到新單位就任的發言稿 篇1
同志們：
今天，市委選派的22名年富力強、現實表現優秀、工作成績突出的幹部，在市委組織部尤占海副部長的帶領下，來新區掛職鍛鍊，到這片開放開發的熱土奉獻才智。
我提議，讓我們用最熱烈的掌聲，對他們的到來表示歡迎!(掌聲)對長期以來支持新區建設發展的各位領導和同志們表示感謝!(掌聲)藉此機會，我也代表新區黨工委、管委會，向在座的為新區建設舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻智慧、加班加點、無怨無悔的每一名同志，表示由衷地感謝!(掌聲)
建設新區是市委、市政府落實國辦意見和省委區域發展戰略的重大舉措，是“再造 ”實現 率先跨越發展的重要支撐，全市人民熱切關注，市委、市政府寄予很大的期望，提出了很高要求。產業立區、生態建區、人才興區，人才是最可寶貴的因素，新區起步，缺資金、缺技術、缺項目，最缺是人才，選派優秀幹部到新區掛職，充分表明了市委、市政府急新區之所急，是對新區工作的極大關心和支持。
來新區掛職鍛鍊的22名同志，是市各行業、各崗位上的骨幹人才，責任心強，工作認真踏實，有的同志在原單位擔任領導職務，積累了豐富的工作經驗，能夠獨當一面開展工作;有的同志已經被選拔進入後備幹部庫，工作業績突出，發展潛力較大;部分同志學歷較高，有的還是研究生畢業，知識儲備豐富;有的同志年輕有為，35歲以下的就有7人，發展後勁很足。從現在開始，我們共同奮戰在了新區開發建設的第一線，衷心希望你們珍惜掛職鍛鍊的機遇，放下包袱、放開手腳，充分發揮自己的聰明才智，很快成為新區建設的中堅力量;希望大家敞開心扉，融入新區，向年輕同志多傳授工作經驗，為新區發展多提出寶貴意見;希望大家發揮優勢，主動作為，把心思和精力放在工作上，為新區建設出力，為派出單位爭光。也請大家放心，我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會、創造條件、搭建平台，並及時了解大家在工作和生活中的想法和困難，想方設法妥善解決。
讓我們攜手並肩，團結奮鬥，共同譜寫 新區建設發展的華彩篇章。不遠的將來，這片充滿生機的熱土將會煥發出更為嶄新的容顏，一幅“生態綠城、多湖水城、現代新城”的美麗畫卷將會展現在我們面前，而每一個為新區建設付出了辛勤汗水的人，必將會載入新區輝煌發展的史冊。
我堅信：我們的明天會更加美好!
謝謝大家!
到新單位就任的發言稿 篇2
同志們：
根據領導幹部廉潔從政有關規定，今天在這裡對我們新任的領導幹部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的幹部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民民眾滿意的黨員領導幹部，為我區經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學習意識，提高自身綜合素質。
學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導幹部要增強學習意識，熱愛學習，善於學習，努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，並且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，築牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。
二要增強自律意識，培養健康生活情趣。
堅持廉潔自律，既是領導幹部從政的道德規範和基本準則，也是領導幹部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模範遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在台下、在家裡、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人後、明里暗裡，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關係，淨化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增強公正意識，公正規範使用權力。
權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民民眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導幹部，公正規範使用權力。公正出自公心，正派源於正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規範使用權力，重點在於監督：一要敢於接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督;二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公僕，手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善於聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
四要增強爭先意識，爭做優秀領導幹部。
要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨;二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度乾好本職工作，不畏難、敢創新、善突破;三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民民眾的意願;四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐後、精神狀態上要奮發向上，做到“乾在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導幹部，不辜負組織和領導的期望。
同志們，廉潔從政是對一名領導幹部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領導幹部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最後，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有成!
到新單位就任的發言稿 篇3
在座的各位，除了主席台上的都熟悉和市四套班子主要打過照面外，上都不認識。為說上?有幾位同志出於對我的，在得知我的任職訊息後就提早到省城我的家裡幫助我搬家事宜了，是市委辦公室和機關事務管理，但並搬成，我不需要幫忙。我是孤身一人來上任，行李一拎就來了，連車子的後備箱也裝不滿的。，駕駛員送我後就回去了。至於我的老婆孩子，都不會調來工作的，也請幾個曾經跟我的不要費心張羅了。我對城市的熱情表示感謝!順便說一下，我來之前，這裡市委宣傳部的同志就讓報社幾位同志去我原來工作的地方“調研”了，超前的做法是敬業精神的，但也不要做過頭了，其實我在那裡的工作是很的，既提過口號，也出色的戰略。，看我今後的工作吧!我只希望宣傳工作者不要揣摩我喜歡，而要我監督我今後的工作。
來之前我讀了不少你們城市的材料，瀏覽了這裡的幾個網站，是很有名的民間網站，看了論壇里的不少帖子。這裡是歷史文化名城。更是改革開放的前沿城市，名氣大，實力強，我能來這裡工作是幸運的。當然我希望里能。我覺得上屆做的事情，符合的百姓滿意的就做，不用另立門戶，再提口號方針;有不的地方，我就。百姓迫切要求解決的幹部腐敗問題，侵犯百姓利益問題，我會盡力去解決的，但也不敢打保票。我是反對“新官不理舊事”的潛規則的。日積月累，一屆屆的“舊事”被沉澱，百姓就遭殃了。我看到一則帖子說在“三講”時，一處嚴重的機關的違章建築被低調，好處的官員受到任何處分，不知事實如何。對類似的問題我是會較真的。至於經濟社會發展問題，我也主張從，不要瞎起鬨。比如經濟發展轉變問題，要從本地，動輒科技，你搞得過蘇州嗎?動輒鋪攤子搞產業帶高科技園區，誰來呀?誰投資?這裡民營企業發達，有人說可惜鋪天蓋地而頂天立地(質量)，的。大家高科技，科技人員就來不及“生產”了。
其實我對這裡發言權，只是略表心跡罷了。客套話我就不說了。
今後各位有事可以隨時找我，不必秘書。我的辦公室電話和手機號碼公開。
到新單位就任的發言稿 篇4
尊敬的各位來賓：
大家好!
