優秀職員演講稿 篇1
我叫是來自華僑賓館餐飲部的一名普通員工，我為大家演講的題目是《我愛——這平凡的崗位》。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否還永遠坐守你生活的崗位”這是雷鋒日記里的一段話，他告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻。
在漫漫的人生歷程中，多數人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點總是邁向成功的第一步。也許有人會說：“我們的工作如此平凡，能有什麼作為呢”我的答案是：“有!”雖然我們每天的工作都很平凡，但是做好這些平凡的事情，就是為企業發展奠定基矗如果企業是一條船，那么我們就是船上那劃漿的眾人，只有我們齊心合力，方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業是一棵樹，那么我們就是樹下那渺小的根須，只有我們拚命汲取土壤里的養分，這棵樹方能茁壯成長，長成參天大樹。
最近我們酒店提出大幹12天，這段期間我和我的同事們在經理的帶領下，奮鬥在自己這平凡的崗位上，用自己的汗水證明了我們的價值!幾許往事，歷歷在目，使我得到鍛鍊的同時也磨鍊了意志，經過在工作中的不斷摸索，我對自己的工作有了更深一步了解和認識。為了保證我們的服務，我們每天堅持在點到時練習問好，每天的抹塵相當仔細，在客人請保留此標記到之前準備好服務中所需的必須品，等等......
在這四個多月的時間裡，我越來越發現這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠，時光流轉，我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中，讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處，許多的酸甜苦辣，讓我體味到人生的真諦和價值，說到這裡，我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位，這是我無悔的選擇!
謝謝大家!
優秀職員演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評審：
你們好！
踏踏實實去走每一步，不期望過多，但要做到更好，做一個越來越出色的自己。
我叫，今年**歲，現任副主任職務，根據聯社競聘方案要求，本人符合競聘資格，現競聘信用社副主任職務。下面就此次競聘作如下陳述，希望各位尊敬的領導、評審予以批評、指正。
在近幾年的中工作，本人能夠嚴格按照聯社制定的各項規章制度辦事，工作勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各項經管工作，未出現任何責任事故，並且能夠創新工作思路，準確掌握聯社的各項指示精神，和創新科學有效的工作方法，有效地提高了工作效率。本人在完成好業務工作的同時時刻不忘自身綜合素質的提高，利用業餘時間完成了大學本科的學歷教育。
人說三十而立，正置而立之年的我，正是幹事創業的大好時光，我想這或許就是我此次競聘的優勢之一吧，我們尊敬的金理事長在昨天的動員會上送給我們一條座右銘“有作為，有地位，有地位要更有作為”領導的話苦口婆心，聯社黨委的用心良苦，這不就是給我們搭建一個平台，一個展示自己的舞台，讓我們在這個舞台上盡情的揮灑汗水和辛勤，進而達到有所作為，來回報賦予我們這個舞台和地位的信合事業。所以如果能夠站在這個舞台上，我會倍加珍惜，會不遺餘力的付出自己的青春和汗水，金理事長還講到：責任心，事業心，我想不敢說自己有十分的責任心，事業心，但在每天下班要回家時，心中常想要問一問自己：今天我的工作都做完了嗎？做好了嗎？下班回到家能陪著妻兒吃一頓無憂的晚餐嗎。心中常存一份對事業的責任感，對家庭的責任感，對同事的責任感，才是乾好工作的前提。
在今後的工作中我想著重做好執行、尊重、溝通幾個方面的工作：
一：執行就是要細化、強化員工的執行力，我們的各項規章制度已經比較健全和嚴密，缺少的是每一個員工的綜合執行能力的提高，這樣就需要嚴格要求，對每項規章制度作出合理的執行規範，使員工能夠執行到位，從而使各項制度落實到位，達到防範操作風險的目的。
二：尊重就是尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創新的氛圍，使一切有利於信用社業務發展的方法，思想得到尊重，特別是針對新入社大學生這一特殊群體，認真聽取他們在工作中的各種聲音，並積極引導，使他們不僅有過硬的業務技能，還要讓他們具備老一輩信合人的任勞任怨、默默奉獻，腳踏實地，一步一個腳印乾工作的精神。
三：溝通就是做好各方面的聯絡工作，做好與員工的溝通，以便及時了解員工的想法，做好與領導溝通，以便及時回報各項業務的進展，做好與客戶溝通，以便及時為他們提供更優質的服務。
謝謝大家。
優秀職員演講稿 篇3
尊敬的領導、同事們：
大家好！
公司的改革浪潮把我推上了今天這個講台，我競聘的職位是經營部經理，站在這裡競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領導的經驗，意料之中是我相信自己的優勢。正因為沒有當過領導，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖，我願意為這張藍圖付出辛勤和汗水。
在行銷部門工作了五年，對全省的行業有了一定的認識，我公司經過了多年的發展，占有一定的品牌優勢、質量優勢和區位優勢。近年來，隨著xx市場風起雲湧的變化，競爭日益加劇，公司面臨著生存和發展的雙重壓力。因此，行銷工作必須在思想觀念、內部管理和行銷方面實現根本性的轉變。
基於上述思考，假如我能擔任經營部經理，我的構想是：轉變一個觀念、培養二個意識、實現三個目標。具體來說：
一是轉變行銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫行銷經理部，但仍然只“銷”，不“營”。因此，樹立以客戶為中心，以顧客需求為導間的現代行銷觀念勢在必行。
二是培養大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發，堅決服從企業的改革大局，貫徹執行公司方針目標，培養行銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時，在法律的框架下規範行銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作息息相關，對於行銷人員尤是如此，例如：目前的行銷人員對法律中的訴訟時效理解出現偏差，導致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最後一道法律保護屏障。所以，對行銷人員進行有針對性的法律知識培訓，提高法律意識，既可以保護本企業的合法權益，又可運用法律知識為企業挽回不必要的`經濟損失。
實現三個目標的內容是：
1、建構行銷網路。在做好xx市場的同時，行銷網路向輻射。利用行銷網路覆蓋全施兼併，實現產品的戰略擴張。
2、建設行銷渠道。結合中間商行銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優勢互補，規避市場單一帶來的經營風險，克服“以量定價”的弊端。
3、資源最佳化配置。對行銷人員進行一次徹底的摸底調查，根據其特長、能力安排合適的工作崗位，實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產生“人心齊、泰山移”的效果。
今天的競聘，我的態度是：不怕失敗，因為我本來就不是經理，但我更希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。
謝謝大家！
優秀職員演講稿 篇4
愛崗敬業，青春無悔各位領導，各位同學
大家下午好， 20xx 年 10 月份我來到辦公室工作，今天演 講的題目是《愛崗敬業，青春無悔》 。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地? 如果你是一 線陽光，你是否照亮了一分黑暗? 如果你是一顆糧食，你是否 撫育了有用的生命? 如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠 守在你生活的崗位上?”這是雷鋒同志曾經寫過的一段話，我一 直把它當做自己的座右銘，時刻提醒自己，無論做什麼工作，都 要愛崗敬業，勇於奉獻，做到青春無悔。
在一些人看來，辦公室只不過是從事一些寫寫發發的工作， 沒有轟轟烈烈的事跡，只有平平淡淡的忙碌。但我不這樣認為， 我覺得在平凡的崗位上，只要我們愛崗敬業、勇於奉獻，照樣能 實現自己的價值! 辦公室工作需要學習積累的精神。
辦公室的主要工作是收發 檔案，起草檔案，為上傳下達提供必要保障。作為辦公室人員， 起草各種材料，是我的重要工作。荀子曰：“不積跬步，無以至 千里;不積小流，無以成江海。”可見學習積累的重要性。要想 寫好一篇文稿，首要的是要有充分的素材，如同搞建築一樣，必 須有水泥鋼筋、木石磚瓦等建築材料。因此我在日常工作中，廣 開材源，全面積累相關資料。平時，我注重收集一些政策理論、 集團發展、學院變革情況的資料，及時記下來，分門別類，積累 起來，利用一切機會，時常翻閱，這樣起草任何文稿才能做到心 中有數、下筆如神。
辦公室工作需要愛崗敬業的精神。
愛崗就是始終對工作充滿 熱情，敬業就是乾好工作中的每一件事情。不要以為辦公室只是 坐在電腦前，寫寫稿子就行了，辦公室工作是瑣碎的，單位的日 常開銷用度，針頭線腦，布置會場，接待應酬，沏茶到水，方方 面面都需要耐心認真的去做。有一次，局裡領導要來檢查工作， 我們辦公室負責布置會場，當時報告廳地毯上好多紙屑和灰塵， 偏偏又趕上吸塵器壞了，只好自己用手一個一個的撿，地面收拾 乾淨以後，為了使會議場面整齊劃一，還需把 70 個桌布搬到五 層會議室鋪上，一個桌布就重達半斤，為了能順利完成任務，我 一包十個十個的從一層慢慢扛上來的，大冬天竟然累的汗流浹 背，當看到乾淨、整潔、漂亮的會場的時候，所有的付出和汗水 都是值得的。
辦公室工作需要無私奉獻的精神。由於辦公室工作的特殊 性，經常會有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。
白天日常事務多，環境噪雜，夜晚安靜，適宜寫作，加班加點就 成了我的“家常便飯”。曾記得 09 年 10 月底，我校要進行技師 學院評審工作，時間緊任務重，為了能及時完成評審材料，我協 助王書記通宵達旦的寫稿子， 白天還要加班進行各種材料的分類 裝訂、目錄編制工作，三天三夜幾乎沒有怎么合眼，感覺自己都 快虛脫了，我也沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，由於頻繁的熬夜 寫稿子，我的體重和頭髮直線下降，朋友曾經開玩笑的說
“看 來， 你又要花錢了，除了買新衣服， 還要買個假髮套了!，對此， ” 我無怨無悔，用青春與激情，默默為學校的發展添磚加瓦。
在這裡，挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，歡樂與淚水相 伴，辦公室工作是辛苦，在辛苦中，我體驗到了工作的樂趣;在 辛苦中，我體驗到了奉獻的真諦;在辛苦中，我的能力得到了磨 練。為了學院的發展，我願揮灑我的汗水，用我的智慧，為學院 光輝的未來塗抹上最亮麗的色彩!
