學生會主席3分鐘演講稿 篇1
各位老師、同學：
晚上好
今天，作為高一(17)班幸運兒之一的我，十分榮幸地站在這裡參加本屆學生會主席團成員的競選。我競選的是學生會副主席一職，雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經過精挑細選選出來的精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠站在這裡挑戰主席團
也許，在我說出這番「豪言壯語」後，有些人會暗自發笑：這小姑娘怎麼這麼自負!可是我想說，這不是自負，這是自信!一個人如果連自己都不相信，那麼他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在這裡，大部分是由於我的自信!當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
自從在班裡擔任紀檢委員後，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和幹練的處事，贏得了同學們的好評，曾兩次獲得「優秀學生幹部」的榮譽。不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今後我將更加努力，使自己的能力進一步提高。
在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，我也曾哭過，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，儘自己最大的力量去解決它們。
在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選後，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧於心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那裡，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗「高處不勝寒」的滋味。否則，會給今後的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對，不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。
也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事，但是，如果連一個班的事都處理不好，怎麼會處理好整個學校的事呢?
加入主席團，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理學生會事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作!
學生會主席3分鐘演講稿 篇2
尊敬的老師，親愛的各位同學：
大家中午好!
我是來自~~~~的~~，今天，我很榮幸作為~~~~學生會代表在這裡發言，其實準確的說，我是作為第三屆和第四屆分團委學生會的代表在這裡發言，我從第三屆的幹事，到第四屆的部長再到第五屆的主席，這兩年多的時間，我見證了自己的成長，也見證了學生會的成長。今天在座的各位，無論你們是部長，副部長，還是幹事，首先，非常感謝大家可以加入第五屆分團委學生會，能夠將自己接下來一年的一些時間和精力放在學生會的工作上面，為我們分團委學生會的發展做一份努力。作為一個過來人，我想告訴你們的是，既然選擇了，就請用心做，因為在之後你們就會發現，在這個團體裡面，你會收穫很多東西，你會發現上台講話不再是你的硬傷，你會感慨你也可以做到忙而不亂，你會驕傲自己也可以有條不紊地組織活動，你會擁有一群和你配合默契的小夥伴們。
當然，你們或許也會有不開心的時候，有工作不順心的時候，但是當你克服了它們你就會收穫很多東西，你會慢慢的學會淡定，冷靜和全面的思考問題，你會了解你應該知道的工作流程，你會合理的安排部門的工作，你會在學習和工作生活中得到一個權衡，這也是你在學生會中應該得到的成長。
此次培訓，無論是對幹部而言還是對幹事而言，都是一個很好的學習機會，無論是思想上的定位還是辦公軟體的套用，都是我們應該學習的方面，也是作為一名學生幹部應該具備的基本條件，希望大家可以抱著謙虛學習的心態，將這些基本的技能歸為己有，同時完成自己的定位。我們不僅是一名學生，更是一名學生幹部，在平時的行為習慣上，我們要起到楷模作用，同時努力完善自己，不要讓自己的大學時光虛度，也不要浪費了在學生會的這個鍛鍊機會。
正所謂「長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上」，只要你們比我們更出色，我相信我也是不會死在沙灘上的，因為第五屆分團委學生會的精彩還要我們一同去創造，希望大家在接下來的培訓和工作中，都能拿出自己最大的熱情，去打造最成功的自己，去創建~~~~有史以來最強大的分團委學生會!謝謝大家!
學生會主席3分鐘演講稿 篇3
第一部分緒論
本人自當選以來致力於從五個方面結合我院實際開展工作：協調關係、貫徹落實、夯實基儲繼承發揚、開拓創新
協調好四個關係，院學生會同上級部門(黨委,團委、校學生會)的密切聯繫;主席團內部各成員間的協作關係;學生會各部門之間的協作關係;學生會與班級之間的關係。盡最大努力做到把學生會擰成一根痲繩，最大功效的發揮起作用!
