年終致辭 篇1
各位微軟帝國的工程師們：
各位好!
一年即將過去，我們今年雖然經歷了坎坷。但是，官司我們最終贏了，這點很關鍵，當然這也是公司上下努力的成果。而且，我們今年還勝利推出了一個劃時代的產品，那就是平板電腦，雖然有幾個不識相的傢伙現在還沒有及時跟進。不過，大家不要擔心，這幾個頑固的傢伙遲早會進局的。
至於被外人指責的開放原始碼和bug，請大家不要放在心上，bug誰家沒有?至於原始碼，沒有隱私，怎么賺錢?都是哪個該死的linix作祟，我們一定會給他們點顏色瞧瞧。當然，為了掩人耳目，我們可能也會做些小的調整，適當地給他們一點代碼。但是，大家放心，大家的心血也就是公司的財富，公司怎么會拱手讓人呢?好了，就說這么多吧，另外， 根據大家的表現，每人允許配股微軟的股票若干，作為分紅。
各位女士，各位先生：很難過地告訴大家，過去的一年我們做的並不好。因此今年的聖誕大餐就免了，當然，我們是不會裁員的，雖然我們和時代華納的合併總是不那么融合，但是，誰能想到現在的網路這么快就蕭條了呢?全當是交學費吧，畢竟我們也是摸著石頭過河，沒有經驗，出點差錯是難免的。當然，現在也不能說我們的合併就一無是處，我們還是有希望的，我們的用戶增長雖然不多，但我們還是有信心把明年做好，對不對?好了，大家一起祈禱吧。 世通
各位股東們：首先我們告訴大家一個令人振奮的訊息，那就是我們請來了著名的職業經理人，他就是原來康柏的第一把手，後來新惠普的第二把手--米歇爾-卡佩拉斯先生，對於為什麼選老米同志出任我們的ceo，我們選擇的原因如下：一是老米同志對世通的態度友好;二是要待人誠懇，這樣便於我們今後的合作;三是當領導的綜合水平比較高，善於抓業績，工作思路清醒;四是年富力強，有敬業精神，能夠進行嚴格管理;五是有海外當領導的經歷;六是有一定的理論水平;七是有一定的知名度;八是價格合理。因此，我們選擇老米同志，好，下面請老米同志發言，大家鼓掌。
大家好：首先，我們應該深切地感謝我們的前任老總郭老，如果沒有他，也就沒有我們ibm的今天。我們ibm在郭老率領下，經過大刀闊斧的改革，才有ibm今天的輝煌，我們要在郭老的基礎上，繼續前進，繼往開來，勇往直前，我們要在it服務領域內繼續前進。同時，我們要改變人們認為我們只是一個"硬"公司的印象，我們要全力進軍"軟"行業，我們的目標就是超過微軟。剛柔並濟才是成功之道，所以我們要開拓一個新的局面。
年終致辭 篇2
溫州各位同事,全體同仁:
今天,我們舉行08至09年度的員工大會,也是跨年度的一次盛會,這次會議有著極其重要的意義,回顧20xx年,我們感慨萬千,在溫州全體同仁共同努力下,20xx年,我們取得了一定的成績,現在,我代表公司領導班子,就公司今年來業務工作開展情況以及管理工作向公司全體同仁作一總結
第一、 貨代出口攬貨業務量增幅較大。
較之07年同期相比，08年海運出口業務有了較大的突破，1-11月份，海運出口業務總量達到3367TEU，同比增長1.48倍，海運代理業務收入比去年同比有所增加。
從8月份起，受國際國內經濟形勢影響，代理箱量明顯減少，整個口岸環境也不甚明了，有多家客戶倒閉，甚至出口轉內銷，客戶資源面臨挑戰，溫州貨代公司也倒閉數家，因溫州不是口岸，受直客的因素影響較大，我司客戶從原來的150餘家，減少至目前的110餘家，減少了近27%，公司在10-11月份加強攬貨及行銷立度，11月份增加了4家新客戶，但考慮到長期收益，初期利潤不高。
空運業務每月較去年同期有所增長，受經濟危機影響，空運業務貨量在下半年有所下降，目前正在努力突破瓶頸，謀求更好的發展。 公司行銷局面已成格局，專兼職行銷5人，專職行銷13人，並於今年5月，與浙江樂港通國際貨運代理有限公司達成協定，全面代理溫州業務產品，開展樂清地區的攬貨業務，並掛牌成立溫州駐樂清辦，公司於四月份開始著手準備麗水地區的業務開展工作。7月份掛牌營業，截至11月底，共有代理進口報關業務14票，出口報關業務11票。
