演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。下面小編為你整理崗位競聘演講稿，希望能幫到你。
銀行競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評審、同事們：
大家好!今天我滿懷*，懷揣夢想，積極參與支行副行長職務競聘，我不敢奢求什麼，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式，為我們搭建了一個鍛鍊參與的平台，給予了我們晉升提拔的機會，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先我做作簡單的自我介紹，我叫XX，中*員、現年36歲，97年畢業於XX大學經濟專業，獲學士學位，經濟師職稱，先後從事一線櫃檯、支行客戶經理、信貸後台工作人員、1支行、2支行的副行長。
在工作中我取得了較為優異的業績，在市行信貸管理部工作期間，我受理審查了大量的信貸資料，為支行的行銷工作把好關防好風險，同時我梳理規範了營業部信貸業務運作流程，並定期對貸審會運作執行情況和全行信貸管理情況進行分析，為領導提供客觀全面的決策依據;在任1支行副行長期間，我取得了較好的行銷成果，參與了XX公司3個億項目貸款的後續行銷，成功行銷了XX公司的開戶和存貸款業務;在任2支行副行長期間。承接前任領導開創的良好局面，全力維護和行銷現有客戶，實現了我行行銷的又一個輝煌的成就，同時在公司存款戶，公司項目，公司新能源項目等方面，正成為我行存款及中間業務收入的一個亮點。入行十五年來，在領導的關心和同事們的幫助下，我在各方面都取得了長足的進步，多次被評為支行和營業部先進工作者，曾被省分行評為”全省先進個人“。
榮譽和成績屬於過去，成績不找跑不了，問題不找不得了，在往後的工作中我將以人為鏡，不斷完善自己，秉承著做事要拼，看事要淡的信念積極工作，今天我大膽參與支行副行長職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：
一、我具有多年支行副行長領導經驗，具有較為紮實的理論基礎和專業技能，面對這一崗位可以說老馬識途、輕車路熟。
97年畢業於XX大學經濟專業，獲學士學位，經濟師職稱，先後從事一線櫃檯、支行客戶經理、信貸後台工作人員、1支行、2支行的副行長。工作20xx年來我大膽實踐、勇於開拓、不管幹什麼從不講價還價，更不怨天憂人，乾一行，愛一行，努力把工作做得，這為我積累了較為豐富的實踐經驗。擔任副行長工作後，我積極調整角色，迅速進入工作狀態，憑藉自己紮實的理*底和實踐經驗，總結形成了一套合適的工作方法，保質保量的完成了領導交辦的各項工作，在工作中我團結同事，儘量做到心往一處想，勁往一處使，九牛爬坡個個使力，我的工作呈現了可喜的局面，我的業績也得到了上級行的肯定，這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。，
二、我具備了成熟幹練、一絲不苟的工作作風和敬業奉獻的精神
我身體健康、精力旺盛、在工作中使我逐漸養成了成熟幹練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，曾記得愛因斯坦說過，熱愛是的教師。我熱愛銀行工作，平時酷愛學習，在工作中我心繫銀行、情系客戶、期待著我的付出能讓銀行的明天更加輝煌，所以在工作中，我認真負責，任勞任怨，堅持學習、勤于思考，知難而進，勇於拼搏，具有強烈的事業心和責任感，在政治上，我思想堅定，深刻學習和貫徹黨的精神，積極參加黨組織活動;在做人上，我處世嚴謹，嚴於律已，寬以待人，善於團結同志，具有良好的協調能力，善於從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑，在銀行工作的這些年不僅提高了我的組織管理的能力也培養了堅毅、頑強、任勞任怨的品質，我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。
三、我具有較強的協調溝通管理的能力和開拓創新的能力
工作以來我理清思路，團結同事，分清主次，事事以銀行大局著想，注重上下協調、善於分析處理問題，在工作中能夠拓展思維方式，用發散式思維打開工作局面，注重實幹，在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。
四、我具有了極強的廉政意識和拒腐防變的能力。
金融業是一個高風險的行業，銀行經營的是貨幣，我們的工作是來不得半點馬虎的。出實招、乾實事、鼓實勁是我工作中的一貫追求。在工作中我始終保持堅強的黨性原則，廉潔奉公、嚴格自律。特別是在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步、不含糊，是非分明、立場堅定、作風紮實，確保了我做業務的安全。工作一來我時刻繃緊廉政這根弦，做到了常在河邊走，就是不濕鞋，真正做到踏踏實實做事，乾乾淨淨做人。
尊敬的領導和同志們，可以說支行副行長這一崗位既是領導也是兵。沒有管理能力，無法協助行長做好行內外組織協調工作，難以當好這一職務;同樣，專業知識不足，業務能力不強也不利於更高效的合理配置資源、統籌安排工作。一直以來，我注重鍛鍊、加強學習，努力做到管理能力與業務素質齊頭並進、均衡發展。養成了工作嚴謹、多角度思維、全方位理解的良好習慣。若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，以”如履薄冰“的謹慎態度，以”一絲不苟“的嚴細態度，慎對從事的職務，力爭在工作中做到以下幾點：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點，以客戶為中心。帶領客戶經理，圍繞客戶做文章，加快思路轉型，全身心投入到工作中來。在副行長的崗位上永葆持積極向上的工作姿態，放下架子，沉下身子，強化內部管理，用制度管人，當好行長的參謀和助手，平時多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重上級領導的意見，又敢於表達自己的看法，提出合理化建議;協助行長營造一個和諧愉快的工作氛圍，提高工作效率，。
