竟職演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事大家好!(喊出的激昂)
我是朝陽中心趙支隊的賈升偉，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動，在這裡我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經理給我這次競聘的機會，我一定會好好把握，不管競聘的結果會如何，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉折點.
首先請允許我作一下自我介紹，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學市場行銷專業畢業，大學裡一直擔任班長，畢業後從事過北京大學創業投資研究會外聯部幹事的職務隨後自己也創過業搞過一年網路科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,直到加入到了XX銀行我才終於真正找到了可以另我寄託，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的真快轉眼我來已經有一段時間了，這段時間裡我的綜合能力得到很大提升，業績也穩中有升吧，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發過聯想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質好的大企業及一些國字頭單位，展業方式以掃樓和談活動為主，來廣發後我先後經歷了三任隊長，我本著“踏實做人，本分做事”的理念，一直擔任隊里的副隊長,積極支持配合隊長的工作，得到賈經理和每一任隊長的肯定和表揚，同時也從每一位隊長身上學到了他們的優點，也看到了他們的缺點，在今後的工作中我會積極的借鑑和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負領導們對我的期望，帶領二班在二十二個參評的班級中獲得了優秀班級的榮譽，並且我個人也獲得優秀標兵的稱號，同時我也跟班裡每一位隊員都結下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為XX銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。(激昂)
這次競聘我非常重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承XX銀行的理念讓優秀成為習慣，讓優秀成為XX銀行不竭的動力，以優秀帶優秀，以優秀促優秀，讓優秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規劃開發，團隊建設方面思考已久，今天拿出來跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對XX銀行的發展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設方面一點個人的愚見。
一. 市場開發方面
我認為做為一名支隊長不單純要會整表、填表，還要能統籌規劃好市場布局,帶領和指導團隊成員拼殺在市場一線。
現在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發卡各家銀行紛紛使出不同解數，同質化越來越嚴重，要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是1.如何規劃好自己的市場, 充分整合團隊資源打造我們廣發的核心競爭優勢,集合有限的資源投入到特定的領域(地域),作好行業開發、地域區塊開發,以及某一類人群的定向開發, 這樣既目標明確，資質也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協同集群作戰，形成強有力的拳頭，步步為營，將市場一個個攻克，把市場一個個的吃透，要避免漫無目的的遍地撒網, 這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源，在這點上我覺得我們朝陽中心潘支隊做的很好，隊長親自帶頭奮戰在市場一線，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場，我們可以看到她們每個月的戰役都打的特別漂亮，業績也問鼎榜首;2.其次要充分發揮客戶的口碑介紹作用，隊長要負責監督指導隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘，在做好活卡的同時通過他們來發掘新的客戶群、新的市場，在開發市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優勢和獨特的差異化,3.要通過整合一些新業務如(銷售基金、開發收單商戶，銷售黃金)，在開發新業務的同時來為卡開發新的客戶，一個行業的背後必定隱藏著一個巨大的客戶群，而且這些客戶群本質上都是互通的，對於我們來說是很難得也是再好不過的資源，我們要充分整合這些資源並做好資源共享，將這些資源的價值挖掘並發揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業務切實的貫徹下去不能讓領導們苦心增加的新業務形同虛設;4.在開發方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點帶一片，掃樓與展示相結合,著重開發單位以一些國有單位，外資企業，大的股份制企業，一些發展潛力大，市場表現好的中小業為主，資質上要嚴格把控，積極的避免風險，隊長要大局清晰，並協助隊員作好開發前的準備，儘可能多的幫隊員並且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網上查一下該大廈里有哪些企業，企業的聯繫人是誰，聯繫人的電話，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保全拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折。
二. 團隊建設方面，打造一流高效率的精英團隊我總結了六點看法。
1. 要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，並給予及時的解決，在工作上要對隊員的成績及時發現並積極給予認可和表揚，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對症下藥，根據他們的特長因材施教因才施用充分激發他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發表自己的想法，共同交流,引領團隊形成一種積極向上，互助協作、溫馨和-諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。
2. 要有嚴格的組織紀律，嚴格的執行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律，率先垂範，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關注和效仿，在遇到困難時要及時調整好自己的心態，做到鎮定從容，處變不驚,要有“泰山崩於前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節，並對其出現的問題進行及時診斷並找出其問題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。
3. 要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鈎，做到公平公正，做到團隊資源共享，並要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬鬆的氛圍讓隊員在此盡情的發揮，海闊憑其越，天高任其飛;其次要善於傾聽，多隊員進行雙向溝通，鼓勵隊員積極發表自己的見解，並多善於觀察，對團隊中出現的不良的苗頭要及時發現，及時杜絕，決不姑息，儘可能的將隱患消除在萌芽狀態, 團隊要作到有彈性，團隊組長要有上有下,我覺的應該由每周業績最好的兩位來擔任，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭.
4. 要培養團隊精英 ：我覺得每個團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責,業績突出的團隊精英，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處於最困難最危險的時候，只要標乾業績始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關.
