2023領導幹部黨課講話稿 篇1
隨著當前城市建設的高速推進，負責城鄉規劃編制、實施和監督的規劃管理部門成為各種違紀問題的多發地帶，反腐敗鬥爭的形勢十分嚴峻。近年來，青島、福州、南充規劃局局長、成都規劃局兩名副局長、昆明連續三任局長、海口市規劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴懲。去年和今後，我局原局長余亞軍、科長李水清也因受賄受到處理。儘管只是個案，但對規劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發生，除了體制上原因外，也暴露出當前規劃領域黨風廉政建設工作還存在著不同程度的薄弱環節。在這裡，我就規劃領域如何在新形勢下加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗淺談一點拙見。
一、規劃領域黨風廉政建設存在的主要問題
當前規劃領域黨風廉政建設主要有以下幾個方面的問題：一是思想認識不夠到位。個別幹部認為抓黨風廉政建設是紀檢監察部門的事，在具體工作中存在一手硬一手軟等現象。也有少數黨員幹部認為，自己既無人權又無財權，抓黨風廉政建設與自己無關。還有的則存在規劃是業務部門，業務搞好了，黨風廉政建設自然會好的片面認識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數人已感受到黨風廉政教育的重大意義，但也有少數人還存在一些模糊認識：黨風廉政教育年年抓，但社會上腐敗現象還是經常發生，因此感到教育無用；黨風廉政教育都是些老套套，已經過時了；忽視了黨風廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急於求成的思想。三是規劃本身技術性較強，檢查落實、執行監督存在困難。規劃審批過程因涉及技術較多，隱蔽性較強，紀檢監察部門難以介入，特別是容易發生問題的規劃調整等環節，紀檢監察部門對其監督存在操作性困難。
二、強化教育是做好黨風廉政工作的基礎
堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大幹部常修從業之德、常懷律己之心、常思貪慾之害、常棄非分之想。通過建立起黨委（組）、支部和職能部門齊抓共管、各部門協調配合的教育工作機制，進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識，充分發揮教育這個有力武器的作用，增強規劃部門幹部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權、慎獨、慎友，不斷提高認識，明辨是非，站穩立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經受各種挑戰和考驗。要不斷研究新形勢下規劃領域出現的新情況和新問題，深入實際加強調查研究，不斷探索創新黨風廉政教育手段，以增強黨風廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結合：
集中式教育與經常性教育結合。做到每季有安排，月月有計畫，根據不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計畫地開展經常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。
針對性教育與超前性教育結合。深入了解和準確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題，根據黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患於未然。如節日前做到早打招呼，早提要求，做好預防工作；關鍵部門、關鍵崗位和關鍵人物事前有章法，事中有監督，事後有檢查，切實杜絕不正之風。
正面教育與警示教育結合。堅持正面教育為主，樹立典型、弘揚先進，同時針對身邊發生的違法違紀和腐敗現象，做好對幹部的警示教育，運用典型事例進行黨紀教育，生動、形象、直觀，具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示範教育結合起來，努力使黨風廉政教育推得深、沉到底。
組織教育與其他方式教育結合。黨風黨紀教育沒有固定模式，除傳統的民主生活會、集中上黨課、學檔案、廉政談話等形式外，還要不斷創新黨風廉政教育手段。根據教育的內容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應充分利用網路平台開展黨風廉政教育。宣傳教育不必拘泥於固定形式，見縫插針，不間斷地開展學習教育，力求取得效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風教育方面延伸，做到八小時以內管住，八小時以外管好，從而築牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力。
三、健全審批運行程式是做好黨風廉政工作的關鍵
規劃領域出現腐敗問題與規劃審批環節上存在漏洞是分不開的，權力失控的根本癥結在於相關制度設計的缺陷，對於規劃部門來說，要做好黨風廉政建設必須健全審批運行程式，通過清晰平衡的權責體系從源頭上防止腐敗行為的發生。
一是最佳化審批程式。通過抓好規劃流程再造，在保證監管到位的前提下，進一步探索限度地方便建設單位的運轉機制，簡化辦事程式，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環節過多的弊病，實現審批流程化，使辦事效率有一個實質性的提高。
二是合理分權制約。通過調整科室職責，最佳化領域分工，實現有效的權力制約，防止權力過於集中。具體到規劃審批工作，就是要對審批合理分權制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責，又要相互制約，形成縱橫交錯的監督制約機制，增強規劃審批工作的透明度，嚴防暗箱操作，防止出現審批權監督的真空。
三是定期交流輪崗，保證審批公正。實踐證明，幹部在一個崗位工作時間久了，社會關係也會隨之增多，難免會產生錯綜複雜的關係網，一些不正常的關係就可能成為腐敗現象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現象的滋生與蔓延。
四、推行政務公開和公眾參與是推進黨風廉政建設的重要手段
要遏制權力的泛濫失控，陽光是的防腐劑。推行政務公開和公眾參與可以保障市民的參與權、知情權和監督權，增加管理透明度，防止權力濫用。在具體執法管理程式中，規劃部門應公開執法依據及結果，便於建設單位和市民對許可機關的監督，防止幕後權錢交易。規劃要做到批前公示、批中公示、批後公示，將規劃全程置於陽光下。通過各種媒體，對重要地區和重要項目的規劃設計方案進行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規劃審批的重要參考。重要項目的規劃審批過程中，邀請普通市民、開發商、人大代表、政協委員、新聞記者等公眾列席旁聽業務會、專家諮詢會和規委會，提高決策過程的透明度。建設項目規劃方案審批以後，除了施工現場樹立《規劃公示牌》外，還要在網站和相關媒體上將批准的規劃方案圖及各項指標、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規劃編製成果，尤其是控制性詳細規劃成果。要重點做好規劃變更調整的公開公示，防止擅自變更規劃審批內容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍線等規劃腐敗行為。在規劃設計上，可以考慮將規劃區範圍內除保密等特殊項目外的建設項目、建築設計方案，全部納入規劃設計有形市場，實行設計方案國內外公開招標。規劃部門在對規劃強制性指標進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規劃、建築設計師發揮創造力。
五、強化監督是黨風廉政建設的保證
黨風廉政建設所要解決的是黨內的思想作風、工作作風和生活作風問題，規劃部門要確保廉潔從政就必須確保監督到位，要完善監督體系，重點從加強審批權、執法權、處罰權等方面的事前事中監督入手，關卡前移，提前介入，把黨內監督與法律監督、行政監督、輿論監督、民眾監督有機結合起來，形成黨內監督、行政監督、民主監督和輿論監督相結合的立體監督體系。
首先要充分發揮紀檢監察部門的監督作用。紀檢監察職能部門要全方位了解掌握規劃各項工作，使規劃管理各項工作和每位幹部都置於有效的監督之下，不留死角。同時做好強化黨紀、政紀、法律和經濟等各種監督的協調配合，形成有利於發揮反腐敗整體功能的監督機制。紀檢監察職能部門要在工作中不斷創新監督手段，如我局結合效能監督，堅持每月對各科室建設項目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今後還要進一步完善和規範重大項目招投標、大額度資金使用等重大事項的運作程式，以制度來保障工作的規範。紀檢監察部門在規劃審批和招投標及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。
其次要拓寬渠道，加強民眾監督和社會監督。在政務公開、規劃公示的基礎上要進一步拓寬監督渠道，將監督工作延伸到八小時以外，真正實現全天候監督。領導幹部要自覺接受民眾監督，善納群言，主動讓下級來管自己，在幹部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領導幹部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大民眾增強行使監督權力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領導幹部和規劃部門提出批評和建議。通過上下聯動、左右互通的社會立體監督網路，形成人人接受監督，人人參與監督的良好機制。
再次是要充分發揮新聞輿論監督作用。新聞輿論監督是防止公務員濫用權力、搞不正之風的有力工具，通過媒體對各種濫用權力、以權謀私的腐敗行為及時揭發、舉報，將提高規劃部門尤其是職權較大的黨員幹部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風險。
2023領導幹部黨課講話稿 篇2
各位同志們：
大家好，根據區紀委的要求，今天我在這裡給大家講一堂廉政黨課，主題為學黨章、守紀律、轉作風。
黨風廉政教育是老生常談，但是我們為什麼仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什麼？就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸底線、越紅線，組織要處理的時候，說這個就晚了，所以我希望大家能夠認真聽，認真記，內化於心，外化於行。
今年以來，街道上下緊緊圍繞黨工委、辦事處的工作部署，凝心聚力、幹事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外樹立了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我街道的黨風廉政建設，還存在一些問題。一是社區財務管理有待加強，還存在違反財經紀律行為：有的社區將創建幫扶款用於其他用處，在街辦統計創建投入時，水分很多；二是固定資產登記不及時，沒有建立台賬，即使建立了，還是幾年前的舊賬。今年來街辦為城管、環衛購買了很多設施，據我了解沒有及時進行登記，還有今年有幾個社區搬進了新辦公用房，換了新空調、新電腦、新的辦公桌椅，都沒有及時登記；三是居務公開和黨務公開流於形式，不及時公開或公開不全面，居民代表大會不能發揮應有的作用；四是各類舉報、來信來訪還時有發生；五是幹部作風有待改進，或沉湎於網上購物、玩遊戲、看電視，紀檢監察部門暗訪時有情況反映，雖沒有通報，並不是萬事大吉。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到街道經濟社會發展的大環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
習近平同志指出：新形勢下，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。
今天我的廉政黨課主要講三個問題：
一、堅決維護黨章的性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛鍊，增強黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模範遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。
黨的xx大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為幹部就要自覺加強修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。大家不知注意了沒有，近期中央出台了《中國共產黨發展黨員工作細則》，為保持黨的先進性、純潔性，入黨的門檻將增高。作為黨員幹部切實要有光榮感、責任感、自覺加強黨性修養。
一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關於學習的評論，這樣說到：人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子；當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢？在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些幹部是不是渾然不覺地把生命消磨於肥皂劇中、消磨於麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來並不多餘的時間？這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多幹部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了後者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子裡就缺少新的東西。所以，我們的領導幹部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才幹，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：好人不見得是好官，但好官必須先是好人。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。基層幹部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員幹部成長的必然規律。好公民、好黨員、好乾部這三個層次，好公民是基礎，是領導幹部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導幹部堅持黨的民主集中制。什麼是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主徵集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的社區幹部行使職權一定要按照《居委會組織法》的要求執行。重大事務必須履行四議兩公開工作機制，居務、黨務、財務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。