優秀職員演講稿 篇5
站在這兒，我不禁想起了小時候為同學們講故事的情景，可是今天，當我再次站在講台上，講述的不再是用美麗辭彙編寫的童話，當然也不是一次競爭的演講，我僅僅是在用我的心去描繪一個無須華麗的詞藻來裝飾的巨變，一個農行人深深的感動與激情。當我的目光第一次觸摸到農行，是那一抹深深的綠色……那高懸在大街小巷的農行行徽、那路邊碩大的廣告牌，讓我一瞥難忘的是那象徵著收穫的麥穗標誌，它尤如一叢綠油油的希望，讓我仿佛看見了農行正在祖國大地上激情的繁衍、茁壯的成長，終於長成了今天的一棵棵參天大樹，形成了一道道靚麗的綠色風景線。
然而就是為了這片綠，又飽含了多少農行人的艱辛與付出、淚水與歡笑、成功與喜悅……1979年剛剛從人行分家的農行可謂一貧如洗，破舊簡陋的辦公室、營業間，幾張桌子、幾把椅子、幾本帳簿、幾架算盤，外加幾十號人馬就組成了一個“新家”，甚至連一台車也沒有，上下介頭寸就用腳踏車代替。還記得我們曾經歷的信用社分家、農發行脫鉤，就象一個個從母親身邊長大的孩子，雖然母親是那么的留戀，但她又是那么勇敢果斷，因為放飛孩子就是放飛希望，就是走向未來；又記得在二十世紀九十年代中期，農行也面臨著巨大的變革，一個經營體制的根本性變化，由國家專業銀行向國有商業銀行轉變，全面推向了市場，在許多政策性因素形成的包袱沒有消化的情況下實行自負盈虧的企業化經營，漸漸地丟掉投入大產出小的農村陣地，艱難地走出了從農村包圍城市的發展道路。
但是我們的前輩們沒有氣餒、沒有妥協，經過幾十年的風雨滄桑，幾代人的不懈奮鬥，再看今朝，怎不令人振奮、令人自豪。你看，經營目標和經營宗旨立起來了，完善的管理體系建起來了，優質文明服務做起來了，高科技網路架起來了，我們的農行強大起來了！我也成了一株含露初放的麥穗，感受著農行的每一次變革、每一次轉折，特別是在我身邊默默奉獻，潤物無聲的農行人、農行事。這些年來，支行的幾屆領導發揮了領頭雁的作用，尤其是交流幹部，只爭朝夕，忘我工作，掌舵把方向，傳好接力棒，為支行的美好明天嘔心瀝血，臥薪嘗膽，只求奉獻，不圖回報。行長針對當時信貸管理混亂，幹部職工思想複雜，“三違”貸款異常嚴重的實際，嚴格信貸制度，力排一切艱難險阻，整肅行風行紀，使同志們又重新找回了信心。
為儘快改善資產質量，行長率先垂範，以身作則，針對地域實際，不坐小車坐摩托，冒著炎熱酷暑，和信貸員一起走村串戶收貸款，被傳為佳話。在領導的帶領下，廣大員工發揚了老黃牛的精神，自覺以大局為重，共同走過一道道坎，淌過一條條河，使支行一年更比一年好，一年更比一年強。老先進就是其中的代表，她參加農行工作18年來一直奮鬥在儲蓄崗位，十多年來如一日，堅持不懈地攬客戶抓存款，累計吸納儲戶存款多萬元，曾十多次被評為市、縣政府和農行的先進工作者，20xx年被評為省分行迎新春優質文明服務標兵，特別是近幾年家庭困難重重，丈夫因身患肝硬化等多種重大疾病分流回家，自己也患上了淋巴結核腫瘤病，但她帶病堅持工作，一心當先，從不落後。
支行營業部是19xx年底從交通街遷到炎帝中路，沒有帶一個賬戶，沒有帶一筆存款，純粹靠“白手”起家，始終堅持“一切為了客戶，為了一切客戶，為了客戶一切”的理念，拼搶市場，搶挖客戶，根據自身實際開展“三比三看”行銷活動，激發廣大青年把三尺櫃檯當舞台，以客戶為軸心，轉動服務的輪盤，用周到、真誠的服務換取客戶的信賴。在短短的幾年時間裡，各項存款達到近2億元，20xx年率先成為全市農村行存款過億元網點之一，也是我縣存款餘額最大、擁有客戶最多的銀行網點，曾榮獲省分行“321工程”營業網點。面對這些平凡崗位上的輝煌，我常想，如果我是詩人，我定要用最華麗的篇章來謳歌他們，可惜我不是，我只能這樣一次僅有幾分鐘來表達一下對他們的崇敬和謝意，謝謝這些自強、自信、自立的農行人。
懷著一顆感恩的心，在農行這個大熔爐里逐步成長，我深深感到不經歷風雨，長不成大樹；不經受磨鍊，難以煉成鋼鐵。時間飛逝，轉眼間，20xx年已經過半，農行的改革和發展也已經進入了一個嶄新的歷史階段，面對殘酷的市場競爭，我們要在眾強之中立於不敗之地，就是要敢於創新，就是更快、更高的提升，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的農行人一起，共同面對現實與難關，農行希望的森林將會更加盎然生機，讓我們共同把目光投向歷史、現實和未來，積極應對新世紀工作中的新挑戰，攜手合作，並肩戰鬥，頑強拼搏，無私奉獻，讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓青春更加生動，讓生命更加精彩！最後，我想以汪國真的一首詩來結束我的演講：我們像一隻響箭，一往無前的出征，我們不是風中的牆頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同
銀行職員演講稿-讓生命與使命同行
優秀職員演講稿 篇6
各位領導，各位同學:
大家下午好，20xx年10月份我來到辦公室工作，今天演講的題目是《愛崗敬業，青春無悔》 。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否撫育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上?”這是雷鋒同志曾經寫過的一段話，我一直把它當做自己的座右銘，時刻提醒自己，無論做什麼工作，都要愛崗敬業，勇於奉獻，做到青春無悔。
在一些人看來，辦公室只不過是從事一些寫寫發發的工作，沒有轟轟烈烈的事跡，只有平平淡淡的忙碌。但我不這樣認為，我覺得在平凡的崗位上，只要我們愛崗敬業、勇於奉獻，照樣能實現自己的價值!辦公室工作需要學習積累的精神。
辦公室的主要工作是收發檔案，起草檔案，為上傳下達提供必要保障。作為辦公室人員，起草各種材料，是我的重要工作。荀子曰：“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”可見學習積累的`重要性。要想寫好一篇文稿，首要的是要有充分的素材，如同搞建築一樣，必須有水泥鋼筋、木石磚瓦等建築材料。因此我在日常工作中，廣開材源，全面積累相關資料。平時，我注重收集一些政策理論、集團發展、學院變革情況的資料，及時記下來，分門別類，積累起來，利用一切機會，時常翻閱，這樣起草任何文稿才能做到心中有數、下筆如神。
辦公室工作需要愛崗敬業的精神。
愛崗就是始終對工作充滿熱情，敬業就是乾好工作中的每一件事情。不要以為辦公室只是坐在電腦前，寫寫稿子就行了，辦公室工作是瑣碎的，單位的日常開銷用度，針頭線腦，布置會場，接待應酬，沏茶到水，方方面面都需要耐心認真的去做。有一次，局裡領導要來檢查工作，我們辦公室負責布置會場，當時報告廳地毯上好多紙屑和灰塵，偏偏又趕上吸塵器壞了，只好自己用手一個一個的撿，地面收拾乾淨以後，為了使會議場面整齊劃一，還需把70個桌布搬到五層會議室鋪上，一個桌布就重達半斤，為了能順利完成任務，我一包十個十個的從一層慢慢扛上來的，大冬天竟然累的汗流浹背，當看到乾淨、整潔、漂亮的會場的時候，所有的付出和汗水都是值得的。
辦公室工作需要無私奉獻的精神。由於辦公室工作的特殊性，經常會有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。
白天日常事務多，環境噪雜，夜晚安靜，適宜寫作，加班加點就成了我的“家常便飯”。曾記得09年10月底，我校要進行技師學院評審工作，時間緊任務重，為了能及時完成評審材料，我協助王書記通宵達旦的寫稿子，白天還要加班進行各種材料的分類裝訂、目錄編制工作，三天三夜幾乎沒有怎么合眼，感覺自己都快虛脫了，我也沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，由於頻繁的熬夜寫稿子，我的體重和頭髮直線下降，朋友曾經開玩笑的說
“看來，你又要花錢了，除了買新衣服，還要買個假髮套了!，對此，”我無怨無悔，用青春與激情，默默為學校的發展添磚加瓦。
在這裡，挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，歡樂與淚水相伴，辦公室工作是辛苦，在辛苦中，我體驗到了工作的樂趣;在辛苦中，我體驗到了奉獻的真諦;在辛苦中，我的能力得到了磨練。為了學院的發展，我願揮灑我的汗水，用我的智慧，為學院光輝的未來塗抹上最亮麗的色彩!
優秀職員演講稿 篇7
尊敬的各位領導，親愛的同事們
大家下午好!我叫，今年xx歲，畢業於xx大學x x專業，我現在在x處頂崗培訓學習。今天，我演講的題目是《全心全意做好辦公室工作》 。
眾所周知，辦公室是各黨政機關、企事業單位的中樞核心辦事機構，其重要地位和獨特作用是其他部門不可替代的。因此，對辦公室的工作人員來說，就要有更高的標準和更嚴格的要求。
結合我在xx鄉黨政辦的工作經歷，以及近三個月來在xx處頂崗培訓學習的收穫，就辦公室的工作而言我有這么三點認識
第一，辦公室應充分發揮好參謀諮詢職能。
發揮好參謀諮詢職能，就要求辦公室工作人員在平時的工作中做好信息的蒐集和整理。
辦公室工作人員要深入實際的調查研究，準確的把握好國家的政策方針和各項理論，通過對各類信息綜合加工和處理，為領導的決策提供可靠依據，當好領導的參謀助手。
第二，辦公室應充分發揮好服務協調職能。
辦公室既要為領導服務，也要為本機關、本單位同級兄弟部門服務，還要為下級單位和人民民眾服務。充分發揮好辦公室的服務協調職能，不僅有助於工作的開展，還能夠化解各方面的矛盾，使各部門得以步調統一，團結一致的開展工作。
第三，辦公室應充分發揮好監督職能。
辦公室的一大工作就是做好對各部門或人員的監督，督促有關部門或人員及時辦理好領導交付的各項任務，使各項工作都能按時按質按量的完成。各位領導，各位同事，我到區委辦頂崗培訓學習的時間不長，工作經歷也不豐富，各項工作的熟練程度還有待提高，離一名優秀的辦公室工作人員還有一定差距，但在今後的工作和學習中，我一定會加強自身的理論修養，提高自己的業務技能水平，全心全意的做好辦公室工作。對於今後工作的開展，我有這么三點想法
第一，我會加強理論學習，提高自身修養。
在今後的工作中，我會加強對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，認真學習國家法律法規和有關政策方針，並時刻學習各級黨委的檔案和會議精神，堅持用最新的思想理論來武裝自己，使自己的思想認識始終同各級黨委保持高度一致。
第二，我會加強技能鍛鍊，提升業務能力水平。在今後的工作中，我會加強對公文寫作的學習，通過多接觸來進一步熟悉公文處理流程，做好會議服務接待工作，加強自身的保密意識，全面提升自己的綜合能力。
第三，我會堅持吃苦耐勞，強化責任意識。說實話，在辦公室加班是常事，工作的確很辛苦。
但是，在今後的工作和生活中，我會始終秉持為人民謀幸福的理念，以自己的辛苦指數換取人民民眾的幸福指數，在思想上做到艱苦，在工作上做到刻苦，在生活上做到清苦，全心全意做好辦公室工作。同時，在今後的工作中，我也會加強自身的責任意識，不折不扣，一絲不苟地完成好辦公室的各項工作任務。
最後，我要感謝各位領導，感謝各位同事，感謝你們給我提供了這樣一個鍛鍊的機會和學習的平台，在此，我要向你們真誠的道上一聲
“謝謝!。當然，能夠繼續留在區委辦工作鍛鍊誰”都想，我也一樣，但是，不管最終的結局如何，也無論去留，我都會一如既往、熱情不減地在今後的崗位上做好自己的本職工作，決不辜負組織的培養和領導的信任。我的演講完了，謝謝大家!
