關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇1
黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的民眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。因此，我們每位黨員都要自覺行動起來，積極投身“兩學一做”學習教育中，學黨章黨規、學系列講話，真正做一個講規矩有紀律、敢擔當有作為的合格黨員。
我們一定要按照所強調的，要培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍，繼續秉承“誠心誠意、千方百計”工作理念，努力在“五有”上下真功夫，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律和實的作風，以創建國家衛生城區為抓手，全面落實市容環境綜合整治各項任務，推進全區市容園林工作更好發展。
一是要有向中央看齊的意識
齊則有序、齊則有力、齊則有效，正所謂“人心齊、泰山移”。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。”只有全黨思想和意志統一了，才能統一全國各族人民的思想和意志，才能形成推進改革的強大合力。我們必須堅持“看齊”，做到“任何時候都與黨同心同德”，增強政治定力，凝聚強大力量，這是我們黨對一名共產黨員的根本政治要求，也是黨的事業順利發展的堅強政治保證。應該“常常喊看齊”，牢固樹立共產主義理想信念，堅持用科學理論武裝頭腦，常築思想之基，做到內化於心、外化於行。切實增強政治定力，同心同德、心無雜念，任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。結合市容園林工作實際，我們“看齊”就是要做到，按照“瞄準一個目標、堅持一個要求、樹立五個理念、全面推進五個打造”的基本思路，圍繞“兩圈兩區一中心”建設，持續改善環境質量，全力打造城市客廳、爭創國家衛生城區。
二是要有勇於擔當的精神
說過：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇於擔責，這是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。新常態下要有新狀態，“十三五”新開局要有新的作風、新的作為。特別是當前，我國在轉變城市發展方式、完善城市治理體系、提高城市治理能力的新形勢下，新情況新問題新事物層出不窮，各種矛盾逐漸凸現，市容環境治理必然關係到民眾的各項工作，有的還會觸及到一些難點問題、深層次問題。我們要始終保持迎難而上的精神、破解難題的勇氣、持之以恆的定力，越是重點難點工作越要抓好抓實抓出成效，真正做到以黨的事業為重，不斷提升全區的環境質量，通過環境水平的提升，促進南開區競爭力的提升。
三是要有履職盡責的作為
我們要把幹事成事放在工作首位，作為自己的自覺追求，努力在平凡的崗位上長見識、增能力、創業績。
不斷提高理論水平和專業能力。理論素養高，視野才會廣，駕馭能力才會強。要深入學習系列講話精神，強化理論武裝。還要認真學習做好本職工作所需要的專門知識和技能，不斷提高履行崗位職責的能力，打造學習型、思考型、創新型的團隊。要改進思維方式，運用科學的立場、觀點和方法去觀察問題、思考問題和解決問題。要通過不斷學習，把握規律，掌握方法，增強市容工作的系統性、科學性和預見性。堅持用發展著的理論指導發展著的實踐，通過實踐研究和理性思考，推動市容園林事業發展。
改進作風，擔當盡責。空談誤國，實幹興邦。要帶頭樹立和發揚務實之風，抓建設要聚精會神，謀發展要一心一意，辦實事要心無旁騖，以科學的態度抓發展，以創新的思路謀發展，以爭先的勇氣促發展，進一步強化責任意識，狠抓工作落實。城市管理要出以公心，專心致志，腳踏實地的做事。市容園林工作要堅持尊重民意，力戒浮躁，堅決克服工作中的形式主義、官僚主義，不搞花架子，不作表面文章，真正把民眾關注的熱點、經濟社會生活的難點、實際工作的薄弱點作為踏實做事的重點，認認真真地落到實處，以市容環境的徹底轉變來體現做人的品行與境界、做事的認真與執著。
搞好服務，為民眾謀福祉。牢固樹立民眾觀點和公僕意識，把民眾呼聲作為第一信號，把民眾需要作為第一選擇，把民眾滿意作為第一標準，切實維護人民利益。要把以人為本貫穿到市容管理工作的各個方面，注意傾聽民眾呼聲，關心民眾疾苦，真心實意為民眾多做好事、多辦實事;要帶著真情實感，下力量解決那些民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，千方百計幫助民眾排憂解難，以實際行動維護社會公平，密切幹群關係，促進社會和諧。
四是要有嚴於律己的作風
指出：“‘三嚴三實’是一種作風、一種精神，也是一個標準、一個境界。做到嚴和實，最難最核心的是如何對待自己。”就是要求我們時刻牢記黨的政治紀律和政治規矩，嚴格要求自己，不折不扣執行黨的紀律和規矩，任何時候任何情況下都不能破紀律、壞規矩;黨員幹部，特別是領導幹部，要心存敬畏、手握戒尺，堅持原則，嚴肅綱紀;要時刻保持自警自省、慎獨慎微，從小事上加強約束、規範自己，從一點一滴中加強修養，防微杜漸、把緊關口，自覺維護黨的尊嚴和幹部的形象。
五是要有從嚴治黨的責任
全面推進從嚴治黨，落實責任主體是關鍵。落實了責任主體，工作才會有壓力、有目標、有動力。落實從嚴治黨責任，必須要進一步落實黨建工作責任制，牽好“牛鼻子”、種好“責任田”、守好“主陣地”，切實承擔起從嚴治黨的主體責任。同時，作為領導幹部不僅要管住自己，還要管好下屬、管好乾部、帶好隊伍。不僅保證自己不能出事，還要保證分管部門的幹部和下屬不出事，更要通過嚴格的教育管理和監督及自身的率先垂範，帶出一支廉潔奉公、紀律嚴明、作風優良的幹部隊伍。要經常研究本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，切實解決黨風廉政建設上的重大問題和民眾反映強烈的問題，及時聽取領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況報告，主動向上級黨委、紀委報告年度領導班子和個人執行黨風廉政建設責任制的情況。
最後，通過本次專題學習研討班的學習，我們要認真領會中央和市、區委的要求部署，把握精神實質，回到單位儘快組織班子和全體黨員學習傳達，第一時間把上級的要求貫徹下去，組織開展好市容園林委的“兩學一做”學習教育。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇2
“兩學一做”學習教育啟動以來，區城投公司按照區委部署，在國資委黨委的指導下，把“兩學一做”學習教育作為重大政治任務，抓細抓實相關準備工作，為學習教育紮實推進，取得實效打下良好基礎。領導班子成員通過此次專題學習研討班的學習，又對紀律規矩意識和擔當擔責的精神進一步強化，為領導班子統一思想凝心聚力、創新發展奠定了堅實的思想基礎。
對於城投公司而言，講規矩有紀律、敢擔當有作為，開展好“兩學一做”學習教育，就是要抓住“關鍵少數”，以上率下，層層帶動。不斷夯實黨建基礎，不斷增強黨員幹部和全體員工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷強化黨組織的領導核心作用。堅持“築牢基礎，深耕南開，創新發展，當好引擎”的工作思路，在做好基礎性工作的同時，還深入挖掘南開區土地資源，創新城投發展模式，切實發揮對區域經濟的推動作用。
城投公司承擔著區土地整理中心、資產管理運營公司共3個部門的職能。要做好3個部門的工作，要求公司領導班子要調動每一名黨員、員工的積極性，不斷增強每一名黨員、員工的責任意識、擔當精神。
首先，守紀律，就是要心中有戒，明確底線，深知敬畏
紀律是剛性約束，是黨員不能突破的底線。城投公司承擔著組織全區棚戶區改造和舊城區改造的任務。棚戶區改造工作涉及徵收3512戶，共占地17.8公頃，徵收建築面積15.4萬平方米。舊城區改造中，鹹陽路西側片區項目總占地104.95公頃，涉及徵收企業54個，徵收居民房屋200戶，徵收面積8000平方米。其中，核心區共占地24公頃，涉及徵收企業22個，徵收居民房屋200戶，徵收面積8000平方米。在工作推動中，既要有對民眾的感情，有掌握民眾紀律、善做民眾工作的能力，更要有對國家資金負責的責任感，充分用好徵收政策，把每一筆徵收資金都用在刀刃上。這不但要求我們具備過硬的專業素質，更需要我們有很強的紀律意識。應該說，不斷增強黨員及員工的紀律意識，強化底線思維和紅線意識，是開展好每一項工作的保障。
第二，講規矩，就是要心懷感恩，心中有黨，心中有民
規矩是不成文的紀律，規矩雖然不像紀律一樣是底線，但卻是黨員日常工作學習生活的重要遵循，是每一名黨員從自身做起，落實全面從嚴治黨的責任。今年，城投公司承擔著6個工程項目的開工建設任務，總建築面積35.3萬平方米。這些項目中既有安置房項目，也有惠及民眾的民心工程，更有關乎區域經濟發展的重點項目。每個項目的開工建設都需要協調不同的部門、單位，尤其是涉及市級部門多、工作量大、程式複雜、任務繁重。工作中既要把握好工作規程，做到程式嚴謹、手續齊備，同時，還要儘快推動每一個項目開工建設，按期完工。這就需要我們不斷強化規矩意識，在制度的籠子裡依規用權，本著對黨、對政府負責的態度，協調每一個部門，落實每一個環節。
第三，敢擔當，就是要心中有責，迎難而上，積極進取
概括的好乾部20字標準是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。敢於擔當，是每一名黨員應有的情懷和品格。我們黨的每一項事業，無不是靠千千萬萬具有擔當精神的黨員創造出來的。我們今天所做的每一項工作也離不開擔當精神。城投公司承擔著區土地整理中心的職能，20xx年，我們預計掛牌出讓7宗地塊，同時協助其他單位掛牌2宗地塊，涉及總用地面積76.05公頃，總規劃建築面積為184.41萬平方米。每一宗土地的出讓，都關係到市、區多個部門的銜接配合，統籌協調。在推進過程中，不能有絲毫的畏難情緒，必須迎難而上，攻堅克難，在分管區長的帶領下，以“釘釘子”的精神，一步步地推進各項工作落實。
第四，有作為，就是要胸懷全局，真抓實幹，開拓創新
作為黨員領導幹部，就應該按照區委要求，做到“頭上有敬畏、胸中有全局、肩上有擔當、手中有招法、身後有業績”。學習教育與幹事創業“兩不誤、兩促進”一直是黨開展學習教育的寶貴經驗，學習教育成果好不好，需要在實際工作中檢驗。作為城投公司而言，更需要以真抓實幹、開拓創新的精神深耕南開，謀劃發展。城投公司著眼南開區“十三五”發展整體規劃，堅持以“兩圈兩區一中心”空間格局為引領，堅持以城市設計為主導，堅持以“集中收儲、分塊整理、梯次出讓”為宗旨的土地整理原則，積極做好土地資源開發與利用規劃，深度發掘南開發展潛力。“十三五”期間，擬對棚戶區改造地塊、西營門核心區、天津大學老校區等27宗地塊進行掛牌出讓，預計建築規模505.09萬平方米。同時，面對新形勢、新常態，城投公司也將不斷提升自身經營能力，實現創新發展。一是通過在土地整理出讓過程中儲備優質樓宇資源，實現國有資產增量，提升資產品質;二是發揮區屬國有企業和土地整理平台的優勢，參與優質地塊的二級開發;三是創新資產管理運營模式，與成功的經營管理團隊探索合作共贏模式，不斷提升公司資產管理運營水平和經營管理隊伍獨立運營能力。
城投公司將繼續把握“兩學一做”學習教育契機，講規矩有紀律、敢擔當有作為，堅持不斷提高黨建水平，加強黨風廉政建設，不斷強化黨建的引領和保障作用。繼續抓班子、帶隊伍、強作風，不斷加強領導班子自身建設，提升領導班子的凝聚力和戰鬥力。繼續抓好“關鍵少數”，以鐵的紀律和鐵的作風貫徹落實區委各項工作部署，為區域經濟發展作出應有的貢獻。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇3
結合工作實際，就如何做講規矩有紀律、敢擔當有作為模範表率和組織開展“兩學一做”學習教育談幾點看法。
一、如何做講規矩有紀律、敢擔當有作為模範表率
一要提高思想認識，增強“講規矩有紀律、敢擔當有作為”行動自覺。黨員領導幹部要做到“講規矩有紀律、敢擔當有作為”，第一要認真學習黨章、黨紀條規和法律知識，從規章制度中找差距，做到懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼。第二要維護黨的權威，在任何時候任何情況下都要在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。第三要講政治、顧全大局，工作上要講原則、講程式，生活上要懂規矩、守紀律。第四要嚴格遵守各項規定，構建系統完備、科學規範、有效管用、簡便易行的制度體系，堅持用制度管人管事管權。第五要落實好“一崗雙責”要求，既要抓好業務工作，又要抓好黨風廉政建設。
二要強化擔當意識，努力把城建工作做精做細做實。 “十三五”期間，城建工作要求更高，任務艱巨，責任重大。作為城建系統領導幹部，要真正把心思凝聚到幹事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，以高度的責任感、較強的執行力創造性地開展工作。一季度，房地產固定資產投資完成37.75億元，占全區完成額的93.9%，完成年計畫20.6%，同比增長25.8%;招商引資到位額達到38億元，完成年計畫23.8%，同比增長5.5%。截至4月份，全區在施面積323萬平方米，完成年計畫81%;新開工23萬平方米，完成年計畫23%;竣工18.7萬平方米，完成年計畫18.7%。全力推動30個城建重點項目建設，自1月份以來，共對天房集團等20餘家企業和綠蔭里等20餘個項目服務150餘人次，幫助解決規劃方案手續審批、招商引資、民擾維穩等問題20餘項;幫助中天建設天津分公司成功落戶南開區。道路提升改造、二次供水設施改造、二步節能改造等民心工程均在施工。新裕里徵收取得新的進展，共剩199戶，其中平房176戶，樓房剩餘23戶。協調捷運4號線、6號線解決區內5個站點商擾、民擾等事宜。共出動300餘人次對全區25個區管項目、7個市管項目和11個捷運站點項目進行安全、質量和揚塵檢查，下達整改通知書60餘份，停工通知書10餘份。
