“嚴以律己”，高標準、嚴要求，以黨章為鏡，對照黨的紀律和民眾的期盼，切實做到“五個必須”，真真正正讓八小時以內與八小時以外同頻共振，走在同一個基調上。
二、認真查擺整改存在的主要問題
“圖功易，成功難;成功易，守功難;守功易，終功難”。作為黨員領導幹部，要始終堅持“嚴以律己”，全身心地投入到為民眾服務當中去，實實在在地實現個人的理想價值，為二公司走向輝煌添磚加瓦。下面，圍繞今天學習討論主題，結合公司目前發展現狀，我提幾點對公司各級領導幹部在“嚴以律己”方面的意見，請大家批評指正。
一是遵守黨的政治紀律和政治規矩需要再接再厲。自黨的民眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動開展以來，公司各級黨員領導幹部都能夠自覺加強政治理論學習，堅定共產主義和中國特色社會主義的信仰和理想信念，站穩政治立場，不斷強化宗旨意識，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。但也存在黨內政治生活抓得不緊，甚至走過場的現象，容易導致黨員意識淡化，如我們的“三會一課”抓得就不夠好;思想上也存在理想信念是黨群領導、上級領導的事，離自己太遠的現象，導致理論與實踐相脫節，日常工作中，不能將公司管理和公司文化建設有效結合融為一體。
二是維護大局和團結民眾力度需進一步加強。各級領導幹部大都能做到時刻牢記自己作為黨員領導幹部的身份，以公司大局為重點，以公司發展為中心，忠誠履職，踏實工作，不計得失，甘於奉獻。但個別領導幹部在工作中仍存在求穩怕亂、怕擔風險的思想，一事當前，先考慮是個人得失，不能從大局出發，瞻前顧後，擔當意識不強，維護大局的能力不足;極個別領導對公司一些錯誤思潮，特別是偏激言論甚至是錯誤言論，態度不夠鮮明，缺乏主動糾正的勇氣和行為。
除此以外，個人方面仍存如下不足：一是求真務實的精神還略顯不足，工作中偏重於看得見的重點工作和主要事情，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是工作熱情需再接再厲，隨著工作時間變長，工作上投入的熱情與精力略有不足，沒有工作伊始的幹勁和闖勁。
三、堅持“嚴以律己”新常態
公司目前正處於“一年打基礎，三年上水平，五年大發展”的關鍵時期，各級領導幹部要圍繞年初集團、公司兩級職代會精神，全面貫徹落實各項工作部署，全力保持現有市場疆域，積極尋找新的績效增長點，開拓新的市場疆域。各級領導幹部要結合“五個必要”，在不斷努力工作的同時，進一步以“嚴以律己”提高自身綜合素質，強化宗旨意識，時刻讓自己在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，切實為公司長遠發展提供強大思想政治助力。
一是進一步深化學習，堅持不懈地深入學習黨、研究黨、認識黨，提升理論素養，強化理論武裝，全面理解和準確把握政治紀律和政治規矩等精神要義，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識和規矩意識，努力在真學、真信、真懂、真用上下功夫，在增強學習研討針對性和實效上下功夫。
二是堅持慎獨慎微，敬畏道德體系，加強道德修養，樹立正確的權力觀、金錢觀、社交觀、生活觀和誠實觀，要努力做到工作生活中一個樣，人前人後一個樣，有無監督一個樣。並進一步加強對家屬子女和身邊工作人員的教育約束，自覺淨化工作圈、生活圈和交友圈，切實做到工作生活中“嚴以律己”。
三是加大查擺整改力度，切實做到邊學邊改、邊查邊改，既知既改、立行立改，對專題教育查擺出的“不嚴不實”的問題，逐項列入清單，制定切實有效的措施加以落實，並積極探索專題教育經常化和常態化的新機制。同時，將深入開展專題教育與公司當前各項工作有機結合起來，不斷發揮黨員領導幹部率先垂範作用，為全面完成公司全年各項工作目標奠定堅實的思想政治基礎。