二、不折不扣落實中央關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰鬥力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風；一個單位的形象，好在作風，壞也在作風；一個領導的威信，高在作風，低也在作風；一個人，成功在作風，失敗也在作風。
我們常講幹部，什麼是幹部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說幹部是乾與部的統一。然而當前，我們的一些幹部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重部輕乾，乾工作只限於開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實，已至於年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。
幹事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦幹，求真務實、狠抓落實的乾與部統一的基層幹部。
中央的八項規定要求我們，要密切聯繫民眾，反對形式主義、官僚主義。我們各級幹部要改進調查研究，深入到百姓當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢於負責、勇於擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不準搞勞民傷財的形象工程、政績工程。
要嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。認真落實黨風廉政相關規定，加強社區資金資產資源管理，建立健全居務監督機構。落實三重一大決策制度，實行民主集中制。我建議街道黨政辦、紀檢監察室抽出一定時間對社區固定資產進行登記，建立台賬。
三、突出重點，狠抓落實，深入推進基層黨風廉政建設工作
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，結合黨的民眾路線教育實踐活動，全面抓好黨的建設，為營造清正清廉清明之風，今年街道的黨風廉政建設工作，要按照上級機關的部署，突出抓好幾項工作。
一是抓教育，使黨員幹部不想貪腐。要堅持正面示範引導和反面警示教育相結合，強化黨員幹部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。重點在提高文化修養、普及法律常識和培養廉政意識上下功夫。在形式上除了黨校集中開展教育外，還可以採用黨課、廉政文化節目演出等形式。在內容上力求做到通俗易懂，更多採用了對身邊案例進行剖析教育，通過以案說法，適時進行反面典型教育，使其受到手莫伸，伸手必被捉的警示，強化社區幹部法制意識，從根源上杜絕腐敗現象的發生。
二是抓公開，使黨員幹部不能貪腐。只有公開透明、陽光操作，才能落實中央要求的民眾的知情權、決策權、參與權、監督權，才能充分發揮居民自治的民主作用，有效預防腐敗。一要完善社區事務決策管理機制。凡涉及社區發展和居民利益的重大事項，決策前廣泛徵求黨內外民眾意見。二要強化社區財務公開工作。做到公開內容、公開形式、公開時間、公開程式都嚴格按要求開展，防止搞形式主義。三要完善社區財務管理制度。嚴格實行居財街管，規範報賬程式；健全完善社區財務審計制度，對各社區的財務狀況進行一年一審計和一任一審計，把社區財務納入年度審計和任期審計範圍，強化對社區財務的監督。四要完善對社區的日常監管機制。要定期對社區財務狀況進行審查，禁止社區主要負責人直接管錢管物，杜絕貪污、挪用行為及不合理開支。要針對基層黨員幹部違紀違法案件的特點，不斷建立健全各項規章制度，如完善居民選舉制度、居務公開制度、惠民資金運行管理制度等。
三是抓查處，使黨員幹部不敢貪腐。要進一步拓寬和暢通信訪渠道，充分調動民眾舉報基層黨員幹部貪腐行為的積極性，強化案件查處力度。要配強配齊紀檢幹部，切實解決好紀檢工作有崗無人、有人無時間、無精力的問題。要認真落實黨風廉政建設責任制，大力支持紀檢幹部的工作，對民眾反映的黨員幹部違法亂紀問題，要認真核實，做到件件有落實，件件有回音。對黨員幹部的違紀、違法案件，要發現一起查處一起，絕不姑息遷就，該處理的處理，該處分的處分，該法辦的法辦。對重大的典型案件要及時通報，形成對腐敗的高壓態勢，使其不敢貪、不敢腐。
2023領導幹部黨課講話稿 篇3
習近平總書記在中紀委二次全會上發表的重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，精闢分析了當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的形勢，深刻闡述了新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，明確提出了當前和今後一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務，對於深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷開創中國特色社會主義事業新局面，具有十分重大的意義。
區基投公司作為區級融資平台，在日常工作中與大量資金打交道，並處於加強自身造血功能建設的關鍵時期，直接參與許多市場經濟活動。這樣的工作職能，在客觀上決定了我們將面臨著很多誘惑與考驗，如果處理不當，不僅會給區屬國有資產帶來損失，而且也會嚴重影響黨和政府的良好形象。因此，加強反腐倡廉建設，樹立良好的工作作風，尤為重要。前一段，我認真學習了習近平總書記的重要講話精神，今天就和大家交流一下自己的學習體會。
一、新形勢下加強反腐倡廉建設和領導幹部作風建設的重要意義
黨的xx屆二中全會強調，堅決懲治和有效預防腐敗，關係人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務，要求全黨一定要充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。xx屆中央紀委二次全會上，習近平同志又強調指出，要從堅持和發展中國特色社會主義、加強和改進黨的建設的全局、保持黨的純潔性和先進性的高度，充分認識加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，明確提出了當前和今後一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務，為新時期反腐倡廉建設指明了方向。市委書記魏民洲在市紀委三次全會上強調，要嚴明政治紀律，抓教育、抓領導幹部、抓嚴肅懲處。要著力解決重點領域腐敗問題，對今年需要整治的突出問題拉條掛賬、明確時限，接受民眾和媒體監督。要堅決反對特殊化，下氣力整肅和改進作風，堅決剎住公款消費之風、超標用車之風、庸懶散奢之風和基層腐敗之風。要紮實搞好民眾路線教育實踐活動，真正做到講實話、乾實事。同時，魏民洲還明確要求全市各級黨委在反腐倡廉建設中，一定要不斷強化五個意識：即強化大局意識，自覺適應建設人文西安、活力西安、和諧西安的新要求，做到圍繞中心不偏離、服務大局不猶豫、促進發展不動搖，確保反腐倡廉建設沿著正確方向健康發展。強化保障意識，以科學發展觀統領反腐倡廉建設，努力解決市場經濟條件下容易導致腐敗的深層次問題，既要嚴肅查處阻礙改革開放和科學發展的違法違紀問題，又要充分信任、保護和激勵幹部，注重教育挽救犯錯誤的同志，努力形成敢想、敢幹、敢闖、敢負責的良好氛圍。強化預防意識，加強反腐倡廉建設，既要堅定果斷剎風整紀，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭，又要樹立長期作戰思想，不斷提高科學有效防治腐敗的能力。要堅持標本兼治、固本強基，認真落實一崗雙責，加強懲防體系建設和紀檢監察機關自身建設，切實提高反腐倡廉工作的有效性。強化以人為本意識，注重辦案的政治、經濟和社會效果，切實解決好民眾反映強烈的突出問題，堅決糾正各種損害民眾利益的不正之風。強化創新意識，破除因循守舊的思想，樹立改革開放、勇於創新的觀念，以改革精神推進制度建設，以創新思路尋求治本辦法，推動我市反腐倡廉建設再上新台階。我們一定要以黨的xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實中紀委五次全會做出的各項部署，認清形勢、統一思想，明確任務，牢固樹立五種意識，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實增強緊迫感和使命感，努力把反腐倡廉建設工作提高到一個新水平。
領導幹部作風建設作為反腐倡廉建設最重要的內容，是我們每一個黨員領導幹部必須從自身樹立起來的最直接的黨性修養，事關我們各項事業的成敗與否。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強領導幹部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。
1。領導幹部的作風建設，事關黨和人民事業的興衰成敗。作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，重視作風建設是我們黨的優良傳統。從延安整風和黨的七大，我們黨逐步形成和明確提出三大作風，到七屆二中全會提出兩個務必，再到十一屆三中全會恢復和重新確立黨的解放思想、實事求是等優良傳統和作風，都極大地推動了我們黨領導的革命、建設和改革事業。當前，黨的作風建設面臨著艱巨的任務，如果我們對一些領導幹部身上存在的作風問題不加以警惕，不抓緊治理，任其發展，必然侵蝕黨的肌體，損壞黨群幹群關係，影響黨和國家的各項工作，干擾黨和人民事業的發展進程，動搖我們事業的根基。
2。領導幹部的作風建設，事關全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會目標任務的順利實現。黨員尤其是黨員領導幹部保持良好的作風，是一種重要的政治資源，是我們黨開展一切工作的一個基本前提。在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的今天，進一步加強和改善領導幹部作風建設，保持黨的先進性和戰鬥力，顯得尤為重要。我們只有根據新形勢、新任務、新要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，堅決防止和反對工作中的徇私枉法、以權謀私，形式主義、貪圖享樂等行為，努力實現領導幹部作風的進一步轉變，才能為蓮湖經濟社會又好又快發展提供有力保障。
3。領導幹部的作風建設，事關黨風廉政建設和反腐敗鬥爭能否深入推進。領導幹部的作風與領導幹部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關。作風好壞既是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石。從我們了解的情況來看，一些省市和地區的某些領導幹部被不法企業主拉下水，並逐步走上違紀和違法犯罪的道路，往往都是作風上先出現缺口，然後放鬆學習和自我要求，最後發展到理想信念動搖、迷失政治方向，一步步墮落下去的。
因此，我們一定要深刻認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱巨性，自覺把作風建設貫穿於反腐倡廉建設中，自覺把反腐倡廉建設貫穿於經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各個領域，體現在黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設各個方面，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。
二、領導幹部要努力成為樹立良好風氣的表率，全面推進黨風廉政建設，為蓮湖跨越發展多做貢獻
中紀委五次全會曾強調指出：制度的生命力在於執行力。從成克傑、胡長清、龐家鈺等諸多腐敗分子的墮落軌跡中可以看出一個共同點，那就是反腐倡廉各項制度在他們這裡沒有得到貫徹落實，以至於他們在缺乏監督的環境中越走越遠，最終成為人民的罪人。我們在這裡講反腐倡廉，首要的一條就是各級領導幹部要模範遵守各項制度，做樹立良好風氣的表率，只有如此，才能管好自己，管好下屬，用好權力，才能不斷推進本單位、本部門的黨風廉政建設工作。
一是要刻苦學習，自覺加強黨性修養。加強黨性修養是我們黨加強自身建設的優良傳統，是保持黨的先進性，保證黨的事業興旺發達的固本之舉，也是做新時期合格黨員的必由之路。黨性修養是一個漸進的、反覆的、長期的艱苦過程，是用馬克思主義理論和各種科學文化知識武裝和提高自己的過程。黨員幹部是各單位的中堅力量，要想始終站在時代前列，就必須堅持不懈地學習。指出：對我們來說，馬克思主義理論是管總的東西，不學習理論，勢必思想空虛，精神貧乏，是非不辨，方向不明。因此，黨員幹部一定要克服那種粗枝大葉、浮光掠影或斷章取義各取所需的學習方法，下苦功夫完整地學習和正確地運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和分析事物，研究和解決問題，以科學發展觀為指導，緊跟時代步伐，不斷提高自己的思想覺悟和領導水平。二是要注重品行，打牢立身做人根基。人品是立身做人之本，官德是為官從政之基。孟子說：不仁者在高位，是播其惡於眾也。管子說：授有德則國安，授無德則國亂。漢代王符說德不稱其任，其禍必酷。都集中反映了無品、無德的執政者會給社會和人民造成難以估量的禍害。可見，具備高尚的人品官德，不僅是領導幹部成就個人事業的需要，更是維護黨和人民根本利益的需要。指出：廣大黨員幹部特別是領導幹部要模範地發揚黨的優良傳統和作風，模範地實踐以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，自覺抵禦拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的侵蝕，真正做到為民、務實、清廉。人品是無形的力量，一個黨員幹部人品不正，不僅會影響黨的形象和威信，而且會損害國家建設事業。因此，領導幹部要公正用權、廉潔用權，在種種誘惑面前堅持原則，鐵面無私。
