團隊演講稿範文

團隊演講稿範文 篇1

尊敬的領導,親愛的同事:

大家好!揮手告別碩果纍纍的20xx年,笑臉迎接希望滿滿的20xx年,值此辭舊迎新之際,我謹代表我的團隊向各自在崗位上辛勤勞動,愛崗敬業的全體工作人員表示衷心的感謝。因為我們團隊能取得今天的成績也是大家共同協助和支持的成果。

很榮幸,這次我們的團隊能夠被公司評為銷售優秀團隊,這是領導和全體同仁對我們的信任及肯定。這一段時間,我們克服種種的困難,不僅圓滿的完成了公司的預計指標,而且在大家的共同努力下,團隊素質,銷售能力也有了相當大的提升。

相信大家應該也明白,要想占領更多的市場、取得更好的銷售業績,就必須要有一支英勇善戰、虎狼之師的銷售團隊。但不論是銷售還是管理首當其衝的就是團隊精神。團隊精神是一個老生常談的話題,沒有一個企業市場行銷方面的書籍不講團隊精神,也沒有一個企業的行銷隊伍不強調團隊精神。無數事實證明,行銷工作成功的企業,其行銷人員都有一種為集體而戰的榮譽感和自豪感。正是這種榮譽感和自豪感,支配著行銷人員為行銷目標奮鬥著,進而實現企業的總體戰略目標。做好這一點我們歸納總結了一下幾個方面。

一、相互包容,有容乃大

俗話說:牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發生矛盾和誤會的時候,這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較,以牙還牙。中國有句老話:“天下事,何時了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是說一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊塗為座右銘。真計較起來既影響工作,又影響感情,沒有任何價值。所以作為一個團隊的一份子,我們就應該學會相互體諒和包容,才更好的在和諧的氛圍中貢獻自己的綿薄之力。

二、學海無涯,虛心求教

“活到老,學到老”,學無止境,作為銷售團隊的一份子在這銷售的過程中本生就是一個不斷學習的過程,從新員工到老員工都在不斷地學習,虛心求教。而且對於新的銷售員來說能夠快速的成長起來,不斷地學習是最直接的途徑,也是最實在的老師。所以只有老員工耐心的引導,新員工虛心求教、勤懇的觀察、學習相關的銷售技巧,才能夠不斷地充實自己,使自己的業務能力得到提高,當然這個過程也是大家相互學習的一個過程。

三、適才適能,獎罰得當

“三十六行行行出狀元”每個人都有自身的優點和才能,有的人銷售能力強,也有的人協調能力好等等。所以要想使自己的團隊成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。就必須要合理的支配和最大限度的發揮每個成員的才能,各施其責才能更加有條不紊的為團隊做出貢獻。當然在這個過程中還必須要做到獎罰得當,表現好的、進步快的會受到獎勵,表現比較欠缺的也許會受到批評。受獎勵的會更加努力,而受批評的正所謂知恥而後勇,不斷地發現自身的不足和需要去改進的地方,只有這樣,我們的團隊才能真正成為鋼鐵團隊,才能不斷為公司創造更多的價值。

四、優勢互補,團結協作

團隊的建設需要大夥之間相互的幫扶、取長補短、團結協作。每個團隊都沒有絕對完美,也沒有絕對缺陷。只有不斷發揮團隊自身的優勢,去彌補團隊存在的不足,才能使整個團隊能力得到提升。只有大家相互幫助,同事之間的相互信任,團結協作,才能使整個團隊的素質、銷售能力得到提升。木桶效應大家都知道。伴隨著團隊素質、銷售能力的提升,各成員自身的能力也會得到提升,從而促進我們整個團隊更大步的邁向新的台階。

五、揮手過去,再創輝煌

新年伊始,所有的成就和輝煌只屬於過去,在過去一年的時間裡,我們也認識到自己自身的不足,也看到了彼此間的差距,並且還有很多方面需要虛心地向大家學習。辭舊迎新,新的一年我們還會更加努力,我也相信在大家的共同努力下,我們團隊還會帶給大家一個新的希望,一個新的奇蹟。

最後,衷心祝願在座各位在新的一年裡身體健康,心想事成,工作再接再礪,我們大家攜手共創輝煌!

謝謝!

