2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇1
敬愛的老師們、同學們：
大家早上好!
"盼望著,盼望著,五一長假終於到了"在這四月份的最後幾天裡，同學們都這樣歡呼著。也許在同學們的心裡，有關“五?一”,能聯想到的就全是諸如"放假"、“黃金周”、“遊戲”、“旅遊”之類的字眼，“勞動節”三個字都鮮有人記起，就更不必說知曉勞動節的起源了。
這個節日起源於美國芝加哥城的工人大罷工。19世紀80年代，美國和歐洲的許多國家，資本家不斷採取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。工人們每天要勞動長達18個小時，但工資卻很低。沉重的壓迫激起了工人們巨大的憤怒。就在1886年的5月1日，芝加哥的二十一萬六千餘名工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工，他們不怕軍隊警察的刺刀威脅，英勇衝鋒，浴血奮戰，終於獲得了勝利。為了紀念這次偉大的工人運動，1889年7月，在恩格斯組織召開的第二國際成立大會上宣布將每年的五月一日定為國際勞動節。從此這一天就成了全世界勞動人民心中不倒的豐碑、永久的紀念。
人類生活在天地之間，勞動是最為重要的。沒有人耕地，我們就會飢腸漉漉;沒有人織布，我們就會衣不遮體;沒有人建房，我們只能露宿街頭勞動人民就像一群勤勞的小蜜蜂，不停的花園裡忙碌著，最後把甜美的“果實”獻給了大家。這種可貴的精神，這種高尚的品格，需要我們去學習，去發揚!要知道，不管是誰，不管從事什麼工作，只有付出辛勤的汗水，才會結出豐碩的果實。只有付出了辛苦，才會創造美好的明天。
我們現在還是中學生，紀念“五一”國際勞動節，首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操，掌握豐富的知識，學會更多的技能，為將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎。其次，我們應該養成愛勞動的好習慣。在家裡，自己的床鋪自己折，自己的書包自己理，平時也要積極地幫助父母做些家務;在學校，積極打掃衛生，時刻保持環境的整潔;在社會上，積極參加力所能及的公益活動，培養自己的適應能力。第三，我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起，不浪費每一粒米、每一滴水、每一分錢。第四，我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。
請大家記住幸福不會從天而降，需要我們用勞動來創造;成功之花不會自然開放，需要我們用辛勞來灌溉。請大家伸出雙手，用勤奮來編織夢想，用汗水來孕育美麗，勤奮學習，全面發展，為家長和老師遞交一份最圓滿的答卷!
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇2
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
早上好!
春風送爽，萬象更新。沐浴在黨的的春風下，我們迎來了又一個工人階級和勞動人民的光輝節日——“五一”國際勞動節。
每次過“五一”的時候我都會想起國中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》：“多可愛的小生靈啊!對人無所求，給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活;不是為自己，而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂卻又多么高尚啊!”
“這天夜裡，我做了個奇怪的夢，夢見自己變成了一隻小蜜蜂”。我們謳歌勞動，是為了記住過去，我們崇尚勞動，是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天，我們謳歌勞動，歌唱祖國的美麗河山，展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。
近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會“搏一搏”，痴想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在，但機率極小。人活著不能“守株待兔”，而是要奮鬥。
從人類社會來說，不管什麼制度，基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產生的可能。至於非勞動收入只不過是人類剩餘的價值的分割而已。無論什麼情況，無論哪個年月，我們都要堅信“勞動光榮”。
勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代，強調尊重勞動應克服片面性，既重視創造性的複雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動，使各種勞動有機統一於社會主義現代化建設事業中。
一個人的勞動態度、習慣、能力，以及對勞動的認識，對勞動人民的感情，對勞動成果的珍惜意識，對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解，對勞動光榮，勞動沒有高低貴賤之分的認識程度，往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。
謝謝大家!
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇3
有一種追求，看似平凡渺小，它卻成就著不凡的業績;有一種追求，看似樸實無華，它卻輝煌著一個人的一生，那就是：勞動創造美!
我用勞動鑄造著青春年華，讓它在電信崗位上閃閃發光。16歲那年，我由郵電技校畢業後分配到蒲城郵電局機線班。機線班是一個需要體力勞動的班組，很多人都因我年齡小個子矮，認準我不適合幹這一工種。我暗下決心：我要用勞動證明我能幹，而且要乾出名堂來。當時正值全國機線設備大整治，我主動申請要求參加，班長怕我吃不消，但經不住我的一再要求，只好答應我參加整治工作，於是我每天登著人力三輪車，奔波線上路整治一線。剛開始民工看我年輕，人小力薄不象乾體力活的，不服氣，我就用實幹精神使他們心服口服。我在桿子上一站就是五、六個小時，剛開始時還能忍受，時間一長雙腿僵直麻木，但我堅持不退縮，滿負荷工作，終於取得了別人一天完成十來戶，我卻每天干完二十多戶的業績。人雖累，但心理卻十分甜美。後來，機線班分成農話、市話兩個班，當時的市話班大都是年齡大的同志，我就搶著幹活。常常是既要裝機、修障礙，又有許多小工程要乾。我登著人力三輪車，裝載著梯子等工具，跑遍了縣城角角落落。局裡每月有四天假，我因樂此不疲而全年沒有休一次假。十多年來，我大概累計有500多天該休息的日子沒有休息。我用勞動呵護著電信的基業，不讓它有絲毫損傷。91年冬天，連續下了好幾天大雪，縣上最遠的市話用戶防雹指揮部電話有故障，我就這樣敲一節，上一步，一節一節、一步一步循環往復，終於在艱難中排除了障礙。當我從查線機里聽到防雹站值班員清晰的話音時，稍一鬆氣，又坐上了溜溜板，重重摔在雪地上。好在雪厚，又有麥苗墊著，除了受點痛之外，也沒什麼大傷。用戶被我執著敬業的精神深深感動，一定要為我準備飯菜，我婉言謝絕，伴著夜色和風雪踏上了回家的路途。
從99年開始，我被調入公話中心，負責全縣IC卡電話的安裝、維護工作。當時的情形是由於種種原因IC電話的破壞率特別高。我包片負責農村的200多部話機，散布在30個鄉鎮，幾乎有一半是被破壞的。我又急又恨又心疼，他們破壞一部，我搶修一部，搶修一部，他們又破壞一部，面對盜打猖撅，破壞沒能有效的制止，企業的收入不斷流失，我看在眼裡，痛在心裡，憑著一股黃牛般的精神奔波於公話的每一個角落，蹲點突擊抓盜，全力扼制破壞事件的擴散和惡化。通過不辭辛苦的努力，至今年我和同事共抓獲破壞公話和非法盜打電話者18人，挽回損失6萬餘元，狠狠打擊了這些不法分子的囂張氣焰。20xx年6月份，個別非法分子偷盜話機讀卡器，從中盜打的猖獗行為，一起起頻繁發生，而且神出鬼沒，常常引起用戶投訴，社會反響很大，中國電信的形象受到極大的創傷，我和同事們非常氣憤惱火，恨不得一下子把不法分子繩之於法，在請示領導後，認真分析出事地點的情況，通過對調出的障礙單來看多半作案時間都發生在半夜或凌晨等階段。刻不容緩，我依然決定對重點話機裝上了自行製作的報警器，我整夜守侯，深夜雖很睏乏，但絲毫沒有放鬆警惕，餓了就買個餅子吃，一刻也不離開戰鬥崗位，有時實在很累便在一旁的台階上鋪上報紙打個盹，一直守到天亮，白天的維護工作照常進行，沒受到任何影響。終於功夫不負有心人，經過40多個日日夜夜的不懈奮鬥，8月2日深夜1點多終於將不法分子當場抓獲，扭送機關處理。維護了企業的利益，並得到社會各界的好評。
我用勞動延續著電信的輝煌，不讓它牢固的根基有絲毫動搖，公話業務是用戶視窗之一，稍不留神若被其它競爭對手挖走一個的話，就相當於損失幾十、甚至是上百個普通用戶。我採取在有其他運營商話吧的周圍也開通電信話吧的辦法，以優質的服務贏得用戶。蒲城紅旗路上有一家電信話吧，但因電腦年代太久，而三天兩頭出問題，常常是晚上話務最繁忙的時候，系統就出現癱瘓，只要用戶有申告，無論是在夜深人靜，還是雷電交加，我總是立刻趕到現場。今年某電信運營商剛一進縣城，其負責人就對這家話吧天天進行遊說，他們甚至提出了贈送電腦，終生免費使用其寬頻、話費返還60%等誘人的條件。但我們以多年來的優質的網路和服務，最終贏得用戶，讓用戶滿意並放心的使用電信業務。今年1-6月份，我共發展、安裝話吧44戶，超過了歷史的總和，對剛興起，但用戶不一定能接受的智慧型公話，逐門逐戶、上門服務宣傳，一年來共發展用戶四百餘部，每月的話費基本穩定在3萬餘元左右，為相對低廉的公話市場增添了新的活力。
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇4
同志們：
在“五一”國際勞動節即將來臨之際，我們在這裡隆重集會，表彰近年來在我縣經濟社會發展中湧現出來的勞動模範。首先，我代表縣委、縣政府，向今天受到表彰的勞動模範表示熱烈的祝賀，並通過你們向全縣各條戰線上的廣大職工和勞動民眾致以親切的問候和崇高的敬意!
