2023述職演講稿 篇1
各位領導和同志們：
我們*鎮共有101個行政村，120個基層黨支部，其中機關和事業單位黨支部15個，農村黨支部101個，非公有制經濟組織黨支部4個，擁有黨員3420名，其中機關和企事業黨員356名，農村黨員3064名。今年來，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，在鎮黨委班子成員以及全鎮黨員幹部的大力支持和積極配合下，我能發揮好“一班之長”的帶頭作用，團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，以貫徹落實市委組織部《20xx年基層黨建工作要點》檔案為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進黨建工作，為和諧社會建設和鎮域經濟發展提供了良好的組織保障。
一、主要做法
(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責
打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實幹的黨員幹部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉鎮工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員幹部樹立表率形象，敢於叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，衝鋒在前，如在今年因萊陽引發的南榆疃山林火災救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅並確認沒有一點隱患才最後一個下山。
二是堅持為黨員幹部排憂解難。把解決黨員幹部的困難視為己任，堅持一有空閒時間便到各村走訪，及時發現困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員幹部的後顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，並贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員幹部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先後與10多名機關幹部和30多位農村幹部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮黨員幹部隊伍風正氣順、紀律嚴明。
(二)搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，圍繞科學執政、民主執政、依法執政黨的執政能力建設總目標，通過加強黨委工作程式規範化建設，推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。
落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並實行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民主集中製程序的規範。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程式的規範。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨委議事和決策嚴格按法定程式規範運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。
四是進一步加強黨委履行職責的規範。對書記、委員職責內容進行規範，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、許可權、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規範。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓幹部作風建設促進幹部行為的規範。在黨委班子建設中，我把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工乾，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。
(三)強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
黨的基層組織是黨聯繫廣大民眾的橋樑和紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強村級“兩委”建設。一是大張旗鼓表彰。年初召開了農村“兩委”幹部會議，對20xx年工作突出的20個村進行了獎勵，並授予“農村工作綜合考核紅旗村”榮譽稱號，在全鎮101個村中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團結向上、想事幹事。
二是建立健全制度。制定了《*鎮農村工作若干規定》，對農村財務管理、契約管理等各項工作做了詳細規定，規範了農村黨員幹部的行政行為和辦事程式;按照上級部門的有關規定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴格了用印程式，有效維護了農村層面的穩定;建立了黨建工作協調會議制度，由鎮黨建工作組定期組織召開村黨員幹部會議，全面負責黨建工作的督導、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規範化軌道;鎮黨委成員分區包片制，堅持定人員、定目標、定要求，包片領導每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮黨委匯報一次所包村的黨建情況。三是配齊配強農村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進行了調整，及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村幹部，嚴肅處理不幹事、常惹事的農村幹部，並大膽啟用新人，煥發了農村班子的生機和活力。四是狠抓後進班子轉化。今年我鎮4個後進村得到了相關部門的包幫，包幫部門非常負責，在後進村的班子建設、黨員隊伍素質提升、維護穩定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細的轉化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現了轉化。
(四)強化農村黨員幹部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
一年來，我們不斷加強化黨員幹部教育培訓和管理，努力提高黨員幹部的政治素質和帶領民眾致富的本領。一是抓教育培訓。立足於培植“領頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養、領導藝術和工作能力，認真組織開展“千名書記上黨校”活動，全鎮共有31名農村支部書記參加了煙臺市黨校學習，其中參加新農村建設培訓的12人，參加其他培訓的19人，同時，以鎮黨校為基地，請他們按期向全鎮支部書記傳授學習經驗，使培訓效果得以延伸，使經驗技能最大化;立足於促進農村經濟發展，分期分批推薦農村黨員和發展對象參加縣、鄉(鎮)組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務民眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術。
二是抓黨員幹部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員幹部進行規範化、制度化管理，今年3月份，以黨員幹部為主要管理對象，我親自草擬制定了《蛇窩泊鎮幹部職工管理制度》並監督執行，該制度實行9個多月來，黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、幹群關係，樹立了黨委政府的良好形象。三是嚴格按標準發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有國中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，據統計，20xx年全鎮共發展黨員21名，由於教育培訓監督管理十分到位，現在不管在黨委政府的工作上，也不管在農業生產一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助民眾、帶動民眾脫貧致富的最堅強力量。
(五)積極轉化黨建成果，促進新農村建設和鎮域經濟的長足發展
我始終認為抓農村黨建必須緊扣新農村建設和經濟發展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經濟建設搞上去，帶領民眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰鬥力和生命力。通過抓黨建，使全鎮黨員幹部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現在：一是責任意識幹事創業精神明顯增強。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下，克服困難，積極調動幹部黨員帶頭作用，發動民眾出資出力，千方百計為為民眾辦實事、做好事。二是藉助外援加快發展的能力有所提升。今年，全鎮各村回響鎮黨委、政府的號召，積極聯繫在外“能人”，藉助外力支援家鄉建設取得了明顯成效。今年以來，40多個村得到能人資金、物資等方面的幫助，折合資金90多萬元。三是促進鎮域經濟發展的作用得到充分發揮。今年，全鎮新建、續建項目19個，總投資2.1億元，目前實際投入資金18.24億元，17個項目已竣工投產;全鎮實現GDP87265萬元，同比增長12.3%;完成工商稅收278萬元，增長10.3%，各項任務指標均逾時間進度。
二、存在的問題
我鎮黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是市委組織部關心指導的結果，是鎮黨委、鎮政府以及全鎮六萬八千黨員、幹部、人民民眾共同努力的結晶。拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低，甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待於繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。
三、下步工作打算
在今後的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的xx大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務民眾長效工作機制，縱深開展科學發展觀活動，力促黨的基層組織建設上水平、上台階，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現鎮經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻!
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
2023述職演講稿 篇2
尊敬的各位領導：
在忙忙碌碌中送走了4年，在20xx年對本人來說還是收穫頗多，當然這些收穫與公司領導的幫助和關心是分不開的。
優秀的企業需要優秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在到來的20xx年，本人將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發展貢獻自己的力量。
如今站在庫管的職位上，感到身上的擔子和責任重大，作為一個庫管，在這我對庫管做了以下詮釋：“PE管材、PVC管材、管件等”包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。庫管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對材料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。
回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：
1、負責倉庫各種材料的入庫工作。嚴格把好驗收關、按入庫要求，對入庫的材料及時進行外觀質量和數量檢驗，檢驗合格材料嚴格遵守公司入庫制度及時在NC和台賬上面做好入庫記錄。入庫時手續檢驗不合要求不準入庫。
2、合理做好材料出庫。出庫的材料由質量部檢驗合格，然後對所出庫的材料進行配貨，貨物配好後方可裝車，銷售和轉運的材料要當面和託運人員或提貨人員清點清楚，出庫手續須有主管領導、財務、託運人員或提貨人簽字確認出庫。出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重，愛護公司財產。
3、出入庫的材料要及時記錄賬目，對倉庫材料要急時清點記錄。產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關NC賬目，不得隨意操作。倉庫有自己的材料保管賬目。正確規範記錄材料出入庫及結存數量。負責定期對倉庫材料盤點清倉，做到賬、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性，真實性。
4、合理安排材料在倉庫內的存放次序。PVC、PE管材合理的規劃利用存放場地。安標準碼放、做好標示記錄，管件按產品種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，做到貨物之間的牆距、垛距、燈距，以便發貨通暢，保持庫區的整潔。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程，採用貨位編號，做到先進先出、材料堆放整齊、擺設合理。同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。
5、對庫存的材料及銷售材料做好安全防護，嚴格遵守崗們安全職責防止不安全的事故發生。做到每周一次對材料倉庫及材料存放地點進安全檢查和清潔工作，對倉庫材料做好防曬、防火、防盜。銷售出庫的材料和轉運的材料必須要求託運和轉運的車輛做好材料防護，防止公司的財產受到損失。
20xx年在完成自己的工作中也存在些不足失誤在今後的工作中要不斷學習提升庫管的知識。使自己時刻保持一個清醒的頭腦，堅持踏踏實實做人，認認真真做事，不斷積累工作經驗。要反思自己的工作的不足和失誤，也是今後應該時刻注意和逐步改進的，使自己在普通的崗位上發揮自己光和熱!
2023述職演講稿 篇3
本學期遠程教學部學生會已基本步入正軌。在總結過去一個學期的工作經驗的基礎上，在全體委員幹事的共同努力下，學生會圍繞遠程教學部中心工作，開展了一系列豐富多彩的校園活動。
以下是遠程教學部學生會本學年的工作情況。
一、各項工作條理化、檔案化、制度化
1、內部調整
在學期伊始，學生會內部做了相應的調整，各部門也配合做好了幹事的調配工作。
2、檔案化管理
為了進一步規範學生會的工作，加強對各部門工作的監管，本學年學生會專門配置了秘書，加強了檔案化管理，制定了相關工作表格：“學生會活動目錄”、“學生會每月工作安排表”、“學生會會議考勤記錄”、“電子競技大賽報名表”、“各班級委員情況一覽表”等。
3、強調例會制度
學生會委員例會按月召開，時間為每月第一周的周四。在徵求了各委員的意見的前提下，制定了例會的相關懲處條例。
二、回響號召，不斷學習
1、學習《公民道德建設實施綱要》的學習
各部們發放了《公民道德建設實施綱要》，做到人手一份，共同學習，爭做文明標兵。
2、回響《網路文明公約》的相關檔案精神，提倡文明上網
發放了《遵守公約，文明上網，營造健康的網路道德環境》倡議書，提倡遵守公約，鼓勵文明上網。
3、組織委員學習xx大相關精神，並展開了討論，所有委員均有發言。
三、多元化的分支組織
為了給大家提供一個發揮特長的機會和場所，豐富同學們的課餘生活，學生會先後於本學期成立了記者團、禮儀隊和舞蹈隊，並制定了相關規章。
1、記者團的成立
為了豐富同學們的課餘生活，更好地為各項工作做好宣傳和後續工作，學生會宣傳部成立了記者團，成員全部配證上崗。
2、禮儀隊的成立
為了展示遠程學生的風采，我們在同學當中選擇了有條件的女生，成立了禮儀隊，不定期進行訓練，期間專門邀請全國模特大賽冠軍顧韋前來指導。
3、舞蹈隊的成立
為了給大家提供一個發揮個人特長的機會，學生會成立了舞蹈隊，並在“清爽夏日，青春熱浪”等演出中有上佳表現。
4、戲劇社的成立
為了給同學們提供一個充分展示自己的舞台，學生會成立了戲劇社，並在文化節校園劇場等活動中進行了精彩的表演。
5、籃球隊的成立
為豐富廣大同學的課餘生活，給愛好籃球的同學提供一個充分發揮特長的機會，學生會於本學期成立了遠程籃球隊。
四、揚遠程特色，舉“開拓”大旗
1、“開拓”杯電子競技大賽
為了突出遠程特色，學生會提出了“開拓”的口號，舉行了遠教部首屆“開拓”杯電子競技大賽，在同學中反響強烈。
2、“揚遠程風帆展你我風采”
學生會於20xx年11月4日——11月18日組織開展了遠程教學部首屆校園文化節，文化節本著學習xx大相關精神，主題為“揚遠程風帆展你我風采”。在領導的高度重視下，組織開展了一系列形式多樣、豐富多彩的活動。
五、注重活動的學術化
1、學生會活動在娛樂的同時，也注重學術化氛圍的營造。在英語四級考試前夕，學習部就考試相關情況出版了相應的刊物——《英語參考》。
2、記者團出版了《網聚校園》雜誌，對學校各項活動的最新動態做最及時的採訪和報導。
3、文化節期間，為了增強校園活動的學術氣氛，在娛樂的同時給大家帶來知識的洗禮，分別開設了考研、禮儀及大學生心理等相關講座。
