培訓班動員講話稿 篇1
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
今天，我很榮幸作為學員代表站在這裡發言，心中感到無比的興奮和激動。首先，我代表全體學員向與會的各位領導、工作人員以及本次創業培訓班的講師表示衷心的感謝和崇高的敬意。
創業，聽到這個詞我想在座的每位學員心裡或多或少都有一份衝動，的確是這樣的，因為創業不僅能給自己帶來豐厚的財富，實現個人的人生價值，還可以給社會創造更多的就業機會，為社會做出自己的貢獻，當然前提是創業成功。其實，創業是就業的另一種模式，所不同的是創業者不是被動地等待“飯碗”，而是主動地為自己或他人創造“飯碗”。
現在的大多數人都有這樣一種狀態，“晚上想想千條路，早上醒來走原路”。每天在人生的抉擇中徘徊，不能夠很好的定位自己的人生。我想我們應該捫心自問：我想做什麼，我能做什麼，我該做什麼，我該怎么去做，如何才能做好，如何才能達到人生的夢想?(語氣漸強)這些都是有志創業的人應該明白的。所以說創業不是嘴上說說就能實現的，它是一個艱難且又漫長的過程，要創業就要做好吃苦耐勞的準備，要有堅持到底的決心與毅力。
“異想天開才能茅塞頓開，膽大妄為才能有所作為”，作為一個創業者，首先要給本身一個夢想。今天在座的每位學員，包括我在內，都是懷揣夢想的創業者，所以我們不能辜負了自己的夢想，我們不僅要想還要做，我們要創業想要實現理想就從此刻開始努力，永遠不要降低對自己的要求。因為只有理想不打折，才能創業無極限。
有了夢想之後，接下來應該做的就是實現夢想，如何實現夢想呢?首先要給自己“充“異想天開才能茅塞頓開，膽大妄為才能有所作為”，作為一個創業者，首先要給本身一個夢想。今天在座的每位學員，包括我在內，都是懷揣夢想的創業者，所以我們不能辜負了自己的夢想，我們不僅要想還要做，我們要創業想要實現理想就從此刻開始努力，永遠不要降低對自己的要求。因為只有理想不打折，才能創業無極限。
有了夢想之後，接下來應該做的就是實現夢想，如何實現夢想呢?首先要給自己“充電”，縣勞動就業培訓中心舉辦的創業培訓班給了我們學習的機會，在此我代表全體學員承諾：我們一定會非常珍惜這次機會，在培訓過程中嚴格要求自己，遵守課堂紀律，認真學習有關創業知識，提高自身創業素質，理清創業思路，掌握創業技能，提高發現問題、解決問題的能力;增強組織、策劃以及與人溝通的能力，把有限的學習時間延伸到無限，為以後的創業之路打下堅實的基礎。
尊敬的各位領導、各位老師、全體學員們：大家上午好!
今天在這裡舉行__微型企業協會20xx年syb創業培訓正式開班，這次培訓由__培訓學校承辦，我代表本校全體員工向各位學員參加這次的培訓表示熱烈歡迎。
我是這次__培訓學校的後勤負責人__，我的主要工作就是學員們在這幾天的培訓過程中後期跟蹤管理。
我們這次的培訓首先要感謝我們的移民局在座的各位領導，因為這次的培訓是縣移民局全力扶持的，不需要學員們出一分錢，並且我們還聘請了專業的創業培訓老師、教授，他們教學經驗豐富，授課幾百次，經他們手培訓的學員有很多的都已經開辦了自己的企業，收入贏利也非常可觀，開始走向發家致富的道路上。我們準備的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會保障部合作開發的一套《syb創業培訓》教材;可以這樣說，這樣的培訓是給大家一個機會，所以我希望你們這些有自主創業意識和已經創業的.創業者們的學員們，珍惜這次的培訓機會。
我希望在座的各位學員們在培訓過程中與各位培訓教師、教授多溝通、多交流認真地上好每一堂課，通過培訓要增強創業意識，提升創業能力、並能在創業實踐中得到套用和發展。下面我宣布本次培訓的紀律要求：
一、凡參加創業培訓的學員自覺準時準點的來上課，並做到每天的上、下午簽到。不遲到、不早退、不曠課。
二、培訓人員必須認真聽講，做好筆記，並按要求完成老師每天布置的作業，服從管理，遵守紀律，尊重老師的辛勤勞動。三、課堂期間不準大聲喧譁、隨意走動，禁止吸菸、亂丟垃圾(我校為這次培訓專門設有吸菸處、垃圾處，希望有吸菸的朋友請吸菸後把菸蒂入到指定的垃圾桶)。
四、凡中途退場，不認真學習的，本次培訓不予畢業，不予發創業培訓結業證書，同時還影響到今後各方面國家對個人優惠政策的落實。
五、若有特殊事宜確實需要請假的，必須向各班主任老師請假批准。
最後預祝各位同伴們在接下來的培訓中，生活愉快、學有所獲，為你們美好的明天努力奮鬥。謝謝大家。
培訓班動員講話稿 篇2
同志們：
通過前段時間的精心準備，全縣新農村建設培訓班今天正式開班了。今天參加培訓的，都是來自我縣新農村建設第一線的分管領導、村支部書記和試點村理事長。近年來，全縣上下認真貫徹落實黨的方針政策，帶領幹部民眾，勤勤懇懇、紮實工作，為推進我縣新農村建設作出了不懈的努力，取得了較好的成績，許多村已成為我縣新農村建設的典型。20xx年、20xx年、20xx年受到了市委、市政府的表彰，連續三年被評為“全市新農村建設先進縣”，特別是20xx年我縣新農村建設工作獲得全市一等獎。這些成績的取得，離不開奮鬥在新農村建設第一線的理事長、村支書和分管領導的辛勤工作。在這裡，我代表縣委、縣政府對工作在第一線的同志們表示衷心的感謝！
這次培訓班，既是推進全縣83個新農村建設點的培訓會，也是新農村建設的動員會。主要任務是貫徹落實省市關於新農村建設的一系列精神，全面準確理解建設新農村的重大意義、科學內涵、重點任務和具體措施，把思想統一到省、市、縣的要求上來，進一步明確建設社會主義新農村的指導思想、目標任務，切實擔負起組織領導、推進落實的重要責任，確保我縣新農村建設又快又好地發展。下面，我就辦好這次培訓班，講三點意見。
一、統一思想，充分認識舉辦這次培訓班的重要意義
20xx年開始，我省決定在全省範圍內實施以“三清六改四普及”和“三綠一處理”為主要內容的新農村建設試點工作。縣委、縣政府對新農村建設非常重視，在充分調研的基礎上，制定出台了一系列檔案，經過3年的努力取得了一定的成績，也積累了一些好的經驗做法。今年，我縣新農村試點村為83個，任務繁重，對我們做好新農村建設工作提出了更高的要求和挑戰。建設社會主義新農村，是全黨的大事，是全社會共同的任務。建設新農村的主體力量是廣大農民民眾，骨幹力量是基層幹部，核心領導是各級黨委政府、村兩委。所以我們要始終堅持以民為本，廣泛宣傳發動，統一民眾思想，使新農村建設深入人心，家喻戶曉，充分調動廣大農民建設社會主義新農村的主動性和創造性。新農村建設最重要的，也是最難的就是發動民眾。新農村建設是一項民眾性工作，農民民眾是受益主體，當然也是建設主體。沒有廣大農民民眾的積極參加，單純靠政府是包不起來的。從各地的新農村建設經驗來看，民眾發動得好，民眾的積極性就高，新農村建設就有希望。特別是在新農村的重點建設內容上，更要充分發動農民民眾來想辦法，出主意。這是因為你們既是新農村建設最直接的組織者、發動者，也是具體的實施者、示範者，你們直接面對民眾，你們最有說服力。因此，你們回去後，一定要把各級黨委政府的意圖、思路、政策等信息和你們的所見所聞傳遞給廣大農民民眾，把民眾真正發動起來，把各項規劃措施落實下去。怎么建設新農村？總的原則應當是在中央路線、方針、政策的指引下，堅持一切從實際出發，因地制宜，揚長避短，抓住機遇，乘勢而上。建設過程中，可以借鑑先進地區的經驗，但不能照搬照抄，新農村的建設，要倡導“八仙過海、各顯神通”。這裡，需要特彆強調的是，建設新農村，必須立足現狀、尊重民意，堅決做到不包辦、不攀比、不搞形式主義。