團隊演講稿範文 篇2

先進集體發言稿

尊敬的各位領導及同仁們:

下午好!今天,我能夠代表這次受表彰的先進集體在這裡發言,我感到非常的榮幸!在此,感謝一直以來關心和支持我工作的各級領導以及工作團隊中的所有員工。謝謝你們!

物業公司主要是以在服務中取得效益,全面提升員工服務意識為第一的服務團隊。

物業公司本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的物業服務宗旨, “以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先” 的管理理念,以“上水平,創效益,樹品牌”作為公司的發展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。”以強化企業團隊協作,提高企業管理為重點,在公司領導的正確指引下,經過全體員工一年的努力,各項工作按預定計畫順利開展,取得了一定的經濟效益和成績。

物業服務工作涉及千家萬戶、涉及各種不同性格的人,我們面對困難、壓力和各種挑戰,所經歷的風風雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……今天回顧起來,歷歷在目。物業管理一線平台的日常事務比較碎雜,如業主交付各項手續的辦理,房屋硬體的各類報修,業主信息的整理歸類存檔,房屋裝修時的督查,收繳物管各種費用,協調業主與開發商之間的種種矛盾等等。在實際工作中要時刻牢記物業服務無小事,一切以滿足業主的合理需求為出發點。樹立:“想業主之所想,急業主之所急,做業主之所需。”的服務觀念。不斷的學習和創新,與時

俱進,增加責任感、使命感,提高服務意識,齊心協力,紮實工作。努力開創“管理無盲點,服務無挑剔,業主無怨言”的物業管理服務工作新局面。

20xx年將狠抓品牌建設,品牌建設對於物業企業是非常重要的,它不僅可以提升住戶的滿意度,而且可以為經營帶來附加值,實現超額利潤。同時,要加強業務學習,提升公司整體競爭力。一個公司員工的整體素質決定了公司整體競爭力。未來企業的競爭,歸根結底是人才的競爭。要以量身訂做的管理方案、

良性互動的客戶溝通、立體構建的'安全管理、專業到位的設備維修、熱情快捷的入戶維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環境綠化、豐富生活的會所服務和聯誼鄰里的社區文化等為物業管理標準,建立一個有競爭力、發展力的高起點、高標準的物業公司。

今天的榮譽給我們帶來了肯定和認可!明天的目標給我們帶來了挑戰和動力!在今後的工作中,我們將以飽滿的熱情、信心百倍的投入到工作中去,為實業集團的輝煌明天添磚加瓦。

最後預祝各位領導和所有的同仁們在新的一年裡:身體健康、合家歡樂。謝謝大家!

團隊演講稿範文 篇3

各位,同事們:

今天我演講的題目是《團隊與企業的發展》,所謂團隊,有研究者提出:是指一些才能互補、團結和諧並為負有共同責任的統一目標和標準而奉獻的一群人。簡而言之一個團隊就是一個集體。團隊不僅強調個人的工作成績,更強調團隊的整體業績。團隊通過成員的共同貢獻,得到集體成果,這個集體成果超過成員個人業績的總和。所謂團隊,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。團隊的核心是奉獻,奉獻成為激發團隊成員的工作動力,為工作注入能量。團隊的精髓是承諾,團隊成員共同承擔集體責任。沒有承諾,團隊如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。

通過對“狼道”的學習使我更進一步認識到團隊的重要性,眾所周知,狼群中不是沒有英雄。同樣一隻狼也可以獵取食物但是狼之所以選擇狼群選擇團隊,正是意識到團隊的力量,每隻狼都時刻把團隊放在第一位。把狼的態度概括成一句話:那就是對成功堅定不移的嚮往。狼群獵取食物時從不漫無目的,它們總會制定一些策略,通過相互之間的溝通將其付諸實施,關鍵時刻,他們總會很明白自己的作用,並且能準確的領會集體對它的期待,時刻把集體的命令放在第一位。

“金無足赤,人無完人”企業是一個團隊,作為這個團隊中的每個員工,也必須學習狼的團隊第一的,必須把團隊利益放在第一位,不斷的奉獻自己的光和熱,只有這樣,這個團隊才有可能成功,企業才有可能更好的發展。當今郵儲銀行正處在向現代化商業銀行轉型的重要時期,我們的工作不能簡單重複過去的老辦法、老模式,必須有新的探索、新的突破。時代的發展衝擊著傳統的管理體制,作為企業,能否培養出既有豐富知識,又有動手能力;既有獨立工作能力,又善於與人合作,具有團隊的創新型人才,已經成為衡量企業工作成績和是否具備發展潛力的標準之一。