優秀職員演講稿 篇8
尊敬的領導、同事們：
大家好！
在公司中實行崗位競聘制度，是改革的一項極為重要的決策，我相信在今後的工作中，我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作，憑藉自己努力的工作，就可以得到更多的機會，可以有更大的發揮空間，也就有可能在崗位競聘中取得勝利！
今天我懷著特別激動的心情，有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展示才華的機會！同時，感謝在座的領導和評審對我的關心和支持！經過xx年的學習與鍛鍊，較快地熟悉了業務，掌握了專業技能，並能學以致用。公司不斷的發展壯大，也為我個人提供了廣闊的發展空間。
此次競聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資源，組織和指導服務廳員工開展現場客戶服務和區域大客戶服務。通過服務創新、服務培訓、最佳化服務流程等手段，強化管理，完善制度，從嚴要求，嚴格考評，進一步提高服務廳的服務質量。與此同時，努力為實現自己的人生價值，為公司的發展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華，一顆愛崗敬業的心與一起跳動。今天公司又為我的成長和進步，搭建了競爭的平台。參與公司店面經理的競聘。我認為我有我的優勢：
一、年富力強，身體健康，精力充沛，敬業好學，接受能力強，有進取精神，與社會各階層融洽、和諧的溝通，是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。
二、有較為紮實的專業知識，對服務管理工作有自己的經驗，能不恥下問虛心求教。有豐富的專業理論知識，並做到理論與實踐相結合。
三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現在一直從事營業、行銷組長工作，有較強的管理才能和業務素質，對服務廳管理和市場開發工作有自己成功的經驗。
假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績，樹立企業形象。
1、團結協作追求卓越
充分發揮廣大員工的聰明才智，相信每一位員工都是最優秀的！因為，“持續向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關業務部門的滿意作為行為準則，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一名店面經理，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工打成一片，團結起來，將我們的企業做大做強。時間飛逝，時不待我！我們和全國一樣，已經進入一個嶄新的歷史階段，面對殘酷激烈的市場競爭，產業要想在眾強中立於不敗之地，就要敢於創新、大膽改革。
2、刻苦鑽研業務技術
在信息產業日新月異的今天，要站穩腳跟，做出成績，就必須掌握主動，有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業技術知識，向書本學，向實踐學。不斷積累經驗並不斷創新，讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業務的同時不斷加強自身修養，提高綜合素質，使自己能全面發展。以服務管理求生存，以質量求發展，以能力求創造，贏得客戶，贏得市場。
謝謝大家！
優秀職員演講稿 篇9
各位領導、各位評審、各位同事：
大家好!我深愛著我們研究所財務金融部的工作環境和人文氣息。正是這份熱愛讓我勇敢地參與財務金融部會計的競聘。
眾所周知，既然是競聘，必然會“有上有下”，而只有對財務金融部的發展貢獻最大的競聘者才最終當選。那么，我的優勢在哪裡?“事實勝於雄辯”，我結合自己的工作經歷，從以下幾個方面進行匯報：
一、具有這個崗位需要的綜合素質。
多年的工作，培養了我較強的事業心和責任感。我的工作態度嚴謹，善於與人溝通協作。嚴謹，是一名會計必須擁有的職業素質。“態度決定水平”。“細節決定成敗”。
二、有豐富的工作經驗。
會計不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質內涵和綜合素質作為堅強後盾，它與財務部的發展息息相關。工作14年來，我擔任過5年出納，9年會計，具有豐富的稅務會計工作經驗，能夠駕輕就熟的展開工作。
三、有較強的工作能力。
在多年的會計工作中，我能夠做到敬業愛崗，遵章辦事，客觀公正。我熱愛財務工作，努力鑽研業務，力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要。嚴格按照會計制度規定程式和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息真實完整，能夠運用自己所掌握的會計知識和會計方法為我所的工作更上新台階服務。軍工科研項目財務管理，實質就是對項目經費的管理。發揮財務管理的積極作用，保證軍工科研項目研究順利開展，意義重大。而我具備這一塊的管理能力。
四、具備良好的職業道德。
1、我負責固定資產核算與管理期間，能夠按照財務制度和固定資產投資計畫，正確進行固定資產核算，定期對固定資產進行核對，能夠做到賬、卡、物相符。
2、我負責專項技改財務期間，能夠按照基建會計制度，根據項目批覆，正確處理好每一筆會計業務，能夠獨立編制項目財務決算報表。在此期間，順利通過了科工局對某某、某某兩個項目的財務決算審計，為兩個項目竣工驗收奠定了良好的基礎。
3、我負責科研經費核算與管理期間，能夠按照財務制度以及財務預算，完成對科研經費日常發生的經濟業務核算，同時能夠按時完成每年的科研經費決算報表的編制。能夠定時向所領導和項目總師提供科研項目經費使用情況月報表，以便其及時掌握各項目的收入、支出、結餘等情況。從09年至今，通過了20多個科研項目審計，無論是總裝備部審計局還是國家科工局審核中心，都對我所科研經費使用情況給予肯定，並提出這些項目都已具備了項目驗收條件。尤其是今年剛通過的某某科研五個項目，總資金1個多億，總共審減成本費用2.82萬元。
各位領導、各位評審、各位同事，如果我競聘成功，我必將以更大的幹勁迎接挑戰，超越自我，用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為財務部的發展貢獻自己的力量，向各位領導和評審交上一份滿意的答卷!
我的演講完畢。謝謝大家!
優秀職員演講稿 篇10
各位領導、各位同仁：
大家好!我是來自建行__新區城北分理處的櫃員。加入建行這個溫暖的大家庭已經17個年頭了，今天站在這裡，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這裡度過的。正是出於對建行深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講台，積極參與銀行會計核算中心副主任。
我叫___，今年39歲，專科學歷，__年參加工作。我曾在伊旗支行從事__工作;__年到__年，任__支行文明路分理處主任;__年，調到__區城北分理處，從事儲蓄、會計崗位。在做好本職工作的同時，我積極進取，參加各種培訓，以此來提高自己的勝任力。當然，我不是一個好高騖遠的人，我人生的目標是：“做這個位置上最優秀的自己”。所以無論身處什麼崗位，我都會恪盡職守，把工作做好。__年，我被評為鄂爾多斯分行先進個人。
下面，介紹一下我的競聘優勢：
一是從個人性格特點上看，我適合這項工作。我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，善於聽取意見的品格。我認為，乾好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。不管是在我從事儲蓄期間，還是在從事會計期間，我都認真做好本職工作。
二是從工作經驗上來講，我能幹好這項工作。參加工作以來，我先後從事很多工作，對我行的諸多業務都有了較為深入的了解。17年來，不同的工作性質鍛鍊了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗。應該說，這些年來，我對行里的情況了如指掌，不管是在做儲蓄、會計、綜合員，還是在從事其他工作，我總是努力工作，不斷提高自己。我經歷過從手工記賬到單機版到城綜網再到後來的dcc全國聯網，並由一位代辦員逐漸成長為業務能手。我多次參加支行業務比賽並且獲得表彰獎勵。
三是從組織管理能力上看，我能協調好工作。多年工作的鍛鍊，讓我一步步走向成熟，對於各項工作，能夠冷靜、機智的處理協調，具有較強的適應能力。我在注重自身業務素質提高的同時，積極發揮帶頭作用，帶領同事一起學習。在從事會計工作中，我加強內控管理，把好會計核算關，做到財務真實合法，幾年來未發生結算、安全事故等責任事故。強化視窗服務，樹立我行良好的社會形象，受到客戶的一致讚揚。
金無足赤，人無完人。在這裡，我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家，主要有兩點：
一是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學相關知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對網路會計知識、財務知識、經營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。
二是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。
如果承蒙領導厚愛，讓我走上會計主管的工作崗位，我將牢記使命、不負重託，更好地肩負起行里各位領導、同事們對我的囑託，勤奮工作，紮實苦幹，切實做好會計管理工作;我將把新的崗位當成幹事創業的大舞台，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說，我將做到以下幾點：
第一、強化櫃面業務操作風險防範能力。投資放貸存在較高的風險，區分可貸與不可貸關係到櫃員專業技能的高低，除此還有一個潛在因素就是關係網。作為會計主管，我將積極組織櫃員學習政治理論和業務知識，開展崗位練兵，做好櫃員的業務素質檔案和質量考核檔案;有計畫的提高櫃員的政治理論水平、業務素質和專業技能，提高員工風險防範能力。
第二、加強對網點及櫃檯的管理力度，狠抓財務管理，健全各項管理制度。
一是不斷在機制創新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規範人、以制度激勵人的長效管理機制。不斷尋找工作的新思路、新方法，積極為做好各個營業網點及櫃點的管理工作出謀劃策。
二是做好網點的會計結算制度、規定、實施細則的組織執行工作，建立完善的內部管理程式。提高營業網點會計業務核算質量，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。
三是組織好支行的會計核算，真實、準確、及時、完整地提供會計信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，規範操作，防範操作風險，確保會計業務的正常開展。
四是本著嚴格、最佳化的原則，組織擬定好日常檢查計畫，定時組織檢查或專項檢查，並對檢查出的問題及時糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題，重點做好櫃員卡的日常管理檢查，確保賬卡賬實賬賬相符。
五是做好日常前台櫃面工作，對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作，對大額進出款項進行嚴格管理，以管理提升效益。
第三、我仍將一如既往加強自身素質的培養。為了更好的開展工作，我將通過加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段，帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬體的基本知識，並做好本部門人員的業務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。
最後，我想說，作為會計主管，目前我或許不是最優秀的，但我一定做最努力的，請大家相信我，考驗我!謝謝大家!
我的競聘演講就到這裡，謝謝大家!
優秀職員演講稿 篇11
尊敬的領導、各位同事：
大家好!
今天我很榮幸能站在這個講台上，參加此次網路分公司副總經理崗位的競選。首先我感謝我們分公司組織這次分公司副總經理崗位競聘，給予了我這個展示自我、挑戰自我的機會和平台;其次，我感謝我們分公司各位領導和同事對我的鼓勵和支持、理解和幫助，可以讓我在這裡得到更好地鍛鍊和學習，在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講台上。
首先，我介紹一下我個人的基本情況和工作經歷：
今天，我參與競聘的崗位是分公司副總經理崗位，下面，我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家：
作為一名分公司副總經理，不僅要協助公司總經理根據集團公司下達的任務指標展開各項工作，充分發揮本職崗位統籌、協調和管理的作用，還要在做好本職工作的基礎上著力構建有知識、有能力、素質高、作風好的多層次分公司員工梯隊，為分公司的長期持續發展提供人才保障，穩步促進分公司綜合工作的全面推進。
為了完成這些工作任務，作為一名分公司副總經理，在工作中就必須保持清醒的頭腦，冷靜分析、果斷處理，既有具備優異的執行能力，又要有良好的協調組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節與發展趨勢，用細緻嚴謹的工作態度和較高水平的工作能力助力分公司各項工作的建設。
鑒於以上崗位認識，結合我個人的工作經歷，接下來，我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛本職工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創一流。
十二年來，在各位領導的指導和幫助下，分公司給予了我成長的平台，資本運營部經理崗位，我希望繼續用我的努力來回報公司和各位領導對我關愛和理解，我願意在新的崗位上繼續為分公司的發展做出我更大的貢獻!
