2023入職演講稿

2023入職演講稿 篇1

尊敬的公司領導、親愛的同事們:

大家好!我是xx班(組)的,畢業於xx大學專業。

站在這裡代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境裡,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹,我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,紮實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、紮實肯乾的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊!

如果說,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環境是舞台,那我們就是演員,相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲,成為舞台永恆的魅力。

我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

2023入職演講稿 篇2

各位領導,各位同事:

大家好!

我叫,來自,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“”這個大家庭中來,這裡不僅為我提供了一個成長鍛鍊、展示自我的良好平台,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——藉此,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。

我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以後的工作中大家能夠多多指教! 我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業上齊頭並進一起奮鬥的戰友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最後,我願能和大家一道為我們共同的事業而努力奮鬥!謝謝大家!

2023入職演講稿 篇3

本人畢業於××大學,獲得碩士研究生學位,畢業後從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到××,才真正認識到保險的真實內涵,認識到工作的價值。於是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險事業,以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安幸福!

保險行銷是一份傳遞愛心的事業,科技越發達風險事故發生的機率就越高,正所謂意外無處不在,但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司,讓自己有個保障,同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險,要考慮三個問題:第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業務員的服務。

我為人很真誠,非常樂意幫助別人,必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務,看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容,說聲謝謝的那一刻,自己那份快樂是無法用言語來表達的,那也是對我工作與服務的最好的回報。

2023入職演講稿 篇4

我叫×××,家在甘肅天水,今年剛剛從師範大學法學專業畢業。我性格開朗,容易與人相處;做事認真並善於總結,樂於與他人交流。

能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸,而能來到採購部工作,我不知道用哪些更恰當的詞語來表達自己的欣喜之情。

首先,請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意,謝謝你們能給我這個什麼都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛鍊的機會。

其次,我剛剛離開大學,對公司的規定、公司所要求的人際關係、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以後的工作中,還請各位領導和前輩能夠多多指教,多多包涵!

最後,我很想很想用最短的時間讓自己適應這個環境,掌握作為一名採購員所必須具備的能力,為這個部門,為公司儘自己的一份力。我不怕吃苦,我也願意吃苦,如果以後有哪位前輩有什麼需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標準,但我保證在我的能力範圍內做到最好。

我的新入職自我介紹就到這裡,真誠的謝謝大家!

2023入職演講稿 篇5

尊敬的各位領導,前輩,同事:

大家好!

我叫陳,來自廣東××,20xx年畢業於××大學,所學專業為建築環境與設備工程專業——建築電氣方向。

學業方面,成績在班級排名前20%,並擔任班級組織委員、黨小組組長及秘書部副部長等職,多次獲得**大學獎學金;性格方面,我動得起又靜得下,容易與人相處;做事方面,秉持踏實、嚴謹及負責的工作作風,並能與同事交流協作。

在過去的近一年時間裡,我就職於××一家計算機機房工程公司,擔任技術部助理電氣工程師一職。在職期間,憑藉紮實的專業基礎知識,秉持謙虛、踏實、負責及嚴謹的態度,在公司領導及同事的協作下迅速完成從一名剛畢業的毛頭小子到一名職業人的轉變。具體工作方面,我主要協助電氣工程師(高級職稱)完成機房UPS系統及其它相關電氣系統的設計工作,參與電氣工程前期設計、預算及投標等階段工作。主要業績:參與完成《長城寬頻××路數據中心機房建設項目》、《××開發區地稅局數據機房建設項目》、《××職業技術學院監控機房建設項目》、《××市中心醫院網路中心建設項目》及《國防科技大學數據機房建設項目》等工程的投標檔案編寫工作。

首先,今天能夠成為x大家庭的一員,請允許我借這次機會表達對各位領導,各位前輩及各位同事的謝意,謝謝你們給我這樣一個機會,我感到很榮幸,與此同時也有不少的壓力,而更多的是驅使我不斷前進、提升及突破自我的動力和為公司帶來效益的責任感。

其次,我剛進入這個大家庭,對公司的規定、公司所要求的人際關係、公司所要求的能力等等的掌握程度還遠遠不夠,在工作能力及工作經驗等方面也許還有許多不足的地方,所以在以後的工作中,還請各位領導、前輩及同事能夠多多指教,多多包涵!

最後,我希望自己能儘快適應新環境,融入到正常工作中;我不怕吃苦,我也願意吃苦,我也將儘自己最大的努力,掌握作為一名通信電源工程師所必備的能力,為部門,為公司儘自己的一份力。

我的自我介紹到這就結束了,希望以後和各位同仁有更多深入了解及合作的機會,謝謝!

2023入職演講稿 篇6

本人於暨南大學畢業,獲得碩士研究生學位,畢業後從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安,才真正認識到保險的真實內涵,認識到工作的價值。於是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險事業,以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!

