講規矩有紀律專題研討材料 篇1
3月25日下午，銀川市直機關“守紀律、講規矩”廉政專題黨課在銀川市行政中心禮堂舉辦。市直80個部門的機關黨組織負責人、黨務幹部和黨員代表共500餘人參加了廉政專題黨課輔導。
廉政專題黨課邀請自治區黨校黨史黨建教研部主任劉文長教授，為市直機關廣大黨員幹部作了題為《強化守紀律講規矩, 落實全面從嚴治黨》的專題黨課輔導。劉文長教授緊緊圍繞“強化守紀律講規矩, 落實全面從嚴治黨”這個主題，以詳實的資料、豐富的信息、生動的講解，深刻闡述了守紀律、講規矩的重要意義和深刻內涵，對堅持全面從嚴治黨，切實嚴守黨的紀律和規矩提出了具體要求，使市直機關廣大黨員幹部對守紀律、講規矩，從嚴治黨有了更全面、更深刻的理解。黨課既有理論高度，又有思想深度，對與會的機關黨員幹部深刻理解和準確把握區、市開展“守紀律、講規矩”主題教育活動的重要性，進一步強化黨性意識，提高黨性修養，自覺樹立紀律意識、規矩意識、責任意識、監督意識、為民意識，具有重要的啟迪作用和指導教育意義。
此次廉政專題黨課輔導是在全區上下深入開展“守紀律、講規矩”主題教育活動之際，市直機關工委積極回響市委號召，結合市直機關實際，在開展“一把手”和專家講廉政黨課活動階段所作的一項具體舉措，通過上廉政黨課，使廣大機關黨員幹部切實增強了積極開展“守紀律講規矩”主題教育活動的自覺性和主動性，自覺樹立了政治意識、團結意識、程式意識、組織意識、原則意識，進一步強化了黨性修養，為深入開展好全市“守紀律、講規矩”暨“以案明紀”主題教育活動奠定了堅實的思想基礎。
講規矩有紀律專題討論材料三
為進一步強化對黨員幹部日常教育和監督，切實提高自律和規矩意識，引導黨員幹部時刻將紀律和規矩挺在前面。12月1日，市水務集團黨委書記李鈺芳結合水務實際，作“守紀律、講規矩”專題黨課報告。集團公司領導班子成員、各部室負責人、所屬企業總經理、各直屬支部書記及集團本級全體工作人員近50人參加。
課上，李鈺芳從“規矩”二字釋義入題，深刻闡釋了什麼是規矩、為什麼要守紀律講規矩、怎樣做到守紀律講規矩及如何把強黨性貫徹始終四個方面的內容。在談到水務集團廣大黨員幹部如何落實守紀律講規矩時，她結合當前社會關注熱點問題和違紀違法典型案例進行了深入剖析。同時強調，水務系統黨員幹部要強化規則意識、憂患意識和責任意識，加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守清白做人、乾淨從業的底線，為做好水務各項工作提供堅實的政治、思想和組織保障。
黨課學習後，李鈺芳要求系統內各直屬支部書記結合落實“三會一課”制度，開展宣講活動，進一步強化黨員對黨章黨規黨紀的認識和遵規守紀的自覺性，確保基層黨組織和黨員學習教育兩個“全覆蓋”，切實做到守土有責、守土盡責，讓紀律規矩落地生根。
講規矩有紀律專題研討材料 篇2
一、如何做講規矩有紀律、敢擔當有作為模範表率
一要提高思想認識，增強“講規矩有紀律、敢擔當有作為”行動自覺。黨員領導幹部要做到“講規矩有紀律、敢擔當有作為”，第一要認真學習黨章、黨紀條規和法律知識，從規章制度中找差距，做到懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼。第二要維護黨的權威，在任何時候任何情況下都要在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。第三要講政治、顧全大局，工作上要講原則、講程式，生活上要懂規矩、守紀律。第四要嚴格遵守各項規定，構建系統完備、科學規範、有效管用、簡便易行的制度體系，堅持用制度管人管事管權。第五要落實好“一崗雙責”要求，既要抓好業務工作，又要抓好黨風廉政建設。
二要強化擔當意識，努力把城建工作做精做細做實。 “十三五”期間，城建工作要求更高，任務艱巨，責任重大。作為城建系統領導幹部，要真正把心思凝聚到幹事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，以高度的責任感、較強的執行力創造性地開展工作。一季度，房地產固定資產投資完成37.75億元，占全區完成額的93.9%，完成年計畫20.6%，同比增長25.8%;招商引資到位額達到38億元，完成年計畫23.8%，同比增長5.5%。截至4月份，全區在施面積323萬平方米，完成年計畫81%;新開工23萬平方米，完成年計畫23%;竣工18.7萬平方米，完成年計畫18.7%。全力推動30個城建重點項目建設，自1月份以來，共對天房集團等20餘家企業和綠蔭里等20餘個項目服務150餘人次，幫助解決規劃方案手續審批、招商引資、民擾維穩等問題20餘項;幫助中天建設天津分公司成功落戶南開區。道路提升改造、二次供水設施改造、二步節能改造等民心工程均在施工。新裕里徵收取得新的進展，共剩199戶，其中平房176戶，樓房剩餘23戶。協調捷運4號線、6號線解決區內5個站點商擾、民擾等事宜。共出動300餘人次對全區25個區管項目、7個市管項目和11個捷運站點項目進行安全、質量和揚塵檢查，下達整改通知書60餘份，停工通知書10餘份。
三要強化表率意識，做踐行“講規矩有紀律、敢擔當有作為”的模範。城建工作，涉及民眾居住、民心工程、基礎設施建設等方方面面，均與民眾相關。作為城市建設主管部門，直接與城建相關行業和居民民眾打交道，領導幹部的垂範、表率作用至關重要。首先，要抓好防範，防止小問題釀成大事件。其次，要落實好黨風廉政建設相關要求。第三，要身體力行，從我做起，以上率下，帶頭落實好政治紀律、組織紀律、財經紀律和生活紀律。第四，要不斷推進制度創新，以制度的剛性管住權力的任性。進一步健全完善制度的長效機制，強化對權力運行的制約和監督，做到依法、依規、依紀辦事。
二、如何組織開展本單位“兩學一做”學習教育
在推進“兩學一做”學習教育有序開展上我們將做到“五個堅持，五個確保”：
一是堅持高起點開局快節奏推進，確保各項工作準備充分。一要充分做好思想準備。在區級機關召開部署會後，我們於18日、20日先後召開主任辦公(擴大)會、黨支部書記會和黨員大會，傳達中央和市、區委有關要求及機關工委會議精神，動員部署區建管委學習教育工作，引導黨員幹部牢固樹立黨員意識、黨章意識，切實把思想認識統一到中央和市、區委部署要求上來。二要充分做好組織準備。成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、相關人員為成員的學習教育協調小組，具體負責學習教育日常組織和督促檢查工作。三要充分做好物質準備。為每名黨員統一配發《黨員學習手冊》、黨員學習筆記本以及黨章、系列講話等學習資料，為各黨支部指定學習地點。結合工作實際，研究制定《學習教育實施方案》，指導各黨支部和黨員制定《學習計畫》。
二是堅持把學習教育貫穿始終，確保黨員幹部入腦入心。緊緊圍繞黨章黨規、系列講話和4個專題，集中利用星期五下午或星期六上午半天時間，採取個人自學與集中組學相結合，重點研讀與專題討論相結合，各黨支部分解任務與逐一發言相結合，深入開展學習教育。領導班子成員帶頭讀書學習、整理筆記、撰寫發言提綱，做到學習上深一步、認識上高一層、實踐上先一招、解決問題好一籌，切實提高黨員幹部黨性修養，增強參加學習的自覺性和主動性。
三是堅持大力弘揚整風精神，確保開好高質量專題生活會。一要廣泛徵求意見建議。通過發放調查表、召開座談會、談心談話、在辦公樓顯著位置設立意見箱等，廣泛徵求意見建議。二要深入開展談心談話。採取主要領導與班子成員談、班子成員間互談、上級找下級談、黨員間互談等，讓大家敞開心扉，查找問題，消除誤會隔閡，化解矛盾過節，在全委營造更加和諧的氛圍。三要嚴密組織召開會議。認真組織撰寫對照檢查材料，根據統一安排，適時組織召開專題生活會。引導黨員深入貫徹整風精神，拿起批評和自我批評的有力武器，認真查擺存在的突出問題，真正達到“團結——批評——團結”的目的，使每名黨員通過專題生活會經受一次精神洗禮。
四是堅持抓好整改落實，確保立足長遠標本兼治。一要認真查擺存在的問題。堅持問題導向，注重對照黨章黨規、對照系列講話、對照先進典型和反面案例等，切實找準“穴位”由表及里，逐項、逐層、逐一剝開黨員身上存在的問題。二要狠抓整改落實。堅持邊學邊查、邊整邊改，用“釘釘子”精神緊抓問題不放，制定《整改方案》《任務書》《責任清單》，建立詳細明了整改“台賬”，實行“銷號”制，做到整改一項銷號一項。三要做好建章立制工作。堅持當前與長遠相結合、治標與治本相結合，認真做好制度規定“立、改、廢”工作，從制度設計層面進行深層次整改，固化學習教育成果，將教育“成效”變為機制“長效”。
五是堅持“兩手抓、兩促進”，確保學習教育和城建工作兩不誤。堅持圍繞中心、服務大局，把學習教育同抓好城建工作結合起來，同落實各項任務結合起來，做到“兩手抓、兩促進”。在城建重點項目推動、新裕里徵收、基礎設施建設等重點、難點任務中設立“模範黨員崗”，不斷激發黨員幹部爭先創優意識，引導黨員幹部在推動城建各項工作中當先鋒、作表率、有作為，確保城建經濟指標、30個城建重點項目、新裕里徵收、基礎設施建設、二步節能改造、二次供水設施改造等任務均按區委、區政府要求和時間節點高質量高標準完成。
講規矩有紀律專題研討材料 篇3
近日，中共中央辦公廳印發了《關於認真學習貫徹〈中國共產黨廉潔自律準則〉和〈中國共產黨紀律處分條例〉的通知》。《準則》和《條例》的頒布實施，是在黨長期執政和全面依法治國條件下，實現依規管黨治黨、加強黨內監督的重大舉措，體現了黨的和xx屆三中、四中全會精神以及全面從嚴治黨實踐成果。
《準則》和《條例》是對黨章規定的具體化，《準則》緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領導幹部樹立了看得見、摸得著的高標準，為8700多萬黨員樹立了道德“高線”，為黨組織執行紀律以及教育管理明確了方向，展現了共產黨人的高尚道德情操。《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列 “負面清單”、重在立規，把黨章黨規的紀律要求細化整合規範為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律和生活紀律等“六大紀律”，為黨組織和黨員劃出了一條不可逾越的紀律底線。
底線，是做人之本，立身之魂。是黨員最基本的職業操守，也是不能觸碰的法紀高壓線。在《紀念白求恩》一文中有提到：“高尚、純粹、有道德、脫離了低級趣味、有益於人民的人，就是黨員應該守住的底線之一”。作為一名黨員，要充分認識《準則》《條例》的意義，要把學習貫徹《準則》和《條例》作為一項重大的政治任務，要把《準則》《條例》刻印在自己心上，形成內化於心、外化於行的思想自覺和行動自覺，做到心中有敬畏，頭上有戒尺。牢固樹立黨章黨規黨紀意識，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。
在當今物慾橫流的時代，忠誠和誠信是難得的品質。作為一名共產黨員，要把自律與他律結合起來，守住紀律底線，踏踏實實地做好自己該做的事，自覺對照《準則》和《條例》，培養健康向上的生活情趣，做一名合格的共產黨人，把提升黨性修養作為一輩子的精神追求。
講規矩有紀律專題研討材料 篇4
根據我辦“兩學一做”學習教育實施方案和機關黨委的統一安排，今天，我們法制研究中心黨支部開展“支部主題黨日”活動。圍繞“講規矩、有紀律”的主題，集中學習《黨章》第七章黨的紀律、《關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》部分內容、《落馬官員懺悔錄里的畸形人生》。
加強紀律和規矩建設是我們黨近百年從勝利走向勝利的偉大曆程中實踐經驗的科學總結。從毛澤東到，黨的幾代領導人都對其在黨的建設中的極端重要性做過深刻的闡述。改革開放以來，由於種種原因，我們黨在紀律和規矩建設方面暴露出種種問題，對黨的機體的損害、對黨的執政地位的侵蝕已經到了十分嚴重的程度。因此，在新的歷史時期，新一屆黨中央狠抓全面從嚴治黨，強化紀律和規矩建設，是十分必要和及時的。就個人而言，一定積極地從思想和行動上遵守全面從嚴治黨的各項要求，切實增強黨的紀律和規矩意識，做一名合格的共產黨員。
我談談我的幾點體會：一是應該認識到規矩和紀律對於一個政黨生存和發展的極端重要性。不論是一個集體或者是一個政黨，規矩和紀律都是其生存和發展的根本，也是其區別於其他組織的顯著標誌。如果一個政黨其特有的規矩和紀律不能得到遵守和執行，就意味著褪變甚至是質變;如果一個黨員不能在思想上絕對認同，在行動上自覺服從政黨的規矩和紀律，就意味著對黨的背叛。二是應該正確理解規矩和紀律的具體內容。一個政黨的規矩和紀律不可能是憑空產生的，而一定是與該政黨的性質、宗旨相一致的，一定是其性質和宗旨的具體體現。三是應該全面科學理解黨的規矩和紀律。個人理解應該包括兩個方面：一方面是禁止性規定，也就是什麼事情不能做;另一方面是建議性責任性規定，也就是什麼事情該如何做。通常我們談論最多、強調最多的往往是前者，但從制度設計的初衷和目的而言，應當是後者。任何一個政黨不可能為了紀律而強調紀律，而是為了增進政黨的團結，凝聚集體的力量，進而為實現政黨的宗旨和奮鬥目標而嚴明紀律和規矩。因此，我們每一位黨員應當自覺將踐行黨的宗旨，實現黨在不同歷史階段的奮鬥目標作為強化規矩和紀律意識的出發點和落腳點，只有這樣，規矩和紀律建設工作才不會流於形式，才會成為促進每位黨員自覺規範言行，並積極投身到黨的事業中去的強大精神動力。個人在這方面也存在明顯的不足，主要表現為對黨的規矩和紀律消極被動地遵守有餘，而積極主動地作為不足，缺乏對如何立足本職崗位，在嚴格遵守黨的規矩和紀律的前提下充分發揮主觀能動性的深入思考和主動擔當。這正是自己在以後的黨性鍛鍊中迫切需要解決的問題。
作為一名渴望加入黨組織的新時代年輕人，在學習中，我深刻地認識到，正是有了嚴明的規矩和紀律，中國共產黨才能從歷史舞台眾多的政治力量中脫穎而出，才能作為一個堅強的領導核心帶領億萬人民建立新中國、開創新業績。雖然自己還不是一名共產黨員，但我願意嚴格按照黨的規矩和紀律要求自己，在“兩學一做”活動中深入學習黨章黨規、習系列重要講話，強化黨的規矩和紀律意識，並內化於心、外化於行，努力做一名政治立場堅定、政治頭腦清醒的好乾部。
講規矩有紀律專題研討材料 篇5
各位同志們：
大家好!
