老闆開業慶典上的致辭 篇1
各位佳賓，同仁們：
大家好!
在這盛夏來臨之際，萬物生機勃勃。經過近60天緊鑼密鼓的前期籌備和安裝調試，__光電科技有限公司正式開業了!喜慶的日子裡，我謹代表__全體同仁，向以___董事長，___總經理最崇高的敬意;我以個人名義向並肩戰鬥的各級主管、每位職工表示最衷心的感謝;向參加__光電公司開業慶典活動的各位和佳賓表示最誠摯的祝願!
朋友們：根據我國手機市場的需求情況來看，在未來的四年內每年將以兩億部的速度逐年遞增。放眼國際市場則可推算出至少每年手機出貨量在十億部以上。隨著社會生產量的發展，未來的手機市場將以觸摸玻璃屏為材料的智慧型機為主。
未來3年觸控螢幕需求保持高增長，而小尺寸觸控螢幕高成長趨勢已經確定，觸控手機是主要驅動力。預計20__年觸控螢幕總出貨量(不含山寨市場)在10億片以上，市場容量從20__年的36億美元增長至80億美元左右。因此，快速發展中的手機市場將為光學玻璃需求提供一個更大的想像空間。
當然，市場的機遇與風險共存，追求利益的蛋糕不知__一家，行業最終會走進競爭白熱化狀態，我們__人如何在機遇與風險之間博弈，靠的是我們的團結，同心山成玉，協力土變金。成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結協作的合力。一個企業，如果組織渙散、人心浮動，人人自行分享其是、集體一盤散沙，何來生機與活力?何談幹事與創業?何有形象與成績?在一個缺乏凝聚力的環境裡，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經驗，也不可能得到很好的發揮!只有懂得團結協作的人，才會把團結協作當成自己應盡的責任。
此外，公司的管理甚為重要，在以後的工作中我將嚴格執行“三情”即有情的管理，無情的制度，絕情的處理“，在生活上大家彼此關心，在工作上大家要嚴格要求。在問題上做到三不放過，第一，找不到問題的責任人不放過，第二，問題得不到解決不放過，第三，問題沒有長期有效的預防措施不放過。
在此，我希望製造部及__全體員工，在各自崗位上不僅能夠發光發熱，更重要的是不斷的學習，不斷的進步，藉助__這個舞台實現自我的夢想和價值。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從崗位做起，從現在做起!在各自崗位上勇於承擔責任，勇於創新，技術上精益求精。我向大家承諾和保證：__一定會給想幹事的人機會，能幹事的人舞台，乾成事的人的榮譽，當然，對於不幹事的人給予危機。 實踐的臨行誓言：牢記“忠於責任，忠於品質，忠於執行”的核心價值觀，努力貢獻聰明才智，戰勝一切艱難險阻，出色完成任務，同心同德，不辱使命，為__的繁榮而奮鬥!豪情滿懷，任重道遠。用心血和汗水澆灌新生的__光電的美好明天!我相信大家是__發展壯大的見證者，更是__的締造者。最為重要的是大家是明天輝煌的__最大受益者!
謝謝大家!
老闆開業慶典上的致辭 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓：
東湖泛波、喜納四海賓客;九州歡騰，笑迎八方親朋。今天少長鹹集，群賢畢至，我們懷著無比喜悅與激動的心情迎來了武漢九州醫院開業典禮。值此，我代表九州醫院160名員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。向關心、支持民營企業發展的社會各界表示衷心的感謝!尤其是向為醫院開業前的籌備工作付出了大量辛勤勞動的醫院的全體員工表示誠摯的問候!
九州醫院是一家民營股份制醫院，總投資 元，占地15000平方米。目前醫院擁有螺旋CT、X光機、全自動生化分析儀、全自動血球計數儀等大型先進醫療設備，設有床位60張;擁有副主任醫師以上的醫療專家48名。 物競天擇，適者生存，逆水行舟，不進則退。
面對新形勢下醫院管理的要求，我們在全省乃至全國各地高薪聘請了一批具有卓越管理才能的醫院中高層管理人才，全院所有員工一律實行聘任制並採用市場化運作，實行企業式管理。
面對新形勢下醫院功能提升的要求，我們投入大量資金，對醫院所有病人涉足的地方、場所都進行了認真的設計規劃，完善了比較系統周到的服務設施，力求時時處處都彰顯人性化。
面對新形勢下醫院發展的要求，我們結合醫院實際，提出了“創建中國第一家平價醫院”，堅定不移地走平民化發展路線，全面下調190多種檢查治療費和500多種中西藥品價格，平均降幅達42.3%，最大降幅達89%。聘請了48位具有副高職稱以上的各類醫學專家，其中有 位專家享受國務院特殊政府津貼。傾力打造醫院特色品牌。
望未來前路漫漫，我們深感任重而道遠!
