2019900字演講稿 篇1
記得見我第一位心理諮詢顧客時,我才20多歲。當時我是berkeley臨床心理學在讀博士生。我的第一位顧客是名叫ale_的女性,26歲。第一次見面ale_穿著牛仔褲和寬鬆上衣走進來,她一下子栽進我辦公室的沙發上,踢掉腳上的平底鞋,跟我說她想談談男生的問題。
當時我聽到這個之後鬆了一口氣。因為我同學的第一個顧客是縱火犯,而我的顧客卻是一個20齣頭想談談男生的女孩。我覺得我可以搞定。但是我沒有搞定。
ale_不斷地講有趣的事情,而我只能簡單地點頭認同她所說的,很自然地就陷入了附和的狀態。ale_說:“30歲是一個新的20歲。”沒錯,我告訴她“你是對的”。工作還早,結婚還早,生孩子還早,甚至死亡也早著呢。像ale_和我這樣20多歲的人,什麼都沒有但時間多的是。
但不久之後,我的導師就要我向ale_的感情生活施壓。我反駁說:“當然她現在正在和別人交往,她現在和一個傻瓜男生睡覺,但看樣子她不會和他結婚的。”而我的導師說:“不著急,她也許會和下一個結婚。但修復ale_婚姻的最好時期,是她還沒擁有婚姻的時期。”
這就是心理學家說的“頓悟時刻”。正是那個時候我意識到,30歲不是一個新的20歲。
的確,和以前的人相比,現在人們更晚才安定下來,但是這不代表ale_就能長期處於20多歲的狀態。更晚安定下來,應該使ale_的20多歲成為發展的黃金時段,而我們卻坐在那裡忽視這個發展的時機。從那時起我意識到,這種善意的忽視,確實是個問題,它不僅給ale_本身和她的感情生活帶來不良後果,而且影響到處20多歲的人的事業、家庭和未來。
現在在美國,20多歲的人有五千萬,也就是15%的人口,或者可以說所有人口,因為所有成年人都要經歷他們的20多歲。我專門研究20多歲的人,因為我堅信這五千萬的20多歲的人,每一個人都應該去了解那些心理學家、社會學家、神經學家和生育專家已經知道的事實:你的20多歲是極簡單,卻極具變化的時期之一。你20多歲的時光決定了你的事業、愛情、幸福甚至整個世界。
這不是我的看法。這些是事實。我們知道80%決定你生活的時刻發生在35歲之前。這就意味著你生活的重要決定、經歷和突然的領悟,有八成是在你30多歲之前發生的。那些超過40歲的朋友不要驚慌,我想這群人會沒事的。
我們知道職業生涯的前__年,對你將來的收入有重大影響。我們知道到了30歲的時候,超過半數的美國人會結婚,或者和未來的另一半同居或者約會。我們知道人在20多歲的時候,大腦停止第二次也是最後一次重組,以適應成年世界的快速發育階段。這就意味著不管你想怎樣改變自己,現在是時間改變了。
我們知道在20多歲的時候,性格的改變多於生命中任何時期。我們也知道女性的最佳生育時期,在28歲的時候達到頂峰,35歲之後生育變得困難。所以你的20多歲正是了解你自身和選擇的時期。
當我們想到孩童的成長時,我們都知道1-5歲,是大腦學習語言和感知的重要時期。這個時期,日常的普通生活,都會對你的未來道路影響巨大。但是我們卻很少聽到成年發展期,而我們的20多歲正是成年發展期的關鍵。
但是20多歲的人卻聽不到這些,報紙討論的只是成年年齡界線的變更。研究者稱20多歲是延長的青春期。記者就引用傻傻的外號稱呼20多歲的人,比如“twi_ters”(twenty-mi_ters)和“kidults”(kid-adults)。這是真的。作為一種文化,我們的忽視的正是對成年起到決定性作用的十年(從20歲到30歲)。
雷昂納德·伯恩斯坦說過:要想取得成就,你需要一個計畫和緊迫的時間。這是大實話啊!所以當你拍著一個20多歲的人的腦袋,跟他說,“你有額外的__年去開始你的生活”,你覺得這改變了什麼?什麼都沒改變。你只是奪走了那個人的緊迫感和雄心壯志,絕對沒有改變什麼。
然後每天,那些聰明有趣的20多歲的人,就像你們和你們的兒子女兒一樣,走入我的辦公室開始說:“我知道我的男朋友對我不夠好,但是我們的關係不算數。我只是在消磨時光而已。”或者說“每個人都告訴我,只要能在30歲的時候開始我的事業,這就足夠了。”
但是實際聽上去卻是:“我馬上就要三十了,卻根本就沒有東西展示。我只是在大學畢業時,有過一份最漂亮的簡歷。”或是這樣:“我20多歲時的約會,就像找凳子。每個人都繞著凳子跑,隨便玩一玩,但是快30的時候,就像音樂停止了,所有人開始坐下。我不想成為那唯一站著的人,所以有時候我會想我和我丈夫之所以會結婚,是因為在我30歲的時候,他是當時離我最近的那張凳子。”
20多歲的人吶,千萬不要這樣做。這個做法聽起來有點輕率,但是不要犯錯,因為風險很高。當很多事都被擠到你30多歲的時候,就會有巨大壓力,在很短的時間內快速啟動一項事業,挑一個城市,找到伴侶,生兩三個孩子。這些事大多是不能同時完成的,正如研究表明,在30歲的時候,要想工作、生活一步到位,難度很高,壓力很大。
千禧年後的中年危機並不是一輛紅色跑車。而是意識到你不能擁有你想擁有的事業,意識到你不能擁有你想要的孩子,或者給你的孩子添個兄弟姐妹。太多30多歲40多歲的人,看看他們自己,看看我,坐在屋子裡談論自己的20多歲,“我當時都乾么了?我當時都想啥了?”我想改變現在20多歲人的所思所為。
這裡我想講個故事說明問題。這個故事是關於名叫emma一個女人。她25歲的時候,走入我的辦公室,因為用她自己的話說,她有自我認識危機。她說她也許想從事關於藝術或者娛樂的工作,但是她還沒決定。所以取而代之的是,她花了過去幾年的時間當服務員。為了減少開銷,她和她的男朋友同居,一個脾氣暴躁而無志向的人。
正如她悲慘的20多歲,她早年的生活更加悲慘。她經常在談話過程中哭泣,努力鎮定下來後說“你沒辦法選擇你的家庭,但是你可以選擇你的朋友。”有一天,emma走進來,她雙手抱頭於膝蓋,然後抽泣了幾乎一個小時。她剛買了一個新的通訊錄本子,然後花了一整個早上的時間,填寫她的聯繫人信息。當她填到“萬一發生緊急情況,請聯繫…”的時候,她沒有任何人可填。
她幾乎崩潰地看著我並說,“如果我被車撞了,誰會在那裡?假如我得癌症了,誰會在那裡?”在那種情況下,我花了好大力氣才忍住說“我會。”emma所需要的,並不是理療師所真正關心的。她需要一個更好的生活,我知道這是她的機會。自ale_開始,我從這份工作上學到了很多,不能只是坐在那裡看著emma十年黃金定型期白白消逝。所以接下去的幾個星期幾個月,我告訴emma三件事,所有20多歲的男生女生都值得聽一聽。
首先,我告訴emma忘掉她的自我認識危機,去獲得一些身份認定的資本。
身份資本是指做增加自我價值的事。為自己下一步想成為的樣子,做一些事一些投資。我不知道emma的工作將來是什麼樣的,也沒人知道將來的工作是什麼樣的,但是我知道:身份資本會創造出更多身份資本。
現在是時候去嘗試你想要的海外工作、實習或者新起點。我不是輕視20多歲的自我探索,而是輕視那些隨便玩玩無所謂的探索,或者從某種意義上說那不是探索。那是拖沓!我告訴emma去探索工作,讓她的探索有所回報。
第二,我告訴emma不要高估自己的朋友圈。
好朋友會載你去機場,而和“志同道合的朋友”瞎混的20多歲的人,他們的交際圈、知識面、思維方式、說話方式和工作層面都被限制住了。新的資本或者新的約會對象,往往是從內部交際圈之外來的。新的事情來自我們所謂的“遠的關係”,我們朋友的朋友的朋友。
沒錯,半數20多歲的人,處在失業和半失業的狀態。但是另外一半的人卻不是這樣的,“遠的關係”正是你融入一個新的群體的紐帶。有半數的新工作從來不公示出來,所以聯絡你鄰居的老闆,是你找到那些未公示工作的方式。這不叫作弊,這是信息傳播的科學方式。
最後一點也很重要,emma相信你無法選擇你的家庭,但是你可以選擇你的朋友。可這只是她成長時期的狀況。
作為一個20多歲的人,emma很快會與某人為伴組建她自己的新家庭。我告訴emma現在就是你選擇你家庭的時候。現在你也許會想相比於20歲,25歲或30歲時組建家庭會更好。我同意你的看法。但是當你facebook上的朋友,都開始步入婚姻殿堂時,你隨便抓一個人一起生活、睡覺,絕對不是組建家庭的過程。
經營你婚姻的最佳時間,是你還沒結婚的時候,這意味要像你為了工作一樣精心謀劃。選擇你的家庭,是有意識地去選擇你想要的人和事,而不是為了結婚或者消磨時光,任意選擇一個正好選擇你的人。
emma發生了什麼變化呢?
我們翻了一遍通訊錄,她發現她原來的舍友的表妹,在另一個州的一家藝術博物館工作。這層遠關係幫助她在那裡得到一份工作。這份工作給她一個理由離開她那同居的男友。現在五年過去了,她是一名博物館特別活動策劃者。她和一個她用心選擇的男人結婚了。她愛她的事業,她愛她的新家,她寄給我一張賀卡寫道,“現在緊急聯繫欄似乎不夠填呢。”
emma的故事聽起來簡單,這正是為什麼我愛和20多歲人打交道。幫助20多歲的人很容易。20多歲就像離開洛杉磯飛往西部某處的飛機,起飛之後,一點小小變化,都會影響到它最終將降落在阿拉斯加還是斐濟。
同理,在你21歲,25歲甚至29歲的時候,一次好的談話、好的休息、好的ted演講,能在未來的幾年甚至幾代人的時間裡,帶來巨大的影響。因此這個想法值得傳達給每一個你所認識的20多歲人。這想法就像我後來告訴ale_的話一樣簡單。
我每天都對像emma這樣的20多歲的人說:30歲不是一個新的20歲,所以規劃好你的成年生活,獲得一些身份認同資本,利用你的遠關係,選擇你的家庭。不要被你所不知道的,從未做過的事所禁錮。你現在的作為決定著你的人生。
2019900字演講稿 篇2
同志們:
剛才,我們觀看了職教中心的應急疏散演練,安監局、公安消防的專家給予了精彩的點評,在此我代表教育局向大力支持學校安全工作的各位領導和專家表示衷心的感謝!
這 次會議是經市委、市政府研究決定召開的,主要任務是貫徹落實國家、省、市關於安全工作的會議精神,研究分析當前及今後一個時期學校安全工作面臨的形勢和任 務,提高認識,創新舉措,建立學校安全工作聯席制度,協調聯動,努力開創學校安全工作新局面。下面,我就進一步做好學校的安全工作,再強調四點意見。
一、統一思想,高度重視,深刻認識加強學校安全工作的重要意義
教育工作縱看關係到千秋萬代,橫看關係到千家萬戶。學校安全工作直接關係到青少年學生安全、健康成長,關係到千千萬萬個家庭的幸福安寧和社會穩定,關係到民族的未來和希望,是一項重大的“民心工程”。
(一) 做好學校的安全工作,是落實科學發展觀的具體體現。學習貫徹落實科學發展觀,就是要把科學發展觀作為統領各項教育工作的根本指針,指導工作實踐,解決實際 問題,提高工作成效。教育肩負著傳播先進文化,促進社會主義精神文明建設的崇高使命,是發展先進生產力和先進文化的基礎性、先導性工作。大力發展教育事 業,需要一個良好和諧的安全環境。只有抓緊抓好學校安全工作,促進教育事業興旺發達,進而推動先進生產力的發展,繁榮社會主義文化事業,才能滿足人民民眾 日益增長的教育和文化需求。
(二)做好學校的安全工作,是維護社會穩定的重要內容。學校的穩定,不僅關係到學校自身的發展,還直接關係到 社會的穩定。現在全市學校有在校學生6萬多人,占全市總人口的六分之一,尤其是現在的學生大多都是獨生子女,一個孩子關係到一個家庭乃至幾個家庭的命運, 所以我們千萬不可麻痹大意,掉以輕心。
因此,我們必須深刻認識安全問題的重要性和忽視安全工作帶來的嚴重性、危害性,對師生的安全負責,對人民民眾的根本利益負責,抓好學校安全工作,努力辦好讓人民民眾滿意的教育。
二、認清形勢,正視問題,切實增強抓好學校安全工作的責任感和緊迫感
7月4日放暑假,在這個特殊的時期給我們的安全工作提出了更高的要求,這就需要我們進一步認清形勢,正視自身存在的安全問題,切實增強做好安全工作的緊迫感和使命感。
近年來,教育局和各學校牢固樹立安全第一的思想,在加強學校安全管理方面做了大量紮實細緻的工作,突出重點,齊抓共管,取得了顯著成效。但是,我們必須清醒地認識到,我市學校仍然存在著不少影響學校安全和穩定的隱患。主要有以下六個方面:
一 是安全教育、逃生演練還不到位,學生防震、防火、防溺水、防雷和防交通事故等意識不強,不具備足夠的自我保護能力。二是學校的校舍和基礎設施還存在隱患, 隱患的排查和整改力度不夠。三是安全制度、應急預案還不夠完善,好多安全措施只保存在紙張上,沒有把安全措施真正的落到實處。四是實驗室的儀器、藥品管理 存在漏洞,尤其是對易燃、易爆、有毒、有腐蝕性的藥品的保管與使用,還不夠嚴格規範。五是食堂、小賣部的食品衛生水平還需提高。六是學生交通安全事故不斷 發生。
以上所列的六個方面的問題不一定十分全面,但這些問題在我市中國小中相當普遍的存在,極易引發各種安全事故,影響我市教育事業的健康穩定發展,因此,我們必須正視自身存在的安全問題,深入排查,嚴格整改。
三、突出重點,狠抓管理,切實搞好學校安全工作
為進一步加強學校安全工作,教育局決定,從現在開始到9月底在全市學校開展“學校安全百日綜合整治活動”。我們要突出重點,狠抓管理,有針對性地加強薄弱環節,切實增強師生的防範意識和能力,大力搞好學校的安全工作。
(一)加強安全教育,提高師生防護能力
安全教育要分教師、學生、家長三個層面進行:
一是加強對學校教師的安全教育。教師要加強安全法律法規的學習,增強安全法制觀念;要遵守職業道德,為人師表,尊重學生,科學施教,重視學生心理健康教育,嚴禁體罰或變相體罰學生;防止因管理失當,造成學生逃學離家或自殺、誤傷及其他意外傷害。
二 是加強對學生的安全教育。認真開展以提高中小學生自護、自救、防災、逃生能力為主題的教育活動,使學生接受比較系統的防溺水、防震、防交通事故、防食物中 毒、防雷暴、防觸電、防火等安全知識和技能教育,增強學生的防範意識和能力,掌握基本的遇到危險時自護、自救、逃生和報警的方法。
三是加強針對學生家長的安全教育。要加強與家長的溝通與聯繫,建立學校、家庭、社會相結合的安全管理機系;要向家長印發安全教育宣傳材料,每個鄉鎮和學校還可以抓一兩點試點,和家長簽訂雙向管理協定,增強學生家長的安全意識,形成齊抓共管,並抓好、管好的局面。
(二)完善應急預案,加強逃生演練
各 學校要進一步完善各項應急預案,應急預案應全面,要有防震、防火、防洪、防雷、防疫情流行等方面的預案,應急措施要全面、具體、詳細、實用。根據預案要進 行相應的自救演練,切實提高學生應對突發事件的能力,確保突發事件發生時將損失降到最小。對於演練,我希望大家要把演練提高到關係國家和民族未來前途的高 度上去認識,大家都知道,“5.12”四川汶川大地震時有一所非常特殊的學校——四川安縣桑棗中學,它在大災來臨之時,創造了全校2300餘師生1分36 秒得以疏散,無一人傷亡的奇蹟。這種奇蹟緣於學校自20xx年以來每學期都進行的緊急疏散演練。和大家一樣,一開始有的人都以為是娛樂活動,覺得除了好玩 以外,多此一舉。後來全校師生都習慣了,每學期學校進行的疏散演練都井然有序。正因為如此才有了學校儘管地處地震最為慘烈的北川地區,但學校卻能用“1分 36秒”這個數字創造奇蹟和神話。可以看到,逃生演練大大提高了師生的自救能力。暑假期間,各學校還要利用學生返校時間進行緊急疏散演練,教育局將分派人 員抽查和督導各學校的演練情況。有寄宿制的學校,演練要分為兩種形式:一是白天課堂逃生演練,二是晚上宿舍逃生演練。演練時,各學校要制定詳細、實用的演 練預案,對每個班每個學生疏散時如何行進、行進時走哪一個樓梯、樓梯的拐彎處有教師組織管理等等細節,都要考慮到,嚴防發生踩踏,確保在演練時不發生任何 安全事故。剛才,我們觀看了職教中心學生的逃生演練,希望大家認真學習職教中心的成功經驗,對於演練中的不足,要多加反思,在自己學校演練時要加以克服。
(三)深入排查隱患,限時整改到位
各 學校要再進行一次橫向到邊,豎向到底的全方位、拉網式的隱患排查工作,對排查出的隱患,要嚴格登記在冊,明確整改責任人,限期整改到位。其中,隱患排查有 兩個重點:一是根據河北省辦公廳《關於全面開展中國小校舍質量安全檢查,進一步做好維修改造工作的緊急通知》,對教室、實驗室、禮堂、食堂、宿舍、廁所等 建築,進行徹底排查,對排查出的問題,要分情況進行處理,經維修、加固後能使用的要立即進行維修加固;對情況嚴重的要立即停止使用,並找相關部門進行鑒 定,經鑑定為危房的要限期拆除,不留隱患。二是對消防設施、應急照明、指示標誌、疏散通道、安全出口等基礎設施進行排查,對不符合國家標準的要立即更換, 基礎設施要定期檢查保養,對於檢查出的器材損壞的,要立即按要求進行修復並保證其正常使用。同時要保證消防疏散通道的暢通,教學樓、宿舍樓處在使用狀態 下,所有疏散和逃生通道做到全部能夠隨時打開。
(四)狠抓食品衛生工作,保障學生身體健康
一是對食堂、校園商店小賣部等 場所實行嚴格審查制度,嚴把從業人員進口關。招聘德行好、有一定衛生知識和操作技能的人員上崗,並保持人員的相對穩定。加強對在崗人員的法紀教育,教育他 們守法經營、科學管理、規範操作,嚴防食物中毒等惡性事故的發生。嚴格採買制度,對學校食堂和小賣部貨物實行質量準入管理,未有準入證的不準在校內銷售, 對師生食用的糧、肉、奶等大宗物品實行統一配送的辦法,以防止不安全的飲食進入學校。保持食堂環境和食品加工操作的衛生清潔,嚴格執行《食品衛生法》和 《學校食堂與集體用餐管理規定》,建立嚴格的食堂衛生管理制度,徹底整治食堂髒亂差的現象。二是確保學生學習和生活場所的通風與清潔衛生,消除傳染病發生 和流行的條件,建立健全學校傳染病疫情監控與報告制度,隨時了解學生的出勤、健康情況,一旦發現傳染病病人或疑似傳染病病人,及時向當地的疾病預防控制機 構報告。三是加強學校生活飲用水水源的監控和管理,嚴防投毒、中毒事件發生。四是建立健全學校監管制度,定規範,定標準,對衛生不達標的食堂承包者,進行 懲罰,衛生狀況嚴重不達標的直接解除契約。
(五)嚴格執行五雙制度,妥善處置危險化學品
我們要嚴格執行中學易燃易爆劇毒 及危險化學品保管使用的五雙制度,即雙人保管、雙人發放、雙人領用、雙本賬冊、雙把門鎖。回去後,各學校要再次清查易燃易爆劇毒及危險化學品,對清查出的 化學品要分類處理,對於教學中不再使用的危險化學品,要立即上交公安局進行處理;對於教學中還要使用的危險化學品,要嚴格保管。希望大家要切實增強政治敏 感性,不能讓一丁點學校的易燃易爆劇毒及危險化學品流入社會。
(六)多措並舉,確保學生交通安全
一是嚴格落實校車安全責 任制,制定校車安全管理規定,建立校車定期保養、維護制度,嚴格執行公安交管部門車輛年檢制度。二是學校租用車輛時,必須租用符合安全要求的車輛,必須與 租用單位簽訂安全責任書,明確安全責任,並嚴格挑選有熟練駕駛技術和駕駛經驗豐富的駕駛員駕駛車輛。三是制止學生乘坐無牌、無證、非法運輸車輛,對於校外 接送學生的車輛一定摸清底數,並及時和交通部門取得聯繫,合理加以解決。四是堅持門前疏導制,做好學生放學後的疏散工作,儘量減少學生放學傷亡事故。五是 通過形式多樣的途徑和方式,教育學生養成遵紀守法的行為習慣,自覺遵守交通規則,增強防範意識和能力,自覺在設立警示牌的地點穿越馬路。
四、嚴格考核,落實責任,確保學校安全工作有序開展
(一)嚴格考核,實施安全責任追究制和一票否決制
教 育局對安全工作實行責任追究和一票否決制,學校發生了安全責任事故,就嚴格追究相關人員的責任。要堅持事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改 措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則,認真排查各類事故隱患,層層落實責任制和責任追究制。對造成師生重殘、死亡安全事故的, 如非學校責任,對學校及相關責任人要實行一票否決,取消其當年評優評先資格。如系學校責任,對校長及有關責任人要給予行政處分或免去校長職務,構成犯罪的 追究刑事責任。
(二)明確責任,進一步構建全方位的安全工作格局
各學校校長是安全工作的第一責任人,要認真履行好學校安 全管理工作的領導職責,要切實做好學校的安全工作,並與主管安全的領導、責任教師層層簽訂安全工作責任書,明確安全職責,細化安全責任,強化監督檢查,把 安全責任落實到學校管理的每一個部門,每一環節,建立覆蓋所有工作的安全工作責任體系,努力構建全體師生廣泛參與和支持的安全工作格局。要把安全工作作為 考核教師師德水平和工作實績的重要內容,進一步增強教師的安全責任感,提高安全工作能力,切實擔負起保護學生生命安全的神聖職責,做到讓家長放心,讓民眾 滿意。
學校的根本任務就是培養人才,學校的一切任務是為了學生的健康成長,確保青少年在校期間的生命安全,是教育工作第一位的責任,因 此,只要我們進一步增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感,採取紮實有效的措施,把學校安全工作往深里做、往實里做、往細里做,就一定會營造出一個更加安 全穩定的育人環境,讓學生放心,讓家長放心,讓市委、市政府放心。從而為建設和諧鹿泉創造良好的安全環境。
謝謝大家!
2019900字演講稿 篇3
“人才與國相始終,千古興亡鑒青史。”教育是崇高的事業,需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的藝術,需要我們去創新。十年樹木,百年樹人,作為一名普普通通的教師,踏上了三尺講台,也就意味著踏上了漫長而艱巨的育人之旅。從07年7月我走出大學校門,滿懷信心的踏入工作崗位的那一刻起,我就深知自我身上的職責和使命。在這幾年的工作和學習中,我經歷了無數的酸甜苦辣,也讓我對教師這個職業有了更深的理解和感悟。
一、工作如此美麗,因為與熱情同在
一個好的教師,首先應當把自我的滿腔熱情投入到自我所熱愛所從事的教育事業,對自我的事業充滿活力,永無止境的進取追求。俗話說“熱愛是最好的教師”,熱愛自我的教育事業,你會覺得其樂無窮;熱愛自我的事業,你就會多了更多的活力,少了許多牢騷和抱怨;熱愛自我的事業,你就會覺得再苦再累也無怨無悔;熱愛自我的事業,你就不會去計較個人的得失。在學習和生活中遇到困難和挫折時,就多了戰勝的勇氣和期望,少了怯懦與畏縮,進而化消極為進取,勇敢的應對困難,挑戰困難,努力去做生活的強者。
我覺得我是一個幸福的人,因為我擁有滿腔的工作熱忱。記得我第一次以教師的身份踏入許衡中學時,內心無比的激動和自豪。我認真備課,鑽研教材,虛心請教,把時間和精力都放在了工作上,每一天勤勤懇懇,早出晚歸,儘管這樣的生活會很累很苦,可我卻忙的不亦樂乎。因為我最終能夠踏上那渴望已久的三尺講台盡情的揮灑和展現自我了,可事情並不像我想的那么簡單。漸漸的,我發現當我在課堂上不厭其煩的講授書本上的知識、頻繁的重複重點難點時,自我的高談闊論換來的卻是學生的冷漠,自我的旁徵博引換來的卻是他們的茫然;當我不惜犧牲自我的午休時間和課餘時間來檢查他們的背誦時,自我的滿腔熱情換來的卻是他們的不解和抱怨。冷漠讓課堂失去了活力,走向了乏味;茫然讓教學失去了方向,走向了困頓;學生的不解和抱怨更是讓我感到了從未有過的心酸和失落。
我感覺自我真的好失敗!就在我孤力無助時,班主任李教師找到了我,她遞給我一張紙條並對我說:“你的工作熱情大家都看到了,如今遇到了困難,你千萬不能輕易退縮,找找原因,也許這個紙條能夠幫忙你。”打開紙條。一行行醒目的字眼映入我的眼帘:“她很年輕,很有活力,我們很喜歡她。”“有時我們的想法會和她不一樣,可是她卻不給我們機會表達。”“她讓我們在規定時間背課文,可是文言文她還沒講,我們根本就不理解。”
……
一時間巨大的壓力和自責湧上了我的心頭,原先僅有滿腔的熱血和十足的幹勁兒是遠遠不夠的,更重要的是要有科學的教學方法。這恍然大悟重新點燃了我工作的活力,於是,我夜以繼日地開始認真閱讀:《名師教語文》、《好課是怎樣煉成的》、《不做教書匠》等相關書籍並虛心向其他教師學習經驗方法,努力探索自我的教學模式,真誠的走進學生。我帶領學生玩雪球、打雪仗,讓他們在歡樂的遊戲中感受冬天的氣息;我鼓勵學生自編自演課本劇,讓他們成為優秀的演員、導演和編劇。我把課堂的發言權還給學生,讓他們放飛思維,暢所欲言。曾有人說:“語言一旦插上想像的翅膀,就擁有了生命的活力,大腦一旦戴上思考的光環,就擁有了自我探知的本事。”那么,學生一旦被賦予主體地位,就擁有了不可估量的潛力。於是在這個舞台上,我和學生一齊提高、一齊成長、一齊放飛歡樂,一齊擁抱夢想。我很欣慰也更幸福,經過我們的共同努力,我不僅僅和學生拉近了距離,教學成績也一步步提高。
二、生命如此厚重,因為與職責同在
成績是有了,可新的問題又來了,轉眼到了初二,我又接了一個新班,說實話,這個班調皮搗蛋的學生可真不少,個別學生上課根本不聽,作業根本不寫,我管教他,他不僅僅無動於衷,甚至還惡語頂撞,這使我受到了很大的傷害,為此我不明白偷偷哭了多少回。給我印象最深的是班裡的張一凡,他個性很倔,他的自暴自棄讓我惋惜,他的粗暴蠻橫讓我生氣。曾有一次我苦口婆心的和他說了將近半個小時的話,可他留給我的卻依然是那雙不屑一顧的眼神,最終他的眼神激怒了我,我告訴他再也不要讓他聽我的課,他也發誓再也不要進我的班,我們之間開始了冷戰,這種僵局讓我內心十分痛苦和鬱悶!我怎樣連個學生都管不好呢放棄我真的做不到!因為我心底一向有個聲音在告訴自我:“我是一名教師,我肩負著培養未來公民的的職責和使命!”
記得陶行知先生說:“沒有愛,就沒有教育。”這句充滿詩意的話讓我恍然大悟,原先我缺少的正是作為教師的寬容和愛心。於是我開始找他談話,第一次談學習夢想,他冷漠不語;第二次談學習夢想,他厭煩至及,還丟給我一句話:“你不要再管我了,除了上網,我對什麼都沒有興趣!”頓時,我才明白上網是他最大的興趣。於是第三次我便通他談興趣愛好,他開始接納我;第四次我讓他做網上修改,把班裡優秀日記作文的修改工作交給他……最終,他有了必須的提高,儘管他的提高在別人眼中是那么的微不足道,可在我的心中卻是那樣的彌足珍貴。
三、人生如此幸福,因為與愛心同在
蘇聯著名教育家、心理學家贊科夫曾說:“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。”在工作中,我始終牢記這一點,僅有給予學生愛,讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人。
曾記得,性格一向孤僻的他生病住院了,我帶領大家為他折星星,疊紙鶴,寫祝福……一齊到醫院去看望他,讓他明白自我還有一個時刻關心他的大家庭,出院後的他變得熱情大方了,喜歡與人交往了,有時關愛是最好的催化劑。
曾記得,那天上課一向活潑的他卻始終趴在桌子上,我輕輕的走過去摸了摸他的額頭,原先他發燒了,於是我立刻帶他上醫院,之後他在學習上變得更進取主動了,並且也經常主動幫忙別人,愛有時能夠融化一切。
曾記得,那次他的日記中流露了對感情的困惑,我看後給他寫了這樣幾句話:感情是一朵最美的花朵,可是僅有在最適宜的季節開放才能綻放出他最美的風采。也許是我的真誠打動了他,他之後主動來找我談心,慢慢解除了心中的疑惑。有時真誠是開啟心靈之門最好的鑰匙。
因為愛,我讀懂了孩子們明亮的眼睛中閃現的天真與爛漫;因為愛,我明白了孩子們純真的笑容里包含的無憂與歡樂;同樣因為愛,我也收穫了無比的幸福,學校里,一聲聲甜甜的“教師好”是我的幸福;課堂上,一張張笑臉是我的幸福;節日裡,一封封賀卡是我的幸福;藝術節,一個個溫馨的擁抱是我的幸福……
一粒種子,埋在地里,生根發芽,會結出累累碩果;一顆愛心,灑向人間,真誠無私,會贏得顆顆童心。我灑滿了愛的種子,收穫了愛的花朵,我就是世上最幸福的人!
