2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇1
《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》這兩部黨內法規，前一部強調道德自律，後一部強調製度他律，二者相互配合、相輔相成，既要求全體黨員幹部樹立崇高的道德追求，又劃定了明確的行為底線。兩項法規一正一反、相互配套，體現了依規治黨和以德治黨的有機結合，是系列講話精神的具體化。學習好、領悟好、貫徹落實好這兩項法規，對我們每一名黨員幹部進一步領會系列講話精神，提高自身拒腐防變和抵禦風險能力，增強為民服務的意識和能力都具有十分重要的意義。現就學習兩項法規談談自己的理解、感悟和收穫。
當前，經濟社會發展步入新常態，面對新階段新形勢新任務，作為一名黨員幹部，我們一定要以《準則》和《條例》為準繩，廉潔自律，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到堅持高線，築牢防線，不越紅線，守住底線，自覺保持人民公僕本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好的家風。
一、堅持用高尚的追求來修身，樹立道德高線
《準則》強調了“四個必須”“四個堅持”和“四個廉潔”，我們要在工作、生活等方方面面踐行《準則》要求，向道德高線看齊，把加強道德修養作為立身之本，形成高尚的人格力量，贏得人民民眾的信賴。一是修政治信仰。我們要堅持馬克思主義，堅持為人民服務的根本宗旨，這是我們的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我們開展了“我的形象就是人社的臉面”系列徵文、演講活動，進一步形成了為民服務，提升部門形象的共識。二是修境界胸懷。境界是個人修養的高度，胸懷是個人修養的寬度，我們要提升個人的修養和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤計較。三是修能力素質。人力資源和社會保障工作政策性很強，每項政策的出台、落地都涉及廣大人民民眾的根本利益，我們要加強學習，提升能力，努力推動人社工作惠及全縣百萬民眾。近年來，我們堅持以“人社大講堂”為抓手，不斷提升幹部職工業務能力和法律法規及政策掌握和運用水平。
二、堅持用通達的心態來律己，築牢思想防線
作為黨的一名幹部，我們要做到不為名利所動，不為浮華所惑，應時常保持內心的平和與安寧，要把提高自身素質看得重一些，把個人的得失看得淡一些。工作閒暇時，我們要堅持每天花點時間看看政治、國學、哲學、人文、自然等領域的書籍，時常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育積極、健康、向上的情趣愛好，形成積極而平和的心態，不攀比、不從眾、不虛榮、不浮華，用心守住自己的“一畝三分地”，時刻保持心靜如水。
三、堅持用日省吾身的方式來用權，守住紀律底線
俗話說：“千里之堤毀於蟻穴。”要做到廉潔自律，關鍵在於把握“小節”，“小節”把握不住，就會在推杯換盞中放鬆警惕，小恩小惠面前丟掉原則，輕歌曼舞中喪失人格，人情往來中失去底線。我們要學古人每日三省，要切實守住黨紀、法律的底線。一要緊繃自律之弦。領導幹部手中都握有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標。如果不時刻保持警惕，在面對腐蝕誘惑時就有可能會出問題，甚至跌進違法犯罪的泥坑。人社工作涉及全縣就業、人事、人才、社會保障等方面，很多崗位或多或少都有一些權力。近年來，我們按照“機制+制度+制度執行力保障”的基本模式，構建拒腐防變的教育機制、權力運行的監督機制、糾風治亂的長效機制等為主要內容的懲防體系基本框架。針對涵蓋全局人、財、物、事等方面，涉及21個科室(單位)的46個關鍵權力節點，落實具體監控辦法。局紀檢組監察室對局組織的各類招聘考試、職稱評審、全縣定點零售藥店資格認定等工作實施現場監督和全過程監督。二要懷有敬畏之心。我們來自人民民眾，我們要一切為了人民民眾，要多乾為民謀利、為民造福之事。人社部門是政府保障和發展民生的部門，為人民服務是我們的天職，我們要敬畏人民民眾對我們的評價，包括工作態度的評價、服務水平的評價等等。我們要對責任心存敬畏，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎獨之關。我們要做到慎獨、慎微，不做“兩面人”、不耍“兩面派”。我們要做到嚴於律己、言行一致，做到人前人後一個樣、有沒有監督一個樣，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不乾，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。
同時，作為一名班長，帶好班子，管好隊伍是我義不容辭的責任。我深知嚴管方為厚愛，在工作中，我始終要求局班子成員帶頭，堅持把紀律和規矩挺在前面，做到守土有責、守土盡責。去年以來，按照國家、省市縣委相關規定，我們進一步加強了機關內部管理。一是建立四個統一，加強扎口管理。組建了局機關事務管理辦公室，負責實施統一公務接待、統一公共採購、統一人員慰問、統一福利待遇。二是強化三個嚴控，降低費用規模。按照“不批不購、不批不報、不批不賒”的原則，嚴控大額經費支出;按照《如東縣人社局公務用車管理辦法》，嚴控公務交通費用;依據《如東縣機關事業單位培訓費管理辦法》等檔案精神，嚴控培訓、稽查和會議費用支出。三是突出兩個完善，確保運行規範。完善費用支出手續，嚴肅財經紀律，完善人員待遇支付，嚴肅工作餐券管理。通過一年多的實施，機關內部管理得到進一步規範，紀律的執行力得到進一步加強。今年，我們把政治紀律、工作紀律、組織紀律的監督整合為大監察團隊，進一步強化全系統紀律意識，提升工作效能。
《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措。我們要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，堅持高線、築牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為一名忠誠、乾淨、擔當的新時期黨員幹部。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇2
對黨員來說，紀律和規矩就是行為的底線，它是一個硬約束。每個黨員在入黨誓言中，都莊嚴承諾過遵守黨的紀律。誰破了這個底線，誰就要受到紀律的追究與處罰。
一、要突出紀律“挺在前”
紀律是黨的生命線，是管黨治黨的重要利器。全面從嚴治黨，涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的方方面面，其中關鍵要靠黨內規則、嚴明紀律。作為紀檢監察機關，更要把紀律建設擺在更加突出的位置，切實把紀律挺在前面，立起來、嚴起來。
一是要強化教育。思想是行動的先導，僅有制度規矩，並不能完全築牢紀檢考察幹部的底線，必須重視紀律教育，使他們心中有規矩、行動守紀律。要注重教育的持續化和長效化，使遵守黨紀黨規成為每一位紀檢監察幹部的自覺行動和新常態。
二是要強化監督。監督缺失必然導致腐敗，如果失去監督，違紀問題發生的機率就會大大增加。要建立完善的監督體系，做到“紀律規定到哪裡，監督就跟到哪裡”，“權利運行到哪裡，監督就跟到哪裡”，時時處處盯緊紀檢監察幹部的權利運行和紀律執行，剷除違紀的空間和條件。
三是要嚴格執行。要堅持紀律面前人人平等，使遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。要更加突出對紀檢監察幹部各項紀律執行情況的監督檢查，對違反黨的紀律行為，發現一起、查處一起，堅持抓早抓小，懲前毖後、治病救人，觸犯了紀律就要及時處理，對苗頭性、傾向性問題及時函詢約談，把問題消除在萌芽狀態。
二、要堅守底線“不能越”
紀檢監察幹部作為黨紀政紀的執行者和維護者，乾淨做人做事是一條底線，任何時候都不能違反。紀檢監察幹部出問題，往往社會更關注，影響更惡劣，對黨的傷害也更大。從查處的紀檢監察幹部違紀違法案件來看，強調“乾淨”，是十分重要和必要的。
一是要嚴格自律。要時刻提醒我們的紀檢監察幹部從嚴要求自己，時刻保持警醒，堅決守住底線。在現實生活中，紀檢監察幹部也有正常的社會交往，也有自己的需求欲望，必須教育他們要時刻對自己的職業環境和潛在風險有著清醒的估計，切實增強抵禦誘惑與腐蝕的意志與定力，堅守自己的信念防線、道德防線、法紀防線。
二是要嚴以用權。查辦案件是紀檢監察機關的基本職責，一定要嚴格按照黨的章程、黨的政策、黨的原則和各項制度規矩辦事，客觀公正地處理問題。要出於公心，重事實、重證據，是什麼問題就定什麼問題，絕不能感情用事，更不能用感情代替原則，辦人情案，甚至以案謀私。
三是要嚴格管理。要清醒地看到，紀檢監察幹部並不具有天然的免疫力，必須嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，嚴防“燈下黑”。對涉及紀檢監察幹部的問題要抓住不放，對不適合從事紀檢監察工作的要堅決調離，對違紀違法的要堅決嚴肅查處，以零容忍態度堅決清除自身腐敗和害群之馬，用鐵的紀律打造黨和人民信賴的紀檢監察幹部隊伍。
三、要明確責任“扛在肩”
權力就是責任，責任就要擔當。紀委作為黨的紀律的維護者，就是要唱黑臉，要查腐敗案件，要揭露違紀問題，提出批評意見，也就必然會得罪人。因此，作為紀檢監察幹部，就必須要有擔當精神。
一是要堅持原則。發現問題如實報告和處理，不瞻前顧後，不畏首畏尾。要把違反中央八項規定精神的行為列為紀律審查重點，重點查處頂風違紀行為，發現一起，曝光一起。對處理不及時不得力的，要追究黨委的主體責任和紀委的監督責任。
二是要敢於亮劍。從查辦案件的情況看，很多案件具有窩案、串案的特徵，時間跨度長、手段隱蔽複雜、情節惡劣，查處的難度很大，有的腐敗分子結成同盟、四處活動、態度囂張。這就要求我們的紀檢監察幹部必須要敢於碰硬，堅決做到有腐必反、有貪必肅。
三是要切實提高履職能力。作為一名紀檢監察幹部，僅有一腔熱血是不夠的，必須具備一定的政治素質和專業技能，具有與承擔的任務相匹配的履職能力。這一方面要求我們各級機關要加強培訓工作，另一方面也要靠我們的紀檢監察幹部自己刻苦學習，急用先學，帶著問題學，將實踐作為第一跑道，在實踐中鍛鍊成長，通過實戰鍛鍊提高業務能力，爭取每辦一個案子，專業技能都有一次提升，日積月累，成長為獨當一面的專家。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇3
政治規矩是黨明文規定的紀律，也是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作作風，是經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的，要求全黨長期堅持和自覺遵守。
政治規矩是政黨的靈魂，我們黨以全心全意為人民服務為宗旨立黨建黨，形成了一系列的嚴明的政治規矩，使得我們黨帶領人民民眾戰勝一個個艱難險阻，從勝利走向勝利。 “非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直”。規矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來，黨員幹部違紀往往是破壞了規矩，守不住紀律，缺乏自我約束力造成的。
紀檢監察機關要深入學習貫徹在中央政治局第二十四次、二十六次集體學習時的重要講話精神，強化法規制度意識，加強監督檢查，加大問責力度，確保法規制度執行到位，落地生根;要按照“立根固本、落細落小、修枝剪葉、從諫如流”的要求，從嚴從實推進專題教育，進一步深化學習研討效果。要突出抓好理想信念教育，始終保持對黨的忠誠之心、對法紀的尊崇之心、對權力的敬畏之心、對自己的內省之心，真正做到對“三嚴三實”時刻銘記、事事堅持、處處上心。
全面從嚴治黨要堅持把紀律和規矩挺在前面。紀檢監察幹部要以黨章為總遵循，深化黨章和黨紀黨規學習，把嚴守黨的政治紀律和政治規矩放在第一位，牢固樹立政治意識和大局觀念，以指出的“七個有之”為鑑戒，自覺將“五個必須”要求內化於心、外化於行，嚴格執行中央八項規定精神，切實做到懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