六、積極組織開展社會實踐
1、寒假社會實踐
20xx年2月，學生會與團總支一同組織同學參加了“協助《新網友》周刊舉辦網上婚禮、網友聚會、網上奪寶頒獎晚會”的活動。繞著“以學生為主，服務於同學”的宗旨，開展了一系列活動。
2、暑期社會實踐
今年暑期，根據上級黨、團組織關於開展暑期社會實踐活動的有關檔案精神，遠程教學部學生會緊密圍繞“同人民緊密結合，為祖國奉獻青春，樹現代遠程新風”的活動主題，結合實際，立足南京，集中開展了以社會服務、參觀訪問、社會考察、調查研究、科技服務等為主要內容的暑期社會實踐活動，贏得了社會各界的高度讚揚，取得了顯著成效。
2023述職演講稿 篇4
商城縣教育系統有37個黨支部(總支),其中，局黨委直屬2個總支，16個支部，鄉鎮設19箇中心校支部;全縣教育系統有黨員2756人。黨的以來，商城教育黨的建設以科學發展觀為指導，緊密結合創先爭優和雙學雙提活動，針對商城教育存在著的黨的建設不力、幹部和高層次人才青黃不接等問題，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以執政能力建設和先進性建設為主線，一手抓武裝頭腦、轉變思想觀念，一手抓制度規範、建設基層民主，以堅定不移、堅韌不拔、堅持不懈的精神，提鍊形成了民主、公開、服務、凝聚的核心理念，構建了以全面貫徹校長負責制、發揮黨組織政治核心作用為主題，以高興、放心和凝聚力建設為載體，以堅持黨管幹部、堅持黨組織參與學校重大事項決策、堅持校務公開民主管理為三個堅持的工作格局。基層黨組織圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的能力明顯提高，推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用明顯增強。
商城教育黨的建設就是把中央關於加強基層黨組織建設的精神和上級黨委的要求扎紮實實、不折不扣落實到位，積極回應能不能始終帶領師生員工走在教育改革發展的前列、能不能始終保持同師生員工的血肉聯繫、能不能始終成為商城教育改革發展的堅強核心這個最根本考驗的實踐歷程。
一、努力建設學習型黨組織
以學習型黨組織建設為重點，以創先爭優和雙學雙提活動為載體，發展黨內民主、夯實組織基礎、增強組織功能，把基層組織建設提高到一個新水平。
黨的提出了建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務，這是保持黨的先進性、保證黨員發揮先鋒模範作用的重要舉措。要按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的要求，把用發展著的馬克思主義指導新的實踐作為首要任務，把幹部黨員踐行社會主義核心價值體系作為重要任務，把理想信念教育作為重中之重，把踐行以提高質量為核心的教育發展觀作為基本內容，切實抓好學習型黨組織建設，帶動學習型單位建設。
一是營造學習氛圍。把學習作為履職的第一需要、作為一種生活習慣和精神追求，學以明志，牢牢把握正確的政治方向;學以立德，不斷提高思想道德修養，確保大道不偏離、小節不喪失;學以廣才，帶頭學習新知識;學以增智，做新知識的接受者和傳播者，借鑑別人的觀點、經驗、做法，點燃自己思維的火花。緊緊抓住學習、實踐、總結反思等基本環節，不斷提高學習能力，自覺向書本學習、向實踐學習、向民眾學習，做真學真懂真信真用的表率，把理論素養和學習能力作為幹部選拔任用的重要依據。
二是用好經常性學習載體。以中心組學習為重點，認真組織好黨員經常性教育和教職工學習，把握好中心組、黨員和教職工學習三者的關係，做到黨內與黨外、領導與教工學習相結合，使之有機聯繫、互相促進，不斷擴大黨在基層單位的影響力，擴大黨員在教職工中的影響力。
三是明確學習內容。以中國特色社會主義理論體系、黨的路線方針政策、社會主義核心價值體系等為基本內容，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀;以國家中長期教育改革和發展規劃綱要為基本內容，加強教育思想和教育理論的教育，樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀;以師德師能建設和健康心理教育為基本內容，增強教書育人的責任感、使命感。聯繫教育改革發展的豐富實踐，不斷提高貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育的自覺性和堅定性。
四是改進教育培訓。這是增強幹部素質和能力的重要途徑。學習的目的全在於運用。堅持以用為本、以需求為導向，乾什麼學什麼、缺什麼補什麼，突出理論武裝和黨性教育、突出領導教育科學發展和實施素質教育、促進和諧校園建設的知識與能力培訓;加強對學校正職的培訓力度，特別加強對基層黨組織書記的培訓;拓寬培訓渠道、最佳化培訓內容、創新培訓方法，更多運用主題研討、案例教學等方式，提高培訓的針對性、有效性。積極營造努力學習、持續學習、終身學習的良好氛圍。
五是堅持理論指導實踐。以問題為導向，堅持解放思想、轉變觀念，把學習理論同研究解答師生員工思想認識問題、解決師生員工最直接最關心最現實的利益問題、本單位改革發展穩定的重大問題、黨的建設的關鍵問題結合起來，不斷深化對中國小黨的建設規律、社會主義市場經濟條件下的辦學規律、中國小教育發展規律的認識,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，以有效的學習提升黨組織的創新能力、增強黨組織的生機活力。
二、精心設計載體，做到創新到位
積極創新黨建工作載體，著力推動各項工作爭先發展。
一是廣泛開展共產黨員先鋒崗活動。通過一名黨員一面旗幟，黨員先鋒崗、黨員示範崗、黨員帶頭精通業務、黨員帶頭創新教法、黨員帶頭攻破難關，激發黨員的工作熱情和創新活力。
二是深入開展亮承諾、踐承諾活動。把崗位職責作為重要內容，把民眾和學生的意願作為承諾的重要依據，深入開展進學校訪談、進學校訪談、進家庭訪談、走進學生心靈的四進四訪活動。
三是紮實開展創先爭優和雙學雙提活動，積極發展黨員。組織開展以把優秀教師培養成黨員、把黨員培養成骨幹教師，以黨建促發展、以發展促黨建為主要內容的雙學雙提活動。將15名骨幹教師培養入黨，把25名黨員培養成省市學科帶頭人和骨幹教師。
四是組織開展了 “五個一”活動，即每周一次政治理論學習、每月一次黨支部中心組學習、黨員幹部每月撰寫一篇心得體會、每月檢查一次學習筆記，黨員領導幹部每半年撰寫一篇調研報告。通過組織集中培訓、舉辦專題講座、開展經驗交流等形式，把上級要求落實到各項工作中。活動開展以來，各基層黨組織集中培訓120多次，邀請專家授課12次，廣大黨員撰寫心得體會3000多篇，撰寫黨性分析材料800多篇，開展討論交流64次。
五是組織黨員到延安等紅色基地接受黨的優良傳統教育，重溫入黨誓詞，唱紅歌，深入開展了要求入黨為什麼、入黨以後做什麼、創先爭優學什麼大討論。六是開展幹部下基層、校長入課堂、黨員教師進家庭活動。局機關各包校幹部每月到所包學校調查研究、指導工作不少於3次，做好六查;各學校領導班子深入教學一線聽課，每周聽課不少於3節，在聽課過程中做到六看;廣大教師特別是黨員教師、班主任，利用課餘時間、雙休日、寒暑假對每個學生進行家訪，做到六談。
三、明確重點任務，抓住中心不動搖。
怎樣的教育，才能讓人民滿意?首先是教育質量，民眾子女都能得到儘可能的最好地發展;其次是教育形象，教育展示在民眾面前的群體面貌和服務水平。全縣各級教育幹部能緊緊圍繞教育質量和教育形象來分析現狀，查找問題，發現集體存在的整體差距，又善於發現自身不足問題。
對於局機關支部，重點看服務意識強不強，接待來訪辦事人是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，深入基層工作是服務指導,還是輕下結論，是高高在上還是共謀發展;協作意識強不強，是否能夠與其他科室進行協作,共同完成中心工作，是主動承擔更多任務要求，還是相互推諉、互相指責，形不成聯動合力;效率意識強不強，是否存在常規工作應付辦、臨時工作推著辦、有利益工作搶著乾、無利益工作不去乾、今天工作明天干的現象，是否出現工作推進無計畫、任務落實無進度、行動幹事慢半拍等問題。對於基層黨組織，重點看發展意識強不強，學校發展目標定位在哪裡，特色品牌謀劃在何處，有沒有發展推進的思路步驟，有沒有力爭解決問題的機制對策;
大局意識強不強，配合落實局中心工作的力度強不強，上級交辦的任務貫徹力度夠不夠;進取意識強不強，是安於現狀、小進則滿，還是力爭一流、不斷進取，是畏縮不前、志得意滿，還是勇於謀事、勤於幹事。對於黨員個人，重點看責任意識強不強，是否存在散漫拖沓、敷衍塞責的行為，面對問題，是勇於承擔，還是閃躲騰挪，推卸了事;面對成績，是孤芳自賞，還是謙卑和遜;實幹意識強不強，對待事業是說了也不乾，還是付出了也不說，是沉入一線率先搶乾，還是憑空指揮作風虛浮;廉潔意識強不強，是否存在以教謀私、放任自流、權大於責的失當行為，是否能做好民眾表率、維護好廉潔從教形象。總而言之，一切不利用於工作推進的機制體制、常規做法得以查找、打破;一切不利用於事業提升的落後意識、思想觀念得以革新、轉變;一切不利用於跨越發展的精神狀態、行為習慣得以查擺、扭轉。
四、以黨建為抓手，五措並舉紮實做好校長隊伍建設
一是完善校長外出學習交流機制。採取“請進來”和“走出去”相結合的方式，分層次組織教育幹部、中國小校長參加各級各類培訓。20xx年與華東師大聯合舉辦中國小校長高級研修班。20xx年4月組織全縣50名中國小校長赴“江蘇省十大全國課改典型名校”進行為期一周的學習考察。20xx年7月分期分批組織校長到北京師範大學參加全國中國小學校特色建設研討會暨校長領導力提升高級研修班。
二是定期舉辦校長論壇活動。20xx年12月，以“學校管理年”活動為主題，啟動全縣中國小校長論壇活動，截至目前，已舉辦4次論壇交流活動，40餘名校長作演講發言，收到73篇交流論文，編輯成《中國小校長論壇》一書。
三是大力推行校長公開選拔制度。制定《商城縣中國小校公開選拔領導幹部的實施方案》，面向全縣教職員工公開選拔縣四小校長，縣高中2名中層幹部。創設了公開透明、科學合理、平等競爭的人才激勵機制。
四是全面加強校長隊伍作風建設。堅持校長工作年度考核，以德為先的原則，把校長作風建設與創先爭優、雙學雙提活動緊密結合，作為加強黨建工作的重要議題。
五是積極開展優秀校長、傑出校長評選活動。
20xx年全縣評選表彰了40名優秀校長。20xx年，在評選優秀校長的基礎上，組織開展評選商城縣首屆傑出校長活動。創建名校長工作室，注重把名校長的教育思想和工作經驗轉化到教育教學前沿即教研組直至課堂。通過評選，推出一批熱愛教育事業，遵循教育規律，有較強創新意識、競爭意識和開拓進取精神的校長，在全縣校長隊伍中掀起人人爭當先進、個個趕超先進的良好工作局面。
通過五項舉措，強化了校長六種意識，實現六個爭當：強化終身學習意識，爭當虛心好學的教育人;強化質量為本的意識，爭當業務精湛的教育人;強化高度負責的意識，爭當充滿大愛的教育人;強化潛心鑽研的意識，爭當富有智慧的教育人;強化安全為主的意識，爭當恪盡職守的教育人;強化跨越發展的意識，爭當幹事創業的教育人。打造了一支寄幸福於追求、建業績於崗位、謀發展於創新，全新的職業型、務實型、創新型校長隊伍。
五、認真選樹典型，樹立榜樣示範標桿
在工作中，為解決好各級黨組織和黨員及廣大教職工學有榜樣，趕有標桿、追有目標的問題，在各級黨組織和黨員中大力培樹先進典型。共樹立了8個市級先進基層黨組織，12名市級優秀共產黨員，2名市級優秀黨務工作者，2名全市黨員之星，各校還樹立創先爭優活動先進個人50餘人。20xx年評選7名商城縣首屆名師和10名師德標兵。舉辦20場師德標兵先進事跡巡迴報告會。開展“教育崛起，教師為基”師德主題系列教育活動，編著商城縣教育名師、師德標兵先進事跡《校園·風卷紅旗如畫》學習讀本。在培樹先進典型的同時，還充分利用教育信息網、創先爭優活動工作簡報等進行大張旗鼓的宣傳劉暘等同志的先進事跡，營造了人人學先進、人人爭先進、人人做先進的濃厚氛圍。20xx年教師節期間，評選表彰了首屆傑出校長、十佳班主任、十佳課改能手，充分挖掘教師中關愛學生、嚴謹篤學、淡泊名利、自守自律的先進事跡，積極弘揚學高為師、身正為范、師愛為魂的精神，讓一線工作的教工得到關愛，讓勤奮工作的教工得到肯定，讓無私奉獻的教工得到尊重，讓建功立業的教工得到彰揚。
六、措施到位，黨建工作成效顯著
1、抓活動載體，素質教育深入開展。以德育教育為要領，以養成教育為抓手，以提高學生綜合素質為主線，深入開展素質教育，重點解決中小學生的法制觀念、安全意識和留守學生的心理健康等問題。下發《商城縣中國小德育教育考評方案(試行)》，制定《商城縣中國小德育工作評估細則》，要求各學校增設德育課程，評估了38所國中的德育工作，推進學校德育教育制度化、規範化、常態化。
加大中國小校體育藝術課程開設和課堂教學質量的督促、檢查、通報力度，確保中國小校開齊上好體育藝術課。組織開展以“慶祝建黨90周年”為主題的第xx屆青少年愛國主義讀書活動，舉行學生讀書徵文評選、演講比賽。成功舉辦以“唱響校園，放飛理想”為主題的首屆中小學生合唱節，有13支中小學生合唱隊參加決賽，推薦縣實驗國小合唱隊參加信陽市第一屆中國小合唱節，其合唱的歌曲《放飛少年》獲市二等獎。舉辦了以“成長在陽光下”為主題的首屆中國小藝術節，得到社會的普遍讚譽。深入開展學雷鋒、踐行動、講文明、樹新風活動。成立《青年導報·成長周刊》學生記者站，舉行“唱團歌、舉團旗、帶團徽”合唱比賽，舉辦“六一”書畫展、文藝匯演，以豐富多彩的文化娛樂活動，展示了我縣中小學生良好的精神風貌。
2、“學校管理年”活動取得實效，辦學水平整體提高。實施十項重點工程，辦好十件實事。成功開展“學校管理年”活動，打造新型學校。強化教育督導，規範辦學行為，加強校園管理，制定衛生學校和文明學校創建計畫，指導學校開展綠色校園、衛生校園、平安校園、書香校園、文明校園創建活動。全縣5所高中保持了省市級示範高中榮譽稱號，有83所學校被命名為信陽市首批平安校園，有5所學校通過省市級衛生學校評估驗收，有20所學校被命名為全縣校園管理示範學校，有50所學校被評為全縣中國小管理先進單位。還評選了一批“農村中國小現代遠程教育套用示範校”，推薦表彰了一批市、縣文明學校，全縣中國小校管理水平明顯提高。
3、學校標準化建設成效顯著，辦學條件明顯改善。以實施校舍安全工程建設為依託，以完善學校基礎設施建設為重點，以裝備中國小圖書、實驗儀器、體育器材為補充，全面啟動學校標準化建設，進一步改善中國小辦學條件。爭取中國小校舍安全工程項目資金2576.27萬元，改造項目學校87所，維修加固和新建校舍3萬餘平方米;爭取海外捐資、社會投資、鄉(鎮)村支持資金20xx余萬元，新建一批教學用房，添置一批教學設施;裝備了包括高中、國中和中心國小在內的72所學校圖書。硬化、綠化、美化校園，全縣校園環境大為改觀，校容校貌煥然一新，受到領導、師生、學生家長以及社會各界的一致好評。
4、教育惠民政策全部落實。經過積極爭取，有效化解了“普九”欠債3783.5萬元和農村國中後勤服務社會化債務859萬元，解決了長期以來困擾學校發展的難題，為學校創造了寬鬆的環境。配合財政等部門下撥義務教育公用經費5861.2萬元，落實免費教科書資金1608.8萬元，兌現義務教育學校教師績效工資1560萬元和特崗教師醫療保險22.68萬元。落實家庭經濟困難寄宿生補助資金、職業高中學生國家資助資金、中央專項彩票公益金教育助學項目資金700餘萬元，開展“光彩助學”、“金秋助學”“圓夢大學”等系列活動，資助8000餘名各類在校學生順利完成學業。
5、高考成績再創新輝煌，再次位居全市第一。全縣普通類高考考生6867人，本科進線4645人。本科以上進線率為67.64%。普通類高考本科進線率、萬人均本科進線人數、應屆生本科進線率均位居全市第一。體育藝術類考試進本科線273人，本科進線總人數達4918人。20xx年商城高考呈現四大特點。
一是本科進線人數多，全縣高考實現大面積豐收;
二是考生綜合素質高，全縣有4名考生分數達到清華大學和北京大學在我省的錄取計畫內分數，參加空軍招飛的考生，有5人過一本線。
三是應屆生成績好。全縣參考應屆生5470人，進本科線3377人，本科進線率61.73%，位於全市第一，全縣文理科第一名均為應屆生。
四是各高中貢獻大，高中教育均衡發展優勢顯現。其中縣高中發揮省級高中模範帶頭作用，普通類參考考生2995人，進本科線2560人，占全縣本科進線人數的55.11%。上石橋高中普通類參考考生1350人，進本科線1026人，連續第十二年位居全市農村高中第一。市級示範性高中觀廟高中本科進線人數超過600人、首屆勵志班參考考生39人，本一進線35人，重點進線率達90%，達權店高中本科進線人數超過200人、豐集高中本科進線人數超過100人。
成績令人振奮，輝煌來之不易，全縣高中教育的健康發展，高考成績的持續輝煌，為教育爭了光，為全縣人民辦了實實在在好事。
黨建工作的紮實開展，黨員幹部服務意識明顯提升，廣大黨員幹部思想認識高度統一，加強自身學習，帶頭奉獻精神、服務意識得到明顯增強;組織建設得到了明顯加強，各基層黨支部成為深入推進全縣教育均衡、優質發展的堅強堡壘和骨幹力量，為商城教育優質發展、和諧發展提供堅強的組織保證;黨員隊伍素質明顯提高，打造了一支政治過硬、業務精良、依法執教愛崗敬業的黨員教師隊伍;機關作風、行風建設明顯轉變，通過加強機關、學校紀律整頓和作風建設，促使廣大黨員幹部作風建設水平再次升級，促進了黨員幹部思想境界和領導幹部履職能力的提高，機關作風，系統行風良性轉變;切實解決了一批影響和制約教育和學校發展的熱點和難點問題。
但我局黨建工作與縣委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低;黨員年齡結構老化。對教育的長遠發展思路還不夠清晰;師資結構和質量還需進一步最佳化;行風建設還不容放鬆等。這些問題有待於我們在今後的工作中不斷改進和完善。
百舸爭流，破浪者領航;千帆競發，奮勇者當先。百年教育、商城品牌。商城教育“”的任務繁重，商城教育人的責任重大。商城教育的幹部和共產黨員決心在縣委、縣政府的領導和支持下，團結帶領十萬師生員工，以敢為改革先、無功便是過的豪邁氣概，勇於擔當、克難奮進，不斷提高商城教育黨的建設科學化水平，以一流黨建保證一流教育，以“”的良好起步和創先爭優的優異成績，迎接黨的!以務實有效、不辱使命的艱苦奮鬥，鑄就商城教育“”新輝煌!
