關於公司年會演講稿 篇1
各位領導，同事們:
大家晚上好!今天是公司這個大家庭第一次歡聚一堂，是我們公司歡慶的好日子。友誼人在這裡聚會，一是和大家一起慶祝上個月的任務完成的非常好和我們的市場部的衛生得到公司戈總的贊可，希望利用這個機會讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放鬆，工作壓力得以釋放；二來是借這次聚餐這個平台，增進大家對公司的認識和了解，增進大家相互間的認識、了解、溝通和交流。
20xx年對金玉普惠公司而言是至關重要的一年，在過去的這大半年中，公司極拓展開店和改革管理的項目，並成功在上海市和北京市內和成功的開了分店。這一年裡我們如履薄冰、小心翼翼地解決了無數的問題，以頑強的意志戰勝了無數的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血，是全體員工集體智慧的結果，是友誼人勤奮、求實、合作的結果，是我們捨棄個人利益顧全公司大局的結果，我代表集團衷心感謝大家在過去大半年中為公司所做出的貢獻。謝謝大家！
回望普惠自20xx年成立以來走過的坎坷艱辛征程，以及在奮鬥過程中汲取的美好收穫，我們心中飽含感動與激情。20xx年，團結友愛奮進拼搏的普惠家人們又取得了較大的成果，為充
滿希望的輝煌未來積極謀劃並付之行動，我們前進的步伐一直堅定而充滿力量。
20xx年，普惠公司從無到有，以虔誠努力的姿態蹣跚學步，雖稚嫩而不畏懼。從成立那天開始，我們就把“支持企業成長，打造卓越人生，為構建和諧社會而努力奮鬥”作為公司的社會使命，以“匯集世界文明，融合東方智慧，支持個人成長，品味優質生活”為己任，為我國的企業，尤其是民營企業的管理技術提供強大的智力支持，立志把普惠打造成中國心智成長第一品牌，引領廣大企業走向共同發展進步的藍海。
20xx年，我們步伐穩健，大力整合行業資源，形成自己的獨特優勢與品牌辨識，市場版圖不斷拓展；20xx年，我們騰飛揚帆，創聚海事業。5月，上海分公司盛大開業；10月，四川分公司隆重揭幕；長沙、廣州、深圳各地的分公司也如雨後春筍，一個個成長起來。除了拓展市場之外，我們還對開辦的精品課程進行持續強化，產品線得到延伸，產品組合豐富而多元化，市場需求得到較大滿足；20xx年，我們迎來了普惠三周年，相較之前兩年，這一年我們有了一個跨越式發展，不但公司業績突飛猛進，公司內部管理也逐步走向規範化，人才架構也得到了完善和補充，公司的發展邁上了一個新的台階。
企業的發展壯大，不僅靠品牌的力量，更需要客戶的口碑傳播。短短五年下來，我們取得了以上這些優異成績，離不開各位
企業家的大力支持與信任，更離不開普惠家人們辛勤的汗水與日夜的拼搏。
這次公司的慶典晚會，不僅是我們為了紀念一路風風雨雨的精彩征途，更是為了犒勞所有奮鬥在一線，堅持在工作崗位的普惠家人們。沒有你們，就沒有普惠的成長與發展；沒有你們，就不會有有優質的服務與體驗；是你們，讓普惠的今天比昨天更輝煌，明天比今天更出彩。我謹代表公司董事會對你們的辛勤努力表示衷心的感謝。
精彩還在延續，新的奇蹟在醞釀誕生。我們要意識到，四年以來不只是對普惠成長往事的一次回顧與總結，更是我們新航程的起航港口。陽光總在風雨後，前行之路擁有夢想也充滿著挑戰，市場競爭愈發激烈而殘酷。全普惠家人們要繼續發揚堅韌不拔的毅力和百折不撓的'精神，腳踏實地、精誠協作、銳意進取，讓我們與在座的各企業家和社會精英們共譜未來和諧發展的新篇章。最後，預祝今天的歡慶晚會取得圓滿成功。再次向金玉普惠全體員工、付出辛勤勞動和汗水表示衷心的感謝，祝大家玩的開心愉快！
關於公司年會演講稿 篇2
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
大家上午好!