四、生活如此多彩,因為與追求同在
教師是辛勤工作的園丁,學校便是園丁工作的苗圃。關心學校,愛護學校,珍惜學校榮譽,便是我們教師的職責。做人,就應清正而剛毅,樂觀且豁達。做為教師,更應痴情於講台,教書更育人,我們應當做學生人生道路上的航燈;因為高尚的師德是一盞明燈,照耀著每一個學生的心靈。
孔子說過:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從。”我們教師若不是路標,縱然你的理論再高,教育的形式再好,藝術性再強,都是無根之木、無源之水!每個教師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態,都清晰而準確地印在學生的視網膜里、心光屏上,這就是無聲路標的示範性,這種示範性將在學生的心靈深處構成一股排山倒海般的內化力。而我們的不斷追求,不斷創新,才能得到學生的信任,家長的認可。為此這就要求我們教師必須善於理解新理念、掌握新知識、並運用新技術進行教學,並在這些資料的教學過程中,能夠充分體現創新和探索精神,告訴學生僅有不斷的探索,大膽的創新,社會才能不斷地發展、不斷地提高。我們不必須非要做教育家,但我們必須要有自我的教育思想和教育體系;有自我獨特的教學風格,力求讓課堂安排錯落有致,讓課堂氣氛生機盎然;我們不必須非要當先進模範,但我們必須要樂於奉獻,恪盡職守,時刻注意自我的言行舉止,真正做到“人正為師,身正為范”。
法國著名作家雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。”我們應當去做葉的事業,因為平凡不是平庸,把一件平凡的事做好就是不平凡,把一件簡單的事做好就是不簡單,保住平常心,守住平常態,不沽名釣譽,不激狂浮躁,踏踏實實,孜孜以求,在平凡中追求偉大,在平靜之中懷有滿腔熱血,在平常之中堅持強烈的職責感,那么我們必定能實現對生命價值的創造,實現對人生境界的提高!
捧著一顆心來,不帶半根草去。作為人民教師,從事著太陽底下最光輝的職業,我們倍感自豪。沒有鮮花,我們卻擁有滿園的桃李芬芳;沒有掌聲,我們卻贏得尊重與讚賞;沒有金錢,我們卻擁有孩子們心靈的陽光!我們播灑著期盼,收穫著成功的喜悅;我們播灑著清貧,收穫著社會的富強!我們選擇了教育,我們無怨無悔!因為,我們是光榮的人民教師!
路在腳下延伸,而我剛剛起步;路在腳下延伸,而我就在鋪路,作為一名年輕教師,對我而言,今後的道路還很漫長,不管這漫長的路途中會有多少坎坷和挫折,我都會一如既往,勇不退縮!因為這無悔地青春的揮灑,讓我在工作中享受到了無盡的幸福!我會不斷地完善自我,超越自我,奉獻自我的青春和汗水,去擔負起作為教師這一肩負著民族興衰的崇高職業,讓我的生命之火為教育事業而熊熊燃燒!
2019900字演講稿 篇4
尊敬的家長:
你們好!十分感謝各位在百忙中抽出時間來參加這次家長會。本次家長會主要是圍繞這半學期來孩子們的學習及其他各方面的情況而開的。
本學期開學至今,班級的學習氣氛很濃,各科教學都緊張而有序地進行。因為進入五年級了,各科學習任務都很重,時間都很緊,孩子們都很辛苦,鑒於這種情況,我們也開展了一系列的活動,參加了學校的廣播操比賽,我們班榮獲了五六年級組第二名,因為去年是四年級和三年級比,我們很輕鬆地拿了第一,而這次是和六年級比,有難度,但令人欣慰的是孩子們都很努力,為了班級的榮譽,苦練動作,得了第二,實在不簡單。另外,還開展了“慶祝抗日戰爭勝利60周年”及“中國人了不起”的中隊活動。我還給孩子們每小組拍了一張合照,貼在他們小組合作自己親手做的像框裡,這樣不僅可以培養他們的合作能力,還可以增強他們的集體榮譽感。還搞了手抄小報的活動,四人一小組,設計並創作一張手抄小報,同學們興致都很高,美編,文字,排版,分工明確,合作意識很強。
接下來我就英語教學方面的情況跟大家談一談
為了適應大環境,本學期的英語教材更換了,大家都知道換成了牛津國小英語,我們五年級用的是5a,這套教材應該是三年級開始從3a逐步學起的,由於種種原因,當時我們學的是新標準英語,那也就是說我們過去3a到4b的四冊內容都沒學過,而一下子要孩子接觸5a,而且拒有關專家講,從4b到5a的跨度非常大,是所有牛津國小英語中冊與冊之間跨度最大的,書中絕大多數都是長句子,語法知識也很多,而且以前的教材對於寫的要求也不高,考查的力度也不大,鑒於以上這些情況,因此本次期中考試的成績整體都不理想,值得高興的是我們班的浦睿同學考了全年級英語最高分97分。孩子們第一次接觸這樣的教材,這樣的題型,這次試卷又有些偏,因為我們以前的教材只有我們學校用,所以試卷都是老師自己出,而且也沒有範圍,因此,看起來普遍成績都很好。其實這次考試不太理想也許是件好事,一方面可以對孩子有點觸動,另一方面也可以使我們了解到新教材與就教材之間的差異,而更好地為以後的教學服務。這次的考試包括以後的月考,期中期末考都不再是老師自己出卷了,而且題型不是一成不變的,英語這門學科和語數不一樣的地方在於它的靈活多變性,它的題型可以千變萬化,但它的變化總是建立在一個不變的基礎上的,那就是這些基礎知識:單詞,短語,句型。一旦基礎的東西掌握了,不管它怎么變,萬變不離其宗。
曾經有家長打電話問我他孩子的英語基礎很差怎么辦,我的回答很簡單,“只要他跟著我的步子走,按照我的要求做,問題不大!”我的回答很簡單,可真的做起來不那么容易喔!有些家長就深深地體會到英語這個學科只要孩子用心,學習效果是很明顯的,只要他背了記了,效果就出來了,可能由於有些家長還沒有意識到英語在考試中的地位而對這一學科有所忽略,現在,我想告訴各位,小升初的考試,好一些的中學,比如:××中學,××中學等都要求考英語,而且揚中是要把英語分數納入總分計算的,所以,目前的形勢決定了英語學科的重要性,請各位家長務必重視英語這一學科,你們思想上重視了,無形中也給孩子以薰陶,重視與不重視肯定是完全不同的,在學校肯定是抓得很緊,中午休息時間,晚自習前後甚至早晨全都用來給孩子補課。關鍵是孩子周末放假在家的兩天有沒有充分利用起來,我們每周的回家作業上都會有一項複習的內容,請家長無比抽出一點點時間來監督他這一任務的完成情況,你們可以看家校聯繫冊,然後來報單詞,短語的中文讓孩子寫英文,對照書來檢查掌握情況,這樣周一的複習聽寫才能有好的效果,單元測驗才能取得好成績。否則,他們兩天時間就白白浪費掉了,你們還可以讓他跟著磁帶讀課文,課文熟練了,很多題目就自然而然會做了,多讀還可以培養他的語感,還請家長多多配合。說了這么多,我只有目的,也是各位家長所想的:我們配合好,把他們的成績逐步提高上去。謝謝各位的合作,
期中考試 結束後,我組織本班同學進行個人小結,要求寫出對本次考試的評價,即對自己的成績是否滿意,為什麼,以後有什麼打算。大部分學生明確表示對自己這次成績不滿意,表示以後要努力學習,爭取下次考個滿意的成績。透過同學們這一張張考試小結,我們可以感受到他們的心靈承受著怎樣的痛苦。對自己成績不滿意的同學中,他們用“悲傷”、“痛苦”、“慚愧”、“後悔”、“很丟臉”等詞來描述成績出來後的心情,一名同學說“一看分數,心就冷了,酸了”;一名同學說“當時真想狠狠地打自己一個耳光”。 一名同學說,“考試的時候,大家都特別擔心,生怕考不好,挨老師的批評,挨家長的打。”還有一位同學說,發試卷的這一天,簡直是世界末日到了”。大部分同學都說,由於自己平時上課時沒有認真聽講,複習時又想著卡通片或故事書,沒有考到好的成績,對不起老師,對不起父母。經後要好好地學,為老師、父母爭光。為了這次家長會,我事先還讓同學們給父母寫了幾句知心話,並告訴他們想什麼就寫什麼,但一定要寫真心話,在開家長會時,我不會說他們的姓名。交上來後,我真為他們的懂事而高興。平時,我們總覺得他們還小,太貪玩,但是他們並不真如我們想像的“什麼也不懂”。一部分同學用深情而樸素的文字寫出了對自己父母的感謝之情,還有同學在感謝父母的同時還提出了誠懇的意見和建議,還有同學表示了他們的決心,表示一定要考一個好的成績。下面,我就分別有代表性地選擇幾篇給大家讀一下。
一名學習較好的女同學是這樣寫的:爸爸媽媽:
你們辛苦了!你們為了支撐這個家,讓我生活得更好而起早貪黑,整天忙碌,十分疲勞,可卻從來沒有叫一聲累,你們為我花了很多心血,你們所做的一切不都是為了讓我專心學習,將來考一所好大學嗎?我明白你們並不是渴望我考上大學後去報答你們,是不想讓我們接你們的班去四處奔波那么辛苦,而想讓我有很好的工作,對嗎?我謝謝你們,親愛的爸爸媽媽!
一位學習成績不太理想的女同學是這樣寫的:
我想對我的爸爸說一聲謝謝,你對我的養育之恩,我永遠不會忘記,從小到大,你對我是那么好,一次都沒有打過我,你真是我的好爸爸。我呢,從小到大,幾乎一次都沒有考好過,可你次次不打我,這就是父愛吧?我知道你很難受,我想我總有一天能考好的,你能了解我嗎?我一定要考好。
一位同學是這樣給他的媽媽寫的:
媽媽,我想對您說,您是天底下最好的媽媽,在我最困難的時候,您在我面前鼓勵我,讓我振作起來,不要被困難嚇倒,不要向困難低頭,當我考不好時,你從不罵我,只是讓我前進,讓我有信心,下次再爭取好的成績。媽媽,你是天底下最好的媽媽,我謝謝您。
當然除了感謝自己的父母之外,他們也寫出了自己的建議,這裡,我只選擇兩篇給大家讀一下。
有一位同學是這樣寫的:
親愛的爸爸媽媽:
你們曾知道我在學校學習怎么樣,作業認真做了嗎?你們從來沒有在我寫作業的時候輔導我,教過我,你們一天到晚地工作,我這個做孩子的也能理解,你們是為了我們全家人的生活好,可是不管怎么樣,我的學習你們還是要管的,作為一個有責任心的家長,應該對自己的孩子有責任,並不是整天工作,從不過問自己孩子的學習與成績,這樣能是有責任心的家長嗎?一周把我放在學校里不管不顧,放假兩天都不能看看我的作業,幫我背背書,這樣只能害了我,所以你們要做一個有責任心的家長,要是有空的話,多陪陪我,輔導一下我的功課,這樣才是一個好家長,有責任心的家長。
一位同學是這樣寫的:
我最想說的話是,爸爸媽媽,請把我抓緊一點吧。當我看見別的同學的家長都很嚴格的教育他們,而我的家長卻不怎么管我,我是多么的難受。我聽同學們說被媽媽爸爸管的他們都很討厭自己的親人了,而且光知道給他們布置作業,而我的家長卻從來不管我的學習是怎樣的,我想怎么做就怎樣做,就算成績不好,也從來不打不罵,我只想說一聲,爸爸媽媽,請你們把我嚴格的管一下吧。
另外,有的同學希望她的父親不要再喝酒了,不要再抽菸了,還有的說,希望自己的媽媽平時臉上多一些笑容。一位同學說,她的媽媽時常罵她笨,讓她很傷心,一位同學說她的爸爸脾氣很暴躁,他說:“每次問你問題,你就打罵我,我希望你不要生氣,能夠心平氣和地給我說作業”。
由於時間關係,我這裡就不一一給大家讀了。
下面跟大家談一談關於孩子教育 方面的話題
(一) 對於“好學生”的界定和教育。
“好學生”這三個字,想必在座的各位一定不會陌生吧,我們都希望自己的孩子是一名“好學生”,對吧?但什麼是“好學生”?“好學生”的標準是什麼呢?我們傳統的評價標準總局限在“學習”一個方面,甚至僅僅局限在“主科的成績”一點上,其實這是很不對的。成績高固然重要,但那些高分低能的人算是優秀學生嗎?讀書讀到最後而自我封閉的學生是優秀學生嗎?評價一個優秀學生的標準應該是多方面的,所以,絕不能因為他的學習成績好,就忽視了諸如懂得融入社會,和別人和睦相處,有堅強的意志,能夠克服困難等品質的教育。大家知道,我們每一個人,在生活中要經受多少的打擊與挫折。愈是好學生,愈要抓緊,不能讓他滋生驕傲自滿、輕視他人的缺點。“響鼓不用重錘敲”這一觀念大家要改一改。而成績暫時不太理想的同學,請各位家長和老師配合,正確地引導他們,不能一張試卷就定了他們的性,我記得每周放學回家同學們要去乘車之前,每次都是嚴凱文同學第一個主動地和我說再見,很有禮貌,而許多品學兼優的同學都未必能做到這一點。所以說,每個孩子都有他們的閃光點,我們要把他們挖掘出來。
(二)、針對學生的情況,家長要及時和老師聯繫,及時溝通。
作為家長,應該想一想,孩子在同樣的年齡段里,同時走進同一所學校,在同樣的班級里就讀,上課的時間是相同的,教育環境是一致的,然而接受教育的效果則區別很大,這種大優大劣分化的原因是什麼呢?除了孩子之間的智力差異外,很大程度在於家長的配合上。對孩子的 教育是學校、家庭、社會三方面的,如果只強調學校教育而忽視親職教育是絕對不行的。我曾看過這樣一篇文章,去年,香港某校發生了這樣一件事,一位家長,在孩子放假8天后,忽然心血來潮,要看孩子的成績單,讓孩子到學校去取,孩子一走再沒有回來。後來經查實,這個學生已經連續一星期沒有上學,學校多次給該生家打電話,都打不通,到學生父母所在的單位,單位說這個人已經被解聘。舉這樣一個例子是想說我們工作的目的是為了讓自己的生活更好一些,讓自己的子女受的教育更多一些,如果連自己的子女都顧不上管,工作還有什麼意義呢?
還有,有的同學,因為到了新的學校,新的學習環境,一直在心裡是個疙瘩,因為不適應而覺得老師這兒不好,那兒不好,作為家長應該及時與老師聯繫,儘快地給孩子做好工作,讓他適應新的學習環境。
(三)、關於分數,家長要有一個正確的認識。
同學們常說,考考考,老師的寶。的確,在當前乃至經後的很長一段時期內,考試制度還將存在,分數的話題也會繼續存在,但是,我們一定要有一個正確的認識,就是說,分數的高低並不能真正代表學生學習的好壞,一兩次的考試也說明不了什麼。我們每一個教育者、家長,要關心分數,但不能太注重分數,要具體地分析,是什麼原因使得學生考得好,又是什麼原因使他們沒有考好,不能盲目地給自己地孩子定很高的目標,比如,語文要達到100分,這在高年級是不可能達到的,因為作文是沒有滿分的。同時,試題特別簡單的時候,全班同學都考了90分,你就沒必要為自己孩子的80分慶祝了。家長要明白,高分不是罵出來的,更不是打出來的,對自己的孩子要有耐心與信心。學校教育它是群體性的教育形式,一個老師負責幾十名同學,所以老師不可能像父母那樣有足夠的時間和精力,把教育的對象,集中在一個學生身上,有時候面對不交作業,不認真書寫時,採取一些簡單的教育行為,這是無可奈何的舉措。
(四)、幫助孩子養成良好的學習習慣。
良好的學習、生活習慣對一個人是非常重要的,好多事業上取得成就的人,都與良好的習慣分不開。下面,主要說說大家幫助孩子養成哪些良好的學習習慣:
1.勤于思考、敢於攻關的習慣。
2、在規定時間內學習的習慣。
3、力戒拖延和磨蹭
“名模”(名磨=出了名的磨蹭)的惡果:不僅會白白浪費了時光,養成做事心不在焉的壞習慣,還會造成思維遲鈍,注意緊張度降低,影響智力發展,使學業落後,形成拖沓的作風,學習、工作都沒有效率。
4、養成不懂就問的好習慣。
5、養成複習舊課和預習新課的習慣。
6、養成做完作業細心檢查的習慣。
7、養成良好的休息習慣
為了孩子的健康成長,我們走到一起來了。為了美好的理想,我們必須一起努力,實現這個理想。老師願意從一點一滴做起。讓孩子能有進步,能健康成長!
謝謝大家! .
2019900字演講稿 篇5
尊敬的各位領導、老師們:
下午好!
我是王,我今天演講的題目是:在感恩中成長。
首先,請允許我代表所有的青年教師感謝學校重視我們青年教師的發展,組織“青年新秀”評選的活動,督促青年教師成長!今天能站在這裡代表青年教師演講,我深感榮幸,但更多的是誠惶誠恐和不安,因為我深知我們外中有太多優秀的青年教師,在此也希望學校多組織這樣的活動,給更多的青年教師展示自己的機會!
七年前,剛剛大學畢業、懵懵懂懂的我在朋友一句“你是學外語的,就去外國語中學吧”的建議下,報考了我們學校,從此,踏入了人生新的征程。我從20xx年開始當班主任,20xx年送走了自己第一屆畢業班。現在,我是初二六班的班主任,教初二5.6班的英語課,擔任初二年級英語備課組長,還負責學校的英語角。這一路走來,每一點滴的進步,都離不開我們外中這個溫暖的大家庭給予我的鼓勵,離不開各位親愛的同事對我的幫助!每一次回首自己走過的路,我都深深的感激生活,感激讓我選報了外中的朋友,讓我入對了門;更感激所處的優秀團隊,團結務實的英語組、年級組和外中這個大家庭,讓我一次又一次取得進步;也感激自己在最青春的日子裡選擇了努力奮鬥,讓自己擁有了七年無悔於青春的前行。忘不了每次公開課前英語組同事們一遍遍耐心的聽課;忘不了當班主任之初,鮑校長每個早讀從我班走過時的悉心的指導;忘不了在感到挫敗猶豫時付主任的和風細雨的鼓勵,;忘不了太多的同事總是在我需要的時候伸出無私的援助之手,忘不了我生病時各位同事不顧酷暑親自到我家去看望我,鼓勵我……
正是有這樣優秀的團隊和集體,所以我才絲毫不敢懈怠,一直在積極努力,七年來,在各位領導的親切關懷下,在各位同事的熱心幫助下,當然,也在我自己的刻苦努力下,我還是取得了很大的進步的:教學業務上,我先後獲得:鶴壁市優質課一等獎、鶴壁市職業技能大賽一等獎、鶴壁市教學之星、河南省優質課一等獎、多次獲河南省論文一等獎、課件製作一等獎、和同事一起參與的市課題研究於去年結項,並多次獲校內各項英語活動先進個人。作為班主任,在班級管理和成績方面,20xx年帶的第一屆畢業班考入全市前500名15人,超額50%完成了學校訂的10個人的目標,同時我班有多名同學考入我校高中部。我也獲得了中招優秀班主任。後又獲得兩次校優秀班主任,多次獲校德育課先進個人。
比起這些榮譽,我更欣喜的是得到了各位家長和學生的認可和肯定。第一屆學生畢業兩年了,家長們還會和我打電話探討孩子的情況,進步了、退步了、是否早戀了?讓我和孩子去談心;生病出院了,學生們第一時間捧著鮮花來看我;每逢節日,因為成績太差當兵走了的楊中華總是準時打來電話;前幾天彩排節目遇見我原來的課代表,現在在我校讀高二的張雲雪同學,她問我:“老師,你還記得我們之間的約定嗎?我曾在全班同學面前承諾我將來要帶你去阿爾比斯山滑雪,我現在幾乎每天跑操時看見你就要提醒自己一遍:一定要努力,努力才有能力兌現自己的諾言,您可一定要鍛鍊好您的身體!”她還說:“老師,你知不知道,我在一次很難得的演講機會上,講我的老師,說的就是你和王xx老師。過後很多人羨慕我,你為什麼遇見那么好的英語老師和班主任?”王xx老師是我努力的榜樣,但能被學生肯定,這何嘗不是一種榮譽?
有了外中這個優秀的大團隊,其實,每個外中人都是非常優秀的!記得辦公室的劉曉華老師在講公開課前略有緊張,我們都鼓勵他:你招教考試都過了,一個公開課緊張什麼呀?他毫不猶豫的說:這裡可是外中呀!確實,優秀的外中,有一大批優秀的外中人!那么我今天站在這裡,又憑什麼讓各位在優秀的外中人發現我,投我一票呢?我仔細想了想,認真的總結了總結,我認為我是外中的“四有”好青年!哪“四有”呢?有良好的心態、有愛心肯用心、有擔當、有學習和反思!
1. 有良好的心態
良好的心態是一切成績的根源。無論何時,我總是保持著積極陽光的心態。身邊的朋友都說我熱愛生活,許小康老師曾說我每天都是“勁兒勁兒”的,我想這都是我心態好的原因。
正是有了良好的心態,我才能正確的認識自己,正確的面對自己的工作和生活。去年暑假,我得了一個非常不好的病,手術後很多人勸我放棄工作,在家休息,最終我還是靠自己強大的心態堅持下來了,戰勝了病魔,也戰勝了自己!
2. 有愛心肯用心
有愛心、肯用心,才能有心的溝通,才能有和諧的班集體。有人說班主任工作是一門藝術。我想,只要班主任有愛心,能將愛融入到班主任教育工作中去,像愛自己的孩子一樣去愛學生,像母親對孩子般地無私奉獻,你便掌握了這門藝術。我現在所帶這屆學生,先後幾次召開別開生面的家長和學生共同參加的家長會:初一下期的段考後表彰大會,我們表彰了各個方面表現好的學生:引領初一同學前進的標桿人物、感動外中風雲人物、坐姿端正模範、勤儉節約模範等,讓家長了解班內優秀的孩子,請家長和學生代表發言,收到很好的效果;去年三八節正好學校讓家長來開家長學校的會議,我們就抓住機會開了感恩母親的班會;這學期,我們又一起和家長探討了關於青春和學習態度的班會:不要讓未來的你討厭現在的自己!都受到了家長和孩子們的一致好評。會後有很多家長都給我發了信息說:這是我開過的最好的家長會,大人孩子一起受教。希望王老師多開這樣形式的家長會,啟發了家長教育孩子的方式。
我還建立了家長的微信群,現在這個群里有88位家長,每天你我會把孩子們的生活片段,以小視頻的形式發給家長,讓家長了解孩子們在校的生活情況:早操、早上的體育鍛鍊、孩子們的優秀作業、早讀情況、課間生活等等。很多家長看到孩子們在校生活都激動不已,經常會有家長發信息感謝,甚至有家長都想來外中再上次國中。我在做好班級工作的同時,也為咱們外中做了良好的宣傳,因為所有的家長都會先說“感謝外中!”再說“感謝王老師!”
3. 有擔當
有擔當才有成長。除了正常的兩個班的英語教學和班主任的工作之外,我還負責學校的英語角。所以每當各種活動襲來時,我都會尤其忙碌。就拿英語演講來說吧,要訓主持人、準備節目。剛開始我也是很膽怯的,因為自己是個毫無藝術細胞的人。但我雖膽怯卻沒有對這樣的挑戰說不。沒有經驗,我就一點一滴從頭來,多排練、多溝通、多向音樂老師求助。最終,幾年來,在各位同事的幫助下,我們成功的舉辦了一屆又一屆的英語演講比賽。去年我校十年校慶,學校要求我們上演個英語話劇。天哪,好難!因為我們的觀眾不僅僅有學生,還有各界來賓和全體家長!我和年級的英語老師迅速商定了一個方案:劇一定要選好!英語大部分家長是聽不懂的,我們一定要讓家長看懂,所以就確定了《灰姑娘》這個大家都熟悉的話劇。然後我們就打出劇本,張貼到各班,從年級200多名報名的同學中,經過海選、複選、終選,選出了20幾名同學參加節目排練。一次次排練、一次次溝通服裝……最終在英語組同事的努力下,呈現給大家一個精彩的節目!
平時在年級工作中也是這樣,我從沒有:這個工作該我做,或者不該我做的想法。想到了,就去做,做的效果好了,就和大家分享。正是這種勇於擔當的習慣,讓我經歷了很多大型活動和各種公開課的洗禮,才有了更大的進步。
4. 有學習和反思
有學習和反思,才有進步。現在是一個各種信息和技能迅速發展的時代,不學習,不掌握過硬的知識,就會被淘汰,就會徒勞無功。所以我工作之餘很注重自己的學習和反思。積極讀書、認真參加各種學習、不斷總結、反思自己的工作。在此也要感謝學校經常給我們提供這樣向別人學習的機會。去年,李鎮西思想演研究報告團來我校講課,聽了之後,我加入了他們的QQ群,被一大批在積極努力的老師所感動,所以堅持踐行他們的活動:寫文章、讀優秀部落格、參加每周六的研討活動。發表在咱們本期《教工天地》上的那篇《靜等花開》就是第一次參加他們的活動後督促自己寫的!
在那次報告中,我們還了解到了素材型班會課,前段時間這個發起人在網上招募十位老師來組成研發團隊,我知道後,也積極參加,連創三關,成為第二名加入到他們團隊中的教師。期待著在這些團隊的帶領下能更好的學習和反思自己。
不管現在的我夠不夠格當青年新秀,我都要感謝一路走來,學校對我的養,各位領導和同事對我的關心和幫助,所以請允許我借用汪國真的這首《感謝》來結束今天的演講:
讓我怎樣感謝你,當我走向你的時候,我原想收穫一縷清風,你卻給了我整個春天;
讓我怎樣感謝你,當我走向你的時候,我原想捧起一簇浪花,你卻給了我整個海洋;
讓我怎樣感謝你,當我走向你的時候,我原想擷取一枚紅葉,你卻給了我整個楓林;
讓我怎樣感謝你,當我走向你的時候,我原想親吻一片雪花,你卻給了我銀色的世界。
2019900字演講稿 篇6
Students, we come from? to hear this question, i am sure you will say that parents are taken to put us up in the world. yes ah, one day more than a decade ago, our parents happy with tears and smiles to greet the arrival of the u.s.. but when we came to the world the moment that many parents have a hard job - we take care of. this is even though a heavy burden, but has no complaints to parents raising me up.
In order to give us a comfortable living environment, they are always so hard, then the effort. small, i always treat this issue as a matter of course, because i do not know, nor do i know the hard work of parents. now, i grew up, and i know with a heart of thanksgiving to appreciate their parents, should take on, take care of, the responsibility of your parents
There is an old said: "the milk of the sheep have to kneel tu, a feed has meaning." bit by bit, our growth can not be separated from their parents to help when the water springs of the tu reported that, therefore, we should know how to feel gratitude for it, know how to thank their parents .
Call us first time parents, first step towards independence, the first to write a word askew when ... ... are parents around to teach us patience. parents, are giving us god does not require any modification of the sustenance of the soul.
when we are confronted with difficulties, to devote all of us to help people, their parents are.
when we are wronged, to be patient to listen to our cry of the people, their parents are.
when we make mistakes, he will not hesitate to forgive us who are parents.
when we succeed, would like for us to celebrate, to share with us the pleasure, are the parents.
and now far away in our field study, it is still concerned about our parents.
... ...
Now i left the distant parents, came here, the mother will ask me homesick, i very firmly said: "no, certainly not!"
but to the school, in the face of unfamiliar faces unfamiliar environment, i want to cry well. are upset when the home to the phone, the mother the right to ask me please. my tears quickly down, and tried to not let her find.
Not familiar with the latter slowly, although it was no longer such as homesickness, but there are always unhappy when the advent of a lot of times at night, when feeling lonely, they will naturally think of distant family members, think of it in the remote mountain village in their own lives more than a dozen of the spring and autumn, and a phone call out greetings and listen to the voices of parents and that kind.
If the mother is always a few, but each time i was swept away the boredom, disappeared: "children in school right? anything better at home, not to miss too much."
Always miss my mother, my diet iving, asked me in the distant land still used to the life, always asked of me to take care of the body, the mother-friendly sound, so i do not miss how the family it?
Phone, some hoarse voice of his father, the father honestly going to say too much so, the phone, he always ask me "are not eating, there is no cost of living, the better to eat it." but i was well aware that his father with his hard-working to raise his children, with his simple character education of his children, his father is proud of the child. being rallied behind him, he put into the love to other people talk about when their children face in a brilliant smile.
In our rural areas, raising me and my brother is not easy, let alone reading we want to send. faced with huge fees, parents insist teeth, and put the burden of any of their livelihood on the shoulder bending, no complaints.
Now, we are studying or working outside, guarding the empty house, then the phone will become the parents of the happy things. us a call back and tell other parents some situation. i think that they are perhaps the most happy moment.
while at home is far, far more than thousands of miles away from their parents, but parents also give care at the time around my side, my parents give me endless effort to encourage one another through the lonely times, they are the spirit of my pillar.
Life is not perfect as imagined, our parents are not hard to understand, although we should not live with their parents to share the hardships of a difficult start, but we can be less in their daily lives for their parents to worry about. when parents fall ill, we should take responsibility, take care of their parents? want to know, even if an interest in words, even a bowl of instant noodles themselves to do a good job, parents who will comfort the hearts of our anxiety in every possible way. parent thanksgiving, is not difficult to do.
