黨員關於堅守紀律底線樹立清風正氣主題發言稿 篇1
全黨在思想上堅定黨的理想信念宗旨，政治上與黨中央保持高度一致的同時，還必須以嚴明的紀律為保障，《條例》為黨組織和全體黨員亮起了“紅燈”、開列了黨內紀律“底線”。
堅持紀法分開，紀在法前、紀嚴於法的原則，把黨的紀律挺在前面。《條例》刪去20xx年修訂《條例》中與刑法、治安管理處罰法等法律法規重複的內容，同時通過設定專門條款的方式，實現黨紀處分與國法處理的有效銜接，使黨員在突破法律“底線”前先觸碰到黨紀“底線”。既保證了黨的“先鋒隊”性質，又保護了黨員健康發展。
尊崇黨章精神與原則，按照黨的建設規律，對黨的紀律進行重新歸類。《條例》突出強化黨章意識，維護黨章權威，增加了黨組織和黨員必須自覺遵守黨章，嚴格執行和維護黨的紀律，自覺接受黨的紀律約束的規定。把黨內違紀行為整合為6類，即：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律、生活紀律。
堅持問題導向，把以來管黨治黨的經驗轉化為黨規黨紀，凸顯“全面”和“從嚴”。從嚴規範各類違紀行為，把遵守政治紀律和政治規矩擺在首要位置。對反對黨的領導和反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的違紀行為作出處分規定，對拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣以及違反黨的優良傳統和工作慣例、對不按照有關規定或者工作要求向組織請示報告重大問題等作出違紀處理。對權權交易，對親屬和身邊工作人員失管，搞權色交易和錢色交易等作出違紀處理。對侵害民眾利益、漠視民眾訴求，破壞黨同人民民眾血肉聯繫的行為作出處分規定。對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任，泄露、擴散或者竊取涉密資料等作出違紀條款。對生活奢靡行為，違背社會公序良俗行為等違紀進行處理。
《條例》是管黨治黨的一把戒尺、黨員和黨員領導幹部的基本遵循、不可逾越的“底線”，是帶電的“高壓線”。
《準則》與《條例》一正一反，提倡什麼和反對什麼一目了然。黨的各級組織和全體黨員、黨員領導幹部必須認真學習《準則》與《條例》，將其內化於心、外化於行。堅持理想信念宗旨“高線”，堅持底線思維，敬畏紀律，守住“底線”。
黨員關於堅守紀律底線樹立清風正氣主題發言稿 篇2
底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員幹部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重後果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”，黨員幹部必須堅守“法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線”。
“底線”，是做人、處事、為官的基本原則和最起碼的準則，為官做人的底線就是一條警戒線，守住了做人為官的“底線”，將成為推動自身進步的原始動力，守不住“底線”，則可能走向墮落或毀滅。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，黨員幹部必須堅守“法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線”。黨員幹部作為全面建成小康社會的領導力量，廉潔自律堅守底線是義務所在。所以，筆者認為，做合格黨員幹部，應從堅守“四條底線”開始，就應當廉潔自律，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警和自勵，堅守“四條底線”：
一是堅守法律底線。黨員幹部的法治素養決定著黨的領導水平和執政能力,直接關係到全面建成小康社會的目標能否如期同步完成。黨員幹部要做維護法律的尊嚴，帶頭了解法律、掌握法律，學會用法治思維來處理問題，牢記“權在法下”的理念，只有時刻敬畏法律，才能心存憚慮，警鐘長鳴，不以權代法，以言代法，才能夠守得住做人做事的法律底線。
二是堅守紀律底線。為官做人的標準應該超出底線越高越好，即使做不到高很多，最起碼也要堅守底線，不能突破。一旦突破底線，就會像大廈失去了支柱，大壩動搖了根基一樣，必然帶來生活上的腐化、道德上的墮落、法紀上的失范。因此，我們就必須遵守紀律，包括政治紀律、組織紀律，從大局出發，不計小集體和個人利益。特別是領導幹部要率先垂範，做榜樣。
三是堅守道德底線。堅守對事業的追求，堅守人格、原則;放棄不切實際的欲望、浮躁、名利和非分之想;永葆進取之心，用超越功利的境界，作出無愧於職責的事業。這是必須堅守的做人底線。要以身作則，以德服人，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施於人。
四是堅守政策底線。作為一名黨員幹部，必須不折不扣地學習和貫徹執行黨的路線方針政策。黨內絕對不允許出現上有政策、下有對策，更不會出現有令不行、有禁不止現象，黨員幹部要從思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，以維護政令暢通，才能夠守得住做人做事的政策底線。
黨員關於堅守紀律底線樹立清風正氣主題發言稿 篇3
各位同志們：
大家好!
“夫以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”當今，黨員幹部特別是領導幹部應該以黨的政治紀律和政治規矩為鏡，規範言行，正自身之“衣冠”。
在xx屆中央紀委五次全會上，強調指出，要“嚴守政治紀律和政治規矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，並且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩是每個黨員幹部的根本準則。“國有國法，家有家規”，“無規矩不成方圓”，任何社會組織都有制度，中國共產黨也不例外，那就是黨的政治紀律和政治規矩。中國共產黨自1920xx年誕生之日起，就十分重視黨的制度建設，不斷強化黨員的紀律意識，特別是在當年那個戰火紛飛的年代，那個白色恐怖的時候，如果黨員們不守紀律、不講規矩，那是無法贏得抗日戰爭、解放戰爭的勝利的。改革開發三十年，中國能取得舉世矚目的經濟建設成就，成為世界第二大經濟體，也是依靠每個黨員守紀律、講規矩，服從中央、顧全大局、率先垂範、無私奉獻的結果。因此，黨能夠由小變大、從弱到強、不斷取得新的勝利，靠的就是嚴明的組織紀律性。
“守紀律、講規矩”要求黨員幹部不斷加強思想理論學習，把握好理想理念這個“總開關”。縱觀當前這些“落馬官員”，徇私枉法、貪污腐-敗、蠅營狗苟、聲色犬馬，都是因為理想信念滑坡而墜入了腐-敗的萬丈深淵。仇和，這個名震全國的縣委書記，以前不僅是“清官”，而且還是“能吏”，隨著名氣越來越大，職位越來越高，權力越來越重，他沒有堅持住正確的理想信念，走向了人民的對立面，成為人人唾罵的貪官。因此，要不斷加強理論學習，在思想上與黨保持高度一致，時刻保持清醒的認識，知道自己該說什麼，不該說什麼;該做什麼，不該做什麼。
“守紀律、講規矩”要求黨員幹部對黨忠誠，表里如一，自覺維護黨的權威。當前，有些黨員幹部面前一套，背後一套，對黨中央方針、政策亂髮議論，對黨委的決策陽奉陰違、變相抵制，人前人後“兩張皮”，甚至還有些人滿嘴負面言論，詆毀黨的領導人，淨乾一些“端碗砸鍋”的事情。黨員幹部特別是領導幹部應當帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，規範自身言行，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，要從小事做起，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，說的每一句話都要三思，做的每一件事都要三省，真正做到“慎言、慎行”。不僅要嚴格要求自己，而且對身邊的人也要端正其言行，見到他人口出妄言，應當義正言辭，主動制止。全體黨員幹部共同發揮正能量，營造正確的輿-論氛圍，淨化社會風氣。
“守紀律、講規矩”要求黨員幹部主動維護團結，不搞拉幫結派、團團伙伙、“山頭主義“、“圈子文化”。毛澤東很早就發現了拉幫結派、團團伙伙會侵蝕同志的思想，會腐蝕黨的肌體，危害極大，他在《反對自由主義》中指出：“因為是熟人、同鄉、同學、知心朋友、親愛者、老同事、老部下，明知不對，也不同他們作原則上的爭論，任其下去，求得和平和親熱。或者輕描淡寫地說一頓，不作徹底解決，保持一團和氣。結果是有害於團體，也有害於個人” 。毛澤東點出的“兩個有害於”，明確指出了拉幫結派的危害性，在黨的歷史經驗教訓中也得到了證明。拉幫結派者通常有其不可告人的私心和小集團的利益，往往會產生權利尋租，導致腐-敗。所以，我們要旗幟鮮明地反對拉幫結派，不搞團團伙伙，不搞“圈子文化”，“多回家吃飯，少出門應酬”。
總之，黨員幹部要按照黨的政治紀律和政治規矩的要求，查找自身還存在的問題，端正言行，還要發揮帶頭示範作用，將嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為肩上沉甸甸的責任和使命，規範身邊的人，從而淨化整個社會風氣。
黨員關於堅守紀律底線樹立清風正氣主題發言稿 篇4
在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”,明確要求黨員幹部要堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。