近年來，縣委、縣政府科學審視縣情實際，在繼承原有發展思路的基礎上，把總體思路進一步深化為“開放創新、特色創牌、環境創優、富民強縣”，明確了建設“休閒度假勝地、生態宜居城市、特色產業強縣”的總目標和“提高工作標準、提高工作質量，敢於創新、敢於負責”的總要求。今年我們又針對複雜嚴竣的經濟形勢，綜合分析外部環境、自身優勢和工作基礎，確立了“搶抓新機遇，轉變新作風，再創新業績”的工作主題，明確了“保增長、調結構、強基礎、惠民生”的工作重點，目的就是要在困難和挑戰中搶抓機遇，轉變作風，變不利為有利，化危機為契機，搶占新一輪發展的制高點。目前，全縣上下按照縣委的總體部署，以學習實踐科學發展觀和作風年建設活動為契機，先後打響了保增長、惠民生、產業結構升級、城鎮面貌“三年大變樣”和項目攻堅等一個又一個的重大戰役，其間湧現出了一大批舍已為人、勇於創新、勇於奉獻的勞動模範和先進個人。
今年，是新中國成立60周年，也是推進“”規劃順利實施的關鍵一年。做好全年工作，對於戰勝國際金融危機帶來的嚴重衝擊，保持當前來之不易的好形勢，維護改革發展大局，具有十分重大的意義。全縣上下要認真學習和大力弘揚勞模精神，以勞模為榜樣、為方向，積極投身到保增長、調結構、強基礎、惠民生的偉大實踐中去。下面，我代表縣委講四點意見。
第一、要銳意進取，爭做科學發展的模範。發展是硬道理，是科學發展觀的第一要務。勞動模範是發展建設的中堅力量和領軍人物，這些同志在經濟建設主戰場上做出了突出貢獻，取得了創造性成果。在勞模評選中，縣委、縣政府把發展成果作為評選的重要依據，這充分體現了以發展論英雄、用發展統領全局的導向。全縣上下要認真學習和大力弘揚勞動模範銳意進取、勇於創新的精神，把心思和精力放在發展上，把力量和智慧用在發展上，把拼勁和幹勁體現在發展上，關注民生，服務社會，推動各項事業齊頭並進，共同發展。
第二、要攻堅克難，爭做項目建設的先鋒。不論是保增長、調結構，還是強基礎、惠民生，都要靠項目來落實，沒有項目一切無從談起。特別是面對今年的嚴竣經濟形勢，縣委、縣政府將堅持把招商引資和項目建設作為全部工作的總抓手，把領導力量集中到項目上，把工作重心集中到項目上，把督導重點集中到項目上，舉全縣之力抓項目、上項目。抓項目，無論投入多大的力量都不過分，取得多大的成果都不應自滿，真正以項目論英雄、以項目論實績，以項目論成敗。這就要求全縣上下必須學習和弘揚勞模攻堅克難、全力促開放的精神，並把這種精神轉化成抓項目、增投入的強大動力，推動我縣“項目推進攻堅月”活動向縱深發展，形成全黨抓經濟、重點抓項目的強勁態勢。
第三，要敢為人先，爭做弘揚崇禮精神的楷模。“提高工作標準、提高工作質量，敢於創新、敢於負責”不僅是指導鼓舞全縣幹部提升精神狀態，轉變作風的一個總綱，也是崇禮縣全體幹部的共同追求。勞動模範是各項工作中的先進典型和標誌性人物，突出體現了這一精神，在工作中，不僅展現了敢於創新、敢於負責的良好作風，也展示了高標準、高質量的工作業績。全縣上下必須發揚勞模勇於突破、敢為人先的精神，做任何事情都力求完美、力求卓越。對上級部署的各項任務，不僅要圓滿完成，而且要主動作為、勇於爭先，創造性地予以延展、擴大成效，使“提高工作標準、提高工作質量，敢於創新、敢於負責”的崇禮精神真正成為全縣上下的信念和追求。
第四，要拼搏進取，爭*崗敬業的標兵。拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業，是時代發展進步的強烈要求，昭示了崇高的思想境界。勞動模範是不同戰線上的精英。這次表獎的勞模，大部分來自工作基層和改革發展第一線，他們在平凡的崗位上創造出優異的成果，取得了非凡的業績。在這些勞模身上突出體現了拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業的精神風貌和良好品質，既為全縣上下樹立了學習的榜樣，也為我縣加快發展提供了巨大的精神動力。當前，我縣正按照縣委九屆五次全會提出的戰略目標，積極推動經濟社會更好更快發展，在前進的過程中，必然會伴隨著許多挑戰和困難。這就要求我們始終堅守愛崗敬業情操，深入學習勞模的精神品質和他們的好經驗、好做法，在本職崗位上恪盡職守，在各項工作中奮勇爭先。
各級各部門要為勞模營造良好的工作生活環境，切實做到政治上關懷、工作上關心、生活上關愛，讓所有勞模共享發展成果。要提高勞模的政治待遇和政治地位，認真聽取勞模的意見和建議，發揮勞模在參政、議政、督政中的重要作用;要關心勞模的工作，幫助勞模總結經驗，努力改善工作條件，為勞模施展才華搭建平台;要為勞模解除生活上的後顧之憂，在就醫、住房、子女就業等方面幫助解決實際問題。要進一步健全和完善發現培育、宣傳推廣、培養提高勞模的有效機制和辦法，努力造就一大批反映時代特點、勇於開拓創新、具有奉獻精神的勞動模範，使勞模在推進經濟社會更好更快發展的偉大實踐中發揮更大作用，做出更大貢獻。
同志們，勞模精神彌足珍貴，偉大事業催人奮進。讓我們以勞模精神為動力，以模範人物為榜樣，抓緊每一天，走好每一步，乾好每件事，以更好更快發展的優異成績，努力開創崇禮更加美好的明天!
最後，祝大家工作順利、身體健康、生活愉快!
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇5
各位老師、同學們：
早上好!
今天我講話的題目是《勞動最光榮》。
同學們，我們每天都生活在美麗的校園裡，沐浴著陽光雨露，享受著優質的教育，不可謂不幸福。可是，你們可曾想過：是誰曾經頂著烈日，用一磚一瓦蓋起了我們美麗的校舍，讓我們能在寬敞明亮的教室里安心學習?是誰種下這一草一木，讓我們的校園生機勃勃，四季如春?是誰，夜深了，還在伏案疾書，只為了給我們準備一堂精彩紛呈的課?又是誰在我們還沉浸在夢鄉中時，他們卻早已開始忙碌了，只為了給我們準備營養而可口的早餐?的確，他們的名字各不相同，可是，他們卻有一個共同的名字——勞動者!正是他們，用自己辛勤的勞動，為我們創造了美好的學習環境!正是他們，讓我們能夠快樂的生活，健康地成長!
"勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。"這是高爾基對勞動的詮釋，也是勞動的真諦。的確，勞動是生活的基礎，是幸福的源泉，也是每個人走向成功和輝煌的唯一途徑。想擺脫困境，你就去勞動;想創造未來，你就去勞動;想尋找快樂，你就去勞動;想實現夢想，你就去勞動。誠實的勞動，創造了美好的世界，也彰顯了勞動的光榮。對同學們來說，當晨光微露的時候，你們揮舞掃帚，清潔著綠樹成蔭、鳥語花香的校園，這就是勞動!走過校園、草坪，悄悄揀起地上的紙屑，這就是勞動!在教室，積極發言，認真作業，刻苦鑽研，這就是勞動!在家裡，為父母洗洗碗筷，整理一下自己的房間，做一點力所能及的家務事，這就是勞動!
同學們，時代變了，勞動方式也發生了很大變化，但"以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥"，這是我們應該永遠崇尚的人生觀和價值觀。所以，老師希望同學們從今天起，要以勞動為美德，人人爭做勞動小能手，自己的事情自己做，家裡的事情自覺做，學校的事情搶著做，養成熱愛勞動的好習慣。
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇6
尊敬的領導、同志們：
大家好!
近年來，在各級黨組織和工會組織的正確領導下，我行工會上下聯動，堅持以人為本，全力推進企業文化、職工文化建設，提升職工隊伍素質，增強職工集體榮譽感和凝聚力，以“職工之家”的興建，推動全行經營管理模式更加高效地服務職工，服務企業發展，服務地區經濟。為我行“打造精品銀行，演繹精彩人生”提供內在的精神動力和強大的人才支撐，我行先後獲得市級“文明單位”、“模範職工之家”、縣級“企業文化建設先進集體”、工會工作“綜合先進單位”、“五一巾幗標兵崗”、“先進女職工組織”、“三八”紅旗集體等20多個獎項;董事長×××獲得市“勞動模範”稱號;工會主席×××先後被縣委宣傳部和縣總工會評為“企業文化建設先進個人”、“工會工作標兵”;職工陳偉獲縣“五一”勞動獎章;職工參加XX市銀行業20xx年度“最美大堂經理”評選獲“最具潛力獎”。我們的做法是：
一、充分把握標準，建好“職工之家”
一是完善工會組織，打牢“建家”基礎。建立工會組織是興建“職工之家”的基礎，我們充分認識到工會工作在調動職工立足本職、愛崗敬業、服務發展和維護職工合法權益的重要作用，為此，建行初期，我們就按照法定程式，通過選舉產生江蘇農商銀行第一屆工會委員會、婦女工作委員會、文娛體育活動委員會等六個委員會，成立文娛、體育活動領導小組和各支行工會小組等分支機構，依據《工會法》明確六個委員會工作職責。制定詳細的活動計畫，任務分工，責任落實，定期會辦，推進活動開展，保證了工作的規範化、制度化。二是突出主體地位，把握“家”的。將企業打造成職工暢所欲言的平台，我們通過職代會，職工大會和不同形式的職工會議形式，廣辟言路，充分調動職工積極性，廣泛徵集職工意見，讓職工的心聲通過不同渠道表達，全面了解職工訴求和職工對企業發展的良好建議，努力讓職工積極參與企業管理，體現職工主人翁地位。三是高標準建設，高起點“建家”。為了提高職工參與企業建設的積極性，豐富職工文化生活，我們立足“高標準建設，高起點‘建家’”。將總行十五、十六兩層樓不少於1300平方米的場地開闢為“職工之家”，設立圖書閱覽室、室、斯洛克球室、電子閱覽室、桌球室、員工健身房、歌舞廳等，每天按時開放，適時開展文體活動，讓職工身心全面發展。
二、以“家”為平台，推進企業文化
企業文化是企業發展的向心力，良好的文化氛圍將調動職工積極向上的精神，我們以“職工之家”為平台，深入推進企業文化，提高職工凝聚力。一是深入宣傳和培育企業文化核心理念，引領全行各項工作。通過演講比賽、比唱行歌等形式，提高員工對我行市場定位、責任使命的認識，打牢企業文化核心理念，增加員工自覺乾好本職工作的動力。二是搭建職工行使權利的平台。20xx年4月和10月，我行先後召開了兩次職代會，選舉了工會組織成員和職工監事;審議了主要規章制度;投票表決《薪酬管理辦法》、《關愛職工辦法》等議案。使廣大職工充分行使權利，推動全行良性發展。三是發揮好行報、行網的作用，宣傳我行一系列經營管理活動成果，刊登員工優秀文學作品，推進“家園文化”建設。四是組織開展了“三八”婦女節、“八一”建軍節座談會和聯歡會，行領導與職工代表交談會，了解職工的想法，關心職工的生活;組織慶“五一”迎“五四”演講、歌詠比賽，展現職工風采，深化“打造精品銀行，演繹精彩人生”的和願景;組織“秀我風采”主持人選拔賽，充分展現了我行員工才藝;在各類文藝(娛)興趣小組活動的基礎上，成功地舉辦了行慶一周年文藝晚會，切實增強我行的凝聚力和影響力。五是積極開展多種體育活動，豐富員工業餘生活，增強員工的身體素質。成功舉辦了首屆職工運動會，項目涉及桌球、羽毛球、藍球、足球、撲克、象棋、摸石過河、綁腿跑、腳踏車慢賽等項目，極大的調動了員工參與企業文化職工文化活動的積極性。積極組織和參加縣、市相關單位組織的桌球、籃球和足球聯誼比賽、交流等，進一步豐富員工文化生活。六是抓好職工學習教育。開展職工“多讀書、善讀書、讀好書”活動，每周開展集體學習，對所學知識進行討論消化，做好學習記錄，使讀書學習蔚然成風，努力增長職工知識，開闊視野。組織開展業務技能比賽，提高員工業務技能和服務水平，發現和培養了一批技術過硬、素質較高的業務骨幹。七是表彰先進，增強幹勁。在行慶一周年晚會上，對年度各類獲獎員工通過表彰大會進行集中獎勵，增強員工的凝聚力和榮譽感。八是提高員工的福利待遇。我行通過有效落實《職工關愛活動管理辦法》和《親情1+1“感恩父母”實施辦法》等福利工程，定期為員工開展健康體檢;對結婚、生病等職工進行慰問;利用春節、“三八”婦女節、“八一”建軍節、重陽節等時間對員工、退役軍人、退休老員工等組織慰問、聯誼活動;對職工及家屬大病實施救助等，增強員工的集體歸屬感與內部凝聚力。
三、延伸“家”的，擔當社會責任感
作為地方金融機構，我秘心地方發展，引導全體職工積極擔當社會責任，在企業不斷發展壯大的同時，反饋社會、回報社會。20xx年，工會組織60名員工參與無償獻血××毫升，得到衛生部門的認可;積極開展資助困難學生活動，救助濱中貧困學子，現場發放X元助學金，受惠學生達45人;參加牽手扶貧工程，結對幫扶界牌XX村，定期對該村的貧困、年老村民進行慰問;春節前夕對港經濟區黃海村30戶病災戶逐戶登門發放慰問金;對“留守”學生開展“愛心媽媽”幫扶活動，為他(她)們送去母愛。通過開展多項社會公益活動，增強了我行員工的社會責任感，樹立了我行良好的品牌形象。
我行將繼續以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，圍繞全行重點工作，堅持黨委統一領導，全力推進我行企業文化、職工文化和“三個文明”建設，在我行建成更高層次的“職工之家”，推進“打造精品銀行、演繹精彩人生”活動深入開展。
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇7
尊敬的各位領導，各位同事們：
大家好!