以學促做，知行合一，做合格的共產黨員，是這次學習教育的著眼點、落腳點。合格黨員的標準是原則的，也是具體的。延安時期，我們黨就曾提出“良好的共產黨員”的“六條標準”;改革開放之初，鄧小平同志概括了合格黨員應該具備的“五種精神”。新形勢下合格黨員的標準是什麼?那就是“四講四有”：講政治、有信念;講規矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為。在學習教育中，每一個黨員、幹部都要以此衡量自己、檢視自己，樹立共產黨員先鋒形象。
要學得到位、做得具體，“兩學一做”學習教育就需要全覆蓋、常態化、重創新。全覆蓋，就是面向全體黨員，不能有空白，留下盲區。不僅領導要學、普通黨員也要學，不僅在職的要學、退下來的也要學，不僅機關事業單位要學、工廠農村部隊也要學，讓每一名黨員都能主動自覺接受黨的教育。常態化，就是經常性教育，不能一陣風、“雨過地皮濕”。“兩學一做”不是一次活動，是經常性的思想政治建設，需要建立常態化、制度化的工作機制，不能說搞學習教育時和我有關係，搞完了就和我沒關係了。重創新，就是創新方法手段，不能一刀切、“大水漫灌”。在學習教育中要“區分情況、分類指導”，運用手機、微信等新媒體、新平台，以新方式完成新任務。
全覆蓋、常態化、重創新，目的都是求實效。“兩學一做”是同黨的建設、黨內生活緊密結合在一起的，也是同日常生產生活緊緊聯繫在一起的。“學”得好不好、“做”得合不合格，最終要體現在推動工作上。“一具體就深入，一深入就見效”，民眾身邊的不正之風，不願為、不想為、缺乏擔當的問題，不會為、不善為、能力素質不能適應新的形勢任務要求的同志，都是“兩學一做”的準星所向。每個黨員幹部都應該結合實際對照和細化，邊學邊改、即知即改，有什麼問題就解決什麼問題。
學黨章黨規、學系列講話，最終都要通過做合格黨員的實際行動來檢驗。在學中刷新認知、提升自覺，在乾中磨礪擔當、建功立業，讓民眾看到新氣象新面貌，“兩學一做”就能取得實實在在的成效。
講規矩有紀律專題研討材料 篇6
“各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。”在xx屆中央紀委五次全會上發表重要講話，對新形勢下進一步從嚴治黨和深化反腐倡廉工作提出了新的更高要求，為廣大黨員幹部牢固樹立紀律和規矩意識指明了方向。
黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行為規範和行動準則，也是黨的凝聚力、戰鬥力的重要體現和可靠保證。建黨之初，黨就高度重視紀律建設，將其作為保持先進性、純潔性和增強凝聚力、提高戰鬥力的重要保障。九十多年來，廣大黨員幹部牢記黨的使命，恪守黨的紀律，戰勝一個又一個艱難險阻，不斷從勝利走向新的勝利。正因為有鐵的紀律，才有鋼鐵一樣的隊伍，使黨從小到大、由弱變強，成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
守紀律、講規矩，是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。嚴格遵守黨的紀律，嚴格按黨內規矩辦事，就能貫徹落實好黨的方針政策，成為人民滿意的黨員幹部。值得警醒的是，一些黨員幹部忘記了入黨誓言，無視黨的紀律，不守黨內規矩，自我欲望膨脹，放鬆自我約束，最終一步步滑向腐敗變質的泥潭，陷入違法違紀的深淵，辜負了黨和人民的培養和信任，給黨的事業、人民利益造成損害，留下深刻而慘痛的教訓。
當今時代，世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨著執政、改革開放、市場經濟、外部環境的“四大考驗”，黨記憶體在著精神懈怠、能力不足、脫離民眾、消極腐敗的“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，堅持從嚴管黨治黨。只有進一步嚴明黨的紀律，高懸規矩戒尺，才能不斷提高黨拒腐防變和抵禦風險的能力，不斷提高黨的領導能力和執政水平。
黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨章是全黨必須遵循的總章程，加強紀律建設，就要進一步加強對黨章的學習，把嚴明政治紀律和政治規矩作為從嚴治黨的基礎加以強化，決不允許搞團團伙伙、拉幫結派，決不允許各行其是、陽奉陰違，自覺做到“四個服從”，堅決保持與黨中央高度一致，堅決維護中央的權威和黨的統一。
思想覺悟不會自然提高，黨性修養也不會自然增強，廣大黨員幹部只有不斷加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能始終保持正確的政治方向，始終心存敬畏戒懼，把黨的紀律和各項規章轉化為日常行為重要規範，不斷增強行為自覺，做到內化於心、外化於行，做黨組織信任、人民民眾信賴的合格幹部。
黨風影響政風，政風帶動民風。一個地方的社會風氣怎么樣，領導幹部的作用非常關鍵。搞上有政策、下有對策，搞有令不行、有禁不止，必然形成“破窗效應”，帶壞一些幹部，污染一方水土。只有主要領導幹部帶頭守紀律、講規矩，才能以上率下、從者如流，使自覺嚴格遵守黨紀黨規蔚然成風。
嚴守黨紀、嚴明黨規檢驗治黨成效，體現歷史擔當。深入學習貫徹重要講話要求，把黨紀黨規變成全黨必須遵守的行為準則、轉化為廣大黨員自覺踐行的行為規範，我們黨必將始終保持先進性、純潔性，始終代表人民民眾的根本利益，帶領人民在實現偉大夢想的征程上不斷書寫黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新篇章。
講規矩有紀律專題研討材料 篇7
“在‘三嚴三實’這個科學體系中，嚴以律己處於承上啟下的中心位置，既是嚴以修身、嚴以用權的具體體現、核心要求，又是謀事要實、創業要實、做人要實的實踐起點、根本保證。”研討學習中，易煉紅分享了個人的認識和體會。他說，我們要從黨的歷史中發揚優良傳統，從反面典型中吸取深刻教訓，從時代使命中把握必然要求，始終與保持高度一致，堅決維護省委和市委的集體領導，更加深刻地認識守紀律講規矩、做政治上的明白人的極端重要性，始終保持清醒頭腦。
一要絕對講忠誠，堅決維護黨的權威。做到政治清醒不偏向，保持政治本色和政治品質，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒、立場堅定。做到信念堅定不動搖，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，把馬克思主義信仰和對中國特色社會主義的信念植根於內心深處;做到紀律嚴明不含糊，必須把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，防微杜漸。
二要自覺講大局，堅決增進黨內團結。要以黨性原則來維護，確保政治生態風清氣正、山清水秀。要以制度執行來維護，堅持黨的民主集中制，在重大決策上，在選人用人上，在權力監督上，都必須嚴格按制度辦事。要以坦蕩胸懷來維護，領導幹部要做到有胸襟、有氣量、有境界，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事。
三要嚴格講規矩，堅決遵循組織程式。做到心有所畏，面對組織不陽奉陰違，面對權力不忘乎所以，面對誘惑不迷失自我。做到言有所戒，黨員幹部切不可信口開河、無所顧忌。要做到行有所止，不斷強化組織意識、嚴格遵守組織程式、始終維護組織權威，把自己的行為規範在組織之內，約束在組織之下。
四要時刻講服從，堅決執行組織決定。不講條件，做到個性服從黨性，個人利益服從黨和人民的利益，任何時候都將組織的決定作為最高號令。不打折扣，執行黨的路線方針政策和上級決策部署要不偏不倚，防止出現“腸梗阻”和“最後一公里”不通的情況。不搞小動作，堅決做到不參與黨組織以外的任何組織，不參與組織之外的任何非組織活動，尤其要遠離小圈子、小動作，確保守住底線。
五要凡事講原則，堅決管好親屬和身邊工作人員。重家教、立家規、正家風，牢固樹立紀律意識和規矩意識，在家庭角色中承擔起“慈、孝、廉、敬”的責任和義務。抓細節、管小節、重名節，做到居安思危、防患未然，對家屬和身邊工作人員，堅持嚴之又嚴、細之又細的標準，慎初慎微、抓小抓早。設防線、劃紅線、守底線，對親屬和身邊工作人員要“約法三章”，打好“預防針”，讓迴避原則和廉政準則成為不能逾越的從政底線。
講規矩有紀律專題研討材料 篇8
在中央紀委xx屆五次全會上發表了重要講話，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提出了一系列新的工作任務和要求。在省紀委十三屆四次全會上，省委書記夏寶龍結合學習重要講話精神，全面闡述了對推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深刻理解，並作出相關工作部署。全省教育系統要認真學習傳達，堅決貫徹落實。
學習貫徹中央紀委xx屆五次全會和省紀委十三屆四次全會精神，要深刻理解對守紀律、講規矩的重要論述，用黨紀黨規約束黨員幹部特別是領導幹部的言行。守紀律、講規矩首先要對黨忠誠;既要嚴守明文列入紀律的規矩，還要堅持和遵循黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例;要堅決破除各種盛行的“潛規則”;要堅決破除“老好人”現象。要深刻理解關於加強幹部監督管理的重要論述，加強對黨員幹部特別是領導幹部的監督和管理。要堅持抓早抓小;要加強日常監管;要嚴肅黨內政治生活。要深刻理解關於制度治黨的重要論述，紮緊扎密制度籠子，構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。這些年，省委教育工委、省教育廳對黨風廉政建設工作是抓得緊的，抓得實的，從根本上扭轉了腐敗高發多發態勢，一些民眾反映強烈的問題得到了有效解決。治理擇校亂收費取得顯著成效。整改“四風”任務基本完成。省委巡視反饋問題得到整改落實。強化工委主體責任，出台了一系列規定。預防工作有明顯加強，把黨風廉政建設納入高校黨委書記抓基層黨建述職評議，系統加強了教育內審工作。
接下去省委教育工委、省教育廳要組織召開處室負責人會議，把中央紀委xx屆五次全會和省紀委十三屆四次全會精神傳達到每一名幹部職工中去。同時抓緊籌劃全省教育系統黨風廉政建設工作會議，一方面把中央紀委xx屆五次全會和省紀委十三屆四次全會精神，尤其是和省委主要領導講話精神學習傳達好，另一方面，總結分析近些年我省教育系統黨風廉政建設工作，深入研究存在問題，認真部署20xx年全省教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
新的一年，要進一步落實好黨風廉政建設的黨委主體責任。要持之以恆落實中央八項規定和糾正“四風”。要繼續保持反腐高壓態勢，特別是堅決反對和制止行業不正之風。
講規矩有紀律專題研討材料 篇9
要想成為政治上的明白人，首要的一點是，守紀律，講規矩。守紀律、講規矩是黨的優良傳統，是黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的必然要求，是馬克思主義政黨的內在屬性。我們的黨是由無產階級領導的、以工農聯盟為基礎的馬克思主義政黨，是肩負歷史使命的政治組織，必須有嚴明的政治紀律和政治規矩。沒有規矩，不成方圓。黨的紀律和黨的規矩相輔相成、互為表里。總體看，黨章是全黨必須嚴格遵循的總規矩;黨的紀律特別是政治紀律是剛性約束;國家法律是每個公民都必須遵守的最大規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和行之有效的工作慣例也是十分重要的政治規矩。作為黨員領導幹部，守紀律是底線，講規矩靠自覺。一個黨員幹部是否自覺遵守黨的紀律和規矩，說到底是黨的宗旨意識、黨的觀念強不強的重要表現。