我的講話完畢，謝謝大家。
縣委領導學習嚴以律己專題研討發言 篇3
按照公司關於開展嚴以修身專題學習研討的安排，下面，由我結合近期三嚴三實專題學習的體會，圍繞嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的總開關這一研討主題，與大家共同研討交流，有不對之處，希望大家批評指正。
一、注重修身是中華民族的優良傳統和做人成事的基本要求
我們中華民族有5000多年的歷史，有許多優良的傳統，注重修身就是之一。比如萬世師表的思想家孔子曾經說過 吾日三省吾身，就是強調修身。儒家學說另一個重要代表人物孟子也說過，在歷史上擔當大任起過作用的人物，都經過一個艱苦的鍛鍊過程，這就是孟子說的天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚&由於這段話反映了客觀情況，文字優美，易於記憶，所以後來就成為一代又一代有為之士的座右銘,在這裡面實際上強調也就是要誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。
我們福州有一位近代偉人，就是近代第一位開眼看世界的林則徐，前年公司組織參觀過愛國主義教育基地林則徐紀念館，他的一副對聯讓我印象深刻海納百川有容乃大，壁立千仞無欲則剛，說的也正是個人修養，個人胸懷，他發配新疆所做詩中那句苟利國家生死以，豈因禍福避趨之,既是他愛國情感的抒發，更是他個人修養修為的真實寫照，值得我們每一個人學習。
二、嚴以修身是中國共產黨自身建設的成功經驗
中國共產黨為什麼要強調修身呢?可以說他是從自己擔負的歷史使命出發的。那么從這一點出發，擔負著實現中華民族偉大復興，實現社會主義、共產主義這樣一個偉大的理想，所以中國共產黨一直重視黨的自身建設，長期要求自己的黨員特別是領導幹部要加強黨性教育和黨性修養。以毛澤東、鄧小平、為代表的中國共產黨人，都針對他們所處歷史時
代黨的建設面臨的突出問題強調加強黨性教育，對共產黨員、特別是領導幹部的黨性修養提出了嚴格要求。這裡面既有理論素質方面的嚴格要求，也有道德品質方面的嚴格要求，還有紀律和作風方面的嚴格要求，總之就是強調加強修身、加強黨性修養。毛澤東在延安時期就強調，共產黨員無論何時何地都不應以個人利益放在第一位，而應以個人利益服從於民族的和人民民眾的利益。他強調，自私自利，消極怠工，貪污腐化，風頭主義等等，是最可鄙的;而大公無私，主動努力，克己奉公，埋頭苦幹的精神，才是可尊敬的。實際上這裡面他是強調共產黨員、特別是領導幹部要加強政治方面的修養。政治修養主要就是政治立場，你要站在民族、人民根本利益一邊。另外，這裡說的克己奉公、埋頭苦幹也是一種作風、一種精神層面的要求。
那么在我們黨的歷史上也有一些人由於黨性不純，由於不進行黨性修養，給中國共產黨的事業，給人民的事業帶來了損害。可以說，從我們黨的建設的歷史上來看，黨性不純危害極大。比如,出現了王明教條主義的事件，特別是出現張國燾另立中央、分裂黨、分裂紅軍的嚴重事件。我們要加強黨的建設，從哪兒入手，那就要加強黨的紀律，加強黨內的法規。毛澤東強調必須重申黨的紀律：個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央。誰也不能破壞這個紀律，而且要建立黨內法規，去監督黨的領袖人物，執行黨的紀律。
三、嚴以修身做合格的共產黨員和領導幹部要加強黨性修養
同志對中國傳統的優良文化是很熟悉的，所以他在強調修身立德的時候，也引用了我們中華民族傳統文化中的一些比較經典的語言或者說一些比較經典的提法來讓全黨在這方面進行思考。比如說，他引用心存敬畏，手握戒尺這兩句話，要求共產黨員遵紀守法、不碰底線;引用慎權、慎獨、慎微、慎友，強調的是防微杜漸、不棄微末;還引用了禍莫大於不知足，咎莫大於欲得，強調的是領導幹部要管住自己的欲望。可以說，同志所引用的這些名言佳句典故，為領導幹部們崇德修身給出了生動的標註，要求領導幹部從古代的經典、典故、名言佳句裡面吸取智慧來避免出現黨性不純的情況。
