有關優秀員工的演講稿範文 篇1
領導、同志們：
大家下午好。
我是來自大連大連電子商會的商戶代表——龍宇紙業辦公用品商行總經理，孫旭明。今天，能夠參加「誠實守信我先行，愛國敬業促和諧」典型事跡報告會，共同學習先進人物的優秀作風，一起聆聽前輩同仁們的典型事例，我感到十分榮幸。在此，我謹代表大連電子商會黨委會，向在座的各位領導、各位報告會成員們致以崇高的敬意。前幾位上台發言的同志，都很真誠也非常樸實，讓我感慨良多。他們愛國敬業、守法經營、誠信服務、樂於奉獻的事跡，都非常感人，不僅給了我強烈的心靈震撼，更讓我接受深刻的精神洗禮。我相信，他們只是「守誠信、樂奉獻、促和諧」這一偉大征程中湧現出來的新型勞動者代表，是無數默默耕耘在平凡崗位上的基層勞動者縮影。他們以自身的模範行動和高尚的人格魅力，贏得了同仁們的尊敬和愛戴，也體現了這個偉大時代的精神和中華民族傳統的美德。
作為一名個體經營者，同時也是大連電子商會的一名普通商戶，我們公司成立十二年來，一直以信譽求生存,以效益求發展，用心、用行動，竭盡全力，將最好的服務奉獻給廣大經銷商和廣大消費者。現在，我公司在紙品行業中已經有了較高的知名度，多次榮雍大連地區紙品一級銷售商稱號，蟬聯20xx年至20xx年大連電子商會「十大誠信商戶」、「十大優秀經銷商」稱號。我認為，想成為一名合格的商人，要想生意做的久、做的大，就必須守法經營、誠信經營，要對這個社會有責任感，用一顆感恩的心對待每一個人！
所以無論是做人，還是經商，我都恪守一點，那就是：誠信守信、以身作則、奉獻社會！
誠信是企業珍貴的無形資產，它可以提升企業品牌價值，轉化為企業的競爭優勢；誠信也是一種生產力，它可以降低成本，擺脫訴訟，提高競爭力度。我希望在我的公司，將誠信轉化為一種企業文化定勢。將公司經營和誠信建設相結合，從點滴之處培養員工的誠信意識。
目前，我在公司堅持每周、每月，都召開例行會議，從愛國、守法、誠信、責任等幾個方面對員工進行精神文明教育，並在金融財務、行銷管理、客戶關係維護等幾個重點模組中，力圖將誠信原則落實到實處，讓每一名公司員工都知道，誠信不只是企業領導人的事情，更是公司每個成員都必須擔負的責任，都必須盡到的義務。只有公司上下做到價值共識，信念共守，形成講誠信的團隊精神，這個企業才能風氣正，事業興！
員工也會獲得更多的收益，消費者才會更加信賴我們！
作為公司的總經理，除了主抓企業的誠信文明建設，以身作則，管理好公司團隊，也是我公司發展的關鍵。長期以來，我堅持跟員工一起，嚴格執行早8晚5的上下班制度，每日的財務報表、銷售情況，我都會親自進行審核、查看，我在大連電子商會有十餘家庫房，每一間庫房，我都會定期巡查安全問題、核對貨物數量。在我的帶領下，我公司榮獲大連電子商會納稅前三名、大連紙品行業銷售冠軍、大連電子商會最佳銷售團隊獎等多項榮譽稱號，公司里的每一名員工，都把公司當成自己的家，公司也將每一名員工都視為家人，我們相互關心，相互扶持，將奉獻精神落實到公司的每一個角落。
龍宇紙業辦公用品商行在社會上摸爬滾打了xx年，才有了今天小小的成就。為此，我十分感謝黨和政府給我們中小型企業有利、體恤的政策，感謝社會各
界給我們的關心與支持，感謝我的員工多年來對公司的無私奉獻，我懷著一顆感恩的心看待這個社會，我也希望能通過我自己的努力，來讓這個社會變得更美好和諧。
一直以來，大連電子商會跟兒童村、貧困學生、困難家庭都有著密切的扶貧關係，經常組織員工、商戶進行捐款捐物，幫助那些需要幫助的人們。每次捐款捐物，我都最迅速、最大限度的積極回響。我還記得，在20xx年大連電子商會年會上，來了一群兒童村的孩子們，孩子們
的父母都是監獄裡的重刑犯、死刑犯！
那些孩子，最大的已經二十多歲，最小的才三歲。因為家庭的原因，這些孩子們幼小的心靈受到了極大的傷害，每個孩子的眼神兒，看上去都是怯生生的，而且對與他人交流有很大的恐懼，也失去了那個年齡所應該擁有的童真和快樂，看到這一切。我覺得心裡像針扎一樣痛！
當時我就想，我一定要幫助這群孩子，讓他們快快樂樂的過一個年。年會當晚，我就通知公司財務人員，準備了30份紅包，給這些孩子當壓歲錢。當我親自把壓歲錢交到每個孩子的手中的時候，有的孩子哭了，有的孩子笑了...而我，只有一個信念，那就是：在以後的日子，我將竭盡全力，幫助更多需要幫助的人！
這個社會給予我的財富和能力，不是為了讓一個人過的好，而是為了讓更多的人過的好！
人正是為這個社會做出奉獻的過程中，才能實現社會價值和自我價值的統一。只要人人做到「我為人人」，每一個人都樂於奉獻，那麼社會才會形成人人團結互助的良好局面，全社會才能高速發展，全面進步，由此才會成為我們心中那個理想中的和諧社會！
謝謝！
有關優秀員工的演講稿範文 篇2
尊崇的列位帶領及列位同事：
正在那裡，我起首要感激一小我，他便是我們照明奇蹟部的鄔佳男主管，鄔主管剛去之初，我們照明奇蹟部才方才建立沒有暫，各類軌制舉措措施皆借沒有完美，鄔主管用他豐碩的履歷，戰一顆把員工當家人的心，把我們照明奇蹟部全部員工的心，皆牢牢的連合正在了一路，降服了各類堅苦，而且幫忙我們前進，現在，我們照明奇蹟部，曾經初具範圍，那些，皆離沒有開率領我們的鄔主管，以是，正在那裡我要出格提出去，背我們的鄔主管表現感激！
我們固然是普斯賽特公司的一位員工，實在也是公司的僕人，必要有將公司當做家的立場，立場當真是全部任務的主導，為公司幹事實在便是為本身幹事。我們要記著只要公司的成長，才有我們小家的幸運，只要公司的光輝，才有我們奇蹟的光輝，我們取公司是慎密相連，並且我們要用戴德的心把公司的好處放正在第一名，其主要做戴德的事回饋於公司，借應有傑出的立場辦事於社會，那能力表現出本身的代價。
我是正在20xx年3月份進進公司，正在任務中，我親身感觸感染到了公司範圍正在不竭的提升，不竭的成長，正在辦理上不竭的完美，便像芝痲著花節節下，那也是大師眾目睽睽的，身為公司此中的一員，我感應非常自滿取高傲，也恰是那份高傲，讓我們不時布滿決定信念，我任務中的格行是：勤勤奮懇的任務，腳踏實地的做人。
固然被評為優異員工，但我深知，我也有不敷的地方，也有良多工具借必要我進修。我會正在今後的任務傍邊，加速足步，松跟公司帶領的引導思惟，取長補短，經心失職，盡力任務，其實不斷進修晉升本身的任務技術，用現實步履為公司的成長盡本身的菲薄單薄之力。
我信賴公司正在劉董和全部的同事齊心合力下，我們的公司來日誥日會更好！信賴來歲那個時辰便是我們公司又一次豐產的時辰！
最初，祝賀大師正在新的一年裡百口歡喜，身材康健，萬事快意！
