骨科護士長述職演講稿 篇1
時光飛速，轉眼又是一年，回想去年，我院眼科醫院、新院、寧南醫院一一落成，發展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅順利通過了衛生部“三甲複審”工作，還先後獲得眼科、臨床護理等兩項重點專科。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移，在院領導和護理部的指引及幫助下，我慢慢理解了護士長這個角色，懂得如何團結一致、人文化管理，圓滿完成了各項護理工作，現總結如下：
一、嚴格落實醫院各項規章制度，保障護理安全
1、依據科室目前工作狀況及人員構成，按照護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。
2、核心制度的落實
(1)主班與治療班每天下午對病房醫囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫囑，每周護士長周一、周五核對醫囑並檢查病歷的書寫問題，提高護理質量，保障護理安全。
(2)治療室統一規範藥品標籤及位置，在治療時嚴格執行“三查七對”制度，定期提問核心制度，讓每位護士銘記於心，將理論運用到臨床工作中。
(3)規範診療醫囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。
(4)每天嚴格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止併發症的發生。
(5)做好轉交接工作，尤其全麻術後的交接工作，在今年的交接工作中，由於發現及時，積極成功搶救了一例全麻術後心跳呼吸驟停的患者。
3、責任組長每天檢查病歷的書寫，對出現的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性。
二、人文管理，協調科室順利發展
1、病房管理是護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發現問題，每天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。
2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室發展的動態，使科室順利發展。
3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前複習，由護士長隨機指定人員進行講授並提問，業務學習自定題目，製作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論知識，調動大家積極性。
4、定期與其他科護士長交流管理經驗，取長補短，提高護理管理能力。
5、在護理部及科主任的支持下，參加了衛生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓班”和骨科COA高峰論壇會議，充實管理知識，提升管理能力，提高管理質量。
6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。
7、組織科室人員積極參加醫院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優秀獎，學制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了一定的獎勵，並鼓勵大家今後再接再厲，踴躍參加，發揮才能及光芒。
三、強化培訓，提升護士綜合素質
護理操作及理論定期組織大家進行專科操作及理論的學習，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率100%。
護理科研今年護理人員忙於工作，忽略了護理科研的重要性，使得今年發表的文章較少，通過研究生期間學習的科研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發表2～3篇核心文章。
彈性排班每周排班前根據病人的病情、手術日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班，滿足大家需求，促進科室和諧發展。
繼續教育俗話說“活到老，學到老”，醫學是一門複雜的學問，需要大家不斷繼續學習，才能夠提高自身綜合素質，年初給大家定一個學習的目標，年底考核，作為評優的標準之一，讓大家主動學習，主動交流，並爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會。
四、深化優質護理服務，提升護士及患者滿意度
1、認真落實優質護理服務內涵，對臥床患者做好基礎護理，為病人提供舒適的環境，定期檢查優質護理服務落實情況。
2、改革原有工作模式，科室共有XX名護士，故實行責任制整體護理，即每位護士根據病房病人的數量分管2～3個病房，負責病房病人的一切治療，為病人提供連續而優質的護理服務。
3、為了把護士還給病人，使護士有更多的時間為病人服務，在院領導及護理部領導的幫助下，實現了藥品、器械及物資的下收下送。
在辛勤的工作中，20xx年即將過去，在完成醫院工作目標的同時，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術、新業務相對薄弱，希望在新的一年裡，讓我們繼續攜起手來，團結一致，踏實敬業，在圓滿完成工作的同時，重視科研培訓，加大科研力量，灌輸科研意識，使骨二科護理人員不僅在工作中表現一流，在科研立項及新技術、新業務上仍與時俱進，走在醫院的前列，為科室和醫院的發展做出更大的貢獻!
骨科護士長述職演講稿 篇2
各位領導、各位同事：
你們好!