Will remember to thank our long-distance may be on the road give us a bowl of water to drink the ladies, perhaps will remember our appreciation to the seat of the big brother, will recall that appreciation may be hard to train our own teachers ... ... yes, they of course want to thank us, and can be at the same time, we should not forget that parents are always the most worthy of our appreciation of the people!
2019900字演講稿 篇7
尊敬的各位老師、同志們:
師德是教師職業的靈魂,師德有多高決定了教師和教育走多遠。創建教育現代化縣的關鍵是建立一支師德師風高尚教育高位的優秀教師隊伍。師德是為師之魂,師風是為師之本。師德師風是一所學校的靈魂所在。一所學校的師德師風就是一種無形的力量,它體現教師的職業道德和學風校風。許多教師在教學活動中嚴謹治學,愛崗敬業,樂於奉獻,是學生的“人生導師”。師德師風,作為社會、教育本身及教師這種職業對其從業者的規定性要求,有歷史的繼承性,也有鮮明的時代特徵。今天的師德師風教育,必須適應構建和諧社會和培養高素質人才的需要。
韓愈說:師者,傳道、授業、解惑也。因此,我們老師應該與眾不同。而這與眾不同的東西,就是其他人所沒有的師德。為了“傳道”,我們要有一顆愛心,一顆責任心。有愛就有一切,就懂得責任的重大,就可傳“真”道。為了“授業”,我們要有一顆恆心,一顆事業心。只有安心工作,任勞任怨,才能教給學生真本領。為了“解惑”,我們還要有一顆耐心,一顆寬容心。面對學生的困惑,我們要真心幫助,耐心引導,使他們揚起理想的風帆。
一、認真學習,積極思考,充分認識開展師德師風教育的重要性、必要性。
首先我們必須明白什麼是師德?所謂師德,就是一種職業道德。教師的職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。
《在全國優秀教師代表座談會上的講話》中對廣大教師提出了“愛崗敬業、關愛學生;刻苦鑽研,嚴謹篤學;勇於創新,奮發進取;淡泊名利,志存高遠”的“四點希望”,這是新時期師德師風建設的總要求。20xx年教育部重新修訂頒發了《中國小教師職業道德規範》,對教師提出了六條要求,現在讓我們認真學習這六條要求。對照要求進行查擺。
剛剛結束的黨的報告提出“努力辦人民滿意的教育”。報告更明確的指出,教育的根本任務就是“立德樹人”,要加強教師隊伍建設。實施素質教育,提高教育現代化水平,培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人。
縣教育局審時度勢,制定了《關於切實加強德育工作,全面提高立德樹人水平與實效的若干意見(試行)》,《關於在全縣教育系統開展“立德樹人、校長引領教師同行”師德師風教育實踐活動的通知》,可見,師德建設是從上到下的要求,是形勢發展的需要。所以,我們要全面貫徹認真落實師德的各項要求,切實加強教師隊伍建設,提升廣大教師師德師風水平,努力樹立教育的良好形象。我們要從確保黨的事業後繼有人和社會主義事業興旺發達的高度,從全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的高度,從落實科學發展觀,落實科教興國、人才強國戰略的高度,充分認識新時期加強和改進師德建設的重要意義,身體力行的去踐行師德規範,自覺做人民滿意的教師,學生愛戴的教師。
樹立教師的良好形象,就要真正從思想行動上做到 “學為人師”。為人師表是教師的美德,教師以其知識、智慧、情感、人格影響學生的心靈,直接影響學生的成長,甚至可以通過塑造學生的品德、個性、人格影響其一生。17世紀的捷克教育家夸美紐斯指出:“教師的急務是用自己的榜樣來誘導學生。”每個教師都必須嚴格要求自己,處處以身作則,以正確的思想,高尚的道德,良好的品行感染學生,薰陶學生,影響學生。通過師德師風建設打造一支師德高尚的優秀教師隊伍,可以使師生人際關係得到和諧,同時以教師自身的理想信念、思想品德、敬業精神和工作作風,直接感染和薰陶學生,使學生成為具備誠實守信、公平公正、崇尚奉獻等良好品德的人。在和諧校園裡,教師高雅的氣質和風範往往都是學子們爭相效仿的楷模,以至於他們“為人師表”的精神風貌影響大學生的一生。教師不僅擔負著“傳道授業”的重任,而且肩負著“育人”的崇高職責。只有讓教師隊伍擁有高尚的師德師風,全體教師做到相互配合,和諧互補,才有和諧的高校,才有民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧發展的和諧社會。
一所好的學校是因為有好的老師,名師造就了名校。名師不但教學質量強、業務精湛,而且還具有高尚的師德和人品。教師不僅是知識的傳授者,還是教育思考者和師德示範者。我國現代哲學家楊維說;“師者,人之模範也”。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩。還要以最佳的思想境界,精神狀況和行為表現,積極地影響教育學生,使他們健康成長。教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行為生范,熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關係、儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學生。
但是,隨著社會的發展,教師的責任更加突出了,教書育人工作的標準更高了,對師德素質的要求更加嚴格了,師德師風也要與時俱進,體現時代性,把握規律性,富於創造性。簡而言之,能否建成一所一流的名校,與學校的師德師風有著直接的內在的聯繫。學校的管理體制的改革、發展戰略的實施、教育質量和效益的提高,都需要廣大教職工積極參與、和衷共濟、敬業奉獻,需要廣大教職工積極性、主動性、創造性的充分發揮。只有這樣,才能保持學校的創新能力,才能保持學校不斷發展的生命力。我們看到,正是由於多年來廣大教師愛崗敬業、辛勤耕耘、任勞任怨、無私奉獻,才鑄就了我校具有獨特的小班化教育教學風格和高尚的師德師風模範。
二、當前我校教師師德師風存在的突出問題。
在看到主流的同時,我們也要對我校師德師風建設中不盡人意的狀況和現象給予高度的重視,有的還必須予以警惕,切不可掉以輕心。具體表現為:
1、愛崗敬業精神弱化:在當今社會的負面效應影響下,部分教師過分看重個人利益,把教師工作僅僅當作一種獲取利益的手段和工具;無心研究本專業理論,嚴重影響了教學和教育效果;有些教師除上課之外,很少與學生接觸,很少關心學生的全面發展。
2、不善於與家長溝通,以教謀私:這些現象在個別教師身上存在;體罰學生、動不動就將學生趕出教室的行為也經常發生;上課接聽手機,不履行考勤制度等現象依然在個別老師身上發生;此外,還有極少數教師缺乏責任心,備課不認真,隨意性很強,教學內容陳舊,教學方法呆板,不進行課堂組織、不能調動學生學習積極性等等。
3、師生關係僵化:尊師愛生是和諧師生關係的良好體現,教師熱愛學生,關心學生,這是一名教師的職責所在。但是作為好老師應該恰當地把握好親疏度,平等的關愛每一位學生,不要把良好的師生關係建立在功利化的基礎上。
4、行為規範不嚴,師表形象模糊化:有些教師師表意識淡薄,行為規範不嚴,缺乏自尊自愛精神;有的教師舉止不雅,言語不文明,在學生中造成不良印象;還有個別教師上課觀點偏激,以自己的片面認識對學生進行誤導,不注意自己言論的導向性。
三、我們努力方向
讓我們永遠牢記蘇聯教育家蘇霍姆林斯基的話:“教師應當意識到和感受到每一個孩子的命運都由他負責,學校正在培養的人的理想、健康和幸福,都取決於他的精神素質和他的思想的完美性。”加強師德修養,做一個思想完美的人類靈魂工程師,這應該是我們的畢生追求,也是我們為人師表的必由之路。
良好的師德師風建設涉及自身、學校、社會三方面,是一個複雜的系統工程,究其根本,則必須要加強教育、完善制度、落實監督,更好地發揮師德師風建設體系的強大力量。
一要加強自我修養,提高自身素質,樹立責任心。
振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,教師必須具備強烈的事業心和高度的責任感,具有對教育事業的熱愛之情,具有擔負培養社會主義接班人的歷史使命感,才能自覺地“教書育人”。
事業心和責任感是衡量一名教師是否稱職的重要標準。人民教師神聖的使命是對黨、對祖國、對人民的忠誠,“愛崗敬業”,“熱愛學生”,為國家培養社會主義的建設者和接班人而默默奮鬥,無私奉獻,這是我們不可推卸的責任。
道德的行為不是產生於強制,而是產生於自覺,達到自律道德,才算真正具有了道德意義。高尚師德的形成,需要經過長期的過程,最關鍵還是靠教師不斷加強自我修養,提高自身素質,才能在傳播知識的同時,對學生進行思想道德、意志品格等方面的教育,主觀上熱愛教育事業,樂於奉獻,為人師表,做學生的良師益友,做一個有職業道德和修養的人;行為上應學會自我約束,要從思想觀念、道德風尚、精神境界、工作態度、工作作風等方麵塑造自己的形象,加強師德修養;要建立師德師風自我評價系統,使自己的行為不斷得到校正,調動師德師風修養的主觀能動性;能夠自覺抵禦社會上各種不良誘惑,淡泊名利、志存高遠,努力做受學生愛戴的好老師。
二要建立科學的管理體系,採取有效的評價和監督機制。
建立和完善師德教育制度。堅持思想政治理論學習是提高教師師德師風的有效措施。同時教師要樹立全心全意為學生服務的思想,關心學生,愛護學生,真正做到“教書育人”,這直接關係到我們學校教育質量的高低和教育的效果。通過舉辦優秀教師事跡報告、師生、同行座談會等方式,對教師組織開展理想信念教育、人生觀教育、職業道德修養等教育,使教師更加明確自己肩負特殊的職業使命。
三要建立健全有效的監督制度,開展廉潔文化進校園活動,營造風清氣正的良好校風,把師德師風建設作為學校基層黨組織建設的重要工作內容,抓好抓實。
四要建立和完善多元化師德考核制度。
全面加強師德考核,深入踐行立德、樹人理念。教師的工作效率、工作質量與教學質量和效率息息相關。因此,我們教師應自覺學習,並樹立終身學習的理念,掌握現代科學技術和教學技能,不斷提高自身的業務素質和能力,以適應飛速發展的教改形勢和要求。準確把握師德師風的情況,就必須建立科學的師德師風考評機制。制定一套具有科學性和可操作性的考核制度,是學校師德建設的關鍵。學校要把師德師風評價作為師資調配、教學評價、人事考核、評選先進的一個首要指標。學校認為,建立具有良好師德師風的教師隊伍,培養師德高尚、業務精湛的人民教師,具有濃厚的師德文化和教師教育文化氛圍,成為社會的道德高地、文化高地和精神高地,引領區域道德風尚、文化風尚和精神追求。下面讓我們一起學習我們學校的發展史,讓我們共同立德樹人,追求卓越。
我們左口鄉中心國小原名橋西完小,創建於1931年,1959年改名為左口鄉中心國小。半世紀滄桑、幾度興衰、幾易其名。20xx年8月,學校完成布局調整,走上了規範辦學、效益辦學、品牌辦學之路。
學校地處風景美麗的千島湖畔,占地總面積15260.4平方米,學校建築面積達6581.87平方米。校園亭榭小道相間、綠樹小草相依、花果四季相綴,環境優美,設施齊全,是學生喜愛的“花園、學園、樂園、家園”。
“溪流如琴,鳥語花香,風光旖旎,靈秀左口”。學校秉承先輩之創業精神,樹立“育人為本,勇於創新,和諧發展”的辦學宗旨,確定“為學生的幸福人生奠基”辦學理念和“積極探索資源共享、區域協作、共同發展的城鄉辦學新模式,努力落實共享資源,共話小班、共謀發展的小班化教育”的特色培養目標。近年來,學校抓住基礎教育課程改革實驗契機,堅持辦學規範、管理精細、科研引導、教學最佳化,全面實施素質教育;堅持立足校本、依託文化,培育“特色小班文化”教育品牌;構建“快樂學習,快樂運動、健康成長”的校園文化,促進學生健康成長、和諧發展,全面提升了辦學水平,為左口人民提供了優質的教育服務。
目前,學校發展快速,教育質量穩步提高,特色初顯,得到了社會和家長的廣泛認可。今天,“傳承左口特色小班文化,創人民滿意學校”已成為全校師生行動的願景,我們將倍加努力,科學發展,為左口的教育事業盡心盡力!
一滴水可以反映太陽的光輝,一個教師的形象就是一所學校的形象。師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標誌,又決定著學校的學風和校風,決定著一個學校的精神風貌和人文風格;師德師風既是學校改革和發展的原動力,又是學校辦學質量和效益的競爭力所在。優秀的學校必須要有良好的師德和師風!加強師德師風建設,既是勢在必行,又是人心所向,更是眾望所歸。我們一定要從學校發展的戰略高度,統一思想,提高認識,正視和重視師德師風問題,增強搞好師德師風建設的緊迫感和責任感,把師德師風主題教育實踐活動作為學校可持續發展的系統工程的重要環節,集中精力抓緊抓好,要發揚“團結進取、務實創新、艱苦奮鬥、爭創一流”的創業精神,高質量實現“德藝雙馨,自然教育”的辦學目標,為學校創品牌之路,提供強大的精神力量,奠定堅實的思想基礎,創造厚實的文化積澱。外塑形象,內強素質,讓我們攜起手來,立志為生,為人師表,以身作則,做一名優秀的人民教師。不辜負左口老百姓對我們的期望。
2019900字演講稿 篇8
Good morning verybody. This amount of crying in the summer, accompanied bystrands of golden sun, the three Qin Xuezi have gathered and write with a boldself-confidence, express their mind with the charm, but also with wisdom,reason, hope to show students the style!
Stand here, at this moment, my heart is still in the continually encouragemyself. Why? Because the face of this competition, I always feel the pressureand fear! I was afraid of failure, fear of failure can not be expected to facewhich both eyes; but I told myself to face life, I need this kind of mentality:Facing adversity, those who do not do surrender of life!
Speaking of adversity, the mindset of all of us will think of somecompassion large bitter story. Experiences of the hero story is always ordinarypeople can not imagine, and bear. In fact, all of us and not many big ups anddowns of life, great suffering; the contrary, I want to talk about adversity,like the previous example of my own, as is our life's chores and often run intotrouble.
Give examples in one fell swoop. Sometimes, we will not perform wellbecause of the relationship with friends and worry; sometimes, we feel thatcommunity leaders as to their task difficult, while the body a sense ofpressure; there, we are not satisfied because of academic performance, andsorrow charms. Such as sub-class of the trivial and the trouble reallyconstitutes a common adversity in our lives.
Face them, we feel pain, we feel sorrow. How to get it in the end a quietand peaceful heart? ! !
Please review I have with me a story. Sophomore year, I can confidentlyassert that the school should hold a "successful students of psychology," thespeech, but in the process of organizing I experienced the following problems:First of all, the last two days, four hours a day presentation of material toremember a large volume of 10 VCD, 6 book, not only concentrated, but also asystematic, hierarchical, and interesting; Secondly, I do a good job in order topublicize the need to complete the nearly 20 posters 6 banner, the production of50 multi-media slide; Finally, there is a speech that a failure of anger andfear, Jiyu give up heart. At that time, the face of these difficulties, in badtimes and I, what shall we do? !
continue to self-motivation! First of all, I try to put right attitude toface the difficulties of this speech and pressure; the same time, also takinginto account a variety of accidents and the consequences of speech. I have toovercome shyness to attack the barriers that visible and invisible. In the faceof adversity before, and I frankly have to straighten the backs! The move,rational analysis difficult for me to find countermeasures to gain the ultimatesuccess of a speech, laying a solid foundation!
This is not difficult to see the face in adversity, we need a frank, facementality.
Psychologists found that: human pressure in the face of adversity andhardship, only the calm face of the mentality, people will make rationalanalysis, the right choice, thus triggering potential of adversity into!
Friends, life, person, unhappy person all likelihood. Important is our ownself-understanding, understanding of the environment. Environment can notdetermine our fate, on the contrary, our own attitudes towards the environment,really determine our success or failure.
Everything needs a positive state. The face of adversity in life, do notflinch! Frustration, let us lead Kang singing; sorrow, let us laugh; inferioritycomplex, let us face-lift; fear, let us move forward!
My dear friends, the face of life, please face the face of adversity! Onlyin this way is the life we were truly indomitable!
That is all ,Thank you !
大家早上好。 這一數額在夏天哭泣,伴隨著金色的陽光縷縷,三秦學子聚集與一個大膽的自信與魅力,寫,表達自己的心意,也與智慧,理性,希望向學生展示風格!站在這裡,在這一刻,我的心仍然在不斷地鼓勵自己。為什麼?因為面對這場比賽,我總感覺到了壓力和恐懼!我害怕失敗,害怕失敗,無法面對這兩個眼睛,但我告訴自己要面對生活,我需要這種心態:面對逆境,那些誰不做投降的生活!說到逆境,我們所有人都會想到一些同情的大故事。經歷英雄的故事總是常人無法想像的,與熊。事實上,我們所有人和不多大起伏的生活,偉大的苦難,相反,我想談的逆境,像我自己的前面的例子,作為我們的生活的瑣事,經常遇到麻煩。舉個例子。有時候,我們會因為與朋友的關係不好而煩惱;有時候,我們覺得社會們對他們的任務很難,而身體有壓力感;我們不滿意,因為學業成績,和憂傷的魅力。如子類的瑣碎和煩惱,真的是我們生活中常見的逆境。面對他們,我們感到痛苦,我們感到悲傷。如何讓它在結束一個安靜祥和的心?!!請與我一起回顧我的故事。大二的時候,我可以自信地說,學校要舉辦一個“成功學生的心理,”的講話,但在組織我經歷了以下過程:首先,過去的兩天裡,一天提交的材料要記住大量10VCD,6本書四小時,不只有集中,而且是一個系統,層次,和有趣的;其次,我做一個好工作,為了宣傳的需要完成近20的海報,6旗,50多媒體幻燈片的製作;最後,有一個演講,一個失敗的憤怒和恐懼,幾欲放棄的心。在那個時候,面對這些困難,在不好的時間和我,我們應該怎么辦?!繼續自我激勵!首先,我試著用正確的態度來面對這個演講和壓力的困難;同時,也考慮到了各種事故和後果的講話。我必須克服害羞去攻擊可見和不可見的障礙。在逆境面前,我坦率地說,要把背挺直!這一舉動,理性分析我難以找到對策,獲得最終成功的演講,奠定了堅實的基礎!這不難看出,在逆境中,我們需要一個坦率、面對的心態。 心理學家發現:人的壓力在面對逆境時,只有冷靜的心態,人們會做出理性的分析,正確的選擇,從而引發潛在的逆境!朋友,生活,人,不開心的人都可能。重要的是我們自己的理解,對環境的理解。環境不能決定我們的命運,相反,我們對環境的態度,真正決定我們的成敗。一切都需要一個積極的狀態。逆境中生活,不要退縮!無奈,讓我們帶著康唱;悲傷,讓我們笑;自卑,讓我們面對電梯;恐懼,讓我們向前邁進!我親愛的朋友,面對生活,請面對逆境!只有這樣,我們才是真正頑強的生命! 這是所有的,謝謝你!
2019900字演講稿 篇9
There is a song called "when they grow up, I became you": a child I thoughtyou were very beautiful, led a group of birds flying. Grow up you have become myonly know that classrooms are flying the hope that the Shou are their own nests;piece of the blackboard to write the truth, remove the utilitarian; Flanaganchalk to draw the rainbow, teardrop shed is ... .. every time to hear it, singit, my heart will be subjected to a baptism of love.
Life on people from kindergarten to primary school, middle school, and evenuniversities, there will be many teachers. Pouring of love, concern about thegrowth of students, one teacher per common pursuit. Which is one of, love of thefemale teachers in general are different teacher's love, she is a kind of putall the soul and intellect dedicated to children's sincere. Such love isselfless, it unreservedly dedicated to all students; this love is deep, itsimplication for all students at doing one thing in each.
At kindergarten, we have the first teachers in life. When we are crying, itwas your mother like open arms into the warm embrace of our arms; when we sleptat a small bedwhen you are gently approached the bedside, as we wereangle; whenWe are not feeling well when you are hurriedly put our mind to the clinic.
Gradually we grew up, into the school, to know more new teachers. For wegrow up, your Teacher work day and night, but no regrets. How many quiet nights,in order to prepare each lesson, are you seriously study materials; the numberof spare time, in order to transform backward students, but also you are bravingthe cold heat go home visits; the number of holidays, you give up leisure timewith their families , devote themselves to learning, to use all available timeto "self-charging."
Teacher are candles for a bright and burning; Teacher are gardeners,homeland for tomorrow's flowers and hard work; Teacher dewdrop are constantlynourishing us this piece of green grass; Teacher trees are for our; Teacher arethe sun, are matches, are chalk ... ... Teacher, what a noble and distinguishedcareer ah!
Leaves circled in the air, write a song wonderful music, it is a large treeat its nourish the earth for Thanksgiving; clouds at blue sky in the drift,painting pictures on TV drama series and pleasant pictures, that are whiteclouds in the Thanksgiving feeding it the blue sky. Since there is a teacher, werecognize the colorful world; because there is a teacher, to understand the truemeaning of life, so we must know how to Teacher Zhien, Thanksgiving.
Teachers are respected Thanksgiving. Since ancient times, people-wei oftheir teachers have a heart of Thanksgiving. Famous scientist Marie Curie, NobelPrize-winning twice, but she saw my primary school teachers, the immediatelypresented a bouquet of flowers to express her gratitude; great man Mao Zedong atthe festive season is also usually sent to a Teacher deeply grateful.
Thanksgiving is on the teacher's heart. Grateful do not needearth-shattering, just say your call ray considerate enough. Class, the teachersat exhausted on rostrum, students, and you can walk gently for Teacherbackshoulder; after school, when you find a teacher for us to sit in the officesalso meticulous whenstudents, you can quietly for a cup of warm water on Teacherinverted; recess, you discover that there is waste paper cuttings classroom,students, and you can easily pick it up, for teachers to create a clean teachingenvironment; holiday, the students , you can bring a flower for the teacher, agreeting card, it is the blessings of Teacher Forever ... ...
Thanksgiving on the Teacher is to return the society. Teacher, you workedhard conscientious, quiet dedication of light and heat. Ordinary is not in thisinsipid post on, you not only taught us the knowledge and, more importantly, iteducates us in how to behave. "decades, educating people for centuries," Does asociety, the state and the nation a useful person, it is the best reward forteachers.
Students, let us together wish the world is all happy Teacher HappinessForever!
有一首歌叫《長大後,我就成了你》:小時候我以為你很美麗,領著一群小鳥飛來飛去。長大後我就成了你,才知道那間教室,放飛的是希望,守巢的是自己;那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴…..每次聽到它,唱起它,我都會在內心經受一次愛的洗禮。
人一生從上幼稚園到國小、國中,乃至大學,會有許許多多的老師。傾注愛心,關注學生的成長,是每一位老師共同的追求。而這其中,女老師的愛是不同於一般老師的愛,她是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的,它毫無保留地獻給所有學生;這種愛是深沉的,它蘊涵在為所有學生所做的每一件事 中。
在幼稚園里,我們有了人生第一位老師。當我們哭哭啼啼時,是您張開母親般的雙臂將我們攬入溫暖的懷裡;當我們在小小睡床上輾轉反側時,是您輕輕地走近床邊,為我們掖好被角;當我們身體不舒服時,是您急急忙忙把我們抱到醫務室。
漸漸我們長大,背起書包,走入學堂,認識了更多新的老師。為了我們成長,老師您晝夜勞作,卻無怨無悔。多少個寧靜的夜晚,為了備好每一堂課,是您認真鑽研教材;多少個業餘時間,為了轉化後進學生,又是您冒著嚴寒酷暑去家訪;多少個節假日,您放棄與家人休閒的時間,潛心進修,利用一切可以利用的時間來“自我充電”。
老師是蠟燭,為了光明而燃燒;老師是園丁,為了祖國明天的花朵而辛勤勞動;老師是露珠,不斷滋潤我們這片綠草;老師是大樹,為我們遮風擋雨;老師是太陽、是火柴、是粉筆……老師,一個多么令人尊敬而高尚的職業啊!
落葉在空中盤旋,譜寫著一曲美妙的樂章,那是大樹在對滋養它的大地感恩;白雲在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著那一幅幅怡人的畫面,那是白雲在對哺育它的藍天感恩。因為有老師,我們認識了多彩的世界;因為有老師,懂得了生命的真諦,所以我們對老師要懂得知恩、感恩。
對老師的感恩是敬重的。自古以來,偉人們都對自己的老師有著一顆感恩的心。著名科學家居里夫人,曾兩次獲得諾貝爾獎,但她在看見自己的國小老師時,馬上獻上一束鮮花表達她的感激之情;偉人也同樣常常在佳節送上對老師的一份深深感激。
對老師的感恩是發自內心的。感激不需要驚天動地,只需要你的一聲呼喚,一絲體貼足夠。下課了,老師疲憊不堪地坐在講台上,同學們,你可以輕輕地走過去,為老師捶捶背揉揉肩;放學後,當你發現老師還坐在辦公室為我們一絲不苟地批改作業時,同學們,你可以悄悄地為老師倒上一杯溫水;課間,你發現教室里有廢紙屑,同學們,你可以順手撿起來,為老師打造一個整潔的教學環境;節日裡,同學們,你可以為老師獻上一支花、一張賀卡,那是對老師永遠的祝福……
對老師的感恩是要回報社會的。老師,您嘔心瀝血、兢兢業業、默默無聞奉獻著光和熱。在這平淡卻不平凡的崗位上,您不僅教給我們知識,更重要的是,還教育我們怎樣做人。“十年栽樹,百年育人”,做一個對社會、對國家、對民族有用的人,那才是對老師最好的報答。
同學們,讓我們共同祝願天下所有老師永遠幸福快樂!
2019900字演講稿 篇10
dear all,
more than 100 years ago, our neighbor japan, through the meiji restoration of road leading onto the bourgeois, than the overall national strength of china. thus, once the chinese subsidiary are resource-poor small countries begin coveted chinese jiangshan magnificent vast territory and abundant resources, they again and again by force of aggression against china, while our once great country of at this time can only be allowed to bully, because of their weak we simply can not carry out a powerful enemy resistance.
fortunately, justice will eventually defeat evil. from 1937 to 1945, the chinese people with a full eight years to give the military aggression of japanese militarism hard to combat, frenzied japanese militarism in solidarity the people and the chinese all over the world anti-fascist front of the people of the country has to the tail and bowed her head. therefore, we can say that anti-fascist war, win the entire chinese nation are a major event in the history, it is the chinese people settle down, proud of the start, but also the chinese nation "sick man of east asia" signs, re-stand the nation in the world forest beginning.
unfortunately, such a promising start did not go smoothly. civil war, the cultural revolution, after the war the whole world especially in asia, much of the country's economic take-off our first opportunity missed, china's development has experienced frustrations. although our lives today and has international status and sixty years ago is quite different, but we are not on the true meaning of the "big country", our comprehensive national strength with japan still has a big gap between. it is for this reason, japan has always been an arrogant attitude towards china, at the sixtieth anniversary of the victory of the anti-fascist war today, their governments at a correct view of history on the problem is still ambiguous attitude, prime minister junichiro koizumi's repeated visits to yasukuni shrine, members of parliament openly deny the class-a war criminals crimes. comrades, fellow students, please close your eyes, you heard right, in the war for the country sacrificed their lives for the soul of the soldiers shouted at, in the war of 35000000冤死at the soul of the people crying ... ...
say there is a famous saying goes: to forgive, but not to forget. on the one hand, in the country, national and even personal relations, grievances things everywhere, such as the heart of no forgiveness, no redress for their grievances will be translated into phase reported. on the other hand, the historical facts and should not forget the lessons of history. history will not be easy to repeat, the new framework of international relations, hysterical militarism no longer the market. but at the same time we must recognize that the war more than 60 years ago not far away from us, was the reason why japan and france blatant and wanton aggression against china, because chinese are totally weak poor, economically backward, and today, cause of war and disaster cultural genes, there are still benefits-driven, people need to remain vigilant.
at present, the third technological revolution in full swing, leap in the development of the world economy, increasingly close contact with the world the chinese are facing the best opportunity for economic development, history tells us that peace and stability in order for us to seize opportunities zhongxing of the chinese nation. on the occasion of the sixtieth anniversary of the victory of war of resistance against japan, i think of you teachers, colleagues and students, said: war and revenge will not win our respect, unremitting, and this is our victory to celebrate, hold a memorial ceremony for martyrs, and bearing in mind the history of the best way!
thank you!
2019900字演講稿 篇11
演講是一種交流思想、溝通感情的重要方式,它主要是用有聲語言來傳達演講者的思想感情,收到打動,感染聽眾之效,達到宣傳、教育的目的。換言之,演講是在公眾面前就某一問題發表自己的見解的口頭語言活動。好的演講要做到以下幾點:
1、內容上的現實性
演講稿是為了說明一定的觀點和態度的。
2、情感上的說服性
演講的目的和作用就在於打動聽眾,使聽者對講話者的觀點或態度產生認可或同情。
3、特定情景性
演講稿是為演講服務的,不同的演講有不同的目的、情緒,有不同的場合和不同的聽眾,這些構成演講的情景,演講稿的寫作要與這些特定情景相適應。
4、語言、結構
演講稿還要在情緒上具有較強的感染力,語言上做到生動感人。演講稿的結構。演講稿的結構通常包括開場白、正文、結尾三部分。
開場白是演講稿中很重要的部分。好的開場白能夠緊緊地抓住聽眾的注意力,為整場演講的成功打下基礎。常用的開場白有點明主題、交代背景、提出問題等。不論哪種開場白,目的都是使聽眾立即了解演講主題、引入正文、引起思考等。
演講稿的正文也是整篇演講的主體。主體必須有重點、有層次、有中心語句。由於演講材料是通過口頭表達的,為了便於聽眾理解,各段落應上下連貫,段與段之間有適當的過渡和照應。
結尾是演講內容的收束。它起著深化主題的作用。結尾的方法有歸納法、引文法、反問法等。歸納法是概括一篇演講的中心思想,總結強調主要觀點;引文法則是引用名言佳句警句,升華主題、留下思考;反問法是以問句引發聽眾思考和對演講者觀點的認同。
演講稿的結尾也可以用感謝、展望、鼓舞等語句作結,使演講能自然收束,給人留下深刻印象。
各位領導、各位同志:大家好!