紀檢監察機關要全面履行黨章賦予的職責，明紀在先、執紀在嚴，圍繞“四種形態”，把監督執紀問責做深做細做實，真正做到權力行使到哪裡、紀律監督就跟進到哪裡，工作開展到哪裡、執紀問責就深入到哪裡。特別是要從愛護幹部的角度出發，更加注重抓早抓小，發現苗頭性問題及時提醒、及時糾正，把教育提醒誡勉的工作抓得更牢，用黨規黨紀管住大多數，使嚴重違紀違法的成為極少數。要強化責任擔當，認真履行監督執紀的重要職責，同時要堅持正人先正己，以嚴明的紀律加強對自身的監督，煉好“五氣”，當好“六個表率”、做到“六個不能”，爭當“紀律衛士”，從嚴從實加強幹部隊伍教育監督管理，為推動玉溪乾在實處、走在前列提供堅強的紀律保障。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇4
指出，全面從嚴治黨是我們黨在新形勢下進行具有許多新的歷史特點的偉大鬥爭的根本保證。全面從嚴治黨，要害是嚴，關鍵在治。《準則》和《條例》的頒布實施，表明了黨中央全面從嚴治黨、依規管黨治黨的堅定決心。
標本兼治的戰略選擇。《準則》和《條例》堅持立德立規並舉、自律他律互補，“高得上去、低得下來”，體現了依規治黨和以德治黨的有機統一，為全面從嚴治黨提供了更加有力的制度保證和實踐支撐。《準則》是自律，是“航標”，為黨員和黨員領導幹部提供行動指南;《條例》是他律，是“雷池”，為黨組織和黨員劃定禁區。《準則》如同高線，重在立德向善，把黨的理想信念宗旨挺立在先;《條例》好比底線，重在立規糾錯，防止違紀行為滑向違法的深淵。這是管黨治黨的基本路徑。
廉潔自律準則“從高不就低”。對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》進行修訂，體現了我們黨的高超政治智慧和高度政治自覺。20xx年印發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，曾是幹部隊伍建設、黨風廉政建設的基礎性制度，但也存在“制度網眼過大、約束範圍過小”等問題。按照關於“化繁為簡、突出重點、針對時弊”的要求，對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》進行修訂，形成《準則》，使其明確成為中國共產黨執政以來第一部廉潔自律正面清單，發出了全黨的道德宣示和向人民民眾的莊嚴承諾。《準則》與中華民族道德規範歷來“從高不就低”的傳統相契合，緊扣廉潔自律主題，要求黨員正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關係，強調領導幹部把廉潔自律主題貫穿於從政、用權、修身、齊家的全過程和各領域，為全社會樹立起看得見、摸得著、夠得到的高標準。
黨紀處分條例“抓大不放小”。對《中國共產黨紀律處分條例》進行“改造升級”，體現了鮮明的問題導向和堅定的實踐導向。《條例》突出了政黨特性、黨紀特色，全面體現了黨要管黨、全面從嚴治黨，黨紀嚴於國法、執紀先於執法的原則。將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等為主的10類違紀行為，整合規範為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律和生活紀律6類，使其內容和要義回歸黨的紀律，為廣大黨員開列了一份遵規守矩的“負面清單”，讓紀律底線成為“全天候通電”、不可碰觸的高壓線，促使其真正成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的行為底線。
體現革命理想高於天。理想信念是廉潔自律的內在支撐，廉潔自律是理想信念的外在表現。全面從嚴治黨，要靠紀律防線，亦需思想道德防線，兩手抓、兩過硬，才能努力破解“不想腐”的難題。《準則》是僅次於黨章的高位階黨內法規，將其規範對象從“關鍵少數”擴至“最大多數”，變“禁止”為“倡導”、“不準”為“自覺”，敦促所有人入黨之初、從政之始潔身自好、廉潔自律，從而前移紀律防線和執紀關口，促使8700多萬黨員在道德品行方面引領社會風尚。特別是在當前人民民眾對腐敗和不正之風最痛恨，對正風肅紀、廉潔自律最關切的背景下，尤其需要如此。《準則》扭住這個關鍵問題，將黨章關於廉潔自律的要求具象化、實體化，成為黨心民心的“公約項”。《準則》易記易誦易懂，弘揚了黨的立規建制的好傳統，借鑑了“三大紀律八項注意”的表述，微言大義、要言不煩，將“四個必須、八條規範”的落腳點放在永葆黨的先進性、純潔性和紀律性上，集中展現了共產黨人的高尚道德追求。
把紀律和規矩挺在最前面。“破法”無不始自“破紀”，黨員守住了紀律底線，就不會滑向違法犯罪的深淵。《條例》著力破解黨規混同國法、套用“法言法語”等積弊，並將紀律防線從法律防線中剝離出來、推向前去，實現了黨紀相對於國法的整體前移。其中，凡是國家法律已有的內容，就不再重複規定，共去除70餘條與刑法、治安管理處罰法等法律法規重複的內容。同時，鎖住紀律審查中發現的問題清單，體現了“更早更小，更嚴更實”的執紀問責理念，集中表現為正風肅紀新實踐的“固化條款”，即關於拉幫結派、對抗組織審查、不請示報告、不如實報告個人有關事項等違紀條款，既固化了抓早抓小的實踐導向，也強化了越往後執紀越嚴、處分越重的治理理念。這就拉高了紀律標準，使過去沒人管的事、不願問的責有人管、有人問，避免黨員退守到公民底線上，甚至等到“破法”再去“執紀”，為倒逼“不敢腐”、強化“不能腐”、實現“不想腐”提供了長遠的制度保障。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇5
在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，黨員幹部必須堅守“法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線”。“底線”，是做人、處事、為官的基本原則和最起碼的準則，為官做人的底線就是一條警戒線，守住了做人為官的“底線”，將成為推動自身進步的原始動力。特別是黨員要有做人做事的底線，沒有了底線、失去了約束，就容易濫用權力、滋生腐敗，守不住“底線”，則可能走向墮落或毀滅。
一、黨規黨紀體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。黨規黨紀嚴於國家法律，這是黨的先進性的必然要求，黨員要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。我認為，黨員堅持紀律底線，要和實際結合起來，和日常工作、生活結合起來，把黨紀國法和區鎮各項規章制度結合起來，和個人行為規範結合起來，每個黨員都應當堅守紀律底線，做到乾淨幹事。
二、牢固樹立正確的權力觀，自覺接受組織的教育管理，自覺接受紀律的約束和民眾的監督。黨的紀律是在充分發揚民主的基礎上制定出來的，任何一名黨員都必須遵守和服從黨的紀律，不能以某一條紀律對自己是否有利作為遵守與否的前提，合意的就執行，不合意的就不執行。我認為，執行黨的紀律的前提是自身要正，遵守黨的紀律的關鍵是有良好的黨性修養和道德修養，要在工作和生活中時時刻刻給他人做出表率和榜樣。
三、黨員在履行職責時，必須增強法律觀念，堅持依法辦事，必須遵守黨紀黨規，時時刻刻自覺對照檢查。如果目無法紀，膽大妄為，就必然自食其苦果。近年來，各級各地“打老虎拍蒼蠅”，查辦了不少黨員違紀違法案例，每個黨員都要引以為戒，堅持自重、自省、自警、自勵，不為權所惑，不為利所誘，真正做到一要幹事，二要乾淨，並將乾淨與幹事有機統一起來，想作為、能作為、善作為，不斷在崗位工作中創造新的業績。
特別是我們身處基層，與民眾直接打交道，要始終保持警惕之心，加強自我約束，堅持管住手中的“權”，不謀非分之利;管住自己的“手”，不接非分之財;管住自己的“腿”，不進是非之地;管住下屬家人，不沾自己的“光”，做到堂堂正正做事、清清白白做人。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇6
近段時間來，通過深入開展“三嚴三實”專題學習教育，本人認真學習了系列重要講話，重點學習了《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，深入領會“三嚴三實”的豐富內涵和精神實質。最近，我又參加了茂名市新提任領導幹部廉政談話教育活動，在教育活動中重溫了關於幹部要廉潔自律的有關論述，對習提出“幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線”的重要論述有了更深刻的認識。在新形勢和新常態下，黨員領導幹部務必認真落實“三嚴三實”，堅決守住紀律底線，永葆共產黨員的先進性。
一、堅守紀律底線要“講忠誠”，樹牢理想信念。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，要忠誠於黨的信仰，永不動搖信仰,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，築牢抵禦各種腐朽思想侵蝕的“防火牆”。要忠誠於黨的組織，牢記自己是黨組織的一員，懂得感恩組織的培養，堅決服從組織，自覺接受黨的紀律規矩約束。要忠誠於自己從事的職業。忠於職守是做人做事的基本要求。黨員幹部無論身處什麼崗位，擔任何種職務，都必須忠於職守、敬業奉獻、奮發有為，做到守土有責、守土負責、守土盡責，始終兢兢業業，恪盡職守，在平凡的工作默默奉獻，永志不渝地忠誠黨的事業。
二、堅守紀律底線要“知敬畏”，強化紀律觀念。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為第一位的要求，堅定不移在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，任何時候任何情況下都與黨同心同德。嚴守政治紀律和政治規矩，必須心存敬畏，行有所止。心存敬畏就是要敬畏信仰、敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀、敬畏權力，“見善不及，見不善如探湯”。心中有界限、有底線、有紅線，才能不存僥倖、穩住心神、守住清白。心存敬畏才能做到行有所止，做到對黨忠誠老實，對民眾忠誠老實，做到台上台下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。
講紀律、守規矩、存敬畏，嚴守政治紀律和政治規矩，必須以反面典型為鏡，在“三嚴三實”專題學習教育中，立足自省自警自守自律自責，認真查找執行政治紀律和政治規矩等方面存在的突出問題，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題。要把提高黨性修養作為增強紀律觀念的重要途徑，加強黨性鍛鍊，增強黨的意識，強化黨的觀念，時刻想到自己是黨員幹部，必須嚴格遵守黨的紀律。把加強道德建設作為堅守紀律底線的重要基石，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅決抵制腐朽思想、歪風邪氣的侵蝕，以高尚的道德情操和健康的生活情趣展現共產黨員的純潔性和先進性。
三、堅守紀律底線要“嚴用權”，做到公私分明。權力就是一把雙刃劍，用好了會利國利民，用不好則損害黨的事業，也毀了自己、害了家庭。指出，很多人有權力了，往往會成為被“圍獵”的對象;當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。財政幹部為民理財，每個人手中都掌握有大小不同的資金分配、管理權力，容易成為一些人“公關”的對象。奉承、追捧的人多了，但一定要保持清醒，堅決做到不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該做的不做，守住紀律底線，謹慎用權、管好權力。要時刻警醒，黨員領導幹部的權力是黨和人民賦予的。權力就是服務，權力就是責任，權力就是黨和人民對我們的信任和重託，必須真誠地、全心全意地為人民服務。
