關於醫務人員的演講稿 篇1
愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業，就是要充滿愛心地服務病員;愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職;愛崗敬業，就是要情真意切地奉獻社會……
人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了醫務工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花!
教導我們，要以服務人民為榮，以背離人民為恥，我們是光榮的，更是幸運的，因為工作賜予了我們服務人民的神聖天職，因為崗位構築了我們踐行社會主義榮辱觀的最佳平台，我們更應明榮辱、知廉恥、樹新風，以自己的實際行動詮釋愛崗敬業的真諦。
不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!對我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業，就是要充滿愛心地服務病員;愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職;愛崗敬業，就是要情真意切地奉獻社會。古人云“愛人者，人恆有愛;敬人者，人恆敬之”。我們為他人解除痛苦而付出辛勞，卻能收穫別人的真心愛戴和敬重，這是對我們醫護人員的最高獎賞，是我們人生價值的最佳體現，我們還有什麼理由不去愛崗、不去敬業呢?
有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業呢?
首先，沒有任何藉口，扎紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們，就有許多感人的例子。就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?
其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痹就可能影響病員的身體健康和生命安全，一次小小的失誤就可能影響醫院的社會效益和整體形象，一點小小的疏忽就可能影響社會的安定團結與和諧氛圍。這就是細節的重要，這就是精細的力量。今天的中醫院，從細處入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就燦爛輝煌的明天。
關於醫務人員的演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評審，朋友們：
大家好!
我是永壽縣衛生系統的一名普通的醫務工作者。我演講的題目是《奉獻是首最美的歌》。
在我把自己的演講稿這樣命名的時候，我的耳邊又響起了那首熟悉而優美的旋律。這是心的呼喚，這是愛的奉獻，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的明天。我想這樣深遠的意境，這樣高尚的主題，值得我們永遠傳唱。
每個人都在紛繁世界中扮演者不同的角色，發揮著不同的作用，有的如泰山，有的如塵埃，有的是大樹，有的是小草;有的是太陽，有的是星星……。但在永壽縣衛生系統這個大家庭中，我只是一株小草。我知道，我的工作普普通通，但他卻維繫著千家萬戶的幸福和安康，我懂得，我的工作簡簡單單，可他會拂去患者心頭的寒冷，帶給他們愛的溫暖。
記得一個烈日炎炎的夏日，我們科收住了一個80多歲腰椎骨折的老太太，由於長期臥床，運動量少，已連續幾天未解大便，在各種通便處理無效時，她情緒異常煩躁，家屬焦急萬分，主治醫師在查房時發現了這一情況，他認為老太太的排便不暢是由於大便乾結造成，就二話沒說，戴上手套，硬是用手一點一點，為老太太扣出了乾結的大便。老人家激動地拉住醫生的手，熱淚盈眶地說，你比我的兒女還要體貼入微啊!
是的，救死扶傷是我們的天職，排憂解病是我們義不容辭的責任。當我看到老奶奶喜笑顏開的那瞬間，我也笑了。我真正體會到了醫務工作者的價值，也體會到了醫務工作的神聖，也正是這平凡的工作，帶給我們幸福的喜悅。
也許，為了這平凡，為了這喜悅，為了這幸福，我們曾愧對於家人，愧對於孩子。也許我們不是一個好兒女，也不是一個好妻子，更不是一個好母親，但我們可以自信地說，我們一定是最美的天使。
初春，我被任命為急診科護士長。在這之前，父親因為身體不適讓我帶他去大醫院檢查。但我因為自己剛擔任護士長，對科室管理和業務工作都還不太熟悉，就一直推脫父親說再等一段時間，等一段時間我一定陪您去檢查。大概過了一個月的時間，我終於帶著父親去西京醫院就診，但檢查的結果卻如晴天霹靂一下子擊的我喘不過氣來，父親得了膽囊癌並已經肝轉移。望著手中的診斷結果，自責、愧疚讓我不能自已，我失聲痛哭，我悔恨自己當初為什麼不早點帶父親去看病，我害怕如何面對我的父親和家人。當時我就下定決心，回家第一件事就是去請長假，陪父親治病，在父親剩餘的時間裡陪在他身邊，進女兒最後的孝心。但當我準備請假時，看著科室收住的危重病人，由於科室人手不足同事們個個憔悴的臉龐，我又猶豫了，我默默地選擇了放棄。我知道，這裡的患者更需要我。
