社區幹部黨代會討論發言稿 篇1
為進一步深入學習領會第xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神，哈密市組織科級領導幹部結合自身實際，全方位、多角度對會議精神展開了討論發言，現將部分發言整理如下，供全市幹部參考學習:
市教育局書記阿不列力木·瓦衣提：作為教育部門，我們以xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神為引領，將會議精神融入到教育事業中，引導全市3600名教育工作者奮發有為、開拓創新，為哈密市的經濟發展、社會和-諧培養更多的人才。
市民宗委書記李成：在宗教領域學習貫徹xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神十分必要，在今後的工作中必須緊密結合宗教工作實際，找準切入點，選好結合點，在全市民族宗教領域大力宣揚愛國主義思想，增強民族自尊心、社會自豪感，激勵大家全身心地投入到建設美好家園的工作中，為加快哈密繁榮發展“添磚加瓦”。
麗園街道人大工委主任阿克拜·馬木提：結合會議精神在工作中要多組織社區居民開展文化活動，豐富民眾的文化生活，不斷發揚現代文化，轉變街道居民觀念，使轄區人人爭當社會主義現代文化人。
二堡鎮副書記達爾古西·依拉音：在會議精神詳細分析的過程中，使我更加深入地認識到民族團結、社會和-諧、祖國繁榮的重要性，回到單位我一定要認真匯報學習內容，協助領導組織開展好專題學習活動，將會議精神傳達給鎮上的每一位幹部民眾。
市客運管理處主任鄒建新：黨代會內容十分振奮人心，作為服務行業的管理部門，我一定堅持求真務實，把管理工作抓實、抓細、抓具體，把xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神轉化為推進工作的實際動力，公平公正的管理好哈密的客運工作。
社區幹部黨代會討論發言稿 篇2
各位委員、同志們：
我受政協吉安縣第十一屆委員會常務委員會的委託，向大會報告工作，請予審議，並請列席會議的同志提出意見。
政協吉安縣第十一屆委員會自20xx年4月換屆以來，在縣委的正確領導、縣政府的大力支持和市政協的悉心指導下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，牢牢把握團結和民-主兩大主題，切實履行政協職能，積極建言獻策，為構建和-諧社會、促進我縣經濟社會又好又快發展作出了積極的貢獻。
一、積極履行職能，服務發展取得實際成效
五年來，縣政協發揮優勢，積極履職，努力實現政治協商有序、民-主監督有力、參政議政有為。
政治協商日益規範。縣政協把促進經濟社會發展作為協商議政的重點，圍繞經濟、政治、文化、社會和生態文明建設中的重要問題和關鍵環節，組織召開全委會5次、會20次、主席會25次、專委會對口協商會和專題座談會40餘次。緊緊抓住經濟發展的新形勢，及時提出了推動經濟發展要優先發展第三產業，統籌安排，合理布局;既要用足用好國家關於擴大內需拉動發展的巨觀經濟政策，又要增強自我“造血”功能;固定資產投資要向農村傾斜、向民生工程傾斜、向社會公益事業傾斜;做精城市品牌，加強城市管理等一系列意見建議，為黨委政府謀劃思路、制定政策、轉變理念發揮了積極作用。五年來，縣政協進行政治協商的領域越來越廣，形式越來越豐富，程式也越來越規範。“一城連四鎮”統籌城鄉一體化的專題協商，開啟了縣政協在縣委重大決策前進行充分協商的先河。主席列席縣委會,副主席列席政府常務會,四套班子辦公室主任(秘書長)定期召開聯席會議已形成制度，得到了很好的執行。