三是要求真務實，紮實推進各項工作。要腳踏實地，埋頭苦幹，一步一個腳印地把我們的工作推向前進。堅持一切從實際出發，想問題、辦事情、做決策，都要考慮客觀實際、把握客觀規律，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、做表面文章的現象，自覺做到察實情、講實話、辦實事、求實效。堅持圍繞中心工作，圍繞服務大局，按照三、五、七發展戰略，認真安排各項工作，確保工作收到實實在在的效果。
四是要嚴於律己，時刻為部屬作表率。上行下效。領導幹部的一言一行對部屬有著很強的影響力，對整個單位的發展有著不容忽視的作用。領導幹部形象好，表率作用強，對部屬就是無聲的命令，對推動工作開展、促進作風建設有著舉足輕重的引領作用。領導幹部要為部屬作勤奮學習的榜樣，少一些應酬，多一些學習，認真領會黨的創新理論和路線方針政策，積極學習信息化知識，為更加有效地開展工作、推動發展打下堅實基礎；要作求真務實的表率，深入實際、深入基層、深入一線，以卓有成效的工作直面矛盾、破解難題；要作發揚民主的表率，帶頭增強民主意識，善於聽取各種意見，以自己的模範作用促進黨委班子的團結和諧；要作廉潔奉公的表率，自覺遵紀守法，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，要慎初、慎獨、慎微，始終保持共產黨員的高風亮節。
五是要艱苦樸素，保持良好生活習慣。改革開放30年來，綜合國力提升，經濟迅速增長，可謂國富民強。時代不同了，生活條件好了，那么時下提倡艱苦奮鬥，勤儉節約，並不是要求人們再去住茅屋，餓肚皮，穿破衣，更不是讓人們去當苦行僧。而是要保持艱苦奮鬥的精神和美德，做到居安思危，奮發進取。物質生活條件改善了，艱苦奮鬥，艱苦創業的精神不能丟！黨員幹部特別是領導幹部始終昂揚向上，奮發有為，不怕艱難困苦，不貪安逸享受；要腳踏實地，埋頭苦幹；不圖空名，紮實工作，要保持勤儉節約的作風。堅決反對鋪張浪費，大手大腳（大吃大喝，講排場，比闊氣，比辦公條件，比交通工具，比豪華氣派等等）。堅決反對驕奢淫逸，要從節約每一度電，每一滴水，每一張紙等小事做起。
北宋司馬光曾說：夫儉則寡慾，君子寡慾，則不役於物。可以直道而行；小人寡慾，則能謹慎節用，遠罪豐家。故曰：儉，德之共也。因為簡樸，一個人就不會有過多的欲求，君子沒有過多的欲望，就不會被物質所奴役，就能秉公辦事，正道直行；普通人沒有過多的欲望，就能小心謹慎，節省開支，遠離犯罪，使家境富裕。這番話言簡意賅，很值得我們記取。
三、黨風廉政建設的重點和具體要求
一是要進一步加強教育引導，築牢思想道德防線。加強反腐倡廉建設，必須把加強思想道德建設特別是拒腐防變教育作為第一道防線，通過正面教育引導使人自覺從善，通過警示教育使人不敢為惡。今年是區委、區政府工作落實年，我們一定要圍繞狠抓工作落實的要求，在各級領導幹部中深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮鬥教育，深入開展社會主義核心價值體系教育，豐富教育內容，改進教育方式，創新教育載體，增強教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和實效性。
二是要更加注重製度建設，形成反腐倡廉制度體系。中紀委五次全會指出，制度不完善、機制不健全、管理有漏洞是腐敗滋生的重要原因。從源頭防治腐敗，最根本的是要通過加強制度建設、完善制度體系，努力解決導致腐敗滋生的深層次問題，做到用制度管權、管事、管人。一些部門和單位之所以出事，一個重要的原因就是制度執行不力，落實不到位，沒有發揮制度應有的效力。中央出台《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，正是為了進一步加強反腐倡廉制度建設。因此，我們既要積極制定和完善制度，更要嚴格遵守和執行制度，加大對制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，努力形成用制度規範行政行為，嚴格按制度辦事的機制，切實維護制度的嚴肅性和性。今年，資產管理局要在健全完善國有資產日常管理、配置、統一調配、資產處置、資產經營收益分配等方面，健全完善各項規章制度，使各項工作有章可循，有制可依；區基投公司及各子公司要在防範控制經營風險、資金使用監管方面繼續下功夫，確保資金使用效益不斷提高，風險控制不斷加強。只有這樣，才能深化源頭治理工作，預防各種腐敗現象發生。
三是要立足於早抓，決不放過傾向性、苗頭性的問題。現在不少腐敗案件一經查實，往往就是大案要案。這說明反腐敗總體上處於事後發現的被動狀態，也提醒我們在領導幹部作風建設上要見微知著，重點關注領導幹部的社交圈、生活圈、朋友圈，以及幹部的八小時以外，從源頭上防止腐敗的發生。通過對小事小節的及時發現、及時提醒、及時管理，促使幹部猛然醒悟，避免小節問題發展成大問題，減少國家和人民的經濟損失，避免對黨的形象造成難以挽回的影響。
四是要立足於常抓，建立健全領導幹部作風建設的長效機制。作風建設貴在堅持、難在堅持，只有日積月累才能收到實效。要做到常抓不懈，重要的一條是要堅持以改革的精神深化體制改革，推進制度創新，形成作風建設的長效機制。既要注意單項制度的制定修訂，又要注意與其他制度的協調配合；既要建立健全激勵性、保障性規定，又要充實完善懲戒性、約束性規定；既要加強實體性制度建設，又要加強程式性制度建設，從而發揮制度的整體效能，使制度建設延伸拓展到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的各方面，貫穿於決策、執行、監督的全過程。
五是要抓好黨風廉政建設責任制的落實。單位主要領導要切實履行第一責任人的職責，對本部門本單位黨風廉政建設負總責，要管好班子，帶好隊伍，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，切實履行一崗雙責。領導班子其他成員要抓好自己職責範圍內的反腐倡廉建設。要把反腐倡廉工作任務層層分解，落實到具體部門、具體負責人，一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，確保任務落實。要把反腐倡廉建設狀況列入對領導班子和領導幹部的年度目標考核中，加強監督檢查和責任追究，對反腐倡廉建設方面的失職行為，要嚴肅追究有關領導的責任。
同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。正因為如此，我們才應該善待它，充分實現它的價值。對於黨員幹部來說，就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。通過正當途徑獲取物質利益，對誰來說都是必需的，黨員幹部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損於黨的事業和個人名節，也有悖於黨員幹部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，全心全意為人民謀利益，我們就經得起任何風浪的考驗，做一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。謝謝！
2023領導幹部黨課講話稿 篇4
各位同志們：
大家好!
提出的“謀事要實”就是要求黨員幹部在工作中要出實招、乾實事、求實效，使工作思路、方法和措施符合客觀實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。有些規劃、決策成了紙上談兵，究其原因就是沒有調查研究、脫離實際、不求真務實，自然得不到民眾支持。
“求真務實，是焦裕祿同志為人、為官、做事風格的真實寫照，也是他留給我們的寶貴精神財富。焦裕祿同志是奉行謀事要實工作作風的典範，為黨員幹部樹立了學習標桿。”“在蘭考，焦書記不是待在辦公室聽匯報、看材料，而是一個村一個村走訪調研，聽取民眾意見，查找問題根源，用求實的態度看問題、解決問題。”這是蘭考縣人民民眾心目中焦裕祿同志的工作作風和工作方式。
在蘭考的470多個日日夜夜，焦裕祿在縣委大院辦公室的日子屈指可數，他的雙腳不知疲倦地奔走在蘭考大地上。到蘭考上任的第二天，他就到民眾的草屋裡、飼養棚里、田邊地頭，了解情況、觀察災情。1963年7月，焦裕祿帶領風沙勘察隊在蘭考縣東壩頭張莊村勘察時，一個技術員無意中說：“這附近村上有座墳，不知道是用什麼辦法封固的，幾年來一直沒有讓風沙挪過地方。”說者無意，聽者有心。焦裕祿立即接話說：“走，咱們去看看。”一行人來到這個村，找到了那座墳墓，發現這座墳墓不是用沙土堆成的，而是用膠泥固封著。經過仔細詢問得知，這是受水文隊用淤泥做標記的啟發。焦裕祿深受啟發：凡是有淤土的地方，都採用淤泥蓋沙的辦法把沙丘封住，再栽上樹、種上草，沙丘豈不就變成了良田?
在民眾中找到治沙的經驗，焦裕祿立馬去實踐。他帶領民眾用兩天封閉了一座30畝的沙丘，經過七級大風的考驗，沙丘沒有滾動，旁邊的麥苗也沒有被打死。看到小面積試驗取得成功，他決定在該縣爪營公社張莊村搞大面積試驗，發動民眾大幹一個多月，把總面積1000多畝的17座沙丘全部蓋上了一層半尺厚的淤土，經過多次大風的考驗，效果良好。於是，全縣很快掀起了民眾性治沙高潮。經過一個冬春的奮戰，全縣危害大的一些沙丘全用淤土封閉了，並且在上面種了各種樹木。固封治沙的成功，讓焦裕祿從民眾實踐中總結出了三條治沙經驗：造林固沙，百年大計;育草封沙，當年見效;翻淤壓沙，立竿見影。三管齊下，根治風沙的危害。50多年過去了，昔日漫天飛舞的黃沙不見了蹤影，隨處可見的沙丘找不到了蹤跡，映在人們眼前的是處處林茂糧豐的場景。
焦裕祿到蘭考縣城關鄉幾個村莊調研期間，住到老韓陵村飼養員肖位芬大爺的牛屋，和老人住在一起。看到屋裡堆了很多風箱，焦裕祿詢問後得知是外地樂器廠在蘭考沒有收到泡桐，把民眾用泡桐木做的風箱收購了。晚上，在和老人聊天中，焦裕祿誠懇地向肖位芬老人討教，得知蘭考泡桐全國有名，號稱“蘭桐”，是做樂器的首選材料，老韓陵村和附近幾個村的沙土適合種泡桐，泡桐不但能擋風壓沙，成材後還能賣錢製作樂器。在隨後的幾天裡，焦裕祿帶領社教工作組的同志在該村調查研究，制定發展生產、戰勝災害的規劃，並親自起草報告，鼓勵老百姓種泡桐樹。如今，蘭考隨處可以看到泡桐，而且泡桐早已成為蘭考發家致富的“綠色銀行”。
踐行“三嚴三實”，就是要求黨員幹部學習焦裕祿同志這種探求真理，求真務實，不吃別人嚼過的饃，堅持謀事要實的作風。
我的講話完畢，謝謝大家!
2023領導幹部黨課講話稿 篇5
同志們：
剛才，省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關於南通市委主要領導同志職務調整的決定，石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，完全贊成並真誠祝賀丁大衛同志接替我擔任南通市委書記，衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支持。
石部長在講話中對大衛同志作了全面評價，由大衛同志接任市委書記，這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定，希望大家像過去支持我一樣，全力支持大衛同志的工作，倍加珍惜和持續鞏固來之不易的可喜發展局面，抓住戰略機遇期，再創黃金髮展期，為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。
彈指一揮間，我已來南通20xx年多了。這20xx年，伴隨著黃金般的年華與大家共同經歷了黃金般的發展。現在，我將離任而去，告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻，我才真正地體會到一直掛在我辦公室里五個大字的全部含義，那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之後，發出了“夜遊濠河後，不忍離南通”的感嘆。如今，當傾注了20xx年的心血和真情後，當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉親們，我又將何忍離去?這些天來，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的幹部民眾以及我們一起奮鬥的事業，時刻縈繞在我心頭、展現在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云：“南通，這就是南通，讓人來了就不想走，讓人走了就永遠把她夢中留”。南通注定成為我一生的永恆之夢。
在這不忍離別之時，我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，當我一踏上這片充滿希望的熱土，善良聰慧、海納百川的南通人民，就熱情地接納了我，給了我珍貴的扶助、無比的力量，使我在為南通的建設和發展傾情奉獻的同時，也創造了自己人生事業的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛;忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業、踏實能幹的各級幹部的奮力拚搏;忘不了素不相識、善良質樸的基層民眾的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創五城”“戰危機”“促轉型”“建長安”的日日夜夜，與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈，與大家一道奮力爬坡、勇於攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來，我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨，一起見證南通新世紀頭20xx年的發展巨變，既飽嘗創業的艱辛，又分享成功的快樂。值此告別之際，我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協等幾套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯和無黨派人士，真誠地向各縣(市)區、市級機關各部門以及廣大幹部民眾，真誠地向駐通部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
俗話說，滴水之恩當湧泉相報。對我來說，則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今後，不管我走到哪裡，不管在什麼工作崗位上，我都將懷著一顆感恩的心，以不同以往的方式，為南通服務效力。南通的每一步發展，我都會盡力支持;南通的每一次變化，我都會無比驕傲;南通的每一個成功，我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光，永遠銘記與同志們結下的深厚情誼，永遠銘記南通父老鄉親給予我的理解支持。我雖離通，我心永在!
