關於校長師德師風演講稿

關於校長師德師風演講稿 篇1

大家好,今天我演講的題目是《我愛我的教師職業》。

以前上學的時候,有人問我:“長大以後你想做什麼樣的工作?”我會毫不猶豫地說:“我要當一名老師”,因為在我的心裡,老師是“傳道、授業、解惑”的人,是孩子們美好心靈的締造者,是智慧和知識的傳播者,是太陽底下最光輝、最神聖、最值得驕傲的事業。

因為我對教師這個職業有著特殊的感情,於是我讀的是師範院校,畢業以後我光榮地加入教師這個大家庭,成為實驗國小一名平凡的老師。崗位平凡,但是我的工作並不平凡,每天,我站在這個三尺講台上,向孩子們傳授知識,播撒希望,我無比的自豪;我是他們的老師,也是他們的第二任母親,我要用母親一樣的愛去關懷這些孩子,呵護他們,愛戴他們。天涼了,我會提醒他們多穿點衣服,別感冒;放學了,我會看著一個個孩子讓家長都接走我才放心;上課時,我會觀察每一個孩子的學習情況,有誰不開心了、有誰沒來上課等等。

聽起來這都是一些瑣碎的事情,有時候,我也迷茫、也苦惱,但是我看著我身邊的那些同事默默無聞、無怨無悔地做著一樣瑣碎的工作,像春蠶,象蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛這個神聖的職業時,我感動了,我要為我這個神聖的職業奉獻終生。

每年的教師節,當我收到學生們送給我的一支花,一張賀卡,我就不會羨慕建築師,因為即使再出色的建築師也永遠不能從他的作品裡得到愛的回音。我希望我是心靈的雕刻家,永遠也展不出作品,卻可以把愛存起來,收穫數也數不完的利息。

而今,我諦聽著自己踩踏的足音,搖搖晃晃地在這條路上已走了十多年,我被自己周圍的人感動著:我喜歡走在路上,聽孩子們遠遠地叫我“老師好”;我喜歡坐在案前,拆啟一個個裝滿祝願的信封;我喜歡登上講台,看台下幾十雙期待和信任的目光;我喜歡拿起粉筆,為年輕的航船導航……我可以改造人群,幫他們開啟智慧之門,幫他們點燃理想之燈,而他們也在影響著我,他們豐富著我的生活,他們美麗著我的人生……

古人云:“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人”,我慶幸命運賜給了我教師這個職業,作為一名教師,我一定以身作則,為人師表,把教師這個無上光榮的職業做的更好,更精彩!

關於校長師德師風演講稿 篇2

大家好!

在第xx個教師節即將來臨之際,今天我們惠濟區實驗幼稚園全體教師在這隆重舉行“師德在我心中”的演講比賽活動,這對加強我園的師德師風建議具有特別重要的意義。

省委書記盧展工在今年全國“兩會”期間提出的“三平精神”(平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱血,平常之中的極強烈責任感)。我認為“三平精神”既是廣大教職員工理想信念、生活態度、工作責任的精髓所在,也是廣大教職員工品質修養、情操風範、思想境界的內在要求,我還是一句話:人的工作不緊要在轟轟烈烈中展示,更應該在平淡中默默的付出!

我們深知,我們的工作是學前教育,我們的教育對象是孩子,孩子是一個國家和民族最根本的希望。當前,家長們都希望自己的孩子能進最好的幼稚園,在成長的起步階段,接受最好的教育。家長的這種期盼,對我們幼教工作者來說,是一種莫大的鼓勵,更是一種無形的鞭策。所以我們作為一名幼兒教育工作者來說,我們應該時刻銘記自己的責任和職責,在工作中,嚴格要求自己,做一名勤奮進取的教師。

藉此機會,我想對在座的每一位教師提出三點希望:

1、要明確自己的工作職責。要用心呵護每一位孩子,讓每一位孩子在自己的精心養育下健康、快樂成長!

2、繼續發揚愛崗敬業的工作精神,在今後的工作中我們不但要保持現狀,更要靜下心來思考自己的工作,不斷細化和創新,爭取做到一年入門,三年成為一名好教師。

3、明確個人奮鬥目標,做一名師德高尚、業務精湛、充滿活力幼稚園教師。

在今後的工作證途中,我們或許還會有很多的困難和挑戰,但是我相信只要是用心的教師,一定會克服重重困難,會將自己打造為為一位有思想、有目標、有追求的教師,我期待著你“勝利”的那一天。

最後我要表示一個感謝和一個祝賀!

一個感謝就是:從我們7月12日在一起至今,我們幾乎每一位教職工都在兢兢業業的乾好自己的工作,很多教師都把幼稚園的工作當成自己家的工作,天天加班加點,甚至住在幼稚園,我忘不了楊傑老師凌晨一點多還在打掃班級的盥洗間,我忘不了師貴州老師打掃廁所的樣子等等,我很感動,我們的付出也也到得了領導的滿意和家長的認可。雖然感動在我心中,但是在此,請允許我再次代表惠濟區實驗幼稚園對每一位辛勞的付出表示衷心的'感謝!真的謝謝大家!

一個祝賀就是:明天就是第xx個教師節,我代表惠濟區實驗幼稚園對在坐的每一位老師表示熱烈的祝賀,祝每一位教師工作順利、身體健康、開心快樂每一天!

關於校長師德師風演講稿 篇3

在20xx-20xx學年度里,我校廣大教師的師德師風整體上是好的,大多數教師能夠認真貫徹國家的教育方針,熱愛教育事業,踐行教育規範;能夠自覺加強自身的思想道德修養,維護教師形象,嚴於律己,為人師表,愛崗敬業,立足講台,無私奉獻;能夠積極探索並遵循教育規律,嚴謹治學,精心施教;能夠擺正個人與集體和他人的關係,顧全大局,維護學校利益,關心集體,尊重同志,團結協作。這些恪盡職守的敬業精神是主流,是值得充分肯定的。然而,在看到主流的同時,我們也應該看到仍有少數教師受社會不良風氣的影響,在世界觀、人生觀、價值觀和教育觀等方面還存在不容忽視的問題。主要表現在:語言粗俗、口無遮攔;抽菸亂扔;酒後失態;工作時間上網聊天、玩遊戲;工作馬馬虎虎、不思進取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘;依法執教意識淡漠,教育方式簡單粗暴,侮辱、體罰和變相體罰學生。因此,加強師德師風建設頗為必要,尤為重要,功在當代,利在千秋。

近期,我市景芝鎮發生56歲男教師幼小女學生的駭人事件,給“師德”再次敲起了警鐘。人民需要好的教育,百姓呼喚好的老師。一個好的教師,首先是一個師德高尚的人。下面,就師德師風問題我講以下幾點:

一、深刻理解關愛學生、加強師德師風建設的重要性。

1、加強師德師風建設,是黨和國家對教師隊伍建設的迫切需要。

如果說教育是棵樹,那么師德就是它的根,根牢才能樹茂。師德崇高,則引導學生甚至整個社會風氣的好轉。師德淪喪敗壞,必遭人民切齒痛恨,必將敗壞社會風氣。學高為師,身正是范。教師的一言一行,都影響著孩子的成長。我們只有將師德規範內化為自己的教育教學行為,才能向國家和人民交一份滿意的答卷,才能不愧為人民教師這一光榮稱號。因此,我們一定要充分認識新時期加強和改進師德師風教育的重大意義,不斷豐富和深化對師德精神內涵的認識,進一步培養教師愛崗敬業、教書育人的高尚師德,全面提高教師隊伍的整體素質。

2、加強師德師風建設,是國家法律法規的莊嚴要求。

“依法執教”,應當作為一名教師應有的師德底線。在這裡,我希望我們的全體教師要嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。這些法規是我們依法治校,依法執教的基本要求,也是每位教師行為最起碼的準則,是紅線,是雷池,決不能逾越半步。恪守“依法執教”的師德底線。才能使我們不犯錯誤,使自己的工作更優秀。

3、加強師德師風建設,是提升學校形象的內在需要。

加強師德師風建設是提升學校形象的內在需要,師德教風的好壞關係到學校的形象和聲譽,關係到教育的形象和聲譽。從某種意義上說,師德師風建設如何,直接關係到辦學的成敗。因此、我們全體教師都要充分認識師德建設的重要性和緊迫性,努力提高師德修養。以優良的師德師風向學生、家長和社會交上一份滿意的答卷。

4、加強學習,注重修養,提高教師素質。

(1)注重法律學習。希望每位教師認真學習國家法律法規,嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。恪守“依法執教”的師德底線,做人民滿意教師。

(2)注重師德修養。

一是要大力弘揚富有愛心的“園丁”精神。要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。“愛與責任是師德之魂,沒有愛就沒有教育”。教師要像園丁一樣,富有愛心,滿懷責任感。花草樹木有千萬種,性情品質各不相同,有易栽種的,有難扶直的,但在園丁的手中,他們都能成為一道美麗的風景線。作為教師,就要做到愛生如子,特別是要關愛那些“學困生”、殘疾學生、家庭經濟困難學生、留守學生,切實做到“為了一切學生”,努力做到“為了學生的一切”,大力發揚“一切為了學生”的博愛精神。

二是要大力弘揚民主平等的精神。平等的對待學生,不諷刺挖苦學生,不侮辱、體罰和變相體罰學生,不論家庭經濟條件好壞,家長社會地位高低,以及學生成績優劣都要一視同仁的對待。還要平等的對待學生家長,熱情接待,要耐心、虛心聽取學生家長的意見和建議,對個別家長的誤解、偏見、甚至指責等,要保持冷靜的頭腦,耐心地進行溝通,消除誤解,達成共識。總之,我們要保持良好的職業形象,不做有損教師形象的事。

三是要大力弘揚甘於奉獻的“燭光”精神。在優秀教師座談會上提出:“廣大教師要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂於奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”。奉獻是教師的職業特徵,選擇了教師,就選擇了奉獻,選擇了清貧。近些年,我們的待遇有了一定幅度的提升。但和有些行業比較,和經濟待遇較好的地區比較,我們還有差距,這是現實。發揚甘於奉獻的精神,是職業賦與我們的要求,也是客觀現實的需要。我相信,隨著政府對教育的重視,隨著學校的不斷發展壯大,我們的學校、我們的教師將會迎來美好的春天。

四是要大力弘揚勇於進取的精神。 那些庸庸祿祿,不思進取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘的撞鐘和尚,最終將會成為時代的落伍者。有句話說得好“事業猶如逆水舟,不進則退”。這句話說明了一個深刻的道理,那就是:在充滿競爭的時代,原地踏步走,也是後退。我們的學校要發展,就必須增強發展的主動性;我們的工作要取得好的成績,就必須牢固樹立勇於進取的意識。

五是要大力弘揚開拓創新的精神。要踴躍投身教育創新實踐,積極探索教育教學規律,更新教育觀念,做一個新教師。注重培育學生的主動精神,鼓勵學生的創造性思維,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展,努力培養適應社會主義現代化建設需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。作為教師,面對每一個學生、面對每一個課堂、面對每一個細小的教學環節,都要有一種開拓創新精神,不斷刷新自我的認知水平、實踐經驗和理論修養,不斷形成自己科學的教育風格;不斷在教育科研上出成果,在教育教學工作上出成績。在教育教學工作中樹立“人無我有,人有我精,人精我新”的創新精神,立足實際,開闊視野,工作出新招,教學有特色。

二、加強師德師風建設組織領導,確保實效性。

1、成立學校師德師風建設領導小組。

組長:韓文義

副組長:林英華、鹿東春

成員:付萬星、李德勝、陳松禮、陳松斗、沈效宏

2、搞好三支隊伍建設。即校乾隊伍、班主任隊伍、教師隊伍建設。

3、保持活動的實效性。不搞形式,不搞花架子,要實實在在,聯繫自己的實際情況,查、擺、評、議、改,真正解決實際問題。

三、開展活動的具體要求。

1、學校訂立具體的師德師風建設實施方案。

2、嚴格按照教管辦統一發放的《配檔表》認真組織學習,落實好每一階段的具體工作。

3、集中學習和分散學習相結合。每周一集中學習,統一學習內容,每次學習活動都要有學校學習記錄、教師個人學習筆記、教師個人每周一篇心得體會

4、要做好暑假師德學習的考勤記錄,作為師德評價的重要依據。不能無故缺勤。

我們開展師德師風教育的最終目的,在於真正使全體教師的觀念得到更新,思想得到升華,面貌得到改觀,工作得到有力推動,辦好讓人民滿意的教育。我們要在教師中提倡給工作一個忠心,給社會一個關心,給學生一個愛心,給家長一個放心,給同事一個誠心。其中心思想就是培養教師的服務意識,做到“知學生事、幫學生困、解學生憂、暖學生心”,牢固樹立“為社會服務、為家長服務、為學生服務”的意識,增強事業心、責任感 。我希望全校教師,通過這次暑假師德學習和自身實踐能“明師道,育師德,樹師表,揚師風、鑄師魂”,以一流的工作作風和一流的工作成績,為實現我校又好又快的發展,做出自己應有的貢獻。

關於校長師德師風演講稿 篇4

各位老師:

今年是我縣開展師德師風建設活動的開始之年。今天我們召開“師德師風建設”動員大會,全面啟動此項活動。下面就這次活動的開展,談三點意見

一、充分認識開展師德師風教育的重要性、必要性。

為什麼要開展師德師風建設活動?