之後的又一個夜晚，我正在值夜班，弟弟打來電話，父親雙下肢忽然不能活動，作為醫務工作者，我明白，那是癌症轉移引起的下肢靜脈栓塞，必須立即轉院。但就在這時候，科室忽然來了一個口服農藥中毒患者，也必須立即洗胃、吸氧、搶救，我能選擇嗎，我沒有半點遲疑，立即投身到搶救工作中去。弟弟的電話一個接一個，他哭著罵我沒人性，難道病人比爸爸更重要嗎?我沒有理會，硬是將手機關了。病人脫離了危險，父親卻忍著癌症的疼痛等了我一個晚上。是啊，一邊是病重必須轉院的父親，一邊是生命垂危的病人，是父親重要還是病人更重要，父親的疼，疼在我心，病人的急，也急在我心啊!作為醫務工作者，不是要急病人所急，憂病人所憂的嗎，作為一名醫務工作者，我義不容辭地選擇了病人。
現在，父親已經去世了，但我帶著對他深深的愛，對他深深的愧疚始終堅守在臨床第一線。我要把這種愛，把這種平凡，把這種堅持一如既往的奉獻給我的事業，奉獻給那些更需要我們的人。
長路奉獻給遠方，玫瑰奉獻給愛情，而我，決心把自己的青春、才智奉獻給永壽衛生事業，奉獻給永壽這篇土地，紮根永壽，奉獻永壽，必將成為我們每一個醫務工作者的理想和信念。
在我的演講即將結束的時刻，我呼籲在場所有的老師，朋友們在內心最深處再次唱起那熟悉而優美的旋律。這是心的呼喚，這是愛的奉獻，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的明天。
關於醫務人員的演講稿 篇3
“有一種職業，沒有經歷過就不明白它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不明白它的快樂。有一種快樂，沒有品嘗過就不明白它的滋味。”
這就是“護士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業。“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不學得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業的境界獻出了畢生的精力。
“立德為醫，修業濟人；救死扶傷，無私奉獻”。在這種良好的醫院文化的薰陶下，一代又一代的護士傳承著歷代陽醫人嚴謹治學，勤奮務實的醫者作風，竭盡全力為陽新人民帶給優質的護理服務。社會的發展，醫學模式的轉變，陽新縣人了醫院的護理工作從80年代“三化”病房的'建設，職責制護理，到90年代的整體護理以及此刻的人性化護理管理模式，護理工作發生了前所未有的有變化。個性是近幾年來，從建章建制、完善質量檢查標準開始，一步一個腳印，堅持“病人至上，質量第一，卓越服務，持續改善”的質量管理理念，構建了嚴謹的規範的護理管理體系，與時俱進開展了各項優質護理服務，如先後開展了“五心服務”、“雙八、雙五”服務，以及“護理服務”等。不斷加強護理隊伍建設，完善護理質量管理工作流程，落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案，建立了護理質量追蹤機制；重視健康教育，實行出院病人回訪制；在創新中完善管理，以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時代發展需求，很好地滿足了臨床醫療需求和人民民眾日益增長的服務需要。
歲月輪迴，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀著生命的春華秋實，以前年少時的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫院熔爐中逐漸成長起來的我，多年在歷練深深地體會到：護理工作在苦累中體現價值，在細節中描繪高尚。雖然護士工作三班倒沒有節假日，經常加班加點，身體透支；經常因為不能一針見血而遭受白眼，甚至無緣無故被當成出氣筒，多年以後才明白，當個“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊背著愛心和真誠，右邊馱著微笑和奉獻，用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的足跡。這種執著將會使我們終身受益，選取當護士，無怨無悔！當有人問我的職業時，我會自豪的說：“我是一名護士”。