修訂後的《中國共產黨紀律處分條例》把“黨紀”挺在“國法”之前，突顯紀律是管黨治黨的尺子，紀律建設是治本之策。同時開列“負面清單”，把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，今後針對哪些事黨員幹部不能幹，如果幹了會受到什麼黨紀處分，均給出了明確的答案，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線。
底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。明底線、守底線是黨員幹部修身正德、幹事創業的必修課。作為一名在固體廢物管理崗位上工作的普通黨員，必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重後果，始終警醒自己堅守底線。
在學習中感受到，要樹立底線意識，關鍵是要學會“照鏡子”。把自己日常工作、生活中的一言一行，都拿出來，對照《黨章》這面“鏡子”一點一點的照，努力查找自身存在的各種不足，把自己的各種行為與“負面清面”進行比對，努力提升自已。
紀律底線之一是政治紀律底線。政治紀律是一名黨員的生命線，是一句黨員最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。嚴守政治紀律首要的是對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，堅決貫徹中央路線方針，認真落實省委決策部署，努力做政治上的明白人。
嚴守政治紀律要聯繫工作實際，把嚴守政治紀律和政治規矩落實到具體行動上。通過“照鏡子”，感覺自己在方面仍然有需要改善的地方。在現在信息社會高速發展的時代，日常工作生活中，雖然能做到一般的不信謠、不傳謠，但缺乏堅定的鬥爭姿態，感覺都是熟人、朋友或同事，沒必要去得罪人，自己劃清界限就行，沒有與這些不正現象做鬥爭，缺乏鬥爭精神。在今後的人生道路上需要加以克服及改正。
紀律底線之二是組織紀律。組織紀律是共產黨維護組織上的團結統一的行為規則，其核心是“四個服從”。對照“鏡子”，自己可以自豪的說，自從加入中國共產黨的那一刻起，自己始終以一名普通黨員的身份履行“四個服從”，在政治上努力與黨中央保持高度一致，服從組織安排，完成組織交給的各項任務。但也存在著一些“毛病”。主要有：思想作風有時不夠嚴謹。平時政治理論學習不夠系統，經常會藉口業務工作忙而放鬆理論學習，造成政治思想這緊弦時緊時松，尤其是面對自己十幾年在職務上的原地踏步，或多或少地出現一些思想波動，進取心有所懈怠，偶爾在正常值班時間會玩電腦、手機，做與工作無關的事;工作作風偶樂緊迫感不夠。時有懈怠思想，上官不緊，下官不忙，能拖則拖。遇上“費力不討好”的事情會執行力不夠堅決，有時會推諉、扯皮，有時會以“上有政策，下有對策”的方式敷衍;紀律觀念仍有不足，衙門作風還沒有徹底改變，有時會出現“你先擱在這兒”、“明天再來”、“這事不該我管”等消極怠工態度;請示報告制度遵守上也有不足。長期來一直認為，這種事事要請示報告制度的很繁瑣，管得太緊。在此次有“兩學一做”的學習教育中，自通過各種教育，讓自己感覺到，不請示報告不是小事，對於一個黨員來說是心無組織觀念、目無組織紀律的大問題。看似小節，實則可能隱藏著大問題。這是必須遵守的規矩，也是檢驗一名幹部合格不合格的試金石。
紀律底線之三是廉潔紀律。反覆告誡全黨同志，廉潔自律是共產黨人為官從政的底線;要清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官;當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。照照“鏡子”，發現自身其實在不知不覺中在思想上沒有縛緊“廉潔自律”這根弦。總認為只要不拿工作對象的錢就可以，與工作無關的人在一起吃吃飯，簡單的禮品往來是中國人的傳統，是人情世故，廉潔自律無關。一直來，自己沒有意識到：所謂破法必先破紀，腐敗問題往往以作風問題開端，作風問題的背後是紀律問題。我們要牢記教誨，嚴守紀律底線，以事業為重，做到淨字打底、乾字當頭，守住六大紀律，將乾淨與幹事有機統一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業績。
紀律底線之四是黨的民眾紀律。密切聯繫民眾是我們黨的最大政治優勢。黨章要求黨員“堅持黨和人民利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻”，是黨的民眾紀律最根本的要求和體現。但是現實中，一些黨員幹部的所作所為背棄了為人民服務的宗旨，有的職位上升了，離民眾反而遠了，幹事決策習慣於獨斷專行，罔顧民意、不與民眾商量甚至凌駕於民眾之上;有的處於和民眾面對面的基層一線，不但不好好服務民眾，反而與民爭利、雁過拔毛、吃拿卡要;有的面對民眾疾苦冷漠淡漠，不肯正視民眾的合理訴求，這些都嚴重敗壞了我們黨的形象、損害了黨群關係。照照“鏡子”，自己雖然沒有以上描述的現象，但全心全意為人民這方面還有欠缺，心中想個人的事多，想民眾的時候少，日常工作中只要不出錯，不違規就好，沒有真正地從人民民眾的方面去設身處地的思考，為民眾辦實事，辦好事的思想也不夠豐富，缺少急民眾所急的境界。
學習教育中，逐漸地領會到：人心向背是最大的政治。人民民眾對我們黨的形象觀感來自於每一個黨員個體的行為表現，黨的形象需要每一個黨員來維護。要認真學習《條例》中對民眾紀律的規定，順應民眾呼聲，守住自己的紀律紅線。
紀律底線之五是工作紀律。工作紀律就是要求一員黨員要認真地遵守自己所在單位的工作紀律，工作要求。《條例》將“履行主體責任不力”作為一種違紀行為專門予以明確，以剛性約束向各級黨組織及負有領導責任者揚起了“鞭子”，使全面從嚴治黨的責任追究更加切實可行。在《條例》面前，那些對全面從嚴治黨認識跟不上、工作不落實，不敢擔當、不敢負責、躲躲閃閃、遮遮掩掩的領導幹部，必將面臨“挨板子”的懲罰。自己是一名普通黨員，日常工作中也偶爾存在消極怠工現象，工作不夠主動，與自身職責無關的事，能躲則躲，能推則推，怕擔責任，欠缺擔當。在今後的生活學習工作中，自己一定要認真對照《條例》要求，認真履行自己的工作職責，工作中積極主動，不消極怠工，工作職責就是一種責任，有責任就要有擔當。不擔當就要被問責。
紀律底線之六是生活紀律。從近年來查處的違紀違法案件我們不難發現，“生活腐化”“奢靡享樂”“趣味低俗”等，成為一些違紀黨員幹部的“標配”。在各種誘惑面前，一些人將共產黨人的理想信念與高尚情操拋諸腦後，代之以腐朽的生活觀念和生活方式。特別是在八小時以外，熱衷於吃喝玩樂，沉溺於燈紅酒綠，流連於聲色犬馬，他們如溫水中的青蛙逐漸蛻化變質，最終迷失在花花世界裡。無數案例表明，黨員幹部耐不住寂寞、經不住誘惑，沉湎於奢靡享樂，極易導致世界觀、人生觀、價值觀的偏離，正所謂因玩物而喪志、喪志而致腐，滑向違紀違法的深淵。追求八小時以外的自由，物質生活的豐富多彩，以及廣交朋友，去追求一些物質上的享樂，也是自己在人生路上曾經嚮往過，追求過的目標，羨慕有錢人的任性。回想起來令自己汗顏。必須剛性約束自己八小時以外行為，紀律底線的要求不光存在於八小時工作之內，也一樣存在於八小時以外。
面對自身存在的不足，對照“兩學一做”的要求，自己應該在以下幾個方面來提升自己的素質，努力做一名合格黨員。
一要加強思想武裝。要認真學習黨章黨紀黨規，學習系列重要講話，原原本本學、反覆持久學，做到每學習一次，思考深入一次，認識深化一次，不斷淨化思想和靈魂。二要堅定理想信念。信仰就是靈魂，使命高於生命，責任重於泰山，紀律決定一切。要在靈魂深處反躬自省，堅守崇高的理想境界，要守住底線，有精神支柱，有精神追求，追求做了多少有意義的事，對社會、對人民做了多大貢獻。三要強化宗旨意識。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，把全心全意為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點，按照黨和人民要求，敢於碰硬，敢作敢為，做到“戴著烏紗想事，揣著烏紗幹活”。四要躬身模範踐行。要求別人做到的自己首先要做到。五要依法履職盡責。要適應新常態、踐行新理念，依法履職盡責，無私無畏，勇於擔當，敢於亮劍，同一切腐敗行為和違法行為作堅決鬥爭。
要做一名合格黨員，關鍵要牢守習提出的四條底線，牢記心間，心行俱守，服務百姓。“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”。“兩學一做”學習教育的目的就是通過學習，解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡溥的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題。在糾正上述問題的過程中，使廣大黨員在學習中對照自身，查不足，擺問題，將每個人自身心靈中存在的不正之風進行淨化，努力做一名合格的共產黨員。
黨員關於堅守紀律底線樹立清風正氣主題發言稿 篇5
多次強調，領導幹部要始終做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。這是領導幹部修身律己、用權做事的核心素養，是“三嚴三實”專題教育的聚焦點。其中，“個人乾淨”是領導幹部保持清正廉潔必須守好的基本底線。在長期執政的環境中，領導幹部缺少了生與死、血與火的考驗與錘鍊，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險，稍不注意，很容易染上“病菌”，甚至發生“癌變”。因此，領導幹部必須時刻注意“體檢消毒”，不斷增強思想上的免疫力，把“個人乾淨”作為修身做人的行為準則和為官用權的警世箴言。
