十一領導講話稿

十一領導講話稿 篇1

今年,是祖國成立64周年。64年來,新中國櫛風沐雨,逐步走向繁榮昌盛,並創造了輝煌燦爛、令國人驕傲的偉績!在中華民族五千年的文明史上,無數先輩為了祖國的強大,民族的興旺而堅持不懈地努力奮鬥,做出了可歌可泣的貢獻。我們作為當代小學生,正處於這一繼往開來的時期,為祖國更加燦爛的未來而奮鬥,是歷史賦予我們義不容辭的責任。穿越五千年悠悠歲月和六十年繽紛花季,在河之洲,水之湄,山之陽,海之濱,泛起層層漣漪,響起陣陣回聲,在十三億萬炎黃子孫的心中升騰著一個主題:歌頌祖國!

當偉大領袖毛澤東主席在天安門上鄭重向世界宣布:“中華人民共和國成立了!”的時刻,中國共產黨就帶領全國人民,在“一窮二白”的廢墟上“窮則思變”“描繪著最新、最美的藍圖。祖國人民則以“愚公移山”“革命加拚命”精神,高舉毛澤東思想偉大旗幟,自力更生,艱苦奮鬥,改天換地,工業騰飛,糧食自足,衛星上天!新中國在世界上的威望越來越高,朋友遍天下!1978年12月,黨的十一屆三中全會勝利召開,開啟了改革開放歷史新時期,這是建國以來我黨歷史上具有深遠意義的偉大轉折。在經濟復甦基礎上,祖國進入了又好又快的發展軌道,國家經濟在三十年間飛速發展。中國三十年的改革開放,走完了西方資本主義國家幾百年的歷程,取得了偉大的成就。在這三十年間發生著巨大的改變,國民的衣食住行、生活環境、工作條件都有著翻天覆地的變化;改革開放惠及了每一個國人的生活。

如今,安定和諧的祖國接連成功發射了神州五號、六號、七號載人航天飛船,中國航天從無到有,從小到大,從弱到強,屢攀高峰!俯瞰大地、三峽工程,曠世神奇;西藏鐵路貫通,農民免稅,義務教育免費,北京奧運會和殘奧會圓滿成功。今年,中國第三個南極科考站落成,又以一個重大成就再次向世界展示了中華民族的強大!中國這個擁有13億人民的熱土,用六十年的艱苦奮鬥,成就了世界綜合國力第六的光環!

祖國,具有五千年的蘊涵和積澱,六十年的揚棄和繼承,在多災多難中,不斷復興!祖國,沐浴著“xx大”的東風,新一代的中國領導人正繼往開來帶領著日益強盛的中華民族、走向新的輝煌。在刻滿甲骨文的鐘鼎之上,讀祖國童年的靈性;在布滿烽火的長城之上,讀祖國青春的豪放;在綴滿詩歌與科學的大地之上,讀祖國壯年的成熟!沿著黃河與長江的源頭漂流而下,看青藏高原脈動的祖國;看黃土高坡起伏的祖國;看千帆競發,百舸爭流的祖國;看群峰騰躍,平原賓士,長河揚鞭的祖國!祖國,在六十年的蹉跎歲月中,演繹了文明史上最壯麗的詩篇!

今天的中國,富庶強大,中華民族自信自豪傲立世界。在喜迎新中國成立64周年之際,我們當前的任務,就是要加倍努力學習科學文化知識,掌握過硬的本領。堅持一切從實際出發、以實效為重、對事業負責具有十分重大的意義。科學發展,使一切工作經得起實踐、歷史和人民的檢驗。科學發展,民生為先。從人民民眾最關心、最直接、最現實的事情做起。創建資源節約型、環境友好型的社會,既要“金山銀山”,更要“綠水青山”,實現可持續發展。

在祖國第64歲的生日之際,讓我們用心中的歌,唱響祖國歷史歲月的輝煌、山河的亮麗,不屈的尊嚴與神聖;唱響中華兒女對祖國的澎湃激情;唱響祖國繁榮昌盛!

十一領導講話稿 篇2

親愛的朋友,當你看到滾滾長河奔騰咆哮時;當你看到祖國的健兒在講台上歡呼時;當你看到“神州五號”飛船飛天時;當你看到五湖四海的人向中國走來時;我的心中怎能不為祖國的榮譽而感到自豪呢!

走過世紀的風雨,萬里長城像巨龍在雲中穿梭;跨國歲月的長河,珠穆朗瑪峰像雄鷹傲立最高峰。且不說現在的科技發達,就說說中國的四大發明,就足以讓我們的祖國向世界展示。

指南針是古代勞動人民智慧的結晶,它促進了世界航海事業的發展。在沒有發明指南針以前,人們航海十分困難,特別是陰雨天,連太陽和星星都看不見,就容易迷失方向,流落孤島,十分危險。直到發明了指南針以後,這種事才得到了有效的解決,所以指南針很快被世界廣泛運用。造紙術時東漢時期蔡倫總結前人的造紙經驗,並帶領人們用樹皮、漁網、破布等普通材料來造紙,並不斷改善造紙技術,使紙的質量得到了大大的提高並不斷大量地生產,廣泛使用。活字印刷術使印刷技術提高了不少,它不但比手工重複抄寫要快捷,而且不容易出錯。火藥的發明讓我國在開山、劈路的過程中起到了節省人力、物力的作用。