切實貫徹落實黨委、團委、校學生會的各項精神，各項指示，在我校院黨、團、學的指導下，不折不扣得積極開展各項工作，處處落到實處。保證各項工作按時，保質保量完成。
我院學生會的六大基礎工作為：班級考核、安全檢查、衛生保障、文藝活動、體育活動、宣傳活動。為此本人帶領學生會全體成員在校院黨委、團委、校學生會的指導繼續建立和完善各項管理制度和工作體系，尤其是班級考核制度和幹部考核制度。推進學生會工作的制度化、規範化，系統化和專業化。促使各位成員轉變工作態度，提高工作效率。
拿起兩支筆——一紅一黑，紅的用於選擇性的吸收往屆學生會的經驗教訓，即秉承他們的優良工作作風;黑的用於書寫屬於我們的東西,即在他們所取得的成績上繼續創新，發揮我院原有的優勢，建設一個有特色的機電學生會。
第二部分：工作回顧
本屆學生會於20--年6月由26屆學生會民主選舉產生。在學院黨委、團委的領導下，在繼承上一屆學生會優良傳統和工作經驗的基礎上，以「自我教育 自我管理自我服務」為工作宗旨，堅持務實創新的工作作風，緊緊圍繞學校的黨政工作重心，結合我院的實際情況，以小攻精、與時俱進，轉變觀念，積極而富有成效地配合院團委開展我院學生工作，取得了一定的成績並積累了寶貴的經驗，開創了我院學生會工作的新局面。
現將機電學院學生會20--年度工作匯報如下：
一、完善學生會內部管理機制，加強學生會組織建設
1、健全學生會管理制度，使學生會工作制度化、規範化。
本屆學生會自成立伊始就不斷致力學生會的管理制度建設，本學期我們借院團委組織修訂《機電學院學生幹部考核條例》、《機電學院學生會幹部作風要求》等機會先後利用學生會例會、主席團會議等機會，組織修訂和民主審議和完善了《機電學院學生會章程》，《機電學院團學幹部工作考核條例》等檔案草案，下發了《關於在全院班級開通班級部落格通知》、《機電學院學生會通報模板格式》等多項通知、通報、告示、規章制度等，加快了制度化、規範化管理的步伐，使學生會各項工作有章可循，保證各部門的高效運作，增強了學生會的凝聚力和戰鬥力，同時為將來學生會的發展建設奠定了堅實的基矗
2、理順組織架構，提高工作效能
本屆學生會在20--年下半年充分發揮各部門的職能，實現「自我管理，整體實現」的目標。各部門明確職責，既有分工又有合作，在各項工作中進行良好的溝通和協調，做到活動前有計畫，活動中有思考，活動後有總結，並以電子形式存檔，方便查閱和參考。
統一形象、統一理念，組建一支團結務實，有凝聚力，戰鬥力的學生幹部隊伍學生會是參與學校管理、校園建設和提高校風建設的重要基層組織，作為一個由學生自治的組織，其自身建設至關重要。而學生會自身建設的關鍵，是學生幹部隊伍的建設。因此，切實加強學生會自身建設，就得從學生幹部隊伍入手，強化「自我教育、自我管理、自我服務」，不斷加強自身建設，以「內強素質，外樹形象」為目標，全力打造一支機電學院高效的工作團隊。
3、切實加強學生幹部素質拓展，提高學生幹部的思想素質和業務素質
學生幹部中形成良好的學習與工作氣氛，隨時隨地關注每位同學，熱情執著為同學、為班級服務，爭做學生的表率和模範。
在學院團委和學生會的共同合作下，舉辦了學生幹部培訓並取得了良好的效應，提高了學生會幹部的工作悟性、工作技巧及整體素質。
4、注重後備幹部的培養，迅速補充新鮮血液
本屆學生會非常注重團隊精神和各方面後備人才的培養。本屆學生會工作以07級學生幹部為主導力量，08級為基本力量，09級為主要力量而開展，使得學生會組織趨於年輕化、合理化。在新生入學，對07級進行幹事招新，規定各部門強化內部組織建設並有步驟上報學生會辦
公室，有效促進了各部門內部建設，並初步形成對班級班委成員的指導。
5、學生會形象包裝理念的闡發
本學期伊始，機電學院召開全體學生會幹部大會，總結了學院第26屆學生會的各項工作成績，挖掘經驗，向第27屆學生會提出了要求。會上，本人宣讀了「機電工程學院學生會五條禁令」，通過規章制度的要求，提高學生會成員形象儀表，鼓勵學生會幹部在學習生活上做好表率作用。
三、立足我院實際，建設良好的院風學風，創造性地組織課外活動，打造有機電學院特色的校園精品文化品牌
1、組織籌備迎新工作
自8月份起，團委、學生會就開始籌備本年度的迎新工作，在學院領導的指導下，制定了詳細周密的迎新計畫，出爐了《機電學院09年新生迎新工作安排》，並在QQ工作群分享各項迎新資料，及時交流;在迎新工作中，學生幹部們始終堅守第一線，從清晨到深夜，堅守在火車站、風雨球場及學生公寓。任勞任怨，無私奉獻，迎新工作有條不紊。在學院領導的高度重視和各班級同學的積極配合下，順利地完成了迎新工作。
2、開展「科技文化藝術節」系列活動
通過學生會主辦，班級承辦的途徑開展同學喜聞樂見的班級秀文藝晚會、排球比賽、寢室設計大賽、籃球聯誼賽、新生辯論賽等活動。近期舉辦的「青春之聲」歌手大賽更給了學生一個展示自我的舞台。不僅活動有創新，科技文化藝術節的宣傳與包裝也體現創新點，如南區4棟宣傳欄精彩回顧，班級海報展等，擴大了我院活動的影響力。