5. 要量化團隊目標，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標，並將其量化到每一天，分清主次，分清輕重緩急，合理分配時間，既要做到高效率，也要做到高效果。
6. 要多傾聽客戶的意見，並對隊員進行不間斷的培訓，幫其增加一些實用的業務技能，打造其優良的業務素質，要讓隊員敢於積極嘗試，在實踐中練兵，只有實踐才能造就出真正的戰士;其次要樹立“客戶至上的服務理念，服務好客戶”，並且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。
下面我跟大家互動一下 大家看我像不像當兵的?(大聲)台下(像)其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的，我的確從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現，慶幸的是我加入了XX銀行才得以成為XX銀行大軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領導下，我要不斷的修煉自己,自律自強，不斷的提高自己的綜合素質，真正的把自己打造成XX銀行一名真正合格的兵，並且將來也一定要為XX銀行帶出一群優秀的兵，在沒有硝煙的戰場上奮力拚殺，一往無前。(手勢氣勢)
再次感謝各位領導和同事們的支持。XX銀行一兵賈偉給大家敬禮。(手勢)
竟職演講稿 篇2
尊敬的各位父老鄉親，兄弟姐妹：
首先感謝各位給了我這樣一次公平競爭新一任村主任職務的機會，也感謝各位在百忙之中親臨會場聽取我的競職演說。在這個競爭無處不在的時代里，選賢任能需要競爭，展現自我也需要競爭。我是一個喜歡競爭的人，也是一個敢於競爭的人。一直以來我對村裡有著深厚的感情，有著為宅侯村發展貢獻自己畢生精力的滿腔熱情。
我在村委會三年來，積累了一些工作經驗和對我村里今後三年的發展方向有所期盼。作為上一屆村委主任，我和村支兩委會的一班人制定了我村的中長遠規劃，這其中有些項目已在實施階段，如：全村裡的自來水工程、村公祠配套設施的完善、村級環境衛生改善、村里道路硬化以及舊村改造等，還有的項目正在申報和洽談當中，如藕塘水庫重大維修及東西兩條主幹渠道等水利設施的修復等等......。我希望這些關係到宅侯村經濟發展、關係到村民、民眾切身利益的項目能在自己手中成為現實，是我今天想連任的重要動力之一，希望每一位村民能支持我，給我實現為村里給力的機會！宅侯村近三年來的發展變化是大家有目共睹的，在我擔任上一屆村委會主任期間，敢於突破傳統和地域的限制，完善了我村與留佳位村“座石崗嶺”邊界線問題。如果大家能給我這個機會，我將和上級黨委政府，村支兩委班子、廣大黨員幹部以及在外賢能志士、老闆仁人們一起，同心同德堅持以宅侯村民的根本利益與可持續發展為出發點，切實加強和改進我村文明村風的建設；決心從自己做起牢固樹立 全心全意為村民服務的宗旨意識，以實事求是，求真務實的工作作風深入實際、體察民情、了解民意，多想民生問題，少想個人得失；妥善安排老黨員、老村幹部、計生困難戶、殘疾人等弱勢群體的'生產和生活，努力幫助解決實際困難，積極擴大低保覆蓋面；積極做好我村荒蕪山嶺綠化造林工作，進一步加強護林防火的法律意識，維護造林戶的勞動創收。
如果我能連任，將進一步加大民主監督和制度管理，要求村委會成員一切言行都要接受民眾監督，自覺當好表率，要認真做好村務公開，將村裡的重大事項和財務情況定期在公開欄上進行公布，接受民眾監督，增強工作透明度。同時，要成立村務監督小組，專門對村務進行監督。做到大事由村民大會決定，一切尊重村民代表和民眾的意願，村委會幹部決不強行，力戒形式主義。同時加大對村委會成員的教育力度，使其繼續保持苦幹實幹、廉潔高效的工作作風，全心全意為全體村民服務。
各位父老鄉親，兄弟姐妹：假如把宅侯村比喻成一棵生機勃勃的大樹，那么我就是大樹上的一片新葉，無論何時何地、何種環境都會盡吐綠意，無私地奉獻著綠葉對大樹的忠誠。希望各位支持我，我將以誠摯的行動來回報大家的對我的信任，實現今天的承諾!
謝謝大家!
