2021護士節演講比賽稿

國際護士節是每年的5月12日,是為紀念現代護理學科的創始人弗洛倫斯·南丁格爾於1920xx年設立的節日。其基本宗旨是倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘於奉獻、救死扶傷、勇於獻身的人道主義精神。下面是小編為大家收集關於5.12護士節演講稿,歡迎借鑑參考。

5.12護士節演講稿

各位領導、親愛的護士姐妹們、朋友們:

大家好!今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節。在這個喜慶的日子裡,請允許我代表全省的護士姐妹們,向為我省護理事業的發展給予關心和支持的省委、省人大、省政府、省政協領導,及省衛生廳等各級各部門領導表示誠摯的感謝;

向為我省護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;同時,藉此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。

我叫周**,是甘肅省**醫院的一名普通護士,從事護理工作20xx年。經過多年的工作實踐,如今,我已深深地愛上了護理工作。並為這項我熱愛的事業在不懈的努力著、奮鬥著。

護士是一個與愛相連的稱謂,是一個遠離死亡,點燃生命之光的名字。想到護士,人們自然就會將她與心地善良,拯救人類生命的白衣天使聯繫在一起。

作為一名護士,我們在平凡的工作中感受著人生百味,奉獻自己的愛心。我們是健康的使者,驅除病魔,托起患者生活的希望。曾幾何時,我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線;曾幾何時,我們捨棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時,我們不怕髒和累,沖在拯救生命的第一線;曾幾何時,我們已全無了生物鐘的作息規律,在夜深人靜的時候巡視於病房間.....5.12國際護士節演講稿優秀範文

護士的工作是平凡的,每天都重複著相同的內容,通過一次次晨間護理,了解患者的睡眠、早餐進食等情況;通過幫助患者翻身,了解其皮膚狀況,有沒有褥瘡產生;通過一次次為患者接取大、小便,觀察其排泄物的情況等等…….

在這些看似平凡的重複勞作中孕育著我們的責任感和事業心!每當面對患者及家屬的感激和稱讚,都會當成是對自己工作的肯定。“送人玫瑰,手有餘香”,猶如園丁看到自己種栽的花草,生機勃勃而心情喜悅一樣。

孔子說:“學之者不如好之者,好之者不如樂之者。”我從事護理工作十多年來,對護理工作有了更加深刻的理解和認識,要成為一名合格而出色的護士,既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心,還要有紮實的理論知識和過硬的專業技能,始終熱愛本職工作,並以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步,取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報,由於平時不懈的努力。

在20xx年度由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衛生廳聯合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績,並榮膺了“甘肅省傑出青年崗位能手”殊榮;同時,被省衛生廳推薦為全國衛生系統護理專業“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當然,這些成績的取得,除了我個人的努力之外,離不開我院院領導的支持和鼓勵,離不開同事們的關心和幫助,藉此機會,向他們表示最衷心的感謝!

一份耕耘,一份收穫,今天,省衛生廳在這裡隆重舉行紀念”5.12“國際護士節和護理工作表彰大會,就是對我們工作的最大關心和鼓勵。我們選擇了神聖的護理事業,今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職,更是我們的榮幸,我們決不辜負各級領導對我們的期望。

把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鍾愛的護理事業中去,以人為本、以病人為中心,以病人的滿意為最終服務目的,乘全國上下深入開展”醫院管理年“活動的東風,進一步加強醫患溝通,使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會,真正體現整體護理的深刻內涵,我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。

最後,願我們全省的護士姐妹攜起友誼之手,奮發有為,在黨中央、國務院和省委省政府、省衛生廳的正確領導下,繼承白求恩精神,腳踏南丁格爾的足跡,一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌,為保障人民健康,建設社會主義和諧社會做出更大的貢獻。

謝謝大家!

5.12護士節演講稿範文

尊敬的領導、各位來賓、護士兄弟姐妹們:

又是一個春暖花開的五月,又是一個心懷感激的季節,又一次迎來了我們自己的節日 “5.12”國際護士節。值此今天的慶祝大會,我謹代表護理部向辛勤工作在臨床一線的護理人員表示節日的祝賀並致以崇高的敬意!

誠摯的祝願大家節日快樂、闔家幸福!

從南丁格爾創立護理專業之日起,護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯繫在一起,受到社會和公眾的尊重和敬慕。

著名作家冰心老人曾經說“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”

因為護理這個職業,它和愛、和健康、和生命、和神聖始終聯繫在一起。從此,生命在這裡誕生、健康在這裡跳躍、痛苦在這裡匿跡、死亡在這裡卻步!

回首醫院的發展,我們感慨萬分,從彷徨到堅定,從探索到實幹,每一步我們都走的很艱難,但每一次艱辛我們都闖過來了,醫院的醫療環境改善了,醫院的技術水平提高了,醫院實實在在發展了……

這一切靠的是什麼,靠的是各級領導對醫院的支持,靠的是廣大員工對醫院的忠誠,勇於奉獻、忘我工作……

無論醫院出台什麼新舉措,還是各項活動,我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列,為醫院生存拼搏著、奉獻著。

xx年,上海迎來了舉世矚目的世博盛會,全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的迎世博活動,我院也獲得了世博定點醫院的殊榮,作為唯一一家入選的中醫醫院,我們護理部積極的配合院部的工作,做好各項準備工作,並為迎世博開展了急救演練和技術操作競賽、英語及手語培訓等等多項活動,用我們的積極行動,為世博奉獻了一點綿薄之力。同時,依舊保持我們護理部精益求精的作風,嚴抓護理質量,狠抓細節安全服務。

在多次的督查中均名列全市護理行業前茅,這與我們廣大的護理同仁的辛苦付出是分不開的。在今後的工作中,我們還會攜手並肩,同心同德,一路耕耘,面對機遇和挑戰,愛崗敬業,恪盡職守,用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神聖職責,為我院各項工作的健康發展做出積極的貢獻。最後,再次祝全院護理人員身體健康,工作順利,萬事如意。

5.12護士節演講稿優秀篇

各位領導,各位嘉賓、各位護士同仁:

大家晚上好!