四、堅守紀律底線要“勤內省”，自覺拒腐防變。經常以黨規黨紀為標尺，以正反兩方面典型為鏡子，檢身正己、常思不足，以內省之心為思想繫上“安全帶”、給行為加裝“防護欄”。堅持從小處著眼，見微知著、防微杜漸，發現問題及時糾正，防止越陷越深。經常想一想紀律不守對黨的事業造成的危害、對自己和親人造成的損害。認真算好“七筆賬”：算好政治賬，不要斷送自己的前程;算好經濟賬，不要做金錢的俘虜;算好名譽賬，不要毀了自己的名聲;算好家庭賬，不要讓家人擔驚受怕;算好親情賬，不要弄得眾叛親離;算好自由賬，不要沉陷牢籠失自由;算好健康賬，不要終日惶恐傷身心。嚴於律己，自警內省，算好“人生大賬”，從而增強嚴守黨規黨紀的思想自覺和行動自覺，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做一個對黨忠誠、讓組織放心、使廣大人民民眾滿意的黨員幹部。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇7
深入貫徹“兩學一做”學習教育精神，近日，區委黨校全體教職工圍繞“堅守紀律底線，樹立清風正氣”開展了專題學習討論。
區委黨校開展“堅守紀律底線，樹立清風正氣”專題學習討論
學習討論中，全體教職工集中收看了專題片《永遠在路上》及“嘉廉話”《陽光問廉》全媒體直播節目，學習了《黨委會工作法》，並以“堅守紀律底線，樹立清風正氣”為主題開展熱烈討論。
討論中，幹部職工紛紛表示，“堅守紀律底線，樹立清風正氣”重在守住底線，營造環境。專題片及直播節目中的案例告訴我們，做事要有底線思維，做人要有敬畏之心。無知的行為來源於貧瘠的頭腦，當代黨員幹部亟需加強對法律法規、黨紀黨規及方針政策的學習，著力增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把嚴守政治紀律和政治規矩落實到行動上、工作中，做政治上的明白人，做合格的共產黨員;同時黨校作為幹部教育培訓主陣地，要更多地將黨性教育、黨風廉政建設等納入主體班教學課程及科研內容，攻堅克難，打好思想上的防禦戰，發揮好黨委、政府“智庫”“智囊”作用。
底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員幹部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重後果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”,明確要求黨員幹部要堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。
“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，作為黨員幹部必須率先垂範，當好標桿，做好為民務實清廉的表率。明底線、守底線是黨員幹部修身正德、幹事創業的必修課。如何做好合格黨員幹部，當好表率，關鍵要牢守習提出的四條底線，牢記心間，心行俱守，服務百姓。
要堅持法律底線，做學法守法的表率。習要求黨員幹部，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。黨員幹部首先要學法，除了看懂熟知法律的條文，最關鍵的是要領會法律的精髓，服務於工作。要帶頭守法信法，維護法律的權威，時刻秉承依法律己的理念，做到法不允許不可為。要當好標桿，自己守法信法是前提，關鍵要帶領身邊人樹立愛法信法的理念，做遵紀守法的好公民。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇8
當前，經濟社會發展步入新常態，面對新階段新形勢新任務，作為一名黨員幹部，我們一定要以《準則》和《條例》為準繩，廉潔自律，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到堅持高線，築牢防線，不越紅線，守住底線，自覺保持人民公僕本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好的家風。
一、堅持用高尚的追求來修身，樹立道德高線
《準則》強調了“四個必須”“四個堅持”和“四個廉潔”，我們要在工作、生活等方方面面踐行《準則》要求，向道德高線看齊，把加強道德修養作為立身之本，形成高尚的人格力量，贏得人民民眾的信賴。一是修政治信仰。我們要堅持馬克思主義，堅持為人民服務的根本宗旨，這是我們的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我們開展了“我的形象就是人社的臉面”系列徵文、演講活動，進一步形成了為民服務，提升部門形象的共識。二是修境界胸懷。境界是個人修養的高度，胸懷是個人修養的寬度，我們要提升個人的修養和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤計較。三是修能力素質。人力資源和社會保障工作政策性很強，每項政策的出台、落地都涉及廣大人民民眾的根本利益，我們要加強學習，提升能力，努力推動人社工作惠及全縣百萬民眾。近年來，我們堅持以“人社大講堂”為抓手，不斷提升幹部職工業務能力和法律法規及政策掌握和運用水平。
二、堅持用通達的心態來律己，築牢思想防線
作為黨的一名幹部，我們要做到不為名利所動，不為浮華所惑，應時常保持內心的平和與安寧，要把提高自身素質看得重一些，把個人的得失看得淡一些。工作閒暇時，我們要堅持每天花點時間看看政治、國學、哲學、人文、自然等領域的書籍，時常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育積極、健康、向上的情趣愛好，形成積極而平和的心態，不攀比、不從眾、不虛榮、不浮華，用心守住自己的“一畝三分地”，時刻保持心靜如水。
三、堅持用日省吾身的方式來用權，守住紀律底線
俗話說：“千里之堤毀於蟻穴。”要做到廉潔自律，關鍵在於把握“小節”，“小節”把握不住，就會在推杯換盞中放鬆警惕，小恩小惠面前丟掉原則，輕歌曼舞中喪失人格，人情往來中失去底線。我們要學古人每日三省，要切實守住黨紀、法律的底線。一要緊繃自律之弦。領導幹部手中都握有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標。如果不時刻保持警惕，在面對腐蝕誘惑時就有可能會出問題，甚至跌進違法犯罪的泥坑。人社工作涉及全縣就業、人事、人才、社會保障等方面，很多崗位或多或少都有一些權力。近年來，我們按照“機制+制度+制度執行力保障”的基本模式，構建拒腐防變的教育機制、權力運行的監督機制、糾風治亂的長效機制等為主要內容的懲防體系基本框架。針對涵蓋全局人、財、物、事等方面，涉及21個科室(單位)的46個關鍵權力節點，落實具體監控辦法。
局紀檢組監察室對局組織的各類招聘考試、職稱評審、全縣定點零售藥店資格認定等工作實施現場監督和全過程監督。二要懷有敬畏之心。我們來自人民民眾，我們要一切為了人民民眾，要多乾為民謀利、為民造福之事。人社部門是政府保障和發展民生的部門，為人民服務是我們的天職，我們要敬畏人民民眾對我們的評價，包括工作態度的評價、服務水平的評價等等。我們要對責任心存敬畏，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎獨之關。我們要做到慎獨、慎微，不做“兩面人”、不耍“兩面派”。我們要做到嚴於律己、言行一致，做到人前人後一個樣、有沒有監督一個樣，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不乾，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。
同時，作為一名班長，帶好班子，管好隊伍是我義不容辭的責任。我深知嚴管方為厚愛，在工作中，我始終要求局班子成員帶頭，堅持把紀律和規矩挺在前面，做到守土有責、守土盡責。去年以來，按照國家、省市縣委相關規定，我們進一步加強了機關內部管理。
一是建立四個統一，加強扎口管理。組建了局機關事務管理辦公室，負責實施統一公務接待、統一公共採購、統一人員慰問、統一福利待遇。
二是強化三個嚴控，降低費用規模。按照“不批不購、不批不報、不批不賒”的原則，嚴控大額經費支出;按照《如東縣人社局公務用車管理辦法》，嚴控公務交通費用;依據《如東縣機關事業單位培訓費管理辦法》等檔案精神，嚴控培訓、稽查和會議費用支出。
三是突出兩個完善，確保運行規範。完善費用支出手續，嚴肅財經紀律，完善人員待遇支付，嚴肅工作餐券管理。通過一年多的實施，機關內部管理得到進一步規範，紀律的執行力得到進一步加強。今年，我們把政治紀律、工作紀律、組織紀律的監督整合為大監察團隊，進一步強化全系統紀律意識，提升工作效能。
《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措。我們要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，堅持高線、築牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為一名忠誠、乾淨、擔當的新時期黨員幹部。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇9
底線是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度、最低要求，是“門檻”，一旦越過這個“門檻”，就會由量變到質變，事物的性質就會發生根本性變化。因此，底線是不可逾越的紅線、警戒線、限制範圍、約束框架，是不能再退的最後一道防線。
有些底線是以法律、紀律的形式固定下來的，需要所有人共同遵守;有些底線是約定俗成的，需要所有人共同遵從。因此，對任何一個人來講，有法律底線，有紀律底線，也有道德底線。作為一名審計人員、一名共產黨員、一名黨員領導幹部，要有更高的底線。
要堅守法律底線，做到依法用權，追求權為人民所用、利為民所謀的高尚境界。法律體現國家意志，是全體公民的底線，更是黨員幹部的底線。反覆強調，任何人都沒有法律之外的絕對權力;領導幹部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。我們要時刻牢記手中的權力是法律和人民賦予的，任何單位和個人都沒有法律之外的絕對權力，絕不能把權力當成“單位財產”甚至個人的“私有財產”，用來為個人或小集團謀取私利。要始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，做到權為民所用，依法辦事、依法用權，正確行使手中的權力，防止權力濫用。特別是審計機關履行審計監督職責，自己要先依法，所有的審計行為必須嚴格遵守法律規定。
要堅守紀律底線，做到乾淨幹事，追求盡責擔當、勇於作為的高尚境界。黨規黨紀體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。黨規黨紀嚴於國家法律，這是黨的先進性的必然要求，黨員幹部要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，把紀律挺在前面。特別是《中國共產黨紀律處分條例》，開列了負面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。突破紀律這個底線，就要受到紀律處分。反覆告誡全黨同志，廉潔自律是共產黨人為官從政的底線;要清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官;當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。我們要牢記教誨，嚴守紀律底線，以事業為重，做到淨字打底、乾字當頭，守住六大紀律，將乾淨與幹事有機統一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業績。
要堅守職業底線，做到文明規範，追求實事求是、無私奉獻的高尚境界。遵守行業準則和職業道德，是每一名公務人員的基本底線。審計機關就要遵守審計準則、審計人員職業道德，堅守“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，堅持“實、高、新、嚴、細”的審計工作作風，嚴守“八不準”審計工作紀律，這是審計的職業底線，任何時候都不能突破。在審計工作中，要做到語言文明、說話和氣、態度和藹，謙虛謹慎、平等待人，充分溝通、以理服人，這是審計人員的境界。要全面、辯證、歷史地看待審計中發現的問題，深入分析原因和後果，區分客觀制約與主觀故意，審慎客觀地作出結論和處理，這是審計人員追求的更高境界。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇10