我們要充分利用這次培訓的機會，準確把握建設社會主義新農村的內涵、目標和要求，進一步增強責任感和使命感，努力提高建設社會主義新農村的'能力，當好建設社會主義新農村的帶頭人，把黨的新農村建設政策落到實處，促進我縣新農村建設全面發展。
二、明確責任，爭當一名優秀的新農村建設“帶頭人”
社會主義新農村建設是一個複雜的、宏偉的工程，可能會對我們帶來一定的工作壓力，但是，新農村建設應該說也為我們發揮聰明才幹、建功立業創造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。面對新形勢、新任務和新要求，必須提高能力，做好表率，爭當一名優秀的新農村建設“帶頭人”。
一要做興村富民的帶頭人。要千方百計發展壯大村級集體經濟。新農村建設需要大量的資金投入，等、靠、要是無法解決問題的。要堅持從本村的實際出發，因村制宜、因人制宜，從本地資源和經濟條件上找優勢，理清思路，搞好產業規劃，實行宜農則農、宜工則工、宜商則商、宜勞則勞，大力發展村級經濟。
二要做為民辦實事的帶頭人。新農村建設工作是我縣為民辦實事的頭件大事，我們要把這件實事辦成好事。“辦成事”和“辦成好事”只一字之差，但效果卻完全不同。近幾來，上級各部門出台了許多支持“三農”政策措施，力度也很大，大家要認真學習，並用好用活政策，盡最大可能爭取上級的支持。在辦好事的過程中，要及時聽取民眾意見，主動讓民眾參與到辦事的過程中來，這樣不僅能夠消除民眾的誤解猜疑，更能夠得到多數民眾的支持。新農村建設的各項工作，必須做到民主、公開、公正。要建立重大事項議事規則。村莊規劃、工程發包、資金籌措、投工投勞等關係村民利益的重大事項，要堅持規範化、透明化操作。要落實好公告公示制度，自覺接受民眾監督，保障村民的知情權、參與權、選擇權和監督權。
3、要做農村文明的帶頭人。作為理事長和村書記，生活工作在農村最基層，直接面向民眾，接觸民眾，處於各種矛盾的焦點上。新農村建設工作中出現的各種新情況、新問題和新矛盾，首先需要你們去引導、去調處、去化解。大到村級發展的巨觀規劃，小到雞毛蒜皮的民事糾紛，都無法迴避。辦事公道、作風正派、不謀私利，就能帶領民眾建設好家園，就會激發廣大人民民眾對黨和政策的擁護和愛戴之情；反之，如果辦事不公，以權謀私，不思進取，引發各種矛盾，危及社會和諧，就會損害黨和政策在人民民眾中的形象。要在民眾中大力倡導講衛生、講科學、遵紀守法的社會風氣，在新農村建設中營造出一片和諧的農村文明鄉風。
三、精心組織，認真學習，確保培訓效果
這次培訓班雖然時間短，但任務重，雖然大家來自不同的鄉鎮、村，但責任是相同的，目標是一致的，身上都肩負著建設新農村的重任。大家要聯繫自己的工作實際和崗位特點，有針對性地學會“充電”，力求在解決實際問題的能力上有所提高。
1、要端正學習態度。大家平時工作較忙，在一起集中起來認真學習的機會很少。要珍惜這次難得的機會，全身心投入到學習中去。力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。
2、要堅持學以致用。學習的目的在於套用，在於解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責。在學習的過程中要結合本村的工作實際，有目的、有重點地對一些問題進行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理論水平、政策水平和分析問題、解決問題的能力，爭取有更多更大的收穫。希望大家通過學習，真正學懂弄通什麼是社會主義新農村、怎樣建設社會主義新農村等問題。在現場參觀時，要認真學習各先進村點和優秀理事長的好經驗、好做法，尤其要緊密聯繫本村的實際，找準在新農村建設中存在的主要問題，進一步理清新農村建設的工作思路，按照縣委、縣政府的要求，團結帶領農民民眾把新農村建設的各項任務落到實處，不斷提高新農村建設水平。
3、要嚴守培訓紀律。這次培訓時間緊湊，內容豐富。妥善處理好工作和學習矛盾，一切活動必須服從於學習，希望大家專心聽課，勤于思考，深刻領會。要嚴格遵守培訓紀律，無特殊情況不準請假，不準無故缺課，確因特殊情況需要請假的，必須以書面形式請假，由縣新村辦審核批准。要遵守培訓作息時間，不遲到、不早退，保證足夠的學習時間，不要做與培訓無關的事情。保證培訓工作的順利進行，收到實實在在的效果。
同志們，這次培訓班時間不是很長，但是大家要珍惜這次難得的機會，做到安下心來，認真學習，充分展示我縣新農村建設一線幹部的良好形象，努力把學習到的知識充分運用到社會主義新農村建設的實踐中去，為加快我縣的社會主義新農村建設作出自己的貢獻！
最後，預祝這次培訓班圓滿成功，祝同志們學習愉快，身體健康！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
培訓班動員講話稿 篇3
各位領導、同志們：
今天市安監局在我縣召開全市安全培訓工作會議，這是對我們工作的鞭策和支持。在此，我代表**縣人民政府向各位領導及兄弟縣市區的朋友們表示熱烈地歡迎!
近年來，我縣堅定不移地走“工業興縣”的發展道路，著力發展煤-電-鋁產業鏈條，培育出龍頭骨幹企業——新安電力集團，並帶動了全縣能源、冶金、化工、建材、機械製造等五大產業的發展，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實力位居全省第六位，並躋身全國縣市經濟實力200強，居中西部地區縣市第11位。
20xx年，全縣生產總值完成165億元，同比增長17.9%;全社會固定資產投資預計完成70.5億元，同比增長25.4%;財政一般預算收入完成8.6億元，同比增長31.1%。農民人均純收入和城鎮居民可支配收入分別達到4053元和11040元。
我縣安全生產門類多、範圍廣、情況複雜，任務繁重。全縣現有各類煤礦19個，非煤礦山企業59家，一般企業400餘家，公路通車裡程804公里，車輛3.7萬輛，危險化學品企業(單位)54個，萬山湖水域面積168平方公里，森林面積43萬畝，重大危險源單位48個，地質災害險情較多。面對我縣的安全生產形勢，縣委、縣政府高度重視，把安全生產作為經濟發展的頭等大事，擺上特別重要的位置。從基礎管理、應急救援、教育培訓、隱患治理四個方面狠抓落實，切實做好安全生產各方面的工作。取得了較好成績，20xx年我縣安全生產各項指標都比上年有大幅度的下降，遠遠低於市政府下達的控制目標。在年內召開的全市安全生產工作會議上得到市政府及市安監局領導的充分肯定。
今天市局在我縣召開安全培訓工作會議，各兄弟縣市區來到我縣傳經送寶，這是我們學習經驗，查找不足，對照整改的好機會，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，關心新安，對我們的工作提出寶貴的意見和建議。我們將以此為契機紮實做好安全生產各方面的工作，為構建和諧做出新的貢獻。
預祝會議圓滿成功，謝謝各位!
培訓班動員講話稿 篇4
同學們:
根據全市選聘高校畢業生到村任職工作安排部署,今天,我們將對全市選聘的首批229名到村任職的大學生“村官”進行為期2天的崗前集中培訓。首先,我代表市委組織部,向大家表示衷心的祝賀!對大家即將投身到鹹陽社會主義新農村建設中來表示熱烈的歡迎!
