市長演講稿範文 篇1
尊敬的各位來賓、親愛的同學們：
上午好！
莎士比亞曾經說過：生活里沒有書籍，就好像沒有陽光；智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。今天是我生平第一次在這樣重大的場合演講，能夠站在這裡，我也要說：是書籍給予我的膽量！
物慾橫流，聲色犬馬，曾幾何時，讀書被視為迂腐，文人等同於窮酸,穿“耐克”喝“ 星巴克”是學生的最愛，看“大片”玩“cs”是小青年的時尚，心思花在吃喝玩樂上，課堂成了部分人的休閒之地，學習淪為少數人的第二職業。我也沉泯其中，老師講的課程我一知半解，推薦的中外名著我視而不見。但是那一次，我跌倒了，我成了一個徹頭徹尾的失敗者。那是一次年級辯論賽，我被選為反方的一名辯手，我方的辯題是“財富比才能更重要”，正方的辯題是“才能比財富更重要”。按照我的個人觀點，我幾乎認為對方“死”定了。但在我信心十足地誇誇其談之後，正方辯手談古論今，旁徵博引，將我乾巴巴的觀點駁得體無完膚。聽著他們的演講，我感到自己是多么淺薄無知，我竟然不知道天底下還有那么多有趣的事例，書本中居然有那么多有價值的學問……
從那以後，我就像一個飢餓的人撲在麵包上一樣，鑽進了書的世界裡。夜晚，一杯綠茶，一盞暖燈，捧一本《文化苦旅》，感悟秋雨先生對華夏山水人文的眷眷深情，思接五千年浩瀚歷史和芸芸眾生。課間，人聲鼎沸，《魯濱孫漂流記》卻讓我忘懷得失，神遊於冒險家的世界。失意時，翻閱羅曼羅蘭的《名人傳》，直面貝多芬、米開朗琪羅、列夫托爾斯泰苦難而坎坷的一生，淚水不聽使喚，心卻變得更加堅強。興奮時，到網上和名師一起吟詠泰戈爾的天籟之音，沉醉於“鳥兒到我的窗前唱歌”的意境……球場上不見了那個瘋狂的身影，靜悄悄的閱覽室里多了一個 “書蟲”。不是我厭倦了運動，而是喬丹、姚明、貝克漢姆這些明星的傳記更讓我痴迷，是朱自清、冰心、老舍的文章使我不能自拔，是王安石的“不畏浮雲遮望眼，自緣身在最高層”使我增強了定力，是李白的“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”使我增添了信心，是陶淵明的“問君何能爾，心遠地自偏”、范仲淹的“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，讓我胸懷天下，感念蒼生。啊，還有，還有……
書，剪斷了纏繞心間的藤蔓；書，撥開遮住智慧的迷霧。在濃濃墨香中，我粗野的性格變得斯文，浮淺的心靈世界變得豐富，身上的書卷氣變得越來越濃厚。這兩年里，我不再以穿“耐克”吃“必勝客”為追求，不是我沒有金錢去消費，而是我沒有時間去浪費；也不是我沒有時間去享受，而是我沒有興趣去追求。“讀萬卷書，行萬里路”。也許，我會錯過許多同齡人可能享受的快樂，但是我能於方寸之間縱橫千年文明，身居陋室能聆聽人類發出的最美妙的聲音，穿越時空能與歷史上所有最傑出的人物對話，我心足矣！
陋室無花書自香。我堅信有書的世界是最美的世界！
市長演講稿範文 篇2
各位領導、各位代表：
非常感謝大家對我的信任，能讓我有機會站在這個競選講台上，我深知這個選舉結果的分量，因為它包含著我們杭州880萬人民的重託。
歌德曾經說過這樣一句話：“你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創造價值。”而我想說：“你若要給世界創造價值，你就得展現自己的價值。
能競選杭州市市長，我感到無上光榮。我相信我有足夠的能力勝任這個職位。因為 我熱愛杭州，就像熱愛自己的家一樣。杭州這塊熱土，有厚重的歷史、光榮的傳統、豐富的資源、秀美的山川，更讓我感動的是杭州人民的智慧、勤奮、質樸和包容。這些年來，杭州人民在市委、市政府的領導下，團結奮鬥，不斷進取，勤奮工作，不懈追求，取得了經濟建設和各項社會民生事業的巨大成就，我為之自豪。今天，我有幸競選杭州市市長，我要說的第一句話就是：我希望我們杭城的明天更美好，讓我們老百姓生活的更加舒心，更加幸福安康，這就是一個個平凡又偉大的夢想，這就是中國夢!
在感到光榮的同時，我更感到一種壓力。對我來說，今天我覺得自己現在就像一個考生，面臨的考題就是杭州市經濟社會發展這篇大文章，或者說，就像一個參加接力賽的運動員，前任們已經把他們創造的輝煌交到了我的手中，如何把這篇文章做得更好，把這一棒跑得更快，這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰。如果我有幸成功當選，我將在今後的工作中，恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。我想，只有這樣，才能回報全市人民對我的信任，才能無愧於各位代表對我的選擇。
未來的五年，將是我市全面貫徹黨的精神，努力實踐“中國夢”重要思想的五年，是全面落實黨代會及本次會議提出的戰略部署的五年，是繼續推進“三化”進程，大力實施結構調整、開放帶動、經營城鎮、科教興市和可持續科學發展戰略的五年，是努力實現全市經濟社會跨越式發展，全面推進小康社會建設的關鍵性五年。在這五年里，有三大歷史任務需要我們去完成。我想，和全市人民及在座的各位一道，共同奮鬥，努力把杭州市的事情、把屬於本屆政府的事情辦好，就像十月的一場颱風展現了我們政府的漏洞，我們的工作還有很多需要完善，亡羊補牢永遠不如未雨綢繆!而我相信，在我的領導下一定可以讓我們的政府更加具有服務意識和水平，當然這就是我的職責、義務和使命之所在。
我深知自己能力有限，水平不高，儘管如此,我還是願意傾我所有，盡我所能，為杭州市的發展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收穫。我想，只要我努力踐行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人從政準則，勤政務實，廉潔為民，勇於進取，敢於突破，工作就一定會有成效。我更堅信，有市委的正確領導，有各位人大代表的支持、監督和幫助，經過全市人民的共同努力，我們的奮鬥目標就可以實現，也一定能夠實現。我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。
最後，我要說的是：希望給我這個機會，我將忠實履行諾言。杭州，明天會更更好! 謝謝大家!