三要強化表率意識，做踐行“講規矩有紀律、敢擔當有作為”的模範。城建工作，涉及民眾居住、民心工程、基礎設施建設等方方面面，均與民眾相關。作為城市建設主管部門，直接與城建相關行業和居民民眾打交道，領導幹部的垂範、表率作用至關重要。首先，要抓好防範，防止小問題釀成大事件。其次，要落實好黨風廉政建設相關要求。第三，要身體力行，從我做起，以上率下，帶頭落實好政治紀律、組織紀律、財經紀律和生活紀律。第四，要不斷推進制度創新，以制度的剛性管住權力的任性。進一步健全完善制度的長效機制，強化對權力運行的制約和監督，做到依法、依規、依紀辦事。
二、如何組織開展本單位“兩學一做”學習教育
在推進“兩學一做”學習教育有序開展上我們將做到“五個堅持，五個確保”：
一是堅持高起點開局快節奏推進，確保各項工作準備充分。一要充分做好思想準備。在區級機關召開部署會後，我們於18日、20日先後召開主任辦公(擴大)會、黨支部書記會和黨員大會，傳達中央和市、區委有關要求及機關工委會議精神，動員部署區建管委學習教育工作，引導黨員幹部牢固樹立黨員意識、黨章意識，切實把思想認識統一到中央和市、區委部署要求上來。二要充分做好組織準備。成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、相關人員為成員的學習教育協調小組，具體負責學習教育日常組織和督促檢查工作。三要充分做好物質準備。為每名黨員統一配發《黨員學習手冊》、黨員學習筆記本以及黨章、系列講話等學習資料，為各黨支部指定學習地點。結合工作實際，研究制定《學習教育實施方案》，指導各黨支部和黨員制定《學習計畫》。
二是堅持把學習教育貫穿始終，確保黨員幹部入腦入心。緊緊圍繞黨章黨規、系列講話和4個專題，集中利用星期五下午或星期六上午半天時間，採取個人自學與集中組學相結合，重點研讀與專題討論相結合，各黨支部分解任務與逐一發言相結合，深入開展學習教育。領導班子成員帶頭讀書學習、整理筆記、撰寫發言提綱，做到學習上深一步、認識上高一層、實踐上先一招、解決問題好一籌，切實提高黨員幹部黨性修養，增強參加學習的自覺性和主動性。
三是堅持大力弘揚整風精神，確保開好高質量專題生活會。一要廣泛徵求意見建議。通過發放調查表、召開座談會、談心談話、在辦公樓顯著位置設立意見箱等，廣泛徵求意見建議。二要深入開展談心談話。採取主要領導與班子成員談、班子成員間互談、上級找下級談、黨員間互談等，讓大家敞開心扉，查找問題，消除誤會隔閡，化解矛盾過節，在全委營造更加和諧的氛圍。三要嚴密組織召開會議。認真組織撰寫對照檢查材料，根據統一安排，適時組織召開專題生活會。引導黨員深入貫徹整風精神，拿起批評和自我批評的有力武器，認真查擺存在的突出問題，真正達到“團結――批評――團結”的目的，使每名黨員通過專題生活會經受一次精神洗禮。
四是堅持抓好整改落實，確保立足長遠標本兼治。一要認真查擺存在的問題。堅持問題導向，注重對照黨章黨規、對照系列講話、對照先進典型和反面案例等，切實找準“穴位”由表及里，逐項、逐層、逐一剝開黨員身上存在的問題。二要狠抓整改落實。堅持邊學邊查、邊整邊改，用“釘釘子”精神緊抓問題不放，制定《整改方案》《任務書》《責任清單》，建立詳細明了整改“台賬”，實行“銷號”制，做到整改一項銷號一項。三要做好建章立制工作。堅持當前與長遠相結合、治標與治本相結合，認真做好制度規定“立、改、廢”工作，從制度設計層面進行深層次整改，固化學習教育成果，將教育“成效”變為機制“長效”。
五是堅持“兩手抓、兩促進”，確保學習教育和城建工作兩不誤。堅持圍繞中心、服務大局，把學習教育同抓好城建工作結合起來，同落實各項任務結合起來，做到“兩手抓、兩促進”。在城建重點項目推動、新裕里徵收、基礎設施建設等重點、難點任務中設立“模範黨員崗”，不斷激發黨員幹部爭先創優意識，引導黨員幹部在推動城建各項工作中當先鋒、作表率、有作為，確保城建經濟指標、30個城建重點項目、新裕里徵收、基礎設施建設、二步節能改造、二次供水設施改造等任務均按區委、區政府要求和時間節點高質量高標準完成。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇4
各位同志們：
大家好!
“夫以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”當今，黨員幹部特別是領導幹部應該以黨的政治紀律和政治規矩為鏡，規範言行，正自身之“衣冠”。
在xx屆中央紀委五次全會上，強調指出，要“嚴守政治紀律和政治規矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，並且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩是每個黨員幹部的根本準則。“國有國法，家有家規”，“無規矩不成方圓”，任何社會組織都有制度，中國共產黨也不例外，那就是黨的政治紀律和政治規矩。中國共產黨自1920xx年誕生之日起，就十分重視黨的制度建設，不斷強化黨員的紀律意識，特別是在當年那個戰火紛飛的年代，那個白色恐怖的時候，如果黨員們不守紀律、不講規矩，那是無法贏得抗日戰爭、解放戰爭的勝利的。改革開發三十年，中國能取得舉世矚目的經濟建設成就，成為世界第二大經濟體，也是依靠每個黨員守紀律、講規矩，服從中央、顧全大局、率先垂範、無私奉獻的結果。因此，黨能夠由小變大、從弱到強、不斷取得新的勝利，靠的就是嚴明的組織紀律性。
“守紀律、講規矩”要求黨員幹部不斷加強思想理論學習，把握好理想理念這個“總開關”。縱觀當前這些“落馬官員”，徇私枉法、貪污腐-敗、蠅營狗苟、聲色犬馬，都是因為理想信念滑坡而墜入了腐-敗的萬丈深淵。仇和，這個名震全國的縣委書記，以前不僅是“清官”，而且還是“能吏”，隨著名氣越來越大，職位越來越高，權力越來越重，他沒有堅持住正確的理想信念，走向了人民的對立面，成為人人唾罵的貪官。因此，要不斷加強理論學習，在思想上與黨保持高度一致，時刻保持清醒的認識，知道自己該說什麼，不該說什麼;該做什麼，不該做什麼。
“守紀律、講規矩”要求黨員幹部對黨忠誠，表里如一，自覺維護黨的權威。當前，有些黨員幹部面前一套，背後一套，對黨中央方針、政策亂髮議論，對黨委的決策陽奉陰違、變相抵制，人前人後“兩張皮”，甚至還有些人滿嘴負面言論，詆毀黨的領導人，淨乾一些“端碗砸鍋”的事情。黨員幹部特別是領導幹部應當帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，規範自身言行，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，要從小事做起，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，說的每一句話都要三思，做的每一件事都要三省，真正做到“慎言、慎行”。不僅要嚴格要求自己，而且對身邊的人也要端正其言行，見到他人口出妄言，應當義正言辭，主動制止。全體黨員幹部共同發揮正能量，營造正確的輿-論氛圍，淨化社會風氣。
“守紀律、講規矩”要求黨員幹部主動維護團結，不搞拉幫結派、團團伙伙、“山頭主義“、“圈子文化”。毛澤東很早就發現了拉幫結派、團團伙伙會侵蝕同志的思想，會腐蝕黨的肌體，危害極大，他在《反對自由主義》中指出：“因為是熟人、同鄉、同學、知心朋友、親愛者、老同事、老部下，明知不對，也不同他們作原則上的爭論，任其下去，求得和平和親熱。或者輕描淡寫地說一頓，不作徹底解決，保持一團和氣。結果是有害於團體，也有害於個人” 。毛澤東點出的“兩個有害於”，明確指出了拉幫結派的危害性，在黨的歷史經驗教訓中也得到了證明。拉幫結派者通常有其不可告人的私心和小集團的利益，往往會產生權利尋租，導致腐-敗。所以，我們要旗幟鮮明地反對拉幫結派，不搞團團伙伙，不搞“圈子文化”，“多回家吃飯，少出門應酬”。
總之，黨員幹部要按照黨的政治紀律和政治規矩的要求，查找自身還存在的問題，端正言行，還要發揮帶頭示範作用，將嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為肩上沉甸甸的責任和使命，規範身邊的人，從而淨化整個社會風氣。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇5
習在xx屆中央紀委五次全會上指出，要嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須、五個決不允許”要求。面對新形勢、新任務，作為基層黨員幹部更要率先垂範，將守紀律講規矩內化為自覺行動，堅決做到聽黨指揮，忠誠可靠，勇於擔當，廉潔自律。
要切實增強政治自覺。一些黨員幹部在守紀律講規矩上出現問題，甚至墮落為腐敗分子，說到底就是理想信念缺失，精神缺鈣，總開關失靈。理論上的清醒、立場上的堅定是黨員幹部保持先進性的重要前提。每個黨員幹部都要保持堅定的政治立場，在學思踐悟中不斷磨礪黨性，提升政治敏銳性。當前反腐敗鬥爭不斷深入，正風肅紀的發條越擰越緊，制度的籠子越織越密，廣大黨員幹部更要增強政治敏銳性和鑑別力，做清醒人、明白人。
要自覺規範政治行為。守紀律講規矩就要勤政務實。在新常態下，認真踐行“三嚴三實”要求，用心謀事、真心辦事、全心做事，從小處著手，不散漫懈怠，不虎頭蛇尾。要拿出持之以恆的勇氣和態勢來解決“不作為”行為，要讓“不作為”、“混日子”等歪風邪氣沒有生存空間。
要自覺強化政治擔當。要按照忠誠、乾淨、擔當的要求，認真履職盡責。一是要以強烈的大局意識確保政令暢通。要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護中央權威。面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明，面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。二是要以務實的作風提高執行能力。要牢固樹立正確的政績觀，以功成不必在我的境界，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，以迎難而上、逢難必克的勇氣，發揚釘子精神，一抓到底、抓出成效，要敢為人先，敢於碰硬，敢於作為。
要自覺堅持政治操守。作為黨員幹部要切實增強拒腐防變的能力。一是要遵守黨紀法紀，加強黨性修養。堅定理想信念和政治立場，嚴守黨的紀律，嚴格規範自己的一言一行，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的思想，帶頭廉潔自律;二是要嚴格要求自己，自覺接受監督。嚴格遵守各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督;三是要堅持以身作則，注重廉潔自律。始終把廉潔從政作為立身之本，自覺踐行“三嚴三實”，從嚴修身，從慎用權，從實做人。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇6
尊敬的各位領導、評審老師們、各位選手：
大家上午好!我是來自xx鎮的一名國小教師，今天能作為代表站在這裡發言，我感到十分榮幸，我演講的題目是《修身立德作表率，譜寫“羅教”新篇章》。
常言說“沒有規矩不成方圓!”學校更是“守紀律、講規矩、作表率”的地方。守紀律，就要廉教為民，著力樹立教育良好形象，為辦好人民滿意的教育做出貢獻。講規矩，就要執教為民，一切按教育規律辦事，要把心思放在教書育人上，時刻忠誠於黨的教育事業。要發揚“蠟燭”精神，顧大局、講奉獻，認真做事，勤勉做人，在履職盡責中提升政治素養和專業能力。作表率，就要把心思放在為學生髮展上。要抓住教育理念熱點、難點問題，最佳化課堂、打造健康課堂、讓學生得到實實在在的發展，成為學生的榜樣，成為社會文明的楷模。
初為人師時，我也曾有過迷惑，感覺教師只是生活中的配角，清貧寂寞。
但我永遠忘不了X年《感動中國人物》中燭照深山的李桂林夫婦，頒獎詞是這樣寫的“在最崎嶇的山路上點燃知識的火把，在最寂寞的懸崖邊拉起孩子們求學的小手，XX年的清貧、堅守和操勞，沉澱為精神的沃土，讓希望發芽。”於是，我重拾自己最初的夢想，尋一處淨土安放自己純淨的心靈，釋放青春的夢想，踐行人生的價值，縱然兩袖清風，縱然一身粉塵，縱然清貧如水，縱然浮華散盡。選擇這個職業，我無怨無悔，從事這份事業，我矢志不渝。
“學高為師，身正為范。”言簡意賅闡明了“守紀律、講規矩、作表率”的含義。師德是教師之本，更是立國之基。作為一名年輕教育人，更應該廉潔自律，弘揚師德，踐行社會主義價值觀，修身立德做表率。在我們羅田廣大的人民教師隊伍中就有不少好的表率。
去年X月X日，羅田縣勝利鎮落梅河希望國小後教師方榮榮登中央電視台推出的新學年《開學第一課》節目，她以六年教師生涯的普通故事，傳遞了一個鄉村教師默默堅守、為教育事業奉獻青春的正能量，被廣大新聞媒體譽為“後最美山村女教師”，她工作在農村一線，用自己的實際行動在教育崗位上無私奉獻，展現了當代中國女性的風采，更是我們羅田年輕教育人的表率。我要學習她默默堅守、無私奉獻的精神，為黨的教育事業奉獻青春和熱血!
