工作演講稿範文

工作演講稿範文 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

今天,我演講的題目是《用心工作》,我認為沒有做不好的工作,只有不努力工作的人。同樣的工作,每個人完成的優劣程度也並非取決於工作的難易,而是有沒有用心。不論工作有多難,只要你努力了,用心去做了,必定會有成就。只要你追求,你就有目標,你就有成功的希望。怎樣才算用心,如何“用心去工作”呢?

一、責任心是基石

一個人的責任心如何,決定了他在工作中的態度,決定著其工作的好壞和成敗。把崗位當責任看,把工作當事業乾,才會認真地思考,勤奮地工作;才會按時、高質、保量地完成任務,圓滿地解決問題。在工作中始終保持高度的責任心、強烈的使命感,努力做到敬業、盡職和進取。

二、進取心是保證

日常工作中絕不做“差不多”先生,在工作標準上高標定位,事爭一流,主動去學習各方面知識,加強提高自身素質,自我加壓,總是要求自己工作成績出色。時時、事事、處處按設定高標準、樹立高目標來做,無論是行文、組織活動,還是籌備會議都做最充分的準備,盡最大的努力,工作中時刻保持進取心,充滿激情,全身心投入工作,時刻想著怎樣精益求精,當好領導的參謀、助手,讓領導放心、滿意。

三、細心是關鍵

細節決定成敗。政府辦作為縣政府的中樞機構,承擔著上傳下達的重要使命,作為辦公室一員更要時時、處處維護好政府辦形象,樹立工作無小事的理念,一絲不苟,嚴謹細緻,對所起草的每一份檔案要逐字逐句逐段推敲,對每一個標點都必須認真對待;對參與的每一項活動、每一次會議都思考再思考、完善再完善,力求各項工作盡善盡美,不留瑕疵。

四、創新是途徑

作為辦公室一員,我們必須打破“過去就是這個樣、原先沒有試過”的思維定勢和工作定勢,決不能墨守成規、裹足不前,對辦文、辦會、辦事積極探索新方法、新舉措、新途徑,從不同角度,用不同思路來考慮工作,對待問題,敢求新善求變,大膽創新,凡事求突破。

用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。只有用心去工作,才能不斷開拓個人成長進步的空間,不斷體現自身的價值。

工作演講稿範文 篇2

親愛的老師們,親愛的同學們:

大家好!

值此又一個教師節之際,請允許我代表所有六年級學生向您表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。

回想六年前,我們站在你面前,靠著父母的衣角,充滿了迷茫和困惑,對世界,對人生,對知識一無所知。自從你把我的手從我母親的手裡接過來,你就一直在帶領我在知識的海洋中暢遊,向人類文明進軍。我永遠不會忘記,你對我們說的第一句話是:“高層建築從地面升起。”雖然我當時不太明白它的意思,但是你一直在爭取。在你的帶領下,六年過去了,我們已經成為有理想、有道德、有文化、有紀律的國小畢業生,為以後的深造打下了堅實的基礎。

我們前進的每一步都是靠你的努力和汗水換來的。我們永遠不會忘記你手拉手教我們寫漢字,你一遍又一遍教我們拼音,你下班後在辦公室給學習有困難的同學講課。我們永遠不會忘記你在我們生病時的關心,你在我們遇到困難時的親切問候和及時幫助,你在我們犯錯誤時的憂鬱的臉,你在我們取得成就時的幸福的微笑。總之,你像我們的父母,但你比我們的父母有更大的愛,更豐富的知識,更高尚的人格。你的一言一行,你的孜孜不倦,你的努力,你的默默奉獻,深深打動了我的心,默默地告訴我們如何做人,如何奮鬥,如何為國家做貢獻。我經常在心裡說:“我長大了。”

要當老師,當像我的老師那樣的好老師。”老師,你可知道,你已經是我的楷模,是我心中樹起的一塊豐碑。

當我慶幸自己的進步,慶幸自己有這樣好的老師的時候,我猛然發現,六年來,我們成長了,老師卻蒼老了許多。看,當年青春美貌的老師因勞累,臉上添上了皺紋;看,當年風華正茂的老師,今天頭上已有了幾根銀絲,走路時背也有些彎了。這使我不由想起:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚駛乾”的名句。老師,雖然歲月奪取了你的年華,雖然辛苦使你的容顏減色,但是,我們對您的情,對您的愛卻與日俱增。您在我們心中,永遠是那么完美,那么高大。

有人說我們學校設備簡陋,校舍陳舊,有人嫌我們學校不是重點,而我卻要說,我們學校是的學校。因為這裡有敬業、愛生、奉獻、創新的一支教師隊伍。他們在這簡陋的環境中辛勤耕耘,默默地奉獻,培養出了一批批高素質的學生。他們這高超的教學能力和高尚的境界是金錢難買的,也是任何現代化的設備不能相比的。

明年,就是我們即將畢業的時候,對老師的恩情,我們無以為報,我們決心抓緊最後一年的學習時間,把學習搞得更好,在畢業時考出好成績,給老師、給母校一個真誠的回報,用我們的成績告訴世人,我們學校是的學校。母校,我永遠引以為豪的母校,這裡的老師是我永生難忘的恩師。今日我以你為榮,他日我一定要讓你以我為豪。

最後,再次祝老師們節日快樂。

工作演講稿範文 篇3

非常感謝國邦集團邀請上海源古地板來到太和這個美麗的地方。(在這裡再次感謝國邦集團和太和的父老鄉親們)。我相信,每一次相逢總是一次成功,源古地板是一家專業從事建材、地板、戶外防腐木研究、生產和加工的企業。我們與南美洲、非洲、東南亞、俄羅斯等地一流的原材料供銷商建立了戰略聯盟的夥伴關係!同時我們與中國台灣、德國一流設備的生產商建立了合作關係。

源古,源於自然,古為今用!

我們源古地板本著把最大的優惠最好的服務帶給我們的合作夥伴,堅決從產品、價格、渠道、促銷這四個方面做到最好。源古地板不找形象代言人,因為源古把最大的利給經銷商了。只有讓經銷商有足夠大的空間去發揮,經銷商才能盈利,公司也才能立足於這個市場。這就是品牌的責任,這就是源古的責任!那么肯定會有人問,你們的產品優勢是什麼?那么我告訴你源古信奉性價比才是硬道理的宗旨!我們的產品採用當今最先進的德國、中國台灣等地的加工機械,我們的油漆選用目前世界上檔次最高的德國堅弗漆。我們的行銷策略是高品質,低價位。所以我們的性價比占有絕對的優勢。源古地板建立完善的全國銷售、售後服務體系,在規定時間內,最專業的團隊會及時到場,面對面保姆式的配套服務全程跟蹤!這樣完善的服務體系難道不是你所需要的嗎?

各位朋友,你們更需要的難道不是能給與強大支持的廠商嗎?我們源古將帶給你強大的支持。無論是新店新裝還是老店重裝,我們都有較大的裝修費用支持。公司會協助店面裝修設計,給予強有力的廣告支持,策劃開業活動方案,節假日促銷活動公司給與活動費用支持並安排工作人員協助,指導。而且,公司免費對經銷商各相關人員進行培訓!

尊敬的各位朋友,這樣的機遇哪裡尋?這樣的廠家何處找?同樣的資金,同樣的市場,源古地板絕對能帶給您最大的成功!如果你想成功,想擁有絕對的財富,請到源古地板展位詳談。我們期待與您的合作!謝謝!

工作演講稿範文 篇4

抓工業、上項目是一項長期而又緊迫的重大任務,要確保今後一個時期工業經濟能夠取得新突破,招商引資能夠實現新跨越,項目建設能夠取得新成效,我們必須以更加務實的作風、更加優質的服務,更加昂揚的鬥志,全力以赴抓推進、促落實。一要敢於擔當,不辱使命。工業經濟和招商引資工作事關全局、惠及長遠、維繫民生。全縣各級部門要以對發展高度負責的態度,真正把心思集中到謀發展上,把精力凝聚到乾實事上,把功夫施展到抓落實上。抓工業經濟是一項重活兒、苦活兒,我們必須始終保持一種敢於擔當、敢於負責、敢於承重的工作勁頭,主動作為、埋頭苦幹,以實實在在的業績向縣委、縣政府,向全縣人民遞交一份合格答卷。二要攻堅克難,真抓實幹。空談誤國,實幹興邦招商引資工作推進會發言稿招商引資工作推進會發言稿。工業經濟和招商引資容不得半點虛假,需要真刀真槍的去乾。全縣廣大幹部要力戒浮躁,真抓實幹,多做“戰鬥員”,少做“評論員”,在狠抓落實上下功夫,確保各項工作取得新成效。要埋頭苦幹,縣委、縣政府確定的各項任務目標,不管遇到多大困難都必須完成,真正以知難而上的工作韌勁,不斷創造新業績、贏得新發展。要創新突破,面對要素制約等瓶頸問題,面對征地拆遷等艱巨任務,要敢想、敢試、敢闖,深入研究、大膽探索、強力突破,以創新的舉措破解難題、推進工作招商引資工作推進會發言稿文章招商引資工作推進會發。三要改進作風,最佳化服務。轉變作風是抓好一切工作的前提和基礎,沒有好的作風,任何好的構想和思路都是紙上談兵,任何工作安排部署都是空中樓閣。當前,在招商引資的激烈競爭中,我縣與其他兄弟縣區相比無論在區位上還是在優惠政策上已沒有優勢。那么,我們要靠什麼吸引投資者?最主要的就是靠服務

各級領導幹部要帶頭轉作風、優服務,堅持深入企業、深入一線服務,對企業提出的問題不僅要研究“怎么行”,更要思考“怎么快”,千方百計為招商引資和企業發展創造便利條件、提供有力保障招商引資工作推進會發言稿講話致辭。四要強化督查,嚴格問責。為更好推進工業經濟和招商引資工作,縣委辦、縣府辦和縣“三賽”辦要將此項工作作為今後一個時期的督查重點,對工作推進情況,堅持一月一通報、一季一調度、半年一總結、一年一考核。要將工業經濟和招商引資工作作為年終綜合考核的一項重點進行考核,表彰先進者、問責落後者,努力營造“評優看為、重獎有為、有為有位”的工作導向。

同志們,年末衝刺的衝鋒號已經吹響。希望大家要以良好的精神狀態、務實的工作作風,緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署,搶抓機遇,攻堅克難,推動工業經濟新跨越,為推動振興跨越發展,當好打造“綠谷”的先鋒作出新的貢獻!

工作演講稿範文 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

尊師重教的歷史在我國可以說是淵遠流長。一些名師之所以為世人所景仰,不僅僅在於他們兢兢業業的為學生傳授知識、解答疑惑,更重要的是在於他們言行一致、持身自律的人格魅力和道德風範。教師如燭,師德如光,可以光照人間。 所謂師德,是教師工作的精髓,可以用“師愛為魂,學高為師,身正為范”概括其內涵。

在很大程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生並不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難,需要教師要用愛心去開啟學生心靈的窗戶,如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣,那么教師的愛心便是成功教育的動力。著名瑞士教育家裴斯泰洛奇說過這樣一段話,他說:“從早到晚我一直生活在他們中間,我的手牽著他們的手,我的眼睛注視他們的眼睛。我隨著他們流淚而流淚,我隨著他們微笑而微笑。”老師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光,美好的人生因愛所喚起。從這一角度講,美好人生的開始掌握在我們教師手中。學生是人,是富於生命意義的人,作為學生生命成長中的重要支柱、學校教育的主導者——老師,不僅要傳播給學生以知識和能力,更重要的是傳遞給學生以人的情感和生命的脈動。把自己的生命溶入學生生活的每一個階段和每一個角落,使之富於生機,充滿希望。

教育出於愛心青少年一代是祖國的希望,民族的未來。黨和政府對他們寄予厚望,給予無限的關心。這種深厚的愛主要是通過教育工作者長年累月對青少年進行培養教育來實現的。愛是無私公正的,決不能存在絲毫的偏見,教師應該樹立正確的學生觀,平等地對待每一個學生,不能以個人而偏愛優等生,嫌棄“差生”。因此教師要用愛心來教育學生,因為信任、期待的感情,可以使對方感到一種“被信任”的心理暗示,從而增強自信心。教師的信任是對學生人格的尊重,它會變成一股無形的力量,促其奮發向上。

工作演講稿範文 篇6

尊敬的各位領導,各位評審:

大家好!

巴斯德曾經說過一句話:立志是事業的大門,工作是登門入室的的旅途。在我們的人生旅程中,工作是必不可少的一段路,生命因何而精彩?不是你有了多少的財富,也不是你曾經的輝煌與燦爛。評價一個人的存在價值,最客觀的最直接的,就是他的工作為我們這個世界帶來了什麼。工作,是如此重要。它為我們鋪就了一條走向成功的康莊大道。

我們所做的一切事都有來自它之所以如此的理由,而我們在忙碌之餘,更應該摸著自己的心口問一問,我們工作,是為了誰?

作為一個孩子,我首先應該感恩的,是我的父母,他們含辛茹苦的把我養大。供我吃喝,供我生養。而今他們已步入人生的後半段旅程,我能做的,就是好好工作,用我的雙手與汗水,換回他們因歲月而滄桑的臉上那一絲笑容。還記得小時候家裡拮据,母親為了我不必看著別人家的孩子的生活而羨慕,放棄了看了好多次的那件衣服給我買來我想要的東西。還記得父親為了我上學,戒了煙,只為我在學校能過的好一些。我現在已是成年人,我已明白,父母這兩個字,代表了怎樣的偉大與奉獻。所以我要好好工作,儘自己所能去報答養育我的父母。

作為一個從事保險行業的人員,看多了這社會上的紛雜與喧囂,有的人選擇這個行業的理由很簡單,是為了掙錢,有的人是為了挑戰自己,實現自己的人生價值。我的想法很簡單。在這裡,我可以得到自己生活所需要的同時,還可以儘自己的微薄之力去幫助他人,我想,這就夠了。每次從電視上看到礦難失事現場那些遇難者家屬麻木中帶著絕望的臉。看到周圍那么多老無所養,幼無所教的人們,看到那些因為一些意外而痛苦的人。我就告訴自己。他們需要我。從事一個行業的價值,並不是你能從這裡得到多少錢,更多的是,你是否熱愛它,你的所作所為。對你周圍的人有什麼幫助。我想,也許我的工作很微小。我的努力也改變不了什麼。但我覺得,哪怕我的付出,為這個單調的世界增添那么一點點綠色,也是好的。

作為一名中煤保險公司的員工,從一開始我就被它的企業文化氛圍而感染。它擁有積極向上的企業理念,在這裡,每一個人都在奮發圖強,努力的實現自我價值,因為我們知道,在這裡,我們付出,就會有回報。在這裡,各位同事之間相處融洽,一方有事八方相助。這裡的那一張張笑臉,構成了一種叫做家的溫馨感覺。一個人的天才,永遠比不上一個團隊的作用。在這裡。我找到了讓自己可以無所畏懼前進下去的靠山。作為中煤保險的一份子,我衷心的希望他可以越來越好,對於這個地方,我有著深深的歸屬感和眷戀。為了公司的發展與壯大,我願意獻出自己的汗水與努力。我的工作,以公司為榮。

我為誰而工作?不為別的,只為了我的父母,朋友和那些牽掛著我的人。也為了那些需要我的人,更為了公司那更加燦爛與輝煌的明天!