保險行銷是一份傳遞愛心的事業,科技越發達風險事故發生的機率就越高,正所謂意外無處不在,但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司,讓自己有個保障,同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險,要考慮三個問題:第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業務員的服務。我為人很真誠,非常樂意幫助別人,必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務,看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容,說聲謝謝的那一刻,自己那份快樂是無法用言語來表達的,那也是對我工作與服務的最好的回報。

2023入職演講稿 篇7

金菊含笑、秋風送爽,在這個美好的季節,我專業新一屆學生分會成立了。學生分會是在團總支的指導下獨立開展工作的學生組織,是切實為同學們服務的團體,新一屆學生分會是承前啟後的一屆,更是開拓創新的一屆,我們深知肩膀上的重任。在繼承並發揚學生分會優良傳統的同時,我們更要在新的形勢下搭建新的舞台、開創新的局面,使我專業學生分會提升到一個新的發展平台。為此,我代表新一屆學生分會全體成員向大家作一下工作構想和決心:

首先,抓好基礎工作,壘築堅實地基。深層的地基關係著高樓的命脈,我們日常看似平淡的基礎工作決定著全專業全方位的運作。過去,我們的學長在學習、衛生、文藝、大學、自律等各個方面均取得了輝煌的成績,面對學長們為我們打下的堅實基礎,我們要精誠團結、與時俱進,繼續不懈的抓好日常管理和各項基礎工作,建立、健全學生會各項章程,改進工作方式、方法,使其更貼近同學們的需要,引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。

第二,豐富第二課堂的活動,打造學生精品社團。作為引領時代潮流的大學生,陳舊、單一的思維方式應予以拋棄,而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此,我們的社團將革舊鼎新,緊跟時代步伐,向全院學習,讓社團組織真正成為我們鍛鍊自我、提升自我的舞台,唱出當代大學生的新知、個性和能力。

第三,營造精神家園,豐富校園文化生活。大學始終是莘莘學子心馳神往的聖潔殿堂,更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織,我們要在落實校團委各項工作的基礎上,努力豐富同學們的精神生活,創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化,使我專業的每一名同學在良好的校園文化氛圍中,奮發圖強,以大學向上的心態迎接每一天的挑戰。學生分會是服務廣大同學的集體,是同學們的家,我們每一位學生分會成員都是公僕,是志願者。我們應該珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會,“開弓沒有回頭箭”,胸懷為同學服務、為本專業學生分會的發展盡一份力的願望,在團總支老師的具體指導和幫助下,在“嚴謹、求是、務實、創新”的院風鼓舞下,在廣大同學的支持下,只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻,矢志不移的面對壓力和挑戰,我們終會成就一番事業,開創一片天地,但願明年的今天,當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候,我們會說:我們是成功的。

最後,我願引用一句話來結束我的發言“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結成的信念,就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。”只要我們攜手同行,奮力拚搏,必定會使我專業綻放出更加奪目的光芒。謝謝大家!

2023入職演講稿 篇8

非常榮幸能加入B公司擔任部門經理,更高興能有機會與各位領導和同事共同為B公司這艘艦艇遠航而獻上一份力量,我感到無比欣慰,我相信:只要B公司人上下心連心、手拉手、肩並肩、同榮辱、共奮鬥,我們B公司就一定能成為管道行業的航母。在這裡,我特別感謝C總能給我個搭載航空母艦的機會。

首先,我先談一下入職幾天來的感受: 入職時間 可能僅僅一周左右,但B公司給我留下了深刻的印象,一 是公司氛圍非常好, 上下級間、平行 同事間都非常友好、和-諧,充滿著濃郁的親情文化,正是這種親情文化讓我感受到,在B公司除了基本的僱傭關係外,更是一種充滿溫馨、關愛的家人關係;二是B公司的硬體資源達到相當的水平,這包括公司的廠區、生產車間、生產設備、配套設施,硬體資源必將為B公司將來的跨越式發展和騰飛提供強大保證;三是公司同事工作都非常敬業,我發現門衛以及後勤人員很早就在裁剪草坪以等綠化樹木,生產員工也都能確保生產線晝夜不停而忘我工作,財務人員工作也非常敬業,我們晚上打球後一起吃飯,Z經理還匆匆吃飯後趕回辦公室處理開票事宜, 公司銷售部、招投標部、售後服務部門在很多公司都是相對繁忙,工作繁瑣的一個部門。這裡更不用提公司的各位中高層領導,都表現出很強的責任感,真正體現出了以身作則、身先士卒的領導風範;四、B公司是一個真正具備運動精神和氛圍的企業,全公司大多數員工都崇尚運動,上至高管,下至基層都有相當數量的員工真正投身到籃球運動中來。運動精神,我的理解就是不畏強敵、全力以赴,也可以說就是亮-劍精神:狹路相逢勇者勝。一個具有運動精神的企業,是永遠年輕的,永遠充滿朝氣的,永遠充滿鬥志的,是永遠不言敗的,更是永遠具有戰鬥力的企業。我看到了B公司完全具備這一點。

其次,我想談下,關於公司行銷管理方面個人初步工作思路。由於時間有限,對公司內外部資源狀況以及信息了解尚不充分,若有不當或失實之處,請各位領導和同事海涵!

