家長會怎么和老師溝通

家長會怎么和老師溝通 篇1

首先,家長要認真扮演學生與老師之間溝通者的角色。發現問題要及時與老師溝通,形成合力,不可放著問題不解決。面談,這是最好的溝通方式。通過與老師零距離的溝通,讓老師對孩子在家裡的表現有更深刻的了解,而家長也從老師的口中知道孩子在學校的表現,這樣雙方更容易達成共識。也可以通過電話和簡訊溝通,在你不確定打電話時間是否合適時,簡訊是個折中的方案,或者,也可以通過網路視頻、E-mail的形式來聯繫。

其次,在充分尊重老師的前提下,選擇最佳的溝通時機。許多家長為了能夠將孩子的情況統統掌握,就在開家長會前抓緊一切機會與老師單獨交談,這種心情老師能夠理解,但家長要考慮到老師在開會之前要將班級與年級其他班情況橫向比較;與本班的歷史情況進行縱向分析;對每位學生的情況進行全面、科學分析,所以很忙碌,不會有充分的時間與個別家長接觸。那么我建議家長如果覺得會後時間晚了,就在家長會後一周內與老師預約前往,那時老師會有充分的時間幫家長分析孩子的情況,而家長也會有機會看到比較完整的統計數據,準確掌握孩子的情況。

再次,和老師討論研究的範圍,應不只限於孩子的學業成績。學習是許多家長和老師溝通的主題。在溝通中家長應諮詢孩子這段時間和以前比較有哪些變化,學習是不是更主動,方法是不是更合理,而不是只關心成績的高低。此外,孩子的行為、情緒、興趣、同學關係、思想品德修養、青春期心理也是溝通的重點。以及,孩子的自制力、依賴心,禮節以及和同學間相處的情形等問題,都應列入。

最後是一個小的提醒,如果參加孩子的開家長會,應該將自己的手機關閉。因為這段時間是屬於你的孩子的,家長應該全心全意地開會,而不應常常被干擾,更不能分散老師的精力。此時離場接電話更是你與老師溝通中的敗筆。

每個孩子的成長,都是家長、老師共同配合,付出心力的結果。家長的助力可以鼓舞老師無比的信心和無限的驅動力。

家長會怎么和老師溝通 篇2

親職教育不可能不涉及學校教育。那么在教育當中,有一個不能迴避的問題,就是父母怎么和老師的溝通。沒有家庭與學校的配合,親職教育和學校教育都可能陷入困境。因為孩子回來說的話,未必都是準確的。如果你不了解孩子在學校的表現,也很難教育好孩子。家長和老師及時溝通、密切配合,是孩子健康發展的基礎。尤其是缺點多一點兒的孩子,家長更應注意和老師溝通。那么,家長會上家長和老師如何有效地溝通?

首先,就時機來說,家長可以在平時選擇合適的時間多與老師溝通。家長會上,老師以一對多,如果家長個個都進行個別交流是不現實的。因此,家長最好在家長會的前後一周內與老師溝通,那時老師應該會有更充分的時間幫家長分析孩子的情況,而家長也會更準確掌握孩子在學校的情況。可以有時間把孩子在家及在學校的情況做以對比,及時調整。

其次,就方式來說,家長會只是家長與老師間多種溝通方式中的一種。如果想及時了解、糾正孩子的問題,可以採取多種形式。當然,面談是最好的溝通方式。通過與老師零距離的溝通,讓老師對孩子在家裡的表現有更深刻的了解,也可以通過電話、簡訊、微信、E-mail等形式來聯繫。

再次,就主題來說,雙方交流時,家長最好讓老師了解自己孩子現在最需要得到哪些方面的指導。家長與老師討論的範圍當然可以不只局限於孩子的學習成績,但一定要有主題,讓老師明確家長所想、學生所需。家長應重點關注孩子在學習中有哪些思想變化,學習是不是主動,方法是不是得當,思想是不是有波動,特別是針對青春期的孩子更應該在這些方面多關心孩子,而不是只關心孩子成績的高低。孩子的學習成績源自於多個方面,例如孩子的行為、情緒、興趣、同學關係、思想品德修養、青春期心理等這些都是溝通的重點。將這些問題處理好,孩子的學習成績自然不在話下。

家長會怎么和老師溝通 篇3

尊敬的各位家長朋友大家好!