第二，我工作勤謹務實、嚴謹細緻，業務技能紮實，並且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取。
二十年的財務系統多個崗位的工作經驗使得我在磨練中養成了嚴謹細緻的工作態度和良好的工作能力，具備了優異的能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗，不僅僅異常熟悉與公司業務相關的國家法規和財經制度，並且還在實際財務工作中培養了嚴格照章辦事、講依據、講原則、講正氣的良好精神風貌。
除此之外，在過去的十二年的工作當中，無論什麼時候，無論在哪個崗位上，我都始終堅持在立足崗位的基礎上，將領導布置的各項任務細化，切實做到了每個細節、每個步驟到位，所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同。
第三，我作風紮實，嚴於律己，誠實正派，並且始終堅持公平、公正的團隊協作精神，具有良好的管理、組織和協調能力。
我信奉誠實、正派、廉潔的做人宗旨，在擔任公司中層領導以來，我始終把敬業奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責，秉持謙虛的、嚴明的.組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神：面對下屬時胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動作;面對上級領導時從不攬功諉過，假公濟私，在公司中贏得了良好的口碑和讚譽。
不僅如此，我對分公司所在地區的政治、經濟、風土人情和各行各業深入了解，並且建立了廣泛密切的人際關係，尤其通等競爭對手及工商、稅務等上級業務管理部門更加了解，能夠做到知彼知已，百戰不殆。因此因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，帶領其他共識共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊，切實能把分公司的各項工作開展的紮實、穩健。
基於這些優勢所在，我也堅信我具有著擔任分公司副總經理的能力和水平，如果讓我擔任此職務，我一定會做好分公司總經理的參謀和助手，協助總經理將分公司的各項工作工作開展、進行的更好更快。
優秀職員演講稿 篇12
不記得啥時候讀過一篇文章叫《90/10法則》。前天晚上又讀到，感觸很深，我的心中一下子變得陽光燦爛了。想把它與大家一起分享。
文中說：在我們的生活中有10%事情是我們沒法控制的，比如我們沒法不讓飛機晚點，我們沒法不讓物價上漲，我們也沒法讓天氣不要下雪……但又90%的事情是我們可一控制的，那就是我們應對問題的態度。
比如，你正在用餐，女兒不小心把咖啡杯打翻了。濺出的咖啡弄髒了你潔白的襯衫，你責怪女兒為什麼不小心，繼而又責怪愛人為什麼把咖啡杯放在桌邊。然後你怒氣沖沖的衝上樓換好襯衫，等你下來，女兒只是哭沒有吃早餐，等你把女兒的書包收拾好，已經錯過了校車。您的愛人也要去上班，所以您只好去送女兒到學校，等回到單位，你遲到了3分鐘，還忘記了公文包。下午下班回家後，你發現女兒與愛人都與你別彆扭扭的，心情很是不爽。
同樣的事情也還會有另一中方式處理——你告訴女兒，以後小心就是了，然後自己去換襯衫，讓女兒坐校車上學，你和愛人擁抱告別去上班，下午回來一家共度美好的夜晚。
你看到天下雪，就會想到這場雪它一定會停的，同樣的事情，我們採取了不同的方式，就會有不同的結果，就看我們以那一種方式來應對。所有的事情都會解決的，我們遇到的事情也是一樣，當有矛盾衝突的時候，我們的態度和應對方式決定事件的解決進程和結果。
大家都知道我最近很不爽，我在新華簽到的十個單，在不知不覺中已經被撬得所剩無幾了，當時我很憤怒，把所有的有關這個地方的資料一股腦兒交給了總經理辦公室，告訴他們，我不想做了，但公司必須給我一個答覆。然後回家休息。近乎一周時間，我的同時在熱火朝天的工作，成績顯著，兒我一直沉浸在這件事情的陰影中無法自拔。我的做法其實也傷害到的我最親近的夥伴和朋友，首先是我的主管劉經理，我每此看到他就不高興不痛快，他也會心情不好，其次我傷害到了自己的好朋友小梁，他在酒會中請到的朋友我沒有出面好好陪伴，結果也不太好，更重要的是我還傷害了我的部門經理周經理，動不動就給她發牢騷。
讀到那篇文章的時候，我很感觸很深，我沒法控制別人撬單，但為什麼不能控制自己的情緒呢。
所以我找到了撬單高手小段所在部門的負責人，我們進行了很好的交流和溝通，郭經理也是個通情達理的人，我們達成了初步的意向，但就在下班前，我找到了小段，想與她好好談談，結果她態度很強硬，沒有要好好解決問題的意思，溝通失敗。
但我的心情並沒有受到她的影響。我眼睜睜的在看到她是如何用金錢一步步埋葬自己的人格和尊嚴的。一千元錢不多但也不少，可是它與一個人的人格和尊嚴相比輕於鴻毛。比起她，我覺得自己很高尚。我已經沒有了斤斤計較的心思，而是有了善待自己，善待朋友的意念。
人人都有貪慾，但能戰勝它才更彰顯人性的光輝。
回到家，我感到從未有過的神清氣爽，做了四菜一湯，好好款待了自己。我又一次戰勝了自己，超越了自我，為什麼不給自己好好慶祝一下呢？
優秀職員演講稿 篇13
各位領導、各位評審、同志們：
我叫，25歲，信用社員工，今天，我競聘的崗位是主辦會計。
雖然剛剛參加工作六個月，但是在主任，會計和同事的幫助下，認真學習，在工作不斷中把理論知識與工作實際相結合，使自己掌握更多更專業的知識，為今後打下紮實的業務基礎。我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，但我會努力努力再努力，在學習中不斷完善自我，追求自我，超越自我。
假若競聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：
一、學習新知識，掌握新技能，進一步適應主辦會計工作需要
二、貫徹執行國家財經紀律，法規。積極配合聯社和社領導開展工作
三、加強內部管理，履行會計反應監督職責，監督各項業務操作流程。
四、樹立團隊精神，增強整體凝聚力。
堅守自我，我將無愧於客戶;立足崗位，我將無愧於我的職責。我堅信厚積薄發，我堅信天道酬勤，我堅信我一定會很好地擔負起這一委派制會計這一職務所賦予我的各項職責。
如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為信合事業更好的明天盡心盡力。
謝謝大家!
優秀職員演講稿 篇14
尊敬的領導、各位同事！
大家好！ 此外，我對管理體系認證工作也有著豐富的經驗。我負責質量體系辦公室部分貫標工作多年，在公司貫標領導小組的統一領導下，能按照質量、環境、職業健康安全“三位一體”管理體系的各項標準，按照《管理體系檔案彙編》中的職責要求，認真做好檔案資料的歸類、整理、記錄，出色地完成與質量體系運行有關的各項工作，並多次在質量體系複審中得到好評。
平時工作中，我努力樹立辦公室的“視窗形象”，做到熱情周到、文明禮貌，充分發揮本崗位的橋樑紐帶作用，協調好經理部及部門之間的工作關係。認真做好上情下達和下情上傳工作，對公司內外之間及部門之間的具體工作嚴格按照服從全局、按規定辦事的原則，積極主動地做好請示、報告的回覆，急現場所急，想現場所想，有效地保證了現場施工的有序進行，為公司辦公室樹立了良好的“視窗形象”。集於以上的優勢我堅信我有能力，能夠勝任辦公室二級職員的崗位。如果這次我競聘成功，我將在熟悉的崗位上，更加努力地工作,認真履行崗位職責，協助主任主動、細緻、周到的做好公司公文處理工作。各位領導、同事們，在此我向你們的關心、幫助、支持和鼓勵表示最真誠的感謝，同時也請你們為我投出神聖的一票。
謝謝大家！
優秀職員演講稿 篇15
各位領導、各位評審、各位同志:
大家好!今天能在這裡演講，我感到非常榮幸，藉此機會我將我工作以來的感想和體會向各位領導和同志們做一個匯報，請予批評指正。我演講的題目是《小崗位大舞台》。
辦公室是一個平凡而忙碌的崗位，在這個崗位上，沒有激情迸發的時刻，沒有轟轟烈烈的事跡，更多的是日復一日繁忙的工作，我們作為辦公室的工作人員，每天面對的工作平凡而瑣碎----接聽電話，打掃衛生，整理檔案，接待民眾，籌備會議，印發公文等等，每件事情都毫不起眼，簡單而機械。
每晚躺在床上，回顧自己忙碌而充實的一天時，甚至都想不起自己一天究竟做了什麼事。
我有過迷惑，有過彷徨，這就是我想要的生活嗎?這能體現人生價值嗎?甘心就這樣碌碌無為嗎?但看到受助民眾盈盈的笑臉和溫暖的眼神，聽到他們感激的話語和信任的託付，我覺得自己所有努力都是有價值的。
人生的價值不一定要通過做紅花來實現，做一顆平凡的小草，照樣可以點綠世界。
我們沒有什麼驚天動地、感人至深的事跡，也沒有什麼顯赫的成績，但我們深知，我們處在一線，我們的一言一行都代表著黨和政府在民眾心中的形象，一杯溫暖的茶水，一句關切的話語，一聲耐心的詢問，溫暖了民眾的心，融洽了幹群關係。我們放棄節假日、熬夜加班，趕印檔案和領導講話，只為了第二天的會議順利舉行;我們半夜十二點接到緊急電話，趕緊匯報，只為了領導第一時間處理，減少民眾損失，維護民眾利益…..
傅雷曾經說過，一個人對人民的服務不一定要站在大會上講演或是作什麼驚天動地的大事業，隨時隨地，點點滴滴地把自己知道的、想到的告訴人家，無形中就是替國家播種、墾植。是的，我們所做的一點一滴雖然微弱，但都昭顯著我們對祖國的熱愛和對黨的忠誠。我們很平凡，但我們很光榮，我們時時處處都是在直接或者間接地為人民服務，踐行著自己入黨的誓言。正是基於這種光榮，我們加班加點毫無怨言;正是基於這種光榮，我們面對誤解堅持忍受;正是基於這種光榮，我們忘記名利。
我們忠誠履職，盡職盡責，不辭勞苦，奮力拚搏，只為確保各項工作圓滿完成。當然，我們所做的還遠遠不夠，需要做的還有太多太多，但是，我們知道，盡心盡力做好平凡崗位上的每一件事，也是在展現人生價值。小崗位大舞台，平凡的崗位升華了我們的人生，萃取了人生的真諦。今天在座的有很多都在從事辦公室工作，讓我們一起繼續地認真工作，在平凡的工作中去實現自己的價值吧!謝謝大家!