今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表重慶市x公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕後為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！！
回顧20xx年，對於我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。
因此我在這裡，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過於悲觀，得意的時候也不必過於張揚，冬天會不會來臨並不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至於被動，危機裡面有挑戰，更有機遇。
20年來臨了，在冬天裡，對春天的嚮往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它並利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裡，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！
最後，在春節即將來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝願我們的明天更加美好！
謝謝大家！
關於公司年會演講稿 篇3
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日裡，我們匯聚在此，共同慶祝20某某年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裡，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的20某某年，作為公司的創業階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20某某!我們超額完成了年度計畫，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20某某年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把願望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，並為此奮鬥到底!
最後，再次祝願全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
關於公司年會演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今日能夠代表優秀員工上台發言，我感到十分榮幸，又感到自我的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感激!感到有壓力的是我更應當嚴格要求自我，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年裡會把工作做的更好的。
我們雖然是___公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自我做事。`我們要記住僅有公司的發展，才有我們小家的幸福，僅有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，並且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋於公司，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現出自身的價值。
我是在20__年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，並成立了自我的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自我的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自我的微薄之力。
我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最終，祝願大家在新的一年裡合家歡樂，身體健康，萬事如意!
多謝大家!
關於公司年會演講稿 篇5
各位尊敬的來賓們、朋友們晚上好!
春風傳喜訊、金猴踏歌來!
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹代表__公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20__是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經歷了一些坎坷與輝煌!
北京舉辦奧運會和殘奧會的成功並取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創下了與20__相比增長40%的好成績，這都是我們承蒙各位來賓的幫助，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們__的今天，同時也是我們__公司全體員工的敬業精神和良好的團隊凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業績，可以說20__年對於我們來說是一個機遇與挑戰並存的一年!
在這一年裡我們提出了“用業績說話，以作為求地位”的__理念,將業績落實到每一位__人的心目中;同時也將“只為成功找方法,不為失敗找藉口”的工作方式深入到每一位__人工作中,在這一年裡我們學會了感恩，學會了理解，學會了如何在艱難的環境下生存與發展!
相信新的一年__人將站在新的高度,在激烈的競爭環境中，發揚激情，傳承鬥志!輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方!讓我們攜手並肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫__新的篇章!
再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!(熱烈鼓掌)
關於公司年會演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上台發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年裡會把工作做的更好的。
我們雖然是___公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋於公司，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現出自身的價值。
我是在20__年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，並成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。
我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最後，祝願大家在新的一年裡合家歡樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
關於公司年會演講稿 篇7
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們：
大家早上好!
在這辭舊迎新的日子裡，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞台。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峰!
作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫20某年新的輝煌!
某公司，特別是像我們這樣的以優質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，並且做得很好，在這個集體裡，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收穫和感悟。
走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則，我總結起來就是：注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人。
回顧__，展望__，__說我們__是跨越的一年，__是超越的一年，為我們指明了陽關大道，那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!
我倡議：讓我們某所有同仁一道，背負夢想，勇往直前，用視死如歸的態度超越夢想，超越__!!!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來拼搏!
關於公司年會演講稿 篇8
列位女士、列位朋友：
大家晚上好！
開心伴著汗水，成功伴著艱辛，惋惜鼓勵搏鬥，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚正在XX公司建立後的第X個年頭裡，我和大眾的心情一樣感動。
正在新年來臨之際，首先我謹代表XX公司向恆久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福！
向我們的家人和朋友賀年！我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的，祝他們正在新的一年裡身體健康心想事成！
向辛勞了一年的全體員工將士們賀年！謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產一線的員工心繫大局，放棄很多節假日，夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上，用勤勞的汗水澆鑄了不倒的豐碑。藉此機會，我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。
展望20xx年，雄司已經站到了一個更高的平台上，新的一年，雄司將持續遵照“市場行銷立體促進，技術創新進取神速，企業治理科學疏鬆，體制改革循規蹈矩”的目標，並正在走年的基礎上繼續深化，手法只要一個：全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五穀豐產的一年，XX公司一定會更強大，員工的收進程度一定會上一個台階！
雄關漫道真如鐵，現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的鬥志走創造新的輝煌勞績果！新的一年，我們信心百倍，滿懷，讓我們攜起手來，走創造越發美好的將來！乾杯！
關於公司年會演講稿 篇9
列位女士、列位朋友：
大家晚上好!
