團年宴會新年致辭範文 篇1
尊敬的客戶朋友、事業夥伴及公司全體同仁：
大家好！
舊歲已展千重錦，新年更進百尺桿。20xx年，物業上下全體同仁勇於擔當、篤定前行，疫情防控紮實有效，基礎服務全面夯實，品質提升效果顯著，對客服務走深做實，公司發展全面穩定。值此辭舊迎新之即，我即代表物業向尊敬的客戶朋友、事業夥伴、公司全體同仁及家屬們表示衷心的感謝，並致以新年的問候和美好的祝福！
20xx年，我們堅守疫情防線，不忘初心。面對新冠疫情的“陰霾”，物業積極配合服務項目屬地的疫情防控政策，全面落實籌備防疫物資、掃碼測溫登記、公共區域消殺等疫情防控工作，穩固園區疫情防控常態化的安全防線。同時，面對突發疫情，所屬項目的全體員工更是積極面對、勇於擔當、不辭辛苦。連夜搭建核酸檢測場地，逐戶通知住戶檢測事項，全力維護場地秩序，參與配合檢測工作，一道道忙碌、美麗的身影讓人難以忘懷。
20xx年，我們積極學習培訓，夯實基礎。為了更好地為客戶提供服務，更加穩定的開展服務項目的基礎運行工作，物業全面開展培訓工作。從法律規範、行業規範，到服務規範和工作標準，深化到各專業工作內容流程和細則，強化到各類應急預案的培訓與演練。全方位、多維度對員工開展培訓，提供團隊業務水平的同時，更加為提升服務水平夯實了基礎。
20xx年，我們提升服務品質，效果顯著。公司全面落實品質提升方案，在基礎物業服務的基礎上進一步提升服務品質。同時，公司嚴格執行項目現場質量核查制度。項目部實施日常自檢、自查、自改，由公司總部定期抽查並考核。經過一年的努力，公司各項目部的平均合格率從年初的87。34%提升至年末的94。46%，效果顯著。雖然還有些許不足，但是我相信在未來的工作中會逐步完善提升。
逐夢趕考永不止步，奮鬥初心歷久彌堅。回顧過去我們倍受鼓舞，展望未來我們信心滿懷。
新的一年，新的目標，新的任務，讓我們一起堅守初心，牢記使命。堅持問題導向、目標導向、結果導向，不馳於空想、不騖於虛聲，一步一個腳印。持續聚焦主營業務，提高管理水平、提升服務品質、加強品牌建設、積極外拓市場，用實幹托起夢想，靠奮鬥實現目標，共同鑄造物業以人為本、規範管理、至誠服務的物業管理品牌。
最後，我再次代表物業向尊敬的客戶朋友、事業夥伴、公司全體員工及家屬們表達誠摯的感謝，感謝您們的支持與理解。祝大家新年快樂、身體安康、闔家幸福、吉祥如意！
團年宴會新年致辭範文 篇2
尊敬的各位，各位來賓，各位同仁
大家新年好！
不知不覺，我們已步入XX年，今天請大家來歡聚一堂，答謝一直以來關注和支持我們公司成長的各位、各位合作夥伴、各位新老員工們。值此新春佳節來臨之際，首先，請允許我代表公司，向在座的各位致以新年最誠摯的問候，各位對公司的幫助致以最真誠的感謝，對各位的光臨表示最熱烈的歡迎！
剛剛過去的
XX年，對我們公司來說，是具有意義的一年，也是喜獲豐收的一年！我們公司整個XX年營業收入取得驕人業績，達到800萬元，成功的在設立了分公司，跟各位客戶建立了更加穩固的關係，積極參加社會各項活動，我們取得了這些成績的取得，離不開各級和各位客戶朋友們長期以來對公司事業的關心和支持；離不開廣大員工的辛勤耕耘和無私奉獻.
最後，我拜個早年，祝大家：新春愉快！身體健康，闔家幸福！謝謝！
團年宴會新年致辭範文 篇3
各位同仁：
大家好！
今天，距離新年春節只有x天時間了，我們集團全體員工在虎踞龍盤的召開員工大會，大會之後，大家還要歡聚餐廳共用年夜飯。剛才，各位都拿到了我代表集團高層致全體員工的春節賀辭，現在，我再向各位朗讀一下春節賀辭，以增添今天員工大會春意盎然的氣氛：歲月荏苒，光陰嬗遞，x年正在向我們走來。
臨近xx年春節之際，我謹代表集團把一個真誠的心愿送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。
我國悠久的傳統文化，給賦予了很多華貴的寄託，它內涵一心一意之褒義，象徵事業旺旺之吉祥，享有民間之美譽，流傳著烏龍飛，金銀財寶碼成堆的豐富遐想。
兔年來臨，我將和你們一起，為共同的遠景守歲迎新年。
開年之時，我將和你們一起，為共同的事業順景寫新。
各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的20xx年，迎來了更加興旺發達的20xx年。從總剛才實實在在、鼓舞人心的報告中，大家都可以切實感受到，剛剛過去的20xx年裡，在集團全體員工的共同的努力下，我們企業的集團構架已基本形成，集團下屬的'5個子公司、五大專業、六個管理中心都取得了非常好的業績，為此，我再次向各位員工表示衷心的感謝！真誠地對你們說一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!
一年之計在於春。元旦以來，我們集團的管理層已經在南京先後召開了二個重要會議，1月3日我們召開了集團高峰會議，昨天和今天上午召開了集團管理層年會，現在我們又正在召開集團員工大會。我們召開集團三會的目的：就是要改變往年那種不負責任的形式，自下而上實事求是地20xx年，面對現實規劃切實可行的20xx年。
我在集團高峰會議和管理層年會上，以加強意識，實現自我價值為核心觀點，向集團的各級管理者講了這樣三個問題，一是當初離開國企業創辦自己的企業目的是什麼？二是能甩掉鐵飯碗的基本條件是什麼？三是怎樣才能實現我們的共同目的？現在，我依然想把這三個問題作為今天的主要內容，結合企業發展的歷程、集團高峰會議和管理層年會的，向全體員工宣傳我的核心價值觀，就是希都能對這三個問題及其核心價值觀引起高度重視，更希望能聽的不同答案，形成集團全體員工的共勉，進一步提高申瑞集團的團隊協作。