我是永寧縣郵政儲蓄銀行望遠支行的理財經理，今天，我懷著無比喜悅的心情站在這裡，來向大家告白我對郵政的熱愛與執著。我在郵政企業的這個崗位上已經工作有足足2年的時間，在這個平凡的崗位上，我得到了很多鍛鍊，學會了很多知識。我熱愛這個平凡的崗位，今天能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮幸。
每個人都懷揣這一個夢想，夢想是我們的希翼，它引領我們奮發進取，踏平坎坷，品味成功。懷著美好的憧憬和火一樣的熱情，20xx年2月我走上了夢想的工作崗位，成為了一名郵政營業員，穿上了這身綠色標識服的一剎那，我深感自豪的同時，也感到肩上責任的重大，既然選擇了這個職業，就要認真踏實的乾出成績，我當時就下定決心儘快熟悉業務技術，服務知識，要以身作則，用事實證明自己的敬業，我一定要做好。
剛進入這個團隊，我就被同事們工作的熱情所感染，在我們這個優秀的團隊中，有這樣一位領導者，他的奉獻精神時刻感動著我，她的榜樣作用時刻激勵著我，他就是我們的所主任。
工作者是美麗的，奉獻者是快樂的。我所在的望遠所是一個溫馨的大集體，多年來在所主任的帶領下，我們取得了很多優異的成績。周所長是一個普普通通的所主任，一份平凡得不能再平凡的工作，卻憑著她對生活的熱愛和對事業的執著，用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂，為了郵所能很好的完成任務，她白天攬收，晚上陪著員工一起加班，為了儲蓄餘額的增長，她到企業走訪，發展代發工資。正是因為有了她無私的奉獻，才有瞭望遠郵所輝煌的成績，他的精神詮釋著奉獻者的給予與獲得，展示了一個郵政職工的偉大情懷和崇高境界。她是一面鏡子，在她身上，我們讀懂了什麼叫忠誠執著;什麼叫樂觀向上;什麼叫愛崗敬業;什麼叫無私奉獻。
我陷入了深深的思考，只是因為有一份責任。當我們用規範得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表，為顧客提供最好的服務時，用戶的那一聲“謝謝“，給予我們的不只是感動，還有安心，今天我們收穫了滿意.有些小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出的是我們獨具特色，細心體貼的服務。
我們網點是櫃員制，這要求我在日常工作中必須十分謹慎、細緻。所里較高的儲蓄餘額提供了較大的發展空間，隨著金融業的競爭一天比一天激烈，以及客戶需求的多元化，優質服務已成為各行各業博取社會信譽的重要前提，櫃檯是我與客戶面對面溝通的橋樑，每個月的15號是取代發低保的高峰期，往往會排起長隊，有時忙得一整天顧不上喝一口水，到了下班看著自己辦理得厚厚一沓憑條時，其實心裡特別充實，因為只要時刻抱著真心為用戶服務的態度，才能夠將自我崗位潛能發揮出來，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。網點業務發展是重頭戲，往往為了使業務全面發展要求我們必需走出去宣傳，跑代發工資，拉儲蓄。在所主任的帶領下，所里的餘額也發展比較迅速，我所連續多年被評為先進集體，我堅信“陽光總在風雨後”。
20xx年，為了適應市場經濟條件下郵政儲蓄髮展的趨勢和要求，全局大力推行基層網點轉型。20xx年7月，我們望遠支行在市局領導的支持下開始第二批網點轉型，我也開始配合理財經理做起了理財。當我們努力想把理財介紹給客戶而客戶一味的拒絕時，我們失望了，轉型沒有那么容易，轉型首先要轉變思想，轉變客戶的思想，這對於我們太難了。我們先是找方法，就用最基本的親情行銷，把用戶當親人，我們與用戶之間不應該僅僅是提供服務與接受服務的關係，還應該有如親人般的關懷。面對不同文化層次，不同年齡階段的用戶，我們的服務也應該有所創新，努力使服務更加人性化，親情化。我們真心為用戶著想，用戶就會信任我們，也就慢慢能接受我們的建議，於是我們的行銷成功了。這只是個開始，網點轉型沒有終點，我們的路才剛剛開始，我們的目標是實現服務標準化和客戶體驗的一致性，在提高客戶滿意度的同時也提高了我們對產品的行銷能力，從而提高網點功能的全面轉型，實現人員素質的全面提升，只有當員工都充滿了責任感，各司其職，才能讓整個團隊出現欣欣向榮的局面，才能使整個網點一直都處在高速發展的道路上。轉型我參與，我更快樂!大家一起努力!
我的演講結束了，謝謝大家!
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位來賓及各位同事們：
大家好!
我叫___，是____公司的一名井下調度長。今天作為公司模範個人代表在這裡發言，我倍感榮幸和自豪，內心也十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助。
我們在工作中所取得的成績，是領導正確指揮的結果，是同事們相互配合、團結奮鬥的結果，成績和榮譽應屬於為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。藉此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意!
我們只是做了本職應盡的工作，就被評選為公司的模範個人，這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。
我的工作體會是：首先，要想把事情做好，就必須有一個好的工作態度。我們要繼續努力，不論從事什麼樣的工種，都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操
作技能，提高自己的技術水平，積極向上，爭做榜樣，努力做一名優秀的企業員工。
其次，在日常工作中，很多問題都可以在一線崗位上得到發現和解決。只要細心觀察，不斷總結分析問題，就會從實踐中掌握和積累安全生產經驗。發現隱患後，要找到問題的的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，完善安全生產工藝流程，增強自己在煤礦現代化升級改造中的新本領，為企業的發展壯大再立新功。
今天我們被評為20__年度模範個人，即使對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。昨天，我們努力了;明天，我們將更加努力!
我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實幹，始終保持謙虛謹慎的工作態度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到安全生產工作中去，以此來回報各位領導和同事們的期盼。
謝謝大家!
謝謝大家!
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇9
親愛的同學們老師們：
這天我演講的題目是《勞動讚歌》。
五月，是一場雷鳴後大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。五月，全體人民的日子——全世界勞動人民的節日。
勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們這天的幸福生活。是勞動，建成了這天的萬丈高樓;是勞動，築就了現代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。
勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的禮貌。讓我們在這個個性的日子裡，向全世界的勞動者致敬!
在充滿真情的五月，緊握你因勞動而開滿繭花的手，送上我最真心的祝福，聆聽你勞動的讚歌。“長亭外，古道邊，芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處，瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水，浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞，無私奉獻”也是一種人生。種種人生，勞動如咖啡里的方糖，把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景，把我們的人生裝扮得亮麗多彩。
五月，真情五月。在樓外高樓，在亭外長亭，讓我們手挽手，肩並肩，豪情萬丈，血氣方剛的唱一首大江東去，把全世界勞動者的心愿送給遠方，送給明天。讓我們為明天喝彩，為五月高歌，為勞動者擊掌!
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇10
勞動創造世界，奮鬥成就偉業。在五一國際勞動節即將來臨之際，我們向全國工人階級和廣大勞動民眾致以節日的祝賀，向各條戰線上的勞動模範和先進工作者表示崇高的敬意!
五一勞動節，是全世界勞動人民的共同節日。1886年5月1日，芝加哥的20多萬工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工，經過艱苦的流血鬥爭，終於獲得了勝利。為紀念這次工人運動，1889年7月，在恩格斯組織召開的第二國際成立大會上宣布將每年的五月一日定為國際勞動節。新中國成立以後，中央政府政務院於1949年12月將5月1日定為法定的勞動節，並對有突出貢獻的勞動者進行表彰。
勞動是民族復興的基石。回想過去，“中國號”這艘大船之所以能在改革的浪潮中奮勇前行，是因為在黨的領導下，中國工人階級始終以高度責任的主人翁意識，積極投身改革開放和現代化建設，勇於探索、大膽實踐，始終站在時代的前列，將責任與擔當銘刻於發展中國特色社會主義的道路上，把辛勤的汗水和智慧融入實現中國夢的征途中。13億人民的“中國夢”，離不開勞動者奉獻的身影。中國特色社會主義是實現中國夢的必由之路，而工人階級是中國特色社會主義的重要組成部分，中國夢說到底是民族的夢，是人民的夢，工人階級肩負著歷史使命，要用辛勤勞動創造美好生活，用不懈奮鬥鑄就新的輝煌。
奉獻是人生價值的體現。眾所周知，勞動是社會文明的重要標誌。社會裡小到衣食住行大到社會性生產活動，到處可見勞動者的身影，他們像空氣一樣瀰漫在人類文明發展史中。熱愛勞動，不僅是引領社會進步的重要精神動力，同時也是個人價值得到社會認可的必要途徑。24字社會主義核心價值觀里，“敬業”就是對勞動的深度注釋，同時也是對個人行為的具體要求。每年我們都會選出勞模代表，從從時傳祥、王進喜，到倪志福、郝建秀，從李素麗、袁隆平，到李斌、許振超、等。儘管每一時代的勞模群體呈現出多元的組合，但都是對他們體現不同勞動價值的肯定。勞模身上所具備的精神是我們踐行社會主義核心價值觀的深刻體現。愛崗敬業、誠實守信集中體現了社會主義核心價值觀的要求。說過：“使核心價值觀的影響像空氣一樣無所不在、無時不有。”勞模精神就是其中的一種，一批又一批的勞動模範引領著一代又一代人的學習，把勞動最光榮的理念深植人心，把奉獻精神融入個人的日常生活中，這就是核心價值觀最好的實踐，也是個人價值得到社會認可的實現。
偉大時代需要偉大精神，偉大精神需要努力踐行。我們身處在一個偉大的時代，實現中華民族偉大復興的中國夢是每箇中國人的共同理想。社會主義核心價值觀是實現中國夢須臾不可缺失的精神支柱。這24個字凝聚了中國繼續前行的力量。我們要將這凝聚“最大公約數”的精神落細、落小、落實到社會發展里。事實上，仔細觀察我們身邊總是有許許多多，無私奉獻、愛崗敬業的勞動者們在為社會主義事業添磚加瓦，他們在用自己的親身行動來為我們詮釋社會主義核心價值觀的內涵。他們身上散發出來的精神也在時時刻刻的感染著、激勵著我們，讓我們看到正能量，讓我們當愛的傳播者。當下，勞模已經不僅僅是一個簡單的榮譽稱號了，它是一面旗幟、一個鏡子、一盞燈塔，引領著我們努力學習、宣揚“勞模精神”，指導我們積極踐行“社會主義核心價值觀”。中國夢的實現需要社會主義核心價值觀的支撐，核心價值觀需要億萬勞動者的努力實踐，只有凝聚全面深化改革途中的磅礴力量，才能奏響民族復興的偉大樂章。
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇11
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!
