演講稿的結構分開頭、主體、結尾三個部分，其結構原則與一般文章的結構原則大致一樣。下面是由PQ小編推薦的機關在黨為黨在崗有為演講稿範文，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導和同志們：
我叫xx，來自局機關人事處，今天我演講的題目是《在黨為黨、在崗有為》
鄧小平同志曾經說過，世界上的事情都是乾出來的，不乾，半點馬克思主義都沒有。沒有實幹，就談不上國家繁榮、民族富強;沒有實幹，就談不上全局的乘勢而上、突破發展;沒有實幹、就更談不上實現人生理想和奮鬥目標。作為一名機關事務工作者來說，實幹就是要做有益於全局發展的實事，做有利於單位團結的好事，做促進自己本職工作的具體事。我們只有扎紮實實把工作做好，把領導交辦的任務落實到位，做到有為，領導才能更加放心的把工作交給我們，我們才能有位。我想，這正是我局開展改革發展、幹事創業、有為有位主題實踐活動的主旨和要義。
新一屆領導班子成立以來，我局發展面臨前所未有的新機遇。省領導對機關事務工作高度重視，傾注了大量精力，關心支持力度前所未有;省直有關部門大力支持，在政策、財力等方面給予極大幫助;《機關事務管理條例》的頒布實施，為機關事務工作提供了法制保障。同時，局領導班子充實調整，職能工作深入發展，多年沒有進展的工作正在破題推進，全局一體化工作格局逐步形成。改革發展、幹事創業、有為有位已經內化於心外化於行，成為我們日常工作的一桿標尺。
作為機關事務大家庭一份子的我，切切實實感受到了這些可喜的變化，也堅定了我做好本職工作的信念。此時此刻，我深深意識到：在這樣一個好的環境裡，在這樣一個好的施展才華的機遇面前，唯有實幹才能有為，唯有有為才能有位。
實幹有為就要擁有目標和信念，爭當理想信念的堅定者。目標是心頭的一盞明燈，信念是鼓舞你向著目標邁進的力量源泉。聾啞人舞出美麗的千手觀音，盲人登上珠穆朗瑪峰，雙腿截肢者駕駛飛機重返藍天他們的成功正是因為有著堅定的信念，朝著目標，永不放棄。改革發展、幹事創業是我們的工作目標，有為有位就是我們的堅定地信念。無論在什麼崗位，我們都要保持踏實肯乾的工作作風，都要對工作充滿激情，保持幹勁，時刻做到有為面對困難和壓力，不爭論、不推諉，想乾會幹，苦幹實幹。只有這樣，我們才能取得實實在在的成績，才會有成長的機會和發展空間。
實幹有為，就要擁有知識和技能，爭當勤於學習的追求者。古人云：玉不琢，不成器;人不學，不知道。人非生而知之，知識、才幹和經驗都要在刻苦學習和工作實踐中獲得。學習是我們的立身之本、工作之基、進步之要。我們想要在工作中有所作為，就要不斷學習機關事務工作的新知識、了解機關事務發展的新形勢，掌握機關事務工作的新規律。同時，我們還要善於思考，在學習中多問幾個為什麼在工作中多想幾個怎么辦，把知識學深學透，把工作做細做實。
實幹有為就要有不斷超越的精神，爭當勇於創新的開拓者。創新必須基於實幹的基礎之上，而實幹也必須以創新作為動力。實幹和創新是我們做好工作、推進事業的兩個基本點。我們的機關事務工作不僅需要腳踏實地更需要開拓創新。當前，既是我局發展機遇期，也是發展攻堅期，許多新舊難題躲不開，也繞不過。面對這些問題我們不能墨守成規，要用發展的眼光去看待，用創新的思路去解決。只有積極爭取支持，尋找出路，實現共贏，才能把好的鞏固好，把困難解決掉。
實幹有為就要有強烈的責任意識，爭做勇於擔當的踐行者。責任是一種使命，更是一種態度。小而言之，在一個家庭里，我們要盡到做父母、做兒女的責任。同樣，在單位里，我們也要盡到作為一名機關工作者的責任。面對紛繁的機關事務工作，我們應該時刻牢記工作無小事，細小的事情也要做好做到位。要樹立全局一盤棋的思想，平時多一點比較，少一點計較，多比吃苦奉獻，少比闊氣享樂，多比工作績效，少比地位待遇。有了這樣的責任意識，我們才能勤於做事，敢於擔當，才能做到對自己負責、對崗位負責、對事業負責。
各位同事，面對發展的新機遇，實幹，全局發展普新篇;空談，停滯不前事業堅。讓我們用信念詮釋對工作的熱愛，用知識點燃夢想的火種，用責任擔當起發展的重任，用實幹書寫全局美好的明天。