可愛、單純、美麗的青春歲月不明白什麼時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什麼時候開始，學會了容忍、學會了保護，學會了處事不驚，學會了許許多多。人在成熟中變得複雜，複雜之後的我似乎對好多事情變得理性。每一天都要應對那么多的生離死別，有時候我都在想自己會不會還有淚流。有人說，也許是因為長年工作的緊張把激情消磨殆盡了，而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任，繁重的護理工作憔悴了她們的容顏，然而護士姐妹們每一天都對生活與工作充滿了激情！應對著病人的誤解依然微笑著，渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴，一次次從死神手裡奪下鮮活的生命，再苦再累依然默默無聞地工作！“病人無醫，將陷於無望；病人無護，將陷於無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王瑛的話，讓我們將愛置於心，辛勤工作，努力不讓病人陷入無助的境地。願天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨，我們將繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦，因我們的耐心指導而有所收穫，因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂。
關於醫務人員的演講稿 篇4
記不記得多少個白天，你沒有回家，總有那么多的危重病人，讓你牽掛，記不記得多少個夜晚，你不能回家，總有那么多的脆弱生命讓你放不下。
自從南丁格爾走進了歷史，護士的功績便永遠的載入了史冊。雄鷹的風采是翱翔在廣闊，駿馬的風采是賓士在無垠的草原那護士的風采是什麼？
從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累！打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪迴的航舵。在人們眼中，我們濟世救人，是白衣天使是健康的衛士，天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業是高尚的，但同時我們的職業也是清苦的。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什麼情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日；沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。只要我在這個崗位一天，我將傾儘自己的熱情服務一天，直至我慢慢老去。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼。這就是我們，護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。我們所能做的就是要在每個瞬間，給需要我們照料的病人送去溫暖，用我們涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。
關於醫務人員的演講稿 篇5
尊敬的各位領導，各位老師，各位同事們，大家好：
我來自昆河分院，我叫張艷軍，很榮幸能夠站在今天的演講台上，今天我的演講題目是《中國夢，我的夢》
一個國家能夠給予國民，特別是給予青年以夢想，讓夢想來引領青年方向，用夢想去凝聚民族精神，是這個國家能力和發展自信的標誌。今天，中國新一代領導人談論“中國夢”，體現的是對民族復興、國家發展和改革前行的自信。中國人談論“中國夢”，體現的是一種對生活和未來的自信。而我，作為一名在昆河分院工作十年的護士，在此之前，我不敢進主任辦公室溝通工作，不敢在班組學習中發言，我的國語不好，可今天，我也來了，和大家一起談論“中國夢”，大聲說出我心中的夢，首先，我想說，是夢想給了一直平凡的我，一個堅定的目標，一份難得的自信。
“中國夢”就包含著自上而下的這份自信。 一個落後挨打的民族，是沒有資格談論夢想的；一個還沒有找到發展方向的國家，也沒有能力談論夢想；一個讓多數人沒有受益感的政黨，人們生活在貧困和不公之中，當然不敢、不願、也不會有夢想。民族復興的偉業，改革開放的大業，國家發展的願景，讓中國人站起來和富起來，就是為了讓國民，特別是年輕人有資格做夢，為了讓國家有能力兌現關於“中國夢”的承諾!
包鋼強大，我們才有自信，力爭成為世界一流企業，以堅韌不拔、超越自我的精神來實現夢想，實現強企報國！
醫院強大，我們才有自信，以一流的設備、一流的技術、一流的環境、一流的服務，成為現代化一流醫院，厚德精術，篤行濟世。
作為醫院的一員，我看到了我們的醫院在追求夢想路上翻天覆地的巨大變化，由從前的幾座低矮的樓房到如今的現代化多功能綜合性大樓；由從前的屈指可數幾台普通診療設備到如今醫院高科技診療設備和數化運行體系；由從前的常見病普通診療到如今的高精尖技術創新；醫院由名不經傳的企業醫院逐漸成為內蒙古地區領軍醫院，並在全國頗有盛名。作為醫院的一員，我由衷的驕傲和自豪！