第一,公司需要進一步完善公司行銷戰略規劃及其戰略執行方案。行銷戰略重點要解決的是戰略定位和競爭戰略。其中行銷戰略定位要解決的是品牌定位、產品定位、目標市場定位、區域定位。(1)品牌定位也即我們公司品牌定位於行業什麼層次,定位於管道技術專家則必須構建公司公司技術優勢,定位於管道行業領導者,則必須全面構建企業優勢:市場行銷優勢、技術研發優勢、生產運營優勢、財力資源優勢、人力資源優勢、綜合管理優勢等;(2)市場定位,我們公司根據自身實際狀況,在今後3-5年甚至更長時間主要選擇哪一部分細分市場,是市政領域市場還是民用建築市場,市政領域市場中是選擇給水、燃氣、電力、通訊、礦山流體輸送等領域中一種,還是幾種,或者是全部選擇。在市政給水領域我們主要選擇的是農村飲用水工程、市政道路輸水工程、工業園區及工廠輸水、專業化工、造紙、飲料食品、冶金行業等流體輸送工程。(3)產品定位,重點解決的是在今後3-5年乃至更長時間段內,主要生產什麼產品,重點考慮產品組合的問題,也即產品品類和產品線長度的問題,公司主要生產PE燃氣、PE給水、PVC給水、通訊及電力管道等市政類產品其中幾種或全面生產,甚至考慮在適當的機會進入民用建築管道的生產,這需要做出精準的產品組合選擇(4)區域定位,要解決的是在今後3-5年內,我公司主要開展行銷業務的市場區域,比如是選擇華中區域、還是全國市場,是選擇在華中區域採用采蘑菇的方法拓展區域市場,也即先拓展利潤豐厚的市場再採摘次豐厚的市場,還是採用地毯式搜尋等方式進行精耕細作,這需要進行系統和精準規劃。公司在行銷戰略上應該有一定程度清晰的規劃,但需要進一步深化、細分,並切實明確自身定位,並綜合企業內外部資源打造出有明確差異化的競爭戰略,塑造行業優勢地位,並將行銷戰略規劃形成可執行行的戰略執行方案,從而確保公司將來能以穩健、快速、健康、可持續性的發展。

第二,公司銷售模式有待於進一步完善和細化。由於市政管道產品的特性決定了我們的銷售模式以工程直銷為主。那我們有個問題需要思考:當前管道銷售主要銷售模式有兩種:傳統經銷渠道銷售和工程銷售,民品進傳統渠道,市政產品既可渠道銷售,也可工程項目直銷,公司的銷售模式中,傳統經銷渠道和工程直銷渠道如何實現互補,兩種渠道模式各自如何拓展,兩種渠道模式各占多大比例。結合公司行銷人力資源現狀,如何有計畫、分階段實施渠道組建,這將是以後工作中迫切需要解決的問題。

第三、目標市場區隔和區域市場選擇需要更進進一步明確。公司選擇拓展的市場區域需要進一步明確,並嚴格建立計畫管理機制,確保各區域月度、年度計畫達標;針對各個區域市政市場中,我們是主攻農村飲用水市場、燃氣市場、市政道路輸水工程、工業園區及工廠輸水、專業化工、造紙、飲料食品、冶金行業等流體輸送工程中的一種還是全部細分市場,我們的主攻項目規模是選擇1千萬以上,還是500萬以上,或100萬以上。數量眾多的中小項目由於規模以及運輸和服務的問題,我們是選擇放棄還是採用全面撒網式拓展,這諸多問題需要我們進一步研究明確。並嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。

第四,公司需要進一步加大行銷團隊建設。行銷團隊的組建是緊緊圍繞公司行銷戰略而展開,行銷團隊是公司行銷戰略的真正執行者,是公司行銷目標達成的尖兵。從一個企業的中長期發展而言,企業的成功靠的是整個團隊整體協同作戰的成功,同樣,銷售業績的達成也必將靠的是整個行銷團隊整體作戰。行銷團隊建設的兩個關鍵點,一是數量,建立與企業年度行銷目標相匹配的一定數量的行銷團隊,第二是質量,銷售人員的戰鬥能力一方面取決於其自我規劃以及對公司發展遠景的認知度,其二取決於企業的激勵機制,其三取決於企業的培訓體系。三者缺一不可,但若前兩者都具備,培訓對於提升行銷團隊戰鬥力顯得尤為重要。系統、完善、實操性強的培訓我體系

打造在行銷團隊管理中將是非常重要的。在以後工作行銷培訓工作將是非常重要的一環。今後,我將結合自己建材行銷心得,編撰《管道行銷手冊》等工具書,內容包括:商務禮儀、行銷知識、溝通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客戶拓展技能、標準化行銷話術等。

以上是我個人的粗淺認識及看法,希望在以後的工作中,各位同事能對本人多提寶貴意見和建議,並希望能獲得大家的大力支持和配合,我在這裡表示衷心感謝。

最後,我引用《中國企業家》雜誌社社長劉東華的話與各位同仁共勉:在沙漠裡,在高原上,在繁華的都市,在貧瘠的農村,等著我們的都是困難。我們行銷團隊的責任就是披荊斬棘,用生命、熱血去鋪築我們公司未來的發展之路。勝則舉杯相慶,敗則拚死相救。只為成功想辦法,不為失敗找理由,狹路相逢勇者勝,燒不死的鳥就是鳳凰!當我們的生命點燃成熊熊大火時,我們公司事業已如日中天。我們可以驕傲地說:我們今生無怨無悔!”

2023入職演講稿 篇9

各位尊敬的領導和同事們,大家好!

