創新演講稿

創新演講稿 篇1

尊敬的各位來賓:

大家好,今天我演講的題目是《傳承慈善,創新觀念》。

尊敬的評審老師,親愛的同學們,共同富裕是中華民族古老而現代的夢想,扶危濟困是炎黃子孫傳承了數千年的信念。

禮記書:不獨親其親,不獨子其子,使老有所終,幼有所長。

墨子說:兼相愛,交相利。

杜甫說:安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏。

康有為寫作《大同書》,孫中山追求天下為公,黨的__屆四中全會提出構建和諧社會的理想。

而今,夢想和信念傳承到我們這一代。同學們,我們做好準備去接受這精神的火炬了嗎?我們不但要接受,還要創新,在新的時代倡導新的觀念:

一、我們要倡導新的成功觀。成功的標準不是你賺了多少錢,當了多大的官,獲得多大的榮譽,誠如愛因斯坦所說:一個人的價值,應該看他貢獻什麼,而不是看他取得什麼。因此,一個成功的人應該是一個大慈大悲、心憂天下的人,一個成功的企業家應該是一個慈善家。

二、我們要倡導新的財富觀。一個企業家賺了數千萬,這些就是他的嗎?是,是他的,在法律上是他的。但同時也應認識到,沒有時代給他機遇,沒有員工為他打拚,沒有夥伴同他協作,就沒有他今天的成功。因此,這些財富是他個人的,也是社會的,是社會創造的財富。恆安集團總裁、晉江慈善總會首任會長許連捷就說:財富來自社會,也要回報社會,當我們正享受改革開放成果的時候,怎能忘記在我們這塊土地上還有很多特殊困難民眾。

慈善是衡量成功的標尺,慈善是達到大境界的人的必然情懷。我們倡導了新的成功觀和新的財富觀後,我們還要倡導新的慈善觀:

慈善是施捨恩賜嗎?不,它是平等互助。

慈善是有錢人的專利嗎?不,它是人人可有的情懷。

慈善僅僅是物質上的付出嗎?不,它播種的是愛心,傳遞的是感動,收穫的是和諧。

尊敬的評審老師,親愛的同學們,馬丁?路德?金有一個夢想,他夢想有一天,白人和黑人親如手足,我也有一個夢想。

我夢想有一天,每一個食不果腹的人都能得到溫飽,每一個失學兒童都能重回校園,每一個垂危的病人不再因醫療費的高昂而魂斷病榻。

我夢想有一天,不再有“朱門酒肉臭,路有凍死骨”,不再富人的孩子是塊寶,窮人的孩子是棵草。

我夢想有一天,人們不僅傳頌唐宗宋祖,傳頌亞歷山大、查理大帝這些強者的名字,更傳頌史懷哲、特雷莎修女、辛德勒這些大慈大善者的名字。他們一個獻身於非洲的醫療事業,一個是全球窮人的聖母,一個從納粹德國種族滅絕行動中搶救了1100多名猶太人。

尊敬的評審老師,親愛的同學們,我夢想有一天,人類實現了他古老的理想——共同富裕。

我的演講完畢,謝謝大家!

創新演講稿 篇2

尊敬的老師們,親愛的同學們:

大家好!

我們身邊無處不有創新。如果人類不創新,就不會有今天的生活。人類發展了千萬年,才有了今天的成就。構想一下,如果我們的祖先不創新,不去追求更美好的生活,那我們現在可能還是原始的狀態,就更不可能有今天的繁榮。

創新的來源都不是刻意的,能創新的並不都是發明家,也許是生活中平凡的不能再在平凡的一件小事,就能激發你創新的靈感。

當看見愛迪生的一個小故事時,創新這個詞深深地印在我的腦海里,讓我著迷:

愛迪生新招了一個助理,有一天,愛迪生得到了一個形狀不規則的容器,拿到辦公室,吩咐他的助理立刻量出這個容器的體積,說完便離開了。他的助理立刻拿出一把尺子,量這個容器的體積,可左看右看,也不知從何下手。

愛迪生回來了,見助理還沒有量出這個容器的體積,非常生氣。於是,他把容器搶過來說道:“你太死板了,只會用老辦法,難道不會動腦筋想一想嗎?”說完便端來一杯水,倒滿容器,再將容器里的水倒入有刻度的杯子裡,輕而易舉的就將容器的體積算出來了。他的助理看到後驚呆了,真恨自己沒有想到。

創新其實就在我們身邊,我們只是缺少去發現的眼睛。即使再小的事也是創新。就如我,那次我真正體驗了創新的趣味。

我們的家住在農村,大部分家庭都有自己家的菜園。我們種菜時都有一個煩惱,那就是夏天天氣炎熱,降水少。自己給菜園澆水很難挑,再加上烈日炎炎,十分的辛苦!

一天,我腦子裡突然蹦出一個想法!我向爺爺奶奶要了一根麻繩、三個滾輪和一根鐵棒。首先,我把鐵棒豎立在地上,然後把裝有滾輪的繩子固定在鐵棒上,最後把桶用掛鈎掛在繩子上。這樣一來,一人站在一頭負責澆水,一人在另一頭加水,給菜園澆水的事情就變得簡單了!鄰居們見狀,都跟著學了起來。解決了難題,他們臉上都洋溢著笑容。

就因為我的一個創新,減少了農民伯伯的辛苦,這對我來說是多么快樂啊!創新其實就在我們身邊,只要你願意思考,任何人都是發明家!這個世界上有很多新奇的事物等待你去發現,你做好準備了嗎?

創新演講稿 篇3

記得很久以前,手機的用途幾乎只有一個,那就是打電話,可是幾年之後,手機有了很大的改變,不僅外觀漂亮多了,而且用途也多了,漸漸的可以用手機發簡訊了,可以用手機上網了,可以用手機拍照了,再後來蘋果觸控手機橫空出世,咱們才有了今天的觸控體驗,這些都是一些不得了的創新,都可以直接導致一個行業的重新洗牌,可是仔細看看,發簡訊不過是用電子手段寫信件,上網是在手機行業引入網際網路,拍照更是生硬,直接把相機按到手機上,還有現在如日中天的蘋果,也不過是將觸控技術套用到手機,這些也正是現在最普通的組合創新。

創新要求深刻。

我們都知道,阿基米德在洗澡時發現了浮力定律,成就了科學的一段美談。可是我們是否還記得曹沖稱象的故事?那可愛的孩子也不自覺地運用著浮力定律。然而,後者只被當成一個睡前故事流傳於孩子們的枕邊,前者卻孕育了物理學的一個基本原理。

有時候,創新並不是很難,說不準什麼時候,一個思想的火花閃過,創新就來到眼前。可火花不能長久,創新卻要求永恆。於是創新要求深刻的思考,追求本質的東西,要求我們更進一步地去挖掘它具有的創新意識。

然而挖掘不是最難,最難的是那意識的產生。你一定游過泳,一定玩過水,你一定感受到過水的壓力,但你能說,你可以造出浮力定律嗎?甚至你敢說,會想到用水來稱象嗎?恐怕不敢吧?生活中許多事情就是這樣,在你經歷時,就已觸摸到創新的邊緣了,然而我們卻沒有那個觀念,有意識地將創新完成。

昆德拉說:“人類一思考,上帝就發笑。”上帝為什麼笑呢,難道真是因為人類頭腦簡單而發笑?不,上帝是在嘲笑人類只會思考而不去行動啊!