第二、 船舶代理業務降幅明顯。
溫州代理集海的內支線船舶來溫港業務，自3月份以來，溫州牛皮類產品加工基地紛紛向越南、東南亞等其它國家轉移，即使國內
的生產基地，也向張家港等欠發達內地地區轉移，溫州港進口貨大幅減少，我司代理艘次及箱量較去年同期也有較大降幅。1-11月份代理船舶為144艘次，比去年同期下降15%；代理箱量也有明顯減少，一為船東為保持成本，二為進口貨源減少，加之法國達飛（CMA）決定取消溫州港掛靠，除我司代理一條大型橋吊設備外，今年沒有代理任何國際班輪業務，船代收入有近40%的降幅。公司一直在努力尋求大型散雜貨船的代理業務的拓展。
第三、 內貿貨櫃代理業務發展受限。
公司20xx年底開始開展內貿貨櫃運輸代理業務， 20xx年度內貿業務發展穩定，08年上半年內貿業務未能突破發展瓶頸，始終保持於100左右，上半年總計代理543標箱，源於當時受空箱限制，內貿業務在客戶的選擇上側重
年終致辭 篇3
各位領導、各位來賓、同事們：
大家好！
不知不覺已進入*年。今天，我們歡聚一堂，慶祝公司圓滿走過*年，迎來了*年。我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的格盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：“謝謝你們，在過去的一年裡，大家都辛苦了。”
智慧創造價值，責任成就未來，*年，我們同心協力克服了種種壓力和困難，進一步擴大了公司規模，壯大了員工隊伍，完善了產品內容、加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發展，同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日後發展和騰飛打下了堅實基礎，所取得的的每一個可喜成績都離不開公司全體工作人員的共同努力，你們是當受表揚的，同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一支有凝聚力，執行力，且勇於創新的，銳意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。
抓緊機遇，迎接挑戰，面對*年，我們的任務是艱巨的，在新的一年裡，公司要在各方面進一步完善和拓展，從管理，產品，市場等方面多管齊下，繼續保持以往良性平穩快速發展，同時進一步為員工提供提升發展空間，並努力為大家營造一個放心，安心，舒心的工作環境，使員工在公司感受到家一般的溫暖。近期工作進程需要加快，在此期間，希望大家克服困難、繼續拼搏，發揚踏實肯乾，任勞任怨，自告奮勇的工作精神，同心同德，再接再厲，為完成公司目標，實現公司宏偉藍圖加倍努力！
昨日的成績令我們欣喜，今日的埋頭苦幹預示著明日的輝煌，作為公司的領導，感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作，你們的付出公司是不會忘記的。希望在日後的工作中，各位員工一如既往的團結互助，相親相愛，不斷提高自身業務水平，鼓足幹勁，一拼到底，攜手與公司飛速成長，爭取明年再聚首的時候，我們每個人連同公司一起，在具有一種雄赳赳氣昂昂的知名度。願在座的每一位成員都能成為公司頂樑柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。
值此新春來臨之際，祝大家新年快樂，工作更上一層樓！並通過你你們，向一直支持我們工作的家人，親人以及好友們致以誠摯的問候，祝大家身體健康，闔家幸福，吉祥如意！
年終致辭 篇4
尊敬的各位領導、嘉賓及在座同事
大家晚上好!