我是,來自浩天電纜分公司。

時光總是匆匆地悄然從身邊流過,彈指間一年過去了。記得在20xx年6月我剛從廣西水利電力學院畢業,學習的是電力系統極其自動化專業。7月13日入職,在一線施工班組鍛鍊學習,起初在工作生活中不適應,後來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力,漸入佳境。

在diyifanwen.com20xx年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學到了電纜敷設的施工流程和一些職業技能,小至緊線器等工器具的使用,如何施工交底;大至輸送機,牽引機的使用。並在10kv電纜頭製作,10kv電桿和110鐵塔的高空作業也得到了很大提高。

在20xx年終,我有幸成為分公司的工作負責人,負責‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工,如何溝通,從而提高施工效率。

在過去一年裡,我感謝分公司領導給予我發展的平台,我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史,在20xx年末,我的努力也得到了公司領導的認可,我很榮幸地獲得了‘年度優秀員工’的殊榮。在未來我會一如既往的保持這份激情,在有限的時間裡做出無限有價值的事,在平凡的崗位上做出不平凡的事。

我的演講完畢,謝謝!

2023入職演講稿 篇10

我作為公司的總經理,非常高興的歡迎你們加盟我們公司,並允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來。

你們進入的是一個充滿活力和希望的集團公司,你所面臨的是充滿挑戰與機遇的工作,在這裡我們為沒一個提供了公平競爭發展平台,我們向天下的有志之士打開了擁抱之門,我們希望更多的人才前來加盟我們公司,今天大家有幸能夠相聚在這裡,相信你們就是我們公司的明日之星。

你們都知道現在就業的形勢是如何,在這棟樓的外面有無數的和你一樣的人拿著簡歷在找工作,他們臉上寫滿了焦急和無奈所以你們是幸運的,走在就業的道路上,能夠擁有一份穩定的工作,能夠擁有這樣一個合適的成長、發展的機會,當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜,但是如果你不喜歡這個,你一定要儘快換,儘快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,至少你不會浪費自己的生命。現在這個大家庭已經向你們打開了,但你能走多遠,要看你自己能鍛鍊出實力了

時間巨輪飛轉,分分秒秒的時間都是十分珍貴,有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷,多大的成績,還的多低的學歷,多大的失敗,這些屬於過去。今天在場的各位新員工,現在的你們就像是初升的太陽,是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力,這裡將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什麼,工作崗位其實沒有什麼好壞之分,更沒有貴賤之說,明天的太陽可以升多高,花兒能夠開多艷,這就看你的努力有多大了。

一個有理想有抱負的人,即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業。一個人的成功決不是偶然的,必須付出非凡的努力,我期望大家在創造和譜寫我們事業的征程中做出非凡的努力,在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。

2023入職演講稿 篇11

無論這次競聘結果如何,各位領導、評審、同仁。都要感謝這次競選給我帶來的機遇和挑戰,都要感謝領導和同志們對人事管理工作和我信任、鼓勵,更要一如繼往,積極進取,紮實工作,為促進中心又好又快發展作出新的更大的貢獻!

懷著十分激動、敬意的心情,站在這裡為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講。藉此,要感謝各位領導為我搭建了一個展示才華、鍛鍊提高、晉升職位的平台。下面,簡要匯報自己的思想和工作,不妥之處請指正。

__年在織布廠當擋車工;至年先後在百紡公司、__糖酒公司擔任銷售員、會計;__年__月調入__市工商局開發區分局從事個體管理工作;__年__月市場管辦徹底脫鉤後,進入市場開發服務中心,人事管理崗位工作至今。45年的人生旅程,近30年多部門、多崗位的從業經歷,使我豐富了人生閱歷,鍛造了綜合能力—當過紡織女工,工廠。

從事最艱苦的崗位,吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注;商業系統,站過櫃檯,跑過銷售,當過會計,頑強的作風、自律的品格、協調的能力得以培養;工商機關,學習行政法規,最佳化登記服務,促進個私發展,行政執法、行政管理能力逐步提高。

特別是近6年來,始終堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態度,勤勤懇懇,兢兢業業,切實做好人事管理工作。先後為中心120名幹部辦理了勞動保險,進行了工資調標、工資改革、正常晉級,並起草制定了人員內退、停薪留職、離崗創業等一系列人事改革的規定;每年精心組織幹部年度考核,準確、及時、全面上報人事、勞動和工資報表,並根據實際編制各類精而管用的報表,高效率、高質量完成領導和辦公室主任交辦的其它工作。6年來,人事管理工作多次受到上級主管部門領導的好評,年我個人被市場中心評為先進工作者。

自身還存在理論學習不夠深入、服務幹部職工不夠有力等問題。但我相信,這些都為我進一步做好人事管理工作積累了寶貴的經驗、難得的財富。當然。自己有優勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、人事管理這個崗位。如果如願以償,將以又好又快的工作作風、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措,全面開創中心人事管理工作的新局面。

一是要強化能力意識。要始終堅持學政治理論。全面提高適崗能力,做一個“三力”幹部,即有能力,會說、會寫、會微機;有活力,善溝通、善協調、說得通、打得響;有魄力,堅持原則,敢抓善管,雷厲風行,促進落實。