2023述職演講稿 篇5
本學年，我繼續擔負著二年級數學教學工作。在這一年中，我以“立足於孩子的生命發展”為教學理念，根據學生情況，積極採取有效措施，激發學生的學習興趣，保護他們對數學知識的好奇心，培養他們學習數學的良好習慣，力求讓全體學生參與到數學學習的過程中，經歷數學思考，感受到自己的課堂存在。現就本學年工作總結如下：
一、常規工作
我將精心準備每一堂課，細緻批改每一次作業，耐心做好每一次輔導，客觀評價每一個學生作為我工作的準則。
1、積極參加教研組活動，根據學校要求進行集體備課，認真鑽研教材、教參，虛心向同年級組的教師學習、請教，確定教學思路。考慮到低年級學生的學習特點，充分利用網路資源，精心製作課件，調動他們的多種感官，在增加知識性和趣味性的同時，讓學生真正體會到學習數學的實際意義。如在長度單位的教學中我利用課件呈現了用錯長度單位後的情景，讓學生在看到鬧出的笑話後，再靜下心來想一想，這些錯誤對生活造成的影響，從而激發學好長度單位的興趣，喚起學習的熱情。
2、上課做到精神飽滿，針對重難點進行教學，講課時間控制在15-20分鐘，然後進行精講精練，針對不同學生設計有坡度的練習，最後儘量讓學生自己小結學到的知識與方法。
3、作業做到全批全改。鼓勵學生獨立完成作業，有錯誤時讓學生自己訂正後，進行二次批閱。同時做好形成性檢測及質量分析，檢測不僅僅要看學生的學習成績，更重要的是了解學生知識掌握情況。在講評試卷時，我打破按順序講解的模式，嘗試按知識點講解，希望能通過這一改變，讓學生學會利用同一知識點解訣不同的問題。
4、對於學困生，我在教學中儘量做到分層要求，允許他們用自己的方法慢一些達到目標，課堂上選擇一些簡單的問題進行提問，我還會利用一些課間時間來幫助他們，在作業上有困難的，就一道一道和他一起做，時間不夠時，我會特別指明優生和他們結對幫扶，及時查漏補缺。並與家長聯繫，進行溝通，以便他們在家中對孩子進行有針對性的輔導，逐漸培養他們的自信心，提高他們學習數學的興趣。
二、個人學習
我從事數學教學工作時間不長，有著很多的不足。為提高自己的教學水平，我除了經常聽同組教師的課外，還積極參加學校組織的各種教師培訓，抓住每次學習的機會，認真觀察，思考，做好記錄，力求讓自己儘快成長。特別是在課堂教學模式和小課題交流會上的兩次匯報，帶給了我很大壓力，同時也讓我受益匪淺。感受壓力的同時也讓我對自己進行重新審視，對數學課堂教學進行了深入思考。正是這一次次思考讓我認識到自己的差距，所以我在學習學校指定的書目外，還通讀了《數學與哲學》《吳正憲與國小數學》等書。
三、課題研究
1、小組合作
小組內學生學習能力不同，思考的效率也不同，於是在合作中往往有學困生懶于思考，依賴別的小組成員，最終越來越無法融入小組討論的現象。如何讓每個學生都切實參與到合作中一直是一個讓我困惑的問題。後來我嘗試著改善這種狀況：在提問時抽不同小組內同一號碼學生代替小組發言，然後給小組計分，我發現這部分學生的積極性有了較大提高。
2、小課題研究
對於學生傾聽能力的培養也是本學期的工作重點。要提高學生傾聽效果，首先教師要以身作則。在課堂上我常常會利用“你是怎樣知道的?”、“現在，你是怎樣想的?”“你能評價一下他的發言嗎?”等提問方式，讓發言的學生以及沒有發言的同學，都感到自己是重要的。其次，對聽課習慣好的同學，我及時進行評價，如:“這位同學眼睛一直看著老師，說明他一直跟著老師的思路走，聽得真認真。”“這位同學總結的真全面，他剛才一定是認真聽了別人的發言。”這些鼓勵的話語能引導學生更好的聽課。此外，我還利用獎勵、遊戲或者請會的同學上台當課堂小老師來激發他們傾聽的興趣。
通過一學年的教學，學生學習數學的興趣比較濃厚，但差生與優生的距離較大，中差生較多，學習成績不夠理想。今後，我決心發揚優點，改正缺點，努力改進教學方法，加強對中差生的輔導，使學生的數學成績有更大的提高。在做好各項教學工作的同時，我還接受了學校的一些隨機工作。不論是分到哪一項工作，我都儘自己能力做到最好，為學校發展貢獻自己的一份力量。
2023述職演講稿 篇6
今年以來，在區委的領導下，我團結和帶領辦公室全體人員，以服務領導、服務民眾、服務基層為目標，開拓創新、紮實工作，圓滿完成了各項工作和領導交辦的任務，為推進全區各項工作的順利開展做出了應有的貢獻。
一、結合實際，勤奮學習，加強自身理論素養
一年來，我堅持在繁雜的業務工作中靜下心來，再忙也擠出時間學習，充實頭腦，更新知識，特別是注重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻領會中央、自治區、市委重要會議精神;積極參加市委、區委組織的各類培訓和中心組學習會議。注重學習市場經濟、科技法律、領導科學等知識，不斷拓寬知識涵蓋面。重點從巨觀政策把握、縣域經濟發展、三服務水平提升等方面深入關注、主動學習，為推動區委辦各項工作上水平、提質量奠定基礎。我堅持學以致用，注重運用所學理論指導實際，結合工作實踐總結經驗，在思想、工作等各個方面不斷與時俱進，自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力有了較大提高，增強了政治敏銳性和鑑別力，增強了用理論指導工作的意識和能力，樹立了科學的發展觀和正確的政績觀。
二、突出重點，服務大局，提高辦公室工作水平
緊緊圍繞區委中心工作，針對辦公室參謀性、服務性、協調性、管理性的工作特點，我提出辦公室要按照“內強素質，外樹形象，規範管理”的要求，充分發揮“參謀助手，督促檢查，綜合協調”三個作用，把握工作規律，貼近領導思路，各項工作均取得可喜成績。
(一)充分發揮參謀助手作用，為區委決策提供科學依據。堅持自覺謀劃，超前思考，主動服務，在項目引進上，主動做好前期工作，掌握一手材料，尤其在濟南聖泉、安徽銅陵等重大項目引進中，提前蒐集資料，積極協調對接，做好接待服務，保證了項目的順利引進。在城市征拆上，按照任務分工，主動深入包聯片區，抓進度、促落實，保證項目區徵收任務的快速推進。堅持換位思考，幫助領導思考、分析、解決問題。一是組織文秘人員深入一線，選擇領導關注的焦點和民眾反映的熱點問題開展調查研究，圍繞全區經濟社會發展的戰略性、全局性問題出思路，當高參。先後就工業經濟、招商引資、幹群關係、社會管理等熱點難點問題開展深入調研，形成有情況、有問題、有分析、有辦法的具體意見，得到區委的充分肯定。
二是圍繞區委、政府中心工作，抓住重點，關注熱點，剖析難點，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，抓好信息工作，及時為領導提供第一手資料和決策依據。今年針對區委領導關注的絨紡、肉羊產業發展問題，組織草擬上報了《臨河區絨紡產業形勢堪憂瓶頸問題亟待解決》、《加快現代肉羊產業發展 確保農民持續穩定增收》等專題調研報告，得到上級部門和區委領導的關注和認可。三是堅持保守機密、慎之又慎、任勞任怨的工作原則，強化機要保密工作，確保了密碼安全和通信暢通。四是加強辦公室幹部隊伍建設，修訂完善了辦公室日常管理工作制度，從業務工作、紀律規範、考核獎懲等方面，明確了具體要求，促進辦公室管理規範化、制度化。
(二)充分發揮督促檢查作用，保證區委決策落實見效。我圍繞區委中心工作，指導區委政府督查室堅持工作報告和定期通報制度，以轉辦轉報和現場督查相結合、面上通報與推廣典型相結合、定期督查與跟蹤督查相結合、領導交辦與主動查辦相結合等形式，對區委一系列重要工作會議的貫徹落實情況和迎會辦會、房屋徵收、重點項目、信訪維穩等工作推進情況以及區委重要性工作部署進行督查問效，尤其在今年迎接兩個文明現場會的關鍵時期，督查人員分批、分組深入每個重點項目區，對項目建設情況實行日督查、日通報、周匯總，真實反映工作進度;特別在雨澇災害發生後，我第一時間陪同市區兩級領導深入災區視察指導，並派出督查部門下到實地，摸清受災、救災情況，及時匯總反饋，確保上情下達、政令暢通，保證了區委決策的有效落實。
(三)充分發揮綜合協調作用，促進各項工作高效運轉。區委、區委辦主任這個崗位，其重要職責就是承上啟下、平衡左右、協調內外、聯繫各方，既要統籌兼顧，做好方方面面的事務性工作，又要獨當一面，做好具體的重點工作。工作中，我準確定位，紮實履行好辦公室主任工作職責，指導區委辦以提高辦文水平、辦會質量、辦事效率為目標，從區委中心任務出發，按照先後主次、輕重緩急程度，精心組織，周密安排，保證上下之間、部門之間、工作之間有機聯繫、合理銜接。在機關公文運轉和會務、接待、財務、車輛管理等方面建立完善了一整套規範的運作程式，後勤工作做到了服務到位、管理規範、保障有力。
三、嚴格自律，率先垂範，推進黨風廉政建設順利開展
一是注重自身修養，作廉潔自律的帶頭人。為官之道，廉為根本。辦公室處在眾人關注、比較特殊的位置。作為辦公室主任，我深感責任重大。平時注重嚴格要求自己，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，始終做到乾乾淨淨做事，堂堂正正做人，清清白白從政。工作中以身作則，防微杜漸，始終做好表率，管好自己、管好親屬，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說話辦事、想問題、乾工作、處世事，以全區大局為重，對組織決定的事，能夠自覺遵守，認真去做。在紮實做好本職工作的同時，堅持任人唯賢，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，為辦公室營造了一個團結向上的良好氛圍。
二是堅持民主集中制，作參政議政的明白人。堅定不移地貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事方針，在區委辦作出的一些決策上，充分發揚民主，讓大家各抒己見，出謀劃策;在處理重大問題上，堅持做到求大同、存小異，一切以大局為重，與區委保持高度一致，全力維護領導班子的整體合力。
三是嚴守工作紀律，作公道正派的模範人。嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法;不接受下級單位、個人的現金、禮品;無藉機斂財行為;在接待過程中，不搞特殊化，嚴格按照標準接待，不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊和公款出國旅遊的問題。
到任至今，區委辦各項工作取得了一些成績，這是領導重視和辦公室全體幹部共同努力的結果。但我深知，與領導要求和民眾願望還有一定差距。一是理論學習的深度、廣度不夠，參謀助手作用有待加強。二是深入基層調查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯繫有待加強。三是創造性開展工作欠缺，服務領導、服務基層、服務民眾的水平有待提高。在今後的工作中，我將自我加壓，開拓創新，努力把工作做細、做深、做實，以優異的工作成績讓領導滿意、組織放心。
以上述職述德述廉，不妥之處，請批評指正。
2023述職演講稿 篇7
過去的一年，辦公室在市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標，積極發揮議政參謀的助手作用、決策落實的督查作用、綜合管理的協調作用、後勤服務的保障作用，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務，為全市地稅事業的發展做出了積極貢獻。
一、在政務工作方面
(一)綜合文字水平不斷提高
市局辦公室積極當好參謀助手。圍繞創先爭優活動、組織收入、稅收宣傳月工作、現代化分局建設、總結和十二謀劃等階段中心工作，整理起草各類總結、報告等事關地稅全局發展的大型文字材料和調研文章30多篇，整理局黨組會議、局長辦公會議紀要30期，並下發了一系列檔案、制定了有力的措施、組織了各式各樣的活動，收到了良好的效果、真正服務了中心工作。
(二)稅收宣傳工作再上新台階
以“稅收之光”、“民生之策”、“發展之路”、為三條主線，精心籌劃和組織多項重點宣傳活動，收到了積極成效。全年共在市級以上新聞宣傳媒體發表各類文字作品80多篇，組織電視新聞報導8次，在電台行風熱線欄目中開展了系列稅收政策和形象宣傳。圓滿完成了《安徽地稅》內刊和《安徽地稅年鑑》組稿和發行工作，在《安徽地稅》上用彩頁專刊作了專題宣傳。在今年稅收宣傳月中策劃的“一對一服務一對一宣傳”和“打擊假髮票在行動”2個稅收宣傳項目獲得全省地稅系統稅收宣傳月優秀創新項目。
(三)信息工作獲得全市先進
組織印發了XX市地稅局月度信息任務分解表，全年編髮《地稅信息》52期，向省地稅局報送《信息專報》79期，向市委、市政府報送《信息專報》278期，採用200多條，受到市委、市政府的表彰。市領導楊振超、諶偉、王誠、魏躍民等市領導分別在我局信息工作有重要批示。
(四)政務公開工作獲得好評
我組織對政務公開工作行了充實和調整，並將政務公開列入《20xx年全市地稅工作要點》，制定了《XX市地稅局政務信息公開發布協調製度》、《XX市地稅局信息公開保密審查制度》、《XX市地方稅務局公文類政府信息公開管理暫行辦法》，對組織機構變動、稅收政策法規、最新工作動態、基建採購招標等均在政府網站進行公開發布，在地稅外網製作了“制度執行年”活動專欄，在政府網站主動公開各類信息44條。順利地通過了市政府公開辦公室的驗收，受到了較高評價。
此外，在公文、檔案、網路管理、信訪和保密工作等方面均取得了優異的成績。
二、在機關事務工作方面
一是認真做好車輛的調度、使用和管理，不斷強化駕駛員的安全意識和責任意識，嚴格車輛檢修保養，確保車況良好和安全行車，充分保障了全局上下的正常公務用車。科室用車實行“派車單”審批制度，儘量減少出車次數。車輛加油實行“一車一卡”限號定點加油制度，每季公布車輛的行駛公里數和油耗數。車輛維修實行申請查驗審批制度，凡本地有4s店的，一律在4s店維修。
二是嚴肅單位採購工作。成立了採購工作領導小組，加強採購工作的日常管理。凡能“協定採購”的，一律從“安徽省政府採購網”經招標公布的供應商提供的商品中選購，為XX區分局、XX區分局、毛集區分局購置電腦、空調、複印機等8萬元;凡能委託當地政府採購的，一律交由市政府採購中心公開採購，為XX區分局、XX區分局購置辦公家具等16萬元;凡自行採購的，一律由我局採購工作領導小組集體評議採購，如市局車輛保險招標、市局大樓防火門招標等。我局採購工作更加公開、公正、陽光、透明，從而節約了採購資金，提升了資金的使用效率。
三是不斷加強固定資產管理。做到每月一對帳，帳實相符，帳帳相符，在全省地稅系統固定資產檢查工作中受到肯定和表揚。
四是全面加強綜合治理工作。全面落實維穩綜治工作責任制，與各基層分局負責人簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書，加強值班巡邏、配備了消防滅火器械，明確了消防安全責任人，健全了消防管理工作制度，對辦公樓進行24小時安全監控，在上海世博會、豆腐文化節、省十二屆運動會、全國第十屆“市長杯”桌球賽、全國礦山大比武等重大節日和敏感時期安全防範工作，認真開展了排查工作，及時調查了解掌握有關情況，嚴格執行零報告制度，按時上報有關信息，順利通過了社會治安綜合治理達標驗收，並獲得XX區先進單位。
三、在服務工作方面
一是加強基建工作。順利完成八公山分局、謝家集分局辦公樓裝修改造項目，兩項工程金額分別為160萬和79萬。按時完成毛集分局新辦公樓建設招投標工作，為現代化分局建設提供了優質的後勤保障。
二是做好接待工作。籌辦各類大型會議及培訓10餘次，如全省基金征管工作會議、全省煤炭行業地方稅收研討會、全省防範執法風險座談會，全省征管軟體套用座談會。中小型會議300多次，每次都能夠做到會前認真準備、會中熱情服務、會後嚴格落實，確保了各項會議和活動的順利進行。
三是加強綠化和物業管理等
做好地稅大樓的物業管理工作和地稅大院的綠化美化工作，不斷加強電梯和中央空調的維護保養工作，確保設備安全運行，每周都進行衛生檢查，保證了地稅職工和納稅人有一個優美整潔的工作環境。
20xx年的辦公室工作，取得了一定的工作成績，辦公室獲得了全市檔案工作先進單位、全市保密工作先進單位、全市政務工作先進單位、XX區社會治安綜合治理先進集體、市委、市政府分別表彰為全市信息報送先進單位，我本人也獲得市委、市政府豆腐文化節先進個人榮譽稱號。
2023述職演講稿 篇8
時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收穫的季節，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——。成為了普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了**人“海納百川”的胸襟，感受到了**人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間裡發獃，也有半夜從床上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
一、萌芽階段
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程式，業主的諮詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閒得無聊。並且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在後期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流，從他們那裡能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段
通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計畫，客戶部的權證辦理工作、業主諮詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。
在這期間，協助了部門的權證辦理工作，業主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業主的諮詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業知識，提升自己的服務質量，使業主滿意，也讓自己更好的服務於業主。在這裡，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，並且兩手都要硬。
同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要儘快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了美譽度;其次對整改施工單位的監督，提升整改質量水平。
在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規範;窗牆結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：牆面裂紋的裂紋、空鼓，牆體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規範等造成;空鼓是抹灰時牆體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監督施工單位施工的質量，也增強了我的信心。
三、成熟階段
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛鍊，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此時也已順利交房，但交房後的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍，對於這種情況，為了控制這種現象的發展，就需要對這些整改原因進行現場勘察，找出癥結，對症下藥。其中發現誤報、重複報修、及部分業主自身的裝修操作的不規範等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對於整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的後期工作帶來了方便，鑒於此，在領導的幫助下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。
首先從根源抓起，對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬於正常維修整改範圍。例如：是否是業主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業主都要現場監工，還造成了業主對滿意度的下降。其次，整改後的複查和回訪落實到每一個責任人。
複查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的後遺症。回訪首先可以提高業主的滿意度，其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢?