今天，我們懷著喜悅的心情，在這裡歡聚一堂，舉行我們綜勘公司年終答謝會，我代表綜勘公司，並以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、全體職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
首先，要感謝前來參加晚宴的院領導，長期以來對我們綜勘公司工作上的指導與支持，感謝機關各職能部門的大力協助，使我們順利完成了各項工作指標。
在這裡，我還要感謝在座的兄弟單位，感謝你們多年來對我公司的鼎力協助。長期的合作使我們建立了深厚的友情，在這個競爭激烈的建築行業中，希望我們繼續加強通力合作，加強信息交流，共享資源，相互學習、相互提高。 XX年的工作能夠順利完成取得良好的成績，更離不開綜勘公司全體職工的共同努力，這個成績是全體職工智慧與汗水的結晶。在此我個人致以衷心的感謝，感謝大家一年來的努力進取和勤奮工作。
20xx年我們將迎來我院五年規劃的開局之年，綜勘公司仍以提高生產效益為重、加強管理、把握改革開放的機遇，面對市場競爭激烈的嚴峻考驗，讓我們全體職工齊心協力、堅定信念，共同完成XX年的各項工作任務，為我院譜寫濃墨重彩的華章!
在新春到來之際，特備晚宴，向所有在座的領導、嘉賓、全體職工表示謝意，祝各位領導、各位嘉賓在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭美滿，萬事如意! 。
讓我們舉起手中的酒杯，開懷暢飲，共度今晚美好的時刻。
年終致辭 篇5
尊敬的各位嘉賓、各位朋友、親愛的各位科比特家屬以及科比特全體同仁們：
大家下午好！
今天是一個歡慶的日子、熱鬧的日子、更是一個喜氣洋洋的日子！我們齊聚一堂，召開科比特2020xx年終總結大會暨頒獎典禮！首先，我謹代表科比特全體股東，向今天到場的各位家人朋友們表示熱烈的歡迎！向你們一直以來給予科比特的關心、幫助、支持和鼓勵，致以衷心的感謝！值此新春佳節來臨之際，我也代表公司，提前給在座各位拜個早年：祝大家新年快樂，鼠年大吉！
20xx年是科比特品牌創建的第十年，也是科比特不平凡的一年。這一年，我們科比特人團結一致、奮力拚搏、大家都覺得特別忙、特別累，確實是這樣！也正是因為這樣，我們20xx年，才收穫了如此可喜的成績！可謂碩果纍纍！下面，我將對20xx年，公司各方面所取得的成績，向大家做個總結匯報：
一、銷售業績突飛猛進，圓滿完成公司20xx年定下的短期目標。
20xx年公司定下的短期目標：三年做到5000萬，五年做到1個億，十年內完成公司上市！20xx年公司整體業績達到了5800萬元，圓滿完成了三年內的預期目標！
20xx年4月26日公司召開了市場工作激勵會議，在會上，我與各業務精英簽訂了激勵責任狀，在該政策的鼓勵下：
防雷市場部：目標業績1500萬元，實際完成1961萬元。
新能源市場部：目標業績3000萬元，實際完成3526萬元。
在激勵政策的號召下，市場完成業績超出預期目標近1000萬元！
公司防雷總業績：20xx年完成1700萬元，20xx年完成2500萬元，增長率將近50%；
新能源總業績：20xx年完成1700萬元，20xx年完成3500萬元，增長率100%。這是非常可喜的成績！
二、產品質量穩步提升。
20xx年，在生產人員僅增加10%的前提下，整體生產總值將近翻了一個翻。在產量激增的情況下，雖然產品品質出現過一些小問題，但整體仍然保持著較高的品質水平，這是非常不容易的。這與我們主管防雷和新能源兩部分的彭總、譚總的辛苦是分不開的！20xx年，他們的壓力特別大的.