毋庸諱言，在過去合作共事當中，儘管我主觀上作了很大努力，但由於受能力和水平以及客觀因素的限制，仍然有一些未能幹好的事情，有一些不周和不當之處，甚至留下了一些不足和遺憾，希望大家給予諒解。
在這依依惜別之時，面對這座人傑地靈、不斷創造神奇與夢想的城市，我的最大願望是，偉大的南通人民，在新的領導團隊的帶領下，持續演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這裡，我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷發揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟，對不同的個性，不同的理念，不同的群體，不同的發展元素，多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略，對充滿機遇與挑戰的未來，對前人尚未涉足的未知領域，對看似不可能實現的奮鬥目標，多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚，我們的夢想就一定會實現!
20xx年前，我對南通的發展滿懷著憧憬;今天，我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日，我在市長就職演講中曾說道：“我堅信，有市委的堅強領導，有近800萬勤勞智慧的人民，有得天獨厚的經濟社會發展條件，有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風，有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎，本任市長和政府一定能有所作為，不辱使命。在大家的共同努力下，一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地，巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年後的今天，我仍然堅信，天時、地利、人和更佳的南通，一定會在中央和省委的正確領導下，在以大衛同志為班長的市委一班人的帶領下，繼續在“加快現代化，再創新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通，一個更加璀璨奪目的江海明珠，一個更加興旺發達的“小金三角”一角——江海交匯的現代化國際港口城市，必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上，並昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江無橋、有海無港的局限，正以千古未有的雄姿，懷抱萬里長江，面向浩瀚大海，可以再飛翔一個世界名城之夢了。”這是我的衷心祝願，也是我的堅定信念，我期盼著這一天的早日到來!
今天，正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市，告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志，告別可親可敬的南通人民，我心中有說不盡的難捨與感慨。此時此刻，千言萬語化作一句話，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年裡，一直善於追夢圓夢的南通人，一定會好夢成真!
再次謝謝大家!
2023領導幹部黨課講話稿 篇6
尊敬的各位領導、各位老師、各位同事，同志們：
剛才喻雲林局長宣讀了中央關於免去我的職務、任命朱之文同志接任黨委書記的檔案，我堅決擁護中央的決定。袁部長在百忙中專為此事親臨上海，又發表了如此重要的講話，可見對復旦大學的重視，我內心十分感動，在此深表謝意。
彈指一揮間，十二年過去了。1999年我回校履職的情景仿佛還在眼前。當時我在就任大會上說：“母校向我發出了召喚，我應當拋棄一切，毅然回校。我把回校工作看作是對母校培養教育的回報。”我還表示，我不會把復旦當作匆匆路過的驛站，一定盡力完成國家交給的任務，實現幾代復旦人的夢。
令我感到欣慰的是，十多年來經過全校師生員工的共同努力奮鬥，學校整體得到了跨越式發展，是歷史上發展得最快的時期之一。我們以學科建設為龍頭，整合原有優勢，推動交叉集成，有了新的生長點，整體實力有所增強，在兩次重點學科評審中名列前茅;我們緊緊扭住人才培養這個根本不放鬆，進行招生改革，推進通識教育;我們積極爭取承擔國家重點科研項目，著力建設科研創新平台和基地，探索大學內科研體制機制建設;我們實施人才強校戰略，積極引進了一批高層次人才，不間斷地推進人事制度改革;我們的校園更加開放，對外合作交流十分活躍，學校的國際聲譽不斷提高;校園規模得到擴大，各校區的建設空前發展，教學科研的條件大大改善。特別是令人難忘的百年校慶，立足於抓機遇、促發展的三年校慶籌備，凝聚了校內和校友的人心，爭取到了社會各方面的支持，弘揚了復旦精神，擴大了社會影響。
回顧這十多年的歷程，我總感到十分激動，一種個人的辛勞融入復旦事業發展的激動，一種個人價值在為復旦奮鬥中得到體現的激動。我在許多場合都說過，復旦這些年的發展是應了老祖宗所說的“天時、地利、人和”。天時者，國家制定了科教興國和人才強國的戰略，1998年開始實施以建設世界一流大學為目標的“985工程”和進入擴招、合併、布局調整的高等教育大發展時期。我們生逢其時，得到了國家的大力支持;我們抓住了機遇。地利者，復旦地處上海，得惠於上海，我們和上海一起發展，在建設國際化大都市的同時建設一流大學，上海市委、市政府，地方各方面對復旦大學十分厚愛，全力支持。人和者，1999年以後，我們高舉團結務實的大旗，經過幾年調理，班子團結，上下一致，和諧發展。天時、地利、人和三碰頭不容易，我們只要順天時，占地利，促人和，復旦就能發展。
在復旦宏偉的事業中，個人的貢獻只能說是大海中一滴水;在復旦悠久的百年史中，十來年也只是短暫的一段。我今天只能說，我實現了回母校時的承諾，盡力了，但還有許多事沒做好。
在這一時刻，我首先想到的是感恩。
我要感謝培養教育我的組織，是你們信任我，把如此重大的責任交給我，並經常關心和支持復旦的發展、我的工作，沒有你們的強有力支持，我很難完成任務。
我要感謝復旦的教職員工和同學們，是你們激勵、推動我不斷學習和研究，努力工作，並以你們巨大的力量和無窮的智慧，把復旦各項事業搞得蓬蓬勃勃，沒有你們的理解和支持，我也無法推動工作。
我要感謝和我一起工作過的同事們，是你們辛勤的汗水和心血，才使得許多構想、決策、計畫得以實現，你們寬容我的主觀片面，你們承受了我的簡單甚至有時是粗暴，但我們有著許多個令人難忘的共同奮鬥的日日夜夜，友誼、友情在共同奮鬥中與日俱增。
我要感謝廣大校友校董，你們熱情洋溢的聚會、返校活動常常使我們熱淚盈眶，你們慷慨的捐贈和支持又令人感動欽佩，沒有你們的柴薪，復旦的火焰不會這么旺。
最最重要的是要感謝復旦——我的母校。是復旦培養了我，我在復旦前後46年(其中20xx年前後兩次出過學校)，從本科讀到博士，從一名普通教師到黨的領導幹部，這一過程中接受了許多老師、同學、同事、領導，甚至是我的學生對我的教育。是復旦的土壤、空氣和水分滋養了我，復旦的傳統薰陶了我。在復旦做事，總有潛在的動力和無窮的樂趣。
在感恩的同時，我還想得更多的是遺憾。
總還有太多太多的事沒有來得及做。通識教育的深入進行，藝術學科的籌建，一些平台基地的持續支持，醫學管理體制的進一步理順，江灣新校區的下一步建設，青年教師住房問題的解決等等;
總覺得有許多事沒有做好，需要調整、改進，例如年輕幹部和教師骨幹的培養，領導班子的自身建設和批評自我批評的開展，院系領導班子的配備，等等。
遺憾其實就是一種自責，也是一種對復旦未來的牽掛。這幾天我老在反思過去，有所醒悟，有幾點與大家分享：
一是辦好復旦一定要緊緊依靠黨和政府的領導。我們的學校是國立大學，人民積累起來的公共資源由政府撥付給我們，我們沒有理由不對人民負責，對政府負責。拿著國家的公共資源而說要辦“獨立的大學”是沒有理由的。爭取更多的辦學自主權只能在體制內。國家興則大學興，看著我們這十來年的發展就不言而明。至於堅持黨的領導，堅持黨委領導下的校長負責制是貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學道路所必須的，毋庸置疑。我們現在的任務是要緊緊依靠黨和政府，爭取更有力的領導、更多的發展資源。
二是辦好復旦一定要緊緊依靠民眾，依靠全體教職員工。一部復旦發展的歷史就是全校上下共同努力奮鬥的歷史。“民眾是真正的英雄，而我們自己往往是幼稚可笑的。”唯物史觀最重要的一點，就是讓民眾真正認識自己的力量，把命運掌握在自己手中，而不是交給一二個“英雄”。因此，學校工作要尊重教師和學生的主體地位，調動他們的積極性，同時教學、科研、管理、後勤保障幾支隊伍都要抓好。尊重教師，關愛學生，善待幹部，關心職工。
三是辦好復旦一定要維護一個團結和諧的環境。復旦的歷史經驗告訴我們，凡是團結和諧的時候，學校就發展，凡是不團結、不和諧，發展就停滯。我們一定要在黨的領導下，維護在正確辦學方向基礎上的團結，維護和諧的關係，避免翻燒餅，避免不必要的折騰，全心全意謀發展。
今天我要把接力棒交給朱之文同志，我感到很高興。剛才喻雲林局長介紹了朱之文同志的情況，他有著良好的素質，經過多崗位歷練，管理經驗豐富，更重要的是他年富力強，可以來復旦工作一個時期。我們歡迎朱之文同志加盟復旦，成為復旦人。我們要歡迎他，接納他。我堅信，在他的領導下，黨委的工作一定會做得更好。
今天我離開了領導崗位，但人仍在復旦，心仍在復旦。我會為復旦的每一進步而歡欣，我也會為復旦的點滴失誤而擔憂。作為一個老共產黨員，我仍會為學校需要我做的事而盡綿薄之力。我相信，經過一個階段的努力後，復旦一定會在創建世界一流大學的道路上走得更通暢。
謝謝大家!