在科學技術高度發達的今天,走前人沒有走過的路,創造前人沒有的業績,就更不容易。沒有堅定的理想就不會有堅韌不拔的奮鬥精神,就難以最終成就創新的事業。而創新不是沙上建塔,而是在繼承前人的基礎上有所創造,有所前進,牛頓、蘋果、賈伯斯的故事大家也算是耳熟能詳了,牛頓都說了是站在巨人的肩膀上了。繼承是創新的基礎,學習是創新的源頭。

中華民族雖遭受過外族的入侵和列強的蹂躪,但她卻是四大文明古國中能保持自己民族立於不敗之地的偉大民族。原因很多,其中與中華民族跟隨時代潮流、勇於改革創新的傳統美德是分不開的。

被譽為“中國十一世紀改革家”的王安石,面對北宋中期以來積貧積弱的現狀,大膽提出“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”,與中國封建社會儒家正統思想是何等的針鋒相對。王安石這種反對守舊,勇於進取的思想及大膽變法、勇往直前的精神,使他大大於時代,為後人推崇和尊敬。

中華民族同時又是一個善於不斷吸取其他民族、國家先進文化,勇於創新的一個民族。近代的林則徐從中國反侵略戰爭和國際交往的需要出發,組織翻譯整理成《四洲志》,成為我國近代第一部比較系統的世界地理書籍。策劃海防時也先著手調查西方情況,這對打破長期以來中國人對外部世界的封閉愚昧狀態,為中國人認識世界和學習西方長技,邁出了堅實一步。直至陳獨秀開創的新文化運動,學習西方“民主”和“科學”;_把馬列主義原理同中國革命實踐相結合,開創了農村包圍城市,最後奪取全國勝利之路,都體現了中華民族改革、創新的優良傳統。

歷史告訴我們,要提高中華民族的素質,既離不開生養、哺育我們的這塊黃土地,也離不開及時吸取世界其他民族的先進文化。這就要求我們銳意進取,敢於和善於改革創新。

創新演講稿 篇4

當離開,第一次邁入蕪雜紛繁的社會。**銀行,我便與你結緣。在這裡,英明果敢的領導班子、團結拼搏的員工隊伍、求實創新的發展戰略、客戶第一的服務理念、整潔明亮的辦公環境、積極向上的企業文化、無時無刻不感染、激勵著我。在這裡,澆灌夏的繁榮、收穫秋的果實、分享冬的喜悅。在這裡,我們緊緊抓住手中的機遇,打造出驕人的業績,面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰知難而上、愈戰愈勇。在這裡,我學到了業務知識、掌握了操作技能,經歷了成長的煩惱、懂得了收穫的快樂,看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的溫暖。

行帶給了我與眾不同的人生,經歷了不同的工作崗位,對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義,不僅僅是為了生存,而是將個人的生活賦予意義,將自己的生命賦予光彩。半年前,我的職業生涯面臨著新的選擇,新的崗位,新的環境,一切對我來說都是陌生的,同時又是充滿挑戰的。在我努力學習、不斷提升自我的同時,也深深體會到了工作的壓力和艱辛,但是身邊領導、同事和朋友的鼓勵和幫助,讓我變得更加堅強,讓我明白,這種工作閱歷帶給我的人生財富是無法用金錢來衡量的。坦然的接受工作帶給我的一切,除了益處和快樂,還有艱辛和忍耐--這就是工作的意義...行帶給了我耕耘的艱辛和收穫的喜悅,使我的人生更加豐富多彩,使我在生活的歷練中變得更加成熟和睿智。面對收穫,面對成功,我感受到了自身價值的實現;面對困難,面對壓抑和不愉快……

不求最大,但求最好。努力為、為、為不斷創造更大的價值是我們始終不渝的追求。我們將以更加飽滿的精神狀態,“內強管理,外塑形象”,積極推行國際化、現代化、型銀行的經營戰略,構建經營模式,努力實現從發展向轉變,從主要依靠與增長並重轉,從相對粗放的經營管理向規範的集約化經營管理轉變,堅持高質量發展,打造精品**銀行。以誠信立行、以信譽為重、以品質取勝,用心服務。我們將繼續完善以為中心的市場化經營模式,完善客戶服務體系,進一步推進市場戰略,科技興行戰略,提高產品和服務的科技含量,改進服務手段,最佳化服務結構,改善服務環境,提高服務質量,努力提高**銀行的服務競爭能力。堅持“以人為本”,建設“人本化銀行”。我們將堅持把“以人為本”作為核心的企業價值觀,積極推動“人本化銀行”建設,努力通過企業文化建設凝聚企業精神支柱,塑造企業良好形象,訓練員工職業道德,培育造就優秀人才。對內創造以人為中心的企業管理模式,提倡為了人,關心人,理解人,重視人,依靠人,尊重人,培養人的人本文化;對外從服務人的個性化入手開拓市場,服務市場,創新市場;深化人人為我、我為人人的傳統理念,升華員工的思想境界;在拓展業務中,倡導以市場為導向,以為中心,努力為提供一流產品和服務。進一步發揮全體積極性,不斷完善各項管理制度,努力創造全體員工共同參與日常經營管理的環境,為員工的職業發展創造條件,讓每一名員工在華夏銀行事業發展的大舞台上充分施展才幹,展現自我價值,與**銀行共同成長。

斗轉星移,發展的接力棒交在了我們手中。作為,沒有理由不擔任起這個重任,想想你的家庭,同樣我們應該像熱愛家庭一樣熱愛自己的事業,那是我們的選擇,與我們相伴的事業。

相信在未來的日子裡,**銀行將繼續攜手*強強聯合,為*銀行健康、持續發展作出不懈的努力!

創新演講稿 篇5

學習的目的在於實踐、在於運用、在於落實。如何結合焦作實際,把赴深圳、杭州學習成果轉化為加快發展的動力?王小平說,一要思考如何優制度保障創新。

要深入思考如何在服務創新創業中進一步轉變政府職能、加強頂層設計、最佳化資源配置、減輕企業負擔,儘快構建起以企業為主體、市場為導向、政產學研資介緊密結合的自主創新體系,幫助企業在創新發展的道路上“無障礙跑”。二要思考如何建載體促進創新。要深入思考怎樣在完善提升現有平台功能的同時,儘快依託骨幹企業新建一批工程技術研究中心、企業技術中心等科技創新載體,打造一批眾創空間、科技孵化器等創業服務平台,培育一批具有行業競爭力、區域競爭力乃至國際競爭力的創新型領軍企業。