海闊憑魚躍,天高任鳥飛,我需要一個飛躍的機遇,飛躍的空間,飛躍的平台;欲窮千里目,更上一層樓,只有站得更高才會看得更遠,我今天競聘的崗位是站長一職。我是建站第一批招進人員,培養了我,我了解,熱愛,是我們的根、我們今後的依託。未來就是我們的未來。因此,我和大家的願望一樣,就是團結一致,不計前嫌,竭盡全力把建設好、發展好,發展了,我們才有前途。
建設和發展問題,已經談了很多年了,由於多種原因,始終是爭論多於落實,觀看多於實幹,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。
站長來了以後,提出穩定是前提、創新是動力、發展是目標的整體思路,立足於以人為本,以制度為保障,抓好典範表率作用和人員素質提高,內強素質、外樹形象,步步落實,說到乾到,使我站的發展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發展建設,領導是關鍵,重點是落實。
下面,我談談應繼續落實的幾項工作:
一、通信保障工作
通信保障工作是根本任務,是存在和發展的依據。特別是指揮所的各類通信、自動化系統的保障。省級指揮所是省辦的對外視窗,更是展示實力的陣地。只有業務精湛、服務優質、保障有力,才能取得各級領導機關的信任和支持,鞏固地位,並以此爭取更大的發展空間;更重要的,我們不能忘記所肩負的使命--戰時要能夠為保護人民生命財產安全達到的通信保障狀態。
二、行政管理工作
1、實行目標管理,合理設定內設機構和崗位
就是根據下一步工作的總體目標,科學地按性質、職能和任務設定內設機構,並根據內部機構的責任目標合理設定崗位,使各機構、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現。
2、推行合理的用人機制
在座每位都是有頭腦、有創造*、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結合在一起,組成一支有效的隊伍去實現既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決於管理者本人的素質,人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現在正在進行的競聘機制等。這將會大大調動大家的積極性,充分發揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發展。
3、加強宣傳教育,促進學習交流
七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你(當然,這句話有些片面)。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業業。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內可能都不清楚。去年,在機關的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結上報,獲得了省直創三優文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了成績,也提高了知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了奮發向上的勢頭。
4、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規章制度
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優質高效完成任務的有效手段。規章制度則保證了管理的規範化,限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉。
對內來講,通過宣傳教育,大家了解了國內外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業務培訓,素質提高了、業務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內強素質,外樹形象。
三、廣開渠道、積極創收,提高職工福利水平
廣開渠道,我們應充分利用本站優勢。
1、利用本站人力資源優勢。通過為機關提供優質服務贏得機關領導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關後勤服務工作,以任務和服務獲取經費。
2、利用人防系統優勢。加入WTO後,將有更多的國內外企業在國內尋找合作夥伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯營,我們都可以介入,獲取一定收入。
3、其它可行的業務
應該說,有經營創收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經營理念和實踐經驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創收做貢獻。
以上三大項工作,實際上站長正帶領大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。
今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談談我的理解:
儘管副站長不算什麼官,但這一屆副站長對未來將產生重大影響。
大家知道,當前人防事業正處在旺盛的發展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處於省級指揮所建立之際,這應該是向前邁進一大步的關鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大業務範圍,要取決於發展建設情況,即是否能展示實力,贏得機關的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和乾結合,以想為主,即主要致力於決策和重要關係的調整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是乾、想結合,以乾為主,即通過相應機構實現決策的內容,並負責監督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領導就是服務,那么副站長則站在服務的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構的業務,否則,一種結果是外行領導內行,不指揮或瞎指揮,另一種結果是反授權,即把任務交給站長。無論是哪種結果,都將對工作造成危害,影響發展進程。
尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當好助手,受得了委屈,甘當緩衝區,決不能權力越線,矛盾後推,否則班子內耗,貽害無窮。
我競聘副站長這個職位,一是我渴望快速發展;二是我認為能夠勝任這個角色。
首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業務。
X年我從部隊回來後,考入當報務員。X年考入解放軍通信指揮學院,對通信系統、計算機及人防通信指揮進行了系統學習,因我在校成績優異和表現突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報導先進個人。X年受指通處委託,成功組織了全省人防傳真網的建立、溝通和人員培訓。X年任通信科長後,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到水平,成功實現主機、記費系統千年蟲順利過渡等。去年XX月,在指通處統一安排下,與省台人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。
第二、特彆強調一點,作為副站長,僅具備業務能力是不夠的,還必須有強烈的責任感、使命感、事業心,要以身作則,要求別人做到的,自己首先要做好。這一點請大家幫我下評語。
要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過於礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過於謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領導同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一名單位負責人,僅無私奉獻是不夠的,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利於單位的發展建設,有利於集體的利益,就要大膽的想,大膽的乾,只要單位發展了,職工利益提高了,最終會贏得民眾的理解和支持。當然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調整、努力改正。
第三,我積累了許多行政管理工作的經驗和教訓
X年,我到X縣與兒街鎮扶貧,擔任掛職副書記,協助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。
自X年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領導和大家的支持下,較好地理順了內部和外部的關係,獲得了機關和相關單位的大力支持。在大家的共同努力下,獲得了20xx年省直三優文明單位。在職工升級和幾次工資調整中無一差錯。負責站檔案和大量總結、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建資料庫等。
尤其是X年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務,對配合站長工作有一定的實踐經驗和教訓。
X年X月以來,我擔任副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。
在工作過程中,我積累了很多工作經驗,同時也由於經驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協助李站長工作其間,由於自己初次擔當助手角色,沒有正確理解和把握助手在領導和民眾之間應處的位置,過多地考慮怎樣去執行領導決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由於自己的能力和經驗不足,導致在一些事情的處理上脫離了民眾,出現了失誤,引起了不滿,產生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,並在工作中不斷調整、改進,使自己不斷成熟。為了提高行政管理水平和自身素質,我還於20xx年參加了行政管理本科班的學習。
最後好風憑藉力,送我上青雲,我相信我的努力會化作領導和評審們的信賴,這股信賴的春風會把我送向站長之職,對此,我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。
謝謝支持!
2019900字演講稿 篇12
親愛的同學們:
大家上午好!今天是你們人生中最重要的時刻之一。各位新同學從五洲四海匯聚到這裡,與未名湖、博雅塔結緣,為古老的燕園注入了新的活力,這既是同學們人生新的起點,也是北大120xx年校史上嶄新的一頁。作為校長和老師,看到大家一張張鮮活的面孔,我由衷感受到"得天下英才而育之"的快樂。在此,我代表北京大學全體師生員工,祝賀同學們,歡迎同學們!
各位新同學,我們身處的這個園子,被幾代中國知識分子視為精神的家園,甚至被稱為"聖地"。從今以後,你們將無數次地聽到這些口號的召喚:"愛國、進步、民主、科學","勤奮、嚴謹、求實、創新","思想自由,兼容並包"。它們絕不是一些空洞的口號,而是120xx年來一代又一代北大人實實在在的人生實踐。北大是一部厚重的書。無論初入燕園還是已經在這裡磨礪過幾年,同學們都應該讀一讀我們的校史,了解自己所在院系和學科的歷史,認真思考我們的前輩所走過的道路。所謂"守正",就是要銘記歷史、堅守傳統,始終扞衛我們北大的精神。回顧歷史,不僅僅是為了緬懷過往,更是為了開拓未來。從今天起,百年北大所形成的光榮傳統和優良學風將在你們身上傳承下去,並被賦予新的內涵。
北大是各位同學曾經的夢想。來到這裡,你們又站在了一個實現更大夢想的起點上。進入北大,意味著進入了一個更寬廣的舞台,從這裡眺望世界,會讓你豁然開朗。這裡的機會很多,資源也很多,再加上北大崇尚自由、張揚個性的傳統是如此深厚,有時難免會讓人目迷五色、眼花繚亂。這是北大的優勢所在,也可能給你們帶來許多"幸福的煩惱",因為你將不得不面對各種各樣的選擇。比如,該選什麼課?那么多的名師,誰的課都捨不得放棄,可時間又是有限的;該參加什麼社團?"百團大戰"真是讓人興奮,可哪個社團才是最適合自己的?晚上是到圖書館自習,還是去百年講堂看精彩的演出?暑假是學外語、做科研還是出國交流?將來畢業的時候還必須考慮人生的大方向,是治學、從政還是經商?是留在讓人又愛又累的北京,還是紮根基層、報效家鄉?而在我們這個象牙塔之外的世界,變化就更快了,人們的價值取向越來越多元,各種思潮激盪碰撞,每個人都會遇到困惑、煩惱,會受到誘惑,也遭遇挫折。大家都在問,路在何方?
當你四顧茫然時,請不要急躁,路永遠都在自己的腳下。對於很多年輕的北大人來說,缺少的往往不是雄心壯志,而是"守正篤實,久久為功"的精神。在今天這堂開學第一課上,我想送給各位新同學的,也正是這八個字。
守正,就要有主心骨。做人不能沒有主心骨。沒有挺拔的脊樑,再光鮮亮麗的外表也只是浮華,一個人沒有精氣神,沒有積極向上的價值觀,這個人是立不起來的。1920xx年7月,北大教授胡適在"少年中國學會"演講時,提到三種人生觀是"少年中國"的"仇敵":"第一種是醉生夢死的無意識生活,第二種是退縮的人生觀,第三種是野心的投機主義。"雖然時代已經改變,但這三種錯誤的人生觀並沒有完全失去市場,仍然值得我們警惕。希望同學們把人生的扣子從一開始就扣好,傳承和發揚北大精神,積攢和激發正能量,鑄就守正、剛毅的主心骨,再來觀察社會萬象、制訂人生規劃,那時對一切疑惑和彷徨就會洞若觀火、清澈明了,也自然能作出正確的判斷和選擇。
篤實,就是要腳踏實地,埋頭苦幹。不同的人生階段,有不同的主題。現在同學們來到北大,未來幾年的主題毫無疑問應當是"求學",研究學問最要緊的是踏實、勤奮,是老老實實、一絲不苟的態度和苦學、苦幹、苦熬的工夫。蔡元培先生1920xx年就任北
大校長時說:"大學者,研究高深學問者也。"他希望同學們"抱定宗旨,為求學而來"。今天的北大,學科齊全,大師雲集,文理醫工交融並蓄,學術資源得天獨厚。大學階段是學習的黃金時期,請同學們務必珍惜。北大提倡博雅教育,希望同學們不要囿於一隅,處理好"專"與"博"的關係,抓住可以利用的時間廣泛涉獵,研習古今中外的經典。未來幾年是大家打基礎的階段,既是打學問的基礎,也是打人生的基礎,這個基礎要寬一點、厚一點、深一點才好。比如,近年來,學校專門開設了"才齋講堂",邀請各學科的名師大家舉辦講座,就是希望幫助同學們打開視野,促進學科之間的交叉研究。
有的同學說,北大重視基礎學科,強調基本功的訓練,這固然是好,可在將來就業的時候用處恐怕不大。其實,看似"沒用"的知識可能是最"有用"的,基礎紮實、博採眾長的人才有無窮的後勁。前不久,有一篇文章在微信朋友圈裡很火,題目叫《一隻海綿的自我修養》。作者是我校數學學院的畢業生,經過十年數學競賽訓練和四年數院學習的她,畢業之後直接選擇了就業,她喜歡文化創意,所以到了一家著名的國際廣告公司工作。不到一年,她成為同批入職的同事中第一個升職的。這個"跨界"的過程當然不是一帆風順的,文章中說"我不是沒有質疑過自己,但意志力無非就是兩件事:別回頭,別低頭。應該做一隻小海綿,別管自己有理沒理,你就去吸收,吸進去,不好的吐出來,吸進去,再吐出來。"在經常被問到"學數學對工作有什麼用"時,作者以實際經歷告訴師弟師妹——"凡有所學,皆成性格"。
讀到這名畢業生初入職場的心得感悟,我很感動,也很欣慰。北大培養人才,重在"道"而不在"術",重在"打通"而不在"隔斷",這就是博雅教育的精髓。同時,這位校友的故事也說明,人生選擇題的答案不是唯一的,只要堅信自己的選擇,篤實、苦幹,條條大路都能通向羅馬。
久久為功,就是要有"咬定青山不放鬆"的定力,有持之以恆的毅力。在追逐夢想的道路上,不可能總是一帆風順的,難免遇到荊棘坎坷。不能見風就是雨,不能當牆頭蘆葦,頭重腳輕根底淺。如果這樣,就做不了大學問、大事業。各位要想獲得成功,就要付出比別人更多的艱辛和努力,希望各位同學要有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,不要目光短淺,為急功近利所驅動。
這裡,我還想跟同學們分享1958級校友、敦煌研究院院長樊錦詩的人生故事。1963年,作為一個柔弱的女生,樊錦詩從北大考古專業畢業,她放棄留在大城市工作的機會,選擇到千里之外的敦煌。她的父親不同意這樣的選擇,還專門給學校寫了一封信,但這封信最後還是被樊錦詩扣了下來。初到敦煌之時,她也有過猶豫動搖,因為"和北京相比,那裡簡直就不是同一個世界,到處是蒼涼的黃沙。"但她堅持了下來,在敦煌已經堅守了51年。她說,"當年決定來敦煌並沒有想到過乾一輩子,只是覺得要找到一樣自己喜歡幹的事兒。幹著幹著就愛上了,就離不開了。現在,別說離開哪怕出差時間長點,就會想敦煌,想儘快回到敦煌。"
像樊錦詩這樣守正篤實、久久為功的北大人還有很多,比如堅守在人跡罕至的西北邊陲十餘年如一日的鄧稼先校友,比如潛心數學研究最終贏得世界尊敬的張益唐校友,比如不久前因長期超負荷工作,勞累過度,犧牲在崗位上的甘肅臨洮縣長柴生芳校友,還有剛剛去世的湯一介先生,他們從不隨波逐流,始終堅守自己的理想,"事不避難,義不逃責",寵辱不驚,處之泰然。
他們的事業之所以成功,人生之所以有意義,還因為他們志存高遠,將個人選擇同國家需要、人民利益和人類文明進步結合在一起。我們北大人,與生俱來就被賦予了"吾曹不出如蒼生何"的歷史使命感和理想主義情懷。正如中文系謝冕教授在《永遠的校園》中所寫:"北大人具有一種外界人很難把握的共同氣質,他們為一種深沉的使命感所籠罩。今日的精英與明日的棟樑,今日的思考與明日的奉獻,被無形的力量維繫在一起"。
暑假期間,電視劇《歷史轉折中的鄧小平》受到觀眾追捧。看過這部戲的同學應該知道,劇中有許多以北大為背景的情節。其中有這樣一個場景:文革結束恢復高考後,在北京大學經濟系的開學典禮上,老校長馬寅初勉勵新生們說:"你們來到這裡,不僅為自己開創了一個完全不同的未來,同時還肩負著開創偉大祖國未來的使命。我衷心地希望,在不久的將來,能在你們當中看到共和國的部長、世界銀行的行長、經濟學的大師。"這段劇情經過了藝術的加工,但反映的情感卻是真摯的,講的這番話,振聾發聵,令人心潮澎湃。我自己也是1977年高考的親歷者,當時我們這批學生都十分珍惜來之不易的上學機會,如饑似渴地學習。而事實上,許多77級、78級學生日後成為了各行各業的領軍人物,成為了國家改革發展的中流砥柱。
當然,胸懷大志的同時,也要著眼於小事情,從"掃一屋"做起,方能"掃天下"。中秋節當天,我看到了學生會發起的倡議,號召大家把自己的腳踏車規範停放。這幾天我在學校里看到,在圖書館前,在宿舍旁,腳踏車都擺放得整整齊齊。看到這樣的場景我很有感觸,這是一件小事,但大家都做到了,不僅收穫了整潔、安全和便捷,更從中汲取了正能量。天下難事,必作於易;天下大事,必作於細。注重細節、精益求精的北大人,才是永遠立得住、打不敗的北大人!
同學們,桐花萬里丹山路雛鳳清於老鳳聲。今天,也是在開學典禮上,我和所有的老師都對大家寄予厚望。希望你們珍惜韶華,發憤圖強,希望你們守正篤實,久久為功,希望你們不僅努力做最好的自己,還要勇於擔當,實現夢想,致力於造福他人、造福社會、造福世界。
親愛的同學們,北大歡迎你們!謝謝大家!
2019900字演講稿 篇13
Faculty, family, friends, and fellow graduates, good evening.
I am honored to address you tonight. On behalf of the graduating masters and doctoral students of Washington University's School of Engineering and Applied Science, I would like to thank all the parents, spouses, families, and friends who encouraged and supported us as we worked towards our graduate degrees. I would especially like to thank my own family, eight members of which are in the audience today. I would also like to thank all of the department secretaries and other engineering school staff members who always seemed to be there when confused graduate students needed help. And finally I would like to thank the Washington University faculty members who served as our instructors, mentors, and friends.
As I think back on the seven-and-a-half years I spent at Washington University, my mind is filled with memories, happy, sad, frustrating, and even humorous.
Tonight I would like to share with you some of the memories that I take with me as I leave Washington University.
I take with me the memory of my office on the fourth floor of Lopata Hall - the room at the end of the hallway that was too hot in summer, too cold in winter, and always too far away from the women's restroom. The window was my office's best feature. Were it not for the physics building across the way, it would have afforded me a clear view of the arch. But instead I got a view of the roof of the physics building. I also had a view of one corner of the roof of Urbauer Hall, which seemed to be a favorite perch for various species of birds who alternately won perching rights for several weeks at a time. And I had a nice view of the physics courtyard, noteworthy as a good place for watching people run their dogs. It's amazing how fascinating these views became the longer I worked on my dissertation. But my favorite view was of a nearby oak tree. From my fourth-floor vantage point I had a rather intimate view of the tree and the various birds and squirrels that inhabit it. Occasionally a bird would land on my window sill, which usually had the effect of startling both of us.
I take with me the memory of two young professors who passed away while I was a graduate student. Anne Johnstone, the only female professor from whom I took a course in the engineering school, and Bob Durr, a political science professor and a member of my dissertation committee, both lost brave battles with cancer. I remember them fondly.
I take with me the memory of failing the first exam in one of the first engineering courses I took as an undergraduate. I remember thinking the course was just too hard for me and that I would never be able to pass it. So I went to talk to the professor, ready to drop the class. And he told me not to give up, he told me I could succeed in his class. For reasons that seemed completely ludicrous at the time, he said he had faith in me. And after that my grades in the class slowly improved, and I ended the semester with an A on the final exam. I remember how motivational it was to know that someone believed in me.
I take with me memories of the midwestern friendliness that so surprised me when I arrived in St. Louis 8 years ago. Since moving to New Jersey, I am sad to say, nobody has asked me where I went to high school.
I take with me the memory of the short-lived computer science graduate student social committee lunches. The idea was that groups of CS grad students were supposed to take turns cooking a monthly lunch. But after one grad student prepared a pot of chicken that poisoned almost the entire CS grad student population and one unlucky faculty member in one fell swoop, there wasn't much enthusiasm for having more lunches.
I take with me the memory of a more successful graduate student effort, the establishment of the Association of Graduate Engineering Students, known as AGES. Started by a handful of engineering graduate students because we needed a way to elect representatives to a campus-wide graduate student government, AGES soon grew into an organization that now sponsors a wide variety of activities and has been instrumental in addressing a number of engineering graduate student concerns.
I take with me the memory of an Engineering and Policy department that once had flourishing programs for full-time undergraduate, masters, and doctoral students.
I take with me memories of the 1992 U.S. Presidential debate. Eager to get involved in all the excitement I volunteered to help wherever needed. I remember spending several days in the makeshift debate HQ giving out-of-town reporters directions to the athletic complex. I remember being thrilled to get assigned the job of collecting film from the photographers in the debate hall during the debate. And I remember the disappointment of drawing the shortest straw among the student volunteers and being the one who had to take the film out of the debate hall and down to the dark room five minutes into the debate - with no chance to re-enter the debate hall after I left.
I take with me memories of university holidays which never seemed to apply to graduate students. I remember spending many a fall break and President's Day holiday with my fellow grad students in all day meetings brought to us by the computer science department.
I take with me memories of exams that seemed designed more to test endurance and perseverance than mastery of the subject matter. I managed to escape taking any classes that featured infamous 24-hour-take-home exams, but remember the suffering of my less fortunate colleagues. And what doctoral student could forget the pain and suffering one must endure to survive the qualifying exams?
I take with me the memory of the seven-minute rule, which always seemed to be an acceptable excuse for being ten minutes late for anything on campus, but which doesn't seem to apply anywhere else I go.
I take with me the memory of Friday afternoon ACM happy hours, known not for kegs of beer, but rather bowls of rainbow sherbet punch. Over the several years that I attended these happy hours they enjoyed varying degrees of popularity, often proportional to the quality and quantity of the accompanying refreshments - but there was always the rainbow sherbert punch.
I take with me memories of purple parking permits, the West Campus shuttle, checking my pendaflex, over-due library books, trying to print from cec, lunches on Delmar, friends who slept in their offices, miniature golf in Lopata Hall, The Greenway Talk, division III basketball, and trying to convince Dean Russel that yet another engineering school rule should be changed.
Finally, I would like to conclude, not with a memory, but with some advice. What would a graduation speech be without a little advice, right? Anyway, this advice comes in the form of a verse delivered to the 1977 graduating class of Lake Forest College by Theodore Seuss Geisel, better known to the world as Dr. Seuss - Here's how it goes:
My uncle ordered popovers
from the restaurant's bill of fare.
And when they were served,
he regarded them
with a penetrating stare . . .
Then he spoke great Words of Wisdom
as he sat there on that chair:
"To eat these things,"
said my uncle,
"you must excercise great care.
You may swallow down what's solid . . .
BUT . . .
you must spit out the air!"
And . . .
as you partake of the world's bill of fare,
that's darned good advice to follow.
Do a lot of spitting out the hot air.
And be careful what you swallow.
Thank you.
2019900字演講稿 篇14
同志們:
剛剛過去的一學期,在全校師生尤其是在座各位的共同努力和辛勤付出下,我校安全工作開展得紮實有效,取得了一定的成績。安全工作組織更加健全,制度更加完善,管理更加規範,平安校園建設不斷深化,實現了安全工作零事故的目標,受到了縣委、縣政府和縣科教局的表彰。我代表校黨委、校領導班子向大家表示衷心的感謝!新的學期已經開始,本學期學校安全工作責任更加重大,任務更加艱巨,從現在起,必須一著不讓地抓早、抓細、抓實、抓好,營造良好的開端。下面我對新學期學校安全工作提出三點意見。
一、統一思想,理清思路,進一步提高安全工作重要性的認識
保障學生的生命安全和健康成長,是教育工作的首要職責,安全工作,責任重於泰山。如果說教學質量是學校生存和發展的生命線,那么安全工作就是學校生存和發展的高壓線。我們必須始終堅持“教學質量與安全工作兩手抓,兩手都要硬”的辦學方針,牢固樹立“珍惜生命,安全第一”的意識,堅持以人為本,把加強安全管理作為學校首要工作,擺到突出的位置。本學期是我校最緊張繁忙的一學期,也是收穫教育教學成果,展示辦學實力的關鍵時期,越是這樣的時期,安全工作越重要,越不允許有絲毫放鬆。隨著天氣轉熱以及高考的臨近,校園安全工作將面臨一些新的問題,一些校園安全事故隱患將呈上升趨勢,必須引起我們的高度重視,要始終保持高度警惕,堅決克服鬆懈麻痹思想和僥倖心理。進一步貫徹“安全第一、預防為主,以人為本,長抓不懈”工作方針,構建完善的安全工作體系,強化安全管理,狠抓各項安全措施的落實,切實保障廣大師生的安全和校園環境安定,積極防範各類安全事故的發生,確保實現全年安全工作零事故的目標。
二、明確任務,從嚴管理,落實好九個方面的安全工作措施
1.加強和改進安全教育工作,不斷提高師生的安全意識和防範能力。
學校根本職責是育人,安全工作也要以育人為目標,把安全教育從預防事故上升到“生命教育”的高度,促進學生樹立“珍愛生命、學會生存”的意識,養成時時、處處講安全的行為習慣,增加自防自護能力。本學期安全教育要以教育部下發的《中國小公共安全教育指導綱要》為依據,以安全、法制、心理教育為內容,以豐富多彩的活動為載體,根據學生身心特點和成長需要,切實增強針對性,實效性。要注意總結和積累,形成系列,逐步實現安全教育的校本化,這項工作由分管安全的同志負責,政教處、團委具體落實,儘快拿出實施方案。本學期安全教育除了班會、升旗、安全知識小報等常規教育外,我提三點建議,一是搞一個安全教育系列專題電視講座,製成光碟作為校本教材,近期要舉辦好交通安全講座和食品安全講座;二是出一本安全知識手冊,學生人手1本;三是在校園網、一中之聲、宣傳欄上開闢一個安全教育專欄,每月爭取一期。班主任作為學生安全教育的主力軍,要充分認識到安全教育的重要性,積極組織開展主題班會等各種教育活動,讓安全知識、安全意識入腦入心,平時要注意觀察,抓住苗頭,增強工作的預見性,做到防微杜漸,防患未然。安全教育要經常講,反覆講,逢會必講,不要怕麻煩。要特別關愛學習困難的學生、特困學生、特殊家庭學生、以及心理上出現問題的學生,做好後進學生的幫教轉化工作。對有不良行為的學生,一定要耐心細緻地做好說服教育和心理疏導工作,絕不能簡單粗暴。要密切與家長的聯繫,及時化解矛盾和糾紛,預防和減少校園意外傷害事故和青少年違法犯罪的發生,維護校園穩定。
2.認真做好門衛值班、校園網治安巡邏等方面的內部安全管理制度的落實。
門衛是校園安全的第一道防線,保衛處要加強校門管理。嚴格執行外來人員、物資出入、學生請假外出審核、登記制度,嚴禁易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危險品進入校園,發現尋釁滋事的社會閒散人員要立即報警。加強安全事故易發多發時段的管理,學生出入尖峰時段,一定要有值班人員在門口值班。加強夜間及節假日期間校園管理,嚴禁學生私自在學校滯留或提前入校,確保管理上不留空檔,杜絕盲區。
3.加強學校消防安全管理。
認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》,制定和實施消防工作預案,完善和落實學校的消防安全制度,落實火災隱患的檢查、整治措施。按規定配足公共消防設施和消防器材,保衛處要每月檢查維修一次,確保正常使用;本學期要對三校區消防工程設施進行完善和維護,確保符合要求。總務處對全校電纜、電線、電路、插座和各種電器要規範安裝並經常檢查維修,嚴禁在校園內私自使用大功率電器。政教處要加強宿舍消防管理,嚴禁在宿舍內使用明火,消除一切火災隱患;同時在宿舍樓道和樓梯口要設定安全標誌,配置應急燈,嚴禁堆放雜物,確保全全疏散通道的暢通。
4.加強學校環境和設施的安全管理。
辦公室、總務處每月要對校園各類設施進行一次徹底的安全檢查,各崗位安全責任人每周要進行一次安全隱患自查,對查出的隱患要記錄在案,逐項落實整改責任,徹底消除安全隱患。出現停電、照明設施損壞及遇到緊急情況時,值日行政必須及時到現場了解情況,指揮疏導,嚴防擁擠踩踏事故的發生。
5.加強對學生的管理。
全體教師尤其班主任要嚴格遵守職業道德規範和工作紀律,嚴禁侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學生,政教處要加強檢查和監督,一經發現嚴肅處理。年級組、班主任要強化點名制度,每節課(含早晚自習)要堅持點名,發現學生非正常缺席或者擅自離校應及時上報,並將相關信息告知其監護人,查明原因,妥善處理。政教處要認真組織學生開展“校園安全文明監督崗”活動,加強對學生不良習慣的檢查,充分發揮學生的自我管理、自我監督的作用。宿舍要嚴格執行24小時值班制度和夜間查鋪制度。班主任要教育學生嚴格遵守住宿紀律,嚴禁學生私自外出租房住,嚴禁在宿舍內留宿外來人員,嚴禁夜不歸宿;對夜不歸宿和夜間生病的學生要立即反饋,及時處理,確保住宿生的安全。
6.加強學校食品衛生安全和預防傳染病工作的管理。
隨著天氣變暖,進入了食品安全事故的多發期,總務處要嚴陣以待,按照《食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規要求,加強對學校食品衛生安全的管理。嚴格落實各項食品衛生管理和責任制度,將學校食品衛生安全責任逐級分解,落實到具體崗位、具體人員。定期檢查、督促、落實各項食品衛生安全防範措施,杜絕為了降低採購成本而讓假冒偽劣食品進入學校食堂的現象出現;嚴格執行食物留樣和食品採購索證制度,把好食品入口關和出口關。校醫室要加強對春季傳染病的預防工作,儘早落實各項預防措施,實行嚴格的疫情報告制度,嚴密防範傳染病流行,確保廣大師生的健康安全。
7.加強對學生防溺水教育和集體活動的安全管理。
春夏季節,學生戶外活動增多,要及時對學生進行防溺水的教育,嚴禁學生私自到江河、湖泊、水塘等場所游泳。加強對集體活動的安全管理,尤其是課間活動及體育活動期間,體育教師必須跟蹤管理並強化安全教育。在組織學生開展春遊、社會實踐等集體活動中,要事先制定安全預案,選擇安全的行進路線和地點,切實落實安全防範措施,要求所有工作人員明確責任,堅守崗位,防止各種不安全的行為的發生。
8.嚴格執行突發公共安全事件報告制度,增強對突發事故的防範和應急處理能力。
當前,國家教委、公安部高度重視中國小公共安全事故的防範和應急處理工作,要求各級各類學校必須建立“校園安全應急預案”,提高防範能力。我校已經根據有關校園安全的法律法規,建立了學校應急預案,本學期將大力組織實施,尤其針對近年來校園安全事故的重點問題,進行重點防範。本學期要聯合有關部門組織師生進行消防演練和疏散演練;加強管制刀具的管理,杜絕管制刀具帶入校園;聯合防疫部門開展食品及飲用水檢查;強化問題學生的轉化工作,完善和配套心理諮詢室。將安全應急管理納入校園常規管理,嚴密防範校園治安案件、青少年犯罪、火災、食物中毒、集體踩踏、交通事故等群傷性及惡性事故的發生。
各安全責任人要認真學習《新豐一中校園安全應急預案》,一旦發生突發事件,必須保持鎮靜,沉著應付,立即向公安、醫療等部門求救,爭取他們在第一時間內趕到,同時向有關領導逐級報告,並做好維持秩序、緊急疏散和善後處理等工作,努力讓事故的損失和所造成的影響降低到最低程度。決不允許瞞報、謊報和緩報,對瞞報、謊報和緩報安全事故的,要根據有關規定嚴肅追究有關責任人的責任。
三、加強領導,強化責任,改進作風,搞好安全工作隊伍建設
做好學校安全工作的關鍵在於人,抓好一支有戰鬥力的安全工作隊伍建設是創建平安校園的基礎和保障。本學期在安全工作隊伍建設方面主要採取以下措施:
1、嚴格落實安全工作責任制
目前我校已經制定了一整套行之有效的安全工作制度,制度再好,關鍵是落實,抓落實的關鍵在於強化責任。本學期要繼續堅持“整體協調,一崗雙責,一票否決”的崗位安全目標管理制度,將安全目標分解到崗位,落實到個人。下一步重點是加強對每位安全崗位責任人的監督和管理.對每位安全責任人落實“三個一”,即:掛一塊崗位安全職責牌,簽一份崗位安全目標責任書,設一項安全工作先進獎,真正做到人人有責,人人盡責。
2、加強督查,定期開展安全專項檢查和整治活動
安全工作責任重大,堅決克服形式主義,嚴防思想上輕視,安排上忽視,最後流於形式的現象。為確保上述各項安全措施的落實,由學校分管安全校長牽頭,爭取每月集中開展一次安全督查和整治活動,對安全工作進行全面檢查或專項檢查。檢查內容和要求提前下發,檢查結果形成書面材料在校長辦公會上通報。各處室、年級必須針對檢查結果拿出整改方案,上報校長室。凡對學校安全工作沒有落實或存在較大安全隱患的,要責令限期整改,凡整改不徹底的,學校將對崗位安全責任人進行責任追究,凡出現安全責任事故的,無論是誰,都要嚴肅處理。
3、加強作風建設,提高自身素質
在座各位都是學校安全工作的骨幹力量,因此各位責任重大。一堂課上不好,可以重上,但出現一起安全事故,後果將無法挽回,所以說,安全工作只許成功,不許失敗。儘管大家的工作非常辛苦,需要加班加點,需要埋頭苦幹,需要甘於奉獻,需要承擔風險,但是既然我們從事這項工作,就應當責無旁貸,盡心盡職地做好本職工作,確實做到對學校負責,對學生負責,對家長負責,對社會負責。我們一定要樹立如履薄凍的憂患意識,養成雷厲風行的工作作風,堅持認真細緻的工作態度,發揚團結協作的團隊精神,不斷提高自身素質。本學期學校將加強對安全責任人的崗位培訓,加大對安全工作的考核力度,大力開展安全工作的總結、評選和表彰工作,同時進一步加大對安全工作的投入,不斷改善安全工作的條件和待遇。
同志們,本學期時間短,任務重,奪取高考再創輝煌,打好招生攻堅戰是當前學校工作的兩大中心任務,安全工作擔負著服務大局,保駕護航的重任,必須保證萬無一失。希望全體同志以這次會議為契機,立即投入到新學期的各項安全工作中去,立足崗位,紮實苦幹,團結拼搏,合力打造平安一中,為再創一中新輝煌做出應有的貢獻。
謝謝大家!