守紀律，講規矩，是黨員的基本義務。我們在入黨宣誓時，都曾舉起右手莊嚴承諾：嚴守黨的紀律。為了這句承諾，多少共產黨人在血與火的考驗面前獻出了自己寶貴的生命。今天，在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、組織上、行動上與保持高度一致。自覺維護黨中央的絕對權威，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，不利於黨的團結統一的話不說，不利於黨的團結統一的事不做，以遵規守紀的模範行為，為黨旗增光輝，為民眾做表率。
守紀律和政治規矩不是“稻草人”，不是華而不實的擺設，必須成為“帶電的高壓線”，成為不可觸碰的剛性約束。對於有令不行、有禁不止，視黨的政治紀律、政治規矩為耳旁風的所謂“聰明人”，必須讓他付出沉重代價。只有這樣，才能維護黨組織的權威性、嚴肅性。任由破壞黨的規矩、黨的紀律的行為自由泛濫，我們的黨就會成為毫無戰鬥力的一盤散沙。
守紀律，講規矩，必須強化問責，以此解決“不能”的問題。紀律作為一種外在約束，一種“他律”，必須依靠行之有效的約束機制予以保證。其中最重要的，就是落實黨委抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的主體責任，落實紀委的監督責任。靠嚴密的制度建設使黨員幹部必須在組織紀律、組織程式和制度規範的範圍內行事，避免違規違紀的主觀故意和觸碰規矩底線的無意之舉。這既是尊重和維護黨的政治紀律、政治規矩的權威性，也是對黨員幹部的最大愛護。好的制度可以使壞人無法橫行，使違紀的人不敢肆意妄為;不好的制度可以使好人無法充分做好事，使守規矩的人吃虧倒霉，甚至走向反面。
守紀律，講規矩，必須從嚴教育、從嚴管理，以此解決“不想”的問題。“不敢”是懾於黨紀國法的嚴厲懲處，“不能”是囿於嚴密的制度設計無計可施，兩者都是外在約束。黨員幹部對黨紀國法心存敬畏，擔心遭到懲處而約束自己，只是做人的低標準，是底線中的底線。黨員幹部對制度機制心有顧及、不去鑽制度機制的空子和漏洞，自覺以此約束自己的行動而不逾矩，不失為遵規守紀的好同志。但兩者都不是什麼人生的高境界、大氣象。一個黨員幹部只有從內心深處高度認同黨的宗旨、性質、主張，自覺地按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己、自覺遵守黨章和黨的一系列規章制度，將其內化於心，外化於行，才能成為一個高尚的人、一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。
講規矩有紀律專題研討材料 篇10
守紀律、講規矩是黨的生命線，也是檢驗黨員幹部對黨忠誠度的重要標準。我市正在開展的“守紀律、講規矩”主題教育活動，就是要求黨員幹部拿起規矩這把尺子，量一量自己的言行，拿起紀律的鐵掃把，掃一掃身上的塵土，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，在任何時候都同黨中央保持高度一致，任何情況下都與黨同心同德。
守紀律是底線，講規矩靠自覺。一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，是不能幹事，也是幹不成事的。守紀律、講規矩，最重要、最關鍵的就是要強化組織觀念，增強組織紀律性，使廣大黨員幹部始終心繫黨、心繫人民、心繫國家，始終相信組織、依靠組織、服從組織，就能凝聚起無堅不摧的強大力量，在加快推進“三大轉型”、建設開放富裕和諧美麗征程中擔當使命。
在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，言黨、憂黨、為黨，就要嚴格按黨的紀律和規矩為人從政幹事，堅決維護中央權威和黨的團結統一，這是黨內生活必須遵循的最大的紀律和規矩。廣大黨員幹部特別是領導幹部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，在思想上政治上行動上同黨中央、自治區黨委、市委保持高度一致，做政治上的“明白人”，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止。不論在什麼地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，為國幹事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。
矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。守紀律、講規矩，首要的是遵守政治紀律和政治規矩。各級黨組織要切實落實好主體責任，把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作鬥爭。黨員幹部必須具備敢於向黨負責的精神，自覺站在黨的事業和黨性原則的立場上思考問題，發表意見，堅決摒棄私心雜念和“好人主義”，在重大原則問題上旗幟鮮明、立場堅定。要嚴以律己，襟懷坦白，敢於正視自己的缺點、不足和錯誤，勇於開展批評和自我批評，對組織和個人存在的問題，要從大局和增進組織內部團結的願望出發，提在當前，擺在桌面，不留情面。
黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。各級黨組織要進一步增強黨內生活的政治性、原則性和戰鬥性。要敢抓敢管，切實加強組織管理，嚴格教育和監督，引導黨員幹部正確對待組織問題，言行一致、表里如一，正確處理好個人與組織的關係。要開展嚴謹細緻的思想政治工作，使廣大黨員在黨組織這個大熔爐里接受教育、改造思想，錘鍊黨性。
20xx年，是我市全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治市的開局之年。目標催人奮進，使命不容懈怠，發展任重道遠。全體黨員幹部唯有以紀律規矩意識砥礪自身、以改革精神乘勢而上，，把精力集中在新常態下加快轉型發展上，把力量投入到深化改革、全面推進依法治市中，方能激發正能量、凝聚把心思凝聚在提高人民民眾生活水平上民心，確保各項工作紮實有序推進，為完成全年各項工作目標任務打下堅實基礎。
講規矩有紀律專題研討材料 篇11
講規矩有紀律，是合格黨員的重要標準，也是組工幹部的生命線。組工幹部是管幹部的幹部、管黨員的黨員，按組織原則辦事是根本工作方法。按組織原則辦事，說的通俗一點，就是講規矩有紀律。實踐中，要堅持做到“四辦”：
按政策辦。組織工作政策性很強，學習政策、掌握政策、落實政策，是組工幹部的基本思維方式，也是最基礎的基本功。學習政策，要一以貫之，知始知終，不能零時抱佛腳，用什麼學什麼，而是要把政策的來龍去脈學深學透。掌握政策，也不是一學了之，而是要真正明白政策制定的背景，弄清政策的適用範圍，比如一些在領導班子換屆中的政策，在平時的幹部工作中就不能適用。落實政策，不是一個簡單的機械行動，需要具有高度的政治敏銳性，時刻把按政策辦事牢記心中，思考問題、提出決策、解決問題，都要按政策辦，不能有絲毫的懈怠，認為有些事是小事，可以睜一隻眼閉一隻眼，不按政策辦天也塌不下來，這是極端危險的思想，必須堅決克服。
按原則辦。如果政策是紅線的話，原則就是底線。幹部工作、人才工作、基層組織建設等，是組工幹部的主要工作，完成這些工作，有共同的原則，也有不同的原則，但相同的是都需要按原則辦事。組工幹部的第一原則，就是堅持實事求是的原則。比如，在幹部工作中，組工幹部敢不敢堅持原則直接關係到選人用人風氣的好壞，關係到組織工作民眾滿意度的高低，甚至關係到幹部制度改革的成敗。如果組工幹部在工作中，不敢堅持原則或對原則堅持不夠，就會成為好人主義，有極少數甚至拿原則作交易，以權謀私，更會給組織工作帶來無法彌補的損失。第二原則是服從原則。作為組工幹部，必須服從組織的決定，如果有什麼不同看法，可以通過正當的方式進行反映，但在組織重新決定之前必須堅決執行。第三是服務的原則。比如黨的基層組織建設，就必須樹立服務的意識，堅持服務的原則，為基層想辦法解難題。
按程式辦。程式，就像我們每天要起床、吃飯、睡覺一樣，這是一種自然規律。組織工作有著嚴密的制度設定，不管是請示工作、制定方案，還是抓好落實，都有著各自規定的或形成的程式。按程式辦事，是每一名組工幹部的起碼要求，就像每天要吃飯、睡覺一樣。程式，就是一種規矩，也是一種紀律，不能亂也不能丟。一級對一級負責，這是一個組織程式，作為下級不管做什麼事，都要及時向上級請示、匯報，如果自行其是就會出現信息不對稱的現象，就會給工作添亂。也有一些組工幹部，在一個崗位時間久了，或者自認為資歷深了，就會把程式丟在腦後，有的我行我素，有的越級請示匯報，有的甚至直接違反程式，這些都是不講規矩沒有紀律的胡作為，亂作為。當然，程式也不是一成不變的，但變動程式也要履行必要的程式，絕不能讓程式空轉或亂轉。
按慣例辦。慣例，是組織工作中一個約定俗成的工作方法。組織工作點多面廣線長，組工幹部在開展工作中，在堅持政策、原則、程式的基礎上，還有很多需要創新的空間。特別是針對一些地方、一些時候，有些政策需要因地制宜、因人制宜、因事制宜，經過一定的組織程式可以對一些政策予以變通，有的就成為了一種慣例，這種慣例可能與一些政策不完全一樣，但堅持了實事求是的思想路線，也經過了一定的組織程式，也就具有了一定的政策效應。尤其對一些政策的空白點，模糊地帶，更需要組工幹部結合實際勇於創新，經過一定時間的實踐後當作慣例運用到具體的工作中，成為解決一些難題的有效辦法。雖然慣例是一種有效的方法，但慣例絕不能亂用，更不能成為以權謀私、假公濟私的工具。
講規矩有紀律專題研討材料 篇12
同志們：
“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。黨員要堅持以知促行，做“四講四有”的合格黨員。其中，“講規矩、有紀律”是對黨員的基本要求，“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”，講不講規矩、有沒有紀律，是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員幹部對黨忠誠度的重要標尺。
什麼是規矩?
我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則。黨的規矩總的包括什麼?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模範執行。其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
為什麼說黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是十分重要的黨內規矩?這是因為，對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還要靠黨的優良傳統和慣例。這些規矩看著沒有白紙黑字的規定，但都是一種傳統、一種範式、一種要求。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持並自覺遵循。
黨員如何做到“講規矩、有紀律”?