現代社會發展,對人際交流與合作的要求大大提高,人們的生產和工作方式將趨向集團化,而不再是分散的方式。個人不可能孤立地工作,而是要與人交流與合作。從發展的觀念看,沒有形成團隊協作,就不可能獲得成功。因此企業員工之間相互溝通、交流和合作已成為一種必然。團隊中的每個成員都必須精誠團結,善於合作,只有這樣才能搞好工作,促進企業的發展,因此團隊是現代企業的重要組成部分,是促進企業凝聚力、競爭力不斷增強的力量。成功的企業,都有一個共同點即企業內部上下同心,企業各部門相互支持,協調一致。郵儲銀行作為金融系統中的新生力量有著自身的優勢,但我們必須充分認識到自身與其他商業銀行相比還有很大的差距,因此將團隊滲透到我們日常工作中每一位員工認識到團隊的重要性就顯得尤為重要。作為郵儲銀行的一員,我們尤其要清醒的認識到團隊的重要,在一個團隊中大家如果能夠互相分享知識與經驗,把各自的優勢發揮到極致,那我們必將成為一個極具凝聚力的團隊,這樣的團隊將無往不勝。

謝謝大家!

團隊演講稿範文 篇4

各位領導,各位同仁:

讀《團隊精神》,讓我感受頗多,其中螞蟻和巨蟒的故事更令我感慨。

螞蟻打敗了巨蟒,並搬動了數以千萬倍於己的巨蟒。這聽來也許是一個古老的寓言,或是卡通片里的神話,但寓言也好,神話也罷,箇中傳遞於我們的一種精神卻是無疑的。螞蟻憑什麼能夠戰勝巨蟒?單靠一隻是無法完成, 必須由無數隻螞蟻結成共同目標,協調一致,並為之奮鬥的團隊才能完成,你可以小看一隻螞蟻,但你絕不能輕視一群螞蟻,這種團隊力量是不可戰勝的。

縱觀歷史,以弱勝強的例子不勝枚舉。八年抗戰,正是我們團結了全民族力量,眾志成城,同仇敵愾,打敗了強大的,不可一世的日本帝國主義,取得了民族解放的偉大勝利。全民族團結是抗戰勝利的強大基礎。在激情燃燒的歲月需要這種團結精神,而處在當今激烈的市場競爭中的企業更需要這種團隊精神。團隊的力量是不可低估的,企業擁有了這種團隊精神必將立於不敗之地。

如何有效地發揮團隊精神,我覺得我們企業每一位成員首先應具有強烈的使命感。

當巨蟒來犯時,螞蟻傾巢出動,萬眾一心,它們的目標只要一個,就是趕走侵略者,保衛家園。正是這種使命感使得螞蟻不惜一切代價來捍衛自己的家園。作為公司一員,我們的命運應和公司的命運聯繫在一起,公司的發展和強盛應是我們共同努力的目標和使命。如果把工作當作自己的使命所在,養成敬業的習慣,盡職盡責,忠於工作,忠於事業,忠於公司,堅守我們的使命,並不斷朝這個總目標不懈努力,可以相信公司做強做大之時,也就是我們事業成功之日。

第二要敢於拼搏敢於奉獻精神。動物學家曾做過試驗:將一支點然的蠟燭置於蟻窩頂上,大約一分半鐘,螞蟻察覺到“滅頂之災”,開始很驚慌失措,後來它們像商量好似的,無數螞蟻勇敢地爬上燃燒著的燭蕊,分泌出其特有的蟻酸來滅火。許多螞蟻犧牲後,後面的螞蟻又沖了上去,經過一段時間的激烈“戰鬥”,火焰被徹底消滅了。螞蟻的勇敢也許是出於本能,但這種舍小家保大家的精神值得我們人類學習。陳忠和在雅典奧運會女排奪冠後說:“我們沒有絕對的實力去戰勝對手,只能靠團隊精神,靠拼搏精神贏得勝利。”可見贏得團隊的勝利與拼搏奉獻的精神是分不開的。企業不管遇到多大的困難,作為員工要勇於面對,勇於承擔,勇於奉獻,勇於創新,決不輕言放棄,與企業同舟共濟,患難與共。經風雨而不餒,受榮譽而不驕,只要我們攜起手來,再大的困難也阻擋不了我們前進的腳步。