X年羅田縣十佳師德標兵鳳山鎮覆船山國小王義凱老師，他樂守清貧，無怨無悔，甘當孩子王，他愛崗敬業、無私奉獻。記得那次，他在工作途中不幸發生車禍，右腿嚴重骨折，住院治療休養兩個多月。新學期開始了，為了孩子們能安心上課，他不顧醫生的勸阻和家人強烈的反對，毅然回到了學校，忍受著疼痛，拄著雙拐，走上了講台。一雙拐棍，一支粉筆，三尺講台，繼續書寫教育夢。我要學習他愛崗敬業、關愛學生、無私奉獻的可貴精神和高尚師德。以他為榜樣，用人格魅力和學識魅力教育學生，感染他人!從小事做起，守紀律，講規矩，以實際行動為教育事業做出自已應有的貢獻!在廣大的人民教師隊伍中，如方榮老師和王義凱老師這樣的事例還有很多，作為一名教育人，人人都應如此。
榜樣的力量是無窮的，作為年輕教育人，我們的教育路途還很漫長，我們將時刻忠誠於黨的教育事業，為之奉獻青春和熱血，發揮榜樣的力量，發揚“蠟燭”精神，守紀律、講規矩，做人民滿意教師;廉潔自律，公正處事，修身立德做表率。最後允許我用一首原創小詩作為本次發言的結尾：
“五月的鮮花，開滿義水河畔。
五月的陽光，灑在紅土地上。
五月有個節日，屬於青年。
我們是青年，是羅田教育一支新生的隊伍。
我們是青年，是羅田教育一支堅實的力量。
我們是青年，以青春的名義，在廣袤的紅土地上，書寫錚錚誓言。
我們是青年，是共和國的驕子，我們走在大路上，走在陽光下，我們讓青春的旗幟迎風飛揚。
在這個火紅火紅的日子，我們年輕的羅田教育人，正以豪邁的姿態，飽滿的激情，修身立德做表率，並肩攜手譜寫羅田教育新篇章!“
謝謝大家!我的演講完畢!
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇7
“三嚴三實”是黨中央在新常態下對於黨員作風建設所提出的新要求，使廣大黨員普遍受到了一次深刻的黨性教育和精神洗禮，工作作風得到極大改善。在xx屆中央紀委五次全會上，習又再三強調黨員領導幹部要守紀律講規矩，這不僅是基於黨情國情的深刻考慮，更與“三嚴三實”在內容與精神上的高度統一。“嚴”是守紀律的前提，“實”是講規矩的保證，要則真正做到守紀律講規矩，則必先認真落實好“三嚴三實”。
人無規矩則廢，黨無規矩則亂。對於黨員，紀律是高壓線;對於政黨，紀律是生命線。一個政黨，無紀律則必鬆散，無規矩則必混亂。在戰爭年代，國民黨之所以屢戰屢敗、一潰千里，我們黨之所以民心所向、戰無不勝，就是在於兩個黨、兩個黨的黨員對紀律、規矩的認識和遵守上截然相反。如今，經過三十多年的改革開放，在物質生活日益豐富的同時，一部分黨員守紀律講規矩的觀念淡化，對於自我的要求有所放鬆，以致走上違紀甚至違法的道路。當前我們正處於社會轉型期、增長換擋期、矛盾凸顯期，面臨的問題和困難極其嚴峻，到了爬坡過坎的緊要關頭。在這種特殊的歷史時期，就更需要全體黨員守紀律講規矩，認真踐行“三嚴三實”。
守紀律講規矩是新常態下對於公務人員的基本要求，對於從事財政工作的人員更是如此。財政部門手握著“錢袋子”，對於一方的發展有著重要的影響，面臨的任務與挑戰也極其艱巨。在經濟轉型、財稅體制改革的大背景下，作為財政工作者，更應該堅持自我要求的嚴與實，切實做到守紀律講規矩。
守紀律首先要敬畏歷史和人民。中國共產黨帶領中國人民進行革命、建設和改革開放，既是歷史的選擇，也是人民的選擇。我們黨來自人民、植根人民、服務人民，所有的權力都是人民所賦予，都只能用於為人民服務。作為一名公務人員，要以全心全意為人民服務的態度，兢兢業業地做好每一天的工作。在行使公權的時候，要嚴守各項紀律，本著對人民負責、對歷史負責的態度慎重使用手中的權力。
守紀律還要敬畏黨紀國法。黨紀國法是所有黨員所必須遵守的“鐵律”，是不可逾越的“紅線”。想問題、做決策、辦事情，都應做到守紀律、不越線，這就要求我們樹立法治觀念，強化底線意識。一個人對黨紀國法有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，就會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。對於一名財政工作者，尤其要樹立法治思維、強化紀律學習，做到用法治思維想問題、作判斷、出措施，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。
講規矩首先要講政治。作為一名共產黨員，在任何時候、任何情況下都應與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。習曾指出，講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。對黨忠誠，是講政治的首要原則，是管黨治黨的前提。黨員領導幹部必須對黨絕對忠誠，黨中央提倡的堅決回響，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。不論在什麼地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，要在是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。
講規矩還要講自律。公務人員應對自己要有嚴律之心，慎獨、慎微、慎始、慎終，不為私利所困，不為私情所惑，永遠要牢記手中的權力姓“公”不姓“私”，自覺接受紀律和法律的約束，做到有權不“任性”。對於財政部門，我們為黨和人民掌管著“錢袋子”，更要加強自律，不管做什麼事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終做到自重、自省、自警、自勵，將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，並內化成一種生活習慣。
“政聲人去後，民意閒談中。”為什麼西藏阿里人民講起孔繁森的故事時眼裡常含淚水?為什麼楊善洲、沈浩等一批傑出黨員的事跡如此震撼人心?為什麼改革發展新時期人民民眾熱切呼喚焦裕祿式的好乾部?從“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”，到“身為黨員幹部，我應該帶個好頭”，再到“任何時候都不搞特殊化”，嚴與實構成了他們一生最為厚重的底色。我們講，這些傑出同志的精神與“三嚴三實”的要求高度統一，就在於自我要求上的從嚴與從實，就在於他們能守紀律、講規矩、敢擔當、能奉獻。對於廣大黨員來說，只有堅持嚴的標準、築牢實的根基，真正嚴實相濟，才能立身以正、興業以勤、為政以廉，才能真正贏贏得百姓的擁戴，我們的黨才能行穩致遠，正氣長存!
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇8
常言說。沒有規矩不成方圓!學校更是如此。學生要懂規矩，教師要守規矩，校長不僅要懂規矩、守規矩、還要要會用規矩!