重點要做到“五個必須”：
一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。
二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。
三是必須遵循組織程式，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事，不能先斬後奏。
四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
講規矩、有紀律，不僅要靠監督，更要靠自律。黨員幹部必須牢固樹立規矩、紀律意識，通過開展“兩學一做”學習教育，把規矩和紀律刻印在心，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。
講規矩有紀律專題研討材料 篇13
為進一步加強黨員、幹部作風建設，增強黨性修養，強化黨的紀律和規矩意識，以良好的作風，推進首鋼全面深化改革各項工作紮實有效開展。日前，首鋼總公司紀委發出通知，在全集團黨員、幹部中開展“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動。
“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動的指導思想是：深入學習貫徹黨的xx屆四中全會、xx屆中央紀委五次全會和系列重要講話精神，以“守紀律講規矩、明底線做表率”為主題，通過學習教育，引導廣大黨員、幹部進一步增強黨性觀念、紀律觀念和法治觀念，堅決執行中央、市委和總公司黨委的各項規定和要求，嚴格用黨的紀律規矩約束和規範行為，行於所當行，止於所當止，做知紀守法的“明白人”，持寧靜淡泊的“平常心”，辦依法治企的“規矩事”，當新風正氣的“踐行者”，以實際行動為首鋼轉型發展注入正能量。
“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動的主要內容是：堅持把主題教育活動與廉潔文化建設結合起來，深入開展“學條規、講黨課、敲警鐘、談認識、驗成效”學習教育活動。在“學條規”方面，以學習黨紀條規為重點，採取集中學習、專題講座、個人自學相結合的形式，深入開展學習教育活動。總公司紀委要求各單位組織黨員、幹部認真學習xx屆四中全會、xx屆中央紀委五次全會、北京市紀委十一屆四次全會、市國資委和首鋼反腐倡廉工作會精神，重點學習《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和首鋼各項規章制度等，通過學習使黨員、幹部深刻領會精神實質，全面準確理解和掌握各項紀律規定，自覺規範從業行為，真正達到“正氣存內，邪不可乾”的效果。在“講黨課”方面，總公司紀委將圍繞學習貫徹重要講話精神編髮黨課學習材料，要求各單位從實際出發，以黨員、領導幹部和有業務處置權崗位人員為重點，以“守紀律、講規矩”為主題，編寫黨課學習材料，有計畫、分層次開展黨課教育。各級黨政主要領導要從自身做起，管好自己、抓好班子、帶好隊伍，要親自給黨員、幹部講黨課，通過黨課教育，使黨員、幹部深刻認識守紀律講規矩的重要性和緊迫性，切實增強新形勢下加強黨性修養、嚴守黨紀條規的自覺性和堅定性，切實做到政治上講忠誠，行動上守紀律，工作上做表率。在“敲警鐘”方面，以黨員、領導幹部和有業務處置權崗位人員為重點，通過網路、報刊、電視、內部區域網路等多種傳播途徑，採取編髮典型案例、舉辦專題講座、組織參觀警示教育基地、觀看反腐倡廉警示教育片等多種形式，深入開展警示教育活動，使黨員、幹部心靈受到震撼，認識得到提高，時刻繃緊遵紀守法、廉潔從業這根弦，做到潔身自愛，防微杜漸。在“談認識”方面，總公司紀委將在深入學習教育的基礎上，組織開展“守紀律、講規矩”大討論和主題徵文活動。要求黨員、幹部結合所學內容和工作實際，積極撰寫心得體會和徵文稿件，通過學、思、談，使黨員、幹部從心靈深處感悟守紀律講規矩的重要性和嚴肅性，真正做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。在“驗成效”方面，總公司紀委將根據學習內容，組織開展“明責守紀”廉政法規知識測試活動。通過測試進一步強化黨員、幹部對黨紀法規的理解和掌握，增強紀律意識和法制觀念，自覺做到廉潔自律、遵紀守法、依法辦事。
“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動，分為動員部署、學習教育、成效檢驗三個階段。總公司紀委在《通知》中對各單位組織實施主題教育活動提出要求：一是加強組織領導，落實主體責任。各單位黨委要高度重視，把開展主題教育作為落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要政治任務，結合實際研究制定具體工作方案，精心組織，保證各項工作落實到位。各級黨政主要負責人要切實履行“一崗雙責”，既要帶頭學條規、帶頭講黨課、帶頭談認識、帶頭參加測試，又要在工作上給予指導，創造條件，為主題教育活動順利開展提供有力保證。二是創新形式載體，提高學習質量。各單位要把主題教育活動與廉潔文化建設，與推進企業全面深化改革、轉型發展結合起來，根據實際情況，因地制宜，不斷拓寬教育渠道和途徑，通過多種形式，讓黨員幹部在潛移默化、循序漸進中受到教育和薰陶。要以黨員、領導幹部和有業務處置權崗位人員為重點，針對不同層次、不同崗位、不同對象，選擇不同的教育內容和方式，增強教育的針對性和實效性。三是加強檢查指導，保證工作落實。各級紀委要認真履行監督責任，既要協助黨委做好主題教育活動的組織協調，又要加強對活動開展情況的檢查指導，在全集團營造守紀律講規矩、風清氣正、幹事創業的良好氛圍。
講規矩有紀律專題研討材料 篇14
今天上午，縣委、鎮委書記丁振俊在“守紀律、講規矩”主題教育廉政專題黨課上指出，要正確認識“守紀律、講規矩”的現實意義，準確把握具體要求，全面抓好農村黨風廉政建設。鎮領導黃義耀、金珍敏、林志遠參加會議，會議由鎮委副書記李孝取主持。
會上，鎮委委員、紀委書記黃義耀對村級組織“守紀律、講規矩”主題教育活動進行動員部署，要求以系列重要講話精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，落實“三嚴三實”要求，開展法律法規和廉潔自律教育，促使農村黨員幹部把紀律挺在前面，切實發揮紀律管黨治黨的尺子作用，確保主題教育活動取得實實在在的效果。
隨後，縣委、鎮委書記丁振俊開展“守紀律、講規矩”專題黨課，他指出，當前龍港鎮正處於改革創新、轉型升級的攻堅期，新型城鎮化試點任務異常繁重，迫切需要建設一支為民務實清廉的黨員幹部隊伍。他表示，全鎮上下要將“守紀律、講規矩”貫穿工作始終，堅持思想建黨與制度治黨緊密結合，努力讓嚴規鐵律成為一種剛性約束、讓嚴教嚴管成為一種政治常態、讓嚴於律己成為一種自覺要求。
丁振俊還強調，實現龍港經濟社會轉型發展的重要前提和根本基礎在於農村基層基礎和諧穩定，而抓好農村黨風廉政建設，基層幹部要算好經濟賬、名譽賬、自由賬、健康賬，不忘幹部身份，不忘百姓重託，不忘嚴於律己，牢記廉政承諾，做一個廉潔自律的好乾部。
講規矩有紀律專題研討材料 篇15
守紀律、講規矩，首先要對黨忠誠。天下至德，莫大於忠。黨章明確規定，共產黨員要“對黨忠誠老實”、“永不叛黨”。這就告訴我們，對於黨員來說，對黨忠誠老實是政治合格的底線。對黨忠誠從來都不是空洞的，而是具體表現在黨員幹部的言行上，對黨忠誠，一要有堅定信仰。要認真領會中央“四個全面”戰略布局，把思想和行動統一到中央決策部署上來，堅定理論自信、道路自信、制度自信，堅決維護中央權威。二要有執行定力。決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。三要有政治底線。對黨忠誠老實是政治合格的底線。黨員幹部都要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，不做無底線、無原則的“老好人”，不搞團團伙伙、拉幫結派的“小圈子”，不當危急關頭、急難險重的“退逃兵”，不當評頭論足、牢騷滿腹的“兩面人”。
守紀律、講規矩，就要處處為民盡責。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，一切從人民利益出發，一切為了人民，這是黨與民眾關係中最基礎、最根本、最重要的內容。毛澤東同志曾講“幹部就是幹事，不乾一點馬克思主義也沒有”。強調，“人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標”。這都告訴我們，為民盡責是當幹部最基本的規矩。為民盡責，一要堅持民眾導向。始終把人民民眾置於心中最高位置，問需於民、問政於民。二要堅持問題導向。問題中有機遇、有民生、有責任、有擔當，問題倒逼改革、催生創新。對工作中的差距、問題“要有看不下去的責任感，要有幹得上去的執行力”，不紙上談兵，不碌碌無為，不做四平八穩的“庸官”、“懶官”、“太平官”。三要堅持目標導向。每一項工作的部署都要有目標要求、責任清單，不能“腳踩西瓜皮，滑到哪算哪”。
守紀律、講規矩，就要時刻克心律己。紀律和規矩是明擺著的，守不守紀律，講不講規矩，不僅要有嚴格的監督和懲處，讓不守紀律不講規矩的人付出代價，更要強調黨員領導幹部要有高度自覺的自律意識，克心律己。一要有個性不能有任性。黨員幹部特別是領導幹部要懂得個性與黨性、德性的關係，時刻牢記自己的第一身份、第一職責，使自己的個性服從黨性、德性，不能讓自己的個性任性到無德性、無黨性。二要有紀律不能有特例。紀律面前人人平等、執行紀律沒有特例。“天網恢恢，疏而不漏”，黨員幹部要懂得“莫伸手，伸手必被捉”的道理，做到慎獨、慎微、慎初，多想想做這事符不符合紀律規矩，多算算違紀腐敗的政治賬、經濟賬、自由賬、親情賬。
講規矩有紀律專題研討材料 篇16
習在xx屆中央紀委第五次全會上發表重要講話時強調，要加強紀律建設，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。要求各級領導幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。通過參加“三嚴三實”專題教育活動，使我對紀律和規矩有了更多的認識、更深的感受和更嚴的自我要求。
一、守紀律、講規矩源於傳統文化、成於經驗總結，我們應當繼續堅守與傳承
守紀律、講規矩，歷史悠久，既是我們的傳統文化，也是我們黨的寶貴經驗，更是我們在稅收工作中的實踐總結，雖然紀律和規矩在不同歷史範疇、不同領域中，有不同具體要求，但卻同樣發揮了十分重要的作用。
一是守紀律、講規矩是中國的傳統文化。規矩意識深深植根於中華文化，講規矩守規矩歷來是中華民族的優良傳統和寶貴品格，是中華民族整體意識和文化心理的體現。這種意識滲透在歷朝歷代浩如煙海的典章制度和歷代先賢的經典論述中，也表現在普通百姓的日常生活里。《呂氏春秋》當中講到，“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩”;古成語言，不以規矩難以成方圓;清朝康熙年間秀才李毓秀所作的《弟子規》，共有360句、1080個字，孔孟聖賢道德教育之大成者，國學經典，突出的也是規矩;老人常道：孩子懂規矩稱之為有教養，成年人懂規矩稱之為有素質，黨員懂規矩稱之為有修為;《史記.高祖本紀》漢高祖:“與父老約，法三章耳;殺人者死，傷人及盜抵罪。”三章就是三條紀律;曾國藩湘軍的《愛民歌》，毛主席的《三大紀律八項注意》等以上這些無不體現了中國傳統文化中對守紀律、講規矩的要求、傳承和發揚。這些論述也說明，規矩具有社會整合功能，是人們在社會生活中必須遵循的基本原則。總之，規矩意識貫穿在中華民族生存發展的方方面面，是一種客觀存在的普遍的文化心態。二是守紀律、講規矩是中國共產黨的寶貴經驗。一個沒有紀律的組織，必然是渙散的組織;一個紀律鬆弛的政黨，必然是缺乏力量的政黨。90多年來，在中國共產黨的領導下，古老中國發生了翻天覆地的變化，黨也從成立時的幾十名黨員，發展到今天擁有8700多萬黨員，436萬個黨的基層組織，成為世界上最大的執政黨。回顧我們黨的歷史，我們黨建立豐功偉績的歷程，也是不斷培育形成嚴明紀律的歷程。在血雨腥風、戰火紛飛的革命年代，黨的紀律鍛造了共產黨人視死如歸、前赴後繼、英勇向前的英雄意志;在意氣風發、激情燃燒的建設年代，黨的紀律培育了共產黨人自力更生、艱苦創業、報效祖國的豪邁氣概;在波瀾壯闊、生機勃勃的改革開放新時期，黨的紀律樹立了共產黨人披荊斬棘、開拓創新、走向富強的執政情懷。嚴明的紀律和嚴格的規矩是一個政黨運作的基本保障。歷史已經證明，無論遇到什麼樣的風險危機和艱難險阻，我們黨都能領導人民戰勝它們，不斷從勝利走向勝利。這是因為我們黨是一支用嚴格紀律武裝起來的無產階級先鋒隊，嚴明的紀律保證了黨始終堅持為真理而鬥爭、堅持全心全意為人民服務，始終同人民民眾保持最密切的聯繫，從而具有堅強的戰鬥力。三是守紀律、講規矩是湖南地稅事業科學發展的制勝之策。湖南地稅是一支近2萬人的隊伍，省市局也由很多機構組成，要把這么大的一支隊伍帶好，要靠共同的事業、美好願景統一目標，黨組書記、局長張雲英提出的“三個地稅”目標願景，也要靠嚴的紀律、嚴的規矩來抓落實。湖南地稅自組建20多年來，從無到有、從弱到強，也是依靠全體地稅幹部守紀律、講規矩為基礎換來的，發展過程是一個完善紀律、傳承規矩的過程。我們靠紀律和規矩實現思想上同心，目標上同向，行動上同步，步調一致，統一行動，爭取一個又一個勝利。同時，地稅部門作為國家重要的經濟管理部門，代表國家行使稅收執法權，直接面對和接觸的是廣大人民民眾，自身守不守紀律、講不講規矩，從大處講，事關廣大人民民眾的根本利益，從小處講，影響著地稅形象、損害自身利益。這就要求我們在稅收執法中、在納稅服務中、在組織收入中，始終能夠圍繞政治紀律和政治規矩這一主題，努力讓嚴規鐵律成為一種剛性約束、讓嚴教嚴管成為一種政治常態、讓嚴於律己成為一種自覺要求，一心為民、實幹當先，加快構建風清氣正的政治生態，地稅事業才能持續健康發展。
二、守紀律、講規矩內涵豐富、要求明確，我們應當準確把握與踐行
習在中紀委五次會議上旗幟鮮明地闡述了什麼是黨的政治紀律和政治規矩，我們黨有哪些紀律和規矩，黨員幹部應該如何遵守一系列重大原則問題，為我們認識紀律和規矩提供了根本遵循。所謂紀律，就是為了維護黨的利益、保證黨的任務的完成和工作的正常進行而明文規定、並要求每個黨員遵守的規章和條文;所謂規矩，就是人們在長期實踐中形成的一定的行為標準、經驗法則和習慣做法，並逐漸成為人們自我約束其行為的優良傳統和工作慣例。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律。二者相互依存，互為手段，是剛性與軟性的融合。其中紀律是剛性的規矩，未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。