感謝大師！
有關優秀員工的演講稿範文 篇3
尊敬的，各位同事們：
大家好!
我是，我來到酒店兩年多的時間，對於在這裡工作的點點滴滴讓我感觸還是比較深刻的，我能夠深刻的意識到這一點，在工作當中我認為還是有很多事情需要認真的去思考，保持一個好的方向這一點非常的關鍵，過去兩年來在酒店我也學習積累了非常多的東西，這對我而言是非常有意義的，現在我也一直在堅持去做好這些細節，只有端正好心態認真的去思考這些才可以積累足夠多的工作經驗，在過去幾年的工作當中我認為我還是做的比較認真的，我也是做好了充分的準備，在接下來做好了非常多的事情。
在這一點上面還是應該堅持去做好，我在工作當中一直把酒店的利益擺在第一位，認真堅持去做好自己的工作，搞好自己的學習，我也會在工作當中一直堅持去做好這些，作為一名員工有非常多的事情都是應該主動一點去積累的，現在我也是能夠做好這些細節，我認為我能夠端正好自己的心態，在X酒店我一直都在堅持做好自己的工作，作為一名酒店的員工，首先就是要去讓自己做的足夠好，堅持住自己的本心，在這一點上面是有著足夠的本職區別，現在我也是在搞好自己的各個方面的能力，我一直都是希望能夠去搞好自己的各個方面能力，這一點是毋庸置疑的，我也相信我是可以把這些做的更好，未來還是會有更多的事情應該去做好，這一點是毋庸置疑的，我一定會堅持好自己的心態。
過去幾年來的學習當中我也會認真去維持一個好的狀態，在這一點上面也是可以做的更好的，有些事情是能夠讓自己保持住一個好心態，在這一點上面我會一點點去積累，在這方面我是能夠去做好這方面的，在X酒店這裡工作我能夠堅持去做好這些，我也會一點點去做好這些，不管是在什麼樣的環境下面要搞好自己的本職工作，成為一名優秀的酒店員工就應該付出的足夠多，在日常的工作當中比別人做的更加的好，這一點是一定的，現在我也在慢慢的督促好自己在這方面是應該要做到哪些，我一直都能夠調整好自己，我感激公司這幾年對我的培養，我也感激在這個過程當中自己得到的進步，現在我也是很想去堅持做好這份工作，努力提高自己，這非常的重要，在以後的工作當中讓自己做的更好。
有關優秀員工的演講稿範文 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先感謝全體同事及各位領導一年來對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持，行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由於工作的性質和內容就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。
我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收穫；而有了責任心，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。
在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
自進公司工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，儘可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。X的發展讓我們成長，我們的共同努力讓X更加輝煌。
有關優秀員工的演講稿範文 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，能夠作為先進員工的代表上台發言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益於部門各位同事的支持與默契配合，更得益於稻花香集團優良的團隊氛圍和宏業陶瓷責任感理念對我的薰陶。在這裡，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！
在集團「敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展」的企業精神的薰陶下，在這半年年的業務工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。「認真工作、虛心學習、更好的服務於公司」是我工作的職責。所以，我作為遠安宏業陶瓷有限公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關係，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，痳痺大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業的利益放在最前線。
作為宏業人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻湧現出許多感人的事跡，展示出我們宏業人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話，「人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而後悔」。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平台，我們不能把自己僅僅放在「小我」的狹隘圈子裡，我們要以建設新型的、強大的遠安宏業陶瓷有限公司為己任。
雖然在上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為「優秀員工」的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮鬥！
謝謝大家！
有關優秀員工的演講稿範文 篇6
尊崇的列位帶領、列位賓客，酷愛的同事們：
大師下戰書好！
我是去自前廳部的，很僥倖能代表本旅店的優異員工正在那裡講話。本日我能站正在那裡取帶領的種植，同事的幫忙是分沒有開的。固然剛去旅店的時辰對旅店辦事那個止業借沒有是很熟習，可是，下級的關懷戰同事的幫忙讓我前進很年夜，使我漸漸發展為一位及格的辦事職員。正在此我要感激正在座的列位帶領及同事。固然我的任務很通俗，但我從沒有感覺它亢微，由於我天天皆正在幫忙他人，主人從我那裡獲得對勁的辦事，我也從主人那邊看到了他們對我任務的承認，找到歡愉，專業技術取履歷也從中獲得晉升。