一、思想支配行為。領導幹部保持個人乾淨，必須增強思想免疫力，築牢思想道德防線。
推進“補鈣鑄魂”常態化，在“求真”上下功夫。堅定理想信念，始終保持“革命理想高於天”的崇高精神境界，是領導幹部最好的“防腐劑”。這個道理多數人都明白，問題在於沒有真正落實。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知“補什麼”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以為然。“補鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，打牢“個人乾淨”的思想理論根基。
推進“固本培元”常態化，在“求實”上下功夫。“固本”，就是不忘本，始終清醒自己來自人民;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。要在錘鍊黨性上“求實”，在嚴格的黨內生活中鍛鍊黨性、磨鍊心性，始終保持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的“內驅力”。要在走好民眾路線上“求實”，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在為民謀福祉上，把感情傾注在人民民眾身上，把自己置身於人民民眾之中。
推進道德建設常態化，在“養德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是保持“個人乾淨”的“淨化劑”。領導幹部要善養社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，始終保持共產黨人的崇高品格。要善養職業道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責任，始終保持黨員幹部的職業操守。要善養家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。
二、始終懷有對崗位責任、黨紀國法、手中權力的敬畏感，是對黨和人民事業負責的前提，也是保持個人乾淨的重要保障。
始終保持對崗位責任的敬畏。領導幹部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神聖感、責任感。應當珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐、盡心竭力，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管部門當成私人領地，把手中的權力變成尋租的“工具”。
始終保持對黨紀國法的敬畏。要保證個人乾淨，就要守住黨紀這條“紅線”，嚴守政治紀律、政治規矩和組織紀律，在守紀律講規矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監督這個“緊箍咒”，時時提醒自己;就要守住法律這條“底線”，築牢廉潔從政的法治屏障，按照法定職責、法定許可權、法定程式履行職責，自覺做尊法學法守法用法的模範。
始終保持對手中權力的敬畏。權力觀扭曲是領導幹部發生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權力，認清權力的性質，堅持權為民賦、權為民用的正確權力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要畏懼權力，明白權力是把“雙刃劍”，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己。要嚴格依法依規用權，法定職責必須為、法無授權不可為。
三、在紛繁複雜的社會環境中，領導幹部感染“病菌”的幾率增大。保持個人乾淨，必須保證“工作圈”、“朋友圈”、“家族圈”的生態良好。
淨化“工作圈”，構建同志間純潔的工作友誼關係。領導幹部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關係。但是，由於受不良政治生態的影響，有的人把工作關係變成了“山頭關係”、“依附關係”、“利益均沾關係”，甚至變成“主僕關係”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”，大肆行賄受賄，令人觸目驚心。要把構建純潔的同志關係，作為黨風建設的重要內容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關係。
淨化“朋友圈”，構建真誠和諧健康的社會友誼關係。領導幹部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“傍老闆”，企圖從這些人身上謀取好處。作為領導幹部，決不能在別人圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定，不為所動。
淨化“家族圈”，構建儉樸和睦向善的家族親情關係。領導幹部要帶頭樹立好的家風，淨化家庭“生態環境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。
四、養成在監督環境中工作和生活的習慣，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺，是保持個人乾淨的法紀屏障。
養成接受組織監督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要使自己置身於嚴格的黨內生活中，開展積極的批評與自我批評，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持“乾淨”。
養成接受民眾監督的習慣。領導幹部不要怕民眾監督，怕民眾監督本身就可能存在“不乾淨”的問題。“陽光”是最好的“防腐措施”。作決策要請民眾參與，決策執行要請民眾監督，工作結果要接受民眾評估，使權力在陽光下運行。
養成接受輿論監督的習慣。在信息技術和新媒體迅猛發展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為領導幹部做到個人乾淨提供了有利的“技術條件”。領導幹部要主動適應這種新環境，善於在媒體和輿論的監督下行事，增強“透明度”，提升“潔淨度”。
個人乾淨是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領導幹部要主動適應和引領這個新常態，自覺在“兩學一做專題教育中經受洗禮，堅守個人乾淨這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界。
黨員關於堅守紀律底線樹立清風正氣主題發言稿 篇6
黨內制度規矩是黨內生活的基本方式，既為黨員幹部正確行使權力提供了平台與載體，更明確了黨員幹部行使權力的制約與規範。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》)，是貫徹系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果，體現了黨的以來全面從嚴治黨的實踐要求，也是協調推進四個全面戰略布局的紀律保證。
《準則》、《條例》的修訂是全面從嚴治黨的重大舉措
堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質特徵的現實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。
體現了黨內生活道德高線、紀律底線的價值導向。兩部法規以黨章為根本遵循，突出執政黨特色，堅持理想信念宗旨，體現紀在法前、紀嚴於法，形成了全面從嚴治黨，堅持思想建黨與制度治黨的價值追求。這種追求，一是重在立德。德之不修，行之不遠，失德是違紀的序曲。道德是使人向善的，是紀律嚴格執行的必要前提和基礎，有道德規範才能激發人們內在的自律。《準則》在重申黨的理想信念、宗旨、優良作風的基礎上，堅持正面倡導，強調自律，以基礎性法規的形式，明確了共產黨人高尚的道德品質，為黨員和黨員領導幹部樹立了看得見、夠得著的道德高線。二是重在立規。紀律是用來糾錯的，是道德的堅強後盾和保障，只有通過立規加強他律，讓黨員幹部心存敬畏、行有底線，才能讓德真正立起來，才能明確行為的邊界。新修訂的《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，並明確相應的處罰標準，堅持把紀律規矩挺在前面，充分展示了制度的權威性與嚴肅性。兩部黨內法規的修訂，既明確了崇德向善的高標準，又劃出了不可觸碰的底線，既延續了思想建黨的傳統，又確立了制度治黨的規矩。高線與底線的統一，充分體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識和新境界，使黨員幹部既有明確的努力方向，又有基本的行為遵循。