三要思考如何活金融助推創新。要深入研究怎樣加快培育金融新業態、促進現代金融服務業快速發展,怎樣創優金融生態環境、加快推進企業上市,市級層面、縣級層面怎樣建立政府引導資金,撬動更多社會資本化零為整、聚沙成塔,服務科技創新和產業發展。四要思考如何引人才驅動創新。要深入思考如何在進一步培育、挖掘現有人才潛力的同時,儘快在全市叫響“不求所有、但求所用,不求常在、但求常來”的柔性引才理念,出台更優惠的政策,鎖定“高精尖缺”目標,不惜一切搶、挖尖端人才、稀缺人才、領軍人才。

五要思考如何造氛圍激發創新。要深入思考如何以此次學習為契機,在全市掀起一輪“學深杭、促發展”的熱潮,進一步厚植創新創業文化,使創新成為全市黨員幹部和廣大民眾的普遍共識和發自內心的追求,成為可持續、可發展、可傳承的“城市基因”“焦作符號”。

學深杭、促創新,重點是解決好“怎么乾”的問題,以重點工作的創新突破加快轉型。要在“一賽一節”上謀創新求突破,堅持文化體育、旅遊康養、經貿招商“三線並舉”,辦出高水平、展示好形象、唱好經貿戲,讓焦作走向世界、讓世界認識焦作。要在十大工業項目上謀創新求突破,強化集團培育,建強創新平台,完善推進機制,助推工業企業堅定不移走創新發展之路。要在十大基礎設施項目上謀創新求突破,高標一流規劃,嚴格落實責任,加快推進步伐,保證工程質量。要在做活金融上謀創新求突破,把金融業作為一個戰略新興產業去打造,把支持實體經濟作為首要任務,把資本市場建設作為突出重點,把防範化解風險作為基本底線。要在人才引進上謀創新求突破,建好人才隊伍,創優服務環境,強化工作保障。

要在完善服務體系上謀創新求突破,大力推行“網際網路+政務服務”,讓居民和企業少跑腿、好辦事、不添堵。要在特色小鎮建設上謀創新求突破,按照“三生融合”的發展理念,確保今年每個縣(市)培育1~2個產、城、人有機融合的特色小鎮。要在美麗鄉村建設上謀創新求突破,今年力爭每個縣(市)建3~4個美麗鄉村作為典型示範,讓農民擁有更多的幸福感和獲得感。要在污染防治上謀創新求突破,強化生態立市戰略,持續加大大氣污染防治、水生態治理、“污染圍城”整治力度。要在脫貧攻堅上謀創新求突破,在精準扶貧、推廣經驗、深化改革等方面下功夫,切實增加民眾收入。

學深杭,是為了解放思想,讓創新的思想勁風吹進來,為焦作轉型發展插上騰飛的翅膀;是為了補齊短板,真正運用創新的理念和思路來推動焦作發展,進而實現彎道超車;是為了找準“藥方”,使我市在躋身全省“第一方陣”的進程中走得更穩、更快;是為了承接轉移,深化合作,取得更多實質性成果;是為了振奮精神,掀起加快創新發展、經濟轉型的新篇章!

創新演講稿 篇6

尊敬的各位領導、評審,親愛的老師,同學們:

大家好!我叫胡存鵬,在這陽光明媚風和日麗的春天,我很榮興和各位交流,剛剛看到同學們慷慨陳辭、侃侃而談,我也倍受鼓舞。是啊,科技的創新給社會帶來的衝擊實在是太大了,科技所涉及到的方方面面實在是太廣了,那么今天我僅就時下最時髦的一個話題——創新,來談談我對科技走進生活的感受。

首先我來講個小故事,從前,有個國王在大臣們的陪同下,來到御花園散步。國王瞧著面前的水池,忽然心血來潮,問身邊的大臣:“這水池裡共有幾桶水?”眾臣一聽面面相覷,全答不上來。國王發旨:“給你們三天考慮,回答上來重賞,回答不上來重罰!”眨眼三天到了,大臣們仍一籌莫展。

就在此時,一個小孩走向宮殿,聲稱自己知道池塘里有多少桶水。

國王命那些戰戰兢兢的大臣帶小孩去看池塘。小孩卻笑道:“不用看了,這個問題太容易了!”國王樂了“喔,那你就說說吧。”孩子眨了眨眼說:“這要看那是怎樣的桶。如果和水池一般大,那池裡就有一桶水;如果桶只有水池的一半大,那池裡就有兩桶水;如果桶只有水池的三分之一大,那池裡就有三桶水,如果……”“行了,完全正確!”國王重賞了這個小孩。大臣們為什麼解不開國王的問題呢?

就在於他們全掉進了常規思維的陷阱,被思維定勢所困,越思考陷得就越深,越不能自拔。而那個小孩並沒受到人們常規思維的限制,撇開了池塘里水的多少,而從桶的大小的角度來思考問題,一下子就迎刃而解。這說明,跳出思維陷阱進行非常規思維,有時只需換一種思維方式或換一個思維角度。我們中國人做許多事情總愛自己嚇自己,喜歡把事情神秘化,總認為這也不可能,那也不可能,事情哪有那么容易啊?事情還沒開始做,就自己把自己嚇得退縮了。對於中國人來說,或許最缺乏的還不是創新的能力,而是創新的意識、勇氣、欲望、衝動以及相關的人格,總之,最缺乏的可能是一種創新的精神。

人類得益於科技,科技得益於創新。現代無論是街頭巷尾,還是茶餘飯後,人們總也少不了聊上幾句“基因技術”,這基因技術中蘊含著大量的科學技術!從前,我們的祖輩們面朝黃土背朝天,用辛勤的勞作去換取那五穀豐登。而今,幾倍體小黑麥和雜交水稻誕生了,粒大籽飽,一年一熟,還抗旱呢!還有我們吃的西瓜,以前,我總是埋怨西瓜子太多,吃起來一點兒也不過癮,有時我在想,要是西瓜能沒有籽該有多好啊!現在這已不成問題了,三倍體無籽西瓜,早已走進了千家萬戶!個大瓤甜,老少皆宜!這些轉基因作物的閃亮登場,無疑為我們的生活注入了鮮活的空氣。

如果把科技比作一棵參天大樹,那么創新是根,科技是葉,成果是果。只有根深才能葉茂、花繁、果碩。只有創新才能令科技之樹常青!在談到“引進技術”這一點時,陸老語教授曾經這樣說:“我們僅僅知道引進別人的技術就得永遠在別人後面爬行,霸權主義者的確喜歡賣給我們技術,可那些技術都是比我們將要研究出來的略好一點的技術啊。因為他們就是在用技術欺負我們,侵略我們。所以我們別無選擇,只有自己做出來,用我們自己的創新趕上他們,超過他們!你們這一代要啊!”