二是要強化大局意識。作為一名人事幹部。政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定,都要不折不扣執行;凡是中心領導和科長交辦的任務,都要保質保量按時完成。同時,要時時關注大局、認真研究大局、準確把握大局,充分發揮參謀助手的作用,參在關鍵處,謀在點子上,為中心領導科學決策獻言獻策。

三是要強化服務意識。要全心全意為中心職工辦好事、辦實事。做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。同時,要深入基層聽取意見,解疾苦,積極為職工解疑釋惑、排憂解難。

四是要強化創新意識。創新是永恆的主題。全面開創中心人事管理工作的新局面。開拓創新。要在辦公室主任的領導和指導下,採取非常的手段,改革的辦法,實現人事管理工作“三化”即對中心幹部檔案進行一次全面性整理,力爭達省二級標準,實現幹部檔案管理擴檔化;對工資套改情況進行一次細緻性清理,做好日常工資晉級工作,實現幹部工資管理規範化;進一步建立健全乾部管理、績效考評、機關考勤、年度考核等制度,實現幹部管理機制系統化。

2023入職演講稿 篇12

各位領導 各位評審你們好!

我叫今年40歲。 我出生在一個偏僻的小山村里 .記得小的時候這個山村沒有電。 也沒有像樣的路。人們過著日出而做 日落而息 的生活。 經濟和信息都是那樣的落後!那時我就發誓 等我長大了一定要走出去 走出一條輝煌的人生之路 當我為自己的理想勾畫藍圖的時侯母親因病醫治無效離開了僅僅14歲的我!當美好的希望在我的腦海里即將畫上句號的時候。我的老師鼓勵我說;“孩子你已經長大了 你是個男子漢我相信你一定能實現自己的夢想 ;”是老師鼓勵了我!

就這樣抱著我的理想和希望大學畢業了 .因為多種原因我下海經商 開了一家餐廳。也經過了6次的層級考試我擁有了國家特一級廚師的證書!

XX年4月一個偶然的機會我做了一名兼職壽險行銷員。在此我參加了多次的學習 對保險有了新的認識。雖然壽險行銷在大陸才十幾年的歷程。但 我知道一定是最有發展。是長久不衰朝陽的行業。一年以後我放下了所有的行業全心全意的做了一名專職保險行銷員 現在已經是第6年 在這6年裡經歷過無數次打擊和挫折…但是我都堅持了下來 因為我知道 風雨過後才會見彩虹…

今天能有這次培訓的機會 給了我更大的信心 因為掌握的知識越多就越能與客戶找到知己般共鳴的話題。知識不是力量 使用知識才是力量 !如今的我歷經生活的經驗。在年齡上我以不再有優勢 但是我更多了一份耐心。責任心 .多了一份成熟和自信 我十分注重自身的發展 廣泛地培養自己口才和技能如果我通過了面試成為眾多學員中的一員 我將會加倍的努力學習 努力工作為我們的公司 打造一支高活動率。高產能的精品團隊 為家鄉父老鄉親保駕護航。

希望各位領導 各位評審!給我這次學習的機會 因為我愛壽險事業 在這裡能展現我人生價值 實現我的夢想 我要用我所學為我們公司做出最大貢獻 我會用實際行動來回報公司回報老師以及社會對我的栽培。

2023入職演講稿 篇13

尊敬的各位公司同事/領導.

大家好,

我叫,大家以後叫我,或者叫都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.

發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司.來到這裡我很高興,因為,在這裡我會勤奮,努力的工作.希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以後的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.

借這次機會,我祝願我們公司20xx年財運旺旺!

祝願領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝

2023入職演講稿 篇14

尊敬的各位領導,各位前輩:

大家好!

本人於暨南大學畢業,獲得碩士研究生學位,畢業後從事過技術管理、教育工作.一次偶然的機會接觸到平安,才真正認識到保險的真實內涵,認識到工作的價值.於是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險事業,以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!

保險行銷是一份傳遞愛心的事業,科技越發達風險事故發生的機率就越高,正所謂意外無處不在,但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司,讓自己有個保障,同時對身邊的親人也是責任心的體現.選擇保險,要考慮三個問題:第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業務員的服務.

我為人很真誠,非常樂意幫助別人,必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務,看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容,說聲謝謝的那一刻,自己那份快樂是無法用言語來表達的,那也是對我工作與服務的最好的回報.

2023入職演講稿 篇15

尊敬的各位領導,各位新員工們,大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起, 你們已成為x集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這裡,公司各項培訓也不斷推進,無論是什麼崗位,都享有平等的晉升機會。為優秀的員工提供良好的平台及發展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手,耐下心來,持之以恆,積沙成塔,方成大器。

本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收穫、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

2023入職演講稿 篇16

某某同志:你好!

我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那么希望在今後的生活中要做到不斷的創新,推動公司的發展,創造一個屬於我們的未來。

一個優秀的企業少不了一群優秀的員工,一群優秀的員工少不了一個優秀的管理者,希望我們大家在以後能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領導及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們、為公司創造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬於我們自己的一切。

從今天起,你們已經是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發展的平台,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。

所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的後腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優秀的員工。

公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創造一個完美的家園,希望企業因你們的存在而自豪,企業因你們的存在而驕傲,企業的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!

2023入職演講稿 篇17

各位領導、各位評審:

大家好!