產品需求量那么大，產能遠遠滿足不了市場需求，經常性的加班、趕貨，忙不過來。產品出貨多，自然問題暴露得也比往年要多一些，他們要及時解決問題，要不斷地加強和改進產品品質，確保我們市場前方不出現缺口。2025年，能夠把產品生產和品質保持得基本穩定，也多虧了他們！再次對彭總和譚總說一聲：你們辛苦了！謝謝你們！
三、新產品、新技術取得初步成功。
20xx年，公司投入資金和技術力量，全力開發光伏組件清洗車設備，目前樣機已經基本成型。短短十個月時間裡，從項目的可行性研究、論證，到項目技術方案討論定稿、樣機成型，歷時短，成果顯著。該項新技術的開發也將為我們明年的市場帶來新的發展機遇。這個新項目的開發，從頭到尾，都是我們的劉總工獨挑大樑，默默付出，毫無怨言，真的不容易啊！辛苦你了，劉總工！
四、員工工資水平和福利待遇顯著提高。
20xx年，公司為全體員工買了保險，也整體漲了工資。讓員工們在科比特有歸屬感、自豪感。
五、 中層管理隊伍不斷擴大，更多有能力、肯努力的員工得到了認可和提升。 在我們中間，湧現出了一大批特別積極先進的團隊和個人，其中，有像王霞、彭庚、潘慧等優秀員工21人，王玲艷、魏艷萍等優秀主管4人，商務部、市場部等優秀部門6個，還有年度的技術精英、銷售精英、服務之星等等，今天也會對他們一一進行表彰：
20xx年裡，每一位科比特人都為公司的發展揮灑了無限的汗水，正是因為你們的努力，才有了科比特今天的豐收！在此，我要代表公司全體股東，對在座每一位科比特同仁們，致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝！謝謝你們！
20xx年，是鼠年，是個萬馬奔騰、飛躍發展的好年頭！在我們習的正確領導下，發展的形勢一片大好，我們更加不能鬆懈，為達成我們第二階段的發展目標，我們必須更加全力專注地去努力工作！
年終致辭 篇6
各位同事、各位朋友：
新年好，
帶著不捨，我們作別20xx;懷著憧憬，我們迎來20xx。在此我代表股東會及董事會向集團全體員工及其家屬致以節日的問候和新年的祝福!向節日期間仍堅守工作崗位的同事表示親切的慰問和敬意，向一直以來關心支持建工發展的社會各界領導、朋友及合作夥伴表示崇高的敬意!
我們之所以不捨，是因為過去一年櫛(zhì)風沐雨,砥礪(dǐ lì )奮進。建工不會忘記，改革元年的20xx，中國經濟步入新常態、建築行業經歷大洗禮，依法治國的頂層設計、經濟結構的轉型升級、產業鏈條的一體延伸、建築資質的就位號角、違法轉(分)包的兩年整治、五方主體的終身責任等等，一系列檔案的出台落實，建工人頂住各方壓力，出色的達成了效益和管理雙目標，並實現了裝飾裝修、機電安裝兩個專業承包升為一級資質，向我們的百億夢、特級夢更近了一步。在此，我為建工人點讚。
我們之所以憧憬，是因為20xx年是十三五的開局之年，我國經濟發展步入新常態，全面深化改革的態勢已成，依法治國的藍圖已繪就，新常態將點亮中國經濟;空間格局新戰略初見雛( chú)形，“一帶一路”、京津冀協同發展、長江經濟帶及新增廣東、福建、天津等自貿區設立，都為我們建築行業的發展提供了新的機遇。住建部提出建築產業現代化，以住宅建設為重點，保障房為先導，推動綠色建築規模化、整體化發展，完善標準規範體系，提升效能化、模數化、標準化、信息化、集成化，依託龍頭帶動、創新驅動、激勵調動，形成創新主導的產業現代化、城鄉一體化新格局。
面對20xx，我們要順勢而為，適應新常態、催生新動力、實現新跨越。用科學、前瞻、系統地思維研究和規劃未來的發展策略，創新盈利模式、最佳化產業鏈條、整合盤活資源、激勵人才潛能，為建工的未來發展保駕護航。
再次祝大家新年快樂、身體健康、豬年喜洋洋!