彩虹跑領導致辭稿 篇1
各位領導、運動員、裁判員、老師同學們：
大家好!在舉國上下深入學習貫徹黨的精神，在這承平盛世我校迎來了20xx年秋季校園田徑運動會暨冬季長跑活動儀式的順利舉行，意義深遠，令人振奮。在此我謹代表全體師生向在百忙之中抽空光臨、指導本屆體育盛會的領導、來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!並藉此機會，向認真準備這場體育盛會的體藝組全體老師、班主任老師、工作人員、運動員和同學們表示衷心的感謝。
運動會暨長跑活動儀式的舉行，是為了給全體同學們提供一個體育競技比賽的機會,一個展示個人體育素質的舞台;是為了全面貫徹落實中央7號檔案精神，開展陽光體育運動，提高學生體質健康水平特別是耐力素質水平。根據中央精神，學校將認真組織落實以“陽光體育與祖國同行”為主題的冬季長跑活，把冬季長跑活動納入日常教育教學計畫之中，學校團委會也將充分發揮組織優勢，動員廣大共青團員和少先隊員廣泛參與，結合團、隊日設計開展與長跑活動相關的主題教育活動，積極采寫活動簡報，大力營造濃郁的活動氛圍。冬季長跑活動時間從20xx年10月26日至20xx年4月30日，每天長跑距離基數為：國中生1500米，高中生20xx米，冬季長跑總里程以60公里為基數，象徵新中國成立60周年。國中生為180公里，高中生為240公里。據報導，明年國中升學考試體育不再考50米而是男生要考1000米，女生要考800米。希望同學們能以校運會和冬季長跑活動為契機，積極地走向操場，走進自然，走到陽光下，用強身健體的實際行動迎接中華人民共和國建國60周年。通過參加冬季長跑活動，磨鍊堅強的意志品質，培養良好的鍛鍊習慣，有效地提高身體素質特別是耐力水平，進一步掀起陽光體育運動的新高潮。
同學們，我們提倡加強素質教育，其核心要求就是同學們要做到：德、智、體、美全面發展。耐心求知、誠心待人、恆心健體，這不僅要求我們要培養高尚的思想品質和健全的人格，還要培養良好的身體素質和健康的心理素質。運動會的召開和長跑活動的舉行，是傳乘敬儒中學重體擅藝優良傳統的具體體現，也是學校全面實施素質教育的具體體現，更是學校開展精神文明建設的具體體現，希望同學們努力發揚“篤實、耐勞、團結、奮進”的校訓精神，用二中人愛拼敢贏的個性，書寫一卷體育水平和精神文明雙豐收的令人滿意的答卷，在校運史上留下光輝的一頁。
同學們，北京第29屆奧運會上，我國運動健兒取得了有史以來最好成績，這是因為他們敢拼、敢贏，牢記祖國和人民的重託，牢記祖國利益、國家榮譽高於一切的優良傳統。希望同學們能夠繼承我國奧運健兒為國爭光的品質，發揚更快、更高、更強的奧運精神，在賽場上勇往直前,不斷提高，不斷創新、不斷超越，賽出風格，賽出水平，繼續發揮二中人的團隊精神、拼搏精神，以最佳的競技狀態投入比賽中來，再創佳績，再立新功，讓美麗的賽場上留下你們永恆的拼搏，讓校園因你們的拼搏而顯得更加的美麗和諧。
運動會的順利召開，離不開裁判員、工作人員的辛勤勞動，在此，希望全體裁判員能夠堅守崗位、公平執法，認真做好裁判工作，為運動員提供一個公平、公正、安全、和諧的競賽環境;也希望全體運動員發揚友誼第一、比賽第二的優良傳統，積極參賽，服從裁判;希望全體觀眾為運動健兒吶喊助威，鼓勁加油，自覺維護賽場秩序，作一名文明的觀眾。
我希望，通過我們全體師生員工的共同努力，把20xx年秋季運動會辦成一次檢閱全校學生身體素質的盛會，辦成一次檢閱全校教職工責任心、愛心的盛會，辦成一次展示班級凝聚力和班風班貌建設的盛會，辦成一次展示學校素質教育成果的盛會。
最後，預祝20xx年秋季校運會取得運動成績和精神文明的雙豐收!再次希望同學們以本屆活動為契機，積極開展體育鍛鍊，積極參加冬季長跑活動，以健康的體魄迎接共和國xx周年華誕。再次謝謝各位領導、來賓的光臨!
彩虹跑領導致辭稿 篇2
各位來賓，女士們、先生們：
大家上午好!