前廳部是旅店的抽象窗心，前廳每位員工的一行一止皆代表著旅店。做為前廳部的一員，我深感本身崗亭的主要性，以是任務中從沒有敢有半面草率，好比一張單據、一個德律風、一份傳實皆曲接閉繫到主人的親身好處。稍有失慎，將會給主人形成沒法挽回的喪失，旅店的抽象也將會正在主人的心目中年夜挨扣頭。實在只需您樂意，您專心來體驗來進修來任務，每一個人城市成為一位優異員工。要成為一位優異的員工，正在我看去，最主要的便是要酷愛任務。正在旅店，酷愛任務實在很是輕易做到，只需服膺兩面：一是樸拙笑容；兩是專心幹事。笑容辦事是處置旅店止業最最少的職業請求。當您背主人笑容的時辰，要表達的意義便是：「睹到您我很歡快，很樂意為您辦事。」笑容表現了那種傑出的心情，同時也給主人一種愉悅的表情。笑容辦事，最主要的是正在豪情上把主人看成親人、同伴，取他們同歡樂、共哀傷，成為主人的貼心人。已經有一名勞模如許道過：「仔細只能將工作做對，專心能力將工作做好！」幹事不只要仔細，把工作做對，更要專心，站正在主人的角度，多替主人念得殷勤些，那樣便會獲得主人的承認，便更輕易跟主人靠近了。笑容看待每位主人，專心做好每件工作，如許不只對我們旅店無益，對我們本身教養的提升，更有不成估計的感化。
最初，願我們旅店奇蹟江河日下，不竭地做年夜做強，願我們同事以敬業精力，盡心盡力，做到最好，使旅店營業再上一個台階。祝大師新年歡愉，任務順遂，身材康健，感謝大師！
有關優秀員工的演講稿範文 篇7
尊敬的各位領導，各位評審老師，親愛的各位選手：
大家好，我今天演講的題目是《電力發展，照亮祖國發展》！
朋友，你是否還依稀記得小時候點煤油燈的時代，朋友你是否早已習慣了隨手打開電燈，電視，空調的生活；朋友，當你在享用充足電力的愜意中，在幾乎感覺不到電力存在的意識里，誰能想到，建國六十多年來，祖國電力工業正發生了翻天覆地的變化。
我，是一個電力人，來自電廠，這是一家有著五十二年歷史的老發電企業。五十二年，這個企業發生了太多的變化。今天就讓我們走進電廠一個普通的電力家庭，從他們的身上來感受五十二年來株電的發展，來感受祖國電力工業的進步。
這一家姓宋，年齡最大是爺爺宋老，今年78了。是電廠的一名退休幹部，在五十二年前，當時宋老還是剛從學校畢業的小伙子，和蘇聯專家一起參與了電廠第一台機組的建設。那時，國家剛剛解放，百廢待興，工業才處於起步階段，電廠的設備都是從蘇聯進口的。株洲當時只是個小鎮，沒有馬路，負責基建的同志奔波在工地與籌建處之間，十幾里的山路靠步行，一趟下來，常常是一腳泥，一身土。那時候沒有足夠的大型施工設備，很多還用肩手扛，儘管條件很艱苦，可這樣一群人卻懷揣為祖國工業建設貢獻力量的理想，熱情百倍的投入到工作中。到了爺爺的兒子老宋這一代，剛好趕上了90年代全國電力第一個以大代小項目的上馬，也就是株洲電廠12.5萬千瓦機組的擴建。當時老宋作為籌建處的骨幹參與了項目的建設。
那是1992年，國家經濟社會正全面發展之時，那一年，工地上再也看不到蘇聯專家的'影子了，到處都是我們中國自己培養的工程技術專家；那一年，當年進口的機組被爆破拆除了，被重新立起來的是我國自行設計建造的容量更大，性能更優的國產機組；那一年，再也不用肩挑手扛了，取而代之是國產的大型施工設備。現在孫子小宋也在株洲電廠工作，去年還被作為專家被選派到蘇丹去指導參與當地一家電廠建設，身在蘇丹的小宋在網上和爺爺視頻時高興地說："爺爺，蘇丹電廠用的設備全部是中國製造，施工專家全部是咱們中國人呢！"
如今的株洲電廠，海外項目已經延伸到了印度，越南，印尼，蘇丹……從"宋老"到"老宋"再到"小宋，五十二年的風雨歷程，令人難以忘懷；從把蘇聯專家請進來到我們自己動手再到我們走出去，五十二年的累累碩果，使人信心鼓舞；從設備全部依賴進口到"中國製造"走向世界，五十二年的發展變遷，折射出祖國電力工業發展的熠熠光彩，見證了中華民族偉大復興的輝煌歷程。電力的發展，正照亮著祖國發展的輝煌大道！
「我既然選擇了教師這一職業，我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它，這樣，我才會問心無悔。」這就是我常說的一句話。我就憑著這種堅定的信念，在自己的崗位上默默地奉獻，辛勤地耕耘，把自己全部的精力都花在學生身上，我積極培養學生創造精神和實踐能力,使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的人才。
愛心成就教育。我就是憑著一顆愛心來做好他的教育工作的。別林斯基說過：愛是鑑別教育的尺度。教書育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。如何育人？我認為，愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生，就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，然後對症下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。
重視思想教育是我做好班主任工作的另一大法寶。「三軍未動，糧草先行」，思想教育就好比三軍的糧草。我以18年的班主任工作經驗，對此有著深刻的體會。每接手一個新班，第一時間對學生進行全面的了解，掌握第一手資料，以有的放矢地對學生進行前途理想教育、科學人生觀教育，圍繞著「學會做人，學會求知」做文章。通過靈活多變的形式，如辦牆報、演講比賽、主題班會等，使學生得到潛移默化的教育。所以，調教出來的學生，無論在學習態度上，思想動向上還是禮儀表現上都有著十分優秀的體現。在教育學生的同時，我也是躬身實踐，以自己的行動踐行自己的教育思想。所以深得學生、老師、校領導、學生家長的好評。
「教書育人是自己的職責，愛崗敬業是自己的本分。」從教18年來，一直都是全身心地投入到工作之中去，心中裝著學生，無論發生什麼事情，都始終把工作放在第一位。