開心伴著汗水，成功伴著艱辛，惋惜鼓勵搏鬥，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚正在XX公司建立後的第X個年頭裡，我和大眾的心情一樣感動。
正在新年來臨之際，首先我謹代表XX公司向恆久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福!
向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的，祝他們正在新的一年裡身體健康心想事成!
向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產一線的員工心繫大局，放棄很多節假日，夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上，用勤勞的汗水澆鑄了不倒的豐碑。藉此機會，我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。
展望20xx年，雄司已經站到了一個更高的平台上，新的一年，雄司將持續遵照“市場行銷立體促進，技術創新進取神速，企業治理科學疏鬆，體制改革循規蹈矩”的目標，並正在走年的基礎上繼續深化，手法只要一個：全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五穀豐產的一年，XX公司一定會更強大，員工的收進程度一定會上一個台階!
雄關漫道真如鐵，現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的鬥志走創造新的輝煌勞績果!新的一年，我們信心百倍，滿懷，讓我們攜起手來，走創造越發美好的將來!乾杯!
公司年會演講稿範文篇4
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好：
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上台發言，我感到無尚光榮和自豪。在這裡，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了，在這3年裡，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平台;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年裡，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛鍊自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今後的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以後的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今後工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最後,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!藉此機會向大家拜個早年，祝願大家在新的一年裡身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
公司年會演講稿範文篇5
各位來賓、各位同仁：大家好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這裡我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱巨，一是規劃明年的工作，打造幸福企業。二是關於成立環祥集團。隨著企業發展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入，職工的收入也要提高，並且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業，作為一個願景、一個目標，首先需要建立一個儒雅的團隊，每一個員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養個人的良好品德。個人具有了良好的品德，企業才有良好的品牌形象，才能自覺承擔社會責任，才能完成打造幸福企業的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的輝煌。戰略決定方向，細節決定成敗，20xx年我們將繼續完善最佳化產品結構，加強銷售、合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門全力合作，穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對於每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯袂發展，合作雙贏。對於我們來說真正的贏是雙贏，這裡包括三層意思：
1. 公司與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。
2. 公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發展歷程。同時，公司將在20xx年著力企業文化的建設，把環祥集團的文化理念，與發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。
3. 公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立環祥集團良好的社會形象，為社會的發展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏。“天時地利不如人和”，只有同事之間的關係融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關係，將有利於大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背後都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足於社會。20xx，我期待環祥集團因為有你而自豪!
“攜手共贏，共創美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟環祥集團新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收穫更多的成功和幸福!最後，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裡工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
關於公司年會演講稿 篇10
各位領導、各位嘉賓，同事們：
大家下午好!
我是，在這辭舊迎新的日子裡，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞台。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峰!
作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫20xx年新的輝煌!
xx公司，特別是像我們這樣的以優質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，並且做得很好，在這個集體裡，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收穫和感悟。
走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則，我總結起來就是：注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人。
當然，這一切的一切來的真的不容易，領導們的關心關注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平台。把我的自信心一點一點培養起來，自信有了，心態就好了，那么出單，成交就很簡單了。
回顧20xx，展望20xx，魏總說我們20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關大道，那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!
我倡議：讓我們所有同仁一道，背負夢想，勇往直前，用視死如歸的態度超越夢想，超越20xx!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!