延續了黨內法規制度建設的基本經驗。首先，堅持問題導向，突出重點。對當前黨內法規建設問題作了精準的分析。他指出，當前一個最突出的表現是，黨內規則混同於國家法律，黨規黨紀套用法言法語，原《準則》和《條例》的許多規定都與法律條文重複，難以體現對黨員特別是領導幹部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子，而是以法律為依據，黨員幹部只要不違法就沒人管、不追究，造成要么是好同志，要么是階下囚。《準則》、《條例》的修訂注重紀在法前、紀嚴於法、紀法分開，堅持問題導向，重點針對現階段黨員和黨員領導幹部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定。其次，堅持實事求是，求真務實。制度不在多，在於精，在於務實管用。兩部黨內法規的修訂不求全求大，堅持從黨內生活的實際出發，從人民民眾對黨的最新期盼出發，充分展示了建立科學有效的管黨治黨制度機制的實踐探索，特別是將黨的以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對四風等要求轉化為準則要求、紀律條文，以制度的形式固定下來。同時，針對以往制度可操作性不夠的問題，堅持精細管用、易於落地，做到了具體化、可操作，使每個黨員幹部進一步明確在黨內生活中，能做什麼，不能做什麼，尤其是違規後的處理結果是什麼，從而把黨的紀律規矩刻印在全體黨員領導幹部心上。
喚醒了黨章黨規黨紀意識。黨章是最根本的黨內法規，是管黨治黨的總規矩，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。黨章的重要性毋庸贅言。現實中，一些黨組織和黨員幹部出現這樣那樣的問題，歸根結底是沒把黨章當回事。兩部黨內法規堅持以黨章為根本遵循，尊崇黨章，把黨章的權威立起來，全面梳理了黨章對黨員、幹部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色、黨紀特色，將黨章關於紀律和廉潔自律要求具體化，喚醒了全黨的黨章黨規黨紀意識。
凸顯了全面從嚴治黨的重點。政治路線確定以後，幹部就是決定的因素。黨要管黨，一管黨員，二管幹部。其中，管好乾部，對於黨的建設，關係尤為重大。兩部法規的制定覆蓋全體黨員，普通黨員納入管理不留死角，同時也突出了關鍵少數。《準則》圍繞如何正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關係，對全體黨員提出了四個堅持的規範;圍繞廉潔二字，從公僕本色、行使權力、品行操守、良好家風四個方面，對領導幹部提出了四個自覺的倡導。《條例》中有19處專門提到黨員領導幹部，明確了對黨員領導幹部的更高要求和責任的強調。
立規易，執紀難。制度的生命力在執行。《準則》、《條例》頒布後，要在貫徹實施上下更大功夫，絕不只是嘴上說說、紙上寫寫、牆上掛掛。廣大黨員要學深悟透、融匯貫通，把握《準則》、《條例》的主要內容和精神實質，增強貫徹執行的自覺性和堅定性。
知行合一，堅守道德高線
黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著時間的積累，職務的升遷而自然提高，需要終生努力。《準則》是執政黨的道德宣示和目標高線，但高線並非高不可攀，是看得見、夠得著的。堅守道德高線，必須堅持以知促行、知行合一，不斷增強思想自覺和行動自覺。
立志為先，堅持四個必須。道德高線之高在於立志高遠，沒有高遠志向，修不出良好品質。古人云，志之所趨，無遠弗屆;窮山距海，不能限也。志之所向，無堅不入;銳兵精甲，不能御也。《準則》開篇提出了廉潔自律四個必須的原則要求，要求中國共產黨全體黨員和各級黨員領導幹部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操。四個必須的要求，體現了共產黨人高尚的道德追求，具有思想激勵和導向作用，其核心在於修信仰、修意志，加強黨性修養，堅定理想信念，解決好思想的總開關，補好理想信念之鈣，不改初衷、不懈堅守、不變承諾。
修德為本，堅持八條規範。中國共產黨人的高尚道德品格，始終是黨贏得人民民眾擁護支持的重要法寶和戰勝各種困難和風險的強大力量。毛澤東同志曾要求共產黨員要做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。全體黨員在修德上，要聯繫中外尤其是中國傳統廉潔文化，聯繫自身思想、工作和生活實際，聯繫本地區本部門具體情況，與三嚴三實專題教育活動緊密結合起來，嚴以修身，嚴以律己，內化於心，外化於行，把遵守《準則》作為自身政治責任，化為自覺追求，認真貫徹四個堅持、四個自覺的規範要求，解決好公私關係、廉腐問題、儉奢問題、苦樂問題，明確廉潔的分界線、把握廉潔底線，築牢廉潔的防線，追求廉潔高線。黨員領導幹部自覺保持人民公僕本色，勤政為民;自覺維護人民根本利益，用權為民;自覺提升思想道德境界，修身安人;自覺帶頭樹立良好家風，齊家正氣，讓廉潔成為一種文化、一種習慣、一種傳統，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘，清白做人，乾淨做事。
示範為要，堅持修身齊家。欲化人，先正己，正己而後化人。黨員是先鋒戰士，幹部是骨幹和公僕，都要求發揮先鋒模範帶頭作用。道德的感召力是巨大的，榜樣的力量是無窮的，其秘訣就是把一種需要加以提倡的精神，加以推崇的價值觀，加以實現的原則，加以推廣的經驗，具體化在一個或幾個看得見摸得著的人物或事件上，使之成為一面鮮艷的旗幟。堅守道德底線要堅持以上率下，層層立標、作示範，通過自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，加強黨性修養，影響和感召身邊人和廣大民眾，實現黨風、政風、民風的好轉。
懲防並舉，嚴守紀律底線
全面從嚴治黨，必須把紀律和規矩挺在前面。《條例》就是管黨治黨的尺子和黨員的行為底線。嚴守紀律底線，關鍵在嚴，懲防並舉。
心存敬畏，慎獨慎微。古語有云：凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格，天下之事，成於懼而敗於忽。一個人心存敬畏，就能按紀律和準則行事，就會堅持慎微慎獨，自重、自省、自警、自勵。嚴守紀律底線，首先要敬畏紀律，深刻認識人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂的道理，深刻認識紀律對黨員個人、對黨的建設的重要作用，深刻認識紀律既是約束又是保護的關係，牢固樹立嚴明紀律觀念，敬畏法紀，慎獨慎微，從大處著眼，從小處入手，擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節。
深學細照，明紀守規。心存敬畏是前提，認真遵守是關鍵。《條例》細化黨章的相關要求，突出政治紀律和政治規矩，體現全面從嚴治黨特別是作風建設和反腐敗鬥爭的最新成果，修訂版刪除了70餘條與《刑法》、《治安管理處罰法》等法律法規重複的內容，修訂後從原來的15章、178條、24000餘字縮減為11章、133條、17000餘字。《條例》內容豐富，也有很多大家關注的問題，要全面深化學習，著力在研讀原文上下功夫，原原本本地學、逐章逐條地學、聯繫實際地學，把握《條例》主要內容和精神實質，對照現實中的正反例子，既知其然，又知其所以然，把黨規黨紀刻印在心中，增強執行黨紀黨規的自覺性和準確性，增強維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，以眼裡不揉沙子的認真勁兒，時刻繃緊紀律之弦，切實以《條例》為戒尺規範自己的思想言行，認真檢視，深入查找存在的問題，不越雷池一步、不出底線分毫。
執紀問責，嚴格執行。紀律不彰，必然失去防線;規矩不嚴，必然警示無力。強化執紀問責是嚴守紀律底線的保證。《條例》中明確強調，加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小，對違反黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律。黨的以來，我們黨堅持依規治黨，紮緊制度籠子，使管黨治黨開始走向緊硬實，淨化了黨內政治生態，得到了廣大人民民眾的認可和信任，厚植了黨執政的政治基礎。各級黨委(黨組)要按照要求，切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，各級紀委(紀檢組)要找準職能定位，強化監督執紀，加大問責力度，下大氣力拔爛樹、治病樹、正歪樹，杜絕雙面人現象，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，形成強大威懾力，嚴肅查處和曝光典型案例，重點查處黨的後不收斂、不收手，問題嚴重、民眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導幹部，實踐四種形態，關口前移。
強化監督，注重預防。xx屆中紀委六次全會上，強調要上下互動，強化組織管理和民眾監督，形成強大勢場。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和民眾監督等作用，在黨員、幹部守紀律講規矩問題上形成熱爐效應。同時，《條例》的貫徹不僅體現在對違紀的查處，更主要的是通過具體相關規定，注重預防，形成一種警示，逐漸形成不敢違紀、不想違紀的氛圍，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。
黨員關於堅守紀律底線樹立清風正氣主題發言稿 篇7
“這是立規矩的地方。”20xx年7月，在西柏坡面對當年毛澤東提議的“六條規矩”時發出感嘆。“治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”他說。“規矩”是口中的高頻詞，也已經成為當前理解中國政治思路的一個關鍵字。為什麼要反覆強調規矩意識?
從上任伊始到而今幾度寒暑，我們總是能聽到對規矩的詮釋、對紀律的嚴明、對反腐倡廉的大力支持。手中有權，自然免不了遇到各種誘惑。要想抵制誘惑，除了依靠自身定力，更要依靠強有力的約束和監督。信任不能代替制約，自律不能取代他律，失去監督的權力必然導致腐敗。“欲知方圓，則必規矩”。一個擁有八千多萬黨員的大黨，沒有底線與良知，沒有規矩與紀律，就注定是一盤散沙，又何談實現中華民族偉大復興的中國夢?