2019900字演講稿 篇15
i don’t know what that dream is that you have, i don’t care how disappointing it might have been as you’ve been working toward that dream, but that dream that you’re holding in your mind, that it’s possible!
some of you already know, that it’s hard, it’s not easy, it’s hard changing your life. that in the process of working on your dreams you are going to incur a lot of disappointment, a lot of failure, a lot of pain. there are moments that you are going to doubt yourself. you said, god why is this happening to me? i’m just trying to take care of my family, trying to give them a good life, i’m not trying to steal or rob from anybody. why does this have to happen to me. for those of you that have experienced some hardships – don’t give up on your dream.
the rough times are gonna come, but they have not come to stay, they have come to pass. greatness, is not this wonderful, esoteric, illusive, god like feature that only the special among can achieve. it’s something that truly exists, in all of us. it’s very important for you to believe that you are the one!
most people they raise a family, they earn a living and then they die. they stop growing, they stop working on themselves, they stop stretching, the stop pushing themselves. then a lot of people like to complain but they don’t wanna do anything about their situation. and most people don’t work on their dreams – why?
1. is because of fear, fear of failure “what if things don’t work out“?
2. is fair of success “what if they do and i can’t handle it?”
these are not risk takers
you have spent so much time with other people, you have spent so much time trying to get people to like you, you know other people more than you know yourself. you’ve studied them, you know about them, you want to hang out with them, you want to be just like them. you’ve invested so much time on them, you don’t know who you are. i challenge you to spend time by yourself.
it’s necessary, that you get the losers out of your life, if you want to live your dream. but people who are running towards their dreams, life has a special kind of meaning. when you become the ‘right-person’, what you do is you start separating yourself from other people you begin to have a certain uniqueness, as long as you follow other people, as long as you are being a ‘copy-cat’, you will never ever be the best copy-cat in the world but you will be the best you can be!
i challenge you to define your value.
everybody won’t see it, everybody won’t join you, everybody won’t have the vision…it’s necessary to know that you are an uncommon breed. it’s necessary that you align yourself with people and attract people into your business, who are hungry, people who are unstoppable and unreasonable, people who are refusing to live life just as it is and who want more!the people that are living their dreams are parting with winners, to attach themselves to the and the people who are living their dreams are the people that know that if it’s going to happen it’s up to them!
if you want to be more successful, if you want to have and do stuff you never done before then i’m asking you to invest in you!
someones opinion of you does not have to become your reality.
you don’t have to go through life being a victim. and even though you face disappointments, you have to know within yourself that ‘i can do this, even if no one else sees it for me, i must see it for myself!’
no matter how bad it is, how hard it gets, say to yourself, i’m going to make it!i wanna represent an idea. i wanna represent possibilities. some of you right now, you wanna go to the next level. you wanna be a civil engineer, you wanna council, you wanna be a doctor.listen to me: you can’t get to that level. you can’t get to that level until you start to invest in your mind
i dare you to invest in your mind.
i dare you to invest time.
i dare you to be alone.
i dare you to spend an hour alone to get to know yourself.
i challenge you to get to a place where people do not like or do not even bother you anymore. why? because you’re not concerned with making them happy anyway. because you’re trying to blow up. you’re trying to get to the next level. because you’re investing in your mind.
if you’re still talking about your dream and your goals but you have not done anything just take the first step.
you can make your parents proud, you can make your school proud you can touch millions of peoples lives and the world will never be the same again because you came this way. don’t let anybody steal your dream!
after we face a rejection and a “no” or we have a meeting and no one shows up, or somebody says “you can count on me” and they don’t come through, what if we have that kind of attitude that cause reposes, nobody believes in you, you’ve lost again, and again, the lights are cut off but you are still looking at your dream, reviewing it everyday and saying to yourself: it’s not over until i win!
you can live your dream
2019900字演講稿 篇16
尊敬的各位領導、評審組各位專家、大家上午好:
企業文化本身包括了理念文化、制度文化、行為文化和物質文化等四個方面的內容,可以使新進員工對公司的各個方面都有一個比較全面的了解。另外企業文化是公司員工長期積累並得到公司認可的價值觀和行為體系,將公司的文化傳授給新進入者,可以使他們快速融入公司。
企業文化是以價值觀塑造為核心,提升企業績效和管理水平為目的,優秀的企業文化必須包涵兩個要素:一是核心理念是否正確、清晰與卓越,二是這種理念是否夠宣傳貫徹下去,讓每個員工認同並且體現在自己的實際工作中。很多企業其實並不缺乏優秀的文化理念,比如“以人為本、追求卓越、誠信、創新”等,核心理念在不同企業間沒有本質差別,只是體現在工作方法與行為上,卻有本質的區別,這就需要通過構建完整的培訓體系來使全體員工了解企業理念是什麼,如何將企業理念與自己的實際工作結合起來。
主要目標
公司文化是一種資源,提高了企業的整體素質。
凝聚作用--以良好的人際關係減少了內部的摩擦與消耗,增強了內聚力。 導向作用--用共同的價值觀產生的內在號召力,引導員工朝共同方向努力。
內容要求
一、內容要求層次性
很多企業在進行文化培訓,恨不得所有的人都來聽,有時一個教室有一兩百人,企業各個層級和部門的人都有,講師也是“眉毛鬍子一把抓”,不分對象,跟誰都是一個內容,這樣往往沒有好的效果,在企業進行文化建設的初期,需要對企業文化理論有基本了解的時候,可採用這樣的培訓I方法,但如果進行深入的文化建設,顯然這種方法是不夠科學的。在進行企業文化培訓時,需要針對不同層級和職能的人,設計不同的培訓內容和形式。比如著名的HP公司,他們的培訓非常的優秀,從員工進行公司開始,就要接受各種不同內容的培訓,基本的思路是根據員工的工作內容和成熟度,培訓過程是由“硬”到軟“的,課程從技術業務知識到溝通技巧再到文化、思維,是一個不斷深化的過程。
從企業的層級別來看,高層需要了解企業文化的本質、與傳統文化的關係、與戰略、核心競爭力的關係、如何實施文化變革等內容中層的側重點在於如何在領導下屬、實施考核、團隊建設中體現企業文化,即企業文化與管理技能的結合,沒有優秀的領導技能就無法傳揚公司的文化,而基層人員則更需要理解本公司的企業文化理念,以及如何把在工作中體現出企業文化;新進人員需要認識公司的歷史和文化、先進人物事跡、行為規範等。由此可見,如果沒有針對性,實行大鍋燴式的企業文化培訓,往往沒有效果。
從企業職能別來看,不同部門對企業文化的需求也不一樣,行銷部門需要了解企業文化與品牌建設、促銷推廣、廣告公關等內容;人力資源部門需要了解企業文化與招聘、培訓、考核、薪酬、激勵、獎懲、任免等工作的有機結合;生產部門需要了解企業文化如何體現在工藝設計、質量控制、流程改造、操作規範等環節;財務部門則需要了解企業文化在投融資、預決算管理、成本控制等方面的套用;其他部門的文化培訓也應該有不同的側重點。
二、形式要求生動性
企業里的培訓與我們在學校里接受的教育有顯著不同,一方面在於作為成年人,對單純的知識教育興趣度很低,吸收困難,另一方面在於企業培訓講求投資回報率,即必須能夠提升員工的能力和素質,對企業業績有貢獻。企業文化培訓也不例外,傳統的講授式的培訓方式效果很不理想,沒有針對成年人學習的特點,也沒有針對企業的具體管理問題和經營特色,因此,往往讓人覺得企業文化培訓不能立竿見影。
誠然,企業文化作為一種比較新的管理理論和方法,以價值觀塑造為核心,以凝聚人心、提升管理水平為目的,他的重要作用是勿庸置疑的,但由於企業文化缺乏統一的操作辦法,所以往往讓大家覺得很“虛”。實際上,企業文化的好壞並不是學來的,而是“悟”來的,需要高層管理者具備優秀的領導能力和管理水平,以身作則,大力推行;中層管理者能夠理解並貫徹實施;基層人員則能夠把企業文化的各種理念體現在自己的工作中。由此看來,採取什麼樣的培訓形式也不能一概而論,必須分層級和部門進行,否則就不會有好的效果。
採用各種硬性的規章制度可以讓企業管理嚴謹,但只能達到“不落後”,要成為“卓越”的企業,就必須靠文化來進行管理,要讓員工自覺自愿地遵從和維護企業的制度和文化,這就需要員工的感悟。感悟是一種境界,需要綜合運用各種培訓方法,包括講授式、案例學習式、研討會、活動、遊戲、拓展訓練、團隊訓練等,每種方式都有自己的優點,要根據培訓內容和對象來選擇,比如講授式一般適合針對高層的比較理論的課程,而活動、遊戲式的培訓方式則適合需要感悟和體驗的課程,研討式更適合需要員工對某一問題進行深入探究,並形成共識的課程。
三、組織要求完整性
企業老總往往比較重視企業文化培訓,一般把企業文化的培訓工作放到人力資源部或者黨委辦公室這樣的部門,但老總往往對培訓的組織工作很不滿意,缺席率高,員工興趣不大,花了錢卻看不到效果。
企業文化建設是個系統工程,不但需要企業上下對文化的內涵達成共識,還需要調用一定的人員和資源進行企業文化培訓的組織和實施工作。
很多優秀的企業都構建了完整的企業文化培訓體系,比如GE公司的前總裁傑克。韋爾奇不但自己定期親自在GE培訓學院對各級員工進行企業文化培訓,而且要求中高層管理者都能夠結合自己的工作,設計專門的培訓課程,其中企業文化是非常重要的部分。摩托羅拉公司的培訓體系也很健全,員工從進入公司的一天起,就接受企業文化的薰陶,並且能夠自覺自愿的遵從和維護公司的文化。
主要內容
1、公司如何對待員工的主要思想與配套措施,如公司如何對待員工,有哪些福利措施,為員工實現個人價值創造了哪些環境,個人在公司的發展前景等。
2、突出公司的文化願景、戰略及核心價值觀。
3、發生在企業的有名的故事與案例,讓大家在一種身臨其境的過程中學習公司的文化。
4、文化對公司發展的重要性及與公司文化保持一致的方法與重要性。
5、公司員工的行為準則。
主要辦法
1、突出文化的作用與文化建設的重點,讓大家在第一時間就對公司的文化有一個比較系統的認識,並樹立一種必須在行動、思想上與公司保持一致的意識。此項工作必須由一個比較了解公司發展歷程、戰略思想及企業文化的精髓的資深員工來完成,包括公司的發展歷程、公司文化的核心及形成的一些行為、制度文化和有效的文化建設方法與載體。
2、很多大中型公司的員工上班了兩三年還不知道公司的高層管理人員的模樣,更無從了解公司高層對員工的態度與思想。如果讓員工在進公司的第一天就與公司高層領導見面,會讓新進者對公司及公司領導有一種油然而生的親切感,在第一時間樹立一種為公司服務的意識。
3、準備一份優秀的學習性文本,最好有一份全面介紹企業各方面情況的員工手冊等,讓員工可以進行隨時隨地學習,對自己的思想與行為進行調整和約束。
4、為每一個新進的員工指定一個合適的入職指導人,加強對新員工入職的指導。
5、動態信息掌控。每隔一段時間對新入職員工進行一次互動交流,如部分員工的座談會,問卷調查等,了解員工在融入企業過程中所遇到的問題,進行有針對性的幫助與教育。
注意事項
一突出個性
企業文化對於任何企業而言都是個性的,放之四海而皆準的企業文化是沒有個性的企業文化,即使落實到具體實際中去,也變成了“形上學“的模式。建設企業文化不能模仿,否則就像影子一樣顯現不出來。所以,企業文化必須分析整台不同的價值觀念,精心提煉出最適合本企業發展、最有價值的精神。在進行企業文化培訓時,也需要形成個性,要針對不同層級和職能的人,設計不同的培訓內容。從企業的層級來看,高層需要了解企業文化的本質、與傳統文化的關係、與戰略和核心競爭力的關係、如何實施文化變革等內容;中層的側重點在於如何在領導下屬、實施考核、團隊建設中體現企業文化,即企業文化與管理技能的結合,沒有優秀的領導技能就無法傳揚企業的文化;而基層人員則更需要理解本企業的企業文化理念,以及如何在工作中體現出企業文化:新進人員需要認識企業的歷史和文化、先進人物事跡、行為規範等。從企業的職能來看,不同部門對企業文化的需求也不一樣,人力資源部門需要了解企業文化與招聘、培訓、考核、薪酬、激勵、獎懲、任免等工作的有機結合生產部門需要了解企業文化如何體現在工藝設計、質量控制、流程改造、操作規範等環節:財務部門則需要了解企業文化在投融資、預決算管理、成本控制等方面的套用;行銷部門需要了解企業文化與品牌建設、促銷推廣、廣告公關等內容的關係;其他部門的文化培訓也應該有不同的側重點。由此可見,如果沒有針對性,實行“大鍋燴”式的企業文化培訓,往往沒有效果。
二強化組織保證
企業文化培訓是一項系統工程,必須加強管理,建立健全責任機制和激勵機制,形成系統全面的組織保證體系。在企業文化中,管理者是企業利益的代表者,是下屬發展的培養者,是新觀念的開拓者,是規則執行的督導者。在企業文化培訓中,企業管理者起著決定性作用,搞好企業文化培訓,關鍵在於管理者特別是各部門的一把手。如果沒有管理者的以身作則,要想培育和鞏固優秀的企業文化是相當困難的。這就要求企業文化的培訓首先要提高企業各級管理者的素質,充分發揮其在企業文化建設中的骨幹帶頭作用,管理者的政治素質、精神狀態以及對企業文化建設的認知程度直接影響著企業文化培訓的作用和力度,只有把企業管理者的示範作用、主導作用和戰略思考同廣大普通員工參與的基礎作用、主體作用、紮實工作有機地結合起來,才能使企業文化真正融入企業中。同時要建立健全系統全面的企業文化管理機制,制定企業文化培訓責任制,把企業文化培訓納入到各級管理者的責任考核之中,作為對管理者獎懲的重要依據之一,各部門明確各自的職責範圍,逐步形成企業內部全員參與的企業文化格局。只有企業的各級管理者對企業文化建設真正給予了高度的重視,企業文化培訓的組織力度才可以得到加強,培訓才能紮實有效地向縱深發展。
三形成體系
企業文化培訓的目的是要讓員工提高綜合素質,促進企業的可持續發展。要使企業文化培訓能長期持續地發揮作用,就必須建立個符合企業實際的企業文化培訓體系。建立一套完整的適應自身企業文化培訓體系的基本步驟是:第一,要對本企業現狀進行系統的調查研究,把握住企業文化建設的重點:第二,擬出企業文化建設的構想,組織專家論證和員工討論第三。確定企業文化的摹本素,而後依據崗位不同分解為相應的要點,從而建立完整的企業文化培訓體系;第四,廣泛宣傳,形成輿論,使企業文化培訓體系滲透到每一位員工的頭腦里:第五,編制規劃,分步實施,實現管理的整體最佳化。
五項原則
1、目的性
這裡的目的性包括兩個方面。一是企業文化自身的定位;二是企業文化考核的目標和方向。
2、開放性
企業文化的建設必須要服務於企業,服務於客戶,那么企業就必須與外界接觸,那么企業文化考核就需要具有開放性。
3、創新性
市場是不斷進步的,企業也在不斷發展,那么企業文化要想更好地服務於企業就必須不斷發展創新。
4、參與性
參與性或者說是人性化,企業文化考核的主體是“人”,企業文化的參與者也是“人”,企業文化的建設始終圍繞著“人”來展開,那么企業文化的建設就必須人性化!
5、獨特性
不同的行業擁有截然不同的企業文化,企業應結合行業的特徵及自身的特點建立特色的企業文化。
五個方面
1、企業文化是企業在解決生存和發展的問題的過程中形成的基本遊戲規則,所以始終會以“解決問題”做為自己的宗旨。
2、企業文化是被大家認為有效的而共享,並共同遵循並自覺維護的;
3、企業文化是習得的
4、企業文化是維繫企業持續發展的。
5、企業文化集中反映了企業的關鍵價值。
考核要素
1.經營哲學
經營哲學也稱企業哲學,是一個企業特有的從事生產經營和管理活動的方法論原則。它是指導企業行為的基礎。一個企業在激烈的市場競爭環境中,面臨著各種矛盾和多種選擇,要求企業有一個科學的方法論來指導,有一套邏輯思維的程式來決定自己的行為,這就是經營哲學。例如,日本松下公司“講求經濟效益,重視生存的意志,事事謀求生存和發展”,這就是它的戰略決策哲學。北京藍島商業大廈創辦於1994年,它以“誠信為本,情義至上”的經營哲學為指導,“以情顯義,以義取利,義利結合”,使之在創辦三年的時間內營業額就翻了一番,躍居首都商界第4位。
2.價值觀念
所謂價值觀念,是人們基於某種功利性或道義性的追求而對人們個人、組織本身的存在、行為和行為結果進行評價的基本觀點。可以說,人生就是為了價值的追求,價值觀念決定著人生追求行為。價值觀不是人們在一時一事上的體現,而是在長期實踐活動中形成的關於價值的觀念體系。企業的價值觀,是指企業職工對企業存在的意義、經營目的、經營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識,是企業全體職工共同的價值準則。只有在共同的價值準則基礎上才能產生企業正確的價值目標。有了正確的價值目標才會有奮力追求價值目標的行為,企業才有希望。因此,企業價值觀決定著職工行為的取向,關係企業的生死存亡。只顧企業自身經濟效益的價值觀,就會偏離社會主義方向,不僅會損害國家和人民的利益,還會影響企業形象;只顧眼前利益的價值觀,就會急功近利,搞短期行為,使企業失去後勁,導致滅亡。
3.企業精神
企業精神是指企業基於自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向,並經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。企業精神要通過企業全體職工有意識的實踐活動體現出來。因此,它又是企業職工觀念意識和進取心理的外化。企業精神是企業文化的核心,在整個企業文化中起著支配的地位。企業精神以價值觀念為基礎,以價值目標為動力,對企業經營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業形象起著決定性的作用。可以說,企業精神是企業的靈魂。
4.企業道德
企業道德是指調整本企業與其它企業之間、企業與顧客之間、企業內部職工之間關係的行為規範的總和。它是從倫理關係的角度,以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德範疇為標準來評價和規範企業。企業道德與法律規範和制度規範不同,不具有那樣的強制性和約束力,但具有積極的示範效應和強烈的感染力,當被人們認可和接受後具有自我約束的力量。因此,它具有更廣泛的適應性,是約束企業和職工行為的重要手段。
5.團體意識
團體即組織,團體意識是指組織成員的集體觀念。團體意識是企業內部凝聚力形成的重要心理因素。企業團體意識的形成使企業的每個職工把自己的工作和行為都看成是實現企業目標的一個組成部分,使他們對自己作為企業的成員而感到自豪,對企業的成就產生榮譽感,從而把企業看成是自己利益的共同體和歸屬。因此,他們就會為實現企業的目標而努力奮鬥,自覺地克服與實現企業目標不一致的行為。
6.企業形象
企業形象是企業通過外部特徵和經營實力表現出來的,被消費者和公眾所認同的企業總體印象。由外部特徵表現出來的企業的形象稱表層形象,如招牌、門面、徽標、廣告、商標、服飾、營業環境等,這些都給人以直觀的感覺,容易形成印象;通過經營實力表現出來的形象稱深層形象,它是企業內部要素的集中體現,如人員素質、生產經營能力、管理水平、資本實力、產品質量等。表層形象是以深層形象為基礎,沒有深層形象這個基礎,表層形象就是虛假的,也不能長久地保持。
7.企業制度
企業制度是在生產經營實踐活動中所形成的,對人的行為帶有強制性,並能保障一定權利的各種規定。從企業文化的層次結構看,企業制度屬中間層次,它是精神文化的表現形式,是物質文化實現的保證。企業制度作為職工行為規範的模式,使個人的活動得以合理進行,內外人際關係得以協調,員工的共同利益受到保護,從而使企業有序地組織起來為實現企業目標而努力。
8.企業文化的結構
企業文化結構是指企業文化系統內各要素之間的時空順序,主次地位與結合方式,企業文化結構就是企業文化的構成、形式、層次、內容、類型等的比例關係和位置關係。它表明各個要素如何連結,形成企業文化的整體模式。即企業物質文化、企業行為文化、企業制度文化、企業精神文化形態。
9.企業使命
所謂企業使命是指企業在社會經濟發展中所應擔當的角色和責任。是指企業的根本性質和存在的理由,說明企業的經營領域、經營思想,為企業目標的確立與戰略的制定提供依據。企業使命要說明企業在全社會經濟領域中所經營的活動範圍和層次,具體的表述企業在社會經濟活動中的身份或角色。它包括的內容為企業的經營哲學,企業的宗旨和企業的形象。
2019900字演講稿 篇17
XX年,市委、市政府在這裡召開 經濟開發區“二次創業”動員大會。會議的主要任務是:全面貫徹落實省委九屆十一次全會、市委五屆九次全會和省市經濟工作會議精神,進一步動員全市廣大幹部民眾,充分整合全社會力量,全面推進開發區新一輪大開發、大建設、大發展,以開發區“二次創業”引領 加快實現轉型發展的新突破。應該說,這次會議是在 轉型發展的關鍵時期召開的一次重要會議,也是全面啟動“”規劃、進一步加快 發展的誓師大會。下面,就推進開發區“二次創業”,講四點意見:
一、追求大發展,充分認識推進開發區“二次創業”的重要性和緊迫性
開發區在承載項目、吸引投資、促進產業集聚方面具有特殊優勢,加快推進開發區提檔升級,實現快發展、大發展,是規避和化解資源環境約束、提高資源利用效率、實現發展方式轉變的重要途徑。 的未來發展要堅持向開發區要空間、要速度、要質量,把推進開發區“二次創業”作為實施“”規劃、加快 轉型發展的突破口。
近年來,為擺脫作為資源枯竭城市的發展困境, 緊緊抓住被國家確定為經濟轉型試點城市的機遇,創新提出了“三個轉型”的發展思路,特別是圍繞推進經濟轉型,加快發展六個接續替代產業,經濟總量不斷增長,發展實力不斷增強。 年的主要經濟指標與20xx年相比, 地區生產總值三年累計增長89.8%,規模以上工業增加值增長164.6%,全社會固定資產投資增長168.3%,全口徑財政收入增長101.9%,地方級財政收入增長104.1%,財政支出增長109.8%,實現了三年翻一番。與全市經濟發展同步, 經濟開發區地區生產總值三年累計增長1.6倍,規模以上工業增加值增長1.6倍,全口徑財政收入增長2.5倍,地方級財政收入增長3.1倍,財政支出增長2.5倍,全社會固定資產投資增長5.3倍。數據表明, 經濟開發區在推進 轉型發展的進程中,發揮了重要作用。一直以來,市委高度重視開發區的建設和發展,加強領導力量配備,實行政策、項目、資金等要素傾斜,為開發區的大發展、快發展創造了條件。開發區在歷屆班子的帶領下,堅持紮實工作、創新發展,打下了良好的工作基礎。特別是新班子組建以來,堅持自加壓力,克難奮進,不僅妥善解決了諸多歷史遺留問題,擺脫了生存危機,而且續建和完善了友誼工業園區的部分設施,建設發展了銀行、學校、大型商貿城等配套服務設施,為開發區的後續發展奠定了堅實的基礎。開發區為充分發揮帶動功能,堅持用足用好國家轉型扶持政策,不斷加大招商引資和項目建設力度,先後引進、新建、續建一批投資規模大、技術水平高的大項目和大企業,麥達斯鋁業三期工程投資近10億元,世捷鋁業投資近30億元,香港中聚集團投資近12億元,歐亞集團 商貿中心投資4.8億元,新華聯天然氣項目投資4億元以上,博大偉業、一汽富奧兩個企業投資都在3億元以上。麒鳴牧業、異地建設的銀鷹藥業和天馬襪業投資都在1億元以上,另外還有18個投資3000萬元以上的項目進入 開發區,友誼工業園區6.6平方公里的土地已經布滿了項目和企業,高精鋁加工、紡織襪業、新能源、醫藥、裝備製造等產業集群不斷壯大。開發區園區內先後有麥達斯和利源兩戶企業分別在香港和深圳上市。隨著大企業的加快發展,大項目的落地、實施和建成投產,為開發區發展蓄積了能量。可以說,未來一個時期,是開發區的跨越發展期、能量暴發期和活力釋放期。在看到成績的同時,我們也必須看到,開發區在建設和發展中也積累了一些矛盾和問題。目前開發區友誼園區可開發利用土地不足300萬平方米,土地儲備不足,產業和項目擺布受到很大局限。產業布局不盡合理,投資強度偏低,拆遷成本偏高。這些問題不解決,開發區的功能將很快喪失, 的發展空間將逐漸萎縮。為此,必須立足長遠,狠抓當前,全力推進開發區提升擴容,努力打造新的發展優勢,拓展新的發展空間。
市委五屆九次全會審議通過了《中共 市委關於制定 市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》,明確提出要堅持“三化融合”、“三動並舉”、“三個轉型”同步推進。開發區作為推進“三化”、“三動”的重要結合點和推進“三個轉型”的重要著力點,必須擺在更加重要的位置。為此,市委提出要堅持遼白一體化率先帶動,實施全域城鎮化戰略,強力推進開發區建設,加快提檔升級。最近,國務院專門出台了政策性意見,明確提出對引導轉移產業向園區集中,促進產業園區規範化、集約化、特色化發展將給予更多更大支持,這為開發區的“二次創業”帶來難得的政策機遇。省委在制定“規劃”的建議中明確提出要把 建設成為吉林省中部城市群中的支點城市和吉林省中南部區域性中心城市。我市推進城市轉型,打造長春衛星城,就是要憑藉明顯的區位和環境優勢,率先融入長春、瀋陽兩大經濟區,承接兩大經濟區發展要素的外溢,拓展 的發展空間。經濟開發區在承接兩大經濟區產業轉移中將發揮重要作用,從一定意義上講,經濟開發區在推進 轉型發展中的地位是不可替代的,我們必須以開發區的大發展,引領和帶動 的大發展。應該說,推進開發區“二次創業”的時機已經成熟,條件已經具備。我們必須以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感和“快發展”的使命感,迅速行動起來,集中精力打一場推進開發區“二次創業”的攻堅戰。