懂規矩，就是讓制度入腦入心。沒有規矩，不成方圓。對校長來講，規矩既包括規章制度，又包括道德規範、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至於社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好再是守紀律。
守規紀律貴在在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛鍊和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規範和約束言行。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業道德。三是德律。道德是人們約定俗成的規範，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人後一個樣。經常用
強調懂規矩、守規矩、用規矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安於現狀、不思進取，而是要用規矩為我們的創新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規矩、守規矩、用規矩同解放思想、工作創新等割裂開來、對立起來。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇9
紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢。毛澤東同志說過，“加強紀律性，革命無不勝”;在中紀委五次全會上深刻闡述了守紀律講規矩的極端重要性，強調“各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍”;中組部近日也發出通知，要求在“三嚴三實”專題教育學習研討中以嚴重違紀違法案件為反面教材，聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規矩，組織縣處級以上領導幹部深刻總結反思，汲取教訓、引以為戒。
筆者認為，落實中央“以先進典型為標桿、以反面典型為鏡鑒”要求，就是要在“三嚴三實”專題教育中“聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規矩”，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，始終繃緊紀律之弦，牢固樹立規矩意識，切實加強紀律建設，真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。
守紀律講規矩首先要明紀律懂規矩。嚴守紀律、嚴守規矩，要先知道紀律是什麼、規矩是什麼。黨的紀律主要包括黨的政治紀律、經濟紀律、組織紀律、人事紀律、宣傳紀律、民眾紀律、外事紀律、保密紀律等。其中，黨的政治紀律是硬約束和高壓線，是黨的全部紀律的基礎。關於黨內規矩，曾做過全面概括，即黨章、黨的紀律、國家法律和我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，並強調，對我們這么一個大黨來說，不僅要有成文紀律的剛性約束，還要有一些未明文列入紀律的規矩加以自我約束，這就是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。我們要準確把握黨的紀律和黨內規矩的全部內涵，牢固樹立紀律意識和規矩意識，嚴格遵守黨章、黨的紀律、國家法律以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，不逾越底線、不觸碰紅線，始終做政治上的“明白人”。
守紀律講規矩關鍵要做到“五個必須”。遵守政治紀律和政治規矩，關鍵是要把“五個必須”(即必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程式、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員)的要求貫徹落實到位。“五個必須”是黨中央針對現階段紀律執行中的突出問題作出的回應，是最重要、最根本、最關鍵的規矩。廣大黨員幹部要嚴格按照“五個必須”的要求，以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，切實做到與黨中央保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、遵循程式而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋嚴防擅權干政，形成守紀律講規矩的深厚氛圍。
守紀律講規矩重點要深入查擺、嚴肅整治“不守紀律、不講規矩”的突出問題。在xx屆四中全會講話中把一些領導幹部“不守紀律、不講規矩”的問題概括為“七個有之”，中紀委五次全會又深入分析了五種突出表現。這些問題和表現看似小事小節，但其腐蝕性、渙散性卻不容小視。翻看那些涉案貪官的懺悔錄，我們會發現，從不守紀律、不講規矩的一小步開始，逐漸滑入貪腐的深淵，是他們的一個共性。廣大黨員幹部要認真對照畫的“像”，深查細照、篤行實改，有則改之無則加勉，把守紀律講規矩的螺栓再擰緊一點。特別是各級黨員領導幹部，要爭當守紀律講規矩的表率，主動給自己戴上“緊箍咒”，決不能只講人情不講紀律、只講面子不講規矩，決不能把對別人的“包容”當成給自己開天窗、留後門的藉口。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇10
開展以“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”為主題的思想紀律作風整頓活動，旨在加強全縣黨員幹部紀律作風建設，固化民眾路線教育實踐活動成果，進一步促進各項工作紮實推進、高效落實。作為一名教師，通過學習我有以下幾點體會。
(一)、守紀律，重點解決工作責任心不強、紀律鬆弛的問題。圍繞遵守黨的各項紀律，堅決糾正在貫徹執行縣局、教委決策部署上打折扣、搞變通的問題。查找是否存在散布意見無所顧忌，公開發表不利於團結，影響教育穩定和諧大局的言論問題;是否有貫徹政令不堅決，存在 “上有政策，下有對策”的問題;是否違反中央八項規定和工作紀律，存在吃喝玩樂、遲到早退、脫崗換崗、不務正業，工作時間辦私事、上班期間玩遊戲、上網娛樂消遣等問題。嚴肅查處頂風違紀案件，確保法紀要求執行到位、剛性運行，以作風建設的成效樹立教育好形象。
(二)、講規矩，重點解決依法治教意識不強，執行不力的問題。牢固樹立規則意識、規矩意識，堅持依法治校、人本治校、嚴謹治學，規範辦學行為，加強師德師風教育。查找是否不守規則，不按黨性原則和議事規則辦事，存在“權力決策”“經驗決策”， 重大事項不請示、不匯報、不溝通、執行不力、落實不到位等問題;是否有“講人情不講原則，講關係不講程式，講面子不講規矩”，違法行政的問題;是否違反依法治教規定，存在民眾反映強烈的亂收費、亂辦班、以教謀私、從事有償家教、推銷教輔資料、接受學生禮品或家長宴請等現象，解決好教師當中失德、失范等問題。
(三)、轉作風，重點解決宗旨服務意識不強、脫離民眾問題。重點解決領導幹部當中亂作為、不作為、慢作為、不履職、不擔責等問題，整治教師當中作風漂浮、自由散漫、責任心缺失，事業心不強等問題。查找是否存在管理隨意、工作粗放、依靠副職乾工作、追求安逸享受等問題;是否存在不安心從教、熱衷物質享受、攀比待遇個人情趣不高等問題。堅決查處教育學生缺乏愛心，體罰侮辱，對待民眾不夠熱心、態度蠻橫等問題，解決好“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的問題。樹立教育的新風正氣，煥發乾事的激情活力，凝聚推動教育跨越發展的強大合力。
(四)、提效能，重點解決工作標準不高、辦事拖拉的問題。圍繞全面提升執行力，強化教育目標責任考核導向，對縣委、縣政府和局黨委、鎮教委的重大決策、工作部署、重點任務及時進行跟蹤督辦，確保各項工作快速有效落實。堅持“抓先機、爭先進、創一流”， 著力解決學校管理中標準不高，方法老化等問題;解決教師中看前不思齊、顧後不思進、只求過得去，不求過得硬，喪失工作熱情的問題。破除小成即滿、安於現狀、坐等靠要的觀念，勇於自我超越，加大改革創新力度，推動教育發展在名校建設上有新突破，在質量管理上有新舉措、在內涵品位上有新提升。強化“實幹快乾、立說立乾、少說多乾”的意識，對民眾訴求和教育熱點、難點問題，快速反應、妥善處理，全面提升辦事效率和服務水平。
要以這次“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”紀律作風整頓活動為契機，不斷強化“作風建設永遠在路上”的思想認識，自覺承擔起加強紀律作風建設的政治責任。一要適應新常態，二要將紀律作風整頓活動與重點工作任務緊密結合，強化責任擔當。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇11
在中紀委五次全會上強調：“守紀律講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗”。這一重要論述，對於我們深刻領會從嚴管黨治黨要求，進一步嚴明黨的紀律和黨的規矩，具有十分重要的意義。作為一名食藥監管系統黨員幹部，我認為守紀律講規矩是促進事業發展的堅強保障，是我們戰勝困難的利器，做到守紀律講規矩，要著重樹立“四種意識”。
一是要牢固樹立學習意識。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。黨章等黨的重要檔案是黨員加強自身黨性修養的指導性綱領。守紀律講規矩必須牢固樹立學習意識，不斷學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求等黨的重要檔案精神，把黨章作為根本的行為準則，用黨章規範自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的工作中去。只有做政治上的“明白人”，才能緊繃紀律和規矩這根弦，才不會走岔了路、走偏了道。當前，我國正處於社會轉型期，各種新生事物層出不窮，新情況和新變化隨時都會發生，對於食品藥品安全監管工作來說更是如此，只有加強學習，不斷地給自己充電補能量，提升自身能力和執行力，才能不折不扣地貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和關於食品藥品安全監管的一系列決策部署。
二是要牢固樹立黨性意識。一些黨員幹部違反紀律規定，這與他們的黨性觀念不強有關。有的一味強調利益，合意的就執行，不合意的就不執行;有的打“擦邊球”，搞變通，不該辦的事辦了，不該說的話說了;有的甚至明知故犯，頂風違紀。這充分暴露出個別黨員幹部紀律觀念淡化、個人主義膨脹、價值觀念偏移。堅持黨的集中統一領導，是最根本的紀律。要時刻想到自己的第一身份是共產黨員，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨;相信組織、依靠組織、服從組織，接受組織安排和紀律約束，堅決執行局黨組的決定。在具體工作中，該請示的必須請示，該報告的必須報告，決不允許擅作主張，更不能把個人凌駕於組織之上成為“特殊黨員”。要全力維護同志之間的團結、班子之間的團結、幹部和民眾之間的團結，堅持五湖四海，調動一切可以調動的積極因素，努力形成幹事創業的強大合力。
三是要牢固樹立自覺意識。守紀律講規矩，靠的是政治自覺、思想自覺和行動自覺。加強食品藥品監管，保障人民身體健康和生命安全，是每一名食藥監管系統黨員幹部的最大政治責任和社會責任，責任重大、使命光榮。要求我們必須牢固樹立自覺意識，在政治上和黨同心同德，自覺、全面、具體、持續地向中央基準看齊，在政治上、思想上、行動上始終黨中央保持高度一致。以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，愛崗敬業、履職盡責，全身心地投入到食品藥品監管事業中去，不折不扣地貫徹落實“四個最嚴”的要求，打好保障食藥安全的攻堅戰，全面提升我市食品藥品安全水平。
四是牢固樹立底線意識。守紀律講規矩是在全面從嚴治黨背景下，提出的全黨政治生活的根本遵循。一些黨員幹部隨著職務的升遷、手中權力的壯大，便放縱了自我要求、自我約束，不把紀律放在眼裡，最終受到了法律的制裁。從這個角度看，守紀律講規矩，對領導幹部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。“舉頭三尺有綱紀”，黨員幹部守紀律講規矩，才能有權不“任性”。唯有敬畏法紀，堅守政治底線、道德底線、法紀底線、生活底線，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、乾淨、擔當。這就要求我們黨員幹部務必嚴一嚴規矩、緊一緊紀律，自覺抵禦各種“糖衣炮彈”的侵蝕，不為私慾所動、不為私情所困、不為私利所惑，強化自律，嚴格紀律，嚴明規矩，管好自己和身邊的工作人員，真正把心思集中在“真幹事”上，把本領用在“多幹事”上，把目標放在“乾成事”上，心有所畏、言有所戒、行有所止，清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇12
xx屆中央紀委五次全會強調，要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，對遵守政治紀律和政治規矩提出了“五個必須、五個決不允許”的要求。守紀律、講規矩，是對黨員、幹部黨性和對黨忠誠度的重要檢驗。各級黨組織和每個黨員幹部都要把守紀律、講規矩作為重要政治責任，真正做到政治上忠誠、組織上服從、行動上自覺。