一是形式發展的需要。胡《在全國優秀教師代表座談會上的講話》,對廣大教師提出了“愛崗敬業、關愛學生;刻苦鑽研,嚴謹篤學;勇於創新,奮發進取;淡泊名利,志存高遠”的“四點希望”,這是新時期師德師風建設的總要求,我們要全面貫徹認真落實,切實加強教師隊伍建設,提升廣大教師師德師風水平,努力樹立教育的良好形象,這是辦人民滿意教育的需要;黨的十七*報告提出“辦人民滿意教育”,要加強教師隊伍建設。“學高為師,身正為范”,作為人類靈魂的工程師,肩負著全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,提高教育現代化水平,培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人的歷史重任。我們要從確保黨的事業後繼有人和社會主義事業興旺發達的高度,從全面建設小康社會和實現中華民族偉大復興的高度,從落實科學發展觀,落實科教興國、人才強國戰略的高度,充分認識新時期加強和改進師德建設的重要意義,身體力行的去踐行師德規範,自覺做人民滿意的教師,學生愛戴的教師。

二是學校發展的需要。“師者,人之模範也。”師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標誌,又決定著學校的學風和校風,決定著一個學校的精神風貌和人文風格;師德師風既是學校改革和發展的原動力之一,又是學校辦學質量和效益的競爭力所在。一流的學校必須要有一流的師德和師風!加強師德師風建設,既是勢在必行,又是人心所向,更是眾望所歸。我們一定要從學校發展的戰略高度,統一思想,提高認識,正視和重視師德師風問題,增強搞好師德師風建設的緊迫感和責任感,把這項活動作為學校可持續發展系統工程的重要環節,集中精力抓緊抓好,要發揚“團結進取、務實創新、艱苦奮鬥、爭創一流”的紅中精神,高質量實現“辦人民滿意教育,創和諧平安校園”的辦學目標,為學校創品牌之路,提供強大的精神力量,奠定堅實的思想基礎,創造厚實的文化積澱。

三是教師自身發展的需要。名校是因為有名師,名師造就了名校。名師不但教學質量強、業務精湛,而且具有高尚的師德和人品。但是,隨著社會的發展,教師的責任更加突出了,教書育人工作的標準更高了,對師德素質的要求更加嚴格了,師德師風也要與時俱進,體現時代性,把握規律性,富於創造性。簡而言之,能否建成一流的鄉直國小,與學校的師德師風有著直接的內在的聯繫。學校的管理體制的改革、發展戰略的實施、教育質量和效益的提高,都需要廣大教職工積極參與、和衷共濟、敬業奉獻,需要廣大教職工積極性、主動性、創造性的充分發揮。只有這樣,才能保持學校的創新能力,才能保持學校不斷發展的生命力。所以,師德師風不是空泛和抽象的,它與教師的思想覺悟、價值觀念、道德水平、工作態度等息息相關,並在教師的教學、科研等各項工作中具體地顯示出來。我們看到,正是由於多年來廣大教師愛崗敬業、辛勤耕耘、前赴後繼、無私奉獻,才鑄就了我校優良的教育教學藝術風格和高尚的師德師風,也擁有了我校歷年來在社會上的良好聲譽。

二、正確把握師德師風建設幾個重要問題

在師德師風建設過程中,要把握好以下幾個方面:

1、正確的教育觀念是師德師風的根本。我們每一個教師,都要圍繞“辦人民滿意的學校”這個目標思考問題,以“三個代表”重要思想為指導,以培養“四有”新人為宗旨,進一步解放思想,適應社會主義現代化事業的需要,樹立新的學生觀、教育觀、人才觀、質量觀和發展觀,全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本、德育為先,自覺把自己的教學和科研工作與培養社會主義現代化事業的建設者和接班人聯繫起來,增強整體觀念和大局意識,培養學生健康成長。

2、強烈的事業心和責任感是師德師風的核心。教師是“太陽下面最崇高的職業”,因為我們從事的是百年樹人的事業,“傳道、授業、解惑”,是人類文明承先啟後、繼往開來的階梯和橋樑。也就是說,我們不但要向先人負責,更要向未來負責。因此,我們的教師必須要有嚴謹的治學態度,面對不斷發展變化的新形勢,要意識到我們需要研究的課題還很多,需要改進的地方也很多,要沉得下來,鑽得進去,意志堅定,淡泊名利,無愧人民教師的光榮稱號。

3、遵循教育規律因材施教是師德師風的靈魂。教育是專業性極強的工作,在熱心和耐心的基礎上,還必須專心和精心。這就要認識教學的特點、知識的特點以及學生的生理和心理特點,把握教育的規律、學習的規律以及學生成長成才的規律,從必然中獲取自由。要按照“尊重學生個性、關愛學生成長、發展學生潛能、完善學生素質”的要求,處理好個性與共性、感性與理性等各種關係,注重培養學生的能力和個性發展,力戒千篇一律、死板教條的因循守舊心態,克服立竿見影、拔苗助長的急功近利情緒。要創造一種充滿好奇心和想像力的學習氛圍,努力營造百花齊放、萬馬奔騰的教育氛圍,讓學生得到全面發展。

4、團結協作開拓創新是師德師風的關鍵。團結是一個組織的生命力、凝聚力和戰鬥力的體現。在高度分工合作的現代社會,任何單打獨鬥的個人英雄主義的想法和做法,都注定是行不通的。因此,大家要千方百計形成一盤棋,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,在優勢互補中爭取更大的突破。創新是發展的動力;勤於學習、善於創新是新時期教育工作者必備的素質;對於每個教師來講,創新是改進教學、提高質量的根本途徑。

我們要通過教學內容的創新、教學方法的創新,去引導和激勵學生,培養學生的創新精神、創造能力和創業意識,做到“青出於藍而勝於藍”。

5、言傳身教為人師表是師德師風的具體體現。要培養學生,首先要尊重學生;要教育學生,首先要關愛學生;要使學生學而不厭,自己就要誨人不倦。要設身處地的為學生著想,時刻記住自己的角色身份;既要把教學內容放在心上,還要注意自己的形象;要把言談舉止、儀態儀表與內在的教養、涵養和修養聯繫起來思考,一定要意識到學生是在透過現象看本質、透過小節看大局,一葉可以知秋!我們的老師,在學校要做學生的表率,在社會上要做民眾的表率,發揮學校在精神文明建設中的視窗、示範和輻射作用。

師德師風的內涵很深,外延很廣,以上只是著重強調的幾個方面。希望大家在這次集中開展師德師風建設的活動中,認真學習、不斷提高,發現不足、採取措施、不斷改進、彌補不足,以積極向上的姿態和紮實有效的活動開展,建設 高素質的教師隊伍,樹立新時期教育工作者的嶄新形象。

三、當前我校教師師德師風存在的突出問題。

在看到主流的同時,我們也要對我校師德師風建設中不盡人意的狀況和現象給予高度的重視,有的還必須予以警惕,切不可掉以輕心。當前,我校在師德師風方面存在一些問題:有的育人意識淡泊,對學生缺少關愛,對本職工作得過且過,敷衍了事;以教謀私現象在個別教師身上存在,體罰學生、將學生趕出教室的行為也偶然有之,上課接聽手機等現象依然在個別老師身上發生。此外,還有極少數教師缺乏責任心,備課不認真,教學內容陳舊,教學方法呆板,課堂不能組織學生、不能調動學生學習積極性等等。這些問題和現象的存在,嚴重影響了教師隊伍的形象和聲譽,影響了教學質量和科研水平的提高,也影響了校風學風的整體改善,極不利於學生素質教育的全面實施,與我們辦校的目標和我校在社會上的聲譽不相稱,與人民教師的光榮稱號不相稱。

老師們,如果看不到我校師德師風建設的主流和成績,肯定是錯誤的,我們就會失去信心;但是,如果看不到我校師德師風存在的問題,對其危害沒有足夠的認識,肯定是危險的,最終將使學校發展和廣大教職工的切身利益受到嚴重傷害。對此,我們決不能等閒視之。我們要繼承和發揚優良傳統和作風,以有力措施和高度自覺的精神履行教書育人的光榮使命,革除不良行為和弊端,一定要造就有所作為的一代教師隊伍,努力把xx鄉小這塊小天地做大做優做強。

關於校長師德師風演講稿 篇5

在20xx-20xx學年度里,我校廣大教師的師德師風整體上是好的,大多數教師能夠認真貫徹國家的教育方針,熱愛教育事業,踐行教育規範;能夠自覺加強自身的思想道德修養,維護教師形象,嚴於律己,為人師表,愛崗敬業,立足講台,無私奉獻;能夠積極探索並遵循教育規律,嚴謹治學,精心施教;能夠擺正個人與集體和他人的關係,顧全大局,維護學校利益,關心集體,尊重同志,團結協作。這些恪盡職守的敬業精神是主流,是值得充分肯定的。然而,在看到主流的同時,我們也應該看到仍有少數教師受社會不良風氣的影響,在世界觀、人生觀、價值觀和教育觀等方面還存在不容忽視的問題。主要表現在:語言粗俗、口無遮攔;抽菸亂扔;工作時間遊手好閒、亂髮與事實不符的評論、下象棋、上網聊天、玩遊戲、串崗吃零食、隨意遲到、離崗;工作馬馬虎虎、不思進取,得過且過,教學流程不符合規範、課堂效率低下,遇事斤斤計較,只看到別人的短處不欣賞別人的長處,對別人特別是領導要求苛刻,對自己放縱自由。甚至於法律法規不顧,還在繼續搞有償家教。因此,加強師德師風建設頗為必要,尤為重要,功在當代,利在千秋。人民需要好的教育,百姓呼喚好的老師。一個好的教師,首先是一個師德高尚的人。下面,就師德師風問題我講以下幾點:

一、深刻理解關愛學生、加強師德師風建設的重要性。

1、加強師德師風建設,是黨和國家對教師隊伍建設的迫切需要。

如果說教育是棵樹,那么師德就是它的根,根牢才能樹茂。師德崇高,則引導學生甚至整個社會風氣的好轉。師德淪喪敗壞,必遭人民切齒痛恨,必將敗壞社會風氣。學高為師,身正是范。教師的一言一行,都影響著孩子的成長。我們只有將師德規範內化為自己的教育教學行為,才能向國家和人民交一份滿意的答卷,才能不愧為人民教師這一光榮稱號。因此,我們一定要充分認識新時期加強和改進師德師風教育的重大意義,不斷豐富和深化對師德精神內涵的認識,進一步培養教師愛崗敬業、教書育人的高尚師德,全面提高教師隊伍的整體素質。

2、加強師德師風建設,是國家法律法規的莊嚴要求。

“依法執教”,應當作為一名教師應有的師德底線。在這裡,我希望我們的全體教師要嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。這些法規是我們依法治校,依法執教的基本要求,也是每位教師行為最起碼的準則,是紅線,是雷池,決不能逾越半步。恪守“依法執教”的師德底線。才能使我們不犯錯誤,使自己的工作更優秀。

3、加強師德師風建設,是提升學校形象的內在需要。

加強師德師風建設是提升學校形象的內在需要,師德教風的好壞關係到學校的形象和聲譽,關係到教育的形象和聲譽。從某種意義上說,師德師風建設如何,直接關係到辦學的成敗。因此、我們全體教師都要充分認識師德建設的重要性和緊迫性,努力提高師德修養。以優良的師德師風向學生、家長和社會交上一份滿意的答卷。

4、加強學習,注重修養,提高教師素質。

(1)注重法律學習。希望每位教師認真學習國家法律法規,嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。恪守“依法執教”的師德底線,做人民滿意教師。

(2)注重師德修養。

一是要大力弘揚富有愛心的“園丁”精神。要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。“愛與責任是師德之魂,沒有愛就沒有教育”。教師要像園丁一樣,富有愛心,滿懷責任感。花草樹木有千萬種,性情品質各不相同,有易栽種的,有難扶直的,但在園丁的手中,他們都能成為一道美麗的風景線。作為教師,就要做到愛生如子,特別是要關愛那些“學困生”、殘疾學生、家庭經濟困難學生、留守學生,切實做到“為了一切學生”,努力做到“為了學生的一切”,大力發揚“一切為了學生”的博愛精神。

二是要大力弘揚民主平等的精神。平等的對待學生,不諷刺挖苦學生,不侮辱、體罰和變相體罰學生,不論家庭經濟條件好壞,家長社會地位高低,以及學生成績優劣都要一視同仁的對待。還要平等的對待學生家長,熱情接待,要耐心、虛心聽取學生家長的意見和建議,對個別家長的誤解、偏見、甚至指責等,要保持冷靜的頭腦,耐心地進行溝通,消除誤解,達成共識。總之,我們要保持良好的職業形象,不做有損教師形象的事。

三是要大力弘揚甘於奉獻的“燭光”精神。在優秀教師座談會上提出:“廣大教師要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂於奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”。奉獻是教師的職業特徵,選擇了教師,就選擇了奉獻,選擇了清貧。近些年,我們的待遇有了一定幅度的提升。但和有些行業比較,和經濟待遇較好的地區比較,我們還有差距,這是現實。發揚甘於奉獻的精神,是職業賦與我們的要求,也是客觀現實的需要。我相信,隨著政府對教育的重視,隨著學校的不斷發展壯大,我們的學校、我們的教師將會迎來美好的春天。

四是要大力弘揚勇於進取的精神。那些庸庸祿祿,不思進取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘的撞鐘和尚,最終將會成為時代的落伍者。有句話說得好“事業猶如逆水舟,不進則退”。這句話說明了一個深刻的道理,那就是:在充滿競爭的時代,原地踏步走,也是後退。我們的學校要發展,就必須增強發展的主動性;我們的工作要取得好的成績,就必須牢固樹立勇於進取的意識。

五是要大力弘揚開拓創新的精神。要踴躍投身教育創新實踐,積極探索教育教學規律,更新教育觀念,做一個新教師。注重培育學生的主動精神,鼓勵學生的創造性思維,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展,努力培養適應社會主義現代化建設需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。作為教師,面對每一個學生、面對每一個課堂、面對每一個細小的教學環節,都要有一種開拓創新精神,不斷刷新自我的認知水平、實踐經驗和理論修養,不斷形成自己科學的教育風格;不斷在教育科研上出成果,在教育教學工作上出成績。在教育教學工作中樹立“人無我有,人有我精,人精我新”的創新精神,立足實際,開闊視野,工作出新招,教學有特色。

我們提倡全體教師給工作一個忠心,給社會一個關心,給學生一個愛心,給家長一個放心,給同事一個誠心。增強服務意識,做到“知學生事、幫學生困、解學生憂、暖學生心”,牢固樹立“為社會服務、為家長服務、為學生服務”的意識,增強事業心、責任感。我希望全校教師能“明師道,育師德,樹師表,揚師風、鑄師魂”,以一流的工作作風和一流的工作成績,為實現我校又好又快的發展,做出自己應有的貢獻。

關於校長師德師風演講稿 篇6

尊敬的張局長、各位老師、同志們:

大家好!