守紀律、講規矩是我們黨的一貫要求和優良傳統，衡量一個黨員幹部合不合格，守不守紀律、講不講規矩是一條十分重要的標準。習在中紀委五次會議上提出了“五個必須”的要求，即必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程式，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。聯繫我的自身和工作實際，我認為，我們如何落實好“五個必須”，應該踐行以下幾個方面：一是必須堅決和自覺維護好省局黨組的權威和班子一把手的威信，不搞口是心非。省局黨組是湖南地稅事業發展的領導核心，能否把省局黨組建成具有凝聚力、號召力和戰鬥力的堅強領導核心，發揮好省局黨組的核心作用，事關發展大局，事關事業成敗。只有確立省局黨組的權威，才能更好的發揮領導核心作用。同時，必須自覺維護一把手的威信。在一定程度上，班子的權威就是通過一把手的威信來體現的，一把手的威信要通過集體權威來維護。一把手如果沒威信，很難想像這個黨組班子是有權威的。二是必須堅決落實和執行好稅收政策不變形走樣，不搞變通、不搞上有政策、下有對策。發揮稅收服務穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險的職能作用，確保把黨中央、國務院、總局和省委、省政府對地稅部門的各項決策部署落到實處、取得實效，是我們義不容辭的責任。三是必須堅決推進依法治稅、依法行政，不搞以權謀私。目前，我們依然存在政策法規意識不強、隨意執法等問題。少數黨員幹部法紀觀念淡薄，隨意執法屢見不鮮，濫用職權也不少見，收“關係稅”、“人情稅”時有發生;有的執法剛性不足，對涉稅案件打擊不力，較少運用稅收保全、稅收強制執行措施;有的重稅輕罰或不罰，而是以補代罰，以罰代刑;有的執法程式不夠規範，越權審批等;有的黨員幹部業務素質不高，吃不透政策的精神實質，導致執行稅收政策曲解變形。我們必須通過強化紀律和規矩來克服、破除這些問題。四是必須堅決貫徹落實“一調兩轉”。省局黨組早在20xx年就提出了“一調兩轉”，兩年多的實踐證明，這一基調順應了客觀新形勢，切合了時代新要求，正確把握了地稅工作新規律，具有很強的前瞻性，體現了持久的生命力。“一調兩轉”已經作為全系統的紀律和規矩，我們必須堅持遵循。五是必須堅決服從組織的安排，不講價錢、不爭長短、不計個人得失。六是必須堅決履行一崗雙責，不打折扣。除自己從嚴要求外，對分管的處室、聯繫點的市州局，親屬及身邊工作人員要積極履行監管責任。
三、守紀律、講規矩須政治“明白”、修為全面，我們應當更加堅定與篤實
面臨組織收入形勢嚴峻、“四風”問題可能反彈回潮、幹部職工失職瀆職風險增加等問題，我們地稅部門更需讓守紀律、講規矩成為自覺和常態。確保任何時候、任何情況下執行紀律、嚴守規矩不猶豫、不含糊、不動搖，做嚴守政治紀律和政治規矩的表率，自覺做政治上的“明白人”，自覺全面提升個人修為。
一要做理論上的“清白人”。理論是思想的基礎，是行動的導向。理論上迷迷糊糊，政治上就搖搖擺擺。政治上的犯錯往往是因為理論上的“犯糊”和思想上的“犯困”。要“做政治的明白人”，要多學黨的理論，對黨絕對忠誠，始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，堅定理想信念，堅守共產黨人的精神家園，自覺執行政治紀律和政治規矩，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定。二要做大是大非問題上的“清醒人”。大是大非問題上，在涉及基本原則問題上一定要辨得清、想得明、走得穩。堅持用政治紀律和政治規矩的標準來明辨是非，把學習政治紀律和政治規矩作為一條紅線貫穿稅收工作始終，原原本本學、反覆持久學、結合實際學，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺遵守黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期執政期間形成的傳統和慣例，自覺按原則、按規矩辦事，使接受紀律規矩約束成為一種習慣、一種素養、一種責任。三要做廉潔上的“乾淨人”。乾淨做人、乾淨為官是黨員幹部的立身之本、為官底線。而只有守紀律、講規矩才能做到個人乾淨，漠視紀律、漠視規矩就是一切腐敗的源頭。我們必須牢固樹立紀律和規矩意識，自覺把黨紀黨規作為檢驗自己黨性、檢視自己行為的一把戒尺、一面鏡子，頭頂三尺有黨規。自覺踐行“三嚴三實”，心存敬畏、嚴格自律、慎言慎行、乾淨做事、坦蕩為官。用嚴明的黨規黨紀激濁揚清，築牢思想上拒腐防變的堤壩，守住個人乾淨的為官底線，守住自己的政治生命線。四要做工作上的“實幹人”。“一個行動，抵過一萬句口號。”要讓守紀律、講規矩成為一種修養、境界和操守，就決不能停留在喊口號上，而應該在牢牢強化紀律、規矩意識的基礎上，重在實幹，落在行動，只有在工作中通過實幹來表達和體現我們的政治觀點、政治覺悟。作為新時期的領導幹部，乾工作、做事情要遵規守紀、依法行政，面對當前繁重而艱巨的稅收改革發展任務，要勇於擔當。
講規矩有紀律專題研討材料 篇17
同志們：
多次強調，各級領導幹部要牢固樹立紀律意識和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，自覺做政治上的明白人。作為黨員領導幹部，做政治上的明白人，要搞清楚幾個關鍵問題，即什麼是政治上的明白人?為什麼要做政治上的明白人?如何做政治上的明白人?
一、什麼是政治上的明白人
黨員領導幹部要做政治上的明白人，大體包括四層含義。一要明白自己的身份。時刻牢記自己是黨員領導幹部，必須按照中央要求和新疆特色的好乾部“四強”標準來修身律己用權，不管在任何時候、任何情況下，都要牢牢地站穩政治立場，在思想上、行動上緊跟中央步伐，保持高度一致，認真貫徹落實自治區黨委的決策部署，在與“三股勢力”鬥爭中打頭陣、做標兵，決不能把自己簡單等同於普通民眾、等同於普通幹部。二要明白自己肩負的職責。時刻牢記自己肩負著黨和人民的重託，必須樹立責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，為黨盡責、為民造福，不斷強化對黨和人民事業高度負責的自覺、自願，要以職務為平台，把責任當任務，做到幹事有擔當、創業能負重、當官有作為。三要明白用權宗旨。時刻牢記權為民所授，自覺把黨和人民放在心中最高位置，真正做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨為黨，真正做到用權為民，以人民憂樂為憂樂、以人民甘苦為甘苦。四要明白紀律和規矩。時刻牢記“紅線”和“雷區”，做到明法度、守紀律、懂規矩，知道什麼話該說、什麼話不該說，什麼事該做、什麼事不該做，穩住心神、守好法紀，清白做人、乾淨做事、坦蕩為官。
二、為什麼要做政治上的明白人
面對改革發展穩定任務的繁重疊加、社會突出矛盾的直接衝擊和人文思潮的多元激盪，黨員領導幹部需要承受利益得失考量、權力衍生變異、各種誘惑“圍獵”、複雜政治生態等多種考驗。在這種情況下，做政治上的明白人是各級領導幹部為官用權、幹事創業的“定海神針”。擔當繁重任務，只有做政治上的明白人，才能堅定信念、明確方向，不跑偏、不走樣，始終保持清醒理智，從思想上擺正姿態、找準方向、穩住定力，以政治上強的實際行動樹正氣、聚民心、興事業。直面各種矛盾，只有做政治上的明白人，才能勇於任事、敢於擔事、善於成事。身臨無數誘惑，只有做政治上的明白人，才能以淡泊之心對待名利、以敬畏之心對待權位，才能不為私情所動、不為私利所惑，在為官從政的道路上立得正、行得遠，贏得好口碑。
黨員領導幹部要做政治上的明白人必須牢牢把握三個方面：一是要帶頭嚴守紀律、嚴明規矩，這是做政治上的明白人的前提，也是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。二是要把紀律和規矩意識作為基本意識和基本素質。如果沒有紀律和規矩意識，就不具備當好領導幹部的覺悟和水平。三是要明白紀律和規矩是“緊箍咒”“護身符”。紀律和規矩既是規範黨員領導幹部言行的“緊箍咒”，也是保護黨員領導幹部不出問題的“護身符”，是對領導幹部的愛護和保護，既有利於黨的事業健康發展，也有利於我們開展領導工作、提高領導水平、成就個人事業。
三、怎么做政治上的明白人
要做政治上的明白人，必須堅持把中央提出的“好乾部”標準和自治區黨委提出的“四強”幹部要求緊密結合起來，按照強調的“五個必須”要求，進一步強化紀律意識和規矩意識，做到保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、令行禁止而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋而不擅權干政。黨員領導幹部要做政治上的明白人，必須強化“五種意識”。
一要強化政治意識，堅決維護黨的權威。
做政治上的明白人，第一位的就是要對黨絕對忠誠，堅定理想信念不動搖、明辨大是大非不糊塗，在任何時候任何情況下，都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在自治區黨委的統一領導下，堅決貫徹落實中央和自治區黨委的決策部署，在反對分裂、維護穩定等重大問題上，嚴守黨的政治紀律，堅決做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，堅定不移聽黨話、跟黨走，按黨的要求辦。
二要強化團結意識，努力維護黨內團結。
黨員領導幹部要明白，黨員只有一個上級，那就是組織;幹部只有一個靠山，那就是人民。在黨組織內部，一定要防止把團結變成“結團”，決不允許黨員領導幹部在黨內拉關係搞團伙、“架天線”搞幫派、“立門戶”搞圈子。特別是在選人用人問題上，要堅持“好乾部”標準和“四強”幹部要求，貫徹“三個不吃虧”用人導向，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，團結一切忠實於黨的同志，只要是德才優秀的幹部，無論來自哪裡、不論和自己有沒有“交集”，都要用其所長、用當其時、用在其位。
三要強化程式意識，嚴格遵守組織程式。
領導工作是在一定的組織系統中進行的，也是在一定的制度和規則中開展的。作為黨員領導幹部必須懂得組織運行程式，明白自己的許可權，重大問題該請示的要請示、該匯報的要匯報，不允許超越許可權辦事、我行我素用權。
四要強化組織意識，堅決服從組織決定。
我們黨的戰鬥力需要鐵的紀律來維繫。黨員領導幹部要牢固樹立“四個服從”的觀念，決不允許黨員領導幹部脫離組織搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套，對組織決定不能搞“選擇性服從”，順心意的服從，不順心意的就不服從。
五要強化原則意識，管好親屬和身邊工作人員。領導幹部不僅要本人守紀律、講規矩，還要管束自己的家屬和身邊工作人員守紀律、講規矩。最根本的是要按照指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關係，不能公私不分，用公權謀私利;不能情法無界，用私情廢法度;不能利法顛倒，為私利觸國法。
講規矩有紀律專題研討材料 篇18
開展以“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”為主題的思想紀律作風整頓活動，旨在加強全縣黨員幹部紀律作風建設，固化民眾路線教育實踐活動成果，進一步促進各項工作紮實推進、高效落實。作為一名教師，通過學習我有以下幾點體會。
(一)、守紀律，重點解決工作責任心不強、紀律鬆弛的問題。圍繞遵守黨的各項紀律，堅決糾正在貫徹執行縣局、教委決策部署上打折扣、搞變通的問題。查找是否存在散布意見無所顧忌，公開發表不利於團結，影響教育穩定和諧大局的言論問題;是否有貫徹政令不堅決，存在 “上有政策，下有對策”的問題;是否違反中央八項規定和工作紀律，存在吃喝玩樂、遲到早退、脫崗換崗、不務正業，工作時間辦私事、上班期間玩遊戲、上網娛樂消遣等問題。嚴肅查處頂風違紀案件，確保法紀要求執行到位、剛性運行，以作風建設的成效樹立教育好形象。
(二)、講規矩，重點解決依法治教意識不強，執行不力的問題。牢固樹立規則意識、規矩意識，堅持依法治校、人本治校、嚴謹治學，規範辦學行為，加強師德師風教育。查找是否不守規則，不按黨性原則和議事規則辦事，存在“權力決策”“經驗決策”， 重大事項不請示、不匯報、不溝通、執行不力、落實不到位等問題;是否有“講人情不講原則，講關係不講程式，講面子不講規矩”，違法行政的問題;是否違反依法治教規定，存在民眾反映強烈的亂收費、亂辦班、以教謀私、從事有償家教、推銷教輔資料、接受學生禮品或家長宴請等現象，解決好教師當中失德、失范等問題。
(三)、轉作風，重點解決宗旨服務意識不強、脫離民眾問題。重點解決領導幹部當中亂作為、不作為、慢作為、不履職、不擔責等問題，整治教師當中作風漂浮、自由散漫、責任心缺失，事業心不強等問題。查找是否存在管理隨意、工作粗放、依靠副職乾工作、追求安逸享受等問題;是否存在不安心從教、熱衷物質享受、攀比待遇個人情趣不高等問題。堅決查處教育學生缺乏愛心，體罰侮辱，對待民眾不夠熱心、態度蠻橫等問題，解決好“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的問題。樹立教育的新風正氣，煥發乾事的激情活力，凝聚推動教育跨越發展的強大合力。
(四)、提效能，重點解決工作標準不高、辦事拖拉的問題。圍繞全面提升執行力，強化教育目標責任考核導向，對縣委、縣政府和局黨委、鎮教委的重大決策、工作部署、重點任務及時進行跟蹤督辦，確保各項工作快速有效落實。堅持“抓先機、爭先進、創一流”， 著力解決學校管理中標準不高，方法老化等問題;解決教師中看前不思齊、顧後不思進、只求過得去，不求過得硬，喪失工作熱情的問題。破除小成即滿、安於現狀、坐等靠要的觀念，勇於自我超越，加大改革創新力度，推動教育發展在名校建設上有新突破，在質量管理上有新舉措、在內涵品位上有新提升。強化“實幹快乾、立說立乾、少說多乾”的意識，對民眾訴求和教育熱點、難點問題，快速反應、妥善處理，全面提升辦事效率和服務水平。
要以這次“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”紀律作風整頓活動為契機，不斷強化“作風建設永遠在路上”的思想認識，自覺承擔起加強紀律作風建設的政治責任。一要適應新常態，二要將紀律作風整頓活動與重點工作任務緊密結合，強化責任擔當。