工作演講稿範文 篇7

尊敬的各位、各位評審老師:

在一些人看來,要成就一番事業,應該有高起點,高平台,如果工作環境、條件一般,崗位平凡,很難脫穎而出,很難有什麼大成就。很多人就是在這種懷才不遇的自怨自艾中浪費了光陰,虛度了青春,就在這種不知不覺中度過了寶貴的生命。生命對每一個人來說只有一次,這僅有的一次應該怎樣度過呢?這是我們年輕人應該深刻思考的。但我要說,偉大正孕育在平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,無論在任何一個崗位,我們都應該充滿激情,無愧於我們的青春,因為激情孕育著希望,張揚著熱力。

大河漲水小河滿,員工要快樂,必須有物質基礎,員工的物質基礎只能來源於企業的效益,企業沒效益,一切都是空談。企業強大,是員工富足的前提,而企業要在今日之競爭社會立足,並獲得長遠的可持續發展,沒有自己的核心競爭力又怎么能強大的起來呢?制度化管理是一個企業做大作強的根基,沒有這樣的根基,做大做強就成了一句空話,員工的一切夢想也都成了海市蜃樓,但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們只有用自己的工作和奉獻去和公司一同的去擔當。

在新的發展機遇中我們必須要有改變,必須要有進步。你可以因為年齡、因為習慣,因為林林總總的原因進步的慢一些,但你不可以不進步,哪怕每天只進步一點點。百害而無一利的抱怨毫無用處。在平和的堅持中等待勝利!跟上企業的步伐,只有跟上企業步伐的人,才有機會與企業共享發展利益。

在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗,從而面臨著許多考驗和挑戰,轉眼間我從參加工作到現在已有將近兩年的時間了,在這兩年當中我也同樣經歷了挫折和失敗,但我卻學會了面對和戰勝困難。在遇到困難、挫折,經歷過痛苦失敗後我也曾想過要放棄,但總是覺得很不甘心。在一次與朋友的交談中他的這么一段話使我感觸頗深:“別輕易放棄!現在做什麼都不容易,你現在已經有了經驗了,如果轉行還得從頭來過,這樣下去,試問:你什麼時候才能得到一份自己感覺滿意的工作呢?”聽了這段話,我茅塞頓開,真是一語驚醒夢中人呀!失敗其實並不可怕,可怕的是經歷過失敗沒有勇氣繼續走下去,其實在每次的失敗中都會有很多值得我們去學習去深思的地方,失敗的次數也多,就說明我們離成功越近,所以我堅信,風雨之後終能見彩虹。經歷了這么多之後,現在的我對自己的工作充滿了熱情和信心,相信在以後的日子了,只要腳踏實地的做好每一件事,生活就會一天會比一天更美好!

每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是瑣碎的,但每一天我都會認真對待。因為,既然我選擇了來這裡,我就會安心的在這裡更好的工作。正因為這樣,我要不斷熟悉各種規章制度,工藝範圍,加強業務知識學習,加強安全知識學習,逐步適應現有的工作環境,使自己逐步融入到生產集體中去。

工作演講稿範文 篇8

老師,同學們,大家好。我競選的`項目是主席團,下面是我的競選自我介紹:

我叫__,__的_,__的_。來自高一_班,現任班長兼物理科代表。性格開朗,自信心強,有責任感。國中就讀於__中學,並擔任校__文學社社長,參與並操作出版過三期校刊。在計算機方面有特長,參加校機器人小組,並在該項目上獲得省級獎勵2次,市級獎勵4次。另外,在____年度獲得_____獎科技獎三等獎。多才多藝,多次參加校辦朗誦、演講比賽,均有所斬獲。在今年的中考中,以___分的成績被__中學錄取。當然,上面說的,都已經成為過去,來到__,是我人生一個新的起點。在此,我申請加入__中學學生會,本著為學校服務,為同學服務的信念,同時在工作中鍛鍊自己,證明自己。請學生會領導予以批准,我的介紹完畢,謝謝大家。

工作演講稿範文 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我的工作,據說是陽光底下最神聖的,我不敢這么認為,同時,對於工作,熱心、熱愛尚且談不上,奉獻甚至狂熱更不著邊際。我似乎永遠走不近我的學生,無法理解他們奇異而古怪的內心。每當他們出現驚世駭俗之舉,而我聲色俱厲地苛責他們的同時,意識便開始出現短暫的恍惚,所有關於青春期的記憶模糊難辨,仿佛從未經歷過,由童稚時光跳躍著進入成年。

也許每一個成年人,或多或少地會有如我一般的感受,我們無法理解我們的孩子,永遠徘徊在他們心靈的門檻之外,並不遺餘力地為此種代溝尋找著形形色色慘澹的理由,以掩飾那一片日漸荒漠的心田。也許時代變遷,也許人心不古,然而更重要的是我們已不再擁有青春,固然無法理解青春。所以,凌駕於孩子們的心靈之上,絕非我的本意,我日漸失去的恰是他們正在擁有的。

是否我的心靈境界尚不夠崇高與透徹,我委實溶入不了孩子們的生活,正如一滴水與一滴油,是永遠無法調和的兩個世界。我悲哀地接受這一現實,對於孩子們的世界,我一直遠遠地觀望而不動聲色,為人師者竟然如此,實在有悖於我最初的夢想。所以,我的工作與我的生活,絕然隔離,是兩條筆直的平行線,各自蔓延在生命的不同軌道上,永不相交。

然而,正如孩子們青春期的諸多困惑一般,我不知如何才能做到熱愛工作,倘做不到又會如何,是日漸麻木淡漠還是痛苦悲涼,也許只有時間才會解答。

工作演講稿範文 篇10

尊敬的老師們,親愛的同學們:

大家好!時近盛夏,天氣越來越炎熱。夏天是溺水事故的多發季節,游泳溺水身亡事故多有發生,由此給家庭、幼稚園乃至整個社會帶來的是抹不去的傷痛,教訓也尤為深刻。為積極落實以“預防溺水,珍愛生命”為主題的安全教育活動,創設更安全的學習生活環境,努力杜絕溺水事故的再度發生,在此,我代表幼稚園向全體師生提出如下要求:

一、在任何時候都不得私自到池塘、河溝、水庫中游泳、嬉水;不得擅自邀請其他同學下水游泳;不得到不知水情或比較危險的池塘、取土形成的`水塘、水溝邊玩耍、游泳。

二、上學放學途中,不走河邊、溝沿,不走偏僻的道路,回家時要結伴而行;不在水庫、水溝、池塘邊玩耍、追趕,以防滑入水中;不要到河溝、池塘、堤壩邊洗手、洗腳;大雨天不靠近河流,不強行過溝過河;當自己特別心愛的物件掉入水中時,不要急著去打撈,而應找大人來幫忙。

三、從我做起,嚴守幼稚園紀律,堅決不玩水。同學們要互相關心、愛護,發現有同學冒險私自去游泳或到危險的地方去玩耍,要及時勸阻並告訴老師、家長。

四、如果一旦遇到有人落水,千萬不能冒然下水營救,應立即大聲呼救,尋求大人的幫助,同時,在保護好自己的前提下,可以將救生圈、竹竿、木板等漂浮物拋給溺水者。

五、任課教師進班後,第一件事必須認真清點到班人數,如有學生缺勤,教師要在班內調查學生去向,同時與班主任老師聯繫,協調查找,要做到課有人上,學生去向有人查詢。

六、班主任要爭做學生的安全宣傳員,認真開展好“離校前一分鐘安全教育”活動,每周每天要確定一個重點和一個主題,讓短短的離校前一分鐘為學生放學前敲響一次警鐘。

最後,再次提醒同學們在日常生活中提高安全意識,安全第一,防患於未然。同學們,你們是家庭的希望,國家和民族的未來,讓我們行動起來,“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”,珍愛生命,預防溺水,高高興興上學,平平安安回家。

工作演講稿範文 篇11

各位領導,同仁們:

大家上午好!

黨的十八大即將召開,做為一名新時代的教師,理應感召黨的十八大精神,立志做一名愛崗敬業的好教師。

“育苗有志閒逸少,潤物無聲辛勞多。”是教師最美麗的語言。當好一名教師就要愛崗敬業。教師只有具備了愛崗敬業精神,才能為祖國培養高素質人才。愛崗敬業既是教師堅持為人民服務的宗旨,也是所有教師實現自我價值,獲得個人滿足,完成人格升華、實現個人利益的有效途徑。因此,作為一名教師應把“愛崗敬業鑄師魂”作為加強師德修養的一個重要主題,不斷提高自身素質,才能適應時代的需要,完成育人任務。

首先,教師是一門職業,我們既然選擇了這項職業,就應該毫不猶豫地熱愛它。作為一名人民教師,必須要有高度的責任心和積極的工作態度,要懷著服務於人民民眾的胸懷進行工作,勤懇踏實,忘我投入,不計較個人得失,為社會主義現代化建設貢獻自己全部的力量。

從十八大總書記的報告中,我們看到了黨中央對教育的關注和重視,看到了我國未來教育的發展前景和發展方向。我會更加努力。既然選擇了當教師,就要勤勤懇懇地耕耘在教育教學第一線,選擇忘我,選擇無私,選擇清貧,我們應在教師這個平凡的崗位上爭創佳績。

教師要充分發揮自身獨特優勢,加強理論創新,促進文化繁榮,引領社會進步潮流,形成以學校為主陣地、學生為主體、倡導積極向上的思想文化,把文化的傳承、創新、交流統一起來,增強我國文化的軟實力和中華文化的國際影響力、積極推動人類文明進步,肩負起引導人類文明進步的神聖使命。

黨的政策真是好,實實在在為人民辦實事,讓我們的生活十分幸福和美好。

黨的十八大即將召開,將為我們的明天勾畫出更加美好的宏偉藍圖,我們一定會以飽滿的熱情、昂揚的鬥志,投入到新的學習和工作之中,愛崗敬業,關愛學生,為人民的教育事業再立新功!

我們教師對待學生一定要一視同仁,公平公正,不應該冷落、挖苦學生。即使學生成績不好,或是行為失當,我們也要毫無保留地愛護他們、關心他們。當學生失意時,教師要及時安慰、勸解;當學生犯錯時,教師應寬容、大度;當學生徘徊時,教師宜點撥、指引;當學生成功時,教師要一起分享、慶賀。

總之,我決心以本次活動為契機,嚴格要求自己,兢兢業業的做好自己的本職工作,進一步明確了工作目標和任務,為學生的終身發展打下良好的基礎,真正把貫徹科學發展觀落實到自己的本職工作當中,落實到實現每一個學生的全面發展中。

工作演講稿範文 篇12

同學們,當你走進校園時,美好的一天又開始了。美麗的校園是我們快樂生活,健康成長的地方。校園平安,是全社會、全體教師和所有學生心底的願望。

慢步輕聲靠右行,平安校園就要求我們學會文明行走。課間在走廊,在樓梯不打鬧,不追逐,不亂跑亂跳,做到文明禮讓。

友愛謙讓,和睦相處,平安校園就要求我們遵守法制,不鬥毆,不無故生事,做到大度寬容,善待他人。

正確使用運動器械,平安校園就要求我們當心運動傷害。在玩運動器械時,嚴格按照體育教師所指導的去做,規範自己的動作,學會自我保護。

學會玩耍,平安校園就要求我們開展文明遊戲,度過一個又一個輕鬆而又安全的課間十分鐘。

學會操作,平安校園就要求我們注意動手操作的安全。在使用剪刀、裁紙刀等用具時一定要格外小心,不嬉鬧,培養良好的動手能力。

在我們上學途中,無論是行走、騎車或者乘車,一定要消除僥倖心理,嚴格遵守交通規則。同時還要向家裡的親人和周圍的其他人多宣傳交通法規,為創造一個人人注意交通安全,遠離交通事故的良好氛圍而儘自己的一份力量。“千萬注意交通安全,靠路邊行走,注意來往車輛,不要在馬路上玩耍……”你可別心煩父母和老師這種嘮叨!只要人們都自覺遵守交通法規,樹立“安全第一”的觀念,就能減少和避免事故的發生。

同學們,讓我們時刻牢記老師、家長的諄諄教導,細心、留心,時刻保護自身的安全,讓每個人每一天微笑燦爛!謝謝大家。

工作演講稿範文 篇13

立足本職崗位,努力創造一流業績,是對黨員先進性的基本要求,也是黨員應盡的義務。不能做到這一點,就不能成為合格的共產黨員。

我們每一位共產黨員,大都在一定崗位上承擔一定的任務,這些看來平凡的工作和任務,都同黨的現階段的奮鬥目標和整個黨的事業緊密聯繫在一起的。共產黨員的先鋒模範作用,首先反映在本職工作上。我們黨是執政黨,黨員在從事本職工作時,應當以黨員的標準來要求、衡量和評判自己的工作態度和工作效果,並以自己出色的業績去影響和帶動民眾一道前進。特別是在知識經濟時代、資訊時代的今天,為了順利實現黨的“三步走”的戰略目標和體現自己的人生價值,作為執政黨的黨員,更應努力掌握現代科學技術知識、現代管理知識和現代思維方法,努力增強自己的職業技能,在提高全民族科學文化素質中起先鋒模範作用。適應新形勢、新任務,掌握新知識、新技能,已經成為當前和今後共產黨員進行黨性鍛鍊、保持先進性、發揮先鋒模範作用最關鍵、最緊逼的重要環節,也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位最直接、最基礎的一項工作。

共產黨員要創造一流的工作業績,應該建立在一流的職業道德之上。職業道德是一個人的職業態度、奮鬥目標、工作目的、事業責任心和勞動積極性的綜合體現。一個人如果只有職業技能,沒有良好的職業道德,就不可能創造一流的業績。正確的、高尚的職業道德是創造一流業績不可或缺的要素。共產黨員要帶頭遵守那些基本職業道德呢?