關於中國夢的討論，開啟了豐富的可能性，讓人欣喜，特別是讓像我一樣的年輕人欣喜。欣喜之餘，更多的是一種責任感和使命感。歷史告訴我們，每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連。中華民族是一個命運共同體，只有民族、國家實現科學發展，個人才能實現全面發展。同樣，只有每個人都拿出實幹的精神和勁頭，乾好“自己的那一份”，“中國夢”才夠美麗，夠堅實。作為一名包鋼人、一名醫院人，我們每個人也都有期待，都有自己的夢。我相信，我們每一份追求夢想的力量，聚合在一起，就是我們的醫院夢，包鋼夢，中國夢！
作為包鋼醫院昆河分院的一名護士，我雖然普通、平凡，但我也有我的夢，我想在此表述我的夢，我的中國夢：
希望祖國強大，包鋼和包鋼醫院都能實現大跨越、大發展，我們昆河分院的未來會越來越好；希望醫院能夠早日回歸到救死扶傷的單純本真，醫務人員不會為每月的生計而困惑和奔波，醫患關係不再是劍拔弩張，年輕的生命不會再無故的逝去。我會像全國護理競賽第一名的護士長王燕清一樣，努力去爭取驕人的成績，我也會像身邊許多的平凡人一樣，認真、用心的做好本職工作，勤勤懇懇，默默地耕耘在基層一線，把昆河分院當家一樣守護著，把患者當家人一樣守護著。為包鋼醫院早日實現現代化一流醫院的偉大目標盡一份心，盡一份力。
謝謝大家！
關於醫務人員的演講稿 篇6
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
有位老醫生說過，跨進醫院大門，這裡便是‘家’，只有專心工作，服務好每一名病人，才能讓他們感受到家一般的溫馨。我想，這也許是這位老醫生一生的總結。有時想想，的確是這樣，自從我進入醫院時起，我感覺自己就成了一個不停旋轉的陀螺，每天背著希臘波克拉底誓言，沿著南丁格爾的足跡住前走著。
每天清晨，從睜開眼睛開始，就有不知道什麼事情在等待著你做，比如在熟睡的夜晚，突然電話響起，說急診科有外傷病人需要做B超；比如忙完了一天的工作，準備回家時，卻又接到婦產科的急診電話，說有宮外孕破裂大出血病人要做B超；比如在你準備下班和朋友相聚時，急診電話突然響起，有一個產後大出血患者10分鐘內到達，請你做好會診準備，比如說這樣的事太多了，有時上完夜班，又上白班，整個人連軸轉，同事有時調侃說，醫院已成為我們第二個家了，有時想想，不知不覺中，我已把醫院當成了我的家！於是，在生活中，我時時提醒自己：醫院就是自己的家。要像對待自己的親人一樣對待每一位患者，要像做自家的事情一樣做好每一項工作。每天我在上級醫師的指導下，做好科里的各項工作，認真的讀書學習，細心的為病人做B超，耐心的為病人解釋；每天做著這樣事情，每天在摸索中，提高自己的情操。在這個醫院幹了將近二年。這裡的一切是那么的熟悉，那么的親切。我可以自豪地說：醫院，就是我的家！因為這裡有關心我、愛護我的人，這裡有我摯愛的工作崗位，這裡有幾代人努力和希望。我愛這裡的一草一木，我愛這裡的一磚一瓦，我愛這裡的每一個人。
醫院是個大家庭，需要我們用心呵護她的一點一滴；需要我們發揚以院為家的高尚情懷；需要我們用勤勞的雙手去裝扮我們的家。把追求的信念放在醫院，把滿腔的熱情奉獻給醫院；把愛心播散到每一位患者心裡。用我們的`友善、微笑對待病人；用我們細心、愛心感動病人，共同努力創造出屬於我們自己特有品牌醫院！
我愛我院，所以我工作，我快樂；我愛我院，我奉獻，我幸福！
關於醫務人員的演講稿 篇7
各位領導、各位評審、同志們：
大家好!我是衛生院的，很高興和大家一起參加“創先爭優做表率，提升能力保健康”的主題演講。今天，我演講的題目是《創先爭優多奉獻，服務人民見真情》。
深入開展創先爭優活動是黨的提出的明確要求，是新時期全面加強黨的建設的重大舉措。作為一名醫務工作者，我認為：創先爭優就是“一切為了患者，一心貢獻醫院”，我們醫院就是在用努力鑽研、精益求精、開拓創新的精神面貌闡述著——創先爭優在實際工作中的意義。選擇了從醫就同時選擇了辛勞。作為醫療衛生事業，新一代的新主人，我們的責任在於掌握先進的醫療技能，具備良好的醫德醫風，特別是有著一心一意為患者服務的博大情懷，充分體現著愛崗敬業，勇於創新的職業精神!手到病除，妙手回春，使人民健康幸福更是我們的責任。
海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛。作為一名醫護人員我們身體力行地實踐：懸壺濟世，救死扶傷的莊嚴承諾。對黨、對祖國的無限忠誠，牢固樹立---紮根基層，無私奉獻，服務基層，全心全意為人民民眾服務的高尚醫德。立足本職崗位建功立業，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設小康社會貢獻一份自己的力量。力求以更加積極的姿態和務實的作風投入到為人民服務的醫療工作中，不斷樹立醫療衛生行業的優良社會形象。
然而，在生活中，我們聽多了周圍朋友和同事，對社會上一些服務行業的服務質量的微詞和抱怨，有時甚至會因此而與之爭執不休、大動肝火。這其中，毋庸諱言，也包括我們醫護行業。實事求是的講，這樣的抱怨，我聽到過，你聽到過，我們在座大家都聽到過。
但是，為什麼呢?這樣的抱怨觸動過我們嗎?服務行業當以做好服務為天職，如果“上帝”不滿意，那是誰的責任?