竟職演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評審、各位同事：
大家好！
非常感謝各位在座的領導，使我有機會參與競聘，更要感謝在場的各位給
了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
我叫，今年26歲，20__年畢業於貴州大學x學院，畢業至今一直在信貸部從事信貸工作。
今天,我競聘的職位是信貸部主任。首先,我向大家介紹一下我競聘的優勢，大概五個方面：
一是具有較強的業務能力。在信貸從業期間我主要從事小額貸款及商務貸款發放工作，對貸款發放各個流程能進行掌控，對信貸系統錄入有著深刻認識，能解決大多數常見問題，針對信貸工作，撰寫過工作總結、工作計畫等綜合性材料，和部門同事共同分享並得到大家一致好評，工作閒暇之餘，認真思索過貸款業務發展、逾期率控制等問題，並利用每個學習交流的機會和其他省份、本省的各兄弟行的同事及時溝通出現的各種貸款常見情況，及時的溝通和學習，使我對貸款風險把控有較深刻的了解，20__年9月，受市分行領導委派，有幸參加了小企業申請開辦工作，經過近2月的學習籌備工作，在領導及部分同事的幫助之下，使該項業務得以審批通過，這些工作的順利完成，使我具備了良好的綜合業務能力，為順利開展信貸工作提供了必要條件。1
二是對巨觀經濟金融運行及當地政策變動具備一定的分析判斷能力。準確判斷和分析當前巨觀經濟金融形勢，及時了解境內各家行的貸款動向是我們作為信貸從業人員的立身法寶。我認為在一個大的有利方向發展我們信貸工作能使我們更快更好的完成任務，在從事信貸工作的2年裡，在領導的多次指導下及在小企業工作籌辦過程中，多次對轄內各家行業務開展情況進行了調研，及時了解各家行貸款動向，結和我行貸款產品進行戰略調整，對我行貸款品種行銷起到一定的指導作用，對當前當地政策及經濟環境的了解，20__年，受疫情及肉市價格波動影響，境內從事養殖的行業遭受了巨大的災難，大多數養殖戶在那一年蒙受巨大損失，我平時有看新聞及報刊雜誌的習慣，當時及時發現養殖行業疫情問題，並告知同事在受理養殖時一定要審慎準入，很好的防止了該行業帶來的逾期風險，半年前，盤縣地區煤礦行業受到了空前的挫折，由於該行業屬於六盤水支柱行業，他們的停業整頓，直接導致關聯行業及其他行業經營狀況直接惡化，在這樣一個大環境之下，我們積時調整客戶準入條件，避免大量潛在逾期客戶準入。在我看來，具備一定的巨觀分析能力是我們信貸員不可或缺的技能。
三是具備一定的調研分析能力。調研分析能力是我們信貸從業人員最起碼的素質，是我們防範風險，成功發放貸款的前提和保障，在從事信貸工作過程中，進行了500餘次的調查工作，大量的調查使我接觸到形形色色的人，各種各樣的行業，同時也磨礪了自己的調研分析能力，對貸款發放及逾期防範起到了很強的指導作用。具體表現為對貸款客戶身價實力、貸款用途真實性一個甄別能力。
四是具備一定的溝通協調能力。信貸從業人員的工作性質決定了在日常工作中需要與各金融機構、政府有關部門、各類企業、城鎮商戶等對象頻繁接觸。如何和這些單位和個人進行很好的溝通獲取信息發放貸款、防止逾期成為我們調查的關鍵所在。在這兩年里這些年裡，我逐漸學會了與人溝通的方法和技巧，並在工作中與有關單位的相關人員建立了固定的信息聯絡方式，極大地提高了工作效率，起到了事半功倍的效果。良好的溝通協調能力也適用於上下級之間、同事之間的，上下級之間的上傳下達，同事之間良好的溝通可以促使我們更好的發展業務，消弱同事間的猜忌、不和諧音符，使我們大家共同為一個目的優質高效的發放貸款而努力。
五是來源於我的信心：信心來源於實力，我認為事在人為，從工作之初我就不斷的在挑戰自己，一次次突破自己，天下無難事，只怕有心人，事情呢不是你想的那么容易，其實也不是想像中的那么難！如果此次有幸競聘上中路信貸部主任，我將積極配合行領導，和本單位的同事一起，獻計獻策，同心協力完成好市分行下達的每一項任務。下面,我談一下如何開展貨幣信貸工作的幾點思路:
1.加強信貸管理。強化新客戶台賬管理，羅列優質貸款客戶清單，賽選潛在存款客戶名單，在做好信貸工作的同事積極對支行其他業務進行支持。
2.在保證信貸資產質量的前提下，猛攻信貸投入。我將繼續努力工作，當好領導的助手和勤務員，為實現全年各項貸款日均餘額淨增3億元，利息收入淨增20__萬元，達1.1億元的工作目標，做出自己應有的貢獻。
3.建立專業型信貸部，行慶時去省分行參加應屆大學生及專才座談會，有著深刻的認識，有這么一幕，讓我一直不能忘懷，當時貴陽分行行長在介紹
業務發展同事也引薦了一個票價高手給我們認識，李大姐是交通銀行引進的專才，目前是省分行票價中心主任，據介紹是個可以用手就能檢驗出票據真假，其實這說明什麼呢，人家專業，一個票據中心5個人，幾個月就能創造出上千萬的淨收入，這是何等激動人心，我們在貸款過程中信貸員一個發放小額貸款的放10筆才有100萬， 成功發放一筆商務貸款就是100萬，成功發放一筆小企業貸款就是500萬，怎么樣才能成為專才呢，多學，多問，多思考。敲定貸款討論日，給大家提供一個討論學習貸款的機會，大家可以討論會中間暢所欲言，挑選典型逾期客戶進行刨根問低，
4.時刻不忘不良貸款的清收，建立專門的貸款清收小主，並明確相關獎勵制度。貸款清收工作是各支行信貸工作一個畔腳石，嚴重製約著我行貸款業務發展，信貸從業人員一旦產生逾期，積極性會嚴重受挫，導致貸款發放受阻，如果支行逾期率較高，更會影響支行信貸業務健康有序發展，我在盤縣工作期間，基本上參加每一次貸款催收，