第一、愛崗敬業,忠誠企業。要有強烈的責任心、榮譽心和兢兢業業的精神,在工作中盡心盡責;要努力學習,鑽研業務,掌握規律,高效勤奮的地做好本職工作。

第二、誠實守信,信譽至上。要自覺遵守國家的政策法規和社會主義道德原則,老實做人,誠實辦事,對內不欺騙領導,不陽奉陰違,不說一套做一套,對外不弄虛作假,規範有序,取信於民。

第三、辦理公道,廉潔奉公。管理人員要正確使用手中的權力,按原則辦事,按制度辦事,不徇私舞弊,不厚此薄彼;一般員工要嚴格遵守各項制度,誠實守信,優質服務,不做有損企業的事。

第四、服務民眾,奉獻社會。要樹立“分工不同,互相服務”的理念,把人民民眾的需要作為工作的出發點和落腳點。企業要增強社會責任心,員工要正確處理奉獻與索取的關係,樹立“我為人人,人人為我”的道德風尚。

第五、開拓創新,敢於競爭。這是社會主義市場經濟體制的內在要求,也是社會主義職業道德的重要內容。在改革開放和現代化建設的今天,每個人都要與時俱進,敢於衝破各種束縛,勇于思考,勇於探索,勇於創新,勇於競爭,在創新、競爭中表現自我,在競爭、創新中推動發展。

第六、團結協作,互相友愛。要大力開展“企業愛職工,職工愛企業”活動,妥善處理勞動關係;為人要正派,有活當面說,不搞“小動作”;要嚴以責已,寬以待人,不言過飾非;要互相信任,互相支持,互相幫助,構建和諧的生活環境。

工作演講稿範文 篇14

尊敬的各位領導,員工同志們:

光陰荏苒,轉眼間我在前衛國小工作已經二十年了。回首這些年走過的路程,有被領導關心幫助的溫暖;有與教師通力合作的溫馨;有努力工作付出的辛勞;有收穫成功獲得的快樂……百般滋味在心頭。我感到自己走得踏實而又沉穩,平凡而又實在。一路走來,帶來無盡的思考和感悟。工作著是美麗的,追求著是幸福的,付出著是快樂的,收穫著是喜悅的!自從1988年工作踏上長興這方熱土開始,我的喜怒哀樂便緊緊地和孩子們聯繫在一起,有初為人師的那份喜悅激動,有為班級平均分名落孫山而潸然淚下,有為淘氣學生不完成作業而生氣……然而,教師的幸福是用知識的甘露去滋潤一雙雙渴求知識的眼睛;教師的幸福是用自己的人格魅力去潛移默化地影響每一個孩子;教師的幸福是遊刃有餘地駕馭課堂,讓學生在輕鬆愉悅的氛圍中學到有用的知識……在教育的園地里只要辛勤地播種希望,快樂地播撒愛心,你就會收穫一個教師人生的幸福。每當看到學生拿著上一級學校的通知書那種滿臉洋溢著青春的笑容與自豪時,你會作何感想?每當看到學生解決了一道道難題時的那種自信的表情,你有何感受?

我的心情在同他們一起快樂,一起高興。我想:我一定要付出百倍的努力讓每一位孩子都能享受到這份快樂和自信。教學是一門藝術但更是一種無比的高級享受。在前衛國小,每個教師的事跡都可以編撰成一部感人至深的巨著,每個教師的行為都能譜寫成一首動人心魄的愛心史詩!我深深地被這個集體感動著感染著。有時為了備好一堂課,我們要認真鑽研教材十幾遍;有時為了準備一篇材料,我們要翻閱大量書籍,不斷學習新知,提升教育理念;有時為了完成學校交給的緊急任務,我們要放棄休息天加班加點。記得上學期中心校要搞同課異構,分別由三位年輕教師執教《大海那邊》,我們學校當然積極參與,隆重推出了姜芳老師。為了設計這堂課,整個語文組群策群力,紛紛提出自己的設計思路。姜老師更是敬業,從研讀整冊教學目標入手到安排課時內容、教學設計到一次次試教。為了尊重年輕教師,我們教案讓她自己定稿。她邊聽邊認真地記著思索著修改著。夜幕降臨,寒冷也侵襲著我們,但大家的熱情絲毫不減,可謂雄心勃勃,仿佛每改一處地方,我們離成功就更近了一步。因為我們堅信好課是磨出來的,眾人拾柴火焰高嘛!不知不覺快到二十二點了,我們這才收工。最累的當然是姜芳,我們只是動動嘴皮子,而她得手腦並用,回家還得熟悉新教案。聽她室友說那幾日晚上說的夢話也是和上課有關的呢!第二天早上六點半姜芳和邢校長的身影就出現在教導處了,他們還在精益求精呢!通過這次集體研修文本,引發了教師智慧的碰撞,長善救失,取長補短,實現了教育教學資源、智慧資源的共享,達到提高教育教學效果的目的。姜老師也領悟出一些低年級的識字和閱讀教學原則和方法。

像這樣的例子在前衛國小不勝枚舉,當我們在教學中不斷探索、當我們在心田上不斷耕耘,我們可能付出了很多很多,但收穫的可能更多!每節課都是一次挑戰、每節課就是一餐收穫的盛宴!我們並不覺得自己是在付出,因為從中我們不斷品味到了創新的快樂、收穫的喜悅!一所學校中最重要的資源就是教師。教師在生活工作中會遇到種種困難,家裡老人生病無人照料、孩子生病學習成績下降、教師因學生有厭學情緒而身心憔悴等等。我利用課間休息和吃午飯時間與他們溝通,或者是在bbs里給他們回帖,與老師們真誠地交流。也許我幫不了他們什麼,但是一句問候、一句關心的話語既拉近了彼此的距離,又使心與心靠得更近了。特別是每當老師生日的那天,我把賀卡和祝福送到老師手中時,我仿佛從他們的眼睛裡讀懂了什麼。

這就是家,前衛國小就是我們共同的家,大家彼此相親相愛,為了托起明天的太陽這一共同的目標走到一起,一起拼搏一起付出。教師,這不僅僅是一份養家餬口的工作,這是我們共同的事業!這些年來我和校長一起研究學校工作,讓我歷練和成長;我和同事一起研修,不斷提升教師隊伍整體素質;我和學生一起努力學習,教學相長,傾聽花開的聲音。在這個過程中,我成長著,慢慢地體會自己的收穫,也在體驗著付出並收穫著的快樂。

工作演講稿範文 篇15

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

當我從領導手中接過書時,看到上面的醒目標題《你在為誰工作》,第一時間的反問自己,我在為誰工作?說的大而皇之,冠冕堂皇點是為國家為社會,說的大公無私,極度奉獻點是為集體為他人,然而,這些似乎都不是我想要的答案,回歸自我,回歸現實,工作就是為了吃、穿、住、行,某日與一位同事共談了這個話題,我們不約而同地得到了同一個答案:工作是為了自己。所以我的演講題目就是為自己而工作

事實上工作是一種身心勞動的付出,是一個創造物質財富和精神財富的過程,我們不能否認我們在為自己工作的同時,也在為他人創造財富。換言之,我們在為他人做貢獻的同時,也是在滿足和提高自己的能力。工作的目的同樣有兩個,一是滿足社會的需要;一是創造有利於個人的需要,即獲得物質上的報酬,成為精神上的支柱。

首先,我們要感激工作,抱著一顆感恩的心來工作。

據最新的一次線上調查顯示:47。4%的人不滿意自己目前的工作,原因是回報小於付出,42。6%的人基本滿意自己目前的工作,原因是回報等於付出,不到7。2%的人很滿意自己目前的工作,原因也很清淅就是認為回報大於付出。看來收入的多少已經成了人們衡量自己工作滿意度一個主要標準。一個人,如果僅僅為了報酬的多少而去工作,“那么這個人太可悲了”。因為他永遠是工作的奴隸;工作對於他來說,始終是一個負擔:他享受不到工作的樂趣,這種日復一日,年復一年的重複著機械的工作,只能讓他越來越無知於自己到底了為了什麼而工作。其實工作在滿足了我們正常的生活需要以外,也提高了我們在某一方面的能力,你能說你做了十幾年的編輯工作,你的分析,采寫,組稿能力一點沒有提升嗎?你能說你做了十幾年的教師工作,你的語言表達、說教能力沒有一點的提高嗎?也許你以前根本就不知道什麼叫剪片,不知道如何去畫版樣,是工作教會了你,是工作培養了你。其實工作在滿足我們物質需要、提高我們自身能力的同時也會帶給我們的無限的樂趣。生活中的許多煩惱,投入地去工作,你的憂愁會煙消雲散;人生中的許多不幸,聚精會神於工作,你的不幸會成為過眼雲煙。工作,支撐起你的生活,支撐起你的人生。所以,馬克思在燕妮去世的時候,寄情於數學研究,消淡哀痛,取得成就。所以,范仲淹才說“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”。

我們不贊成某些抱著因收入少而不好好工作,抱著給我多少錢就做多少事,抱著自己不被領導賞識而自報自棄,抱著過一天混一天,當一天和尚撞一天鐘思想的人,他們不但不會把目前的工作做好,而且也感受不到工作的樂趣。

我們應該感激工作,約翰洛克菲勒不是說過,工作是一個施展自己才能的舞台,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的'協調能力都將在這樣的舞台上得到展示。

其次我們要正確看待今天的工作,因為工作成就一切夢想。

夢想是一個令人魂牽夢縈、使人充滿激情、催人不斷進取的辭彙。夢想為你的人生增添色彩,夢想給你的生活賦予內涵,夢想是我們一切工作的原動力。每個人都有自己的夢想,拿破崙夢想著自己的足跡要踏遍整個歐洲,希特勒夢想著日爾曼民族能夠稱霸整個世界,我們每一個炎黃子孫更是夢想著偉大的中華民族復興,屹立於世界的東方。

記得在我曾經編排過這樣一個稿,名字叫《砌牆工人的命運》。講的是三個工人在砌牆。

有人過來問:“你們在乾什麼?”

第一個人沒好氣地說:“沒看見嗎?砌牆。”

第二個人抬頭笑了笑,說:“我們在蓋一幢高樓。”

第三個人邊乾邊哼著歌曲,他的笑容很燦爛很開心:“我們正在建設一座新城市。”

十年後,第一個人在另一個工地上砌牆,第二個人坐在辦公室中畫圖紙,他成了一個工程師,第三個人呢,成了前兩個人的老闆。

可見重要的不是你目前在做什麼,重要的是如何看待你目前所做的工作。為什麼同樣做著同一個工作,但十年後的結果卻是迥然不同的呢?書中有一句話說的好:今天的成功就是昨天的積累,明天的成功依賴於今天的努力。

一個人從呱呱墜地到咿呀學語,從背著書包上學堂到信步知識的海洋‘,從金榜題名接到大學錄取通知書的那份喜悅到學有所成找到適合自己工作、大展拳腳的那份激動,人們經歷了一個怎樣的工作之路,酸甜苦辣,箇中滋味,我想只有自己最清楚不過了。事情往往就是這個樣子的,來之不易,所以倍感珍惜。面對著最終會成為自己一生的事業的工作,雖然辛苦,卻樂此不疲。要是問其原因,我的回答就是我感激我的工作,我熱愛我的工作,我的工作可以實現我的夢想。

一名國家領導人會說,“我日理萬機的工作,是要復興中華民族、帶領全國人民走上致富奔小康之路”;一名人民教師會說,“我三尺講台上的工作,是要提高全民素質、桃李滿天下”;一名解放軍戰士會說,“我爬冰臥雪的工作,是要駐守邊關、使國內永無戰事”。我要說:“作為一名記者編輯,我要把一篇篇美文呈現給廣大的讀者,帶給他們賞心悅目的感覺,做好廣大人民的代言人。”我為我擁有這樣的職業,這樣的工作性質,能夠在這樣的工作舞台上盡情釋放我的能量而感到無比振奮。

我同時也毫不掩飾的對大家說,在這個世界上,人們所做的一切,其實。最初都是出於滿足個人的一些需求。我也不例外,我的工作在為社會創造價值的同時,在實現了個人價值之後,我的生活也因此得到了改變。你工作的越好,創造的社會價值就越多,個人價值的實現也就越多,生活的變化也就越大。從這個角度來談,我可以直言不諱的對大家說,我是在為我自己工作。生活水平的提高只是我一個簡單的夢想,工作可以實現之,那么我沒有理由不加倍努力的工作。為社會、為集體工作與為自己工作,看似矛盾衝突,實則是辯證統一的,互為基礎,相互促進。如果你抱怨你現在的工作不重要,工資少,抱怨這樣的工作體現不了你的人生價值,你嚮往更高更好的工作,那證明你是個不滿足於現狀的人,不是說不想當將軍的士兵不是好士兵嗎?那首能夠證明你是個好士兵。但滴水成河,任何事情都是慢慢積累的,也許你現在做的是最基層的工作,那么只有把你現在的工作做好,做細,不要忽略工作中的任何一個不起眼的小細節,因為在工作中沒有任何一件小事可以小到被拋棄,沒有一個細節可以細到被忽略,以小見大,見微知著嘛。

我個人認為,不管你是在為誰工作,最終我們大家會看到工作的結果,並且是我們翹首企盼、孜孜以求的一個結果:國泰民安的祥和盛世,社會的進步與和諧,處處展現出一片欣欣向榮的景象。儘管我們每個人的能力有限,所做的貢獻也可以說是微不足道的,但一切事情的成功都是點滴積累達成的。科技的進步,時代的發展,工作的高節奏,高效率,對現代人提出了越來越高的要求,也使得我們面對著越來越嚴峻的生存危機。“今天工作不努力,明天努力找工作”,正是對目前工作就業情況的一個很好詮釋。所以,我們要強化工作的責任感,增強工作的緊迫感,追趕上時代前進的步伐。在日常工作中不斷摸索,積極探索,深鑽細研;積極主動地開展工作,堅定給任務就是給榮譽的信念;在實際工作中鍛鍊自己,總結經驗教訓,完善自我。

我十分感謝局領導介紹給我們讀的“你在為誰工作”這本書,像這樣的勵志書籍,在引導與激勵人們的同時,帶來的是更多的深深的思考。掩卷而思,發人深省。這才有了我這篇不太成熟的演講稿,下面我就用以下這幾句話來結束我今天的演講:夢想絢麗多彩,工作偉大崇高;夢想令人神往,工作使人充實;夢想催人奮進,工作使人成功;為了祖國的夢想,為了社會的夢想,為了集體的夢想,也為了我自已的夢想努力工作,勇攀高峰,因為工作成就一切夢想。

工作演講稿範文 篇16

尊敬的各位上司、親愛的同事們:

大家好!我演講的題目是《學會感恩》。

首先,我要感謝將我招聘進機電公司的,感謝你們為我這份工作,也感謝能夠讓我今天站在這裡的人們,讓我有機會與我讀《劉志忠董事長的》的`收穫與感想。

在劉董《依託長嶺求生存,外拓市場謀發展》的中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵,用“感恩”這一重要美德影響著企業及企業的每一位員工。他的闡述,使我真正領悟到感恩是一種美德,是一種態度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告後,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱,沒有了不被重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮鬥的激情,成功的嚮往,還有一顆充滿感恩的心。

20xx年四月,我有幸進入機電公司,並以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今後的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習,我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班裡的老師傅告訴我:現在的儀表更新換代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術,弄不懂這些複雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天,我顧不上在宿舍里的汗流浹背,默默地翻閱著那些先進儀表的說明書,查閱著每一個不熟悉的專業的英文單詞。回想起在長煉機電走過的一年有餘的時間裡,我沒有放過每一本可看的專業書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我,到今年四月,終於通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是“心懷感恩,努力工作”的機電企業文化精髓激勵著我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的發生了蛻變,由消極應付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反覆的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業務水平不斷提升,而機電文化蘊含了這樣的,它讓你樂此不疲,因為它從和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

今年正月十四,遠在內蒙古的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司一個又一個的電話安慰我,是張經理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家裡。回家之後,得知訊息的公司總部又派朱書記、封書記等和多名員工,第一時間趕到家裡慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現困難,長煉機電這個“大家”給予的溫暖和關懷。

“一支筷子輕輕被折斷,十雙筷子緊緊抱成團”。團結是戰勝一切困難的法寶,長煉機電讓我感知現在的生活已不再是孤單一人,而是整個集體;不再是一個渺小的我,而是無限能量的團隊。目前,雖然遠離家鄉、遠離親人,雖然天氣環境惡劣,雖然工作勞累,但分公司經常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業餘文化活動;分公司不斷改善員工學習、生活條件,從幾人一間的宿舍到現在的標準雙人間,從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設洗衣機等;從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的一伙食改善,等等這些不斷改善的生活條件,無不讓每位員工深深感受到了公司的無私關懷。

學會感恩,感恩之心隨身帶。既然我選擇了長煉機電作為衣食父母,我就要與她連成一體,也就要不單單是索取,更重要的是奉獻。我知道母體成長時期還很短,還面臨著很多困難,最大的困難是資金周轉困難和人才緊缺。因此對公司的融資我都會積極回響參與,平時除努力工作之外,學習上從不敢放鬆,我深知只有練就了過硬的技術本領,才能隨時聽從母體的召喚而不辱使命。

最後我想以“感恩的心”這首歌的幾句歌詞結束今天的演講。“感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己;感恩的心,感謝命運,花開花落,我一樣會珍惜……”

我的演講完畢,謝謝大家!