守紀律、講規矩，首先要對黨忠誠。天下至德，莫大於忠。黨章明確規定，共產黨員要“對黨忠誠老實”、“永不叛黨”。這就告訴我們，對於黨員來說，對黨忠誠老實是政治合格的底線。對黨忠誠從來都不是空洞的，而是具體表現在黨員幹部的言行上，對黨忠誠，一要有堅定信仰。要認真領會中央“四個全面”戰略布局，把思想和行動統一到中央決策部署上來，堅定理論自信、道路自信、制度自信，堅決維護中央權威。二要有執行定力。決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。三要有政治底線。對黨忠誠老實是政治合格的底線。黨員幹部都要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，不做無底線、無原則的“老好人”，不搞團團伙伙、拉幫結派的“小圈子”，不當危急關頭、急難險重的“退逃兵”，不當評頭論足、牢騷滿腹的“兩面人”。
守紀律、講規矩，就要處處為民盡責。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，一切從人民利益出發，一切為了人民，這是黨與民眾關係中最基礎、最根本、最重要的內容。毛澤東同志曾講“幹部就是幹事，不乾一點馬克思主義也沒有”。強調，“人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標”。這都告訴我們，為民盡責是當幹部最基本的規矩。為民盡責，一要堅持民眾導向。始終把人民民眾置於心中最高位置，問需於民、問政於民。二要堅持問題導向。問題中有機遇、有民生、有責任、有擔當，問題倒逼改革、催生創新。對工作中的差距、問題“要有看不下去的責任感，要有幹得上去的執行力”，不紙上談兵，不碌碌無為，不做四平八穩的“庸官”、“懶官”、“太平官”。三要堅持目標導向。每一項工作的部署都要有目標要求、責任清單，不能“腳踩西瓜皮，滑到哪算哪”。
守紀律、講規矩，就要時刻克心律己。紀律和規矩是明擺著的，守不守紀律，講不講規矩，不僅要有嚴格的監督和懲處，讓不守紀律不講規矩的人付出代價，更要強調黨員領導幹部要有高度自覺的自律意識，克心律己。一要有個性不能有任性。黨員幹部特別是領導幹部要懂得個性與黨性、德性的關係，時刻牢記自己的第一身份、第一職責，使自己的個性服從黨性、德性，不能讓自己的個性任性到無德性、無黨性。二要有紀律不能有特例。紀律面前人人平等、執行紀律沒有特例。“天網恢恢，疏而不漏”，黨員幹部要懂得“莫伸手，伸手必被捉”的道理，做到慎獨、慎微、慎初，多想想做這事符不符合紀律規矩，多算算違紀腐敗的政治賬、經濟賬、自由賬、親情賬。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇13
為進一步推動“守紀律、講規矩”主題教育活動開展，4月28日下午，勞動路國小黨支部組織了一次別開生面的講黨課活動。此次活動內容分為兩項內容，一是書記王海明關於“守紀律、講規矩”的黨課;二是黃麗英老師進行了同志關於“創造中華文化新的輝煌”講話精神的微黨課分享。
活動中，全體黨員教師聆聽了講課。 王海明同志以在xx屆中央紀委五次全會重要講話為引語，圍繞什麼是黨的政治紀律和政治規矩、學校的黨員應遵守的紀律與規矩、學校每個人要勇擔當樹形象幾個方面進行講授。結合教育實際工作闡述了守紀律和講規矩的重要內涵。對教師提出要求：一要嚴格遵守政治紀律，維護黨的政治方向和政治原則;二要嚴格遵守組織紀律，服從組織講黨性，忠於組織講規矩，對待組織講原則;三要讓講規矩成為作風建設 的力量之源，突出“為民、務實、清廉”主題，多辦好事實事， 為教育事業發一分光、盡一份力。
黃麗英的微黨課分享中，明確了“要堅持走中國特色社會主義文化發展道路，弘揚社會主義先進文化，推動社會主義文化大發展大繁榮，不斷豐富人民精神世界，增強人民精神力量，努力建設社會主義文化強國。”使每位黨員老師明白了作為教師的我們身上的擔子很重，任重而道遠。
為了做好新形勢下黨建工作，營造“抓學習、做表率、強素質”的濃厚氛圍。根據學校黨支部的總體活動安排，將繼續開展“書記講黨課”“黨員微黨課分享”活動，希望能通過這樣的活動，調動黨員們的學習積極性，提高黨員們的覺悟。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇14
“國有國法，家有家規。”人生在世，誰都不可能置身於國家和單位(含家庭這個小單位)之外，所以，誰也都要受到一定的規矩和紀律的約束。而規矩和紀律又並不像法律那樣可以強加於人的。這就需要每一個人自覺地去講究規矩和自覺地去遵守紀律的了。
在1月13日xx屆中央紀委五次全會上發表的重要講話。指出，講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程式，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力營造守紀律講規矩的濃厚氛圍;堅決維護中央權威，維護黨的團結統一和先進性;要堅定決心，保持反腐敗高壓態勢不放鬆，高舉反腐利劍，形成強大震懾，遏制腐敗蔓延勢頭;要強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴肅責任追究;要堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，持之以恆落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”，確保改進作風常態化、長效化;要做好“破”和“立”這兩篇文章，著力健全黨內監督制度，嚴格依規管黨治黨，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作建章立制，扎牢制度“籠子”。
強調黨的紀律和規矩非常重要，這是中央對當前反腐中發現的突出問題作出的針對性回應，更是維護黨的決策和集中統一的關鍵要求。現在個別幹部不能做到與中央保持一致，搞團伙和拉幫結派，對黨內民主和團結的破壞非常大，也成為很多腐敗現象的源頭。所以，我們要經常性地開展對紀律執行情況的監督檢查，及時發現各種違反紀律的行為和傾向，督促糾正整改，把問題解決在萌芽狀態。要按照黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、經濟工作紀律和民眾工作紀律的要求，做到發現一起查處一起，維護黨紀國法的嚴肅性。要繼續加大監督檢查和懲處力度，讓監督檢查常抓不懈;要堅決查處領導幹部違紀違法案件，切實解決發生在民眾身邊的不正之風和腐敗問題;要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。領導幹部要自覺做好表率，既要以身作則、率先垂範，主動維護黨的紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，擔負起本地區本部門嚴格執行紀律的領導責任，切實增強紀律的執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
我們說，要區分黨員幹部與普通民眾，檢驗一名幹部合不合格，一個重要方面就看講不講黨性，懂不懂規矩，守不守紀律，所以，作為黨員幹部要嚴格遵守政治紀律和政治規矩。必須堅決貫徹上級的決議、決定，不鑽政策的“空子”，不斷建立和完善相關制度，規範管理，促進各單位、各部門以及個人的健康發展。要做到敬畏組織，敬畏法律，敬畏民眾。不難看出，從日常的檢查中我們仍有個別黨員幹部存在在執行政策上有“打擦邊球”的現象。同時，還要嚴格遵守組織紀律和組織原則。有一些黨員、幹部認為，只要自己不貪不腐，組織原則就“不算個事”，組織紀律就 “沒啥可怕”的。此言大謬，讀讀那些落馬領導的懺悔書，哪個不是從當初的不拿規矩當回事、不把組織放眼裡開始的?縱然這個時代，年輕人主張“我的青春我做主”，但對黨員、幹部來說，依然必須把下級服從上級、個人服從集體擺在更高位置，這是組織原則;縱然一場“說走就走的旅行”已成時尚，但對黨員、幹部來說，重大事項必須向組織請示報告，這是黨性要求;縱然普通人求職可以“雙向選擇”，但對共產黨員來說，組織交給的任務、作出的決定，不容打折落實，這是組織紀律。
剛剛結束的中央紀委五次全會，對遵守政治規矩進行了全面而深刻的解釋，進一步豐富了黨的建設理論。除了強調講規矩必須要做到“五個必須”以外，還特彆強調“黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。”
從黨的到這次中央紀委五次全會，中央將遵紀律守規矩提高到了更高的層面上。特別是更是反覆強調，講的都是硬話。在20xx年7月7日的民眾路線教育實踐活動專題民主生活會中提到了“定了規矩就要照著辦”，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己絕對不做，20xx年8月底在遼寧考察時，習提到領導幹部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白，言行一致。20xx年11月初在湖南考察時，又提到要加強對黨員、幹部特別是領導幹部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。“規矩”這詞，在新一屆領導班子上台後，在各種場合被頻繁提及，是改變作風的關鍵所在。
當然也有極少數不守規矩的人存在，比如，有些人認為，只要自己不貪污、不腐敗，只要守好自己的一畝三分地，其他的問題那都不是問題，沒什麼好害怕的。思想上放鬆了規矩這根弦，就會出現為了仕途的發展而拉幫結派，搞小團體，一人得道諸人升天。
如今面臨著四大考驗和四種危險，我們更要讓講紀律、守規矩成常態。然而，當前仍然有很多問題存在：
(一)紀律鬆弛，為政不廉。在一些機關單位中，紀律鬆弛、秩序混亂、人心渙散、為政不廉的消極現象比較突出，可以歸納為“四大病症”。一是“眼病”。隨著機關工作條件改善，大部分機關都用上了電腦，但在有些機關，工作人員利用上班時間上網打牌、炒股、下棋聊天等現象十分普遍。二是“嘴病”。有些機關單位以加強部門聯誼、工作聯繫為藉口，相互吃請、請唱，成群結隊上高檔酒樓、卡拉OK廳公款消費。三是“手病”。少數黨員幹部無視中央的“五不許”禁令，貪污受賄，中飽私囊;人別的黨員幹部違反規定投資炒股，與民爭利;有的黨員幹部仍頂風參與“六合彩”等非法賭博活動。四是“腿病”。個別機關幹部借參觀學習和招商引資之名到處公款旅遊，有的攜妻帶子同行，有的甚至要求下屬單位和企業隨行埋單。
(二)行政不作為，效率低下。有一些機關單位中，人浮於事、服務不到位、工作效率低的問題仍然存在，企業和民眾的意見比較大，主要有四種類型。一是遊手好閒型。一些機關有不少人整天無所事事，一杯茶、一支煙、一張報紙看半天，甚至溜崗串崗，上班打撲克、搓麻將。二是麻木不仁型。一些單位和部門高高在上，“官僚本位”思想和政府權威意識依然存在，對企業反映的問題麻木不仁、漠不關心，不採取有效措施及時予以解決，不履行或不正確履行職責;有的對企業、民眾的困難、呼籲、請求不理不睬，視而不見，嚴重失職瀆職。三是迴避躲藏型。一些部門和單位工作推諉扯皮，作風拖拉疲沓，不按承諾的時限和標準辦事，不按規定要求落實工作部署和工作任務，而是能拖就拖、能避則避;一些單位和工作人員遭到棘手的事，就極力迴避，東躲西藏，由此導致很多信訪案件久拖不決，無人過問，最後釀成矛盾激化。四是公事私辦型。一些單位和工作人員不按政策規定辦事，明明是按規定能辦的事，卻要民眾或者企業請熟人托門子，否則就要多跑幾趟腿才能辦成事。
(三)行政亂作為，反響強烈。在一些機關單位中，行政行為不規範、執法不公、辦事不公的事件還時有發生，增添了社會不和諧因素，突出表現在“四亂”。一是亂收費。有些執法部門仍然給基層及執法人員下達收費任務，造成基層和企業、相對人負擔過重;有些職能部門稅外費名目繁多，利用管理之便強行收稅外費。二是亂罰款。一些部門和單位衙門作風突出，工作人員高高在上，很少主動為企業開展法規規章宣傳等服務，對可能出現的違法違規現象，忽視事先提醒，注重事後罰款，甚至以罰代管，增加企業或者相對人負擔。三是亂攤派。有些管理部門從小集體利益出發，經常在舉辦各類活動或檢查、評比、辦證、辦照時，要求出贊助費，有贊助就好辦事，沒有贊助就不辦事，甚至讓企業和相對人辦不成事。四是亂檢查。有些執法部門不按法律法規的規定，經常對企業進行臨時性和突擊性檢查，有的在例行檢查中事先沒有通知企業，有的對企業多次重複檢查，使企業疲於應付，影響企業正常生產經營活動。
以上三大方面問題是現階段所存在的普遍現象，造成這些不良作風問題主要體現在五個方面：
(一)幹部素質欠缺。一些工作人員不注重加強學習和品德修養，素質不高，不思進取，放鬆對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，沒有正確擺正權利、義務、責任的關係，不能慎用手中的權利，不能很好盡到自己的義務和責任，因此造成行政不作為或者行政亂作為。
(二)認識上的偏差。一些部門忽視全局觀念，注重強調本位利益，對上級加快發展的一系列政策規定“靈活變通”，使一些政策的權威性和嚴肅性大打折扣。例如有的單位為了部門利益，搞小團體培訓學習。
(三)觀念上滯後。一些工作人員仍熱衷於計畫經濟的人治，憑主觀臆斷辦事，濫用權力。公開、公正、公平的辦事制度以及有權必有責，用權受監督，失職要追究的觀念還遠未形成。
(四)監督管理乏力。雖然各機關單位就改進機關工作作風、加強機關效能建設制定了不少監督措施，但實際操作中失之於軟，甚至有時被濃厚的感情和主觀因素所左右，從而使種種有礙發展的不良作網屢禁不絕、滋生蔓延或者轉型變異。
(五)評價考核的失真。對幹部的評價和考核，有的只重顯績、不重隱績，只看數字、不究真偽;有的偏重於“能”和“績”，一定程度上忽略了“德”和“廉”有的只講究論資排輩，一些思想開闊、敢於創新、善謀發展、真抓實幹、作風正派的幹部難以脫穎而出。同時，對那些無所事事、碌碌無為、甚至成為害群之馬的幹部還沒有形成完善的懲戒機制，對幹部的工作實績還缺乏一套客觀公正的評價機制，以致一些機關不良作風難以從根本上得到遏制，從而影響守紀律、講規矩成為空談。