關於公司年會演講稿 篇11
各位同仁、各位商界朋友：
大家下午好！很高興能有這樣的機會，和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴；剛才已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在董事長和指示和關懷下，公司發生的巨大變化和進步！我在這裡代表銷售部總經理向他們和公司的用心良苦表示感謝！
下面我做為行銷總經理和大家一起分享下有關行銷的方方面面，關於行銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰役！大家都知道，今年4月份，我們現在的工廠才有雛形，真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月，我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單，而且在銷售模式和公司未來的行銷方向上做了重大的變動和明確，為公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊，下面我就以下三個方面和大家分享下：
一、公司目前的行銷模式和構成：
（1）銷售構成：目前公司的銷售主要有四大塊：半成品（箱體、玻璃、外殼等）、國際貿易（燃氣熱水器、烤爐等）、oem（電壓力鍋等）、國內銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內銷售占50%；
（2）行銷模式：由於我們的銷售產品比較多元化，行銷模式也是比較多樣性，為了大家便於理解，那么在這裡我重點闡述下國內銷售的行銷模式，國內銷售也分為兩大塊：以批發為主的行銷二部和以xx品牌為品牌推廣的行銷一部，很顯然，行銷二部主要是以批發為主，追求的是量的變化，從而達到質的變化；也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量，從而提高利潤的數量，用六個字簡言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現階段，沒有大量利潤的保證，公司就會出現饑荒和危機。但是，一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標，我們的目的是為了稱王，成就一番霸業；我們通過什麼來實現我們的霸業，總的有個媒介，我們的媒介就是xx品牌，所以我們成立了行銷一部，一部的行銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業”。
二、一年來行銷方面的工作總結；
在這裡，我借董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭，龍頭如果不能發揮它該承擔的責任，就會牽一髮而動全身，讓整個工廠失去活力、戰鬥力、以及生存的本錢”；在這一年裡，公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%；我們的oem客戶在去年的基礎上又增加20%；而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接；我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網路已經遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百台到現在每月2萬台，這是一個什麼速度，這離不開銷售人員的努力，當然也離不開在座各位的支持和關懷；我們自己的品牌也實現了零的突破，目前網路有10多家，我們取得了一些成績，同時也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步，雖然比較艱辛，但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進入衝刺和真正的戰爭時代，都說商場如戰場，一點不假，我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭！
關於公司年會演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好！
今天能夠站在這裡，我感覺到非常的榮幸和忐忑，榮幸的是我能夠作為一名優秀員工的代表，發表講話，闡述我對企業的感恩之情，忐忑地是，20xx已經揭開了它發展的序幕，作為一名企業職工，一名客戶經理，我一直在想，我應該怎么去做，才能不負今天優秀員工的榮譽，為我們企業的發展貢獻我更多力量？
當然，除了這些，今天站在這裡，我想我還需要感謝我們的領導和同事，如果沒有各位領導指引和帶領，我就把握不好工作開展的方向，如果沒有各位同事的幫助與協調，我也不可能在客戶經理的崗位上把工作開展的這么平穩高效。所以說，今天我所取得榮譽最大的部分仍然是要歸功於在座的各位領導和同事，我感謝你們，不僅僅使我得到了成長和茁壯，還將這樣的榮譽與我個人分享，謝謝大家！