各位領導、各位代表： 非常感謝大家對我的信任，能讓我有機會站在這個競選講台上，我深知這個選舉結果的分量，因為它包含著我們杭州880萬人民的重託。 歌德曾經說過這樣一句話：“你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創造價值。”而我想說：“你若要給世界創造價值，你就得展現自己的價值。 能競選杭州市市長，我感到無上光榮。我相信我有足夠的能力勝任這個職位。因為我熱愛杭州，就像熱愛自己的家一樣。杭州這塊熱土，有厚重的歷史、光榮的傳統、豐富的資源、秀美的山川，更讓我感動的是杭州人民的智慧、勤奮、質樸和包容。這些年來，杭州人民在市委、市政府的領導下，團結奮鬥，不斷進取，勤奮工作，不懈追求，取得了經濟建設和各項社會民生事業的巨大成就，我為之自豪。今天，我有幸競選杭州市市長，我要說的第一句話就是：我希望我們杭城的明天更美好，讓我們老百姓生活的更加舒心，更加幸福安康，這就是一個個平凡又偉大的夢想，這就是中國夢! 在感到光榮的同時，我更感到一種壓力。對我來說，今天我覺得自己現在就像一個考生，面臨的考題就是杭州市經濟社會發展這篇大文章，或者說，就像一個參加接力賽的運動員，前任們已經把他們創造的輝煌交到了我的手中，如何把這篇文章做得更好，把這一棒跑得更快，這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰。如果我有幸成功當選，我將在今後的工作中，恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。我想，只有這樣，才能回報全市人民對我的信任，才能無愧於各位代表對我的選擇。 未來的五年，將是我市全面貫徹黨的精神，努力實踐“中國夢”重要思想的五年，是全面落實黨代會及本次會議提出的戰略部署的五年，是繼續推進“三化”進程，大力實施結構調整、開放帶動、經營城鎮、科教興市和可持續科學發展戰略的五年，是努力實現全市經濟社會跨越式發展，全面推進小康社會建設的關鍵性五年。在這五年里，有三大歷史任務需要我們去完成。我想，和全市人民及在座的各位一道，共同奮鬥，努力把杭州市的事情、把屬於本屆政府的事情辦好，就像十月的一場颱風展現了我們政府的漏洞，我們的工作還有很多需要完善，亡羊補牢永遠不如未雨綢繆!而我相信，在我的領導下一定可以讓我們的政府更加具有服務意識和水平，當然這就是我的職責、義務和使命之所在。 我深知自己能力有限，水平不高，儘管如此,我還是願意傾我所有，盡我所能，為杭州市的發展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收穫。我想，只要我努力踐行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人從政準則，勤政務實，廉潔為民，勇於進取，敢於突破，工作就一定會有成效。我更堅信，有市委的正確領導，有各位人大代表的支持、監督和幫助，經過全市人民的共同努力，我們的奮鬥目標就可以實現，也一定能夠實現。我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。 最後，我要說的是：希望給我這個機會，我將忠實履行諾言。杭州，明天會更更好! 謝謝大家!
市長演講稿範文 篇3
假如我是市長，我要建立一個孤兒院，這個孤兒院專門為一些無家可歸的孤兒提供舒適的臥室，有營養的飯菜和可口的菜湯，廣闊又熱鬧的遊戲場所，知識豐富的課堂……讓所以有生命的的兒童都有勇氣活下去，讓他們不再孤獨悲傷，哭泣。
假如我是市長，我會給每個身患重病的男女老少建立一個休養室，讓他們在各自的病房中治療，打針，在花園了散步，在庭院裡安閒地聊天，喝茶，在公園裡打羽毛球……
假如我是市長，我要建立一個避難所，讓雅安，廬山，以及其他所以的地震時失去親人的老百姓們都到避難所來，避難所附近有許多的地震探測儀，只要快發生地震了，它就會發出警告，讓大家馬上撤離。這樣就救了許多人寶貴的生命了，更讓世界充滿了歡笑!
假如我是市長，我要發布一個通知：請失去了孩子的家長一定要注意，留心你身邊的人，也許他們就是抓走你孩子的人。另外我還要警告那些抓走孩子的人，請你馬上把孩子還回去，不然後果自負!
假如我是市長，我要修建一條鐵路，讓還沒有回到祖國懷抱的中國台灣和我們連在了一起，我們心連心，手拉手，一起快快樂樂無憂無慮的生活著。
假如我是市長……
市長演講稿範文 篇4
親愛的市長們，觀眾們：
大家上午好！
我，一個活潑與聰明集於一身的小學生，現讀國小四年級。我不但會吹長笛，會彈鋼琴，還會寫很精彩的作文與一手好字呢。我長得蠻可愛的，有一雙小眼睛，雖說沒有大眼睛雙眼皮美，可我看的書可不少，所謂小眼睛看大世界。不說多了，我告訴各位，我要競選廣州市的小市長呢！小市長的職責是：使市民們過上好生活，實際解決民眾難題。
我的優勢可是不少的喔！我時常看一些政治報導，對國內外大事可謂了如指掌，人稱小百科；其次，我還了解一些黨的xx大精神，還知道現代市民的難題與煩惱；我也很自信，認為自己有豐富的管理經驗，我曾擔任過班長、校長小助理、課代表等職務，是老師的小助手，同學的好夥伴。
如果，我真的當上了小市長，我保證增強城市綠化，多建健身廣場，使市民們能有強壯的身體，我保證多親民，每隔一周就下到大街小巷，與市民同走一條街，同從一個小吃店，我保證認真規化市區，多聽取他人意見，像首都北京城一樣，把風景優美的地方留在市中心，把工廠以及過高的樓房圍在城市四周，形成一小小環形圈，把城市的四面八方連線起來。我能做到不允許那些小攤小販亂擺亂賣，與他們友好交往，不會發生以往的暴力事件；我能做到好好保護我市的名勝古蹟，不會讓它們再一度的消失與破損。現代小學生的壓力過重，也是一個小市長有責任調節的。我不但會規定一個小學生應有的作業量，還讓他們每天有一定的運動量，擁有強壯的身體；還會在博物館、植物園等地方建專門的課堂，使他們更多的了解中國古文化，親近大自然。
希望大家能支持我，因為我會使大家快樂，舒服！大家請投我一票吧！謝啦！
市長演講稿範文 篇5
我的家鄉某某市。這幾年經濟更發達了，但也產生了許多的問題。假如讓我來當這個市的市長，我會努力解決這些問題。
如果我是市長，我要改善生活的環境。多建一些廣場;多種植一些花草樹木，少建一些工廠;多建幾座兒童公園，花園，全部免費。少批准一些歌舞廳，酒吧，網咖。同時，對環境整治。讓天變的更藍，讓水變得更清，沒有環境被污染的現象。讓這 個變得更加美麗。