今天我為大家演講的題目是《弘揚熱愛勞動傳統美德，爭做知榮明恥優秀少年》。先給大家講一個故事：
從前，一戶人家有兄弟倆，父母去世後，哥哥只給了弟弟一把鋤頭，就把弟弟趕出了家門。弟弟拿著鋤頭，來到一座山上，搭了間草棚，開始了辛勤的勞動。哥哥霸占了所有家產，整日遊手好閒、大吃大喝，沒過幾年，就把家產賣光了，成了靠要飯過日子的乞丐。一天，哥哥走到一座山前，看到半山腰有戶人家，便上前敲門，想要點飯充飢。誰知開門的竟是弟弟。哥哥見弟弟生活相當幸福，便問：“你離家時只拿了把鋤頭，怎么現在有這么多家產?是不是爸媽生前給了你很多錢?”弟弟笑著說：“是啊，爸媽給了我兩棵搖錢樹。”哥哥忙問：“搖錢樹?在哪兒?”弟弟伸出手說“這就是每棵樹上五個杈，不長葉子不長芽，只要不怕勞累苦，衣食住行都不差。”原來弟弟的幸福生活來自於辛勤的勞動。哥哥羞愧地低下了頭。講到這裡，大家應該都明白了，我要說的是：勞動創造財富，勞動創造幸福，勞動創造美好的生活。我們每一位少先隊員都應牢記“勞動光榮，懶惰可恥”，積極參加勞動，倍加熱愛勞動，爭當知榮明恥、尚榮拒恥的好少年。
可在我們的生活中，不愛勞動、不珍惜勞動的小朋友還真不少：
有的同學在家裡不愛勞動，早上起床後要爺爺奶奶為他擠牙膏，上學放學時要爸爸媽媽給他背書包，吃飯也要長輩給他盛飯端碗，過著“飯來張口、衣來伸手”的日子，是名副其實的“寄生蟲”。
有的同學在學校里也不愛勞動，遇到班級大掃除就往後躲，碰到同學有困難就假裝沒看見，輪到自己有難處，就總想著別人來幫忙，是名副其實的“小懶蟲”。
有的同學不懂得珍惜別人的勞動，媽媽辛辛苦苦洗乾淨的衣服，穿不了幾天就面目全非;老師語重心長的教導，也常忘到九霄雲外;同學們剛把教室打掃乾淨，他丟起廢紙來就好比“天女散花”，是名副其實的“小害蟲”。
這些都是好逸惡勞的表現。也許有同學會說，爸爸媽媽說，我的任務是認真學習，沒有時間去勞動;也許有同學會說，我爸爸媽媽能掙很多錢，不需要我勞動。可你們明白嗎，丟掉了勤勞的美德，即使長著漂亮的雙手，也只能是“行動的矮子”;只會享受別人的勞動成果而不願勞動，遲早會與我故事中的那位哥哥一樣，淪為生活的低能兒。
“小喜鵲造新房，小蜜蜂采蜜糖，小螞蟻搬家忙”。動物們都懂得勞動創造幸福生活的道理。勞動使我們的雙手更靈活，勞動使我們的心靈更純潔，勞動使我們的生活更幸福，勞動使我們的未來更美好，讓我們牢記“八榮八恥”，爭做熱愛勞動的優秀少年，讓中華民族的傳統美德在我們身上發揚光大!
謝謝大家!
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇12
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
五月的風吹綠了楊柳，吹紅了桃花，吹出了一片段預告茂草盛、生機盎然的醉人景色。在這陣沁人心脾的薰風里，我們迎來了“五一”勞動節。
五一勞動節是全世界勞動者的共同節日。是勞動，使我謬上了今天幸福美好的生活;是勞動，使我們的家園更加溫馨美麗;是勞動，創造了這豐富多彩的世界。“勞動的快樂說不盡，勞動的創造最光榮”——這首膾炙人口的《勞動最光榮》正是勞動之崇高的真實寫照。
瑞士作曲家奧涅格說過一句話：“勞動與人類正如樹幹和樹枝連線在一起那樣，脫離樹幹的樹枝很快就會枯死。”這句話告訴我們，勞動與人類是密不可分的，沒有勞動就沒有人類的今天，沒有勞動也不可能有人類的未來。試想，如果沒有清潔工的勞動，怎能有這一塵不染的街道;如果沒有建築工人的勞動，怎能有這拔地而起的高樓;如果沒有人民教師的勞動，又怎能有我們這一代代祖國的花朵?可見，勞動是極為重要的，是與我們的生活息息相關的。
勞動更與我們中學生的生活緊密相連。作為跨世紀的一代，歷史賦予我們重要的使命。因此，我們從小就應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，使自己成為一個有理想、有志向、有抱負、有高尚品質的人。正所謂一屋不掃何以掃天下，勞動更是一個人良好德行和品質的重要體現。作為一名中學生，我們要培養勞動感情，養成勞動習慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實踐活動。對於每值日、大掃除，都要積極參與，認真、仔細完成。同時，我們也可以從做簡單家務開始，如刷碗、洗衣服、拖地等，多參加勞動，養成愛勞動的好習慣。在學習生活中，我們應培養自己的學習興趣，發散自己的思維，做到腦力勞動與體力勞動相結合，從而更加完善和發展自己，使我們成為德、智、體、美、勞全面發展的出色中學生。
古語有云：一年之計在於春，一日之計在於晨，一生之計在於勤。勞動，不僅僅是一個簡單而平凡的辭彙，它更是一種偉大的民族精神。讓我們牢記“以熱愛勞動為榮，以好逸惡勞為恥”，發揚勤勞勇敢的高尚品德，使我們的人生更加燦爛輝煌!
我的演講完了，謝謝大家!
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇13
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
五月披著節日的盛裝來了，燦爛的陽光，拂面的微風，把我們送進了五一勞動節。同學們，我們年年都歡快地慶祝“五、一”勞動節，那么你知道它是怎樣誕生嗎?
“五.一”這個特殊的日子，是全世界勞動人民的節日。勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，築就了現代化的高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。
勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子裡，向全世界的勞動者致敬!同時，從我做起，從小做起，熱愛勞動。
可是在平時生活中我們不難發現，同學們參加勞動時怕這怕那，有的同學可以說是根本不愛勞動。據調查，現在的小學生，愛勞動、有較好勞動習慣的約占1/3，另外的2/3是不愛勞動或不太愛勞動的。他們懶得鋪床疊被，懶得洗襪子、洗手絹，懶得收拾書包、收拾桌子，甚至於懶得洗臉、洗腳，連喝水也懶得自己倒，在家裡一切都由家長做，連書包也是家長背。
可見，我們的同學參加的勞動太少了。不愛勞動的孩子，他們也很難愛學習，怕勞動，也會怕做作業，怕思考問題。
作為一名小學生，從小就要有正確的勞動觀點、勞動意識，認識到——勞動最光榮，不愛勞動的人將會一事無成。從小就要培養勞動感情，養成勞動習慣，珍惜勞動成果，做一些力所能及的家務活，比如洗碗筷，洗手絹、襪子等，高年級的同學還可以學著洗洗衣服。爸爸媽媽很辛苦，難道我們不能幫他們分擔一些家務活嗎?同時積極參加社會實踐活動。
我的講話到此結束，謝謝大家。
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇14
親愛的同學，敬愛的老師：
大家好! 五月，春回大地，百花爭艷;五月，萬物勃發，生機盎然。在 這欣欣向榮的季節里，我們的心就像迎春的花朵，美麗帶著芬芳，希 望伴著企盼。“五.一“國際勞動節，這是我們勞動者的幸福之日，是 全世界勞動人民的一場節日盛典。
但你可知道這一天是來自何等的不易?何等艱難?曾記否，芝加哥 21.6 萬餘名工人的大罷工，就是在1886 年的這一天。為了爭取八小時工作制，他們英勇衝鋒，浴血奮 戰，他們的生命如彩虹般消失，他們的鮮血如浪花般飛濺。當正義與勝利終於緊緊相擁之日，從 120 多年前的五月一日開始，這一天就成了全世界勞動人民心中不倒的豐碑、永久的紀念。
勞動進化人類，勞動改造自然，勞動積累財富，勞動描繪明天。
是勞動者平地建起了高樓大廈， 是勞動者把貧瘠的荒山改造成萬畝良田，是勞動者築就了現代化的信息高速公路，是勞動者把人類最美麗的夢想一一實現。在“五.一”國際勞動節這個特別的日子裡，讓我們 歌唱，讓我們讚美，歌唱勞動者的偉大，讚美勞動者的平凡，讓我們 的幸福和快樂在偉大和平凡之間實現 每年的“五一”國際勞動節，成為讚美勞動者、歌頌勞動的節日。
我們現在還是中學生，紀念“五一”國際勞動節，首先應當牢記自己的 學習使命。培養高尚的情操，掌握豐富的知識，學會更多的技能，為 將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎。知識就是力量，今天我 們學會的知識越多，將來就能夠為祖國、為人民作出更多的貢獻。其次， 我們應該從小養成愛勞動的好習慣。
在家裡，自己的衣服自己穿，自己的床鋪自己折，自己的書包自己理;在學校，積極打掃衛生，時 刻保持環境的整潔;在社會上，積極參加力所能及的公益活動，培養自己的適應能力。第三，我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐，粒粒 皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起，不浪費每一粒米、每一滴水、每一分錢。第四，我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都 殊榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。
我們的幸福生活來源於父母的日夜操勞，來源於老師的辛勤工作，來源於全社會廣大勞動者的共同奉獻，讓我們向他們致敬!向他 們問候!祝他們“勞動節”快樂! 謝謝大家!