中國共產黨代表著中國先進生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益。對黨員和黨的幹部來說，不僅有明確的法律底線、紀律底線和政策底線，而且還有人民民眾心中的道德底線也必須堅守。由數千年中華文明積澱而成的一般性社會公德的就是黨員幹部必須堅守的道德底線，黨員、特別是黨的幹部的道德修養應在社會公德的一般性要求之上，應該成為普通大眾的道德標桿。
一、法律底線
法律體現國家意志，是全體中華人民共和國公民的底線，更是黨員幹部的底線。法是黨的主張和人民意願的統一體現，黨領導人民制定憲法法律，黨領導人民實施憲法法律，黨自身必須在憲法法律範圍內活動，這就是黨的領導力量的體現。黨和法、黨的領導和依法治國是高度統一的。我們就是要不折不扣貫徹以中華人民共和國憲法為核心的依憲治國、依憲執政。20xx年2月2日，在省部級主要領導幹部學習貫徹xx屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班式上強調：“領導幹部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。”
在現實生活中，一些領導幹部法治意識比較淡薄，有的存在有法不依、執法不嚴、甚至徇私枉法等問題，影響了黨和國家的形象和威信，損害了政治、經濟、文化、社會、生態文明領域的正常秩序。所有領導幹部都要警醒起來、行動起來，堅決糾正和解決法治不彰問題。
要在法律之下行使權力。每個黨政組織、每個領導幹部必須服從和遵守憲法法律，不能把權力作為個人以言代法、以權壓法、徇私枉法的擋箭牌。要增強法治思維和依法辦事能力，摒棄人治思想和長官意識，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。要始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。在xx屆中央紀委二次全會上指出：“各級領導幹部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責並自覺接受人民監督。”他強調：“共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。這個問題不僅是黨風廉政建設的重要內容，而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。”
要學法懂法，維護法律權威。黨員幹部要系統學習中國特色社會主義法治理論，準確把握我們黨處理法治問題的基本立場。首要的是學習憲法，還要學習同自己所擔負的領導工作密切相關的法律法規。各級領導幹部尤其要弄明白法律規定我們怎么用權，什麼事能幹、什麼事不能幹，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。指出：“領導幹部都要牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等基本法治觀念，對各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為要挺身而出、堅決鬥爭。”
二、紀律底線
黨規黨紀體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，也是黨員不可逾越的底線;同時，所有黨員幹部還必須明白，黨規黨紀嚴於國家法律，要求更高，這是黨的先進性的必然要求。黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。20xx年10月12日主持召開中共中央政治局會議，審議通過《中國共產黨紀律處分條例》。《條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律、生活紀律，開列負面清單，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。
黨內規矩既包含成文的規定，也包含一些未成文的黨的優良傳統和行之有效的習慣做法。20xx年1月，在xx屆中央紀委五次全會上指出：“黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持並自覺遵循。”
守住紀律底線，首要的就是守住政治紀律底線。在xx屆中央紀委二次全會上強調：“遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關係全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。”
守住紀律底線，就要尊崇和維護黨章。黨章就是黨的根本大法，處在黨內制度的頂層和塔尖，規定的是黨員和黨組織的價值準則和行為規範，是全黨必須遵循的總規矩。20xx年11月16日，在發表的《認真學習黨章 嚴格遵守黨章》署名文章中指出：“在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、幹部特別是領導幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。”在xx屆中央紀委二次全會上強調：“每一個共產黨員特別是領導幹部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。”
政治規矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規則、組織約束、優良傳統和工作習慣。遵守政治規矩是講黨性、講政治的具體體現。20xx年1月，在xx屆中央紀委五次全會上指出：“講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程式，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。”
三、政策底線
黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。黨的路線方針政策一旦確立，服從和執行就是絕對的、無條件的。黨的路線方針政策是全黨行動的準則，是黨的各級組織和黨員幹部不可違反、不可變通的底線。在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上指出：“黨中央提倡的堅決回響，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。”
守好政策底線，黨員幹部要不折不扣地學習和貫徹執行黨的路線方針政策。首先要學好黨的路線方針政策，掌握做事的原則和方向。指出：“學習黨的路線方針政策和國家法律法規，這是領導幹部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養。不掌握這些，你根據什麼制定決策、解決問題呀?”其次要堅決貫徹執行黨的路線方針政策，不能以局部或個人利益來決定取捨，有利的就執行，不利的就不執行或變通執行。在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的精神研討班開班式上指出：“我們既要堅定走中國特色社會主義道路的信念，也要胸懷共產主義的崇高理想，矢志不移貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領，做好當前每一項工作。”
守好政策底線，黨員幹部要增強黨員意識、宗旨意識、大局意識、看齊意識和責任意識，從思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，維護政令暢通。在中央政治局20xx年12月28日至29日召開的專題民主生活會上指出：“必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。” 思想上保持一致，就要認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領，不斷提高政治敏銳性、政治鑑別力和政治定力，提高運用馬克思主義認識問題、分析問題、解決問題的能力。
工作上保持一致，就要不講條件、不打折扣，堅決貫徹、自覺執行黨的路線方針政策，全面落實中央的各項決策部署。不僅要吃透黨的路線方針政策，更需要把中央精神轉化落實到具體工作中去，轉化到推動具體工作部門、工作單位的發展理念、發展思路中去，為破解發展難點、解決發展難題提供依據。行動上保持一致，就要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，不搞“上有政策、下有對策”，切實做到令行禁止，表里如一，言行一致。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇11
政治規矩是黨明文規定的紀律，也是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作作風，是經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的，要求全黨長期堅持和自覺遵守。
政治規矩是政黨的靈魂，我們黨以全心全意為人民服務為宗旨立黨建黨，形成了一系列的嚴明的政治規矩，使得我們黨帶領人民民眾戰勝一個個艱難險阻，從勝利走向勝利。 “非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直”。規矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來，黨員幹部違紀往往是破壞了規矩，守不住紀律，缺乏自我約束力造成的。
黨的政治規矩的內涵概括起來有以下幾個方面。
一是講黨性，對黨絕對忠誠。黨員幹部在任何時候任何情況下從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。遵守黨章遵守黨紀，堅決維護黨中央的權威。對中國特色社會主義保持必勝信念，在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上，態度堅決、立場堅定。黨中央號召的堅決回響，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。對黨忠誠，言行一致，不打折扣、不大埋伏、不打小算盤。絕不能妄議中央，對似是而非的問題不要妄加評論，堅決同背離、污衊、抵制黨的錯誤行為作鬥爭，自覺維護捍衛黨的政策和主張，確保黨的路線方針政策執行暢通。
二是講團結，堅決維護黨的團結統一。守紀律講規矩，最基本的要求就是遵循組織程式。xx屆中央紀委五次全會上，鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程式，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事”。黨的程式規定，不僅是我們黨集中統一的保證，也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程式的自覺，是檢驗黨員、幹部合格不合格的試金石。作為一個馬克思主義執政黨，從請示匯報制度，到民主決策制度，我們黨更是在強大的組織程式保證下，凝聚成一個有著強大戰鬥力的集體。堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，堅定不移地維護黨的團結，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。發揚黨內民主，堅持黨的民主集中制度。時時刻刻想到自己是黨的人，牢記自己對黨應盡的義務和責任，相信組織，依靠組織，服從組織，堅決維護黨的團結統一。
三是講宗旨，為民勤政務實。全心全意為人民服務是中共產黨的根本宗旨。黨員幹部胸懷遠大理想和政治抱負，淡泊個人名譽、地位、利益，心中始終裝著老百姓，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。在其位、盡其職，不避責、不懶政;不搞花架子、不搞假大空，真正做到勤政、務實、為民。
如何守規矩?