民-主監督不斷創新。縣政協注重打造民-主監督亮點，重點解決 “不敢監督、不願監督”的問題。在監督效果上，注重從實效出發，不搞花架子;在監督內容的選擇上，注重緊扣事關全局、黨委和政府關心、人民民眾關注的問題;在監督對象的確立上，注重對管人、管錢的部門和執法執紀部門進行監督;在監督的方式方法上，注重充分運用政協例會、委員提案、民-主評議、聯合監督等多種形式,採取批評建議的方式,全程跟蹤問效，增強監督工作的實效和影響力。第7次會，開全省之先，選擇縣法院、檢-察-院開展民-主評議。在評議中，參評審員以“挖掘亮點、改進工作、提高效能”為原則，站在客觀、公正的立場對“兩院”工作進行全面評價，延伸了民-主監督觸角，促進了司法環境改善。繼民-主評議“兩院”後，20xx年又啟動了對教育體育局的民-主評議，為推進評議活動的制度化、規範化、程式化建設進一步積累了經驗。同年開全市之先，聯合紀檢監察部門，就全縣近3個億的國家投資重點項目開展聯合監督活動，實現了政協民-主監督與黨內監督、行政監督的首次有機結合，促進了黨風廉政建設和中央擴內需、促增長政策的貫徹落實。此外，推薦委員擔任特約監督員，參與執法監督調查、行風政風評議、機關效能測評、陪審旁聽案件等180餘次，在改進部門工作作風、最佳化服務環境、提高工作效率上發揮了積極作用。
參政議政質量提升。近年來，抓住經濟社會領域的重要問題，先後就“一城連四鎮”統籌城鄉一體化發展、創建工業產業集聚區、推進“一大四斜工程建設、加快推進散舊住宅區物業管理、失地農民社會保障及就業安置情況、縣城居民生活必需品價格狀況、開闢“一日游”旅遊專線等問題，開展專題調研24次，組織視察考察40餘次，形成視察調研報告26篇，提出的許多專項建議成為縣委、縣政府重要決策參考。縣委、縣政府主要領導對政協工作十分重視和支持，不僅親自給政協出題目、交任務、作批示，還在縣委會等重要會議上專題研究政協調研報告和建議案，充分吸納政協的智慧和成果。如縣委在研究《吉安縣推進城鄉一體化發展工作方案》時，附上了政協的調研報告，最終出台的方案中有28處“沿用”或“採納”了政協的建議。
二、發揮政協優勢，凝心聚力促進和-諧穩定
社會和-諧是科學發展的重要保證。政協以服務科學發展為己任，著重加強與各方面的團結與協作，積極為和-諧社會的構建增添合力。
統-戰優勢得到發揮。充分發揮大團結、大聯合、大統一的統-戰優勢，加強與各民-主黨派、無黨派人士的聯繫和溝通，尊重和保障各民-主黨派和無黨派人士開展視察、提出提案、反映社情民-意以及參與調查和檢查活動的權利。20xx年，首次由政協點題、民盟和九三學社領題的“第三產業發展”、“縣城水質及居民飲水安全”的黨派調研順利開展。五年來，各民-主黨派、工商聯、無黨派人士共提交提案289件，占總提案數58%。提供反映社情民-意信息132篇，在政協全體會議、會議、專題協商會上提交發言稿58篇。
縱橫聯誼活躍開展。近年來，配合盛市政協開展鄉鎮衛生院建設、職業技術教育發展、“三化”協同推進示範區建設等視察調研活動30餘次，縱向指導關係進一步提升。接待安徽臨泉、江西蓮花等地政協來訪150餘人次，前往山東日照、江蘇崑山、重慶永川等地學習考察80餘人次，橫向聯繫不斷加強。積極參加上級政協組織的各類會議、活動，在全市政協為“進位趕超、跨越發展”獻計出力等經驗交流會作典型發言，在全市先進縣(市、區)政協機關評比活動中榮獲二等獎，在全市政協為“”規劃建言獻策活動中榮獲組織獎。通過上下聯動、廣泛交友，全方位宣傳推介吉安縣，為發展營造了良好氛圍。