優秀職員演講稿 篇16
小崗位大舞台尊敬的各位領導、各位評審、各位同志
大家好!今天能在這裡演講，我感到非常榮幸，藉此機會我 將我工作以來的感想和體會向各位領導和同志們做一個匯報， 請 予批評指正。我演講的題目是《小崗位大舞台》。
辦公室是一個平凡而忙碌的崗位，在這個崗位上，沒有激情 迸發的時刻，沒有轟轟烈烈的事跡，更多的是日復一日繁忙的工 作，我們作為辦公室的工作人員，每天面對的工作平凡而瑣碎 ----接聽電話，打掃衛生，整理檔案，接待民眾，籌備會議，印 發公文等等， 每件事情都毫不起眼， 簡單而機械。
每晚躺在床上， 回顧自己忙碌而充實的一天時， 甚至都想不起自己一天究竟做了 什麼事。
我有過迷惑，有過彷徨，這就是我想要的生活嗎?這能體現 人生價值嗎?甘心就這樣碌碌無為嗎?但看到受助民眾盈盈的 笑臉和溫暖的眼神，聽到他們感激的話語和信任的託付，我覺得 自己所有努力都是有價值的。
人生的價值不一定要通過做紅花來 實現，做一顆平凡的小草，照樣可以點綠世界。
我們沒有什麼驚天動地、感人至深的事跡，也沒有什麼顯赫 的成績，但我們深知，我們處在一線，我們的一言一行都代表著 黨和政府在民眾心中的形象， 一杯溫暖的茶水， 一句關切的話語， 一聲耐心的詢問，溫暖了民眾的心，融洽了幹群關係。我們放棄 節假日、熬夜加班，趕印檔案和領導講話，只為了第二天的會議 順利舉行;我們半夜十二點接到緊急電話，趕緊匯報，只為了領 導第一時間處理，減少民眾損失，維護民眾利益…..
傅雷曾經說過， 一個人對人民的服務不一定要站在大會上講 演或是作什麼驚天動地的大事業，隨時隨地，點點滴滴地把自己 知道的、想到的告訴人家，無形中就是替國家播種、墾植。是的， 我們所做的一點一滴雖然微弱， 但都昭顯著我們對祖國的熱愛和 對黨的忠誠。我們很平凡，但我們很光榮，我們時時處處都是在 直接或者間接地為人民服務，踐行著自己入黨的誓言。正是基於 這種光榮，我們加班加點毫無怨言;正是基於這種光榮，我們面 對誤解堅持忍受;正是基於這種光榮，我們忘記名利。
我們忠誠履職，盡職盡責，不辭勞苦，奮力拚搏，只為確保 各項工作圓滿完成。當然，我們所做的還遠遠不夠，需要做的還 有太多太多，但是，我們知道，盡心盡力做好平凡崗位上的每一 件事，也是在展現人生價值。小崗位大舞台，平凡的崗位升華了 我們的人生，萃取了人生的真諦。今天在座的有很多都在從事辦 公室工作，讓我們一起繼續地認真工作，在平凡的工作中去實現 自己的價值吧! 謝謝大家!
優秀職員演講稿 篇17
大家好，我叫某，某歲，本科學歷，職稱會計師。某年參加工作，某年進入某銀行某分行工作先後從事儲蓄、會計、信貸工作，並先後擔任某分理處主任，某辦事處存匯科付科長，零售業務部付主任，主任。我競聘的是業務發展部主任。
在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從xx年支行開始把消費信貸確定為某支行的工作重點，我作為零售業務部的付主任，義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任，當時我們人員少、沒場所、沒資金，沒經驗，在這樣白手起家的條件下，我們硬是從其他行里搶來了業務，占領了一定市場，走在了其他支行的前列，並且收息率連續三年達到了100%，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為某支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。
6月份開始負責零售業務的全面工作後，面對時間緊任務重的巨大壓力，我沒有退縮而是知難而進，確定了清晰的發展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標；特別是消費信貸餘額到去年7月底就突破了一億元大關，現在已經達到了1.6億元是某分行第一個消費信貸餘額突破億元大關的支行，並提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可，去年底被黨組織確定為入黨積極分子。
多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破，為我從事業務發展部的'管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任，我的工作思路是：抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。
首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是某分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業務發展部門，按照部門主要職能突出重點，加大行銷力度，改善服務水平，及早的開展工作。一是抓住我市的經濟發展的大好形勢的有利時機，深入廠礦機關進行宣傳行銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進，三是加大國際結算、中間業務、各項代理業務的行銷力度。四是抓住同業機構調整的有利時機，加大業務拓展力度，積極搶占市場份額。
其次就是深化管理、加強服務。
一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐，認真貫徹執行分支行各項方針政策，確保思想不鬆懈、行動不走偏，切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度，從制度上約束業務人員必須按照規章制度辦理業務，防範各種風險及案件的發生。
二、逐步推進客戶經理制，完善激勵約束機制，促進業務的快速發展。
三、通過“個性化、差別化、人性化”的優質服務，搞好親情行銷、友情行銷，吸引更多的客戶來中行辦理業務。四、做好與其他部室的協調聯動為客戶提供全方位的服務。落實認真、雷厲風行、樂於奉獻、精益求精”的十六字精神。
一份自信，一個目標，嚴謹的作風，塌實的態度，開拓的精神，我想在分支行的正確領導下，在同志們的努力下，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出，一定能實現我們的宏偉目標，業務發展部的各項業務指標也一定能在某分行排名前列，為某支行的跨越式發展做出自己新的貢獻。謝謝大家！
優秀職員演講稿 篇18
進入移動的確是在我意料之外！世界500強的航母巨艦，已足夠我仰視一輩子。但沒想到，我能成為其中的一員。9個月過去了，不論是在話務一室前台接電話，還是在話務一室綜合分析崗工作，都是我的一筆財富。雖說和我專業所學與目標大相逕庭，但我始終堅持著“曲線救國”的信念。我堅信，我現在所做的一切，只要你自己心中有所堅持而且在潛意識中鼓勵自己往堅持的方向靠攏，那，你所需要的，就是一個機會！
轉機出現了，8月份借調人力資源室至今，我的崗位是招聘管理，主要負責中心的外部招聘及內部選拔等有關人員配置的相關工作.招聘與選拔是人力資源管理六大職能之一。能給予一個剛進公司不久的新人委以如此之大的重任，對我來說，的確是有點誠惶誠恐。這也是我進入中心後的最大挑戰！壓力是巨大的！但我相信，機遇與挑戰並存！我能！
進入人力資源室後，一系列的工作接踵而至。先是8月份的社會化員工招調工（調深戶），接著9月－11月的座席代表招聘，然後10月－11月的內部人員選拔和12月的內部調崗活動，全部都是中心開天闢地的嘗試。沒有前人的經驗可以借鑑，沒有現成的材料可以參考，雖說過程艱辛且曲折，但，結果卻甘甜無比。在這一系列的活動中，我感覺到自己在飛速地成長。
在其位就得謀其政，在我剛接觸此崗位時，遇到的困難可謂是千絲萬縷，有時覺得根本無從下手。唯物辯證法告訴我們解決問題得抓住主要矛盾，所以，經過整理，一共有三大矛盾困擾著以後工作的開展，急待解決：
1、生產關係與生產力之間的矛盾――沒有一套行之有效的招聘及選拔流程；
2、落後的生產工具與先進的生產力之間的矛盾――沒有一副科學合理的甄選工具作為選拔人員的依據；
3、“西學東漸”與“孔儒文化”之間的矛盾――新招入本科生與現有員工的矛盾。中心在今年的新員工招聘及內部選拔中所帶出的一個信息就是急需優秀的人才填充到各核心崗位，為中心向多媒體呼叫中心的轉型奠定人的基礎，在人才的這個層面上可謂是“望穿秋水”。所以，政策的制定很大程度上偏向新招入的本科生。這也在某程度上傷了很多舊員工的心。學歷與能力之爭已經開始慢慢浮出水面，對中心的和諧發展產生了不利影響。
所以，針對這三大矛盾，在未來，我的工作方向及重點應該放在以下三個方面：
1、改進生產關係，釋放生產力――建立中心的招聘與選拔體系，包括招聘計畫的制定、流程的重新梳理，合作公司的規範管理等。只有流程規範才能使方向正確，才能做到事半功倍，行之有效！
2、引入先進的生產工具，大力提升生產力――建立新員工素質模型及引入權威科學的人員測評方法，對新招聘的人員進行總結分析歸類，為招聘及培訓奠定科學的用人選人依據，減少主觀臆斷，做到實事求是。
3、“兼容並包，和諧發展”
中心方面：員工是企業最大的資本！所以，制定科學的人才衡量標準及為中心員工在晉升與發展上拓寬其職業發展的通道是擺在我們面前的最大問題。如何協調新老員工特別是本科生與現有員工的矛盾，讓其和諧發展是重點。在中心的指示下，我們在這方面已經做了大量的工作，內部調崗就是我們的一次嘗試。我們希望根據本次內部調崗的施行訂立內部調崗機制，並與20xx年招聘滾動計畫相結合，做到適人適崗，拓寬員工的發展通道，與薪酬體系、積分體系相輔相成，共同成為中心的激勵手段之一。
員工方面：正如我前面所說，有明確的職業生涯規划起碼能使你在思想上少走彎路。職業生涯不是企業為員工設計的，企業只能提供職位體系。所以，在設計自己的職業生涯時，我的建議是“多研究問題，少談些主義”即多從自身實際出發，按照自己特點及興趣進行設計。在過程中找出不足改進不足，而不是埋怨企業、社會對你的不公與不平等。因為有為才有位！
優秀職員演講稿 篇19
站在這兒，我不禁想起了小時候為同學們講故事的情景，可是今天，當我再次站在講台上，講述的不再是用美麗辭彙編寫的童話，當然也不是一次競爭的演講，我僅僅是在用我的心去描繪一個無須華麗的詞藻來裝飾的巨變，一個農行人深深的感動與激情。
當我的目光第一次觸摸到農行，是那一抹深深的綠色……那高懸在大街小巷的農行行徽、那路邊碩大的廣告牌，讓我一瞥難忘的是那象徵著收穫的麥穗標誌，它尤如一叢綠油油的希望，讓我仿佛看見了農行正在祖國大地上激情的繁衍、茁壯的成長，終於長成了今天的一棵棵參天大樹，形成了一道道靚麗的綠色風景線。然而就是為了這片綠，又飽含了多少農行人的艱辛與付出、淚水與歡笑、成功與喜悅……
1979年剛剛從人行分家的農行可謂一貧如洗，破舊簡陋的辦公室、營業間，幾張桌子、幾把椅子、幾本帳簿、幾架算盤，外加幾十號人馬就組成了一個“新家”，甚至連一台車也沒有，上下介頭寸就用腳踏車代替。還記得我們曾經歷的信用社分家、農發行脫鉤，就象一個個從母親身邊長大的孩子，雖然母親是那么的留戀，但她又是那么勇敢果斷，因為放飛孩子就是放飛希望，就是走向未來；又記得在二十世紀九十年代中期，農行也面臨著巨大的變革，一個經營體制的根本性變化，由國家專業銀行向國有商業銀行轉變，全面推向了市場，在許多政策性因素形成的包袱沒有消化的.情況下實行自負盈虧的企業化經營，漸漸地丟掉投入大產出小的農村陣地，艱難地走出了從農村包圍城市的發展道路。