作為一名班主任，對學生要有一腔熱情，愛護、關心、體貼他們。接任新的班級以後，我發現班級存在著許多問題：例如，班級學生缺乏榮譽感；學生的學習氛圍不濃；沒有一批能協助管理班級的班幹部；學習成績與其他班相差甚遠……因此他們班的學生總是被遠遠地拋在年級後面，大部分已經對學習失去了興趣，面對這樣的情況他並沒有灰心，而是力求在最短的時間內摸清每位同學的基本情況，及時與前任班科任老師了解有關班級及學生的情況；利用雙休日及晚上時間進行家訪與家長交流及時了解學生的學習情況、家庭情況、生活情況等在與家長交流時，我不斷地表揚他們的孩子，儘可能的不談孩子的錯誤與缺點，只談他們的優點與成績，這樣既鼓勵了孩子，也得到家長的大力配合，發現這一招挺靈，孩子很喜歡老師到他們家而並不會排斥，家長們也非常高興，表示願意支持。因此我發現家訪過後的學生大部分會將內心的感激化成努力上進的動力，從而大大提高了學習的興趣；另外利用開家長會之際，先讓家長們完成一份名為《托起明天的太陽》的調查表，然後再在家長會上與家長們共同探討如何提高學生的學習成績，通過家長會也讓家長們認識到自己所應承擔的責任，引導他們共同關注孩子的成長……
高爾基有句名言佳句，「誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他才可以教育學生」。孩子對老師的感情深淺，取決於老師對孩子「愛的多寡」。在近幾年的班主任工作中，深深地體會到：愛是教育好孩子的根本。
「人格是最高學位」，我以實際行動體現了一個人民教師、為教師們樹立了愛崗敬業、無私奉獻的好榜樣，忠於黨的教育事業，無私地奉獻自己，不懈的努力，全心全意工作的態度，在教育教學工作中，取得了非常顯著的成績，得到了全體學生以及老師的好評。
有關優秀員工的演講稿範文 篇8
敬的各位領導，各位同事：
大家好！
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規劃和構想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。
作為公司的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平台，讓我能充分發揮自己的能力；其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來公司工作（才短短三個月）工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。
三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。
我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。今年，我們公司回響集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益於領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工才有好的未來。
企業文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。
明年，讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝。
有關優秀員工的演講稿範文 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
感激公司領導對我們派遣工切切實實的重視和關心，使我有機會和其他同事一齊參與這次優秀員工的競聘。站在這個講台，我緊張、激動，因為，機會和挑戰並存，所以我將倍加珍惜這個難得的機會。
我叫，來自。在我看來，優秀員工，就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學習，用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有很多閃光點，平凡的崗位卻能鑄就一個人的本事展現。作為一名調度員，雖然不用對設備進行現場操作，可要熟悉各個變電站的運行情景，熟悉線路結構，對電網安全、經濟。穩定運行都肩負著重要職責。職責之大，需要調度員有較高的業務水平和較強的職責心。所以，我注重業務學習，進取參加各種業務培訓，不斷提高自我的業務水平，並順利經過受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神，了解和掌握電網的最新情景，安全、快速、高效的處理各種突發事件，儘可能減少線路的停電時間。在工作中我能嚴格執行兩票，按規程下達調度指令，確保調度指令零差錯，交接班記錄無遺漏。配合供電所，線路班。修試班對故障設備、故障線路的搶修工作。
隨著經濟的發展，供電網路也將日趨複雜與龐大，電力技術飛速發展，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現實，這對調度員的要求將會越來越高，專業性越來越強。應對壓力，唯有砸實基礎、努力學習，縮短差距，才能跟上時代的步伐，與時俱進，為企業、為地方經濟發展做出自我的貢獻。
工作之餘，我有著豐富的業餘愛好，曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽，並獲得較好的成績。
各位領導、各位同事，參與這次競聘，就是自我提高、自我展現的過程，不管是否獲得優秀員工，我還是一如既往的做的敬業愛崗，加強學習，不斷提高自我的業務水平，不斷完善自我，用自我的實際行動踐行著調度室牆上規範、嚴謹、高效、優質的工作精神。
多謝大家！
有關優秀員工的演講稿範文 篇10
尊敬的領導、經理及各位同事：
大家午時好！
今日我十分榮幸地在那裡，參加此次優秀員工的競選，心境異常的激動。說實在的當我接到部門通知的時候，心境十分的忐忑，以前甚至從未想像過，能有機會和大家站在同一舞台來展示自我！在此我十分感激部門領導，在過去的一年中對我的工作的肯定，同時也由衷的感激公司為我們搭建了這樣一個舞台。我是公司中一名普通的員工，在進入公司的這一年多時間裡，我深刻體會到作為一個零售企業所承受的壓力，也許我們並不像身邊的領導們那樣整天忙碌於對公司大方向的把控，我身處一個平凡的崗位，是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義，我熱愛我所選擇的這份事業，同時身處這個優秀的團隊！
在我入職的這一年多時間裡，深切感受到策劃部工作的不易，可是比起部門領導所承受的壓力，我們顯得卻是那樣的輕微！過去的一年中，在公司的帶領下，在部門領導和同仁的支持和幫忙下，我較好地履行了自身的工作職責，完成了本職工作任務。在實際工作中，部門一向強調團隊中的每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質，雖然我只是策劃部的一名美工，但在日常工作之餘，我也從未停頓過對專業知識的學習，我渴望真的能有一天經過自身的努力上升到另外一個平台，為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。