工作演講稿範文 篇17

各位領導,各位評審:

很榮幸和大家一起分享《帶著微笑去工作》這本書,看完了這本書後。我覺得這本書的微笑有兩層含義:其一、字面上的意思,就是要微笑的去工作;其次、微笑暗含了一種富有激情的積極心態,無論做什麼,都應當以一種積極的心態面對它。前三章先動員讀者笑出來,接著整個後面的八章都是在突出一種積極的心態。

我偏愛第六章——點燃激情,帶著微笑工作。引言是:激情是工作不竭的動力,也是事業成功的砝碼,點燃自己的激情,帶著微笑去工作,也就是點燃了心的希望。原因很簡單,大家可以腦子裡搜尋一下,但凡成功人士,身上都有一個明確的特點,那就是對人、對事、對生活、對事業都充滿了激情,就如同富於魅力的演員熱愛舞台和觀眾一樣,也像極了強總和朱總監熱愛他們的企業和員工一樣。無論何時,我都覺得他們身上總是有著用不完的能量,這些是值得我學習的。

我了解自己,我原本是一個很內向消極的姑娘。受盡了消極的折磨,吃過很多閉門羹後,我最終醒悟了,我不願意等我老態龍鐘的時候還要為自己年輕時的任性買單。我要改變!Change or die!我在日記本上用整個篇幅,寫著這三個英文單詞。江山易改本性難移,一個人的性格想要改動很難。我的對策是,首先是大量的積極的書籍,我空下來就讀,休息時就泡圖書館;然後,和積極向上,樂觀開朗的人交朋友。舉個例子,這個人你真的很討厭他,內心裡看都不想看他,但是面對面的時候,你不妨先對他笑笑,然後再和他聊幾句話,你也許會發現,這個人似乎也沒有傳說中的那樣十惡不赦,他也許還有很多值得我去學習的地方呢。所以說,很多事情,不是你做不到,關鍵問題是你想不想做好,願不願意拿出你對人對事的那份激情出來。人最大的敵人永遠是自己!

說到這裡,我要非常感謝我的護士長—— 可愛的花姐。在聯洋的2年,她不僅教會了我一身口腔助手的本事,最重要的是,她真的教會了我很多做人的道理,很多書本上沒有的知識,讓我在跌倒失落彷徨時,把我扶起來,一遍遍地告訴我,“沒什麼,好好上班,逍,我知道,你是最棒的!”。教我做人做事要坦誠,懂得變通,確實,無論何時,我看到的花姐都永遠是雷厲風行,即使生病了上班要倒4輛車才能到單位,但是她仍然充滿激情的和大家道聲早安!花姐教會了這么多人,但是她的為了工作執著的激情,我想我們沒有人能真正學到,實在是自愧不如啊。

我知道自己有很多的不足,我也不是最優秀的,我也不是最聰明的,也不夠謙卑。但我肯定是最努力的,大家現在看到的我的哪怕是一丁點兒的成功背後,都有著我的無數的努力,我可以為了要搞懂一個知識,連續坐上7、8個小時不動,因為我怕我稍微移動一下身體,腦子就偏離了原先的思緒,那么我之前的辛苦就會白費。

馬雲說過:“今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好。”但絕對大部分是死在明天晚上,所以每個人不要放棄今天。他說這話的意思是希望我們懂得不輕言放棄的道理。既然希冀有這個好品質,那么,不能在這個品質還未在你身上體現出來時就退出。比如微笑,不能笑個2天,乏了,算了,就那樣吧,這樣你就只能原地踏步了。但是,我們要以批判性的思維看待新事物,取其精華去其糟粕。選擇適合自己的品質去堅持,不能一味的活在別人的價值標準里,這樣的人終究會迷失自我。

最後,不管有沒有幸看過這本書,我想說,這本書告訴了我們一個簡單的道理:要面帶微笑,富有激情的生活。希望大家每天都要面帶微笑,讓我們的生活更加激情和多彩。

工作演講稿範文 篇18

同志們:

這次全市消防工作會議,主要任務是全面貫徹《國務院關於加強和改進消防工作的意見》(國發〔20__〕46號),認真學習貫徹全國安全生產工作電視電話會議、全省消防工作會議精神,總結20__年工作,表彰先進,部署20__年工作任務。首先,我代表市政府向長期以來關心、支持我市消防工作的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向常年奮戰在防火滅火和應急救援一線的廣大消防官兵表示崇高的敬意和親切的慰問!剛才,請大家深刻領會,狠抓落實。下面,我主要講兩個部分內容。

一、關於20__年消防工作簡要回顧

(一)消防安全責任進一步落實。市委、市政府高度重視,將消防工作納入重要議事日程,謝亦森書記、蔣斌市長多次過問、檢查、指導,並召開專題會議研究部署消防安全工作。李江河常務副市長、萬秀奇副市長多次參加部署消防工作會議,研究解決消防工作的實際困難。年初,市政府向各縣(市、區)政府下發了年度消防工作目標任務書,先後兩次對各地目標任務完成情況進行檢查考評,全面落實消防安全責任,形成了政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的消防工作新格局。

(二)社會消防安全環境進一步改善。20__年,全市共發生火災787起,死亡3人,受傷1人,直接財產損失1280.4萬元。共督促整改火災隱患5.2萬處,市、縣兩級政府掛牌督辦重大火災隱患19家,臨時查封859家,責令三停單位286家,罰款2242.4萬元,拘留93人。確保了敏感時段和重點時期的消防安全。

(三)公眾消防安全意識進一步提高。宣傳、教育、文化、公安等12個部門聯合下發了《宜春市全民消防安全宣傳教育綱要(20__-20__)》,4月6日舉行了萬人參加的宜春市《綱要》宣貫活動啟動儀式。宜春廣播電視台開辦了《法制宜春走進消防》專欄,《贛西晚報》開設了消防特別報導專欄。同時,各地採取消防宣傳六進、消防知識競賽、消防宣傳千百萬工程啟動等形式開展宣傳活動,大大提高了公眾的消防安全意識和自防自救能力。今年以來,全市共發放消防宣傳資料和書籍10萬餘份,懸掛消防宣傳橫幅1200餘條,張貼宣傳標語3萬餘張,組織開展消防志願者宣傳活動50餘次,受教育人員多達10萬餘人。

(四)綜合應急救援隊伍建設進一步加強。相繼出台了《宜春市應急救援隊伍管理辦法》和《宜春市綜合性應急救援隊伍建設三年規劃》,在豐城市開展了綜合性應急救援隊伍建設試點工作,形成了縣級綜合性應急救援隊伍建設的豐城模式,在全省應急工作推進會上得到充分肯定和廣泛推廣,國家應急辦主任陳建安在視察豐城應急救援隊伍建設後,也給予了高度評價。高安市八景鎮專職_被公安部消防局表彰為全國先進專職_,成為多種形式_伍的先進典型。此外,我市還積極開展了宜陽大廈滅火和應急疏散演習等高層、石油、化工以及跨區域滅火救援演練,城市綜合應急救援快速反應和聯戰保障能力得到了進一步提升。

(五)消防工作基礎進一步夯實。20__年,市、縣兩級政府共投入落實業務經費3484.03萬元,其中預算經費1646.64萬元,專項經費1989.37萬元,年均增幅分別為21.99%、31.19%、16.85%,消防基礎建設得到有加強。高安新街中隊、樟樹張家山中隊順利完工並實現進駐,袁州二中隊在原市衛生局辦公用房改造完成並投入使用;全市新增9輛消防車,實現了城區大隊與縣級市大隊全部配齊了高噴車、大噸位水罐車、搶險救援車等技術先進、實戰性強的消防車,為全市消防工作的可持續發展提供了強有力的後勤保證。

(六)部隊滅火作戰能力進一步增強。20__年,全市部隊接警出動1114起,搶救被困人員448人,保護財產價值12289.6萬元;參加搶險救援和社會救助1350起,搶救被困人員386人,疏散被困人員342人,搶救財產價值8804.5萬元,成功處置了106宜豐大酒店門樓坍塌事故等一系列急難險重任務,圓滿完成了四會四節等重點安保任務。

同志們,儘管去年我市消防工作總體形勢是好的,但我們也要清醒地認識到,我們的消防經費保障總體水平仍然偏低,公共消防設施建設還滯後於經濟社會發展,火災隱患排查整治任務仍然十分艱巨,公眾的消防安全意識還有待提高,應急救援隊伍建設進展緩慢。希望各級要引起高度重視,認真加以解決。

二、關於20__年的消防安全工作

20__年,全市消防工作總體要求是:加強和創新消防安全管理,落實責任,強化預防,整治隱患,夯實基礎,進一步提升火災防控和滅火應急救援能力,有效預防火災和減少火災危害,堅決杜絕較大以上亡人火災事故的發生,確保火災形勢持續平穩,為建設幸福宜春創造良好的消防安全環境,以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。具體來說,就是要緊扣提升四個能力。

(一)進一步提升消防工作社會化管理能力

--全面落實消防安全責任。要按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的要求,進一步加強和創新消防安全管理,推動消防安全責任制的落實。各縣(市、區)和市防火安全委員會成員單位要認真組織實施,強化督導考核,嚴格責任追究。各部門、各行業要按照誰主管、誰負責的原則,將消防工作與業務工作同部署、同檢查、同考核,確保本部門、本行業消防安全。

--大力推行消防安格化管理。今年,各地要以街道、鄉鎮、社區、行政村、居民樓院、村組、生產經營單位為基本單元,逐一明確消防格線化管理的人員、職責和任務,構建無盲區、全覆蓋的消防安全管理網路,年內,100%鄉鎮、街道、農村、社區達到格線化管理標準。同時,要建立派出所消防監督工作考核獎懲機制,構建以現役消防部隊為主體、巡警、治安、督察、民警等多種警力為基礎,全面覆蓋城鄉、有效控制各類火災的消防力量體系。

--切實加強消防安全源頭管控。各部門、各單位要按照誰主管、誰負責,誰審批,誰負責的原則,各司其職做好消防工作。凡不符合法定消防審批條件的,規劃、建設、房產管理部門不得核發建設工程相關許可證照,安全監管部門不得核發相關安全生產許可證照,教育、民政、人社、衛生、文廣、人防等部門不得批准開辦學校、幼稚園、託兒所、社會福利機構、人力資源市場、醫院、博物館和公共娛樂等人員密集場所。對生產、經營假冒偽劣消防產品的,質檢部門要依法取消其相關產品市場準入資格,工商部門要依法吊銷其營業執照;對使用不合格消防產品的,公安消防部門要依法查處。

(二)進一步提升火災防控能力

--建立健全常態化火災隱患排查整治機制。要在鞏固清剿火患戰役成果的基礎上,始終保持排查整治火災隱患的高壓態勢,實行從高從嚴管理、超前超常防範,切實加強對人員密集場所、易燃易爆單位和高層、地下公共建築等火災高危單位的消防監督管理,要求100%的火災高危單位落實嚴格的監管措施,100%的高層、地下建築實現戶籍化管理。同時,要進一步完善96119火災隱患舉報中心建設,確保民眾消防訴求渠道暢通。

--堅決打贏兩場硬仗。各地要突出高層地下建築、人員密集場所、三合一場所等重點場所和外牆保溫材料、消防產品等重點領域,堅持常態監管、滾動排查和專項治理相結合,限度地消除火災隱患,堅決打贏兩場硬仗。一是堅決打贏清剿火患戰役。目前,清剿火患戰役已進入決戰階段,各地、各部門要只爭朝夕,加壓推進,決戰必勝。二是堅決打贏十八大消防安全保衛戰。五一前後,全市將部署開展為期六個月的十八大消防安全保衛戰。各地要精心組織、周密部署,堅決整改火災隱患,嚴厲查處消防違法行為。

--深入推進社會單位四個能力建設。各單位要強化自我管理,自覺執行好各項消防安全制度,全面落實消防安全責任,建立消防安全自評、消防安全責任人管理人變更、建築消防設施維護保養三項申報備案制度,深入推進社會單位四個能力建設。年內,消防安全重點單位和人員密集場所一般單位的四個能力建設要100%達標。

--廣泛開展消防宣傳教育培訓。各地要在繼續抓好消防站開放、119主題消防日等活動的基礎上,積極發揮新聞媒體宣傳引導和輿論監督作用,不斷拓展宣傳教育領域,形成全社會關心、支持、參與消防工作的濃厚氛圍。要深入落實《全民消防安全宣傳教育綱要》,紮實開展家庭、社區、學校、單位消防宣傳教育和消防培訓五個專項行動。要將消防安全知識納入在崗人員、就業人員教育培訓內容,深入推進消防安全示範學校創建工作和中國小校長消防安全培訓計畫,年終做到消防安全管理人、特種作業人員、鄉鎮長、村兩委負責人以及中國小校長培訓率達100%。