2023領導幹部黨課講話稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
山水騰異彩，惠系滿神州，在舉世矚目的上海世博會如火如荼之際，我根據組織安排，調往安化工作，並沒有感慨萬千，同時心有遺憾。因為時間太短，在桃江的壯志未酬，還有許多構想沒有實現，還沒有真正把桃江帶出低谷。但遺憾的同時，更是有許多收穫，我的管理思想得到實踐。更重要的收穫是，通過工作關係與同志建立了友誼。在過去的一年多時間，得到同志們無私支持與幫助，在此，我謹代表個人及全家向同志們表示衷心的感謝、感動、感恩。
明月清風，藍水滿義，在這離別時刻，清風拂著我心扉，資水激起我縷縷依依難捨的情愫。一年前命運的安排，使我來到桃江這塊神奇的土地，一起拼搏，一起打造健康、敬業、和諧、愛家的信用社，我們倡導做小事，我們樹立員工第一，客戶至上的經營理念，我們加大固定資產投入，我們提高員工待遇，我們注重員工培訓，觀念更新。我們一起流汗，一起流淚，一起走過艱辛與坎坷，使桃江信用社平台呈現生機。這些成績的取得，歸功全縣信用社全體員工，我也感到欣慰。今天，即將與大家分開，我的心情是很沉重的，沉重源於離開這片熱土，離開了朝夕相處的同志們。此時此刻，我有很多話要說，因為那種在工作中編織成的友誼，只能作為以後美好、難忘、溫馨的回憶。我相信情感是真實的，友誼是長存的，寬容是寶貴，在過去工作中，由於方法不完善傷害有關同志的話，懇請多多諒解，也請堅信，我心是善良的。
關山初度路猶長。我將路漫漫兮而上下求索，希望你們沒有我的歲月的里，要保重自己。沒有你們的日子裡我會珍惜自己。分別是難過的，更難過的是今後相見時，彼此沒有進步。
同志們，新的班子已宣布，1200多年前，唐代大詩人李白寫下了“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”的著名詩句，我堅信桃江信用社在新班子的領導下，一定會更加美好。
同志們，“萬壑千山度九秋，荒亭孤月倍離愁，王孫何處等歸路?魂夢先飛有鄉樓”，我雖然離開了你們，但我會經常想念你們，你們的幫助將激勵我今後的工作。桃江取得的成績我將帶回安化，有朝一日安化信用社事業騰飛也是同志支持的結果，因為有桃江的實踐，才讓我的起點站得更高，目光看得更遠。
“故園三千里，深宮二十年，一聲何滿子，雙淚落君前。”千里搭長棚，沒有不散的筵席，月有陰晴圓缺，人有相聚分離，願我們在一個不同的地方，共同幫助，為農信事業的崛起共創輝煌。
最後，再次感謝大家在過去的歲月中對我的強力支持，誠邀大家來安化旅遊觀光。
我來也匆匆，去也匆匆，我揮一揮手，不帶走桃江的一分不義之財。
2023領導幹部黨課講話稿 篇8
同志們：
剛才，王爾乘副部長宣布了中央的決定，中央決定我到內蒙古自治區工作，我衷心感謝黨中央的信任，感謝黨和人民的培養。我一定勤奮敬業，紮實工作，恪盡職守，忠實地履行好自己的職責，努力為內蒙古各族人民服務，不辜負黨中央的信任，不辜負同志們的期望。
王爾乘副部長所作重要講話，對深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，做好內蒙古各方面的工作提出了明確的要求，我們一定要認真貫徹落實。要在黨中央的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，切實做好內蒙古的各項工作，不斷開創新局面，推動經濟社會又好又快發展，讓黨中央放心，讓全區人民滿意。 儲波同志擔任自治區黨委書記八年多，帶領全區幹部民眾，加快推進新型工業化、農牧業產業化和城鎮化進程，鞏固發展民族團結、邊疆安寧的政治局面，做了大量卓有成效的工作，這些年內蒙古經濟社會快速發展，各項事業都有長足的進步。儲波同志為內蒙古的發展建設做出了重要貢獻，內蒙古發展建設的成果包含著儲波同志辛勤工作的心血和汗水，他對這塊土地和這裡的人民有著深厚的感情，對此，內蒙古各族人民不會忘記。在這裡，我要對儲波同志表示衷心的感謝和良好的祝願。
內蒙古是個好地方。地處祖國的北部邊疆，有遼闊富饒的土地，豐美的草原，富集的資源，這裡的人民勤勞勇敢智慧、熱情豪爽善良。內蒙古自治區成立特別是改革開放以來，自治區歷屆黨委、政府認真貫徹中央的路線方針政策，帶領全區各族人民團結奮鬥、艱苦創業，內蒙古發生了翻天覆地的變化，民族區域自治制度日益完善，民族團結進一步鞏固，經濟發展和文化社會建設都實現了歷史性的跨越。現在的內蒙古，經濟高速增長，各項事業蓬勃發展，呈現出各民族共同團結奮鬥共同繁榮發展的生動局面。能到內蒙古來，和大家一起工作，我感到由衷的高興。
內蒙古是一個大有希望、大有可為的地方。作為我國第一個省級民族自治地區，黨中央始終高度重視和親切關懷內蒙古，對內蒙古的建設和發展寄予了殷切期望。經過這些年全區幹部民眾的共同努力，內蒙古經濟社會各項事業都為今後的發展打下了很好的基礎。內蒙古是我國重要的能源資源基地，資源優勢十分明顯。立足已有的優勢，提高資源綜合開發利用水平，推動產業結構的最佳化升級，加快經濟發展方式的轉變，不斷提高經濟發展的質量和水平，內蒙古完全可以成為我們國家經濟成長的重要支點。當前和今後一個時期，將是內蒙古發展十分關鍵的時期，我們要在應對金融危機中抓住機遇，實現經濟社會更好更快地發展，使內蒙古在我國經濟新一輪發展中實現更大的跨越。
來內蒙古工作，擔任自治區黨委書記，我感覺到擔子很重，壓力很大。我清醒的知道，自己的能力素質和擔負的重要責任相比，還有不小的差距。但我有信心在黨中央的堅強領導下，緊緊依靠自治區領導班子，緊緊依靠全區廣大幹部民眾，在同志們的大力支持下，把內蒙古的工作做好。從今天起，我就是內蒙古的一員了，我將和全區各族人民一起奮鬥，努力把內蒙古改革開放和現代化建設事業繼續不斷推向前進。
我一定虛心學習。老老實實向班子裡的同志學習，向基層的同志學習，向老同志學習，向人民民眾學習，不斷彌補自己的不足，加強調查研究，了解社情民意，儘快熟悉區情，更好地擔負起工作的責任。要堅持用鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀武裝頭腦、指導工作，在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。
我一定踏實做事。乾實事，求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業業、勤勤懇懇地為黨工作，把黨中央對內蒙古的要求貫徹落實好。要倡導求真務實的風氣，營造幹事創業的氛圍，把全區幹部民眾的力量凝聚到推動科學發展、興區富民的實踐中。 我一定執政為民。全心全意為人民服務，關心老百姓的疾苦，重視老百姓的意願，千方百計為人民民眾謀利益。要切實做好民生工作，努力解決人民民眾的具體問題，大力發展社會服務事業，不斷提高各族人民的生活水平。
我一定精誠團結。堅持民主集中制，堅持民主決策、科學決策，調動班子成員和各個方面的積極性，發揮集體的智慧，形成整體的合力。要堅持黨的領導，堅持和完善民族區域自治制度，堅決維護民族團結、社會穩定、邊疆安寧，實現全區的繁榮發展和團結穩定。
我一定清正廉潔。嚴格要求自己，遵守廉潔從政的各項規定，公道正派，謙虛謹慎，時刻牢記手中的權力屬於黨和人民，決不用來謀取私利。要切實加強幹部隊伍的作風建設，形成全區風清氣正的政務環境。
這幾條我在河北工作時也講過，我將始終如一地遵守。我說到的一定做到，要求幹部做到的，自己首先做到。
黨的事業需要我們接力奮鬥，建設富強民主文明和諧的內蒙古，將是一個長期艱苦奮鬥的歷史進程。現在我們都擔負著自治區各級領導職責，我們就應該肩負起建設和發展內蒙古的光榮責任。各級領導幹部都要以奮發有為的精神狀態做好自己的工作。現在已經進入年終歲尾，各項工作任務都十分繁重。要抓緊落實黨的xx屆四中全會精神和即將召開的中央經濟工作會議的各項部署，努力完成好今年工作的目標任務，同時要研究和部署好明年的經濟社會工作，繼續保持內蒙古經濟社會平穩較快發展的好勢頭。元旦、春節將至，要紮實做好兩節期間的有關工作。各級幹部要按照自治區黨委、政府已有的部署，切實把工作做深、做細、做實，為今年的工作畫上一個圓滿的句號。
讓我們緊密地團結在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，通過扎紮實實的工作，在繼續解放思想、堅持改革開放上邁出更大步伐，在推動科學發展、促進社會和諧上取得更大成績。
2023領導幹部黨課講話稿 篇9
同志們：
剛才，書記宣布了公司黨委對鐵修廠領導班子成員職務任免的決定，並作了重要講話。對公司黨委的決定我完全贊成、衷心擁護、堅決服從。
記得xx年的11月12日，在公司黨委宣布任命我為鐵修廠黨委籌建組組長兼紀委籌建組組長的大會上，我做了一個表態發言，在這個發言中，我曾表示：作為鐵修廠的新一任黨委領導，我將和xx廠長一道，帶領班子全體成員，本著對事業的高度責任感，對職工民眾負責的態度，堅持弘揚鐵軍精神，鞏固科學發展觀的成果，進一步銳意創新，深化改革，甘當公僕，廉潔從政，求真務實，全心全意為職工民眾服務，力爭在任期內交出一份合格的答卷，無愧於公司黨委、無愧於做職工民眾的信任和期望。近三年的答捲成績，最有評判權的是在座的同事和全廠的幹部職工。
剛才，書記的講話，對鐵修廠的各項工作給予了高度評價，對鐵修廠今後的工作提出了殷切的期望，對我本人也講了許多肯定和鼓勵的話。這實際上是代表公司黨委對我廠領導班子工作的充分肯定，我深表感激，深受激勵。可以說，鐵修廠工作取得的這些成績，離不開公司黨政的正確領導，離不開全廠幹部職工的共同努力。
下面，我借這個機會向大家說幾句話，表個態。說實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當我環顧這熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近三個春秋，現在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最後一次在鐵修廠幹部大會上的講話，想說的話很多，但今天的時間不允許我在這裡多講，為了節約時間，請允許我占用廣利書記和同志們一點時間表達三層意思。
首先我要感謝公司黨委的培養和信任。感謝公司黨委對我的培養、給我的機遇、對我的信任。如果要對自己作一個評價，那就是無論在什麼時候、無論在什麼崗位，忠誠於黨的事業始終沒有動搖過，認認真真做事、老老實實做人的態度始終沒有懈怠過;其次我要感謝全廠幹部職工的信任和支持。鐵修廠是一片幹事成事的熱土，快速反應、敢打必勝的鐵軍精神，顧全大局、團結協作的優良傳統，寬厚樸實、吃苦耐勞的職工隊伍，時刻感染著我，不斷激勵著我，給了我智慧和力量，也使我從中吸取了豐富的營養。我對特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥的鐵修職工充滿敬意;再次我要向所有給予我支持和幫助的同志們致以誠摯的謝意。三年來，廠領導班子各位同事風雨同舟，齊心協力;全廠各級幹部大力支持，緊密配合，這一切都令我難以忘懷。我深深感到，班子團結，新老和諧，上下同欲，齊心協力，這是幹事成事之基，攻堅克難力量所在。我還要感謝大家對我工作中的缺點和不足給予的寬容和諒解。我和同志們共事中，如果有工作不周和言語不當，借今天這個機會表示歉意。
同志們，應該說，鐵修廠是我的牽掛和眷戀，也是我今後的情感寄託。此時此刻我對我最喜歡的一首詩有了深切的理解和感悟，這首詩的名字叫《有一種美麗叫放棄》。它是這樣寫道：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恆’，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”。現在要離開鐵修了我才發現，我是這樣深深地愛著鐵修。好在我們工作地點離得很近，今後我會繼續關心鐵修廠的發展，全力支持永田書記和廠長的工作。
我相信，在公司黨政的正確領導下，以永田同志為班長的鐵修廠領導班子，一定能帶領全廠職工在新的起點上鑄造新的輝煌，祝鐵修廠好運!祝在座各位同事及全廠幹部職工工作進步，身體健康，生活愉快!
謝謝大家!
2023領導幹部黨課講話稿 篇10
同志們：
剛才，宣布了關於我的任命，我堅決服從。對到人事司工作，我表示熱烈歡迎和祝賀!