在數千年的歷史長河中,中華民族之所以能在經受挫折而不衰,時因為我國有無數的英雄。

古時候,大禹治水能夠“三過家門而不入”。這是因為他的心中裝著祖國、裝著人民的安慰。

岳飛、文天祥、林則徐這些愛國之士之所以能夠名垂千古,正是因為他們把國家的家危,而敢於面對敵人威武不屈、視死如歸,為自己寫下了歷史。

敬愛的周恩來同志,自青年時代起就憂國憂民,把解放全中國當成自己偉大而 神聖的職責。他一生為祖國鞠躬盡瘁,為人民灑盡了最後一滴汗水。他這無私的品格永遠是人們學習的好榜樣。

祖國有雄渾壯麗的山河美景。那清奇俊秀的桂林山水;那濃妝淡抹的杭州西湖;那雲霧飄渺的黃山、廬山;那美麗富饒的海南島。

祖國有光輝燦爛的文化遺產。那神奇富麗的莫高窟;那古老神秘的十三陵;那雄偉壯觀的萬里長城;那氣勢非凡的青藏高原。

十一領導講話稿 篇3

評估上司:他或她是否不堪一擊

你在決定將奪權計畫付諸行動之前,必須確保你的上司脆弱得很容易被人推翻。表明上司不堪一擊的訊號不一定是某個項目失敗,而在於他或她在業務與IT之間的不幸聯姻中成了被冷落的一方。獵頭公司光輝國際(Korn/Ferry International)的經理人招聘專家Karen Rubenstrunk說:要是我面試的是一個剛剛被請退的CIO,我通常發現,他們沒有時時注意與業務人員之間的關係,也不急於處理好這種關係。

如果一名經理與現實脫節,這往往歸咎於對方變得自大起來。譬如說,CIO在位子上所呆的時間比過去更長,有更多的時間享受安逸。

Patricia Wallington曾在施樂公司當了十年的CIO,她學到了一些自我保護的經驗。她說能夠在這個職位上呆這么久,這歸功於自己主張及推動變革,而不是阻礙變革。現在,作為一名經理人教練,她認為高級管理人員要是做不到這一點,就很容易被推下台去。他們把自己局限在某個固定的視野,他們覺得事情應當這么做,然後堅持這種做法,而不願意隨機應變。

評估自己是否為令人信服的頂替者

不管你有多么反對甚至討厭上司,都要考慮清楚自己是否確實能做得比他更出色。如果你的上司與其上司或者業務同仁相脫節,很可能是因為在某些關鍵的項目上意見不一致。但你的上司也許是對的。

要是你的上司站在更高的位置來觀察事情,也許他能看到你所看不到的方面。光輝國際公司的Rubenstrunk說,IT經理對公司的了解程度通常只有其上司的40%到80%,他們的視野很有限。

不過,如果你對發生的事情私下得知80%,也許就能大致測出上司在哪個環節上出了岔子。據經理人培訓公司Valuedance的總裁Susan Cramm介紹,如果你在努力往公司主管的位置爬,還要具備涉及各IT部門的廣泛經驗(具備涉及各業務部門的經驗就更好了。)她說:曾經有個客戶只從事過基礎設施方面的工作,他卻告訴我想頂替那們CIO.我對他說,這根本就不可能。

除了解IT和業務的方方面面之外,成為超級明星或者擁有出眾的人格魅力也有助於你達成目標,因為這種魅力常常會把你推上公司主管的位置。據雷諾仕公司(Russell Reynolds)的經理人招聘專家Shawn Banerji聲稱,不斷提高這種聲譽的一條途徑就是,爭取獲得各種獎勵。他說:有時候,獎勵名至實歸,有時候卻不是。不過獎勵向公司的其他人表明你是有抱負的人。

展示你的領導才能

要是沒有部下的絕對忠誠,拿破崙就不可能當不上法國皇帝,在IT界也是如此。為了得到你未來下屬的支持,不要在上司背後說他的壞話,也不要許下你本人無法兌現的任何承諾。

如果你知道下屬渴望看到他們的經理擁有領導才能,而他們的經理一直缺乏這種才能,那么就要展示你自己的領導才能。ZRG的Heller說:僅僅聆聽可以讓你學到很多東西。如果現任上司根本不踏出辦公室半步,那么你應當下去走走。要是某個員工抱怨上司光說不做,你就要確保自己能夠說到做到。雷諾仕公司的Banerji說,這樣他們可能會開始想像:你來領導工作會是怎么樣。

當上司休假或者出遠門辦公事而讓你代班時,大好機會就來了,這時候你可以展示自己的領導才能。Heller建議,甚至可以讓上司在外出時給你一個代理頭銜――這是推銷你領導能力的一個巧妙辦法。

就在你帶領未來部下挖掘戰壕時,也要給其他將軍留下深刻印象。如果你在負責一個關鍵項目,就應當抓住機會,在討論你這個項目的預算或者執行委員會會議上發表看法。Heller說,如果你能表現出一名主管的風采,他們就不會懷疑你的領導能力,因為他們已經領教過了。