喜臨門，喜洋洋。在此良辰美景，讓我們舉起酒杯，向新人們表示真誠的祝福。
祝福你們，新郎新娘，祝賀你們的美滿結合。從相識、相戀到喜結良緣，你們經歷了人生最美好的時光。你們的愛情是純潔的、真摯的。千里姻緣，天作之合。在對理想和事業追求中建立的新家，正是你們譜寫美妙愛情交向曲的延伸。 祝福你們，新郎新娘，祝賀你們新婚快樂。
中國有句俗話：男大當婚，女大當嫁。兩性結合的愛情是人間天倫之樂的最大快樂。今年洞房花燭夜，來年生個胖娃娃。願你們良霄花燭更明亮，新婚更甜蜜。真誠祝願共浴愛河的俊男倩女，賞遍人生歡愉和甘甜。
祝福你們，新郎新娘，祝賀你們愛情之樹常青。願你們相新相敬，恩恩愛愛，和和睦睦，白頭偕老;願你們尊敬父母，孝心甘情願不變，依然是個好兒子、好女兒，這要當個好女婿、好媳婦;願你們工作、學習和生活，步步稱心，年年如意。
衷心祝福沉浸在新婚歡愉中的你們，幸福美滿，心想事成。
到新單位就任的發言稿 篇5
自工作以來，日常生活中親友之間過問最多的一句話就是“你在什麼單位上班”，平時總能很輕鬆的回答某某單位，讀完《請善待你所在的單位》這篇文章，對於這個問題再次被人提起，突然難以啟齒，總覺得多了一份愧疚。想想自己在單位的工作，了解自己的職責和權利，卻忽視了自己應盡的義務;總是在一味的索取，卻忘了付出後才有回報;工作中自認為不公，喋喋不休的抱怨，卻不去審視自身的能力······往事的種種，讓我愧對單位領導的給予我的重任。 通過文章我恍然大悟，只要你依然是單位中的一員，就不要抱怨單位。不要傷害他，否則你只會在詆毀你的單位的同時，也斷送了自己的前程。
不要問單位為你提供了什麼、帶來了什麼?要常常地問：我為單位做了什麼? 工作本身沒有貴賤之分，所有正當合法的工作都是值得尊敬的。所以，無論我們現在的工作在一般人看來是好是壞，我們都要珍惜它。
一些人只知道享受好的工作環境，要高薪酬、坐高職位，卻總是抱著消極的態度對待自己的工作，甚至輕視自己的工作。這種人不論對自己而言，還是對單位而言，都是失去價值的人。
許多人總是在尋找發揮自己本領的機會，他們常常這樣問自己：“做這種平凡乏味的工作，有什麼前途呢?”可是他卻不知道，就是在極其平凡的職業中，往往蘊藏著極大的機會，只有把自己的工作做
好，並且做得比別人更加優秀，才能從平凡的人群中脫穎而出，只有這樣才能引起上級或者老闆的注意。對普通人而言，這是唯一的、也是最快的捷徑。
很多人，常常抱怨自己懷才不遇，常常抱怨自己現在的工作太低微，但他們卻從來不會隨時隨地的提升自己的能力，他們只會把希望寄託於一次次的跳槽中，希望因此得到重用。殊不知，一個人如果要想得到伯樂的賞識，那么他本身就應該是一匹“千里馬”才行。再不濟，也應當有著千里馬的敬業精神!
也許有人認為起點太低，離自己的目標太過遙遠，其實，只要明確目標，向著目標前進，無論起點在哪裡，只要朝著自己既定的目標全力以赴，堅定不移的為之奮鬥，你就有可能推開成功的大門。 一份穩定的工作是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞台，有了工作才能在工作中提高自己的人生價值，展現自己，進而獲得成功，然而這一切的一切的開始，都需要一個工作機會。我們應該樹立自己的目標，珍惜你現在的工作機會，為以後的積累不斷的添磚加瓦。
珍惜現在的工作機會，因為現在的工作，不僅僅是為我們提供了一份穩定的生活，更重要的是，它在不斷的磨練我們的意志，鍛鍊我們的心智，為我們更快的接近自己的目標，最終你會發現海闊天空。 正如文章所說：“沒有單位，你，什麼也不是”，其實單位亦是社會的縮影，如何在單位中證明價值，也就是如何在社會的一角體現自我價值。
那么自我的價值該如何體現?是轟轟烈烈做成一單大項目?還是為單位創造出具大的財富?或是實實在在做好本能的事情?不同人的價值觀反應出不同結論，不必苦惱、沮喪、悲觀、走出自我，能在單位生存本身就是一種價值的體現。感謝啟悟下的自己，珍惜手中的擁有，把握機會，盡所能完善自我價值的實現。