為深入推進我校黨的民眾路線教育實踐活動,不斷提高廣大家長對學校的滿意度,結合市局所開展的“師德師風專項整治實施方案”精神,我們也在全校上下積極開展了師德師風專項整治活動。

這是一次很好的黨的民眾路線教育實踐活動與教育工作實際相結合的活動。百年大計,教育為本。而教育要發展,教師是關鍵,良好的師德師風就成為了教育發展的保障。可是在當前我們的教育現實中,的確存在著許多師德師風方面的問題。特別是去年及今年以來,我們發生了“收費補課、毆打學生”的三件典型事例。這三件典型事例的發生讓我們深深地認識到開展此次師德師風專項活動的迫切性和重要性,我們再不能容忍、姑息我們教師的種種喪失師德、敗壞教師形象的行為了。我們成立了師德師風專項整治領導小組,由我任組長牽頭,專管德育的樊校長整動、落實。我們制定了《孝義七中師德師風專項整治活動實施方案》,對此項活動進行了切實可行的工作部署。我們於3月28日召開全校範圍內的師德師風專項整治活動動員大會,會上我談了此次整治活動所涉及的10個方面的師德師風問題,我安排了我們全體教職工針對這10個問題必須展開深入的自我檢查、對照反思,並要求大家寫出深刻的反思材料。

今天,我聽了幾位同志的反思交流發言。有同志結合實際工作積極談了自己思想認識的錯誤是構成紀律渙散的關鍵、有同志回憶自我教學生涯中的許多敷衍與失職反思是內部缺乏上進心的表現、有同志把自己面對學生錯誤時的急躁、不理智心理深深的挖掘了出來、有同志對自己在上班時間玩網路遊戲、上淘寶的行為進行了深刻的自我批評、有同志深刻反思教學中多年來的不努力思考、不大膽創新的表現是不能緊跟時代前進步伐因循守舊思想在作怪,等等,但是大家針對收費補課、亂訂資料、體罰變相體罰學生這些問題還是沒有反思或者說是有所反思,還是沒有觸及到內心深處的自私自利、急功近利的心理底線。希望我們各處室、各年級領導能夠繼續深入的推進反思與交流,進行深入的反思和深刻的檢查。

這次反思交流會我們能大膽的剖析自己的問題,能夠果斷地向這些不端育人行為開戰,我認為這為我們此次師德師風專項整治活動開了一個好頭,這為我們下一步的落實整改提供了很好的保障。

我想說的是,有反思一定要有所行動,我們要努力用先進的理論武裝頭腦,積極提高自己的政治素養和師德素養;我們要努力用高尚的品質和良好的人文素養來感染自己的學生、教育自己的學生;我們要努力增強服務意識,用真誠、友善來為學生、為家長服務,提升自己的育人水平;我們要精心鑽研、努力學習,用先進的教學理念、教育思想來武裝自己,把我們的課堂打造的更精彩,把我們的學生培養的更出色。我想我們每個人從這次會議結束後就應該針對自己的問題制定出詳實的整改計畫來,針對自己的問題積極採取有效的整改行動,我對大家充滿了期待,這是我的心裡話。

我想說的是,在後段的工作中,我們將修改和完善我校的師德師風考核制度,將考核結果與教師的評模晉級掛鈎、加大師德師風考核結果在績效工資中所占的比例,使師德師風評價真正成為衡量教師工作的重要指標。我們將完善師德師風監督機制,設立師德師風舉報投訴電話:(76442087644110)、設立師德師風舉報校長信箱、組建家長師德師風監督委員會、開展由教師、家長代表、學生參加的師德師風民主測評,我想只有通過這種自主整改和制度考核整改相結合的辦法,才會不斷鞏固和提高師德師風專項整治活動的效果。

關於校長師德師風演講稿 篇7

在20xx-20xx學年度里,我校廣大教師的師德師風整體上是好的,大多數教師能夠認真貫徹國家的教育方針,熱愛教育事業,踐行教育規範;能夠自覺加強自身的思想道德修養,維護教師形象,嚴於律己,為人師表,愛崗敬業,立足講台,無私奉獻;能夠積極探索並遵循教育規律,嚴謹治學,精心施教;能夠擺正個人與集體和他人的關係,顧全大局,維護學校利益,關心集體,尊重同志,團結協作。這些恪盡職守的敬業精神是主流,是值得充分肯定的。然而,在看到主流的同時,我們也應該看到仍有少數教師受社會不良風氣的影響,在世界觀、人生觀、價值觀和教育觀等方面還存在不容忽視的問題。主要表現在:語言粗俗、口無遮攔;抽菸亂扔;酒後失態;工作時間上網聊天、玩遊戲;工作馬馬虎虎、不思進取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘;依法執教意識淡漠,教育方式簡單粗暴,侮辱、體罰和變相體罰學生。因此,加強師德師風建設頗為必要,尤為重要,功在當代,利在千秋。

近期,我市xx鎮發生56歲男教師奸幼小女學生的駭人事件,給“師德”再次敲起了警鐘。人民需要好的教育,百姓呼喚好的老師。一個好的教師,首先是一個師德高尚的人。下面,就師德師風問題我講以下幾點:

一、深刻理解關愛學生、加強師德師風建設的重要性。

1、加強師德師風建設,是黨和國家對教師隊伍建設的迫切需要。

如果說教育是棵樹,那么師德就是它的根,根牢才能樹茂。師德崇高,則引導學生甚至整個社會風氣的好轉。師德淪喪敗壞,必遭人民切齒痛恨,必將敗壞社會風氣。學高為師,身正是范。教師的一言一行,都影響著孩子的成長。我們只有將師德規範內化為自己的教育教學行為,才能向國家和人民交一份滿意的答卷,才能不愧為人民教師這一光榮稱號。因此,我們一定要充分認識新時期加強和改進師德師風教育的重大意義,不斷豐富和深化對師德精神內涵的認識,進一步培養教師愛崗敬業、教書育人的高尚師德,全面提高教師隊伍的整體素質。

2、加強師德師風建設,是國家法律法規的莊嚴要求。

“依法執教”,應當作為一名教師應有的師德底線。在這裡,我希望我們的全體教師要嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。這些法規是我們依法治校,依法執教的基本要求,也是每位教師行為最起碼的準則,是紅線,是雷池,決不能逾越半步。恪守“依法執教”的師德底線。才能使我們不犯錯誤,使自己的工作更優秀。

3、加強師德師風建設,是提升學校形象的內在需要。

加強師德師風建設是提升學校形象的內在需要,師德教風的好壞關係到學校的形象和聲譽,關係到教育的形象和聲譽。從某種意義上說,師德師風建設如何,直接關係到辦學的成敗。因此、我們全體教師都要充分認識師德建設的重要性和緊迫性,努力提高師德修養。以優良的師德師風向學生、家長和社會交上一份滿意的答卷。

4、加強學習,注重修養,提高教師素質。

(1)注重法律學習。

希望每位教師認真學習國家法律法規,嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。恪守“依法執教”的師德底線,做人民滿意教師。

(2)注重師德修養。

一是要大力弘揚富有愛心的“園丁”精神。要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。“愛與責任是師德之魂,沒有愛就沒有教育”。教師要像園丁一樣,富有愛心,滿懷責任感。花草樹木有千萬種,性情品質各不相同,有易栽種的,有難扶直的,但在園丁的手中,他們都能成為一道美麗的風景線。作為教師,就要做到愛生如子,特別是要關愛那些“學困生”、殘疾學生、家庭經濟困難學生、留守學生,切實做到“為了一切學生”,努力做到“為了學生的一切”,大力發揚“一切為了學生”的博愛精神。

二是要大力弘揚民主平等的精神。平等的對待學生,不諷刺挖苦學生,不侮辱、體罰和變相體罰學生,不論家庭經濟條件好壞,家長社會地位高低,以及學生成績優劣都要一視同仁的對待。還要平等的對待學生家長,熱情接待,要耐心、虛心聽取學生家長的意見和建議,對個別家長的誤解、偏見、甚至指責等,要保持冷靜的頭腦,耐心地進行溝通,消除誤解,達成共識。總之,我們要保持良好的職業形象,不做有損教師形象的事。

三是要大力弘揚甘於奉獻的“燭光”精神。胡在優秀教師座談會上提出:“廣大教師要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂於奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”。奉獻是教師的職業特徵,選擇了教師,就選擇了奉獻,選擇了清貧。近些年,我們的待遇有了一定幅度的提升。但和有些行業比較,和經濟待遇較好的地區比較,我們還有差距,這是現實。發揚甘於奉獻的精神,是職業賦與我們的要求,也是客觀現實的需要。我相信,隨著政府對教育的重視,隨著學校的不斷發展壯大,我們的學校、我們的教師將會迎來美好的春天。

四是要大力弘揚勇於進取的精神。 那些庸庸祿祿,不思進取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘的撞鐘和尚,最終將會成為時代的落伍者。有句話說得好“事業猶如逆水舟,不進則退”。這句話說明了一個深刻的道理,那就是:在充滿競爭的時代,原地踏步走,也是後退。我們的學校要發展,就必須增強發展的主動性;我們的工作要取得好的成績,就必須牢固樹立勇於進取的意識。

五是要大力弘揚開拓創新的精神。要踴躍投身教育創新實踐,積極探索教育教學規律,更新教育觀念,做一個新教師。注重培育學生的主動精神,鼓勵學生的創造性思維,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展,努力培養適應社會主義現代化建設需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。作為教師,面對每一個學生、面對每一個課堂、面對每一個細小的教學環節,都要有一種開拓創新精神,不斷刷新自我的認知水平、實踐經驗和理論修養,不斷形成自己科學的教育風格;不斷在教育科研上出成果,在教育教學工作上出成績。在教育教學工作中樹立“人無我有,人有我精,人精我新”的創新精神,立足實際,開闊視野,工作出新招,教學有特色。

二、加強師德師風建設組織領導,確保實效性。

1、成立學校師德師風建設領導小組。

組長:副組長:成員:

2、搞好三支隊伍建設。即校乾隊伍、班主任隊伍、教師隊伍建設。

3、保持活動的實效性。不搞形式,不搞花架子,要實實在在,聯繫自己的實際情況,查、擺、評、議、改,真正解決實際問題。

三、開展活動的具體要求。

1、學校訂立具體的師德師風建設實施方案。

2、嚴格按照教管辦統一發放的《配檔表》認真組織學習,落實好每一階段的具體工作。

3、集中學習和分散學習相結合。每周一集中學習,統一學習內容,每次學習活動都要有學校學習記錄、教師個人學習筆記、教師個人每周一篇心得體會。

4、要做好暑假師德學習的考勤記錄,作為師德評價的重要依據。不能無故缺勤。

我們開展師德師風教育的最終目的,在於真正使全體教師的觀念得到更新,思想得到升華,面貌得到改觀,工作得到有力推動,辦好讓人民滿意的教育。我們要在教師中提倡給工作一個忠心,給社會一個關心,給學生一個愛心,給家長一個放心,給同事一個誠心。其中心思想就是培養教師的服務意識,做到“知學生事、幫學生困、解學生憂、暖學生心”,牢固樹立“為社會服務、為家長服務、為學生服務”的意識,增強事業心、責任感 。我希望全校教師,通過這次暑假師德學習和自身實踐能“明師道,育師德,樹師表,揚師風、鑄師魂”,以一流的工作作風和一流的工作成績,為實現我校又好又快的發展,做出自己應有的貢獻。

關於校長師德師風演講稿 篇8

作家雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講台,也就意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”,教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。

夜闌人靜,耳邊又傳來那熟悉的歌聲:

任風/翻閱背影的日子/燭光將記憶/搖曳成孩子的身影/夕陽/便凝重了教師魂……

曾經懷著對遠方神聖的熱切嚮往,為了朝拜遠方那心目中的聖地,青年教師們把青春年華紮根於三尺講台而無怨無悔;中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學工作上;老教師如老黃牛一般埋頭苦幹而不知疲倦。他們,所面對的不止是幾十雙求知的眼睛,而是一個需要用愛來傾注的浩瀚的海洋;他們,猶如辛勤的農夫,鍾愛自己的這片土地,一年又一年精心耕作、無私奉獻。

教師,這個神聖的稱呼,它如磁石吸引我游離的目光,安撫我躁動的心河。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,在辛勤耕耘的同時,自然會有收穫和回報。我逐漸感悟到人生的哲理:甘於寂寞是成熟的標誌。因而我感覺自己在前進,在成長。這不禁讓我想起了培根說的一句話,我們不應該像螞蟻單是收集,不應該像蜘蛛只從肚裡抽絲,我們應該像蜜峰,既採集又整理,這樣才能釀出香甜的蜂蜜。

古今中外無數事例證明,育人單憑熱情和幹勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。

教師工作的“示範性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”

教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂範,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

史煙飄過,回看今天。走上三尺講台,教書育人;走下三尺講台,為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。