一要提高自覺性。守紀律是底線，講規矩靠自覺，政治規矩是對黨員的政治要求，破壞規矩的人必然會衝出紀律底線。這就要求黨員幹部嚴於律己，本著對黨負責、對自己負責的態度，嚴守紀律底線，堅守政治規矩。
二要相互監督。黨組織是個集體組織，黨員幹部在工作和生活中相互監督、相互提醒，以高度負責、開誠布公的態度，認真開展批評和自我批評，特額別是主要領導切實負起主體責任，強化對黨員幹部的教育、管理和監督責任，做到及時發現，及時提醒，及時整改，防微杜漸，杜絕重犯錯誤。
三是健全制度。對成熟的、約定俗成、一貫的政治規矩，要上升到制度規定，鞏固明確的紀律條文，同時，適應新形勢、新常態逐步完善相應的紀律條款。對一些模糊的、尚未確定的政治規矩，要理清、明確、公開。實現政治規矩的規範化制度化。
每一個黨員幹部都要遵守政治紀律。堅守政治規矩，堅持黨性原則，牢記黨的宗旨，自覺維護黨的團結統一，營造黨內良好的政治秩序，永葆黨的先進性和純潔性。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇12
“201x年以來, 我們區領導班子和領導幹部年度考核民主測評，黨委、人大、政府、政協班子優秀率都是100%，領導班子成員優秀率都在90%以上，‘一報告兩評議’中,幹部選拔任用工作滿意度指標都在北京市區縣前列。”北京市密雲區委組織部幹部崔春艷高興地告訴記者。
黨的以來，密雲區委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央、市委的部署，堅持從嚴管理幹部、公平公正選人用人、夯實基層基礎、擴大民主公開，凝聚了民心，提振了士氣，全區上下初步形成了“發展同向、乾群同心、風清氣正、政通人和”的良好政治生態。
用好的作風選作風好的人
用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什麼人就是風向標，就有什麼樣的幹部作風，乃至就有什麼樣的黨風。密雲區委認真貫徹提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”好乾部標準，立足事業發展選賢任能。
在深入調研、廣泛徵求意見的基礎上，區委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導向，即選拔任用幹部要憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認，年輕幹部還要憑發展潛力，讓想幹事、能幹事、乾成事、不壞事的幹部受到重用。正確的用人導向，讓幹部們看到了方向，明確了目標，都把主要精力放到幹事創業上。“一把尺子量遍所有幹部，能行不能行，一對比就知道，心裡服了，心氣就順了，幹勁也就足了。”從東邵渠鎮黨委副書記乾到鎮長，再到現在的鎮黨委書記，祝剛深有感觸。
幹部是改革發展穩定的中堅力量、引領廣大民眾致富奔小康的帶頭人，把幹部選好用好,充分發揮他們的積極性、主動性、創造性，黨組織就有凝聚力和戰鬥力。區委認識到，幹部也有利益訴求，就是希望黨組織能夠關心關愛幹部，公平公正地使用幹部。為此，區委針對全區領導班子和幹部隊伍實際，提出了幹部使用七項基本規則，規範對鎮街、區直部門正職、副職及各領域各層級幹部的使用。如：區直部門黨政正職出現空缺，除了專業性特彆強的，原則上從鎮街黨政正職中選任;鎮街黨政正職任職時間較長的，根據表現和特長到區直部門任正職。鎮(街)黨(工)委書記出現空缺，一般優先由優秀的鎮長(辦事處主任)接任;鎮長(辦事處主任)出現空缺，一般優先從鎮(街)班子成員中選拔，或者從區直部門優秀副職中選拔，鎮長人選一般要有鎮街工作經歷;區直部門副職出現空缺，優先從任職時間較長、人崗相適的鎮街副職中選拔;鎮街副職出現空缺，一般優先從鎮街優秀科級幹部中選拔，或者從區直部門優秀科級幹部中選拔;夫妻雙方均在邊遠山區鎮任職的，可安排一位到區直部門或城近鎮街工作;個人或家庭有困難的幹部，根據本人申請可以安排在區直部門或城近鎮街工作。規則的確定，使密雲區的幹部選拔任用工作做到了有章可循，幹部對個人的發展路徑瞭然於胸，更加安心本職工作。原馮家峪鎮組織委員齊聯合，因愛人身患重病，需要人照顧，區委了解這一情況後，將其調回區直部門任職。當組織部門宣布調整決定時，他感動地說，“不用跑不用要，組織想得很周到”。
用人得當，首先要知人。了解幹部，功夫要下在平時和重大關鍵時刻。密雲區委充分發揮領導和把關作用，把握好考核評價的方向性、原則性問題，努力做到考實考準幹部。在組織部門考察考核的基礎上，區委注意加強對幹部的日常了解，區委主要領導經常帶領副書記、組織部長、紀委書記、走出機關大院，開展調研、走訪、談心談話，主動近距離了解幹部，聆聽真實想法，做到心中有數。區委選拔任用幹部，堅持“七看”：看德、看才、看業績、看口碑、看年資、看人崗相適、看結構需要，切實做到選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才。區委結合實際，改進幹部考核工作，把全區劃分為新城核心區、綠色發展區、綠色拓展區、水源保護區四個功能區，設定不同的發展指標和考核標準，把黨的建設、民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，不單純以GDP論英雄，分類比選、精準考量，切實讓素質過硬、實績突出、民眾公認的幹部得到重用。記者在區委組織部了解到，截至目前,區委對在古北水鎮、檀營拆遷等重點工程、重大項目建設中表現突出、綜合評價較好的25名幹部先後予以提拔。
作為農村黨組織建設和新農村建設的關鍵角色,村黨支部書記責任重大。區委積極推進村黨組織成員公推直選，通過在村內選、回請能人、機關下派、跨村兼職、異村任職等辦法，把想幹事、能幹事、老百姓認可的人用起來。“現在全區327個村黨組織書記里，致富帶頭人、乾過企業和個體經營的、退伍軍人、機關下派幹部超過了78%。”區委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道。對36個軟弱渙散村黨支部，由區委每人聯繫2到3個，加強對村黨支部的指導和村幹部的教育，選派一批優秀的後備幹部、年輕幹部到村任第一書記，實行點對點幫扶。
“不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”，針對農村幹部待遇不平衡、標準低等問題，密雲實行村“兩委”幹部基本報酬由區財政直接撥付，建立了正常離任村幹部養老保障制度，解決了村幹部後顧之憂。“以前村幹部報酬低，有時候還不能按時拿到手，現在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再乾不好也對不起組織關心啊!”古北口鎮司馬台村支部書記呂大如感慨萬分地說。在建立村“兩委”幹部基本報酬財政保障機制的同時，區委全面推行村級幹部職責管理，把工作業績與待遇掛鈎;實行了面向村支部書記定向招錄公務員，拓寬優秀村黨支部書記發展空間，激發了村幹部引領發展、為民服務的主動性。
打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍
從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。在改革進入深水區的關鍵時刻，密雲區委、區政府清醒地認識到，越是發展的關鍵時期，越是要從嚴管理幹部，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍，使每名幹部做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
區委高度重視幹部教育培訓，要求黨員幹部堅守“品行底線、信仰底線、政治底線、紀律底線、工作底線”等五條底線，爭當“黨性好、人品好、作風好、工作好、用人好”的五好乾部，樹立“政治意識、改革意識、法治意識、民眾意識、責任意識、生態意識”等六種意識，提高“會幹事、會表達、能帶好隊伍、能管住自己、強化民眾工作能力、強化經濟工作能力”等六種能力。這一系列要求，成為全區黨員幹部的行為規範和努力方向，深深地刻在黨員幹部心裡。“去年我們光處級幹部、基層黨支部書記、村兩委幹部、組工幹部就辦了10期培訓班，有1900人次。培訓內容和講課人都是區委領導確定的，內容好，講得好，聽著都受益。”區委黨校一名老師如是說。
嚴明紀律，嚴格監督，是打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍的重要保障。區委加強對黨政一把手和關鍵崗位幹部的監督，制定了幹部績效考核辦法、離任經濟責任審計和幹部選拔任用工作檢查辦法等近10項監督管理制度，將檢查結果與幹部進退留轉相結合。堅持鎮街黨政正職、紀委書記任職迴避制度，實行異地異單位任職。建立健全談心談話、提醒、函詢、誡勉制度，對有苗頭性問題的幹部及時提醒，扯袖子、咬耳朵，打好乾部慎早慎小的“預防針”。構建出“信、訪、網、電”四位一體受理信訪舉報網路體系。暢通幹部民眾表達意見的渠道，有訪必查，查實必究。每名科級以上幹部都要定期報告個人重大事項，主動接受組織監督。