如果我是市長，我要提高這個城市的醫療水平。對窮人全部都實行免費看病，提高醫生的道德行為，讓他們真心的關心病人。出院後，直到病人完全康復。
如果我是市長，我要提高這個城市人們的道德行為，行人不許隨地吐痰，隨手亂扔垃圾，必須扔到規定的垃圾桶里;不許說髒話一律說國語,做一個文明人，不準破 壞公物，做有害社會的事，每個人應積極做貢獻，為社會為人民服務。
如果我是市長，我會解決交通的問題。加大對公共運輸的投入，開拓公路，大修捷運，提高車輛的造價，限制車輛。不準乘夜車，超車這一交通現象出現。還要在小巷裡接上路燈，讓黑夜變成光明，充滿溫馨，讓人們再也 不會因為交通事故而受到傷害。
如果我是市長，我會加強社會治安，嚴厲打擊犯罪。讓公安警察嚴格訓練，杜絕打架鬥毆，吸毒等這一違法行為。來維護城市的美好形象。。
如果我是市長，我還會做許多的事。努力做一個好市長。但我的心愿只有一個：希望不會再有各種問題發生，提高人們的道德素質，讓這個城市變得更加美麗，更加輝煌。
市長演講稿範文 篇6
同志們：
9月14日，農業部、省、濰坊市相繼召開了秋季重大動物疫病防控工作視頻會議。對今年的秋季重大動物疫病防控工作層層進行了部署安排，為認真貫徹落實上級會議精神，切實把我市的秋季重大動物疫病防控工作做好、做紮實，經市政府研究決定我們召開這次會議，根據上級會議精神，結合我市實際，我主要講以下幾點。
一、進一步明確疫情形勢，切實增強做好秋季重大動物疫病防控工作的緊迫感和責任感。
當前，國內外重大動物疫病防控形勢依然十分嚴峻。從部、省通報的情況看，越南、日本等周邊國畜禽流感疫情頻繁發生，埃及、英國口蹄疫疫情呈點狀暴發，國外疫情形勢不容樂觀。國內禽流感、口蹄疫等重大動物疫病時有發生，病原污染面廣、潛伏帶毒、變異加快、多型並存的局面短期內難以改變，各類動物疫病點上發生、混合暴發的風險依然存在，布病、結核病、狂犬病、炭疽等重點人畜共患病仍呈抬頭趨勢。
對此，大家務必要保持清醒認識和高度警惕。今年前段時間，東北等省相繼發生炭疽疫情，我市周邊地市也引進疑似病牛。布病、結核病、狂犬病等重點人畜共患病仍呈抬頭趨勢。
從我市的情況看，雖然沒有疫情發生，但從周邊地區疫情情況來看並不肅靜，還存在嚴重的疫情隱患，防控形勢不容樂觀。一是防控工作仍有漏洞。春季免疫的家禽免疫抗體水平開始下降，免疫保護能力降低。還有相當一部分出口非免疫肉禽，免疫死角仍然存在。個別地方散養家禽免疫密度不高，漏免現象還不同程度的存在，一旦防控措施不到位，極易誘發疫情。二是口蹄疫、豬瘟等在部分地區不同程度的監測到病原陽性家畜，部分種畜場同樣存在病原陽性的問題;三是對活畜跨區域遠距離調運，有的沒有嚴格實施調運前免疫，給外疫傳入留下漏洞和隱患。特別是中秋、國慶兩節即將來臨，畜禽及其產品消費旺盛、調運頻繁，疫病傳入風險不斷增大。四是布病、結核、炭疽等人畜共患病防控壓力加大。去年以來，我省周邊省及地區，布病疫情發病面廣、牲畜感染數量大，人畜感染嚴重，給我們造成了極大的威脅。
儘管我市近幾年來重大動物疫病防控工作做的比較紮實，也多次得到上級領導的好評，但是，面對如此嚴峻的疫情形勢，我們務必高度要重視，要戒除驕傲自滿、麻痹鬆懈和僥倖心理，要將思想進一步統一到上級指示精神上來，統一到市委、市政府的決策部署上來，全面做好今年的秋季重大動物疫病防控工作。針對防控工作中的突出問題和薄弱環節，下大力氣，真抓實幹，確保秋季重大動物疫病防控工作取得明顯成效，確保不發生重大動物疫情，維護好全市畜牧業健康發展的良好局面。
二、進一步強化工作措施，扎紮實實的做好秋季重大動物疫病防控工作。
根據濰坊市安排，從現在開始，各鎮街要集中人力、物力、財力做好秋季重大動物疫病防控工作，要在10月20日前全面完成工作任務。具體做好以下幾方面工作：
(一)迅速組織開展免疫注射。各鎮街要針對當前防控工作的新形勢、新任務、新要求，對今年秋季集中強制免疫工作進行早動員、早部署、早安排。要儘快落實防疫經費，確保防疫工作的順利開展。要根據本轄區的實際情況，制定切實可行的防疫方案，明確措施，狠抓落實。免疫過程中，要按照飼養檔案進行免疫，依照免疫檔案進行免疫效果監測和評估，依照檢測檔案和飼養檔案，抓好免疫抗體水平達不到要求和漏免畜禽的補免，形成環環相扣、節節相連的的免疫管理機制，確保畜禽有效保護。10月下旬，濰坊市局將集中開展免疫效果檢測，濰坊檢測之前，我們諸城市局也要對各鎮街的免疫情況進行一次全面的集中抗體檢測，因此，各鎮街要對新補欄和抗體規定達不到要求的要集中補免，堅決消滅免疫死角和空白點。確保應免密度、免疫證發放率、免疫表示佩戴率達到100%。要加強對防疫員的培訓，確保免疫密度和質量。
(二)認真搞好消毒滅源工作。秋冬季節是高致病性禽流感等動物疫病高發季節，消毒滅源是切斷傳染病傳播的關鍵措施，因此，免疫注射與消毒滅源工作應同時開展。各鎮(街道)要組織專業人員對養殖專業村、養殖小區、養殖密集村莊、畜禽交易屠宰場所進行集中消毒，徹底淨化養殖環境，切斷動物疫病的傳播途徑。秋季消毒滅源任務已經下達到各鎮(街道)，各鎮(街道)要根據本地實際，組織開展好消毒滅源工作。同時要加強對飼養場的監管，督促養殖場做好糞便、墊料、病死畜禽的無害化處理，嚴格落實免疫、消毒、無害化處理等措施。
(三)切實做好疫情監測預警。各鎮街要充分發揮社區專職防疫員和村防疫員的作用，加大動物疫情的監測力度和巡視監管，不斷提高疫情監測密度和監測頻率，突出做好養殖密集區、候鳥遷徙棲息地等重點地區的疫情監測，及時掌握病毒變異和免疫抗體狀況，對免疫抗體低的動物及時進行補免，對病原學陽性動物及時進行處置，對當前國內外動物疫情發展趨勢，及時作出動物疫情預警預報。要做好陸生野生動物疫源疫病監測工作。要加強疫情監測報告，嚴格落實疫情報告制度和舉報疫情核查制度，及時核查疫情、消除隱患。對民眾舉報的疫情線索要做認真細緻的核查、排查，及時消除疫情隱患,發現問題及時報告、及時果斷處置。
(四)嚴格規範疫苗管理，保障疫苗供應。各鎮街畜牧獸醫管理站區要嚴格按照上級要求，切實加強和規範強免疫苗管理，突出做好疫苗調撥、儲存、使用等各環節的監管。要重點做好疫苗調撥、使用管理，必須固定專人負責疫苗調撥供應工作，建立健全本級疫苗實物台賬，實行專人專賬管理，明確職責，責任到人，建立健全各項規章制度，做到手續齊備、賬物相符、賬表相符。要進一步加強疫苗冷鏈體系建設，切實加強疫苗冷藏設施設備的維護和管理，充分發揮好疫苗冷鏈體系作用，確保有效運轉，確保疫苗質量，嚴禁強免疫苗失效浪費等現象發生。要加強對自購疫苗企業的監管，確有需要自行採購強免疫苗的養殖場，必須具有相應獸醫技術人員，具有相應的運輸儲藏條件，具有完善的購入運輸、儲藏保管、使用核對等管理制度，建立真實完整的疫苗採購使用記錄，並按規定保存，確保免疫質量。