大家知道,我市大學生村官公開選聘工作從5月份啟動以來,經過組織報名、資格複審、面試、體檢、考察等環節,全市3568名考生經過層層篩選,好中選優,最終使在座的229名考生成為我市首批公開選聘的大學生村官。按照市委的安排部署,從今天起開始進行為期7天的封閉式崗前集中培訓,其中,市上集中培訓2天,縣市區集中培訓5天。下面,我就搞好這次崗前培訓,講四個方面的意見:
一、充分認識選聘高校畢業生到村任職工作的重要意義
大家知道,從今年開始,利用5年時間,全國將在高校畢業生中公開選聘10萬名大學生,到農村開展工作,進行鍛鍊。中央領導對此項工作十分重視,x、李源潮等中央領導多次就選聘高校畢業生到村任職工作做出重要指示,提出明確要求。這充分說明,選聘高校畢業生到村任職是黨中央根據社會主義新農村建設、農村基層組織建設和黨政幹部隊伍建設的實際,從全面建設小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業的需要出發,立足當前,著眼長遠做出的一項戰略決策。概括來講,選聘大學生村官,其重要意義主要體現為“三個需要”:
一是激發基層活力、鞏固執政基礎的需要。建設社會主義新農村,必須有堅強的農村基層黨組織作保證,必須有高素質的農村基層幹部來組織實施,必須有農村有知識有文化的黨員的示範帶動。近年來,我們在加強農村基層組織建設方面,採取了強有力的措施,先後開展了“兩示範”、“雙培雙帶”等活動,組織實施了“旗幟工程”、“百千萬素質工程”,農村黨員幹部隊伍的整體素質不斷有新的提高,結構不斷地得到改善,農村基層組織建設取得了長足進步。但仍然存在一些突出問題,如一些村級組織軟弱渙散,少數基層幹部思想觀念陳舊,工作能力不強,致富本領不高,先鋒模範作用發揮不夠明顯等等。通過選聘大學生村官,向農村幹部隊伍輸送新鮮血液,激發農村基層黨組織的活力,有利於提高農村基層幹部隊伍的整體素質,有利於更好地發揮農村基層黨組織的戰鬥堡壘作用,鞏固黨在基層的執政基礎。
二是推進全面小康、建設新農村的需要。建設新農村,人才是關鍵。改革開放以來,全國農村經濟社會發生了深刻變化,正在經歷傳統農業向現代農業、傳統農民向現代農民的轉變。在這一歷史進程中,資金、技術等發展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺,迫切需要有現代知識、現代思想、現代眼光的新農村建設者。加之,近年來,隨著農村勞動力轉移步伐的加快,農村人才流失比較嚴重,人才缺失已成為制約農村經濟發展的瓶頸。有組織、有計畫地選聘高校畢業生到村任職,就是通過你們的辛勤努力,將先進的理念、現代知識和科技文化傳播給廣大農民民眾,輻射到農村基層,幫助農民解放思想、更新觀念,理清思路、加快發展,引導農民崇尚科學、弘揚新風,為社會主義新農村建設注入新的動力和活力。
三是培養鍛鍊幹部、建設高素質幹部隊伍的需要。我們黨歷來重視從工農民眾中培養鍛鍊幹部,現在的黨政領導幹部和知名的企業家中許多都當過知青,在農村經受過艱苦的鍛鍊。大學生村官到農村任職後,在農村這個特定環境中經受鍛鍊,豐富閱歷,可從根本上解決了黨政幹部隊伍來源單一、結構不合理、缺乏民眾基礎的弊端,讓黨政幹部培養鏈深深紮根於基層人民民眾之中,紮根到農民這箇中國最大的社會群體之中,努力形成人才到基層鍛鍊、幹部從基層選拔的黨政幹部培養鏈。我相信,經過農村一線的摔打、磨鍊,大家會很快成長起來、成熟起來,一定會成為全市經濟和社會發展的中堅力量。
二、珍惜機遇,堅定當好大學生村官的信心和決心
農村工作最能鍛鍊人。你們在農村任職三年的時間,如果真正沉下去了,一定能夠積累大量的農村工作經驗,這將是一生中取之不盡、用之不竭的寶貴財富,今後無論從事什麼樣的工作,走到什麼樣的崗位,都會受益匪淺,想事情、作決策就會考慮到是否符合農村實際,能否為廣大民眾所理解和接受。古人講“宰相起於州郡,猛將發於卒伍”,也正是這個道理,都是講積累基層工作經驗的重要性。雖然我們大多數同志生在農村,長在農村,但是對農村工作並不一定十分了解,對於農村需要什麼、農民企盼什麼、農業的出路究竟在哪裡等問題,你們並沒有進行深入的調查和思考。這次到農村任職,為大家提供了一個真正熟悉和了解農村,直接面對農民民眾工作的機會。雖然農村條件艱苦一些,但大家可以從農村工作中學到很多東西,這段時間將是你一生中最值得回憶和紀念的時光。因此,希望大家要珍惜這個機遇,充分利用3年的任職時間,積累基層工作經驗,提高實際工作能力,政治上更加成熟和堅定,與人民民眾的聯繫更加密切,在農村這片廣闊天地乾出一番事業,有所作為,為今後的工作乃至走上更高一級的領導崗位奠定堅實基礎。
一是要珍惜機遇,奮發有為。選聘大學生村官工作為大學生實現理想和抱負提供了良好的機遇。當前,鹹陽經濟和社會發展進入了一個新的階段,各行各業尤其是農村急需各類優秀人才。大學生任職村官恰逢其時。因此,大家一定要珍惜大好機會,傾心幹事,激情創業,在建設社會主義新農村的偉大征程中揮灑青春和智慧。同時,要調整心態,轉變觀念,找準定位,做到不能怕苦、不能怕難、不能怕累,以一流的工作態度,一流的工作勁頭,乾出一流的工作成績。
二是要立足農村,不辱使命。大學生村官進村以後,要加強學習,儘快融入角色,儘快適應環境;要親民愛民,與農民民眾融為一體,要把農民當親人,以平等的身份和他們交朋友,學習他們的經驗,傾聽他們的意見,了解他們的願望,關心他們的疾苦;要發揮所長,真心為農民民眾服務,充分發揮當代大學生視野開闊、接受信息快和敢想敢幹的特點,積極傳播新思想、新觀念,幫助農民掌握科學發展、可持續發展的本領。
三是要牢記組織重託,樹立良好形象。選派大學生村官工作在社會各界引起了強烈反響,全市幹部民眾十分關注,這是一種光榮、一種驕傲,更是一種壓力、一種責任。在今後的工作中,大學生村官仍然是大家關注的一個群體。希望大家牢記組織重託,不辜負組織寄予的厚望,要增強團隊意識和自律意識,真正做到“人人都是形象、個個都是旗幟”,真正體現當代大學生奮發進取、積極向上的精神風貌,因此,進村後,要做到“三個一定”:一定要謙虛謹慎、嚴於律己,樹立新時代大學生的良好形象,擺正位置,主動當好參謀助手;一定要腳踏實地、埋頭苦幹,樹立新時期基層幹部的良好形象,從點滴做起,從小事做起,在實踐中磨鍊意志,豐富閱歷,施展才幹;一定要志存高遠、面向未來,樹立未來基層黨的幹部的良好形象,用面向世界的眼光、服務全局的眼光、歷史進步的眼光、放眼未來的眼光看待基層工作,解放思想、與時俱進,創造性地思考問題,創造性地解決問題。
三、紮實工作,努力做一名合格的大學生村官
大學生村官,崗位普通,使命光榮。在座的各位除少數有1-2年工作經驗外,其餘絕大部分都是剛剛走出校門就要投身農村工作,因此,要成為一名合格的大學生村官,還必須努力做到以下三個方面:
一是深入調查,熟悉情況。到村任職後,要主動聽取村黨支部書記、村主任等主要領導對本村基本情況介紹,弄清所在村經濟發展思路和工作思路,徵求他們對你今後工作的意見和建議。要主動找村“兩委”幹部、組長、黨員和村民代表座談,詳細了解該村基層組織建設情況、黨員幹部隊伍狀況、主導產業特點及資源優勢、地理優勢等,明確自己今後工作的努力方向;要走村串戶、深入田間地頭,與農民民眾談心、交朋友,了解民風民俗,掌握民眾所思所盼,找準工作的突破口。
二是擺正位置,搞好團結。要主動為村“兩委”當好參謀和助手,自覺在村黨支部特別是支部書記的領導下開展工作,不能因為自己學歷高、文化程度高,又是市委、縣委選派的大學生村官就瞧不起農村基層幹部,自視才高,剛愎自用,不經班子研究或支部書記同意胡亂表態,製造矛盾,引發事端。農村黨支部書記、村主任有些雖然文化程度不高,但是農村工作經驗相當豐富,要虛心向他們學習,真誠向他們請教,甘當小學生。在態度上要尊重他們,工作上多請示,多匯報,有好的想法和建議要主動與他們溝通交流,爭取他們的理解和支持,做到不越權、不越位。與其他村“兩委”幹部要相互支持,相互配合,經常溝通思想,互敬、互諒、互讓,工作上成為好夥伴,生活中成為好朋友,自覺維護好班子團結,齊心協力把農村各項工作搞好。
三是紮實工作,多辦實事。要以對黨、對人民民眾、對自己高度負責的態度,踏踏實實地做好工作。要深入思考,認真研究農村工作中出現的新情況、新問題,帶著對人民民眾的深厚感情,解決好農村存在的突出矛盾,保證黨在農村各項方針政策的貫徹落實。要有強烈的事業心和責任感,發揮自身優勢,想方設法為民眾辦幾件實事好事,讓民眾真正得到實惠,自身受到鍛鍊。要以“雙強”的標準要個要求自己,在帶頭致富、帶領民眾共同致富方面做出應有的貢獻。
四、學以致用,圓滿完成培訓任務
同學們,為辦好這期培訓班,市委專門撥出了培訓專項經費,讓大家免費接受培訓。市委組織部進行了充分準備,在課程設定、生活安排等方面,都費了不少心思、做了大量工作。希望大家積極主動參加培訓,圓滿完成各項任務,努力爭當“三個模範”:
一是要爭當勤思好學的模範。大家要珍惜來之不易的學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為勝任崗位、乾好工作奠定良好的基礎。
二是要爭當嚴守紀律的模範。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間將實行封閉式軍事化管理,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。培訓期間,所有學員不得請假,不得離開校園,不得缺席每節培訓。要加強管理。從作息時間到紀律要求,都要實行嚴格管理,工作人員也要安排好食宿,儘可能提供好服務。同時,還要注重交流。要組織開展豐富多彩的活動,促使大家共同交流,相互了解,增進友誼。要認真思考,積極討論交流,通過交流討論,加深對授課內容的理解,實現共同促進、共同提高。
三是要爭當學以致用的模範。大家要堅持學有所用、學以致用,充分發揚理論聯繫實際的良好學風,緊密聯繫農村基層實際和自身思想、工作實際,搞好學習的消化吸收,努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務民眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。
培訓結束後,大家就要奔赴廣闊的農村天地,開始人生的另一個新的征程,衷心祝願在座的各位在農村這片廣闊的天地里大有作為。
最後,祝各位學員學習愉快,工作進步!祝培訓班取得圓滿成功!