(三)進一步提升消防安全保障能力

--加大消防經費投入。各級政府要進一步完善消防工作經費保障的長效機制,堅決落實好省財政廳20__年61號檔案要求,確保基本支出按標準保障。同時,要根據今年基本建設、裝備建設和重大活動的需要安排必要的專項經費,還要將應急救援隊伍建設、消防宣傳教育、消防信息化建設等經費列入地方財政預算,在城鄉基礎設施建設費中配套安排好公共消防設施建設經費,確保公共消防設施建設不欠新帳、快補舊賬。

--加大公共消防設施建設力度。重點抓好消防水源和消防站建設。在消防水源建設方面,主要抓好公共消火栓建設。有市政供水管網的區域,要結合城市道路新建、改造,同步鋪設供水管網、安裝市政消火栓。同時,各地要結合農村飲水安全集中供水工程項目建設,將消防用水一併考慮,同步規劃,同步施工。今年市政府將在豐城洛市和萬載縣黃茅鎮進行試點,年內要在全市範圍內推廣,力爭所有裝有自來水管網的鄉(鎮)、村都要安裝消火栓。在消防站建設方面,年內,袁州區慈化中隊、明月山風景大隊、上高應急救援中隊要建成投入使用,戰勤保障大隊、豐城劍邑路中隊要完成營房改建。

--大力提升消防裝備建設質量。要按照配足常規、配好急需、配強高端的要求,繼續加大滅火和應急救援裝備建設投入,加快裝備更新換代。年內要完成8輛消防車新增任務,其中市本級1輛,樟樹、高安各2輛(高安已完成),靖安、奉新、宜豐各1輛。要加強信息化建設,9月底前,各地要加快推進一體化服務平台、滅火救援指揮系統和信息化綜合集成建設,實現119指揮中心與城市監控系統、重點單位的消防控制室互聯互通。年內,各地要按要求建設和改造接處警平台,完成無線通信設備配備任務,確保實戰通信中信號穩定、通信暢通。

(四)進一步提升滅火救援實戰能力

--加快推進綜合性應急救援隊伍建設。各地要按照《宜春市綜合性應急救援隊伍建設(20__-20__)三年規劃》要求,加快應急救援隊伍建設步伐,提升綜合性應急救援工作水平。一是要將應急救援需要配套的相關經費納入財政預算,保障應急救援需要。二是要加快建立綜合性應急救援隊與消防部隊之間的聯勤聯訓機制,加強契約制應急救援隊員的專業訓練,提高應急救援實戰能力,確保隊伍隨時拉得出、沖得上、打得贏。三是要加快應急救援隊伍建設步伐。年內,市政府和豐城各要組建1支輕型地震救援隊,市政府還要建成1支搜救狗分隊和應急救援物資保障基地;完成116名契約制應急救援隊員徵招任務;樟樹、高安、靖安、奉新、上高、萬載要建成獨立接警消防站的應急救援綜合指揮平台。

--加快推進多種形式的_伍建設。年內,樟樹臨江鎮、宜豐潭山鎮、銅鼓排埠鎮、萬載株潭鎮、袁州溫湯鎮以及其他建成區面積超過5平方公里,或者地區生產總值1億元以上、居住人口5萬以上的鄉鎮要建立專職_,沒有專職隊的企事業單位要配備好專職消防員。同時,還要加大培訓和指導力度,要求30%的專職_員必須輪訓一次。

--進一步加強公安_伍建設。全市消防部隊是滅火和應急救援的主力軍,要按照打造現代化公安消防鐵軍的要求,切實加強隊伍的專業化建設,全面提升科學決策、科學指揮和科學施救水平,以最小代價贏取勝利。各地要高度重視消防部隊執勤戰備和訓練工作,儘量為他們創造條件、提供保障,解決他們的後顧之憂。

同志們,做好今年的消防工作,任務艱巨,意義重大。各地、各部門、各單位和廣大人民民眾務必在市委、市政府的堅強領導下,進一步明確責任、堅定信心、開拓進取、奮力拚搏,為建設幸福宜春營造良好的消防安全環境,以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開!

工作演講稿範文 篇19

用今天的這個題目,有感於校長周一例會時對翟老師的一段評述,其實靜下心來想一想,在這句話確實蘊含的道理很實在也很實用,同樣這句話對我們今天畢小的教師也很適用。

其實,這樣的例子在我們的身邊就有體現:

實例1:

翟老師身體有病,眾所周知;但對工作一絲不苟的精神,有目共睹。今年有幸和翟老師同時教科學學科,私底下與翟老師共同探討過科學教學問題不少於幾十次。雖然僅僅三個多月的時間,但我感受到了翟老師確實是用心在教學、用心在工作。翟老師英語專業出身,任教科學、美術學科幾乎可以說是第一次。即使這樣,翟老師都使出全身力氣認真教好每一節課。曾看到過翟老師耐心的一對一的輔導學生,也曾看到過翟老師鍥而不捨的要求學生們記下該熟記的概念,還曾看到過翟老師如數家珍地評價著美術練習冊上學生們一份份作業。這一切一切,造就了科學學科成績在全鎮的上游,美術作業作品豐富,同時也說明了翟老師是幸福的。

實例2:

前不久,區綜合實踐說課比賽西南片區比賽在我校舉行,我校的張翠花老師代表我鎮參加了全區的綜合實踐說課比賽。大家應該都知道,所謂的綜合實踐活動課在我校乃至全區的現狀,可以說是“無米之炊”。即使這樣,張老師卻硬是在比賽中脫穎而出,獲得了西南區片最好的說課成績。成績的取得當中的努力和付出只有張老師一人說得清楚,但曾經幫助張老師準備說課素材的我也知道張老師確實是“用心去做、盡其所能”了。一次次的錄製素材、一次次的修改說課稿件、一次次的組織學生活動、一次次的剪輯視頻資料。造就了她在全區說課比賽過程中,素材豐富、重點突出、條理清晰。彰顯了用心去做,盡其所能後的無所不能。

實例3:

國霞老師也是一位用心工作的典範。每年的體育教師教學比賽,雖然全區體育學科儘是些年輕力壯、年富力強的年輕小伙子,可國霞老師還是憑藉用心去做備課至深夜,及其所能創新教學方法,使得每年教學比賽都成為年輕體育教師學習的榜樣。

像這樣的例子還很多,我們畢小許多教師都在用心去做著自己的本職工作。其實對於任何一件事、一件小事只要盡心盡力去做,都會有進步、都會有收穫。

曾記得《論語》中有這樣一句話“工欲善其事 必先利其器”說的也是這個道理。我們畢小教師如果都能發揚“用心去做,盡其所能,無所不能!”的工作精神,相信我們每一個人都會成功,我們學校也會立於全區教育教學的前列。

我的演講完畢,謝謝大家!

     員工關於用心去工作演講稿篇4

有這么兩句話,想必大家都聽過、或者說過。哪倆句話呢?

“別乾那么死,反正領導看不見。”

“今天領導出差,終於可以歇歇了。”

似乎我們只是在為領導工作,其實不然,工作是為了我們自己,只有當我們全力以赴完成一項工作時,我們才能收穫自信,獲得成就感,我們才能贏得別人的尊重,我們的價值才會實現。只有我們用心的做好工作時,才會有更多更好的機會主動找到我們,我們才能提升的更快。如此,我們的家人才會為我們感到驕傲,我們才能擁有幸福。其實,工作是為我們自己。

在陸德的六個月里,我深有體會。

初入陸德,在車間的實習經歷,是我感觸最深,收穫最多的一段經歷。沒有假期、沒有周末,每天11個小時的重體力活,我從未遲到,更沒有缺過勤。雖然累的渾身疼痛,但每天早上我都告訴自己:“別人可以做的,我也一定可以做”。累了,我咬牙堅持,苦了,我暗自鼓勁,我知道,我是為自己工作的。我要證明我可以,我要用我的雙手掙得這個機會。陸德給我了這個機會,我就要絕對的把握住了。

“經歷就是財富”,只要是自己親身體驗的,只要是自己的真情實感,那它就一定有價值。當我把自己的實習感悟,化成《用心去做》這篇稿件,主動出擊送給張經理和王主任時,我就知道它一定會登上《陸德人報》,我就知道第一次機會我把握住了,這是我用努力掙得,這是我用汗水拼的。

40多天的車間生活結束了,我來到行政樓,又是一個新的開始。

大家都知道,“尊重”是陸德的核心價值觀之一,但我深知,這個尊重,絕不僅僅是讓別人尊重你,而是自己要去贏得別人的尊重。作為陸德新人,我們必須要努力,用勤奮、踏實去贏得別人的尊重。每天我是辦公室來的最早的,辦公室、會議室,我盡力打掃每一個角落;整理資料、列印檔案、我盡力做的完美。我是陸德新人,我需要了解的更多、學習的更多。只有我做好了這些小事,才能為大家創造一個良好的工作環境,讓大家有更多的時間、精力來傳授我更多的新知識、培養我更多的新能力。而我自己也才會進步的更快。

只有用心的勤奮、才能贏得同事的尊重,別人才會傾囊相教,自己才會提升更快。

我們年輕、有精力、多乾一點、多承擔一點,只會有好處,絕對沒有壞處。我一直記得這句話:“承擔的越多、才會成功的越大”。不做小事的人、永遠成不了大事。

徐老師教我策劃管理、王主任教我公司制度、指導我寫稿件。我用自己的努力贏得尊重,用勤奮掙得了自己的希望。我一直在努力做著。

雖然,我寫了幾篇文章,有所進步,但我同樣看到了自己的差距,張經理對《陸德人》的掌控排版力,是我遠不及的;王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠缺的,陸德所有老員工經驗的積累同樣是我需要學習的。我清楚,這僅僅只是一個開始,我要走的路還很漫長。我仍然需要努力,需要學習。

同時,我也充滿了希望,因為在陸德的六個月里,我深切感受到了陸德“誠信、尊重、創新”的企業文化。在車間最苦最累的40多天裡,王主任、張經理先後三次看望我,給我莫大的鼓勵和支持。來辦公室後,王主任又不止一次告訴我:“陸德是一個創新的集體,在陸德條條框框很少,只要你敢想敢幹,就放開手腳去乾,我們都會大力支持。”

在財智人生節目現場,張總也說過在陸德“人人是人才”,我們必須學得更快、更多。找準自己的定位,用心全力以赴做一名真正的優秀的陸德人。

工作是為了我們自己,為我們的成長,為我們的收穫。工作沒有捷徑,追求技巧只能成就一時,只有靠踏實、勤奮,靠自己的雙手,用心和自己的頭腦,才會成就一世。

工作演講稿範文 篇20

尊敬的各位領導、朋友們:

時光荏苒,我來到畢節高管處這個大家庭已有三年。三年的時光說長不長,說短不短,但我內心深處多了一份對路政工作的認知——堅守。保護路產、維護路權是我們的工作職責,盡職履責是對自己最根本的要求。穿隧道、過橋樑、上邊坡、下路堤、宣傳進村寨、搶險救援保暢通、防汛期、抗凝凍、戰風雪,只為兌現自己當初的承諾。

春節是中華民族最隆重的傳統節日,回家過年成了每個遊子的最大願望,亦是家裡人最強烈的期盼。但由於工作的特殊性,作為一名路政管理工作者,我們必須堅守在自己的工作崗位上,舍小家為大家,我們的點滴付出成就的或許是更多家庭的團聚,雖說已有兩年過年不能與家人團聚,內些存在些許愧疚,但是看著受困返鄉農名工得到幫助時的喜悅之情及過往司乘人員對路政員的欣慰點讚,我更加覺得我們的工作崗位越是在這種重大節假日越顯得關鍵,我們的默默付出更加充滿溫度也更加有意義。

又近年底,家裡人知道除夕時我不能在家過年,於是便早早就準備了年夜飯,讓我提前在家過個團圓年,親戚朋友也都趕來,為的是更有年味。心理雖然充滿不捨,但是提前的團圓飯卻給我帶來了工作的動力,也讓我能更加安心地堅守在自己的崗位上,我心裡清楚,關鍵時刻往往是對一個人的考驗,我只有全身心地投入到工作中,不折不扣地完成好自己的工作任務,才能給家人一個更好的回報,才不會辜負單位對自己的關愛,同時也才能彰顯出自己的價值。

春節放假期間,七座及其以下小型客車免費通行高速公路,加上天氣情況好轉,出行的車輛較平時增加多了許多,轄區服務區壓力逐漸增大。為給廣大司乘人員提供高質量的服務和出行保障,我們每天24小時不間斷輪流在服務區值守,實時檢查供水、供電、免費開水供應、食品質量、油料供應、環境衛生等情況,一旦發現問題及時督促經營單位進行整改,確保環境衛生乾淨整潔,食品安全放心,價格同城同價,服務優良;同時加強路面巡查力度,聯合多部門及時處置各類突發事件,督促經營單位對破損廣告橫幅、路面垃圾等進行清理,做好隧道照明和電力應急準備工作,為廣大司乘人員提供暢、安、舒、潔、美的通行環境。

作為一名高速衛士,能全身心的投入到工作中完成好自己的工作任務,要感謝家人的鼎力支持和理解,只有解除思想包袱,無後顧之憂,才能確保工作取得實效,才能體現出不辱使命、愛崗敬業、履職盡責的精神面貌。謝謝您,我的家人!這只是我們高管大家庭的一個縮影,也許每個人的故事不盡相同,但我們都做著同樣的工作,一年有半年的時間和同事們工作生活在一起,同戰鬥,共進步,互幫互助,關愛隨行,謝謝您,我的同事!

工作演講稿範文 篇21

尊師重教的歷史在我國可以說是淵遠流長。一些名師之所以為世人所景仰,不僅僅在於他們兢兢業業的為學生傳授知識、解答疑惑,更重要的是在於他們言行一致、持身自律的人格魅力和道德風範。教師如燭,師德如光,可以光照人間。 所謂師德,是教師工作的精髓,可以用“師愛為魂,學高為師,身正為范”概括其內涵。

在很大程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生並不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難,需要教師要用愛心去開啟學生心靈的窗戶,如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣,那么教師的愛心便是成功教育的動力。著名瑞士教育家裴斯泰洛奇說過這樣一段話,他說:“從早到晚我一直生活在他們中間,我的手牽著他們的手,我的眼睛注視他們的眼睛。我隨著他們流淚而流淚,我隨著他們微笑而微笑。”老師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光,美好的人生因愛所喚起。從這一角度講,美好人生的開始掌握在我們教師手中。學生是人,是富於生命意義的人,作為學生生命成長中的重要支柱、學校教育的主導者——老師,不僅要傳播給學生以知識和能力,更重要的是傳遞給學生以人的情感和生命的脈動。把自己的生命溶入學生生活的每一個階段和每一個角落,使之富於生機,充滿希望。

教育出於愛心青少年一代是祖國的希望,民族的未來。黨和政府對他們寄予厚望,給予無限的關心。這種深厚的愛主要是通過教育工作者長年累月對青少年進行培養教育來實現的。愛是無私公正的,決不能存在絲毫的偏見,教師應該樹立正確的學生觀,平等地對待每一個學生,不能以個人而偏愛優等生,嫌棄“差生”。因此教師要用愛心來教育學生,因為信任、期待的感情,可以使對方感到一種“被信任”的心理暗示,從而增強自信心。教師的信任是對學生人格的尊重,它會變成一股無形的力量,促其奮發向上。

工作演講稿範文 篇22

各位領導,各位同事,大家好!我今天演講的題目是“你在為誰工作”。

從大學畢業後就開始找工作,經過筆試,面試,終於來到農發行開始了工作,轉眼之間參加工作已經一年零九個月了。當看到《你在為誰工作》這本書時,心中著實的一驚,是啊,我在為誰工作?這個問題還真沒有仔細的去思考過。

為誰工作,其實有很多富麗堂皇的理由:我在為企業的強大而努力,我在為社會的穩定和繁榮貢獻青春……說得多好啊,但每一句都好像很空洞,很遙遠,很不真實。那我們到底是在為誰工作呢?