記得上世紀80年代，中國台灣有個很著名的教育家，叫高震東，他曾經向他的學生大聲發問，他說：同學們，你們說，“天下興亡”的下一句是什麼?——是“匹夫有責”嗎?不，是“我的責任”!
我等皆是平凡之輩，不敢輕言“天下興亡”，但身處醫護行業，手捧廣大患者“衣食父母”所賜予的飯碗，我們有何理由不誠惶誠恐、殷勤備至地為他們竭盡所能、至誠服務?
我們每個醫護人員都可否這樣向自己大聲發問：服務不好，形象不佳，素質不高，“上帝”不滿意，究竟是誰的責任?
我的責任!是的，是我的責任!沒有用心為每一位患者服務，是我的責任。
此時，我對畢淑敏的《走不出白衣》記憶猶新。是啊，自X年前選擇了醫科大學專業後，自X年前畢業加盟醫護行業後，在我的人生里，就有一種東西是與這聖潔的顏色相依為命。白色，揮灑出多少救死扶傷的詩篇;白色，潑灑出多少星級服務的佳作;白色，飽含了多少人間的喜憂哀樂;白色，賦予了多少崇高的神聖使命。
“位卑不敢忘憂國，執著追求苦亦甜”，是我的座佑銘。我一直認為，一個醫生最大的快樂莫過於病人愁眉苦臉而來，喜笑顏開而歸，一家醫院最大的價值莫過於構築千萬家庭的幸福安康，催開無數父老鄉親臉上健康的微笑。
我始終以自己工作的座佑銘感人肺腑之言作為工作的行為準則，始終沒有放棄對醫療技術的探索與追求。
我注重從實踐中學習提高，我診斷過的病人不計其數。我他對病人隨訪堅持不輟，特別是轉院病人，就是時間再緊，也要跟蹤了解該病人在上級醫院的診斷結論和治療情況，以此檢測對比自己的診斷，加以總結升華。
我經常親自帶隊送醫送溫暖到鄉村，為民眾看病。我詳細地詢問病史，仔細地檢查，精心地對症下藥。期間，針對多發病、傳染病，特別是高致病性禽流感、流行性感冒等，以及民眾“有病才來看醫生”的被動健康觀念，我們一邊發放健康宣傳資料，一邊講授防治知識，促使民眾樹立“防病保健”的主動健康觀念。近年來，我院近組織了大規模的送醫送藥送技術下鄉活動，為山區民眾看病X人次、發放健康教育資料份，免費心肺透視85人次，免費送藥2萬多元，捐贈貧困村民1.4萬多元，為實現民眾小病不出村、大病不出縣、一般疾病在鄉鎮解決作出了應有的貢獻。”
為落實好醫藥衛生體制改革五項近期重點工作之一的促進基本公共衛生服務逐步均等化這項惠民工作，我院以老年人保健項目為切入點，開展了為65歲以上老年人免費健康體檢和建立健康檔案工作，截止目前，共為X余名65歲以上老年人免費健康體檢和建立健康檔案。檢測項目包括身高、體重、血壓、血脂、血糖、心電圖等。對檢測異常的老年人開具健康處方，並做出進一步檢查、治療建議，實現無病早預防，有病早發現、早干預、早治療，進一步提高老年人的保健意識。
為加強對婦幼保健工作的認識，轉變對婦幼保健工作的觀念，推動婦幼衛生工作的發展，我院有針對性地提出了三大對策：一是用好用足“降消”項目和新農合政策，實現免費住院分娩;二是要建立待產制度，解決邊遠地區產婦住院分娩問題;三是全面推進參與式健康教育工作，改變落後的生育觀念，推進住院分娩工作的開展。