通過整改流程的完善，並在實際工作操作中得以實施，集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在後期的正常整改工作中還要繼續實施下去，還要不斷的總結經驗和教訓，提高、提高、再提高。
試用期轉正述職演講稿範文篇4
尊敬的董事長，各位老總及同事們：
大家好!
時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收穫了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導幹部20xx年，積累了一定的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。
一、所做工作
兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人後做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂範，要求大家做到的，自己身先做好。團結同志，愛崗敬業，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕髒，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴於律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。
兩個月來，我完成的主要工作:
1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。
2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛生、周月例會、計畫更新上牆、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日誌進行了檢查。發了2期《督查通報》。
3、完成了《關於推薦集團公司為20xx-20xx年度湖南省建築行業改革發展先進單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結和今年工作計畫、集團公司20xx年度工作總結、集團公司20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;
4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。
5、學完了《建築工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建築工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建築施工企業經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。
6、及時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協調，在工作中善於發現問題並及時解決完善，積極配合有關部室做好工作。
兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環境衛生，加強制度監督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業文化建設等。
二、工作構想
今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：
樹立“一個目標”：牢固樹立““運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。
注重“兩個提升”:一是提升整體素質。要做德才兼備、多才多藝的“通才”，力爭做到業務上比分管領導還精通，數據上比專業人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務服務最佳化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”。貫徹實施好ISO9000質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。
弘揚“三種精神”:
一是弘揚甘於奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手裡延誤一秒鐘、出現一點問題;
二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大樑、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不迴避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;
三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細緻、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。
處好“四個關係”：
一是大局和小局的關係。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是主動和被動的關係。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善於在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。
三是政務和事務的關係。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政後勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。
四是“過頭”與“不及”的關係。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處於輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供儘可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
抓好“五個管理”：
一是嚴格程式，抓好事務管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強調按制度，走程式，防止出現紕漏。
二是管帶結合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，採取開展人員整訓，實施靠近指導，現場指導的等方式，提高各部室有關人員文檔製作和管理水平;
三是建改並舉，抓好制度管理。一方面，在積極施行、多方徵求意見的基礎上，完善一批管理制度;另一方面，配合有關部門抓好制度落實。
四是定標明責，抓好安保管理。進一步調整、補充保全、司機，明確責任，確保全全;
五是理順關係，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報導網路，使宣傳內容更加豐富多彩，創刊公司內部刊物，結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司網站建設及維護，及時更新。
落實“六個突出”：
1、發揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋樑和紐帶，要善於站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況複雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。善於增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善於對上加強聯繫，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。
2、發揮協調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關係，確保政令暢通。對於職責內的工作一定要抓緊抓好，並且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
3、發揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細緻，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細緻，一絲不苟，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細緻細緻再細緻，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯繫工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。
4、發揮管理功能，突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關係到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標誌。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線，決不允許在制度問題上講人情，“走後門”。要依法辦事，辦公室必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來開展工作。
5、發揮服務功能，突出“講程式”。辦公室工作的程式性要求很強，特別是在大量複雜的事務性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。通過建立一套科學規範的工作制度、工作程式、工作規則，使每項工作都有章可循。
6、發揮督辦功能，突出“抓得實”。據實情、講實話、乾實事、創實效，扎紮實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是乾工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。
我一定要加強業務知識的學習，認真提高業務、工作和服務水平，為公司跨越發展，貢獻自己綿薄之力。
心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我甘願用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘願像蠟燭一樣為集團公司的興旺發達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創造集團公司美好的明天。謝謝大家。
2023述職演講稿 篇9
我叫，今年xx歲，中共黨員，文化。xx年我從x學校畢業後就被分配到xx醫院，至今已在一線護理崗位上工作了x年。xx年，我到進修，通過x個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業務水平，很好地促進了臨床工作。參加工作x年來，我親身經歷了醫院的變化，我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和嚮往。x年的一線工作經驗，使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
一、把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化，及時採取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，採取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、加強護理人員的“三基”培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反覆進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，提高護理質量，做到護理工作程式化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，並做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計畫，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理檔案書寫以及急救護理的質量，適應現代發展的需要。
三、加強溝通，增進協調，營造和諧融洽的護患關係、醫護關係，為提高護理質量和管理提供有力的契機。護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關係中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理科室間的關係;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。首先，我將通過定時召開護患座談會，徵求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫生的關係，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，徵求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕鬆的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕鬆、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
四、創立溫馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度，營造民眾滿意醫院。健康教育是人性化護理管理的重要內容。把健康教育路徑貫穿於整體護理中，創立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是營造民眾滿意醫院的最有力的保證。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。溫馨病房的創立將進一步完善臨床護理，也最能體現世界上最好的感化劑――溫馨真愛，也最能為營造民眾滿意醫院帶來名護效應。對於護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優質高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。同時重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現人性化的管理理念。
五、以身作則，率先垂範，增強凝聚力。常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業精神、業務技術能力、人際關係等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，凡能公開的一定公開，讓護士成為病房管理的主人。此外，大膽地讓護士開展工作，發表意見，在出現一些問題時，主動承擔工作中的責任。
六、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發生醫療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會在社會產生很大的負面效應，給醫院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將有計畫、有目的、定期的組織護士學習法律知識，並結合具體案例舉行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善於洞悉每一環節所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規範自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患於未然。
如果我能有機會走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環境，創造良好的經濟效益和社會效益。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優質的護理服務，積極配合護士長開展工作，為護理質量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
2023述職演講稿 篇10
本人自20××擔任村主任以來,在鎮黨委、政府的領導下,帶領全村民眾,壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全村經濟快速發展。現簡要總結如下:
一是作為村委會主任,主要是負責行政村裡的日常事務,本人能積極配合村黨支部開展村里工作,服從服務於班子集體工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。
平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。今年李家自然村拆遷期間,我們本著公平、公開、透明的原則, 耐心做好拆遷戶的思想動員工作,以抽籤方法完成了安置工作,該項工作得到了村民的一致肯定。
二是嚴格執行“兩公開一監督”制度。
我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務動作情況,接 受黨員民眾的監督。村裡有重大事項也不是由我和書記說了算,都經過村民代表大會上決策通過。如我村今年做了失地農民養老保障,在村民代表大會上對此事進行了討論表決,得到村民代表一致同意後,出資多萬元為全村男周歲以上、女周歲以上的村民做好元月的失地農民養老保障,切實維護好農民利益和社會穩定。
三是平時注重廉潔自律,把好各大關口。
在處理村務過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村裡的經濟,也不在村里報銷招待費、計程車費,不挪用公- 款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關係,吃苦在前,享受在後,不以權謀私。
四是切實關注弱勢群體,扶貧幫困工作真正落到實處。
我村班子成員每人結對一戶幫困戶,節假期間上門看望,噓寒問暖,送些禮品,使他們真正感受黨和政府的溫暖,營造一人有難,眾人相助的良好社會風氣。經過仔細的排摸調查,把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮社會事業辦,爭取政府的政策支持,保障他們的合法權益。
以上是我簡單的匯報,作為一名黨的領導幹部,我始終堅信要以鄭培民同志為榜樣,多記“廉潔賬”,自覺實踐“三個代表”要求,從自身做起,從一點一滴做起,向人民交一張滿意的答卷。
2023述職演講稿 篇11
“有夢想誰都了不起，有拼搏就會有奇蹟。”無論是權貴還是小人物，都會有自己的夢想。而這一個個小小的夢想組合起來就是中華民族的復興之夢，強盛之夢。讓我們用自己的行動去踐行我們的夢想吧!
經過高考，有過彷徨;得知成績，有過害怕;填報志願，有過迷茫;得知錄取，興奮期望......在上大學之前我一直有這樣一個夢想---入黨，一心向著黨組織、我要向著黨組織前進、我要向著黨組織靠攏，我表示我愛黨，愛祖國，愛人民。祖國的人民需要黨組織，黨組織也是需要祖國的人民，我們也要跟著黨組織與時俱進的，無論在什麼情況下，都不要忘記黨組織的教導，黨組織的誓言。她永遠是我們祖國的驕傲，人民的希望。
上大學了，一張張陌生的面孔出現在我的面前，往往班級這時候是最忙的時刻，班上的班委也還沒有選出來，所謂的：“國家不能一日無主，班級也不能一日無領頭羊。”起初我的夢想是承擔班級的班長，為班級同學做點貢獻而犧牲自我的時間，我知道要擔任這個職位是不簡單的，沒有責任心、耐心、持之以恆，你是無法帶領整個班級的，然而在我無怨無悔去完成班級的任務，在我熱情、積極幫助同學下，得到大家的認可，真的這個最沉重的擔子就是產生在我的身上，我把它當成是一種鍛鍊、一種動力，朝這個方向去拼搏進取，我表示既然我選擇了，我就會竭盡全力去做好，我一定用我自己行動證明給大家看的，的確我真的做到啦!大一我們班得過榮譽：軍歌唱響嘹亮優秀獎、新老生籃球賽第四名、創意班級布置二等獎、五四合唱比賽一等獎以及相關獎項，努力追求著我們的夢想，而且我相信有付出就會有收穫的，只要成功完成一個夢想，我就會計畫好下一個夢想，一直向著我的大學夢前進，因為我始終相信沒有一生下來就是天才的，只有一點一滴的去積累，那是擁有自己財富。
隨著我不斷的成長，各方面能力也比較成熟，在處理問題和看待問題方法更多不再是那么的單一，漸漸的我的夢想也隨著成長在改變，以我現在最實在目前最需要的夢想前進，有了她就是一種動力，她不斷帶著我成長激發我的潛能，促使我一步一個腳印向前走，我想用我的行動去實現夢想，朝著夢想努力追求，堅持不懈實現我的大學夢緊接著計畫下一個大學夢，我想我這樣的大學時光是很充足的、也很美滿的，我想這樣也是人生的一種轉變的，只要不斷超越自我，你才擁有更多的夢想、更多的追求，這是給自己一種最好的動力。
之前的夢想已經一個個實現了，但是我還是覺得這些遠遠不夠的。後來，我決定一個重要的大學夢要努力爭取拿個獎學金，這樣我更加的嚴格要求自己，無論在成績、表現、能力都要很優秀的，學習方面更加認真了，不敢在上課玩手機、開小差，平常要是沒有課我就到老師辦公室虛心向老師學習，並且為老師分擔一些工作，只要同學有難我也會積極幫忙的，只要是我能做到的，我都會盡力而為的，我想在我的範圍內能幫忙的都是小問題的，各方面的能力我也請教學長、學姐，學習身邊優秀者的能力，使自己更加的強大。
大一就漸漸的結束了，而今作為一名學長我必須將我大一一年的經驗帶給我的學弟、學妹們，之前申請的班助也成功了，這時候的新生他們就需要就是有學長、學姐們，引導他們前進的方向，到了一個新的環境他們覺的很渺茫，缺少信心，一個人擁有了知識、經驗、能力，去引導其他人、傳授給他們那才是真正的正能量，只有感染了他人你所學的才是你自己的，因為別人已經領悟到你正能量。
大學夢是很了不起的，如果你錯過了，我想用更多的財富也是買不到大學期間的知識的。朋友，請你給自己制定好大學夢，讓自己更加的完美，相信祖國的明天也會更加美好的。
2023述職演講稿 篇12
逝者如斯,驀然回首,轉眼已歷十七載;滄桑巨變,仰視蒼穹,悠悠歲月共執著:獻身教育,無怨無悔,三尺講壇意尤濃;孜孜以求,開拓進取,不懈拼搏譜樂章;思緒飛騰,恭筆述職,企求更上一層樓!