謝謝大家!
培訓班動員講話稿 篇5
尊敬的各位家長、各位同學：
大家好!
金秋十月，天高氣爽，丹桂飄香。在這收穫的季節里，我們盛情邀請各位前來參加我們組織的大型學生表彰活動，一起見證孩子的成長，分享他們成功或進步的喜悅。在此，我代表學校黨支部、校委會對各位的到來表示真誠的感謝和熱烈的歡迎。也對剛才獲獎的同學表示衷心的祝賀，希望你們在今後的學習生活中，百尺竿頭，更進一步。
更希望在你們的帶動下，我們的校園從此告別髒亂差——這裡學風濃厚，這裡生氣蓬勃，這裡和諧融洽，這裡相互尊重，這裡春意盎然，這裡陽光燦爛——我們的學校從此走上文明、健康、快樂、成長的發展快車道，真正成為人才的搖籃。
各位尊敬的家長，由於我們工作的疏忽，我們已經疏遠您們太久了。由於一度管理不善，這裡曾經打架成風，學生的安全得不到保障，我們傷透了您們的心，也逐漸失去了您們的信任。然而，曾幾何時，大冶三中也是一塊金字招牌;曾幾何時，大冶三中也是雄霸大冶的泱泱大校。作為一所有56年校建校歷史的老學校，這裡也曾培養出許多的社會精英，遠的不說，現任大冶教育局黨委書記的李劍榮、大冶一中校長黃太純都是大冶三中培養出來的優秀學子。上周日，李劍榮書記到學校作報告時，深情追憶了他在三中就讀時的情況，他非常自豪地說，三十年前的三中，文科教學在大冶首屈一指，連一中都難望其項背。但是1993年成為三中發展的分水嶺，由於高中布局調整，三中元氣大傷，風光不再。撫今追昔，令人感嘆。1993至20xx，是三中發展歷史中最艱難的十年，最難的時候，整個高中學生只有區區108名。這十年，可以被稱為三中“失去的十年”。我們要感謝全鎮人民，幫助我們挺過了這段艱難的日子。最近十年，劉建華校長、尹義才校長、王國安校長抓住高中發展的難得機遇，勵精圖治，從嚴治校，學校漸有起色。規模最大時，在校生達到近四千人。教學質量也有了新的提高，國中升一中學生，從十年前的幾個人到如今能夠考上五六十人，雖然與鄰近的還地橋不能相比，卻被大冶一中確定為優質生源基地，這可以看作是對大冶三中國中教學工作的一種褒獎。而高中的成績，則十分的“出人意料”，遠超人們的想像。我們作了一個統計，從20xx年至20xx年，普通文理升上一本的有3人，升上二本的有32人，同類學校還地橋高中的這兩個數字分別是0人和4人，而中職班，考上二本的有194人，藝術、體育類考上本科的有5人，其中一類本科4人。在黃石教育局、大冶教育局對各類高考升學質量的評比中，連續四年獲得教學質量提高獎，累計獲獎金陸萬元，而還地橋高中同期未獲得一塊獎牌、未得一分獎金。今天，當著1000多位家長的面，我以數據說話，絲毫不敢有貶低別人、抬高自己的想法，況且我也知道我們的成績微不足道，與您們的期望相差甚遠。所以，大家可以調查，可以訪問，可以核實。
但是，尊敬的家長，您們不能忽視我們付出的心血和汗水。毫無疑問，我們是努力的，我們是認真的，我們是負責的。而且面對著新形勢、新任務、新期待，我們將更加努力，更加認真，更加負責。
現在，三中目前在坐學生有1325人，在職教職員工124人，與三年前相比，學生人數減少了一半以上，生源急劇萎縮，讓我們頓感生存與發展的艱難。由於缺乏溝通與交流，我們的工作與成績沒被理解，我們覺得正在被人民拋棄。今年八月，我成為了三中的新任校長，作為一個三中的畢業生，又是在三中工作了十一年的老兵，我對三中懷有深厚的感情。在新的平台上，我想竭盡全力去解開三中發展的困境。我和我的同事經過仔細和冷靜的分析，認為我們正面臨著經濟、生源和信任的三重危機，而信任危機則是根本問題。信任危機所以產生，則由學校管理不善、質量不高、服務不好、溝通不夠所引起，所以我們提出了“堅持從嚴治校，堅持質量立校，堅持服務學生，堅持服務家長”的辦學理念。
我們從學生行為習慣抓起，在9月1日組織了開學第一課，教育學生“掌握規範，學會負責”，又在9月24日組織了一次違紀學生處理大會，對個別
不守紀律、品質敗壞的學生作了開除處理，也讓幾個學生在全體師生面前對個人的錯誤言行作了深刻檢討和反思。我們還強調學生養成良好的衛生習慣，現在無論是學校活動場所還是教室寢室，衛生狀況都非常好，幾無一片紙屑。我們還嚴管了學生使用手機的問題，暫時收繳了幾十部手機，很好地抑制了學生利用手機上網、利用手機與社會青年內勾外連的現象。
我們也從保障學生安全抓起。開學後，我們針對學校存在的安全隱患，花費了大量的人力物力進行整改，投入9000元錢增加了監控系統，投入近兩萬元加高了學校圍牆，封閉了男生寢室。我們還在下午放學後，封閉了校門，嚴禁社會青年進入校內，嚴禁學生外出——這曾是學生打架的高峰期，新的舉措實行後，開學到現在沒有出現一起打架事件，效果非常明顯。此外，我們還積極聯繫派出所加強校園周邊治安巡邏，校委成員每天晚放學後護送學生離校回家，杜絕了學生在校外被打挨宰的情況的發生。
我們還從服務學生抓起，努力為學生創造良好的學習和生活條件、娛樂活動的場所。我們的教室安裝了電子白板，用上了現代化的教學手段，我們在經濟十分困難的情況下，先後投入80餘萬元(教育局投入31萬元)改造了籃球場，平整了器材場和跑道，硬化了近六千平米的活動場地，鋪設了三千平米的草皮，在男生寢室新建了三間浴室，安裝了七盞路燈。如今的校園，淨化了、硬化了、綠化了、亮化了，當然也是美化和現代化了。昨天的重陽節座談會上，就有退休老領導說，現在的三中，辦學條件確實有了極大的改善，校容校貌在全市農村學校可以說是首屈一指，就是大冶六中、金牛二中這些高中也無法比美。
事實上，不僅是退休的老教師這樣說。9月13日，市人大主任羅國勝率人大代表團來校視察，參觀的同志對學校的硬體建設和管理水平也都給予了高度的肯定。甚至說顛覆了以往對三中的印象，與同時受檢的還地橋鎮中學相比，毫不遜色。此言一出，確實讓我們實實在在地驕傲了一次。原來，只要我們努力，三中也是可以更好的!
尊敬的家長們，您們能夠肯定我們嗎?我們非常期待著您們的肯定!當
然，我們知道，肯定是不能祈求的。我們的工作還有許多的不足，我們還有許多需要改進的地方。我們真正祈求的是理解與支持。今天，我們把大家請來，正是想請您們對學校的工作提出有益的意見和建議，幫助我們把學校工作進一步做好。有了您們的支持，我們也有決心用行動樹形象，用獎盃贏口碑!
最後，再次感謝各位對學校工作的大力支持，祝大家身體健康，家庭幸福!
謝謝大家!
培訓班動員講話稿 篇6
尊敬的各位同仁：
大家好!
今天x(開班地點)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方x公司，使我們x集團的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們集團又一次關於x(主題)的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表x集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的一年裡，我們集團上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在於(培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關係營造者”的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊)。
在此，我給大家提出三點希望：
其一：紮實充電。時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面並深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的;
其二：相互交流。此次精心搭建的學習，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步;
其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束後，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌!
最後，預祝此次培訓圓滿成功!
祝大家學習愉快!
謝謝大家!
培訓班動員講話稿 篇7
各位同志：
大家好!