1998年8月，根據組織安排，我來到人事司工作。與大家風雨同舟20xx年，這期間，自己始終本著認真做事的態度，忠誠和熱愛幹部人事和培訓事業，感受到幹部人事工作的艱辛，但我無怨無悔;也感受到上級領導、班子集體和人事司全體同志的信任與支持。此刻，既有對工作的眷戀，也有對同志們的依戀不捨。
第一句話，衷心感謝。20xx年來，我和同志們一道，經歷了艱苦努力，付出了艱辛勞動，安全監管監察隊伍由零到一、從小到大、由弱變強，我們確確實實為安全監管監察事業做了一些事情。如果說有成績的話，要歸功於總局黨組的正確領導，歸功於前任領導班子和許多老領導、老同志打下的良好基礎，歸功於與我合作共事的領導班子全體成員的緊密配合，歸功於人事司全體幹部的鼎力支持和辛勤努力。我要誠心誠意地向大家表示衷心感謝!
第二句話，深表歉意。一是給大家的工作強度和壓力太大了。大家發揚“白加黑、5+2”的苦幹精神，沒日沒夜地工作、加班加點地工作，許多同志多年沒有休假、許多同志帶病堅持工作，吃了很多苦，受了很多累，替我和班子成員擔負了很多壓力，承受了很多委屈，令我的內心十分不安。二是很多事情沒有做完、沒有做好。由於各方面的原因，有很多事情，我和班子成員看到了、想到了、也實施了，但還沒有和沒來得及做好，留下了不少遺憾。三是就我本人而言，有時說話比較生硬，有時批評同志很重，甚至有意無意傷害到大家，在此真誠向大家道歉。不過有一點向大家解釋一下，不管這些批評是否傷害到大家，都是出於工作考慮，沒有任何個人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信，路遙知馬力，日久見人心。
第三句話，真誠祝願。根據總局黨組的決定，我離開人事司後，將由主持人事司全面工作。
民眾基礎好，工作經驗豐富，善於帶班領隊，善於駕馭全局，善於在複雜的情況下開創工作新局面。我希望，大家一定要傳承和發揚人事司的好傳統，像關心、愛護、支持我一樣，關心、愛護、支持，人事司的幹部歷來就想幹事、會幹事、幹得成事而又能共事、不出事。因此，我真誠祝願能夠團結帶領人事司全體幹部，奮發有為，幹事創業，不斷取得新的成績。同時，請同志們放心，在新的崗位上，我一定會努力工作，不辱使命，開創新局面，以優異成績回報組織、回報大家。請大家繼續關心我、支持我，我永遠不會忘記大家。
再次謝謝大家!
2023領導幹部黨課講話稿 篇11
大家好!剛才，薛局長宣布了我的任職決定，對方莊國小教育的未來發展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局領導的信任表示深深地謝意!我深知作為校長的分量，因為在他的背後是師生的期望、是學生家長的重託。在此向大家說四句話，與大家共勉。
第一句話，勤奮敬業，不辱使命。美國前總統甘迺迪在就職演說中說過一句盪氣迴腸的話：“不要問祖國能為我們做些什麼，而要問我們能為祖國做些什麼。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問方莊國小能帶給我什麼，而要問我能為方莊國小做些什麼。” “激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業和應對艱難的法寶。
第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大於2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。
第三句話，追求細節，做好小事。細節決定成敗。追求細節，就是追求一種精緻化的管理。我們的學校雖然小，但管理一定要精緻化，做教育，需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。
第四句話，成就教師，發展學生，這是我們教育的出發點和歸宿。對於教師，我們將搭建舞台，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對於學生，我們將不斷學習，建構和豐富我們的知識體系，培養素質優秀的學生。
各位老師，我堅信，有開發區教育局的正確領導，有鎮黨委和政府的支持，有全體教師的共同努力，方莊國小的明天一定會更加美好。
最後，祝願大家身體健康，闔家幸福，萬事如意。
2023領導幹部黨課講話稿 篇12
同志們：
今天，我們在這裡召開的×××會議，我認為是十分必要的，這對於×××工作的開展，具有十分重要的指導意義。對於剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去後，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，並認真落實、真抓
實幹，推動×××工作的順利開展，努力開創×××工作新局面。 對於×××工作，我提幾點補充意見：
一、對於×××工作，我們要從思想上提高認識，充分領會×××工作的重要性和必要性。
目前，×××工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進×××工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會×××工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關於×××工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，×××工作才能更上層樓。
二、對於×××工作，要加強落實，要把工作落到實處。 目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷於搞形式主義，熱衷於開大會，傳達檔案。 當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對×××工作，要真抓實幹，加強落實。各級領導要把×××工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為×××工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎紮實實推動×××工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調工作
歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關於×××工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進×××工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索×××工作與市場經濟有機結合的新路子。
×××工作與市場經濟有沒有關係，我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，×××工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與×××工作的同志，要有自豪感和責任感。 同志們，對於×××工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進×××工作。同志們，你們承擔的×××工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多乾實事，少說空話，開拓進取，努力開創×××工作的新局面。
謝謝各位。
2023領導幹部黨課講話稿 篇13
同志們：
今天我們召開這個動員大會，主要目的是貫徹落實___市領導幹部作風整頓建設活動動員大會精神，安排部署我市領導幹部作風整頓建設活動。
今年1月9日，在中紀委第七次全會上，強調要切實加強領導幹部作風建設，明確要求要大力倡導“八個方面”的良好風氣，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。1月31日，省委召開了全省學習貫徹在中紀委第七次全體會議上重要講話精神的動員大會，決定在全省縣以上領導幹部中開展為期3個月的“領導幹部作風整頓建設活動”。2月8日，___市委召開了全市領導幹部作風整頓建設活動動員大會，結合___實際對貫徹落實省委要求進行了安排部署。
按照省委和___市委的統一部署，市委決定從2月8日起，在全市開展為期三個月的領導幹部作風整頓建設活動。下面，我結合杜青林書記和譚力書記重要講話精神，就江油如何搞好這次領導幹部作風整頓建設活動，講幾點意見。
一、統一思想，充分認識加強領導幹部作風建設的極端重要性
作風好壞，決定事業成敗。好的作風產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強的戰鬥力。從一定意義上講，一個地方的幹部作風問題，就是這個地方競爭力的問題。因此，我們必須從大處著眼，充分認識加強領導幹部作風建設的重大意義。
(一)加強作風建設，是推進我市又好又快發展的需要。面對新形勢新要求，省委在八屆八次全會上提出了“堅持科學發展、構建和諧四川”的工作主題，___市委在五屆五次全會上也提出了20xx年繼續實施“三大要務”，落實“五個加快推進”的戰略部署。結合我市實際，在市第十一次黨代會上，市委確立了“堅持科學發展，促進社會和諧，建設四川一流經濟強市”的工作思路。無論是省委、___市委的戰略部署還是我們的工作思路，都體現了“又好又快”這一科學發展觀的本質要求。在正確的政治路線確定以後，要實現江油又好又快發展，必須以優良的幹部作風作保障，關鍵又在於我們各級領導幹部是否以正確的政績觀科學決策、務實工作。就我市來講，幹部作風總的來說是好的，但是近年來一些領導幹部決策時不顧後果，建設時不顧財力的現象也是有的。為此，市委在去年底反覆強調，重大決策必須經過集體討論，科學論證，堅決反對個人表態，進一步倡導了實事求是的思想作風和求真務實的工作作風，較好地解決了一些幹部政績觀偏差的問題，為實現又好又快發展提供了堅實保證。實踐證明，只有不斷加強和改進領導幹部作風建設，才能引導各級幹部樹立正確的政績觀，把現實發展和長遠發展要求統一起來，紮實推進江油又好又快發展。
(二)加強作風建設，是構建和諧江油的需要。領導幹部的作風好，黨群、幹群關係才好，才談得上社會和諧。當前，我市信訪事件居高不下，當然，這是社會轉型過程中利益重新分配必然導致的現象。但是，深入分析一些信訪事件可以發現，很多問題是可以解決的，都是因為我們領導幹部作風不實、工作不實造成的，更有甚者，有些部門領導對市委批示了的信訪件都不聞不問，也不回復，漠然處之，這說明了什麼?是我們民眾在無理取鬧?我看這當中大多還是我們有些領導幹部存在官僚主義、作風漂浮的問題，對民眾沒有感情的問題。這次開展領導幹部作風整頓建設活動，就是要開門整風，針對民眾反映的幹部作風問題，下狠勁進行整改，整出良好的幹部作風，理順民心，化解矛盾，維護社會穩定，為江油的發展營造和諧的社會氛圍。
(三)加強作風建設，是轉變職能、提高效能的需要。建設辦事效率高、運轉協調、行為規範的效能型政府是現代行政管理體系中一個重要的方面，也是推進江油發展的關鍵所在。當前，我市部分鄉鎮和職能部門的效能建設還遠遠達不到建設和諧社會、打造誠信政府、加速經濟發展的要求。個別部門審批環節繁多，辦事效率低下;有的部門在辦理手續、行政執法過程中亂收費、亂罰款，撈取單位利益;一些職能部門急功近利思想嚴重，招商不安商，安商不富商，雁過拔毛、竭澤而漁;有些單位和幹部匯報工作除了講成績，就是伸手要經費、要編制、要待遇，講條件，極個別甚至到了不答應條件就不做事的地步，如此等等，是建設服務型政府中極不和諧的音符。整頓幹部作風，就是要規範幹部行為、剷除特權思想，進而提高工作效能。同志們，我們作為領導幹部要經常捫心自問、反思自己，當我們坐在辦公室的時候，有沒有想到為地方的建設到底出了多少力、流了多少汗?當我們拿著每月固有的工資，過著舒適生活的時候，有沒有想到相當一部分民眾還在節衣縮食、過著艱難貧窮的日子?當我們習慣以條條框框為依據，對生產經營業主頤指氣使的時候，有沒有想到他們是江油建設的依靠力量和有功之臣?這些問題，請大家下來後仔細考慮，對照檢查。
(四)加強作風建設，是廉潔從政的需要。良好
的作風是抵禦消極腐敗現象和保持清正廉潔的重要保障。當前很大一部分消極腐敗現象都與幹部作風中存在的問題有關，我們就是要通過整頓領導幹部作風，營造一種廉潔、公平、公正、公開的環境，讓腐敗、不公平、濫用職權的行為失去滋生的土壤。從這個意義上講，整頓領導幹部作風不僅對基層、對民眾、對企業有好處，對幹部自身也有好處，表面上是對幹部的限制多了、自由度小了，但卻可以使幹部少犯錯誤，有利於幹部健康成長和事業快速發展。
因此，全市各鄉鎮、各部門黨委(黨組)，尤其是我們今天在座的同志要充分認識這次領導幹部作風整頓建設活動的重大意義，切實把我市領導幹部作風整頓建設活動抓緊、抓好，抓出成效，為實施“工業強市”，乾好“十件大事”提供動力。
2023領導幹部黨課講話稿 篇14
各位領導、各位來賓，廣大誠信志願者朋友們：
大家下午好!
正當全市上下深入學習貫徹黨的十九大精神、隴南"兩會"即將召開之際，隴南市綠盾徵信有限公司在這裡舉辦誠信志願服務活動，非常及時，很有必要。在此，我謹代表市志願服務聯合會，向與會的各位領導、來賓表示衷心的感謝，向會議的召開和活動的舉辦表示熱烈的祝賀!