是啊!回顧歷史,他八國聯軍把圓明園的寶物洗劫一空,把我們的萬園之園毀於一旦,不就是欺負咱們.科學就在強烈的創新意識啊!創新是科技的靈魂!那么,怎樣才能培養創新意識呢?此時此刻,我的耳邊回想起中國工程院院士地震預測專家許紹燮老先生的話,他曾動情地說:“創新有大小、深淺之分,可就其創新點而言,都是世界第一。

一個人早期的創新為其以後更新更深刻的創新提供了信心。創新並不是高不可攀,而是一點點培養起來的。從我們做學生時有答案不看,非要自己做出來培養起。當然,創新有其偶然的存在,而歸根到底,是對客觀事實的切實把握,相關現象的充沛占有,綜合現象的反覆推敲,思維模型的不斷完善。我國的地震記錄我們已經做到世界先進水平,但地震預測別人都不敢做,我們一直在做,我要一直做下去……我要做到我的最後一刻……”。

創新演講稿 篇7

大家好!我是來自收費三隊的。今天我演講的題目是:學深杭促創新!

前不久,站里在市局的號召下,開展了“解放思想找差距,轉變作風促發展”活動動員大會,作為一名收費員,我的內心非常的激動。

這次活動動員大會的召開,使我明白貫徹落實科學發展觀,不再是一句簡單的口號,而是成為我們深入思考和實踐的問題,也是找到差距,促進徵收的根本所在。

高樓,何以聳立

大樹,何以參天

根基,決定一切!

而我們的根基,就是我們的作風!

如果,作風不正,作風不實,不但難以成為和諧社會建設的領頭人,反而會影響我們與司乘人員的關係,甚至激化矛盾,影響公路現代化建設。

而我深知,雖然公路人崗位平凡,但肩負的卻是崇高而偉大的事業,我們雖然是一個平凡的人,卻有著一顆不平凡的心。

今年4月7日,一輛三輪車不慎將近2噸價值5000元的盤園鋼筋遺失在路旁,正在值班的文英、老康及時將情況向管隊長作了匯報,並聯繫車輛追趕失主,直到失主認領。為了感謝她們拾金不昧,助人為樂的高尚品德,車主贈送錦旗表示感激之情,《安陽日報》對此次事件進行了新聞報導。

這說明了什麼 這說明我們的根基,我們的作風,都是塌塌實實的,而我們要做的就是要保持這種作風,並且要做到愛崗敬業,樂於奉獻,而且要以自己的實際行動來維護視窗形象。

“最佳化服務促徵收”,這不是一句空話。

我們都知道,公路事業的成長發展是一項長期而艱巨的任務,不可能畢其功於一役,因此要特別注重創新有益的活動,結合我們收費站的實際情況,我站設立了便民服務亭,並為司乘人員供應開水,提供簡易修理工具、急救藥品以及交通旅遊圖等,為過往司乘人員提供便利,贏得了過往司乘人員的廣泛讚揚和一致好評,充分展示了河南公路的風采,塑造了河南公路的良好形象。

過往的成績應該得到肯定,但只有解放思想、創新領域才能拓寬,尋找差距、轉變工作作風,最佳化服務才能促進通行費的徵收。

所以,在以後的工作中,我們要做到塌塌實實,認真負責,精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為司乘人員排憂解難,努力構建和諧收費環境,為公路事業添光增彩,為繼續解放思想,推動科學發展,促進社會和諧做出新的貢獻!

同志們,讓我們攜起手,創造新的輝煌!

創新演講稿 篇8

我叫牛成鋼,今天我演講的題目是《創質監、爭一流》

創新爭先是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個行業、一個崗位,就是要以創新爭先的精神,勇創一流業績,勇於爭先。實踐證明,沒有創新爭先的精神和勇氣,就不可能創造一流的工作業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。

創新爭先是我們開展各項工作的不竭動力。大力發揚創新爭先精神要有新的觀念,觀念是行動的先導,陳舊的觀念落後於時代,會束縛我們的腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來,堅持用發展的要求審視自己,努力克服安於現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。精神決定風貌。健康的精神充滿鬥志,能讓人勇氣倍增;病態的精神缺乏神采,會使人消極墮落。作為一名質監人要激勵自己不滿足現狀,更上一層樓,做一流的工作。始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識,有鍥而不捨、創新爭先的勁頭,有開拓創新的膽略。勇於創新,事業就會前進,怯於創新,發展就會停滯。不斷增強創新意識,挖掘創新潛能,發揮創新才幹,改進工作方式,用新思路、新舉措開闢新道路,取得新的成果。

作為一名在質監戰線上已工作了十三年的老兵,我和所有的質監人一樣,立足崗位做奉獻質監為民付真情。在這十三年里,身為質監人,雖然我們沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月,但我們卻有著山一般的壯志豪氣,火一般的熱焰激情;雖然我們沒有馳騁疆場的豐功偉績,但我們卻始終默默奉獻在經濟建設的主戰場。“和諧、奮進、創新、爭先”,既然我選擇了質監工作,便用最純的真情去奉獻。我選擇了為家鄉做奉獻,便注定用我的一生去揮灑我的真情!

站在稽查崗位上,就意味著我們要奉獻的更多,當拖著滿身的疲憊和灰塵剛回到家要吃個團圓飯時,一個舉報電話大家就又出發了。這些年裡,我們經受住了不法分子的誘惑,也經歷過匿名電話的威脅,面對家人,我們是滿心的愧疚,每當一想到我們冒著生命危險,摧毀制假售假的黑窩點;當我們放棄節假日走進市場,沒收那些不良商販的“八兩秤”、“黑心秤”;當我們走上街頭,宣傳質量監查的常識;當我們準確、及時的出具檢驗檢測報告,為社會提供公正數據,能為我們老百姓的生活帶來安寧,為經濟社會的發展保駕護航,我就會感到無比的光榮和自豪。因為我們用自己的實際行動詮釋著“為人民服務”這五個無比神聖的字眼。我們值得人民放心,值得人民信賴,是人民民眾的貼心人,是企業發展的守護神!

有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧,有一種主題叫發展。正是因為有了和諧奮進、創新爭先的工作思路作指引,才有了我縣質監事業的輝煌發展;正是有了無數質監人默默無聞的奉獻,才有了地方經濟建設的繁榮與發展;正是有了無數質監人無怨無悔的工作,才使我們的天更藍,水更綠,生活更美好。踏踏實實做好質監人、勤勤懇懇做好人民公僕,有你、有我、有我們共同的創新質監!

創新演講稿 篇9

尊敬的老師們,親愛的同學們:

大家好!