在過去一年裡，在院領導、科主任及護理部的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹的態度和主動積極的熱情投身於學習和工作中。在踏實地學習與醫療護理工作中，感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與肯定。現將我在20xx年的工作向大家做一個匯報：
一、思想道德方面
尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習婦產科護理專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，規範操作。嚴格遵守醫院的各項規章制度，遵守醫德規範，積極參加醫院和科室組織的各項活動
二、專業知識、工作能力方面
從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。通過將近幾年來的工作實踐，使我更深層次地認識到了一個護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：1、做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。2、認真接待每一位病人，能夠做到換位思考。3、在醫療文書的書寫過程中做到認真負責，態度端正。認真學習科室檔案書寫要求，規範書寫護理記錄單，危重護理記錄單等。
護理工作是一項比較繁瑣，但又要求細心、耐心的工作。因此對於自己的工作要高要求、嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間鼓勵產婦，耐心的幫他們了解產程經過，建立信心。堅持每日督查護理、助產工作落實情況，為提高每位護士的理論和操作水平，每月組織兩次業務學習，一次業務查房，為了了解病人對護理工作是否滿意，每月組織一次公休座談。
三、在學習和生活方面
我將努力的學習專業知識和技能，做到理論聯繫實際。除專業知識的學習外，我還要注意拓展自己的知識面，提高自身的思想文化素質。在生活上持以嚴謹的態度和良好的作風。在工作中，嚴於律己，誠實守信、樂於助人、團結互助，使科室同志高高興興的來上班，開開心心的回家去。
20xx年是不平凡的一年，在這一年中我們經歷了很多，有快樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下，基本完成醫院下達的任務。我們共接受入院病人3059人。其中平產1708例、手術1188例、婦科手術19例，全年科室總收入約三百餘萬元。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的，在平時工作中也有很多不足，我們也在努力的查找不足，力爭在短時間內有所改進。
今後的目標：如果我有幸在20xx年繼續得到大家的信任，那么在今後的工作中，我將加倍努力工作，努力在科室護理隊伍中：以身作則，起表率作用。
最後，我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對我的信任和善待。
骨科護士長述職演講稿 篇3
世界上最偉大的情感就是愛，人們都稱我們是上天派到人間的使者，那是因為天使有博愛的胸懷，因為我們有愛，所以我們懂得無私奉獻不求回報，因為與愛同行，我們守護生命，驅趕病魔。正因如此，我為我的職業驕傲，我最愛那一襲白衣燕帽，白的高貴，白的純粹，白的聖潔;我也愛看同事們那嫻熟優雅的操作動作，我更習慣向患者這樣介紹自己：您好!歡迎前來就診，我是您的護士。
20xx年前我懷揣著對護理工作的憧憬光榮的從護士學校畢業來到醫院骨傷科進行工作，也許是書中的文字描繪的護理工作太過完美，再或許是電影中搶救工作的鏡頭太過驚險刺激，當我經過一段工作後，感到的不是美好和驚險，而是平淡，單調還有辛苦。每天大部分的工作周而復始，如出一轍：晨護，了解患者的睡眠情況，飲食情況...，輸注液體，幫助並指導患者進行功能鍛鍊...。當夢想照進現實的時候，我開始彷徨，感到無趣，難道生命就這樣度過?那時候的我常常這樣想。工作沒有積極性，時不時還會出點小錯，用護士長和同事們的話說：雖然不是人命關天，但是長此以往，也是夠嗆。直到那一天，病區來了個新病人，護士長讓我負責接待他，他是一名因車禍致使頸髓損傷導致癱瘓的病人的男病人，大約40歲左右，是來我院進行康復治療的。從身形和面色上看他曾經應該是一個相當結實的人，但是從他身癒合的疤痕上看他所受到的傷害一定很嚴重，他的胸口上還殘留著引流過的疤痕。但是因為頸髓損傷的緣故他的四肢無力，不能動彈，而且經常感覺腰痛，二便也不能控制。他沒有表情的對待一切，仿佛與世界隔絕，偶爾會因為腰痛皺一皺眉。病人的妻子說：我們這位平時可愛運動了，原來是籃球，爬山都喜歡，要不是因為這該死的車禍，現在這個季節早去爬山了呀!我看了看病人，他人仍然眼光哀愁沒有表情，出於潛意識裡的同情心，我小心地走了過去對他說：大叔您好!歡迎前來就診，我是您的護士!仍然沒有表情。我有些尷尬，隨即清了清嗓子又說：這個季節最適合戶外爬山運動了!我看見他的眼光掠過一絲欣喜但很快便又沉浸到了原來的哀傷之中。病房的工作是很忙碌瑣碎的，我是不可能完全去照顧一個病人的。但是從那以後，我只要一有時間就和他說說話，工作之外查閱相關的護理資料，然後截取精華給他講解，比如：怎樣進行康復練習，中西醫結合治療的效果，介紹成功好轉的病例。有時候家屬不在幫忙餵飯，洗臉...，慢慢的，他的眼光溫暖起來，起初他只是聽我說，慢慢地他偶爾也會問上幾個問題，再後來就和我說的話多起來，他訴說爬山的快樂，曾經扣籃時的精彩，當然還有受傷後的絕望心情以及對行走的渴望...