我x擔任檢察長一職，算起來已經有六年多了，在六年多的基層檢察工作中，我雖然付出很多，但收穫、感悟更多。受市政法委的指派我向大家談談在基層任職體會。我的發言可以概括為六個字“理念、辦法、實力”，我認為念好了這六字經，基層工作就可以做到有的放矢，健康持續發展。但是，在這個快速多元發展的世界上，不可能有一個放之四海而皆準的發展模式，也不會有一成不變的標準，但願我的體會能給各位以啟發，有助於推動我市政法工作科學發展。
首先是“理念”。在知與行的辨證關係中，首先應當是“知”，沒有“知”就不知如何“行”。思想是行動的先導講的就是這個道理。理念是人們反映客觀存在思想活動的理性思維結果，理念即信仰，就是我們形成什麼樣的思想，信仰什麼?我們都是共產黨人，黨中央提出的“科學發展觀”就應作為我們的政治信仰。政法機關落實科學發展觀的途徑就是x在全國政法工作會議代表座談會上提出的“黨的事業至上，人民利益至上，憲法法律至上”。“三個至上”是我們政法工作的行動指南。我認為“三個至上”的核心是人民利益，因為按照我國的憲政制度，黨的宗旨和國家的憲法法律都是人民利益的集中體現，所以我們的政法工作的核心就是要在黨的領導下，維護好人民的利益。具體到我們每個政法機關如何落實我們的信仰和“三個至上”呢?我個人認為應該理念先行，結合本單位實際，找準思想定位。大家都知道長安區檢察院是多年的“全國模範檢察院”，如何在新的起點上，繼續保持榮譽再立新功，使法律監督工作不斷滿足人民民眾的法治需求，是我們必須面對和解決的現實課題。近年來，我們以打造“長檢”品牌為抓手，不斷總結、發展、提煉“長檢”精神的內涵，將長安檢察精神高度概括為“一種精神，六個理念”，形成了富有時代特徵和“長檢”品牌特色的檢察文化，成為長檢人共同的價值認同和目標追求，也成為長安院實現可持續發展的理論指引。“一種精神”統領“六個理念”。“一種精神”是“務本求變，勇爭第一”的長安檢察精神,六個理念是“治院理念、發展理念、執行理念、行為理念、人文理念、立業理念。”長檢精神的核心是務本和求變，做好基礎性工作，正確履行檢察職能的同時要勇於超越，善於創新工作機制，使檢察工作不斷滿足人民民眾日益增長的法治需求，立於時代發展的潮頭。“爭第一”是長檢精神“先進性”核心價值觀的集中體現，體現了長檢人不甘平庸、勇於拼搏、持續先進的信念和意志。先進的理念成為我們落實科學發展觀的動力源泉，通過思想和理念的轉變促使“先進性”的核心價值觀和“爭第一”的核心執行力不斷強化，隊伍的政治素質和業務水平得到新的提高，人的全面發展與檢察工作的持續發展有機地統一起來。
其次是辦法。能動有效的工作辦法是“知與行”辨證統一的必然結果。在基層院建設中，有了科學的發展理念，還要有解決問題、創新發展的運作辦法。在基層，“千條線一根針”，沒有迴旋的餘地，艱苦和困難是客觀的，但是“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”，如何視“千條線”為“七彩絲”，使我們的這根針能在豐富的基層實踐中繡出彰顯時代精彩的“錦繡”，從這一角度講辦法是執行力的集中體現。對於基層檢察機關高檢院已經明確提出實現科學發展的途徑是“四化”建設。即“執法規範化，隊伍專業化，管理科學化，保障現代化”。我個人通俗的將“四化”概括理解為“四商”，執法規範化是法商，是規矩、是度，是履行職能的行為準則;隊伍專業化是智商，是技能、是能力，是履行職能的具有的專業本領和能力;管理科學化是情商，是人與人心的交流，管理科學就是要以人為本，建立科學的管理機制，形成制度、督察、人文關懷相結合的管理體系，增強人們的政治激情、工作熱情、同志友情，以人的全面發展促進事業的發展;保障現代化是財商，是錢、是履行職能的物質基礎，目前，我們基層的困難比較多，要實現保障現代化不僅錢要取之有道，還要會用錢，講究用錢的效益，以最小的投入產生最大的效益。我認為一個組織把“四個商數”的辨證關係理順了，持續提高實現不斷增殖，那么這個組織的執行能力就一定能夠變得很強大，其理念就可以得到有效的貫徹。在“四個商數”的建設中，我院主要做了以下幾個方面的工作：一是堅持政治立院，用正確的思想引導人。以黨風帶檢風，以黨的基層組織建設帶動檢察隊伍建設既是我院黨建工作的思路，又是我院堅持政治立院的根本性舉措。我院黨員占全院人數的95%，成為政治工作的寶貴財富。我們提出了“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”的工作要求，把在檢察工作中“比奉獻、講貢獻”作為黨員先進性的最好體現。我們從嚴落實“三會一課”制度和思想政治教育制度，並建立學習檔案，將各項教育活動引向深入。在隊伍政治思想教育和職業道德教育中，我院融入了更多具體生動的社會教育實踐活動，通過方式方法的更新增強教育效果。二是實施規範化管理，用有效的機制激勵人。將現代管理理念與檢察工作實踐相結合，引入iso9001質量管理體系的管理思想、原則，建立人民檢察院規範化管理體系。在實踐中，我們把規範化管理體系的精髓概括為“五個凡事”：即“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督、凡事有誤必究”。實現了由制度管理向機制管理、靜態管理向動態管理、被動管理向主動管理的轉變。三是抓好教育培訓，用素養和技能塑造人。我院加強檢察官的任職資格培訓、領導素能培訓、專項業務培訓和崗位技能培訓，並在培訓時間、經費上給予保障。我們鼓勵大家從實踐中學習，在學習中進步，在學識、見識和膽識上強化訓練。為加快知識更新，我們採取請專家授課、集中學習、工作研討、案件分析與崗位練兵相結合的辦法，分類進行系統培訓。隊伍業務素質的不斷提高帶來了執法水平和工作能力的顯著增強。四是加強思想溝通，用和諧包容感化人。我們建立了信息溝通制度，成立了黨組織為核心，工會、檢察官協會、共青團、婦聯良性互動的民主化管理體系，制訂並細化了職責範圍和活動規則，形成了上下貫通、左右銜接、運行有序的內部溝通網路。凡涉及院裡重大事項的決定都按照不同的性質交由大家充分討論，調動同志們的參與熱情，保證各種決策的科學和民主。我們還通過隊伍思想狀況定期分析制度、談心談話制度和家訪制度等，定期或不定期徵求意見。五是注重從優待檢，用真誠情感關愛人。被稱為“爬坡拉車不松套”的長安檢察隊伍，之所以能夠長期保持旺盛的精神和持續的鬥志，與隊伍的同志情誼、兄弟情懷所形成的強烈歸屬感和自豪感休戚相關。我們以創造更加美好的未來為共同願景，注重從優待檢和團結互助，把為同志們辦實事、辦好事、讓大家心情舒暢作為隊伍幹事創業的活力源泉，想方設法解決同志們的後顧之憂，努力創造人心思進、積極向上的人文環境。院領導班子成員堅持對所管理的工作人員做到“四必訪”：因病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、家中發生重大困難必訪、因公出差超過一周必訪。為了活躍隊伍文化生活，工會、檢察官協會還積極與有關單位聯繫，開展籃球比賽、檢企聯歡等文體活動，努力啟發和培養“享受學習、快樂工作、幸福生活”的健康心態，有效激發了同志們愛崗敬業的熱情。
第三是實力。實力是知與行的結果，是績效。績效的外在表現我概括為“素質、質量、效益、特色”八個字。通過先進理念的樹立，能動有效的辦法，實現人員素質提高、工作質量優質、管理效益最佳化、創新特色彰顯。人的素質是工作質量的基礎，工作質量是效益最佳化的前提，特色創新是持續發展的動力，特色可以取得好的效果，影響效益的最佳化，特色創新可以增加團隊的榮譽感、凝聚力，反過來促進人的素質和工作質量的提高。增強實力不僅要積累履行檢察職能所必要的物質條件、信息技術等硬實力，更要注重檢察隊伍職業化素質的培養等軟實力建設，這是推動檢察工作可持續發展的不竭動力和源泉。尤其要注重檢察人員檢察人格的培養，使這種檢察人格以文化理念的方式內蘊於每位檢察官的心靈，以崗位標準、工作作風的形態外化於執法辦案及日常行為，以紮實的檢察績效和鮮明的特色形象凸現於整個社會。一是著力培育“爭第一”的風格。二是著力培育“一招鮮”的風格。“業務沒有一招鮮，不算長安檢察官”，唯有卓而不群的“一招鮮”本領才能與時代同步、破浪領航。三是著力培育“老黃牛”的風格。職業檢察官的基本素養就是勤勉敬業、腳踏實地的乾好本職工作，為黨和人民履行好法律監督職責，用實際行動體現對檢察事業的忠誠。
近年來，我院圍繞“理念、辦法、實力”作文章，以先進的理念指導實踐，以能動的辦法踐行理念，以實踐的成績和效果促進理念和辦法的更新和提高，從實踐到理論，在從理論到實踐，形成了“素質、質量、效益、特色”的良性循環，基層檢察工作取得了一定的成績。先後被高檢院評為“全國檢察機關信息化建設先進單位”、“全國檢察機關規範化建設示範院”、“全國先進檢察院”、“全國十佳基層檢察院”。被省檢察院記集體一等功，連續六屆被省委、省政府命名為“文明單位”，被省委授予“先進基層黨組織”。
同志們!“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”在結束我的發言前，我願以這首情通古今的小詩與大家共勉，一個封建時代的基層官尚有如此情懷，做為以“為人民服務”為宗旨的共產黨人就更應該對“衣食父母”的人民民眾“俯首甘為孺子牛”。讓我們堅定信仰、躬身實踐，用心履職、用情處世，共同為我市基層政法工作在服從大局，服務社會，實現科學發展上做出實實在在的貢獻。