面對當前醫療單位存在的醫療不正之風，我對此堅決說“不”，並時時處處為病人著想，為病人排憂解難。
如今，擔任院長的我仍堅持在臨床一線上。在我的帶領下，醫院領導班子精誠團結，廉潔高效，都為醫院發展竭盡全力，甘於奉獻。組織的信任，職工的擁護，當地鄉親的期望，是我工作的最大動力。
作為院長意味著權力，但更意味著責任和義務及醫院職工的切身利益和醫院的長遠發展。為此，我進行大刀闊斧的改革，狠抓院規院紀，提高醫療服務質量。醫院出台了一系列適合院情，操作性強的規章制度，並嚴格落實制度的執行，凡要求行政、職工到的自己首先做到。醫院每月組織一次業務考試，將成績計入檔案，並與績效工資直接掛鈎，極大地促進了醫療服務質量的提高。加強行風建設，全力開展創人民滿意醫院。醫院大力開展行政效益能監察和醫藥購銷、醫療服務不正之風的自查自糾活動。
我院自20xx年開展創建一流衛生文明鄉鎮中心衛生院的“雙創”和創先爭優活動以來，我精心組織，周密部署，成立了“雙創”工作領導小組，制訂了“雙創”實施方案，對醫院責任路段及院內衛生進行責任區劃分，實行分片包乾負責制，自己帶頭每天堅持清掃，每周星期五大掃，每周進行評比評分，並將評分記入當月績效工作項目，與獎金分配直接掛鈎;醫生上班說話必須文明，講國語，態度要和藹可親。共出了“雙創”黑板報5期，2期宣傳櫥窗，向市民發放文明衛生公約1000份，加大衛生經費投入，使“雙創”工作經常化、制度化、規範化。
在創先爭優活動中，實行雙績效管理，按100%制考核，我帶頭公開承諾，接受民眾監督，規範診療服務，杜絕大處方，帶頭開展親情化微笑服務，定期到鎮敬老院開展義診活動，去年9月上旬，我們到鎮敬老院開展“送溫暖獻愛心”活動，帶領醫院全體黨員捐款捐物，結合建立居民健康檔案，全院醫務人員走村入戶，免費為居民進行體格檢查，及血糖、血型、心電圖等實驗室檢查，受到社會各界一致好評。
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。”幾年來，我院取得了一個個輝煌成績，贏得了一串串光榮稱號。我院已連續5年在縣衛生系統年度目標管理考核中位居榜首，醫療、護理、婦幼、防疫、計財、工會、計畫生育、經濟等工作都躋身全縣先進單位、“市衛生系統深入學習實踐科學發展觀先進集體”。
“路茫茫其修遠兮，我們上下而求索”，為創優出力，作為一名醫生，我們就要用自己的實際行動踐行一個醫生的天職，用愛心服務，仁愛為本，健康大眾的高尚醫德和精湛的醫術服務人民。德藝雙馨，救死扶傷作出了自己應有的貢獻!
為創優出力，我們就要以真誠的奉獻精神，以實際行動創先爭優，立足本崗、艱苦奮鬥、無私奉獻、嚴格要求自己、不斷提高能力素質，以飽滿熱情，提供優質的服務、高效的服務、人民滿意的服務!
各位同仁，讓我們在以後的日子裡，繼續為黨旗增光添彩，為醫療衛生事業美好的明天，無怨無悔奉獻青春，奉獻激情!貢獻智慧，貢獻力量!
我的演講完畢。謝謝大家!