(五)強化流通環節檢疫監管。各鎮街站要嚴格做好產地檢疫和屠宰檢疫，認真落實檢疫申報、到場(點)檢疫和隔離觀察制度，嚴格按照有關檢疫程式和規程實施檢疫，開具檢疫證明。要加強跨區域調運動物的檢疫監督，尤其是對跨省調運的商品飼養用動物，要嚴格按照國家有關規定，落實調運前強化免疫、實驗室檢測等有關規定。要進一步規範動物衛生證章標誌管理和使用，嚴格“以舊換新”、“定期核查”、“帳證相符”等管理制度，確保證照的有效監管。要主動加強與工商、衛生、商務等有關部門的配合，不斷強化對飼養、屠宰、經營、運輸、儲藏等各環節的全程監管。要重點加強活畜禽交易市場監管，對每個交易市場落實專門獸醫人員，及時督促交易市場開辦單位建立健全定期休市消毒制度，嚴格落實免疫、消毒、休市、疫病監測、無害化處理、銷售台帳等檔案管理。
(六)進一步加強應急能力建設。要按照國務院《重大動物疫情應急條例》和山東省《重大動物疫情應急辦法》的要求，結合這次會議精神，進一步健全應急指揮體系和應急隊伍，完善應急處置程式，強化應急處置培訓和演練。同時，各鎮街要切實按照市裡的要求，搞好應急物資儲備，要根據儲備標準，備齊備好應急物資，確保應急需要。要加強應急值守，嚴格執行24小時專人值班和領導帶班制度，做到責任明確、人員到位、聯絡暢通。確保一旦發生境外疫情傳入，能夠立即按規定啟動應急預案確保一旦發現問題，以最快的速度將疫情撲滅，做到不擴散、不蔓延。
三、進一步健全完善各項制度，確保重大動物疫病防控工作順利進行。
(一)嚴格落實責任制，不斷完善防控責任體系。各鎮街要根據人員變動情況，及時調整充實指揮部成員，認真做好防控各項工作的任務。要層層簽訂目標責任制，鎮街與社區之間、社區與防疫員之間、畜牧獸醫管理站與養殖場之間都要明確責任，落實工作任務。要完善考核機制，把重大動物疫病防控工作納入鎮街黨委政府對社區的考核內容，並嚴格落實責任追究制。對因免疫不到位、疫情報告不及時以及違反規定、失職瀆職，造成疫情傳入和疫情擴散的，要依法依紀嚴肅責任
(二)創新村級動物防疫員隊伍的管理方法。各鎮街要根據各自實際制定村級動物防疫員管理考核獎勵辦法，要逐步提高防疫員的待遇，不斷加強對防疫員隊伍的培訓管理，提高防疫員的積極性。要加強鄉鎮站和社區動物診療機構的建設，全方位提升防控基礎工作水平。
(三)切實加大監督考核力度，促進防控措施落實。各鎮街要在嚴格落實責任制和責任追究制的同時，要進一步加大監督檢查督導力度，不斷強化飼養、屠宰、經營、運輸、儲藏等各環節的監督檢查，切實把各項政策措施落實到基層，落實到防疫、檢疫監督工作第一線。農業部從今年開始，對重大動物疫病防控工作實施延伸績效考核，並明確要求將重大動物疫病防控工作納入政府考核評價指標體系，考核結果將直接通報省政府。省局也將考核結果直接通報各地市和縣(市)政府。對此我們要高度重視，確保不給市委、市政府拖後腿。秋防期間，上級要求繼續執行免疫工作日報告、周通報制度。即日起，市防控重大動物疫病指揮部辦公室將對各縣市區免疫進展情況實施一日一調度、一周一通報，各鎮街要準確掌握免疫工作進展情況。秋防結束之後，我們也將組織開展對各鎮街的秋防檢查和全年防控目標考核，並將考核結果納入年底市政府對各鎮街的考核分數。
市長演講稿範文 篇7
同志們：
經市政府決定，今天召開全市秋季重大動物疫病防控工作視頻會議，會議主要議題是傳達9月12日農業部、省農業廳召開的20xx年全國和全省秋季重大動物疫病防控視頻工作會議，部署我市秋季重大動物疫病防控工作。剛才，市畜牧獸醫水產局翁國勇局長就秋季動物疫病防控工作進行了部署。這些意見我都同意，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見。
一、明確工作目標，切實加強對秋防工作的組織領導
今年是全面貫徹落實黨的精神和實施“”規劃的重要一年，確保不發生重大動物疫情和確保不發生動物產品質量安全事件，具有重大的意義。從全國和全省秋季重大動物疫病防控視頻工作會議上了解到，今年春季由於受人感染H7N9流感的影響，以及當前周邊國家疫情頻發，國內部分省份高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病疫情等仍有階段性散發，近期仍有發生人感染H7N9病例。同時，秋季又是畜禽補欄的高峰期，調運頻繁，疫情傳播途徑和機會增多，防控形勢十分嚴峻。
面對國內外嚴峻的疫情形勢和艱巨的防控工作任務，各鄉鎮、街道和市直各有關部門要站在講政治和全局的高度，本著對國家和人民民眾高度負責的態度，統一思想，切實增強緊迫感和責任感。根據全國、全省秋季動物疫病防控視頻工作會議，今年要認真繼續貫徹落實重大動物疫病防控延伸績效管理辦法，從農業部、省農業廳、南平市農業局都下發了《加強重大動物疫病防控延伸績效管理工作實施方案的意見》，對防控延伸績效管理提出了具體要求，並強調年度考評結果將直接與來年的項目經費掛鈎，按照“政府負總責，部門抓落實”的方針，圍繞任務目標要求，集聚人力、物力和財力，整合優勢資源，全面落實綜合防控措施。各鄉鎮、街道要按照“地方各級政府對本轄區重大動物疫病防控工作負總責，各級政府主要領導是第一責任人，分管領導是主要負責人”的要求，認真落實重大動物疫病防控工作責任制，細化各項防控指標和任務，做到任務明確、責任到人。不斷完善“地方政府負總責”的責任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，認真組織開展秋季重大動物疫病防控工作，堅決打好今年秋季動物集中免疫的攻堅戰，確保秋防工作目標和任務順利實現。
二、突出工作重點，紮實抓好秋防各項措施的落實
抓好秋季重大動物疫病防控工作，事關全年動物防控目標任務能否落實的關鍵，各鄉鎮、街道要認真組織、精心謀劃、強化保障，確保秋季動物疫病防控工作做到“六個到位”：
1、宣傳發動到位。各鄉鎮、街道要充分利用廣播、標語、牆報廣泛宣傳《動物防疫法》和動物防疫的注意事項，讓廣大民眾知道動物防疫工作不僅是政府的行為，也是每個養殖戶應盡的職責。做好了動物疫病防控工作，既能確保畜牧業健康發展，增加經濟收入，又能有效防止人畜共患病的發生和確保動物產品質量安全，促進經濟發展和社會穩定。通過宣傳，形成民眾廣泛參與，真正提高群防群控的能力。