20xx年，是我們X公司快速發展的一年，無論是銷售部門還是技術部門，每一名工作人員都付出艱辛而卓越的努力，銷售部門是我們業務行銷的排頭兵，他們為行銷效益的提升提供了引領，技術部門是工作全面開展的保障，他們為客戶帶來了全新的體驗，贏得了客戶的嘖嘖讚嘆，作為連線兩個部門之間的橋樑——客服，我們也深知自己肩負的重擔，作為客服工作者，每一名工作人員都堅持把客戶的要求擺在工作的最先，及時、準確的為客戶接待他們的問題，並且與相關部門進行架橋溝通，切實做到了將面向客戶的這扇窗戶裝飾的輝煌、閃亮！
所以說，我想，在我們X公司中，每一名工作人員都是我們X公司的優秀職工，因為大家都在為了我們企業的發展而付出、而努力，都在為我們X公司贏得更大的效益而全速運行。我也堅信，在20xx年，在我們全體工作人員的共同努力下，我們一定可以取得更加輝煌、璀璨的成績！
在這裡，今天我也藉此機會，我也代表我們全體工作人員，向公司、向在座的各位領導發出承諾：
在下一步工作的開展中，我們將會進一步發揮崗位工作人員的優質效用，從實效出發，從小處做起，不斷地提升工作能效，為20xx年綜合工作的推進、全面指標任務的完成提供更大的推動！
在下一步工作的開展中，我們將會進一步發揮集體的力量，團結協作，不懈向前，打造出一支公司的精品隊伍，為我們X公司的發展，貢獻出我們最大的力量，提供最優的促動！
謝謝大家，我的講話就到這裡。
關於公司年會演講稿 篇13
XX集團的員工們：
大家晚上好！
今天是這個大家庭第XX次歡聚一堂，是我們集團歡慶的好日子。友誼人在這裡聚會，一是和大家一起慶祝上個月的任務完成的非常好和我們的商場的衛生得到公司總的贊可，希望利用這個機會讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放鬆，工作壓力得以釋放；二來是借這次聚餐這個平台，增進大家對服飾集團的認識和了解，增進大家相互間的認識、了解、溝通和交流。服飾集團是全國第一個專門做大型服裝賣場的公司，也是目前全國範圍內最大的一家大型服裝專業連鎖公司。
X年對XX集團而言是至關重要的一年，在過去的這大半年中，服飾集團積極拓展開店和改革管理的項目，並成功在XX市和XX市內和成功的開了2個店。這一年裡我們如履薄冰、小心翼翼地解決了無數的問題，以頑強的意志戰勝了無數的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血，是全體員工集體智慧的結果，是友誼人勤奮、求實、合作的結果，是我們捨棄個人利益顧全集團大局的結果，我代表集團衷心感謝大家在過去大半年中為集團所做出的貢獻。謝謝大家！
今天由昨天發展而來，明天是今天的延續。將服飾發展成為一個值得大眾信賴的服裝專業集團，成為百年常青的知名品牌企業，是我和每一位友誼人的夢想。昨天，我們為實現這一夢想殫精竭慮、前赴後繼，今天，我們要靠在座的每一位友誼人繼續推進這一歷經千辛萬苦開創的事業。
我們的事業偉大而艱巨，我們的前程光明而美好。全體友誼員工們，明天我們要更加緊密地團結起來，萬眾一心、發憤圖強，艱苦奮鬥、開拓創新，沿著我們的經營戰略、管理理念、執行模式、企業哲學的道路，肩負歷史機遇賦予我們的責任和使命，為宏偉事業而奮鬥！為全體員工開創更加美好的未來而奮鬥！年輕的友誼人正朝氣蓬勃，志存高遠。我們相信，通過一定時間的努力和經營，到X年做到國內服裝零售行業第一，到XX年力爭坐上世界服裝零售行業頭把交椅，在中國乃至世界商業史上寫下中國商人的名字。謝謝大家！
關於公司年會演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同事：
我叫，來自。我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年裡，工作順利、心想事成。同時，在這辭虎迎兔之際，我也為公司送上一幅對聯 ：攜舊劃新謀發展，駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業績在新的一年裡蒸蒸日上。
我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那裡學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習 的東西。
時至今日，我已經來公司實習一個多月了，在這段時間裡我學習了很多技術方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園裡面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發的覺得自己無知，我覺得我現在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收穫，我突然發現我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態度。