關於醫務人員的演講稿 篇8
各位領導、同仁：
你們好！
我於1999年從山西煤礦學院畢業，同年9月分配到山西兒童醫院擔任兒內科醫師，20xx年從事兒內科臨床二線醫師工作，並負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱讚。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫院呼吸專科進修，使兒科專業水平更進一步提高，並撰寫了多篇醫學論文並在雜誌上發表。20xx年5月承蒙院領導的信任，指派到醫務科從事醫院管理工作，在院領導及前任醫務科長的培養下，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高，於同年11月份，擔任醫務科負責人工作至今，我帶領醫務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫務科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中，我們醫務科本著愛院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現突出，並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質量更上一個新台階，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。
今年，正值黨的“__大”之後醫院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫務科科長職務，我自信有能力做好醫務科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：
1、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鑽研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。
2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的.落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。
4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，啟動科研項目8項以上，完成專科建設（專病門診）15個以上，組織編寫完成診療常規並負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫院出盡每一分力。
謝謝大家！
關於醫務人員的演講稿 篇9
親愛的朋友們：
當又一個“三八婦女節”來臨之際，女人，你的樣子又一次浮現在我的眼前。我總是在不經意間，看到你的樣子。可是有人問我你是什麼樣子?我卻張口結舌不能描述你。
在電視的每一個頻道里，你一會兒是寬袍大袖、三寸金蓮的深閨怨婦，扶著羅帳哭泣，演繹著風花雪月的故事;一會兒你又是頭戴高冠、身披錦衣的后妃，甚至顛倒乾坤，指點江山，做著一個讓人贊也讓人罵的女皇帝;在《樂府詩集》里，你是一個從戰場歸來的巾幗英雄，正脫去染滿征塵的戰袍，轉瞬變為一個“對鏡帖花黃” 的小女子;在瓊瑤的小說里，你又是一個把愛情視同生命的倔強的傢伙，任憑多少高人名士對你的品位不屑一顧，但你的執著卻賺來滿把少男少女的眼淚;在都市的街頭，你長發飄飄，一回眸的風情萬種，伴著細細的高跟鞋成為遠去的一道風景;在農田的土埂上，你赤腳從田中上來，顧不得喘口氣、喝口水，急忙又抱起餓得直哭的嬰兒……
你的樣子是如此地千變萬化，叫我如何描述你?人們都知道你的名字：“女人”，是的，你叫女人，不論在歷史的畫卷上還是在現實的畫面中，你的樣子隨處可見，可我知道你的名字還不僅僅是“女人”這兩個字那么簡單。
你還是一個母親。母親這個名字意味著什麼?那么愛美的你要做母親了，毅然剪去長長的秀髮，為了寶寶開始拚命的加強營養，驕傲地吃進許多過去為保持體形而遠離的食品，拒絕心愛的口紅，脫掉高跟鞋，這——是你;下班一進家門，督促孩子做作業，為他調劑營養飲食，漸漸成為稱職的護士、家庭教師、營養師，這——是你;孫子、孫女又開始輪番進住，為了兒女們安心工作，重新開始與告別了幾十年的尿布、奶瓶打交道，這——還是你。古往今來，多少文人墨客歌頌母親，但是母親這一本書卻並非每個兒女都能夠讀懂，書的每一頁都記錄著母愛的親切、溫暖、深沉、堅強、無私和偉大。
你還有個名字叫“妻子”。古時候你的丈夫叫你“內人”，現在叫你“老婆”或者“愛人”，從“內人”到“愛人”，名字變了，女人的社會角色也變了，但不變的是那一份女人對婚姻、對家庭、對丈夫的執著的感情投入。為人妻，大手大腳的姑娘就忽然開始精打細算，勤儉持家;為人妻，知道愛丈夫，首先要愛他的父母，在娘家的任性換成在公婆面前的體諒與關心;為人妻，學會了寬容大度，讓歲月把紙婚慢慢磨練成金婚……妻子，這是讓你長發盤起的名字，是你心頭永遠的稱謂。
時代的確不同了，你還有個聽起來有點兒剽悍的名字：“半邊天”，你本以為家庭、丈夫、兒女就是你的整個天空，可現在時代要求你要替社會再撐起半個天空，你累嗎?你說累，但你卻很樂意，你不但做了，而且做的很好，沒有人再小看你了。女人，你的名字叫弱者嗎?你的樣子看起來是嬌弱的，社會變革的大潮中首先付出代價的也是你，家庭與就業的雙重壓力下，你也哭過，“女人是水做的”，這話說得真對，可是你不是弱者，不論是再就業市場上四處求職的你，還是在市場中搏殺的你，都不是弱者，你擦乾眼淚，昂起頭，笑對一切，男人們都佩服你。我真想為你大聲喝彩，你的樣子真帥!