只有通過整飭機關工作紀律，解決好紀律鬆弛、為政行為不廉的問題，切實加強整治紀律、組織紀律、工作紀律、民眾紀律教育，以及黨的宗旨和“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個不許”等廉政教育，增強機關幹部的紀律意識。同時，要嚴肅紀律，對違反紀律的人和事堅決按規定進行處理。把黨內監督與黨外監督結合起來，把事前、事中、事後監督結合起來，經常有針對性地進行了解談話、任職廉政談話、提醒談話和誡勉談話等，給幹部打免疫針、敲警示鐘、上教育課，把監督關口前移，創造幹部不敢腐敗人環境，對典型的人或者事，及時曝光，始終保持“老虎和蒼蠅一起拍”。
習說：‘紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩不是成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持並自覺遵循。’
的確，紀律就帶電的高壓線，同時也是黨的生命線，但沒有規矩不能成方圓，黨制定的“規矩”已經成為我們黨實現現時期新常態的一種法則、標準、規範和習慣。在我國實際情況下，黨的規矩外延比黨的紀律更大。因為紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。比如遵守我黨的章程也就是總規矩，遵守國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩，同樣黨的長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是黨員幹部必須遵守的規矩，而新出台的八項規定則是黨的新規矩。
紀律和規矩已是上下五千年傳承下來的傳統，演變到現時期已經是黨內必然的法則，在講好紀律守好規矩的同時，我們黨內的各單位、集體、個人以及全體黨員必須在遵守的基礎上找準自身的問題，痛下決心，戒掉個人私慾，遵守法紀，謹慎行事，從“戒、懼、慎”三個字上快速突破，真正意義上適應新常態。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇15
講規矩、有紀律是全面從嚴治黨的根本要求。黨的以來，以同志為的黨中央，堅持全面從嚴治黨，堅持把紀律和規矩挺在前面，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得了顯著成效，為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢提供了堅強保障。歷史經驗證明，黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。講規矩、有紀律是新形勢下合格共產黨員的重要標準之一，是對每個黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨忠誠度的重要檢驗。
要按照中央、省委要求，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把增強“四種意識”作為首要的政治紀律和政治規矩來貫徹，堅決反對“七個有之”，自覺做到“五個必須”;正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局;堅決擁護核心、堅決聽從核心、堅決維護核心,確保黨的領導更加堅強有力;經常主動自覺地向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，始終在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。要嚴格遵守黨章黨規，把學習遵守黨章作為第一位的要求,堅決貫徹和維護黨內法規，始終將自己置於黨章的制約和監督之下，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。要堅決守住行為底線，首先要嚴守《紀律處分條例》行為“底線” ;自覺對標 《廉潔自律準則》道德“高線”，遠離“底線”，邁向“高線”，以人格的力量凝聚黨心民心。要嚴格按制度規矩辦事，嚴格執行黨內制度，嚴格按程式辦事，嚴格遵守國家法律，自覺遵循黨的優良傳統和工作慣例，把這些寶貴的精神財富和豐厚的政治資源利用好、維護好、傳承好。要強化執紀監督問責，堅持挺紀在前、紀嚴於法、紀在法前,準確把握和運用好“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，不斷加大執紀問責的力度，促進黨的紀律執行到位。
領導幹部要做講規矩、有紀律的表率。要堅持以身作則、以上率下，深入踐行“三嚴三實”要求，堅決貫徹落實以王儒林書記為班長的新的省委提出的“五句話”總要求，按照省委“雙學”的要求，把黨的紀律和規矩作為為官從政、修身律己不可逾越的底線，真正做到“紀律合格”，用自己的一言一行樹立起講規矩、有紀律的標桿。要堅持敢抓敢管、真抓真管、長抓長管，以嚴明的紀律和優良的作風，著力抓好“六權治本”，全力推動“六大發展”，努力實現“六個表率”。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇16
維護規矩必須熟知規矩。俗話說，無規矩不成方圓。我們講的規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括個人修養、道德情操、禮儀規範、社會公德、職業道德等方面的內容。《論語?為政》中“七十而從心所欲不逾矩”，七十多歲的年紀隨心所欲尚不能越出規矩，何況作為一名黨員幹部。因此，強化規矩意識，熟識法律法規、制度條文和程式規定必是時勢使然。
守“政治紀律”講“政治規距”是廣大黨員幹部活的靈魂。 維護規矩必須敬畏規矩。只有敬畏規矩，為人做事才會合乎禮合乎法。歷史一再強調，敬畏規矩的人，才會受到世人的尊重，才會具有強大的磁場，吸引萬人敬仰，如此者，像魏徵，以“犯顏直諫”而聞名，謹遵封建儒家正統，那種“上不負時主，下不阿權貴，中不侈親戚，外不為朋黨，不以逢時改節，不以圖位賣忠”的精神，千百年來，卻是一直被傳為佳話。因此，身為新時代的黨員幹部更要心存敬畏，謹遵政策法規，將嚴守規矩內化成一種生活習慣。
維護規矩必須嚴守規矩。規矩的生命力在於執行，必須時刻把自己置於規矩之內，把規矩內化於心、外化於行是勢在必行。於己，守規矩是個人修養的高度提升;於時，而今，正是反腐攻堅年，打蒼蠅打老虎都必須得嚴守規矩;於事，民眾路線始終是一條貫穿於我黨的一條行動紅線，各級黨員幹部必須一以貫之，從實際出發定規矩，實事求是守規矩。
縷次強調黨的政治紀律和政治規矩，在於黨記憶體在不遵守政治規矩的表現。在原則立場上，不講政治隨意化問題嚴重，主要體現為不能自覺與黨中央保持一致，包括“在原則問題和大是大非面前立場搖擺”，“對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見”，甚至是“對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違”，“口無遮攔，毫無顧忌”。在黨內團結方面，拉幫結夥庸俗化問題嚴重，主要體現是“團團伙伙”、小山頭、小圈子、宗派主義，而“石油幫”“秘書幫”“山西幫”，其背後都或有大老虎坐鎮。政治規距的另一層含義是強調“組織”的重要性，要有組織、體現組織，體現程式意識。作為黨員幹部，下級服從上級、少數服從多數、遵循組織程式、聽從組織安排、重大事項向組織請示報告，而不是沒有程式意識，“邁過鍋台上炕”，或者是做先斬後奏的“事後諸葛亮”。重提政治規矩，其本質就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，淨化黨的政治生態。
“黨的紀律”和“黨的規矩”在所有黨的紀律和規矩中是第一位的。“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持並自覺遵循。”紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。
我們的黨員幹部要象強調的那樣，定了規矩就要照著辦，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，一步一個腳印把作風建設不斷引向深入，真正落實好為民務實清廉的要求。“人心是最大的政治”，立規矩、正規矩、治規矩，說到底就是要凝聚民心。民心所向正是我們黨矢志不渝的方向。紀律是筋骨，規距是血肉，筋骨和血肉相連，才能使我們黨的肌體更加豐滿，保持先進性和純潔性的統一，守“政治紀律”講“政治規距”是廣大黨員幹部活的靈魂。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇17
近日，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，開展“兩學一做”學習教育對於推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性具有重大意義，其目的是教育引領廣大黨員始終牢記黨的宗旨，保持黨員本色，做合格黨員。
全面從嚴治黨，鍛造一支紀律嚴明、幹事創業的合格黨員幹部隊伍，歸根到底，是要加強紀律建設，把講規矩、有紀律放在首要位置，這也是以同志為的新一屆中央領導集體的一貫要求。“黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治?就靠嚴明紀律”，“要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴於法、紀在法前，用紀律管住全體黨員”。近年來諸如此類提法，不絕於耳。
“學黨規、學講話”是當前形勢的迫切需要
中國共產黨是一個擁有近九千萬黨員、近百年歷史的大黨，我黨最優良的傳統，不僅在於始終和人民在一起，更在於始終以嚴明的組織紀律和規矩做堅強保證。近年來，尤其是以來，在“十三五”規劃宏偉藍圖已經繪就、“四個全面”戰略已經打響的新時代背景下，為什麼還要反覆強調紀律和規矩?最重要的原因，就是在黨員幹部中，還存在紀律鬆弛、不講規矩的問題。無論是血雨腥風的革命戰爭歲月，還是激情澎湃的改革發展年代，黨員是否講紀律守規矩，直接關乎黨的事業的興衰成敗，關乎黨是否能取得人民民眾的信任與擁護。
繼中央出台了八項規定，開展黨的民眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等等以來，取得了巨大的成果。但也要清醒地看到，一些黨組織履行全面從嚴治黨的主體責任意識不強，把握運用執紀監督“四種形態”、嚴格執行和維護黨的紀律能力還不足;作風問題樹倒根存，存在打折扣、搞變通的現象;一些黨員幹部缺乏政治頭腦，不能適應全面從嚴治黨新常態，甚至有了“多乾不如少乾、少乾不如不乾” 的錯誤思想，不作為、慢作為、亂作為、選擇性作為的問題不同程度存在等等。這些對改革發展的成敗，對黨在人民心目中的形象，都產生了極其惡劣的影響。為此，黨中央提出開展“兩學一會”學習教育，要求以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，就是要教導廣大黨員幹部講規矩、有紀律、想幹事、能創業。
“講規矩、有紀律”是“學黨規、學講話”的核心內容
為了鞏固黨的執政地位，增強黨的凝聚力、戰鬥力，實現“十三五”規劃、“四個全面”戰略目標，夯實黨的民眾路線和“三嚴三實”專題教育成果，打造幹事創業、奮發有為的幹部隊伍，營造風清氣正的良好政治生態，必須重申講規矩、有紀律的重要意義，讓廣大黨員明白“講規矩、有紀律”是一名合格黨員最起碼的要求，讓講規矩、有紀律成為黨員幹部永遠的常態。
黨員幹部所要遵循的政治紀律和政治規矩，內涵是非常豐富的。其中，政治紀律屬於黨的紀律範疇，是根據不同時期政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動、政治行為確定的基礎規範，是各級黨組織和黨員必須遵守的行為準則，它包括黨內的各種規章和條文，如黨章、《中國共產黨廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等。政治規矩是黨章黨規等要求和黨的優良傳統、工作慣例總和。它包括黨紀國法“硬約束”，道德操守“軟約束”，優良傳統、工作慣例等未成文的“老理兒”，改革創新和從嚴治黨等新提出的“新說法”。黨的政治紀律和政治規矩具有三個鮮明的特點。一是根本性，其中政治紀律是最根本的;二是嚴肅性，黨的政治紀律和政治規矩是帶電的高壓線、是雷區，一旦觸碰，輕則受到處分、重則將失去工作甚至失去自由;三是統一性，每一名黨員幹部不論黨齡長短、職位高低、貢獻大小，政治紀律和政治規矩都具有同等的約束力。
“講規矩、有紀律”是衡量合格黨員的唯一標準
欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。黨員幹部如何才能恪守嚴守政治紀律和政治規矩，從而組建一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍?筆者認為，全體黨員幹部應該做到以下“六要”。
一是要知理，有學習心。理論上的清醒堅定，是思想政治清醒堅定的前提和基礎。黨員幹部要把學習作為一種責任、一種追求和一種境界，要加強理論學習，尊崇黨章、遵守黨規，以系列講話精神武裝自己。堅持不懈地學習，牢固樹立道德自信、理論自信、制度自信。要堅持學而信、學而用、學而行，避免少知而迷、少知而盲、無知而亂，增加嚴守政治紀律政治規矩的思想自覺和行動自覺。怎么學、學什麼?具體說來，就是要讀好兩本書：一本是“有字書”，一本是“無字書”。所謂“有字書”就是各類黨建、業務等書籍，特別是黨章黨規、習近平總書記系列講話、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等等，用知識武裝頭腦。所謂“無字書”，就是不斷地通過理論指導實踐、通過實踐獲取經驗，慎思明辨、善行至遠，事事出於公心、一心為公為民。
二是要知紀，有敬畏心。對法律法規、對黨章黨紀，心存敬畏、手握戒尺。做到做人有“底線”、做事有“紅線”。知線，才會心有所畏、言有所戒、行有所止;守線，才能清清白白、乾乾淨淨、安安穩穩。黨員幹部要做到這一點，筆者認為，除了遵循黨章黨規、準則條例的各項規定，還應恪守 “三嚴三實”，做到“四個服從”、“五個必須”，杜絕“七個有之”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍”，黨員幹部要敬畏法律、道德、權力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要認清形勢、保持清醒，不打擦邊球，不搞踩線不越線。