第三要發揚團結協作的精神。數以億計的螞蟻正是具有了這種齊心協力,團結合作,步調一致的精神,積聚了強大的力量,才搬動了巨蟒。當今時代,競爭越來越激烈,也越來越需要團隊合作能力。作為員工要具有主人翁的精神和團結協作的精神,擯棄懶散,拖拉以及人不為己天誅地滅的腐朽思想,要將自己的利益與企業的利益相結合。因為個人的利益來源於企業的利益,只有企業的利益得到了維護,自己的利益才可能有所保障。多為企業創造財富,就等於間接地為自己創造財富,只有從這樣的角度去看,你的工作才會有動力、衝勁。團隊精神就是企業每一個員工相互溝通,交流,真誠合作,為企業的整體目標而奮鬥的精神。它是企業成功的基石,發展的動力,效益的源泉。一滴水放於大海才不會幹涸,個人再完美,也是滄海一粟,只有優秀的團隊才是無邊的大海。企業是一艘艦船,裝載著一個團隊,這個團隊齊心合力,就能避開暗礁急流,乘風破浪,揚帆遠航。

第四要有效發揮團隊精神就需要一個有力的組織機構和領導集體。螞蟻搬運巨蟒,如果沒有一個睿智的組織者——軍師,和一群能幹的協調員——號兵,也是不能完成此項艱巨的任務。作為企業團隊也是如此,領導決策層就好比是軍師,通過對市場的判斷和果敢的決策來決定企業的發展方向;中層管理者好比是號兵,是有力的執行者,通過他們的有效管理,來帶動廣大員工團結一致朝著總目標前進。組織機構通過與廣大員工進行有效的溝通與交流,共同展望企業宏偉遠景,給員工一個良好的發展空間,展示才華的最佳位置,寬鬆和諧的工作和生活環境,把企業變成一個大家庭,極大提高企業的凝聚力,向心力,使企業充滿活力。

一個人如果沒有團隊精神將無所作為;一個企業如果沒有團隊精神將成一盤散沙;一個民族如果沒有團隊精神將難以強大。一個優秀的團隊應該是一個有機整體,有一個共同的目標,並為這個目標努力奮鬥。其成員之間的行為相互依存,相互影響,並且能很好合作,追求集體的成功。團隊中的每個成員都應習慣改變以適應環境不斷發展變化的要求。所謂人心齊,泰山移,團結就是力量。團隊精神可以使團隊保持堅強的戰鬥力,不懼困難,不畏艱險,就像螞蟻搬運巨蟒一樣,最後的勝利終究屬於堅如磐石的團隊;團隊精神可以使團隊保持活力、擁有創新、煥發青春、積極進取,就像步調一致的雁群一樣,齊心協力,互幫互助,並在心中產生一種力量,激勵自己前進,一起飛向燦爛美好的明天。

團隊演講稿範文 篇5

尊敬的、同事們:

大家下午好!

我是生產部,很榮幸能夠作為優秀團隊代表在這裡發言。作為優秀團隊的一員,我深知這是一份沉甸甸的榮譽,更是公司對我們的激勵與鞭策。透過這份榮譽,我們看到了公司對我們的認可,同時也看到了公司對我們的希望,對我們的重託,在這裡,我們要感謝公司給我們的這份殊榮與激勵,感謝各部門對我們的支持與配合,我們知道,這份榮譽僅僅是我們一次成功的表現,是我們前進路上的一塊路碑,它見證了我們部門的成長與進步。

回想過去,我們有過艱辛、有過歡笑,在這一年裡,我們部門始終把提高產品質量作為員工們的第一要任,鼓勵員工們認真學習和貫徹公司的各項會議。正因為通過不斷的努力,才有今天這種接納與認可,才有這份“優秀團隊”的榮譽稱號,這份榮譽是我部全體人員共同努力的結果,也是我們生產部每一位員工的驕傲。此次獲獎,是我們部門的集體觀念,也營造更加良好的工作作風。但成績永遠代表著過去,它是我們的階梯,而不是絆腳石,我們應踩著它一級一級地向上攀登。