培訓班動員講話稿 篇8
同志們：
我很高興參加今天由中心學校承辦的家長學校骨幹教師培訓班，學習培訓已圓滿地結束了，我藉此機會講兩點意見，供大家參考。
一、加強學習培訓
首先，加強學習培訓是適應家長學校發展形勢的需要。近年來，我市教育系統家長學校發展較快，目前，全鎮家長學校6所，辦學模式多元化，教學活動經常化，受到家長們的好評。隨著教育改革與發展，家長學校也面臨著許多新情況、新問題。在新形勢下，許多新的知識需要我們去學習，新的問題需要我們去探索，親職教育出現的新特點需要我們去研究，辦學模式、教育方法需要我們去改革創新。只有不斷地加強學習培訓，不斷提高教師的理論水平，我們才能與時俱進，使家校工作真正做到與時代同步，與學校教育同步。
其次，加強學習培訓是強化家校教師隊伍建設的需要。今天參訓的老師是清河、清浦、開發區教育系統實驗家長學校的骨幹力量，具有一定的家教理論、經驗等方面的優勢。但是也應該看到，在當今社會迅速發展，教育事業快速發展的時代，我們在思想觀念、家教知識等方面，還有許多不適應的地方，與家長的交
流互動，也會受到一些影響，這就需要我們努力學習，不斷充電。通過學習培訓，轉變思想觀念，提高家教知識水平，跟上時代步伐，當好家教知識的傳播員，親職教育的引領員，學生家長的輔導員，真正成為親職教育的引路人和家長的知心朋友，為培養教育青少年不斷作出新貢獻。
二、加強教師隊伍建設
辦好家長學校，關鍵要有一支高素質的教師隊伍，我們需要學習的內容很多，而集中培訓時間有限，因此，必須突出重點，從以下幾個方面加強學習和研究。
一是認真領會培訓班秦老師講課的思路、重點和方法，了解當前家長關注的熱點、難點問題，把握先進的教學理念和科學的教育方法。對秦老師講的觀點、家教案例，要認真學習研究，不斷加深理解，更好地做好教學工作。
二是認真學習研究如何加強教材建設。據我們調查，家長學校有兩個難以解決的問題：一個是師資問題;一個是教材問題。正是由於這兩個問題，一些家長學校名不副實，一個學年難得給家長講一兩節真正的親職教育知識課;有的學校乾脆以會(家長會)代課，家長學校校長苦惱的也是這兩個問題。現在，省編《家長必讀》出版，解決了燃眉之急，有了這套教材，家長學校給家長講什麼，怎么講，就有了很好的參照。
我們知道，給家長們講課的多數得學校的幹部，特別是德育幹部、班主任老師、退休教師，還有部分志願者。這些同志大多
希望各地各校組織好《家長必讀》的宣傳、征訂和使用工作。從家長學校的角度，校長、家教相關教師和相關人員應該人手一冊。從家長的角度，要動腦筋想辦法，加強組織推薦，使家長們了解《家長必讀》，熱愛《家長必讀》，從《家長必讀》中受到教育和啟發。
希望今天參訓的各位教乾、老師從實際出發，認真做好家長學校教學工作。同時要當好《家長必讀》使用的宣傳員，通過身邊的學生和家長宣傳出去，使廣大學生家長認識到自己在家校也是一名學生，而學生學習不能沒有規範的課本。通過你們的宣傳和動員，使學生家長爭相閱讀《家長必讀》，為我市教育系統家長學校建設和親職教育健康發展作出自己應有的貢獻。
培訓班動員講話稿 篇9
同志們:
今天，我們在這裡組織舉辦鎮裡固鄉通訊員專題培訓班，特別邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任(這位)、李峰老師(這位)來講課，我代表鎮裡固鄉全體教育人士表示熱烈的歡迎(此處有掌聲)。這兩位老弟和我私人關係都很好，以往沒少對我們鄉照顧，以後還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人，今天能來這給我們上課，著實不容易，在這裡，讓我們說聲謝謝你們。
這次培訓班時間雖然不長，但學習內容很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平台。在此，我就辦好培訓班講兩點意見：
一是要明確培訓目的，充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統通訊員自身素質的重要性。培養一支高素質的通訊員隊伍,是做好我鄉教育宣傳、辦好我鄉教育網站、支持我縣教育局網站的前提和保證。當前,我鄉教育發展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰,但挑戰與機遇並存，這就在客觀上要求大家必須在知識水平、專業水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應。為此，我們要針對教育宣傳方面的薄弱環節，特別是如何正確把握宣傳的力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質量，深入學習探討，不斷提高自身素質和工作水平，更好地適應我鄉宣傳工作的需要，以實實在在的工作成效向全鄉教職工、全鄉人們和上級領導匯報。
二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先，大家要端正學習態度，認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯繫實際勤于思考，積極探索，解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術方面遇到的難點問題。再次，要注重學以致用，不斷用新的理論來指導實踐。努力做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在宣傳內容、寫作方法等方面實現新的發展和突破。
同志們，這次培訓學習機會來之不易，上課期間，希望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學習筆記，努力掌握相關理論、方式、方法以及知識、技巧，並把它套用到實際工作中去，為鎮裡固鄉教育宣傳工作的紮實有效開展打下良好基礎，為本學校宣傳工作的創新發展做出應有的貢獻。
最後，我預祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!
培訓班動員講話稿 篇10
同志們：
經過為期一個月的精心籌備，海勃灣區檔案管理培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓的人員主要是來自各鄉鎮、街道辦事處和區屬及駐區各單位從事檔案工作的專兼職業務人員。應邀到會參加今天開班儀式並在台上就座的領導有：區政府常務副區長、市檔案史志局副局長、公司總經理、市工貿有限責任公司副總經理、市檔案史志局綜合業務科科長區檔案局主任科員。此次培訓得到了市檔案局的大力協助和區政府領導的充分重視，也獲得了全區各部門、各單位和區部分重點企業的熱心支持、配合，特別是兩位企業老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現場，充分體現了我區企業界對檔案工作的重視和關心，令我十分感激。在此我代表區檔案局的全體同志，對各位領導和企業老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。(鼓掌)
下面請政府區長為大家作開班講話，大家歡迎。
下面請市檔案局局長給大家講話，大家歡迎。
下面請xx公司x總(代表企業領導)給大家講話，大家歡迎。
會上剛才三位領導分別為我們做了開班講話和重要發言，它充分體現了各級領導對檔案工作的關心和重視，這也是我們乾好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大檔案工作者寄予厚望，對於我們辦好這次培訓班乃至今後開展各項檔案工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，並自覺地運用到今後各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在開課前我先來介紹一下老師。擔任本次培訓授課任務的是今天台上就座的劉寶桐和王嵐兩位老師。兩位同志在我們市區檔案界都多年從事檔案工作，具有豐富的業務指導和授課經驗，是在座全體檔案人員的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，積極用心操練，切實做到學有所獲，學而能用，儘早成為各自單位檔案業務的行家裡手。
為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下兩點：首先每天要保證按時到場，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓紀律，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。沒有非常特殊的情況不要隨便請假。其次要聽從培訓班工作人員的安排，注意保持會場衛生清潔，輪流搞好值日，完成衛生清理、打開水等任務。
下面開始授課。
培訓班動員講話稿 篇11
同志們：
這次護士長培訓班，是按照護理部年度工作計畫和醫院發展的需要而舉辦的。在此，我代表護理部對走上新的工作崗位的護士長表示熱烈的祝賀!向一貫關心支持醫院護理工作朱院長表示衷心的感謝!