一是堅持 ，對像我這樣剛畢業的大學生來說，每個人懷揣著夢想 ，希望可以大展宏圖，可是往往都被兩個字難道，那就是“堅持”。堅持，說起來總是那么容易，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校的時候，我參加了記者團，參與校報工作，我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”，這裡面涉及到我今天要說的態度中的兩條，一是責任，二是篤學。所謂“在其位，謀其政”，在學校的時候我是學生，我應該履行學生的義務；在公司我是員工，我就因該履行員工的職責，首先要認認真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。再說篤學，人生就是在不斷地學習，特別是對我們來說，有很多東西值得我們去學習，我記得有位學姐給我說過，到公司後要懂得付出，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學到更多的知識，才能積累更多的經驗。
最後，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校後再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會儘快融入到公司的大環境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。
我的演講已結束，謝謝！
關於公司年會演講稿 篇15
今天我們在美麗的海濱城市海口召開我公司20xx—20xx年度年會。此次年會的主要目的是總結和思考過去，展望和規劃未來。在過去的一年裡，我們在業務上有了新的突破，取得了驕人的成績。供熱收費面積1710734.06平方米，較上年度增加了397137平方米；供熱收費基數4424.2942萬元，較上年度增加1059.58萬元；本年度單耗煤每平方米27.35公斤，較上年度減少0.27公斤。我公司的供熱能力和供熱質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，管理方式與內容不斷規範，售後服務網路在不斷完善，我們的客戶也越來越多
20xx年已經過去，回首我公司這些年來的發展歷程，我們有過挫折,有過成功，有過困惑，有過喜悅。今天，我要感謝和國環公司一路走來的`每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息休假，在嚴寒中工作，忠於職守，正是有了大家的共同努力和奮鬥，讓我公司取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我工作的支持和信任。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！你們是公司的驕傲！
當然，在肯定過去一年中我們所取得的成績的同時，也應該看到我們工作中存在的問題與不足。
首先，管理不規範。有人講：二級物資管理員已從公司領取資產了，不需要再對二級資產管理員進行管理了。基於這種觀點的人認為，二級物資管理員從公司領取資產時已經有相關手續了，領到各站後，至於這些資產配件怎么使用不需要再管理了。還有的站存在丟東西的問題，當出現問題時，許多員工總是強調客觀理由，不從自身上找原因。我要說的是，這些想法是不正確的，甚至是大錯特錯的。資產是公司的經濟資源，是公司長遠發展的基礎。公司的資產就是大家的資產，國環的每一位員工都應該關心資產的去向與使用情況，資產的取、用等各個環節都應該嚴格遵守各項規章制度。作為二級資產管理員更應該接受企業的管理與民眾的監督。這不僅僅是我公司的要求，也是國家法律的要求。
其次，工作標準不高。有人認為，我公司是私人企業，不需要那么多規範。這種想法顯然不對。一個公司要做大做強，可持續發展，必須要有嚴格的員工規範，許多知名的私企發展歷程就可以說明這一點。比如大家熟知的華為公司，它
是全球最大的電信網路解決方案提供商，全球第二大電信基站設備供應商，全球第二大通訊供應商，全球第三大智慧型手機廠商，也是全球領先的信息與通信解決方案供應商。同時，它也是一個民營企業。一個民營企業之所以能走向世界，成為了世界著名的公司之一，與它的企業管理密不可分。華為公司有著完善的企業管理制度與企業規範。華為公司有一部自己的公司制度大全，公司制度涉及到管理制度、績效管理制度、內部會計控制制度、考勤休假管理制度、例會制度等公司活動的方方面面。由此可見，我公司做大做強，長遠發展，制度和規範建設還任重道遠。