2、責任落實到位。各鄉鎮、街道主要領導是動物防疫工作的第一責任人，對本轄區內動物防疫工作負總責，分管領導是主要責任人，進一步完善動物疫病防控應急預案。各鄉鎮、街道要把秋防工作擺上重要的議事日程，認真按照《動物防疫工作目標責任狀》要求，形成層層抓落實、人人有責任的工作格局。哪一個環節出了問題，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究相關領導的責任。要落實24小時值班制度和領導帶班制，確保信息暢通。一旦發現突發重大動物疫情，要嚴格按規定程式及時報告、確認和處置疫情，把損失降到最低。
3、經費保障到位。動物防疫經費到位是保障動物防疫工作的關鍵，各鄉鎮、街道要依法將重大動物疫病防控的各項經費列入財政預算，並設立重大動物疫情應急儲備金，解決動物防疫的會議培訓、疫苗運輸、保管、防疫用具等經費開支;村級要承擔村級動物防疫員及相關人員的誤工補貼。對強制撲殺動物、銷毀動物產品及相關物品要及時按規定給予補償。
4、強制免疫到位。要按照“政府保密度，業務部門保質量”的要求，組織由鄉鎮、街道領導牽頭，村兩委成員帶隊，各村動物防疫員組成的動物免疫專業隊開展拉網式集中免疫，還可以把大村與小村防疫人員相掛鈎，增強防疫人員力量，開展集中強制免疫。今年秋防突出抓好高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病和豬瘟4種強制免疫，同時要統籌兼顧，做好雞新城疫、狂犬病等其他疫病的免疫工作。全市秋防集中免疫從9月17日開始到10月25日之前全面結束，11月份要集中開展一次免疫效果監測，確保強制免疫的畜禽免疫密度達到100%，整體免疫抗體合格率達到70%以上，對免疫抗體監測達不到要求的，要集中開展補免工作。
5.部門配合到位。市重大動物疫情應急控制指揮部各成員單位要相互配合，互通信息，密切協作，各司其職，共同做好重大動物疫病防控工作。畜牧獸醫水產局要充分發揮組織協調防控工作的職能作用;衛生局要做好重點人群的疫情監測、防範工作;財政局要安排好儲備防疫應急物資的資金，落實好防控經費。對動物疫病防控工作中出現的問題，指揮部成員單位要充分發揮各自作用，切實解決防控工作中的重大問題。
6、監督檢查到位。在防疫期間，各鄉鎮、街道要加強對轄區內免疫情況的督促檢查，發現問題要及時採取補救措施。同時，市政府將組織市效能辦、市政府督查室及有關部門組成督查組深入到各鄉鎮、街道開展防疫工作專項督查，對工作紮實開展，畜禽防疫密度達到要求的單位及人員予以表揚;對工作不落實，防疫工作開展不力的，對有關人員予以機關效能告誡，對造成責任事故和重大影響的還要追究直接責任人和相關領導的責任。
三、圍繞產業發展，抓好當前其它幾項工作
1、積極發展現代畜牧業。我市在發展畜牧業方面有著獨特的優勢，各鄉鎮、街道要按照制定的“”畜牧業發展規劃的要求，認真選準適合本地發展的畜牧業項目，即做好產業的引進發展，又不會造成環境的破壞。在發展方向上，要利用我市山地面積多，可以發展牧雞養殖，做大做強“辰山雞”產業;大力發展群鴨養殖，發展“建甌板鴨”產業;要把肉羊、獺兔、白鵝等草食動物養殖作為節糧型養殖項目來抓，從建設特色、優高養殖項目入手，在“一鄉一品”、“一片一特色”上抓突破，充分發揮各自的區域優勢，確定畜牧業養殖總量和養殖規模，提升現代畜牧業發展水平。
2、加強動物產品安全監管。要加強對《食品安全法》的宣傳，增強養殖業主重視產品質量的意識，嚴禁使用“瘦肉精”等非法添加物，開展健康養殖、生態養殖，提高動物產品的質量。要加強動物衛生監督執法體系建設，動物衛生監督執法人員和各動物檢疫員要嚴格執行農業部頒發的“六條禁令”規定，進一步規範產地檢疫、屠宰檢疫，嚴格執行檢疫項目、檢疫程式和檢疫標準，做到檢疫處理到位，檢疫記錄規範。市經貿、工商、公安、畜牧等部門要積極組織開展餐桌污染治理，加大衛生監督執法和違反食品衛生安全的執法力度，對不符合動物防疫條件，不執行國家強制免疫政策、逃避或抗拒檢疫，以及販賣病死畜禽及動物產品等違法行為，要堅決依法嚴厲查處。
3、開展新建畜禽養殖場治理。近年來，養豬業的效益得到提高，使一些地方在禁養區、禁建區內出現了違規養殖的現象。各鄉鎮、街道要按照“屬地管理，分級負責”的原則，嚴格對照《畜牧業發展布局規劃》中禁養區、禁建區和適度養殖區的要求，加強對規模畜禽養殖場的治理。禁養區內嚴禁建設規模養殖場，對禁建區內的養殖場要做好治污設施建設，對達不到治污要求的要進行關閉。要嚴格執行畜禽養殖場建場的審批程式，對需要新建、改建和擴建畜禽養殖場的，必須嚴格按照畜禽養殖業建場管理規定的檔案要求，由當地畜牧獸醫站、村鎮建設規劃站、國土資源所、林業站和市環保局等部門進行審核通過，報市畜牧獸醫水產局審批和備案。禁止在禁養區和禁建區內新建、擴建和改建畜禽養殖場，經審批的新建養殖場，必須與環保設施“三同時”建設。對發現違規違章亂建的，各鄉鎮、街道要牽頭組織有關職能部門依照相關法律法規規定，依法予以查處，堅決杜絕邊治理邊污染的現象發生。
同志們，抓好秋季重大動物疫病防控工作是關全年動物疫病防控工作的成效，是確保我市不發生重大動物疫情的關鍵措施。希望大家認真全國及省市秋季重大動物疫病防控會議精神，統一思想，提高認識，真抓實幹，認真做好各項防控措施的落實，努力提高我市動物防疫工作和動物檢疫工作水平，為促進我市畜牧水產業的持續健康發展和動物產品質量安全做出積極貢獻。
市長演講稿範文 篇8
兩年前，我向人民代表作出的莊嚴承諾猶音在耳，我用我的實踐忠實地履行了我對人民的承諾!
這一天來到了——**市第八屆人民政府產生了。
這一天來到了，30萬雙眼睛注視著——這是關注的目光，這是期待的眼神，這是對未來充滿信心和嚮往的表達。
這一天來到了，這是歷史新的又一天，這是對未來充滿新的憧憬的又一天，這是對**市第八屆人民政府充滿信任、期待、嚮往和關注的又一天。
人民代表和廣大民眾對我、我的同事和市政府的信任，並不意味著沒有難題和困境，而是表明他們相信政府能夠切實採取行動解決問題，而是表明他們對未來的美好嚮往有充足的理由，而是表明他們對前景有滿腔的期待和信心。民眾的期待簡單而又直接，與社會發展趨勢密切相關。在人民代表和廣大民眾的信任與期待之中，我、我的同事、市政府應該而且必須加倍珍惜、小心呵護，用對**人民的熱愛和激情，催生智慧，戰勝困難和挑戰，創造光明與燦爛，不留遺憾!
民眾期待多多，政府任重道遠。發展之路充滿未知，我們既需要理智與謹慎，更需要果敢與激情。
青山遮不住，畢竟東流去。發展勢不可擋，我們為發展所做的努力毅然決然。
未來必將光明燦爛，未來必將令人歡欣鼓舞，**人民的未來必將更加幸福安康。讓“幸福”之音成為**人民悅耳動聽的主旋律!