通過這次榮譽,讓我們看到了,儘管我們在各方面認真努力做出了良好的成績,但是,還有許多存在的不足。一是在車間生產安全方面雖有過學習與加強,但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位,沒有讓員工們進一步提高自己的工作能力;三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。為此,為了讓這份榮譽永存,讓員工們更加努力、勇往直前,特做出以下幾點作為今後工作的目標。

一、認真學習,提高工作效率

我們要認真學習和貫徹公司的會議,牢記公司要做食用菌產業鏈第一品牌的願景,積極調動員工的主觀能動性,提高工作效率。

二、提高工作能力,做好本部門工作

我們要針對生產部的各工序特點,擠出時間學習相關知識,培訓相關技能,提高專業水平,在實際工作中把理論知識與工作經驗結合起來,努力做好本部門各職工作。

三、積極進取,部門相通

我們要認真做好本部門工作,在努力完成公司下達的各項任務的同時,協助各部所需要的援助,爭取做到與各個部門上下溝通,事事相融。

“沒有完美的個人,只有完美的團隊”,只有優秀的集體,才會有優秀的個人,只有個人的不斷提高,才有集體的巨大進步。或許,我們還不夠優秀,但我們努力向著優秀看齊,儘管我們很平庸,但我們踏實的走著每一步,用心珍惜著每一天。

在坐的同事們,只要我們把集體當成自己的家去營造,去付出,就會有這份幸福的榮譽收穫和豐厚的自我滿足。在此,我以集體為榮,集體以我為傲!就讓我們不負公司的厚望,不負的關心,不負全體同仁的配合與支持,共同努力、共同營造保捷更美好的明天!

團隊演講稿範文 篇6

尊敬的各位領導各位老師,

大家好!

我很榮幸今天能作為xx市衛生學校白衣天使志願服團的代表,在此發言。

自20xx年以來,我校白衣天使志願服團作為章金媛愛心奉獻團小分隊在校領導的關注下認真貫徹,服務社會,關注孤寡老人,共建和諧,鍛鍊自我的宗旨,圍繞本部的工作中心,積極回響愛心奉獻團組織開展的各項活動,並取得了良好的成績。今年組織參加志願服務次數xx次,人數xx餘人次,志願服務時數xx余小時。

在這裡,我們要感謝各位領導給我們的這份殊榮與鼓勵,感謝奉獻團小分隊的成員們對我們志願服務工作的支持與配合,我們知道,這份榮譽不僅僅是我們一次成功的表現,更是我們前進路上的一塊路碑,它見證了我們小分隊的成長與進步。

我們的服務片區分為兩部分:社區和醫院。

社區分別是楊家廠社區和上營坊社區。社區志願者主要是深入社區居民家中以居家護老“五全”鏈條服務模式進行護理,兩個社區共十戶、每周六負責人針對每戶派遣2至3人風雨無阻的為老人們量血壓、對老人進行心理疏導、傳遞正能量。社區的老*多是空巢老人,生活很孤獨。每到雙休日,志願者們就特別開心,到老人家裡去,陪老人聊天、交流,由其是節假日,志願者們還會陪爺爺一起外出遊玩,拍照留念。到現在,熊爺爺已經有整整兩個相冊的照片啦!

在醫院服務的同學們,不僅為病人按摩,減輕了病人的痛苦,實踐了在校的理論知識,還與病人進行了心理疏導,傳遞正能量,使病人能夠在同學們的服務期間能夠保持愉快的心情。運用五掌握中學到的與人溝通的知識,與病人溝通,疏導病人心情,全身放鬆。

在做醫院的過程中,記得有一次,一個左半身癱瘓的病人。我們為她服務的過程中深刻體會到了她的痛苦,她說的一句話我們現在還記憶猶新:“人的雙腿就像支柱,失去了行走的能力的人,跟廢人又有什麼區別?”說這句話時時她頓時就哭了。她不但有身體上的創傷,更有心靈上的傷口。在為她服務和疏導過後,她豎起了健側的大拇指,對我們說了聲:“謝謝!”此時覺得,所做的一切都值得了。

