領導幹部關於馬上辦抓落實演講稿 篇1
幾天來，一篇回顧20多年前同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的文章，讓“馬上就辦”這句我們曾經再熟悉不過的話再度走紅。
20xx年前，在福州，“一中午擬定一份文”、“兩天辦好辦廠手續”的故事不斷上演，得以推廣的“首問責任制”“限時辦結制”“全程代辦制”等辦事機制，讓幹部身上有了沉甸甸的責任。大力推行這種“馬上就辦”的機制的，就是時任福州市市委書記的。
時光斗轉，“馬上就辦”再度走紅的背後是現實的映襯。現實生活中，該辦不辦、該馬上辦卻拖著辦的現象多了，本該盡責履職的分內之事中摻雜著太多市場交易法則，“為官不易”、“為官不為”的“泥菩薩”心態，儼然已經成為了各項改革措施遭遇的軟釘子、軟阻力。
“馬上就辦”體現的是一種責任擔當，意味著不推脫，不刁難，不設前提條件，不講價錢，講的是奮發有為的面貌、腳踏實地的韌勁、雷厲風行的作風。倡導馬上就辦、真抓實幹，擠壓“等、望、繞、躲、拖”等心態存在的空間，讓“選擇性執行”、陽奉陰違等作風無處可遁，就能做到在“最先一公里”毫不遲緩，在“最後一公里”真正暢通。
“馬上就辦”，“馬上”是態度，“辦好”才是目的。不輸在新一輪起跑線上，比的是勇氣，拼的是實幹，不徹底摒棄挑肥揀瘦、推三諉四的看客心態，就只能眼睜睜看著自己落到別人屁股後面。
今年全省緊鑼密鼓推進的200多項深化改革措施，每一項都是難啃的硬骨頭，沒有“馬上就辦”的態度與勁頭，抓落實就會流於一句空話。唯有狠抓落實，做到事事有人盯著乾、馬上辦、做到位，才能把各項改革措施落到實處，才能真正積小勝成大勝，積跬步至千里。
繩鋸木斷，水滴石穿。政策落實並非一朝一夕之功，不僅需要“馬上就辦”的落實態度，還需讓“馬上就辦”常態化、制度化、能監督，用制度確保“馬上就辦”成為常態，成為長期堅守的工作態度、盡心履職的工作狀態。
領導幹部關於馬上辦抓落實演講稿 篇2
“一個樹牢、三個看齊”，是把握好學習貫徹六中全會精神的關鍵點。對於我們黨的新聞工作者來說，在當前形勢下，進一步樹牢核心意識、看齊意識尤顯重要。
首先談一談我對核心意識的理解，在“四個意識”之中，核心意識是關鍵。中央層面確立了習的核心地位，具體到單位，就是要明確黨組和領導班子的核心地位，發揮好領頭羊、帶路人的核心作用。
“講看齊、見行動”是省委貫徹六中全會精神的重要部署，看齊意識被提到了前所未有的重要高度。怎么看齊?就是與黨中央、省委、市思想上共通共鳴、精神上高度默契、感情上同頻共振、行動上步調一致。
黨的新聞工作者如何做到“一個樹牢、三個看齊”，我覺得主要是把握好以下幾個方面：
第一，毫不動搖地堅持“黨報姓黨”原則。
“黨報姓黨”，就是樹牢核心意識、看齊意識的具體體現。“2·19”講話中就突出強調，黨的新聞輿論媒體的所有工作，都要體現黨的意志、反映黨的主張，維護黨中央權威、維護黨的團結，做到愛黨、護黨、為黨;都要增強看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;都要堅持黨性和人民性相統一，把黨的理論和路線方針政策變成人民民眾的自覺行動。
黨報樹牢核心意識、看齊意識，就是要按照48字職責使命要求，聽黨指揮、圍繞中心、服務大局。對市級黨報來說，宣傳的核心就是市委市政府中心工作，看齊就是向黨中央、省委、市委決策部署看齊，做到與市委同心同向、與宣城發展步調一致。
第二，理直氣壯地堅持“政治家辦報”方針。
“政治家辦報”，是我黨新聞工作的優良傳統，要求的是具備又紅又專的政治水平和業務能力。這一點，在“11·7”講話中有了明確的“四向”要求，堅持正確政治方向、正確輿論導向、正確新聞志向、正確工作取向。政治堅定放在首位，如果沒有從思想上深刻認識到這一點，那么工作上就很難保持高度的政治敏感性，容易跑偏、走題、不合拍。
我們黨報新聞工作者，要時刻繃緊這根弦，要緊抓政治理論學習不放鬆，每一個人都要講政治紀律、守宣傳紀律，堅持馬克思主義新聞觀，堅持正面宣傳為主方針，弘揚主旋律、傳播正能量，唱響好聲音。
第三，堅定不移地築牢黨報主陣地。
黨報歷來是我黨宣傳主陣地，即使今天移動網際網路時代造就了大量新媒體、自媒體，但各級黨報的特殊地位仍無法替代。這一點，從親赴人民日報、新華社、中央電視台調研就可以看出。
黨報的特殊地位，決定了黨報的特殊使命，在當前的新形勢下，履行好這一使命，是每一位黨報新聞工作者義不容辭的職責。我們要在主陣地上，以創新的形式、貼近的方式，把系列重要講話精神宣傳好，把六中全會精神、我省五大發展行動、市委學習對接蘇浙滬的決策部署宣傳好，把宣城經濟和社會建設的發展成就宣傳好，把各級黨組織建設成果宣傳好，把人民民眾的呼聲與期盼傳遞好。
第四，勇往直前地探索報業改革路徑。
“五大發展”理念，創新是首位;五大發展行動，每一項都與改革創新緊密關聯。市委學習對接蘇浙滬，前提是“踐行新發展理念”。
近年來，報業整體形勢不好，出現了前所未有的困難，各家報社都在想新法、探新路，積極開展自救，積極爭取上級支持，施以援手。的確，在困境中，辦報水平要提升、報紙質量要鞏固、媒體融合要推進、報業經營要拓展，每一個都是難題，也是考驗。我們要清醒地看到，不創新，就難有發展;不發展，就是不進則退。要結合“更新觀念大討論活動”和此次研討，進一步理清思路，廣開言路，群策群力拿出辦法，找到突破口，以改革的方式激發內生活力，以創新的辦法解決燃眉之急。
領導幹部關於馬上辦抓落實演講稿 篇3
剛才會上宣布了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：
新任職幹部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工民眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持民眾路線，傾聽民眾呼聲，理解民眾疾苦，關心民眾生活，積極幫助民眾解決實際問題，為民眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對民眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。