區委認真履行黨風廉政建設主體責任，推行鎮街黨委書記全部向區紀委全會述責述廉，層層傳導壓力。深入開展解決基層幹部不作為、亂作為等損害民眾利益問題的專項治理，20xx年，全區共查處行政不作為、慵懶散、違規審批等問題47件，16人受到黨紀政紀處分，31人作出誡勉談話、書面檢查等處理。成立了廉政監督小組，對政府投資項目、重大資金使用、重要舉報線索進行廉政檢查，堅決查辦貪腐案件。區紀委常務副書記李鋒告訴記者，“以來，密雲區在北京市對區縣黨風廉政建設責任制考評中，連續四年居全市前列”。
金杯銀杯不如老百姓的口碑
“在密雲區，湧現出很多優秀的好乾部!副鎮長送來的不光是物品,更重要的是給我們家送來了一片愛心、一片陽光，讓我們深感開心溫暖……祝我們的黨風，永遠在百姓心中閃光、閃亮!”這是溪翁莊鎮東智東村村民侯書蘭為感謝鎮村幹部送溫暖，寫給區委書記汪先永的信。
幹部好不好，工作實不實，百姓說了算。在侯書蘭家裡，二女兒重度殘疾，多年臥病在床，她本人先後患乳腺癌和膽囊癌，家庭生活十分困難，這些年鎮村領導將其作為救濟對象，定期到家裡看望、慰問，使她深受感動。“區委提出，作為黨員幹部，要多到老百姓家裡走一走，主動為民眾排憂解難，確保每一個困難民眾都能感受到黨和政府的溫暖。”溪翁莊鎮黨委書記宋印雙說。
農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部。密雲是山區、庫區和老區，有得天獨厚的生態資源和優良傳統，利用好這一優勢，使其成為富民強區的動力，成為區委一班人的頭等大事。區委提出了紅色密雲、綠色密雲、金色密雲的形象和綠色國際休閒之都的發展定位，逐步實現旅遊引領農業、旅遊與文化融合發展。區委積極探索村黨組織引領農村發展的新路子，推廣古北水鎮、“山里寒舍”黨組織引領發展的經驗，不斷完善“黨組織引領、政府支持、社會參與、農民主體”的機制，把農村的優勢資源與企業產品、技術和市場對接，實現農村經濟社會發展和農民增收;黨組織領辦創辦農民專業合作組織，吸引農民入社，提高農民的組織化程度，增強農民抵禦市場風險的能力。大力開展黨員實用技術、職業技能、創業就業培訓，不斷提高黨員帶頭致富和帶領民眾共同致富的能力。據該區農民專業合作社服務中心王賀虎主任介紹，全區現在有農民專業合作社1262家，輻射7.8萬戶，占農戶的83%;民俗戶達到6000戶，70%以上年均增收10萬元。區委提出,要大力實施農民增收、農民健康、農民安居三大工程，“”期間，密雲農民收入年均增長11.4%，農民增收工作連續七年獲北京市委市政府表彰獎勵。
在引領發展的同時，區委全面加強基層服務型黨組織建設，在北京市率先建成了區、鎮、村“三級聯動”便民服務體系，實現了“村民不出村，便能辦成事”的服務目標。在農村、社區開展了城鄉黨組織黨員“雙結對”、黨員服務日、黨員科技致富示範基地、“1+5”黨組織引領和諧社區建設等服務載體建設，積極為民眾辦實事好事。全面推行了“聽民聲、訪民情、解民憂”主題實踐活動，4032名鄉鎮機關幹部和村“兩委”幹部走出機關大院，深入農家，讓民眾看到了黨組織下大力氣解決民眾困難的決心。20xx年，東邵渠鎮西邵渠村村民反映山區公交卡充值難，該鎮黨委積極和區交通局、交通一卡通公司溝通協調，在西邵渠村便民服務站建立了農村首家一卡通充值代辦點，連帶解決了周邊6個村20xx余戶村民的一卡通充值問題。真心的服務像涓涓細流，走入百姓心裡。在民眾路線教育實踐活動民主評議中，密雲區級四套班子測評“好”的比率達到了100%。
讓權力在陽光下運行
重大事項決策讓民眾參與進來，保證民眾當家作主的權利，才能得到民眾的理解、信任和支持。區委開門納諫，破除民意溝通“門檻”，請幹部民眾參與、讓幹部民眾選擇、受幹部民眾監督。
區委組織部常務副部長彭方軍告訴記者：“每次幹部選任工作結束後，區委都及時召開全區領導幹部大會，組織部長宣布調整方案，區委書記講清幹部調整的背景、特點、原因等，讓全區幹部了解‘怎么調整’、‘為什麼調整’，使‘上’者令人信服、‘下’者自己心服”。在密雲城中心文化廣場公開欄上，赫然張貼著《密雲區幹部選拔任用工作導向、流程》的字樣。近年來，區委建立公開選任程式、公開推薦條件、公開推薦方法、公開選任結果的“四公開”機制，將考察對象在所在單位進行公示，擬任職人選在區電視台、密雲組工網同步進行公示，切實保障了幹部民眾的知情權、參與權、監督權、選擇權。
區委認真堅持民主集中制，堅持重大問題集體討論決定,重大決策徵求意見和政治協商制度，發揮人大的法律和工作監督作用，支持政協更好地履行政治協商、民主監督、參政議政職能，涉及全區的重大部署和重點工作，在決策前都與人大、政府、政協主要領導進行溝通，廣泛聽取人大代表、政協委員的意見和建議。
在基層治理中充分發揚民主。目前，該區建立了鄉鎮黨代會年會制、黨代表列席黨委有關會議制度;探索建立了村民代表選區履職機制，村民代表定期向選民匯報工作，聽取意見，接受監督。全面推行村級重大事項民主決策八步法和票決制，探索建立了村務監督委員會成員列席村兩委聯席會的“民主聽政”制度……這一系列舉措，大事民眾定，公事村民管，民眾放心了，幹部安心了，幹群關係更融洽了。
站在高嶺鎮石匣村村委會“基層黨建全程記實系統”大螢幕前，記者搜尋到了去年10月21日的村民代表大會現場視頻：村幹部述職、財務公開、工作報告、幹部評議等各項議程全部實時記錄在內。近一個多小時的會議，村幹部嚴謹細緻，有板有眼，村民代表神情專注。村民陳萬印在看完會議現場直播後還作了一首打油詩：“全程記實就是好，會議過程直播了，民主公開又透明，重要事情全知道，代表決策熱情高，村民觀看心情好。”這是因為區委研發推廣了基層黨建全程記實系統，採取視頻、圖片、文字等方式，全過程記錄村級重大事項決策過程，村民隨時監督、查看村幹部和村民代表履職情況。在此基礎上，全面實行了黨務、政務公開;推進村(居)務公開，對土地承包、困難戶幫扶、宅基地審批等老百姓關心關注的重要事項定期公開;全面實行村級財務逐筆公開，開展區鎮村“三級聯動”財務公開試點，動態公開每筆資金使用來龍去脈。在北京市率先推行了村級財務賬戶由區財政統一監管制度，增強了資金使用的安全度。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇13
萬丈高樓平地起，千里之行始於足下。我們黨是一個擁有八千多萬名黨員的世界第一大政黨，看齊不僅是每個黨員幹部的小事，更是我們黨永葆凝聚力、戰鬥力、生命力的大事。毛澤東同志曾深刻指出，“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中看齊。”強調，“就像軍隊一樣，再訓練有素的部隊也經常要喊看齊，而且要天天喊、時時喊。經常喊看齊是我們黨加強自身建設的規律和經驗，只有經常喊看齊，只有各級黨組織都經常喊看齊，才能時刻警醒、及時糾偏。”作為一名黨員幹部，看齊不僅是品行要求，更是黨性要求，要牢固樹立紀律和規矩意識，堅定理想信念，踐行根本宗旨，加強道德修養，在講看齊、見行動上作表率，具體要在“常”字上下功夫。
要常用共產主義理想信念補一補自己。黨員姓黨，我們黨是馬克思主義政黨，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨員的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。我們必須始終強化增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終把講政治、有信念擺在第一位，不斷提升馬克思主義理論素養，矢志不渝地講黨性、重品行、作表率，堅定不移推進創先爭優、兩學一做，強壯精神，補鈣壯骨，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，為實現中國特色社會主義共同理想而努力奮鬥。
要常用全心全意為人民服務考一考自己。今年是偉大的紅軍長征勝利80周年。回顧這段苦難輝煌，面對極端嚴重的困難和極為嚴峻的形勢，我們黨充分相信和依靠各民族民眾，創造性制定並實施了一系列正確的民眾政策、民族政策，最大限度消除了歷史上形成的民族隔閡和國民黨反動派造謠誹謗造成的民眾對紅軍的誤解，民眾特別是少數民族民眾對紅軍從懼怕躲避、物資封鎖甚至武力襲擾，轉變為無私無畏、傾其所有地支援幫助，紛紛加入紅軍、跟黨走，猶如百川歸海，確保了長征偉大勝利。面對當前新常態下的新長征，我們黨員唯有始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，在全面深化改革、脫貧攻堅、大眾創業、萬眾創新等各條戰線上不斷錘鍊自身，帶著民眾乾，乾給民眾看，始終秉持“以人民為中心的發展理念”，始終做到依靠民眾、發動民眾、造福民眾，勤勤懇懇、克己奉公、無私奉獻，才能在“趕考”的路上交出一份令歷史和民眾滿意的答卷。