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇15
“五一”那天，舅媽帶我和哥哥去兒童公園看海豹表演。來到了海豹館，我看還沒到表演的時間，就先觀察起海豹來。我看到海豹的尾巴跟別的動物的尾巴不一樣，因為海豹在水裡游的時候要用尾巴撥水，不然它就游不動。
表演開始了，首先表演的是仰泳：一隻海豹在水裡游，另一隻海豹在鼓掌。接著表演岸上接圈子和水裡接球：飼養員的圈子一隻海豹都接住了，另一隻海豹在水裡接球，也都接住了。最後表演的是水中頂球：一隻海豹跳到水裡看著掛的球，然後一下跳起來頂起球。
看完了海豹表演，我們又去划船。剛一上船，船搖搖晃晃的，感覺像要沉了，過了一會兒船終於穩定了，我們才開始劃。我和哥哥把手放進湖裡，很好玩，所以就忘記控制船了，突然船一下撞到岸邊，我們才反應過來。劃了一陣子，我和哥哥已經能把船控制得很好了，來來回回鑽了好幾次橋洞。
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇16
尊敬的領導、同事們：
大家好!
春風送爽，萬象更新。我們迎來了個工人階級和勞動人民的光輝節日——“五一”國際勞動節。
每次過“五一”的時候我都會想起國中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》：“多可愛的小生靈啊!對人無所求，給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活;不是為自我，而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂卻又多么高尚啊!”“這天夜裡，我做了個奇怪的夢，夢見自我變成了一隻小蜜蜂”。我們謳歌勞動，是為了記取過去，我們崇尚勞動，是為了開創未來。放歌新世紀和完美的春天，我們謳歌勞動，歌唱祖國的美麗河山，展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。
從人類社會來說，不管什麼制度，基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產生的可能。至於非勞動收入只可是是人類剩餘的價值的分割而已。無論什麼情景，無論哪個年月，我們都要堅信“勞動光榮”。
勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代，強調尊重勞動應克服片面性，既重視創造性的複雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動，使各種勞動有機統一於社會主義現代化建設事業中。
一個人的勞動態度、習慣、本事，以及對勞動的認識，對勞動人民的感情，對勞動成果的珍惜意識，對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解，對勞動光榮，勞動沒有高低貴賤之分的認識程度，往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。
讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神，為真理我們團結鬥爭，經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自我的國家，我們的力量無窮會像海濤奔騰，祝願我們得祖國永遠光輝燦爛，永遠繁榮昌盛。
多謝大家!
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇17
5月1日豎際勞動節，這是全世界勞動人民自己的節日。今天，我們站在鮮艷的五星紅旗下，應該怎樣紀念和慶祝這一偉大光輝的節日呢?1886年的5月1日，美國的資產階級政府出動大批和警察，殘酷地鎮壓了芝加哥工人因要求改善勞動條件而進行的集會鬥爭。這說明，工人階級不要說爭取主人的地位，就是要求改善基本的生活條件也會遭受到血腥的鎮壓。把五月一日定為國際勞動節，就是旨在動員並團結全世界無產階級及勞動人民，為爭取自身的自由、解放，為最終實現當家作主的權利而不懈鬥爭。
我國的無產階級和廣大勞動人民在中國共產黨的領導下，經過艱苦卓絕的鬥爭，使當家作主的夢想變成了現實，人民成了國家和社會的主人，享有廣泛的民主權利，以主人翁的精神投入到建設社會主義的偉大事業中去。我們的社會主義祖國正呈現出蓬勃生機，煥發出旺盛活動力，以昂揚的姿態闊步邁向二十一世紀。
我們——作為跨世紀的一代建設者和接班人，將責無旁貸地挑起建設社會主義現代化強國的重擔，以主人翁的態度投入到建設祖國的偉大事業中去。作為一名中學生，從小就應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，把自己的前途同祖國的命運結合起來，使自己成為一個有理想有志氣有抱負有高尚品質的人。我們要培養勞動感情，養成勞動習慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實踐活動。當然，最重要的還是要努力學習科學文化知識，紮實掌握一技之長，為將來把我國建設繁榮富強打下良好的基礎!這才是對“五一”國際勞動節最好的的紀念。
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇18
尊敬的各位家長，親愛的老師和小朋友們：
大家早上好!我是小三班的黃老師，今天很高興站在國旗下的講話。
小朋友，你們知道5月1日是什麼日子嗎?("5月1日" 是國際勞動節!)真棒!是的"5月1日"是國際勞動節，這是全世界勞動人民自己的節日。剛才你們唱了一首勞動最光榮的歌曲，裡面講了"小喜鵲，造新房，小蜜蜂，采蜜糖。幸福的生活從哪裡來?要靠勞動來創造，親愛的小朋友，小喜鵲是靠勞動為自己建造新房子，小蜜蜂靠勞動換來甜美的蜜糖，是勞動為我們帶來幸福的生活，勞動最光榮!
那么為什麼會把5月1日定為國際勞動節呢?其實它最早起源於美國，在 1886年5月1日的時候呢美國工人舉行大罷工，他們要求改善勞動條件，實行每天八小時工作制。結果工人們取得了勝利。人們為了紀念這次勝利，就把這一天定為國際勞動節，因此每年的"五一"國際勞動節，就成為讚美勞動者、歌頌勞動者的節日，並對有突出貢獻的勞動者進行表彰。每年的這一天，舉國歡慶，人們換上節日的盛裝，興高采烈地聚集在公園、劇院、廣場，參加各種慶祝活動。
那么我們小朋友怎樣來紀念"五一" 國際勞動節呢?
首先，小朋友應當學好知識本領。
其次，我們應該從小養成愛勞動的好習慣。自己穿衣。穿鞋子，自己背書包，幫助媽媽做家務，自己的事情自己做，做個愛勞動的好孩子。
第三，我們要珍惜勞動成果。
第四，我們要尊重每一個勞動的人。我們的幸福生活來源於父母的日夜操勞，來源於老師的辛勤工作，來源於全社會廣大勞動者的共同奉獻，讓我們共同向他們致敬!
另外：五一放假三天，4月30日--5月2日，下周二正常上課。小朋友在假期也要注意以下幾點：
1)小朋友們在和父母走親訪友、外出旅遊等一定要在爸爸媽媽的監護與照顧， 遵守交通規則，以防走失。單獨一人在家時，不跟陌生人玩、不吃陌生人的東西，也不要和陌生人走。
2)。注意交通安全和游泳安全。外出遊玩時注意交通安全，注意遊樂安全，不讓孩子參加有危險性的活動;不讓孩子獨自到溪邊和公路邊玩耍，以免發生溺水等事故。
3)。注意食品衛生安全。飲食睡眠要有規律，不要暴飲暴食。爸爸媽媽要注意幼兒飲食衛生，不吃不衛生的零食，防食物中毒。 嚴禁不用餐或在劇烈運動後飲水或快速吞食物的行為。
4)、注意用電、用火安全。爸爸媽媽應教育孩子注意用電用火安全，遠離存在安全隱患的地方，杜絕一切事故的發生。
5)、注意生活上要保持規律。天氣溫熱多變，容易生病，家長要注意保持孩子有規律的生活，合理安排孩子休息時間，適當加強體育鍛鍊，增強體質。在家開展親子閱讀活動等有益的活動，把握好孩子收看電視和玩電腦的時間，注意用眼衛生。
6)、加強對孩子的衛生保健知識教育。天氣多變，請及時為孩子增減衣服，並切實做好孩子的個人衛生，勤洗澡勤換衣服，勤剪指甲，保持手的清潔衛生。
7)、加強對孩子自己的事情自己做的教育，培養孩子的自理能力及勞動意識。
家長要做一個有心人，放手讓孩子自己獨立完成各項任務，絕不包辦代替，大班的孩子可以嘗試"幫助父母做點家務"勞動，鍛鍊孩子的能力。
8)、請幼兒記住自己的家庭住址、父母姓名、家庭電話、求救電話等。
遇到緊急情況，會使用應急電話110、119、120.
好了，黃老師的今天講話就到這裡了，祝大家度過一個平安、健康、愉快的五一假期喔!
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇19
各位領導、各位同事大家晚上好：
在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一齊，在那裡我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為公司成立至今所取得的各種成績都是公司上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我讚美勞動，讚美勞動者，勞動者是最光榮的!
記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句幸福的生活在哪裡?要靠勞動來創造。那時候只把勞動簡單的理解為勞作，局限於每周一次的勞動課。多年以後，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。
年月日，公司成立，至今已經有年了，隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依託當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路。
公司一年一個台階，每年都有進步，從而構成了這天的風貌，這些是各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還能夠記得在塵土飛揚的五月，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂檔案，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月，為了使設備更適合生產加工，各位工程師前後論證，研究方案，技改人員為了不誤產期，爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間裡蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細緻，爭取在最短的時間裡，反饋準確的檢驗結果，以便於操作人員及時調整參數，保證產品的質量，叉車也在場區內馬不停蹄的運轉，大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收穫季節的八月，查驗發貨人員冒著烈日，在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻，才能走到此刻。只要我們公司全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定能夠勇往直前!雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造。
雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的，勞動著是幸福的!作為公司的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點。
老師們，同學們：
大家好!我在國旗下講話的題目是《慶五一，愛勞動》。
五月披著節日的盛裝即將來臨，今天站在鮮艷的五星紅旗下，我要讚美勞動。“五一”國際勞動節，這是勞動者的幸福之日，是全世界勞動人民的一場節日盛典。但你可知道這一天來之何等不易?何等艱難?美國芝加哥21.6萬餘名工人的大罷工，就是在1886年的這一天。
為了爭取八小時工作制，他們英勇衝鋒，浴血奮戰，他們的生命如彩虹般消失，他們的鮮血如浪花般飛濺。當正義與勝利終於緊緊相擁之日，從120多年前的五月一日開始，這一天就成了全世界勞動人民心中不倒的豐碑、永久的紀念。
勞動進化人類，勞動改造自然，勞動描繪明天。是勞動者平地建起了高樓大廈，是勞動者把貧瘠的荒山改造成萬畝良田，是勞動者把人類最美麗的夢想一一實現。在“五。一”國際勞動節這個特別的日子裡，讓我們歌唱勞動者的偉大，讚美勞動者的平凡。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福!
我們現在還是中學生，紀念“五一”國際勞動節，首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操，掌握豐富的知識，為將來成為一名出色的勞動者打下堅實的基礎。其次，我們應該從小養成愛勞動的好習慣。在家裡，做力所能及的家務;在學校，積極打掃衛生;在社會上，參加公益活動，培養自己的適應能力。第三，我們要珍惜勞動成果。從身邊的小事做起，不浪費每一粒米、每一滴水、每一分錢。第四，我們要尊重每一個勞動的人。無論是白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。
在這裡我呼籲同學們，請你熱愛勞動吧，因為勞動者是光榮的，勞動者是幸福的!我們的幸福生活就來源於父母的日夜操勞，來源於老師的辛勤工作，來源於全社會廣大勞動者的共同奉獻!在這裡，讓我們向他們致敬!向他們問候!祝他們“五一勞動節”快樂!
