辦公室演講稿範文4篇

尊敬的各位領導、各位老師、各位同學:

大家好!首先感謝大家能給我這次機會,給我這次鍛鍊自我,展現自我的機會!這次機會對我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰!

請允許我自己做一下自我介紹:我叫xx,化學工程系高分子專業的學生,現任社聯證券協會副會長。今天我本著為大家服務的宗旨站在這裡,競選社聯辦公室主任一職,希望能得到大家的肯定!

首先,我本著提高自身素質,鍛鍊自己的能力來參加這次競選!在我眼裡,每一個職位都是鍛鍊自己,充實自己的舞台。因此在每一個舞台上,我都傾注了我,最積極的人生態度,最飽滿的工作熱情。從擔任社聯證券協會副會長以來,我工作上認真、踏實,證券協會一步步的走向前進。我想,工作是做出來的,是實實在在的,是有目共睹的!由於曾擔過這種職務,我在組織管理上有一定的經驗。因此,不僅協會內部成員之間關係非常的融洽,而且我們協會與其他各兄弟協會之間的關係也非同一般!這也許是我們工作能順利開展的前提條件!而且我本人也從中得到豐厚的回報:我的人生閱歷增長了,我的工作能力增強了,我的綜合素質提高了!

其次,我深知社聯辦公室主任是一個服務於各協會、全院師生的學生組織。因此,我身處其中的一員,尤其是社聯辦公室主任,必須首先樹立為各協會、全院師生服務這一思想觀念!對於這一點我早已有了充分的思想認識和心理準備!如果我有幸當選為本屆的社聯辦公室主任!我將本著盡職盡責,服務廣大同學的宗旨,並著重協調好以下幾方面的關係:一、社聯辦公室內部各成員間的協作關係;二、社聯各協會之間的協作關係;三、社聯同院系學生會的合作關係;四、社聯同上級部門的密切聯繫!我認為這是順利開展每項活動與工作所必須具備的前提條件!有了一個具有凝聚力的組織,才能成就一番事業,而這個組織,也同樣需要一個具有凝聚力的領頭人!正因為如此,你們將看到一個更加無私工作的我,一個更加不辭勞苦的我,一個更加積極向上的我!

再次,我是一個實幹主義者,我相信有付出就一定有回報!並且我也有足夠的信心去乾好這個工作!信心來源於我的實力!而我的實力則來自於自身的政治素質和個人品質以及長期工作的經驗積累。以往的工作經歷培養了我認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨的敬業精神,培養了我嚴明的組織性、紀律性,更培養了我誠實正派、廉潔自律的人生信條!我更有信心去勝任這項工作,雖然我還有很多的地方要向前一屆的同學學習,而我也有這個虛心進取的精神去汲取別人的教訓,聽取廣泛的意見。即使逆耳,但都是忠言,也都是我的一筆財富,一筆促進我邁向成功的財富。虛心聽取意見這也是一個成功者必備的素質!

眾所周知,社團聯合會是一個在院團委的指導下,由我們學生自行組織,並且以服務於全院師生為宗旨的一個學生組織,我個人對社團聯合會的理解是:它已經不是一個單純的,可有可無的學生組織,它是一扇視窗,從中可以看到全院學生的精神面貌和生活狀態的視窗;它是一面旗幟,我們看到它就能看到屬於我們希望的旗幟;它是一座橋樑,是一座將學生和老師緊密聯繫在一起的堅固橋樑!我更希望,它是即將我登上的舞台,讓我有所作為的舞台! 人生只有在不斷挑戰自我,戰勝自我,超越自我中才能實現自我的價值!今天我站在這裡,證明自己有勇氣去接受這個挑戰。也許結果會不盡如人意,但在這個挑戰的過程中,我已品嘗到了挑戰的喜悅滋味,這證明我在自我價值的實現路途上又邁出了一步,我為此感到無比的自豪!

我相信,一棵蒼天大樹無法阻擋兇猛的洪水;但是我更相信,茂密的森林將令兇猛的洪水退縮!