20xx年在部門領導的帶領下，我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作，作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護，看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環境，能在我的參與之下，展現給廣大的消費者是我最為之自豪的事情！周年慶熱火朝天的景象，至今也還深深地刻在我的腦海里。20xx年公司大大小小的促銷活動，POP、圓牌寫了不計其數，在部門領導的帶領下，我們一齊對策劃部促銷環節日常統計工作進行了梳理，實現了基礎台帳、庫存檔點、費用統計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協作和分工的管理要求下，使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰鬥堡壘中，步調一致，整齊劃一！我深愛著這個團隊中的每一個人，也許20xx年對我而言還是天天如一的工作資料，但我不會所以而停歇我樸實的工作步伐，我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上，自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事，不讓領導們為之操心！為部門在這塊工作上，真正的減輕管理壓力，請領導們放心！
對於此次競選的結果我並不渴望！能有過這樣一次完美的經歷，我已經無憾了，事實上，今日我能有勇氣站在這個舞台上，某種程度上已經收穫了我人生這一階段的成功！多謝大家！
有關優秀員工的演講稿範文 篇11
尊敬的領導，各位同事們：
大家好!
我是，我來到酒店兩年多的時間，對於在這裡工作的點點滴滴讓我感觸還是比較深刻的，我能夠深刻的意識到這一點，在工作當中我認為還是有很多事情需要認真的去思考，保持一個好的方向這一點非常的關鍵，過去兩年來在酒店我也學習積累了非常多的東西，這對我而言是非常有意義的，現在我也一直在堅持去做好這些細節，只有端正好心態認真的去思考這些才可以積累足夠多的工作經驗，在過去幾年的工作當中我認為我還是做的比較認真的，我也是做好了充分的準備，在接下來做好了非常多的事情。
在這一點上面還是應該堅持去做好，我在工作當中一直把酒店的利益擺在第一位，認真堅持去做好自己的工作，搞好自己的學習，我也會在工作當中一直堅持去做好這些，作為一名員工有非常多的事情都是應該主動一點去積累的，現在我也是能夠做好這些細節，我認為我能夠端正好自己的心態，在X酒店我一直都在堅持做好自己的工作，作為一名酒店的員工，首先就是要去讓自己做的足夠好，堅持住自己的本心，在這一點上面是有著足夠的本職區別，現在我也是在搞好自己的各個方面的能力，我一直都是希望能夠去搞好自己的各個方面能力，這一點是毋庸置疑的，我也相信我是可以把這些做的更好，未來還是會有更多的事情應該去做好，這一點是毋庸置疑的，我一定會堅持好自己的心態。
過去幾年來的學習當中我也會認真去維持一個好的狀態，在這一點上面也是可以做的更好的，有些事情是能夠讓自己保持住一個好心態，在這一點上面我會一點點去積累，在這方面我是能夠去做好這方面的，在X酒店這裡工作我能夠堅持去做好這些，我也會一點點去做好這些，不管是在什麼樣的環境下面要搞好自己的本職工作，成為一名優秀的酒店員工就應該付出的足夠多，在日常的工作當中比別人做的更加的好，這一點是一定的，現在我也在慢慢的督促好自己在這方面是應該要做到哪些，我一直都能夠調整好自己，我感激公司這幾年對我的培養，我也感激在這個過程當中自己得到的進步，現在我也是很想去堅持做好這份工作，努力提高自己，這非常的重要，在以後的工作當中讓自己做的更好。
有關優秀員工的演講稿範文 篇12
尊敬的領導，與會的同事：
大家下午好！
我是銷售部，很欣慰也很感謝同事們給我「優秀員工」的榮譽，同時也感謝酒店給我提供這樣迅速學習發展的空間。站在講台上，回首來新都酒店的一年，有令我開心的也有令我心酸的，有過讚揚也有過批評，有過爭議也有過平和，都是在不斷地經歷中學會了承受，學會了挑戰自己，明白了「服務既是生活，生活既是服務」。
20xx年的六月我來到新都酒店，20xx年的六月我站在這裡，一年的時間雖不長，但也算清楚地看到為了新都酒店的美好，酒店領導和全體員工的辛勤努力，取得的可喜成績。20xx年十一月我們銷售部齊心協力，在各部門的積極配合中，衝破了117萬元的任務，而今年的紅五月，我們一起努力再創新高完成了122多萬元的任務。聽到這一訊息時，我們所有同事沸騰起來，心中無比欣喜。當初在南方酒店實習，主動去客房部，後來到總機，而銷售一直是自己想挑戰的工作。我深信一定能做好，因為我熱愛銷售工作。事實上，做了銷售後才知道：這份看似容易實際並不輕鬆的工作，它是一個協作部門，要求一定要積極與客戶溝通，積極與各部門溝通，每個細節都要用心敬業。
記得剛開始跑銷售，沒人告訴如何尋找客戶，自己就一人在寫字樓上挨著敲門，尋找客源。也吃過閉門羹，受過壞臉色。有次，被保全人員攔著質問：「剛看你們還在10樓，一會就跑到21樓了，找你找得好辛苦啊。物業規定不能跑業務。」那時，我知道了銷售的艱難，但第二天還是去了，有目標的尋找客戶。當簽到第一分協定時，心裡有種戰勝困難的喜悅感。
現在，我更加珍惜我的工作，在新都酒店我積極的學習，學習周圍的同事，完善工作中的處理方法，也受到領導的諄諄教導，遇到投訴積極解決，已經能獨當一面了，最令我高心的事情是我學會承受壓力，在壓力中找到工作的源泉。而這些都是受到酒店方方面面管理滋潤的結果。作為銷售團隊，僅憑一個人的勇敢和力量是不夠的，必須有了強烈的團隊意識之後，才能並肩作戰，而我們同事成員早已超越普通同事關係，成為一家人。
最後，由衷的希望我們新都酒店擁有美好的未來！願我們的同事以敬業精神，和團結協作精神，讓我們的每位顧客高心而來，滿意而歸。祝大家在20xx年工作愉快，全家安康！
謝謝大家！
有關優秀員工的演講稿範文 篇13
尊敬的各位領導、各位同事：
大家早上好!