市長演講稿範文 篇9
同志們：
剛才，X院長對市人民醫院創三甲工作進行了誓師動員，市衛生局X局長也講了很好的意見。下面，我再講三點意見，供大家參考。
一、提高認識，明確創建意義
三甲醫院創建工作，意義非常重大，對此，我們要有清晰的認識。它不僅是市人民醫院的大事，也是全市600萬人民的一件大事;不僅關係著市人民醫院的發展，也關係著全市醫療衛生事業和人民民眾健康保障事業的發展。
一是創三甲，有利於完善城市功能。作為一個新興地級市，通過20xx年的努力，已發生翻天覆地的變化，城市面貌日新月異，城市功能日趨完善，民生工程持續推進，各項公共事業取得了長足的發展和進步。城區規模愈來愈大，隨著城市外延的拓展，需要進一步增強城市公共服務功能。創建三甲醫院，正是完善城市公共服務功能的重要組成部分，可以進一步促進我市衛生事業服務水平的提高，完善城市功能，提升城市品質。
二是創三甲，是加快衛生事業發展的需要。創三甲對XX市人民
醫院來講具有里程碑的意義，是全市衛生事業發展史上的一件大事。醫療資源目前在全省還處於落後水平，600萬XX人民對醫療服務的需求日益增強，期待著我們衛生事業加快發展步伐。這就需要市人民醫院這隻“領頭雁”通過創三甲，來推動和提高全市的醫療技術水平，促進全市衛生事業健康發展。
三是創三甲，是歷史賦予我們的神聖使命。需要建設一所高標準的、示範性的綜合性三甲醫院。在此形勢下，迫切要求我們“提升標桿、爭先進位”。會前，醫院的相關同志對我說，創三甲是醫院全體幹部職工的夙願，我認為“創三甲”不僅是夙願，更應該是要求、是責任、是使命，是必須實現的目標。我們必須以高度的責任心去完成歷史賦予的神聖使命，做到以創建促規範，以創建抓管理，以創建推發展，使醫院服務上水平，技術上台階，管理更規範，更好地為經濟社會發展服務。
二、志在必成，堅定創建信心
三甲醫院是國內等級醫院中的最高層次，創三甲是一項艱巨的任務。綜合分析，當前我們創建三甲醫院有基礎、有條件，可以說是正逢其時，占盡天時、地利、人和。
一是領導高度重視。市委、市政府對市人民醫院創三甲工作高度重視，把“啟動市人民醫院創建三甲醫院工作”列入了20xx年政府工作報告，作為一項重要工作去落實。市委、市政府專門成立了以沈強市長為組長的“XX市創建三甲醫院領導協調小組”，負責對
創建工作的組織領導，協調領導小組各成員單位的工作，解決創建工作中碰到的困難與問題。省衛生廳領導對於XX地區衛生事業發展非常重視，多次來我市調研衛生事業發展，對我們創三甲工作非常支持。我們堅信，有市委、市政府的堅強領導，有省衛生廳領導的大力支持，有市衛生系統的全力配合，加上我們特別能戰鬥的醫院幹部職工隊伍，創三甲這個夙願一定就會實現。
二是創建基礎較好。市人民醫院創三甲有三個優勢：一是基礎優勢令人鼓舞。近幾年醫院發展很快，設備更新、學科建設、人才培養、醫院管理與服務、醫療質量與安全、技術水平和績效，都有了質的飛躍，發展勢頭很好。二是發展優勢有前景。醫院抓住了新一輪城市化發展的難得機遇，醫院變高變大變美了。可以預見，新院建成後將成為醫院新的增長點，發展舞台更大。三是“天時”優勢催人奮進。20xx年是規劃的開局之年，開好局、起好步至關重要，醫院在此時提出創三甲，占盡“天時”。這次創三甲是一次不可錯失的機遇，要學會搶抓機遇，乘勢而為，要以不可懈怠的努力去面對挑戰，實現目標。
三是符合社會期望。啟動創三甲工作，既符合醫療衛生事業發展的需要，又符合廣大人民民眾渴望優質醫療服務的需求。隨著經濟社會的快速發展，廣大人民民眾期待著我們充分利用地域優勢、政策優勢及醫院自身優勢，加快發展步伐，提升醫院檔次，在增強醫院綜合實力的同時，為服務老百姓作出更多貢獻，更好地保
障人民民眾的身體健康和生命安全。
三、全力以赴，推進創建工作
創三甲是一項系統工程，大家要牢固樹立“一盤棋”的思想，各司其職，各盡其責，群策群力，加大投入，切實加大創三甲的工作力度。
一是市政府將根據實際需要，整合相關資源，支持市人民醫院抓好創建工作。在適當的時候，我會主動向市委、市政府主要領導匯報，爭取更多更大的支持。
二是市衛生局不僅要當好指揮員，還要當好戰鬥員，積極與省衛生廳的溝通與對接，爭取項目、設備、政策等方面的支持，幫助市人民醫院引進人才、爭取項目、添置設備，協調聯繫相關部門和人員。全市衛生系統幹部職工要將市人民醫院創三甲當作份內事，積極主動出主意想辦法，要有大局意識，全力協作配合，全力支持市人民醫院創三甲工作。
三是市人民醫院要苦練內功，不斷加強醫院內涵建設。剛才龔局長的講話、杜院長的動員報告，對創建工作都提出了具體的要求，我非常贊同。醫院的創建方案框架清晰、思路明確，希望進一步細化完善，確保方案進度。在創建任務落實中，我強調要注意以下五點：
成功靠合力。《三甲醫院評審標準》要求高、標準細、涉及面廣，全院各科室、各崗位都有具體的標準和要求，這就要求全院人
人參與創建。要逐項細化分解工作任務，將責任層層落實到每個科室、每個崗位、每個員工，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，人人都要成為三甲醫院創建的組織者、參與者、見證者。只有全院上下齊努力，擰成一股繩，才能真正獲得創建“三甲”的成功。
工作靠創意。在創建工作中要解放思想、創新機制，積極採用創新措施去解決創建中的“瓶頸”問題，比如現在高級人才緊缺，可以大力引進急需的學科帶頭人，或者實施“借腦工程”，得到上級醫院專家人才智力支持等等。要積極探索新的創建機制，學會包容發展，發揮人才的最大優勢，尊重勞動，尊重人才，儘快促使醫院人員配備及人員結構要達到三甲要求，確保創建工作的順利進行。
影響靠宣傳。創建工作需要大力宣傳，要利用報紙、電視、網站、宣傳欄、宣傳標語等形式，大力宣傳三甲醫院評審的宗旨、活動內容、目標和成效，使全院員工充分認識開展這項活動的重大意義，增強責任感和緊迫感。多向社會宣傳醫院的優秀醫護人員、宣傳醫院的特長，提高醫院的影響力，在創三甲的過程中，尤其要提高服務水平，強化服務意識，控制醫療費用，減輕民眾負擔，著力構建和諧醫患關係，促進醫院又好又快發展。這在創建工作會達到事半功倍的結果。
水平靠細節。要抓好創建工作的每個細節，把管理跟上，技術跟上，服務跟上，認真做好每一個環節。要以創建為機會，多借鑑
其他成功的經驗，從硬體和軟體兩個方面同時抓，全面提升醫院的建設管理水平。要強化日常管理，本著重質量、重安全、重管理的原則，把持續改進醫療質量和保證醫療安全作為創建工作的主要內容，最大限度地動員醫護人員發揮最大的主觀能動性，為廣大人民民眾提供優質的服務，真正體現政府主辦的醫療機構的公益性質。