今天能參加公司的述職競聘大會,我感到非常榮幸。首先,我要感謝置業公司給我們這樣一個展示自我的平台。其次,不管此次競聘結果如何,我都會一如既往地做好公司交付予我的各項工作。

一、入職期間的工作總結

自入職成為公司的一名員工起,作為一名剛畢業的大學生,我就一直保持學習的態度,嚴格要求自己,努力工作,保持優點,改正缺點,在試用期間,認真及時的做好領導布置的每一項任務,遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,積極溝通,不斷的充實提高自己,希望能夠儘早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在過去的這8個月內,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)詳細認真地做好公司各類行政會議的會議記錄,切實做到記錄準確,詳實無誤;

(2)認真負責地協助領導做好各類公文的起草,如日常的行政公文、企業快訊等,協助部門領導制定並修改了《______公司6S推行管理方案》、《______公司6S管理制度》以及《______公司崗位描述管理制度》等;

(3)在集團公司行政部學習的兩個月,主要學習日常公文處理工作規範以及公文寫作的格式要求,學習期間以踏實、虛心的學習態度向領導、同事請教,讓自己的公文寫作格式更加規範,公文寫作能力有所提高。

二、人力資源幹事的工作職責

1、協助領導做好公司招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關係等本職工作。

2、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規範,建立健全崗位責任制。

3、協助做好員工入職手續的完善、簽訂勞動契約

4、負責公司員工社會保險的辦理、繳納、管理及離退休人員社會保險的管理申報工作。

5、負責公司員工人事調整手續辦理。

6、負責公司人員信息的完整及人事檔案的保管。

7、負責信息化人力資源相關數據錄入維護工作。

8、協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、後勤保障工作。

同時相應做好秘書的基本職責:

1、負責做好公司內外來訪人員的接待工作,認真熱情,態度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。

2、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和會議安排。

3、負責公司各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草,印發,同時協助公司領導起草有關行政檔案。

4、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜,並將完成情況及時匯報。

三、競聘人力資源幹事具備以下幾個方面的優勢:

1、具備該崗位應遵守的職業道德,能遵守企業的規章制度,敢於承擔責任,忠於自己的企業,忠於自己的崗位、誠實守信、並具有一定的團隊精神和奉獻精神。

2、具有勝任該崗位應有的知識水平和專業技能。在大學四年中曾學過人力資源管理等專業課程,並參加了為期2個月的國家二級人力資源管理師的培訓,能快速地將所學知識融入到實際工作當中,將理論與實際相結合,發揮出人力資源管理工作的效用。

3、具備勝任該崗位的工作能力。雖然我在人力資源管理方面的工作經驗較少,但是我在工作中會不斷地將所學化為實際行動,全力以赴,加強學習,不斷提升自我。不斷地汲取更多的知識,增長自己的見識,提高自身的工作能力,改進自己的工作水平。

如果此次競聘人力資源幹事成功,我將從以下幾個方面開始展開工作:

一、了解公司人力資源管理現狀,有針對性的開展工作,對公司現有已完善的人事制度積極學習、努力參透,對存在問題的地方,結合公司特性制定合適的解決辦法,以提高工作效率。

二、加強對人力資源專業知識及房地產相關知識的學習,參加人力資源相關培訓和資格考試,做到全面深入的掌握本職工作的專業知識,以便結合實際更好的開展工作。

三、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時也需要抓實踐,在實踐中利用所學知識,用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

四、認真協助領導,做好基礎管理工作,逐步建立規範化的人事檔案管理體系,嚴格人事管理制度,並履行好人事崗位職責,做到不泄密、不誤導,認真做好每項工作,積極營造奮發有為,團結奮進、開拓創新的員工隊伍。

以上是我的競聘報告,請領導予以指正。今天的競聘,對於我來說是一次寶貴的經歷。不管結果如何,我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為人力資源幹事的競聘者,也許我不是秀的,但我一定做最努力的,請領導和同事們相信我,考驗我!

謝謝!

2023入職演講稿 篇18

各位領導、各位同志:

大家好!首先,我要向在這五天裡帶領我們一起學習和悉心指導我們的領導們說一聲感謝。謝謝你們的傾囊相授,讓我不僅學習到了以前在學校里沒有學習到的財務知識以及最新的財政政策,也讓我更加了解到我所從事的崗位職責和相關業務知識。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學習進步,短短的五天的時間使我們之間的了解更深了一步,距離更進了一步。下面我想結合前段時間在所里的工作經歷還有這幾天的學習談一談我所得到的一些寶貴的經驗

公務員入職演講稿演講稿。

一、積累理論知識

學無止境,無論從事哪一項職業,無論年紀大小,職位高低,都要不斷地學習以擴充自己的理論知識。作為新進的公務人員,我們要學習的東西還有很多。特別是對於我們所從事財政會計行業,其專業技能要求較高。所以我們更要嚴格要求自己,不僅要把專業知識掌握紮實,還要不斷學習最新的財務政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學習機會,來給自己充電。趁年輕,多學習肯定不會錯!