二、樹立大目標,努力把開發區建設成為拉動 轉型發展的強勢增長極
今後五年,是 大開發、大建設、大發展的重要攻堅期,也是開發區發展的戰略機遇期。市委、市政府出台了《關於加快推進 經濟開發區建設和發展的意見》,明確了開發區發展目標、重點任務以及財政體制、事權管理等方面的配套措施。可以說,這個意見含金量很高,突破性很大。開發區“二次創業”,要以轉型升級為主要內容,樹立大目標,追求大作為,努力實現產業發展上的新突破、提質擴容上的新進展、集約要素能力上的新提升、投資環境建設上的新飛躍。市委、市政府確定經濟開發區“二次創業”的奮鬥目標是,到20xx年,開發區要實現地區生產總值60億元,規模以上工業增加值達到60億元,一般預算全口徑財政收入達到10億元;到20xx年,開發區要實現地區生產總值110億元,規模以上工業增加值達到130億元,一般預算全口徑財政收入20億元,萬元工業增加值能耗低於全市平均水平。到“”末期, 經濟開發區要達到國家級經濟開發區水平。為實現上述宏偉目標,要進一步明確開發區的發展和功能定位,堅持產業興區、科技強區,加快推進開發區提檔升級。
一要把經濟開發區建設成為推進轉型的先導區。當前和今後一個時期,推進“三個轉型”仍是我們的中心工作。要以轉變經濟發展方式為主線,以調整最佳化結構為主攻方向,緊緊抓住省里支持開發區加快發展、促進工業集中區提檔升級的機遇,加大投資力度,實施一批重大接續產業項目和高科技項目。要以開發區為依託,加快實施 經濟轉型總規劃,爭取一批國家支持的重大轉型項目進入開發區。要適應項目建設和產業集聚的迫切需要,強力實施開發區提升擴容,實現與東遼縣工業集中區加快整合、深度融合,形成80平方公里的大園區,打造遼白經濟帶,輻射帶動東遼縣城及周邊鄉鎮實現一體化發展,成為拉動 經濟發展的強勢增長極。
二要把經濟開發區建設成為產業升級的核心區。“”期間,我市將加快發展裝備製造、冶金建材、輕工紡織等九大產業,建設高精鋁加工、汽車零部件、生物製藥等十大基地,打造襪業、皮革、碳纖維製品特色園區。70%以上的產業、項目在開發區建設或與開發區關聯。開發區要依託區位、資源和產業優勢,圍繞構建新型工業體系,按照高端化、規模化、集群化、園區化目標,布局大產業、大集群、大項目,力爭用三到五年時間,形成幾個百億級產業集群,加快總量擴張、結構最佳化和產業升級,儘快成為 第一大經濟板塊。
三要把經濟開發區建設成為改革開放的試驗區。開發區體制機制靈活,更容易吸引投資,形成政策“窪地”效應。市里推進相關改革,要在開發區先行先試,開發區也要借鑑和吸收好的管理體制、運作模式,不斷探索發展新思路、新途徑、新舉措。要把開發區變成 對外開放的“橋頭堡”和主陣地,作為全市招商引資的重要載體和第一主體,抓住發達地區產業轉移、省內產業配套的新機遇,瞄準世界500強、國內500強,瞄準央企和上市公司,主動出擊,有效銜接,推進務實合作,實現招商引資新突破。要創新工作機制,不斷完善招商引資政策,提高含金量,增強吸引力。要堅持引資與引智相結合,更加注重引進高端人才、先進技術和現代管理理念。要建立激勵機制,對招商引資額度大、資金到位率高的單位和個人,市委、市政府要給予重獎。
四要把經濟開發區建設成為轉變發展方式的示範區。要強化科技、人才支撐,加快培育戰略性新興產業,大力推進新能源汽車、生物製藥、電子信息等高端產業發展,迅速形成產業競爭優勢。要支持企業引進人才和技術,爭取在開發區突破一批關鍵性技術與核心技術,開發一批原始性創新成果,實施一批重大科技成果轉化項目。要在開發區實施一批現代服務業重點項目,完善現代化的配套服務設施。要注重項目選擇,提高準入門檻,避免低水平重複建設,不上高污染、高耗能和高投入、低產出的項目,把開發區建設成為低碳經濟、生態經濟、循環經濟、綠色經濟的集中區,打造成為科學發展、和諧發展的示範區。
三、推進大建設,全面提高開發區集聚發展要素能力
要著眼於提高開發區承載大項目和大發展的能力,以實施遼白一體化為統領,堅持科學規劃、超常舉措,全面掀起大開發、大建設熱潮,進一步加強基礎設施建設,不斷強化發展功能,努力吸引優勢資源向開發區集聚。
一要堅持高層次規劃。要把科學規劃作為大建設的啟動點。要突出科學性、前瞻性和先導作用,儘快完善開發區發展空間規劃,注重與城市總體規劃、土地利用規劃相銜接,注重與遼白一體化發展相協調,注重可持續發展和成長性。要編制好開發區產業布局規劃,尤其要圍繞打造產業鏈條、構建產業集群、建設產業園區,合理布局,明確分區,實現要素資源的最佳配置。要強化規劃的約束力,強化剛性的保障措施,紅線堅決不能突破。
二要突出項目核心之舉。要把大項目作為大建設的主攻點。重點抓好對經濟、財政貢獻率高的支柱型、稅源型項目。在既有高精鋁加工、紡織襪業產業項目基礎上,要在遼白一體化區域集中擺布裝備製造、汽車零部件、農產品加工以及新材料、新能源重大項目。市本級、東遼縣和兩區謀劃的新項目,符合開發區產業規劃的,要儘可能在開發區建設,技術改造、異地擴建項目,有條件的要爭取向開發區集中。要集約利用土地,提高投資強度,採取有效措施,避免投機圈地、占而不用、待價而沽等問題。友誼開發區閒置土地要加快盤活,優先周邊投達產項目擴能升級使用,新區項目用地要充分開發,合理預留,保證使用,避免閒置。對於那些投資額少、進資慢,遠遠沒有達到契約要求,但占了大片土地的企業,要堅決進行清理。
三要強力推進新區建設。要把新區開發作為大建設的突破點。開發區要會同土地收儲中心,引進戰略投資者,提前啟動土地收儲工作,把“毛地”變成“淨地”,把“生地”變成“熟地”。要創新融資模式,通過BT、BOT等方式,實施新區的基礎設施建設,儘快完善水、電、氣、熱、路、通信等配套設施,完善新區公共服務功能。要通過新區開發向白泉鎮延伸基礎設施,以開發區“二次創業”啟動遼白經濟帶建設,帶動遼白一體化發展。要通過自主開發或招商開發等方式,加快搞好商住區、商服產業配套建設,增強商務支持和社會化保障能力。
四要探索完善投融資機制。要把提高融資能力作為大建設的重要保障。重點加強與銀行金融機構的戰略合作,積極引導金融單位在開發區設立分支機構,爭取外埠銀行在開發區開展業務。要創新融資方式,推進股權融資,引進風險投資,擴大融資租賃規模。要提升融資能力,組建工業園區、經濟開發區開發建設投資公司和融資公司,支持園區企業建設融資平台。要支持企業靠大聯強,開展嫁接重組,推進企業建立現代企業制度,加快企業上市步伐,開發區“二次創業”期間爭取培育5戶企業上市。
四、實行大傾斜,努力為開發區“二次創業”營造良好的發展氛圍
開發區“二次創業”,是市委、市政府做出的戰略決策,要舉全市之力建設開發區,引導各方面力量向開發區大傾斜,全力抓好推進開發區“二次創業”各項措施的落實。
要切實加強對開發區“二次創業”的組織領導。市委、市政府將定期聽取經濟開發區及縣區工業集中區的工作匯報,通過現場辦公、工作例會等辦法,及時了解開發區“二次創業”的實際情況,發現和解決工作中出現的問題,確保開發區“二次創業”紮實推進、順利開展。人大、政協要切實發揮職能作用,積極為開發區“二次創業”出謀劃策,並堅持深入一線,參與推動相關工作的落實。從市直到開發區,要自上而下建立工作責任制,對重點項目、重點工程落實領導和工作責任,明確工作目標和完成時限,促進各級領導把工作精力向開發區傾斜,抓好相關工作落實。
要建立推進開發區“二次創業”的長效工作機制。全市各部門、各級幹部要立足崗位實際,充分履行服務職能,積極參與,盡職盡責,努力形成工作合力。發改部門要及時提供產業、投資等政策和信息,為開發區企業入駐、項目立項提供有效服務。財政、稅務部門要積極理順開發區財稅體制,協調落實扶持政策。國土資源部門要優先安排開發區建設用地,落實出讓金和租金返還、企業項目用地預留等政策。建設規劃部門要在實施城市總體規劃的同時,會同開發區完成控制性詳規。工信、經合、農委等經濟職能部門,要加強與開發區之間的溝通聯繫,主動服務企業,指導產業發展。科教文衛等社會事業部門要全力支持開發區發展公益事業,實現開發區經濟與社會發展協調同步。新聞宣傳部門要大力宣傳開發區“二次創業”的發展成果、先進經驗和典型事跡。組織人事部門要加強對開發區工作的考核評價,選派優秀後備幹部到開發區掛職鍛鍊,真正把開發區打造成幹部培訓鍛鍊的基地、成長進步的搖籃、施展才能的舞台。紀檢、監察、公檢法司等部門要密切配合,把開發區作為軟環境建設的重點區域,進一步規範執法行為,完善監督機制,努力為開發區“二次創業”保駕護航。開發區管委會要切實承擔起加快“二次創業”的主體責任,進一步解放思想,團結帶領開發區廣大幹部職工,勵精圖治,心無旁騖,凝心聚力,創新舉措,確保“二次創業”各項措施落到實處。
同志們,開發區“二次創業”的任務繁重,使命光榮,意義重大,我們要認真落實市委五屆九次全會暨全市經濟工作會議精神,堅持解放思想,科學發展,加快轉型,富民強市,不斷開拓進取,以創新的精神全力推進開發區建設和發展,力爭三到五年全面實現開發區“二次創業”的奮鬥目標!
2019900字演講稿 篇18
親愛的家長朋友:
你們好!首先代表六一班全體任課教師熱烈歡迎大家的到來!再次見面,我們相聚在孩子國小的最後一年——六年級,在這一年裡,我將帶領孩子們繼續向知識的高峰衝刺,為精彩的明天注入無窮的力量!
畢業班的學習壓力、思想壓力都特別大,作為孩子的班主任很希望能得到各位家長朋友的支持。因為我們有著一切為了孩子的共同目的,一定會相互理解,相互支持,因為智慧的你們懂得支持班級工作是對孩子的另外一種愛。這愛會直接影響到您的孩子,成就您的孩子!六年級的畢業會考,是孩子們在學習生涯中第一次遇到的最大挑戰。挑戰的成敗影響著孩子是否能進入理想的國中,是否能有更好的平台去迎接第二次挑戰。為了讓孩子們順利跨入理想的中學,我和所有的任課老師都將高度重視孩子們在六年級這一學年裡的身心發展和學習狀況,都會將孩子們的畢業升學作為最重要的一件事情去認真對待。
今天的家長會,將從以下幾個方面和大家共同商討孩子的健康成長。
一、班級孩子現狀分析
(一)思想心理狀態分析及對策
總體來說,經過六年的學習生活,我已經幸福地看到孩子們都有了自己親密的玩伴,家長們之間也非常熟識。但共同的特點也存在:缺乏大愛,一句玩笑話的言語也會令他們爭得面紅耳赤,拳腳相加,男、女生相處中互相埋怨、孤立一方。缺乏責任心,班幹部輪流擔任一直是我們班的特色,我希望每個孩子在班上都能起到主人翁的帶頭作用,但仍有班幹部上課講話的現象,仍有學生自己犯了錯誤卻不承認的現象。花花腸子也越來越多了,手機帶到學校來,課後成了上網的工具;《知音漫客、偷星九月天》之類的漫畫書籍仍愛不釋手,甚至於課堂上也會出現;新穎的文具盒、精緻的鋼筆、小巧的機器人之類的東西更多地進入了他們的視線。關注的面也夠廣的了。
(二)語文學習情況分析及對策
從學習上來看,孩子們好學,求新,有強烈的求知慾和上進心。美術課、科學課、信息課孩子們很喜歡,充分給了他們動手、思考的空間。而數學、語文反倒認為是為了完成任務,總認為老師所講的都會做,課堂是為了那些學習有困難的同學準備的,互幫互助的氛圍還不夠濃。學習上他們最大的問題就是缺乏正確的方法引導。所以表現出來的是作業塗改現象嚴重,書寫不整齊,錯題不更正,把作業當作完成任務。課堂紀律差,注意力不集中,不會傾聽他人講話,不善於思考,總之是缺乏良好的學習習慣。一到考試,馬虎、粗心成了他們的通病。對於以上現象,作老師的只能通力配合、以預防、教育為主,發現問題及時教育、制止,對男、女生經常進行分別談話,教育男孩子大度,女孩子學會溫柔。要求學生手機在校必須關閉,只限放學時與家長溝通,如果您的孩子做不到這一點,請家長不要給他配手機。
另外還有些不好的學習習慣:
1、作業質量不高,書寫欠工整,塗改塗畫痕跡太多;
2、閱讀無選擇,從書中汲取的營養成分不多;
3、作文無創新,拿來主義依賴思想很嚴重;
4、做事拖拉,經常遲交或忘帶作業,答題速度慢等;
對策:
①指導孩子科學安排時間、掌握科學的學習方法;
②提高課堂教學質量,為孩子創設良好的語言表達環境;
③規範課外閱讀,引導孩子正確選擇書籍,養成不動筆墨不看書的好習慣;
④加大獎勵制度,從根本上解決孩子對待作業的態度;
⑤作文教學質大於量,少寫多改,少指導多評價,鼓勵大膽創新。
(三)期中考試情況分析
(四)表揚各項優秀學生
1、上課認真聽講、積極舉手回答問題:
陳雨璇、楊泠泠、譚紀陽、賈雯、龍雨嘉、李征鴻、張研、劉鑫、曾珂、陳昕語、陳明宇、楊涵、蔣浩天、費超等
2、作業書寫漂亮、質量高:
陳雨璇、周斯蘊、宋睿、賈雯、戴莎娟、楊泠泠、姚彥同、張研、劉照芊、曾珂、陳昕語、李卓維、張佳婧、黃梵、黎可心、劉思寒、李欣怡、蔣浩天、劉冰潔、費超
3、課前預習作業完成好:
陳雨璇、蔡禮嘉、楊景珉、楊泠泠、陳昕語、李卓維、黎可心、劉思寒、許嘉瑋、蔣浩天、劉可欣、李欣怡
4、成績優秀穩定:
陳雨璇、賈雯、張研、曾珂、陳昕語、李卓維、黎可心、劉子溢、劉思寒、劉冰潔、費超、李欣怡
5、積極參加各項活動的:(學校、班級組織的活動,徵文競賽、科技節等,名字比較多,就不一一宣讀)
6、對待工作認真負責的班幹部:
蔣浩天、曾珂、賈雯、張研、楊泠泠、蔡禮嘉、黃梵、李錄銘、鄧鳳儀、陳珂汛、丁潔、龍子傑、李卓維、黎可心、陳雨璇、劉照芊、楊慧君、張佳婧、周斯蘊、龍雨嘉、朱治儒、許嘉瑋、楊涵、陳佳俊、劉毅誠、李征鴻、
7、班級還湧現出了一批講文明、懂禮貌、尊敬師長的孩子;還有很多孩子被評為了“背書小能手”,詳細情況見班級部落格。
二、六年級孩子的心理和行為特點及對策
1、自主意識增強,排斥老師、家長的管理。孩子們總想通過說話、做事證明自己長大了,例如在自我意識上他們早就把自己當成了大人,他們最愛說的話就是“我能行”、“我自己的事我自己知道”、“不用你們管”。在他們的心目中,家長、老師的權威已經慢慢的減弱,他們可以對家長的缺點錯誤進行批評,他們開始對家長、老師的言行提出質疑、表示反對。同學間的交往更頻繁了,許多事不讓大人參與,不讓大人知道,甚至是非不分的為了義氣而互相隱瞞包庇。他們之間希奇古怪的事情甚至我們都蒙在鼓裡。
2、不尊重人,敵對情緒強烈。在自我意識的強烈導向下,孩子們唯我獨尊,對待周圍的人與事都是比較冷漠的。在他們的眼中,父母與師長們的付出都是理所當然。他們比較重視自己的感受,而不去在乎別人的感受。在家裡對長輩不尊重,衝著長輩們發脾氣;在學校,對師長不禮貌,主要體現在態度上。面對師長的批評,他們最直接的反應是“我又怎么了?”馬上找理由為自己辯護,你才說一句,他已經說了十句。而不會去思考自己究竟是在哪裡做錯了,似乎他沒有做錯任何事情。
敵對情緒主要表現在:受到家長批評後,他就通過拒絕接受父母的任何安排來表現;受到老師批評後,他就通過不聽課,課堂搗亂、直接牴觸師長等方式來表達他的不滿。
3、易衝動。處於青春期萌芽的學生好勝心強,但自控能力差,當受到挫折後很容易使用攻擊行為,把敵對情緒直接發泄到造成其挫折的人或物上,經常處理孩子們之間問題的時候發現僅僅只有一件微不足道的小事。
4、缺乏責任感。在孩子們做錯事情的時候,他們不會主動去承擔責任,而是選擇逃避。在學習上,他們馬虎浮躁,這是對自己不負責任的體現。
這些問題都是孩子們成長的表現,我們都經歷過。所以,老師們、家長們,作為成年人,作為孩子們的長輩,我們應該為他們的成長高興。這個年齡階段的孩子容易犯錯誤,我們要正確對待孩子們成長中出現的問題,用一顆寬容的心對待他們在成長中所犯的錯誤。
對策:
1、培養孩子守規則、守秩序的意識。作為父母、師長,必須告訴孩子們:沒有規矩不成方圓。我們可以明確地向孩子們表明我們的態度與立場:我們尊重你們的願望,如果你想自己管理,那么,你必須制定好相關的學習、生活計畫,嚴格地按照計畫去執行。如果違反了,那么,你必須接受家長、師長的管理。如果在被管理的過程中,孩子們達到了可以自我管理的程度,那么,我們就可以逐步放手了。但必須注意,這是一個循序漸進的過程。要根據孩子的實際表現去做決定。孩子畢竟年紀小,自覺性不高,需要來自長輩們的監督力量的落實。
2、家長營造民主、平等的親職教育氛圍,採取恰當的教育方式,儘量抽時間與孩子們在一起,經常與孩子溝通,學會平等地與孩子們一起看待他們成長中遇到的問題,積極與老師取得聯繫。很多家長認為六年級孩子長大了,我該忙自己的工作了,周末讓他自己安排,親子活動請個假,卻未曾發現,處於青春萌動期的他們心思細膩了,此時最需要你的關心、你的鼓勵,更多地噓寒問暖。
教育孩子正確認識來自老師的批評,受到批評時應該反思自己的行為,事出必有因,老師不是沒有理由的胡亂批評。如果覺得老師的批評有誤的地方,應該先接受批評,這是作為一名學生對老師的一種尊重,事後單獨去找老師說明原委。老師也會在了解實際情況後,給你一個公正的處理。家長是孩子最貼近的老師。家長言行的影響對孩子是至關重要的。在孩子的一些問題的處理上,您可能並不贊同老師的做法,您可以打電話或當面和老師交流溝通,但是絕對不能在孩子的面前談論起自己對老師的不滿。這樣做只會讓孩子越來越不尊重老師,加深孩子對老師的不滿,讓孩子越來越偏激、衝動,對老師態度極為不好。因此,避開孩子交流,這只是為了在孩子面前樹立老師的威信。此外,我們在和孩子溝通的時候,也應該引導孩子更多地看到光明美好的一面,逐漸引導孩子樹立正確的是非觀,如果你想教育孩子大千世界無奇不有的話,也應該注意方式,引導孩子正確地看待這些問題,不要一頓牢騷過後,就沒有下文了,這樣會給孩子留下心裡陰影。
3、學會正確的分析和理解,給以積極的干預和疏導。針對六年級學生的“易衝動傾向”現象,一方面,作為師長的我們會根據不同學生的性格特點積極的干預和疏導孩子衝動而與同學鬧矛盾打架而被老師告知家長的時候,作為家長不能只是一味的指責、批評甚至懲罰。而應該耐心教育,告訴孩子衝動的嚴重後果。每周回家,你都可以問問孩子在校是否能跟同學融洽相處,有沒有打架之類的。你也可以通過跟老師聯繫來證實孩子的表現。我們不僅從生活給以指導,更應從心理上給以引導,既關心學生的“生活”,更關心學生的“做人”,為學生順利進入中學學習生活打下良好的基礎。為了培養日常良好習慣,我校開展了各種主題活動。如“五聲量活動”、“彎彎腰”活動等。請家長們幫助孩子做好每天的日常自理事情:整理書包,帶齊書本用品等。給孩子一件家務事,保持經常,最好天天需要他做的,力所能及的。一定堅持經常,並給予鼓勵。
4、明確我們的教育目標。說說我的教育目標,教書是為了育人,做學問就是學做人。所以,培養孩子良好的學習生活習慣,有積極向上的心態,嚴謹認真的作風,團結協作的團隊精神,樂於助人的善良愛心,持之以恆的信心等品質,是最重要的。我經常跟孩子們講,學習最要,但做人更重要。我們的孩子有一種時代的特徵:隨便。(覺得什麼都可以,什麼都還行,只要方便簡單,哪兒有那么多時間去浪費?這不是叫沒主見,叫不拘小節)用在我們這個班一點不過分。如果一個孩子連該自己做值日這件事都不掛在心上,那么他會認真對待紛繁複雜的學習任務嗎?在我們青園國小,各項活動開展得豐富多彩,孩子們在這個過程里,培養了集體榮譽感,培養了責任心,提高了綜合素質,也是最忙最辛苦的。我們班的孩子也是有這樣的情感的,可是他們的強烈的榮譽感被屢次的失敗而壓抑了,被挫傷了,考試我不是成績最好的,在家長、老師眼裡,最優秀的也不是我。之後他們茫然,不知道該怎樣做了,然後是喪失信心,變得一切無所謂了。因此,地上有廢紙沒人撿,值日可以逃避,隨便說會話無所謂,因為大家都在說。他們需要什麼,需要人幫助他們樹立信心。所以,仍希望我們每位家長有這個信心,別認為國小六年級了已經定性了,成績只這樣了,補不上來了,我管不住他了,他翅膀硬了。我對他沒信心了,他以後的路還長著呢。孩子還是處在懵懂稚嫩的時期,想糾正一些不良習慣容易的很。只要我們一起堅持不放棄,老師家長密切配合,達成一致的方向,我們的孩子肯定會逐漸進步,一天兩天不顯現,一月兩月會見些效果的。相信我們一年的努力後,我們的孩子會穩步走向中學。堅持下去,將來,每一個孩子都不會辜負我們的。
三、升學問題。
國小六年級這一年,是承前啟後的一年,十分關鍵,也十分緊張:其一,孩子們將迎來最後一次考試——畢業會考。孩子們求學六年,現在到了最後收穫的季節。這個句號是否能夠劃得圓滿,關係著他這六年定論問題,誰也不願意讓孩子帶著遺憾走出國小校門。其二,畢業考試關係著孩子們將來學習的興趣和態度。如果一個孩子能夠以較好的成績步入國中,我想他一定會充滿信心,對以後的學習生活勢必也會抱著樂觀向上的態度。其三,畢業考試成績是孩子走入國中給國中老師留下的第一印象,也可謂是展現給老師們的第二張臉,勢必會影響國中老師對孩子的判斷,以及將採取的一些策略。換句話說,國小畢業既是一個學習階段的結束,也是另一個學習階段的開始。好的開始是成功的一半,畢業考試的成敗也意味著新起點的高低。基於這些重要性,我想我們每一個人都應該對最後的畢業考試高度重視。
天心區小升初微機派位學校:公辦學校:明德天心天心一中長征中學二十一中;各民辦學校招生:雅禮長郡廣益一中金海鐵道北雅博才明德雙語地質長外;關於微機派位的政策要明年四月份才會出來,這兩年情況我所了解的如下:去年青園是30%明德,50B中,18%天心一中,3%二十一中。今年是明德天心50%,長征25%,天心一中21%,二十一中4%,民辦中學是參加全市微機派位。今年有招考信息會及時通知各位家長。
2、擇校建議:
確保孩子的姓名、身份證號碼和戶口本上一致;
提早和孩子一起做好規劃;
擇校不如擇師;
寧為雞頭不為鳳尾;讓孩子找到立足感是關鍵。
根據自身情況選擇報培訓班;
提早關注各大學校招生信息;
製作畢業生推薦材料。(封面,美觀,建議附上圖片;自我介紹,簡單明了;獲獎記錄;獲獎證書複印件、活動照片。)
孩子的知識學得是否紮實才是關鍵,只有通過自己的努力,練好過硬的本領,才能接受各種挑戰。教育就是一群不完美的人領著一群更不完美的人追求完美!讓我們一起,拉緊孩子們的手,認真做合格,用心做優秀!
我的發言完畢,謝謝大家!
2019900字演講稿 篇19
good morning, ladies and gentlemen,
last summer, i volunteered(動詞) to work as an english teacher in a primary school for children of migrant workers. to be accurate, i didn't volunteer. i was dragged in literally. when my friends first hit upon the idea of this project. i was all against it. 'what?' to spend my vacation standing in the heat yelling at a bunch of nine-year-olds who couldn't even speak proper mandarin chinese? and besides. there's no pay for my toil. no. i am definitely not going. my friends twisted my arms to have me join them.
unexpectedly,the first lesson i taught turned out a lesson for me. the moment i stepped into the shabby classroom. i was touched by the loud, respectful voices in unison. 'good morning teacher !' instead of fooling around, the children were thirsty for knowledge and efficient in absorbing everything i was able to give them. this made me despise myself for i hadn't even prepared for the class. during the break. i leaned over the squeaky desk, chatting with a sweaty boy in the front row. "without air-conditioning, it's really hot here. are you tired?" not at all. said he. shaking his head. it's fine here. my dad builds asphalt roads. that is really tiring and hot.
as summer advanced. my enthusiasm as a teacher grew. i prepared my lesson carefully and even used some methods my teachers used. i organized many group activities to give the kids fun. strangely enough the heat was also becoming less and less unbearable. soon, my one-month volunnteer came to an end. when i was leaving my last class, i turned back and saw smiling faces and waving hands. never before had i ever had such a feeling of sadness. which was, nevertheless, mixed with a sense of enrichment, fulfillment and happiness. i was paid for my work, amply paid, not in terms of money, but something more valuable.
my english was improved, i was able to teach it, although not very professional. i learned about the grassroots-level society. inside myself a heart is growing. a heart that not only beats for myself. but cares for others as well. the volunteer work gave me a precious little chance of saying thanks. to people like the little boy's father who construct highways and undergrounds, build up modern skyscrapers, and make our cities more and more beautiful. to help the children with their english was all i could do at present to show my gratitude to these unsung heroes. the world may not have been fair to them. so privileged and blessed people like me make their life better. whatever i do for them, however, i know it can't be compared with what they have done to improve the quality of life in our cities. ladies and gentlemen. now i realize that voluntary shouldn't be just a one-time personal experience. it should be a lifetime activity of everybody. many of us are now offering assistance to the needy and to each other and our efforts have indeed made a difference schooling,---- or caring for the elderly in nursing homes, and helping out in 20xx beijing olympics, will not only contribute to the harmony of the world but elevate ourselves as well. emerson once said, "it's one of the most beautiful compensations of this life no man can sincerely try to help another without helping himself" he was right. i hear that my university is going to organize another voluntary teaching program this summer. this time i won't be dragged in. i will volunteer. thank you !
早上好,女士們,先生們,
去年夏天,我自願(動詞)工作作為孩子的英語老師在一所國小的農民工。是準確的,我沒有做志願者。我被拖在字面上。當我的朋友第一次偶然發現這個項目的想法。我反對它。“什麼?“度假站在一群9歲時的熱大喊大叫的人甚至不能說正確的國語嗎?除此之外。沒有支付我的辛勞。不。我絕對不會。我的朋友扭曲我的胳膊讓我加入他們的行列。
出乎意料,第一節課我給了一個教訓。當我走進一間破舊的教室。聲,令我感動恭敬的聲音。“老師早上好!”而不是鬼混,孩子們渴望知識和有效吸收我能夠給他們的一切。這讓我鄙視自己,我還沒準備好。在休息期間。我俯身在吱吱作響的桌子,和前排的男孩。“這裡沒有空調,很熱。你累了嗎?“不是。他說。搖著頭。這裡很好。我爸爸建立瀝青道路。這是很累人的,熱。
隨著夏天的先進。我作為老師的熱情了。我認真準備功課,甚至使用一些方法我的老師使用。我組織了許多集體活動給孩子們的樂趣。奇怪的熱量也變得越來越無法忍受。很快,我的月volunnteer結束。當我離開我的最後一節課,我回頭,看見笑臉,揮舞著雙手。我之前從來沒有過這樣一種悲傷的感覺。然而,與濃縮,混合滿足和幸福。我是我的工作,充分報酬,不是錢,而是更有價值的東西。
提高我的英語,我可以教它,雖然不是很專業。我了解了基層社會。在自己的心正在增長。的心不僅為自己拍。但關心其他人。的志願工作給了我一個寶貴的機會說謝謝。人們喜歡小男孩的父親建造高速公路和捷運建立現代摩天大樓,讓我們的城市越來越美麗。幫助孩子們與他們的英語都是我目前能做的給我的感謝這些無名英雄。他們可能沒有被公平的世界。特權和幸福像我這樣的人讓他們的生活更美好。無論我做什麼,但是,我知道它不能與他們所做的事情來改善我們的城市的生活質量。女士們,先生們。現在我意識到,自願不應該只是一個一次性的個人經驗。它應該是一個一生的活動每個人。我們中的許多人現在提供幫助窮人和彼此和我們的努力的確差異教育,——或者在療養院照顧老人,並幫助在20xx年北京奧運會,將不僅有利於世界的和諧,提升自己。愛默生曾經說過:“人生最美麗的補償之一,沒有人能真誠地盡力幫助另一個沒有幫助自己”他是對的。我聽說我的大學會組織今年夏天另一個自願的教學程式。這一次我不會拖。我將志願者。謝謝你!