5.強化信貸從業人員學習，再自我學習的同時，參加工作以來，在領導們的關懷下，同事們的關心下，我由一個初出茅廬的大學生成長為一名合格的郵行員工；由一名邁入郵行大門時心存忐忑的學生，成長為今天擁有足夠勇氣站在這個演講台上的郵行青年。一路走下來，只有感謝！感謝領導們的指導，感謝同事們的呵護。而今天，無論成功與否，我也絕不會氣餒！因為我明白，這是人生對我的一次挑戰、一次考驗。我會依舊保持持續了兩年多的熱情，全心全意、盡心盡力，做好每一項工作，成為一名合格的郵行員工！
謝謝大家！
竟職演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評審、各位來賓、各位同志：
我很高興能參加本次衛生院院長競聘，感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛鍊的機會，也很感謝各位同事對我的支持和信 任。同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為，我相信自己，相信有能力勝任我所競聘的職位：鄉衛生院院長。
我叫，現年39歲，中共黨員，中專學歷、1996年在衛生院參加工作，20xx年擔任副院長職務，現任*區衛生服務站站長。 參加本次鄉衛生院院長的公開競聘，我信心十足，認為具有以下能力和優勢：
1、長期的工作實踐，是我十分了解鄉鎮衛生院的現狀和發展。我自1996年參加工作以來一直在鄉鎮衛生院工作，幾乎經歷了 鄉鎮衛生院的所有起伏，因此，如果競聘鄉衛生院院長成功，更將大展身手，發揮出更大的能量。
2、在副院長崗位上的磨練提示我的管理能力，我與20xx年任衛生院副院長，積累了大量的管理工作經驗，我以為這在鄉鎮 衛生院的經營管理過程中是十分重要的，將有利於鄉鎮衛生院的整體發展。
今天我滿懷信心地參加鄉衛生院院長的競聘，是我看到了該衛生院的前景和未來，如果我有幸被聘為新的院長，我將努力做好 以下六個方面工作：
1、帶好隊伍，使全衛生院形成一種合力，作為院長我將從自身做起，廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫護人員 服務、為患者服務的一種向上的正氣，調動全院職工乾好本職工作。
2、認真完成上級交派的各項工作和任務，本著“真抓實幹、爭創一流”的工作思路，使衛生院的各項工作都處在系統的前列 。
3、積極深化醫療體制改革，做深、做細特別是在公共衛生服務方面，要體現黨和政府對人民民眾的體貼和溫暖，做好衛生院 的根本職能。
4、加強業務培訓，提高全院醫護人員的業務水平，採取“送出去、請進來”的辦法，把院內業務人員送出去，到上級醫院或 大院校進修學習，把專家教授請進來，在崗學習提高整體能力，更好地為患者服務。
5、全面提高職工的工資福利和待遇，探討新的收入分配方式。
6、開闢衛生院新的經營渠道，一年內使全院業務收入在現有基礎上提高15%，徹底擺脫衛生院業務收入排名趨後的局面。
只有創造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充實的生活。如果這次能夠得到大家的信任和支持，我會在新的崗位上努力拚搏 、積極創造，將汗水匯集在奮鬥的江河裡，將事業之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結束的時候，我最想說的是：如果我在競 爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為我院的發展奉獻自己的微薄力量。
謝謝大家!
竟職演講稿 篇5
各位領導、各位同志：
大家好！
非常感謝領導們給我這樣一次競聘的機會，作為一名年輕人，我將珍惜這次難得的鍛鍊機會，也決不放過這個展現自我的舞台，今日的競聘對我今後的成長曆程無疑將有著巨大的幫助。
我競聘的崗位是辦公室副主任。如能成功，我相信憑藉年輕人不甘落後的志氣，虛心向學的態度和愛崗敬業的精神，一定能勝任這項工作，如能成功，我將滿腔熱情地投入新的工作，進一步提高自己的綜合能力，以全新的姿態迎接新的挑戰。
一是加強學習，提高自身素質。畢業後，我一直沒有間斷自學和自修，98年，自學了駕駛，xx年又到婁底黨校經濟管理大專函授班學習，現在即將畢業，前不久，又參加了由市民政局組織的行政執法培訓。步入新的工作崗位，該學的更多，我將努力向書本學習，提升自己的理論水平，努力向老同志學習，繼承老一輩艱苦奮鬥的光榮傳統，努力向實踐學習，不斷提高自己的文字處理、協調、組織和工作能力，爭做全能型人才。
二是演好配角，當好領導的參謀助手。辦公室對外是一個單位的形象，對內是單位的參謀部和作戰室。作為辦公室的副職，我將擺正位置，演好助手角色。同時，我將努力做好外樹形象，內促團結，盡力幫助領導協調好部門之間的矛盾，當好領導參謀長和內當家。
三是談談上任後想做的事。萬變不離其宗，辦公室是單位的管理部門，只有在管理上下功夫，才能使辦公室工作出成效。建立嚴格的考勤考核制度，有利於提高幹部職工的工作熱情，樹立愛崗敬業精神，形成創先爭優的氛圍；建立好車輛管理制度，能降低生產成本，給單位帶來直接的經濟效益，建立適當的火化車間和公墓管理工作制度，能提高安全生產和工作效率，等等，想法很多，如果領導和同志們給我機會，我將逐一去實現我的構想。
競爭總會面臨著兩種截然不同的結果，成功是我的第一選擇，失敗宜是我的第二選擇。如果領導和同志們認為我有待鍛鍊，我將如雅典奧運會上的無名英雄們一樣，繼續默默奮鬥。因為機會往往會留給準備充足的人。
謝謝大家。
竟職演講稿 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。
一、個人工作經歷