我相信,一顆璀璨的繁星無法照亮漆黑的大地;但是我更相信,滿天的星斗將給漆黑的大地以光明!

我相信,一個孤軍奮戰的人無法托起一個組織的重擔;我也相信,一個懂得團結的人將為可一個組織注入生機與活力!但是我更堅信,無論今後我在何崗位上,我都將與大家一起,共建我們社團聯合會,共創我們安財美好的明天!謝謝!

競聘廣電局辦公室主任演講稿
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尊敬的各位領導、參加這次競聘的各位同事,大家好:

非常有幸參加廣播大學局主持的此次機關機構改革。對象我這樣的來自基層一線的年輕同志而言,此次競聘的確是一次難得的學習、鍛鍊和參與管理工作的機會。說它難得,是因為在我眼裡機關工作需要更高的政治覺悟、更強的政策水平以及更加全面的工作能力和素質,這個標準也正是我們每個人不斷完善自我的一個新高度,並要為之長期努力的一個正確方向!

我來自xx電視台新聞頻道,今年35歲,中共黨員,取得華中理工大學新聞學本科文憑,記者職稱。我此次競聘的職位是廣播大學局辦公室主任。辦公室處於行政管理的中樞,具有參謀、助手、處理信息、協調工作四大職能。隨著廣播大學事業的不斷發展,管理工作將面對更加複雜的形勢和任務,學習、借鑑和創造先進的管理模式和經驗,使整個管理系統有條不紊、運行順暢,做到既務實高效、又熱情周到,這些都是辦公室工作應該研究的課題。辦公室主任怎樣能夠有效地開展工作,我認為總結廣播大學行業辦公室工作的規律和特點很有必要,概括起來,局辦公室工作有以下四個特徵,那就是:政策性強、綜合性強、隨機性強、服務性強。

一、政策性強

局辦公室是協助局裡制訂並貫徹各項管理措施和規章的重要部門,承擔著反饋情況、傳遞信息、處理事務等具體工作,可以說大到信號上天入戶、小到一般性糾紛的處理,都和政策、法規有著千絲萬縷的聯繫,那么,熟悉有關政策法規、掌握好政策依據,在辦公室工作中就顯得極為重要,只有這樣,才能舉重若輕、遊刃有餘。此外,在我們日常工作中還有很多事情,以及一些邊緣性的問題,在處理上沒有先例,也不可能形成一定之規,這就涉及到一個原則性和靈活性之間的比較權衡的技巧問題。總之,要本著科學嚴謹的態度,用準、用好、用活政策,儘量把握和爭取工作的主動權,避免因為無知、進而無畏,最後帶來工作上的被動與失誤。

二、綜合性強

辦公室工作瑣碎、繁雜,大家戲稱為“不管部的部長”,我覺得也很形象。有時一項工作可能涉及到好幾個部門,牽扯到很大一個範圍,需要廣泛協調、綜合處理。我想只有充分認識到這個綜合性的特點,處理好各方面的關係,在錯綜複雜的環境中做出正確的分析抉擇,採取適當措施,提出合理建議,這樣才能取得比較好的效果。

三、隨機性強

辦公室事務性的工作比較多,工作上應服從於局領導、服務於局屬各部門、基層各單位。實際工作中遇到的很多需要解決的問題,有很大一部分都不是可以預見並且在工作計畫中提出來的,所以這就決定了其工作具有隨機性。針對這一特點,我覺得應該根據局裡總體目標,結合具體實際,及時調整工作計畫;或者說,分解總體目標,分階段提出工作計畫,增強對工作的計畫性與預見性,生動地、甚至創造性地完成好各項工作。

以上三點結合起來還有一個特點,那就是第四點:服務性強。

良好的服務是做好綜合協調工作的前提和基礎。良好的服務絕不是嘴裡說得熱鬧、臉上陪著微笑、整天忙忙碌碌、工作沒有實效。當然,好的服務態度是辦公室工作不可或缺的,但是如果停留在這些淺表層次上都是不可取的,甚至是不可原諒的。我所理解的良好服務重在務實和高效!一方面使局裡的決定、領導的意見得到及時地傳達和執行;另一方面反映到辦公室的問題能快速得到妥善地解決;另外,還要善於發現問題和解決問題,儘可能地減輕局領導和各部門的後顧之憂,使各位領導能集中精力辦大事,對廣播、電視的發展大計進行思考和決策。