二、理論聯繫實際

積累足夠多的理論知識固然重要,但也不能一味的偏執於書本。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,那就是我們在大學四年里學習過的理論知識與我們實際的工作操作卻相距甚遠。毛主席也曾說過,沒有調查就沒有發言權。所以我們更要靈活的將理論知識轉變成實際的工作經驗。記得以前在準備公務員面試的時候看到過的一句話,老百姓像是坐車的人,而公務員則像司機,既要懂技術(理論),還得認路(實踐),判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。

三、不懂就要問

我記得我剛去山陽財政所的時候,所長就跟我說過,有什麼不懂的不要不好意思問,更不要不懂裝懂。假如說有村民過來向你詢問相關的農業補貼的問題,明明不知道這個問題的答案,卻礙於面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人,農民朋友本來文化水平也不高,他便會認為你說的話是對的,這樣將會給農民帶來不必要麻煩。會計行業最重要的就是豐富的實踐經驗,因此丟掉你那所謂的“面子”,多向領導和身邊的同事前輩學習討教,我想他們也是特別樂意將自己的經驗和你分享的。

2023入職演講稿 篇19

各位領導、各位同事:

大家好!非常高興有這個機會走上演講台來展現自我,鍛鍊一下自己,我叫___,我參加的是人事行政經理競聘。

下面我從幾個方面闡述一下我對工作的認識與思路:

一、加強日常事務管理,樹立安全第一、全方位服務理念

__家居本就屬於服務行業,對內要服務商戶,對外要服務顧客,只有贏得商戶與顧客的信任與認同,企業才有生存與發展的生機。行政主管競聘演講稿作為服務企業的服務部門,更要站在全局的角度,把服務與安全意識擺在首位,當好後勤總管,做好總經理的幫手和參謀。

二、重視人力資源管理,為企業留住優秀人才

在培訓方面,__公司目前的重點主要在於抓好兩方面的培訓,其一是新員工入職培訓,包括公司的歷史、背景、經營理念、願景、使命、價值觀等的企業概況,公司的組織架構,規章制度,績效管理基礎知識、員工的服務禮儀及行為規範等內容,這些培訓一般由人事行政部組織進行;其二是與員工崗位密切相關的專業性、針對性的培訓,包括員工的崗位職責、崗位流程、崗位設施、崗位技能等內容,一般交由各部門經理進行培訓。隨著公司行政文員競聘演講稿業績的逐步提高,員工隊伍的日漸穩定,以後也可以嘗試進行一些相關方面的拓展培訓。

三、推動企業文化建設,加強企業核心競爭力

隨著企業的不斷發展,地域的逐漸擴充,員工隊伍的日益壯大,如何培養員工的團隊精神,加強公司的團隊建設,如何讓歐亞達文化一代接一代傳承下去,讓這種觀念形態的企業文化轉化為員工的價值觀,形成為企業的內在動力,以增強企業的凝聚力,加強企業的核心競爭力,我想,這對所有歐亞達的人事行政工作者來說是責無旁貸的。

謝謝大家!

2023入職演講稿 篇20

敬愛的老師,親愛的同學們,此刻請允許我還這樣稱呼大家,為期一周的08屆新員工入職培訓到今天就要暫告一段落了,這段充實而愉快的經歷讓我們受到了人生中第一次重大轉折的職業洗禮,在培訓中我們聆聽了辛總對企業文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述,我們感受到冷總一點也不冷,很溫暖也很親切,我們接受著丁老師每天的問候,我們的回答‘好,很好,非常好’已經成了我們新的職業寫照,還有蘇老師熱情爽朗的笑聲,袁經理從電影中給予的深刻啟迪,準媽媽老師的不辭勞苦早來晚走,點點滴滴等等等等,我們都不會忘記,是你們的關懷培養讓我們健康成長、快速成才、獲得成功,在此請允許我代表所有參加培訓的同事們向各位領導各位老師表示衷心的感謝!祝願你們工作順利,健康開心!

在由一名單純的學生成長到一位職業的社會人的最關鍵的時候,入職培訓未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養料,企業文化的薰陶、公司領導的厚望、資深專家的指引以及各部門負責人規章制度的講解和工作生活的切身體會,對於我們認識浪潮融入浪潮服務浪潮受益於浪潮有著切實的現實意義和巨大的促進作用,我們也一定會不負眾望,在今後的學習工作中打好堅實的專業基礎、培養良好的團隊意識,保持可持續的學習能力,腳踏實地、精益求精、開拓創新、充滿熱情。

今日之浪潮,已是中國領先的計算平台與IT套用解決方案供應商,同時,也是中國最大的伺服器製造商和伺服器解決方案提供商,用戶遍及金融、通信、政府、教育、製造業、菸草等行業和部門。公司現在已經成長為軟硬體一體化、經濟效益社會效益並重、國內頂尖國際知名的創新型、市場化股份制公司,我們為選擇浪潮而感到無比自豪,也請領導們老師們相信,浪潮也會為選擇了我們而感到愈加驕傲!

太陽每天都為我們升起,新的未來讓我們充滿希望,讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航!

2023入職演講稿 篇21

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!