今天作為優秀員工站在這裡，我的心情沉
重及複雜，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日裡在工作中給我的鼓勵和協作，和領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平台，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。 客服員，這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，不管喜好、總之、一些對我來講很有益的東西。
我覺得任何事情只要專心往做，不管能不能得到他人的肯定，都將會積累本錢身無形的財富，只要專心往做，每件事都是故意義的;而且，每個人賦予它的意義都不相同。
任甚麼時候候，也不要把工作當作一種負擔，保持良好的心態，這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人，往感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心往面對社會、生活和工作，往化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當作一種享受，這樣堅持下往，一定會有很多方面的收穫。 今天，有幸成為優秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希看在今後的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。
謝謝大家！
有關優秀員工的演講稿範文 篇14
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家好！
我是（部門）的（姓名），很榮幸今天能夠站在這裡發言。首先我想藉此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！那麼其次我想就我對「爭做一名優秀員工」的認識在此和大家分享一下。
在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說，公司穩健發展離不開優秀員工，公司做大作強，離不開優秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力，實現永續發展的基石。做一名優秀的員工，實現自身最大的價值，為企業的發展和壯大貢獻自己最大的力量，是一種高尚的榮譽，是一份可以讓人興奮和自豪的事業，也是我們每一位員工的必然追求，然而，什麼是優秀員工？優秀員工的標準是什麼？優秀員工須具備怎樣的品格和素質？如何爭做一名優秀員工、打造高效卓越的團隊？
在我的心目中，一名優秀的員工應該具備以下幾點特徵。
首先，一名優秀的員工，他必然是一個優秀的人。很難想像一個人只在工作中優秀，而在生活中、為人處事中卻是一個平庸的，甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴於律己、積極上進、果敢行動的人，才可能在工作中表現出色，成為一名優秀的員工。
其次，一名優秀的員工，必然是一位擁有良好的心態的員工。這種良好的心態使他快樂地面對工作，而不是把工作當著一份餬口的苦差；這種心態使他在工作中發現樂趣，並用這種樂趣去激勵自己以更好的心態去更加努力地工作；這種心態使他在工作中遇到困難時，不慌張不氣餒，而是認真分析問題所在，並努力找到解決方法。
第三，一名優秀的員工，必然是一位敬業的員工。一名員工如果不敬業，如果遇事均斤斤計較，不肯付出，不願意把自己的工作作為一項事業來追求，我想是不可能優秀的。只有那些愛崗敬業，不計個人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮業績為追求的員工才可能成為一名優秀的員工。
第四，一名優秀的員工，應該是一名自信的、敢闖敢幹、勇於創 新的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務後，不需要更多的幫助和協助，而是對上級的囑託立即採取行動，全心全意、百折不撓、創新思路、想盡辦法來完成任務。
第五，一名優秀的員工，必然是一名會充分利用時間，善於自我管理，注重工作方法的員工。一名員工雖然工作很努力，但如果工作沒有條理，不講究方法，不能快速高效地完成任務，也是不可能優秀的。
其實，做為一個優秀的員工就是要不斷地征服自己，不間斷地加強學習，敢於開拓創新，勇爭一流！
我相信，只要我們每位員工都能嚴格要求自己做到以上的幾點，在爭做一名優秀員工的道路上，我們就一定會收穫很多，同時，如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的工作一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為公司的發展就是我們的明天！
雖然我自參加工作以來，在各位領導的關心和愛護下，取得了一點點進步，但我自認為，據優秀員工還有一定的差距，我要更加努力的做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，成為一名合格的優秀員工，不辜負領導和同志的關心和信任。
最後衷心地祝願各位領導和評審，工作順利，身體健康，家庭幸福。
謝謝大家！
有關優秀員工的演講稿範文 篇15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！在這個碩果纍纍的金秋時節，今天我們大家在此歡聚一堂，我非常榮幸的獲得20xx年「優秀員工」榮譽稱號，感到非常的激動和自豪。我要感謝各位領導一直以來對我的指導和肯定，感謝各位同事一直以來對我的幫助和鼓勵，沒有你們在工作中對我的支持，今天我也不會得到如此榮譽和光榮的站著領獎台上。