再次，員工責任心欠缺。比如，供暖期斷管不規範，導致有的用戶沒交取暖費私自接上，繼續取暖，或沒交取暖費的用戶沒給斷管等這些問題，都是因為個別員工工作態度不端正，缺乏責任心，在給公司造成了損失之後還強調客觀理由：公司這么大，有一些損失是正常的。這都是缺乏工作責任心的表現。我們對工作要認真負責，做工作要精益求精，把公司的利益當成個人的利益，要以嚴謹的工作態度把公司可能遭遇的損失降到最低。
基於上述問題，為確保公司持續快速發展，我對廣大員工提出以下幾點希望和要求。
一、遵守公司制度
“無規矩不成方圓”，國不可一日無法，家不可一日無規，國環大家庭亦是如此。我公司將把規範管理內容，提升管理水平作為下一年度的重點工作之一。在新一年度里，我公司將出台一系列員工行為規範以及各崗位員工工作標準，包括：中層以上幹部行為規範、管理人員行為規範；服務熱線接聽員、收費員、鍋爐水質化驗員、換熱站水質化驗員、工程項目負責人等工作標準；公司各場所衛生標準以及換熱站各項標準等九項規範與標準。這些制度的出台是為了規範員工行為，培養員工素質，使公司的各項獎懲措施有章可循；同時為規範公司管理，提升公司管理水平，樹立現代企業形象，確保公司長足發展。這些規範與標準將以手冊的形式印發給大家，希望廣大員工認真閱讀，仔細學習並嚴格遵守。
二、端正工作態度
第一，對企業要忠心。只有忠誠於企業的人，才不會總想著利益得失；只有忠誠於企業的人才不會總有“跳槽”的苦惱；只有忠誠於企業的人，才不會因情
緒的波動而困惑不安。請大家記住，忠於企業，忠於領導，與同事們同舟共濟，克難求進，這樣你的人生才會更加充實，事業才會更有成就。忠心給企業帶來的是恆久的效益，給你自己帶來的卻是生存的價值。
第二，對崗位要愛心。所謂乾一崗、愛一崗，愛心成就未來。只有對工作擁有愛心，你才能談得上敬業奉獻。可以說，愛心就是敬業，愛心就是盡責！當你將愛崗敬業變成一種習慣時，帶著愛的情感去工作，就能快樂地實現自己人生的最大價值，也就是所謂現代的工作理念叫“工作著，快樂著；享受著，幸福著”。所謂能耐得住寂寞，耐得住艱苦，你才能把握成功。
第三，對業務要精心。所謂精心，就是要精益求精，要有要有認真負責的工作態度。荀子在《勸學》中有句名言佳句叫：“蚓無爪牙之利，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也。”正是因為蚯蚓它的專心至致才有它的安身之處。作為國環的員工也是如此。只有精心才能將公司損失降到最小，企業才能從你的精細勞動中獲取效益，你的勞動才變得有意義有價值。反之，缺乏責任感、得過且過，你的工作不會做好，業務能力也不會提高，你也不會成為企業的金牌藍領或驕人白領。
三、提升自身素質
沒有傑出的人力資源，就無法建立優秀的團隊，優秀的管理和服務人才是集體生存、發展的命脈。國環的每一位員工，無論你在什麼崗位，你都是整個企業的形象。因此，你的每一言，每一行，都影響著集體的榮譽與利益。
首先，員工自己需要主動加強自身修養。對自己要高標準、嚴要求，對工作精益求精，不偷懶、不耍滑、不得過且過。謹記我是國環大家庭的一員，國環因我而驕傲，我為國環而自豪。把公司視同自家，自覺維護好公司的利益。
其次，領導幹部要樹立榜樣、率先垂範。領導幹部是一面鏡子，一樹旗幟，一種形象。領導者的素質修養如何將直接影響到下屬。領導幹部要強化責任意識、服務意識和公僕意識，正確看待手中的權利，摒棄私心雜念，自覺遵守公司的各項工作紀律，當好“領頭羊”。
講到這裡，有人可能會說，我只是一名普通的員工，只要幹活拿工資就行了，國環發展與否，如何發展跟我沒有任何關係。這種想法又錯了。進入國環，你便
是一個國環人，這個公司就是你自己的公司，國環的榮辱便是你自己的榮辱，國環的夢想理應成為你自己的夢想。國環是所有員工的大家庭，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。可以說國環公司的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。大家要謹記：公司是我家，愛護靠大家，只有公司發展了，作為公司大家庭中一員的你才有發展平台。在任何時候、任何地方、任何情況下，我們都要以公司大局為重，精誠團結，密切協作，忠誠奉獻，拼搏實幹，不負使命。
同時，“以人為本”是我公司堅定不移的用人方針，員工作為企業發展的第一資本與力量源泉，我公司歷來重視人才，致力於提高員工的物質文化生活質量，實現員工價值。伴隨著企業的發展壯大，我公司將創造充分發揮廣大員工的積極性和創造性的環境和條件，為員工實現自我價值搭建廣闊的平台；構建同員工利益和價值追求相一致的企業共同願景，讓員工在為企業奮鬥的同時實現自己的人生價值，實現企業與員工的共同的成功。
用一流的工作狀態創一流的工作業績：以較高的目標定位、得力的措施、務實的過程以及完美的結果，體現一流。
在未來的工作中，我們需要自強不息、拼搏進取；需要規範的公司管理，使公司各項規章制度步入正軌，提高管理水平；需要較高的工作標準，嚴格規範員工行為，提升服務水平；需要高尚的職業道德，加強員工思想教育，增強員工素質；需要團結，全體國環人擰成一股繩，同心同德，為國環更加輝煌燦爛的明天一起努力奮鬥！
謝謝大家！