我的講話到此結束，謝謝大家!
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇20
尊重的各位老師、敬愛的同學們：
大家好!今天我演講的標題是《勞動最光彩》。
馬克思曾說：“任何一個民族，假如結束了勞動，不必說一年，就是幾個禮拜也要消亡。”大發現家愛迪生說過：“世界上不一種存在真正價值的貨色，能夠不經由辛勤奮動而可能得到的。”
毛澤東有句名言佳句：“一切壞事都是從不勞而獲開始的。”確實，勞動是世界上一切歡喜和一切美妙事件的源泉，勞動是最牢靠的財富。因為勞動，人類社會才不斷提高發展。
勞動是翻開幸福之門的鑰匙，是每個國民的根。勞動是人的進化。勞動是避免所有社會病毒的巨大消毒劑。
生涯中，勞動必將是一筆難得的人生資源和財產，人生的壯麗跟出色都是在一直的勞動中，並敢於發明的進程中寫出來的。
作為一名小學生，我們要記住以下多少點：
首先，我們應該牢記本人的學習使命。培育高貴的情操，控制豐盛的知識，學會更多的技巧，為將來成為一名優良的勞動者打下堅實的基本，由於知識就是力氣，咱們學會的常識越多，未來就能為祖國、國民做出更多的奉獻。
其次，我們應當從小養成愛勞動的好習慣。在家裡，自己的一服自己穿，自己的床鋪自己疊，自己的書包自己理;在學校，踴躍掃除衛生，時刻堅持換進的整齊;在社會上，積極加入力不勝任的公益運動，造就自己的適應才能。
我們要愛護勞動結果。“誰知盤中餐，粒粒皆辛勞”。我們要從身邊的小事做起，不揮霍每一粒米、每一的水、每一分錢。
我們要尊敬每一個勞動的人。勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領還是農夫工，無論是迷信家仍是乾淨工，他們都殊榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。
我們的幸福生活來源於父母的晝夜操勞，起源於老師的辛苦工作，來源於全社會寬大勞動者的獨特貢獻讓我們向他們致敬向他們問候!
同窗們，從今天開端，從當初開始，用我們的雙手去勞動、去釀造更甜蜜的、更崇高的生活吧!
因為——勞動最光榮!
我的演講結束，謝謝大家。
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇21
同志們，朋友們：
再過幾天就是“五一”國際勞動節了。這是勞動者光輝的節日。今天，我們在這裡歡聚一堂，介紹先進事跡，弘揚勞模精神，暢談勞動感想，共話企業未來。首先，我代表公司黨政工團，向出席座談會的各位代表，並通過你們，向全公司職工，致以節日的問候!向在生產、管理、技術、行銷等公司各條戰線上作出突出貢獻的歷屆勞動模範，以及公司先進集體和先進個人，致以崇高的敬意!下面，我講三個問題：
一、勞模詩司的寶貴財富，在公司的發展中發揮著至關重要的作用，我們要主動關心勞模，積極宣傳勞模。
今天，是二次創業後五年的第一個“五一”國際勞動節前夕。在這樣一個企業發展的關鍵時刻，公司邀請勞模召開這個座談會，既體現了公司對勞模在企業發展中重要作用的高度重視，又充分體現了公司對勞模的尊重、關懷和對勞模的熱切期盼之情，意義非同凡響。
今天，公司20xx年度勞模、特級勞模都來了。剛才，五位同志作為公司勞模和模範班組的代表，作了很好的發言。我相信，包括沒有發言的同志，每一名勞模的身上，都有動人的事跡;每一名勞模的心裡，都有感人的情懷。勞動模範詩司職工的優秀代表，在過去的一年乃至公司發展前進的每一個時期，廣大勞模們在各自的崗位上，以強烈的主人翁責任感、高昂的勞動熱情，立足本職，忘我工作，積極進取，爭創一流，為公司的發展和壯大作出了突出的貢獻。你們的事跡，體現了開拓進取、知難而上、勇於創新、求真務實、無私奉獻的時代精神，充分展示了企業職工踏踏實實、敢打硬仗、無怨無悔的品格和風範，不愧為時代的精英、企業的棟樑、職工的楷模，公司感謝你們!
公司發展所取得的巨大成就，無不凝結著勞模的汗水和智慧，銘刻著勞模的精神和品質。你們詩司寶貴的財富，這既是一種人力資源財富，又是一筆不可多得的精神財富。公司各部門，一定要重視發揮勞模的作用，特別勝會、宣傳部等部門要採用多種形式，廣泛宣傳勞模，使勞模精神在推動公司二次創業的進程中不斷發揚光大，使勞模的優秀品格成為廣大職工奮發向上、建功立業的精神動力;要高度重視做好勞模工作，進一步建立健全勞模發現培育、選拔樹立、宣傳示範、關心幫扶和培養提高的有效機制。要切實關心勞模的工作、學習和生活，經常和勞模進行溝通，了解他們的情況，切實解決他們的實際問題，為勞模排憂解難，把公司的關懷和溫暖送到他們的心坎上，推動全公司進一步形成愛護勞模、宣傳勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，使尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造真正成為全廠的共識和自覺行動。
二、弘揚新時期的勞模精神，建設一支高素質的職工隊伍,為加快企業跨越式發展創造新的業績。
今年，公司面臨著市場開拓、改革改制、技術引進三項重要工作，這將成為公司歷史大發展的戰略轉折點。這是一個既有巨大發展潛力和動力、又有各種困難和風險的時期，是一個既有難得歷史機遇、又有嚴峻現實挑戰的時期。能不能抓住新機遇、解決新問題、實現新發展，是對公司領導班子的重大考驗，也是對以勞模為代表的職工隊伍的考驗。同志們，我們肩負著興企富民，敬業報國的歷史使命，這個任務光榮而艱巨，在座的各位都將是這場生死戰役中的先鋒力量。面對新形勢新任務，我們尤其要大力學習和弘揚勞模精神，以堅定的信心、旺盛的熱情和奮發有為的精神狀態，勤奮工作，不斷進取，投身到二次創業的宏偉事業中。
隨著社會的發展，勞模也由以苦幹實幹為主，轉向今天的高科技、高知識、高技能等多成分並重發展。公司新一代勞模在繼承無私奉獻、恪盡職守等優秀品德的同時，又展示了進取創新、追求卓越、做先進生產力的推動者的風采。學習勞模精神，我們不僅要弘揚他們只講奉獻，不求索取，吃苦耐勞，無怨無悔的優良傳統和美德，我覺得，更重要的是要學習他們在新時期體現出來三種精神：立足本職、認真嚴謹的敬業精神, 緊跟時代、堅韌不拔的學習精神，追求卓越、勇於進取的創新精神。剛才幾位的發言就證明了這一點。
立足本職、認真嚴謹的敬業精神。縱觀最近幾年湧現出的公司勞模，都有一個共同的特點，他們都是在平凡的工作崗位上，乾一行，愛一行，作出了不平凡的業績，這是一種什麼精神，這就是敬業精神，這就是我們所倡導的認真做事、用心做事的行為準則。海爾張瑞敏有一句話：把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。這就是敬業，敬業一種品質，更是一種態度。任何一個沒有敬業精神的人，是不可能成就一番事業的，所以我覺得，敬業精神是第一位的。
緊跟時代、堅韌不拔的學習精神。有一句名言佳句大家都很熟悉：知識就是力量。在知識經濟的今天，這句話越發顯得重要和深刻，學習知識對於我們而言越發顯得緊迫。我們不僅需要汗水和心血，更需要知識和智慧。我們需要越來越多的知識英雄，需要更多掌握和運用現代科技知識、具備先進操作和管理技能的高素質職工隊伍。“物競天擇，適者生存”，知識經濟時代必然會給掌握豐富知識的人提供廣闊舞台。我們要想在新時代站穩腳跟，當時代弄潮兒，而不被時代所淘汰，別無他路可走，惟有自強不息，堅韌不拔，自我提高、自我超越，用知識改變命運，用學習創造未來。很多勞模，他們並沒有很高的學歷，但他們乾什麼學什麼，缺什麼學什麼，憑著這種毅力和韌勁，都在各自的崗位上成為行家裡手，既成就了公司，也成就了自己，這就是學習的力量。
追求卓越、勇於進取的創新精神。創新是一個民族進步的靈魂，那更是一個企業進步的靈魂。創新詩司發展的不竭動力，只有創新才會在同等條件下領先對手。大家更知道，科技進步要依靠創新，因為科學的本質就在於創新。我勉大科技工作人員必須把科技進步的基點放在增強自主創新能力上，堅持引進先進技術和消化、吸收、創新相結合，在一定基礎上進行努力，大膽創新，才能形成自己的核心優勢。廣大職工特別是勞動模範，我們必須努力培養這種創新能力，培養創造世界一流效率、一流產品、一流服務的氣魄。唯有創新，可以使我們在企業通往國際化的道路上走得更快一些。
需要強調的是，隨著公司改革發展的不斷推進，對廣大職工的整體素質提出了新的更高要求。學習和弘揚勞模精神，最關鍵的是要從自己做起，最重要的是要在全面提高自身素質上下功夫，要主動適應時代和市場發展的要求。最近，電視報紙都在傳誦著瀋陽鼓風機集團的“五朵金花”的事跡，五位女設計師就是主動適應了時代和市場發展的要求，學習新知識，掌握新科技，不怕壓力，勇挑重擔，開拓創新，協力攻關，研製成功我國第一套國產化大型空分組壓縮機組。我們學習勞模，就要不斷增強自身的學習能力、創新能力、競爭能力，以個體的進步凝聚和推動職工整體隊伍的知識化進程，造就一批又一批緊跟時代步伐的高素質的勞動者。
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇22
各位領導、各位同事：
大家晚上好!
在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這裡我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為成立至今所取得的各種成績都是上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我讚美勞動，讚美勞動者，勞動者是最光榮的!記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裡?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限於每周一次的勞動課。多年以後，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。
x年3月5日，事業部的第一個分公司有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依託當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路，200x年在和闐市新建屯河和闐果業有限公司，200x年在阿克蘇地區新建屯河阿克蘇果業有限責任公司，200x年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠，目前屯河公司的杏漿、杏脯已經在國際上形成一定的影響。
屯河果業一年一個台階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使ISO9000體系和HACCP體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂檔案，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月，為了使設備更適合生產加工，各位工程師前後論證，研究方案，技改人員為了不誤產期，爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間裡蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細緻，爭取在最短的時間裡，反饋準確的檢驗結果，以便於操作人員及時調整參數，保證產品的質量，叉車也在場區內馬不停蹄的運轉，大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收穫季節的八月，查驗發貨人員冒著烈日，在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻，屯河才能走到現在。只要我名業全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!
雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者殊榮的，勞動著是幸福的!作為屯河的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點。
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇23
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
增城各級勞模源於廣大勞動大眾，在他們當中，有艱苦創業、開拓進取、扭虧為盈的企業負責人及腳踏實地、勤奮勞動的一線工人;有十年如一日、刻苦鑽研、不懈努力、攻克艱難，獲多項科技成果的技術能手;有農村帶頭人和專業戶，立志耕山，開展種養，努力發展農村經濟，帶領父老鄉親走上共同致富的道路;有視培養新一代為已任、用愛和智慧塑造健康向上心靈的出色教師;有兵不血刃、破案如神，嚴懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠衛士;有呵護患者、救死扶傷的醫務工作者;有依法行政、嘔心瀝血、當好民眾貼心人的機關幹部;有把青春獻給國防事業、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環衛工……他們正是增城各行各業的“工匠”。
弘揚勞模工匠精神須愛崗敬業。愛崗敬業是一種美德，是對事業、職業應有的態度。有一句公民道德格言叫“就業須敬業、敬業有事業”，意思是說一個人無論從事哪種職業，都必須敬業;一個人只有始終敬業，才可能成就一番事業。弘揚勞模工匠精神，首先要愛崗敬業，通過刻苦學習、努力工作，不斷實踐，增強能力，從而塑造勞模形象。
弘揚勞模工匠精神須嚴謹做事。古人云：“天下大事必做於細。”工匠的成長必須有一種老實的態度、嚴謹的作風，甘願從基礎做起，從小事做起，樂於扮演拾遺補缺、跑龍套的角色，只有這樣才能不斷積累經驗，逐步獲得社會承認，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。
弘揚勞模工匠精神須傳承傳統。中華民族具有五千多年的文明史，技藝高超的工匠層出不窮，豪傑輩出，英雄橫空，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技，從墨子探行求規到張衡觀天測地，古人憑著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑。弘揚勞模工匠精神要立足於出色的傳統文化，汲取其思想精華和高深的智慧。
弘揚勞模工匠精神須不斷創新。創新發展是新時代的主旋律。勞動模範作為工人階級和廣大勞動民眾的傑出代表，決不能滿足於墨守成規。只有不斷創新，才能掌握更多的核心技術技能，擁有“獨門絕活”，成為行家理手、時代先鋒。
“數風流人物，還看今朝”，讓我們在區委、區政府的正確領導下，圍繞著建設現代化中等規模生態城市的目標，積極弘揚勞模工匠精神，為增城經濟社會發展和文明進步作出更多貢獻。
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇24
尊敬的全體同仁：
在“五一”國際勞動節即將來臨之際，**公司謹向辛勤耕耘、默默奉獻在市場一線崗位上的全體員工致以崇高的敬意和節日的問候。各位員工，你們辛苦了!
我們曾經創造過輝煌，也經歷過金融危機的寒冬。新的一年我們又迎來了發展的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰。這就要求我們增強責任感，用**人勤勞的雙手和智慧，共創更加美好燦爛的明天。
今年第一季度，在集團公司董事會的正確領導下，公司呈現出強勁的發展勢頭，公司各事業部業績同比去年都取得了可喜的進步，這些都凝結著你們的心血和汗水，鐫刻著你們的奮鬥和奉獻。你們拼搏奮進、自立自強、開拓進娶銳意創新，積極為公司建設和發展獻計獻策，在工作崗位上，你們愛崗敬業，兢兢業業，無私奉獻，將滿腔熱情投入到公司的業務開拓之中，為公司的建設和發展做出了巨大貢獻!在接下來的工作中，希望各位員工一如繼往地發揚甘於奉獻，團結協作的精神，加大公司產品的分類宣傳，增強集中銷售的輻射範圍，推進用戶使用我公司多類別產品，同時加強輸配電工程方面的行銷力度，要不斷的進行客戶拜訪，加強品牌和市場渠道建設，使更多的代理客戶加入行銷隊伍，以此保障銷售業績的穩定增長，為實現年度銷售目標而奮鬥。
昔日鑄就輝煌，今朝更需奮進。目前公司良好的發展勢頭為企業的長足發展打下了堅實的基礎，為充分發揮人才的作用搭建了廣闊的舞台，希望各事業部及各位員工緊緊圍繞集團公司的既定目標，以更加昂揚的鬥志投入以後的工作之中，後進趕先進，先進更先進，奮力推進集團公司跨越式發展，共同創造**公司的美好明天!
最後祝願各事業部員工節日愉快、闔家歡樂、萬事如意!
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇25
愛崗，是我們的職責;敬業，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們崇高的追求。今日我演講的題目是愛崗敬業 奉獻青春。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我無論在什麼樣的崗位，無論做著什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今日，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的，那就是愛崗敬業，無私奉獻。 今日，我要讚美這么一群人，他們是發展交通的一員，他們是建設家鄉的一分子，他們守護著內蒙的重要出口，他們詩路收費事業的頑強戰士，—— 他們就是省道206線赤茅一級公路富龍路橋的全體員工們。在這條綿延百公里的赤茅公路上，愛崗敬業、服務人民、奉獻社會已成為全體員工高奏的主旋律，伴隨著這支主旋律他們與不息的車流，與綿延百公里的赤茅公路同呼吸共命運，用滿腔熱血和赤誠書寫著愛崗敬業無私奉獻的光輝篇章。
真正走入公路收費事業，才理解付出的可愛，真正走入路橋的世界，才懂得什麼樣是豪邁。從我踏上工作崗位的那天起，就無時無刻不被這些平凡的人和平凡的事感動著，當你行駛在平坦順暢的赤茅一級公路上，盡享一級公路舒適、方便、安全、快捷的時候，你是否會想到炎炎烈日下，冰雪封路時，我們是怎樣笑對艱辛、戰酷暑、斗嚴寒換來這百公里的坦途;當你輕歌曼舞、心情愉悅時，你是否會想到我們年復一年、日復一日，晝夜服務，用青春踐行著“服務人民”的諾言。我們是服務社會的“視窗”，我們的工作就是以路為家，用自己的青春和激情服務司乘人員，默默地為交通發展奉獻。寂靜的深夜，當人們沉醉於甜美的夢鄉時，我們與星辰為伍、蚊蠅做伴;當人們全家團圓舉杯歡慶時，我們奮戰在三尺崗亭，面對著川流不息的車輛和撲面而來的汽車尾氣，為每一位回家的司機送上祝福。
三尺崗亭是我們青春的舞台，我們在小小的三尺崗亭用滿腔熱血和激情演繹著獨特魅力的青春之舞。應徵不漏，應免不收，按章繳費，文明服務，細心解答司乘人員的詢問，耐心地說服繞行逃費的司機，熱情地為司乘人員提供更多優質的服務，這是我們平凡的工作，也是我們神聖的職責，面對這些，我們兢兢業業。如果說工作的辛苦和勞累算不得什麼，那么，由於不被理解而遭受的嘲笑、辱罵、甚至中傷，猶如千刀萬剮地刺入我們火熱的心房!在對待這些時，我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力，更要有處理突發事件的果斷和機警。我們要曉之以理，動之以情，耐心地為他們講解收費政策和收費標準。我們有一種信念，就是要用微笑直對困難，用耐心化解僵局，用真誠打動司機!面對這些，我們無怨無悔。
這就是我們平凡的公路收費事業，沒有鮮花，沒有掌聲，飛塵相伴，嚴寒酷暑考驗，在青春的輪迴中將一腔熱血和赤誠，滿懷激情和希望地全部拋灑給這條赤茅公路，將無悔的青春和閃光的年華奉獻給祖國光榮的交通事業，用終身的愛與奉獻，建設富龍路橋更加美好的明天! 謝謝!
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇26
同志們：
在“五.一”國際勞動節來臨之際，我們隆重召開公司x年度先進單位和勞動模範表彰大會，表彰獎勵x廠等8個先進單位和等28名勞動模範，他們在平凡的崗位上，創造出了不平凡的成績，以自身的人格魅力，平凡而樸實以及默默奉獻的精神，用自己的勤勞和智慧，譜寫了一曲愛崗敬業、爭創一流、無私奉獻、開拓創新的勞動讚歌，他們詩司的寶貴財富，是全體員工的優秀代表。在我們應對危機、提高綜合競爭力、推動技術創新和科技進步方面，他們具有不可替代的作用。在此，我代表公司黨、政班子向受到表彰獎勵的先進單位和勞動模範表示熱烈地祝賀和崇高的敬意!感謝你們為公司的發展所作出的貢獻，希望在今後的工作中保持榮譽，再接再厲，再創佳績。
企業的興旺是我們全體員工的驕傲和追求，企業的發展是我們全體員工展示自我的舞台，企業邁過的一道道坎坷，是我們全體員工的智慧和力量。在過去的兩年里，在廣大職工的共同努力下，我們克服了種種難以想像的困難，在新公司的平台上，我們滿懷公司崛起的堅定信心，以一工人不甘落後、勇於進取、不屈不撓、不畏艱險的拼搏精神，開拓進取，一面調整改造、強化管理、努力提升經濟運行質量，一面深化改革，處理歷史遺留問題，同時克服困難進行新廠建設。歷經兩年的時間，在許多人認為無法實現的情況下，我們不僅按既定目標完成了對數控刀具、拉削刀具的初步技術改造，而且在20xx年成功收回齒輪刀具製造權後，又對齒輪刀具投入1500萬元，拉開了齒輪刀具技術改造的帷幕。同時，全面提升產品質量、科學管理、堵塞漏洞，使公司的經濟運行質量顯著提高，有力地提升了公司的競爭力和影響力。在諸多歷史遺留問題給我們帶來沉重壓力時，我們不退縮、不迴避，堅持尊重歷史、面對現實、解決問題的方針，歷經艱辛，成功的解決了多起債務糾紛和歷史遺留問題，最大限度地保護了公司的資產，有效地化解了各種矛盾，為公司未來的發展奠定了堅實的基礎，更令人欣慰的是我們到目前已基本上完成了新廠的全部土建工作，老一工搬遷改造終於提上日程。