有人理所當然的說為薪水工作唄,當然我並不能說他說的不對,看一個人對待薪水的態度,就可知道他的心放在何處。如果一個人以薪水為個人奮鬥目標,他將永遠無法走出平庸的生活模式,也絕不會有真正的成就感。雖然掙工資應該成為工作目的之一,但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不應該只是那點裝在信封中的鈔票。如果我們把工作當做一種謀生的手段,當做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。記得我的一位老師曾經說過,一個沒有工作的人,他的人生注定是缺憾的。工作的意義不僅僅是讓我們獲得生活的保障,提高生活的質量,更重要的是工作讓我們的人生更充實,讓我們活得更有意義。工作可以讓我們在展示與成就自己的同時,讓我們覺得作為一個人,她的存在是有價值的。

“今天工作不努力,明天努力找工作”多么經典的一句話啊,單位為我們提供了就業的機會,並為我們解決了生計問題。此外,我們也獲取了珍貴的經驗與技術,是在為自己將來的發展打基礎。僅僅為了一日三餐工作的人是沒出息的人。而拿單位薪水,卻不替人創造價值則是一種沒有道德的行為。在自己馬馬虎虎應付工作的時候,實際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時,自己應付工作,就是在浪費時間,浪費每一次學習的機會,放棄每一次磨鍊自己意志與能力的機會,損失的恰恰是我們自己。如果我們要做一件事,那就要把它做好。如果不願做它,那乾脆不要做好了。

書中提到這樣的一個故事:一個瞎子在一處糟糕的路段停了下來。他遇見了一個瘸子,於是瞎子懇請瘸子幫助他脫離他面對的困境。

“我怎么幫你呢”瘸子回答道,“我連自己都快要拖不動了。我的腿是瘸的,而你看起來比我還要強壯的多。”

“我是很強壯,”瞎子說“如果我能看得見路,就可以走了。”“喔,那么,我們可以互相幫助了,”瘸子說,“如果你把我背在背上,我們就可以一同尋找發財的機會了。我做你的雙眼,你做我的雙腳。”

“我十分樂意”瞎子說,“讓我們互幫互助吧”

於是瞎子把他的瘸子同伴背到了背上,他們既安全又愉快的履行。

這個故事告訴我們,現代社會,單憑一個人甚至是單獨的幾個人是無法成功的。成功源於團隊力量,成功也需要別人的幫助,別人的力量也許會成為促進我們成功的一個重要力量,幫助別人,也就是幫助自己。而我們幫助老闆的事業成功,老闆也為我們創造成功舞台的機遇。

現在再回頭想想,你在為誰工作?記住:你是在為自己而工作。積極工作,享受人生,從工作中獲取快樂與尊嚴,這才是有價值的人生。而且要相信:努力工作,就一定能獲得回報。

工作演講稿範文 篇23

尊敬的老師,親愛的同學們:

安全是企業健康發展的“試金石”,安全是生產者人身幸福的保障。生產者對它既親切,又敬畏,重視它,就會有百業俱興;忽視它,就會有美加大停電的恐懼。“安全”一次又一次向人類展示它的存在和力量,關愛生命,就關注安全吧!

“安全”一直伴隨著我們電力人,沒有它,我們的生命就沒有保障,沒有它,我們就達不到事業輝煌的頂點。據統計:全國電網每年各類電力事故死亡數百人,經濟損失成千上萬,有上百個家庭陷入與親人的生離死別的巨大痛苦之中……,沒有安全,就沒有家庭的幸福,沒有安全,就沒有我們電力人的明天!

作為變電站的一名運行工,我深知“安全”對電力企業是何等重要,“安全”對變電運行是何等重要。我們的稍有疏忽就會造成全市電網的徹底解裂;我們的心存僥倖就會造成電網的巨大損失。

“安全”是我們工作的壓力,更是我們敬業愛崗的動力。我站的###師傅的丈夫都是公司的司機。上班時,她們一心撲在工作上;下班時,她們的第一個電話就是詢問丈夫,丈夫出車的日日夜夜往往是她們熬過得漫漫不眠長夜。這就是我們既可愛又可敬的女師傅們!我是班裡的安全員,每當我看到班長和女師傅們見到自己的家人時,那種發自內心的幸福、滿足的笑容;每當我聽到電話里她們的家人的貼心囑託時,一剎那間,我這個大男人被這種人世間最神聖,最質樸的感情感動了,當我倒閘操作時,“安全”提醒我,她們的人身安全在我手中;當我監護她們時,“安全”提醒我,她們的丈夫、兒女的心在我手中。此時我忘記了白班的烈烈艷陽,忘記了夜班的漫漫長夜,因為我深知作為班裡的安全員,我是她們安全後備的保障。

我們曾經為“安全”付出了慘重的代價,追根問底,那就是“安全思想落後,安全意識淡薄”。說到底還是人的問題。深刻分析每一次事故,都或多或少地存在某些人員責任。抓住了人這個環節,就抓住了安全的關鍵環節。

所以要解決安全生產中的安全問題,就要以人為本,首先解決人的問題。人在安全生產活動中大致可分為安全生產的決策者和執行者兩個部分,這其中安全生產的決策者(領導者)占少數部分,他是企業安全生產的領導者和決策者,在安全生產中起著指導和監督的作用。安全生產的執行者則是整個安全生產活動的基礎部分,他在安全生產的決策者的指導下,並且在自身的主觀能動性的作用下進行安全生產活動。

要提高我公司的安全管理水平和安全生產水平,就要在安全生產的決策者和執行者兩個部分下功夫。作為安全生產的決策者,由於他在安全生產活動中擔負著重要角色,這就要求他們有更強的責任心,有更牢固的專業基礎知識,並且平時應該常下生產一線,貼近生產生活,及時發現安全生產中的隱患和問題,及時地提出安全問題並解決之。作為安全生產的執行者是整個安全生產活動的主體和基礎,這就要求他們在安全生產活動中,積極學習各種安全生產知識和技能,並且及時的學習和體會各種安全生產的規章制度和要求,從而做到有備無患,常備不懈,從更本上解決安全生產的各種問題。

我覺得我們在安全管理方面做得還遠遠不夠,一是現有的安全方面的規章制度還是不夠全面,要求不是很細。制度林立,措施重疊,重究責任是否就能保證我們從事生產和作業的安全?不,我以為,制度過多,措施繁雜,落實起來就走樣。還是要靠我們自己的安全意識和安全需要,立足本崗努力學業務,學技術,學規章制度,並嚴格按照各項生產作業規範工作,做到對自己負責,對家人負責,對他人負責,對企業負責。

安全是我們生命的保障,是我們電力事業成功的”保險絲”。“安全”,為我們的企業撐起一片藍天,使它呈現出高速發展的態勢,也正是“安全”為我們的電力事業保駕護航,揚帆萬里。

作為電力企業的一員,我們如果不能牢固樹立起“安全意識”,那又如何做到“為人民服務”呢?安全、良好的生產秩序是我們為國家發展、為人民正常生活不受影響的最集中體現,這也是對我們電力職工的最基本要求。

工作演講稿範文 篇24

尊敬的各位、各位同事:

大家好!

首先感謝公司給我了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉,和大家一起分享我的收穫和感動。

俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”。所以,我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助。工作的磨練,讓我少了一份天真、莽撞,多了一份成熟、穩重,更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以,今天,我演講的主題是《學會感恩,擔當責任》。

卡耐基說過:“有兩種人絕對不會成功:一種是除非別人要他做,否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做,他也做不好的人。而那些不需要別人催促,就會主動負責做事的人,如果不半途而廢,他們將會成功。”

在這個世界上,每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的和認識,努力培養自己勇於負責的工作。一個人只有具備了勇於負責的之後,才會產生改變一切的力量。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。

誰也不能改變誰,只有自我改變,才能使身邊的萬物改變,不要抱怨什麼埋怨什麼,一定對自己說沒有什麼不可能的,只要肯做,堅持,自信,執著我相信明天的路一定更會美好。

工作首先是一個態度問題,在崗一日,盡責一天,認真執行,不找藉口。想要成為一名優秀的施工員,要有責任感,不能因為工作中小事繁雜而採取敷衍應付的態度。而要以高度的責任感對待自己的工作,追求完美,儘量把每個細節做好,儘可能的了解施工現場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作,以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰。

我身邊的同事們,在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數不清他們有過多少先進事跡和感人故事,也道不盡他們做了多少無私奉獻,責任在他們身上已經被分解,每一個專注的眼神,每一次仔細的探究,每一次無怨無悔的深夜加班,無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。所以我們說責任是職場最強的能力,與此相對應,感恩則是職場最大的動力。

懷著感恩的心去工作,對事業忠心耿耿,對工作積極負責,用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產生抱怨、感到乏味;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人,你才會發現工作的美麗。因為在工作中,我們可以找到自信,並從中獲得經驗和樂趣;在工作中,我們可以找到寄託,有了目標和前進的航向。當然,無數的艱難困苦會時時考驗我們的心智,工作的壓力也會令我們有不堪重負之感,但只要相信,生活在給予我們挫折的同時,也賦予了我們堅強,擁有感恩的心,我們就能夠積極地應對工作中的各種困難,順利到達成功的彼岸。

人學會了承擔責任。就要學會感恩,感恩父母,感恩老師,感恩單位,感恩同事,感恩朋友,是他們給了我們一個平台和空間。學會感恩是擔當責任的基礎,成功不是一種機會,而是一種選擇,學會感恩,選擇責任。

感恩家人,最愛你的家人,要理解,體諒,包容每一個家庭成員;應該學會自我負責的責任,不要為失敗或者自我的任性找藉口,只有為失敗找方法才行;學會調整心態,怎么過也是一天,所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

人與人之間應該相處的之道是:人都有長處,相互學習:人都有短處,相互寬容;人都有難處,相互幫助,人都有苦處,相互體諒;人要懂得感恩!

用心做事,用情做人。出門走好路,開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己,你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。讚美人也是在積德行善。

承擔責任沒有對錯只有選擇,當一個人無法改變環境的時候要學會改變自己。我們要活於當下此刻,當不能改變過去的痛苦,就要找到快樂,沒有快樂的地方,只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天,做快樂的自己。

責任來自於對集體的珍惜和熱愛,來自於對集體每個成員的負責,來自於自我的一種認定,來自於生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。

學會感恩,感恩身邊的每一人,感恩社會,感恩單位,一個懂得感恩的人才會學會責任勝於一切!責任是一種,責任就是榮譽。

我們應該懷著一顆感恩之心,用自己的實際行動去擔當責任,當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時,我們的內心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

如今的我,也努力用自己的實際行動,詮釋著愛崗、敬業,擔當責任的真諦,是公司這個大家庭,給了我實現夢想的機會,為我了施展才華的舞台。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情,激發著我不滿足於普普通通的工作表現,一切都想做到最好;正是這種信念,鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬於我的責任,用自己的力量,為航三的輝煌添磚加瓦!

工作演講稿範文 篇25

尊敬的各位,親愛的各位同仁:

大家好!

很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!

今天我們不需要感謝CCTV呵呵,但卻必須衷心地感謝這次評比活動的策劃者和組織者,感謝人力資源的策劃,讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關懷,我代表所有的獲獎人員感謝你們!

同時,我們更要感謝與我們朝夕相處、並肩作戰的全體諾亞舟同仁!在評選的過程中,正是每一位諾亞舟人的主動回響,才有我們這10個人的閃亮登場!據我們部門的同事和我說,我所在的教育科技北京分公司在投票的最後一天,由行政號召大家為我投票,每個部門,甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力,都在為自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事們也給我投了票,所以,我想說,感動諾亞舟的不是我,而是諾亞舟感動了我!

感謝諾亞舟了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發展平台,讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識,得以讓大家傾聽我的心聲!

教育是一項功德無量的事業,我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業,讓我心中充滿快樂與幸福!對於我來說,20xx算是經歷人生一劫,“生命”這二個字從未像現在一樣能讓我感動,小品里小瀋陽說“人這一生可短暫了,眼睛一睜一閉一天過去了,眼睛一閉不睜一輩子過去了!”呵呵!我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!

感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的兄弟姐妹們,請珍惜自己的生命吧,把我們的心胸放得更加寬廣,把我們的目光放得更加高遠!

諾亞舟正處於一個極速發展的時期,需要每個環節、每個部門都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮鬥,才能締造一個真正強大的諾亞方舟!

工作演講稿範文 篇26

大家好,我演講的題目是《熱愛工作》。

人的一生中不可缺少工作,它不僅是我們生存的條件所在,更是我們生活意義的體現,因此我們要熱愛工作。

如果你從事的是你所喜歡的工作,那么恭喜你。因為你從事的是你感興趣的工作,你肯定會很努力地去工作,雖不能說你會在工作上有多大的成就,至少你會把你的工作做得出色,發揮你的才智,體現自身的價值,創造社會價值。所以不管從哪方面我們都應該熱愛工作。

如果你從事的是你不喜歡的工作,那么請你不要灰心,不是所有的人都會找到自己喜歡的工作的,但是請你依然熱愛你的工作,要把它當作你的事業來看待,每天清早醒來對著鏡子向自己微笑,對自己說:我熱愛這份工作!久之你會忘記這份工作曾是你不喜歡的。當你用心投入這份工作時,你也會發現工作給你帶來的快樂,漸漸地你會重新審視你的人生,重新找到自己的生活方向。

熱愛工作吧,它能帶給你生活上的安定,它能帶給你快樂,它能讓你忘記所有的不開心,它能讓你有更多的自信,讓你的人生更加地多姿多彩。生命的意義在於我們創造的社會價值,而最能賦予這個價值的當然是我們的工作,所以讓我們一起來熱愛工作吧!