講規矩有紀律專題研討材料 篇19
“國有國法，家有家規。”人生在世，誰都不可能置身於國家和單位(含家庭這個小單位)之外，所以，誰也都要受到一定的規矩和紀律的約束。而規矩和紀律又並不像法律那樣可以強加於人的。這就需要每一個人自覺地去講究規矩和自覺地去遵守紀律的了。
在1月13日xx屆中央紀委五次全會上發表的重要講話。指出，講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程式，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力營造守紀律講規矩的濃厚氛圍;堅決維護中央權威，維護黨的團結統一和先進性;要堅定決心，保持反腐敗高壓態勢不放鬆，高舉反腐利劍，形成強大震懾，遏制腐敗蔓延勢頭;要強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴肅責任追究;要堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，持之以恆落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”，確保改進作風常態化、長效化;要做好“破”和“立”這兩篇文章，著力健全黨內監督制度，嚴格依規管黨治黨，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作建章立制，扎牢制度“籠子”。
強調黨的紀律和規矩非常重要，這是中央對當前反腐中發現的突出問題作出的針對性回應，更是維護黨的決策和集中統一的關鍵要求。現在個別幹部不能做到與中央保持一致，搞團伙和拉幫結派，對黨內民主和團結的破壞非常大，也成為很多腐敗現象的源頭。所以，我們要經常性地開展對紀律執行情況的監督檢查，及時發現各種違反紀律的行為和傾向，督促糾正整改，把問題解決在萌芽狀態。要按照黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、經濟工作紀律和民眾工作紀律的要求，做到發現一起查處一起，維護黨紀國法的嚴肅性。要繼續加大監督檢查和懲處力度，讓監督檢查常抓不懈;要堅決查處領導幹部違紀違法案件，切實解決發生在民眾身邊的不正之風和腐敗問題;要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。領導幹部要自覺做好表率，既要以身作則、率先垂範，主動維護黨的紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，擔負起本地區本部門嚴格執行紀律的領導責任，切實增強紀律的執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
我們說，要區分黨員幹部與普通民眾，檢驗一名幹部合不合格，一個重要方面就看講不講黨性，懂不懂規矩，守不守紀律，所以，作為黨員幹部要嚴格遵守政治紀律和政治規矩。必須堅決貫徹上級的決議、決定，不鑽政策的“空子”，不斷建立和完善相關制度，規範管理，促進各單位、各部門以及個人的健康發展。要做到敬畏組織，敬畏法律，敬畏民眾。不難看出，從日常的檢查中我們仍有個別黨員幹部存在在執行政策上有“打擦邊球”的現象。同時，還要嚴格遵守組織紀律和組織原則。有一些黨員、幹部認為，只要自己不貪不腐，組織原則就“不算個事”，組織紀律就 “沒啥可怕”的。此言大謬，讀讀那些落馬領導的懺悔書，哪個不是從當初的不拿規矩當回事、不把組織放眼裡開始的?縱然這個時代，年輕人主張“我的青春我做主”，但對黨員、幹部來說，依然必須把下級服從上級、個人服從集體擺在更高位置，這是組織原則;縱然一場“說走就走的旅行”已成時尚，但對黨員、幹部來說，重大事項必須向組織請示報告，這是黨性要求;縱然普通人求職可以“雙向選擇”，但對共產黨員來說，組織交給的任務、作出的決定，不容打折落實，這是組織紀律。
剛剛結束的中央紀委五次全會，對遵守政治規矩進行了全面而深刻的解釋，進一步豐富了黨的建設理論。除了強調講規矩必須要做到“五個必須”以外，還特彆強調“黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。”
從黨的到這次中央紀委五次全會，中央將遵紀律守規矩提高到了更高的層面上。特別是更是反覆強調，講的都是硬話。在20xx年7月7日的民眾路線教育實踐活動專題民主生活會中提到了“定了規矩就要照著辦”，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己絕對不做，20xx年8月底在遼寧考察時，習提到領導幹部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白，言行一致。20xx年11月初在湖南考察時，又提到要加強對黨員、幹部特別是領導幹部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。“規矩”這詞，在新一屆領導班子上台後，在各種場合被頻繁提及，是改變作風的關鍵所在。
當然也有極少數不守規矩的人存在，比如，有些人認為，只要自己不貪污、不腐敗，只要守好自己的一畝三分地，其他的問題那都不是問題，沒什麼好害怕的。思想上放鬆了規矩這根弦，就會出現為了仕途的發展而拉幫結派，搞小團體，一人得道諸人升天。
如今面臨著四大考驗和四種危險，我們更要讓講紀律、守規矩成常態。然而，當前仍然有很多問題存在：
(一)紀律鬆弛，為政不廉。在一些機關單位中，紀律鬆弛、秩序混亂、人心渙散、為政不廉的消極現象比較突出，可以歸納為“四大病症”。一是“眼病”。隨著機關工作條件改善，大部分機關都用上了電腦，但在有些機關，工作人員利用上班時間上網打牌、炒股、下棋聊天等現象十分普遍。二是“嘴病”。有些機關單位以加強部門聯誼、工作聯繫為藉口，相互吃請、請唱，成群結隊上高檔酒樓、卡拉OK廳公款消費。三是“手病”。少數黨員幹部無視中央的“五不許”禁令，貪污受賄，中飽私囊;人別的黨員幹部違反規定投資炒股，與民爭利;有的黨員幹部仍頂風參與“六合彩”等非法賭博活動。四是“腿病”。個別機關幹部借參觀學習和招商引資之名到處公款旅遊，有的攜妻帶子同行，有的甚至要求下屬單位和企業隨行埋單。
(二)行政不作為，效率低下。有一些機關單位中，人浮於事、服務不到位、工作效率低的問題仍然存在，企業和民眾的意見比較大，主要有四種類型。一是遊手好閒型。一些機關有不少人整天無所事事，一杯茶、一支煙、一張報紙看半天，甚至溜崗串崗，上班打撲克、搓麻將。二是麻木不仁型。一些單位和部門高高在上，“官僚本位”思想和政府權威意識依然存在，對企業反映的問題麻木不仁、漠不關心，不採取有效措施及時予以解決，不履行或不正確履行職責;有的對企業、民眾的困難、呼籲、請求不理不睬，視而不見，嚴重失職瀆職。三是迴避躲藏型。一些部門和單位工作推諉扯皮，作風拖拉疲沓，不按承諾的時限和標準辦事，不按規定要求落實工作部署和工作任務，而是能拖就拖、能避則避;一些單位和工作人員遭到棘手的事，就極力迴避，東躲西藏，由此導致很多信訪案件久拖不決，無人過問，最後釀成矛盾激化。四是公事私辦型。一些單位和工作人員不按政策規定辦事，明明是按規定能辦的事，卻要民眾或者企業請熟人托門子，否則就要多跑幾趟腿才能辦成事。
(三)行政亂作為，反響強烈。在一些機關單位中，行政行為不規範、執法不公、辦事不公的事件還時有發生，增添了社會不和諧因素，突出表現在“四亂”。一是亂收費。有些執法部門仍然給基層及執法人員下達收費任務，造成基層和企業、相對人負擔過重;有些職能部門稅外費名目繁多，利用管理之便強行收稅外費。二是亂罰款。一些部門和單位衙門作風突出，工作人員高高在上，很少主動為企業開展法規規章宣傳等服務，對可能出現的違法違規現象，忽視事先提醒，注重事後罰款，甚至以罰代管，增加企業或者相對人負擔。三是亂攤派。有些管理部門從小集體利益出發，經常在舉辦各類活動或檢查、評比、辦證、辦照時，要求出贊助費，有贊助就好辦事，沒有贊助就不辦事，甚至讓企業和相對人辦不成事。四是亂檢查。有些執法部門不按法律法規的規定，經常對企業進行臨時性和突擊性檢查，有的在例行檢查中事先沒有通知企業，有的對企業多次重複檢查，使企業疲於應付，影響企業正常生產經營活動。
以上三大方面問題是現階段所存在的普遍現象，造成這些不良作風問題主要體現在五個方面：
(一)幹部素質欠缺。一些工作人員不注重加強學習和品德修養，素質不高，不思進取，放鬆對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，沒有正確擺正權利、義務、責任的關係，不能慎用手中的權利，不能很好盡到自己的義務和責任，因此造成行政不作為或者行政亂作為。
(二)認識上的偏差。一些部門忽視全局觀念，注重強調本位利益，對上級加快發展的一系列政策規定“靈活變通”，使一些政策的權威性和嚴肅性大打折扣。例如有的單位為了部門利益，搞小團體培訓學習。
(三)觀念上滯後。一些工作人員仍熱衷於計畫經濟的人治，憑主觀臆斷辦事，濫用權力。公開、公正、公平的辦事制度以及有權必有責，用權受監督，失職要追究的觀念還遠未形成。
(四)監督管理乏力。雖然各機關單位就改進機關工作作風、加強機關效能建設制定了不少監督措施，但實際操作中失之於軟，甚至有時被濃厚的感情和主觀因素所左右，從而使種種有礙發展的不良作網屢禁不絕、滋生蔓延或者轉型變異。
(五)評價考核的失真。對幹部的評價和考核，有的只重顯績、不重隱績，只看數字、不究真偽;有的偏重於“能”和“績”，一定程度上忽略了“德”和“廉”有的只講究論資排輩，一些思想開闊、敢於創新、善謀發展、真抓實幹、作風正派的幹部難以脫穎而出。同時，對那些無所事事、碌碌無為、甚至成為害群之馬的幹部還沒有形成完善的懲戒機制，對幹部的工作實績還缺乏一套客觀公正的評價機制，以致一些機關不良作風難以從根本上得到遏制，從而影響守紀律、講規矩成為空談。
只有通過整飭機關工作紀律，解決好紀律鬆弛、為政行為不廉的問題，切實加強整治紀律、組織紀律、工作紀律、民眾紀律教育，以及黨的宗旨和“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個不許”等廉政教育，增強機關幹部的紀律意識。同時，要嚴肅紀律，對違反紀律的人和事堅決按規定進行處理。把黨內監督與黨外監督結合起來，把事前、事中、事後監督結合起來，經常有針對性地進行了解談話、任職廉政談話、提醒談話和誡勉談話等，給幹部打免疫針、敲警示鐘、上教育課，把監督關口前移，創造幹部不敢腐敗人環境，對典型的人或者事，及時曝光，始終保持“老虎和蒼蠅一起拍”。
習說：‘紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩不是成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持並自覺遵循。’
的確，紀律就帶電的高壓線，同時也是黨的生命線，但沒有規矩不能成方圓，黨制定的“規矩”已經成為我們黨實現現時期新常態的一種法則、標準、規範和習慣。在我國實際情況下，黨的規矩外延比黨的紀律更大。因為紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。比如遵守我黨的章程也就是總規矩，遵守國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩，同樣黨的長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是黨員幹部必須遵守的規矩，而新出台的八項規定則是黨的新規矩。
紀律和規矩已是上下五千年傳承下來的傳統，演變到現時期已經是黨內必然的法則，在講好紀律守好規矩的同時，我們黨內的各單位、集體、個人以及全體黨員必須在遵守的基礎上找準自身的問題，痛下決心，戒掉個人私慾，遵守法紀，謹慎行事，從“戒、懼、慎”三個字上快速突破，真正意義上適應新常態。
講規矩有紀律專題研討材料 篇20
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!我叫劉超，是房管局交易所一名普通職工。很榮幸能有機會上台演講。今天我演講的題目是《“守紀律、講規矩”從我做起》。
在xx屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。這是在新的歷史條件下對我們黨員幹部職工提出的新要求。
人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對於一個黨員,紀律是高壓線;對於一個政黨,紀律是生命線;對於一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規矩，體現一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。“守紀律、講規矩”不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實! “沒有規矩不成方圓”是千百年的老道理。何為規矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，“八項規定”以及單位的各項規章制度都是具體的紀律和規矩，都必須嚴格遵守。
一個人，特別是一個黨員、一個幹部，有沒有紀律和規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什麼樣的道德形象和人生價值。
“守紀律，講規矩”是思想道德範疇的事情，我們必須注重“自我修養”。在中紀委四次全會上說，我們這么大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發揮作用。領導幹部一旦在“德”上出問題，必然導致綱紀鬆弛，法令不行。
道德觀念強、有道德意識的人，不可能“不守紀律，不講規矩”。與此相反，總有那么一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。於是在現實生活中，陽奉陰違，“你有政策我有對策”的事情就不可避免了。
綜觀發生在我區、我縣的一些腐敗案例，可以看出，這些都是“不守紀律、不講規矩”，理想信念淡化所導致的最終後果。我們房管行業是民眾關心、領導關注、社會敏感的“高危”行業，很多權利和資源相對集中，從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把“守紀律、講規矩”放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。
“守紀律、講規矩”從我做起、從現在做起。
謝謝大家!