本人20xx年畢業於長安大學經濟管理學院統計學專業。從學校畢業後，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現在成長為一個可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益於單位的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室副主任的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。
二、競聘辦公室副主任具備的條件
競爭辦公室主任我有以下優勢：
（一）三年養護基層工作的鍛鍊，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風，並基本具備了一定的組織協調能力，綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。
（二）本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時，並參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報導工作，檔案管理工作以及安全生產較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎，也為今後能夠較快較早融入工作贏得了時間。
（三）寫作方面，在我局開展的四個一工程中，本人參與編寫了反映我局十年發展變化的《大路朝陽》一書，體現出了較強的文字功底，並被評為xx年度局四個一工程先進個人。在我局建局十周年徵文大賽中，我的一篇反映養護工作十年發展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。
調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶領下，曾參加過各種類型的調查研究活動，培養鍛鍊了個人這方面的'能力。工作後在領導的安排下，曾先後進行了紅金路開發可行性調研，以及養護職工生活狀況調研工作，並寫出了相應的調研報告，得到了各級領導的肯定和認可。
竟職演講稿 篇7
尊敬的各位領導，在座的各位代表：
你們好！今天我非常榮幸能夠以斗咀村村委會主任候選人的身份站在這裡演講，首先，我感謝各位對我的支持和信任，感謝大家給我這個機會，村主任竟職演講稿。無論我競選是否成功，我都要向各位領導和在座的代表們表示深深的謝意！
我叫沈朝才，今年45歲，中國共產黨黨員，高中文化，從1994年開始，已經擔任四門村民小組長15個年頭了。15年來，我不敢說是在工作上投入了全部心血，但可以說是盡心盡力、問心無愧的。這次參加競選村委會主任這個職務，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我的第一個有利條件是：人品正直、工作踏實。
做幹部，必須先做人。一個幹部可以無能，但一個幹部品德不好，則十分危險。在為人上，我自認還算公道正派，與人為善，這么多年來我沒有和任何人當面紅過臉，背後整過人。我始終認為吃虧是福。在工作作風上，我能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功避過，假公濟私，與人爭名利。在擔任村小組長期間，我總是盡力做好每一件事，儘量做到領導滿意、民眾滿意。
我的第二個有利條件是：善於做民眾工作，民眾基礎好。
作為土生土長的斗咀村人，我一直十分重視與鄰里鄉親和睦相處，能夠幫的忙我總是盡力去幫，能夠為鄉親們做的事我總是盡力去做。在擔任村民小組長以後，我更是如此。正是因為我為人上的熱情周到，我得到了民眾的支持和信任。
我的第三個有利條件是：發展經濟的能力強，能夠帶領民眾奔小康。
儘管我的文化水平不高，但是，多年的社會磨練，培養了我對經濟發展的敏銳性，演講稿《村主任竟職演講稿》。19xx年，我就開始栽種烤菸。19xx年，我開始發展生豬養殖。到現在，我已成為斗咀遠近聞名的養殖帶頭人，有六、七家人跟著我一起做起了生豬養殖。
各位領導，同志們，我今天只想向大家展示一個真實的自我。如果我能夠得到大家的認可，當選為村委會主任，我將全身心地投入到新的工作中去，做到以下幾點：
一是以民眾利益為重。堅持以民眾利益為所有工作的出發點和落腳點的原則，堅持以人為本，處處以民眾利益為重，絕不以權謀私，努力為民眾辦好事、辦實事。
二是抓好農民增收。做好老百姓的就業培訓和社會保障工作，讓民眾有事乾、有錢掙、生活有保障，力爭在三年時間內帶領民眾奔小康。
三是做到兩個轉變。一個轉變是指民眾的生活質量不斷提高。在促進農民增收的同時，大力發展農村文化，切實改善村民的居住條件、生活條件，引導民眾形成積極向上、健康文明的生活風尚。一個轉變是工作的透明度不斷增強。以村務公開、財務公開為重點，讓民眾參與到斗咀村的發展中來，對村兩委的工作進行有效監督。
各位領導，父老鄉親們，如果我能夠得到大家的肯定，順利當選為斗咀村村委會主任，我提出的工作思路能夠得到大家的認可，我將珍惜這個機會，盡心、盡力、用良心乾好工作，做到權為民用，利為民謀。如果競選不成功，我將一如既往的在以後的崗位上盡職、盡守。
謝謝大家！
竟職演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！
今天有機會站在這裡展現自我，參加辦公室副主任競聘演講，我很高興，也很激動，首先要感謝組織對我多年的培養和領導對我的認可，也要感謝各位同事的支持，作為一名對辦公室事業充滿熱愛、對組織工作無比忠誠的人，我把這次演講當做單位對我的考驗，當然，競聘上崗，有上就有下，上固可賀，但也不沾沾自喜，下也無悔，唯將繼續努力，不氣不餒，但我堅信，伴隨著今天的競職演講，下次將是我的就職演講。再次對在場的各位表示感謝。