作為一名女教師,1993年我從桐城中師畢業,分配到店前鎮國小從教,1998年獲得漢語言文學教育專業專科畢業證書,同年調入店前中學工作,1999年12月首批拿到了漢語言文學教育專業本科畢業證書。從教中學20xx年來,我又先後出色地擔任了三年國中、九年高中的語文教育教學及班主任工作。
回首往昔,我熱愛學校,熱愛學生,更熱愛本職工作,能時刻以"師德"規範自己的教育教學工作,20xx年來對我來說,確實是不平凡的歲月,在校領導的關心下,老師們的幫助下,由於堅持學習、努力工作,以新課改理論指導教學實踐,取得了長足的進步,我已成長為一名成熟的教師了,取得了一定的成績,得到各方面的肯定。20xx年被評為中學二級教師職稱,20xx年被評為、20xx年受聘中學一級教師職稱,20xx年被評為優秀班主任,現一級聘任期滿五年,符合申報中學高級級教師的條件。現將本人任現職以來的工作主要方面總結如下:
一、思想政治,職業道德
"落紅不是無情物,化做春泥也護花",要想成為一個好老師,就必須以高尚的道德情操,良好的師德、師風來引領自己,規範自己的言行,做到熱愛集體、服從分配、團結同事、愛崗敬業,做到既教書又育人。有鑒於此,本人思想政治上積極向上,追求進步,關心國家大事,忠於教育事業。堅決擁護改革開放以來的路線方針政策,認真學習鄧小平理論及"三個代表"的重要思想,以 "八榮八恥"時時警醒自己,努力貫徹中共 "xx大"精神;嚴格遵守、執行學校規章制度和社會公德,正直溫和,愛崗敬業;積極參加政治學習和學校組織的各項政治活動,認真達成繼續教育目標,圓滿完成學習任務,始終不忘提升自身的素質修養和教育技能;愉快接受學校工作安排,不挑肥揀瘦,不怨天尤人,早起晚歸,辛勤耕耘,執著追求,積極投身教改,一心撲在教育教學工作上,積極做好自己的本職工作;熱心參與公益事業和集體活動,尊重他人,心懷學校,嚴於律己,盡己綿薄,為校爭榮;認真履行教書育人的職責,重師德師風建設,弘揚正氣,言傳身教,為人師表,努力以良好的師德修養影響學生,具有較強的敬業、務實和奉獻精神。
二、教育教學工作
為適應新時期素質教育的要求,在教育教學工作中,我能堅持學習新的教學理念,深入鑽研教材,根據新課改的要求,積極開展教學研究活動,並虛心主動地向同行特別是老教師請教,學習專業技能和教學方法,培養自己嚴謹的教學態度。關心培養學生,全心全意搞好教學,完成教學任務。切實把握好課前、課間、課後三大環節。
首先,在教學過程中,課前我認真備好每一節課,不但備教材、備教法,而且備學生。認真備課,根據教材內容及學生的實際,設計授課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。.每一節課都能做到有備而來,都在課前做好充分的準備,
其次,課間做到認真上好每一節課。在教學實踐中,摸索體會教學方法,增強上課技能;竭力提高教學質量,力求講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上注意調動學生的積極性,加強師生交流,體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快。充分考慮每一個學生學習需求和學習能力,讓各個學生都得到提高發展。平時虛心向前輩、老師們學習,多聽老師的課,學習別人的優點,克服自己的不足,也常常徵求其他老師的意見,改進工作。
閱讀上,注重構架三大文體的知識體系和訓練答題的技能技巧,除教好課文以外,努力拓寬學生視野,指導學生看課外書,作摘抄,寫批註;寫作上,注重大作文訓練,教師經常指導學生修改作文,此外還進行作文系列訓練。在教學中,我還盡力注意對學生進行思想品德教育。教育內容與教學內容銜接自然。在學生實際操作時,我注意巡視,耐心主動輔導學生,及時解決學生在學習中的問題。在教學過程中,我始終把學生的"學"放在首位,以學生為主體,大膽創新,教學中注重啟發調動學生學習的積極性,培養學生的靈活創新的學習意識。
在努力上好每一節課的同時,積極投入新課改實踐中,能以學生為主,加強學習活動的綜合性和探究性,激發學生學習語文的興趣,培養學生的創新精神和解決問題的能力,促進學生的個性形成和全面發展。在教學中注重對學生審美能力的培養,引導學生展開想像,進行比較,不急於用簡單的講解代替學生的感悟和認識,通過比較、討論等方法引導學生體驗、思考、鑑別、判斷、努力提高他們的審美情趣,並加強對學生的德育教育。運用感受、觀察、表現及收集資料等學習方法進行自主學習與合作交流。堅持運用電子教案及電教手段,通過嘗試運用多媒體等多種教學手段,豐富教學內容,開拓視野,增強對形象的感受能力和想像能力。
再次,課後及時對該堂課作出總結,認真反思,寫好教學後記;從發揮學生創造性能力出發布置作業練習,並注重對學生作業過程與創新方面的發展性評定。同時對學生的作業特別是作文批改及時、認真,分析和記錄學生的作業情況,將他們在作業過程中出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
另外,為了提高自己的教學水平與能力,積極參加上級和學校組織的教研教學活動。論文《語文教學之我見》獲20xx年安慶市優秀教育論文三等獎,論文《淺論<水滸>的忠君愛國主旨》獲20xx年安慶市優秀教育論文三等獎。平時注重學習教育理論,能刻苦鑽研教學業務,主動投身到教科研之中,進行教改實踐,不斷改進教學方法,提高教學質量。 "問渠那得清如許,為有源頭活水來",在信息化知識高速發展的形勢下,我一直堅持學習,加強自身的知識修養和業務水平,以提高教學理論功底,豐富教學手段,任現職以來,我積極參加教師培訓及各類繼續教育。
三、班主任工作
班級是學校的基本單位,是學校教育教學的前沿陣地,也是學生學習與生活的主要舞台。班主任是班級的管理者,學生的指導者。在20xx年至20xx年的三年高中班主任工作中,我本著"一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切"的理念投入工作,不僅關心學生的文化學習進步,更關心學生的心理健康,教導學生怎樣做人。能夠做到對每一個學生負責,注重學生行為習慣、學習方法的培養。積極整合以往的經驗與教訓,注意自身師德修養,扎紮實實開展班級工作,緊抓日常行為規範,嚴格班級常規管理,樹立"講正氣、講學習"的良好班風。
重視班委會建設,以點帶面,通過培育一個優秀的班幹部隊伍,帶動良好班風的形成,營造積極向上的氛圍;實行學生輪流值日制,讓每一個學生了解並參與到班級管理中來,培養學生"主人翁"意識;平時和任課老師經常聯繫,與之密切配合,針對不同特點的學生採取不同的方法,力爭在他們的成長過程中,受到最佳指導。工作之餘,時時與學生家長進行聯繫交流,互通有無,互換信息,發揮好家庭--學校教育的沿襲性、一致性、互補性。採用電話聯繫、家庭走訪等多種方式和家長溝通,共同探討親職教育的科學方法。
由於工作到位,管理得法,所帶20xx--20xx屆班級學習氣氛良好、凝聚力強,學生學習成績不斷進步。班級積極參加校級集體項目,並多次獲獎,取得了較為滿意的效果。"一份耕耘,一份收穫",班主任工作獲得各方面的肯定,20xx年獲得校優秀班主任稱號。
"捧著一顆心來,不帶半根草去",回顧這幾年的工作,本人雖然取得一些進步和成績,令人振奮,但驕人的成績只能代表過去,況且過去還存在許多不足,有待改進和繼續努力!"教海無涯"、"學無止境",我深感作為一名人民教師的責任,也深感作為一名人民教師的光榮,成績屬於過去,未來才屬於自己,在21世紀這個充滿著機遇與挑戰的時代,在這個極富競爭性的時代,對我們教師提出了更新更高的要求。我們惟有放眼未來,勇往直前,開拓進取,努力學習,不斷創新,才能取得更大的成績。我堅信歲月永遠垂青于樂於奉獻,求真務實的人。我將一如既往,踩著時代的節拍,不斷學習和創造,腳踏實地,不斷完善自我,超越自我,不斷追求崇高的理想,把青春和熱血奉獻給我深愛的人們民教育事業,實現自己的人生價值。
回首過去,我無怨無悔;展望未來,我信心百倍!"不惑"將臨,何以不惑?大有作為,奮而前行!
2023述職演講稿 篇13
各位領導、同志們：大家好!
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員幹部民眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓黨員幹部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業餘自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群幹群關係進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂於交流，形成“工作學習化、休閒學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員幹部利用業餘時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員幹部視野。
2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規範科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規範了發展黨員工作，最佳化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，河北村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養積極分子3名，培養後備幹部3名。
二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“幹部長期受教育、民眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓民眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員幹部民眾中開展黨員“評星定級”意見徵詢活動，進一步細化、規範化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規範化、程式化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯繫卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，
三、抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度，在黨員、民眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程式規範，資料歸檔。抓好村幹部學習教育，實行村幹部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計畫，做到有會議記錄，有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰鬥力得到了加強，幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!
2023述職演講稿 篇14
承蒙學校領導對我的信任，20xx年8月我被任命為長陔中心學校辦公室副主任一職。近三年來，我在學校領導班子的正確領導下，以積極的工作態度，圍繞學校中心工作開展各項工作，為學校教育教學服務，為全體師生員工服務，現將這三年的工作簡要述職如下：
一、自覺加強學習，努力提高思想素質與業務水平 我始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上與學校保持高度一致，嚴於律己，寬以待人，勤勉工作，與時俱進。認真參加科學發展觀和爭先創優活動，積極撰寫學習心得體會，以此增強政治敏銳性和鑑別力，並增強了用理論指導工作的意識和能力。平時重視業務學習，並虛心向同事請教，不斷提高自身的業務水平。
二、擺正自身位置，不折不扣做好各項服務工作 作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己的職責。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業心，甘於吃苦，有功不居，努力做好協調、聯絡、督導和服務工作。
平時，我及時關注縣教育辦公系統信息，並及時下載上級檔案，交給校長審閱，安全衛生以及急辦的檔案立即轉發到各個部門和村小，認真做好公文、材料的撰寫、報送工作，努力做好上傳下達的溝通作用。即使是雙休日、節假日，我也堅持經常上縣辦公網瀏覽，做到不耽誤任何一項工作。
另外，我與其他部門、各村小、教學點加強聯繫，努力為他們提供服務，共同提高學校日常辦公效率，儘可能使辦公室成為為學校教育教學工作服務的一個重要部門。
儘管辦公室平時事務比較繁瑣，擔負著全校的文字處理、接待、會務、精神文明建設等多項工作，但我總是以認真負責的態度對待每一項工作，高質量地完成學校領導交給我的各項任務。
三、積極撰寫報導，宣傳辦學特色和教育成果
學校發展了，社會未必完全知曉，現在是網路社會，學校作為社會不可分割的一部分，必須打破“深在閨中無人知”局面，要讓社會及時了解學校的辦學特色和教育教學成果。因此，閒暇之餘，我積極撰寫報導，向歙縣教育網、黃山市新聞網、黃山市文明網和黃山晨刊等媒體投稿，宣傳我校重大活動、教育教學改革成果和辦學特色。近三年來，我有幾百篇稿件在縣教育網、市新聞網、文明網、省文明網、黃山晨刊等媒體發表，擴大了學校的知名度，為學校的可持續發展注入了新的生機。
為了激發廣大教師撰寫宣傳報導的積極性，我主持起草了《長陔中心學校對外宣傳工作獎勵辦法》，並及時給寫稿教師兌現相關獎勵。由於學校領導的重視和我個人的努力，學校連續多年被評為縣宣傳工作先進集體，我個人也連續三年被評為縣宣傳工作先進個人。
此外，我還協助分管校長做好安全宣傳工作，認真寫好並及時發放開學初、學期末和特殊時期的《致學生家長一封信》。建立了學校網站，並做好日常維護工作。
三年的辦公室工作，我總覺得自己還存在著許多不足，如缺乏主觀能動性，創新意識不強，許多工作都要等幾位校長多次提醒;平時不用心觀察，寫起活動總結和其他材料來內容空洞。不過，今後我會努力克服不足，力爭務實、創新工作，為學校健康持續發展儘自己的微薄之力。
2023述職演講稿 篇15
本人負責建設局辦公室總務工作，在日常工作中主要負責以下幾項工作：
一、物資的採購
後勤組根據各部門需要的辦公用品及生產設備的名稱、規格、型號、價錢報局領導及採購小組審核批准後，再由後勤組進行採購。在採購的過程中，我們以節約為原則，不怕辛苦，儘量多走幾間商店，對貨物的價錢、質量、售後服務進行比較，在不改變設備的規格、型號、預算的前提下進行價格對比，儘量為局節約每一分錢。
二、規範資產管理
我局從成立到XX年，對現有的資產未有進行過系統的整理、清點、建檔，對我局有什麼資產，資產的數量有多少，心中無數，為了改變這種現狀，根據局領導的指示，從XX年開始，用了兩年多的時間，在各部門的大力支持和協助下，後期組人員深入各科、站、辦、中心進行摸查、核對，把我局所有的資產進行了一次徹底的清點，並建立了檔案，為今後領導作出配備物資的決策提供第一手資料供領導參考，同時，將新購的資產即時造冊入檔，防止資產的流失。