面向未來，我們將緊緊抓住發展這第一要務，按照“有利於滿足廣大病人的就醫需求，有利於增強醫院的競爭實力”的工作思路，秉承“仁者愛人”的傳統，真正做到以病人為中心，實行人文關懷;對內以員工為中心，實時人本管理，肩負“創造健康生活”的醫院使命，切實為百姓造福。
面向未來，我們將緊跟醫學發展步伐，努力鑽研業務技術，不斷提高醫療水平，求真務實，開拓進取，堅定貫徹“讓老百姓都能看得起病”的經營方針，培育專家，發展專科，引進專技，探索專方，治療專病，打造特色，提高醫院的知名度和美譽度，向創建“平民型民營醫院”的目標不懈奮鬥!
九州生氣盪春潮，杏壇蓬勃譜華章。我們真誠的期望：省市各級領導能一如既往地給予我們更多的重視和支持;期望廣大市民能始終如一地給予我們更多的關心和厚愛，我們將“滴水之恩，湧泉相報”。
再次向百忙之中光臨我院開業慶典的各位領、各位來賓、各位同仁表示衷心的感謝。
謝謝大家!
老闆開業慶典上的致辭 篇3
各位佳賓，同仁們：
大家好!
在這盛夏來臨之際，萬物生機勃勃。經過近60天緊鑼密鼓的前期籌備和安裝調試，光電科技有限公司正式開業了!喜慶的日子裡，我謹代表全體同仁，向以董事長，總經理最崇高的敬意;我以個人名義向並肩戰鬥的各級主管、每位職工表示最衷心的感謝;向參加光電公司開業慶典活動的各位和佳賓表示最誠摯的祝願!
朋友們：根據我國手機市場的需求情況來看，在未來的四年內每年將以兩億部的速度逐年遞增。放眼國際市場則可推算出至少每年手機出貨量在十億部以上。隨著社會生產量的發展，未來的手機市場將以觸摸玻璃屏為材料的智慧型機為主。
未來3年觸控螢幕需求保持高增長，而小尺寸觸控螢幕高成長趨勢已經確定，觸控手機是主要驅動力。預計20xx年觸控螢幕總出貨量(不含山寨市場)在10億片以上，市場容量從20xx年的36億美元增長至80億美元左右。因此，快速發展中的手機市場將為光學玻璃需求提供一個更大的想像空間。
當然，市場的機遇與風險共存，追求利益的蛋糕不知一家，行業最終會走進競爭白熱化狀態，我們xx人如何在機遇與風險之間博弈，靠的是我們的團結，同心山成玉，協力土變金。成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結協作的合力。一個企業，如果組織渙散、人心浮動，人人自行分享其是、集體一盤散沙，何來生機與活力?何談幹事與創業?何有形象與成績?在一個缺乏凝聚力的環境裡，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經驗，也不可能得到很好的發揮!只有懂得團結協作的人，才會把團結協作當成自己應盡的責任。
此外，公司的管理甚為重要，在以後的工作中我將嚴格執行“三情”即有情的管理，無情的制度，絕情的處理“，在生活上大家彼此關心，在工作上大家要嚴格要求。在問題上做到三不放過，第一，找不到問題的責任人不放過，第二，問題得不到解決不放過，第三，問題沒有長期有效的預防措施不放過。
在此，我希望製造部及全體員工，在各自崗位上不僅能夠發光發熱，更重要的是不斷的學習，不斷的進步，藉助這個舞台實現自我的夢想和價值。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從崗位做起，從現在做起!在各自崗位上勇於承擔責任，勇於創新，技術上精益求精。我向大家承諾和保證：一定會給想幹事的人機會，能幹事的人舞台，乾成事的人的榮譽，當然，對於不幹事的人給予危機。 實踐的臨行誓言：牢記“忠於責任，忠於品質，忠於執行”的核心價值觀，努力貢獻聰明才智，戰勝一切艱難險阻，出色完成任務，同心同德，不辱使命，為繁榮而奮鬥!豪情滿懷，任重道遠。用心血和汗水澆灌新生的光電的美好明天!我相信大家是發展壯大的見證者，更是締造者。最為重要的是大家是明天輝煌的最大受益者!
謝謝大家!