2019900字演講稿 篇20
假如這個世界沒有陽光、水源,沒有父母,沒有親情友情和愛情,那么會變成什麼樣子呢?;
沒有陽光,就沒有溫暖;沒有水源,就沒有生命;沒有父母,當然就沒有我們自己;沒有親情友情愛情,世界就會是一片孤獨和黑暗。這些道理都很淺顯,但是生活中,我們在理所應當的享有著這些的時候,卻常常少了一顆感恩的心。
感恩很多人,很多事,其咎都源於不會,不願感恩。的確,中國的文化傳統讓我們很難從口中說出“媽媽我愛你,爸爸我愛你”。然而,這不應該是藉口。鴉有反哺之義,羊有跪乳之恩,不懂感恩,就失去了愛的感情基礎。所以,學會感恩,感謝父母的養育之恩,感謝老師的教誨之恩,感激朋友的幫助之恩,感恩一切善待幫助自己的人甚至感恩給我們所經歷的坎坷。我不會忘記不久前的一件事情。那天我和同學逛街,一個也就四五歲的小男孩,從前面跑了過來。因為已經是冬天,羽絨服把小男孩撐得圓嘟嘟的,像個小皮球滾動了過來。他問我到動物園坐哪趟車,我告訴他就在那邊坐4路車。他高興地又跑了回去。我和同學就往前走。我們都走得挺遠的了聽見小男孩在後面“哥哥哥哥”的叫我。我不知道他要乾什麼,便站在那裡等他,看著他一腦門子熱汗珠兒地跑到我的面前,我問他有事嗎,他氣喘吁吁地說:“我剛才忘了跟你說聲謝謝了。媽媽問我說謝謝了嗎?我說忘了,媽媽讓我追你。”我不會忘記那個孩子和那位母親,他們讓我永遠不要忘記學會感謝,對世界上不管什麼人給予自己的哪怕是再微不足道的幫助和關懷,也不要忘記了感恩。
父母給予我們的愛,常常是細小瑣碎卻無微不至,不僅常常被我們覺得就應該是這樣,而且還覺得他們人老話多,嫌煩呢。其實感恩是發自內心的。俗話說“滴水之恩,當湧泉相報。”更何況父母為你付出的不僅僅是“一滴水”,而是一片汪洋大海。因為,父母是上蒼賜予我們不需要任何修飾的心靈的寄託。
當我們遇到困難,能傾注所有一切來幫助我們的人,是父母。
當我們受到委屈,能耐心聽我們哭訴的人,是父母。
當我們犯錯誤時,能毫不猶豫地原諒我們的人,是父母。
當我們取得成功,會衷心為我們慶祝,與我們分享喜悅的,是父母。
而現在我們遠在外地學習,依然牽掛著我們的,還是父母。
生活並非想像中那樣完美,父母的辛勤是我們無法體會的,我們雖不能與父母分擔生活的艱辛,創業的艱難,但我們在生活上可以少讓父母為自己操心。當父母生病時,我們是否應擔起責任,照顧父母。要知道,哪怕一句關心的話語,哪怕一碗自己做好的面,都會慰藉父母曾為我們百般焦慮的心。感恩父母,並不難做到。
我們也許會記得感謝在人生道路上幫助過我們的朋友,也許會記得感謝辛勤培育我們的老師……。是的,他們當然是我們要感謝的,可同時,我們更不應該忘記,父母,永遠是我們最值得感謝的人!;
感恩父母,希望全天下的父母一切都好!
母親是我最熟悉的形象,是我最親近也最崇敬的人,可是真的要形容於筆端,就不是那么容易,生怕用我這支拙筆寫不好,反而失了其真性、散了其芬芳。
常聽得很多人寫自己母親的時候,都願意說“我的母親是世界上最好的母親”,聽著這話,不羨慕也不妒嫉,因為我也可以這樣說。
母親對我們的愛,隨處可見,因而在孩子心中也就習以為常。我很小的時候,覺得母親總是批評我們,這也不是、那也不是;總是嘮嘮叨叨,應該這樣、應該那樣,從沒有感覺到母親也愛自己。我知道,我不是那種從小就懂事的孩子。
記得在我稍長大了以後,有一次看過一篇關於教育子女的文章,大概是在《父母必讀》裡面,講到了家長不要總是批評孩子,要注意提高孩子的自信心等等。那時,我就很是生母親的氣,並且暗暗發誓,我將來對小孩子可不像你這樣。可是,到自己有了女兒,並且自覺不自覺地對女兒千叮嚀、萬囑咐,其嘮叨程度並不下於母親,甚至有時還大動肝火的時候,才真正開始理解和體味母親的艱辛。
我的母親出生在一個在當時算作比較富裕的家庭里,他的父親又很開明,所以我母親從小讀過私塾,上過學堂。他的祖父和父親都是讀書人,所以我母親讀過很多的一些書。可是在那個年代“女子無才便是德”,而她的父親又英年早逝,家裡再沒有人支持一個女孩子繼續讀書,十幾歲就退學回家學做家務了。
讀書——是我母親一生的嚮往。所以母親很重視我們的學習。也常用一些古語,“頭懸樑,錐刺股”之類,對我們進行重火力地強聒。可是那時的我們,哪裡能理解母親的良苦用心,把這些都當耳旁風了。記得我們小時候,母親明明要分派我們去挑水,看到我們在讀書,就寧肯自己去挑,也不打擾我們。母親說“看書看一半的時候,是不可以打擾的”。母親不會挑水,所以母親挑水的姿勢很特別,總是把握不好兩邊水桶的平衡,就用兩隻手擎著前面的扁擔,弓著腰,很吃力的樣子。小時候,我們不會體諒和愛戴母親,反而覺得很好笑。有時候還惡作劇,看到母親要叫我們,就馬上拿起書裝樣子。
我的母親十分勤勞和樂觀,無論生活怎么艱辛,母親總能以十分的熱情忍耐著,從不抱怨。那是我們小的時候,家裡人多吃不飽,母親就到處開地,種瓜、種菜,幹得義不容辭。那個時候,大家都沒有糧食吃,土地很寶貴,哪裡有空地呢。母親種瓜的地,多是臉盆大小的。而這也都是母親一點兒一點兒造出來的。母親常常是在石頭空兒里造地。有時無法用钁頭刨,只能用钁頭掏兩下,把泥掏鬆了,然後用手翻撿著裡面的小石頭,再用手撿掉裡面的草根,而裡面的大一點的石頭,母親就把它撿到外面放著,然後坐下來,耐心細緻地壘地邊兒。有時候,看到這塊地的土薄了點兒,母親就用手一抔一抔地從別處抔一些來補充。母親的臉上身上全是泥土,全然不覺得泥土是髒東西,還不時地用滿是泥土的手弄頭髮。我的母親竟能和泥土這樣的親和。
母親造的地,時常是一塊地只能種一顆瓜苗,母親也很滿足。母親在造地的時候,還喜歡給我們背兒歌:“小螞蟻愛勞動,一天到晚苦做工,找糧食搬進洞,舒舒服服過一冬”。
其實母親也是在激勵自己,以螞蟻啃骨頭的精神,做著這些事情。母親總是任勞任怨,從沒有煩躁的臉色。有時割草把手割破了,鮮血直流,回家找塊破布一纏,再繼續割。這些情景我記憶猶新,可作為小孩子,我們從來沒有體貼過母親,也沒有多想什麼,一切的一切都覺得是那么的天經地義。只是在我長大了以後,時常想:母親也是女人,母親也年輕過,在母親那么年輕的時候,竟有如此強烈的家庭責任感和堅韌精神。母親在爆裂的陽光下開地、種瓜,用手抔泥土的時候,顯然沒有顧及自己的形象,她心中最堅挺的支撐是孩子們的溫飽。現在有時候,看著母親那雙粗糙的手,我內心非常的憐惜。
母親做事情總是很有興致,很細緻,能從艱難中找到樂趣。比如,哪顆瓜苗長出幾個瓜,都要挨個兒用稱稱出來,還不時地誇耀著。家裡的母雞都各有自己的名字,紅雞、白雞、大眼雞。哪個母雞一年下了多少個蛋,有時都記在本子上。母親的記事本子叫“家庭日用帳”,總是掛在牆上。家裡的東西放在那裡,總是有條不紊,信手拈來。時常是給鄰居們也提供了很多方便。
我的母親從小在優裕的環境裡長大,可是後來那樣艱苦的生活,母親應付自如,從沒有畏難發愁的情緒。從學挑水、學推磨、學結網開始,母親會做所有別人會做的和不會做的家務活。記得我們小時候,母親為了給我們做制服衣服,就到處去托樣子,用紙剪下來。以後就照樣子剪裁。每逢過年,母親總是先做鄰居家孩子的衣服,做好了還親自送去,把剩下的布條兒,都一一包好送去,還要說好多客氣話。做得不好啊,湊合著穿啊等等。其實,在母親心裡不是客氣話,是真的對自己不滿意。因為母親總覺得自己的剪裁技術沒“經師”。這在母親心裡或許也是個遺憾,以至於後來社會上到處都是“剪裁培訓班”的時候,母親還興致勃勃地要去學習,那時母親已經55歲之多了。
我母親總是這樣,能為別人行個方便,能為別人做點事情,很快樂。
母親種瓜種菜,真的是很拿手。當時是生活所迫,而現在倒真成了母親的癖好了。母親現在已經77歲高齡,可是院子裡種得滿滿的菜蔬。進了母親的院落,蔬菜成了一道靚麗的風景。一方韭菜,一方菠菜,還有芸豆、黃瓜、老白、萵苣、香菜,應有盡有。都按季節更替著。母親逢人就說“俺的菜可沒打農藥啊”,我們都取笑母親,“看啊,媽媽又開始做廣告了”。
每逢節假日,我們都回家的時候,母親就早早的把菜摘好、束好。一方面要給我們,另一方面也借我們的腿為她出去分送。有一次,我們都回家,看到一束一束水靈靈的蔬菜,我妹妹說“媽,這菜給我好嗎?母親馬上說“好啊,謝謝”。這一句話把我們笑得前仰後合。一是我們母親說話總是很正式的,從沒有這樣風趣過;二是自己辛辛苦苦種的菜,別人拿走了,還要謝謝。事後想起來還覺得好笑。
親愛的老師,同學們:
大家早上好!
今天我國旗下演講的題目是《母愛》。
在我們平凡的生活中,有一件無價之寶時刻伴隨著我們。它像叮咚的泉水,滋養著我們的心田;它像溫柔的陽光,給我們前進的力量。它就是母愛!
昨天是個不平凡的日子,是個神聖的日子。一年一度的母親節。在這偉大的節日裡,我們應該向我們的母親表示點什麼。在這裡,我們雖然不能送上一束康乃馨;但是,diyifanwen.com我們可以用我們的方式把我們的愛表達出來,奉獻給我們敬愛的母親。
母親,我們的生命來自您,含辛茹苦,風霜雪雨的交織中有您不倦的身影;母親,我們的快樂來自您,始終如一,鍋碗瓢盆的交響里有您親切的叮嚀;母親,我們的無私來自您,不求回報的給予,歲月織就的白髮里有您不變的期待;母親,我們的幸福來自您,笑對艱難,滄海桑田的變遷里有您溫暖的笑臉。
母親的笑容,是世間溫暖和煦的春風,母親的皺紋,是艱難歲月里留下的刻痕,而母親的愛在這世間充滿天地。
“誰言寸草心,報得三春暉”,這份沉甸甸的母愛,有誰能夠掂出它的分量,又有誰能夠真正償還呢?
母親無私的愛值得我們的尊重,母親的寬容需要我們的尊重,母親為了我們辛苦勞作,所有逝去的青春年華,更應當贏得我們的尊重!請打開雙臂,擁抱我們的母親吧!告訴她,我們懂得她的愛,懂得她的付出,同樣要告訴她的是我們無限的感激和敬意。只是無法用語言完全表達出我們對母親深深的愛。
歲月流逝,我們已經長成了青年,我們漸漸理解了生活和奮鬥的真諦,理解父母的不易和師長的苦心,我們決心不辜負你們熱烈的期盼,全身心地投入到學習當中,提高自己的綜合實力,提高自身素質,加強修養,成為一個全面發展的青年。
母親節雖然已經過去,但在這裡請允許我,代表我們全體同學,向普天下所有含辛茹苦的母親們送上我們最忠心的祝福:母親,祝您節日快樂!母親,祝您健康幸福!母親,我們永遠愛你,敬你!
我的演講到此結束,謝謝大家!
在人生崎嶇坎坷的旅途上,是誰給予你最真誠、最親切的關愛,是誰對你噓寒問暖,時刻給予你無私的奉獻;是誰不知疲倦地教導著你為人處世的道理;是誰為了你的瑣事而煩惱?對了!是偉大的母親們。母愛是無私的,是永不停息的。沒有一位母親是不愛自己的子女的。不管怎樣,母愛終究都是生命中最真摯、最難以割捨的感情。
母親將你帶到這個世界上,隨即你便有了生命,有了生存的寄託。隨著年齡的增長,對於母親的羅嗦與嘮叨也開始厭煩了。然而,當你以一個有理方呵斥母親時,你曾作何感想?母親傾注了半生的精力來哺育你、教導你,至死方休,如果在她年邁時,你不孝敬她,反而對她不理不管、大發雷霆,她會有多么地傷心、絕望啊!哪個母親不望子成龍、望女成鳳?哪個母親會對自己的孩子索要什麼回報?
唐代詩人孟郊的《遊子吟》中寫到:“誰言寸草心,報得三春暉。”美國“9.11”災難中一名美國公民的生命留言:“媽媽,我愛你!”……多少個事實證明親情無價!我們應當珍惜此刻的溫馨啊!
母愛,感化一切。
當你已經承受不住外界所帶來的種種壓力時,母親為你頂起一片天空,抵擋所有風雨;當你心無慰籍時,她開導你、教育你,教導你“退一步海闊天空”的哲理;當你遇到困難與挫折或因情緒不好而對她大發脾氣時,她默默承受但仍堅強地開導;當你因學習而疲勞、心煩時,她會送上一杯熱茶,不需任何語言,一切感情均化為淚水落於掌心,一切盡在不言中……
母愛,真摯無私。
當你遇到危險時,她不顧一切地救助你,即使失去生命也毫無怨言;當你感到傷痛絕望時,她比你更加痛心悲傷,卻必須要堅強地勸慰你,讓你安心;當你歡心愉悅時,她會陪你一起分享心中的喜悅,但是卻絕對不會多霸占一點,讓你的心變得空虛無物……
母愛,不求回報。
當你過生日時,她顯得多么激動、緊張,為你操辦了一切,每年都不落下,總記得比你還清楚。而每當到了她的生日時,卻從未見她大大操辦過,只是依舊保持著那一臉的微笑,默默地接受你對她生日的淡忘與對她的漠不關心……
母愛,永不停息。
在家裡,母親的關愛如泉涌般包圍著我;學校里,母親的思念如絲網般牽動著我;陪伴時,母親的真情與溫馨時刻感染著我……
母親對我們的恩情千千萬萬,實數難以報答,但是仍有許多人不知其中深義,對自己的母親毫無感恩之心,而兒女對父母的孝敬應是有實際行動的,只顧自己而不為父母著想,是十分令人憤恨的行為。
回想起成長道路上的種種片段:牙牙學語,背時識字,生病時母親對我的守護,上學前的叮嚀,放學後的歡樂與憂愁;春日裡的風箏和草地上的滾鬧,夏日裡的游泳,秋日裡的郊遊,冬日裡燈下伴我讀書。這一切的一切,都是母親對我的愛所構成的溫情。謝謝你,母親!是你教會了我做人的基本原則,是你給予我生命,是你……
永遠祝福你,我敬愛的母親。
2019900字演講稿 篇21
大家下午好!首先我祝賀我們初一六班的62名新同學光榮地成為龍山中學的學生!又邁出自己迅速成長的一步,但是要成為一名合格的國中生,不會像轉變稱謂一 樣簡單,國中不是國小的簡單繼續,而是一種轉折和爬坡――生活常識告訴我們:當迅速行駛的汽車在轉彎或上坡時,缺少心理準備的乘客很容易站立不穩摔倒,同 樣在國中新生活開始的時候,如果我們缺乏心理準備不能及時調整的話就會出現不適應。為了讓同學們邁好國中第一步,為此今天我給同學們提出五點希望和建議, 請同學們記好筆記.
一、重新定位打造自己
在國中這個新起點上,首先要重新定位自己,調整好心態。也許你是躊躇滿志的來到 新學校,希望能展現自我的風采,但中學招生範圍擴大,新集體裡人才濟濟,以前出色的你不再拔尖,還可能評不上班幹部,成績不盡如人意,名次下滑……每個人 都可能遇到這些挫折,但你千萬要記住:不能就此心灰意冷、一蹶不振,我們要用不懈的努力一點點證明自己。也許你在國小時表現一般,入學成績比別人低,但不 能就此盲目斷定自己不行而自暴自棄,因為入學或摸底成績只是代表過去,證明不了現在和將來,新的競爭剛剛開始,孰勝孰負還學看習今網朝。
我們一起邁入國中大門的,是站在同一起跑線上的,不管國小是否優秀那都已成為過去,過高或過低的自我評價都會困住前行的腳步,新的生活面前需要我們重新定位自己打造自己。
二、課程增加改變學法
小 學主要是語文和數學兩門課,而中學,初一就增加了英語、歷史、地理、生物等學科,初二將增加物理,初三還將增加化學,而且學習內容增多,難度加大,進度加 快,猛增的學習量往往讓我們應接不暇,頗有點狗咬刺蝟,不知從何下口之感。國中的學習狀況改變了,再沿用國小的學習方法和方式顯然無法適應,這裡黃老師給 大家講一個案例:
小雲和小吉自幼是親密無間的好朋友,在國小時他們的成績都旗鼓相當,相當優秀.後來一起考上了同一所中學。進入中學的第 一次數學測驗,小雲考了全班第一,可是小吉才勉強及格。看到小雲開心的樣子,小吉怎么也高興不起來.老師特定表揚了小雲,而對小吉說,要他加把勁,向小雲 學習。小雲考了好成績,小吉並沒有嫉妒,只是他想不通。你看,小吉平時和他一起上學,周末也在一起玩,也從來不請家教,上課時都在聽老師講課,作業都一樣 完成,老師也說他們一樣聰明,可是為什麼成績卻相差很大呢?
同學們,這就是學習的方法不同而出現的差異.到了中學要注意哪些學習方法呢?
第 一要主動適應老師的授課方式。中學改變了國小那種事無巨細式的教學方式,老師往往集中講解難點、要點,並且講過就不再重複,我們要主動去適應老師的授課方 式,包括語音、板書、思路、要求以及某些教學習慣。想做到這一點有兩個訣竅:一是預習,拿著書本隨便翻看不是預習,預習是把第二天的功課儘可能看懂,並找 出不懂的地方,在課堂上做為重點聽,這可以提高我們的聽課效率培養自學能力。二是多請教,主動把自己的學習狀況向老師介紹,有問題就大膽問,千萬不要礙於 面子而把聽不懂的知識留到明天,從一開始就不能欠學習賬,否則學習中的漏洞越來越多,到了高年級就難以彌補了。
第二要制訂科學的學習計 劃。要解決科目多學習量大的問題,最好方法就是制定學習計畫。包括長期計畫,新學期我的目標是什麼,到期中期末我要達到什麼水平,還可以找個競爭對手來激 勵自己;此外還有短期計畫,也就是周計畫、天計畫,比如:我怎樣安排這一天的學習和玩耍時間,利用什麼時間做哪門作業,何時預習,何時做系統複習等等。只 要這樣踏踏實實完成每天的計畫和小目標,就可以自如地應對新學習,達到長遠目標。
三要注意摸索適合自己的學法。在國中階段學習方法的重要 性體現的尤為突出,因為學習的難度加深、靈活性加大,不能單憑死記、死學,要講究記憶的方法,注意對知識的消化和理解。而且各學科的特點不同,學法也有區 別,我們在新的學習過程中要注意不斷反思和調整,逐漸摸索出適合自己的學法,做到事半功倍。
三、學會適應學會交往
首先我給同學們講一個案例:
某 某是父母的掌上明珠。不知怎么的,爸爸、媽媽發現她自從上國中後,話越來越少,就喜歡獨自靜坐在自己的臥室內,面對書本發獃。從前活潑、開朗、好動的她好 像變了個人似的,而且有時還無故發脾氣。偶然間,媽媽發現她的筆記本上寫著:“為什麼成績下降?”“為什麼同學都不喜歡我?”父母有些擔心了,就去學校找 老師了解情況。老師也反映現在的比較內向,上課不願說話,與同學的交往也比較少,有時班級搞活動,她總是不知不覺地成為旁觀者。
這個 同學表現出來的現象,實際上是學校環境適應障礙。因此我希望我們的初一新同學不要象,要學會適應學會交往.適應學校環境的變化。到了國中人際交往範圍 發生了較大變化,大家來自不同學校,彼此陌生,這時很多人會感到孤獨,想念過去的同學,這都是正常的心態。要擺脫這種不良狀態,就要積極主動去熟悉新的班 級和同學。初來乍到,也許一個熟人也沒有,你會感到孤立無援,但想一想大家不都一樣嗎,都沒有朋友又都渴望交友,我們可以主動一些,大膽和同學搭話,熱情 為班級做事,比如問問同學叫什麼,然後把你介紹給他;同學缺少什麼,可以借給他;老師要發新書了,積極去幫忙;值日表還沒有排好,主動去清掃衛生……無形 之中你就和同學、老師“混”熟了,越來越融入這個新集體,朋友多了起來,陌生感自然會逐漸消失。
四、要時刻牢記安全
安全 這個話題是一個老話題,今天,尤其是對剛入國中的新同學,不得不再次提到安全這個話題。同學們,生命的價值是至高無上的,當我們還小的時候,我們的生命在 父母的呵護下成長,那么現在,當我們長大了,離開了父母靠誰來呵護我們的生命?得靠自己,因此,我們要時時刻刻注意安全,一舉一動想到安全,不能讓我們的 行為有任何閃失,不能讓我們的身體受到任何傷害。安全方面包括很多內容:如交通安全、飲食安全、活動安全、家庭安全、交友安全等。希望同學們時時處處注意 安全,以免使自己造成不必要的傷害。具體要求大家做到以下幾點:
1、 要注意交通安全。現在學校的學生多了,一放學幾千名學生一起湧上了門口馬路上的快車道,有步行的、有並肩騎車的、有騎車打鬧說笑的、不僅存在許多安全隱 患,學生上下學出現交通事故的例子不勝枚舉。最基本的交通規則我們又有那位同學不知道?在這裡我要進一步要求大家在上學路上騎車要靠右行,要走非機動車 道,不在公路上騎飛車,不並行騎車,不放開手騎車;乘車時不搭乘車況不好的車;上車後不推推搡搡,不將頭伸出窗外;下車時要等車停穩;過馬路時要先觀察兩 邊車輛情況;
2、要注意飲食安全。同學們在購買袋裝食品時,要看包裝是否完好,看清楚生產日期、保質期、生產廠家及地址,不購買“三無”食品;所以我要再次提醒大家注意食品衛生和安全。
3、 要注意設施的安全。要求大家不要用手觸摸電線、燈管和插座,發現電器損壞後不要擅自修理,應向老師和學校報告,請專人維修;上下樓梯要靠右慢行,不許將手 搭在他人肩上或背上;國中的小學生不許坐在樓梯扶手上往下滑,不準在樓梯、走道上瘋趕打鬧;嚴禁將火柴、打火機等火種帶進教室,室內嚴禁私拉亂接電線;嚴 禁隨身攜帶水果刀剪刀等管制刀具,發現一個處理一個,這一點也請在座的班主任認真查一查,同學們之間也要相互監督,發現那位同學帶這些違禁物品要及時向老 師報告。
4、要注意交友安全。俗話說“近朱者赤,近墨者黑”。我們一定要慎交友,要交益友。不結交社會上不三不四的小青年,不交不了解情 況的網友,更不能和網友會面,同學之間相處要友善互助,不能以大欺小,以強凌弱,強討惡要,對於此類事情,學校一經發現,一律給予嚴重警告處分,屢教不改 者,一律勒令退學,並記入檔案。同學間遇到矛盾時,一定要冷靜理智,不要動手動腳,凡是與同學發生矛盾時,糾集團伙甚至勾結社會上的人參與打架鬥毆的。一 經發現,參與者一律給予嚴肅處理。
五、以新的行為規範要求自己
到了中學階段,許多行為規範發生了變化。一進入中學校門,你就要認真學習《中學生守則》,知道作為一名中學生,該做什麼,不該做什麼,努力進行行為規範的訓練。
下面我用歌謠的形式簡單講一講有哪些基本的規範要牢記:
第一句:衣服整潔講儀表,校徽胸前佩戴好
第二句:學習用品全帶齊,按時到校不遲到。
第三句:進門下車講禮貌,看見師生問聲好。
接下來:因病因事不到校,堅持請假要做到。
下課先讓老師行,有始有終堂堂好。
出操整隊上操場,佇列作到快靜齊。
課間休息出教室,遠望藍天或綠色。
有益活動利身心,說笑玩耍講文明。
黑板牆壁不亂塗,愛護公物和花草。
果殼紙屑不亂拋,校園整潔環境好。
下面我給大家講一個關於廢紙的故事。
第 一個,美國有個“福特公司”,福特是一個人,他大學畢業後,去一家汽車公司應聘。和他同應聘的三四個人都比他學歷高,當前面幾個人面試之後,他覺得自己沒 有什麼希望了。但既來之,則安之。他敲門走進了董事長辦公室,一進辦公室,他發現門口地上有一張紙,彎腰撿了起來,發現是一張漬紙,便順手把它扔進了廢紙 簍里。然後才直到董事長的辦公桌前,說:“我是來應聘的福特。”董事長說:“很好,很好!福特先生,你已被我們錄用了。”福特驚訝地說:“董事長,我覺得 前幾位都比我好,你怎么把我錄用了?”董事長說:“福特先生,前面三位的確學歷比你高,且儀表堂堂,但是他們眼睛只能‘看見’大事,而看不見小事。你的眼 睛能看見小事,我認為能看見小事的人,將來自然看到大事,一個只能‘看見’大事的人,他會忽略很多小事。他是不會成功的。所以,我才錄用你。”福特就這樣 進了這個公司,這個公司不久就揚名天下,福特把這個公司改為“福特公司”,也相應改變了整個美國國民經濟狀況,使美國汽車產業在世界占居鰲頭,這就是今天 “美國福特公司”的創造人福特。大家說,這張廢紙重要不重要?看見小事的人能看見大事,但只能“看見”大事的人,不一定能看見小事,這是很重要的教訓。
同 學們,這些行為規範看上去都很細小,對於你來說只要用心都會象福特一樣作得很好,養成良好習慣,邁好中學生活第一步。生活就是一方沃土,你播種什麼,就會 收穫什麼:播下一種心態,收穫一種思想;播下一種思想,收穫一種行動;播下一種行動,收穫一種習慣;播下一種習慣,收穫一種命運。良好的書寫習慣、良好的 作業習慣、良好的紀律習慣、良好的聽課習慣、良好的自我學習習慣,都會奠定我們中學以後的命運。選擇從現在開始,讓良好的習慣成就我們的未來。
2019900字演講稿 篇22
Good afternoon, ladies and gentlemen. Today I would like to begin with a story.
There was once a physical 1) therapist who traveled all the way from America to Africa to do a 2) census about mountain 3) gorillas. These gorillas are a main attraction to tourists from all over the world; this put them severely under threat of 4) poaching and being put into the zoo. She went there out of curiosity, but what she saw strengthened her determination to devote her whole life to fighting for those beautiful creatures. She witnessed a scene, a scene taking us to a place we never imaged we've ever been, where in the very depth of the African rainforest, surrounded by trees, flowers and butterflies, the mother gorillas 5) cuddled their babies.
Yes, that's a memorable scene in one of my favorite movies, called Gorillas in the Mist, based on a true story of Mrs. Dian Fossey, who spent most of bet lifetime in Rwanda to protect the ecoenvironment there until the very end of her life.
To me, the movie not only presents an unforgettable scene but also acts as a 6) timeless reminder that we should not develop the tourist industry at the cost of our ecoenvironment.
Today, we live in a world of prosperity but still threatened by so many new problems. On the one hand, tourism, as one of the most promising industries in the 21st century, provides people with the great opportunity to see everything there is to see and to go any place there is to go. It has become a lifestyle for some people, and has turned out to be the driving force in GDP growth. It has the magic to turn a backward town into a wonderland of prosperity. But on the other hand, many problems can occur---natural scenes aren't natural anymore. Deforestation to heat lodges is devastating Nepal. Oil spills from tourist boats are polluting Antarctica. Tribal people are forsaking their native music and dress to listen to U2 on Walkman and wear Nike and Reeboks.
All these 7) appalling(令人震驚的) facts have brought us to the realization that we can no longer stand by and do nothing, because the very thought of it has been 8) eroding(侵蝕) our resources.
Encouragingly, the explosive growth of global travel has put tourism again in the spotlight, which is why the United Nations has made 20xx the year of ecotourism, for the first time to bring to the world's attention the benefits of tourism, but also its capacity to destroy our ecoenvironment.
Now every year, many local ecoenvironmental protection organizations an: receiving donations--big notes, small notes or even coins--from housewives, 9) plumbers(水管工人), ambulance drivers, salesmen, teachers, children and 10) invalids(殘疾人), Some of them can not afford to send the money but they do. These are the ones who drive the cabs, who nurse in hospitals, who are suffering from ecological damage in their neighborhood. Why? Because they care. Because they still want their Mother Nature back. Because they know it still belongs to them.
This kind of feeling that I have, ladies and gentlemen, is when it feels like it, smells like it, and looks like it, it's all coming from a scene to remember, a scene to recall and to cherish.