金秋送爽,丹桂飄香,在這碩果纍纍的季節里,非常感謝各位家長在百忙之中抽出時間來參加本次家長會,在此我代表六一幼稚園全體師生向與會的各位家長表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

我從事幼教工作已有14年的歷程,1998年懷著對幼教事業的熱愛和對事業的追求,我開辦了第一所幼稚園“北關幼稚園”20__年再次創辦第二所幼稚園“童星幼稚園”20__年創辦第三所幼稚園“六一幼稚園”今年在大家的支持下,成功開辦了第四所幼稚園“心連心幼稚園”

六一幼稚園誕生於20__年8月,四年中在家長的大力支持和老師們的共同努力下猶如雨後春筍,茁壯成長!現有生源200餘人,輸送合格小學生300餘人,並擁有一支經驗豐富,努力向上,業務能力強的專業師資隊伍,並先後加盟了培養教育機構,伯樂幼教中心,今年又成功的加入了中原幼教協會,濮陽幼師學校的大家族中,今後,我們不僅有豐富的幼教資源,站在我們背後的有強大的後盾支持幫助著我們,我相信,我們六一的明天會更加美好!

在我從事幼教工作14年的歷程中,有開始對幼教工作的簡單喜歡,後來演變到執著的熱愛,如今我才深深體會到我肩上扛著的是一份沉甸甸的責任與使命!我們必須要堅定不移始終以“一切為了孩子,為了孩子一切”為宗旨而努力的創設適合幼兒發展的這么一個空間。那么下面我簡單的和在座的家長淺說一下近三十年來的幼教之路!看看我們幼稚園究竟怎樣做才是適合孩子規律發展的。

在70年代80年代,家長的思想就是只要有人看管著孩子就行,所以那時候的幼稚園不叫幼稚園,他叫託兒所。到了九十年代家長的思想有了點想法,認為孩子應該在幼稚園學習一些知識,有了教育的觀念,他的名字有託兒所便升級為幼稚園,20__年隨著時代的進步和社會的發展,家長觀念有所改變了,家長認為要是孩子在學習一門兒特長那就更好了,家長重視了特色教學,所以說在20__年有流行很多什麼藝術幼稚園,雙語幼稚園,速算幼稚園,識字幼稚園等等很多帶頭銜的幼稚園,近一兩年當中由於幼稚園競爭激烈已經發展到了頂峰,家長的教育意識也有了大的改變,很多幼稚園在硬體設施和環境條件有了大的改變,出現了很多貴族院,精品園等,讓家長看的是眼花繚亂,家長出現了“選園難”“入園難”的難題,家長最終把目光放在了壞境條件上,最終以“以貌取園”作為給孩子選擇幼稚園的標準,有的家長甚至還不了解幼兒教育的重要性就開始選,不選對的,只選貴的,最起碼孩子能吃好喝好玩好,多少忘記了幼兒入園的真正實質意義,很多家長也開始意識到,為什麼我的孩子會唱會跳會說,看著可聰明,可為什麼就是不懂道理呢?不懂規矩呢?

為什麼呢?是因為我們注重了物質條件,注重了知識特色的培養,而忽落了對孩子最根本的習慣培養和最基礎的能力培養。注重了智商培養,忽略了情商的教育。幼兒教育其實就是以培養幼兒形成良好的生活習慣,行為習慣,禮貌習慣和基本能力培養為目標,所以說家長朋友們,現在物質生活都很優越,我們的孩子什麼都不缺,他們現在很需要我們能夠給他們一個正確地引導,擁有好的生活習慣和學會基本的生存能力。我想在座的每位家長都會有所感觸!

“強化習慣養成,注重能力培養,弱化知識點的追求”是我們的奮鬥目標!並切合實際的每月給家長制定合理的目標來共同幫助孩子們一一做好,做到規範,真正的“把教育做到家”做到家園共育!

我們先且不說這裡是培養神童的搖籃,也不說是這裡是培養祖國棟樑之才之地,我們六一幼稚園眼下所作的工作就是踏踏實實的把教育做到家,爭取培養全面發展均衡的好孩子,最終為國小輸送合格優秀的小學生,孩子交給了我們,我們就要對孩子負責,每個孩子都平平安安快快樂樂地度過每一天是我們共同的心愿!

各位家長您的參與就是對孩子教育的重視,是對我們工作的支持,對你們的積極配合我們表示最深深的感謝!

同時在國慶節來臨之際祝各位家長闔家幸福,萬事如意,笑口常開!!

最後預祝本次大會圓滿成功!