結合辦公室工作的這些特點,我認為要走活辦公室工作一盤棋,可從以下三個方面著手,有效地開展工作,並使之相互喚應和聯動,以收到更好的整體效果。

第一:著力在發揮參謀、助手作用上下功夫,增強辦公室參與決策的意識和能力,提高工作質量和效率,實現辦公室由事務型向智囊型的轉變。

隨著廣播電視改革的深入和事業發展的需要,辦公室工作應積極探索搞活工作的新途徑、新辦法。我認為:辦公室不僅應該是一個高效能的辦事機構,更應該是一個多謀善斷的參謀智囊機構;我們不能滿足於辦事不出差錯,而必須能夠站在全局的角度和領導的角度,積極為領導出謀劃策,我覺得抓好三項工作會收到明顯的效果:

一是把收集國家和上級主管部門關於廣播電視政策面的信息作為一項日常型工作,通過分析、整理,提出有價值的建議供局領導參考;

二是組織包括市直各單位辦公室、各縣市廣播局辦公室在內的辦公室工作協作網路,對局長辦公會、局領導的有關指示精神進行信息跟蹤和反饋,對執行難的問題進行催辦和督辦;

三是對領導指定的課題和辦公室在工作中發現的問題進行專項調查研究,做到有理有據、觀點明確,為領導決策服好務。

第二:以推動我市廣播電視事業發展為中心,立足全局、主動服務、注重實效,做好全局內外協調與溝通工作。

協調和溝通是管理工作的基礎,是職能部門的基本職責,建立和維持好一個良好的人文環境,無疑能為全局工作高效、暢通、有序地運轉提供保障。

協調與溝通工作可分兩個方面同步進行:

一是協調好廣播局與其它單位和社會公眾的關係,維護良好的廣播電視局形象,其中重點做好上級主管部門、與事業發展相關聯的政府職能部門以及保證辦公正常運轉的管理部門的協調溝通工作,以爭取更加廣泛的支持。

二是做好局機關內部以及與局屬各單位的協調與溝通。處理好兩者間的關係,一方面要全面貫徹局長辦公會和局領導意圖,確保政令暢通;另一方面要如實反映基層單位和民眾的要求,上傳下達、溝通聯繫、化解矛盾,對存在的問題協調處理,以取得相互理解和相互信任,進而維護全局的整體利益,保護上下協調統一;局內各部門,除了一些常規性工作外,在實行局裡總體目標過程中,辦公室應主動溝通執行情況,協調解決存在的問題,以達到步調一致。

第三加強基礎建設,規範和完善各項管理制度,保證辦公室工作靈活、高效地運轉。

辦公室工作千頭萬緒,但絕對不是沒有規律可循,對基礎性和日常性工作,完全能夠在巨觀預測和超前服務上下功夫,並用嚴格的規章制度加以規範和約束,使各項工作能夠有條不紊地展開。

一、建立嚴格的工作程式,使工作有章可循。

對經常性的工作,如會議的組織準備;各種公文、函電的處理;檔案的接收、保管和使用;車輛的派遣、管理、服務以及交通安全工作;各種設備、設施的購買、保管和使用都建立明晰的工作程式,這些程式可把辦公使工作“鏈條化”、“程式化”,能把雜亂、複雜的工作簡單化,在制訂的過程中,要保證科學合理,便於實施,以達到事半功倍的效果。

二、對全年性、季節性的常規工作以及可預見的大型活動如“龍舟節”“鳳凰節”,要有計畫地做好組織準備工作,要在提前量上爭取這些基礎性工作的主動權。

三、在對辦公室工作的管理上建立崗位責任制和目標考核管理辦法,做到各司其職、各負其責,使目標到崗、責任到人,讓每項工作都有要求、有進度、有措施、有結果、有責任者、有獎懲辦法,以求工作實效。

各位領導、各位同事:以上是我對辦公室工作的膚淺理解、工作思路和工作方法,如果有機會參與局辦公室的工作,我倍感幸運,如果真是這樣,在座的每一位都是我的服務對象,即便為工作說乾嘴、跑斷腿、累彎腰,我也在所不惜,因為這是我冷靜思考的結果,也是我心甘情願的選擇!