習為何反覆強調“規矩意識”?古語有云：“得民心者得天下”，是因為人心是最大的政治，守紀律講規矩的政黨才能得民心。“講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。”每一位黨員、幹部都應該反覆學習深刻領會對規矩的論述，時刻記得“舉頭三尺有綱紀”，深刻領悟黨的希望大家做“政治上的明白人”的良苦用心。
“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把講規矩和紀律作為一個黨員幹部的基本行為準則。古語有云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不要以為偶爾不守規矩是小事而忽略了做它的意義和作用。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰”，“小”與“大”是相對而言的，稍有不慎，“小”就會轉化成“大”，當不守規矩養成一種習慣，恐怕不是以後改正那么簡單的問題，而是走向了犯罪的深淵，受到了法律的嚴懲。以來，無論是“老虎”的相繼落馬，還是“蒼蠅”的紛紛被拍，都毫無疑問地證明了，“規矩意識”、慎權慎欲，從來都不是一件可有可無的小事。
“天下難事必作於易，天下大事必作於細。”只有從點滴做起，堅守底線，樹立“規矩意識”才能使守紀律、講規矩內化於心、外化於行。加強“規矩意識”、大力營造全面從嚴治黨、大力提倡反腐倡廉、樹立清風正氣的環境，才能持續強化“不敢”的氛圍，固化“知止”的 自覺，對危害百姓的事再小也要剷除，“抓早抓小，小事早提醒、小錯早糾正、小案早查處，既能夠防微杜漸，也能治病救人。”真正讓迎面飛來的“蒼蠅”折翼、無處遁形，以作風建設的新成效凝聚黨心民心，匯聚起推動改革發展的強大動力。
“人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂”，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。黨員幹部只有堅守底線、樹立“規矩意識”、廉潔自律，才能保持清醒、牢記宗旨、堅定立場、明確方向，才能有為黨為人民工作的資格，才能有施展能力和才華的機會和舞台，才能有凝聚力和號召力。如果損人利己、損公肥私，與人民民眾離心離德，最後只能遭到廣大人民民眾的反對和唾棄，成為孤家寡人。在新的歷史條件下，如果不能做到講規矩、守紀律，不能經受住拒腐防變的考驗，就失去了堅持立黨為公、執政為民能力的基礎，就失去了提高執政能力的保證。堅守底線，用“規矩意識”促廉潔政風，要始終保持對黨規黨紀的敬畏之心，保持堅強的政治定力，帶頭守紀律講規矩。
黨員關於堅守紀律底線樹立清風正氣主題發言稿 篇8
《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》這兩部黨內法規，前一部強調道德自律，後一部強調製度他律，二者相互配合、相輔相成，既要求全體黨員幹部樹立崇高的道德追求，又劃定了明確的行為底線。兩項法規一正一反、相互配套，體現了依規治黨和以德治黨的有機結合，是系列講話精神的具體化。學習好、領悟好、貫徹落實好這兩項法規，對我們每一名黨員幹部進一步領會系列講話精神，提高自身拒腐防變和抵禦風險能力，增強為民服務的意識和能力都具有十分重要的意義。現就學習兩項法規談談自己的理解、感悟和收穫。
當前，經濟社會發展步入新常態，面對新階段新形勢新任務，作為一名黨員幹部，我們一定要以《準則》和《條例》為準繩，廉潔自律，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到堅持高線，築牢防線，不越紅線，守住底線，自覺保持人民公僕本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好的家風。
一、堅持用高尚的追求來修身，樹立道德高線
《準則》強調了“四個必須”“四個堅持”和“四個廉潔”，我們要在工作、生活等方方面面踐行《準則》要求，向道德高線看齊，把加強道德修養作為立身之本，形成高尚的人格力量，贏得人民民眾的信賴。一是修政治信仰。我們要堅持馬克思主義，堅持為人民服務的根本宗旨，這是我們的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我們開展了“我的形象就是人社的臉面”系列徵文、演講活動，進一步形成了為民服務，提升部門形象的共識。二是修境界胸懷。境界是個人修養的高度，胸懷是個人修養的寬度，我們要提升個人的修養和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤計較。三是修能力素質。人力資源和社會保障工作政策性很強，每項政策的出台、落地都涉及廣大人民民眾的根本利益，我們要加強學習，提升能力，努力推動人社工作惠及全縣百萬民眾。近年來，我們堅持以“人社大講堂”為抓手，不斷提升幹部職工業務能力和法律法規及政策掌握和運用水平。
二、堅持用通達的心態來律己，築牢思想防線
作為黨的一名幹部，我們要做到不為名利所動，不為浮華所惑，應時常保持內心的平和與安寧，要把提高自身素質看得重一些，把個人的得失看得淡一些。工作閒暇時，我們要堅持每天花點時間看看政治、國學、哲學、人文、自然等領域的書籍，時常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育積極、健康、向上的情趣愛好，形成積極而平和的心態，不攀比、不從眾、不虛榮、不浮華，用心守住自己的“一畝三分地”，時刻保持心靜如水。
三、堅持用日省吾身的方式來用權，守住紀律底線
俗話說：“千里之堤毀於蟻穴。”要做到廉潔自律，關鍵在於把握“小節”，“小節”把握不住，就會在推杯換盞中放鬆警惕，小恩小惠面前丟掉原則，輕歌曼舞中喪失人格，人情往來中失去底線。我們要學古人每日三省，要切實守住黨紀、法律的底線。一要緊繃自律之弦。領導幹部手中都握有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標。如果不時刻保持警惕，在面對腐蝕誘惑時就有可能會出問題，甚至跌進違法犯罪的泥坑。人社工作涉及全縣就業、人事、人才、社會保障等方面，很多崗位或多或少都有一些權力。近年來，我們按照“機制+制度+制度執行力保障”的基本模式，構建拒腐防變的教育機制、權力運行的監督機制、糾風治亂的長效機制等為主要內容的懲防體系基本框架。針對涵蓋全局人、財、物、事等方面，涉及21個科室(單位)的46個關鍵權力節點，落實具體監控辦法。局紀檢組監察室對局組織的各類招聘考試、職稱評審、全縣定點零售藥店資格認定等工作實施現場監督和全過程監督。二要懷有敬畏之心。我們來自人民民眾，我們要一切為了人民民眾，要多乾為民謀利、為民造福之事。人社部門是政府保障和發展民生的部門，為人民服務是我們的天職，我們要敬畏人民民眾對我們的評價，包括工作態度的評價、服務水平的評價等等。我們要對責任心存敬畏，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎獨之關。我們要做到慎獨、慎微，不做“兩面人”、不耍“兩面派”。我們要做到嚴於律己、言行一致，做到人前人後一個樣、有沒有監督一個樣，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不乾，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。
同時，作為一名班長，帶好班子，管好隊伍是我義不容辭的責任。我深知嚴管方為厚愛，在工作中，我始終要求局班子成員帶頭，堅持把紀律和規矩挺在前面，做到守土有責、守土盡責。去年以來，按照國家、省市縣委相關規定，我們進一步加強了機關內部管理。一是建立四個統一，加強扎口管理。組建了局機關事務管理辦公室，負責實施統一公務接待、統一公共採購、統一人員慰問、統一福利待遇。二是強化三個嚴控，降低費用規模。按照“不批不購、不批不報、不批不賒”的原則，嚴控大額經費支出;按照《如東縣人社局公務用車管理辦法》，嚴控公務交通費用;依據《如東縣機關事業單位培訓費管理辦法》等檔案精神，嚴控培訓、稽查和會議費用支出。三是突出兩個完善，確保運行規範。完善費用支出手續，嚴肅財經紀律，完善人員待遇支付，嚴肅工作餐券管理。通過一年多的實施，機關內部管理得到進一步規範，紀律的執行力得到進一步加強。今年，我們把政治紀律、工作紀律、組織紀律的監督整合為大監察團隊，進一步強化全系統紀律意識，提升工作效能。
《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措。我們要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，堅持高線、築牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為一名忠誠、乾淨、擔當的新時期黨員幹部。
黨員關於堅守紀律底線樹立清風正氣主題發言稿 篇9
在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，黨員領導幹部要“把做人做事的底線劃出來”，指出“幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線”。老百姓也常說，“做人要講原則，做事要守規矩”“凡事都要把握個度”。這裡所講的“原則”“規矩”“度”，其實就是“底線”。領導幹部要守住底線，最根本的就是紀律和規矩。領導幹部只有守住做人、處事、用權、交友的底線，自覺做到守紀律、講規矩，才能守住黨和人民交給的政治責任，守住政治生命線，守住正確的人生價值。