黨的十九大明確提出"推進誠信建設和志願服務制度化，強化社會責任意識、規則意識、奉獻意識";國務院印發了《社會信用體系建設規劃綱要》，以法律條文的形式正式頒布了《志願服務條例》，明確提出要建立統一社會信用代碼制度;中央文明辦也把誠信建設工作放到前所未有的高度，出台了一系列制度檔案，並會同最高人民法院、公安部等相關部門每年聯合舉行"構建誠信 懲戒失信"發布會。我市在各級黨委政府的高度重視下、在各部門與社會各界的積極配合努力下，志願服務與誠信建設制度化工作得到了長足發展，為全市經濟社會快速發展凝聚了正能量、提供了源源不斷的精神動力，但還存在一些不容忽視的問題。
藉此機會，我就進一步做好全市誠信志願服務工作講幾點意見，供大家參考。
一是要推進誠信建設制度化。加強誠信體系建設，塑造社會誠信文明，已經成為全社會的共識，是事關每一個人的大事，也是牽動全社會、各階層的系統工程。歐美已開發國家建立徵信體系已有150多年歷史，他們把信用記錄變成了人們的"第二身份證",公民一旦在納稅、還貸、違法犯罪等方面有不良記錄，將在求職、經營、消費等方面就受到限制，甚至終生受到影響。在這方面，我們雖然取得了一定進展，但與經濟社會發展水平還不匹配、不協調、不適應。覆蓋全社會的徵信系統尚未形成，社會誠信意識和信用水平仍整體偏低。因此，我們要進一步加強部門聯動和信息共享，完善守信聯合激勵 失信聯合懲戒機制和誠信"紅黑榜"發布等制度，不斷推進誠信制度化建設。要廣泛開展誠信宣傳教育實踐活動。大力發掘和宣傳誠信人物、誠信企業、誠信群體，發揮先進典型示範引領作用，在政務領域、商務領域、社會領域、司法領域積極倡導和踐行誠實守信的價值準則，弘揚誠實守信的傳統美德，使誠實守信深入人心、蔚然成風。要廣泛開展主題實踐活動。把誠信建設融入人們的日常生活，開展形式多樣的主題實踐活動，引導人們在實踐中感知誠信、領悟誠信，從自己做起、從身邊做起，在為人處事、待人接物、學習求知、生產生活等方面，重承諾、講信譽，推動誠信建設內化於心外化於行。
二是要推進志願服務制度化。我們要從推進志願服務制度化入手，建立完善長效的工作機制和活動運行機制，推動和深化全市志願服務工作向科學化、規範化、常態化發展。要認真貫徹落實《中央文明委關於推進志願服務制度化的意見》，建立健全志願服務各項制度，努力做好志願服務招募註冊、培訓管理、服務記錄、回饋激勵、培訓指導等各項工作。目前，我市已形成《隴南市志願者註冊備案登記管理辦法》、《隴南市志願者星級認證辦法》等相關制度，各縣區、各部門要把志願服務與創新社會治理結合起來，與文明城市創建等活動結合起來，建立完善長效工作機制和活動運行機制，注重社會化參與、項目化運作、常態化開展，推動志願服務活動常態化、制度化。
三是要把志願服務與誠信體系建設相結合。依託誠信志願者聯盟，把有意願、有能力參加誠信志願服務的廣大民眾動員起來、組織起來，為廣泛開展誠信志願服務活動提供有力人才支撐。要進一步完善全市誠信志願服務信息平台以 "愛信公益"信息平台為基礎，建設覆蓋全市、功能強大、互動性強的動態管理信息系統，加大全市誠信志願者招募註冊工作力度。要把誠信體系建設作為開展志願服務的主要內容，推進志願服務與誠信建設融合發展。
廣大志願者朋友們，去年12月1日《志願服務條例》正式出台實施，進一步賦予我們法律保障。廣泛開展"信用至上、誠信興業、履約守信"等志願服務主題實踐活動，把誠信理念滲透融入到生產生活各個環節，是廣大誠信志願者光榮的使命和責任，我們要緊緊圍繞文明城市創建、志願服務制度化建設等活動，齊心協力為推進誠信體系建設、構建幸福美好新隴南而努力奮鬥!
謝謝大家!
2023領導幹部黨課講話稿 篇15
各位校長、園長、書記、同志們：
大家好!
今天，我們召開20xx年秋季開學工作會議，主要任務是總結20xx-20xx學年度工作，部署20xx-20xx學年度教育工作。下面，我講三點意見。
一、20xx-20xx學年度主要工作及成效
主要體現在六個方面：
(一)抓基礎建設。隨著投入力度的不斷加大，工程項目基本覆蓋了各級各類學校。20xx年以來，已完成臨口中心國小、播陽中心國小、馬龍中心國小、通道第四中學、牙屯堡鎮團頭國小5所合格學校基礎建設。20xx年我縣擬建設5所義務教育合格學校，計畫投入資金3262.4763萬元。投入3157萬元完成播陽中心國小、臨口中心國小等16個學校504 套公共租賃住房建設;投入482萬建設6所99套教師周轉宿舍。投入3100萬元完成35所薄弱學校改造。各級各類學校辦學條件得到大幅改善，學校面貌發生了翻天覆地的變化。尤其是思源實驗學校的全面招生，城區大班額問題逐步化解。同時，教育信息化步伐進一步加快。"校校通"、"班班通"比例都高出市定目標。被省教育廳確定為20xx年"湖南省教育信息化試點縣".
(二)抓安全穩定。一是依法治教意識增強。強力規範辦學行為，加強行風建設，嚴肅查處亂收費、亂招生、亂辦班、亂補課等違紀違規行為。加強教育收費管理，嚴格執行收費政策，加大教育亂收費查處力度。二是安全工作責任制落實到位。出台系列安全綜治檔案，並與各中國小、幼稚園(含民辦幼稚園)簽訂了《通道縣中國小校、幼稚園20xx年度綜治、維穩、安全工作目標管理責任書》，全面落實安全工作責任制。三是綜合治理效果突出。學校及周邊治安集中整治、校車管理都取得良好成效。四是應對突發事件能力增強。對學校突發事件能正確應對，及時跟當地政府和教育行政部門匯報，妥善處理輿情，消除隱患矛盾。
(三)抓教育質量。一是教育管理水平不斷提升。校長和行政團隊執行力不斷加強，能較好貫徹落實上級政策。能深入推進教育管理 "三化"進程。學校日常管理、教學常規管理、班級管理均取得明顯成效。二是課程改革不斷深入。全縣課改覆蓋面已達80%,自主學習、合作探究的課改體系已初步形成。到目前為止，菁蕪洲中學、杉木橋中心校等6學校被評為市級課改樣板校。三是各級各類教育質量穩步提升。學前教育、義務教育階段質量有所提高、高中學業水平考試超過全省平均分、高考成績全市綜合排名第三、職業教育能力進一步增強。
(四)抓人事改革。一是試行崗位競聘。去年8月，我縣按照"科學考核、競聘上崗、末位落聘"的原則，在隴城中心校進行了教職工全員競聘試點，中心校落聘人員調整到教學點工作。通過競聘，調動了教師工作積極性，增強了教師責任感。二是實
施校長聘任制。去年，縣教育局對思源實驗學校、縣二中、臨口中學、下鄉中心校、木腳中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校長崗位實行競聘上崗，社會反響良好，為加強校長隊伍建設起到了很好的引領和導向作用。三是最佳化教師隊伍結構。20xx年至今，共招聘181名教師，完成教師定向培養計畫148人。今年9月將接受洪江市10名教師來我縣支教。北京"我們的自由天空"公益組織每年派遣10至13名教師到獨坡支教。四是實施素質提升工程。20xx-20xx年，全縣縣級以上教師培訓3577人次，超額完成省市下達的教師培訓任務，有效提升了教師整體素質。
(五)抓惠民工程。一是全面落實惠民政策。認真實施義務教育"兩免一補"、義務教育家庭經濟困難寄宿學生生活費補助、高中學生國家助學金、中職學生補助、生源地信用助學貸款等惠民政策。二是全面落實營養改善計畫。截至目前，全縣101所農村義務教育學校全部實施食堂供餐，惠及學生14026人。6月24日，順利通過了國家教育部督導組對我縣進行的農村義務教育學生營養改善計畫專項督導。三是省內外社會各界和愛心人士對貧困生的資助力度不斷加大，學生因貧輟學的現象逐步減少。
(六)抓職業教育。一是新校區即將投入使用。這將使我縣職業教育重新步入良性發展的軌道。二是校企和校校合作取得新突破。目前，校企和校校合作的專業(旅遊服務與管理、服裝設計與工藝、電子電器、汽車檢修與維修、果蔬花卉生產技術)已達5個，職業教育辦學模式得到不斷創新。三是職業教育形象重新樹立。隨著新校區的啟用和招生宣傳力度的加大，家長和學生對職業教育的信心重新樹立，這為我縣職業教育的健康發展奠定了堅實的基礎。
二、存在問題和不足
(一)發展不均衡。一是辦學條件不均衡。主要體現在城鄉中國小辦學條件仍有差距，公辦幼稚園與民辦幼稚園辦學條件仍有差距，鄉鎮與村小辦學條件仍有一定的差距。二是師資不均衡。隨著一年一度教師選調進城，部分優秀教師湧進城區學校任教，鄉鎮中國小骨幹教師越來越少，特崗教師、定向委培畢業生適應教學崗位仍需一定的時間和磨練。村小片完小師資隊伍年齡老化、知識老化、素質不高，代課教師較多。三是教學質量不均衡。城區中國小與鄉鎮中國小、鄉鎮中心校與村小教學質量仍有很大差距。為什麼這種情況長期存在，值得我們每一個人深思，我們可以從生源、管理、辦學條件、教師積極性等方面找原因。鄉鎮中國小能不能找出一條適合自身發展道路的"低進高出"的辦學路子，值得每一位校長好好思考。
(二)德育實效不強。
一是重管輕導。只重視令行禁止，但學生情緒沒有及時得到疏導，學生不良行為沒有及時得到規範。二是重說教輕體驗。德育活動太少，沒有關注學生內在需求。三是未形成合力。學校德育工作只推給班主任，造成科任教師上課不管紀律，下課不管學生的現象。學校沒有形成全部門、全員和全時空抓德育的合力。
(三)隊伍建設亟待加強。一是師德水平仍待提高。部分教師中仍存在責任心不強、不備課就上課、不批改作業、體罰學生、排斥差生等不良現象，嚴重影響了教師隊伍形象。二是學科結構不合理。部分學校理科及藝術類教師緊缺，只得由非專業教師擔任，有的甚至不開課，大部分村小沒有開設音體美課程。三是年齡結構不合理。國小階段年輕教師偏少，"爺爺奶奶教國小"現象在部分學校較為嚴重。
(四)財務管理有待規範。一是少數學校商店承包費未及時入賬或未全額入賬。對財務管理方面意識淡薄，把財務管理工作簡單化，認為只要不貪污，不違反原則就行，重視程度不高。在加強預算編制，量入為出等財務管理方面，沒有制訂有效、合理的開支計畫，以發揮資金的最大效益。導致資金運用規則性差，隨意性強。二是食堂財務管理欠規範。部分學校沒有嚴格按照《湖南省中國小學生食堂管理試行辦法(湘教發〔20xx〕6號)》中的相關要求對食堂財務進行管理，漏洞較多。
三、下一步工作思路
20xx-20xx學年度要貫徹"抓實常規，帶好隊伍，推進改革，提高質量，創建特色 "的20字方針，緊緊抓住"一個中心"(教育教學質量)，加強"兩個基本點"的建設(安全和基礎設施建設)，推進"四大工程"(全面推進素質教育工程、教育人事改革工程、薄弱學校改造工程、教師隊伍建設工程)，確保我縣教育事業邁上新台階。
(一)緊緊抓住"一個中心",全力抓好教育教學質量。