三是要知責，有進取心。履職盡責、幹事創業，是黨員幹部講規矩、有紀律的最好表現。要知道自己身上的責任和義務，要按紀律、按規矩、按程式辦事。有大局意識，顧全大局辦難事、全心全意乾實事、創新思路辦新事，不斷提高執行能力和辦事效率，要敢於擔當、敢於負責，堅決反對當前存在的亂作為、不作為、慢作為和選擇性作為的不良現象。堅持以知促行，始終保持幹事創業、開拓進取的精神。
四是要知情，有事業心。村看村，戶看戶，人民民眾看幹部。不守紀律、不講規矩，不僅損害了黨的形象，更損害了民眾的利益。黨員幹部要牢記黨的宗旨，把人民民眾地根本利益放在第一位，把人民民眾的安危冷暖和黨的形象時刻放在心中。在日常工作中，要扎紮實實地乾好本職工作，不能做樣子、擺架子，多為人民民眾著想，主動熱情地服務。現階段如火如荼開展的精準扶貧，更是要求我們要以一對一、面對面為老百姓實實在在地解決問題、謀取福利，應該以此為契機，多下基層，多接地氣，更好地為老百姓辦實事。
五是要知足，有平常心。知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調整自己的心態，正確對待權力、名利，做到不與別人攀比，端正心態、輕裝上陣，享受學習、工作和生活;知足的人，才會對組織的培養、領導的知遇、朋友的幫助和家人的支持，常懷感恩之心。相反，不知足的人，往往極易醉心於攀比、醉心於追名逐利，經不起外界的誘惑，逐步滑向違紀違法的深淵。
六是要知友，有廉恥心。每個人都有自己的朋友圈，結交的大多都是與自己志趣相投、經濟實力等方面相近的人。但同時也存在交友不慎，導致違紀甚至違法的情況。在結交朋友的過程中要懂得，以利相交、利盡則散;以勢相交、勢敗則傾;以權相交、權失責棄;以情相交、情斷則傷。黨員幹部在結交朋友的過程中要結交兩種人，良師和益友，要知人知面更知心。絕不能因為情面、出於義氣，更不能因為誘惑和利益，為朋友去做違反紀律、破壞規矩的事情，這樣害人害己的事情做不得，做了必然會付出代價。必須抵制誘惑，守住底線，學會對朋友說兩個不，“對不起”、“不能幹”。
沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員幹部必須遵守的基本行為準則。每一名黨員幹部，都要講紀律、守規矩，都要不斷提升自已服務的能力和水平，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會的奮鬥目標中，主動作為、高效作為、創新作為、奮發有為，爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講奉獻、有作為的合格黨員。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇18
習在xx屆中央紀委第五次全會上發表重要講話時強調，要加強紀律建設，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。要求各級領導幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。通過參加“三嚴三實”專題教育活動，使我對紀律和規矩有了更多的認識、更深的感受和更嚴的自我要求。
一、守紀律、講規矩源於傳統文化、成於經驗總結，我們應當繼續堅守與傳承
守紀律、講規矩，歷史悠久，既是我們的傳統文化，也是我們黨的寶貴經驗，更是我們在稅收工作中的實踐總結，雖然紀律和規矩在不同歷史範疇、不同領域中，有不同具體要求，但卻同樣發揮了十分重要的作用。
一是守紀律、講規矩是中國的傳統文化。規矩意識深深植根於中華文化，講規矩守規矩歷來是中華民族的優良傳統和寶貴品格，是中華民族整體意識和文化心理的體現。這種意識滲透在歷朝歷代浩如煙海的典章制度和歷代先賢的經典論述中，也表現在普通百姓的日常生活里。《呂氏春秋》當中講到，“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩”;古成語言，不以規矩難以成方圓;清朝康熙年間秀才李毓秀所作的《弟子規》，共有360句、1080個字，孔孟聖賢道德教育之大成者，國學經典，突出的也是規矩;老人常道：孩子懂規矩稱之為有教養，成年人懂規矩稱之為有素質，黨員懂規矩稱之為有修為;《史記.高祖本紀》漢高祖:“與父老約，法三章耳;殺人者死，傷人及盜抵罪。”三章就是三條紀律;曾國藩湘軍的《愛民歌》，毛主席的《三大紀律八項注意》等以上這些無不體現了中國傳統文化中對守紀律、講規矩的要求、傳承和發揚。這些論述也說明，規矩具有社會整合功能，是人們在社會生活中必須遵循的基本原則。總之，規矩意識貫穿在中華民族生存發展的方方面面，是一種客觀存在的普遍的文化心態。二是守紀律、講規矩是中國共產黨的寶貴經驗。一個沒有紀律的組織，必然是渙散的組織;一個紀律鬆弛的政黨，必然是缺乏力量的政黨。90多年來，在中國共產黨的領導下，古老中國發生了翻天覆地的變化，黨也從成立時的幾十名黨員，發展到今天擁有8700多萬黨員，436萬個黨的基層組織，成為世界上最大的執政黨。回顧我們黨的歷史，我們黨建立豐功偉績的歷程，也是不斷培育形成嚴明紀律的歷程。在血雨腥風、戰火紛飛的革命年代，黨的紀律鍛造了共產黨人視死如歸、前赴後繼、英勇向前的英雄意志;在意氣風發、激情燃燒的建設年代，黨的紀律培育了共產黨人自力更生、艱苦創業、報效祖國的豪邁氣概;在波瀾壯闊、生機勃勃的改革開放新時期，黨的紀律樹立了共產黨人披荊斬棘、開拓創新、走向富強的執政情懷。嚴明的紀律和嚴格的規矩是一個政黨運作的基本保障。歷史已經證明，無論遇到什麼樣的風險危機和艱難險阻，我們黨都能領導人民戰勝它們，不斷從勝利走向勝利。這是因為我們黨是一支用嚴格紀律武裝起來的無產階級先鋒隊，嚴明的紀律保證了黨始終堅持為真理而鬥爭、堅持全心全意為人民服務，始終同人民民眾保持最密切的聯繫，從而具有堅強的戰鬥力。三是守紀律、講規矩是湖南地稅事業科學發展的制勝之策。湖南地稅是一支近2萬人的隊伍，省市局也由很多機構組成，要把這么大的一支隊伍帶好，要靠共同的事業、美好願景統一目標，黨組書記、局長張雲英提出的“三個地稅”目標願景，也要靠嚴的紀律、嚴的規矩來抓落實。湖南地稅自組建20多年來，從無到有、從弱到強，也是依靠全體地稅幹部守紀律、講規矩為基礎換來的，發展過程是一個完善紀律、傳承規矩的過程。我們靠紀律和規矩實現思想上同心，目標上同向，行動上同步，步調一致，統一行動，爭取一個又一個勝利。同時，地稅部門作為國家重要的經濟管理部門，代表國家行使稅收執法權，直接面對和接觸的是廣大人民民眾，自身守不守紀律、講不講規矩，從大處講，事關廣大人民民眾的根本利益，從小處講，影響著地稅形象、損害自身利益。這就要求我們在稅收執法中、在納稅服務中、在組織收入中，始終能夠圍繞政治紀律和政治規矩這一主題，努力讓嚴規鐵律成為一種剛性約束、讓嚴教嚴管成為一種政治常態、讓嚴於律己成為一種自覺要求，一心為民、實幹當先，加快構建風清氣正的政治生態，地稅事業才能持續健康發展。
二、守紀律、講規矩內涵豐富、要求明確，我們應當準確把握與踐行
習在中紀委五次會議上旗幟鮮明地闡述了什麼是黨的政治紀律和政治規矩，我們黨有哪些紀律和規矩，黨員幹部應該如何遵守一系列重大原則問題，為我們認識紀律和規矩提供了根本遵循。所謂紀律，就是為了維護黨的利益、保證黨的任務的完成和工作的正常進行而明文規定、並要求每個黨員遵守的規章和條文;所謂規矩，就是人們在長期實踐中形成的一定的行為標準、經驗法則和習慣做法，並逐漸成為人們自我約束其行為的優良傳統和工作慣例。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律。二者相互依存，互為手段，是剛性與軟性的融合。其中紀律是剛性的規矩，未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。
守紀律、講規矩是我們黨的一貫要求和優良傳統，衡量一個黨員幹部合不合格，守不守紀律、講不講規矩是一條十分重要的標準。習在中紀委五次會議上提出了“五個必須”的要求，即必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程式，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。聯繫我的自身和工作實際，我認為，我們如何落實好“五個必須”，應該踐行以下幾個方面：一是必須堅決和自覺維護好省局黨組的權威和班子一把手的威信，不搞口是心非。省局黨組是湖南地稅事業發展的領導核心，能否把省局黨組建成具有凝聚力、號召力和戰鬥力的堅強領導核心，發揮好省局黨組的核心作用，事關發展大局，事關事業成敗。只有確立省局黨組的權威，才能更好的發揮領導核心作用。同時，必須自覺維護一把手的威信。在一定程度上，班子的權威就是通過一把手的威信來體現的，一把手的威信要通過集體權威來維護。一把手如果沒威信，很難想像這個黨組班子是有權威的。二是必須堅決落實和執行好稅收政策不變形走樣，不搞變通、不搞上有政策、下有對策。發揮稅收服務穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險的職能作用，確保把黨中央、國務院、總局和省委、省政府對地稅部門的各項決策部署落到實處、取得實效，是我們義不容辭的責任。三是必須堅決推進依法治稅、依法行政，不搞以權謀私。目前，我們依然存在政策法規意識不強、隨意執法等問題。少數黨員幹部法紀觀念淡薄，隨意執法屢見不鮮，濫用職權也不少見，收“關係稅”、“人情稅”時有發生;有的執法剛性不足，對涉稅案件打擊不力，較少運用稅收保全、稅收強制執行措施;有的重稅輕罰或不罰，而是以補代罰，以罰代刑;有的執法程式不夠規範，越權審批等;有的黨員幹部業務素質不高，吃不透政策的精神實質，導致執行稅收政策曲解變形。我們必須通過強化紀律和規矩來克服、破除這些問題。四是必須堅決貫徹落實“一調兩轉”。省局黨組早在20xx年就提出了“一調兩轉”，兩年多的實踐證明，這一基調順應了客觀新形勢，切合了時代新要求，正確把握了地稅工作新規律，具有很強的前瞻性，體現了持久的生命力。“一調兩轉”已經作為全系統的紀律和規矩，我們必須堅持遵循。五是必須堅決服從組織的安排，不講價錢、不爭長短、不計個人得失。六是必須堅決履行一崗雙責，不打折扣。除自己從嚴要求外，對分管的處室、聯繫點的市州局，親屬及身邊工作人員要積極履行監管責任。
三、守紀律、講規矩須政治“明白”、修為全面，我們應當更加堅定與篤實
面臨組織收入形勢嚴峻、“四風”問題可能反彈回潮、幹部職工失職瀆職風險增加等問題，我們地稅部門更需讓守紀律、講規矩成為自覺和常態。確保任何時候、任何情況下執行紀律、嚴守規矩不猶豫、不含糊、不動搖，做嚴守政治紀律和政治規矩的表率，自覺做政治上的“明白人”，自覺全面提升個人修為。
一要做理論上的“清白人”。理論是思想的基礎，是行動的導向。理論上迷迷糊糊，政治上就搖搖擺擺。政治上的犯錯往往是因為理論上的“犯糊”和思想上的“犯困”。要“做政治的明白人”，要多學黨的理論，對黨絕對忠誠，始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，堅定理想信念，堅守共產黨人的精神家園，自覺執行政治紀律和政治規矩，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定。二要做大是大非問題上的“清醒人”。大是大非問題上，在涉及基本原則問題上一定要辨得清、想得明、走得穩。堅持用政治紀律和政治規矩的標準來明辨是非，把學習政治紀律和政治規矩作為一條紅線貫穿稅收工作始終，原原本本學、反覆持久學、結合實際學，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺遵守黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期執政期間形成的傳統和慣例，自覺按原則、按規矩辦事，使接受紀律規矩約束成為一種習慣、一種素養、一種責任。三要做廉潔上的“乾淨人”。乾淨做人、乾淨為官是黨員幹部的立身之本、為官底線。而只有守紀律、講規矩才能做到個人乾淨，漠視紀律、漠視規矩就是一切腐敗的源頭。我們必須牢固樹立紀律和規矩意識，自覺把黨紀黨規作為檢驗自己黨性、檢視自己行為的一把戒尺、一面鏡子，頭頂三尺有黨規。自覺踐行“三嚴三實”，心存敬畏、嚴格自律、慎言慎行、乾淨做事、坦蕩為官。用嚴明的黨規黨紀激濁揚清，築牢思想上拒腐防變的堤壩，守住個人乾淨的為官底線，守住自己的政治生命線。四要做工作上的“實幹人”。“一個行動，抵過一萬句口號。”要讓守紀律、講規矩成為一種修養、境界和操守，就決不能停留在喊口號上，而應該在牢牢強化紀律、規矩意識的基礎上，重在實幹，落在行動，只有在工作中通過實幹來表達和體現我們的政治觀點、政治覺悟。作為新時期的領導幹部，乾工作、做事情要遵規守紀、依法行政，面對當前繁重而艱巨的稅收改革發展任務，要勇於擔當。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇19
什麼是規矩?
黨的規矩總的包括什麼?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模範執行。其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
為什麼說黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是十分重要的黨內規矩?這是因為，對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還要靠黨的優良傳統和慣例。這些規矩看著沒有白紙黑字的規定，但都是一種傳統、一種範式、一種要求。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持並自覺遵循。
黨員如何做到“講規矩、有紀律”?