對於科技,每個人都不會忽略它的存在,科技的饋贈無處不在,科技的貢獻隨處可見。

從蒸汽機的出現開始,科技就來到了地球人的身邊;從電燈泡的問世起,科技就進入了人類的日常生活;直到蘋果的掉落被牛頓發現,科技就在整個領域內邁出一大步。

因為有了科技的存在,才有了人類今日的輝煌。

如果有一天,沒有電燈的光亮,人們將終日為看不見而發愁;沒有了煤氣的火花,人們將會繼續為生吃食物而不消化;沒有了石油的馬力,人們將會為畜力的緩慢而心急;沒有了手機的便利,人們將會為飛鴿傳書的不隱蔽而擔憂;沒有了輪船的快捷,世界人民將會無法溝通與交流……所以,我們離不開科技,我們都應該留心發現及科技的發明心存感念。

不過,就現在的科技對我們而言還是遠遠不夠的,我們更加應該注重創新,來完善現存科技的不足。

就像電腦,只要稍稍不注意,保存在電腦上資料就會泄露,從而帶來一系列不必要的麻煩;還像空調,雖然它給人們帶來的夏日涼、冬日暖很是受人推崇,但長期使用,則會在身體內埋下病根;再者說太陽能,雖然名字一聽就離不開太陽,但如果真是這樣,也是不夠完美的,因為在冬天,太陽幾乎不露臉,所以就沒有熱水可以洗澡……

所以,仔細研究就會發現,雖然許多人們都已享受在現在的科技之中,但如果不去創新,不再去發現,人類依舊是落後的。一種花,一種草,一個好習慣,一件日常瑣事,只要你用心感悟,就會發現他們和科技生活息息相關。

我們每個人都應該肩負起創新科技的責任。

創新演講稿 篇10

我們的生活離不開創新,同樣,創新來源於生活。沒有創新,答案就會籠統單調;沒有創新,世界就不會豐富多彩;沒有創新,社會就不會發展進步。

今天我就在電視上看見了一篇報導。英國的一個城市的某個車站,每天的進出人次在25萬左右。環保局的人們就突發奇想,想利用車站的人體發熱來給車站旁邊的辦公樓取暖。這個想法得到了證實,環保局的人們就利用人體供暖來使水沸騰,然後使沸騰的水貫穿整個辦公樓,這樣整個辦公樓就非常暖和了。

這篇報導就是一個創新的例子,還有一個例子是我在三亞親眼所見的。

三亞的海棠灣是一個美麗的地方,是三亞市新開發出來的地方。瞧吧!海棠灣的公路上的路燈,每一個電燈桿上都有一個太陽能板和風車,利用三亞的太陽光和海風來發電。爸爸告訴我,利用太陽能和風能發電的話,地下就不用鋪電線了,能節省許多的能源。而且,在電燈桿里有一個蓄電池,能儲存電量。如果蓄電池滿了還可以換電池,可方便了。雖然現在還只有海棠灣利用太用能和風能發電,但是以後三亞都會利用陽光和海風來發電了。

看吧,創新總是喜歡藏在生活中,讓你去尋找它。

創新演講稿 篇11

孩提時代的我,就對三尺講台心生嚮往,這份感情的由來,大概因為我的父親,他曾經當過兩年的代課老師,後來由於種種原因,離開了他所熱愛的講台。可是每每提起,父親總還是興味盎然,那架勢似乎又站在了三尺講台之上,或許就是感受著他的熱情,體會到他的不甘,我暗暗發誓,長大後要當一名教師,為父親圓夢。

帶著兒時的夢想,6歲的我,結束了在鄉間田埂嬉戲的時光,步入了學校這座知識的殿堂。從最初的懵懂無知,逐漸懂得了“有朋自遠方來,不亦說乎”的交友之道,明白了“富貴不能淫,威武不能屈,貧賤不能移”的做人道理,知道了“有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”的進取意識,學會了“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空雲捲雲舒”的從容淡定;領悟了“勾股定理”的玄機,萬有引力的 奧秘;領略了宇宙的博大和原子分子的奧秘。學校是我成長的天空,老師播撒著知識的雨露,沐 浴愛的陽光,沐浴著師恩教誨,我更堅定了當一名老師的信念。

高中畢業填報志願時,我毅然選擇了填報師範院校,四年的大學生活中,充實而緊張,我在努力學習專業知識的同時,積極參加教學實踐,力爭為將來做一名合格的教師做足準備。

20xx年,我如願以償,成了創新中學這個大家庭的一員。初為人師的我,內心裡難免有一些忐忑和恐慌,但是團結和諧、積極奮進的工作氛圍讓我很快顧慮全無,領導們腳踏實地、雷厲風行,不斷創新,追求卓越的精神和工作作風在激勵著我;諸位同仁淡薄明志,甘為人梯,嚴謹治學,無私奉獻的實幹精神在鼓舞和影響著我,我很快融入到創新這個溫暖集體。

天道酬勤,在我的悉心指導下,我的弟子們計算機操作水平迅速提高,看著學生們面對著複雜的鍵位指法,由笨拙的一指禪法到能熟練操作,面對著小巧的滑鼠由手足無措,到能手繪出五彩繽紛、想像豐富的繪畫,我感到了傳道授業的快樂;看到孩子們對Excel由生疏疑惑到能靈活自如的進行數據運算、編輯公式時,對PowerPoint由一無所知到津津有味的製作出優美的作品時,我感到了播種耕耘的幸福;當學生們創作出的電腦作品獲得了市縣大獎時,我感到了收穫的喜悅。當我和同事們帶領孩子們在信息技術考試中全優通過時,我更感到了能量的釋放。

在創新我圓了父親的教師夢,更為我自己追逐夢想邁開了步伐。

今後,我要在學校的正確領導下,和廣大同仁們努力工作,讓創新更加強大,因為我們創新的夢想不是做土豪,我們要做濟陽教育的高富帥,我們要跳好創新style。

青春因為有夢想而美好,我也要盡全力的做好本職工作,為學校發展盡全力,讓創新因為有我而精彩。

創新演講稿 篇12

尊敬的老師們,親愛的同學們:

大家好!

什麼是科技?所謂科技,百度說就是科學技術的簡稱,對人類社會的發展進步具有重大影響的前沿科學技術,這將是推動各行各業發展的關鍵因素之一。往小處說,其實是指在現有溫飽的基礎上,生活質量進一步提高,達到豐衣足食。在很早很早以前,我們的祖先就盼望過上這種衣食無憂的生活,如今,這都已變成了現實,科技就在我們身邊。

科技就在我們身邊,不是嗎?科技創新是城鎮的變化,是我們創建新型科技社會的一個縮影,來看看我們塔山鎮吧,沐浴著改革開放的春風,一棟棟樓房拔地而起,商店裡商品琳琅滿目,令人眼花繚亂;寬闊的公路上車水馬龍,各種車輛川流不息;昔日面向黃土背朝天的農民現在坐在電腦前,通過網際網路來了解菜市行情;我們這些小學生打扮得大方、漂亮,也更加活潑了;家用電器日益增多,蒲扇也光榮“下崗”了;工廠里一切都是機械化設備……

科技就在身邊,不是嗎?以前,我們鄉鎮一到晚上靜悄悄的,沒幾個地方是亮著路燈的,街上的店面也幾乎不開,可是現在呢?一到晚上,燈火通明,大街上,商店照常營業,顧客依舊不少,再看看那縱橫交錯的馬路上,車水馬龍,川流不息,大大小小的廣場上,有人在跳舞,有人在散步,五彩的霓虹燈加上車鳴聲、舞曲聲、歡笑聲,構成了一曲祥和的月光進行曲,還頗有一番大城市的感覺呢!