The other night, as l saw the moon linger over the land and before it was sent into the invisible, my mind was filled with songs. I found myself humming softly, not to the music, but to some- thing else, someplace else. a place remembered, a place untouched, a field of grass where no one seem to have been except the deer.
And all those unforgettable scenes strengthened the feeling that it's lime for us to do something, for our own and our coming generation. Once again, I have come to think of Mrs. Dian Fossey be- cause it's with her spirit, passion, courage and strong sense of our ecoenvironment that we are taking our next step into the world.
And no matter who we are, what we do and where we go, in our mind, there's always a scene to remember, a scene worth our effort to protect it and fight for it.
Thank you very much.
Thanks,contestant#18.The topic for your impromptu speech is:Which is more important for you: knowledge from books or personal experience? Answer: Thank you. I remember, on my very first day of my beloved university, one of my professors said to me,“From now on, you’ll be on a journey between who you think you are and who yo can be.The key is to allow yourself to continue the journey in the ocean of the books.”And I do learn a lot from books: I know the geometry of Euclid, logic of
Aristotle, fable of Aesop known to children around the world. Well, no offense to all those great authors of the books, but during my three years at my university, I do realize that personal experience through practice means more to me. As we are in this global information age where both economic growth and individual opportunity are based on ideas, a commitment to providing all human beings the golden opportunity to develop themselves is so vital, not only to the people here, but all around. As we are in this transformational age where communications and commerce are global, investments are mobile, technology is almost magical, and the ambition for a better life is now universal, and I think this is why we are here today. We want to earn our personal experience through practicing our oral English, sharing our opinions of tourism and ecology with all the judges and audience here. And I think we are so lucky to be alive at this moment of the history. Never before have our nation enjoyed so much prospertity and so much social progress with so little internal crises.And never before have our young people had so much great opportunity to practice ourselves and, therefore, have a profound obligation to build a more perfect nation of our ancestor’s dream. And I think our government had provided us young people with the tools and condition to build the future of our dreams. Even if we know some rules, some regulations, or experiences from our books, we still simply cannot graft it onto today’s busier, more impersonal,complicated world. Instead, our challenges is to arrive at a consensus values and common vision of what we can do today individually andcollectively to build a strong family and strong community, and above all, make the world a better place for us to live. Thank you very much. Contestant#18, in your speech, you talked about ecotourism. Could you explain to us difference between ordinary tourists and e-tourists, or ecotourists?
Answer: Thank you for your question. And I think the key issue is the differences between our awareness. Fot example, if you want to go to a place to have a trip, enjoy your trip. And I think before you get on board, get on the bus, you can have the awareness that “I’m not a polluter, but an environment keeper.” We’re not go to all those scenic spots to estroy all those beautiful scenes but we to appreciate the Mother Nature giving us so much things. Thank you very much.
Contestant #18,now that information technology is becoming more and more accessible to people in China, do you think books will become less and less important?
Answer: Well, I think, maybe, umm, I don’t think that all those echnologies can replace the importance of books. We’re in our modern village where so many new industries—IT industries, tourism ndustries—crop up every day and this brave new world seem a little bit dehumanizing and inhospitable to a lot of people.The world can no longer be defined as a place on a map or list or people in organizations but I think the true value, the essence of our village remains the same.It is the network of values relationship that support our lives and we can learn those things from our books because books is the very first beginning stage of what we learn. Thank you very much.
I’d like to ask you a question about your prepared speech,please. You mention that the UN has declated the year 20xx, I think it was, “The Year of Ecotourism.” Do you think that such gestures really serve a purpose? Answer: And I think one of my teachers said to me, when I prepared my prepared speech, and he tells me that if we pay more attention to omething like environmental protection or ecotourism, it is more, it is better for us to bear in mind we should learn something in our hearts, we should have something about the awareness about how to pay more respect to our environment, not to talk about something orally but to bear something in our hearts. Follow our hearts, our environment can be better.Thank you very much.
2019900字演講稿 篇23
尊敬的各位家長:
大家好!今天,我們再次為了孩子坐在了一起。很感謝大家能抽空參加!我們都知道“孩子是祖國的未來,家長的希望!”,孩子的安全是孩子們健康成長的基礎,也是我們全社會普遍關注的問題。如今,您的孩子送到我們幼稚園,這就說明了在坐的各位對我園的信任。而我們幼稚園根據國家的相關法律法規,也制定了《幼兒安全管理制度》、《幼兒安全預防制度》和《幼兒衛生保健制度》等,使您的孩子能在我園安全、健康、快樂地全面發展。今天,請各位到這裡來,主要是想和大家一起共同探討一下幼兒的安全教育和管理問題,把我們看到的、想到的一些有關幼兒安全教育和管理中的問題講給大家聽聽,以求家園聯合共同把孩子的安全管好。對此,我們班這學期制定了如下有關安全教育方面的計畫:
在孩子的日常教育中,我們會根據孩子的實際情況,
選擇貼近他們生活的內容對其進行安全教育。比如:吃藥的安全問題、廚房裡的安全問題;不在建築工地玩耍、不獨自去河邊;不隨意去招惹大小動物;迷路了該怎么辦?著火了該怎么辦?等,這些安全知識的傳授都在我們每周五下午的課中有體現。且這不僅僅是我這個班主任平日要向孩子進行安全問題的教育,每個科任教師都會不斷地向孩子灌輸這些知識,從而提高孩子的安全意識。
培養孩子良好的個人衛生習慣
主要是讓他們了解安全保健知識,培養良好的衛生習慣。那么,這就要求我們的孩子自己的事情自己做,學會飯前洗手、飯後漱口、不隨地吐痰,講究個人衛生等基本衛生常識。
3、培養孩子的交通安全意識
①、教育孩子認識簡單且常見的交通安全標誌,告知孩子乘車時不要把手和頭伸出車窗外,坐時要坐穩、坐好。
②、教育孩子不在公路上亂跑、打鬧。不隨便坐別人的車且不跟陌生人走。
4、培養孩子防火、防電、防地震等安全意識
①、防火安全:教育他們不玩火、不燃放煙花爆竹(特別是現在,剛過完春節不久,許多孩子都還沉浸在過年的氛圍中,當然“放鞭炮”是他們最感到高興的事。這就要求家長特別注意,不要讓孩子獨自燃放鞭炮,即使是對於專門屬於孩子放的那種,也必須有家長在場。)同時,了解火警電話119,掌握火災發生時正確的自救方法。(這些在平時的“消防演練”中有體現)
②、用電安全:教育他們不要亂動電器設備,不到變壓器下玩。
如果電器冒煙不要亂動,趕緊請大人來切斷電源。打雷時不在電線下或大樹下玩。
③、防地震安全:教育他們發生地震時,不慌、不急,趕緊找
個安全的地方躲藏起來。(這也在我們平時的“地震演練”中有體現。)
這些安全知識,在我們家長眼裡看是很簡單,但對於年齡還小的孩子而言,假設真遇到這些情況,一不留神就有可能發生不堪構想的事,所以希望各位家長在家裡也時常幫孩子強化這些安全知識。
接下來,我將著重講明我們家長要明確的安全管理職責及一些注意事項:
1、家長要履行接送孩子入園離園的職責,接送孩子時請自覺遵守我園的作息時間和相關要求。
謹記入園時間:8:00-8:30(大部分入園時間是這樣,如果有變動,我們會及時通知各位)離園時間:周一到周四16:30-17:00、周五16:00-16:30對於這個接送問題,我有幾點要求:
接下來,可能早晨比較快天亮,孩子都起的比較早。那
有些家長為了早點上班,就把孩子早早地送到幼稚園門口。我想說,請您還是按規定的時間內送孩子來。因為,我們老師也8:00才到園。如果您提前送孩子來,又沒有看住孩子而發生安全意外,那么後果自負!為什麼我要這樣強調?因為我發現上學期存在這樣的情況:有幾次,我值早班比較早來時,發現有些家長把孩子送來了,自己的人卻走了。大家不妨想一想,這是多么不安全的舉動。如果發生以意外,責任在於誰?
送孩子來時,要求家長親自將孩子送到幼稚園門口,並
且把接人卡拿回去,以便傍晚接人用。切記,不能送孩子來快到幼稚園門口還有一段距離,就讓孩子自己進來。我把醜話說在前頭,如果您不遵守,發生安全意外也責任自負!
接人時,一律憑卡。我們班80℅的家長都能堅持持卡
接人。在這,我要特別感謝這一部分家長的支持。但還有一部分家長,不但不憑卡接人,有時沒有提前通知老師就讓老師不認識的人來接。這就不太好了。對於持卡問題,我在這作個規定:
如果您確定天天是自己來接或家裡固定一個人來接,但又實
在不想拿卡的,那您的卡可以放在我這。但咱得簽定協定。假設到時有什麼問題,我只認卡。我想各位家長也不想那么麻煩,所以請您為了孩子的安全堅持持卡接人!這是每一位家長都可以做到的!
若您自己有事走不開,需委託他人接的,請提前電話通知班
主任,並告訴是孩子的誰來接,或者直接把卡給那個要來接孩子的人。
假設某一天,您忘拿卡了。請您配合我們在記錄本上登記一
下,不會寫字的家長可以按個手印。
④、做好接送孩子的禮貌教育。如:提醒幼兒主動向老師問早、問好。
⑤、若接孩子時,孩子離開了老師,家長帶走後仍停留在幼
兒園玩耍,家長有監護責任。如果發生意外,其責任自負!同時,在接送孩子的途中,家長要遵守交通規則,注意交通安全,而且這段時間天氣變化無常,家長需做好孩子的防寒保暖工作。走路的家長可教育孩子過馬路時要靠右行走。
2、給孩子穿戴的衣服樣式簡單些,以方便孩子穿脫。上衣最好是前開扣、衣褲要寬鬆的。不穿長帶子的衣服、不穿拖鞋、鞋碼偏大的鞋子及有鞋帶的鞋子。至於原因,各位想一想都應該知道。幼稚園孩子比較多,加上場地有限,如果存在上面說的安全隱患,再加上孩子你追我趕的,很容易發生意外的。如果您要給孩子穿有裝飾的衣服,如小小亮片、小珠子(尤其是女孩的衣服),您得事先告知孩子不能亂動,也不讓別人動,若別人動了,馬上告訴老師。
3、一律不準給孩子佩帶任何飾品(如項鍊、手鍊、耳環、玉器等),
頭上也不要插各種髮夾,以防造成安全事故。
4、每天來園前請檢查孩子的衣服口袋,切勿讓孩子攜帶不安全的
物品入園(如:珠子、硬幣、鐵釘、火柴、打火機、煙花爆竹、玻璃、小刀等)以免無意識地在午休活動中吞食,存在不安全隱患。就在上個星期三,我發現了一個小班的小朋友,從家裡帶來了打火機,一邊按著打火機的開關,一邊還追著其他的小朋友說:我要燒掉你的衣服。還好我及時發現,繳納了他的打火機。
5、如果孩子在家身體不適時,請提前向老師告假,或者在送孩子入園時及時告訴值班老師,以便我們能更多地關注孩子。請需要服藥的孩子,家長親自向老師說清服藥的時間與劑量,最好藥袋裡面有書面條子,同時填好記錄。千萬不要讓孩子自己交藥,防止吃錯藥的現象發生。總之,您的孩子沒來幼稚園就得向老師告假。如果您的家庭住址或電話號碼有變動也請及時告訴我們。以免有急事聯繫不上。
6、請家長理性地思考和處理幼兒之間的矛盾。孩子天性活潑好動,他們之間有矛盾或磕磕碰碰很難避免。還有孩子若在家裡受了傷,要及時告訴老師,以免發生不必要的爭端。孩子不僅在幼稚園愛追追趕趕,在家可能更加的調皮,加上周邊的孩子一起玩,難免會發生一點小意外,如抓傷,有些親兄妹間都有可能。若您在接孩子時,發現什麼特殊情況,儘快找老師反映,不能擅自找孩子解決,因此造成惡果責任自負!
7、家長還應注意孩子的飲食衛生,教育孩子不帶零食入園,不吃冷飲,更不能在遊動攤點給孩子買零食吃,如果孩子在吃零食時發生意外,其責任自負!所以,每天早上需要各位家長多一點耐心和細心。
8、教會孩子如何與他人交往,使得孩子懂得對人要真誠、友好。孩子的人際關係好了,心情就自然好了,對什麼事情也會越做越好,對自己充滿自信。相反,孩子沒人玩,會很孤單,性格也會越來越孤僻,對孩子的成長不利。平時對孩子要有一定的要求,不要溺愛,應以表揚鼓勵為住。
9、父母是孩子的第一任老師,也是他們的模仿對象。因此,我們希望每位家長嚴格要求自己,給自己的孩子做好榜樣。另外,教育孩子要注意方式方法,做到表揚加鼓勵,同時要讓孩子明確自己“好”在哪裡?“棒”在哪裡?當然做錯的地方也得及時糾正過來。
對於孩子在園的安全,請家長放心。我們班的老師都會盡心盡力。幼稚園的每一位教職工都有安全崗位責任。在此,我向大家承諾:一定會盡最大努力確保孩子們的安全。但是孩子不管在什麼地方,他們的法定監護人仍然是家長(如若自己的孩子與其他孩子發生矛盾出現問題,家長應作相應的賠償。有的家長認為,孩子送到了幼稚園,不管發生什麼事情都是老師的責任。這種想法是不對的,老師承擔的是教育和監管的責任)每個孩子都是活生生的人,他們無時無刻不在活動之中,因此難免會出現一些意外。這時候,我們最需要的是家長您的理解,有什麼事情可以找班主任好好商量。切記造謠生事、唆使生非,更不能只聽自己的孩子說,對別人的孩子意氣用事,甚至動粗。在這方面,我相信我們班的各位家長都是有素質、而且通情達理的人,一定能做好並理解我們的。
通過上半學期與各位家長的相處,我發現我們班的家長各方面都做的挺好的,謝謝你們一直以來對我工作的大力支持,還望各位在今後無論對我們班還是幼稚園的工作都一如既往地關心與支持。
孩子的安全,是幼兒教育工作的重中之重,是幼兒健康成長的前提。和諧的教學環境,要靠各位家長和幼稚園來共同營造。希望家長能積極配合我們的工作,高度重視孩子的安全,自覺遵守以上條約。可能我的言詞各位聽的比較不順耳,懇請各位諒解,我這樣也都是在為孩子考慮。需知,安全工作都沒做好的話,便談不上教育。
最後,再次謝謝您的到來,以及長期以來的合作與支持!那今天的有關孩子安全方面的問題就討論到此!如果您還有什麼意見或建議,現在可以提出來,讓大家共同來探討。
2019900字演講稿 篇24
20xx年4月,我有幸被分配到xx市xx區新亞洲學校掛職學習。當我踏進特區,一路上高樓聳立,綠樹成蔭,鮮花綻放,出現在我眼前的是一座整潔、規範、美麗的現代化花園城市。走進校園,微風吹來,一股幽香沁人心脾。看到一個個面含微笑、誠實、有禮貌的學生,向來賓、老師們問好。“老師好!”一聲聲問候使我倍感親切,此時此刻我深深地感到二十多年的教書生涯沒有虛度,頗有安慰。我的選擇是對的,作為教師職業的耕耘者,我由衷地感到自豪。
現代社會的教育,重要的一部分就是教師、父母與學生之間的交往過程。學校肩負著使學生作好充分準備以迎接外面世界的各種挑戰和危險的職責,還要培養學生學會對社會親密無間和良好的道德素質,並承擔對學生的教育和關愛的父母型的職責。教師要知道對學生教授什麼,要為學生共享世界和傳統肩負責任,要肩負保護和教導學生如何生活、如何學習、如何做人;要學會為自己、為他人、為世界的延續和幸福承擔責任的這一神聖的人類職責。要為人師表,教書育人。當今的國際經濟和科技競爭,越來越圍繞人才和知識的競爭展開,我們要有效地戰勝各種挑戰,必須大力提高全民族的思想道德和科學文化素質,這是中華民族自立於世界民族之林的根本保證。
一、三尺講台,辛勤耕耘
教育耕耘者要具有廣泛深厚的文化科學基礎知識,紮實系統精深的專業學科知識,全面準確的教育科學知識和心理科學知識。要重視終身學習。孔子曰: “溫故而知新,可以為師矣”。當今世界,知識的更新日新月異。創業社會的到來,網路通訊技術的發展更使傳統的教育和學習模式面臨嚴峻挑戰。在未來社會中,無論從事哪種職業,都將存在終身學習的需要。當今教師應成為實踐“終身學習”理念的楷模,重視和加強繼續教育,對所教專業,更需要常教常學,加強信息交流,力求掌握本學科最前沿的信息和科研成果,要將教學與研究結合起來,不斷提高學習水平,要進一步開拓視野,拓寬學習領域。自然科學領域的教師要增強人文科學素養;人文科學和社會科學領域的教師要加強科學精神的培養和對自然科學知識的了解,這是時代發展的必然要求。總之,終身學習在今天是我們教師能走在時代前列必不可少的前提。
己不正焉能正人,唯有如此,學生才能敬其師,信其道。學生受教育的過程應該是一種人格完善的過程,這取決於教師本身人格力量所施加的影響。在學生們的眼裡,教師具有無可懷疑的威信,教師是一切美好的化身和可以效仿的榜樣。教師的世界觀、人生觀和價值觀,教師的言行、對每一個現象的態度,都通過這樣或那樣的方式,對學生的各個方面產生影響,從而對我們整個民族特點都將產生深遠影響。以身作則、為人師表、嚴謹治學被作為教師個人品德的典範,作為一名教師職業的耕耘者,不僅需要具備教師的傳統美德,更需要有良好的意志品質,在當今時代這種品質還應轉化到積極參與教育改革探索的自覺行動中去,不為任何困難所動搖。
教師的儀表能引起學生的注意,且能潛移默化地影響著學生學習積極性。老師注意了儀表美,衣著典雅,美觀大方,會給學生以美的薰陶,美的啟迪。教師的儀表不但是自身情緒、氣質、文化素養、審美觀念的外在表現,更是一個時代文化對教師的要求。因此,教師在教育教學過程中做到儀表端莊,對調節課堂氣氛,提高教育教學效率有積極的作用。
語言幽默的教師,具有較強的親和力,學生都很喜歡,幽默的話語能營造出良好的課堂氛圍,能產生很好的教學效果,能提高教學質量。教師的語言還包括手勢語、眼語、面部語等。作為教師要注意自己在各種場合的行為舉止,做到大方、得體、自然、誠實。教師健康而豐富的審美意識和審美情操也是十分重要的,這不僅有益於自身素養的提高,表現出人格美和教學藝術美,更重要的是可以影響學生領悟和體驗生活與藝術,讓學生學會不僅用眼睛而且用心靈去感受真、善、美。
我們的教師,都要以教學生“學會學習”作為最重要的職責。對於這一問題,古今中外的教育家都有過精闢的論述。我國古代《學記》中早有論述: “君子既知教之所由興,又知教之所由廢,然後可以為人師也。”所謂“投人以魚,不如授予漁”,講的也就是這個道理。著名的教育家盧梭提出:“教育問題不在於告訴他一個真理,而在於教他怎樣去發現真理”。這些都表明了一個道理,那就是作為教師,很重要的是要教學生學會學習,作為當今時代的教師職業的耕耘者,這一任務顯得更為緊迫。因為,我們實施素質教育,就是要致力於培養時代所需要的人才,迎接即將面臨的知識經濟時代的挑戰。知識經濟的發展迫切要求我們進入一個“學習化”時代,只有具備“學會學習、善於學習”能力、善於及時更新知識結構的新型人才,才能適應這一時代發展的要求。
二、用生命的愛 鑄就師魂
20xx年5月12日14點28分,這是一個多么殘酷、多么黑暗的日子—四川汶川發生了8.0級的特大地震。強震突襲,多少村莊、學校、樓房……,轟然倒地,夷為平地;讀書聲、唱歌聲,還有體育場上的吶喊聲嘎然而止!汶川,德陽,茂縣,綿陽……一片片廢墟,一張張悲傷的臉,一聲聲悽慘的哭聲,哀鴻遍野,滿目瘡痍,舉國揪心!多少父母失去了孩子,多少孩子失去了父母,多少人生死未卜,多少人失去家園……瞬間的地震,造成了無數的災難。
在災難來臨的瞬間,多少人將生的希望讓給了別人;在生與死的邊緣,多少人將死的選擇留給了自己。特別是我們的教師在驚心動魄的生死瞬間所表現的人間大愛,更是令人刻骨銘心,催人淚下……
地震發生的一剎那,德陽東汽中學教師譚千秋同志義無返顧地張開自己的雙臂,將正在自己課堂里聽課的四名學生緊緊地掩護在身下。第二天,當人們從廢墟中將他扒出來時,他的雙臂還張開著,趴在課桌上,獻出了年僅51歲的生命,而四名學生則在他的保護下成功獲救。
在映秀鎮垮塌的鎮國小教學樓一角,救援的民眾被眼前的一幕驚呆了:29歲的老師張來亞,跪倒在廢墟上,身體趴著,在他的身下,臥著兩名學生,都還活著,而張老師已經氣絕身亡!由於緊抱孩子的手臂已經僵硬,救援人員只得含淚將之鋸掉才把孩子救出。
在什邡龍居國小的廢墟中,一位年輕女教師的身體斷成兩截,臉部血肉模糊,可她的雙手仍緊緊擁著兩個學生!人們怎么掰,也無法掰開她那緊緊摟住學生的雙手。這位老師名叫向倩。地震發生時,她正在疏散學生離開教室,看到有兩個學生手足無措,她大步跑過去,一手摟住一個,朝門外沖。教學樓突然垮塌,她和幾名學生被埋在廢墟中……
當教學樓倒塌之際,在生死攸關的一剎那,老師們沒有絲毫的猶豫,將生的希望留給了學生。用自己的無私無畏的精神向世人展示了他們對學生最真摯的愛,用生命詮釋了師德的光輝。雖然他們的肉體離開了人世,離開了他們深愛著的學生,但他們的英雄形象會永遠銘記在學生、家長和老師們的心中。因為有了他們,因為他們的師德大愛,中國教育的星空將會更加璀璨。
在他們的身上,我們看到的美,是一種至真至純的美,是一種散發著奪目的人性光輝的美。這種美令人感動,令人敬仰;在他們的身上,我們感受到的力量,是一種道德的力量,是一種奉獻的力量,是一種正義的力量。這種力量滌盪人的靈魂,震懾人的心魄,給人留下深刻的啟迪:教育,因愛心和奉獻而崇高、偉大;教師,因高尚的師德而美麗、永存。
三、滄海一粟,關愛一生
比起地震災區為學生獻出生命的教師,我們對學生的關愛如同滄海一粟,我們必須以英雄的教師為學習的榜樣,盡心盡力地去關愛學生,奉獻自己。教育如果沒有情感、沒有愛,就如同池塘沒有水一樣,沒有愛就沒有教育。愛學生就要尊重學生,尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們的幼稚和天真。用充滿愛的眼睛去欣賞學生,要關心學生的感受、關注學生的發展。世界上很多東西都是越分越少,但愛是越分越多。讓我們的愛像陽光、像空氣,滲透到學生身邊的每個角落、每個縫隙,讓我們的學生都能夠得到愛的陽光沐浴。愛心是源自於內心深處、對生命的尊重和呵護,又是學生健康快樂成長的源泉,所以,奉獻自己的愛心是對教師職業的基本要求。
教師的工作是一個良心工作,要有責任心,為自己的學生負責。對學生負責,就是對家長的期望負責,更是對學生的未來和祖國的未來負責。愛學生就要公平對待所有學生。公正,這是孩子信賴教師的基礎,用信任與關愛去激發他們的求知慾和創造欲。要熱愛教師職業,讓自己在學生的心目中可愛起來。良好的師生關係更多地是源於情感的交流,這種交流往往不是在“教書”中實現的,而是在“育人”中實現的。對於後進生,最有效的方式是心靈與心靈的溝通,用老師的愛心,贏得學生的信心,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育,老師的愛是他們前進的綿綿不絕的動力。在教育過程中,教師是主導,學生是主體,教與學,互為關聯,互為依存。作為教師職業的耕耘者會將學生放在平等地位,信任他們,尊重他們,把他們當成自己的朋友和共同探求真理的夥伴。愛之深,責之切!我們相信愛永遠是教育的真正內涵。
四、愛崗敬業,無怨無悔
衡量一個教師的價值,不能只看中、高考的升學率,而是要看在十年、二十年、甚至幾十年之後,我們到底培養了多少對社會做出傑出貢獻的人才。我們的目標是實現全社會的共同富裕和民族的興旺發達。本著獻身教育事業的精神,本著對這一職業的高度的自豪感與榮譽感,我們一定要把目光放得更遠。要當好教師職業的耕耘者,就要"愛崗敬業",如果做到了這四個字,那你就會自然而然的去做好和自己工作相關的每件事。
我們有許多老師上的課,學生很不愛聽,上起課來,狀如樹幹,舉止單一,說話枯燥乏味。課堂上,死氣沉沉,表面上看起來秩序井然,實際上,學生的思想早開小差跑到了“爪哇國”;很多學生不是昏昏欲睡,就是在課桌底下你搗我一下,我踢你一腳,尋開心,鬧著玩。一些學生家長無賴的訴說:“孩子在學校混了3年,就痛苦了3年”!
老師本來應該是受人尊重的傳道者,現在竟然淪落成了“痛苦的製造者”!家長的話深深地刺痛了我們教師的神經。我們的教師把學生看作接受知識的“灌裝桶”,課堂由教師一統天下,學生像被馴服的小綿羊,只能被動地接受教師傳授的知識。這些究竟給教育帶來了什麼?給孩子帶來了什麼?既然“滿堂灌”沒有好的效果,我們能不能改?我們應該怎么改?
當太陽升起時,在非洲,每天早晨羚羊睜開眼睛,所想的第一件事就是:“我必須比跑得最快的獅子跑得更快,否則,我就會被獅子吃掉”。而就在同一時刻,獅子從夢中醒來,首先閃現腦海的一個念頭是:“我必須能追得上跑得最慢的羚羊,要不然我就會被餓死”。於是,幾乎是同時,獅子和羚羊一躍而起,迎著朝陽跑去。生活就是這樣,不論你是羚羊還是獅子,每當太陽升起之時,就毫無遲疑地向前奔跑。生存既是一種獎賞,又是一種挑戰。只有努力生活,不斷超越的人,才能用奮鬥改變命運,享受每天明媚的陽光,欣賞人生的美景。
不思進取的人就會被淘汰出局。同是人生在世,有的人無限風光,有的人卻困窘不堪。我們一直努力,惟有如此,才能享受生活,享受挑戰。當今社會,競爭激烈,適者生存。一旦你不能勝任這份工作時,你將會被淘汰。這壓力提醒我們要好好工作,並且這也是體現一個人價值的一個方面。
我們培養孩子,孩子成就我們。教師要想發展,要想成功,要想成為優秀的教師,就必須走新課程改革之路,新課程改革要求我們教師由教學中的主角轉向“平等中的首席”,由知識傳授者轉向“學生髮展的促進者”,教學過程應是師生交往、積極互動、共同發展的過程。教師在教學中應想方設法為學生提供自主學習的機會,但也不能忽視學生的需要和情感的體驗,使學生在教師的引導下潛移默化培養自主學習的能力。教師在教學活動中始終保持輕鬆愉快的心情、朝氣蓬勃的精神、平靜幽默的情緒、寬容大度的胸懷,始終微笑著面對學生,使學生們的身心得到全面、協調的發展。也使我們深刻的體會到教育改革的今天,我們教師要改變以往只注重知識技能傳授的思想,在教學中要採用多種教法和手段,營造寬鬆的教學氛圍,激活學生的學習興趣,更多的重視學生在學習過程中是否學會探究與分析,從小傳授他們“知其然,更要知其所以然”的學習方法。並且要多讓學生談感受,對教師的教法及示範動作及時提出意見,大膽的說出自己的想法,讓我們每一位學生都能成為新課堂中的小主人。
經過課改,學校教師已發生明顯變化。教師備課,不再一味地考慮自己該如何教,而是思考學生會怎樣學。教師上課,不再過多地採用講述、演示等教學方式,而是要學會傾聽學生,給更多學生髮言的機會;學會尊重學生,呵護學生的好奇心和求知慾;學會開發課程資源,充分利用資料信息;學會蒐集或自製教具學具;尤其要學會培養學生的思維能力,促進學生良好思維品質和靈活思維方式的形成與發展。課後總結,不僅考慮教法的改進,而是根據學生學習過程中遇到的障礙,研究排除的方法,探索探究學習的規律。
通過聽、講示範課、優質課、公開課,總結課堂教學規律,認真反思,互幫互學,使教育教學質量穩步提高。教學活動設計要和諧。教學要有親和力,除了使學生親其師外,在教學設計上還應該注意激發學生的求知慾特別是參與欲,保持提高學生的學習興趣,根據學生的表情、眼神等反饋的信息及時調整教學策略。作為教師職業的耕耘者,應時刻牢記課前應該潛心鑽研教材,從學生的實際出發,認認真真地備好每一堂課,在課堂中,就應該把握住課堂的“本色”,扎紮實實、簡簡單單、實實在在地去上課。只要堅持,就會碩果纍纍。
教育的藝術不在於傳授知識,而在於激勵、喚醒、鼓舞。教育是事業,事業的意義在於獻身;教育是科學,科學的價值在於求真;教育是藝術,藝術的生命在於創新。說得多好,教師這一職業是一個多么偉大的職業,神聖的職業。慢慢前行路,我們不敢懈怠,已有的成績只代表曾經擁有,獲得的經驗將是我們前行的動力,發現的問題與思考是我們前行的明鑑。借課程改革的東風,大力提升自身的專業水平和教育教學方法,走發展教師內涵之路。
由此,我們深深體會到,作為教師職業的耕耘者一定要不斷堅持學習,堅持是一種永恆的動力。此時此刻,我們更應該保持積極向上的心態,作為人師,自立自強,不斷完善自我,充實自我,真是任重而道遠。讓我們植根於校園這片肥沃的土壤中,立足腳下,用自己的努力不斷讓生命的種子迸發出無限的生機與活力,去生根、發芽、開花、結果,結出豐碩的果實。