底線不僅是衡量個人道德品質、法紀觀念的“標尺”，更是實現人生“不出事”的警戒線。底線是一種規則，既有明文規定的內容，也有不成文的但大多數人默認的內容，具有普遍約束作用。黨的以來，以同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的精神落實中央八項規定精神，正風反腐。黨中央言必信、行必果，正風肅紀、糾治“四風”，不斷贏得人民民眾支持，堅定了民眾對黨的信心。但反之，如果黨員領導幹部連作風、紀律底線都守不住，就會失信於黨、失信於民。古人云，“細微苟不慎，堤潰自蟻穴”。毫無疑問，沒有一個幹部是帶著所謂的“原罪”而注定要成為貪官的。領導幹部破法無不始於破紀，諸多違法犯罪的問題最初也都是源於底線的失守、紀律的突破。有的幹部沒有意識到，從收受第一個“紅包”、第一份“薄禮”開始，就已經跌破了修身、用權、律己的底線，慢慢地就會發生質的變化。因此可以說，底線是黨員幹部為官從政的“防護堤”，更是個人品德修養的“試金石”。
做合格的黨員領導幹部，就必須牢固樹立底線意識，清楚底線內容，時刻警醒逾越底線的嚴重後果，始終警示自己堅守底線。
一要堅守政治忠誠底線，對黨忠誠老實。要求全黨同志“強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”。黨員幹部既是人民民眾中的一員，也是黨組織的一員;既是社會成員的組成部分，又是公共權力的掌握者和公共資源的分配者，不管哪種身份，其核心角色是人民公僕，是為人民服務的勤務員，必須始終忠於黨、忠於國家、忠於人民，與黨中央保持高度一致，不摻半點雜質，不能有絲毫折扣，這是黨員幹部對黨忠誠的底線。
二要堅守黨紀國法底線，把紀律挺在前面。法律體現國家意志，是全體公民的行為底線，同樣是黨員幹部的底線。而黨規黨紀嚴於國家法律，體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，更是黨員不可逾越的底線。領導幹部要清醒地認識到黨紀嚴於國法，時刻把紀律和規矩挺在前面，在模範遵守國家法律的同時，更要按照黨規黨紀的標準嚴格要求自己，把黨章黨規黨紀、黨的優良傳統和工作慣例作為行為規範，貫徹於工作、生活、學習的始終。
三要堅守秉公用權底線，永葆廉潔本色。官無大小，凡事只是一個公字。人民賦予的權力必然要求我們秉公用權，不謀私利。領導幹部要常懷律己之心，克制不正當的欲望，放棄非分之想，常思貪慾之害，老老實實做人，踏踏實實做事;要事事出於公心、秉公辦事，不徇私情;要帶頭執行廉潔自律準則，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，在任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。
四要堅守務實擔當底線，幹事創業為民。當幹部就該有作為，不能占著位置不幹事，靠吃老本混日子，更不能只想當官不想幹事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力。務實擔當，就要主動想辦法、找機會、創造機會，堅持出真招、辦實事，下真功、求實效，以是否符合最廣大人民根本利益作為檢驗自己工作的標準，把踏實幹事、求真務實、爭創實績的工作作風付諸實踐。
五要堅守道德品行底線，堅持以德修身。在當前複雜的社會環境下，領導幹部更要自覺加強道德修養、錘鍊道德品質、傳承黨的優良作風、弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地。
要注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，始終堅守最基本、最樸素的做人做事道德底線。堅持以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。
不忘初心，方得始終。領導幹部要明底線，方能知敬畏，踐行“三嚴三實”才能行穩致遠。xx屆六中全會通過的《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》體現了以同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，對嚴明黨的紀律提出了更加明確的要求，為嚴肅黨內政治生活、營造良好政治生態提供了制度遵循。從政不忘忠誠，掌權不忘廉潔;當官不忘百姓，為人不忘自重。黨員領導幹部應以《準則》和《條例》為遵循，自覺加強黨規黨紀學習，自覺做到明底線守底線，自覺守紀律講規矩，真正把自己擺進去，融入全面從嚴治黨的“大熔爐”中錘鍊黨性，始終堅定信念、牢記使命，自覺修身律己、遵規守紀，踐行廉潔齊家、務實擔當，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
黨員關於堅守紀律底線樹立清風正氣主題發言稿 篇10
近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”，明確要求黨員幹部要堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。
以來，一系列重大舉措的推進，掀開了社會主義建設偉大工程的新篇章，也開啟了黨的建設新的偉大工程的新征程，這離不開每一個黨組織、每一名黨員、每一位民眾。辦好中國事的關鍵在黨，這需要各黨組織、各黨員共同努力。黨員幹部是團結帶領民眾完成各項任務的保證，是實現黨的領導不可缺少的因素。“兩學一做”學習教育，黨員幹部必須率先垂範。
堅守法律底線，是做合格黨員的基礎。曾明確指出，“領導幹部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰”、“國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩”。黨員幹部要嚴格遵守憲法、法律，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度，不能把權力作為個人以言代法、以權壓法、徇私枉法的擋箭牌。黨員幹部要學法懂法，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等等法治觀念，與各種危害、破壞、踐踏法治的行為堅決鬥爭。
堅守紀律底線，是做合格黨員的保障。曾強調，“黨的紀律是剛性約束”、“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。黨員幹部要嚴格遵守《黨章》、認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權，規範自己的言行、提升自我的紀律意識、堅持權為民用，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。
堅守政策底線，是做合格黨員的支撐。曾明確指出，“學習黨的路線方針政策和國家法律法規，這是領導幹部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養”。黨員幹部要向黨看齊，在思想上和行動上始終與中央保持一致，中央提倡、決定的，堅決回響、照辦，中央禁止的堅決杜絕，絕不搞上有政策、下有對策，絕不搞有令不行、有禁不止，絕不在貫徹執行中央決策部署上講條件、打折扣。
堅守道德底線，是做合格黨員的靈魂。曾強調，“在當前複雜的社會環境下，各級領導幹部要加強思想道德修養，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色”。黨員幹部要加強道德修養作為十分重要的人生必修課，以嚴格標準加強自律、接受他律，帶頭踐行社會主義核心價值觀，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，培養個人品德，堂堂正正做人、老老實實幹事、清清白白為官，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。
“兩學一做”基礎在學，關鍵在做，明確要求黨員幹部堅守“四條底線”，就是在夯實黨員幹部的底線意識，就是在要求黨員幹部當好標桿，做一名合格黨員。
黨員關於堅守紀律底線樹立清風正氣主題發言稿 篇11
共產黨員不忘初心，很重要的就是時刻不忘自己黨員身份，時刻不忘入黨時許下的莊嚴誓言。“兩學一做”學習教育，一定意義上就是通過 “學”和“做”，激發共產黨員的初心，努力做到“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。而要做到這“四講四有”，就必須堅守紀律底線，培養高尚情操。
一、堅守紀律底線
作為馬克思主義執政黨，我們黨最核心的紀律，就是規範黨員幹部政治方向、政治立場、政治言行、政治行動的政治紀律。它是遵守黨的全部紀律的基礎，可謂是黨內政治生活帶電的“高壓線”。
作為一名黨員幹部，堅守紀律底線，首先，要對黨忠誠，堅持黨性原則。黨性問題說到底就是立場問題。無論是想問題、搞研究，還是做決策、辦事情，都必須始終站在黨和人民利益的立場上，自覺按照黨的整體意志和人民的根本利益來行動。任何時候都要想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，自覺接受組織安排和規矩約束，自覺維護黨的團結統一。要時刻繃緊紀律這根弦，自覺按原則、按規矩辦事;要不斷加強黨性鍛鍊，增強黨性修養，真正使堅守紀律內化於心、外化於行，成為一種自覺行為。
其次，要將遵守政治紀律和政治規矩作為堅守紀律底線的基礎。在黨的所有紀律中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。要堅持黨的領導，同黨中央保持高度一致，維護黨中央權威，維護黨的團結，服從組織決定，決不搞非組織活動，同時管好親屬和身邊工作人員。
第三，要牢固樹立紀律意識，做守紀律的表率。要提高對黨的紀律的認識，堅持“從我做起，向我看齊”，按規矩辦事、按規矩用權，切實樹立標桿、作出表率;要慎重對待朋友交往，牢記人情之中有原則，交往當中有規矩。要徹底破除“特殊黨員”思想，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，帶頭遵守黨章和黨內各項規章制度，帶頭落實黨的路線方針政策和決議，帶頭接受黨組織和黨員的監督約束。
二、培養高尚情操