基層黨政辦公室主任競聘演講稿
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各位評審、各位領導:

你們好!

我是6號,今年xx歲, xx年參加工作,XX年加入中國xxxx,畢業於xx財經學院文秘專業, XX年又在黨校學習,並且已經取得本科學歷。現在在黨政辦公室工作,兼任鎮團委書記。我今天競選的優勢有:能幹、會幹、肯乾。

1、能幹。有較高的政治素養。平時非常注重理論與實踐相結合,始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性;有豐富的農村基層工作經驗。七年來的工作經歷,使我具備了較高的工作能力,養成了良好的職業道德,學會了尊重領導,團結同志,並和基層幹部打成一片,使我更有自信勝任辛店鎮的工作崗位;有吃苦耐勞的工作精神。我熱愛我工作、生活了七年的這塊土地,儘管基層工作很辛苦,甚至容易被民眾誤解,付出許多的艱辛有時候卻很難收到成效,但“情為民所系,利為民所謀,權為民所用”的服務宗旨一直激勵著我,使自己不計較個人得失,盡職盡責履行一名基層幹部的責任和職責;有較強的組織協調和管理能力,七年的辦公室工作,培養了我遇事沉著冷靜,辦事雷厲風行的工作作風,使我工作起來更能得心應手。

2、會幹。也就是巧幹。講質量,對領導交辦的工作從不馬虎,不敷衍,保證認認真真,保質保量完成;講效率,對於交辦的事,不拖拉,不推諉,保證按時,或者提前完成;講成效,做事乾到工作需要處,辦到民眾和部門的需要處,保證圓滿完成。

3、肯乾。作為一名有較強政治素養和業務素質的年輕幹部,我時刻牢記我的職責,工作積極主動,踏實肯乾,想領導、同志之所想,急工作之所急,力求把工作做得非常到位。

由於出生在農村,並且在xx工作、生活了七年,我對這裡的一切都有著割捨不斷的情愫。我喜歡這裡乾淨整潔的農家小院,喜歡這裡熱鬧繁華的商貿街;讓我驕傲的是這裡的企業越來越多了,欣慰的是老百姓的腰包越來越鼓了,更讓我驕傲的是xx人民盼望了多年的煤田開發願望終於實現了,欣慰的是xx的經濟正逐步走向一個新的更大的輝煌。您說,我能捨得離開我工作過、戰鬥過的這個地方嗎?我的回答是:不能!所以,今天我勇敢而堅定地站在這個競爭激勵的舞台上,以我的自信,用我的實力,來證明我是最優秀的,我是最棒的!

最後,我用一句話來結束我的演講:別人下的決心我會比別人下得更大,別人許的承諾我會比別人做得更好!

辦公室副主任競選演講稿
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尊敬的各位領導、評審、同事:

大家好!

首先感謝××黨委給我提供這樣一個良好的機會,讓我有幸參加今天的競選。領導幹部競爭上崗,是大勢所趨,是時代的呼喚、現實的選擇,是貫徹落實《黨政幹部選拔任用工作條例》的要求,是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加競爭的目的,並不是想伸手向黨和人民要官,而是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步,主動給自己更大的壓力,並積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更好地為××工作服務,為本單位的文秘工作作出更大的貢獻,同時也通過自己勤奮的工作來實現新的人生價值。

我今天參加主管文秘的辦公室副主任這一職位的競選,我認為自己主要有以下幾點優勢:

一是思想上進,具有較高的政治思想覺悟。我能積極參加各項政治學習,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷提高政治覺悟和思想境界,以一個黨員的標準嚴格要求自己,以身作則,模範帶頭,依法辦事,為警清廉。