3、凝聚力量，打造「心理諮詢」校園品牌項目
學生會積極配合院團委，聯合心理健康諮詢中心、校心理素質促進聯合會等多個組織打造「心理諮詢」校園品牌項目，開展了多項心理健康宣傳活動，各班還由心保員組織心理素質拓展訓練。
4、積極創造良好環境，踐行機電學院創業創新培養體系
科技創新引導時代潮流，我院非常重視同學的實踐能力和創新精神的培養。院學生會積極配合學院，針對專業特性，為同學發布一些大賽信息，讓同學們及時了解一些專業知識大賽，鼓勵同學們參與科技創新活動。廣泛動員學生參與江西省首屆物流大賽、雙基競賽之機械創新設計大賽等，切實為學生進步提供幫助。
5、組織新生參與第27屆校運動會。
軍訓結束不久，院學生會便組織運動員選拔與訓練，在院團委的領導與支持下，運動員刻苦訓練，最終學院以293分獲得校運會團體總分第二，斬獲20---20--學年校園體育文化團體總分第二和道德風尚獎等多項大獎。
6、辦公經費支出新模式
隨著《教育學院團學工作經費報銷制度》的頒布，學生會經費使用情況更加有序和透明，各部門需提前兩個星期將獲得策劃上報辦公室，經核算與認定後方劃撥經費。
總體而言，20--年下學期本屆學生會所取得的成績院領導、校院兩級團委、校學生會的一致好評，同時也得到了其他兄弟學院的大力支持
和幫助，最重要的，是得到了大部分同學的認同，可以說，本屆學生會在學校中的影響力有了極大的提升，這與學生幹部的辛勤勞動是分不開的。
第三部分：工作反思
我們在過去的一年了，取得了可喜的成績。但是，我們仍然存在著不少不足，隨著學校的跨越式發展，我們還會遇到更多的問題。
一、學生會「為同學服務」的宗旨在日常工作中體現不明顯「下班幹部帶班制」尚不成熟，部分部門工作開展仍不夠到位。「以學生為本」的思想還沒有深入幹部的頭腦，一定程度上缺乏工作自主性。為此，我們要時刻關注同學的動態，傾聽同學的呼聲，積極深入到學生群體中去，了解學生的願望與要求，切實維護學生權益，維護學院的長遠利益，並為學院學生工作決策提供可靠依據。
二、學生幹部的理論水平有待進一步提高，自主創新意識不足
在時代和社會的發展要求下，學生幹部的綜合素質尤其是政治理論素養、人文素質尚需要進一步提高和完善，工作思路、工作方法需要進一步引導。許多學生幹部套用文章的寫作水平不夠高。無法在活動前深入調查，獲取同學心聲。
四、學生會工作的宣傳力度不夠
網路宣傳的途徑在短時間內沒有引起廣大同學注意，海報的編排跟
不上流行潮流。與日新網的溝通有待加強。
第四部分：工作展望
在黨的xx大吹響前進號叫，華東交通大學建設一流地方綜合性大學和向著教學科研型大學邁進的進程中，構建和諧學院的征途上。我們應該清醒地認識到，我們的工作任重而道遠，在新一屆的學生會工作中，我們認為應該加強下面幾項工作：
一、 加強與社團的合作
應當進一步強化與校院各級學生社團的溝通。學生會已經有意識地聯繫各社團負責人，希望在文體活動中借鑑百家之長。各部門與文化宣傳中心建立密切聯繫，繼續確保24小時內新聞稿上傳各網站和校內媒體。與我院「創業部」和「外聯部」加強接觸，積極扶持創業團隊。
二、 加強學風建設，改進科研動員方式。
應繼續貫徹學校學院的要求，更深入細緻地，抓好學風班風建設，開展好各項學生工作。開展受歡迎的學習交流活動，以專業知識為導向，舉辦有關專業知識，英語四、六級講座，考研經驗交流、就業指導交流會，形成爭先創優，共同進步的良好學風。革新科研宣傳機制，突出學導、網路在科研宣傳動員中的作用。
三、 進一步加強內部機構建設，完善學生會制度
針對我院的發展情況，建議下一屆學生會能根據實際情況，適時地對組織制度與組織架構做出調整，以適應發展要求。力爭做到「四個完善」：一是完善學生會幹部考評機制，營造競爭氛圍，提高幹部素質;二是完
善學生幹部培訓機制，樹立學生幹部形象;三是完善學生會考核制度;四是完善學生會工作職能，提高學生幹部隊伍凝聚力和戰鬥力。
四、進一步維護同學的正當權益，擴大同學意見的反饋渠道。
細化部門責任田，完善「下班幹部帶班制」，實行學生情況月報制度，設立公眾監督箱，學生會例會民主化程度加深，最大程度擴大同學意見的反饋渠道。
五、進一步加強對外的交流與協作，擴大自身的影響力加強與院團委、院社團聯的的合作，著力構建四位一體的學生幹部群落。本著內強素質、外樹形象、擴大學生會在學校的影響力的目的，為了更好的支持校學生會與各學院學生會的工作，同時更大程度地獲得校學生會及根學院學生會的支持，建議新一屆學生會要加強與各方面的聯繫，多加交流，建立與外面的良好合作機制。
在新的一年裡，機遇與挑戰並存，成功與失敗同在。讓我們全體學生會同仁，攜起手來，以「始於創新 止於至善」的院訓為精神導向，向建設「魅力機電 人文機電和諧機電」的目標邁進!