但是我們的前輩們沒有氣餒、沒有妥協，經過幾十年的風雨滄桑，幾代人的不懈奮鬥，再看今朝，怎不令人振奮、令人自豪。你看，經營目標和經營宗旨立起來了，完善的管理體系建起來了，優質文明服務做起來了，高科技網路架起來了，我們的農行強大起來了！我也成了一株含露初放的麥穗，感受著農行的每一次變革、每一次轉折，特別是在我身邊默默奉獻，潤物無聲的農行人、農行事。
這些年來，支行的幾屆領導發揮了領頭雁的作用，尤其是交流幹部，只爭朝夕，忘我工作，掌舵把方向，傳好接力棒，為支行的美好明天嘔心瀝血，臥薪嘗膽，只求奉獻，不圖回報。行長針對當時信貸管理混亂，幹部職工思想複雜，“三違”貸款異常嚴重的實際，嚴格信貸制度，力排一切艱難險阻，整肅行風行紀，使同志們又重新找回了信心。為儘快改善資產質量，行長率先垂範，以身作則，針對地域實際，不坐小車坐摩托，冒著炎熱酷暑，和信貸員一起走村串戶收貸款，被傳為佳話。在領導的帶領下，廣大員工發揚了老黃牛的精神，自覺以大局為重，共同走過一道道坎，淌過一條條河，使支行一年更比一年好，一年更比一年強。老先進就是其中的代表，她參加農行工作18年來一直奮鬥在儲蓄崗位，十多年來如一日，堅持不懈地攬客戶抓存款，累計吸納儲戶存款多萬元，曾十多次被評為市、縣政府和農行的先進工作者，20xx年被評為省分行迎新春優質文明服務標兵，特別是近幾年家庭困難重重，丈夫因身患肝硬化等多種重大疾病分流回家，自己也患上了淋巴結核腫瘤病，但她帶病堅持工作，一心當先，從不落後。支行營業部是1997年底從交通街遷到炎帝中路，沒有帶一個賬戶，沒有帶一筆存款，純粹靠“白手”起家，始終堅持“一切為了客戶，為了一切客戶，為了客戶一切”的理念，拼搶市場，搶挖客戶，根據自身實際開展“三比三看”行銷活動，激發廣大青年把三尺櫃檯當舞台，以客戶為軸心，轉動服務的輪盤，用周到、真誠的服務換取客戶的信賴。在短短的幾年時間裡，各項存款達到近2億元，20xx年率先成為全市農村行存款過億元網點之一，也是我縣存款餘額、擁有客戶最多的銀行網點，曾榮獲省分行“321工程”營業網點。
面對這些平凡崗位上的輝煌，我常想，如果我是詩人，我定要用最華麗的篇章來謳歌他們，可惜我不是，我只能這樣一次僅有幾分鐘來表達一下對他們的崇敬和謝意，謝謝這些自強、自信、自立的農行人。
懷著一顆感恩的心，在農行這個大熔爐里逐步成長，我深深感到不經歷風雨，長不成大樹；不經受磨鍊，難以煉成鋼鐵。時間飛逝，轉眼間，20xx年已經過半，農行的改革和發展也已經進入了一個嶄新的歷史階段，面對殘酷的市場競爭，我們要在眾強之中立於不敗之地，就是要敢於創新，就是更快、更高的提升，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的農行人一起，共同面對現實與難關，農行希望的森林將會更加盎然生機，讓我們共同把目光投向歷史、現實和未來，積極應對新世紀工作中的新挑戰，攜手合作，並肩戰鬥，頑強拼搏，無私奉獻，讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓青春更加生動，讓生命更加精彩！
最後，我想以汪國真的一首詩來結束我的演講：我們像一隻響箭，一往無前的出征，我們不是風中的牆頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行！
謝謝大家！
優秀職員演講稿 篇20
我這次競聘的是公司的會計員，我認為我能夠勝任這個工作：
首先，我雖然從事的是統計工作，但是，統計，會計不分家，在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐，在工作之餘，我多次參加財政部門舉辦的會計培訓班，並於98年就考取了助理會計師職稱，同時，我在多家私營企業做過兼職會計，積累了大量的財會工作經驗，對於下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很快的上手能力。
第二，我完成了經濟管理專業的研究生課程的學習，對現代社會的經濟工作比較了解，在具體工作中可以很好的發揮自己的專業特長，具有處理各種複雜的會計方面事務的能力。
第三，我具有比較紮實的工作作風，具有比較平和的心態和誠以待人的性格，具有飽滿的，樂觀的工作熱情，我會尊重老同志，團結年輕同志，盡一切努力把工作搞好。
綜上所述，我可以向大家保證，如果競聘成功，我一定會做好自己的本職工作。
雖然我有以上這些優勢，但我也有自己的不足之處，特別是通過這次參加段里的競聘，我對這一點有了更加清醒的認識。為什麼我具有一定的學歷和職稱，但我卻失敗了呢這些天我一直在想這個問題，想到最後覺得還是不能怨天尤人，得到這個結果與我自己有很大的關係，主要是因為我太年輕，社會經驗不足，與領導和同事溝通太少，以至於大家對我都不太了解。如果我這次競聘成功，成為咱們公司的一員，我一定要吸取這個教訓，跟領導和同志們搞好關係，在工作中堅決執行領導的意圖，多向同事們虛心請教;在生活中，爭取和大家都成為朋友，我年輕，又是個熱心腸的人，今後大家有什麼事用得著我__，需要我做的，儘管開口，我會毫不猶豫的為大家服務。俗話說：路遙知馬力，日久見人心。請大家投我一票，讓我成為你們中的一員，我會通過行動向你們證明：你們的選擇沒有錯。
我講完了，謝謝大家!
優秀職員演講稿 篇21
尊敬的各位同事，領導:
大家中午好！
今天有幸站在這裡以健身公司一名職員的身份發言，我感到很榮幸，也很高興。掐指一數，來到也有一個多月的時光，可能還有很多同事都還不認識我，那我就簡單的介紹一下自己，我姓雷，名志勤，志向的志，勤勞的勤，來湖南郴州，10月份剛過完19歲的生日，有可能是公司年紀最小的一個，大家以後叫我小雷就可以了。記得剛來那一天，柏經理說我們公司是一個很年輕的公司，平均年齡只有27歲，我一想，我這一來又給公司拉下不少平均數了。我今年剛剛大學畢業，就是在深圳讀的書，學的是計算機網路，也沒有太多的興趣愛好，但是我對一樣大家都感興趣的東西很有興趣，那就是賺錢。因為以前學過一點武術，所以對健身行業也有點興趣，但最感興趣的還是銷售，但我做銷售並不是我的人生目標，而是通過銷售這個跳板，我可以跳得更遠。
這是我畢業以來的第二份正式工作，第一份工作是在一個市場調研公司做網站，剛開始選擇這個工作，是因為我學的就是計算機網路，與專業也算對口吧！而且當時剛剛出來，什麼都不會，也就對自己本專業的東西熟悉一點吧！不過由於也是剛剛畢業，很多東西都沒實踐過，而且在那裡沒有人引導，所以那份工作對我來說很失敗，雖然那裡的待遇很不錯，但是公司沒有一個好的工作環境，讓我不但沒有學到任何東西，浪費了時間，而且還打擊我對未來工作的自信心。
我就把工作辭了，準備再找一份工作，還是因為自信心不足，總是害怕自己做不好，害怕失敗，因為第一次工作的失敗，有些害怕工作，感覺什麼工作自己都不能勝任。有一天照樣還是去人才市場，看到了一家公司，上面的白紙上寫著《健身》，下面還坐著一位帥哥，他就是柏經理咯！本身就對健身有些興趣，於是就來到了這家公司，當時一起來的有6個人，到現在只剩下兩個了，雖說這樣的事在工作過程中很正常，但當時他們走的時候還有些適應不過來，還影響了自己情緒，不過現在還好，習慣也就成自然了。
剛來時候，感覺與其它地方不同的是這裡的工作環境，每天上班的時候都在聽著外面放著的DJ,感覺很舒服，不會讓人感覺很壓抑。公司的晉升制度我感覺也很公平，大家都要從銷售這個職位開始做起。而且在這裡，做什麼事情都會有人教你，從派票，到電話約訪，再到談單，從最基礎的開始，讓我在不知不覺中進步了，最重要的是讓我找回了對工作的自信，這種自信也是和這裡的環境分不開的。在這裡還要特別感謝一下諶經理，感謝他一直以來對我這個新人的關照，還要感謝所有同事，對我在工作當中的幫助。我就不感謝CCTV，MTV了！不知道是不是這個公司很多都是北方人的緣故吧！和大家在一起工作也非常的開心，不過我以前和大家的交流比較少，這是我的錯，以後我也要儘快融入這個大家庭。
來到一個多月以來，總結的來說，自己並不是做得很好，有時候還偷懶，我想自己如果真的努力了，得到的不是這個結果，這不是我自己的真實實力，在這個月的工作當中，我將要嚴格要求自己，努力完成每天給自己定的目標，一個月下來不求自己做出多少業績，我只想對得自己，對得起這一個月的工作。
做銷售不是我的目標，做教練也不是我的理想，我的目標是做一名講師，現在這裡可能還沒有這個職位，不過將來會有。哪天我成功了，我就可以把自己成功的經驗與大家分享，讓大家也能快點成功。如果我奮鬥了幾十年，也沒有任何成績，簡單的說就是混得很失敗，我也可以把我失敗的原因講給別人聽，讓別人少走我的走過的彎路。我感覺自己離這個目標也不算很遠，就在去年的這個時候，我還是一個很少會說話的小孩，別說口才了，跟女孩子說話都會臉紅，別人都說女人如衣服，我想我這輩子衣服都沒穿過，光著身子過了十多年！跟大家說實話，這是我第一次走上這樣的舞台，拿著話筒這樣講話，幸好現在是拿著稿子說的，還好以前寫作水平不錯，能寫點，要不然真不知道要對大家說些什麼。我希望以後經常還有這樣的機會，讓我站在這裡。這一個月是今年的最後一個月了，我希望同大家一起努力，用出色的業績，來結束我們的20xx！
說到最後，我想教大家玩一個非常有意思的遊戲，不知道大家想不想玩？想玩的就跟著我一起做吧！舉起你們的雙手，用你們的左手，拍你們的右手，這時你會發現非常有意思的事情發生了！不過好意思啊，剛剛跟大家開了個玩笑，不過經常鼓掌對身體是有好處的，能加快血液循環，鍛鍊心臟！最後，為了大家的身體健康，為了我這第一次上來講話，再給我一次熱烈的掌聲！謝謝大家！
這是我加班了兩個小時寫出來的稿子，為了第二天的員工大會沒辦法了！還好，第一次上台演講感覺還不錯！
優秀職員演講稿 篇22
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫，20xx年3月5日誕生，漢族，大專學歷，中共黨員。本日我要競爭的職位是交易科人員，我之所以競爭這一職位緊張有以下四方面原因：
1、我具有較強的本身本質。最終，我有太高檔院校的進修經歷，具有較強的文化本質；其次，我做為一名中共黨員，具有較強的政治本質。
2、我具有較強的交易程度。我自20xx年4月正式參加工作以來，就結壯工作，吃苦鑽研交易，竭力進修房產交易的各種知識及規章軌制，經過議定兩年多的進修，我如今已經能夠特別諳練地把握房產交易的各種程式及相干交易知識。
3、我具有較強的工作原則。交易科是我單位的緊張對外辦事視窗之一，做為一名辦事人員不但要有原則，並且更要堅定原則。在平常工作中，我一貫堅定原則，秉公辦事，當真地對待每個交易者，曾屢次遭到帶領及同事們的贊成。
4、我具有精良的工作風格。交易科工作量大、政策性強，要搞好這項工作，就必須耐煩細緻、結壯肯乾。多年來，我養成了如許的工風格俗，不怕吃苦，任勞任怨。在工作上一貫高標準、嚴要求，對每一筆交易，都做到快接快辦，從不拖沓。在餬口生涯上，對同志非常寬容，對帶領非常恭敬，“嚴以律己，寬以待人”一貫是我的做人原則。
此次競聘，如果能夠獲得各位帶領和同志們的相信和贊成，讓我連續擔當交易科人員這個職務，我將敏捷找準本身的位置，克服弱點，闡揚優勢，儘快進入角色。
並決議信念做好以下工作：
1、加強進修，進步素養。一方面我要加強政治表面知識的進修，連續進步本身的政治表面程度；另外一方面加強交易知識的進修，連續給本身“充電”，儘快結束角色轉換，勝任本職工作。
2、擺正位置，當好副角。在工作中，向帶領多請教多報告請教，真正做到工作到位不越位，當好科長的顧問，為科里做出本身應當做的貢獻。