工作演講稿範文 篇27

各位領導,各位同事,大家好!我今天演講的題目是“你在為誰工作”。

從大學畢業後就開始找工作,經過筆試,面試,終於來到農發行開始了工作,轉眼之間參加工作已經一年零九個月了。當看到《你在為誰工作》這本書時,心中著實的一驚,是啊,我在為誰工作?這個問題還真沒有仔細的去思考過。

為誰工作,其實有很多富麗堂皇的理由:我在為企業的強大而努力,我在為社會的穩定和繁榮貢獻青春……說得多好啊,但每一句都好像很空洞,很遙遠,很不真實。那我們到底是在為誰工作呢?

有人理所當然的說為薪水工作唄,當然我並不能說他說的不對,看一個人對待薪水的態度,就可知道他的心放在何處。如果一個人以薪水為個人奮鬥目標,他將永遠無法走出平庸的生活模式,也絕不會有真正的成就感。雖然掙工資應該成為工作目的之一,但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不應該只是那點裝在信封中的鈔票。如果我們把工作當做一種謀生的手段,當做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。記得我的一位老師曾經說過,一個沒有工作的人,他的人生注定是缺憾的。工作的意義不僅僅是讓我們獲得生活的保障,提高生活的質量,更重要的是工作讓我們的人生更充實,讓我們活得更有意義。工作可以讓我們在展示與成就自己的同時,讓我們覺得作為一個人,她的存在是有價值的。

“今天工作不努力,明天努力找工作”多么經典的一句話啊,單位為我們提供了就業的機會,並為我們解決了生計問題。此外,我們也獲取了珍貴的經驗與技術,是在為自己將來的發展打基礎。僅僅為了一日三餐工作的人是沒出息的人。而拿單位薪水,卻不替人創造價值則是一種沒有道德的行為。在自己馬馬虎虎應付工作的時候,實際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時,自己應付工作,就是在浪費時間,浪費每一次學習的機會,放棄每一次磨鍊自己意志與能力的機會,損失的恰恰是我們自己。如果我們要做一件事,那就要把它做好。如果不願做它,那乾脆不要做好了。

書中提到這樣的一個故事:一個瞎子在一處糟糕的路段停了下來。他遇見了一個瘸子,於是瞎子懇請瘸子幫助他脫離他面對的困境。

“我怎么幫你呢”瘸子回答道,“我連自己都快要拖不動了。我的腿是瘸的,而你看起來比我還要強壯的多。”

“我是很強壯,”瞎子說“如果我能看得見路,就可以走了。”“喔,那么,我們可以互相幫助了,”瘸子說,“如果你把我背在背上,我們就可以一同尋找發財的機會了。我做你的雙眼,你做我的雙腳。”

“我十分樂意”瞎子說,“讓我們互幫互助吧”

於是瞎子把他的瘸子同伴背到了背上,他們既安全又愉快的履行。

這個故事告訴我們,現代社會,單憑一個人甚至是單獨的幾個人是無法成功的。成功源於團隊力量,成功也需要別人的幫助,別人的力量也許會成為促進我們成功的一個重要力量,幫助別人,也就是幫助自己。而我們幫助老闆的事業成功,老闆也為我們創造成功舞台的機遇。

現在再回頭想想,你在為誰工作?記住:你是在為自己而工作。積極工作,享受人生,從工作中獲取快樂與尊嚴,這才是有價值的人生。而且要相信:努力工作,就一定能獲得回報。

工作演講稿範文 篇28

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

剛剛聽了鄧校長的講話,深刻感受到中心校領導對我們青年教師的關懷,更進一步明確了我們青年教師所擔負的責任,更需要對自己的成長做細緻的規劃。

同時也略有惶恐,因為作為青年教師,我們在教育實踐知識或專業知識方面很有欠缺,教學經驗不足,沒有形成自我很受用的教學方法,所以我們的教學能力和素質急待提高。

而教學水平的提高也只能是不斷總結、逐步錘鍊的過程,上周,市教育局和中心校的領導來到我們學校,對青年教師的管理和教學現狀做了細緻深入的調研,並通過檔案對我們青年教師的成長作了三至五年的規劃。

剛剛中心校鄧校長對我們的培養和發展做出了詳細的要求和具體的考核細則,這是教育局和中心校為提高新教師的教學基本功,促進新教師更快成長,做出的重要部署,為我們青年教師的成長指明了方向,鋪好了台階,為我們的發展搭建好了平台,作為青年教師,我從內心裡感謝教育局和中心校領導對我們的培養和關懷。

青春是美好的,青春更是短暫的,我們青年教師擁有的是精力和勁頭,缺乏的'是教學實戰經驗和自我教學風格,我們一定會利用好這個平台,儘快成長,作為青年教師中的一員,我會始終保持積極進取的理念,堅持讀書,多學習。

不斷提高教育理論素養;堅持聽課,多請教,紮實練就教學基本功;堅持研修,多交流,著實提升專業能力;堅持勤奮,多刻苦,敢立潮頭擔大任,通過這三至五年的鍛鍊,我們青年教師一定會成長的更快,走得更遠,一定會讓我們的校園充滿青春的活力,讓我們自己成為我鎮教育的中堅力量,讓我鎮的教育走得更輝煌。

最後再次感謝領導對我們青年教師的培養關懷,感謝各位老教師對我們的指導幫扶,謝謝大家!

工作演講稿範文 篇29

尊敬的各位領導、評審

參與此次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。具體來講我將做好以下工作:

第一、做好對外服務工作。

“工欲善其兵,必先利其器。”今後我將做好服務這一利器。針對當前其他銀行在努力提高優質服務與我行爭搶優良客戶,和我行地處口岸,邊貿發達,個體私營老闆較多的特點,我將在營業所內現有人員的基礎上,合理安排,全面整合資源,做到櫃檯內外工作各有側重,通力合作,櫃檯人員提供優質的服務,櫃外對優良客戶實行差別服務,針對不同客戶需求,提供不同的金融產品和服務,滿足這些客戶多方面的金融需求。同時,為激發員工積極性,拿出部分效益費用成立中間業務專項獎金,堅持“誰行銷,誰得益”的原則,獎勵直接產生效益的行銷人員。此外我還要用一種釘子精神,盯住有合作意向的`優良客戶,讓他們充分了解我們的服務熱情和工作誠意,用良好的服務吸引他們,成為我們的老客戶,並產生鏈式效應,帶來更多的新客戶。

第二、搞好團結,加強營業機構隊伍建設。

今後我將努力使營業所里的員工組織成一支素質高,作風硬的高素質隊伍。培養、愛護,支持員工的工作。針對當前工作狀況,我會進一步健全各項管理制度,加強管理監督的長效機制,提升人員綜合素質,增強核心競爭力,使我們的事業蒸蒸日上。

第三、抓好內部管理、做好日常工作。

作為一個營業機構的主任,我會努力完成上級行下達的各項指標任務,做好客戶的維護工作,我工作的基本思路是抓住優良客戶,穩定中小客戶,優良客戶是我們利潤的保證,中小客戶是我們穩定的基礎。工作中我會搞好團結,協調好工作關係,以一個團隊精誠合作的精神,開創我們工作的新輝煌。

在內部管理方面,我將以身作則,打鐵先要自身硬,先從自身做起,嚴於律己,自己提高了,才有說服力,此外要關心員工,充分調動大家的積極性,共同做好工作。及時了解發現問題和大家的需求,把問題解決在萌芽狀態中。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!我的演講完畢,謝謝大家!

工作演講稿範文 篇30

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!很榮幸能在“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”主題實踐活動中,以演講的方式同大家交流我對檢察工作的感受和認識,我演講的題目是《我愛檢察工作》。

同事加班的燈光常讓我感到溫暖,忙碌的身影、急促的腳步沖淡了住宿生活的寂寞,大家這種敬業和默默奉獻的精神常激勵著我的工作與學習。

一樓的喧譁聲和緩了下來,那是控申科又平息一場糾紛;辦公室的複印機“嚓嚓”的響了一個上午,那是自偵在複印證據材料;刑檢辦公室的門緊閉著,應該都去提審、出庭了吧!各項檢察工作都在忙碌而有序進行中,這是大家對檢察事業的認真堅守。

淒冷雨夜,辦公樓燈火明亮,樓下晃過的車燈,頻繁開關的大門,繁忙、匆促的身影,那是在通宵查辦案件。那些打不通的幹警的手機,是為了案件的絕對保密;那些被反覆審查的材料是為了證據的鞏固;那些認真嚴肅的研討是為了正確的定案;那些被堅決迴避的探問與請託是為了確保執法的公正廉潔。

這就是我們的工作,依法預防和打擊刑事犯罪,化解矛盾糾紛,協調利益關係,維護社會穩定。我們恪守職業精神,堅持公正廉潔,把青春和才智獻給我們熱愛的檢察事業。

作為檢察院辦公室的一員,我熱愛我的工作。

通宵的全員待命,備好的車輛隨時準備出發,都是辦公室對辦案工作的全面有力的保障。辦公室不是辦案的主體,卻是辦案保障的主力。我們要保證當辦案用車時,車輛能隨時出發;當需要印刷時,印表機能立即開啟;當需要文書、物品時,能及時提供;當飢餓時,能端上熱騰騰的飯菜;當需要人員協助時,能立即到位……這就是我所在的部門,這就是我所參與的工作,忙碌,但充實而又快樂!

檔案的流轉,數據的統計,物品的採買發放,經費的收支,設備設施的維護維修,接待的準備,檔案、車輛、固定資產管理,食堂、安防的管理……瑣碎,繁忙。在一次次單調的重複,一陣陣緊急的忙亂,一份份事務的堆積中我在一次次的懷疑中肯定我的工作。它細小、繁雜,同時又平實、豐富。在不斷的重複中我熟練了技能,思想匯報專題在緊張的應急中我提高了效率,在多任務的處理中我學會了統籌安排。對它了解的越多,就越能體會它的價值,就越珍視這份責任,熱愛這份工作。

倏忽間已到院三年,三年來的檢察工作,我感受著同事們恪盡職守、樂於奉獻的精神,客觀求實、依法辦案的工作態度,清正廉潔、自尊自重的品格,嚴格執法、敢於監督的氣魄。大家在“強化法律監督,維護公平正義”的檢察實踐中樹立的公正廉潔的良好形象,是我最好的學習榜樣。我也要認真恪守和踐行檢察職業道德,以我的熱誠和勤奮,踏踏實實的認真做好本職工作,為檢察事業的進步與發展奉獻青春!貢獻力量!

回首自己之前暑假在檢察院實習的一個月里,我一直十分的懷念,自己能夠在檢察院實習,是我託了很多關係之後才得到的,我十分珍惜這樣的機會,畢竟這樣的實習機會並不多。在以往的實習中,我有很多的不足之處暴露出來,我想我會在這一次實習中改正這些缺點,取得更大的進步的。以往自己一直很努力,在這次實習中,我也是一如既往的努力,自己取得了很大的進步,只要自己一直不斷的努力!

今年暑假,我有幸來到縣人民檢察院公訴科實習了一個多月,以助理檢察員的身份,投入到了政法工作中。一方面希望通過實踐對大學期間所學到的理論知識有一個感性客觀的認識,另一方面希望提高自己的人際交往能力,提高自己對社會的認知能力。一個多月的時間,我跟隨帶帶我的沈老師做了很多工作:製作審查意見書,提審犯罪嫌疑人,寫公訴意見書以及起訴書,出庭支持公訴等等,自己也從中學到了很多:

一、製作審查意見書

幾乎每一個來公訴科實習的學生要做的第一件事就是製作審查意見書。這個工作說簡單也簡單,說複雜也複雜,個人覺得考驗的是一個人的耐心和細心。說簡單是因為這些案子是從公安機關移送過來的,一些繁瑣的工作已經由他們做了,說複雜是因為公安機關每天要處理的案子很多,可能會有一些疏忽的地方,這時就要考驗一個檢察官的細心與耐心了,從雞蛋中挑骨頭了。

我參與審查的第一個案件是盜竊的案子,聽沈老師說他們處理的最多的案子就是盜竊案了,現在盜竊的手段也是日益翻新。我首先花了兩個多小時的時間看完了卷宗,這卷宗的主要內容涉及犯罪嫌疑人的訊問筆錄,被害人的詢問筆錄以及相關的物證書證,證人證言等等,詳細的了解了他的作案動機,作案手段,涉案金額以及公安機關的發破案經過等等,可以認定他構成盜竊罪了,然後實地操作,找來了一個盜竊案的模板,照在上面做了一份審查意見書,我發現這其中最重要的就是證據的認定問題了。據以定案的每一個證據都經過查證屬實,證據的取得合法有效。據以定案的證據與被證明的事實之間具有客觀關聯性。最後的目的是為了這樣一句話:據以定案的證據能得出唯一的排他性的結論:犯罪嫌疑人犯盜竊罪。

大概一個多小時後,一份完整的審查意見書就完成了,我就拿給沈老師檢查,沈老師看完稍作修改後讓我列印了出來,我知道成功了。這一個月來我所製作的審查意見書有很多,我自己也記不清到底有多少了,反正什麼亂七八糟的案子都有,一宗比一宗匪夷所思,一宗比一宗令人乍舌……通過一堆堆的卷宗,我第一次覺得課本上枯燥乏味的法律條文,老師掛在嘴邊的各種光怪陸離的案例原來和我們的距離是這么地近。真後悔自己在課堂上沒有好好學,書到用時方恨少。

二、出庭支持公訴

在開庭前的一段時間裡,檢察院會收到法院的出庭通知書,然後檢察官就要做開庭前的準備了,包括辯論提綱和公訴詞等。到開庭的日子了,由於沒有工作證,我沒有以公訴人的身份出庭支持公訴,沈老師讓我坐在旁聽席旁聽。我發現法庭上檢察官的形象更偉大,尤其是檢察官宣讀起訴書和發表公訴意見的時候。我發現並不是把案件移交給法院後,檢察官就等著開庭了,其實在出庭支持公訴前,檢察官必須進一步審查證據,熟悉案情。應該說案件在提起公訴時,檢察人員對案件都有了深刻的了解,但由於起訴與開庭在時間上有一段距離,而且檢察人員往往同時承辦數個不同的案件,容易淡忘一些關鍵情節,所以在開庭前需要對起訴證據進一步審查。同時進一步熟悉案情,分析被告人及其辯護人可能提出的辯解,這樣才能在庭審中靈活自如地運用證據,及時反駁被告人及其辯護人的無理辯解,應付各種事先沒有考慮到的情況,有力地揭露和證實犯罪,充分行使出庭支持公訴的權利。

工作演講稿範文 篇31

尊敬的各位領導,各位評審:

大家好!