二、我將強化行銷，與客戶建立良好的合作關係，利用一切可利用的關係和資源，開展個體和團隊行銷，重點行銷具有壟斷優勢的系統性客戶和資質優良的上市公司，完成好領導和工作崗位賦予我的任務，以飽滿的熱情，積極發揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。
三、我將以產品促發展，積極利用信貸業務知識，不斷學習新知識新產品，為客戶量身定製產品。利用本人的國際業務方面的知識和經驗，擴大支行國際業務優勢，加強本外幣業務的綜合行銷。
四、我將立足本職，培養團隊精神注重全局意識、優質服務意識、防範風險意識培養，作為副行長這一領導崗位，不能僅僅滿足於低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼全行發展動向及發展戰略，樹立團隊精神，提高整體凝聚力，強化服務理念，打造優質服務品牌，以人為本，以考核激發行銷積極性。以人為本，調動和激發員工的工作熱情，在今年貸款規模緊的情況下，將重點轉到存款和中間業務收入工作上，對支行網點和機關員工出台了開戶任務，每位員工都要行銷開戶，對公存款;同時對支行所有信貸客戶均實現了1+N行銷;為提高客戶經理的工作積極性，出台考核方案，將客戶經理的考核進一步細化。
各位領導、各位同志，各位朋友!幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今後的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我!
謝謝大家，我的演講完畢!
銀行崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好!
在我行實行崗位競聘制度，是我們農業銀行改革的一項極為重要的決策，我相信在今後的工作中，我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的員工積極努力的工作，憑藉自己努力的工作，就可以得到更多的機會，可以有更大的發揮空間，也就有可能在崗位競聘中取得勝利!今天我要競聘的是農業銀行支行副行長。
我叫***，今年36歲，本科學歷，經濟師、中國註冊理財規劃師、香港註冊財務策劃師職稱。***年至今在支行股改辦工作。
銀行副職競聘演講稿我相信多年的工作經歷，練就了我豐富的工作經驗，使我具有了較強的工作能力。我相信，自己能勝任此項工作，我的競聘優勢是：
第一，我具有較強的愛崗敬業精神。
常言說得好：”人生之路漫長，求識之路未窮“。工作中我養成了一種”事業光榮、職業崇高、忠於職守、積極奉獻“的確敬業精神。堅定信念，實事求是、勤政廉政、謙虛謹慎、公道正派、團結協作，一直都是我的工作座右銘。多年的工作，使我養成了一種以他人的事業成敗而喜憂、以他人的輝煌而歡樂的職業性格。
第二，我具有較強的綜合素質。
我從事過多項工作，在實際工作中，我緊緊依靠行黨委的領導和支持，廣泛徵求民眾意見，致力於解決實際問題，並總結了豐富的專業知識。與此同時，我不斷加強自我學習，在工作中不斷的提高自己。我於90年至92年參加了哲盟財經學校脫產學習，並於92年至95年在中央民族大學學習經濟管理學。實踐加學習的的工作方法使我在工作二十多年來，積累了紮實的專業知識，為做好下一步的工作奠定了基礎。
第三，我具有較強的管理協調能力。
管理也是一種生產力。管理與協調能力對於副行長來說，非常重要。可以說這二十多年的支行工作實踐，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。
總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質，成為我乾一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的優勢。如果組織信任，領導讚許，同志們支持，我競聘上了農業銀行支行副行長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發揮業務專長，儘快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：
第一，真誠講團結，當好參謀。
作為一名副職，除了做好本職工作以來，還要做好組織協調工作，工作中，我將擺正位置，正確認識自己，當好行長的助手，胸懷全局，服從領導的安排，積極做好所分管的工作，努力做到工作到位不越位，協助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。
第二，創新思維，做好本職工作。
大力開展資產證券化業務，提高金融資產的流動性及資金使用效率，改善資產負債管理，分散資產風險。增加經營業績，提高自由資本比例。積極拓展投資業務加大渠道、人員等資源的整合，實施交叉銷售，提高盈利能力。加大資金組織力度，努力提升負債業務;深入挖掘中間業務，提高效率，降低成本，注重中間業務整體推進;以人為本，搞好人員隊伍建設;加強員工培訓機制，提高員工整體素質。
第三，加強學習，做好表率。
學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鑽研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，學習馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界，通過學習，不斷促進自己政治素質。同時，我將身先士卒，卒先垂範，”村看村，戶看戶，民眾看幹部“。要尤其注重自身的修養，以身作則，以實際行動和高尚的品格為全體員工樹立榜樣，引導全體員工開拓進取。
各位領導，我將在工作中，去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同乾，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結同事，以創新的思路、創新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進支行向現代化金融企業邁進的步伐。
我的演講完畢，謝謝大家!