講規矩有紀律專題研討材料 篇21
在xx屆中央紀委五次全會上指出：“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。黨員幹部要深刻學習領會重要講話精神，牢固樹立紀律和規矩意識，自覺把守紀律講規矩內化於心、外化於行，從思想上、言行上作守紀律講規矩的表率。
一要在認識紀律和規矩上作表率。所謂紀律，就是為了維護黨的利益、保證黨的任務的完成和工作的正常進行而明文規定、並要求每個黨員遵守的規章和條文;所謂規矩，就是人們在長期實踐中形成的一定的行為標準、經驗法則和習慣做法，並逐漸成為人們自我約束其行為的優良傳統和工作慣例。守紀律、講規矩，是我們黨一貫的優良傳統，也是對黨員幹部最起碼的要求。回顧歷史，我們黨之所以能從小到大，由弱到強，從苦難到輝煌，就因為我們黨是一個有嚴明紀律和嚴謹規矩的黨。黨要領導人民實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢的歷史重任，就必須始終確保黨的團結統一，就要把規矩立起來，把紀律嚴起來。否則，黨就不可能有統一的意志和行動，就會成為一盤散沙，黨的事業就會遭到損害。守紀律講規矩，對黨員幹部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。那些優秀的公僕，之所以事業有成，受人尊重，就是因為他們時時處處嚴格要求自己，給自己立規矩，使自己始終做到守紀律講規矩。實踐證明，黨員幹部出問題，都是從突破紀律、破壞規矩開始的。
因此，黨員幹部要深刻認識守紀律、講規矩的極端重要性，牢固樹立紀律意識和規矩意識，切實增強守紀律講規矩的思想自覺和行動自覺，真正做到知行合一、內化於心、外化於行。
二要在真懂紀律和規矩上作表率。一些黨員幹部之所以會出現“明知故犯、視規章不顧、游離於制度之外、甚至凌駕於法律之上”的問題，就是對“守紀律”認識不到位，作風不到位，根本上是黨性的問題;一些黨員幹部之所以會出現“心中無規矩、唯領導是規矩、不把規矩當規矩、規矩對人不對己”的傾向，就是因為不懂規矩，不知道應該遵守什麼樣的規矩;一些黨員幹部遵規守紀意識不強，就是因為思想觀念有偏差，不能正確認識紀律和自由的關係，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想乾什麼就乾什麼。
對黨員幹部來說，國家法律、黨紀黨規都是必須遵守的剛性行為準則。同時，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，是先輩們以生命為代價總結出來，經過數代人努力建立起來的，是經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的，也需要全黨長期堅持並自覺遵循。因此，黨員幹部要加強對黨章和黨的紀律、國家法律以及黨優良傳統和工作慣例的學習，知可為、知不可為，做到入腦入心、真懂真信真用，嚴格地用黨的紀律和規矩約束言行，形成遵規守矩的良好習慣。
三要在敬畏紀律和規矩上作表率。一個對黨紀國法時刻敬畏的黨員幹部，永遠都不會涉足違紀違法事件。對法紀稍有輕怠，就有可能一步步走向腐化墮落。為什麼一些地方和領域出現塌方式腐敗、整體性淪陷?為什麼腐敗問題觸目驚心?為什麼一些地方自由主義、個人主義等風氣盛行?為什麼有些人大搞團團伙伙、幫幫派派，熱衷於利益交換?紀律不彰、規矩不行，無疑是重要根由。在某些黨員幹部的腦子裡已經根本沒有了紀律和規矩這根弦，他們視黨紀國法為“兒戲”，把紀律、規矩和制度當作“稻草人”、“橡皮泥”或“公堂木偶”，漠視規矩，見利忘紀，貪贓枉法。
因此，黨員幹部對紀律和規矩要心存敬畏，在任何時候、任何情況下務必敬畏紀律、敬畏規矩、敬畏法律、敬畏民眾、敬畏權力，做到守紀律、講規矩、懂法紀、知敬畏、存戒懼。要把黨紀國法內化為檢驗自己黨性、檢視自己行為的一把戒尺、一面鏡子，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、慎言慎行、慎初慎獨、見微知著，防微杜漸，在紀律、規矩面前認真而不任性。
四要在踐行紀律和規矩上作表率。守紀律是底線，守規矩靠自覺。黨員幹部作守紀律講規矩表率的核心，在於帶頭嚴格守紀律講規矩，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人不做的自己堅決不做。既要堅決遵守明文規定的黨章、黨紀、國家法律，也要自覺執行我黨在長期實踐中形成的約定俗成、行之有效的優良傳統和工作慣例。要經常用法律、紀律和道德照鏡子、正衣冠，準確把握自己的角色和定位，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，有所為有所不為，不越政治底線、不踩政策邊線、不觸紀律紅線。要時刻以“三嚴三實”標準作為自身要求，加強自身作風建設，堅決反對“四風”，自覺遵守中央“八項規定”，要多深入基層，深入一線，深入民眾，多聽民眾心聲，多解民眾難題，多辦利民實事，帶頭接地氣、乾真活、樹正氣。
講規矩有紀律專題研討材料 篇22
為進一步推動“守紀律、講規矩”主題教育活動開展，4月28日下午，勞動路國小黨支部組織了一次別開生面的講黨課活動。此次活動內容分為兩項內容，一是書記王海明關於“守紀律、講規矩”的黨課;二是黃麗英老師進行了同志關於“創造中華文化新的輝煌”講話精神的微黨課分享。
活動中，全體黨員教師聆聽了講課。 王海明同志以在xx屆中央紀委五次全會重要講話為引語，圍繞什麼是黨的政治紀律和政治規矩、學校的黨員應遵守的紀律與規矩、學校每個人要勇擔當樹形象幾個方面進行講授。結合教育實際工作闡述了守紀律和講規矩的重要內涵。對教師提出要求：一要嚴格遵守政治紀律，維護黨的政治方向和政治原則;二要嚴格遵守組織紀律，服從組織講黨性，忠於組織講規矩，對待組織講原則;三要讓講規矩成為作風建設 的力量之源，突出“為民、務實、清廉”主題，多辦好事實事， 為教育事業發一分光、盡一份力。
黃麗英的微黨課分享中，明確了“要堅持走中國特色社會主義文化發展道路，弘揚社會主義先進文化，推動社會主義文化大發展大繁榮，不斷豐富人民精神世界，增強人民精神力量，努力建設社會主義文化強國。”使每位黨員老師明白了作為教師的我們身上的擔子很重，任重而道遠。
為了做好新形勢下黨建工作，營造“抓學習、做表率、強素質”的濃厚氛圍。根據學校黨支部的總體活動安排，將繼續開展“書記講黨課”“黨員微黨課分享”活動，希望能通過這樣的活動，調動黨員們的學習積極性，提高黨員們的覺悟。
講規矩有紀律專題研討材料 篇23
尊敬的各位老師：
大家好!我今天演講的題目是《做一個“守紀律 講規矩”的新時代教師》。
4月9日在學校的組織下，我們通過聽黨課的形式，學習了主席的“守紀律、講規矩”的重要講話的精神實質和深刻內涵，通過這次學習，我已經深刻領會“守紀律、講規律”的深刻內涵和現實針對性，要求自己以後認真履行職責，做全心全意搞好教育事業的好教師。通過這次學習，我領悟良多，現將學習體會總結如下： 沒學習之前，我以為“守紀律、講規矩”，只是要求每個黨員領導幹部必須做到，與我們基層民眾沒關係。
但是通過學習我才明白全社會的每一個人都應該“守紀律、講規矩”，這是中華民族幾千年來堅持和堅守的共同行為規範和道德修養，是人生活的基本道德標準，一個人成長的每一階段都離不開它。守紀律，就是要按照國家和社會的紀律辦事，守工作紀律、守生活紀律、守學習紀律，做到遵紀守法，嚴格自律。矩講規，就是要講自然界的規矩，講為人處事的規矩，講法律法規的規矩，做到遵規守矩、按章辦事。
作為教師要充分認識黨的教育事業的重要性，要明確是教育事業養活了教師。必須擺正思想，端正態度，認識到教師的地位和作用，認識到教師是人類靈魂的工程師、是園丁是播種機、是宣傳車、是至高無上的授藝者。是人類文明的傳送帶。沒有了他社會文明不能得到傳播，我們不能只在乎待遇和薪金，儘管有部分人在某些行業暴發，但是我們應當正確的看待這些問題，不能盲目的攀比，正確的把握這個尺度。
我們要講嚴格遵守工作紀律，嚴格要求自己的考勤，沒有特殊事情一般不請假，不早退，不曠勤，堅持在崗。認真備課、上課，認真搞好教育教學工作，不偷懶、不偷閒，抓好課堂向每一個四十分鐘要效益，要敢於打硬仗，大幹、實幹、巧幹。
在工作中絕對服從學校領導安排，不存在拈輕怕重的現象，在精神狀態及工作責任心方面永遠保持旺盛的進取心和上進心。服從領導、團結同志、忠於職守、遵守法紀，為人師表，在政治上與黨保持高度一致。遵守職業道德和《中國小教師行為規範》，認真履行教師義務，圓滿完成任務分擔的各項工作任務。拿出十二分熱情和激情對待自己的事業，給黨和政府、學生和當地民眾交一份滿意的答卷。
總之，我們教師要把懂規矩、守紀律作為做人、做事的基本準則，做到頭腦中清楚、行動上自覺。要牢記入黨誓言，堅定政治立場、政治方向、政治原則，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到對黨、對人民、對黨和人民的教育事業忠誠老實，為國盡忠、為黨分憂、為民盡責。要知規矩、守規矩，嚴格落實黨章的要求，嚴格遵守黨紀國法，嚴格按照政策法規和制度辦事，切實做到不越“雷池”，不闖“紅線”，不亂“章法”。要心存敬畏、手握戒尺，嚴格將“懂規矩、守紀律”作為做人、做事的基本準則。
講規矩有紀律專題研討材料 篇24
近期我局組織學習了視察遼寧時關於講誠信、懂規矩、守紀律的重要講話，教育引導全局領導幹部要深入改進作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把講誠信、懂規矩、守紀律作為全局各級領導幹部行為修養的底線要求，統一思想，明確目標，凝心聚力，紮實工作。通過近期的學習，我有以下幾點體會。
建立規章制度，不是為管人而管人。三字經上就說“人之初，性本善”，但往往總有那么一小部分人目無黨紀國法，這時候就需要通過制度強加干預，改變他們的思想認識。俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”作為黨員幹部更是要以身作則，做好表率。國無法不治，民無法不立。在現代社會中，法律是公民交往行為的一般和普遍規矩，是社會運行的底線，是社會有序運轉、人與人和諧共處的基本要求。
守規矩就要講黨性、講團結。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務。要密切聯繫民眾，堅持民眾路線。堅持民眾路線自然就離不開人民民眾。古人云：“同心山成玉，協力土成金。”團結，歷來是我們事業勝利的重要保證，是重大的政治原則。在團結問題上，最能看出黨員幹部的黨性和人品。在我國發展的關鍵時期，利益關係複雜，矛盾問題增多，維護團結的難度增大。這就要求黨員幹部更加懂得團結，以良好的作風和形象推動事業發展、促進社會和諧。
守規矩，必須校正思想偏差。一些黨員幹部遵規守紀意識不強，這與他們的思想觀念偏差有關。有的不能正確地認識紀律和自由的關係，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想乾什麼就乾什麼。黨員幹部要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統一的。只有嚴格執行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由;相反，違反了紀律規定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律，在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“令行禁止，王者之師。”只有置於紀律的約束之下，才能享受最大的人生快樂，成就偉大而輝煌的事業。
在生活上用講誠信、懂規矩、守紀律樹形象。領導幹部要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮鬥是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。領導幹部要牢記兩個務必，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。對領導幹部來說，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。領導幹部不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執行中央的八項規定和開發區黨工委的具體要求，努力做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好乾部，為營口開發區的發展做出自己的應有貢獻。
講規矩有紀律專題研討材料 篇25
為進一步加強基層黨組織黨風廉政教育，提高廣大黨員廉政意識，根據《古城台街道黨工委黨風廉政宣傳教育重點工作安排》,積極行動，認真落實宣傳教育工作並結合“兩學一做”學習教育常態化機制，學院巷社區黨支部書記張順於5月16日下午給社區的“兩委”工作人員及轄區黨員上了一堂內容豐富的黨課。“兩委”班子成員及轄區黨員共40餘人參加了學習。