我們總會嚮往輝煌燦爛的明天,但明天是由每一個今天壘成,有嚮往有行動有堅持,方會使剎那變成永恆,使夢想變成現實。昨夜微霜初渡河,今晨秋風凋青發。每一項新的工作,對我來說都是一項挑戰,我告誡自己只要大膽去做,生命便會實實在在,只要放手去乾,事業便會充滿陽光。不以物喜,不以己悲,就讓自己在充實中完善自我,在寧靜中儲積生命的動力。還是魏書生說得好:把自己平凡的工作當作宏偉的世界去研究,你就會發現無窮的樂趣。

教育,是無私奉獻的事業;教育,是愛的事業。我走上講台時間不長,教學工作剛剛起步,我親眼目睹了老教師們愛崗敬業、講求奉獻作為,親耳聆聽了老教師們不畏艱苦,牧牧不倦、潛心教書育人的感人事跡,親身感受了那為了祖國和人民,為了孩子的明天,真誠奉獻的博大情懷。在學校繁忙的工作中,我看到了老師們的奉獻和忠誠。我深深懂得,我肩上的擔子不輕,我要走的路還很遠,很遠……

青年詩人汪國真的一首詩道出了無私奉獻者的心曲:

我不去想是否能夠成功,

既然選擇了遠方,

便只顧風雨兼程。

我不去想身後會不會襲來寒風,

既然目標是地平線,

留給世界的只能是背影。

我只有挖掘自己靈魂深處的真誠,

把握瞬間的輝煌,

擁抱一片火熱的激情,

教師,是一個神聖的稱呼;師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現;師德,需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天,共同托起明天的太陽

關於校長師德師風演講稿 篇9

尊敬的各位老師:

下午好,今天我演講的題目是《用愛托起明天的太陽》。

世界上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,然而,有一樣東西卻是越分越多。您也許會驚奇地問:"那是什麼?"我將毫不遲疑的回答您:"那就是愛!"愛,不是索取,而是付出;不是等價交換,而是自我犧牲。

有人會問,誰會甘願為了愛自我犧牲呢,我會回答你,那就是和我一起為幼兒教育奉獻一生的幼兒教師。成為一名幼兒教師,是我從小的願望。三年前,我如願的走進了這童話般的美麗世界,和天真的孩子們生活在一起,一開始,我感到無比的自豪,時間久了,幼兒教師的多元角色也曾讓我動搖。有時候,幼兒教師像工藝設計師,因為經常做教玩具、做環境創設;有時候,幼兒教師像法官,因為要給孩子們判案;有時候,幼兒教師像醫生,因為要處理孩子們的磕磕碰碰,有時候,幼兒教師也像保姆,孩子的吃喝拉撒都要管……因為這些,我曾想要放棄,但看著孩子們稚嫩臉龐上陽光般燦爛的微笑,看著他們從剛入園時哭著鬧著要回家到自信的站上舞台慶祝六一,看著他們用畫筆描繪五彩斑斕的春天、魅力四射的太陽……我慢慢體會到:幼兒教師是一個讓自己身心疲憊卻又快樂的天使,因為,我和純真的孩子在一起,和祖國的希望在一起、和偉大的愛在一起。

有了這些體會,我把更多的愛,給了身邊的孩子,一個微笑、一聲鼓勵、一次牽手、一個擁抱……慢慢的,在心與心的交流中,在愛的光環下,我與孩子的距離越來越近,越來越親。對孩子有了更多信任和關愛,他們不再那么調皮了,枯燥的工作,便也多了許多樂趣。

作為一名幼兒教師,我深感肩上責任的重大。古人云:“師者,傳道、授業、解惑也。”教師不僅是學生學習知識的傳授者、人類思想文化的傳播者、各種人才的培養者,更是道德的引導者,思想的啟迪者,心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。兩年過去了,在幼稚園工作的兩年里,有歡笑,也有淚水,在濃厚的師幼愛里,我成長了許多,也收穫了許多。我深深的感受到:愛是一片照射在冬日的陽光,使貧病交迫的人感到人間的溫暖;愛是一泓出現在沙漠裡的泉水,使瀕臨絕境的人重新看到生的希望;愛是一枚五光十色的種子,播撒在幼兒心底,就能結出億萬枚飽滿的果實。

朋友們,讓我們攜起手來,用我們的愛心、誠心、耐心去換取孩子的開心、家長的放心、祖國的振興,讓我們用愛托舉起明天的太陽。

謝謝大家!

關於校長師德師風演講稿 篇10

大家好!

小時候,我最敬佩的人是老師,在我的眼裡,老師是知識的使者,愛的化身。國小五年級時,我有一次不小心摔傷了腿,疼得我眼淚直淌,班主任賈老師急忙把我背進診所,並輕輕地問:“孩子,疼嗎?”望著老師那關切的眼神,我的心裡無比幸福。從那時起,我就想,長大了我也要做一個向他一樣的老師,去愛每一個孩子。

今天,我終於如願以償,站在了這三尺講台上。這一刻,我才深深體會到,當一名教師不容易,當一名好教師更不容易。這意味著你將無私的付出很多,很多。你要有優美流暢的語言,廣博的知識,豐富的教學經驗,更重要的要有愛心——對工作的熱愛,對同事的敬愛,對學生的師愛,愛心就是師德的核心內容。

愛的教育要求我們幫助學生養成良好的行為習慣,教師要做好這一工作,在平日的生活中就要處處以身作則,為學生樹立榜樣。因為,在學生眼裡,教師是神聖的,是值得尊敬的。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”以前,我們班的環境衛生很差,果皮紙屑隨處可見,我也曾經多次在教室里說教,但效果總是不明顯。記得有一次進教室上課,黑板沒擦,粉筆扔的到處都是。面對這種情景,我沒有說任何話,只是一個人默默地擦掉黑板上的字跡,將粉筆盒整理好,然後就開始上課,在同學們寫作業的間隙,我又把地面上的廢紙一一撿起來,放進垃圾箱裡。雖然沒有任何言語,但我發現兩位值日生的臉紅了。從那以後,我們教室里的環境有了很大的改觀:地面上的廢紙消失了,課間時黑板擦乾淨了,講台上的書本擺放整齊了。這次無言的身教給了我很大的震撼,教師的一舉一動都深深的影響著學生,正所謂“見賢思齊”,我們只有自己身正了,才能給學生以積極向上的形象,才能夠取得學生的信賴,做一名合格的教師。

去年汶川大地震,為了對學生進行愛的教育,我每天都從電視和報紙上記錄下來一些難忘的場面,利用晨讀的時間讀給我們班的學生聽,看到那一幕幕悲慘的情景,聽到那一個個感人的故事,同學們感同身受,一次又一次淚流滿面。習作課上,我們的作文題目是《給災區朋友的一封信》,丁瑤同學寫到:“親愛的夥伴們,請不要哭泣,你們雖然失去了家園,但你們還有祖國這個大家;你們雖然失去了媽媽,但我們所有的媽媽就是你們的媽媽。”孫昊同學寫到:“災區的朋友啊,你們一定要堅強,災難並不可怕,因為祖國永遠是你們強大的後盾。如果你們房倒屋塌,請來我家吧,我願意和你分享我擁有的一切。”……那一句句發自肺腑的呼喚,感動著所有人的心。在捐款活動中,我們班的鞏敬宇同學一下就捐了500元,在他的帶動下,同學們也紛紛慷慨解囊,100、50、20……我們班成為全校捐款最多的班級。通過這次事件,同學們的心靈受到了全新的洗禮,愛心得到了充分的發揚。

如果教師只愛事業,那他會是一名不錯的教師;如果教師只愛學生,那他會是一名有口碑的教師;如果教師既愛事業,又愛學生,那他才是一個完美的教師。追求完美,不管是春花爛漫,還是雨雪風霜,我都堅定如初。

今年我去徐莊國小支教,教的是四年級語文並擔任班主任工作,一個星期有23節課,但我從未叫苦叫累,雖然離家很遠,卻也是風雨無阻,從未遲到過一次。開學伊始,我照例向其他老師詢問每個學生的學習情況、性格特點和家庭情況,以便更好的開展教學工作。這時,有人勸我說:“你就在這兒乾一年,只要盡到責任就行了,何必費那么大勁兒呢?”我馬上反駁說:“不,這不符合我的性格。我這個人就有一股子犟勁兒,不管什麼事,要么不做,要么就爭取做到做好,雖然只有一年,但我也要對得起自己的良心。”

愛心是教育的最基本的條件,北師大教授林崇德說:“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖。”

我所接手的這個班級只有14名學生,其中有5個是留守兒童,父母常年不在家,爺爺奶奶雖然對他們的生活照顧的無微不至,但對學習確是不管不問。這幾個孩子不僅學習成績差,而且身上還有許多壞習慣。針對每個孩子的具體情況,我多次進行家訪,了解他們的生活,為他們專門量身定做不同的教育方案,既在學習和生活上幫助他們,又在心靈上給予他們安慰。同學們都說:“新來的老師真好。”聽到這句話,就算再苦再累,我也覺得自己做的值。

我們班有一個叫徐帥的學生,母親是精神病患者,情緒時好時壞,父親跟著建築隊出去幹活,每天早出晚歸,根本無暇顧及兒子的學習。徐帥這個孩子非常聰明,但學習成績很差,在學校是出了名的調皮學生,他每天都把自己弄得髒兮兮的,而且臉上總是一副滿不在乎的表情。面對他,我沒有進行過多的說教,而是用心去走近他,看他臉上髒了,我把他帶到辦公室去洗乾淨;沒錢買輔導資料,我把自己的拿給他;犯了錯誤,我從不當著全班同學的面批評他;有了進步,我當著全班同學的面表揚他,既給他保留了自尊,又讓他樹立了信心。在我的努力下,徐帥有很大的進步。

從徐帥的進步上,我看到正因為愛,才會有創造的喜悅,正因為有創造的喜悅,所以我對教育、對學生更加充滿愛的情感,真正的教育,正是這種愛與創造的完美結合。

三尺講台雖不寬,但我手持教鞭心繫明天,一間教室雖不大,但我愛學生,燃燒自己的青春年華。愛是陽光,能融化冰雪,愛是甘露,能滋生萬物,愛是春風,能撫慰心靈,愛是橋樑,能溝通感情,愛學生,是教師的天職,沒有愛就沒有教育。縱然兩袖清風,縱然默默無聞,但青春無悔,奉獻無悔。我願做一片平凡的綠葉,憑著歲月賜予我的年輕臂膀和滿腔熱情,伸出自己的雙手,擎起希望的火炬,讓愛的青春在奉獻中閃光!

關於校長師德師風演講稿 篇11

尊敬的各位領導,老師們:

大家晚上好!

今天我跟大家分享的題目是《愛在左,責任在右》。

太陽的責任是照亮黑暗,雨的責任是滋潤大地,花兒的責任是襯托世界。作為教師的我們,責任是什麼呢?說到責任,我總會有一種沉甸甸的感受。因為作為一名教師,我們所背負的是孩子的一切。

家長們把孩子託付給我們,孩子們毫無保留的信任我們,面對家長們信任的目光,面對孩子們天真的眼光,我們不得不小心翼翼,慎重對待。一個有教育責任感的教師,除了對學生負責,對其它事情也是負責的。對大事負責,對小事也負責。因此做好每天該做的事情,就是一名教師的責任!

老師在校一天,就要肩負一天的責任。每天清晨醒來,在心裡給自己一天的責任列個清單。這個責任可能是上好一節課,批改好每一份作業,亦或是放學時送每位孩子到指定地點。責任有很多,而責任不應區分大小。把每個應盡的責任做好,便是完美的完成一件事情。

前人云:德高為師,身正為范。眾所周知,小孩子的模仿能力是很強的,當小孩子來到這個世界上時他們是純潔的一張白紙,我們必須小心的對待我們所畫上的每一筆,作為老師,引導教育好孩子,我們責無旁貸。責任是愛心的衍生物。身為教師,個人素質直接影響著學生的學風和校風,教師的形象直接關係著學生素能的培養。

教師的言行舉止,言談風貌會對學生產生潤物細無聲效果。如今我也是一名孩子的母親,生活中每每都是謹言慎行,生怕自己的一不小心便給孩子帶來不好的影響,夜晚躺下,也會為孩子的將來憂心忡忡,總是想為孩子做好一切準備,總是希望自己的孩子能變成的那個,希望孩子以後的人生只有快樂再無煩惱。每天看著女兒點點滴滴的變化,心理充滿了激動。

我想,每天會有多少像我一樣的母親在分享孩子成長的快樂?亦或是焦慮孩子的止步不前,孩子們周而復始的求學之路,牽動的是多少帶著期盼的母親的心哪。當我想推卸自己的責任時,我就想:這個孩子的母親應該也和我一樣,希望孩子的老師能夠愛他,對他負責;當他受委屈時,也希望老師能夠像媽媽一樣摸著他的頭,安慰他吧。這種念頭便會驅使我盡力把學生的每件小事做細、做好。

一名責任感強的教師,是一名不斷學習,不斷進取,不斷充電的教師;是一名給學生一碗水,自己要準備一桶水,學習不止的教師。是一名只講奉獻,不求索取,愛生如子、愛校如家,困難面前不低頭的教師。

一名責任感強的教師,是一名時時處處對學生負責、對家長負責、對社會負責,同時也是一位對自己、對家人、對親友負責的教師。

很多人並不理解當老師的辛勞,認為老師是一個輕鬆的職業。每天就那么幾節課,還有令所有人羨慕不已的寒暑假。其實只有從事了教師工作的人才能真正體會到這份工作的辛苦。“老師吃得是良心飯!”這句樸實的話語道出了教師精神的實質。

是啊!在這個平凡的世界裡,我們需要英雄,但我們更需要千千萬萬,實實在在,腳踏實地於平凡崗位的有責任心的人。教師,固然有著別人無法理解的艱辛,但她也同樣有著別人無法體會到的幸福!