我向護士長訴說了他的遭遇，她對我的心理護理表示了肯定與支持，而且給我許多工作指導並建議我繼續對這個病人進行心理疏導。當時護士長說了這樣的一句話，讓我久久回味：我聽過有人說過這樣一句話：用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。予人玫瑰，手才會留下余香啊!是啊，作為一名護士，要用有力的雙手攙扶患者走過心靈的陰霾沼澤，才能與患者架起溝通心靈的橋樑，患者才能積極配合治療，早日康復啊。經過一段時間的治療和護理，病人雙手可以活動了，雖然精細的動作還有待提高，但是已經可以自己用勺子慢慢為自己吃飯，用杯子喝水了。看到他的進步我們都高興極了，他也很高興，對我說：我今天的進步，都是因為你對我的鼓勵，記得你對我說過：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。這句話說得太好了，對我觸動很大，你真是我的好護士，是個好人!我想我永遠都不會忘記這句話對我的幫助的，我會繼續加油的!只要堅持有朝一日，我一定會站起來的!家屬也萬分感謝，感慨的說：這裡的護士是最好的啊!大嬸，您可別誇我，不好意思啦!大叔，這句話是別人說的，我是用來借鑑給你的。我立即感到臉上熱熱的，但是心裡卻是美美的。畢竟經過努力，我感受到了幫助別人的快樂!從那以後，我再也不覺得工作乏味單調了，更加努力的為患者服務，同事和領導對我的改變表示首肯，更願意在護理工作中指導幫助我了，我的護理工作也因此有了長足的進步。而且通過這件事，我學會了傾聽，每當患者對你嘮叨或者傾訴的時候，那一定是有什麼工作不令他們滿意，沒有達到她們的期待，及時發現他們的需求，滿足他們。同時那表示他對你的信任，因為他們的潛意識裡相信作為一名護士一定會在第一時間幫助他們的。
寒來暑往，斗轉星移，10個年頭過去了，迎來送往，我從一個"小護士"變成了一個"老護士"，科里來了許多新護士，看著她們害羞的臉龐，顫巍巍的操作動作，依稀，仿佛看到了昨天的我;身邊的同學朋友有的更換了職業，有的出了國...，只有我對"薪水不高壓力高"的護理工作默默堅持未曾改變，唯一改變的是我對護理事業更深的理解--大愛無疆，我的工作平淡但不平凡!當別人周末與家人相聚歡樂的時刻，我和我的同事卻在病房裡忙碌著：安撫焦慮患者的情緒，為急症手術的患者做術前準備...，當別人大快朵頤的享受著你的晚餐的時候，我們或許正忙著接待新入院的病人，錯過了用餐時間...，當深夜別人在酣然入夢之時，我們卻在承受著夜帶給我們的孤獨沿襲著南丁格爾小姐的提燈巡房工作...。我們也是父母手心中的寶貝，丈夫身邊溫柔的妻，孩子心中慈愛的母親，可是我們更是患者心中的依靠。當他們飽受病痛之苦的時候，他們的父母丈夫妻子和孩子也會承受心靈上的百倍煎熬。於是我們收起抱怨，忍受煩躁病人的責罵，默默地照顧著每一位患者。我們是墜落人間的天使，相信一份耕耘就有一分收穫，在人生的路上種下愛的希望，看它一天天長大在每個生命中熠熠生輝。因為我們的奉獻，患者恢復了健康，因為我們的努力，給予垂死患者的第二次生命。當看到患者恢復健康承歡膝下露出久違的笑容之時，當孩子們圍在爸媽身邊撒嬌嬉鬧的時候...，我們再也不覺得辛苦和勞累，而是感受到同樣的幸福和滿足，並且產生了百倍的責任感和使命感，因為我們所捍衛的是世界上最寶貴的東西--生命。泰戈爾說："天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!"還記得SARS肆虐之時，還記得汶川地震之時，在人民遭受最大疾患和苦難之時，那沒有硝煙的戰場上到處都是我們護理人員的身影，不怕感染，不顧疲倦，日日夜夜奮鬥在第一線，有一個護士為了這犧牲自己的生命，但是會有千千萬萬的護士前赴後繼在最危急的時刻將自己的生命安全與每一個陌生生命的尊嚴和健康緊緊相連。誰說沒有痕跡，我們的痕跡留在了人民的心裡，這是神聖的光榮在人類對生命健康孜孜渴求的征途上留下了一座座無法磨滅的不朽豐碑!
"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。"為了讓患者早日康復，為了護理事業不斷的發展，就讓我們以醉人的五月為起點用青春行走人生，用努力創造理想，一起書寫我們充滿愛的新長征