首先向在座的各位簡要匯報我的個人經歷；進入單位工作以來，眾所周知，黨委辦公室是綜合辦事機構，直接或間接參與領導活動，具有參謀助手、綜合協調、宣傳報導、督察服務等基本職能，在全局工作中起到傳上達下、溝通、協調各方的重要作用，如何緊密圍繞黨委工作重心，確保黨委政策快速、有效落實，進一步提高工作水平和服務能力、效率，是黨委辦公室無可迴避的問題，如果我有幸競聘成功，我將採取以下幾點措施，提高辦公室的工作水平、工作效率，為各方的溝通、協調搭建最佳平台，為單位的發展貢獻自己的一份力量。
一、明確黨委辦公室工作性質
黨委辦公室是處於黨委中心工作及聯繫、協調其他職能部門的重要綜合部門，承擔著貫徹落實黨委的中心工作及目標任務的重要職能，處於較高的工作層次，對工作水平要求更高，事務比較繁忙，面對大事、急事、瑣事要統籌安排，合理有序，注意辦事節奏、細節，防微杜漸，確保各項事務順利進行，出現任何小的差錯都可能造成大不利的被動和較壞影響。處理各項任務的謹慎、細緻、負責的態度要貫穿始終，才能保證將工作清楚無誤做好、做到位、落到實處。
二、加強責任意識教育
黨委辦公室的責任教育，首先要從領導幹部嚴格要求開始，並立足本職工作適時開展責任警示教育，深切領會各項工作的利害得失，深入分析因責任心不足導致的工作失誤及造成的影響，同時定期地開展責任教學講座，讓自覺負責任、勇於擔責成為一種習慣。
三、完善督查機制
辦公室下屬各職員要建立嚴格考核、評比制度，注意督查工作中存在的問題和不足，各員工要制定基本的工作計畫、定期書寫工作心得及得失、定期匯報工作，以便及時了解員工工作能力及部門問題，也為今後的工作積累豐富的資料，創建職員之間相互學習、借鑑、交流的平台，切實將每一名員工的日常工作進行量化比較，定期公示考核評比表，力爭對每一名員工工作做合理評價，讓員工信服。
四、加強員工、領導間的凝聚力建設
在辦公室內部建立競爭機制的同時，更要加強員工間的團結互助工作，防止員工間的勾心鬥角現象出現，要在明確責任，細分工作的基礎上，著重強調團結與合作，促進工作人員之間的有效溝通、交流、分享工作經驗，同級之間、上下級之間也要加強合作，做到相互信任、相互支持、相互配合，遇事多商量、多溝通，從而創造和諧積極的單位工作環境，全面提升辦公室的工作水平、服務能力建設，使單位發展迎來輝煌燦爛的明天。
最後，我知道，人生旅程並非一片坦途，不經歷風雨，怎能見彩虹，無論這次競爭上崗成功與否，我都不會放棄昂揚奮飛向上的翅膀，找出自身的不足，立足自身做好本職工作，繼續堅持勤奮學習而不放鬆，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。
竟職演講稿 篇9
各位領導、各位評審：
大家好！
今年公園進一步對機關機構、幹部人事制度和分配製度實行改革，走向市場、事企剝離，引入競爭機制，這是與時俱進、振興公園、加快發展的重大舉措。為投身改革的實踐，我參加競聘辦公室副主任一職。
一、個人簡歷和學習情況
男年月出生團員大專學歷
年月參軍，年復員分配到公園工作，年月調至辦公室工作，主要負責有關文字起草、新聞宣傳報導、攝影和接待等項工作，併兼任機關聯合團支部支部書記。在業餘時間裡，努力學習與工作有關的專業知道，並取得了《行政管理》專業的大專文憑。工作期間榮獲市優秀團員一次，局優秀團幹部一次，年度考核優秀一次，在學習《行政管理》專業期間被學校評為“優秀學員”，目前正在學習《行政管理》專業的本科段。
二、近兩年的工作情況
近二年工作主要是協助辦公室副主任做好新聞宣傳與媒體的溝通，及時、快捷地報導公園豐富多采的園事活動，並利用業餘時間學習攝影技術，拍攝了一些公園風景、人物、活動的照片，套用於新聞宣傳、製作宣傳畫冊等方面。兼任機關聯合團支部書記與外單位團支部共同組織的“手拉手”團員青年聯誼活動，曾作為管理處團支部書記如何開展活動的樣板。在被局借用期間，參與園林志的編寫工作，參與局做好“綠色”國際專家論壇、“申辦第屆園林博覽會”各省轄市花協秘書長會議接待方案的制定、人員的聯絡、接待及會務工作，以及市第二屆園林花卉節的新聞宣傳工作。
三、競爭崗位的優勢
我的特點是性格開朗，思路敏捷，好學上進，善於溝通。有獨立開展工作的能力，主動熱情，服從領導，能團結同志，接受批評建議，努力完成各項任務。參加工作十年來，我熟悉公園的人文歷史資源和景點的基本情況，在從事新聞宣傳工作的過程中，與媒體中建立了較好的人際關係。能熟練操作電腦辦公軟體和收集利用網際網路相關信息、資料並運用於工作之中。在近幾年的公園所舉辦的大型園事活動中，如年第屆中國國際園林花卉博覽會、年亞洲跳傘錦標賽、年江蘇省屆園藝博覽會、年第屆全國菊展等，我參與了這些活動組委會相關的職能組的文秘、宣傳報導、會務接待、開閉幕式等工作，對公園舉辦大型活動的整個流程熟悉，具有一定的參與大型活動的工作經驗和經歷。
四、競聘上崗後的構想和打算
誠信是一切道德的基礎和根本，是人最重要的品德，是道德要求，誠信的重要表現就是言行一致，就是以誠待人，以信為業。我將以誠信作為我的行為準則，做一名誠信的辦公室副主任。
辦公室是公園的綜合辦事部門，是對外交往的重要“視窗”，是公園行政管理與後勤管理的職能部門，是協助領導維持公園日常運行的責任部門。因此辦公室集組織、宣傳、信息、協調、接待、服務等業務於一體，反映出公園管理處的人員素質、敬業精神和辦事效率。可以說辦公室代表著公園的形象。