回想過去,我們有過艱辛、有過歡笑,我們借鑑各個優秀團體的經驗,以他們為榜樣,努力拚搏,不斷進取。這一年,我們始終以“奉獻、友愛、互助、進步”作為增強團隊凝聚力的核心思想,鼓勵志願者們認真學習和貫徹各項會議精神,逐步完善楊家廠社區、上營坊社區、xx市第一醫院、xx市第三醫院、xx大學第一附屬醫院等片區的志願服務工作,並朝著一個良好的方向發展。正因為通過不斷的努力,才有今天這種接納與認可,這份榮譽是我們小分隊全體人員共同努力的結果,也是我們志願服務領域每一名志願者的驕傲。

辭舊迎新,新的一年我們還會更加努力,也相信在大家的共同努力下,我們團隊會給大家帶來一個新的希望,一個新的奇蹟。

最後衷心的祝福在座各位,在新的一年裡,心想事成,工作再接再厲,讓我們大家攜手共建更美的!

謝謝。

團隊演講稿範文 篇7

各位夥伴,大家早上好!今天上台的目的,不是為了一定要當選,更重要的是為了鍛鍊自己的能力,向大家展示自己,讓大家更好的了解我。我叫,來自,我是X年出生的,論年齡,我比大家大,大家可以當我是兄長,我的競賽宣言是:亮出自己,快樂正面,善待他人,共同成長。

很榮幸能加入這個優秀的團隊,首先我認為一個團隊的隊長,不只是個稱號,是個光環,更是一份責任和熱心。曾經的團隊經驗讓我生切體會到,作為一名團隊成員最重要的是要一個有心人,大家團結一心,互幫互助,沒有解決不了的難題,沒有克服不了的困難。所謂這個世界即不是有錢人的世界,也不是有權人的世界,而是有心人的世界。我們這個團隊即將奔赴外地,我們團隊不僅是個工作學習的地方,更是一個溫馨的家,是我們第二個家,大家都是我的家人。

第二,作為一個團隊成員,我明白有一份責任落在我們每個人身上,隊長不僅要起表率作用,在工作和學習方面更加要嚴格要求自己,孔子說:其身正,不令而從,其身不正,雖令不從。沒有完美的個人,但是有完美的團隊。我們每個人都有很多的不足,通過在團隊中的學習進步,我們每個人都可以不斷進步和提升,同時團隊也在不斷地完美。

自強不息,厚德載物!

團隊演講稿範文 篇8

各位評審、各位同事:

大家好!

我相信,不久前,單位組織的拓展訓練給大家都留下了深刻的印象,那身處高空時的膽怯,戰勝自己以後的喜悅,鼓勵與擁抱的溫暖,合力完成項目後激動的淚水,點點滴滴,都是那么真切和真實,永遠留在了我們記憶里。流過了汗水和淚水,我們能體會到些什麼呢?

從一開始,我所在的小隊就面臨著很多困難:平均年齡偏大,身體素質不好,隊員人心不齊,團隊如一盤散沙……因此,我們自嘲地把自己的團隊命名為“夕陽紅”。儘管如此,我們還是全心投入和參與進去,逐漸發現團隊的弱點,克服種種困難,加強溝通和配合,在勇敢地挑戰自我的同時,齊心協力完成了每一個項目。

在大腳霸遊戲中,我們的腳連在一起,形成了相互牽制,隊員走路的速度不一,掌握不好節奏,我們走得很艱難。任何一個隊員出錯,整個隊伍就無法前進一步。我們從最初的相互埋怨猜疑,到後來意識到完成這個項目,心要往一處想,勁要往一處使。我們試著挽起手臂,形成一個整體,大家大聲喊著節奏,慢慢有了默契,儘量做到步伐一致,儘管艱難,卻堅持走到了終點。在我們的理解里,拓展訓練不求第一,只要這個小隊的每個人能夠全心投入,完成每一個項目,就已經是莫大的成功!