這些成績凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，是全公司幹部職工同心同德、努力奮鬥的結果，其中也湧現出許多感人的先進事跡、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神，默默地在本職崗位上發光發熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業、兢兢業業、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，激勵廣大職工發揚愛崗敬業、崗位成才的精神，發揚做企業的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業精神的重要體現，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大幹部職工要以先進人物為榜樣，學習他們忠於企業的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風，使勞模精神不斷發揚光大，使勞模精神激勵我勉大職工振奮精神、立足本職、紮實工作信心百倍地投身企業發展的具體工作之中。
當前，國際金融危機仍在不斷擴散和蔓延，實體經濟受到的衝擊還在加深，各種不確定的因素還在增強，我們與其他企業一樣，都面臨著前所未有的嚴峻考驗。在這樣一個形勢背景下，正是考驗我們信心、勇氣、品格、耐心和智慧的關鍵時刻，“為者常成，行者常在”。可以說，通過三年來的改革、創新、發展，企業已經處在了由蓄能積勢到乘勢而上的重要拐點上。自年初以來，廣大幹部職工統一思想、堅定信念，變壓力為動力，變危機為機遇，努力克服金融危機帶來的不利影響，在生產、經營、技術創新、各項管理等方面，不斷轉變觀念、創新工作方法，使得企業經濟運行正按年初規劃順利進行，且取得較好勢頭。
但是我們必須清醒認識到，我們的工作還存在著許多問題：整體的經營意識和理念相對落後。在企業出現暫時性困難時期，部分幹部職工態度消極，缺乏戰勝困難的信心和決心。在落實工廠決策時，缺乏責任心，工作不細，不到位。在技術創新、產品質量提升、生產經營乃至企業管理工作均與同行業強勢企業相比存在不同差距……為此，面對困難與挑戰，我們必須堅定必勝的信念。有著深厚的企業文化底蘊，有著克服困難，努力拚搏的精神，這些是我們前進中的文化基石，也是未來發展的基石，我們只有堅持科學發展觀，進一步提高經濟成長質量和效益，培育市場競爭的新優勢，才能抓住機遇，應對挑戰，推進企業持續健康發展。今天，僅就如何實現今年的方針目標，向與會的先進集體、勞動模範及全體幹部職工提出幾點希望和要求：
第一，正視困難，堅定信心。當前，在金融危機的影響下，企業出現了暫時性的困難，優勢產品競爭力不強，劣勢產品競爭力弱的現象更加凸顯。同時，我們也要看到企業的發展正在向好的方向轉變，我們有戰勝困難的信心。我們的信心來自於國家、省市政府的大力支持;來自於我們通過技術改造和質量提升使企業的競爭力有了較大的增強;來自於我們制定的發展思路和發展戰略的正確，是符合市場規律和一工實際的。在國家拉動內需，力促增長政策的帶動下，國民經濟運行出現了積極變化，整體表現好於預期。一季度GDP同比增長6.1%。因此，在困難面前，我們必須頭腦清醒，認清形勢，做出正確的判斷，找準自身的定位和優勢，增強信心，按照公司的發展思路和目標，以務實的作風、靈活的方法、多樣的途徑，排除前進征途中，特別是危機當前所帶來的影響和障礙。我們要求全體幹部職工要經受住攻堅克難的鍛鍊和考驗，發揚勞模精神，立足崗位，紮實工作，就能戰勝困難。
第二，加強學習，提高素質。“知識改變命運，學習創造財富”。從企業發展角度看，我們正處於關鍵時期，新情況、新問題層出不窮，這就迫切地需要我們不僅要有堅定的信念、積極進取的精神和強烈的責任意識，還必須從全局和戰略的高度充分認識人才強企戰略和加快高素質職工隊伍建設的極端重要性和緊迫性，我們要下大力氣努力掌握新知識、新技術、新本領，不斷提高自身能力和水平。新知識、新技術、新本領從哪裡來?從學習中來，從實踐中來。要結合工作實際來讀，提高自身的思想水平、業務水平、管理水平，成為企業發展的中堅力量。因此，我們希望幹部職工都能勤於潛心鑽研，善於總結，善於把學到的知識套用到實踐。真正做到學以致用，把知識轉化為實際的工作能力，以提升企業的軟實力，為企業發展奠定堅實的基礎。作為企業我們將繼續通過開展各種形式的職業技能培訓、技能競賽崗位練兵、讀書自學等活動，為職工求知學技、提升素質搭建平台，為公司發展提供技能人才資源。
第三，愛崗敬業，大膽創新。愛崗敬業，就是有強烈的責任心。責任心決定執行力，執行力就是戰鬥力。在座的勞模為全體幹部職工做出了表率。我們每位員工都應向他們學習，自覺地把自己的理想和奮鬥目標同企業利益緊密聯繫起來，同企業的發展和企業的未來緊密聯繫起來，團結一致，形成推動企業發展的合力、戰鬥力，把創優質、創高產，振興一工當成自己的神聖的職責和追求，為企業發展建功立業。
創新是企業的靈魂。在困難面前，我們必須大膽創新，勇於克難，用新思路、新舉措、新方法來企業發展中的困難和問題。在當選的勞模中，有刻苦鑽研，對加工方法進行了創新和改進，解決技術難題，既提高了加工精度和質量，又提高了生產效率的創新者;又有瞄準市場需求，不斷開發新產品占領市場，形成市場競爭的新優勢的開拓者，我們應該學習勞模們勇於創新的精神，用體制創新、機制創新和技術創新來從根本上解決阻礙企業發展的深層次的矛盾，為企業發展奠定堅實的基礎。
技術創新現已成為應對危機的有效手段，這次北京國際工具機展覽會上，許多企業推出了大量的高端新產品，來提高市場競爭力，擴大市場占有率，由此可以看出，集中一切力量和利用好一切資源以加快新產品研發和新產品產業化的速度，是當前市場變化給我們提出的迫切要求，更是我們面臨的一次嚴峻的挑戰，我們必須迎頭趕上，不斷研發新產品，提高產品檔次，才能增強企業抗風險的能力，才能在市場競爭中站穩腳跟，才能使企業不斷增強發展的活力和動力。
第四，加強管理，降本降耗。隨著企業狠抓各項管理，不斷建立健全各項管理制度，我們已經到了向管理要效益的時候。下一步要確保各項管理制度、管理措施落到實處、見到實效,關鍵在於對各項管理要規範操作、細化責任，提高執行效率和效果，並加強監督，真正練好內功。所謂的內功就是決定企業可持續發展，並有能力趕超對手和抵禦各類風險的自身條件。練好內功不僅要使企業內部運轉達到高效、快速、靈活，適應市場變化的需求，還要最大限度地改變以往粗放的管理方式，動腦筋，想辦法，從素常細微處入手，梳理在節能降耗工作中存在的問題，轉變工作作風和工作方法，採取有效措施，調動全員的積極性和創造性，進一步挖掘潛能，堵塞漏洞，真正降本降耗，以切實提升產品的市場競爭力，提高企業的經濟效益。
第五，搶抓機遇，開發市場。搞好市場開發是企業生存和發展的根本保證。當前，國內經濟振興的效應正在逐步顯現，市場需求正在增強，雖然，我們的訂單也在增長，但與去年相比還有很大差距，我們必須竭盡全力抓住機遇，將優勢產品做強，將劣勢產品做優，徹底扭轉訂貨不足的不利局面，積極採取措施，搶占市場。要牢固樹立為用戶服務的思想，努力提高服務水平和質量，開展全方位、多層次、個性化服務，滿足用戶的需求，擴大市場占有率，為企業發展贏得廣闊的市場空間。
同志們!
今年我們不僅要克服金融危機的影響，完成全年的生產經營指標，還要實施整體搬遷改造和力爭集體企業改制的工作，任務繁重。為此，我們要通過這次大會，進一步統一思想，堅定信心，振奮精神，繼續保持一種不服輸、不氣餒，鍥而不捨，百折不撓的幹勁和闖勁，充分發揚勞模精神，忘我工作，無私奉獻，奮力開拓企業發展的新局面，為實現我們的目標而努力奮鬥!
謝謝大家。
2025年關於五一勞動節的主題演講稿 篇27
尊敬的各位老師、同學們：
大家好!
責任感是熱愛生活的表現，是做人必備的品質。對愛情負責的人，浪漫而又真誠;對家庭負責的人，寬容而又專一;對社會負責的人，崇高而又堅定;對工作負責的人，愛崗而又敬業。
今天的聽眾當中，有各級領導、有一線服務人員等等，無論在哪個崗位，我們首先必須珍惜這份工作，進而對自己負責的一塊盡到義務，在年終總結時，才可以心安理得的寫上一句：我盡職盡責了。
努力把工作乾好本身就是一個愛崗又敬業的現實表現。正是因為盡了責任，上海液壓泵廠數控調試工李斌，才能不斷進取科技爭先，正是因為盡了責任，新時代的中國工人許振超才能默默無聞無私奉獻。在大家眼裡，他們是優秀的，是成功的，其實只要不迴避，責任就時刻伴隨著你，使你純潔，讓你高尚。
當工作與責任聯繫在一起的時候，我們的工作就有了實際的意義，我們的崗位就成了作戰的戰場和人生的舞台，他能讓人變得勇敢，甚至視死如歸。
為了傳播真理，李大釗從容走上絞架，聞一多前腳踏出大門，後腳就不準備再踏進大門。為了黨的事業，在蘭考獵獵的黃沙中，我們看見了人民的好兒子焦裕祿;在滔滔的激流中，出現了黨的好乾部張明岐;在訪貧問苦的藏區山路上，孔繁森的足跡清晰可見，他們用自己的生命實踐著為人民服務、做人民公僕的責任。
有了責任，平凡也能孕育璀璨。徐虎盡到了水暖工人的責任;李素麗盡到了售票員的責任;高建成和李向群用忠誠和奉獻詮釋了士兵的責任;XX年感動中國的徐本禹，它告訴了我們什麼是新時期大學生的責任;XX年再一次感動我們的洪戰輝，那稚嫩的肩膀上扛起了沉甸甸的本不屬於他的責任!在他們心中，責任之重重於泰山，重於生命!
有人說，演講最忌諱說空話，講大話。那好，我們就把鏡頭拉近一些，說說我自己吧。我，一個對生活有著美好憧憬、對工作滿懷熱情的有志青年，自從我到百大白馬擔任樓層經理以來，我才深深的認識到，有志者不必在乎自己在什麼位置，雖然我的工作不為人所注目，不能幹出轟轟烈烈的大事，但只要你愛這個崗位，只要你能融進這個崗位，你才會發現每個崗位都有自己的最高峰，都有自己要所為之奮鬥的目標，曾經我以為樓層經理不過是管理管理現場，管管衛生、看看服務員是不是認真工作。但通過幾個月的工作我發現這裡有著很大的學問，比如樓層各個櫃檯如何設定才能更吸引消費者，如何引導服務員微笑服務，如何藝術地處理消費糾紛。這裡面有許多也許並不是我必須乾的工作，但是能過我的工作使樓層的消費環境得到了明顯的變化。
是啊，想做好一項工作，責任感是第一位的，沒有責任感的人大談自己如何愛崗必然是空洞的，離開責任感來談敬業更是虛偽的、可笑的。連自己的責任都不履行的人，他怎么會熱愛自己的工作崗位又怎么能盡職盡責做好自己的本職工作呢?而只有具備了強烈的責任感，你才能主動去做工作，努力去做好工作，也才能真正從內心感到勞動光榮，工作偉大。這責任感、使命感，才是我們中華民族永遠不倒的旗、不斷的根、不滅的魂!
同志們，中華民族的偉大復興，需要億萬人民用自己的勞動去辛勤創造;構建和諧社會，共鑄誠信商業環境，需要我們全體服務人員用辛勤的汗水去澆灌。讓我們做一個有責任感的人吧，有了它，你就會萌生一種至高至遠的精神境界，有了它，你就擁有了至高無上的靈魂和堅不可摧的力量!
謝謝