要常用急難險重的任務敲一敲自己。黨員是平常時期看得出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出。今年夏季，受厄爾尼諾現象影響，我國長江流域、淮河流域、黃河流域先後遭受特大洪水襲擊。面對突如其來的自然災害，全國上下緊急動員、黨政軍民團結一致，充分發揚偉大的抗洪精神，奪取了一場又一場抗洪搶險戰役的勝利。在危難時刻，廣大共產黨員不忘初心、克難前行，亮身份、樹形象，當表率、做示範，成為民眾的主心骨和定盤星。災難磨練黨性，艱險拷問忠誠。實踐證明，災難面前“共產黨員就是特殊材料製成的人”，這種材料不是鋼鐵，但比鋼鐵更堅韌;不是金銀，但比金銀更閃光。在戰爭年代，共產黨員能夠為理想拋頭顱、灑熱血、前赴後繼、視死如歸;在和平時期，黨員對黨忠誠的最大體現就是乾好本職工作。要立足自身崗位和舞台，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務民眾的最前沿，敲打自己、砥礪品質、提高本領，要在急難險重的任務面前主動上前、主動擔當、主動衝鋒，向黨中央看齊，向抗洪精神、焦裕祿精神、井岡山精神、延安精神、雷鋒精神、紅旗渠精神看齊，以實際行動砥礪擔當、詮釋忠誠、堅決看齊。
要常用經典文化潤一潤自己。中國傳統文化是中華民族的風骨。曾總結，學史可以看成敗、鑒得失、知興替;學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。學習和掌握經典文化中的各種思想精華，對於黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀具有極大益處。現代社會物質生活得到了極大豐富，但人心更容易浮躁。“心浮則氣必躁，氣躁則神難凝”。黨員幹部要擺脫心浮氣躁的不良習氣，就應當學會用琴棋書畫、詩詞歌賦等健康情趣滋潤自身、陶冶情操，善於在與古人先賢的對話中，學會淡泊處世的哲理，構建靜心思考的心境，砥礪愛國為民的意志，樹立內修外化的志趣，不斷提高文藝鑑賞能力和審美能力，從而達到“靜而後能安，安而後能慮，慮而後能得”的境界。要自覺培育“好家風”，為家人、為子女、為親戚朋友作好榜樣，平時少一些迎來送往、虛於應酬，多一些讀書學習、文化交流，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，耐得住寂寞，守得住清貧，做一個淡泊明志、志趣高雅、行穩致遠的好黨員、好乾部。
要常用黨章黨紀量一量自己。每位新黨員入黨，都會在黨旗前莊嚴宣誓，然而隨著時光流逝，我們是否還能記得入黨時的誓詞?當下，一些黨員幹部把黨齡混同於年齡，作風不務實，工作不紮實，對黨不老實，補交黨費嫌多，過組織生活嫌煩，講規矩紀律嫌嚴，明明違反了黨章黨紀卻渾然不知。黨章就是黨的總規矩，黨紀就是黨員的行為標尺。作為一名黨員，要經常用黨章黨紀這把“尺子”量一量，看哪些沒有做到;要經常以是否符合人民民眾利益的標準對一對，看哪些地方需要改進;要經常以優秀黨員為“鏡子”照一照，看自己的差距在哪裡;要經常拿起自我批評這把“刀子”削一削，看有什麼不良傾向和錯誤苗頭需要剔除。作為黨員幹部，特別要守住紀律底線，不越政策紅色，不碰廉潔這根高壓線。要認真算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨，加強修養，砥礪人格，做到仰無愧於天，俯無愧於地，內無愧於心，外無愧於人，努力做一個民眾擁護、同事信服、親屬引以為榮的人。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇14
黨規黨紀體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。黨規黨紀嚴於國家法律，這是黨的先進性的必然要求，黨員要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。我認為，黨員堅持紀律底線，要和實際結合起來，和日常工作、生活結合起來，把黨紀國法和企業規章制度結合起來，和個人行為規範結合起來，公司每個黨員都應當堅守紀律底線，做到乾淨幹事。
首先，要全面加強黨章黨規學習，嚴守紀律底線。要把黨章黨規銘刻於心、落實於行，廉潔自律、清白做人，不斷增強廉政意識，把廉潔自律的各項要求化為自覺行動，依法行使權力，自覺接受監督，嚴守紀律紅線，真正在思想上行動上築牢拒腐防變的防線。
其次，要尊崇黨規黨紀，以更高標準嚴格要求自己。要認真學習和執行《條例》，把黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律、生活紀律作為堅決不可觸碰的底線。近期對專員辦系統違紀案件的通報，教訓深刻，發人深省，專員辦幹部長期戰鬥在地方的財政監管一線，從事的主要是監督和查處違法違紀問題的工作，所以我們更應該嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央的權威，在任何時候任何情況下都保證在思想上、政治上、行動上同黨中央和部黨組保持高度一致，時刻警鐘常鳴，把握好人生中的每一步，努力成為模範執行黨的各項紀律的表率。
再次，要堅定理想信念，培養高尚道德情操。語重心長地告誡我們：“道德問題是做人的首要的基本問題。古人說：‘百行以德為首’，講的就是這個道理。”《準則》要求中國共產黨全體黨員和各級黨員領導幹部應自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德。作為財政幹部，我們要堅定共產主義理想和信念，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺培育高尚道德情操，帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立良好家風，弘揚中華民族美德，用社會公德、職業道德、家庭美德等一系列道德規範來約束自己的言行，堅守最基本、最樸素的做人做事道德底線，積極培養高尚的道德情操，要用“信念、宗旨、作風、道德”克服和防止享樂主義、拜金主義、極端個人主義。要深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事，在黨性修養方面保證正身立行，為全社會做出表率。
最後，要勇於責任擔當，服務財政改革大局。要認真履行“一崗雙責”和黨風廉政責任制，把嚴守政治紀律和政治規矩落實到加強財政預算監管的工作實踐中，做到不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦。具體到中央轉移支付資金的財政預算監管工作，監管過程中要嚴格執行規定的程式和標準，嚴格執行集體審核和分級審核，保證資金監管公正、公開、透明，過程留痕，嚴格執行辦黨組決議，對辦黨組的集體決策無條件地執行。在嚴守紀律底線的基礎上，按照轉型思路轉變觀念，提升能力，積極作為，從全局的戰略高度分析問題，把握規律，分類精準監管，確保重點突出，全面兼顧，實現中央轉移支付資金監管的全覆蓋，確保資金安全、規範和高效使用;同時提高調研的針對性和時效性，提出切實可行的政策建議，推動相關政策的落地和完善。
貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天。特別是身處資金密集、人財物管理使用等關鍵崗位的黨員，手中或多或少掌握一定的權力，要始終保持警惕之心，加強自我約束，堅持管住手中的“權”，不謀非分之利;管住自己的“手”，不接非分之財;管住自己的“腿”，不進是非之地;管住下屬家人，不沾自己的“光”，做到堂堂正正做事、清清白白做人。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇15
中共中央印發的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，彰顯了我們黨堅定不移推進黨風廉政建設的堅強決心，體現了依規治黨與以德治黨的有機結合，實現了黨內法規制度建設的與時俱進，對深入推進全面從嚴治黨具有十分重要的意義。
“兩部黨內法規”的頒布為堅定理想信念提供了牢固基礎。《準則》堅持正面引導，強調自律，重在立德，是向全黨發出的道德宣誓和對人民的莊嚴承諾。《條例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴於法，圍繞“負面清單”劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“紅線”。“兩部黨內法規”把理想信念“高線”和黨的紀律“底線”統一起來，將共產黨員的政治本色立了起來，為廣大黨員幹部立德修身、為官用權、幹事創業指明正確方向。