三、車輛管理
由於辦公室的車輛嚴重不足，加上外出辦事的員工又多，往往不能滿足各人的用車需要，在安排用車上以先急後緩，先遠後近，能合用的決不單獨安排的原則。由於調度合理，加上駕駛員的配合，基本上能夠滿足各部門的工作用車，亦減少了不必要的開支。同時，各部門申請維修的車輛，自己親自與有經驗的司機進行鑑定、核實，對疑難問題請維修人員共同鑑定，確認故障後再報請主任、主管局長審批，避免了重複維修，節約了時間及資金。
四、飯堂管理
飯堂已開張了一年多，原來每月超支幾千元，為了摸清情況，深入飯堂進行調查了解，經請示領導，將飯堂員工的工作重新進行調整，把好物資的進、出關，使飯堂經營轉虧為盈，同時，要求飯堂人員做好消防安全、食品衛生工作，做到人離關電、煤氣總閘，把好食品進貨關，並經常到飯堂進行檢查、督促及時聽取意見和建議，及時向領導請示匯報，由於對衛生問題比較重視，從開張以來未出現過因衛生問題而引起的事故。
同時，在接待方面，本著熱情、好客、不浪費的指導思想下，做好接待工作，較好地完成領導交辦的各項任務。
2023述職演講稿 篇16
各位領導、各位同事：
在過去的一個學年裡，我一直擔任配班老師一職，在工作中，我能夠和班主任老師密切配合，和睦相處，共同營造班級穩定向上的良好氣氛，為幼兒身心發展做了大量工作，取得了一定的成果。在做配班工作的過程中，我認識到，不管是班主任還是配班，都是幼稚園必不可少的角色，兩者工作都很重要，它們之間不應有高低之分;無論身處哪個崗位，都應該認真努力地工作，力爭讓家長滿意，讓幼兒得到充分全面的發展。所以，在即將到來的新學期里，出於班級保持穩定教師隊伍的考慮，我希望能繼續擔任配班工作，和班主任老師繼續合作，在工作中取得更大成績。
雖然我任職不久，但我已在工作中積累了一定的教學經驗，也取得了一些成績，但這都只能代表過去，人的眼光應該向前看，不斷給自己制定新的目標，盡力做好本職工作，生活才會充實到有意義。
時代在進步，社會在發展，21世紀呼喚著高素質的幼稚園老師。在今年，我將利用業餘時間攻讀大專學歷，力爭做一名具有先進教育觀念和現代知識結構，掌握現代化教育技術手段的教師。新學期，在進入新的崗位後，我將努力做好以下幾點：
一、積極主動地與班主任老師協調配合，共同管理好班級。認真做好班級衛生清潔工作、幼兒生活習慣的培養工作，在工作中堅持面向全體幼兒，並注意個體差異。
二、開展好家園共育工作，主動、熱情地為家長服務，利用早送晚接的時間與每位家長充分交流，並定期總結與家長交流的情況，力爭做到不冷落任何一位家長，讓每一位家長都能感受到老師對孩子的關愛之心。在工作中，當家長遇到教養方面的難題時，能及時為其解答疑問;當家長提出合理化建議時，則應該虛心接受;當家長反映問題時，能及時認真地解決。
三、繼續美術園本課程的研究工作。21世紀，我國市場經濟將逐步完善，社會將進一步表現出競爭性、開放性、創造性的特徵，為了更好地讓孩子們適應未來的社會，從現在起，就要在幼兒教育目標中，體現未來社會對人才素質的要求，培養孩子們的競爭意識、開放的思維習慣，重視幼兒創造力的開發，我們的美術科研課題《關於幼兒繪畫活動中創新能力的培養研究》，將努力讓幼兒在這三方面能夠得到充分的發展。
四、為適應現代社會發展，在教學中應該適當增加如下教育內容：
1、全球教育：讓幼兒了解世界，關心中國在世界的地位;
2、環保教育：讓幼兒從小形成強烈的環保意識，養成自覺維護環境衛生的習慣;
3、合作教育：培養兒童從小樂於合作的態度，善於合作的能力，增強交往技能，在社會性方面得到健康的發展。
總結過去，計畫將來，都是為了把工作做得更好，讓我們腳踏實地，兢兢業業，為幼稚園的美好前景奉獻自己的力量。
2023述職演講稿 篇17
各位領導、各位同事：根據國家機關公務員考核辦公和局黨委統一安排，現就20xx年工作的總結和20xx年工作基本思路如下述職。
一、關於20xx年工作的總結
20xx年在局黨委的統一領導下，在各科室、各企事業單位的大力支持下，在各位同事的積極幫助下，辦公室的工作有新的進一步的提高。具體表現為：
一是以科學發展觀為統領，精心謀劃全局重點工作。在各科室、各企事業單位的支持下，先後制定了並組織實施市局20xx年重點工作和20xx年重點工作，突出了以人為本，為民解困的基本理念和整體工作的合理布局。制定了《XX市民政局20xx年目標管理績效考評細則》和《XX市民政局20xx年目標管理績效考評實施方案》，並在實踐中，緊緊圍繞和把握全局工作一大要點，精心謀劃著名力組織，促進各方面工作有創新、有亮點、有成就、有經驗。20xx年初，在組織落實市直機關關於20xx年目標管理績效考評中，我局再次榮獲先進局稱號。
二是緊緊把握全局工作的整體進程，及時反映改變民生基本動向。一年來，在研究實施全局重點工作中，注重宣傳工作的廣度和深度，在著力辦好《長之窗》民政網站、《民政》、《長XX日報》等相關刊物撰寫稿件，及時向全社會宣傳民政事業的發展和進步。同時，於今年11月份錄製了《大力發展民政基礎設施建設打造城鄉一體化社會救助社會養老的電視片》，在電視台一、二、三套節目連續兩個周末進行播放，受到社會各界的好評。去年11月份，在全局上下的共同努力下，我局被省民政廳評為民政宣傳工作先進單位，我個人也被評為全省宣傳工作優秀信息員。
三是圍繞全局中心工作。做好行政事務和日常服務工作。進一步加強了制度建設，完善了行政事務管理的相關規定，加強車輛管理和安全行車教育，確保領導用車、公務用於及時派出，安全行駛。認真處理人事編制工作，準確及時調整工資，不斷提高系統工作和科技含量，周密較好地完成了各類會務，檢查等諸方面的接待工作。社會治安、綜合治理、四防安全、保密工作都有了長足的發展。
注意對各科室、各企事業單位的服務工作，幫助基層單位排憂解難。
回顧一年來的工作，辦公室的工作取得了一定的成績，這主要得益於局領導的具體領導和同志們熱誠支持，在此表示衷心的感謝。雖然做到了盡心盡力，盡職盡責，也獲得了一些新的收穫，但捫心自問，也有許多不盡人意之處。在新的一年來，我將主動改正不足，繼續努力做好工作。
二、20xx年工作的展望
20xx年工作的主要想法是進一步加大學習力度，提高在新形勢下，做好民政工作的能力和水平，緊緊圍繞全局的中心工作，增強改革創新意識，深入謀劃重點工作，創造一流工作，打造精品工程。深入基層，搞好調查研究，不斷提出新的工作思路。要繼續做好政務工作、黨務工作，行政事業和日常服務工作，切實為局領導和全局幹部職工當好參謀部、政治部、後勤部，為推進全年民政事業的發展做出更大的貢獻。
2023述職演講稿 篇18
時光荏苒，歲月如梭，20xx年很快就過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。在一年裡，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助，本人充分發揮崗位職能，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結匯報如下：
一、牢固樹立服務意識
1、認真做好綜合辦公室的檔案整理工作
按照公司要求整理了對外發文和外部收文，認真做好公司各類檔案和各類計畫的收、發、登記、分發、檔案和督辦工作，以及對檔案資料、契約、證件的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《公司證件、資質外借審批手續》、《電動車輛管理制度》、《辦公樓衛生管理制度》等。
3、完成公司各項會議、接待工作等後勤工作
對在公司召開的會議，會前做好籤到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開。會後完成記錄報公司領導。
二、銳意進取，努力提高公司知名度
在公司領導、部門領導及同事們的大力支持下，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質的申辦工作。先後在6月19日取得《防爆電氣設備修理安裝資質》;6月25日順利的通過了青島陽光認證中心對公司總部的QHSE體系審核;8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》上網公示;特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質》審核感觸頗多，石油化工檢維修資質是中石化為了規範石化檢維修隊伍新生的資質，在申辦過程中毫無其他經驗可以借鑑。
在公司領導的大力支持和鼓勵下，我和整個取證團隊將任務落實到人，並明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次工作會議，檢查工作計畫的完成情況，查找存在問題，確定完成的時間，對未完工作督促完成;根據執行中的實際情況適時調整工作計畫，加緊實施。工作計畫周密、執行得力、檢查細緻,總結認真，歷時九個月，順利的通過了石油化工檢維修資質六大類二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設備修理安裝資質》過程中，首次採用了與雁翔機電公司聯合申請的辦法，整合了資源，節省了50%接待費用，共享了雙方的優勢力量，一次性順利通過。並為以後申辦工作開創了新的思路。
申請各類資質的九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目，我為我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲，也感謝各位同仁對我的幫助和關懷。
三、精益求精，明年工作再上新台階
辦公室工作具有紛繁複雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。如果沒有規範的工作程式和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要檔案、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關係的協調;
以下是明年的工作安排：
1、積極配合20xx年3月1日開始的煉油廠春季大檢修，認真完成工程計畫、鑑定項目的下發，準時上報厂部要求的檢修日報、周報等各項工作。
2、4月份開始啟動《石油化工檢維修資質》複審和增項的準備工作，將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點項目實施。
3、5月份準備迎接QHSE體系審核，修改和完善體系檔案，督促各二級單位做好迎審工作。
4、6月份，《防爆電氣設備修理安裝資質》複審。QHSE現場審核。
5、7月份，《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》抽審。
6、8-9月份，《石油化工檢維修資質》現場審核及問題整改。
7、10-11月份，全年工程計畫匯總，配合預算部做好結算工作、
四、團結同志，積極發揮集聚效應
俗言說：一隻筷子容易斷，一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結的真諦，團結出力量，團結出效益。幾年來，本人在工作實踐中，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事，無論是領導還是民眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人後，都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下，誠心對待、高度尊重、親密團結。不利於團結的話不說，不利於工作的話不說，不利於辦公室的話不說，不利於公司發展的話不說。對待前來辦事的民眾，視若親人，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。
一年來，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定差距。在今後的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任，綜合辦公室願與全體同事一起奮力拚搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為綜合辦公室的建設和公司的發展增磚添瓦。
2023述職演講稿 篇19
尊敬的各位領導、親愛的各位老師：
首先感謝你們把校今年唯一的這次升職的機會給了我，現將我的述職報告簡述如下：
本人x年x月投身教育事業，分別在三賢、光明、花房子、涼風等任教。x年調至x中學，分別從事過、教學，後因工作需要，學校安排我從事了教學至今。
從教以來我一直嚴格要求自己，刻苦學習，努力工作，兢兢業業，在德、能、勤、績四個方面表現良好，能真正做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作任務，盡到了一個教師應有的職責，受到上級、同行和學生的認可和好評。
在政治思想上，堅持黨的四項基本原則。能認真學習黨的路線、方針和政策，熱愛本職工作，忠於職守，追求進步，團結同志。我積極參加各級組織的一系列學習活動，將學到的理論知識切實運用到工作實踐中，做到學高為師、身正為范，熱愛學生，真誠對待學生，受到學生的好評。
在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，認真備課、上課、實驗，不計個人得失，忘命工作，20xx年病倒在講台上，通過華西開膛破肚手術，花了6萬元，我從死神手中逃了出來，雖然從新認識了生命的可貴，但為了工作，在沒有完全康復的情況下，參加了到漁水村小的支教工作，受到了好評，也使自己收穫了不少東西。
在教育教學中，服從安排，積極探索教學方法，努力提高自身的業務水平，自學了有關專業技術、教學科研等方面知識。積極參加了一系列的業務培訓，使我在教學基本功上了有了較大的提升，能很好的完成各項工作任務，在大家的關愛下取得過不少的成績，質量評估的一、二、三等獎幾乎年年都有，並多次取得任現職的職稱優秀。
在教研工作中，我長期擔任教研組組長，我積極組織組的活動，參與講課、聽課、評課、學習新課標、探究升學命題的規律、安排教學計畫、布置試題探究、組織集體備課等活動。曾有多篇教學論文獲課改優秀論文一等獎。
總之，我做一行愛一行，在教育教學的園地中，認真耕耘，以上是我任現職以來的主要工作情況。雖然在任職期間取得了一些成績，這是大家的關懷，領導的關心所至，但這些都已成為了過去。在今後的工作中，我將一如既往地努力工作，不斷地從各方面提高自己，爭取把工作做得更好，使自己無愧於人民教師這個光榮稱號。
回顧過去，可圈可點;有成功，有失敗。再次感謝在座的各位領導對我的關心和指導，感謝老師們在工作中給予的巨大的幫助和支持!我的述職報告完了。
2023述職演講稿 篇20
各位領導、同志們：
根據市局要求，結合本人思想政治素質、組織領導能力、工作作風、廉潔自律和工作業績五項內容從以下幾個方面進行述職。不妥之處，請大家批評指正。
我的述職報告可以概括成四個字，就是：想、學、說、做。
一、想
想就是“想什麼”。總的來說，想的是如何團結和帶領辦公室全體人員，把工作乾的更好，乾出成績。具體來說：就是想，“帶好一支隊伍，打造一個平台，乾好一門工作”。