愛在左,責任在右,沒有責任感的愛就像池塘里的浮萍,沒有根,隨時可能漂移。走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香瀰漫,使穿枝拂葉的莘莘學子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻總覺得幸福。

我們都是護花使者,左手握著愛的印章,右手拿著責任清單,用我們的真誠,將我們的責任清單上充滿愛,也讓我們以責任的名義將愛進行到底。

謝謝大家!

關於校長師德師風演講稿 篇12

讓愛在教育事業中閃光大家好!世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多。您也許會驚奇地問:“那是什麼呢?”我將毫不遲疑的回答您:“那就是愛!”愛,不是索取,不是等價交換,而是付出,是給予,是自我犧牲。

“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”教師套用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。“愛”源於高尚的師德,“愛”意味著無私的奉獻。我認為教師對學生的愛,不是出自個人的恩怨,而是出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩固的、深厚的,是與教師所肩負的社會責任緊密相連的。

當我第一次站在孩子們面前的時候,一切都讓我新鮮、好奇。看看這張臉、摸摸那個頭,多像一枚枚蓓蕾仰著小臉,渴求著陽光雨露。每天清晨“老師,您早。”那童稚的問候,給我帶來了一天的快樂和生機;每天傍晚隨著一聲聲“老師,再見。”給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心、聖潔的情、深厚的意,淨化了我的心靈,激起了我對教育事業深深的愛,我真正地體會到了一個教師所有的幸福和快樂。那間教室里放飛的是希望,守巢的是自己;那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。

身為一名人民教師,我深深地懂得,教師對學生的愛,不能局限於個別的對象,而是面向全體學生。教師所肩負的是對一代人的教育使命,並非對個別人的教育任務。這種責任和愛能超越一切,匯聚成一股無可阻擋的力量,我用我的愛心感化著學習困難的學生。當然,教師對學生的愛,不是無原則的,而是始終與對學生的嚴格要求相結合的。要愛中有嚴,嚴中有愛,愛而不寵,嚴而有格,嚴慈相濟,平等對待每一個學生,尊重學生的人格。唐代韓愈曾經為我們老師寫過一篇文章,裡面寫到:“師者,所以傳道、授業、解惑也。”說的就是我們教師教育學生的第一目的是“傳道”,即教授做人的道理,第二才是知識技能。教育學生是不是多上幾節思品課,讓學生背誦日常行為規範就可以了呢?不是的。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在要在日常教學中發揮模範、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關係著學生素質的培養。“學高為師,身正為范”,用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。“桃李不言,下自成蹊。”相信合格的教師才能塑造出合格的學生。

歲月匆匆,我在教師崗位上已經工作了一年,經過了這300多個日日夜夜,我也經歷了很多的酸甜苦辣。但是常言說的好:為了孩子的一切,為了一切的孩子。而這個目的的達成,我仍需努力。

印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我乾葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”讓我們用慈愛呵護純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想,我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天我的幸福,我的感動就油然而生。

漫步於校園,你會發現處處體現著一派生機,“勵志、明德、健身、博才”的校訓清晰的映入眼帘。你能聽到孩子們銀鈴般的笑聲,看到孩子們燦爛的笑容。高樓越來越多,條件越來越好。正是這優美的.校園環境,讓廣大的老師和學生時時處處受到善的啟迪、美的薰陶。我置身於這樣一個和諧、美麗的教育環境,同行的精神影響著我,感染著我,我就一心一意用情工作著,當我用我心的美麗,去成就了學生的美麗的時候,我能不自豪嗎?我能不因為我是一名教師而自豪嗎?

作為一名國小數學教師,如何做到學生喜歡我,這是我一直追求的目標。我總結了三點:一是讓我的學生喜歡我這個人,二是讓我的學生喜歡我所教的學科,三是讓我的學生在我所教的學科中有成就感。我知道要受人尊敬,首先自己要有真才實學。要搞好教學,帶好學生,必須有深厚的基本功,不斷進取的學習精神。有自己獨特的教學方法,有自己個性的教學心得。在這個新的環境裡,儘管經歷了彷徨,經歷了猶豫,經歷了痛苦,也經歷了艱難,流了汗水,但是我一直保持著做學生的那種心態,學而不厭,教而不倦。慢慢的,學生讚美的聲音,敬佩的表情,我聽見了,我看見了;家長喜悅的心情,放心的眼神,我看見了,也感覺到了。我心開始快樂,我心開始無悔,我開始相信自己的選擇!

記得剛到這個學校,我就做五二班的班主任,在人們的心目中,班主任的工作瑣碎、麻煩,何況是在我們學校有好多學生在住校。可見當時學校對我的信任,也是對我的考驗。在我做班主任時,我用自己的實際行動去感染學生,通過身邊生活的每一個細節,讓學生自己去感悟人生的道理。在那一年中,我堅持與學生多接觸、多溝通,有犧牲自己的大量休息時間給學生指導生活、輔導學習。我鼓勵他們,信任他們。班上從鴨蛋河來的幾個男生,提起來都讓我頭痛。不遵守紀律,損壞東西,動手打人,出口罵人,對著女生動手動腳,根本不想做作業,學習沒一點基礎。我每天都要和他們分別談話,和他一起去打桌球,天天下午有專門給進行學習輔導,又抽時間爬山涉水去家訪?只要發現他們有一丁點兒進步,我就會在班上大加表揚!到六年級時,我班的學習成績就遠超過平行班了,我們班還被學校評為優秀班集體。我能不幸福嗎?

作為老師,首先要把課上好,作為數學老師一定要想方設法把學生吸引到你這個學科,這是走向成功必須的一步。我充分發掘數學教材,以及結合現實生活把枯燥的數學變得豐富多彩。當我講平行的時候,我會講火車在鐵路上怎樣行駛,當我講大數認識的時候,我會讓孩子們思考,為什麼我們總是先看見閃電而後聽到雷聲?當我講分數的認識,我會讓孩子親自摺紙創造分數,當我想讓孩子明白學習數學需要動腦思考和總結的時候,我會和孩子一起做說數的遊戲,讓孩子們參與其中,並明白其中的道理。每當我接手一個新的班級,總有孩子對我說:“老師,我從你的課中學會了自信,我比以前更喜歡數學!”“老師,當我做不出題目,我覺得自己很無能,而你卻發現了我的許多閃光點。”“老師,你的課有時很搞笑,也很好玩,原來也可以這樣學數學,我會用功的”等等。聽到這些,感受著學生學習數學的愉快,我真的感受到了一種淡淡的但是又特別甜蜜的幸福。所帶過的每一個班的數學成績都有過大幅度的提高,特別是創造過人均超過80分的國小數學的記錄成績。還連續幾年被學校評為優秀教師,這又促使我更加熱愛我的職業!

身處這樣一個美麗和諧的大家庭,身邊有敬業、奉獻的你們,再加上我們新紀元集團給我們提供了這么優越的成長平台,我一路上有你們幸福真誠的相伴,我有這樣的感覺,享受工作,真的是一種快樂!

雖然我早已知道,那間教室里放飛的是希望,守巢的是自己:那塊黑板上寫下的是真理,擦去的是功利:那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己!但是,對於當初的選擇,我無怨無悔!

因為,我自豪!我是一名受學生喜歡的教師!因為,我感動!我是一名國小數學教師!因為,我幸福!我是一名松壩學校的教師!

我的演講完畢,謝謝大家!

關於校長師德師風演講稿 篇13

各位家長,老師,朋友們:

大家好!

然而,工作中沒有掌聲,沒有鮮花,更沒有此起彼伏的喝彩,有的,只是和孩子們平實的相處,他們哭了,我要去哄他們;他們鬧矛盾了,我又要當裁判,給他們講道理;他們病了,我要帶他們去看醫生;拉了,吐了,還要幫他們收拾,打理;有的只是工作一天下來,疲憊的身軀;有的知識,日復一日瑣碎的工作;理想在哪裡?報復在哪裡?於是,我茫然了,這樣的生活,離我想像中的太院。想像中的我,應該穿著職業裝,拎著包,穿梭於不同的城市,接觸者不同的人,儘管辛苦,卻感受著不同的生活,享受著成功的喜悅。可是,我選擇了幼兒教師,就等於選擇了不一樣的生活。不同的職業性質不同,卻都有著這樣那樣的艱辛。比如提起醫生,大家會說:“他們工資高呀!”可是,當他們一大早就坐在診室里一個個為病人看病的時候,您不覺得他們辛苦么?提起警察,有的人會說:“他們多威風啊!穿著警服,開著警車……”可是,當他們在風雪裡為我們指揮交通的時候,當他們為了擒拿歹徒衝鋒陷陣的時候,當他們,為了偵破案件整夜整夜加班的時候,您還只看到他們的威風么?再說說公車司機,有的人會認為,這是一個很舒服的工作,風颳不著,雨淋不著,可是,當他們披星戴月,走在我們前面為我們一站一站服務的時候,您不覺得他們辛苦么?因此,工作者是一種責任,更是自我價值的體現。隨著時間的推移,我也日漸成熟,認清了工作的價值,於是,現在的我,成了這個樣子:

清晨,當悠揚的音樂響起,我開始一天的工作,我會帶著清新的笑臉,迎來可愛的孩子們;

我會把哭鬧的孩子攬到懷裡,用親切的話語安慰她們;

我會和孩子們一起收集資料,為了一個問題而爭論不休;

我會扮成大貓,在孩子們拉起的老鼠洞外跑來跑去,和他們一起遊戲,聽他們興奮的尖叫;

我會和他們一起蹲下來,觀察採花粉的蝴蝶為何一動也不動;

我會和班上的老師一起,走進孩子的家庭,和他們交流,當我聽到孩子的父母告訴我,孩子為了等我一大早就起床了的訊息時,我又會,默默地感動;

我會在我的筆記里,記下孩子的喜怒哀樂,分析這些情況,找出有針對性的教育方法,幫他們進步;並且,會把這些筆記拿給孩子的家長看,讓他們知道,我在像他們一樣的,愛著他們的孩子。

愛,是一切美好行為的動力和源泉,只有愛,才會修成良好的品德。時間猶如看風景,稍瞬即逝,我要好好抓住他們,好好愛我的孩子們。

孩子,我的心在歌唱,我要獻給你,我心中的歌。願我的愛像涓涓細流,默默的滋潤著你們,願你們的生命中,不分晝夜,不分四季,永遠盛開著奼紫嫣紅的花朵!朋友們,讓我們一起,為了這些美麗的花朵,揚起綠色的風帆;讓我們為了這些美麗的花朵,放聲歌唱吧!

關於校長師德師風演講稿 篇14

尊敬的各位領導,親愛的老師們:

大家晚上好!

有人說兒童是一本書雖然要讀懂這本書並非易事,但要成為一位出色的教師就必須去讀它,並且打算讀一輩子。有人說,兒童是花木,教師是園丁,園丁悉心照料著花木,但需要尊重它們自然地成長。實際上,兒童比花木要複雜的多,教師的工作比園丁的工作也複雜的多,儘管他們擁有著共同或共通的規律。

當我真正走上工作崗位時,我發現,我不是學者,不能用深遂的思想思考我的價值;我也不是詩人,不能用優美的詩句謳歌我的職業。但是我是教師,一名從事教育事業的工作者,我可以深深思索推演心中最奧秘的哲理;我也可以採擷如花的詞句,構築心中最美好的詩篇——我愛我平凡的事業,我願青春在這片熱土中閃光!

雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”當我每次面對孩子們時,我感到神聖與自豪,因為我從事著綠葉的事業,我是人民教師!

然而,社會的發展和人性本身的弱點使我的.物慾不斷膨脹。不斷膨脹的物慾必然帶來心理的不平衡,必然帶來精神的空虛,物質和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨,而且是長期的,揮之不去的。我為自己在黑夜的漫漫無際中看不見一絲陽光而苦惱,我為自己無心再單純地對待每一張渴望知識的臉龐而羞愧。

當我看到仍然有數不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛這個職業的聖潔時,我如夢初醒。他們用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵著我們這些後來人,這些同行們,讓我們由不情願到情願,由情願到全身心地熱愛這個工作。因為,生命的意義遠不止於功利。“人吃飯是為了活著,但活著絕不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恆。

路在腳下延伸,而我剛剛起步!路在腳下延伸,而我就在鋪路!不管漫長的路上荊棘叢生或是布滿沼澤,我都一如既往,絕不退縮。

多年的風風雨雨酸甜苦辣,為人師者的種種滋味嘗遍過後,我愈來愈感覺到,自己離不開這個職業,這個職業也需要我。

古代大教育家孔子嘔心瀝血,以教為重的精神教育著我;現代偉大教育家陶行知先生從教幾十年,始終安於“粉筆生涯”的獻身精神、鞠躬盡瘁的高尚情懷激勵著我,增強了我熱愛教育事業的信念。我愛我平凡而又神聖的職業。我願作紅燭,我甘為人梯,我願在這個工作崗位上,默默無聞,辛勤耕壇。古人云:“一年之計,莫如樹谷:十年之計,莫如樹林;終身之計,莫如樹人”,塑造靈魂這一神聖的使命是金錢所無法衡量的,我慶幸命運賜給了我這個職業。

假如有人問:在人生的道路上,如果能再有一次機會,讓你重新選擇,你會選擇什麼職業?我一定會響亮地回答:教師——這個陽光底下最光輝的職業。因為這是我今生今世無悔無怨的選擇!雖然我們很清貧,但是我們也是最富有的,因為,我們是春天播撒種子的人,我們心中有著秋收的期盼;我們也是清晨的一縷陽光,我們有著勇往無懼的精神,是任何烏雲也擋不住的;我們還是夜空中的啟明星,我們有著奔向光明的執著!我自豪,我是教師!我光榮,我是人民的教師!