怎么樣嚴以修身?我認為，要在以下五個方面加強黨性修養
第一，加強理論修養，堅定理想信念。把這一點放在第一位是有道理的。因為人只有在理論上處理了你的信仰問題，你才能為此奮鬥終身。改革開放以後，有一些領導幹部經受不住各種誘惑，出了各種各樣的問題，嚴重的被判處徒刑、判重刑，甚至還有判死刑的。有一個副省長是這么說的：過去講學習也參加了，也學一點，那都是為了應付工作，裝飾一下自己，實際上存在著學不學無所謂的態度，沒有把學習放在應有的位臵，以前沒有認真去讀鄧小平著作，看檔案一目十行，聽傳達一聽了之，討論發言誇誇其談，教育管理別人井井有條。由於學的少，頭腦就空虛，思想就貧乏，正確的東西沒有去占領，錯誤消極的東西就乘虛而入。
第二，嚴以修身，加強政治修養。政治修養的要求：政治信念的堅定性，政治立場的原則性、政治鑑別的敏銳性和政治忠誠的可靠性。在這方面怎么樣加強修養?同志要求，全黨同志要強化黨的認識，始終把黨放在心中最高位臵，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。全黨同志要強化組織認識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。
第三，嚴以修身還要加強道德方面的修養。領導幹部的黨性修養並不會因為黨齡的增長而必然增長，也不會因為職務的升遷而自然提升。最近，南京市前市長李建業在受過程中懺悔沒有過好五道關。第一是沒有過好權力觀，第二是沒有過好金錢觀，第三是沒有過好社交關。第四是沒有過好生活關，第五是沒有過好誠實關。那么，這五關實際上都是修養不夠。他還講，交往的過程中，交往過深，不講分寸，底線失守;交往過密，不分你我，界限失守;交往隨意，不加防範，防線失守。最後總結了這么一個公式，他說，在政治公式裡面，廉潔是1，事業、功名、地位、財富、尊嚴都是0。這也是值得我們去思考的。
第四，嚴以修身，加強紀律修養。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。那么紀律是非常重要的，我們經常強調黨要管黨、從嚴治黨。靠什麼管，靠什麼治?就要靠嚴明的紀律。這也是我們黨的一個優勢和我們黨不斷取得勝利的一個根本保障。如果黨沒有紀律，像一盤散沙，就完不成這么艱巨的任務。
第五，嚴以修身還要加強作風修養。作為二級責任主體，我們分公司部分黨員仍然存在宗旨認識淡薄，密切聯繫民眾、關心職工不夠，工作作風不夠深入紮實的問題。分公司本部的員工，大部分都是從基層企業調動過來的，都是有多年的基層工作歷練，都是和職工民眾在一起摸爬滾打過來的，應該對基層企業職工懷有樸素的感情。來分公司工作，更應該履行好服務、指導的職能，始終秉承好服務基層、服務職工的理念。只有經常不斷地深入基層，深入職工民眾之中，才能真正了解基層企業和職工民眾的訴求和期盼，才能真正提出幫助基層單位解決困難和問題的有效辦法。即使一時不能解決的，也要通過耐心細緻的思想工作讓大家給予充分理解，從而為化解矛盾、凝聚人心打好民眾基礎，推動大唐在閩事業不斷向前發展。
總之，嚴以修身是三嚴三實的前提和基礎，是對中華優良傳統的弘揚和繼承，也是領導幹部的立身之本。它要求黨員幹部要以德為先，精神上不缺鈣，信仰上不失魂，堅守共產黨人最本真的品格，忠誠黨的信仰、黨的事業、黨的組織，始終與黨同心同德，為黨的事業鞠躬盡瘁。作為黨員領導幹部，我們更要主動加強自身修養，慎獨慎微、勤於自省，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，不斷完善人品操行，提高人生境界。
我的發言到此結束,謝謝大家。