關鍵靠落實。要明確責任、獎罰分明，將各項工作落到實處，提高工作成效。這次創建工作時間緊、任務重、標準高、要求嚴，不允許我們慢慢的做工作，希望大家雷厲風行、充滿激情，全力以赴投入到創建工作中去。要一級抓一級、件件有落實，在細微處下工夫，在求精中做文章，保證高水平、高標準、高質量地完成“創三甲”各項任務。
同志們，千里之行，始於足下。機遇是流動的資源，只有乘勢而為，才能對歷史負責，只有真抓實幹，才能實現目標。我們要在市委、市政府的堅強領導下，搶抓機遇，迎難而上，同心同德，攻堅克難，精心組織策劃，全力以赴投身創建工作，以最大的努力，堅決打好打勝這場創建三甲醫院的攻堅戰，為提高我市人民健康水平、推動我市轉型發展、跨越發展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
市長演講稿範文 篇10
今天這次會議，是市委、市政府決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是貫徹落實國家和省構建和諧勞動關係會議精神，交流構建和諧勞動關係工作經驗，研究部署新形勢下構建和諧勞動關係工作。剛才，市人社局、總工會、道里區、東北輕合金、哈飛汽車、天昊水泥管廠、等6家單位交流了好經驗、好做法，
希望大家相互學習借鑑、共同促進提高。
近年來，市委、市政府高度重視構建和諧勞動關係工作，始終把這項工作作為構建和諧社會的重要基礎，積極貫徹落實國家、省的各項方針政策，強化組織領導，加強專題調研，建立長效機制，積極改善勞動關係，保持了勞動關係的總體和諧穩定。前段時間，市委會還專門聽取了全市構建和諧勞動關係的工作匯報，如垠書記做了重要指示。下面，就貫徹落實國家、省相關會議精神，進一步做好我市構建和諧勞動關係工作，我談三點意見。
一、切實增強構建和諧勞動關係的責任感和緊迫感
勞動關係是生產關係的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關係之一。在經濟大發展、社會大變革、利益大調整時期，努力構建和諧勞動關係對於增強黨的執政基礎、推動科學發展、促進社會和諧具有十分重要的意義。
(一)構建和諧勞動關係，是增強黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位的必然要求。勞動關係涉及廣泛的社會生產單位和勞動群體，各類企業所覆蓋的領域也是勞動群體尤其是工人階級最集中的領域。從歷史上看，哈爾濱的大規模開發建設，正是在黨的領導下，依靠人民民眾特別是廣大職工完成的;如今哈爾濱要實現新發展、大跨越，同樣也要在黨的領導下，依靠人民民眾特別是廣大職工來開創。從這一點上看，只有積極構建和諧勞動關係，才能切實保障廣大職工民眾的切身利益，才能真正保持黨同廣大勞動民眾的血肉聯繫，才能不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的民眾基礎，從而把各方面力量緊緊團結在黨的周圍，實現國家的長治久安和人民的生活幸福，不斷開創中國特色社會主義事業新局面。
(二)構建和諧勞動關係，是推動我市科學發展的重要途徑。企業是國民經濟的細胞，而廣大職工就是企業的細胞。構建和諧勞動關係，切實保護好、引導好、發揮好廣大職工的積極性、主動性和創造性，企業才能正常生產經營、實現發展繁榮，地方經濟才能實現科學發展、快速發展。當前，我市上下正處於深入實施“北躍、南拓、中興、強縣”戰略，加快經濟社會更好更快發展的攻堅時期，只有大力構建和諧勞動關係，才能最大限度地調動企業和職工的積極性，才能有效激發全市企業和職工實現新戰略、新目標的創造力，從而形成推進新戰略、實現新跨越的巨大合力。
(三)構建和諧勞動關係，是建設和諧社會的重要基礎。勞動關係體現在企業和職工民眾關係的方方面面，不僅直接關係企業的發展和職工民眾利益的實現，也關係著社會的穩定。近年來，我市勞動關係雖然總體上和諧穩定，但因為勞動關係不和諧引發的群體性事件時有發生，教訓十分深刻。實踐證明，只有積極構建和諧勞動關係，引導企業和職工正確認識處理局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關係，才能不斷增進企業的凝聚力和向心力，從而為社會的發展、和諧和穩定奠定堅實基礎。
二、紮實推進構建和諧勞動關係各項工作
要準確把握新形勢下勞動關係發展變化的新特點、新趨勢，堅持把解決當前問題和建立長效機制結合起來，切實做到統籌兼顧、分類指導，整體推進、突出重點。
具體來講，要著力抓好五方面工作。
(一)抓好勞動關係制度建設。加快勞動關係制度建設，創新勞動關係體制機制，是有效預防、化解、處置勞動關係矛盾的關鍵。一要健全勞動契約制度。認真總結勞動契約法的實施情況，完善配套法規和政策，指導督促企業依法規範勞動契約的訂立、履行、變更、解除和終止行為。深入推進小企業勞動契約制度實施專項行動，規範和完善勞務派遣制度，加快建立統一完整的勞動用工信息資料庫。二要健全集體協商和集體契約制度。加大《黑龍江省集體契約條例》推進力度，擴大集體協商覆蓋範圍，推進行業性、區域性集體協商，努力提高集體契約質量。力爭年底前，全市已建會國有及國有控股企業集體協商集體契約建制率達到90%以上;已建會非公有制企業集體協商集體契約建制率達到60%以上;中小型企業比較集中和同行業企業集聚的地區，區域性集體協商集體契約建制率達到65%以上。三要健全協調勞動關係三方機制。各級人力資源和社會保障部門要積極會同工會和企業方面(企業聯合會、工商聯)代表，健全完善協調勞動關係三方機制，創新三方機制模式和工作方式，加強三方機制主體建設。要在現有協調勞動關係三方成員單位的基礎上，吸納工商聯參加三方機制工作。要健全縣級以上三方機制，並向街道(鄉鎮)、工業園區和行業延伸。四要指導勞務派遣單位健全完善有關制度。勞務派遣單位應當與用工單位簽訂勞務派遣協定。用工單位應當為被派遣勞動者提供相應的勞動條件、勞動保護和技能培訓，並實行同工同酬。人力資源和社會保障部門要對用工單位使用勞務派遣人員的崗位做好事前審核把關工作。