3、勤奮工作，不計得失。我將謹小慎微，腳結壯地，吃苦肯乾，竭力結束帶領交給我的各項工作。
各位帶領，各位同事，如果此次我競聘告成，我會連續竭力工作；如果我競聘不可，我也會更加竭力。我想，在一個人的成長進程中，每走一步，包括參加此次競聘，都是屬於告成的。在我的競聘演說結束時，我還想說的是，大略我還不成熟，大略另有如許那樣的欠缺，但我會竭力竭力再竭力，連續美滿自我，超越自我，做一個周全成長的人。西方一名哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我必定會做得更加高雅！
感謝大家！
優秀職員演講稿 篇23
大家好！我今天演講的題目是“內強素質、外樹形象，打造辦公室工作新標桿”。
“國之廢興，在於政事；政事得失，由乎輔佐”。自古以來，歷朝歷代都十分重視政務輔佐工作。如今，黨委辦公室作為黨委運轉的中樞和核心機構，職責涵蓋方方面面，但其中仍以服務黨委、出謀劃策為最。
而對於我們XX市委辦公室，面對濟南大格局下章丘難得的大發展機遇和大競爭挑戰，我們應以怎樣的創新思維面對新時期新形勢對辦公室工作提出的新要求新任務？以怎樣的精神風貌投入到服務更深層次、更加全面的改革發展的奮鬥歷程中？市委辦公室領導班子高屋建瓴、突出重點、適時謀劃，在市委辦公室開展“作風建設年”活動，以“強素質、正風紀、樹形象，推動科學發展、促進社會和諧”為主題，制定了“三個四”的目標和措施，為辦公室的發展指明了方向，提供了保障。自活動開展以來，辦公室風貌得到了極大地改善，真正做到了境界有新提升、工作有新亮點、素質有新加強、效能有新提高、形象有新變化。作為一名剛從鄉鎮上調辦公室工作不久的“新兵”，感受更是深切。
正如題目所提的“內強素質，外樹形象”，如果說外在形象是一個人的衣裳，那么內在素質便是一個人的靈魂。一個有品位的人不僅要有美麗的外表，還要有醇厚的內涵，要成為眾人眼中的一道堅韌的風景線，經得起歲月的侵蝕，令人彌久不忘。作為一名辦公室工作人員，理應自覺增強個人內在素質，以過硬的技術本領和高尚的人格魅力影響人、感染人、凝聚人。同時自覺塑造個人外在形象，樹立服務意識，以飽滿的精神風貌為上級服務、為領導服務、為基層服務。而這需要我們每個人的不懈努力，需要我們自覺內化於心、外見於行，最終為全面建設富裕章丘、和諧章丘、幸福章丘而努力奮鬥。
“內強素質，外樹形象”要求我們要處理好做人和做事的關係。
一個人的人品直接決定了這個人的社會價值，做事先要學會做人。要做一個正直、誠信的人。古人云：言而無信，不知其可。一個人想成就事業，就要做到坦坦蕩蕩、真誠守信，讓領導放心，讓同志信賴。要做一個寬容大度的人。海納百川、有容乃大。小肚雞腸、狹隘偏執必定惹人反感，豁達大度、團結包容方可受人尊重。做人要像海綿，看似外表柔軟，但卻善於吸收別人的各種知識、不同意見；而不是做一塊硬邦邦的石頭，在打擊別人的同時自己也受到傷害。要做一個善於溝通的人。有人曾說過：有效地溝通是心與心之間最短的距離。只有善於溝通的人才能在工作中獲得真正的機會。總而言之，我們要做到做事競爭，做人寬容；做事剛強，做人柔韌；做事高標，做人低調。
“內強素質，外樹形象”要求我們要勤於學習、善於思考、勇於實踐、敢於轉變。
人非生而知之，知識、才幹和經驗都要在學習、思考、實踐、轉變中獲得。學習是基礎，思考是關鍵，實踐是根本，轉變是結果。新形勢、新任務對辦公室工作提出了新要求、新標準，服務越來越細，任務越來越重，難度越來越大。更需要我們在工作中勤於學習、善於思考、勇於實踐、敢於轉變，正確把握新形勢下辦公室工作的特點和規律，研究新情況、解決新問題，如：辦文辦會等都要處處留心，養成隨時隨地學習的習慣，做有心人。材料工作中，發現某份檔案起早的很精煉，某篇領導講話稿寫得很精闢，都應該及時複印收藏，便於隨後學習參考。在會務接待中，要及時總結哪些細節方面做得好，使領導有賓至如歸的感覺，哪些細節做到還不夠，下次要得到改進等等。要經常地站在辦公室大局，多思考、多學習，從而不斷提升自己的境界和格局。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，作為一名年輕的市委辦公室工作人員，我將時刻保持清醒的頭腦，充分認識自己肩負的責任和使命，全面提高自身綜合素質，以忠誠的誓言和堅實的步伐，用不盡的智慧和滿腔的赤誠去書寫辦公室事業輝煌絢麗的新篇章！
優秀職員演講稿 篇24
各位領導、各位同事：
大家好！
今天我競聘的崗位是業務發展部職員，非常感謝公司能給我提供這次參加競聘的機會。我叫，今年25歲。現為**部職員。
我於20xx年畢業於**大學計算機科學與技術專業，同年7月進入公司工作，我從事過公司里幾個崗位，充分表現了我的適應能力。學習了技術，做過信息編輯，之後任職現在**部工作。我在這些崗位中，都能儘快投入到工作環境中，去了解和調整自己的適應狀態，並能不斷的提高自己。因此，我覺得如果我成為業務發展部職員的話，能夠在短時間裡適應新的要求。參加工作一年多來，在公司領導、同事的關心下，經過工作的磨鍊和自身努力，使我各方面能力都有了較大的提升。
主要體現在以下幾點：
第一，在業務上，我的本專業是計算機科學與技術，熟悉域名註冊、網站建設等，這些與公司業務有密切的聯繫，如果我能進入業務發展部，在與外界的溝通、協調和處理科技項目的準備、撰寫、上報等工作上具有一定的專業優勢。
第二，我注重團隊意識。團結才是力量，一個部門只有團結協作，才能做好工作。就個人素質來說，我是理科畢業，邏輯性思維能力在學校學習時就得到了充分鍛鍊，參加工作後，在領導和同事們的關心照顧下，我與人溝通協調合作的能力有了長足的進步，逐漸成熟起來，待人處事更加大方得體，責任感強，能夠團結同事，善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力。
第三，在參加工作以後，我深深的感受到與外界的溝通、協調對工作非常重要，因此，我在工作中十分注意這一點，有意識的培養自己在這方面的能力。在市場部，和同事協作的情況下，去過企業，了解過企業的需求方向。經過各方面的鍛鍊和個人努力，使我對公司的各個部門、各項業務、各種管理流程非常熟悉，這對業務發展部的工作會有很大的幫助。
凡事預則立，不預則廢。在這裡，我想談一下我對業務發展部職員職位的理解以及如何開展工作的思路。
我認為業務發展部職員的職責是配合好部門經理進行公司業務項目投資發展規劃的研究，主動積極的和科技局、發改委、經貿委聯絡，爭取科技項目的立項和審批，做好相關科技項目的準備、撰寫、上報等相關工作，處理好日常工作事務。
如果我有幸能競聘上業務發展部職員，我將從以下幾個方面開展工作：
第一，樹立嚴謹的工作態度，不斷的加強學習，爭取在最短的時間內熟悉和適應新的崗位需求，並且發揮一向嚴謹，求實的工作作風，努力做好本職工作。
第二，主動與科技局、發改委、經貿委以及電信的聯絡。我在工作中十分注意與外界的溝通、協調 ，有意識的培養自己在這方面的能力。這對我進入業務發展部工作打下了基礎。積極與有關專門部門合作，了解他們的工作動態，與相關局室保持經常的溝通，徵求工作意見，及時了解上級規劃編制動態，積極有效攻關，儘量多爭取將我公司的科技項目立項和審批。通過在與外界的聯繫中，向有經驗的領導學習，提高自身能力。學習相關新的科學知識，提高自己的創新意識，從而更好的做好本職工作。
第三，業務的發展與自主創新有著密切聯繫。我們應該適應電信業網路、市場和技術融合的發展趨勢，對新技術、新業務發展的不同類型、不同階段進行有重點的政策研究和分類指導。對已有的業務及時總結，研究下一步的發展思路。建立與科技局、經貿局、發改委定期交流機制、信息互通機制，儘早掌握新技術、新業務的發展動態，及時進行發展引導。總的來說就是探索建立業務創新和發展的管理思路和機制，重點推進套用的新業務與新模式，擴大公司的業務服務套用。
第四，計算機知識是不斷更新和發展的，時代的發展和工作的需要，以及自身能力的提高，督促我需要利用工作的業餘時間，去學習最新的專業知識，來幫助工作的需要，更好的撰寫好科技項目文檔。
以上是初步的構想，如果能獲得這個崗位，我將結合部門的情況，擬出具體的工作計畫和目標。
有句口號說，大河有水小河滿，我贊成。只有公司的獲得發展，自己才會有發展。如果能夠獲得業務發展部職員的崗位，我將繼續盡心盡力投入工作，發揮我務實，勤乾的工作作風，協助經理做好本職工作，以公司的利益為重，為公司盡力，在自己崗位上做到最好，為公司的發展加磚添瓦，並努力打開一個新局面，迎接我們公司新的輝煌。請給我一個機會，我不會讓大家失望。
預祝公司輝煌的明天早日到來
優秀職員演講稿 篇25
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先我非常感謝公司領導和在座的各位同事這么多年來給予我工作上的支持和關心，也更加感謝大家對我在以往工作中給予的鼓勵，我將非常珍惜公司領導給我提供這次在工程管理部管理崗位競聘的機會。公司管理崗位實行公平、公正、公開地競崗，是公司為了走出困境，加快發展，再創輝煌的重大舉措，也是深化人事改革，更最佳化地使用人才，最大限度地發揮個人優勢的重大舉措。我本人非常擁護這次改革，也更加珍惜這次鍛鍊自己的機會，我願意接受大家的評議。
本人現西南科技大學網路學院本科在讀，近期畢業，工程管理專業，現任主任幹事，職稱助理工程師，中共黨員。
本次競聘的崗位是公司工程管理部二級職員3。
我的優勢：
1、是工作經歷豐富，具有多年現場管理經驗，工作責任心強，具有較強的組織能力和解決問題能力，善於與人溝通；
2、懂現場施工、懂預算，熟知各種項目現場管理的基本知識及相關的規範標準，熟知現場項目施工工序和成本控制的每一個關鍵環節，對公司施工項目情況基本了解；
3、參加工作以來，有在工程段、局工指、項目經理部、公司總部工作多年的經歷，積累了較為豐富的現場施工管理工作實踐經驗。從事現場協調和成本管理工作多年，熟悉集團公司和公司施工管理工作程式；
4、是堅持原則，秉公辦事，求真務實，愛崗敬業，無論乾什麼，都具有強烈的責任心，乾一行，愛一行，盡職盡責，埋頭苦幹，在多年的工作中養成了謙虛、嚴謹的工作作風，並且善於聽取他人的批評和建議。
多年來，我一直奔波於施工現場，親身經歷了粵海鐵路、漳詔高速公路兩條大線的現場管理和控制，回到公司後，我盡職盡責,急現場所急,想現場所想，付出了我的全部精力，我在工作中的敬業精神得到了公司領導和大家的一致認可。
如果在此次競聘中得到各位領導和同志們的信任和支持，我將認真履行我的工作職責。
一、首先是加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素質專業素質。同時加強相關專業知識學習，刻苦鑽研，提高自己綜合管理能力。
二、認真貫徹執行局集團公司、公司的相關管理辦法及相關的規章制度，加大對制度的執行力度，提高施工調度、計畫嚴肅性和合理性，嚴格執行公司管理辦法中制定的獎懲制度。
三、及時做好上傳下達工作，時刻保持與集團公司、公司各級領導、項目部及各業務部門的溝通與聯繫。
通過幾年來現場管理工作的經歷，深深體會到公司的發展，只有不斷地改革，不斷地更新，不斷完善和總結，充分調動和發揮企業員工的積極性和創造性，才能創造更好的效益，才能將公司的管理推向一個新的高度。
各位領導、同事們，以上是我對管理工作的認識，如果我能聘上，我會為我得到的工作更加盡職盡責，但如競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地乾好領導交給的其他工作，為公司的發展添磚加瓦。我作為一名企業員工，對公司的發展充滿了信心，五公司一定會再輝煌起來！