帶好一支隊伍。近兩年來，無論是辦公室的舊人還是新人，只要在辦公室工作，我所想的就是如何團結大家，帶領大家，鼓舞大家，凝聚大家，切切實實把自己的工作乾好。這樣做的目的有兩個，大的方面來說，為了企業，為了晉城郵政的又好又快，率先發展，為了能夠在晉城郵政發展進程中奉獻自己的一份綿薄之力，小的方面來說，是為自己，為大家，為了這支隊伍，為了每個人的成長和發展，為了大家能夠在企業發展的大平台中“有平台展現，有機會施展，發展有人關注”，這也是郝局長在多次會議上強調的。通過乾好工作，實現自己在企業中的價值。
那么，如何帶隊伍就面臨著雙重的壓力。一是領導層的壓力，工作嚴，壓力就大，壓力越大就越需要迅速增強和提高適應形勢的能力，提高解決問題的能力，因此對自身的要求日益增強。二是大家的壓力。要更好地開展工作，總結出“源於實踐，高於實踐”的工作規律，用規律性的思路去指導各項工作的開展，必須提升能力。常言說：“給人一杯水，自己就要有一桶水”，“打鐵首先自身硬”，因此對自身的要求日益提高。
在這種認識的推動下，我所想的就是如何同大家一起摸索和總結乾好工作，作為整個辦公室來說，就是圍繞年初提出的“突出一個主題，狠抓兩個重點，發揮三大職能，增強四種意識，抓好六項工作”和郝局長對辦公室提出的“嚴謹嚴格、客觀務實、開闊開朗、耐心恆心、機智靈活”的二十字要求，讓大家感受到在辦公室工作有一種實實在在的工作能力和水平上的提高和收穫，讓大家感覺到幹得有勁，有動力，感覺到沒有白乾。
打造一個平台。就是通過實戰和理論學習，在辦公室內部打造一個“自我學習的平台，展示成績的平台，解決問題的平台”，切實發揮“小平台、大舞台”的作用。通過打造平台，形成“貫徹執行民主集中制，發揚民主，虛心聽取不同意見，開展批評與自我批評的情況”的良好氛圍，形成鍛鍊大家“組織協調能力、科學決策能力、開拓創新能力、解決郵政經營工作實際問題的能力”四種能力的良好氛圍，形成“保持和發揚艱苦奮鬥優良傳統，遵守中央、國家、總公司、省公司廉潔自律的有關規定”的良好氛圍。
具體來說就是對於學習，圍繞實際工作來學，圍繞大家急需的來學，具體例子我在後面舉出。對於成績，只要誰做出成績，就大張旗鼓地在辦公室內部的會議上進行表揚，進行肯定，起到鼓舞士氣，以點帶面的作用。對於問題，分兩種情況，一種是可以公開講的，在會上直接指出，讓大家改進，如果不易公開講的，個別談話，推心置腹，以思想工作為助推器，推進問題的解決和完成。
乾好一門工作。就是立足辦公室，放眼全局。站在辦公室幹辦公室，跳出辦公室看辦公室。以一種發散性的思維，以一種探索性的思維，以一種創新性的思維來開闊視野，拓寬思路，切實體現辦公室“三個服務”(熱心服務基層、虛心服務機關、真心服務領導)的三項作用，發揮“三大職能”(綜合協調、監督檢查、參謀助手)，力求做到身在辦公室，但思維的觸角延伸至全市郵政系統的方方面面，不斷增強把握大局、分析全局、解決實際問題的能力。
因此，思考和探索著如何用一種簡潔高效、有用有效的辦法來管理辦公室，把握辦公室，力求形成一種大家按照職責分工，各司其職，高效運轉，在實踐中學，在學習中實踐和提高的氛圍，自己則在實踐中，在與大家的溝通中總結和把握做好辦公室工作的規律和方法，在與大家的溝通中學習和思考經營、服務、改革等方面的知識和規律，力求分析的深，把握的準。概括言之，就是對工作的一個認識過程，一個由必然王國向自由王國過渡的辯證過程，就是大家忙的時候我不忙，大家不忙的時候我很忙。
通過思考和把握規律，通過集中和溝通大家在工作中的感受，形成一種方法和理論，再把這種方法和理論用於指導工作，在實踐中運用，在實踐中檢驗這種方法和理論的實用性和正確性，就是“密切聯繫民眾，從實踐中來，到實踐中去”。
二、學
學就是“學什麼”。有三點體會：
①勤奮好學(博學、精學);②學以致用(在乾中學，在學中乾);③增強理論探索的自覺性。
1、勤奮好學。就是要博學、精學。博學就是涉獵面要廣，不但要學時事政治，學業務，學郵政管理，還要學歷史、學軍事、學行銷、學溝通、學攝影、學辦事等等，不但要學與辦公室有關的，還要學與辦公室無關的。因此，學的知識面要寬，視野要開闊，這樣才能有效地啟迪自己的思路，更好地找準事物發展的規律，看清問題的本質，抓住問題的關鍵。精學就是要學有所精。
那么大的大部頭資料，那么長的管理理論，那么浩瀚的歷史史料，那么眾多的業務，如何去學，我始終堅持一點，按需去學，學就學會。如關於市場行銷體系建設，就要理解“信息、立項、策劃、攻關、達效、推廣”等幾個要素的內涵和實質，理解它們之間的辯證關係，並形成“圍繞信息抓立項，圍繞立項抓策劃，圍繞策劃抓攻關，圍繞攻關抓達效，圍繞達效抓推廣”等觀點。如對市場行銷的理解，思考從目前我們的市場開發處於關係行銷與市場行銷相結合，你中有我，我中有你，這樣一個階段，而且關係行銷占據重要位置，一年能這樣做，二年能這樣做，時間長了，業務增幅一直上漲，計畫一直加大，是否老關係，老客戶也能隨著我們的計畫為我們增加業務?如果不能保證，我們是否面臨著資源枯竭的問題?還有，不少人都說，行銷難，老是求人辦業務，老是給人說好話，實在不想幹了。
一種是有關係不想行銷，一種是想行銷沒關係，還有一種是有關係也會行銷的，但也面臨著丟失老客戶，業務越做越小，10萬變成5萬，5萬變成3萬的問題，面對這樣的局面，怎么辦?目前是關係行銷，那么將來呢?這就需要去思考關係行銷與現代行銷的關係，找到兩者的辯證關係，只有找準問題，才能對症下藥，在思考中就會發現：關係行銷與現代行銷之間存在著：點與面、短與長、老與新、小與大等各種不同角度的辯證關係，在目前的情況下，二者不可偏廢，但要想長遠發展，要想科學發展，必然靠機制的力量，靠集體的力量，比如我們近三年來儲蓄餘額的跨越式增長，保險業務的跨越式增長，賀卡業務的幾何式增長、項目行銷活動的成功實施，這些發展變化的背後，都是在市局的正確領導之下，有一種機制的“看不見的手”在起作用。
只有學懂了，才會去理解它，去運用它，才能在工作中取得實效。還有從基層調研聽到的兩句話“一位縣局長說，以前是市局下了計畫，我安排專業負責人去做，是‘要我乾’，現在是他們主動去拓市場，想辦法，遇到困難時請我出面幫忙，是‘我要乾’”。縣局一位物流部門的負責人在嘗到市局專業化經營的甜頭後，高興的說，以前是服務壓得喘不過氣了，現在是政策好，高興的睡不著覺”，短短兩句話，反映了職工工作心態的轉變，心態的轉變帶來了工作效果的轉變，這就是機制的力量。
因此，我注重從實踐中去學，學時之所需的，學眼下急用的，學一項力求學懂、學會，融會貫通，這樣，對事物，對郵政工作的理解就會牢記於心，對辦公室的各項工作就會“心知肚明，了如指掌”，對內部工作部署就會“思路清晰，指導性強”等。
2、學以致用。堅持在乾中學，在學中乾。如寫工作匯報和總結應堅持“五個注重”。①注重平時“事例”的收集，寫在紙上，記在心裡;②注重語言的“準確、鮮明、生動”，力求吸引眼球，印象深刻;③注重講觀點，談分析，作比較，挖本質;④注重發現規律，善於發現和提出問題，找到解決問題的辦法;⑤注重抓好服務，部室的一切工作都要圍繞解決實際問題開展，抓高效支撐和服務等，是我日常工作的一點心得體會，但如何讓辦公室工作人員去學習和運用，我們採取用事例的形式。有一次，孟愛蓮拿了一份管理評審報告讓我修改，我立即想，以一人之力修改，效果有限，能否讓大家共同進行學習，修改，而自己最後把關。
我馬上召開辦公室內部人員開會，專題討論管理評審報告，由孟愛蓮讀自己寫的管理評審報告，大家找問題，孟愛蓮在讀的過程中發現的問題自己隨時糾正，同時，每個人站在不同角度提出了很多有價值的意見和建議，最終這份管理評審報告得到了領導的肯定。會後，大家認為寫材料水平有了提高，用這種公開亮相，共同探索的方式去做，會很大程度地增強每個人對材料框架、細節、事例等的把握，用這種活生生的事實來作教材，效果非常好。同時，也不會傷了和氣。但這種辦法並不是辦公室首創，局裡的一些大的方針政策、制度的推出和出台，事先都要經過嚴密的思考和把關，辦公室不過是在做一種貫徹和延伸。
另外，在“乾中學”與“學中乾”的認識和理解上，我認為重點的解決一個認識問題，解決“會”與“不會”的問題，“做過”與“沒做過”的問題，有人說，這項工作我沒做過，不會，或者說，我沒有這方面的愛好，或者說，害怕做了會出錯。我的理解是，不可能一切條件成熟了才讓你去乾，不可能一切條件具備了才等著你去乾，我們都是從小事做起，邊做邊規範的，一邊工作，一邊學習，一邊學習，一邊工作，由量變到質變，而我們在這個過程中提高。
如辦公室的信息和新聞宣傳工作，開始就曾出現“標題文不對題，錯別字，內容空洞，數量不多，報送遲”的現象，重點推進以後，有了改觀，但仍存在“數量高，質量不高;面上廣，內涵不廣;工作早，信息不早;一般的多，重點的少”的現象，針對這種現象，我們的解決辦法就是從認識上樹立起“以數量求質量，積小勝為大勝”的觀點，從質量上提出“有深度、發議論，有分析，講觀點”的新要求，從特色上做到“一定要十分善於及時總結，一定要十分注重生動事例的收集，一定要十分注重形成自己的特色”，從態度上力求達到三種境界：①昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路;②為伊消得人憔悴，衣帶漸寬人不悔;③眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。總之，不斷學習，從實幹中學，是辦公室的工作的一項要求，目前，信息和新聞工作正在向數量多、質量高，參與面廣，內涵拓寬的方向延伸。這方面，元晉平非常辛苦，非常用心，效果也非常好。我想，關鍵的是對工作的熱情高，信心足，跑的到，聽的多。
3、增強理論探索的自覺性。郝局長在多次會議上強調，“要看到數字背後的問題，不但要自己和自己比，還要和全省比，和兄弟市局比”。我理解其中的意思就是要通過對一系列數字和材料的說明，分析和比較，更清晰、更系統、更全面地說明情況，從而讓大家了解事情的真相和來龍去脈，而且能夠從事實背後找出本質問題，上升到理論高度，得出規律性的結論，形成科學的決策意見。
只有善於分析，發現和提出問題，才能更快地找到解決問題的辦法，提高認識和思考問題的深度和廣度，提高把握情況和局勢的能力，也才能為領導在更高層次上的決策提供思想資源。人的頭腦就是加工廠，沒有數字和材料不行，有了材料要經過加工，要生產觀點，用觀點統率材料，支撐理論。只有這樣，領導參謀助手的作用才能得到充分的發揮，才能讓領導集中精力抓大事，謀全局。因此，我在日常的工作中與辦公室其他同志一起，探索如何乾好工作的規律和方法，並形成一種流程化、規範化的程式，如全市郵政工作會的召開，事先以圖表的形式對工作會需注意的35項細節進行了事由、時間、內容、責任人、檢查人的明確分工，保證了大會一切工作的有條不紊，順利圓滿召開和成功。同時，對上次工作會出現的問題進行再提醒，確保不出現重複的問題。
三、說
就是“說什麼”。重點是說思路、說亮點、說規律。
1、說思路。辦公室負責行政、黨務、紀檢監察、貫標、方針目標管理等各項工作，人少事多，只有思路明確，才能有條不紊，正常高效運轉。因此，在年初辦公室工作要點的指導下，每個人都要結合自己本職工作，說全年工作思路，說每月的方針目標，說每周的工作進展情況。我們把說思路作為一項重要工作，要求每個人要有清晰的思路，這樣才能把握住工作的方法和規律，因為思路變則工作變，思路活則工作活。
2、說亮點。亮點是工作中成績和經驗的凝結和總結，說亮點可以讓我們看到成績和希望，可以起到鼓舞士氣，增強鬥志的作用。因此，我們不但注重辦公室內部亮點的挖掘和提煉，在辦公室內部形成總結、提煉、挖掘的習慣，大張旗鼓地表揚先進，起到引導、帶動、鼓舞的作用，而且更注重挖掘全局的，帶有普遍性的亮點和成績，及時進行總結，以信息、新聞、心得、評論等形式刊登在報紙、雜誌、學習園地等媒體上，起到弘揚士氣，激勵鬥志的作用。
3、說規律。規律就是過程和結果的分析和把握，找出其內在關聯和聯繫。一項工作形成規律就會提高效率。如信息的編髮工作，原先是隨到隨編隨發，後面發現信息員一天到晚都在編信息，後面我們把這項工作改為，在每周五上午專門抽出時間做編髮信息的工作，集中精力辦一件事，當然，特急的信息特事特辦。
如文明單位創建的檢查驗收，平時注重日常資料的收集和整理，檢查時只需做完善工作就行，避免了臨時抱佛腳，手忙腳亂，亂中出錯。如貫標工作，難在理解，難在結合，難在執行，難在堅持，怎么辦?就需通過領導重視，通過提高認識，通過一系列行之有效的制度和措施來保證其完成。如監察工作，要不怕麻煩，深入細緻，一是一，二是二，需要嚴謹認真的精神。如檔案工作，不僅要保證檔案的完整性，還要分門別類，確保使用的方便性。其他通訊、文印、司機也各有各的工作規律，我們都在不斷總結 和完善。
四、做
就是“做什麼”。就是通過想、學、說，最後落實到行動中，落實到成效中。
我們做的方法有三種：
一是統籌兼顧。由於分工、職責的不同，既有交叉又有重複，因此各項工作都不能拖後腿，因此注重方方面面的關係，抓好協調和溝通，做到統籌兼顧。
二是重點推進。日常的工作可以按照工作流程，按部就班的去完成，正常運轉，這時需要每個人高效地完成個人的工作，但一旦全局性的重點工作來臨，我們就及時化個人作戰為集團作戰。如全市郵政工作會的圓滿召開和結束，省級文明和諧單位的創建，貫標工作的監督審核，省局領導的檢查調研等各類辦文、辦會、辦事工作的到來，我們都會集中全員力量，舉全室之力來完成，確保重點工作重點推進。
三是取得成效。重點是18項內容。
1、兩年以來共收、批、轉公文2706件，無一件出現問題。
2、受理基層請示323件，全部落實。起到三種作用：①理順了辦事程式，讓大家知道了有事該找誰，就是辦公室，避免了“龍多不治水”的現象;②理順了部門職責，領導批文更加具體可行，避免了推諉現象;③提高了辦事效率，一方面方便了基層辦事，另一方面極大地改善了職工生活生產條件。
3、舉辦全市郵政工作會4次。
4、寫、修改各類報告和材料36篇，如省公司來局調研的匯報材料，我局出局經驗材料，各類創建活動，媒體刊登材料等。
5、編寫晉城郵政信息312篇，在山西郵政信息刊登 篇。
6、在中國郵政報、山西郵政報刊登 篇。
7、組織召開慶祝黨的周年大會兩次。
8、謀劃省公司在我局召開會議兩次。
9、製作各類宣傳企業精神、企業形象的宣傳版面18塊。
10、積極創建，晉城市局黨委被評為“全市先進基層黨組織”。
11、20xx年，個人所寫論文“新形勢下郵政企業勞動競賽的組織與管理”榮獲20xx年度山西省郵政工會理論研究成果一等獎，並被省郵政工會推薦山西省總工會參加20xx年全省工會代表論文評選榮獲二等獎。
12、20xx年、20xx年兩年，所提合理化建議分獲全省郵政二等獎、三等獎。
13、個人被山西省總工會評為“山西省總工會積極分子”。
14、辦公室被省公司評為“20xx年度信息工作先進單位”，元晉平被評為山西郵政優秀信息員一等獎;牛夢龍被山西省新聞中心評為優秀通訊員一等獎。
15、我和元晉平合寫的論文“提升現代郵政服務業的戰略思考”被推薦參加第二屆中國郵政發展論壇，被評為優秀獎，並參加了在晉中舉辦的發展論壇年會。
16、20xx年市局述職述廉工作受到市紀委的高度評價。
17、貫標工作兩次通過外審，獲得證書，查出不合格項由4個降為2個，市局貫標工作獲山西郵政優秀組織獎。
18、編髮督查通報46期。
幾點體會：
一、打造三個平台，實現“三有”目標，是加強溝通和交流的有效平台。
三個平台即“學習提高、展示成績、解決問題”的平台，發揮小平台、大舞台的作用，實現郝局長提出的“有平台展現，有機會施展，有人關注”的目標。平台的形式很多，包括會議、版報、信息、談心等多種，可以在部室、班組、專業之間實行。