紀律底線，是黨規黨紀，是黨員幹部必須遵守的 “硬槓槓”，是不可觸碰的 “高壓線”;而高尚的道德情操，是共產黨人堅定信仰的“精神之鈣”，是不致迷失方向的“指南針”。紀律底線和高尚情操是辯證統一的，紀律底線是根基，根基牢固方堅不可摧;高尚情操是燈塔，燈光明亮才能航行自如。
我認為要培養高尚道德情操，就必須從這幾個方面切實加強自身的黨性修養鍛鍊：
加強政治修養。政治修養是黨員幹部培養高尚情操的核心。重點是解決高尚情操的世界觀、人生觀、價值觀問題，提高政治覺悟、政治水平和政治品質。隨著深化改革的全面深入，政協也將逐漸成為各種思潮、價值觀念激烈交鋒的重要陣地。加強政治修養，始終保持政治上的清醒和堅定，是作為政協機關黨員幹部必備的政治素質。
加強理論修養。理論修養是黨員幹部培養高尚情操的靈魂。恩格斯說：“一個民族要想站在科學的最高峰，就一刻不能沒有理論思維”。只有理論上的成熟才有情操上的高尚，只有理論上的清醒才有生活情調的高雅，只有理論上的堅定才有高尚情操的篤守，所以要把理論修養當成政治責任抓緊抓實。
加強道德修養。道德修養是黨員幹部培養高尚情操的根本。政協工作的特點，決定我們靠高尚情操、人格魅力影響、帶動廣大政協委員和民主黨派的重要性。因此，要常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，不為名利所累、不為物慾所惑、不為人情所困，堂堂正正做人，踏踏實實做事，自覺陶冶自己的情操，升華自己的境界。
加強知識修養。知識修養是黨員幹部培養高尚情操的基礎。要根據履行職責的要求，以謙遜的態度、頑強的毅力進行孜孜不倦的學習，“學以成德、學以廣才”。要堅持理論聯繫實際的學風，做到學以致用。通過學習與實踐，培養優秀的品質和情操，掌握淵博的知識，練就服務政協事業的過硬本領。
加強心理修養。心理修養是黨員幹部培養高尚情操的重要方面。要善於調適自己的心理，始終保持奮發進取與心平氣和相統一的心理狀態，養成有激情、有容量、不畏難、不信邪、耐衝擊、善入靜的過硬心理素質和心理承受能力。
加強作風修養。作風修養是黨員幹部培養高尚情操的關鍵。作風是高尚情操和內在素質的外在表現。要時刻保持清醒和警覺，及時打掃附著在心靈上的精神灰塵，自覺弘揚清風正氣，堅決抵制歪風邪氣，努力做風清氣正政治生態的實踐者。
黨員關於堅守紀律底線樹立清風正氣主題發言稿 篇12
中共中央政治局審議通過的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》黨內兩大法規，以道德為“高線”，以紀律為“底線”，進一步紮緊了管黨治黨的“籠子”。
許多黨員幹部走向墮落，外界的誘惑固然是重要原因，但起決定作用的，還是自身抵抗力問題。面對各種各樣的利益誘惑驅使，如果意志不堅定，意識不清醒，忘記自己的身份，就會陷入貪慾的沼澤，人生觀、價值觀出現偏移，榮辱觀、義利觀發生扭曲，最終走向見利忘義、以權謀私、違紀違規甚至是犯罪的深淵。
新修訂的《準則》堅持正面倡導，“重在立德”，為黨員幹部樹立道德的“高線”;新修訂的《條例》開列負面清單，“重在立規”，為黨員幹部劃清紀律的“底線”。這套全面從嚴治黨的“組合拳”，意在把從嚴治黨實踐成果轉化為全黨一體遵守的紀律和道德要求，告誡各級黨員幹部，只有加強道德修養，不斷完善人品操行，提高人生境界，築牢拒腐防變的道德和法紀防線，做一個有道德的人、有益於人民的人，才能有資格為黨擔責、為人民負責、為事業盡責。
做人講人品，為官重官德。道德防線和紀律防線，是黨員幹部的生命線，守住了生命線就守住了未來。黨的以來中央查處的違紀違法案件表明：法律面前沒有特殊公民，紀律面前沒有特殊黨員。依規治黨、以德治黨，黨規黨紀是管黨治黨建設黨的重要“法寶”，只有與時俱進，不斷加以完善，才能為黨要管黨、從嚴治黨提供制度保證。這兩大法規，汲取了黨的建設的歷史經驗，是黨的以來紀律檢查體制改革實踐成果的制度化，是黨章規定的具體化，體現了黨內法規建設的與時俱進。
天天洗臉淨在其外，日日自省明在內心。對黨員幹部而言，敬畏《條例》是基本前提，落實《準則》是基本義務，遵守兩大法規是基本要求。管住自己，一生坦蕩;放縱自己，時時危險。要從內心深處把遵守兩大法規作為政治責任、自覺追求和價值取向，作為樹立道德“高線”，劃清紀律“底線”的“指南針”，時刻保持自控力。在任何時候、任何情況下，都要堅守道德的“高線”、紀律的“底線”，找準平衡度，做到政治上把握住方向、感情上把握住原則、行動上把握住分寸、生活上把握住小節，讓自己的人生起點和落點始終保持完美的平衡。
黨員關於堅守紀律底線樹立清風正氣主題發言稿 篇13
“201x年以來, 我們區領導班子和領導幹部年度考核民主測評，黨委、人大、政府、政協班子優秀率都是100%，領導班子成員優秀率都在90%以上，‘一報告兩評議’中,幹部選拔任用工作滿意度指標都在北京市區縣前列。”北京市密雲區委組織部幹部崔春艷高興地告訴記者。
黨的以來，密雲區委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央、市委的部署，堅持從嚴管理幹部、公平公正選人用人、夯實基層基礎、擴大民主公開，凝聚了民心，提振了士氣，全區上下初步形成了“發展同向、乾群同心、風清氣正、政通人和”的良好政治生態。
用好的作風選作風好的人
用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什麼人就是風向標，就有什麼樣的幹部作風，乃至就有什麼樣的黨風。密雲區委認真貫徹提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”好乾部標準，立足事業發展選賢任能。
在深入調研、廣泛徵求意見的基礎上，區委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導向，即選拔任用幹部要憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認，年輕幹部還要憑發展潛力，讓想幹事、能幹事、乾成事、不壞事的幹部受到重用。正確的用人導向，讓幹部們看到了方向，明確了目標，都把主要精力放到幹事創業上。“一把尺子量遍所有幹部，能行不能行，一對比就知道，心裡服了，心氣就順了，幹勁也就足了。”從東邵渠鎮黨委副書記乾到鎮長，再到現在的鎮黨委書記，祝剛深有感觸。
幹部是改革發展穩定的中堅力量、引領廣大民眾致富奔小康的帶頭人，把幹部選好用好,充分發揮他們的積極性、主動性、創造性，黨組織就有凝聚力和戰鬥力。區委認識到，幹部也有利益訴求，就是希望黨組織能夠關心關愛幹部，公平公正地使用幹部。為此，區委針對全區領導班子和幹部隊伍實際，提出了幹部使用七項基本規則，規範對鎮街、區直部門正職、副職及各領域各層級幹部的使用。如：區直部門黨政正職出現空缺，除了專業性特彆強的，原則上從鎮街黨政正職中選任;鎮街黨政正職任職時間較長的，根據表現和特長到區直部門任正職。鎮(街)黨(工)委書記出現空缺，一般優先由優秀的鎮長(辦事處主任)接任;鎮長(辦事處主任)出現空缺，一般優先從鎮(街)班子成員中選拔，或者從區直部門優秀副職中選拔，鎮長人選一般要有鎮街工作經歷;區直部門副職出現空缺，優先從任職時間較長、人崗相適的鎮街副職中選拔;鎮街副職出現空缺，一般優先從鎮街優秀科級幹部中選拔，或者從區直部門優秀科級幹部中選拔;夫妻雙方均在邊遠山區鎮任職的，可安排一位到區直部門或城近鎮街工作;個人或家庭有困難的幹部，根據本人申請可以安排在區直部門或城近鎮街工作。規則的確定，使密雲區的幹部選拔任用工作做到了有章可循，幹部對個人的發展路徑瞭然於胸，更加安心本職工作。原馮家峪鎮組織委員齊聯合，因愛人身患重病，需要人照顧，區委了解這一情況後，將其調回區直部門任職。當組織部門宣布調整決定時，他感動地說，“不用跑不用要，組織想得很周到”。
用人得當，首先要知人。了解幹部，功夫要下在平時和重大關鍵時刻。密雲區委充分發揮領導和把關作用，把握好考核評價的方向性、原則性問題，努力做到考實考準幹部。在組織部門考察考核的基礎上，區委注意加強對幹部的日常了解，區委主要領導經常帶領副書記、組織部長、紀委書記、走出機關大院，開展調研、走訪、談心談話，主動近距離了解幹部，聆聽真實想法，做到心中有數。區委選拔任用幹部，堅持“七看”：看德、看才、看業績、看口碑、看年資、看人崗相適、看結構需要，切實做到選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才。區委結合實際，改進幹部考核工作，把全區劃分為新城核心區、綠色發展區、綠色拓展區、水源保護區四個功能區，設定不同的發展指標和考核標準，把黨的建設、民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，不單純以GDP論英雄，分類比選、精準考量，切實讓素質過硬、實績突出、民眾公認的幹部得到重用。記者在區委組織部了解到，截至目前,區委對在古北水鎮、檀營拆遷等重點工程、重大項目建設中表現突出、綜合評價較好的25名幹部先後予以提拔。
作為農村黨組織建設和新農村建設的關鍵角色,村黨支部書記責任重大。區委積極推進村黨組織成員公推直選，通過在村內選、回請能人、機關下派、跨村兼職、異村任職等辦法，把想幹事、能幹事、老百姓認可的人用起來。“現在全區327個村黨組織書記里，致富帶頭人、乾過企業和個體經營的、退伍軍人、機關下派幹部超過了78%。”區委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道。對36個軟弱渙散村黨支部，由區委每人聯繫2到3個，加強對村黨支部的指導和村幹部的教育，選派一批優秀的後備幹部、年輕幹部到村任第一書記，實行點對點幫扶。
“不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”，針對農村幹部待遇不平衡、標準低等問題，密雲實行村“兩委”幹部基本報酬由區財政直接撥付，建立了正常離任村幹部養老保障制度，解決了村幹部後顧之憂。“以前村幹部報酬低，有時候還不能按時拿到手，現在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再乾不好也對不起組織關心啊!”古北口鎮司馬台村支部書記呂大如感慨萬分地說。在建立村“兩委”幹部基本報酬財政保障機制的同時，區委全面推行村級幹部職責管理，把工作業績與待遇掛鈎;實行了面向村支部書記定向招錄公務員，拓寬優秀村黨支部書記發展空間，激發了村幹部引領發展、為民服務的主動性。