謝謝！
優秀職員演講稿 篇26
全心全意做好辦公室工作(演講人：) 尊敬的各位領導，親愛的同事們
大家下午好!我叫，今年xx歲，畢業於xx大學x x專業，我現在在x處頂崗培訓學習。今天，我演講的題目 是《全心全意做好辦公室工作》 。
眾所周知， 辦公室是各黨政機關、 企事業單位的中樞核心辦 事機構，其重要地位和獨特作用是其他部門不可替代的。因此， 對辦公室的工作人員來說，就要有更高的標準和更嚴格的要求。
結合我在xx鄉黨政辦的工作經歷， 以及近三個月來在xx處頂 崗培訓學習的收穫，就辦公室的工作而言我有這么三點認識
第一， 辦公室應充分發揮好參謀諮詢職能。
發揮好參謀諮詢職能， 就要求辦公室工作人員在平時的工作 中做好信息的蒐集和整理。
辦公室工作人員要深入實際的調查研 究，準確的把握好國家的政策方針和各項理論，通過對各類信息 綜合加工和處理，為領導的決策提供可靠依據，當好領導的參謀 助手。
第二， 辦公室應充分發揮好服務協調職能。
辦公室既要為領導服務，也要為本機關、本單位同級兄弟部 門服務，還要為下級單位和人民民眾服務。充分發揮好辦公室的 服務協調職能，不僅有助於工作的開展，還能夠化解各方面的矛 盾，使各部門得以步調統一，團結一致的開展工作。
第三， 辦公室應充分發揮好監督職能。
辦公室的一大工作就是做好對各部門或人員的監督， 督促有 關部門或人員及時辦理好領導交付的各項任務， 使各項工作都能 按時按質按量的完成。 各位領導， 各位同事， 我到區委辦頂崗培訓學習的時間不長， 工作經歷也不豐富，各項工作的熟練程度還有待提高，離一名優 秀的辦公室工作人員還有一定差距，但在今後的工作和學習中， 我一定會加強自身的理論修養，提高自己的業務技能水平，全心 全意的做好辦公室工作。對於今後工作的開展，我有這么三點想 法
第一， 我會加強理論學習， 提高自身修養。
在今後的工作中， 我會加強對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論， “三個代表” 重要思想和科學發展觀的學習， 認真學習國家法律法規和有關政 策方針，並時刻學習各級黨委的檔案和會議精神，堅持用最新的 思想理論來武裝自己， 使自己的思想認識始終同各級黨委保持高 度一致。
第二，我會加強技能鍛鍊，提升業務能力水平。在今後的工 作中，我會加強對公文寫作的學習，通過多接觸來進一步熟悉公 文處理流程，做好會議服務接待工作，加強自身的保密意識，全 面提升自己的綜合能力。
第三，我會堅持吃苦耐勞，強化責任意識。說實話，在辦公 室加班是常事， 工作的確很辛苦。
但是， 在今後的工作和生活中， 我會始終秉持為人民謀幸福的理念， 以自己的辛苦指數換取人民 民眾的幸福指數，在思想上做到艱苦，在工作上做到刻苦，在生 活上做到清苦，全心全意做好辦公室工作。同時，在今後的工作 中，我也會加強自身的責任意識，不折不扣，一絲不苟地完成好 辦公室的各項工作任務。
最後，我要感謝各位領導，感謝各位同事，感謝你們給我提 供了這樣一個鍛鍊的機會和學習的平台，在此，我要向你們真誠 的道上一聲
“謝謝!。當然，能夠繼續留在區委辦工作鍛鍊誰 ” 都想，我也一樣，但是，不管最終的結局如何，也無論去留，我 都會一如既往、熱情不減地在今後的崗位上做好自己的本職工 作，決不辜負組織的培養和領導的信任。我的演講完了，謝謝大 家!
優秀職員演講稿 篇27
尊敬各位領導、各位同事：
你們好!
時值春暖花開、萬物復甦之際，隨著____集團公司機構和人事制度改革的全面推進，在新的一年迎來了新的機遇和挑戰。今天，我走上競職演講台，心中百感交集。
一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機。
二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
我叫___，現年__歲，畢業於___學院財會專業，本科學歷，通過全國會計專業技術資格考試取得會計師職稱。我競聘的崗位是________公司主辦會計。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇，更重要的是一次難得的學習和鍛鍊的機會。
我參加這個崗位的競聘，有5個有利的條件：
一是我具備相關的專業知識知識，有較為豐富的的工作經驗，熟悉__公司的具體情況。
我從事財務工作已經_年，於__年1月進入__有限公司，見證了__公司成立、發展、壯大，到目前相對穩定的全過程。進入__公司5年來，我先後擔任過出納、庫房管理員、會計等工作，特別是在兼任庫管工作期間，熟悉、了解了與計算機相關的軟、硬體及網路產品，為我以後從事IT這個新興行業的會計核算工作打下了一個良好的基礎，一套伺服器要配兩個熱插撥硬碟，一套公司資料庫軟體要配一張使用證書，這些都是我在實際工作中積累的經驗，由於計算機產品更新換代的時間太快，哪些產品庫存時間太長，已經逐漸被市場淘汰，需要及時低價處理，那些產品已經積壓報廢不能使用，我都能夠做到心中有數，並及時向行銷部門及公司領導提出合理化建議，使公司損失減少到最低。
二是有較強的工作能力。
大家都知道，會計按其報告的對象不同，又分為財務會計和管理會計，財務會計主要向企業外部關係人提供有關企業財務狀況、經營成果和資金變動情況等有關信息;管理會計主要側重於向企業經營者和內部管理者提供經營規劃、經營管理、預測決策所需相關信息。財務會計側重於過去信息，為有關各方提供所需數據;管理會計側重於未來信息，為內部管理部門提供數據。作為____公司主辦會計，在生產力發達、管理水平較高的今天，記賬、算賬、報賬已經遠遠不能滿足經濟管理的需要，發揮會計的預測經濟前景、參與經濟決策、評價經營業績等作用便成為會計的一項重要功能。
因此，對於財務人員的工作能力提出了更高的要求，那就是作為企業財務管理人員必須立足企業自身經濟特點，充分考慮巨觀經濟環境的影響，科學地進行財務決策、加強企業內部財務預算管理，為保證企業生產經營的順暢進行與貨幣資源的充分利用，獲取最大經濟效益發揮主導作用。
在實際工作中，我不僅能夠嚴格執行相關法律法規、嚴格按照《____集團財務管理制度》的要求，準確無誤記錄每一筆經濟業務，如實反映企業財務狀況和經營成果，依法計算繳納國家稅收，在國家政策允許的範圍內為企業合理規避稅收，並能夠接受稅務機關及審計部門的檢查監督;加強預算管理，嚴格按照預算管理的要求，將企業費用控制在預算以內;同時能夠當好領導參謀，參與企業生產經營活動，及時提供參考建議，促進改善經營管理，降低成本，提高企業經濟效益。
三是熟練運用計算機和網路的能力是我的一個優勢。
現代社會是信息化的社會，中國已加入WTO，在市場日益競爭激烈的環境下，信息化是現代企業管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。咱們____公司通過區域網路的建設，各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，就財務工作而言，我們現在使用的最新版本的用友財務軟體，我能夠熟練操作該軟體，能夠完成對數據的備份等工作，由於____公司不在____集團總部，因此運用網路傳送相關數據及報表是非常必要的`，我能夠利用inter網快速與總公司財務部取得聯繫，保證財務工作及時完成，我相信再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。
四是具備良好的職業道德。
由於會計人員從事財務收支等經濟管理工作，這種工作性質的特殊性要求會計人員除了受到會計法律、法規的約束外，還必須受到職業道德和職業紀錄的約束。在多年的會計工作中，我能夠做到敬業愛崗、依法辦事、客觀公正、保守秘密。我熱愛財務工作，努力鑽研業務，力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要，嚴格按照會計法律、法規和國家統一的會計制度規定程式和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息真實完整，能夠運用自己所掌握的會計知識和會計方法，為改善企業的內部管理、提高經濟效益服務，並且能夠嚴守本單位的商業秘密，除法律規定和單位負責人同意外，決不私自向外提供或者泄露單位的會計信息。
五是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。
我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益和得失，能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強對專業知識和相關法律法規的學習，以“認認真真履行職責，扎紮實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯乾，誠實待人。我認為我完全能夠勝任____公司主辦會計工作。
如果我競聘成功，擔任____公司主辦會計，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導的參謀。
1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強法律法規和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司財務部門的工作，實際上是為經營等其他部門服務的工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的視窗，既要承擔繁忙的日常事務，又要參與政務，當好做好公司領導的參謀。因此，從事財務工作需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強政治思想學習，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮主觀能動性，使工作做到精益求精。
2、做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關係，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司的各項財務制度，並加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。並且認真、科學地做好與公司領導，與其他相關部門之間的溝通協調工作，使大家通力合作，密切配合。工作上要擺正自己的位置，認真完成財務部、公司經理安排的工作，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制;還要在關心同事、理解同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好各方面關係，保證扎紮實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
3、當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的財務工作動態，及時向財務部和公司領導反饋相關信息;並且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據，真正為領導當好參謀助手。
我認為我能夠勝任____公司主辦會計工作，請大家投我一票，謝謝大家!