冰心說：女人是為愛而活著的。是的，女人一生追求愛，希望得到別人的愛，總也不夠，總也不嫌多。但女人明白：要得到愛，首先要付出愛。對社會，對國家，對丈夫，對兒女，女人從不吝惜自己的投入，正因為你從未象今天這樣自立、自強、自信、自尊，從未辜負你的名字賦予你的光榮，所以，你的樣子從未象今天這樣美麗動人!
關於醫務人員的演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
隨著社會經濟全球化及網際網路發展帶來的各種思想文化上的交融激盪，人們的道德觀念和價值取向也朝著多元方向發展，拜金主義、享樂主義、個人主義、見利忘義、誠信失范等現象不僅存在，還嚴重敗壞著社會風氣和社會秩序。這些問題在醫療衛生行業同樣存在。在看病難、看病貴的背後，個別醫務人員道德敗壞，亂紀違法，影響和損害了整個醫療服務行業的形象。這使眾多辛勤工作在第一線的醫務人員不僅感覺莫大的委屈，還承受了巨大的心理壓力。
作為一名醫務工作者，應以什麼為榮，什麼為恥，這些本是很明確的觀念，近些年在一些人心目中模糊了。一些醫務人員說，有段時間，大家對拿藥品回扣存在模糊認識，認為錢是藥商給的，並沒有直接從病人口袋裡掏，再說藥廠已經把"宣傳費"等計入了成本，不拿白不拿。
對社會主義榮辱觀重要論述，如三月拂面春風，如曉枝滴降甘霖，讓大家將模糊的觀念矯正過來，認識到拿藥品回扣已經損害到病人利益，是違法違規行為，醫務人員應該以此為恥，作為醫務人員，應以時時為病人著想為榮，時時以關愛病人為榮，時時以服務病人為榮。
醫務人員要以醫療衛生機構規範的醫德醫風標準嚴格要求自己，樹立全心全意為患者服務的思想，樹立以維護人民健康為己任的觀念，堅持崇尚醫德、恪盡職守、忠實為民眾服務，我們要堅決貫徹講話精神，把落到實處，從明是非、分善惡、辨美醜著眼，讓深入人心;從我們的身邊事、眼前事、點滴事入手，把的要求具體體現到我們的日常工作和生活中，明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，從而樹立醫務人(員正確的榮辱觀念和良好的道德風尚。
在醫療衛生服務實踐中，"服務人民"不是抽象的、虛擬的，而是具體的、實實在在的。其內容就是要尊重、關心患者，營造文明、和諧的就醫環境，形成平等、理解的醫患關係。"以服務人民為榮"，必將受到人民的喜愛和稱讚。像不久前榮獲"國家最高科學技術獎"的吳孟超，數十年如一日，在醫療服務和醫學科學研究的第一線，努力奮鬥、無私奉獻，取得了重大的成就。他在談到自己從醫五十年感悟時說，作為一名醫務人員，敬業精神至關重要。敬業精神就是要忠於職守、熱愛本職工作;就是要以病人為中心，全力為病人解除痛苦;就是要對工作精益求精，對患者極端負責;就是要淡泊名利，關愛病人，一生甘於奉獻。他常告誡年輕醫生："看病收紅包，就會玷污醫生神聖的稱號。"
"以服務人民為榮"，體現在醫療衛生服務的日常工作中。而老百姓也是從我們身邊"不起眼"的小事中感悟醫務工作的崇高。曾榮獲"白求恩獎章"的韋加寧醫生，生前在接診時從不喝水，為的是少上廁所，不耽誤為患者看病的時間。他每接待一位新病人，總是要先問清楚經濟狀況，根據病人的承受能力設計手術方案，最後還要給病人省出返程車票錢。正是心裡處處想著患者，韋加寧醫生在人們的心裡是"把病人當親人，把醫術當藝術，把工作當樂趣，把生命獻給黨的人民的好醫生"。像這樣的好醫生在醫療衛生行業有很多，如吳登雲、鄧練賢、鍾南山、葉欣、趙雪芳、戰勝軍等，還有我們身邊的全國勞模李築光、全國衛生先進工作者皮小容醫生等，他們譜寫出的一首首光輝樂章，是"服務人民"的生動寫照，也是我國醫療衛生服務戰線的。