如何提高學校教育教學質量，首先要轉變質量觀念。要改變單一的以分數衡量質量的觀念，要改變單純以延長時間提高成績的低效學習方式。其次，要抓好各項常規管理。要貫徹落實議教會精神，進一步推進學校管理"三化"建設。在制度的制定、實施、考核、結果運用等方面要不斷創新，使學校管理、教學、德育充滿活力。第三要抓好基礎課程改革和教育科研。基礎課程改革和教育科研要同步進行，不可偏廢。基礎課程改革最主要要打造高效課堂，讓每一位學生學有所思，學有所得，學以致用，學有所樂。教育科研不要做假大空的課題，要圍繞教學問題進行研究，要圍繞師生本身做研究。為此，校長和班子成員要深入課堂去調查研究，發現問題，組織討論，研究對策，形成課題，進行改革實驗。校長和班子成員要帶頭進行課題的實踐與研究。要給教師上示範課，這樣才可能在教師之間產生影響力和推動力。
(二)加強"兩個基本點"的建設，確保全全穩定大局和基
礎能力提升。
一要加強安全工作。要切實增強安全意識。安全問題已成為
維護社會穩定、影響社會發展的重要因素。生命大於天，人的生命是最寶貴的。學校班子成員要時刻繃緊安全這根弦，要加強學校及周邊安全隱患排查，細化安全職責，層層管理，層層落實，確保全全工作萬無一失。二要加強基礎設施建設工作。要繼續爭取上級資金投入，加強學校基礎設施建設。要全力做好教師公租房建設。在確保質量和安全的前提下，加快合格學校、合格幼稚園創建工程項目進度。對規劃中並已落實資金的項目要儘快開工建設。
(三)推進"四大工程",全面提升教育發展水平。
1.全面推進素質教育工程。一是加強德育工作。要切實抓好養成教育。學校要以學期或學年為單位制定詳細的德育規劃。在德育規劃的框架下，精心設計德育活動的方式和方法。創設情景和氛圍，使學生在特定的情景和氛圍中受到感染、陶冶和教化，要力戒教師空洞的說教和簡單的責罰。要根據不同的學段和年齡，開闢時間，指導和幫助學生自我設計和實施自我管理。要開展針對學生個體的，一對一的，深入學生心靈的教育活動。科任教師要協助班主任開展德育教育活動。可推行科任教師承包問題學生的做法。二是加強校園文化建設。要積極結合合格學校創建、主題教育實踐活動及團隊工作，加強學校文化建設，深入推進民族文化進校園活動。三是加強體藝工作。要按照國家規定開足開齊音體美課程，深入推進"三個一"活動，增強學生體質，培養學生藝術興趣，健全學生人格。
2. 全面推進教育人事改革工程。一是全面鋪開教師全員競聘制。今年將在城區學校率先實行全員聘任，明年全縣鋪開。二是全面推開校長競聘制。在去年的基礎上，今年將在縣四中、縣幼稚園等5所學校實行校長競聘。三是加大教師交流。推動城鎮優秀教師向鄉村學校流動。重點推動縣城學校教師到鄉村學校交流輪崗，鄉鎮範圍內重點推動中心學校教師到村國小、教學點交流輪崗。
3. 全面推進薄弱學校改造工程。一是大力改善薄弱學校辦學條件。二是加大教師培養培訓力度。三是全面深化基礎教育課程改革。四是多渠道補充農村教師隊伍，合理調配教師結構。五是切實提高農村教師待遇。六是拓寬關愛農村留守兒童途徑。七是推行城區學校幫扶農村學校制度。
4. 全面推進教師隊伍建設工程。一是抓師德。要加大師德測評力度，要結合人事制度改革(教師全員聘任)和選調進城方案等對教師進行思想教育，提高教師責任心。二是抓學習(培訓和讀書)，提高教師業務水平。三是抓好傳幫帶。尤其要加大對青年教師的培養力度。四是鼓勵教師提升學歷層次(一中和職校要採取措施提升研究生學歷教師比例，最好措施鼓勵青年教師在職學習)。
四、關於開學工作
1.精心做好開學準備工作。
2.開好質量分析總結會。
3.切實做好校園安全工作。
4.嚴格規範教育收費行為。
2023領導幹部黨課講話稿 篇16
各位領導，同事們：
大家好!首先，非常感謝委群教領導小組安排我在群教活動第一個階段即將結束時進行發言!藉此機會，我將自己前一階段參加群教活動的幾點體會、工作之中的些許感悟向大家作以匯報。我發言的題目是《人人自覺踐行五強化 爭做民眾點讚發改人》。
前不久，在全國十二屆人代會代表團審議時講到，為政莫忘"三嚴三實",各級領導幹部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。"三嚴三實"是黨的作風建設的進一步升華，是對黨的民眾教育實踐活動不斷推向深入提出的更高要求。如何落實提出的"三嚴三實"?經過我委群教活動學習教育、聽取意見環節系列活動後，結合自己的本職工作，我認為作為一名發改委幹部在具體工作中應自覺強化五種意識——宗旨意識、責任意識、換位意識、全局意識、敬畏意識，並且積極用這五種意識來指導我們的日常工作，人人爭做民眾點讚發改人。
一是強化宗旨意識，爭做政治堅定的發改人。
作為一名發改人，無論自己身處哪個科室、哪個崗位，工作內容無論是涉及工業還是農業、交通還是能源，工作職位無論是科長還是科員，我們始終不能絲毫遺忘和背離我黨的根本宗旨，那就是全心全意為人民服務。我們的本職工作要始終堅持"情為民所系，權為民所用，利為民所謀",工作的結果要始終以"人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應"來衡量。李瑞環同志曾經說過，"民眾最可敬，他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創造;民眾最可愛，只要你真心實意的為他們服務，他們就真心實意的支持您。"王君正書記在全市組織部長大會上叮囑廣大幹部要做政治上的清醒人。具體到我們發改人，我們的每一項工作都應立足於多獻富民之策、多做謀遠之規、多辦利民之事，真正做到緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂。只要我們自覺強化宗旨意識，堅定理想信念，時時處處以民眾是否答應的標準來嚴格要求自己的工作，時時處處以民眾是否滿意的標準來檢驗工作的成果，一定能做出實實在在、經得起歷史檢驗的工作業績。
二是強化責任意識，爭做盡職盡責的發改人。
在我委第一次群教活動動員會上，喻書記在報告中深挖了幹部隊伍中存在的"四種病症",喻書記用精闢生動語言刻畫了"生病"幹部種種表現，聽後令人警醒，引人深思。產生這四種"病症"很重要的原因就是不能正確對待自己的工作，沒有認識自己應盡的職責。執掌兩家世界500強企業的日本經營之聖稻盛和夫談到他對工作的認識時說到，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是"從事自己喜歡的工作",另一種是"讓自己喜歡上工作".只有以"高目標"為動力，持續付出不亞於任何人的努力，努力工作的彼岸就是美好人生。我來委里工作快一年了，聽到、見到身邊許多兢兢業業、恪盡職守幹部的優秀事跡，並且深受感動。農經科陶羅洲主任心臟做了搭橋手術，但為了工作，他仍然長期奔走在工作一線，從未把自己當成病人，出差在外成了"家常便飯",曾經一個月四次到北京出差跑手續。綜合科望家安科長常年主持我委大型綜合材料的撰寫，青絲熬成白髮，從來無怨無悔。有一次，他在公園走路時還在考慮材料的構架，面對面與一名市領導遇見，他卻視若惘聞，只到那位領導主動叫他，他才回過神來。這件事一度被同事傳笑，笑話他是旗桿上綁雞毛——"好大的膽子"、瞎子坐上席——"目中無人".我委許多科室工作強度大，同志們時常放棄節假日，加班加點從無怨言，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。他們都是盡職盡責、敬業愛崗的模範，都值得我學習。
三是強化換位意識，爭做務實高效的發改人。
發改委的工作主要是策劃大項目、促進大發展、搞好大協調、做好大服務，服務於政府決策，造福於社會民生。自去年在我市開展的"假如我是服務對象"大討論活動以來，在全市各行各業掀起一場認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業業保民安的熱潮。我委在"假如我是服務對象"大討論活動中，同樣湧現出許多優秀典型。在這裡我想談的一個觀點是，作為一名發改人，無論是服務領導還是服務民眾，都應做到"換位思考，換心感受".圍繞我委的中心工作，上下齊心、合舟共濟，相互理解、相互配合，做到政令暢通、務實高效，營造出以人為本的和諧氛圍。記得自己剛參加工作時，領導給我安排工作，自己當時不能正確對待，總覺得領導給我的任務太重、壓力太大，思想上有情緒，行動上不盡力。隨著自己的成長，當自己獨擋一面地開展工作時，才深深體會到領導的良苦用心，非常感謝當時給我壓了擔子，使我有了更多鍛鍊和成長的機會。正如泰戈爾說過，"人越是將心比心，他就越是真正的人。這個真理不僅是主觀價值，而且表現在我們生活的每個方面。"四是強化全局意識，爭做勇於擔當的發改人。
牢固樹立全局意識，要求我們切實把握全局，站在更高的起點上，從全局利益出發，觀察問題、思考問題、研究問題、解決問題，從而有力推動全局的工作。一支籃球隊僅有出色的前鋒是不可能取得比賽的勝利的，要想取得勝利需要前鋒、中鋒、後衛的協同配合，每個人既要站好自己的位，更要適時補位，相互配合，抓住機會，取得勝利。去年，我剛來委里工作時，胡主任讓我配合參與委內宣傳展板製作工作。有個同志問，"胡主任，這又不是你分管的工作，你幹嘛要承擔下來?"胡主任笑著對他說，"工作中分工是相對的，但我們的工作目標是一致。我知道大家都有自己的事情，我們無非多費點心，通力協作一定能做好。"我委全體幹部在委黨組堅強領導下，樹立一切從大局出發的指導思想，在大局上定位，在大局中求勝，在大局下作為，服從於大局，服務於大局。各科室做到了既分工又協作，既單兵突破又大軍團作戰。多年來，大家同心協力，眾志成誠，取得我市經濟社會發展的一個又一個新勝利，這是我們永遠必須保持和發揚的優良傳統和作風，更是我委取得一個又一個成績的法寶。
五是強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發改人。
市檢察院陳禮奎副檢察長在我委春季培訓會上指出，發改委一直是預防職務犯罪的重點部門。因此，我們每一名幹部始終要築牢防線，心存敬畏，慎獨慎微，勤於自省，切實做到警鐘長鳴防微杜漸，拒腐蝕永不沾。李源潮副主席曾經說過，"當幹部要有敬畏之心。一要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗;二要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養育我們的人民;三要敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到後悔。"每天，當我走進委辦公室大樓，"謀遠健行、親民務實、廉潔高效"十二個大字首先映入眼帘，它鼓勵著我每一天嶄新的開始，鞭策著我每一項工作努力去踐行。相信我們大家自覺強化宗旨意識，爭做政治堅定的發改人;強化責任意識，爭做盡職盡責的發改人;強化換位意識，爭做務實高效的發改人;強化全局意識，爭做勇於擔當的發改人;強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發改人，腳踏實地，奮發有為，讓上級放心、讓部門支持、讓企業認可、讓民眾滿意，讓全社會為我們發改委點讚!