打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍
從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。在改革進入深水區的關鍵時刻，密雲區委、區政府清醒地認識到，越是發展的關鍵時期，越是要從嚴管理幹部，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍，使每名幹部做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
區委高度重視幹部教育培訓，要求黨員幹部堅守“品行底線、信仰底線、政治底線、紀律底線、工作底線”等五條底線，爭當“黨性好、人品好、作風好、工作好、用人好”的五好乾部，樹立“政治意識、改革意識、法治意識、民眾意識、責任意識、生態意識”等六種意識，提高“會幹事、會表達、能帶好隊伍、能管住自己、強化民眾工作能力、強化經濟工作能力”等六種能力。這一系列要求，成為全區黨員幹部的行為規範和努力方向，深深地刻在黨員幹部心裡。“去年我們光處級幹部、基層黨支部書記、村兩委幹部、組工幹部就辦了10期培訓班，有1900人次。培訓內容和講課人都是區委領導確定的，內容好，講得好，聽著都受益。”區委黨校一名老師如是說。
嚴明紀律，嚴格監督，是打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍的重要保障。區委加強對黨政一把手和關鍵崗位幹部的監督，制定了幹部績效考核辦法、離任經濟責任審計和幹部選拔任用工作檢查辦法等近10項監督管理制度，將檢查結果與幹部進退留轉相結合。堅持鎮街黨政正職、紀委書記任職迴避制度，實行異地異單位任職。建立健全談心談話、提醒、函詢、誡勉制度，對有苗頭性問題的幹部及時提醒，扯袖子、咬耳朵，打好乾部慎早慎小的“預防針”。構建出“信、訪、網、電”四位一體受理信訪舉報網路體系。暢通幹部民眾表達意見的渠道，有訪必查，查實必究。每名科級以上幹部都要定期報告個人重大事項，主動接受組織監督。
區委認真履行黨風廉政建設主體責任，推行鎮街黨委書記全部向區紀委全會述責述廉，層層傳導壓力。深入開展解決基層幹部不作為、亂作為等損害民眾利益問題的專項治理，20xx年，全區共查處行政不作為、慵懶散、違規審批等問題47件，16人受到黨紀政紀處分，31人作出誡勉談話、書面檢查等處理。成立了廉政監督小組，對政府投資項目、重大資金使用、重要舉報線索進行廉政檢查，堅決查辦貪腐案件。區紀委常務副書記李鋒告訴記者，“以來，密雲區在北京市對區縣黨風廉政建設責任制考評中，連續四年居全市前列”。
金杯銀杯不如老百姓的口碑
“在密雲區，湧現出很多優秀的好乾部!副鎮長送來的不光是物品,更重要的是給我們家送來了一片愛心、一片陽光，讓我們深感開心溫暖……祝我們的黨風，永遠在百姓心中閃光、閃亮!”這是溪翁莊鎮東智東村村民侯書蘭為感謝鎮村幹部送溫暖，寫給區委書記汪先永的信。
幹部好不好，工作實不實，百姓說了算。在侯書蘭家裡，二女兒重度殘疾，多年臥病在床，她本人先後患乳腺癌和膽囊癌，家庭生活十分困難，這些年鎮村領導將其作為救濟對象，定期到家裡看望、慰問，使她深受感動。“區委提出，作為黨員幹部，要多到老百姓家裡走一走，主動為民眾排憂解難，確保每一個困難民眾都能感受到黨和政府的溫暖。”溪翁莊鎮黨委書記宋印雙說。
農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部。密雲是山區、庫區和老區，有得天獨厚的生態資源和優良傳統，利用好這一優勢，使其成為富民強區的動力，成為區委一班人的頭等大事。區委提出了紅色密雲、綠色密雲、金色密雲的形象和綠色國際休閒之都的發展定位，逐步實現旅遊引領農業、旅遊與文化融合發展。區委積極探索村黨組織引領農村發展的新路子，推廣古北水鎮、“山里寒舍”黨組織引領發展的經驗，不斷完善“黨組織引領、政府支持、社會參與、農民主體”的機制，把農村的優勢資源與企業產品、技術和市場對接，實現農村經濟社會發展和農民增收;黨組織領辦創辦農民專業合作組織，吸引農民入社，提高農民的組織化程度，增強農民抵禦市場風險的能力。大力開展黨員實用技術、職業技能、創業就業培訓，不斷提高黨員帶頭致富和帶領民眾共同致富的能力。據該區農民專業合作社服務中心王賀虎主任介紹，全區現在有農民專業合作社1262家，輻射7.8萬戶，占農戶的83%;民俗戶達到6000戶，70%以上年均增收10萬元。區委提出,要大力實施農民增收、農民健康、農民安居三大工程，“”期間，密雲農民收入年均增長11.4%，農民增收工作連續七年獲北京市委市政府表彰獎勵。
在引領發展的同時，區委全面加強基層服務型黨組織建設，在北京市率先建成了區、鎮、村“三級聯動”便民服務體系，實現了“村民不出村，便能辦成事”的服務目標。在農村、社區開展了城鄉黨組織黨員“雙結對”、黨員服務日、黨員科技致富示範基地、“1+5”黨組織引領和諧社區建設等服務載體建設，積極為民眾辦實事好事。全面推行了“聽民聲、訪民情、解民憂”主題實踐活動，4032名鄉鎮機關幹部和村“兩委”幹部走出機關大院，深入農家，讓民眾看到了黨組織下大力氣解決民眾困難的決心。20xx年，東邵渠鎮西邵渠村村民反映山區公交卡充值難，該鎮黨委積極和區交通局、交通一卡通公司溝通協調，在西邵渠村便民服務站建立了農村首家一卡通充值代辦點，連帶解決了周邊6個村20xx余戶村民的一卡通充值問題。真心的服務像涓涓細流，走入百姓心裡。在民眾路線教育實踐活動民主評議中，密雲區級四套班子測評“好”的比率達到了100%。
讓權力在陽光下運行
重大事項決策讓民眾參與進來，保證民眾當家作主的權利，才能得到民眾的理解、信任和支持。區委開門納諫，破除民意溝通“門檻”，請幹部民眾參與、讓幹部民眾選擇、受幹部民眾監督。
區委組織部常務副部長彭方軍告訴記者：“每次幹部選任工作結束後，區委都及時召開全區領導幹部大會，組織部長宣布調整方案，區委書記講清幹部調整的背景、特點、原因等，讓全區幹部了解‘怎么調整’、‘為什麼調整’，使‘上’者令人信服、‘下’者自己心服”。在密雲城中心文化廣場公開欄上，赫然張貼著《密雲區幹部選拔任用工作導向、流程》的字樣。近年來，區委建立公開選任程式、公開推薦條件、公開推薦方法、公開選任結果的“四公開”機制，將考察對象在所在單位進行公示，擬任職人選在區電視台、密雲組工網同步進行公示，切實保障了幹部民眾的知情權、參與權、監督權、選擇權。
區委認真堅持民主集中制，堅持重大問題集體討論決定,重大決策徵求意見和政治協商制度，發揮人大的法律和工作監督作用，支持政協更好地履行政治協商、民主監督、參政議政職能，涉及全區的重大部署和重點工作，在決策前都與人大、政府、政協主要領導進行溝通，廣泛聽取人大代表、政協委員的意見和建議。
在基層治理中充分發揚民主。目前，該區建立了鄉鎮黨代會年會制、黨代表列席黨委有關會議制度;探索建立了村民代表選區履職機制，村民代表定期向選民匯報工作，聽取意見，接受監督。全面推行村級重大事項民主決策八步法和票決制，探索建立了村務監督委員會成員列席村兩委聯席會的“民主聽政”制度……這一系列舉措，大事民眾定，公事村民管，民眾放心了，幹部安心了，幹群關係更融洽了。
站在高嶺鎮石匣村村委會“基層黨建全程記實系統”大螢幕前，記者搜尋到了去年10月21日的村民代表大會現場視頻：村幹部述職、財務公開、工作報告、幹部評議等各項議程全部實時記錄在內。近一個多小時的會議，村幹部嚴謹細緻，有板有眼，村民代表神情專注。村民陳萬印在看完會議現場直播後還作了一首打油詩：“全程記實就是好，會議過程直播了，民主公開又透明，重要事情全知道，代表決策熱情高，村民觀看心情好。”這是因為區委研發推廣了基層黨建全程記實系統，採取視頻、圖片、文字等方式，全過程記錄村級重大事項決策過程，村民隨時監督、查看村幹部和村民代表履職情況。在此基礎上，全面實行了黨務、政務公開;推進村(居)務公開，對土地承包、困難戶幫扶、宅基地審批等老百姓關心關注的重要事項定期公開;全面實行村級財務逐筆公開，開展區鎮村“三級聯動”財務公開試點，動態公開每筆資金使用來龍去脈。在北京市率先推行了村級財務賬戶由區財政統一監管制度，增強了資金使用的安全度。
黨員關於堅守紀律底線樹立清風正氣主題發言稿 篇14
紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一。我們要深入學習關於加強紀律建設的重要論述精神，認真學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，深刻認識加強紀律建設的極端重要性，堅決把紀律和規矩挺在前面。
嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。嚴守政治紀律首要的是對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上堅決同以同志為的黨中央保持高度一致，向黨中央看齊、向習看齊，堅決貫徹中央路線方針，認真落實省委決策部署，努力做政治上的明白人。嚴守政治紀律要聯繫工作實際，認真履行“一崗雙責”和黨風廉政責任制，把嚴守政治紀律和政治規矩落實到具體行動上、落實到推動經濟社會發展中。
要尊崇黨章黨規，守住為人做事的紀律底線。全面加強黨章黨規學習，把黨章黨規銘刻於心、落實於行，廉潔自律、清白做人，不斷增強廉政意識，把廉潔自律的各項要求化為自覺行動，依法行使權力，自覺接受監督，嚴守紀律紅線，真正在思想上行動上築牢拒腐防變的防線。
要堅定理想信念，培育高尚道德情操。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺培育高尚道德情操，帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立良好家風，弘揚中華民族美德，永葆黨的先進性和純潔性。