我是在20xx年入職到現在已經x年了，在這短短的x年時間裡，公司給予了我關懷和幫助，使我在這裡學習成長，懂得了很多很多。在公司工作期間我一直以「細節決定成敗」為座右銘，在自己的工作崗位上做好自己的本職工作，完善和解決在工作中碰到的各種突發事件，做好各部門在工作中的銜接和配合。嚴格要求自己要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神，不斷的提升自己，讓顧客滿意我們的服務，為公司樹立良好的形象。
今天的「優秀員工」，讓它是一種榮譽，讓我更加的勉勵自己。讓它是一種動力，讓我充滿了力量。讓它是一種目標，讓我更嚴格的要求自己。我一定不辜負「優秀員工」這個光榮稱號，再接再厲，戒驕戒躁，用更加優異的成績為xx公司做出自己應有的貢獻！
最後，我還要再一次感謝公司，是公司給予了展現自我的平台。感謝領導，是你們讓我在工作中學會了思考和責任。感謝同事們，是你們讓我在工作中有了感恩和關愛。祝願xx公司生意興隆，財源廣進！祝願各位同事工作順利，身體健康，萬事如意！謝謝大家！
有關優秀員工的演講稿範文 篇16
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我演講的題目是：「提高執行力-能力是基礎態度是關鍵」。在第二十三個全國土地日來臨之際，很榮幸有這樣一個機會在這裡和各位領導、同事們分享我個人對工作中如何提高執行力的一些認識和想法。
人生在世，說長，悠悠數萬日，遙遙無期；說短，匆匆幾十年，彈指一揮間。轉眼間，我進入土地系統已有20年時間了，在這20年裡，見證了七師國土資源隊伍由弱小走向強大、感受著七師國土資源管理事業一個個輝煌的成果、也體會著每位七師國土人所經歷的酸甜苦辣。當我們七師國土人犧牲了無數個節假日和星期天、依靠自已的力量保質保量地完成了一調、二調、連隊城鎮地籍調查工作時；當烈日當頭或寒風凜冽，人們在冬暖夏涼的房子裡享受美好生活，我們正手持測量儀丈量著新開墾的土地時；當看見別的部門同志坐在辦公室讀書看報或處理著手頭的工作，我們正穿梭於沙包與溝壑之間，手捧圖紙尋找方位時;當人們整理好案上的卷宗準備下班，我們又肌腸嚕嚕地趕往下一個建設項目工地時；當華燈初上，夜色闌珊，人們放下一天的工作，圈坐在飯桌前，看電視，聽音樂，感受家的溫馨時，我們才風塵僕僕地走在回家的路途中-------我們也曾覺得苦，也曾覺得累，也曾經抱怨過，但是從沒後悔過我們的選擇。當看到土地調查成果為推進「批、供、用、補、查」監管平台奠定了基礎，在七師公共管理和經濟建設中發揮著重要的作用時；當認真審查各類建設用地報批，積極為用地單位提供優質的服務，從而保證各類建設項目順利進行，使七師的每寸土地得到合理使用時；當我們走在一條條寬闊的街道上，看到一棟棟新樓拔地而起，職工生活環境和居住條件得到改善，土地整理項目使耕作條件變好，職工民眾臉上的笑容燦爛時，這些結果無不使我們感到無比的欣喜和愉悅！也足以使我們七師國土人感到光榮與自豪。因為每項成果里都凝聚著我們七師國土人的汗水、淚水和辛勤的付出。
隨著新疆跨越式發展、長治久安、兵團城鎮化建設步伐的加快，使得國土資源工作任務越來越多，擔子越來越重，要求越來越高，責任也越來越大，為適應日益變化的社會和工作需要，七師局黨組及時提出在系統內部開展轟轟烈烈的執行力文化建設年活動，通過近半年的執行力文化的學習和訓練，分局整體工作能力提高了，工作的主動性增強了，發牢騷、講怪話、找藉口的少了，分局的各項工作都在踐行著執行力的落實。例如今年為了更好地加強土地管理工作，杜絕違法用地案件的發生，分局領導及早動手，通過多次與團領導的交流與溝通，3月份終於將土地管理工作納入團場責任制考核辦法中，使129團土地管理工作從一家管變成大家管。再比如分局創新工作方法，首次提出一線工作法，一線工作法就是將工作的重點放到外業，熟悉條田地塊、加強外業巡查、跟蹤項目用地、深入一線和幹部職工民眾零距離地接觸交流，幫助他們解決實際問題，通過一線工作法，分局工作人員增強了現場處理問題和解決問題的能力。
提升個人執行力不是一朝一夕之功，但能力是基礎，態度是關鍵。那麼，如何樹立積極正確的工作態度？我認為只要在「學、嚴、實、快、新」五字上用心去做，就一定能做一名具有強大執行力的人！
「學」就是善於重新學習，增強執行力的本領。本領不是天生的，是要通過學習和實踐來獲得的。如果我們不努力提高各方面的知識素養，不主動加快知識更新、最佳化知識結構、拓寬眼界和視野，那就難以增強本領，難以完成新時期賦予我們的責任和使命。
「嚴」就是增強責任，要提升執行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。
「實」就是樹立實幹作風，落實執行能力。天下大事必作於細,古今事業必成於實。每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但是要提高執行力，就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服誇誇其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，積小勝為大勝，養成良好的執行作風。
「快」就是強化時間觀念，提高執行的效率。要提高執行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚「立即行動、馬上就辦」的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，養成雷厲風行的良好執行品格。
「新」就是創新工作方法，講究執行的策略。要提高執行力，就必須具備較強的改革精神和創新能力，不斷尋求新的思路和方法，使執行的力度更大、速度更快、效果更好。
明天，無論是陽光燦爛還是暴風驟雨，我將會一如既往，執著勤勉，用自己無悔的選擇、平凡的智慧與七師國土事業共度風雨；以快樂的心態、雷厲風行的工作作風，使執行力的足跡踏出更美的旋律；用忠誠、責任和強大的執行力，在推進七師跨越式發展、科學發展中一路高歌。
我的演講結束了，謝謝大家!