科技就在身邊,不是嗎?在我家裡,爸爸媽媽都是做生意的。我小的時候,爸爸媽媽進貨都是跟大客車去,夏天,十分炎熱,冬天,十分寒冷,每次回來都很辛苦。可是現在好了,隨著生活水平的慢慢提高,爸爸買了輛新車幫媽媽進貨,讓他們減少了許多的辛苦。聽媽媽說,他們還想再開二店、三店呢!爸爸媽媽的生意做大了,我家的收入也高了。以前我們家的二居房,幾十平方米,每次逢年過節的,家裡一來人,就站不下了,十分擁擠。可現在已經變成了樓上樓下,電燈電話的寬敞大房了,就算來再多的客人,也不會為房子小而發愁了。

科技就在我們身邊,幸福的生活和美好的未來要靠自己去創造,同學們,讓我們從現在起就胸懷全面建設小康社會的宏偉目標,從點點滴滴做起,奮發學習,把自己鍛造成一塊有為的好鋼,把我們的社會建設的更加美好吧!

創新演講稿 篇13

尊敬的領導,同志們:

大家好!很高興能有機會和大家一起學習交流。今天我演講的題目是:立足本崗 發展創新

陽春三月,春意融融。2月27日上午,市20xx年度“一創雙優”集中教育活動動員大會在文化城隆重召開!會議強調,創新思想觀念,最佳化幹部作風,最佳化發展環境,是事關濟源經濟社會又好又快發展的一項全局性、基礎性工作,只有起點,沒有終點,並且必須持之以恆、與時俱進、常抓不懈。

是啊,正因為我們濟源人能夠積極改變思想觀念,努力營造良好的發展環境,不斷提高全社會的文明程度,所以我們看到了:巍巍王屋山展示著濟源人的愚公風采;悠悠小浪底歡唱著濟源人的博大胸襟;美麗的濟瀆廟傳說著濟源歷史文化的深厚,世紀廣場的夜晚閃爍著成為國家衛生城市的光彩……

我們看到了:一條條高壓線為昔日貧困的山村送去了燦爛;清澈的自來水送到了每家的灶前;工業園建設如火如荼,外資企業紛紛進場;高樓大廈鱗次櫛比,城鄉建設濃墨重彩;剛剛竣工的商務樓,住宅區,已經沒有了空房……

看看家鄉嶄新的面貌,聽聽家鄉進步的足音!作為培養下一代的教育者,又豈能對“一創雙優”袖手旁觀呢?原國家副總理李嵐清曾指出:“知識和人才是經濟發展和綜合國力競賽的最大資本。我們必須擁有足夠數量、具備創新精神的人才,以適應時代的需要。”而教育是培養創新人才的搖籃,創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。

言至此,我不由想到一個至今還縈繞於我耳際的“雪化了變成春天”的故事。說的是某國小的一次語文考試,有一道題是這樣的:“雪化了變成___”,緊接在後面的是一條下劃線。顯然這是一道填空題,正確答案也很簡單,填上“水”或者“泥”都可算作標準,自然正確。偏偏一個孩子的答案與眾不同,她在那條單調呆板的橫線上用童稚的筆體填上了兩個大大的漢字——春天。“雪化了變成春天”——一句詩人也難以索求的佳句,竟為一位小學生在語文試卷上不經意地道出。然而,無異于飛矢擊中掠過藍天的白鴿,孩子的老師在“春天”旁邊劃了一個“x”。

一星美麗的火花就這樣被拂落。這頓悟的靈感,預示著非同凡響的想像和創造力,有如搖籃中睡熟的嬰兒綻起笑靨。被拂落時是那樣的無奈和茫然。

作為教師,每當這個故事浮現於我的腦海,心中泛起的竟是陣陣酸與痛。

作為教師,我們首先需要創新思想觀念!

新的時代創造著新的世界,新的世界期盼著新的一代,如何使學生成為既繼承中華民族優秀傳統文化,又具有現代精神的人才?那就需要創造內涵豐富、不斷創新的學校文化氛圍,促使師生共同協調發展。

漫步於我們的校園,處處都充盈著創新的氣息,處處體現著一派生機。潔淨的校園,擺拂的垂柳,燦爛的笑臉,顯出校園悠然的氣質;樓梯口處,“請輕輕行走”“請小聲說話”等溫柔,親切的提示語提醒孩子們遵守規範,與環境友好相處;“讓每一面牆壁會說話,讓每一面牆壁都育人”是學校領導的共識,在每間教室的牆壁上,一個個圖文並茂的版塊“勇攀高峰”“花落誰家”“營養線上”“百花齊放”……布滿了學生的書畫作品、活動剪影,構成了藝術的海洋;“棒”字角,記錄著每個孩子的點滴進步;“快樂大閱讀,書香小軍營”,讓孩子的童年更豐富……正是這優美,和諧的校園環境,讓我們的老師和學生時時處處受到善的啟迪,美的薰陶。

播撒點點希望,育得桃李芬芳。三月的陽光暖暖的,柔柔的,亮亮的,灑滿了我們的世界。培育人才,傳承文明,發展創新,與時俱進,是我們老師永遠堅持的教育信念。我們願和生活在這片土地上的每一個濟源人為提高我們每一位濟源市民的道德和文化素質,提高全社會的文明程度,營造良好的發展氛圍而做到立足本崗,兢兢業業。也許我們只是一粒微不足道的石子,但我們仍能以微軀填充街市的坎坷;也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭,但我們肩並肩就能構建牢固的大廈;也許我們平凡,但我們相信,無數平凡的奉獻必將鑄就濟源這座城市不平凡的明天!

濟源,我們的家!朋友們,讓我們用智慧、用愛心、用我們的實際行動把我們的家建設得更加富強、更加美好吧!

創新演講稿 篇14

3月18日晚,在焦作市創新發展經濟轉型專題研修班即將結束之際,我市在杭州市委黨校舉行總結會,就學習考察成果進行交流。市領導王小平、徐衣顯、姜繼鼎、王明德、秦海彬、王宏昌、楊婭輝、郭鵬、劉濤、賈書君、楊青玖等出席會議。市委副書記姜繼鼎主持會議。

9天時間裡,研修班共組織了10堂集中教學、7場現場教學,考察了17家企業,舉行了3場討論會。總結會上,李平啟、閆小杏、盧和平、李建超、常緒凱、趙長占、李世江、柴成雷、趙輝等學員暢談學習體會,並結合自身工作實際和學習考察情況謀劃下步努力方向。大家紛紛表示,要認真消化吸收學習成果,借鑑深圳、杭州、紹興等地的先進經驗和做法,學以致用,加壓奮進,為焦作的創新發展和經濟轉型多作貢獻。

聽取大家的發言後,市委書記王小平說,今年是市委、市政府確定的落實年、攻堅年、創新年、突破年,如何實現市十一次黨代會和市兩會確定的目標任務?唯有創新,只有創新才能落實,只有創新才能攻堅,只有創新才能突破。