關於校長師德師風演講稿 篇15

蔡元培先生曾這樣說過:“要有良好的社會,必先有良好的個人;要有良好的個人,必先有良好的教育。”我想,同樣可以推而廣之,那就是要有良好的教育,必先有優秀的教師。

有位古人告訴我們:師者,傳道、授業、解惑也。作為一名教師,我們教育學生的第一目的就是“傳道”,即教授做人的道理,第二才是知識技能。教師的品德和素養是能否培養好學生和教師發展的重要前提,只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,對教師這一職業有崇高的責任感,才能培養出優秀的學生,才能對自己提出更高的要求。十年樹木,百年樹人,踏上了三尺講台,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之路。

俗話說:“教育是一個良心活!”這句話一針見血地道出了師德的重要性,因此樹立良好的師德形象,是每一位教師都應遵循的原則。師德高尚的老師會用自己的言行影響學生,潛移默化地感染學生,在傳授知識的過程中,教會學生如何做人;師德高尚的老師,會不斷更新教育觀念,教學中指導學生學習,傳授學生學習方法,使學生受益匪淺;師德高尚的老師,會時時處處默默耕耘,無私奉獻,蠟燭一樣,無怨無悔。我還很清楚地記得,在上高三的時候,我們的班主任老師患上了急性心肌炎,當我們看著她忍著劇痛、冒著冷汗、用雙肘支撐著講台堅持給我們上課的時候,我們都勸她回家休息,可她卻說:“現在正是你們的關鍵時刻,我不能放下你們不管,等你們高考取得好成績的時候,老師的病自然就好了!”樸素的幾句話,讓很多同學都掉下了眼淚。這種春蠶吐絲,蠟炬成灰的奉獻精神,不正是教師最偉大人格力量的體現嗎?

言傳身教,為人師表是師德師風的具體體現。教師工作的“示範性”和學生特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。在我們的周圍或許會聽到這樣的事情,某位老師政治觀念不強,課堂上不能把握分寸,導致負面影響;有的人把主要精力放在“第二職業”上,對本職工作得過且過,敷衍了事;學生反映某些教師缺乏責任心,備課不認真,教學內容陳舊,教學方法呆板;教授不上課、副教授少上課、提了職稱減少課等等。雖然說這可能不是普遍現象,但同樣也應喚起我們每一位教師的憂患意識。我們說大學是學生世界觀、人生觀和價值觀形成的重要時期,大學教師是學生健康成長過程中的關鍵因素。孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。教師對政治的關心和了解,對職業的熱愛和投入,對同事的團結和合作,對學生的尊重和愛護,對學術的嚴謹和進取,對自己的要求和自律都在時時刻刻地影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關係到學生素質的培養。學高為師,身正為范,只有教師們用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效,學生才會“親其師,信其道”。

教書育人是愛的事業,關愛每一位學生是我們教師的責任。教師的愛與眾不同,它是嚴與愛的有機體現,是理智與熱情的巧妙結合。陶行知先生曾對教師說過這樣一句話:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裡有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”同時陶先生用自己的言行為我們詮釋了“愛”的涵義。有一天,陶先生看到一位男學生欲用磚頭砸同學,就將其制止,並責令其到校長室。等陶先生了解了一下情況回到辦公室,見到那個男生已在等他。陶行知掏出一塊糖遞給他:“這是獎勵你的,因為你比我按時來了。”接著又掏出一塊糖給男生,“這也是獎勵你的,我不讓你打人,你立刻住手了,說明你很尊重我。”男生將信將疑地接過糖果,陶先生又說:“據我了解,你打同學是因為他欺負女同學,說明你有正義感,”陶先生拿出了第三塊糖。這時男生哭了:“校長,我錯了,同學再不對,我也不應該採取這種方式。”陶先生又掏出第四塊糖說:“你已認錯,再獎你一塊,我的糖分完了,咱們的談話也該結束了。”通過這個小故事,是不是可以得出這樣一個道理,某些老師從所謂的差學生身上找不到可讚揚、可誇獎的理由,除了不會多角度思考問題,缺少愛心不能說不是一個原因。

我們說,師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標誌,也決定著學校的學風和校風。學校發展以教師為本,教師素質以師德為先。在我校爭創國內一流地方性理工大學的征途中,一流的師德師風必將反映著我校的精神風貌和人文風格,更是哈理工辦學質量和效益的競爭力所在。我們看到,正是廣大教師的愛崗敬業、辛勤耕耘、前赴後繼、無私奉獻,才鑄就了哈理工56年的光輝歷史,才譜寫了本科教學評估優秀的美麗華章,才可以讓我們展望哈理工的宏偉藍圖!

尊敬的各位老師,讓我們共同肩負起國家和人民賦予我們的責任,以良好的師德擎起教育的藍天!

關於校長師德師風演講稿 篇16

社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本職體現,是全黨全國各族人民團結奮鬥的共同思想基礎。建設社會主義核心價值體系是構建中國特色社會主義事業的重要條件。作為一名新時代的人民教師,更應該把社會主義核心價值體系踐行到教育教學工作當中,有助於幫助青少年堅定理想和信念,建立道德規範,不斷提高其自身的思想政治素質和綜合素質。

一、樹立愛崗敬業、關愛學生的思想是教師價值觀的基本目標。

教師擔負著為社會主義事業培養建設者和接班人的重任,這不僅要求教師向學生傳授知識,而且要求教師要無微不致地關愛、管理學生,用自己的言行、信仰去感染學生,更要以自己的人格魅力去影響、帶動學生,培養學生的品德和能力,健全學生的心理和體魄,教會他們做人的道理。因此教師自身必須具備較高的職業道德和堅定的信仰以及在新形勢下較高的政治鑑別力和較強的政治敏銳性,從而在"傳道、授業、解惑"過程中幫助學生形成正確的世界觀、價值觀和人生觀,找準人生奮鬥的正確方向。

做一名愛崗的教師,首先要有責任感。責任感能激發人的潛能,也能喚醒人的良知;有責任感的教師,總是全身心投入教育教學之中,真正關愛學生。而失去責任感的教師不僅喪失自身的發展,同時也必將在麻木中失去教育的良知。那些"事不關己,高高掛起"的局外人態度,得過且過、和尚撞鐘的混沌狀態,自由散漫、無所事事、無所謂的行為,隨隨便便邋裡邋遢的品行,諸如此類的教育教學怪現象就隨之而生。

做一名敬業的教師,必須要有一種職業的敬畏感。一個敬畏工作的人,面對要做的事情,沒有消極怠工的情緒。因為有發自內心的做人準則和道德標準,他的內心是安定的、平和的,他會提高自身的修養,自覺約束不端行為。

"以心靈感召心靈,以激情喚起激情,以智慧啟迪智慧,以靈魂豐富靈魂",才能收到"教育無痕,潤物無聲"的效果。

二、營造刻苦鑽研,嚴謹篤學的學風是教師實踐價值觀的重要途徑。

教師的根本任務是教書育人,處於新世紀的教師培養的是德、智、體、美、勞全面發展,並具有國際競爭力的新世紀人才,素質教育打破了傳統的教師與學生的知識是一桶水與一杯水的說法,要求教師應成為自來水、常流水。這就對教師的知識結構提出了更高的要求,要求教師必須具有較深的專業知識,高度的組織才能,敏銳的觀察能力,要求教師不僅要完全駕馭教材,而且在知識的深度、廣度上要達到新的高度。作為教師不能僅僅滿足於自己的最後學歷和取得的知識水平,還要不斷地學習新的理論,教師應當掌握專業學科前沿知識,必須認識和掌握學科知識的新動向,只有掌握學科的前沿知識才能不斷提高自己的教學研究能力和教學水平,只有不斷地充實自己,才能使自己具有淵博的知識,而在學生中享有不可動搖的威信。

當今時代是一個飛速發展的時代,新的事物、新的理念、新的思想、新的知識,層出不窮。隨著學生獲取知識、信息的渠道的多樣化,教師作為學生唯一知識源的地位已經動搖。教師需要重新定位,以學習來促進自身發展,從而改變自己工作和生存狀態。新時代教師責任之一是終身學習並不斷地豐富自己的知識,拓展自己的能力。只有這樣,教師才能滿足學生對於學習的渴望。

為師者,欲做在知識海洋里探海人的導航燈,就必須不斷自我"充電",電足光強,射程深遠,使得求知學子,鮮有迷津。切不可以師自居自滿,甚至課餘沉迷於"擺長城",辦公室里"侃大山"。俗話說"活到老,學到老,一生一世用不了"。教師只有勤於學習,刻苦學習,對知識"吐故納新",不斷探索,不斷反思,才能跟上時代的步伐。

想想當今部分教師教學現狀:備課有參考,設計抄案例。上課照著講,展示多媒體。練習金銀(ab)卷,考 試 不出題。閱卷有 答 案 ,評講排順序。這種失去個性、失去魅力、失去激情的教學,其結果只能是教出一些思想平庸、知識淺薄、人格缺失的學生。究其原因,還是因為我們因工作的繁雜而忽略了學習,缺乏刻苦鑽研。但是良心告訴我們:學生能原諒你教態上的矜持,卻不能接受你教學上的淺薄,學生可以原涼教師的嚴厲刻板、甚至吹毛求痴,但不能原涼他的不學無術!

糊弄學生,愧對靈魂。為人師表,嚴謹篤學,要潛移默化地激發學生的求知慾,"身教勝於言教","喊破嗓子不如做出樣子。"

三、培養勇於創新、奮發進取的時代精神是教師價值觀的精髓。

素質教育要求培養開拓型、創造型人才,教師無疑首先要具備開拓創新、奮發進取精神,敢於迎接各種挑戰,不僅要在常識、人品、教育能力的素質要求中具備紮實的功底,而且還必須具備參與、發展、研究三大意識,教育要面向未來,教師必須走在時代前列,關注教育觀念與教育現狀的發展,關注先進的教育思想、教育理論,關注教師自身的可持續發展,關注對學生的發展性評價。教師不僅培養有現代基礎和基本技能的學生,而且要培養有獨立學習能力和創新進取精神的人才,而這種人才的培養,十分重要的是變學生的維持型學習為創新型學習。教育的創造往往是從教師開始的,而教師的創造源於教師的人格特徵。學生對知識的好奇心是由教師培養的,教師的好奇心越強,學生的創造性就越高漲。作為教師特別要加強對教學方法的創新,不斷探索多種方式和手段,把沉睡在學生身上的創造潛能最大限度地激活起來、釋放出來,努力培養學生的探索和創新精神。

21世紀的教師應當成為教育家,而不應當成為教書匠;應該是專家型教師,而非經驗型老師。現代社會形勢迫切需要培養具有創新能力的人才,因此教師必須從知識的傳授者,道德的示範者向勇於創新、奮發進取的研究型老師發展。教師富有創新精神,才能培養出創新人才。

四、修煉淡泊名利、志存高遠的情懷,是踐行教師價值觀的基礎。

淡泊名利的人,他們的言行一定遵循共同的準則,符合社會的利益;他們行為一定韜光養晦、腳踏實地,不浮躁、不張狂、不攀比、不自以為是。淡泊名利,寧靜致遠,這是教師追求的一種境界。

教師這一偉大職業被冠以 "人類靈魂的工程師" 的美名和許多美麗的光環。這些光環不僅要求教師有高尚的師德、無私奉獻的敬業精神,而且要求教師時時為人師表、處處為人示範。但是教師往往是清貧的,在目前的社會經濟環境的大背景下,金錢和權利的誘惑無時無刻不在衝擊著人們的價值觀,教師同樣也生活在這樣的環境中,承受著來自經濟和社會雙重壓力的同時,往往還承受著更多的道德約束,這種情況的存在,使得教師的心理狀態通常是比較矛盾的。如果抵禦不了各種不良因素的誘惑,就有可能做出出格的事情,甚至走上邪路。

作為當代教師,我們不能僅僅把教師這一職業當成謀生的需要,而是要把它當成一項事業來追求。教師要盡到教書育人的責任,最重要的任務之一便是眼睛向內、超越自我,信守心靈的寧靜,建設好自己的精神樂園。

作為一名教師,要努力維護教師隊伍的形象,恪盡職守,嚴格自律,樹立教師的良好形象。核心價值觀離不開時代的發展要求,其內涵具備當代元素,這是與時俱進的必然要求,誠然新中國的發展令人矚目,但不容否認的是在前進的道路上,也不乏貪 污 腐 敗、蠅營狗苟之事,這些人和事給新中國的發展抹了黑,阻礙了國家的健康發展,造成了人民民眾人身及財產的損失,傷害了人民民眾的情感,隨著這樣的反面典型不斷被曝露,也更多地為我們敲響了警鐘。社會主義核心價值觀的學習讓我意識到價值的追求不僅在於積極前進的腳步,也在於前進的道路上要拒絕一切貪念腐化的干擾,堅守教師職業道德的底線,清清白白做事做人,以奮進的腳步和嚴格的自律為神聖的事業增色添彩。

在當今中國特色社會主義事業建設的關鍵時期,建設社會主義核心價值體系就是要堅定中國共產黨的核心領導地位,匯聚十三億中華兒女的力量,推動中華民族偉大復興的進程,早日實現國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢。

關於校長師德師風演講稿 篇17

有人說未來是童話,有人說未來是夢幻,有人說未來是神秘的,是今天的海市蜃樓……

不,年青的朋友,未來是火,未來是光,未來是振興中華意志中的展現……

茫茫黑夜裡,未來是乳白色的晨曦;冰天雪地里,明麗的杏花、春雨是朦朧的山水畫。未來充滿著光明,但未來的歷程同樣艱辛,工地上,姑娘小伙那流淌汗珠的紅黝的臉上,積蓄了未來的純樸的信念;燈光下老師那疲倦的客顏蘊含對未來的希翼和追求,勝利歡呼的歲末不正是未來新的征途和起點嗎?