而逃生牆項目的完成,讓我看到了團隊中每個人潛能的激發和一個集體工作中需要的默契和犧牲。最初,對於70個人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生牆,我是持懷疑態度的,我甚至覺得,一個人要翻越這面牆都是不可能的。當時抱有我這樣的想法的人可能不在少數。在遲疑中,我們按照教練教的方法開始行動,但是因為隊伍中有人違反了規則,不但被教練叫停重來,還讓總隊長代我們受罰。天下著細雨,我們的心情變得很沉重,不由自主地流出了眼淚。第二次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,還有做防護牆的,大家牢牢記住了規則,不再說話、鼓掌、嬉笑,全神貫注於我們要共同完成的事情上,迅速行動起來。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛,大家心裡只有一個想法:我們乘坐的船要沉了,必須在規定時間內幫助全部隊員翻越逃生牆!

這個過程中,折射出來的就是犧牲和配合。一個團隊中,必然有人在默默地犧牲,但這份付出全體隊員都看在眼中,記在心裡。個體的成功不是團隊的成功,只有全體順利翻越才是真正的勝利,所以我們必須集思廣益,用最有效率、最恰當的方式,讓最後一位同事也翻過去,為了這個目標,每個人都付出了自己的努力。項目完成後,教練宣布我們只用了預計時間的四分之一,在那一刻,大家終於品嘗到了勝利的喜悅。

從拓展訓練中,我也意識到,每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,自己是這個集體中的一員,首先要充分發揮潛能,盡力做好自己的工作,加強配合,發揮自己的創新能力。第二,團隊的發展才是真正的發展。遇到一個問題時,必須集中整個團隊的智慧,形成一個統一的計畫,然後按照計畫去實施,及時調整方法和策略,去做到。第三,決不輕言放棄,增強勇氣和毅力,相信自己能做到。第四是學會換位思考,站在對方的角度,替他人著想,換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。

在我們成功挑戰每一個項目的背後,自始至終都是我們所有隊員共同努力的結果。我們是一個整體,只有相互信賴、互相支持,做好自己應該做好的每一步,才能將我們的集體打造成一個富有戰鬥力、執行力的團隊。

通過這次拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。如果將從活動中感悟到的道理運用在今後的工作中,相信我們的明天會更美好,我們的團隊會越發強大和完美!

團隊演講稿範文 篇9

尊敬的各位、各位老師:

大家上午好!很高興能在這裡和大家一同分享心靈的感悟。今天我演講的題目是:《優秀的團隊——卓越團隊》。

記得半個月前剛到卓越的時候,我對這裡的工作不熟悉,然而在校的正確和同事們的互相幫助下,我很快適應並喜歡上了這個團隊,在這裡我深知團隊協作的力量。一個人的力量是有限的,但是團隊的力量是無限的,當五個手指伸出來的時候,它就是五個指頭,但是當你把五個指頭握起來的時候他就是一個拳頭,這就是團隊——我們卓越優秀的團隊。

一花獨放不是春,百花齊放春滿園。做善於學習的優秀卓越團隊,做敢於拼搏的卓越團隊,做讓和家長放心,讓學生滿意,讓社會讚譽的團隊,讓我們共同努力,讓每個孩子進步,這是我們的責任也是我們這個團隊團結的體現,老師們!為卓越這支優秀的團隊貢獻一份力量吧!有一次史校長開會時說:我們這些老師工作積極、認真。能及時的與家長溝通,讓家長及時了解孩子的在校表現。而且說我們的老師很團結,團隊合作意識很強,聽到這些我們每個人都很開心,在遇到困難的時候共同想辦法,出主意凝聚團隊的力量,做到“三個臭皮匠,頂過諸葛亮”。

在這支優秀的團隊中,我能感受到我在逐漸成長,從備課、上課到與家長的每一次溝通,我都有了很大的進步。我們都知道每一份付出和汗水都會讓我們離夢想更近一步!沒有什麼能夠阻擋我們,我們的人生字典里沒有逃避、自憐、抱怨、迷茫、妄自菲薄這些黑色辭彙,因為沒有激情的團隊是缺乏吸引力、凝聚力、戰鬥力的。

而那些士氣旺盛的團隊,無論在任何環境遇到任何困難都會無往不勝,狹路相逢勇者勝,就是最好的證明,就是這種士氣,讓不可能成為了可能。優秀的團隊是充滿激情的、士氣高昂的。老師們!從現在起,用自己的青春和汗水為卓越再添光采!努力吧!相信我們都是最棒的!

最後衷心的祝願我們的卓越蒸蒸日上,也祝願所有的老師在今後的日子裡:工作順利、身體健康、合家歡樂!