為什麼選擇到深圳、杭州來舉辦專題研修班?王小平說,核心目的就是進一步貫徹落實市委提出的創新驅動發展主題,找準抓落實、求突破,早日躋身全省“第一方陣”的“藥引子”。我們是為解放思想而來。深圳處在改革開放的最前沿、解放思想的最前沿,杭州也是解放思想、創新發展的典範,我們到深圳、杭州學習,就是為了進一步打開解放思想的“總開關”,學習借鑑他們以解放思想引領創新驅動發展的做法。我們是為查找差距而來。通過幾天的學習考察,大家普遍認識到,我們與深圳、杭州的差距重點不在經濟實力和資源稟賦,而在於謀劃發展的世界眼光和戰略思維,在於推進工作的市場理念和現代意識,在於敢為人先的膽識氣魄以及對創新孜孜不倦的持續追求。能否在轉型升級的進程中贏得主動,關鍵取決於我們能否真正運用創新的理念和思路來推動發展。我們是為尋計問策而來。深圳、杭州長期的改革發展實踐為其積累了豐富的經驗,我們不僅要學習他們解決問題的思路和方法,更要學習他們的全球視角和戰略思維,以及他們對經濟發展趨勢的準確把握和規避、應對風險挑戰的能力,這些都將有助於我們在轉型升級、創新發展過程中少走彎路。我們是為尋求合作而來。學習考察期間,市政府和華為公司簽訂了戰略合作協定,並且與比亞迪公司就進一步加強新能源汽車產業領域合作進行了深入交流,還與錦江集團就進一步深化合作達成了共識。

到深圳、杭州學什麼?王小平強調,一要學習他們“把創新作為第一動力”的發展理念。我市與深圳、杭州相比,全社會研發投入占GDP的比重及其增長差距太大,社會各領域、各行業創新都顯不足,這說明我們長期以來對創新驅動並沒有真正認識到位、重視到位,這是我們最需要向深圳、杭州學習的地方。二要學習他們“敢為天下先”的改革魄力。前海和阿里巴巴的發展經歷告訴我們,要想實現突破發展,首要的就是樹立“敢為天下先”的氣魄。如果我們缺乏向中國一流乃至世界一流叫板的膽量、缺乏爭當行業領導者和區域排頭兵的魄力,焦作發展就很難實現新的突破、站上新的台階。三要學習他們“兩條腿走路”的轉型經驗。深圳、杭州兩市實施增量優質、存量最佳化“雙優工程”,協同推進產業、區域“雙轉型”,推動“個轉企、小升規、規改股、股上市”,助力創新型小微企業做大做強的先進經驗值得我們研究借鑑。四要學習他們“做活金融市場”的關鍵一招。要把金融業作為一個戰略支撐產業來打造,最大限度地發揮好資本在推動科技創新和產業發展方面的“乘數效應”。五要學習他們“做就做到極致”的工匠精神。如果我們的企業都能立志創“百年品牌”、建“百年老店”,如果我們各級領導幹部都能少一點“匠氣”、多一點“匠心”,如果我們各行各業的工作者都能把極致作為一種追求,焦作就會凝聚起不可複製的核心競爭力,創造出新的輝煌。六要學習他們“以創業者為中心”的服務宗旨。學習他們把創業者視為寶貴財富,鼓勵創新、寬容失敗,不斷最佳化創業環境、提高創業服務水平,最大限度地激發和保護創業者熱情的做法,通過創新最佳化制度供給,進一步創優環境、打破“枷鎖”、搞好服務,讓創新創業者真正走到前台唱大戲。七要學習他們“實幹至上”的精神狀態。堅決杜絕和改變一些人不敬業不負責、本領恐慌能力不足、表里不一、有畏難情緒的不良現象,學習深圳、杭州兩市的“實幹至上”精神,全市上下一條心、一股勁、一起拼,實幹苦幹加巧幹,高標準、高質量辦好“一賽一節”。八要學習他們“功成不必在我”的為政境界。一個地區的發展就是一盤大棋,要下好這盤大棋,必須謀長線、布大局,扎紮實實走好每一步。我們只要學習深圳、杭州兩市“一張藍圖繪到底”的工作韌勁和“功成不必在我”的為政境界,鎖定目標、接力奮鬥,一件事一件事抓落實,就一定能完成市十一次黨代會確定的目標任務。

學習的目的在於實踐、在於運用、在於落實。如何結合焦作實際,把赴深圳、杭州學習成果轉化為加快發展的動力?王小平說,一要思考如何優制度保障創新。要深入思考如何在服務創新創業中進一步轉變政府職能、加強頂層設計、最佳化資源配置、減輕企業負擔,儘快構建起以企業為主體、市場為導向、政產學研資介緊密結合的自主創新體系,幫助企業在創新發展的道路上“無障礙跑”。二要思考如何建載體促進創新。要深入思考怎樣在完善提升現有平台功能的同時,儘快依託骨幹企業新建一批工程技術研究中心、企業技術中心等科技創新載體,打造一批眾創空間、科技孵化器等創業服務平台,培育一批具有行業競爭力、區域競爭力乃至國際競爭力的創新型領軍企業。三要思考如何活金融助推創新。要深入研究怎樣加快培育金融新業態、促進現代金融服務業快速發展,怎樣創優金融生態環境、加快推進企業上市,市級層面、縣級層面怎樣建立政府引導資金,撬動更多社會資本化零為整、聚沙成塔,服務科技創新和產業發展。四要思考如何引人才驅動創新。要深入思考如何在進一步培育、挖掘現有人才潛力的同時,儘快在全市叫響“不求所有、但求所用,不求常在、但求常來”的柔性引才理念,出台更優惠的政策,鎖定“高精尖缺”目標,不惜一切搶、挖尖端人才、稀缺人才、領軍人才。五要思考如何造氛圍激發創新。要深入思考如何以此次學習為契機,在全市掀起一輪“學深杭、促發展”的熱潮,進一步厚植創新創業文化,使創新成為全市黨員幹部和廣大民眾的普遍共識和發自內心的追求,成為可持續、可發展、可傳承的“城市基因”“焦作符號”。

王小平希望學員們認真總結學習成果,深入思考下步工作,結合實際拿出實實在在的創新舉措,增強創新的動力,迸發創業的激情,乾出一番不朽的業績,為建設“四個焦作”,為我市早日躋身全省“第一方陣”作出積極的貢獻。

市委副書記、市長徐衣顯在講話中指出,通過這幾天的學習考察,大家普遍感到收穫很大,在整體發展、思想觀念、精神狀態、發展信心、專業水平等方面看到了與深杭的全方位差距,在分析巨觀形勢、對標先進地區、實現爭先晉位等方面感到了巨大的發展壓力,也進一步激發了強烈的前進動力,從而形成了虛心學習的共識、創新發展的共識,對產業為基、項目為王,推進以人為核心的城市化,全力打造全省先進制造業基地和中原養生基地的發展路徑高度認同,對辦好“一賽一節”高度重視,對市委、市政府確定的發展方向和目標認識更加統一。

徐衣顯強調,要進一步澄清特殊論、畏難論、簡單論等模糊認識,把握深杭經驗的精神實質。一要學思想。解放思想、打破框框、銳意創新等思想理念,已經浸入深圳整個城市的方方面面。這是深圳經驗的精髓,也是我們必須學會、必須落實的首要任務。二要學思維。學習深杭幹部和企業家的國際化視野、專業化思維,在今後工作中運用專業視角、專業方式研究問題,制訂精準工作方案,有效推進各項工作。三要學機制。對深投控“六園區四平台”做法、杭州“四換三名”工程等可複製、可嫁接的先進機制,要認真研究梳理,加快推廣套用。四要抓重點。圍繞市委、市政府確定的發展重點,突出市委經濟工作會議和市人代會《政府工作報告》明確的重大事項,尋找與深杭經驗的對接點、契合點、突破點,在學中乾、在乾中學,形成知識不斷積累、能力持續提升的良性循環。