會上，主要學習了在xx屆中央紀委五次全會上講話精神，再次強調了嚴明紀律、講規矩的重要意義，提出了守紀律、講規矩的明確要求，廣大黨員、幹部必須牢固樹立紀律和規矩意識，做政治上的“明白人”。 與會的社區黨員、工作者結合各自工作實際，就如何把改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺做“守紀律、講規矩”的表率進行了研討交流，大家一致認為習鮮明地提出“守紀律、講規矩”的要求，具有很強的思想性、針對性和指導性，是當前和今後一個時期我們做好各項工作的行動指南，我們要把“守紀律、講規矩”當作一種責任，準確把握自己的角色和位置，始終以模範行動取信於黨和人民。
各位黨員和社區工作者們表示，在新的形勢下，在新的歷史時期，要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺恪守章程，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，努力做一名“守紀律、講規矩”的好黨員、好同志，為和諧社區做出自己應有貢獻。
通過開展專題黨課，全體黨員幹部深入學習領會了嚴守黨的政治紀律和講規矩的重要性，堅定了“對黨忠誠”的信念，增強了勤勉敬業、求真務實工作理念。
講規矩有紀律專題研討材料 篇26
開展“學黨章，守紀律，轉作風”專題教育月活動，是新時期下堅持黨要管黨，從嚴治黨，應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離民眾的危險、腐敗的危險，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措。
按照鎮黨委“學黨章，守紀律，轉作風”專題教育月活動的要求和學習教育活動的安排部署，通過學習在xx屆中央紀委二次全會上的講話精神，結合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成為一名讓組織放心、讓民眾滿意的合格的黨員幹部。
一、存在的問題和不足
通過理論學習、徵求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習檔案精神，覺得對照上級領導的嚴格要求，還有一定差距，主要表現在以下幾個方面。
一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由於工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閒和業餘時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學，學習的內容也不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠，學習發生的效果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。
二是創新意識還有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足於維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足於完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、最佳化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，缺乏主動為民服務的意識。特別是對來反映問題的基層民眾耐心細緻的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙於具體性工作、應酬性事務，對於自己分管的工作深入思考與分析的不夠。
四是工作作風還不夠紮實。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。從事科室內工作多，深入基層，深入實際，有針對性進行調查研究工作較少;平時與基層幹部和民眾交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了參謀助手作用的發揮。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對於分管的工作，存在說的多了怕越位，管多了怕越權的心理。人為降低標準，只求過得去、不求過硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實幹精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。
二、今後努力的方向
經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。
一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的xx大和xx屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力;與分管工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對複雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定紮實的知識基礎。
二是務實肯乾，強化宗旨意識。解放思想，創新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入民眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就為民眾服務的本領;二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓領導滿意，讓基層和人民民眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮鬥目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、民眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。
三是勇於開拓，強化創新意識。在今後的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂範，帶好隊伍，立足本職，努力工作。二要刻苦鑽研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。三要敢於想大事、抓正事、解難事，堅持立足於工作重點進行思考和謀劃，當好參謀助手。
四是嚴於律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導幹部的標準，對照中央“四項監督制度”制度，時刻反省自己，勇於正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自己的行為。從小事做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺接受民眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員幹部的良好形象。
講規矩有紀律專題研討材料 篇27
尊敬的各位領導、評審老師們、各位選手：
大家上午好!我是來自xx鎮的一名國小教師，今天能作為代表站在這裡發言，我感到十分榮幸，我演講的題目是《修身立德作表率，譜寫“羅教”新篇章》。
常言說“沒有規矩不成方圓!”學校更是“守紀律、講規矩、作表率”的地方。守紀律，就要廉教為民，著力樹立教育良好形象，為辦好人民滿意的教育做出貢獻。講規矩，就要執教為民，一切按教育規律辦事，要把心思放在教書育人上，時刻忠誠於黨的教育事業。要發揚“蠟燭”精神，顧大局、講奉獻，認真做事，勤勉做人，在履職盡責中提升政治素養和專業能力。作表率，就要把心思放在為學生髮展上。要抓住教育理念熱點、難點問題，最佳化課堂、打造健康課堂、讓學生得到實實在在的發展，成為學生的榜樣，成為社會文明的楷模。
初為人師時，我也曾有過迷惑，感覺教師只是生活中的配角，清貧寂寞。
但我永遠忘不了X年《感動中國人物》中燭照深山的李桂林夫婦，頒獎詞是這樣寫的“在最崎嶇的山路上點燃知識的火把，在最寂寞的懸崖邊拉起孩子們求學的小手，XX年的清貧、堅守和操勞，沉澱為精神的沃土，讓希望發芽。”於是，我重拾自己最初的夢想，尋一處淨土安放自己純淨的心靈，釋放青春的夢想，踐行人生的價值，縱然兩袖清風，縱然一身粉塵，縱然清貧如水，縱然浮華散盡。選擇這個職業，我無怨無悔，從事這份事業，我矢志不渝。
“學高為師，身正為范。”言簡意賅闡明了“守紀律、講規矩、作表率”的含義。師德是教師之本，更是立國之基。作為一名年輕教育人，更應該廉潔自律，弘揚師德，踐行社會主義價值觀，修身立德做表率。在我們羅田廣大的人民教師隊伍中就有不少好的表率。
去年X月X日，羅田縣勝利鎮落梅河希望國小後教師方榮榮登中央電視台推出的新學年《開學第一課》節目，她以六年教師生涯的普通故事，傳遞了一個鄉村教師默默堅守、為教育事業奉獻青春的正能量，被廣大新聞媒體譽為“後最美山村女教師”，她工作在農村一線，用自己的實際行動在教育崗位上無私奉獻，展現了當代中國女性的風采，更是我們羅田年輕教育人的表率。我要學習她默默堅守、無私奉獻的精神，為黨的教育事業奉獻青春和熱血!
X年羅田縣十佳師德標兵鳳山鎮覆船山國小王義凱老師，他樂守清貧，無怨無悔，甘當孩子王，他愛崗敬業、無私奉獻。記得那次，他在工作途中不幸發生車禍，右腿嚴重骨折，住院治療休養兩個多月。新學期開始了，為了孩子們能安心上課，他不顧醫生的勸阻和家人強烈的反對，毅然回到了學校，忍受著疼痛，拄著雙拐，走上了講台。一雙拐棍，一支粉筆，三尺講台，繼續書寫教育夢。我要學習他愛崗敬業、關愛學生、無私奉獻的可貴精神和高尚師德。以他為榜樣，用人格魅力和學識魅力教育學生，感染他人!從小事做起，守紀律，講規矩，以實際行動為教育事業做出自已應有的貢獻!在廣大的人民教師隊伍中，如方榮老師和王義凱老師這樣的事例還有很多，作為一名教育人，人人都應如此。
榜樣的力量是無窮的，作為年輕教育人，我們的教育路途還很漫長，我們將時刻忠誠於黨的教育事業，為之奉獻青春和熱血，發揮榜樣的力量，發揚“蠟燭”精神，守紀律、講規矩，做人民滿意教師;廉潔自律，公正處事，修身立德做表率。最後允許我用一首原創小詩作為本次發言的結尾：
“五月的鮮花，開滿義水河畔。
五月的陽光，灑在紅土地上。
五月有個節日，屬於青年。
我們是青年，是羅田教育一支新生的隊伍。
我們是青年，是羅田教育一支堅實的力量。
我們是青年，以青春的名義，在廣袤的紅土地上，書寫錚錚誓言。
我們是青年，是共和國的驕子，我們走在大路上，走在陽光下，我們讓青春的旗幟迎風飛揚。
在這個火紅火紅的日子，我們年輕的羅田教育人，正以豪邁的姿態，飽滿的激情，修身立德做表率，並肩攜手譜寫羅田教育新篇章!“
謝謝大家!我的演講完畢!
講規矩有紀律專題研討材料 篇28
習在xx屆中央紀委五次全會上指出，要嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須、五個決不允許”要求。面對新形勢、新任務，作為基層黨員幹部更要率先垂範，將守紀律講規矩內化為自覺行動，堅決做到聽黨指揮，忠誠可靠，勇於擔當，廉潔自律。
要切實增強政治自覺。一些黨員幹部在守紀律講規矩上出現問題，甚至墮落為腐敗分子，說到底就是理想信念缺失，精神缺鈣，總開關失靈。理論上的清醒、立場上的堅定是黨員幹部保持先進性的重要前提。每個黨員幹部都要保持堅定的政治立場，在學思踐悟中不斷磨礪黨性，提升政治敏銳性。當前反腐敗鬥爭不斷深入，正風肅紀的發條越擰越緊，制度的籠子越織越密，廣大黨員幹部更要增強政治敏銳性和鑑別力，做清醒人、明白人。
要自覺規範政治行為。守紀律講規矩就要勤政務實。在新常態下，認真踐行“三嚴三實”要求，用心謀事、真心辦事、全心做事，從小處著手，不散漫懈怠，不虎頭蛇尾。要拿出持之以恆的勇氣和態勢來解決“不作為”行為，要讓“不作為”、“混日子”等歪風邪氣沒有生存空間。
要自覺強化政治擔當。要按照忠誠、乾淨、擔當的要求，認真履職盡責。一是要以強烈的大局意識確保政令暢通。要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護中央權威。面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明，面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。二是要以務實的作風提高執行能力。要牢固樹立正確的政績觀，以功成不必在我的境界，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，以迎難而上、逢難必克的勇氣，發揚釘子精神，一抓到底、抓出成效，要敢為人先，敢於碰硬，敢於作為。
要自覺堅持政治操守。作為黨員幹部要切實增強拒腐防變的能力。一是要遵守黨紀法紀，加強黨性修養。堅定理想信念和政治立場，嚴守黨的紀律，嚴格規範自己的一言一行，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的思想，帶頭廉潔自律;二是要嚴格要求自己，自覺接受監督。嚴格遵守各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督;三是要堅持以身作則，注重廉潔自律。始終把廉潔從政作為立身之本，自覺踐行“三嚴三實”，從嚴修身，從慎用權，從實做人。