“兩部黨內法規”的頒布為全面從嚴治黨提供了制度保證。堅持黨要管黨、從嚴治黨，樹立紀律觀念是核心。《準則》針對全體黨員，提出“四個堅持”;針對黨員領導幹部，圍繞“廉潔”二字，提出“四個自覺”。《條例》將黨章對紀律的要求整合成“六大紀律”,把黨的以來全面從嚴治黨的實踐成果轉化為面向全黨的道德和紀律要求，體現了把紀律和規矩挺在前面的治黨之策。
“兩部黨內法規”的頒布為深化黨風廉政建設提供了有力武器。《準則》將適用範圍擴大到全體黨員，對黨員領導幹部的自律規範從“廉潔從政”擴展到“廉潔用權”“廉潔修身”“廉潔齊家”等方面。《條例》針對反腐敗鬥爭中出現的新情況新問題，增加了拉幫結派、對抗組織審查，不如實向組織說明問題、不如實報告個人有關事項等違紀條款，對於推動黨內監督、執紀問責、正風反腐將起到重要作用。
“兩部黨內法規”的頒布為協調推進“四個全面”戰略布局提供了紀律保障。要實現“四個全面”戰略布局，必須堅持黨的領導這一根本，堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，確保黨始終是中國特色社會主義事業的領導核心。《準則》和《條例》通篇貫穿“全面”與“從嚴”要求，進一步紮緊了管黨治黨的“制度籠子”，必將發揮出組合功能和綜合作用，為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強的紀律保障。
貫徹落實好“兩部黨內法規”，關鍵在行動，重點是領導。作為地方黨委一把手，必須切實強化責任擔當，一級抓一級，層層抓落實，真正讓《準則》和《條例》成為黨員幹部的基本遵循和行動自覺。具體而言，就是要“抓住一個關鍵，突出兩個重點，加強一個保障”：
抓住一個關鍵，就是要抓住貫徹落實與實際工作相結合這個關鍵點，讓“兩部黨內法規”真正發揮作用。一方面，要與經濟社會發展相結合，發揮黨紀黨規的引領作用。要以貫徹落實“兩部黨內法規”為契機，以建設創新吉林、法治吉林、生態吉林、開放吉林、文明吉林、幸福吉林為目標，進一步推動創新、協調、綠色、開放、共享發展，努力實現新一輪振興發展。另一方面，要與加強黨的建設相結合，發揮黨紀黨規的示範作用。要切實擔當起全面從嚴治黨的“兩個責任”，堅持以嚴的精神和實的作風，把《準則》和《條例》貫徹落實到思想建設、班子建設、隊伍建設和作風建設等各方面。
突出兩個重點，就是要突出抓好學習教育和遵守執行兩個重點環節，讓“兩部黨內法規”落地生根。一是要抓好學習教育環節，做到入腦入心。深入學習研讀《準則》和《條例》原文，正確把握修訂背景和原則，準確理解主要內容和具體要求，深刻領會實質和內涵，自覺把《準則》和《條例》精神內化於心、外化於行。二是要抓好遵守執行環節，做到落細落小。要引導黨員領導幹部做遵守黨規黨紀的示範者，以更高的標準、更嚴的要求帶頭遵守和執行好《準則》和《條例》，做到先行一步、更深一層。要時刻繃緊紀律和規矩這根弦，時刻將言行舉止規範到《準則》和《條例》之中，時刻把《準則》和《條例》的每一項要求、每一條規定執行到位，在大是大非上立場堅定，在小節小事上慎獨慎微，在本職崗位上履職盡責，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
加強一個保障，就是要加強監督執紀，保障“兩部黨內法規”的落實不走樣、不變形。要堅持日常監督和專項檢查相結合，切實加強對全市各部門學習貫徹情況的監督檢查，對學習不深、貫徹不力、執行不嚴的現象及時進行警醒糾正。要把嚴的標準和要求融入到幹部的日常教育監督管理之中，在“全面”和“從嚴”中推動落實，在堅持和深化中形成習慣，在監督和檢查中使“鐵規”發力、讓制度生威。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇16
落實“四個全面”是全黨的重大戰略任務，全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。紀律檢查機關落實“四個全面”的重要切入點，就是要把紀律和規矩挺在前面，立起來、嚴起來，執行到位，抓早抓小、違紀必究，切實營造良好的政治生態，真正體現從嚴治黨的政治要求。指出：“紀律是不可觸碰的底線，規矩是檢驗對黨忠誠的重要標準。講規矩是內在自覺要求，是對黨性的重要考驗。無數案例表明，領導幹部往往是從破壞規矩、違反紀律開始、進而違法。從嚴治黨就要執紀必嚴、動輒則咎，體現紀律的嚴肅性。”
筆者曾在基層當紀委書記，參與查處一件局屬單位領導幹部違紀違法案件.有一名曾經擔任基層單位的主要領導因違法違紀問題鋃鐺入獄後，就發出“要是早點有人和我打個招呼、提個醒，我也不至於落到這種地步”的感嘆，聽後我們也很痛心。各級黨組織和執紀監督部門是否做到關口前移，把嚴明紀律體現在日常管理監督中，抓早抓小，防微杜漸，嚴格執紀，讓紀律和規矩成為不可觸碰的底線呢?
從近年查處的違紀違法案件來看，腐敗行為往往都有一個由淺入深、由“破紀”到“破法”的過程。在剖析一些領導幹部違紀違法案件中，有不少被查處的領導幹部剛開始都是從拿一點吃一點開始的，剛開始也會有苗頭，露出一些蛛絲馬跡，但沒被當回事，有些人以為只不過是小節問題，沒有及時提醒制止，有些人便膽子越來越大，私慾膨脹，逐漸突破了紀律和規矩底線，滑向犯罪的深淵。教訓深刻，影響惡劣，給黨和人民的事業造成了嚴重的危害。
因此，筆者認為，“抓早抓小”，實質是將反腐敗鬥爭“關口前移”，是全面推進黨風廉政建設“未雨綢繆”。
一要監管和查處相結合。要阻斷這種由“破紀”到“破法”的蛻變，就要用政治紀律、政治規矩來約束黨員幹部，做到監管與查處兩手抓、兩手都要硬，這就要求我們要堅持抓早抓小。抓“早”蘊含的是“嚴管厚愛”，“抓小”彰顯的是“防微杜漸”， 嚴明紀律不能時緊時松，將嚴明紀律體現在日常管理監督中，每日每時都要做，有病就要及時治，發現苗頭就及時提醒、觸犯紀律就儘早處理，才能守住紀律底線。這才是對幹部的真正愛護，對黨紀的切實維護。
二要回歸黨章規定的本職，逐步完善機制制度。“抓早”就是各級黨組織要提早預防，未雨綢繆、防患於未然，通過正反典型的廉政教育，發揮教育的治本功能。通過建章立制，查遺補漏，提高制度的執行力，以制度管人管事。強化監督，發現問題及時整改，標本兼治，源頭防範，做到問題早防範、早發現、早解決。“抓小”就是各級紀檢監察機關發現問題線索要及時追蹤，有了反映就及時提醒，對一些蛛絲馬跡也不能忽略，發現苗頭問題，通過約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀監督，要讓紀律嚴起來、落下去，該紀律處分的及時處分、該組織處理的組織處理，發揮紀律的正面引導和懲戒警示兩方面作用。要從大處著眼、小處著手、防微杜漸，做到對小錯、小案、小節零容忍，防止小錯釀成大錯，決不能把小問題拖成大問題，違紀問題轉化成違法犯罪。逐步完善機制制度，真正回歸黨章規定的本職，增強工作的實效。
2023堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿 篇17
“全面從嚴治黨，既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為‘高線’，又要守住黨的紀律這條‘底線’。”9月9日，在會見外賓時指出，執政黨必須對自身嚴格要求，要把紀律和規矩挺在前沿，小錯提醒、動輒則咎，堅持“高線”、絕不允許突破“底線”。
守住底線，一靠自律，更靠監督，要靠持續的“高壓”嚴打和嚴密的制度制約。這兩條，一條是解決“不敢腐”的問題，一條是解決“不能腐”的問題，都是“底線思維”。
人民公僕是最崇高的“職業”，共產黨人的理想信念是最崇高的“價值”，是多少金錢都不能比擬的;我們更要看透徹，當官與發財不能兩全，當官就要甘於清白、清廉甚至清苦，就要當“不粘鍋”，只有兩袖清風才有一身正氣，從這個意義上說，當一個“清官”是最高的社會評價，也往往是“老闆”們最尊敬的道德修為，你拿了他的錢，他才是真正地看不起你。
踐行高線，守住底線，黨員幹部首先需要嚴守黨紀黨規，廉潔職守、盡職盡責，守得住清貧、耐得住寂寞，勇於自我磨礪、勤於耕耘心智，從自身做起，不斷錘鍊黨性，做到知行合一，不為各種誘惑所俘虜，不為各種困難阻力所屈服。其次需要嚴格的制度規則引導，把理想信念宗旨融於制度設計、紀律約束的方方面面，形成實實在在的具體支撐，清醒的認識到“國法高於黨紀、黨紀嚴於國法”，遵守法律法規、黨紀條規，切實履行真實、真切的人生準則，老老實實做人，踏踏實實幹事，決不違法違紀。再次需要強化監督執紀問責，保障紀律規矩的權威,進一步強化責任意識和使命意識，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭主業主責，堅持黨紀面前人人平等，使黨員幹部敬畏紀律、遵守紀律，把紀律和規矩挺在前面，真正讓紀律成為管黨治黨的尺子。
共產黨人不但要守一般人共同的“底線”，更要有共產黨人必須達到的“高線”。事實上，只有追求“高線”才能真正守住“底線”——“底線”和“高線”看似兩條線，說到底是一條“紅線”，這就是共產黨人從政的道德準則與執政的合法根源。