我的演講完畢,謝謝大家!

團隊演講稿範文 篇10

優秀團隊演講稿

尊敬的領導,親愛的同事:

大家好!揮手告別碩果纍纍的20xx,笑臉迎接希望滿滿的20xx,值此辭舊迎新之際,我謹代表我的團隊向各自在崗位上辛勤勞動,愛崗敬業的全體工作人員表示衷心的感謝。因為我們團隊能取得今天的成績也是大家共同協助和支持的成果。

很榮幸,這次我們的團隊能夠被公司評為銷售優秀團隊,這是領導和全體同仁對我們的信任及肯定。這一段時間,我們克服種種的困難,不僅圓滿的完成了公司的預計指標,而且在大家的共同努力下,團隊素質,銷售能力也有了相當大的提升。

相信大家應該也明白,要想占領更多的市場、取得更好的銷售業績,就必須要有一支英勇善戰、虎狼之師的銷售團隊。但不論是銷售還是管理首當其衝的就是團隊精神。團隊精神是一個老生常談的話題,沒有一個企業市場行銷方面的書籍不講團隊精神,也沒有一個企業的行銷隊伍不強調團隊精神。無數事實證明,行銷工作成功的企業,其行銷人員都有一種為集體而戰的榮譽感和自豪感。正是這種榮譽感和自豪感,支配著行銷人員為行銷目標奮鬥著,進而實現企業的總體戰略目標。做好這一點我們歸納總結了一下幾個方面。

一、相互包容,有容乃大

俗話說:牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發生矛盾和誤會的時候,這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較,以牙還牙。中國有句老話:“天下事,何時了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是說一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊塗為座右銘。真計較起來既影響工作,又影響感情,沒有任何價值。所以作為一個團隊的一份子,我們就應該學會相互體諒和包容,才更好的在和諧的氛圍中貢獻自己的綿薄之力。

二、學海無涯,虛心求教

“活到老,學到老”,學無止境,作為銷售團隊的一份子在這銷售的過程中本生就是一個不斷學習的過程,從新員工到老員工都在不斷地學習,虛心求教。而且對於新的銷售員來說能夠快速的成長起來,不斷地學習是最直接的途徑,也是最實在的老師。所以只有老員工耐心的引導,新員工虛心求教、勤懇的觀察、學習相關的銷售技巧,才能夠不斷地充實自己,使自己的業務能力得到提高,當然這個過程也是大家相互學習的一個過程。

三.適才適能,獎罰得當

“三十六行行行出狀元”每個人都有自身的優點和才能,有的人銷售能力強,也有的人協調能力好等等。所以要想使自己的團隊成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。就必須要合理的支配和最大限度的發揮每個成員的才能,各施其責才能更加有條不紊的為團隊做出貢獻。當然在這個過程中還必須要做到獎罰得當,表現好的、進步快的會受到獎勵,表現比較欠缺的也許會受到批評。受獎勵的會更加努力,而受批評的正所謂知恥而後勇,不斷地發現自身的不足和需要去改進的地方,只有這樣,我們的團隊才能真正成為鋼鐵團隊,才能不斷為公司創造更多的價值。

四、優勢互補,團結協作

團隊的建設需要大夥之間相互的幫扶、取長補短、團結協作。每個團隊都沒有絕對完美,也沒有絕對缺陷。只有不斷發揮團隊自身的優勢,去彌補團隊存在的不足,才能使整個團隊能力得到提升。只有大家相互幫助,同事之間的相互信任,團結協作,才能使整個團隊的素質、銷售能力得到提升。木桶效應大家都知道。伴隨著團隊素質、銷售能力的提升,各成員自身的能力也會得到提升,從而促進我們整個團隊更大步的邁向新的台階。

五、揮手過去,再創輝煌

新年伊始,所有的成就和輝煌只屬於過去,在過去一年的時間裡,我們也認識到自己自身的不足,也看到了彼此間的差距,並且還有很多方面需要虛心地向大家學習。辭舊迎新,新的一年我們還會更加努力,我也相信在大家的共同努力下,我們團隊還會帶給大家一個新的希望,一個新的奇蹟。

最後,衷心祝願在座各位在新的一年裡身體健康,心想事成,工作再接再礪,我們大家攜手共創輝煌!

謝謝!