今天,我參加競爭的職位是人力資源部副經理一職。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

我叫___,今年___歲,20__年__月自__大學___專業畢業後參加___統一應聘後進入___工作。實習期先後在辦公室學習公文處理、門市學習前台業務。20__年__月,通過實習考核後,被分配到業務發展部工作。20__年__月,調到財務信息部工作,同時兼任__部工作。在我___工作__個年頭,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在___的發展歷程中發揮了我應有的作用。

我競聘的是人力資源部副經理,競聘這個職位,我認為自己具備有應聘條件。所謂台上一分鐘,台下十年功。之所以我有豐富的工作經驗和實踐經驗,完全憑藉著我參加工作多年來對這個職業的熱愛,一腔熱情的工作。在職業操守薰陶下,我熱愛祖國、熱愛黨,熱愛自己所從事的事業。對待工作一貫嚴謹、認真、踏實,具備了人力資源部副經理應有的素質。工作以來,我一直認真貫徹執行上級部門的工作安排和布署,服從上級的工作安排。工作中以身作責,保質保量完成各項工作。如果組織上把這項重任繼續交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。在工作中各部門之間以及與外界協調和調配存在諸多矛盾,總是想法加以克服,確保了工作的正常進行,通過實踐煅練,我的組織與協調能力有了很大的提高。今天我站在這個競聘的講台前,以一顆平常心來參與人力資源部副經理崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

成績屬於過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,履行好人力資源部副經理的職責,配合領導做好分管工作的“主攻手”,加強員工隊伍建設,提高員工素質;找準業務發展著力點,促進業務發展;努力完成上級下達的各項目標任務。具體開展以下工作:

一、認清形勢,擔當重任

人力資源部副經理從字面看突出了個人因素,但是我知道我背後有___的強大後盾,也知道我的個人言行要體現出本___的形象和本___員工的素質。作為人力資源部副經理,承擔的責任和壓力肯定多了很多,我也希望___能賦予人力資源部副經理更大的空間,給予我們更多的支持。真正體現責權利的和諧統一。

二、加強學習,提升自我

人事管理是一個全員、全過程、長時間的工作,在日常工作中,應將服務貫穿到工作的每一個環節,用嚴格的要求不斷提升自己的綜合素質和業務水平,做好人事建設工作。人力資源部副經理對我來說是責任重大,我將繼續努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,要求部門職工做到的自己首先要做到,率先垂範,嚴以律己,努力爭當一名合格的人力資源部副經理,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時以“活到老,學到老”的精神加強思想素養方面的學習,提高自身素質。

三、履行職責,建章立制

俗話說“___”。完善的制度是人力資源部工作圓滿完成的基礎。假如我競聘成功,我將認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的人力資源部副經理。我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。儘自己的全部力量乾好本職工作,讓領導放心,讓同事滿意,以優異的工作成績向___領導和同事交一份滿意的答卷。

四、抓住機遇,開創局面

是利用各種媒體和機會,學習、宣傳上級有關人才工作的指示精神,提高對人才工作在單位的建設和發展中的重要地位的熟悉,抓住國家實施展人才強國戰略的有利時機加快我___人才建設工作的步伐,開創本___人才工作發展的良好局面。2是以建立部門帶頭人為重點,加強人才引進工作,促進本部門建設,提升單位人員的整體水平。3是深化人事制度改革,促進單位整體發展。對來單位人事制度改革情況尤其從崗位設定、人員結構、人員編制等方面的合理性進行翔實調研,為進一步深化單位人事制度改革進行了認真、細緻的準備工作。

___是培養我的地方,這裡給予了我一切。今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,當然我決不辜負大家對我的厚望,無論是否通過競聘,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進,為本___事業的發展和騰飛做出自己的貢獻。我向各位領導保證,無論我這次競選成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,為___事業的發展貢獻自己的力量!

謝謝大家!

2023入職演講稿 篇22

首先是真誠感謝。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注,培養和信任。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,我一定不辜負組織的信任,和李主任配合好,團結班子成員,齊心協力搞好安全生產經營穩定工作,為車間的發展貢獻自己的力量。在這裡我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在公司黨委的正確領導下,本本分分做人、扎紮實實做事,負責認真主動地抓好支部工作。

2、發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,和行政一道帶領全體員工把各項工作做好。堅持以身作則,顧全大局,團結拼搏,和衷共濟,與大家一齊把車間的事情做的更好。

3、始終牢記“職務就是責任,責任重於泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任,對得起領導班子的支持,對得起在座的廣大幹部職工的關心。

4、始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。虛心向胡書記學習,向同志們學習,繼承和吸收一車間多年來的優良傳統和好作法,並注重創新,進一步探索更新的思路和方法。

車間的昨天,經過上屆班子和全體黨員幹部職工的辛勤耕耘,取得了輝煌的成就。車間的明天,靠我們在座的各位繼續用智慧去描繪、用汗水去創造。總之,我將在公司的正確領導下,與班子成員一道,與廣大幹部職工一道,迎接挑戰,戰勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,以優異的工作實績回報公司公司黨委的信任,回報各級領導和同志們的關心愛護。

祝同志們工作順利,身體健康!謝謝大家!

2023入職演講稿 篇23

尊敬的公司領導、親愛的同事們:

大家好!我是xx班(組)的,畢業於xx大學專業。

站在這裡代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境裡,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹,我們的角色由激-情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,紮實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、紮實肯乾的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和-諧、團結富有戰鬥力的團隊!

如果說,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環境是舞台,那我們就是演員,相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲,成為舞台永恆的魅力。

我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!