徐衣顯強調,要圍繞學以致用,突出問題導向,深入研究思考,儘快將深杭經驗轉化為我們的工作方法、工作實踐。重點研究思考五個方面:一是關於創新驅動問題。要發揮好企業的主體作用,借鑑浙江“個轉企、小升規、規改股、股上市”經驗,研究制定扶持政策,壯大創新群體,提升整體創新能力。要發揮好政府的引導作用,整合現有政府資源,更加有效地支持科技創新活動。要發揮好人才的關鍵作用,堅持“不求所有、但求所用”,在用上做足文章,以項目帶人才、引人才,不惜一切抓人才。二是關於轉型升級問題。要深入研究措施,以精準的頂層設計指導先進制造業發展,加速“兩化融合”,加快智慧型製造發展步伐。要大力發展康養、養老、保健等養生產業,創新產品供給,促進旅遊業全區域、全要素、全產業鏈發展。要加強與阿里巴巴的溝通對接,打通農產品向外流通渠道,解決農產品進城“最初一公里”問題。三是關於平台建設問題。科技園區方面,要研究謀劃集研發、生產、商貿、服務於一體的焦作創新板塊。金融平台方面,要集中政府資源、資金、資本支持重點產業發展,建立企業上市(掛牌)綠色通道,探索建設“焦作金融”入口網站和金融服務APP平台等。投融資平台方面,要根據重點工程建設需要,研究增設新的投融資平台。特色小鎮方面,要按照先生態、後生活、再生產的“三生”建設推進時序,堅持“一鎮一業”“政府搭台、企業唱戲”,努力把特色小鎮建成微型產業園區。產業集聚區方面,各縣(市)區、市直部門都要落實招商責任,處理好長和短的關係,抓好集群招商,推動主導產業集中布局、集群發展。四是關於環境問題。要堅持有效市場與有為政府相統一,加強發展環境建設。要最佳化制度環境,落實好聯審聯批、模擬審批、綠色通道等制度,建立起符合經濟發展要求的先進制度服務體系。要最佳化服務環境,深入開展以“質量、效率、法治”為要求的落實年活動,打通政策落地“最後一公里”,推動服務向精準化、個性化延伸,做到“有事必服、無事不擾”,持續增強我市發展動力活力。要最佳化開放環境,堅定不移地實施開放帶動戰略,搶抓鄭焦融合上升為省級戰略的重大機遇,深化與鄭州在產業、交通、生態、金融、通信等方面的融合,借勢鄭州、加快發展。要最佳化生態環境,始終堅持將環保擺在發展首位,全面加強污染治理,堅決淘汰外遷低端企業,推進生態體系建設。要最佳化包容環境,圍繞吸引留住年輕人,探索制定配套政策,完善硬體基礎;落實“三個區分開來”,建立工作容錯機制,為敢擔當的幹部擔當,大力營造幹事創業的良好環境。五是關於精神狀態問題。要切實認清與深杭的領導幹部和企業家在學習狀態、激情幹勁、敬業精神、創新思維、胸懷眼界上的差距,樹立強烈的事業心和使命感、責任感、緊迫感、危機感,做到用心想事、用心謀事、用心幹事,將學深杭、促創新付諸實際行動、見到實際成效。

創新演講稿 篇15

老師常說要多向雷鋒叔叔學習,可我想來想去也沒有個頭緒,最後爸爸給了我一個靈感,不如學習雷鋒的銳意創新。我也來搞個小發明什麼的,說乾就乾我抄起爸爸的工具箱拿出了鉗子、榔頭、螺絲刀等等然後把我那輛破舊的小汽車模型拿出來看看有什麼可用的東西,我要利用一切可以利用的東西,相信自己我一定可以的!

首先我用螺絲刀把各個部位的螺絲擰下來,轉呀轉,轉呀轉,廢了我九牛二虎之力終於把這個生了銹的螺絲給擰下來了!我把它的殼拆開發現裡面有個比較大的設備,這真是個意外的收穫!爸爸走來對我說:“這個是個小的發動機爸爸的機車上也有一個,不過比這個大好幾倍它的作用是可以使某個物體旋轉或發動起來的。”我心想既然有此功能那我何不做個小小電風扇玩玩,既不用花錢也可以廢物利用真是一舉兩得啊!說乾就乾我剪下牙膏的硬紙片鑲在了發動機上面。之後買來了一個小型號的三圈電池和兩條導線。我先把電池和導線用膠布黏在一起把導線的另一頭黏在發動機上面,之後由導線通了電,電風扇中的發動機獲得了能量轉動起來了。啊!啊!啊!我成功了,真開心。我相信當雷鋒叔叔的發明成功後也一定很開心很自豪!

學習雷鋒好榜樣,這次的銳意創新我給了我身邊的小夥伴們看了,他們都說很棒我驕傲地他們說和這就是我學習雷鋒爭當先鋒的結果。他們也爭著說:“我們也要學雷鋒,當先鋒。小紅說我要學習他的樂於助人小磊說我要學習他的愛黨愛祖國。”

創新演講稿 篇16

創新----在於平平淡淡才是真

我們所從事的工作是平凡而忙碌的,激情迸發的時刻並不多見,但我們願意在平淡瑣碎之中體味生命和奉獻的含義。

我愛店裡的每一位同事。他們或外向,或內向,或活潑,或文靜,無論性格怎樣,工作中的他們都是一樣活力四射、認真負責。我們的同事,或在賣場之中,或在庫房之風,或在送書的路途上„„他們的崗位不同,但是他們都在腳踏實地履行著自己的職責;他們精心整理著每一本圖書,他們親切接待著每一位客戶,他們會為組裡出一個點子,為企業提一條建議。他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者,他們是新華書店最可愛的人。前進征途上,處處灑滿了他們辛勤的汗水 ;前進征途上,處處閃現出他們動人的風采。

激情燃燒的事業,固然讓我們怦然心動,但平凡的崗位更需要我們用積極的心態作沃土,不斷的努力作養料,辛勤的汗水作陽光,愛崗、敬業,才能孕育出服務創新的碩果。進取、創新是我們這個偉大時代的的最強音!發展,奮鬥是歷史的使命,時代的要求。同志們,讓我們激情滿懷,一起去做改革浪尖的弄潮兒吧!

在關注民生上創新。教育幹警學習深圳、杭州“敢為天下先”的改革魄力。進一步完善訴訟便捷服務,落實便民利民措施,加強法制宣傳,開展巡迴審判,便民訴訟;推行判後答疑制度,將答疑、釋明、回訪相結合,辨法析理,為民釋惑;完善司法救助制度,為民解憂,使人民民眾切身體會到新時期司法關懷的溫暖。

我的演講結束了,謝謝大家!