社區幹部黨代會討論發言稿 篇3
尊敬的領導們、親愛的兄弟姐妹們：
我叫，現任xx社區黨總支書記，原來還兼任黨政綜合辦主任。首先我要感謝鎮黨委、政府在這次機構改革中，對中層骨幹的選拔實行競爭上崗的英明決策;同時也要感謝各位兄弟姐妹們的謙虛，給我提供了一個展現自我、推銷自我的大好機會。
我今天所競選的是黨政綜合辦公室主任一職，對於這個崗位我有三大優勢：第一，功底紮實，有較強的文字能力。我的第一學歷是邵陽市農校植保專業，學的是農作物病蟲害防治。工作期間由於愛好文學的原因，參加了高等教育自學考試獲得了湘潭大學秘書學專業專科文憑。因而也可以說是科班出身，具備了從事文秘工作的基本素質。第二，經驗豐富，有較強的協調綜合能力。自1989年畢業參加工作至今已有20xx年，擔任正股級幹部20xx年。從事文秘、組織人事工作20xx年，社區黨務工作9年。20多年的工作磨礪，使我的政治素質、業務水平和協調綜合等各方面的能力得到了很大的提高。不敢說對黨的政策、國家法律的把握能做到萬無一失，但至少能夠做到大方向不會錯;也不敢說自己的工作能做到盡善盡美，但是可以保證完成本職工作還是綽綽有餘。在人際交往上，對外不卑不亢，維護單位形象;對內尊敬領導，與同事相處融洽。第三，善於學習，有較強的適應能力。除堅持認真學習政治理論、法律法規、業務知識之外，還能自覺向身邊的領導、同事和人民民眾學習，潛移默化中受影響，受感染。真正做到博採眾長，不斷提高。由於有良好的學習習慣，使我在工作中能夠與時俱進，不落伍。
當然，我也有我自身的劣勢和缺點。一是“老”。我出生於1972年8月，已經步入不惑之年，對於其他崗位來說也許還是年富力強，但由於黨政綜合辦主任這個崗位的特殊性，年齡還是偏大。就拿XX年來說，我為主所撰寫的大材料每月達到4-5篇，加上繁雜的日常工作，有時確實感到力不從心。二是“傲”。因本人性格使然，不愛表現自己，不喜歡與不熟悉的人套近乎。因而在旁人眼裡還是有一點傲氣，難以接近。三是“散”。在骨子裡嚮往自由隨意、富有小資情調的生活，愛好打牌、聊天、閱讀、琴棋書畫欣賞等，在這些誘惑面前往往無法抵抗。這是我個人的致命弱點，注定在人生的旅途中偶爾會有驚艷表現，但是沒有強大的意志力和控制力，難以持之以恆、有始有終。
領導們，兄弟姐妹們，以上是我對自己的深刻反思，也是我第一次在眾人面前敞開心扉。雖然我知道這次競選黨政綜合辦主任的只有我一人，但是我明白這不是我的獨角戲，這個舞台也不是我一人的舞台，比我更勝任這份工作的大有人在。所以在我走上這個台子時，就做好了兩手準備。如果大家能看重我的優點，容忍我的缺點，繼續選擇我擔任黨政綜合辦主任的話，我不敢承諾做得最好，但我一定會盡己所能做得更好。一定會團結帶領黨政綜合辦全體同志盡心盡力盡職為領導服好務，為各部門單位和全體同事服好務，為人民民眾服好務。充分發揮黨政綜合辦的參謀助手作用、督促檢查作用和協調綜合作用。如果不能再擔任黨政綜合辦主任，我也不會怨天尤人，一定坦然淡定、微笑地面對這一切，在心底里祝福繼任者。最後建議黨委、政府在幹部學習教育當中加強公文寫作、書法、演講等方面的培訓和交流，培養一批高水平的文秘工作人員。同時呼籲80後的年輕朋友們克服畏難怕苦情緒，展露自己的才華，加入到文秘工作隊伍中來，為黨委、政府分憂解難。
謝謝大家。