公園的改革，不僅需要領導班子的英明決策，也需要各部門、各單位的支持與配合。因此，我認為辦公室要發揮出“四個作用”、做好“二個服務”和當好公園的“主人與相機”。“四個作用”即：一是信息作用，通過媒體、網路等途徑，了解社會對公園的需求，了解國內外公園發展的好的作法和舉辦園事活動的內容和方法。二是助手作用，協助領導處理日常事務，為領導分憂解難。三是參謀作用，為領導的決策提供相關信息，提出意見和建議。四是協調作用，辦公室首先要做到遇到難辦的事不推委、不迴避、有落實，做好部門與部門之間和機關與基層之間的協調。“兩個服務”即：一是為領導服務，做好接待、聯絡、車輛、活動的安排。二是為基層服務，做到基層的報告、請示及時上傳，審批過的檔案及時下達。
當好公園的“主人與相機”即：公園的發展離不開宣傳，因此要做公園的“照相機”，把公園最美的畫面和豐富多彩的活動通過媒體、網路和公園的展板向社會宣傳。沒有交流就不會有發展，因此作為公園的“主人”，就要做好參加各種會議、學習、經驗交流人員的“迎來送往”，做好各類諮詢與投訴的接待工作，充分展示公園的“軟體”水平，提高公園的知名度。
副職是正職的助手。要確保正職行使職權，發揮作用，確保辦公室的各項工作的正常運轉，協助正職完成各項任務。因此在工作中應掌握四個原則：一是堅持黨性，顧全大局的原則；二是服從領導，請示匯報的原則；三是團結互助，積極配合的原則；四是開拓進取，承擔責任的原則。
我認為，副職要服從正職領導，按正職的意圖辦事。在自己職權範圍內應大膽負責，有創造性地做好工作。全力做好自已分管的本職工作，讓正職不操心、不分心。盡力多做些分工不是很明確和費力瑣碎的工作，拾遺補缺。自覺維護正職權威，維護團結，協助正職完成領導交辦的各項任務。當遇到難度大、得罪人的事，副職應主動為正職解圍，把問題攬過來，大膽處理。既使處理錯了，還可由正職出面調解，留有餘地，掌握主動。
在協助正職的工作中還要注意做到：一是服從而不盲從，如果正職交辦的事是違反黨紀、原則的事，要抵制和反對，但要講究方式方法，注重場合，考慮效果。二是請示而不依賴，該請示匯報的必須請示匯報，但不能事事請示，遇事沒有主見，大小事不作主，什麼事都要依賴和等待正職來處理。
社會在發展，時代在進步。作為一名有為青年就要為公園的發展盡力，參加這次競聘本身就是對自己的一次鍛鍊，也是展示自己才能，讓更多的人了解我的一次機遇。如果此次競聘成功，我認為我的責任重了，擔子也大了，對自己的要求就應該更高，我將以競聘書上的要求來要求自己，履行自己的職責，協助正職帶領和團結大家，一道把工作做好。如果競聘不成功，我仍乾好本職工作，同時，虛心向競聘成功的同志學習，爭取下一次的競聘取得成功。
竟職演講稿 篇10
各位領導、各位評審：
今天，我站在演講台上作競職演講，心情很激動，為*鄉政府中新的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次 十分難得的鍛鍊和提高自己的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現和體會、以及今後的工作思路向各位作一個 匯報，希望得到指教。
我叫*，今年24歲，大專學歷。參加工作一年多來，我真切感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協作完成的，離開了各方 面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續前進的鞭策 。我收穫最大的是在勞保所的工作崗位上，我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足;領導 和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質和業務能力不斷的得到提高，同時，也培養了我堅持原則，講求 團結和開拓進取的優良品質和工作作風。在基層一線的工作經歷，更使我得到不少的提高和磨鍊，這一切增強了我競爭的勇氣和信 心。
我競選的崗位是勞保所副所長，我的任職優勢有如下三點：
一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、 旗幟鮮明、積極進取、對勞保工作持有滿腔熱情。
二、有一定的工作經驗。在勞保所工作期間始終堅點擊查看本資料原創網站更多文章持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提 高，不斷地豐富和完善自我，跟隨領導、同志們學習、掌握了許多工作技巧和方法。20xx年雙慶晚會上我組織並編排了開場舞蹈，成 為晚會上一道亮麗的風景線。
三、具有較好的文化知識基礎。本人在大學學習期間，曾兩次獲得二等獎學金，打下了較為紮實的文化知識基礎。參加工作以來， 為充實自己的業務知識，又在繼續完成本科層次的學習。
總之，工作這一年多來，由於領導及同志們給我創造了比較寬鬆、優越的環境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務 。我如果通過此次競爭上崗走向副所長崗位，決不辜負領導的期望，努力做到：
首先，進一步加強個人政治理論和業務知識的學習，認真學習三個代表，身體力行三個代表，不斷增強服務意識，增強“為人民服務 、讓人民滿意”的工作作風;把自己鍛鍊成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層勞保工作人員。
其次，準確定位，發揮好參謀、助手的作用，當好聯繫職工與領導的紐帶和橋樑，與所長齊心合力搞好工作。
再次，遵紀守法，模範遵守社會公德，在民眾中保持良好的人民公僕形象，
以上主要談了我在競爭上崗後，新的形勢下新的任務面前的工作思路，不管競爭成功與否，無論最後的結果如何，我保證我不會辜 負組織對我的關懷和希望，我一定會一如既往的乾好本職工作，發揚優點，克服缺點，再接再厲，爭取早日實現自己的目標，為勞 保工作貢獻自己的力量。
我的演講完了!