護理工作是衛生工作的重要組成部分，在臨床醫療工作中具有重要地位和作用。近年來，隨著社會經濟的發展，護理服務理念發生了明顯轉變，護理工作內涵不斷拓展，護理技術水平明顯提高，在急危重症、疑難雜症患者以及突發事件病人的搶救中發揮著越來越重要的作用。同時隨著臨床診療技術的發展和人民民眾健康服務需求的不斷增長，護理工作面臨著諸多挑戰。如何適應社會經濟發展和醫學技術進步，不斷提高護理質量和水平，更好地滿足人民民眾不同層次的護理服務需求，是擺在全院護理管理工作者面前的一項重要任務。針對下一步工作，我提出三點要求，供大家參考。
一、珍惜這次學習機會，掌握領導藝術，樹立形象。要使科室的護理工作具有凝聚力、向心力，護士長在護士心目中的形象至關重要。護士長既是科室護理人員的管理者，也是科室護理學科的帶頭人。近年來，護理學科突飛猛進地發展，護士長需要加強學習，從本質上提高自己。護士長要知人善任，充分發揮每個護士的特長，充分調動每個護士積極主動參與管理，共同搞好科室工作。作為護士長，在處理問題時要堅持原則，一視同仁，要敢於站出來說話，不偏不倚，使大家感到違犯規章是行不通的。自己能解決的問題不向上級領導匯報，過後再心平氣和地和個別護士交談，使她們能夠理解並支持自己的工作。關心愛護每一個護士，使她們感到你是一位能夠被信任的人。護士大部分是女同志，來自工作、家庭等方面的壓力使她們倍感生活的艱辛。這些又經常給她們帶來無窮無盡的煩惱。作為護士長，應該理解、體察她們的苦衷，要經常抽時間和她們在一起交談、溝通，互相傾吐心中的煩悶，多給她們以同情以及力所能及的幫助，使她們信任、尊重你。
二、認真履行職責，提高自身素質。各科室護士長要認真履行崗位職責，不斷提高自身素質，，搞好工作協調。要認真落實嚴格執行護理管理規章制度和技術操作規程，建立健全監督考核及獎懲措施，提高執行力，確保落實率。要加強護理人員培訓，嚴格基礎理論、基本技能訓練，廣泛開展崗位練兵活動，全面提高護士的技術操作水平和綜合能力，努力為患者提供科學精神與人文精神有機結合的護理服務。
三、深化開展“溫馨親情服務、創建“優質規範化病房”活動，不斷提高護理服務質量。認真落實護理服務基本標準和評價細則，強化以病人為中心，以質量為核心的服務理念，將人文關懷融入對病人的護理工作之中，服務於細微之處，營造關心病人、愛護病人、尊重病人、幫助病人的氛圍，努力打造我院護理品牌，努力實現護患關係零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的目標要求，真正達到服務好、質量好、民眾滿意。
同志們，當前我院發展面臨著難得的機遇和諸多挑戰。特別是醫院重新改造啟用後，在病人住院環境和醫護人員工作條件明顯改善的同時，也對我院病房管理、護理服務等提出了更高的要求。希望大家珍惜這次機會，專心聽講，做好記錄，找出差距，制定措施，強化管理，繼續弘揚白求恩精神和南丁格爾精神，恪守職業道德，苦練基本技能，文明服務，不斷規範護理服務行為，自覺抵制行業不正之風，樹立白衣天使的良好形象，為保障人民民眾身體健康，促進我院更好更快發展做出新的更大貢獻。
最後，預祝培訓班圓滿成功!預祝大家學習順利、生活愉快!
培訓班動員講話稿 篇12
本次培訓得到了領導的大力支持、關心指導，園區工委副書記在培訓班上作了重要講話，她全面闡述了開展“創先爭優”活動的背景，開展“創先爭優”活動的重要意義，介紹了園區開展“創先爭優”活動情況，林副書記還對團幹部開展“創先爭優”活動提出了五點要求：一是立足崗位，做好本職工作上創先爭優；二是在企業生產中按照“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務民眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）要求，發揮團員的作用，推動企業生產發展；三是加強學習，提高自身素質，在企業“急、難、重”任務中發揮團乾、團員青年的作用；四是認真領會學習精神，迅速制定本支部的活動方案，並抓好落實；五是加大宣傳力度，展示園區各級團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，展示基層團幹部的'新形象。
此外，園區管委會辦公室副主任、紀工委副書記伍少瓊結合其多年豐富的工作經驗，深入淺出地就“黨建帶團建”的意義及做法和大家作了探討；新未來支部書記張雪婷用獨到的視角、風趣的語言，向大家介紹了新未來支部是如何做好非公企業團建工作；管委會支部書記鄭強用理論聯繫實際的案例，向大家講解了如何開展團的主題活動。團工委書記陳冬生對團乾們的發言做出幽默而精闢的點評，並向團幹部們傳輸了團的工作的指導思想，介紹了豐富的工作經驗，這讓團乾們如沐春風，受益匪淺。
這次培訓內容豐富，生動具體，貼近實際，具有很強的針對性和實效性，團乾們熱情高漲，認真投入，拓寬了視野、增長了學識、增進了團隊意識、建立了深厚的友誼，培訓取得了圓滿成功。
此外，本次培訓還安排了團幹部參觀合浦工業園、出口加工區和團乾聯歡活動。
培訓班動員講話稿 篇13
尊敬的各位家長、各位同學：
大家好!
金秋十月，天高氣爽，丹桂飄香。在這收穫的季節里，我們盛情邀請各位前來參加我們組織的大型學生表彰活動，一起見證孩子的成長，分享他們成功或進步的喜悅。在此，我代表學校黨支部、校委會對各位的到來表示真誠的感謝和熱烈的歡迎。也對剛才獲獎的同學表示衷心的祝賀，希望你們在今後的學習生活中，百尺竿頭，更進一步。
更希望在你們的帶動下，我們的校園從此告別髒亂差——這裡學風濃厚，這裡生氣蓬勃，這裡和諧融洽，這裡相互尊重，這裡春意盎然，這裡陽光燦爛——我們的學校從此走上文明、健康、快樂、成長的發展快車道，真正成為人才的搖籃。
各位尊敬的家長，由於我們工作的疏忽，我們已經疏遠您們太久了。由於一度管理不善，這裡曾經打架成風，學生的安全得不到保障，我們傷透了您們的心，也逐漸失去了您們的信任。然而，曾幾何時，大冶三中也是一塊金字招牌;曾幾何時，大冶三中也是雄霸大冶的泱泱大校。作為一所有56年校建校歷史的老學校，這裡也曾培養出許多的社會精英，遠的不說，現任大冶教育局黨委書記的李劍榮、大冶一中校長黃太純都是大冶三中培養出來的優秀學子。上周日，李劍榮書記到學校作報告時，深情追憶了他在三中就讀時的情況，他非常自豪地說，三十年前的三中，文科教學在大冶首屈一指，連一中都難望其項背。但是1993年成為三中發展的分水嶺，由於高中布局調整，三中元氣大傷，風光不再。撫今追昔，令人感嘆。1993至20xx，是三中發展歷史中最艱難的十年，最難的時候，整個高中學生只有區區108名。這十年，可以被稱為三中“失去的十年”。我們要感謝全鎮人民，幫助我們挺過了這段艱難的日子。最近十年，劉建華校長、尹義才校長、王國安校長抓住高中發展的難得機遇，勵精圖治，從嚴治校，學校漸有起色。規模最大
但是，尊敬的家長，您們不能忽視我們付出的心血和汗水。毫無疑問，我們是努力的，我們是認真的，我們是負責的。而且面對著新形勢、新任務、新期待，我們將更加努力，更加認真，更加負責。
現在，三中目前在坐學生有1325人，在職教職員工124人，與三年前相比，學生人數減少了一半以上，生源急劇萎縮，讓我們頓感生存與發展的艱難。由於缺乏溝通與交流，我們的工作與成績沒被理解，我們覺得正在被人民拋棄。今年八月，我成為了三中的新任校長，作為一個三中的畢業生，又是在三中工作了十一年的老兵，我對三中懷有深厚的感情。在新的平台上，我想竭盡全力去解開三中發展的困境。我和我的同事經過仔細和冷靜的分析，認為我們正面臨著經濟、生源和信任的三重危機，而信任危機則是根本問題。信任危機所以產生，則由學校管理不善、質量不高、服務不好、溝通不夠所引起，所以我們提出了“堅持從嚴治校，堅持質量立校，堅持服務學生，堅持服務家長”的辦學理念。
我們從學生行為習慣抓起，在9月1日組織了開學第一課，教育學生“掌握規範，學會負責”，又在9月24日組織了一次違紀學生處理大會，對個別
不守紀律、品質敗壞的學生作了開除處理，也讓幾個學生在全體師生面前對個人的錯誤言行作了深刻檢討和反思。我們還強調學生養成良好的衛生習慣，現在無論是學校活動場所還是教室寢室，衛生狀況都非常好，幾無一片紙屑。我們還嚴管了學生使用手機的問題，暫時收繳了幾十部手機，很好地抑制了學生利用手機上網、利用手機與社會青年內勾外連的現象。
我們也從保障學生安全抓起。開學後，我們針對學校存在的安全隱患，花費了大量的人力物力進行整改，投入9000元錢增加了監控系統，投入近兩萬元加高了學校圍牆，封閉了男生寢室。我們還在下午放學後，封閉了校門，嚴禁社會青年進入校內，嚴禁學生外出——這曾是學生打架的高峰期，新的舉措實行後，開學到現在沒有出現一起打架事件，效果非常明顯。此外，我們還積極聯繫派出所加強校園周邊治安巡邏，校委成員每天晚放學後護送學生離校回家，杜絕了學生在校外被打挨宰的情況的發生。
我們還從服務學生抓起，努力為學生創造良好的學習和生活條件、娛樂活動的場所。我們的教室安裝了電子白板，用上了現代化的教學手段，我們在經濟十分困難的情況下，先後投入80餘萬元(教育局投入31萬元)改造了籃球場，平整了器材場和跑道，硬化了近六千平米的活動場地，鋪設了三千平米的草皮，在男生寢室新建了三間浴室，安裝了七盞路燈。如今的校園，淨化了、硬化了、綠化了、亮化了，當然也是美化和現代化了。昨天的重陽節座談會上，就有退休老領導說，現在的三中，辦學條件確實有了極大的改善，校容校貌在全市農村學校可以說是首屈一指，就是大冶六中、金牛二中這些高中也無法比美。
事實上，不僅是退休的老教師這樣說。9月13日，市人大主任羅國勝率人大代表團來校視察，參觀的同志對學校的硬體建設和管理水平也都給予了高度的肯定。甚至說顛覆了以往對三中的印象，與同時受檢的還地橋鎮中學相比，毫不遜色。此言一出，確實讓我們實實在在地驕傲了一次。原來，只要我們努力，三中也是可以更好的!