二是努力工作,具有較豐富的××工作經驗。我自1992年參加××工作,十一年來,先後從事××工作三年,××工作兩年,××管理幹事三年,辦公室秘書三年,無論作什麼工作我都能恪盡職守、敬業奉獻,做到乾一行、愛一行、鑽一行,並能認真總結經驗,積極撰寫××工作論文,在省級以上刊物發表論文三篇,其中,《試論新時期教育改造工作的主要矛盾及其對策》一文獲全省××系統論文比賽三等獎。在平時的工作中,吃苦耐勞、踏實肯乾,力求把每一項工作作得更出色,儘量把領導交付的每一次任務完成得更好,調入本單位後,在近四年的考核中,有兩年被評為優秀公務員。

三是勤奮學習,較熟悉文秘工作業務。XX年調入辦公室後,單位先後三次送我參加文秘工作培訓,使我系統地學習了新聞報導、保密工作和公文寫作知識,我也自學了大量文秘業務書籍,並認真作了兩大本讀書筆記,更為重要的是,在日常的寫作實踐中,得到了領導和同志們大量的指導和幫助,從而使自己的業務水平提高很快,從采寫信息到編輯簡報,從寫一般通知到寫重要報告,從撰寫領導講話到起草單位工作計畫,幾乎所有的公文文種和日常的事務文書,我都得到了具體實踐和很好的鍛練,所寫的材料多次獲得領導和同志們的好評。

四是熱愛寫作,具有較紮實的文基本功。警校畢業後,我通過自學考試,先後獲得了南昌大學中文專業大專、本科文憑,為寫作奠定了良好的基礎,同時我能較好地把讀書與寫作相結合,勤奮練筆,積極宣傳單位好事新風,僅去年就在《南方日報》、《羊城晚報》、《黨風》、《清遠日報》等報刊上發表各類文章30多篇,其中《囚犯給獄警上課》獲XX年度廣東省好新聞二等獎。

當然,成績和經歷只能說明過去,關鍵在於如何開創未來。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。如果這次競選能夠如願以償,我將努力做到:

一是擺正位置。辦公室副主任只是一個“副手”,要找準自己的坐標,把握好“為副”的角色。首先要增強正職的核心意識,明確自己的從屬地位,在主任的領導下開展工作;其次要牢固樹立配合意識,積極主動,全力以赴支持“一把手”的工作。自覺做到多匯報、多維護,不爭“紅花”,甘當“綠葉”。

二是理順關係。正確處理好為領導服務、為科室服務、為基層服務之間的關係,既要積極為領導服務,又要熱情為民眾辦事,對領導做到急事急辦、特事特辦,讓領導感到可*,對科室、基層做到有求必應、有問必答,讓大家感到可信。

三是加強修養。辦公室角色複雜,頭緒紛繁,任務艱巨,作為辦公室領導,要特別加強個性修養,敢受壓力,敢擔責任,不怕苦,不怕累,不怕委屈,磨鍊堅強的意志,培養良好的性格。多與領導交心,多溝通、多交流,做到配合默契、工作得力。懂得理解人、寬容人,與下屬和諧相處、團結一心。

四是規範辦文。重點把握好“兩關”,第一關是公文審核關,堅持實事求是、精簡高效原則,做到行文確有必要,用語規範,結構合理,重點突出。第二關是公文製作關,嚴格按照公文製作新標準,進一步規範公文格式,加強文秘人員公文製作學習培訓,確保有關人員熟練掌握公文製作知識,共同促進我獄公文規範化、標準化。

五是勇於創新。為領導當好參謀,不僅要善於領會領導意圖,還要深入進行調查研究,多為領導提出新思路、新對策,但是切記不給領導出“餿主意”。做到創造性地開展工作,與時俱進,求實創新,善於發現新問題,積極採取新措施,努力開創新局面。各位領導、各位評審,俗話說得好,說得好不如做得好,實踐出真知,學習長才幹!無論這次競選成功與否,我都真誠地感激大家對我的鼓勵、支持和幫助,勝不驕、敗不餒,忠於職守,不斷進取,努力在今後的工作中做得更好。

我的演講完畢,謝謝大家!

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