今天我們在這裡隆重舉行“華城”的開盤盛典，在此我謹代表實業有限公司及全體員工向x房地產開發公司“華城”項目盛大開盤表示熱烈的祝賀，向前來參加開盤盛典的各位領導、各位嘉賓、向已簽訂認購書或正式契約的“華城”新業主和即將成為“華城”新業主的朋友們，以及前來參加慶典的各位媒體朋友們表示熱烈地歡迎和真摯地感謝。
作為x房地產開發公司發展的見證人，今天參加這個儀式我非常高興。x房地產開發公司從建立到商住小區、玉泉花園等項目的建設，直到今天“華城”的發售，我看見一個房地產企業從誕生到成長到逐步成為xx市房地產領跑企業的全過程，公司成長的過程是一個開發理念逐步完善的過程，是一個產品逐步升級的過程，更是一個開發商逐步成熟的過程。“華城”項目的公開發售就是xx公司逐步走向成熟的見證。
“華城”南臨即將建成的“湖”和風景秀麗的渭濱公園，北接繁華商業區和文化教育區，交通便利，是x房地產開發公司XX年著力打造的xx市房地產市場經典品牌產品之一，並榮獲中國西部房地產市級20名盤稱號。項目總建規模8萬餘平方米，建成後可向社會提供包括多層、高層、小高層在內的高檔住宅400多套，並配有設施完善的黃金商鋪。“華城”由圓、公館、新天地、坊四個園區組成，軟、硬體配套設施完善，擁有32%的綠化率、專業的物業管理、先進的電子安全防衛系統、寬頻通訊系統，業主休閒、娛樂、場館等。x房地產開發公司將以“精心打造房地產精品，樹立企業和樓盤品牌”和誠信的經營理念，在保證工程施工質量的同時，我們將以“引領小康社會的文明生活、構築自然優美的人文環境”為己任，把“華城”建設成為首席集現代化、智慧型化於一身的複合型高尚社區，充分實現人性化的居住意識形態，演繹現代生活的時尚居家夢想。我們堅信，好房子永遠有市場，精品永遠有掌聲。隨著時間的推移，“華城”必將被越來越多的人認識、喜歡和選擇!
朋友們，在“華城”的開發建設過程中，我們受到了市委市政府、區委區政府及各級主管部門的大力支持和幫助，藉此機會向市委市政府、區委區政府及各有關職能部門、向關心和支持“華城”開發建設的社會各界友人表示衷心的感謝，同時也希望社會各界朋友能夠一如既往地共同參與“華城”的開發建設，積極的為我們獻言獻策，我們願同社會各界一道，為加速xx城市建設步伐，為打造“中國最具魅力城市”，改善城市居民住宅環境做出我們不懈地、更大的貢獻。
謝謝大家!
彩虹跑領導致辭稿 篇3
一、需要上交的問題
客戶經理在與客戶接觸過程中，會接觸到一些關於銀行經營方面的問題，客戶經理有責任將這些問題反映給有關領導。
――自己不能解決的問題。自己許可權範圍之外的問題，一定不要向客輕易承諾。可以向客戶說明情況，並承諾一定將這個問題向上級反映。
――關係全行經營策略的問題。有的問題可能暫涉及不到自己的工作範圍，但對全行的經營有重大關係，一經發現要及時向上級領導反映。
――需要領導出面協調的問題。對稱行銷觀點認為，在行銷過程中，有一些問題是客戶經理的能力和影響力之外的，必須由相當級別的領導出面才能解決，客戶經理一定要及時請領導出面協調解決，以免貽誤戰機。
――重要的問題。對一些比較重要的、可能會給銀行經營帶來較大影響的問題，要及時反饋給領導，供領導決策。
――緊急的問題。有些問題不一定重要，但十分緊急。一定要及時反映，並提醒領導儘快解決。
――其他需要上交的問題。
二、 向領導反映問題的技巧
――向領導反映問題之前，列出提綱。講什麼內容，從哪幾個方面講，先講什麼後講什麼，都要做到心中有數。聽上去你的思維具有較強的邏輯性。
――反映的問題要屬實，不可人云亦云。發現問題，要經過簡單核實，證實確有其事，才可向領導反映。
――要善於對信息進行分析、過濾、總結、提煉。我們每天遇到的信息很多很多，但是並不是所有的信息都要向領導反映，要從中提煉出有價值的信息，向上級領導反映。
――反映客戶的需求，但不要以客戶的口氣向領導說話。在了解客戶的需求之後，要從客戶的角度列出提綱，但一定不要用客戶的口氣去說，要站在幫助領導尋求解決問題的辦法的角度上說話。
――匯報問題前，一定要有對該問題解決辦法的思路。當領導徵求你的意見時，才可以談你對這個問題的想法。表示你已經思考過這個問題了。
――反映和匯報的問題要具體，多用數據說話。