今天是“5·12”國際護士節,首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民民眾健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意!藉此機會,請允許我代表協和全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了! 今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節。很高興能夠和大家一起在這裡重溫南丁格爾精神,慶祝這個美好而隆重的節日。隨著醫院的建設與發展,我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年,她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻,在平凡的護理工作崗位上湧現出了一批優秀護士,在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的二十九名優秀護士、十三名優秀帶教老師,以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹協和形象、弘揚南丁格爾精神為推動協和護理工作的發展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震,在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之後,無數中華兒女用行為傳遞了愛與堅持,讓我們真正感受到了血濃於水的骨肉親情,“抗震救災、義不容辭”,他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神;用熱情和信念,光明和不屈,鑄就了一座民族精神的豐碑,抗災現場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影,後方的護士堅守崗位,以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士為“汶川地震”災區捐款,共募積資金8865元,以表達我們的愛心。

護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分,連線著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧,護士的專業化和人性化的程度,往往代表著一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。藉此我將20xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報:

20xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上並協助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門,能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫院的中心工作,較好地完成醫院布置的各項任務。在主管院長的領導下,全面負責護理管理、質控及教學培訓工作;制訂全院護理工作計畫,並組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規章制度和管理制度,在組織實施的過程中深入科室,督促檢查各科室執行情況,並對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續改進方案,完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下,護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿傳送到臨床各護理單元護士站電腦上,並組織全院護士學習。配合醫教部落實《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作,按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規範》要求,組織進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除潛在的護理安全隱患;堅持執行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨幹會議,分析護理工作及質量檢查情況;對存在的問題進行分析研究,提出針對性的改進措施,並督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病曆書寫規範合格率逐年上升,滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。

醫院要發展人才是關鍵,提高醫療服務質量靠的是人才,也是可持續發展的依靠;發揮每個人的專長,科學、規範的使用、調配人力資源,讓每個人的長處在工作中都能得到發揮,這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想;教育她們熱愛本職並充分調動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓;護士長聘任及考核工作;了解併力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態,協同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業道德教育;關心護理人員的工作和生活並積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓,就20xx年護理部組織講座53次,參加人數:3803人次;開展了《臨床護理(技能)規範》崗前培訓活動,總計抽查六次,人數為85人;崗前培訓4次,參加人數:97人次。全院護理理論考試2次,參加人數:380人次;護理操作考試5次,參加人數:588人次;護理操作競賽2次,參加人數:96人次。

重視科教興護工作,工作中我們立足於加強培養現有的護理人員,抓好人才梯隊培養,鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育,崗位繼續教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下,在科主任及護士長的正確領導下,年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。

護理文書即具法律效應的醫療文書,是判定醫療糾紛的客觀依據;在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規範訓練、強調其重要意義,使每個護士能端正書寫態度:能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護理病歷12次,歸檔病歷4次(每次每病區兩份)。規範了護士書寫的行為也為醫療安全提供了保障。規範管理是努力提高內部管理水平、護理質量的依託:為規範醫療機構護理人員的執業行為,護理部對全院護士執業許可證進行年度校驗,定期召開護士註冊管理工作會議,進一步深化了“醫院管理年”活動。規範病房管理,建立以人為本的住院環境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態。工作中我們始終把提升醫療服務水平作為醫院管理工作的重中之重,圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心,全面提高服務質量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務理念以及良好的服務技術向社會承諾“協和在改變”。

工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治,務謀病者之福利”的宣誓,不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女,同志的手足,孩子的媽媽”的獻身精神,本著“以病人為中心”的服務宗旨,盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上,我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性,我們將始終以嚴謹的工作態度、精湛的護理技術,恪盡職守、團結一致,履行“關愛生命、維護健康”的職責。我們為自己的選擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功於院領導的正確、歸功於全體醫務人員的支持、歸功於大家的辛勤付出; 再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年裡工作的快樂;在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足,護理工作中不規範的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發展的因素,在今後的工作中我會告誡自己並帶領我們的護士努力學習,加強綜合素質的培養,提高專業技術水平,端正工作態度,為協和的建設再添新風;一年一度的護士節慶祝及表彰大會,讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務,讓白衣天使的微笑成為我們的品牌,讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾,讓卓越的護理技術、護理質量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭,更上一層樓”!

今天的協和已初具規模,我們已展望到了未來醫院發展的前景,更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領導班子的正確領導下,讓我們在未來的日子裡更緊密地團結在一起,用20xx年“5·12國際護士節” “深耕社區:護理引領創新照護” 的主題指導和規範我們的護理工作行為;樹協和形象、楊協和精神、同心協力、攜手並肩為協和的發展共創輝煌。

在此我將再一次向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”

最後祝大家身體健康!工作順利!

祝協和醫院在衛生戰線上再創佳績!

謝謝大家!