有關優秀員工的演講稿範文 篇17
尊敬的各位領導、同事：
大家早上好！
非常榮幸能再次被評為個人先進與大家共聚於此。也非常感謝領導以及同事給予我肯定。
時光匆匆，一年的工作即將進入尾聲，這一年在公司的正確領導和大力支持下，工作取得了不小的進展，工作中的得失也已積澱為今後進步的基石。作為基層加油站的站長，不僅要老老實實做人，認認真真做事，更要不斷探索，用於創新，找出適合自本站的發展模式，用創新的思維，創造新業績。此刻，我的內心非常激動，能作為一名基層站長站在這裡發言，說實話內心有一點自豪和驕傲，但更多的是慚愧和不安，因為講到加油站的管理，在座的各位有更多更好的經驗。在這裡，我僅對於自己工作感受向大家訴說。我認為調動員工積極性、規範服務落實到位從而推動加油站各項工作至關重要。
一、多動嘴，在與員工交流溝通中強化員工的服務意識
在激烈的市場競爭中，能否擁有更多的客戶資源是加油站生存和發展的基礎，就像我們打撲克牌一樣，牌雖然是上帝發的，但打好這幅牌則要靠自己。通過思索，我認為，我們最應該做的，就是依靠為客戶提供最優質的服務來吸引客戶。而服務質量的提升最主要的還是依靠加油站的每一位員工，員工不僅是將我們的油品傳遞給客戶的橋樑，從某些方面來說，他們是我們加油站品牌和形象的代言人。
假如我們不能為客戶提供最優質的服務，結局又會怎樣？我們的客戶就會流失，大家的收入就會降低，最終我們將會失去這份工作，與其這樣，不如我們一起來盡心盡力的開展好工作，依靠我們的服務留住更多的客戶。通過類似的探討，逐漸在員工心目中樹立了這樣一種意識：為客戶服好務並不僅僅給客戶帶來好處，也給我們自己帶來好處
二、多動腦，做到眼中有活，抓實服務細節
我要求我們的員工不僅僅當好一個加油員，更要成為一名行銷員；不僅會用手做事，更要學會用心做事。比如在加油過程中，注重與客戶進行適宜的交談，加強與客戶的溝通，傾聽他們的意見和建議；我認為客戶就像是水桶中的水，而我們每一位員工就是構成這隻水桶的木板，只有在每塊木板一樣長時才能使水桶盛更多的水，哪一塊木板的短缺都會造成水的流失。同樣，只有每位員工都能為客戶提供最優質的服務，才能使我們擁有更多的客戶。任何一位員工工作的滯後都會造成我們客戶的流失，因此我們大家要相互幫助，相互監督，杜絕每塊木板出現短缺，杜絕每個服務細節中出現問題。
在工作之餘，我也會對自己的每日工作稍作一個總結，就當是在反省中求突破吧，使每天的工作都能有所進步。細節決定成敗，通過對細節工作的不斷完善，努力讓我們加油站的服務水平達到新的高度。
三、多動心，為員工營造工作環境，讓員工快樂工作，加油是非常辛苦的工作，如何讓員工找到工作中的樂趣是值得深思的問題。每個員工都很希望自己的工作能得到別人的讚賞和肯定，這是一種很自然的心理需求。也讓他們感受到自己的付出得到了承認和尊重。大家覺得自己所從事的工作也更有意義了！
漸漸的把為客戶提供最優質的服務當作了一種快樂，而客戶的反覆光臨就是對我們工作最好的回報。
人無完人，員工有時會犯一些錯誤，這時我也會私下和員工溝通、談心，剖析其產生的原因，讓員工從內心真正認識到自己的不足，幫助他們加以改正，實踐證明，這樣做的效果比一味的訓斥員工要好得多。
當你把每一位員工都當作自己的家人時，每一位員工都會把自己當作加油站這個大家庭中的一員，完成好自己的工作，為這個大家庭添磚加瓦，也就成了一件理所當然的事。
站長的工作是細微而平凡的，我所做的只不過是儘可能將這些每天的平凡事落實到位。回望20xx年的工作，我想說：感謝各級領導的教誨和幫助，感謝同事們對我的鼓勵和支持，更感謝我那朝夕與共的兄弟姊妹，我所獲得的每一點成績都與他們的辛勤工作分不開，此刻的自豪屬於北門加油站每一位員工。謝謝大家！
謝謝！
有關優秀員工的演講稿範文 篇18
各位領導、各位同事：
在這辭舊迎新的日子裡，公司舉辦這樣的年會，我心情特別激動，這是我第二次參加公司的年會，我來到公司一年有餘，在這一年裡我感受頗深。
在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在，我能感覺我在逐漸成長，學到啦許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在這裡我要感謝公司給啦我工作的機會，讓我有機會秀我自己。感謝兩位領導的耐心指導和淳淳教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝！
其次，這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關係，我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程，員工的綜合素質每年都有提高，並能帶出過硬的施工隊伍。我們的團隊在業務上精湛、管理上優良，在這裡我學到啦很多專業知識和專業以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到自豪，在……公司工作感到自豪。相信我們每一個人都有同感。
今天大家給啦我最佳新員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心裡話，我感到很慚愧，因為不光是我一個新人的在努力，我們在座每一個人都在努力，這份成績不屬於我一個人，是屬於每一個人。今後我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務！
最後，感謝……公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，相信我們的公司明天會更好。相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!！謝謝大家，祝大家新年快樂、萬事如意！