尊敬的家長們，您們能夠肯定我們嗎?我們非常期待著您們的肯定!當
最後，再次感謝各位對學校工作的大力支持，祝大家身體健康，家庭幸福!
培訓班動員講話稿 篇14
各位領導，各位老師，各位家長以及在場的'所有小朋友們：
大家上午好!
我是珠心算學員徐x的媽媽，首先感謝神墨老師給我這么好的機會，讓我在這裡和大家分享孩子學習珠心算的一些情況，我感到十分榮幸。
祺琛學習神墨珠心算將近三年時間，在這期間他對珠心算一直保持很高的學習興趣，，並取得了良好的學習效果。剛開始學習的時候，一朋友勸我，這個珠心算還是不學為好，她的外甥女當初學了珠心算，珠心算學得很好，比賽的時候也拿了獎，後來讀國小後卻影響了數學的成績，因為畢竟珠心算的計算方法是不一樣的，孩子就不能按照國小老師傳授的口算方法進行計算，兩種方法會混淆起來，當時我有點徘徊，也把這顧慮和珠心算老師說了一下，老師說，這個不用擔心，珠心算的課本上有對國小口算和珠心算方法進行了銜接學習，後來琛琛進入國小後數學成績一直都很棒，每個單元都會捧回成績優秀的獎狀，看來我的擔憂是多餘的。除了數學成績好，琛琛其他科目也很不錯，我覺得這跟他一直學習的珠心算是分不開的，學習珠心算能夠開發孩子智力，提升孩子記憶力、注意力以及觀察力……兒子能快速的計算讓我看了都眼花的數據，我覺得神墨珠心算真是太神奇太強大了，因為認識到了珠心算的好，我不斷地向親戚朋友推薦神墨珠心算。
還有神墨的老師和藹可親、責任心強、有耐心、有愛心，還很專業，聽了幾堂她們講的課，她們把課堂安排得妙趣橫生，讓孩子們在輕鬆好玩的狀態下很好的學習了珠心算，這也是孩子一直堅持學習珠心算的原因之一，我相信神墨!相信神墨的教師!藉此機會，我真心的感謝神墨的各位老師，希望越來越多的孩子參加神墨課程的學習!也希望神墨教育能夠使更多孩子受益!最後祝願本屆樂清神墨心算博士爭霸賽比賽圓滿成功!謝謝大家!
培訓班動員講話稿 篇15
尊敬的各位家長：
大家好!
我是萌芽班的譚老師，很高興今天能有這樣的機會在新的環境中和各位家長來交流。萌芽班的部分孩子是我從日記班帶上來的，因此這些孩子及家長應該對我的教學方法有了更深的了解了。我秉承我們小桔燈作文的宗旨，讓孩子們在“快樂中學會作文，在作文中享受快樂”。興趣才是最好的老師，正如李卓成媽媽對我所說的，李卓成對我的課堂教學方法很感興趣，他覺得我更多的不像是他的老師而是他的朋友。這就是我一直十分重視的課堂興趣快樂教學法，現在的孩子平常學習任務重，假期也參加各種培訓班，總的來說他們的壓力也不小，針對此類現象，我努力營造輕鬆快樂的課堂氛圍，讓孩子沒有壓力的來學習，真正喜歡我的課，喜歡我，這樣有了興趣孩子們學起來才會事半功倍。
關注過孩子們作文的家長不難發現，本學期孩子們的進步是很大的，尤其是我一直從日記班帶上來的孩子。在這次全國小桔燈作文大獎賽中，我們班5人參賽，其中李揚同學榮獲一等獎，伍雅倩同學榮獲優秀獎，小桔燈在全國有數百所分校，因此能得獎也算是千里挑一了，這兩位同學真的很不錯!真是可喜可賀!其他孩子的優秀習作我也推薦上了我們小桔燈作文的《希望之燈》，這也是對孩子們成績的肯定與鼓勵!好的文章，我們也會推薦到岳陽晚報，洞庭之聲報上發表，以此激勵孩子勇攀寫作高峰!
上學期是孩子們寫作的起步階段，從一句話日記到一段話日記再到一整篇作文。本學期我加強了文章結構的訓練，以及寫作技法的學習。孩子們學會了總—分—總的行文結構，掌握了開篇點題，首尾呼應，運用個性化的肖像、語言、動作描寫，選取個性化的典型事例描寫，物品自述法，獨白式的心裡活動描寫等寫作手法，詞語的積累，成語的活學活用，修辭手法的運用在本學期也有了更大的進步。特別提出表揚的是：李揚、伍雅倩、黨江濤、方正、周晉、李卓成。這幾位同學每次都能抓住老師課堂上的所講的要點，有質量的完成習作。我在課上特別注重培養學生的會聽課的能力，會聽課才是學習進步的前提，無論是作文課，還是平常他們的語文、數學、英語課，是否能抓住老師講課的要點，十分重要。這些孩子我認為都是會聽課的孩子，因此不光是我的作文課，相信他們有這樣的聽課能力，在其他科目的學習中也會表現優秀。
劉旭東、何江、姜玉峰、劉凌志、朱洪良、黃賜明、李燦都有不同程度的進步，這幾位同學是本學期進班的，進班之前是沒有寫作基礎的，因為是小班教學，因此我能對這些孩子進行針對性教學，對他們有不同的要求，我要求這些孩子先是自己和自己比，自己這次作文和上次的比，只要有進步我就會進行肯定，會表揚，提高孩子們的積極性，這些孩子從剛開始的壓根就不知道怎么選材怎么寫，到現在能運用寫作技巧來完成習作，就是一個很大的飛躍!家長們應該欣賞孩子們的點滴進步，凡事都貴在堅持，寫作本身就是一個長期積累的過程，持之以恆才會更有成效，希望家長能明白。
孩子們的進步與家長的支持與關注是分不開的，家長應該知道，對孩子的教育不光是老師，更為重要的是家長，親職教育我認為更重要的是情商的培養，當今社會不缺乏有文憑的人，而今是個文憑貶值的時代，社會需要的是具備有學習能力的人才，社會是一個更為重要的大學，孩子們情商高，比智商高在以後的生活中更為重要。
有家長問：譚老師，為了提高孩子的寫作水平，應該看什麼書呢?我的回答是，只要是孩子感興趣的書都可以讓他們涉獵，不要擔心孩子是否能看懂，只要孩子們自己能從中找到讀書的樂趣，他必有所獲，我對家長的建議是，多從心靈上關心孩子，和孩子做朋友，讓他們樂於和你們交流，不要一味的只關心分數，多做親子互動的活動，多帶孩子出去玩，讀萬卷書，行萬里路，帶孩子們出去拓展他們的視野，當孩子們積累了豐富的生活素材，加之老師所教的寫作技巧的運用，何愁孩子們寫不出一手好文章呢?不知道各位家長意下如何?
我希望做孩子們的朋友，也希望做家長們的朋友，讓我們一起為了孩子們能健康成材而努力吧!