也許很多人都熟悉這樣一個故事。

有一個老木匠準備退休,他告訴老闆說要離開建築行業,回家與妻子兒女享受天倫之樂。老闆捨不得這位做得一手好活計的木匠走,再三挽留。木匠決心已下,不為所動。老闆只得答應,但問他是否在走之前再建一座房子,老木匠答應了。

在蓋房子過程中,人們都看得出來,老木匠的心已不在工作上了。他用料不那么嚴格,做出的活計也全無往日水準。老闆並沒有說什麼,只是在房子建好後,把鑰匙交給了老木匠。

“這是你的房子,”老闆說,“我送給你的禮物。”

老木匠愣住了,他後悔最後為自己建了這樣一幢粗製濫造的房子。

同樣一個人,一生可以蓋出許多好房子,可以蓋出豪華宅宇,也可以隨隨便便建個粗糙不堪的房子,不是因為技術減退,而是因為失去了工作熱情和應有的責任感。

老木匠犯了一個許多人都會犯的錯誤。在很多人眼中,工作只不過是一種僱傭關係,只是為老闆賺錢,對自己的好壞沒有什麼大的關係。然而,在獲取報酬的同時,我們其實是在為自己工作。

首先,是公司為我們了就業的機會,並為我們解決了生計問題。此外,在別人投資的公司中,我們也獲取了珍貴的經驗與技術,是在為自己將來的發展打基礎。從這點意義上說,工作不正是為我們自己嗎?僅僅為了一日三餐工作的人是沒出息的。拿單位薪水,不替人創造價值則是沒有道德的行為。在自己馬馬虎虎應付工作的時候,實際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時,自己應付工作,就是在消磨時間,浪費每一次學習的機會,放棄一次磨練自己意志與能力的機會,損失的恰恰是我們自己。

如果我們想做一件事,那就一定要把它做好。如果不願意做它,那最好不要去做。還拿故事中的老木匠說,一個善始善終的人,即使他要離開崗位,只要在崗位一天,他就不會改變這種認真工作的態度。為一個人工作也好,為一家公司工作也罷。都應該心甘情願地為他效勞,要採取一貫認真的態度。事實上,我們工作的行為就是未來公司的前景投影,當我們貶損它時,就等於貶損自己以及自己未來的名譽。

雁過留聲,人過留名。上天賜予我們的生活是公平的,我們時刻都在為自己建造自己生命的歸宿,歸宿的好壞與我們曾經的過去和現在的努力與付出成正比。今天任何的一次不負責任所造成的後果,都會在以後的某個地方,某個時間等著我們。

職場如戰場,在競爭日益激烈的今天,要想在職場上立於不敗之地,要想縱橫職場、駕馭工作,在走向工作崗位、在自己對工作產生消極應付的時候,請務必冷靜下來,認真反問一下自己:“我在為誰工作?(我也是在為自己工作)然後,努力去做。

工作演講稿範文 篇32

尊敬的各位領導,各位同事:

您們好!

安全是煤礦的天字號大事,從各級領導到區隊班組,仍至每個礦工家庭,無不時時處處為安全苦口婆心,反覆灌輸,天天強調。然而,卻在部分職工中出現了“安全教育老一套,你作報告我睡覺”的現象。朋友,當你全家歡聚在餐桌旁享用豐盛的菜餚時,你可曾想過此時有多少家庭因懷念失去的親人而暗自哭泣呢?當你攜著妻子,帶著孩子漫步在林蔭小道時,你可知道此時又有多少失去丈夫的妻子,失去父親的孩子在人生的征途上艱難地奔波?站在歷史的瞭望台上回首往事,由於違章蠻幹,許多名礦工兄弟在礦井生產建設中白白地犧牲了寶貴的生命。許多人身負重傷,甚至有的終生殘疾,只有在輪椅上度過漫長而無味的人生。

這一幕幕觸目驚心的悲劇,這一場場生離死別的災難,不知讓人哭了多少回,流了多少淚,受了多少苦。兩年前某職工的妻子原在老家種地,為了照顧幼小的孩子,她起早貪黑,沒日沒夜地勞作,日子是苦了些,可她很知足。每逢丈夫回家,她的心裡有種說不出的幸福感。那時她曾說“不管生活有多么難,只要有個完美幸福的家庭也就足夠了。”

然而,一場橫禍打破了她的幸福家庭夢,小小的企求即刻間化成了泡影。那是一個夜班,她的丈夫象往常一樣下井去了,可他在處理中間巷的時候,出了差錯,就再也沒有回來。噩耗傳來,她驚呆了,她怎么也不會相信這是真的,一個生龍活虎的人怎么一下了就沒了呢?她汪願意這無情的事實與她的家庭連在一起。可事實是殘酷的,他真的去了,他的死不是天災,是人禍,是違章蠻幹,被冒落的頂板,棚頭壓在了下面。

在礦區,乃至全國象這樣的不幸的家庭又何止他一家呢?這裡我不想再去敘說他們的悲慘遭遇,也不想去敘說那些傷亡者的妻子悲痛欲絕的哭訴,更不想說失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊,我只想大聲疾呼,不要讓我們再失去親愛的同志,不要讓我們在看到白髮人送黑髮人的悲劇,不要讓幸福家庭再度遭到毀滅!要做到這些,對於處在生產環境複雜條件下與大自然作鬥爭的煤礦工作來說的確太不容易了。

但我們有“中國第一,世界一流”的信心;有敢於向困難挑戰的決心和勇氣;我們享有“現代化礦井”的美譽;更有安全生產最好年的壯舉。儘管我們的坎坷的艱難的跋涉,安全生產也曾有過滑坡,但只要我們清醒地意識到“安全就是幸福”這個硬道理,我們只要充分發揮設備技術的優勢,只要我們堅定不移地實行嚴格管理,我們實現安全生產絕對不只是個美麗的童話。“前車覆,後車誡。”

《三大規程》、《煤礦安全法》,這些用血的教訓寫成的經驗,我們應當好好學習,認真遵守、切實照辦。時時卡緊安全這根弦,讓安全警鐘常鳴於礦山。礦工兄弟們,我們是礦山的主人,特別是我們年輕人,是新時代的主力軍,絢麗多彩的二十一世紀美好的生活在等待我們去建設,去開創。我們應當珍惜今天的幸福生活,珍惜自己的生命,為了家庭永遠的幸福美滿,要時時想著安全,時時記著安全,讓歷史的悲劇不重演,讓我們的礦山長治久安。

工作演講稿範文 篇33

首先是如何調動員工的積極性、積極性用管理學的方式來講、我不會、用現在的話概括就是鼓勵、所謂的激勵就是領導對員工的激發和鼓勵,促進員工發揮其才能,釋放其潛能、自覺的發揮積極性和創造性、真正的在工作中做出更好的成績、它是一名領導者基本的職責和能力、能不能調動員工的積極性是衡量一個領導是否成熟、是否稱職的一個重要標誌、激勵他人那么首先要激勵自己、想要員工爭先創優、那么領導就要有個爭先創優的決心和信心、這樣的領導者才可以已一種無形的人格魅力去感染大家,激勵大家但是在工作當中你會面臨不同的問題,這就能看出一個領導的能力與否。首先以我的觀點說下,

1、公道:公道就是公平,要求領導對員工一視同仁,不管親疏。不管厚薄,領導者是否公道對員工的積極性有著根本性的關係

2、信任:一個團隊如果缺少信任那么後果是非常致命的,積極性證明領導對員工的信任,同時也是員工對領導的信任。信任是雙方的,單方的信任是不會長久的,我相信互相的信任。每個員工都是這個公司的重要者

3、定位:給自己準確的定位。心有多大事情就能做多大,不管你是因為什麼原因進入神采飛揚的,腳踏進來後那么你就要給自己從新定位,了解自己的目標。堅持就是勝利,我不怕領導看到後笑話我,我進入神采後就給自己制定新的目標。我想做VIP管理者,按現在的劃分也就是區域經理。以後成功與否不重要。關鍵的是我去努力了。爭取了。我不段的從失敗中認識自己。從實踐中學習。我相信我會成功,因為我有足夠的勇氣和信心去面對挫折。

4、尊敬:作為領班是一線員工的領導者,有著直接帶動這個團隊積極性的主要因素之一。和其他團隊的效仿者,如何能真正有效的帶動員工的積極性,和熱情,當然工資和待遇是重要之一。但是在我門這種娛樂場所。調動員工積極性是我門做領班以及主管的職責。我門是否能帶好這個團隊,怎樣帶好這個團隊?首先員工是否對我門尊重,一個不受尊重的領導者下答的命令是否還會有員工願意去接受那?我相信能真正做到以身作則的領導才會得到員工的尊敬和信任。作為領導要堅定自己的信念,堅定不移朝自己的目標努力,這樣你才會成為榜樣,何樂而不為那

5、人性化:我了解最深的就是軍事化管理,現在保全部同樣用的是軍事化管理,言歸正傳。人性化管理是讓人尊敬的一種管理風格,簡單說下。本人是北方住外人員,剛在成都店進行管理時。是按照北方人的風格進行管理。可數日過後發現管理上不但沒有好轉,反而溝通上都是個問題,經過不段的學習和探討。我以當地員工的性格,來解決當地員工的問題,其效果真是事半功倍,我對人性的理解應該是受到別人的尊敬,但在被人尊敬之前,我門先放開領導的身份去關心別人。讓對方同樣有面子,他會覺得受到了尊敬,他會自己找我門探討問題,講出他門的想法。看法。意見和建議。對員工該激勵的時候才能激勵,但同時要顧及其他員工的感受。這就是人性管理的一種風格,再次用減語概括下人性化,一個人不管他做什麼事情,只要開開心心,快快樂樂,即使他的工作難度很大,他都會做的很好。

怎樣管理好員工其方法真的很多,就算專家也未必能選出一種直接帶動員工積極性的有效方法,只要你有辦法讓員工的積極性提上來都是我門效仿的對象,也許你的方案會例入<怎樣做好一個管理者>百科全書裡面喔,以上5種觀念只是出自個人妙論,並非誤倒讀者

現在除去我鬥神采公司,很多企業的主管/組長(領班)都面臨著同樣的問題。那就是現在的企業競爭壓力太強,員工不好管理。確實,在過去每個員工都老老實實去工作,主管安排它做什麼它就做什麼,而現在主管/組長(領班)安排他做什麼,高興的時候就慢慢去做,不開心的時候則和主管頂嘴,吵架。更有部分員工一不開心。它就要辭職,不管是市場還是員工帶來的壓力最後都會轉換到做為基層管理者的主管/組長(領班)身上來,不管是市場競爭帶來的壓力。還是員工難管帶來的壓力,唯一解決的辦法就是提升主管/組長(領班)的管理水平,那么怎樣提升我門的管理水平,去學習管理課,除非公司給我門足夠的時間,我認為首先要了解員工是否和我門是同一代人,我門的上一代人那時工廠少都怕找不到工作,當然主管說什麼他就什麼了,他不做就沒飯吃啊,可是我門這代不同。現在都是獨生子女,從小父母就把他門捧在手裡。沒吃過一點虧。受過一點委屈,遇到一點小挫折。就覺得是對自己莫大的打擊,受到一點點小的批評就覺得是對自己人格的莫大侮辱。還有就現在子女的父母也不過40左右還在努力拚搏掙錢,和子女的時間自然後減少,父母就會以感情債對子女的要求是有求必應。如果他門找不到工作沒錢用時。父母就會給他門寄錢,如果不想在外打工,就拿點小錢做點小買賣,所以這代人不會擔心手裡會缺錢,而他門之所以外出打工,並不是受到貧困的驅使,而更多的是要實現自我存在的價值,所以希望主管/組長(領班)對這一代人的特點,改變自己的思維,轉變自己的管理方式,提高自己的管理能力,為他門指引目標,想方設法去營造一個讓員工,工作開心的氣憤。

最後對管理者也包括我自己的忠告:工作充滿激情活力的管理者才能感染員工,管理者要以身作則,身先士卒,衝鋒陷陣,不要坐陣後方,重視員工,關心員工,使員工在工作的時候充滿激情,充滿活力,正是因為有這些員工才使一個企業充滿生命,你門才是一個企業公司永不枯竭的基因。

工作演講稿範文 篇34

親愛的教師、同學們:

大家好!

今日我競選的是國中班長一職。我在國小就一向擔任班長職務,我覺得這是我的優勢以及基礎,我來參與競選的目的僅有一個:一切為同學服務。我自信在同學們的幫忙下,我能勝任這項工作,正由於這種內驅力,當我走向這個講台的時候,我感到信心百倍。

拿破崙有句名言佳句:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為,班長不只是個稱號,不只是個光環,它背後有實質性的資料,與同學們息息相關。所以,假若我當選,我不會讓這個“長”成為一個虛名。

班長應當是架在教師與同學之間的一座橋樑,是教師的得力助手。可是,我得先從自我做起,嚴格要求自我,起表率作用;其次,我會在任何時候、任何情景下,都能想同學們之所想,急同學們之所急,敢于堅持原則,敢於進取為同學們謀求正當的權益。班長作為一個班團體的帶頭人物,我有本事處理好班級的各種事務。

班長作為一個班級的核心人物,應當具有統治大局的才能,我相信我是夠條件的。首先,我有本事處理好班級的各種事務。因為我自認為我具有較高的組織本事和協調本事,憑藉這一優勢,我保證做到將班委的進取性都調動起來,使每個班委成員揚長避短,互促互補,構成拳頭優勢。其次,我有本事處理好班級的各種事務。因為本人具有較高的組織本事和協調本事,憑藉這一優勢,我保證做到將所有人的進取性都調動起來,使每個班的成員互相督促,互相學習。

我因為擔任過班長,有一些經驗,這是好處,正因為這個,我有著敢作敢為的闖勁。可是,我又對擺“官架子”看不慣,和不來,所以,我的口號是“做一個徹底的平民班長”。班長應當是教師的小幫手,能向同學們傳達教師的旨意。我保證做到在任何時候,任何情景下,都首先是“想同學們之所想,急同學們之所急”。

也許,在我說出這番“豪言壯語”後,有些人會暗自發笑:他怎樣這么自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自我都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在那裡,大部分是由於我的自信!當然,本事也很重要,因為一個人的信心和本事永遠是成正比的。

我們班委會將努力成為學校領導、班主任與學生之間的一座溝通心靈的橋樑,成為師生之間的紐帶,成為同學之間的“工會”,成為同學們努力加壓的“催化工廠”,成為“扶正壓邪、顧全大局”的戰鬥堡壘!!

請大家相信,我會是一名優秀的班長,上配合領導教師,下組織同學們把學校工作做得細密周到、有條不紊,擔我職、負我責,我還會與其它各部委員密切配合,讓我們的班級規範每一位同學的舉止和日常行為,做到“德”。我會用自我的努力為自我贏得尊嚴、威望,贏得信譽!

當然,我也明白,此次競選,不會一帆風順,因為在座要競選的選手都很優秀,我已經做好了準備:應對得失,消極不如進取;應對挫折,有信心才有成功;應對自我,有夢想才有作為;應對夢想,有追求才有期望;應對機會,經歷比名次更重要!

多謝大家!