重點要做到“五個必須”：
一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。
二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。
三是必須遵循組織程式，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事，不能先斬後奏。
四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
講規矩、有紀律，不僅要靠監督，更要靠自律。黨員幹部必須牢固樹立規矩、紀律意識，通過開展“兩學一做”學習教育，把規矩和紀律刻印在心，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇20
守紀律、講規矩，首先要對黨忠誠。天下至德，莫大於忠。黨章明確規定，共產黨員要“對黨忠誠老實”、“永不叛黨”。這就告訴我們，對於黨員來說，對黨忠誠老實是政治合格的底線。對黨忠誠從來都不是空洞的，而是具體表現在黨員幹部的言行上，對黨忠誠，一要有堅定信仰。要認真領會中央“四個全面”戰略布局，把思想和行動統一到中央決策部署上來，堅定理論自信、道路自信、制度自信，堅決維護中央權威。二要有執行定力。決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。三要有政治底線。對黨忠誠老實是政治合格的底線。黨員幹部都要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，不做無底線、無原則的“老好人”，不搞團團伙伙、拉幫結派的“小圈子”，不當危急關頭、急難險重的“退逃兵”，不當評頭論足、牢騷滿腹的“兩面人”。
守紀律、講規矩，就要處處為民盡責。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，一切從人民利益出發，一切為了人民，這是黨與民眾關係中最基礎、最根本、最重要的內容。毛澤東同志曾講“幹部就是幹事，不乾一點馬克思主義也沒有”。強調，“人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標”。這都告訴我們，為民盡責是當幹部最基本的規矩。為民盡責，一要堅持民眾導向。始終把人民民眾置於心中最高位置，問需於民、問政於民。二要堅持問題導向。問題中有機遇、有民生、有責任、有擔當，問題倒逼改革、催生創新。對工作中的差距、問題“要有看不下去的責任感，要有幹得上去的執行力”，不紙上談兵，不碌碌無為，不做四平八穩的“庸官”、“懶官”、“太平官”。三要堅持目標導向。每一項工作的部署都要有目標要求、責任清單，不能“腳踩西瓜皮，滑到哪算哪”。
守紀律、講規矩，就要時刻克心律己。紀律和規矩是明擺著的，守不守紀律，講不講規矩，不僅要有嚴格的監督和懲處，讓不守紀律不講規矩的人付出代價，更要強調黨員領導幹部要有高度自覺的自律意識，克心律己。一要有個性不能有任性。黨員幹部特別是領導幹部要懂得個性與黨性、德性的關係，時刻牢記自己的第一身份、第一職責，使自己的個性服從黨性、德性，不能讓自己的個性任性到無德性、無黨性。二要有紀律不能有特例。紀律面前人人平等、執行紀律沒有特例。“天網恢恢，疏而不漏”，黨員幹部要懂得“莫伸手，伸手必被捉”的道理，做到慎獨、慎微、慎初，多想想做這事符不符合紀律規矩，多算算違紀腐敗的政治賬、經濟賬、自由賬、親情賬。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇21
同志們：
“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。黨員要堅持以知促行，做“四講四有”的合格黨員。其中，“講規矩、有紀律”是對黨員的基本要求，“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”，講不講規矩、有沒有紀律，是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員幹部對黨忠誠度的重要標尺。
什麼是規矩?
我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則。黨的規矩總的包括什麼?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模範執行。其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
為什麼說黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是十分重要的黨內規矩?這是因為，對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還要靠黨的優良傳統和慣例。這些規矩看著沒有白紙黑字的規定，但都是一種傳統、一種範式、一種要求。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持並自覺遵循。
黨員如何做到“講規矩、有紀律”?
重點要做到“五個必須”：
一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。
二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。
三是必須遵循組織程式，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事，不能先斬後奏。
四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
講規矩、有紀律，不僅要靠監督，更要靠自律。黨員幹部必須牢固樹立規矩、紀律意識，通過開展“兩學一做”學習教育，把規矩和紀律刻印在心，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇22
堅持高線，就是要時刻堅定理想信念，不斷提升黨性修養。追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學深悟透黨章、《準則》，結合學習系列重要講話精神，綜合運用個人自學、集體研討、專家輔導、實地調研等多種形式，抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。始終保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，把牢政治方向、站穩政治立場，自覺釐清思想認識上的誤區，切實糾正行動上的偏差，使“四個必須”“四個堅持”、“四個自覺”成為自己的行動準則。
守住底線就是要時刻繃緊紀律規矩這根弦，把學習貫徹《條例》作為一項重大的政治任務，不僅自己學，還要帶動身邊黨員原原本本地學習、逐條逐句地學習，做到心中有敬畏，頭上有戒尺。針對存在的薄弱環節，將相關的紀律要求寫在本上，記在心中，時刻提醒自己做好廉政風險防控，從而不斷增強對違紀違規的免疫力和抵抗力，在各種誘惑面前保持定力，把守紀律講規矩的剛性約束變成內心的自覺追求，用黨規黨紀匯聚力量，內化於心、外化於行，使之成為行動指南和行為準則，從嚴從實作好表率。
講紀律守規矩還要結合本職，助推一方發展。切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人，把責任扛在肩頭，迎難而上、敢於擔當，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，管好班子、帶好隊伍、管好自己。結合“十三五”規劃、結合突出問題整改、結合當前重點工作，做到相互促進、相得益彰。積極營造風清氣正的政治生態，用堅強的紀律為發展提供政治保證，推動黨員幹部以良好的精神狀態和工作作風抓工作、幹事業，推動一方和諧穩定發展。
關於講規矩有紀律主題發言稿範文 篇23
一、如何做講規矩有紀律、敢擔當有作為模範表率
一要提高思想認識，增強“講規矩有紀律、敢擔當有作為”行動自覺。黨員領導幹部要做到“講規矩有紀律、敢擔當有作為”，第一要認真學習黨章、黨紀條規和法律知識，從規章制度中找差距，做到懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼。第二要維護黨的權威，在任何時候任何情況下都要在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。第三要講政治、顧全大局，工作上要講原則、講程式，生活上要懂規矩、守紀律。第四要嚴格遵守各項規定，構建系統完備、科學規範、有效管用、簡便易行的制度體系，堅持用制度管人管事管權。第五要落實好“一崗雙責”要求，既要抓好業務工作，又要抓好黨風廉政建設。
二要強化擔當意識，努力把城建工作做精做細做實。 “十三五”期間，城建工作要求更高，任務艱巨，責任重大。作為城建系統領導幹部，要真正把心思凝聚到幹事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，以高度的責任感、較強的執行力創造性地開展工作。一季度，房地產固定資產投資完成37.75億元，占全區完成額的93.9%，完成年計畫20.6%，同比增長25.8%;招商引資到位額達到38億元，完成年計畫23.8%，同比增長5.5%。截至4月份，全區在施面積323萬平方米，完成年計畫81%;新開工23萬平方米，完成年計畫23%;竣工18.7萬平方米，完成年計畫18.7%。全力推動30個城建重點項目建設，自1月份以來，共對天房集團等20餘家企業和綠蔭里等20餘個項目服務150餘人次，幫助解決規劃方案手續審批、招商引資、民擾維穩等問題20餘項;幫助中天建設天津分公司成功落戶南開區。道路提升改造、二次供水設施改造、二步節能改造等民心工程均在施工。新裕里徵收取得新的進展，共剩199戶，其中平房176戶，樓房剩餘23戶。協調捷運4號線、6號線解決區內5個站點商擾、民擾等事宜。共出動300餘人次對全區25個區管項目、7個市管項目和11個捷運站點項目進行安全、質量和揚塵檢查，下達整改通知書60餘份，停工通知書10餘份。
三要強化表率意識，做踐行“講規矩有紀律、敢擔當有作為”的模範。城建工作，涉及民眾居住、民心工程、基礎設施建設等方方面面，均與民眾相關。作為城市建設主管部門，直接與城建相關行業和居民民眾打交道，領導幹部的垂範、表率作用至關重要。首先，要抓好防範，防止小問題釀成大事件。其次，要落實好黨風廉政建設相關要求。第三，要身體力行，從我做起，以上率下，帶頭落實好政治紀律、組織紀律、財經紀律和生活紀律。第四，要不斷推進制度創新，以制度的剛性管住權力的任性。進一步健全完善制度的長效機制，強化對權力運行的制約和監督，做到依法、依規、依紀辦事。
二、如何組織開展本單位“兩學一做”學習教育
在推進“兩學一做”學習教育有序開展上我們將做到“五個堅持，五個確保”：
一是堅持高起點開局快節奏推進，確保各項工作準備充分。一要充分做好思想準備。在區級機關召開部署會後，我們於18日、20日先後召開主任辦公(擴大)會、黨支部書記會和黨員大會，傳達中央和市、區委有關要求及機關工委會議精神，動員部署區建管委學習教育工作，引導黨員幹部牢固樹立黨員意識、黨章意識，切實把思想認識統一到中央和市、區委部署要求上來。二要充分做好組織準備。成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、相關人員為成員的學習教育協調小組，具體負責學習教育日常組織和督促檢查工作。三要充分做好物質準備。為每名黨員統一配發《黨員學習手冊》、黨員學習筆記本以及黨章、系列講話等學習資料，為各黨支部指定學習地點。結合工作實際，研究制定《學習教育實施方案》，指導各黨支部和黨員制定《學習計畫》。
二是堅持把學習教育貫穿始終，確保黨員幹部入腦入心。緊緊圍繞黨章黨規、系列講話和4個專題，集中利用星期五下午或星期六上午半天時間，採取個人自學與集中組學相結合，重點研讀與專題討論相結合，各黨支部分解任務與逐一發言相結合，深入開展學習教育。領導班子成員帶頭讀書學習、整理筆記、撰寫發言提綱，做到學習上深一步、認識上高一層、實踐上先一招、解決問題好一籌，切實提高黨員幹部黨性修養，增強參加學習的自覺性和主動性。
三是堅持大力弘揚整風精神，確保開好高質量專題生活會。一要廣泛徵求意見建議。通過發放調查表、召開座談會、談心談話、在辦公樓顯著位置設立意見箱等，廣泛徵求意見建議。二要深入開展談心談話。採取主要領導與班子成員談、班子成員間互談、上級找下級談、黨員間互談等，讓大家敞開心扉，查找問題，消除誤會隔閡，化解矛盾過節，在全委營造更加和諧的氛圍。三要嚴密組織召開會議。認真組織撰寫對照檢查材料，根據統一安排，適時組織召開專題生活會。引導黨員深入貫徹整風精神，拿起批評和自我批評的有力武器，認真查擺存在的突出問題，真正達到“團結——批評——團結”的目的，使每名黨員通過專題生活會經受一次精神洗禮。
四是堅持抓好整改落實，確保立足長遠標本兼治。一要認真查擺存在的問題。堅持問題導向，注重對照黨章黨規、對照系列講話、對照先進典型和反面案例等，切實找準“穴位”由表及里，逐項、逐層、逐一剝開黨員身上存在的問題。二要狠抓整改落實。堅持邊學邊查、邊整邊改，用“釘釘子”精神緊抓問題不放，制定《整改方案》《任務書》《責任清單》，建立詳細明了整改“台賬”，實行“銷號”制，做到整改一項銷號一項。三要做好建章立制工作。堅持當前與長遠相結合、治標與治本相結合，認真做好制度規定“立、改、廢”工作，從制度設計層面進行深層次整改，固化學習教育成果，將教育“成效”變為機制“長效”。
五是堅持“兩手抓、兩促進”，確保學習教育和城建工作兩不誤。堅持圍繞中心、服務大局，把學習教育同抓好城建工作結合起來，同落實各項任務結合起來，做到“兩手抓、兩促進”。在城建重點項目推動、新裕里徵收、基礎設施建設等重點、難點任務中設立“模範黨員崗”，不斷激發黨員幹部爭先創優意識，引導黨員幹部在推動城建各項工作中當先鋒、作表率、有作為，確保城建經濟指標、30個城建重點項目、新裕里徵收、基礎設施建設、二步節能改造、二次供水設施改造等任務均按區委、區政府要求和時間節點高質量高標準完成。