起點,在人生的道路上會產生無數新的起點,關鍵是你能否把握住這人生的重要時刻。共青團中央評選出的十佳青年,在廣闊的天地里耕耘他們找來了起點;在茫茫科海中揚帆他們找到了起點;在紅領巾飄揚的隊伍里,在孩子們閃光瞳仁里

他們找到了起點……

正是我們的老師和輔導員精心培育和引導,使千千萬萬名少先隊員象“十佳少年”一樣,從尚不穩健中尋找了屬於他們的起點。

親愛的朋友,不要以為起點不重要,“於里之行始於足下”,“萬事從一開始”。

不要因為“起點”構不成畫面而忽略它的位置,正是因為那些起初構不成畫面的起點組合成豐富多采的人生。人生的起點如果常常是模糊不清,人生將會留下一路遺憾。

人生的輝煌始於起點;祖國的未來從今天開始。

教師,多么明亮,光輝的名字。我們老師辛勤的耕耘將托起未來的太陽,給景秀河山添輝加彩。

我為我們的老師而驕傲,我為祖國的未來而希望滿懷。

讓我們從起點開始,展現一個美麗的未來。

關於校長師德師風演講稿 篇18

各位老師,大家好!

今天,我們在這裡召開加強我校師德師風建設動員大會。主要任務是,進一步動員廣大黨員幹部和教師統一思想,提高認識,振奮精神,加強師德師風建設,加強學校軟環境建設,樹立學校教育新形象,努力辦讓人民滿意的學校教育。

今天這個大會,就是為了動員大家進一步學習教育理論,更新教育觀念,深化教育改革;進一步明確師德要求,提高師德修養,樹立師德形象;進一步以師德師風帶動校風學風,促進教學質量再上新台階,推動學校工作開創新局面。

師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標誌,又決定著學校的學風和校風,決定著一個學校的精神風貌和人文風格;師德師風既是學校改革和發展的原動力之一,又是學校辦學質量和效益的競爭力所在。我們一定要從學校發展的戰略高度,統一思想,提高認識,正視和重視師德師風問題,增強搞好師德師風建設的緊迫感和責任感,把這項活動作為學校可持續發展系統工程的重要環節,集中精力抓緊抓好。

我們這次活動的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以“辦人民滿意的教育”為宗旨,以“學為人師、行為示範”為準則,以“愛崗敬業、關愛學生、教書育人”為核心,以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點,以“弘揚師德精神、規範辦學行為、構建和諧校園”為主題,以解決教師隊伍中存在的突出問題為關鍵,引導廣大教師嚴格遵守師德規範,大力弘揚高尚師德,切實加強行風建設,努力造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

主要目標:

全力打造一支隊伍——品德高尚、作風過硬、業務精湛的教師隊伍;

致力促進兩個轉變——師德師風明顯轉變,校風明顯轉變;

著力解決“四大問題”——思想認識、工作作風、業務能力、教育行風等四方面,存在的一些問題。

努力實現“三個提升”——在教師政治素質和師德素養上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升,在推進學校管理和教育教學質量上有新的提升。

1.加強師德師風建設,是深入貫徹落實以德治國重要思想的迫切需要。

以德治國,是我們黨在領導人民治理國家過程中,積極發揮社會主義道德的作用,努力用社會主義道德來規範人們行為和調節社會關係,不斷提高整箇中華民族思想道德水平的基本方略,與依法治國和科教興國構成一個密不可分的有機整體。學校是人才成長的搖籃,是知識創新和成果轉化的基地,是精神文明的陣地。在實踐“為人民服務,讓人民滿意”宗旨的過程中,肩負著“大力發展先進文化,支持健康有益文化,努力改造落後文化,堅決抵制腐朽文化”的社會責任。學校發展以教師為本,教師素質以師德為先。

我們的教師,是以德治校的主力軍,是素質教育的實施者,是人才成長的引路人。因此,加強師德師風建設,是落實以德治國方略和推進以德治校的重要組成部分。一方面,教師作為公民道德主體,我們自身修養和職業實踐的狀況,是衡量是否“學高為師、身正為范”的尺度;另一方面,通過我們的言傳身教,率先垂範,能夠帶動廣大學生乃至全社會回響和落實《公民道德建設實施綱要》提出的“愛國守法、明禮誠信、勤儉自強、團結友善、敬業奉獻”的道德規範,進一步推動民眾性的公民道德實踐活動,提高全民族的道德水平。所以我們說,落實以德治國,加強師德師風建設,是學校責無旁貸的使命,是教師義不容辭的任務,並且,我們還應該走在時代和社會的前列。

2.加強師德師風建設,是加速實現學校辦學目標的迫切需要。

學校發展需要有一流的教師隊伍,而一流的教師隊伍必須具有一流的師德師風。學校應該彰顯公道正義,啟迪人民大眾,追求和諧進步。所有這些,都必須也只有通過教師的一言一行、一舉一動加以體現、得以實現。所以,師德師風不是空泛和抽象的,它與教師的思想覺悟、價值觀念、道德水平、工作態度等息息相關,並在教師的教學、科研等各項工作中具體地顯示出來。我們看到,正是由於我校廣大教師愛崗敬業、辛勤耕耘、無私奉獻,才鑄就了我校優良的傳統和高尚的師德師風。

隨著社會的發展,教師的責任更加突出了,教書育人工作的標準更高了,對師德素質的要求更加嚴格了,師德師風也要與時俱進,體現時代性,把握規律性,富於創造性。學校教育質量和效益的提高,都需要廣大教職工積極參與、和衷共濟、敬業奉獻,需要廣大教職工積極性、主動性、創造性的充分發揮,只有這樣,才能保持學校的創新能力和競爭實力,才能保持學校不斷發展的生命力。

3.加強師德師風建設,是帶動校風學風整體建設的迫切需要。

教師是學生健康成才過程中的關鍵因素。教師的思想道德和敬業精神對學生的全面發展起著潛移默化的影響,這就是陶冶的作用;教師素養的提高和學生素質的培養是一種相互聯繫和相互促進的互動關係,這就是教學相長的作用。歸根結底,教師的教風直接影響著學生的學風乃至校風。當前,我校師德師風整體是好的,廣大教師對創先爭優有比較正確的認識,能夠認真貫徹國家的教育方針,熱愛教育事業,執行教育規範。

能夠自覺加強思想道德修養,維護教師形象,嚴於律己,為人師表,愛崗敬業;能夠積極探索並遵循教育規律,嚴謹治學,精心施教,對學生既嚴格要求又關心愛護;能夠擺正個人與集體和他人的關係,顧全大局,維護學校利益,關心集體,尊重同志,團結協作等等。這些恪盡職守的敬業精神是主流,是值得充分肯定的。

然而,在看到主流的同時,我們也要對我校師德師風建設中不盡人意的狀況和現象給予高度的重視,有的還必須予以警惕,切不可掉以輕心。比如,有的放鬆和忽視理論學習,政治觀念不強,課堂上不能把握分寸,導致負面影響;也有的缺乏對學生應有的關愛,把教書育人的天職置之腦後。此外,缺乏責任心,備課不認真,教學內容陳舊,教學方法呆板,這些問題和現象的存在,嚴重影響了教師隊伍的形象和聲譽,影響了教學質量的快速提高,也影響了校風學風的整體改善,極不利於學生素質教育的全面實施。

老師們,如果看不到我校師德師風建設的主流和成績,肯定是錯誤的,我們就會失去信心;但是,如果看不到我校師德師風存在的問題,對其危害沒有足夠的認識,肯定是危險的,最終將使學校發展和廣大教職工的切身利益受到嚴重傷害。對此,我們決不能等閒視之。我們要繼承和發揚我校的優良傳統和作風,以有力措施和高度自覺的精神落實教書育人,革除不良言行和弊端,齊心協力地造就一支品德高尚的教師隊伍,造就一支無私奉獻的教師隊伍,造就一支推動封丘教育事業健康、快速發展的教師隊伍。

同志們,加強師德師風建設意義重大,任務艱巨。教師是學校教育發展的關鍵,是我們的事業的基礎和保障,所以,我們一定要全體行動起來,貫徹師德規範,弘揚偉大師魂,在辦好人民滿意的教育工作走的更好。

師德師風校長演講稿

本文是一篇師德師風校長演講稿,演講內容主要包含五部分,接下來讓我們一起看看吧!

人生在世,以德為本。一個人,無論從事什麼職業,都應該有良好的職業道德。作為教師——人類靈魂工程師,教師的勞動具有以人格塑造人格的特點,所以師德要求也就上升到教師素質之靈魂這樣的高度。

中國台灣大學曾仕強教授說,一個人要有“四識”,即“常識、知識、膽識、見識”;而對於教師群體中的我們來說,我想還得加上一個“德識”。河南大學王立群教授說,人的一生要有“四行”,即“自己要行、要有人說你行、說你行的人得行、你的身體得行”;而對於我們教師的人生來說,我想我們還得加上一個“德行”。因為“德識”和“德行”應該是人“自立立人(陶行知語)”的根本,更是教師“立身立生”的根本之根本。

一、“師德”概念新解

1、“師”字新解

“師”可拆成一個小“一”和“帥”字。由此便可推知,一個教師至少可以相當於一個比將軍還要大的“小元帥”。因為一個教師每學年至少要教一個班的40-50個學生,一個學生又有2個家長,加上學生家庭的其他成員及親戚朋友,可見教一個班級的教師每學年至少可以“統帥”,影響二、三百人甚至更多的人。照一個教師從教30年計算,就可以“統帥”或影響上萬人。一個能“統帥”或影響上萬人的教師,儼然就是一個“將帥”。

2、“德”字探秘

“德”是由在站立著合作做事的兩個人,且共同帶著褒義的30顆“心”組成的。德者,道德品質,至高至尚,不是一般人都能達到的崇高境界也。即使是道德品質高尚的人,其“德”也並非完美無缺,也仍然繼續需要不斷地修煉,努力地補上這一顆更好的德“心”,不斷地向“德”的更高更完美的境界去踐行修煉、去努力攀登。

3、“師德”內涵豐富

“師德”從字面上講,就是指教師的道德品質,或者指教師的職業道德,但“師德”的真正內涵卻是無法用文字所能表述清楚的。我們知道“教育大計,教師為本;教師大計,師德為本”,師德是為人師的靈魂。

美國詩人惠特曼曾經深情地說:“有一個孩子每天向前走去,他看見最初的東西,他就變成那東西,那東西也變成了他的一部分。”我們就是孩子們每天最初看到的,我們的一部分成了孩子們的一部分。

二、師德修煉的重要性和必要性

1.開展師德師風建設是教師職業的需要。

我們的職業——教師,是一個很特殊的職業。特殊在工作性質:教師是教人之師,是育人者,是知識的代表,是人格的象徵,師表即表率,是人們學習的榜樣,這是教師在人們心目中特有的形象,也是其他職業不具備的。

一是特殊在工作的對象:

我們工作的對象是人,是小學生,是未成年的孩子。教師的任務是按照國家的意志、社會的需求和學生的需要,塑造人的靈魂,給人以知識、技能,培養人才。教師的工作不僅關係到國家的現在,更關係到國家的未來。

二是特殊在工作的途徑和方式:

1.我們不僅要言傳,還要身教。毫不誇張地說,一個教師只要出現在學生面前,哪怕他不說一句話,那么,這個教師的穿著打扮、行為舉止及喜怒哀樂的表情都會對學生產生教育影響,甚至,教師沒有出現在他的學生面前,只要他的情況被學生知道,也會對學生產生教育影響。這同樣是其他職業不具備的。

因為職業的特殊性,較之於一般人而言,教師被奉為傳道、授業、解惑的楷模,具有“學為人師,行為世范”的準則要求,人們通常對教師的道德和作風看得要高於社會、優於社會,這就要求教師做到德才兼備,以德為先,為人師表。這就需要我們時常反思自己,訓練自己,不斷提高師德水準。

2.加強師德師風建設是學校發展的需要。

開展師德師風建設活動,對淨化教師隊伍風氣,加強學校管理,提高教學質量,提高育人水平,推動學校發展有著重要的現實意義。師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標誌,又是學校辦學質量和辦學效益的競爭力所在。師德師風決定著學校的學風和校風,決定著一個學校的精神風貌和人文風格;一流的學校,首先必須要有一流的師德和師風。同時,小學生正處於人生觀、價值觀形成的重要時期,良好的師德師風將對學生的一生產生積極的正面的影響,反之,則對學生的一生產生不可忽視的負面影響。因此,我們從學校發展的高度出發,統一思想,提高認識,正視和重視師德師風問題,克服牴觸情緒,克服畏難情緒,克服應付情緒,切實增強開展師德師風實踐活動,把師德師風實踐活動作為學校立足新起點,謀求新發展的關鍵來抓。

3.加強師德師風建設是時代發展的需要。

隨著時代的發展,社會的進步,家長的文化層次和素質越來越高,對孩子的教育需求也更高了,他們期盼有更多的學識淵博、師德高尚教育影響他們的孩子,對教師素質提出了更高要求。隨著社會經濟的不斷發展,人們開始對文明建設提出更高要求,而要提高整個社會公民、整個民族的素質,在於一代又一代人的教育,於是整個社會,我們的國家對教師又有了更高的期盼,對我們的師德提出更高要求。

三、新時期的好老師

1、《好教師的品格論》江蘇省淮北中學趙同宇

好教師的標準:他們不僅要有“傳道”、“授業”、“解惑”的本領,更要有“廣施博愛”、“海納百川”、“兼濟天下”的愛心,好教師的人格力量與知識結構同樣重要。

人們說:好教師是一首詩,含蓄但不晦澀;好教師是一幅畫,清淡卻很高雅;好教師是一棵松,正直而不清高;好教師是一座無字碑,不留文字而韻味長存。好教師另一名字叫“學問”,是知識的寶庫,是高潔的象徵。好教師心地善良,表現卻冷靜沉穩。好教師懂得怎樣尊重學生,知道怎樣友善待人。好教師有人情味而不自視清高,最注重人格魅力,用高尚品格影響人,用美好靈魂塑造人。