竟職演講稿 篇11
各位領導，在座的各位代表：
你們好！今日我非常榮幸能夠以xx村村委會主任候選人的身份站在這裡演講，首先，我要感謝各位對我的支持和信任，感謝各位給我這個機會。無論我競選是否成功，我都要向各位領導和在座的代表們表示深深的謝意！
我叫，今年43歲，中共黨員，國中文化，從1991年開始，已經擔任xx村民小組組長11個年頭了。11年來，我不敢說是在工作上投入了全部心血，但可以說是盡心盡全力、問心無愧的。這次參加競選村委會主任這個職務，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是：人品正直、工作踏實。做幹部，必須先做人。一個幹部無能，最多是件次品，而一個幹部的品德不好，則是危險品。
在為人上，我自認為還算公道正派，與人為善，這么多年來我沒有和任何人當面紅過臉，背後搞過人。我始終認為吃虧是福。
在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功避過，假公濟私，與人爭名利。在擔任組長期間，我總是盡全力做好每一件事，儘量做到“三個滿意”，即領導滿意、民眾滿意、企業滿意，11年來，我負責的工作從沒有出現過一起帳務問題，也從沒有民眾因為作風問題指責過我。
第二個有利條件是：善於做民眾工作，民眾基礎好。
作為土生土長的'xx村人，我一直十分重視與鄰里鄉親和睦相處，能夠幫的忙我總是盡全力去幫，能夠為鄉親們做的事我總是盡全力去完成。在擔任組長以後，我更是如此。正是因為我為人上的熱情周到，我得到了民眾的支持和信任。在20__年路擴建和20__年多xx公司擴建，出現不穩定問題時，我及時協助鎮、村深入民眾做工作，使問題很快得到了解決。
第三個有利條件是：發展經濟的能力強，能夠帶領民眾奔小康。儘管我的文化水平不高，但是，多年的社會磨練，培養了我對經濟發展的敏銳性。1978年，當各位還在因為改革開放的新政策遲疑不決的時候，我就開始帶領部分村民做童裝。一直到80年代中期，做童裝的人多了起來，我又開始加工拖鞋。作為我鎮的第一家拖鞋加工戶，當時xx村就有幾十戶人在我這裡領拖鞋打。發展到現在，僅xx村就有幾十家拖鞋加工老闆，我鎮成為遠近聞名的拖鞋加工基地。各位領導，同志們，我今日雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的自我。如果我能夠得到各位的認可，當選為村委會主任，我將全身心地投入到新的工作中去，做到“堅持一個原則，把握兩個重點，力求兩個轉變”。“堅持一個原則”，就是堅持以民眾利益為所有工作的出發點和落腳點的原則，堅持以人為本，處處以民眾利益為重，絕不以權謀私，努力為民眾辦好事、辦實事。“把握兩個重點”：一個重點是經濟發展這個重點。在城鄉一體化的進程中，突破發展空間的制約，充分利用緊靠xx科技園、工業園的優勢，不斷最佳化經濟結構，逐步建立起適應城市化進程的產業支撐體系，使稅收年年都有新突破。
第二個重點是農民增收這個重點。搞好老百姓的就業培訓學習和社會保障工作，讓民眾有事乾、有錢掙、生活有保障，力爭在三年時間內帶領民眾奔小康。“力求兩個轉變”是指：
1、民眾的生活質量不斷提高。在促進農民增收的同時，大力發展社區文化，切實改善村民的居住條件、生活條件，引導民眾形成積極向上、健康文明的生活風尚。
2、工作的透明度不斷增強。以村務公開、財務公開為重點，讓民眾參與到七里村的發展中來，對村兩委的工作進行有效監督。
各位領導，父老鄉親們，如果我能夠得到各位的肯定，我提出的工作思路能夠得到各位的認可，我將珍惜這個機會，盡心、盡全力、用良心乾好工作，做到權為民用，利為民謀。如果競選不成功，我將一如既往的在以後的崗位上盡職、盡守。
最後我用這么一句話結束我的演講，讓我們一起風雨同舟，為了xx村的美好未來而努力奮鬥。