(二)深化企業工資分配製度改革。工資收入分配是勞動關係的核心問題，要在深入調研的基礎上，建立健全各項工作機制。一要建立職工工資正常增長機制，根據經濟發展情況，充分考慮物價水平、職工平均工資增長和就業狀況等因素，確定合理的調整幅度，適時調整企業最低工資標準。按照我市“”期間最低工資標準年均增長15%的要求，依據從業人員平均工資增長幅度等相關經濟數據，研究提出年度增長比例，確保按國家要求在“”末最低工資標準達到城鎮從業人員平均工資的40%以上。二要繼續完善工資指導線、人力資源市場工資指導價位、行業人工成本信息指導制度，科學測算，及時發布，為勞動者擇業、企業確定工資標準和開展工資集體協商提供更科學、更廣泛的參考，力爭企業職工工資增長不低於企業經濟效益增長，企業一線職工工資增長不低於企業平均工資增長。三要完善工資集體協商制度，積極支持廣大職工特別是職工代表參與工資集體協商，工會組織要主動行使協商要約權，企業要積極回響要約。企業經過集體協商確定的職工工資薪金支出，經人力資源和社會保障部門審核，符合稅法規定的可在企業所得稅前據實扣除。四要健全職工工資支付保障制度。建築、交通、水利、礦山等行業以及被納入工資支付重點監控的企業，要全面實行工資保障金制度。完善欠薪報告制度，探索建立應急工資支付保障金制度。切實防範和處置拖欠職工工資特別是農民工工資問題，建立健全多部門協作的解決拖欠農民工工資問題綜合治理機制。
(三)依法推進保障職工權益工作。要充分發揮各級工會組織、職代會作用，積極推進企業民主管理，切實保障職工合法權益不受侵犯。一要督促企業依法健全工會組織，充分發揮其維護職工合法權益和促進企業發展的重要作用。依法保障職工加入工會組織的權利，重點引導非公有制企業尤其是涉外企業一線職工、農民工、被派遣勞動者入會。二要建立職代會制度，認真落實職代會職權，充分發揮職代會在企業發展重大決策和涉及職工切身利益等重大問題上的重要作用，依法保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權。三要督促企業落實安全生產責任制，強化職工安全生產教育培訓，加強勞動保護和職業衛生，切實保障廣大職工的生命安全和身心健康。四要強化思想政治工作和人文關懷，指導和督促企業全面落實“讓廣大勞動者實現體面勞動”的要求，教育職工正確對待社會利益關係調整，引導職工理性表達利益訴求，依法維護自身權益。五要深入開展勞動關係和諧企業(工業園區)創建工作，到20xx年年底開展創建活動的企業(工業園區)要達到70%以上，到20xx年年底實現創建活動普遍覆蓋。
(四)加快勞動保障監察“格線化、網路化”建設步伐。實施“格線化、網路化”建設，是新形勢下加強勞動保障監察工作的必然要求和根本方向。一是各地區、各單位要將勞動保障監察“兩網”建設列為本地加強和創新社會管理工作的重要任務，統籌規劃，加快建設。以街道(鄉鎮)、社區(村)實際管轄區域或用人單位數量為依據劃分格線，街道(鄉鎮)為一級格線，社區(村)為二級格線，通過日常信息採集、投訴舉報專查、書面審查及專項執法檢查等有效方式，將城鄉所有用人單位全部納入格線管理範圍。二是勞動保障監察格線可與基層勞動就業社會保障公共服務平台合署辦公，每個格線均要配備勞動保障監察協管員，可在街道、社區勞動就業社會保障服務中心或服務站的工作人員中聘任。依託“金保工程”，建立用人單位勞動用工電子信息檔案，形成用人單位勞動用工信息資料庫。三是逐步建立勞動保障監察管理信息系統和市、區縣(市)、街道(鄉鎮)三級勞動保障監察案件預防和處理指揮中心，實現市、區縣(市)、街道(鄉鎮)、社區(村)四級聯網，實時高效預防和查處各類侵害勞動者合法權益案件，努力將勞動糾紛化解在萌芽、解決在基層。
(五)做好勞動關係矛盾化解工作。隨著社會利益的日益多元化、多樣化，勞動關係矛盾將進入易發和多發期。我們要把握這種特點和規律，通過完善手段和方法，積極穩妥地處理勞動關係中的各種矛盾和問題。一要堅持從我市實際出發，認真抓好廠辦大集體改革、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險試點，著力解決老工傷以及部分機關事業單位聘用工勤人員不規範的問題。二要建立健全勞動人事爭議調解仲裁機制，堅持“預防為主、基層為主、調解為主”的原則，落實好我市《關於加強勞動人事爭議調解工作的意見》，引導企業建立健全勞動爭議調解委員會，推進鄉鎮、街道調解組織建設，力爭使基層調解組織組建率達到100%，60%的爭議在基層解決，儘快實現市、區縣(市)兩級仲裁機構實體化建設全覆蓋。三要加大勞動保障監察執法力度，進一步暢通投訴舉報渠道，加大查處投訴舉報案件力度，擴大日常巡視檢查工作範圍，確保工作無死角、無盲區。開展執法檢查活動，加強對勞務派遣用工的整治和監管，嚴肅查處虛假派遣、自我派遣等違法行為。完善權責明晰的層級管轄制度，形成監察順暢、層級協調、多元參與的勞動保障監察工作格局。
三、全面加強構建和諧勞動關係的組織領導
構建和諧勞動關係，關係經濟發展、民生改善、和諧穩定大局。各級黨委和政府一定要加強領導、精心組織、狠抓落實，努力形成上下聯動、齊抓共管、合力推進的工作局面。
(一)加強組織領導。20xx年，我市成立了創建和諧勞動關係領導小組，領導小組負責構建和諧勞動關係的總體規劃、統籌協調和組織實施，及時研究和協調解決勞動關係工作中的重大問題。各區、縣(市)也要成立創建和諧勞動關係領導小組，明確專人負責，充分發揮領導小組統攬全局、把握方向的職能作用，廣泛匯聚黨政力量、群團力量、企業力量、社會力量，共同構建和諧勞動關係。要把構建和諧勞動關係作為黨政、相關部門績效考核的重要內容，納入目標考核體系，做到同時謀劃、同時部署、同時落實、同時考核、同時表彰，真正把構建和諧勞動關係各項工作落到實處。
(二)加強協調配合。領導小組辦公室要加強與有關部門的溝通協調，督促落實領導小組決定的事項，推動構建和諧勞動關係工作。人力資源和社會保障部門要充分履行職能，認真做好調查研究、決策諮詢、協調服務、檢查督促和調解仲裁、監察執法等工作。工會要發揮組織優勢，積極參與勞動關係協調，及時反映民眾呼聲，依法維護職工民眾合法權益。工商聯、企業聯合會等組織要明確各自職責，及時反映企業訴求，引導企業嚴格執行勞動法律法規、主動履行社會責任，保障構建和諧勞動關係工作順利開展。黨委紀檢監察、組織、宣傳以及政府國資、工信、商務等部門，也要分別做好相關工作，形成工作合力。
(三)加強宣傳引導。各級黨委宣傳部門和新聞媒體要把構建和諧勞動關係作為宣傳報導的經常性任務，大力宣傳企業關愛職工、職工在企業奮鬥的先進事跡和模範人物，大力宣傳構建和諧勞動關係的重大意義和工作經驗，弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神，唱響“勞動光榮、工人偉大”的時代主旋律。要繼續宣傳具有我市特色的“路橋精神”、“交警精神”、“環衛精神”和“公僕精神”，形成構建和諧勞動關係的正確輿論導向和強大社會聲勢。
同志們，構建和諧勞動關係意義重大，任務艱巨，使命光榮。讓我們在市委、市政府領導下，振奮精神、銳意進取，同心協力、紮實工作，切實做好新形勢下構建我市和諧勞動關係工作，為全市經濟社會更好更快發展作出新的更大貢獻!