二、“乾工作，帶隊伍，交朋友”是增強工作主動性和積極性的不竭動力。
通過乾好工作，帶出一支隊伍，體現了以人為本的精神，同時，要十分珍惜團結共事的合作機會，把團結共事作為乾好工作的前提，要有交朋友的心態，通過合作，增進理解，實現共贏，結識新朋友，不忘老朋友，但目標必須是把工作做好。
三、增強學習力、理解力、分析力，實踐力是乾好工作的重要基礎。
就是要勤奮好學，學以致用。“從民眾中來，到民眾中去”，通過抓學習，抓管理，抓落實，提煉觀點，形成思路，並及時有效指導工作。學習的源頭很多，跟領導學、跟職工學、跟書本學，但貴在理解，能幫助解決問題。
四、重過程，更要重結果是取得成效的根本目標
不但要有轟轟烈烈的效果，更要有實實在在的，振奮人心的結果。
因此，始終注重全局工作思路，方針政策的貫徹落實，力求思路清晰，措施具體，監督到位，最後取得成效。
不足和問題：
1、創新不足。表現在觀念創新，前瞻性不夠;跟蹤新生事物，研究新生事物不夠。如縱深推進專業化經營，現代市場行銷體系建設等方面，理解的不深不透。
2、有深層次的東西挖掘不足。一直在思考一個問題，同樣的隊伍，同樣的市場，但取得的是不一樣的成績，尤其在專業化經營、市場行銷、企業管理的加強、數字的上升等方面，成績是明顯的，但成績背後的原因是什麼?人的積極性從哪裡來?能否挖掘出一種內在的潛能和智慧，起到啟迪、啟示、鼓舞的作用，把這些心得體會集聚成智力財富，在這方面雖然做了許多工作，但仍自覺挖掘的不深不透。
3、對郵政發展的社會環境，競爭對手研究的不夠。
想去做這樣一些工作，但由於調查研究的不深入，基本上是關起門來做郵政自己的事，對一些有借鑑、有深度的分析，社會環境，競爭對手研究的不夠。事實上有這樣的感覺，競爭對手對郵政的理解好象多於郵政對競爭對手的了解。
針對不足，今後，我將進一步提高認識，深化學習，深入實踐，完善提高，為做好辦公室的工作，為晉城郵政的全面協調可持續發展作出積極的探索和努力。
2023述職演講稿 篇21
20xx年，在地區紀委和市委的堅強領導下，堅持以“三嚴三實”活動為指導，以“四強”幹部為標準，認真履行各項職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為哈密社會穩定和長治久安提供堅強的政治保障。
一、思想政治建設方面
以哈密地區深入開展“三嚴三實”活動為載體，加強學習，深刻領會黨的xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委三次、四次全會、自治區紀委八屆四次全會精神，增強了用先進理論指導反腐倡廉建設的自覺性和堅定性。重點學習了系列重要講話精神，黨和國家領導人及張春賢書記關於黨風廉政建設和反腐敗工作方面的一系列重要講話，全面把握中央、自治區、地區經濟社會發展以及反腐倡廉建設形勢，提高了思想認識，推動了工作。特別是要以學習貫徹新修訂的《準則》、《條例》為契機，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，認真落實地區紀委、市委的各項決議，保障地區紀委、市委的政令暢通，維護市委班子的權威，堅決維護黨的政治紀律，以零容忍態度嚴肅查辦案件。
二、組織領導能力方面
擔任市委、紀委書記後，堅持問題導向的原則，主動發揮主觀能動性，深入重點鄉村、單位部門調研督導工作，努力提高發現能力，用綜合分析問題方法，統籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作，積極為市委出謀劃策，當好參謀助手。
三、工作實績方面
20xx年以來，作為地區紀檢委辦公室主任，分管信訪、案件線索管理工作;10月，擔任哈密市委、紀檢委書記，圍繞中心工作，把主要精力花在調查研究上，突出重點、突破難點，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。
(一)統籌兼顧，綜合協調，切實發揮好參謀助手作用。作為地區紀檢委辦公室主任，能擺正位置，正確處理領導與個人分工負責的關係，注重做好協調工作。根據委局領導安排，一是能夠積極主動向上級紀委和地委、行署報告、請示地區黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，做好和上級紀委各部(室)的溝通和協調，根據工作需要，及時了解和掌握上級紀委關於紀檢監察工作各項要求，實現信息渠道暢通，保證各項工作的有效銜接，為委局領導謀劃好地區紀檢監察工作打好基礎。二是加強同地區各縣(市)紀委監察局的工作聯繫，及時上傳下達、政令暢通，確保紀檢監察各項工作落實到縣(市)基層。三是加強同委局機關各部(室)、各紀工委監察分局溝通協調，相互支持、緊密配合，形成工作合力，確保委局各項工作任務順利完成。
(二)嚴格制度，加強管理，進一步提升和改進日常工作水平。一是規範公文處理工作，強化強化紀檢監察信息工作。嚴格執行《黨政機關公文格式》國家標準，認真落實自治區紀委辦公廳《關於規範向自治區紀委監察廳報送公文的有關要求》，完善公文處理相關制度，認真做好來文收發、傳閱、保管及公文的催辦、跟辦、督辦工作，做到及時傳閱，不積壓。截至目前共制發各類公文145件，流轉上級和本級各部門(單位)來文756件。
同時，制定下發了《20xx年地區紀檢監察系統信息督查工作要點》，圍繞加強黨的紀律建設、深化紀律檢查體制改革、落實主體責任和監督責任、馳而不息糾正“四風”、保持懲治腐敗高壓態勢、加強紀檢監察幹部隊伍建設開展信息工作，通過對地區各級紀檢監察機關綜合文字工作的指導，加大檔案審核把關力度，著力提升公文質量水平。截止目前，共編髮信息220期，被自治區紀委採用25條。二是做好各類會務工作組織服務工作。對重要會議、活動，做到提前準備、認真安排，確保規範、簡樸、高效。截至目前，承辦了地區紀委委員(擴大)會議、行署廉政工作會議以及地區紀委委員會議、委局領導班子會議、機關辦公例會共21次。三是強化責任意識，做好網路管理和保密工作。
認真落實《20xx年全區紀檢監察系統保密密碼工作要點》，抓好委局機關幹部特別是重點涉密人員的保密教育，增強保密意識，落實保密責任。根據自治區保密委分級保護測評檢查工作的要求，對紀檢監察機要專網進行了網路安全和保密安全自查，針對薄弱環節進行了整改，在委局兩台接入專網的終端涉密機(辦公室保密機、信訪室信訪機)安裝了“紅黑電源隔離插座”、“三合一”、“微機視頻信息保護器”等安全防護設備，並完善了相關檔案資料。
(三)增強服務意識，做好後勤保障、財務和接待工作。一是加強對辦公用品和公車的管理和保障。尤其是做好機關“訪惠聚”活動服務保障。定期開展走訪慰問和“送溫暖”活動，認真解決對口幫扶民眾生活中的困難和問題。二是加強財務管理工作。嚴肅財經紀律，認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等各項規定，嚴格控制一般性支出，壓縮“三公”經費。加大資金籌措力度，重點保障基本人員、日常辦公、查辦案件、重點項目和“訪聚惠”工作經費。三是做好公務接待服務工作。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》等公務接待制度，認真落實《地區紀委公務接待審批制度》，公務接待做到熱情周到、節儉務實。確保了委局機關“三公經費”零增長。
(四)嚴格要求，做好分管工作。一是認真履行工作職責，依法依規開展信訪舉報工作。嚴格按照程式，認真處理每一件民眾來信來訪案件。對轉辦、督辦和自辦的信訪件能夠做到親自過問。尤其是對群反映強烈的難點、熱點問題能夠及時批轉，確保了信訪渠道暢通。年內沒有一件因工作不到位而引起越級訪的案件發生。二是拓寬渠道，為案件查辦提供有價值線索。在發揮信訪室案件線索主渠道作用同時，加強與公、檢、法、審計等部門的信息溝通，定期協調組織召開黨員領導幹部問題線索排查會，對問題線索排查會研究的線索實行集中管理，統一分配。
(五)深入調研，堅持問題導向，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。自擔任哈密市、紀檢委書記後，儘快適應新的崗位，針對基層黨委落實主體責任意識不平衡、主動性、擔當性不強、紀委監管責任履行不到位等問題，主動深入基層調研，先後到二堡、五堡、東河區街道、衛生局等9個單位，對基層黨委(黨工委)落實黨風廉政建設主體責任和紀檢監督責任的情況進行了調研督導，採取召開座談會的形式，聽取了黨委、紀委負責同志的匯報，與鄉(村)、社區等基層幹部面對面交流了工作實際情況及遇到的困難。
在調研過程中，針對已開展的兩輪巡查工作中發現的主要問題，在與鄉鎮、街道、市直部門黨委(黨工委)、紀委同志座談中，提出嚴格的要求，必須按照新修訂的《準則》、《條例》中黨的六大紀律的新要求，制定具體整改措施按期進行整改落實，切實把紀律的“紅線”燒紅，警示每個黨員幹部紀律“紅線”碰不得。
四、作風建設方面
在具體工作中能團結同志、作風民主，自覺堅持民主集中制原則，堅決維護班子核心地位。在開展紀檢工作中，嚴格能廣泛徵求班子成員的意見，發揮集體智慧，充分醞釀、協商和討論，有效調動班子每位成員的積極性，不專斷，充分發揮了集體領導的作用。
五、廉潔自律方面
自己率先垂範，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅決貫徹執行新修訂的《廉政準則》和改進作風的各項規定。在工作生活中，以身作則，嚴於律己。嚴格遵守組織紀律、經濟紀律，重視對身邊的工作人員的管理教育。生活上不攀比，不追求名利，嚴格掌握社會交往，顧大局，重小節。
六、存在的不足及今後努力的方向
主要不足：一是主動理論學習還不夠;二是學習貫徹新修訂的《準則》、《條例》與基層紀檢具體工作實際結合還需進一步深入。努力方向：一是特別要深入學習黨的五中全會精神，及新修訂《準則》、《條例》內容，研究和落實依規依紀治黨，以零容忍懲治腐敗;二是深入基層，加強工作調研，積極探索加強基層黨風廉政建設和反腐敗工作的新方法、新途徑和新路子，把作風建設和從嚴治黨新要求落到實處。
2023述職演講稿 篇22
尊敬的各位領導，各位同仁大家好：
如果能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：
一、做一個有效的管理者在護理部的統一安排部署下，結合科室的實際，有計畫的開展工作，合理安排自己的時間，即重業務，又不輕管理，並經常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權，又要兼顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協助的氛圍，充分發揮科室的團隊效能。
二、做一個有威信的管理者突出的業務能力是護士長樹立威信的基礎，在今後的工作中，我將堅持不懈的學習業務知識，不斷掌握新知識，新技術，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發事件時，敢於挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調整自己的心態，以積極向上的態度面對工作。並及時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。
三、做一個善於溝通的管理者要求自身並帶動科護士加強人文素質的學習及培養，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構建和諧的護患關係。同時加強與醫生的溝通與交流，多商量，多協作。密切配合醫生做好臨床診療工作。上述是我競聘護士長後粗略的工作構想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。
謝謝!!
2023述職演講稿 篇23
本人根據鎮黨委分工，在今年主要負責三產服務業工作，兼任黨政辦公室主任。在這一年的工作時間裡，我在鎮政府領導和同事的關心支持下，我在自己的工作職責範圍內，盡心盡責，並取得了一定的成績，現將今年工作情況匯報如下：
一、學習方法，累積經驗
參加工作以來，我時刻警醒和鞭策自己，要在不斷的學習中工作，在不斷的工作中學習，在實踐中通過不斷的觀察、學習和總結來豐富自己的基層工作經驗。注重向領導和老同志學習，在日常工作和生活中，我始終用心觀察身邊領導和老同志的一言一行，學習他們身上的工作方式、領導藝術，並不斷總結借鑑。注重向工作實踐學習，在基層艱苦複雜的工作實踐中培養和訓練自己的悟性，不斷積累實際工作經驗能力。注重學習相關政策、法律和業務知識，工作之餘我堅持學習與工作相關的政策、法律和業務知識，保持著良好的閱讀習慣，平均每周看完一本書，廣泛吸取知識，完善知識結構。
二、恪盡職守，盡心盡責
今年以來，按照上級部門的部署和要求，我對照服務業全年工作指標進行了任務分解，全力推進重大服務業項目建設，精心包裝服務業項目開展招商，著力解決服務業企業發展中出現的各種難點問題。
1、推進重大項目
負責汽車城項目，不論是土地流轉、拆遷安置、基礎設施建設還是規劃、招商和服務項目落戶，我都堅持在一線辦公，特別是土地流轉和拆遷安置工作，讓我學到了書本里學不到的知識，提升了我適應基層工作的能力。負責光華科技園項目，我注重發揮自己的優勢，積極完善科技園區的功能配套，制定園區發展的相關政策，為入園企業提供系統的政策、諮詢和網路等服務。
2、抓好招商引資
加強現有三產項目的招商，如汽車城、光華科技園等，把現有三產資源充分挖掘好、利用好。汽車城項目招商呈現良好態勢，已有奧迪、別克和福特三家品牌汽車4s店正式落戶，另有多家品牌汽車4s店(一汽豐田、比亞迪、悅達起亞、奇瑞)正在洽談落戶事宜，隨著招商項目的相繼落戶，汽車城將會進一步提升我鎮服務業園區的發展品味。依託光華科技園平台，積極開展招商引智，重點引進ito和bpo企業，填補我鎮高端服務業空白，目前，已有多家it企業進駐園區。
3、解決難點問題
及時了解服務業企業發展中的困難，組織力量解決矛盾，加大重點服務業項目的服務力度。為確保汽車城項目按時順利完工，今年三月份來，我與二十多名鎮村幹部一班人一起，按照“五加二”“白加黑”的要求，緊盯目標，倒軋時點，順利完成了汽車城土地流轉和房屋拆遷工作。
三、嚴於律己，以身作則
本人自今年分工以來，黨委政府給予了我極大的信任，在各項工作中我能自覺執行鎮機關各項規章制度，處處以一個黨員幹部的標準嚴格要求自己。汽車城財務工作中，我建立起完備的財務工作班子，請經驗豐富的老同志總體負責，堅持陽光運行財務工作。汽車城各項工程招標工作中，我按照相關政策和法規要求開展工作，實施陽光作業，堅持集體決策，將招標工作的各個環節置於黨委政府和全體幹部的監督之下。同時，我在日常工作和生活中始終保持著在學校時養成的儉樸習慣，在誘惑面前始終保持清醒頭腦，在是非面前始終堅定正確立場。
經過一年多的學習和工作，我的思想水平和工作水平提高很大，但離組織上和黨委政府的要求，離基層幹部和民眾的期望，還存在許多問題和不足，一是工作適應性還有待加強，工作靈活性還有待提高;二是思想解放的程度和開拓創新的魄力還有待提高;三是業務知識和領導水平還需要提升。我將以這次述職述廉述法為起點，更加努力學習，更加踏實工作，更加嚴於律己，克服缺點，發揮特長，爭做一名合格的公務員。