2、蘇州大學朱永新教授的《理想教師》

校長的社會責任感、教師的社會責任感,影響著學生的社會責任感;校園的民主方式、教育方式,直接影響到孩子們的生活方式。

我心中的理想教師,應該是一個胸懷理想、充滿激情和詩意的教師,是一個充滿愛心、受學生尊敬的教師;我心中的理想教師,應該是一個追求卓越、富有創新精神的教師,是一個勤於學習、不斷充實自我的教師,是一個關注人類命運,具有社會責任感的教師。

3、北京師範大學中國教育學會會長顧明遠教授好老師的四種類型

深入淺出——很深奧的道理,他能講得淺顯易懂,很受學生歡迎,這是最好的老師。可謂之為“武林高手”。

深入深出——這樣的老師很有學問,但缺乏好的教學方法,不能把深奧的學問講得淺顯易懂,學生學起來就費點勁,這也是個好老師。

淺入淺出——這樣的老師本身的學問不深,但卻實事求是,把自己懂得的教給學生,這也能基本保持質量,也不乏是個好老師。

淺入深出——本身並無多大學問,卻裝腔作勢,把本來很淺近的道理講得玄而又玄,讓人聽不懂。這是最糟糕的。

4、我們心目中的好教師

家長心中的好老師:有耐心、責任心,對孩子嚴格而不好怒!公平公正,平等對待每個孩子,校內關心自己的學生,校外關注孩子的情況。

高水平而且勤奮。能說能寫,善於科研,勤於反思。在社會、家長中有很大的聲譽,深得領導器重和同事的推崇。(不一定有什麼名師或新秀等頭銜)。

勤奮而水平一般。勤奮比水平更重要。

高水平而勤奮一般。可以容忍,但要改進。

二者都一般。難以容忍,肯定會被淘汰。

四、修鍊師德

1.把教育做成事業,愛崗敬業,盡心盡職。

所謂教師的事業心就是指教師致力於實現教育事業的志願。《教師法》中有這樣一句:“教師應當忠於人民的教育事業”。這就是說教師教育工作要忠心耿耿,盡心盡力,志存高遠,教書育人,是教師應遵循的最基本的道德要求,也是師德的靈魂。由於教師工作,沒有令人羨慕的地位和權力,也沒有顯赫一時的聲名和財富,更沒有悠閒自在的舒適和安逸,更多的是辛苦、操勞和責任;同時教師的勞動特點決定了教師工作難以有嚴格的時空界限,難以準確量化的工作時間和質量,更難以進行時時刻刻的監督。因此,教師工作更要憑藉教師自己的職業良心、自覺性、責任感、榮譽心和上進心來激勵和約束自己。既然選擇了教師這一職業,走在教育的職業路上,我們要面對現實,又要追求理想,要把教育當成事業來執著地追求,把教育當成一門藝術以致於全身心的投入。對得起學生,對得起自己,對得起國家和民族。要杜絕“待遇面前高標準,工作面前低要求”的現象,要糾正“教師職稱變高級,工作幹勁變低級”現象。

2. 為學生奉獻愛心,熱愛學生,成就學生。

關心熱愛學生是教師教育好學生的前提,沒有對學生的愛就談不上對學生進行真正的教育。教師的愛是打開學生心扉的“金鑰匙”。只有老師對學生足夠的關愛,學生才會更加尊敬教師、信任教師,對教師的教育教學方能由衷地接受;學生對知識的掌握、技能的獲得、智力的發展、品德的培養才會得以實現。要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,成為學生健康成長的指導者和引路人。實踐證明,每個學生都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。這就要求教師一定要堅持耐心教育,循循善誘,在任何時候、任何情況下都要做到苦口婆心、滿腔熱情,有足夠的耐心、堅韌的毅力和得當的方法。

實際工作中絕大多數教師能做到關心熱愛每個學生,但也有不少教師存在著“喜優厭差”的不良心理。關愛甚至偏愛學習成績優秀的學生,忽視對學業困難學生的關愛;關愛家庭條件優越的學生,忽視對家庭條件差的學生的關愛。對學業困難學生和行為不良學生的教育轉化工作缺乏耐心,挫傷了學生學習的信心和積極性;極少數教師甚至還採取體罰或變相體罰的方法,對學生的身心造成極大的傷害。工作中,我們要特別關愛留守兒童、學困生,幫助家庭有困難的學生,把“特別的愛給特別的孩子”,“沒有同情心的人失去的是自己人性中最後的亮光,麻木不仁對應的是停屍房。”

九年義務教育是普及教育,是大眾化的教育,我們要關愛每一個孩子,不讓一個孩子掉隊,教育學生全面發展,健康成長。

關於校長師德師風演講稿 篇19

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

今天能站在這裡,我感到無比榮幸。在平凡的工作崗位中,我沒有驚天動地的壯舉,也深知自己不是秀的,但我可以自豪地說:“我成長了,更成熟了!”我的成長離不開領導的精心栽培與同行的熱心幫助,是你們的關愛讓我揚起自信的風帆,是你們的關愛讓我堅定了自己的信念!因此,我要說:有了愛,就有了一切!

在這世上,有一種最能體現無私意蘊的情感叫愛心,它能清除悲傷的瓦礫,推到絕望的斷壁,也能點燃希望的明燈。教育家陶行知說過:“沒有愛就沒有教育。”冰心老師也說過:“有了愛,便有了一切;有了愛,才有教育的先機。”愛,像滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能甦醒;愛,像融融春風,即使冰凍的感情也會消融。

眾所周知,美國曆最偉大的女性之一——海倫·凱勒身受盲聾啞三重殘障,七歲以前,一直生活在無聲無息、沒有光明的混沌里,直到遇到了生命中的天使——她的老師安·沙利文。沙利文用了畢生精力來陪伴這個可憐的孩子,將她由無知、粗魯、暴躁的動物,變成了一個勇敢博愛的作家。

如果不是愛,如何會有這么巨大的奇蹟?如果不是愛,怎能在黑暗的心中灌注光明和溫暖,在殘疾的軀體上播種健康的靈魂?全國勞模、北師大教授林崇德認為:“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子則是神聖。”教師對學生的愛,高於母愛、大於友愛;教師對學生的愛,不是索取、不為交換,更不求回報;教師對學生的愛,只有付出,只在奉獻。

有人把師愛比作春雨,滋潤了孩子的心田;有人把師愛比作陽光,溫暖了孩子的心房。師愛,是一種發自靈魂的芬芳,是一種深入骨髓的甜蜜。當你用心去愛你的學生,你收穫的不僅僅是講台上那一束束美麗的鮮花,辦公桌上那兩個紅紅的蘋果。

耳旁那一聲聲清脆的“老師,您好”……更多的,是一種為人師的幸福、自豪。那么,我們有什麼理由不熱愛這太陽底下最光輝的事業,有什麼理由不去愛我們的學生呢?就讓我們把愛的火炬傳遞給學生,為愛插上翅膀,讓愛在萬頃碧波、藍天白雲間飛翔!

記得這樣一件小事:那年學生體檢,我班一名女生劉藝慧突然嘔吐,濺髒了我的褲子和新鞋。劉藝慧惶恐的低垂著頭,周圍同學也在靜觀我的反應,我意識到,此時若自己表現出絲毫的不滿就會傷害一顆稚嫩、敏感的心,也會打破素日和諧的師生關係。於是,我一邊輕聲安慰她“沒有關係”,一邊扶她到辦公室去休息,還請來醫生給她做身體檢查,得知她是因為暈血而嘔吐後,我趕緊給她調了杯白糖水,然後馬上和她母親取得聯繫。

在我看來,這只是舉手之勞,更微不足道,是每一位身為人師者都會做的事情。可是,那天以後,我驚喜的發現,孩子們有了變化:同學摔倒了,會有人主動去攙扶;同學生病了,會有人相約去探望;教室環境髒了,會有人搶著去打掃……我明白,是我用愛心樹立了榜樣,孩子們就會把愛心來傳遞,這,就是愛的力量!後來,劉藝慧畢業了,隨母親去西安上國中,但是,隔三差五總會給我發個簡訊或打個電話表示問候,我的心也總是暖暖的。

當然,我更不會忘記,前兩周我生病了,當我拖著綿軟的腳步走進教室時,原本亂鬨鬨的教室霎時間鴉雀無聲,孩子們向我投來探尋的目光,我咬咬牙用沙啞的聲音開始講課,孩子們卻聽得專心異常。班長柏雲耀不時用眼神提醒周圍同學:看黑板、聽老師講。教學間隙里,我趴在講台上,揉著昏重的額頭,不想,一個凳子悄悄擺在我身旁,是誰?抬起頭,看著講台下一雙雙清澈的眼睛裡滿含著關切,一股暖流在身體裡緩緩流淌!

再看看作文里,最調皮的侯思良這樣寫道:“老師大概生病了,聽她講課時有氣無力,在黑板上寫幾個字總要揉一揉肩膀,我真想說:老師,您休息吧!耽誤一節課,沒有關係的,您的身體要緊啊!”這就是常常被我訓斥的學生,他質樸的語言不禁讓我熱淚盈眶!那一刻,我真正體會到了一個教師特有的幸福和快樂,不由地在心中低吟淺唱:“那間教室,放飛的是希望,守巢的是自己;那塊黑板,寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆,畫出的是彩虹,奉獻的是自己……”

路在腳下延伸,而我剛剛起步!路在腳下延伸,而我就在鋪路!不管漫長的路上荊棘叢生或是布滿沼澤,我都將一如既往,絕不退縮。十餘年的風風雨雨酸甜苦辣,為人師的種種滋味一一遍嘗,我愈來愈感覺到,自己離不開這個職業,這個職業也需要我。古代大教教育家孔子嘔心瀝血,以教為重的精神教育著我;現代教育家陶行知先生從教幾十年,始終安於“粉筆生涯”的獻身精神、鞠躬盡瘁的高尚情懷激勵著我,我愛我平凡而又神聖的`職業。我願作紅燭,我甘為人梯,守住一方淨土,安於三尺講台。

雖然我們很清貧,但是我們也最富有,因為,我們是春天播撒種子的人,我們心中有著秋收的期盼;我們也是清晨的第一縷陽光,有著勇往無懼的精神;我們還是夜空中的啟明星,有著奔向光明的執著與忠誠!

我不迷茫於遠處的群山,我執著於腳底的泥沙,一步一個腳印,堅定地走下去,我堅信:“星星也只能白了我的發,而不能灰了我那顆火熱的心”。我堅信:從教人生,有淚無悔!因為,有愛就有一切,我要用愛耕耘終生!

謝謝大家!

關於校長師德師風演講稿 篇20

尊敬的各位領導、各位老師:

早上好,今天我演講的題目是《送人玫瑰手留余香》

當老師是快樂的!當班主任是幸福的!這是我從教十餘春的最真感受。在金錢至上者的面前,也許此話會令他們不以為然,也許會讓他們嗤之以鼻,但我固執地認為,作為一名教師,把自己無私的愛以及豐富的知識化作一朵朵玫瑰送給我親愛的學生時,心中的幸福和快樂,那是多少金錢也不能換取的!因為送人玫瑰手留余香,送人玫瑰,心有大愛!

在我的每本工作日記的扉頁上我都寫上這樣一段話:“我深深地愛著你,這片多情的土地”,這片土地就是我熱戀的校園,這片土地就是我心愛的講台,這片土地就是學生們純潔的心靈!這片沃土給了我無盡的快樂、無盡的幸福、無盡的力量!

教師有了愛,才能守護住心靈的寧靜,教師有了愛,才能用溫情去融化學生心靈的“堅冰”,教師有了愛,才能找到打開學生心靈大門的鑰匙。帶著愛心教書育人,說不定你也會創造奇蹟!說起美國盲人女作家海倫.凱勒可謂家喻戶曉,七歲之前她一直生活在悄無聲息,沒有光明的混沌里,直到遇到了她生命中的天使——沙利文老師,正是沙利文老師用她那偉大的師愛,才使得海倫凱勒由一個無知、粗魯、暴躁的小傢伙蛻變成一個勇敢博愛的偉大作家。試想一下,如果沒有愛,黑暗如何迎來光明,如果沒有愛,殘缺的身體又如何駐守健康的靈魂,如果沒有愛,這么偉大的奇蹟又怎能出現?

冰心曾說過:“有了愛,便有了一切”。師愛是我們將滿腔的激情,滿腹的熱愛化為“潤物細無聲”的瀟瀟細雨。瀟瀟細雨,盼的是苗兒的茁壯,瀟瀟細雨,為的是小樹的成長。我曾教過一個學生,他叫楊百里,有一天他又遲到了,我走到他身邊輕輕地拍下他的肩,親切地問:“你怎么又遲到了呢?”他怯生生地望著我說:“我一個人做飯、洗衣服,於是就晚了”,我驚訝地問他:“那你爸媽呢?”他眼圈都紅了,哽咽地說:“他們都去世了。”那一刻,我感覺周圍的空氣都凝住了,我終於明白他為什麼這樣又黑又小又瘦;衣衫不整了,於是我決定給他一個家的溫暖,幫他撐起這個貧困不堪的家。我們有飯同吃、有衣同穿、有床同睡,轉眼間三年過去了,他考上山東一所師範學校,現在在八義集國小工作,若是有人問他,當初為什麼選擇教師這個職業,他總會說;“因為這個職業令人溫暖!”

人們常說,沒有夢想的人生是乏味的,沒有創造的生活是平庸的,沒有燃燒的事業是蒼白的。如果生命是綠葉的話,愛便是五彩的玫瑰!我要把我無盡的真誠的愛化作一朵朵芬芳的玫瑰,無私地奉獻給我的每一位學生,讓他們更加自信、更加健康、更加快樂!送人玫瑰手留余香,送人玫瑰心有大愛!

謝謝大家!我的演講到此結束,謝謝!